第一篇：2013IT外包新形勢(shì)

隨著IT技術(shù)和管理思想的不斷成熟和發(fā)展，IT外包（Outsourcing）的概念逐漸在企業(yè)的視野占據(jù)一席之地發(fā)展到今天，可外包IT活動(dòng)的范圍正在不斷擴(kuò)展。顯然IT外包不僅是九十年代出現(xiàn)的一閃而過(guò)的趨勢(shì)，而是已經(jīng)成為很多企業(yè)和私人組織所采取的必然選擇。IT外包是指企業(yè)客戶聘用外部專業(yè)的 IT 服務(wù)提供商，來(lái)為企業(yè)客戶提供 IT 系統(tǒng)或技術(shù)服務(wù)的一種實(shí)踐或管理策略，以及雇傭外部的服務(wù)商來(lái)發(fā)展企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)的行為。

“分工”推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展，IT外包正是這種思想在IT服務(wù)領(lǐng)域的延伸。IT外包是社會(huì)分工不斷細(xì)化和IT技術(shù)日益成熟的產(chǎn)物，IT外包服務(wù)供應(yīng)商利用自身在IT支持與服務(wù)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)與雄厚的技術(shù)資源，為客戶提供高素質(zhì)、高效率和全方位的IT管理服務(wù)。IT外包服務(wù)一般能使企業(yè)平均節(jié)省9%的IT成本，而IT服務(wù)能力與質(zhì)量卻提升15%。

在具體實(shí)踐過(guò)程中，由于各公司管理要求的不同和所合作的外包公司服務(wù)水平的參差不齊，是否使用某些相關(guān)外包服務(wù)及操作模式如何仍然存在著較大的爭(zhēng)議。結(jié)合長(zhǎng)期的企業(yè)信息化管理實(shí)踐，昕網(wǎng)格認(rèn)為有三類IT業(yè)務(wù)，比較適合由IT外包合作伙伴來(lái)幫助完成。第一類：有高度有難度又很重要的IT業(yè)務(wù)。比如企業(yè)發(fā)展達(dá)到一定規(guī)模之后的IT戰(zhàn)略規(guī)劃，可以引入一些國(guó)際知名的公司提供咨詢服務(wù)。這是企業(yè)很希望做好，但是限于IT部門自身的能力、經(jīng)驗(yàn)、視野等而做不到的事情，這時(shí)可以引入一些高端外包服務(wù)廠商作為外腦幫助企業(yè)在IT的應(yīng)用、管理、發(fā)展規(guī)劃等方面以較低的風(fēng)險(xiǎn)邁上一個(gè)新臺(tái)階。

第二類：技術(shù)上可以理解，但資源上無(wú)法充分實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)。比如應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)安全部署及監(jiān)控等，可以請(qǐng)專業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)、廣域網(wǎng)監(jiān)測(cè)等供應(yīng)商提供相關(guān)專業(yè)服務(wù)。這是企業(yè)IT部門自己也可以做的事情，但是需要花費(fèi)大量的資源——人力、時(shí)間、金錢，效果也不一定好，這樣就不如交給專業(yè)公司做，成本低、節(jié)約時(shí)間，效果還有保證。

第三類：技術(shù)要求低，但繁瑣費(fèi)事的日常性業(yè)務(wù)。比如桌面支持、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)建立，特別是有分散在全國(guó)各地的分公司、辦事機(jī)構(gòu)需要支持和服務(wù)的，都應(yīng)該選擇外包出去。這部分工作技術(shù)含量低，但對(duì)服務(wù)質(zhì)量要求高，IT部門自己管費(fèi)時(shí)費(fèi)力，還人手不足，特別適合交給外包公司做，把自身精力重點(diǎn)放在這些服務(wù)的管理上。

