第一篇：中共峨眉山市委組織部峨眉山市人力資源和社會保障局關(guān)于2012年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員的公告

中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人力資源和社會保障局

關(guān)于2012年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂人發(fā)〔2006〕14號）規(guī)定，結(jié)合峨眉山市事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我市部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，本次公開招聘屬編制內(nèi)招聘，按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、人數(shù)、對象、范圍及條件

（一）招聘單位、人數(shù)、對象及范圍

本次面向社會公開招聘134名事業(yè)單位工作人員（其中：定向“五項目”基層服務(wù)人員4名），具體招聘單位、崗位、范圍、對象見本公告附件《2012年峨眉山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

（二）報考者基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3、符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求；

4、中、小學(xué)教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意；

5、委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

6、符合《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（三）有下列情況之一者，不得報考

(1)曾受過刑事處罰和開除公職的；

(2)曾被機關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的；

(3)在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、或在處分影響期內(nèi)的；

(6)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、報名

（一）報名時間：2012年4月20日至4月26日23時59分

（二）報名方式：

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名（報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)004km.cn）公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意調(diào)整崗位的報考者，于2012年5月10日前憑本人《居民身份證》到峨眉山市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股退回本人筆試考務(wù)費，逾期不再受理。

四、筆試科目、時間、地點及成績計算

（一）科目

1、報考公共類事業(yè)單位（指除教育類、衛(wèi)生類以外的事業(yè)單位）的考《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》A卷；

2、報考教育類事業(yè)單位的考《公共基礎(chǔ)知識》B卷、《教育基礎(chǔ)知識》；

3、報考衛(wèi)生類事業(yè)單位的考《公共基礎(chǔ)知識》B卷、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；其中：崗位代碼為314的網(wǎng)絡(luò)管理、316的會計崗位考試科目按公共類進行，即考《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》A卷。

（二）時間和地點

筆試在2012年5月19日上午進行，具體科目、時間和考試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

（三）成績計算

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。筆試成績滿分為100分，兩門筆試科目成績各占筆試成績的50%。

（四）成績公布

筆試成績于2012年5月31日前在峨眉人事人才網(wǎng)（004km.cn）公布。

五、資格復(fù)審及面試

（一）復(fù)審?fù)ㄖ阂罁?jù)各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人員名單（特殊崗位可放寬到1：2比例確定）。復(fù)審名單、時間及地點在峨眉人事人才網(wǎng)（004km.cn）公布，各招聘主管部門負責(zé)對進入面試人員進行資格復(fù)審。

招聘單位個別崗位報名達到開考比例，因缺考導(dǎo)致面試達不到開考比例，但面試人數(shù)大于該崗位招聘名額的，視為有效比例。

因缺考導(dǎo)致面試達不到開考比例，但面試人數(shù)等于該崗位招聘名額的，可視為有效比例，但該崗位考生總成績不得低于同類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分, 否則不再進入下一環(huán)節(jié)（公共類考生總成績不得低于公共類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分；教育類考生總成績不得低于教育類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分；衛(wèi)生類考生總成績不得低于衛(wèi)生類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分）。

（二）復(fù)審方式：資格復(fù)審時須提供本人《準(zhǔn)考證》、身份證、《報考資格審查表》，并交驗應(yīng)聘條件規(guī)定的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、學(xué)歷證明材料以及要求的其他相關(guān)證件等原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格者發(fā)放《面試通知書》，發(fā)放《面試通知書》時根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

其中，幾種特殊報考對象復(fù)審時須提供：

（1）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證或提供加蓋學(xué)校鮮章的《畢業(yè)生推薦表》或證明材料。

（2）此次定向招聘的“五項目”服務(wù)基層人員4名是指：參加選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃或社工人才百人計劃等在峨眉山市服務(wù)期滿的人員，須攜帶本人所在峨眉山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、組織人社部門或相關(guān)主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料、服務(wù)期滿的考核結(jié)果等。

（3）凡屬在職人員參加本次招考的，須出具所在單位同意報考的手續(xù)。其中：在編中小學(xué)教師報考的須出具縣以上教育行政主管部門書面同意手續(xù)。

（4）委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

（5）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

（三）復(fù)審要求：資格復(fù)審時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補。在領(lǐng)取面試通知書后，因面試人選缺考而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

（四）面試時間具體見《面試通知書》。面試成績滿分為100分，面試后考生的總成績（折合后的筆試成績＋折合后的面試成績）于面試結(jié)束后3日內(nèi)在峨眉人事人才網(wǎng)（004km.cn）公布。

六、體檢

體檢由組織、人社及招聘主管部門依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序；如筆試成績相同，按《公共基礎(chǔ)知識》成績排序）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。

體檢結(jié)論在峨眉人事人才網(wǎng)（004km.cn）公布。初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)論公布之日起七日內(nèi)向招聘主管部門書面申請復(fù)檢一次，逾期未申請的視為自動放棄。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格或自動放棄的，按參加該崗位面試考生的總成績從高分到低分等額遞補。體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者本人承擔(dān)。

七、考核

由招聘主管部門對體檢合格的報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行具體考核，并對報考資格進行復(fù)查。對考核不合格或考生放棄而出現(xiàn)空額的，按同崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行考核。

八、公示

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員在峨眉人事人才網(wǎng)（004km.cn）公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷、考試成績、擬聘用崗位等。公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查實的，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考或聘用條件，取消聘用資格。被公示人因自愿放棄或被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報峨眉山市人社局審核確認后，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同（報考同一崗位代碼的，由主管部門組織應(yīng)聘考生按總成績排名順序在所報考崗位范圍內(nèi)依次自選單位）。

2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2012年7月30日前提供招聘條件要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，不能按期取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。

對不按時報到的擬聘用人員（超過規(guī)定報到時間1個月未報到的），將取消聘用資格。

十、注意事項

1、峨眉山市2012年公開考試聘用事業(yè)單位工作人員各環(huán)節(jié)公告、要求和注意事項均在峨眉人事人才網(wǎng)（004km.cn）上公布，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負。

2、請考生報名時留下準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在整個考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知聘用單位主管部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責(zé)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作由市紀(jì)委全程監(jiān)督，對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

本公告由市委組織部、市人社局負責(zé)解釋。

十二、監(jiān)督、咨詢電話

監(jiān)督電話：

中共峨眉山市紀(jì)委：0833-5555344

咨詢電話：

中共峨眉山市委組織部：0833-5553075 中共峨眉山市委宣傳部：0833-5553261

峨眉山市人力資源和社會保障局：0833-5528066

峨眉山市財政局：0833-5522852

峨眉山市教育局：0833-5520584

峨眉山市衛(wèi)生局：0833-5524473

峨眉山市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局：0833-5522672

峨眉山市環(huán)境保護局：0833-5522904

峨眉山市國土資源局：0833-5553718

峨眉山市旅游局：0833-5522070

峨眉山市水務(wù)局：0833-5523932

峨眉山市公安局：0833-5553222

峨眉山市農(nóng)業(yè)局：0833-5522800

峨眉山市城市發(fā)展建設(shè)辦公室：0833-5568617

峨眉山市人民政府政務(wù)服務(wù)中心：0833-5523318

峨眉山市房屋征收局：0833-5545019 峨眉山市人才流動服務(wù)中心：0833-5536133

附：《2012年峨眉山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

二0一二年四月十三日

第二篇：黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

時間:2012-02-12 23:37來源:未知 作者:信息員 點擊:

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黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

為滿足我市市直及各區(qū)事業(yè)單位補充人員的需要，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市編委批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘100名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

見附表

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

2、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件（各種證書須在2012年1月31日前取得）；

3、1977年1月31日以后出生（有特殊年齡要求的崗位以《招聘計劃表》為準(zhǔn)）；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、崗位所需的其他資格條件。

三、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，按照報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

（一）報名及資格審查

報名時間：2012年2月20日至24日。

報名地點：市人保局八樓會議室。

報名要求：考生根據(jù)自身條件選擇報考崗位（每人限報一個崗位），在雞西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載《考生報名表》，按要求填寫后，由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，未就業(yè)證明（檔案管理部門出具有效）或單位同意報考證明一份以及個別崗位要求的其他證件（證明），3張一寸近期免冠照片到現(xiàn)場報名。

資格審查：市人保局及用人單位主管部門聯(lián)合組織資格審查。資格審查通過人員在筆試前發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》，報考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。