客戶價(jià)值：

1、為客戶節(jié)約成本、削減開(kāi)支；客戶獲得了信息技術(shù)和改善信息技術(shù)服務(wù)水平；

2、增強(qiáng)客戶的人力資源配置的靈活性，提高內(nèi)部信息技術(shù)人員的學(xué)習(xí)能力。

企業(yè)通過(guò)整合外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源，統(tǒng)一管理IT服務(wù)支持全過(guò)程，有效提升IT服務(wù)水平和運(yùn)作效率，實(shí)現(xiàn)IT服務(wù)與企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)同，最終達(dá)到降低成本，提高效率，加強(qiáng)管理，引領(lǐng)創(chuàng)新，充分提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的目的。

云計(jì)算解決方案，融資租賃

第二篇：面對(duì)新形勢(shì)

面對(duì)新形勢(shì) 把握新機(jī)遇 迎接新挑戰(zhàn) 奮力開(kāi)創(chuàng)我縣宣傳思想文化工作新局面

——在全縣宣傳思想文化工作會(huì)議上的講話

縣委常委、縣委宣傳部部長(zhǎng)

李英豪

（2010年3月10日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

這次全縣宣傳思想文化工作會(huì)議，是在全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、省委八屆八次全會(huì)、市委二屆八次全會(huì)以及縣委十一屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，全面推進(jìn)鎮(zhèn)沅科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的新形勢(shì)下召開(kāi)的重要會(huì)議?？h委對(duì)這次會(huì)議高度重視，縣委副書記蘇明星同志出席會(huì)議并作重要講話，人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。蘇副書記的講話深刻分析了當(dāng)前宣傳思想文化工作面臨的形勢(shì)，對(duì)2009年全縣宣傳思想文化工作取得的可喜成績(jī)給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，對(duì)如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)宣傳思想文化工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)宣傳思想文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮，提出了新的更高要求，對(duì)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全縣宣傳思想文化工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。蘇副書記的講話，體現(xiàn)了縣委對(duì)全縣宣傳思想文化工作的重視和關(guān)心、支持，對(duì)宣傳思想文化工作者的理解和信任，我們要進(jìn)一步明確任

第三篇：適應(yīng)新形勢(shì)

適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求

以求真務(wù)實(shí)的精神做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

——在中國(guó)共產(chǎn)黨湖北省電力公司仙桃市供電公司

第二次代表大會(huì)上的紀(jì)委工作報(bào)告

（2009年4月29日）

廖前衛(wèi)

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表中共湖北省電力公司仙桃市供電公司第一屆紀(jì)律檢查委員會(huì)，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

過(guò)去四年工作回顧

中共湖北省電力公司仙桃市供電公司第一次代表大會(huì)以來(lái)，仙桃市供電公司紀(jì)委在仙桃市供電公司黨委和上級(jí)紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐方針，以融入中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的工作理念，促進(jìn)了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為公司的健康發(fā)展、為干部職工的政治安全營(yíng)造了環(huán)境，提供了保障。公司連續(xù)四年獲荊州供電公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位，連續(xù)三年獲荊州公司行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。

一、狠抓制度建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)

四年來(lái)，公司堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐敗工作的龍頭來(lái)抓，致力于完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的工作格局。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面： 一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解，實(shí)施“一崗雙責(zé)”。四年來(lái)，我們根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工的調(diào)整，及時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)進(jìn)行了分解，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作專班，明確了責(zé)任；對(duì)基層單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求是“一手抓業(yè)務(wù)、一手抓黨風(fēng)”。

二是抓責(zé)任到位，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)同步”。通過(guò)制定印發(fā)《仙桃市供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作管理辦法》，層層簽訂包含黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的績(jī)效考核責(zé)任書，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與日常管理工作同步研究、同步部署、同步檢查、同步考核，“逐級(jí)負(fù)責(zé)、分層落實(shí)”的責(zé)任體系得到了落實(shí)。

三是抓考核兌現(xiàn)，實(shí)行“一票否決”。堅(jiān)持對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核,并將檢查考核結(jié)果作為黨委評(píng)價(jià)基層班子和任用干部的重要依據(jù)，“有責(zé)必究、獎(jiǎng)罰分明”的考核體系得到落實(shí)。