收費標(biāo)準(zhǔn)：通過資格審查人員繳納130元考務(wù)費。

各崗位開考比例原則上不能低于１：5。

（二）考試

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

1、筆試：筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科?！毒C合知識》內(nèi)容主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、政治、經(jīng)濟理論基本知識、法律基礎(chǔ)知識、公共管理、科技知識、時事政治等?！秾I(yè)知識》內(nèi)容為所報崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和實踐知識。采取百分制，考試時間均為120分鐘。

《綜合知識》與《專業(yè)知識》按3：7權(quán)重合成百分制筆試成績。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（末位成績相同的一并進入面試）。

2、面試：教師崗位考生面試采用說課方式進行；其它崗位考生采用結(jié)構(gòu)化面談方式進行。

面試采取百分制，當(dāng)場評分。

筆試成績與面試成績相加合成總成績。

（三）體檢

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績分崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績、專業(yè)知識成績依次排序。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因體檢不合格所空名額，從所招聘崗位對應(yīng)報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）考核

體檢合格人員確定為考核對象。由市人保局及招聘單位聯(lián)合組織實施?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。

（五）公示

考核合格者確定為擬聘用人選，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實后取消其聘用資格。

（六）聘用

被確定聘用的考生由市人保局統(tǒng)一介紹到單位報到，如一周內(nèi)不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格。招聘人員實行占編聘用制管理，與所在單位簽訂聘用合同。

聘用人員實行試用期制度，試用期半年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

附1：招聘計劃表 附2：考生報名登記表

雞西市人力資源和社會保障局

2012年2月10日

相關(guān)專題信息： 2012年黑龍江事業(yè)單位招聘信息專題

第三篇：黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

時間:2012-02-12 23:37來源:未知 作者:信息員 點擊:

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黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

為滿足我市市直及各區(qū)事業(yè)單位補充人員的需要，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市編委批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘100名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

見附表

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

2、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件（各種證書須在2012年1月31日前取得）；

3、1977年1月31日以后出生（有特殊年齡要求的崗位以《招聘計劃表》為準(zhǔn)）；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、崗位所需的其他資格條件。

三、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，按照報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

（一）報名及資格審查

報名時間：2012年2月20日至24日。

報名地點：市人保局八樓會議室。

報名要求：考生根據(jù)自身條件選擇報考崗位（每人限報一個崗位），在雞西市人

力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載《考生報名表》，按要求填寫后，由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，未就業(yè)證明（檔案管理部門出具有效）或單位同意報考證明一份以及個別崗位要求的其他證件（證明），3張一寸近期免冠照片到現(xiàn)場報名。

資格審查：市人保局及用人單位主管部門聯(lián)合組織資格審查。資格審查通過人員在筆試前發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》，報考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。

收費標(biāo)準(zhǔn)：通過資格審查人員繳納130元考務(wù)費。

各崗位開考比例原則上不能低于１：5。

（二）考試

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

1、筆試：筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科。《綜合知識》內(nèi)容主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、政治、經(jīng)濟理論基本知識、法律基礎(chǔ)知識、公共管理、科技知識、時事政治等?！秾I(yè)知識》內(nèi)容為所報崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和實踐知識。采取百分制，考試時間均為120分鐘。

《綜合知識》與《專業(yè)知識》按3：7權(quán)重合成百分制筆試成績。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（末位成績相同的一并進入面試）。

2、面試：教師崗位考生面試采用說課方式進行；其它崗位考生采用結(jié)構(gòu)化面談方式進行。

面試采取百分制，當(dāng)場評分。

筆試成績與面試成績相加合成總成績。

（三）體檢

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績分崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績、專業(yè)知識成績依次排序。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因體檢不合格所空名額，從所招聘崗位對應(yīng)報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）考核

體檢合格人員確定為考核對象。由市人保局及招聘單位聯(lián)合組織實施。考核不合格的取消聘用資格。

（五）公示

考核合格者確定為擬聘用人選，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實后取消其聘用資格。

（六）聘用

被確定聘用的考生由市人保局統(tǒng)一介紹到單位報到，如一周內(nèi)不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格。招聘人員實行占編聘用制管理，與所在單位簽訂聘用合同。

聘用人員實行試用期制度，試用期半年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

附1：招聘計劃表

附2：考生報名登記表

雞西市人力資源和社會保障局

2012年2月10日

相關(guān)專題信息： 2012年黑龍江事業(yè)單位招聘信息專題

第四篇：事業(yè)單位：廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

事業(yè)單位：廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為充實工作隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)等規(guī)定，越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下越秀區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理中心和越秀區(qū)勞動就業(yè)訓(xùn)練中心擬公開招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)招聘單位：越秀區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理中心

該單位是越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位，公益一類，正科級。主要任務(wù)：負責(zé)就業(yè)登記、失業(yè)登記、失業(yè)人員檔案管理工作;指導(dǎo)轄區(qū)就業(yè)服務(wù) 機構(gòu)業(yè)務(wù)工作;負責(zé)全區(qū)公益性就業(yè)崗位開發(fā)和管理，提供職業(yè)介紹、就業(yè)政策咨詢等服務(wù);協(xié)助開展轄區(qū)就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)援助;開展就業(yè)和就業(yè)統(tǒng) 計分析工作;對在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的臺港澳人員、異地務(wù)工人員提供綜合服務(wù)工作等。

(二)招聘單位：越秀區(qū)勞動就業(yè)訓(xùn)練中心

該單位是越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位，公益一類，正科級。主要任務(wù)：承擔(dān)政府公益性職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，按國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn);組 織開展職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能提升及鑒定工作;組織實施職業(yè)資格證書制度、勞動預(yù)備制度;對轄區(qū)內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展教學(xué)評估工作和進行 業(yè)務(wù)指導(dǎo);開展異地務(wù)工人員綜合教育培訓(xùn)等。

二、報考條件

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(一)基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令

〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;

4.符合計劃生育政策規(guī)定;

5.身體健康;

6.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

7.工作年限時間計算截止至2014年7月31日。非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條 件(具體參閱：)。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘人員須具備招聘職位表(詳見附件1)規(guī)定的具體條件。

2.通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳學(xué)歷認證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

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3.應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生(即2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)、社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

文章來源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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第五篇：城固縣人力資源和社會保障局關(guān)于2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

城 固 縣 人 力 資 源 和 社 會 保 障 局 關(guān) 于 2011 年 公 開 招 聘 事 業(yè) 單位工作人員的公告
發(fā) 布 時 間 ： 2011/12/01 來源：人社局 【 收藏】 閱 讀 次 數(shù) ： 20 【 字 體 ： 大 中 小】

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由于我縣部分基層事業(yè)單位人員崗位缺編，在一定程 度上影響了工作正常開展。根據(jù)各主管部門申報意見，經(jīng) 研究決定，按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》 和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（漢 人社發(fā)〔2011〕218 號）規(guī)定，采取公開招聘的方式，從近幾年回城固報到的高校畢業(yè)生中為我縣部分事業(yè)單位公開 招聘 80 名工作人員。現(xiàn)制定如下實施方案：

一、招聘名額和范圍

1、招聘名額：共 80 名，詳見《2011 年城固縣公開招 聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（附件一）

2、招聘單位：縣內(nèi)有關(guān)事業(yè)單位。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象 報名前已在城固縣人才交流中心報到的未就業(yè)高校畢 業(yè)生（住建系統(tǒng)招聘不限）。每個崗位所需招聘對象的具 體條件按附件

（一）中招聘崗位要求確定。

（二）應(yīng)聘人員條件

1、享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正。

2、身體條件符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3、年齡為 35 周歲以下（1976 年 11 月 1 日以后出生）。

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能 力。招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)必須是國民教育學(xué)歷和專 業(yè)，國家教育行政部門認可的，且畢業(yè)證能通過教育部指 定 http://.cn 網(wǎng)站驗證。

5、具備崗位所需要的其它條件。

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人 員； 2006 年以來在中省市機關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中被認 定有考試作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人；新錄（聘）用的工 作人員在試用期內(nèi)的；公務(wù)員被辭退未滿五年的；我省基 層實施振興計劃、特崗教師、大學(xué)生到村任職等等服務(wù)期 未滿的人員；以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作

人員的其他情形的人員，不得報名。

三、方法步驟

1、發(fā)布公告。通過城固縣電視臺、廣播電臺、城固縣 政府信息網(wǎng)和張貼公告等方式面向社會公開發(fā)布招聘《公 告》。

2、報名。符合報考條件的考生，可到公開招聘事業(yè)單 位工作人員辦公室報名。報名時需由本人持畢業(yè)證和身份 證原件及復(fù)印件一式二份、近期免冠二寸彩色照片 4 張，領(lǐng)取《報名表》并按要求認真填寫，同時接受資格初審。應(yīng)聘人員每個人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名一經(jīng)確定，不能更改崗位。初審合格后的應(yīng)聘人員每 人繳納考試費 50 元

（一）招聘對象

報名前已在城固縣人才交流中心報到的未就業(yè)高校畢業(yè)生（住建系統(tǒng)招聘不限）。每個崗位所需招聘對象的具體條件按附件

（一）中招聘崗位要求確定。

（二）應(yīng)聘人員條件

1、享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正。

2、身體條件符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3、年齡為35周歲以下（1976年11月1日以后出生）。

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力。招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)必須是國民教育學(xué)歷和專業(yè)，國家教育行政部門認可的，且畢業(yè)證能通過教育部指定http://.cn網(wǎng)站驗證。

5、具備崗位所需要的其它條件。

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員； 2006年以來在中省市機關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中被認定有考試作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人；新錄（聘）用的工作人員在試用期內(nèi)的；公務(wù)員被辭退未滿五年的；我省基層實施振興計劃、特崗教師、大學(xué)生到村任職等等服務(wù)期未滿的人員；以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作

人員的其他情形的人員，不得報名。

三、方法步驟

1、發(fā)布公告。通過城固縣電視臺、廣播電臺、城固縣政府信息網(wǎng)和張貼公告等方式面向社會公開發(fā)布招聘《公告》。

2、報名。符合報考條件的考生，可到公開招聘事業(yè)單位工作人員辦公室報名。報名時需由本人持畢業(yè)證和身份證原件及復(fù)印件一式二份、近期免冠二寸彩色照片4張，領(lǐng)取《報名表》并按要求認真填寫，同時接受資格初審。應(yīng)聘人員每個人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名一經(jīng)確定，不能更改崗位。初審合格后的應(yīng)聘人員每人繳納考試費50元（省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號）規(guī)定）。

3、資格審查。由公開招聘事業(yè)單位工作人員辦公室資格審查組，依據(jù)招聘對象和條件對報考者進行資格審查，不合格的取消考試資格。

4、筆試。筆試考公共科目，采取百分制閉卷考試，統(tǒng)一由人社局會同監(jiān)察局和業(yè)務(wù)主管部門組織實施。

公共科目考試范圍為：馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東

思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、事業(yè)單位概況、法律、職業(yè)道德、公文與論文寫作、科技常識和環(huán)境保護、文史知識、陜西省情、時事政治等方面的內(nèi)容。本次考試不指定參考教材。

5、公布成績。依據(jù)筆試成績得分，從高到低排列名次，由公開招聘辦公室考務(wù)組張榜公示考試成績，接受社會各界監(jiān)督。根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃1：3的比例確定進入面試人員。

6、面試。面試主要測試專業(yè)知識、邏輯思維和語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、儀表風(fēng)度舉止等。

7、體檢。按照筆試成績和面試成績各占50%的比例匯總考生總得分，由高分到低分排列名次，按招聘計劃1:1的比例確定初聘人員進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行），將聘用對象統(tǒng)一帶入指定醫(yī)院進行體檢。具體時間地點在城固縣政府信息網(wǎng)上通知。

8、政審。由人社局對擬招錄人員的主要社會關(guān)系和近年來的思想政治、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面情況，全面、客觀、公正地進行調(diào)查審核。體檢和政審不合格者，按成績排名，依次遞補。

9、公示。體檢、政審合格后，將擬聘用人員情況在城

固縣政府信息網(wǎng)上進行公示，公示時間為七天。

10、聘用。公示期滿無異議后，將擬聘用人員有關(guān)資料報縣政府和市人社局審查同意后，由人社局簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，辦理錄用手續(xù)，到用人單位報到，辦理人事、工資、戶籍、組織關(guān)系遷移等手續(xù)，享受相關(guān)待遇。試用期一年。不服從分配的取消資格，依次遞補。

四、報名時間、地點

1、報名時間：2011年12月12日至15日（工作日內(nèi)）

2、報名地點：縣人力資源大廈一樓（西環(huán)二路北段）

城固縣人力資源和社會保障局

二○一一年十二月一日