二、構(gòu)筑三道防線，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作進(jìn)一步加強(qiáng)

四年來(lái)，公司紀(jì)委堅(jiān)持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，采取教育引導(dǎo)、文化培育、制度規(guī)范等多種措施，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

一是發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，筑牢思想防線。通過(guò)把反腐倡廉教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)的計(jì)劃和黨員干部的教育計(jì)劃，每年結(jié)合黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動(dòng)，選擇一個(gè)主題，以多種形式，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)了解決自身問(wèn)題的能力；通過(guò)對(duì)新提拔干部采取組織集體廉政談話、簽署廉潔承諾書等措施，提醒干部實(shí)現(xiàn)政治上平安著陸；通過(guò)開(kāi)展警示教育，樹(shù)立正面典型，形成正確導(dǎo)向，對(duì)反面案例教育剖析，提醒黨員干部要算好“五筆帳”、珍惜職業(yè)生涯，提升了黨員干部自警、自省能力。

二是加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，鞏固道德防線。通過(guò)制訂“廉潔文化建設(shè)規(guī)劃”和“實(shí)施方案”，推動(dòng)了廉潔文化建設(shè)制度化。通過(guò)發(fā)放家庭助廉倡議書、觀看警示教育影片、寫讀書思廉體會(huì)、征廉潔格言警句等舉措，增強(qiáng)了廉潔文化的感染力，強(qiáng)化了干部拒腐防變的道德約束力。

三是落實(shí)廉潔從業(yè)各項(xiàng)要求，構(gòu)筑制度防線。通過(guò)堅(jiān)持集體決策制度，認(rèn)真執(zhí)行“黨委議事規(guī)則”和“行政工作規(guī)則”，對(duì)“三重一大”問(wèn)題，實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)靠集體、議事靠程序”的決策模式，防止了權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。通過(guò)完善股級(jí)干部廉政檔案，督促股級(jí)干部定期報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，促進(jìn)了股級(jí)干部的自律意識(shí)。通過(guò)落實(shí)同各基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人談話、新提拔干部任前廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話等談話制度，對(duì)信訪反映比較集中的同志進(jìn)行提醒談話，起到了相互警醒，相互提高的作用。

三、加大三個(gè)力度，信訪和案件查辦工作進(jìn)一步加強(qiáng)

四年來(lái)，公司紀(jì)委認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定，增強(qiáng)了廣大干部員工對(duì)企業(yè)改革、發(fā)展以及反腐倡廉工作的決心和信心，公司系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生瞞案不報(bào)、壓案不查或責(zé)任追究不到位的問(wèn)題。

一是加大公開(kāi)力度，增強(qiáng)信訪工作的和諧力。認(rèn)真貫徹廠務(wù)公開(kāi)制度，確保職工對(duì)企業(yè)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。采取開(kāi)通信箱、公布投訴舉報(bào)電話等措施，暢通了職工和群眾來(lái)信來(lái)訪渠道。及時(shí)對(duì)信訪舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查回復(fù)，引導(dǎo)職工通過(guò)正常途徑反映訴求，促進(jìn)了內(nèi)部問(wèn)題內(nèi)部解決。通過(guò)“疏”與“堵”、“查”與“教”相結(jié)合，發(fā)揮了信訪工作對(duì)解決問(wèn)題、化解矛盾、改善管理的綜合作用。四年來(lái)，公司共受理群眾來(lái)信來(lái)訪41件，信訪按時(shí)辦結(jié)率達(dá)到100%。

二是加大查辦力度，彰顯黨紀(jì)法規(guī)的威懾力。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、任務(wù)牽動(dòng)、責(zé)任推動(dòng)的案件辦理工作機(jī)制，確保上級(jí)批轉(zhuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)交辦、群眾反映強(qiáng)烈的違紀(jì)違規(guī)案件及時(shí)得到處理。四年來(lái)，公司系統(tǒng)處理違紀(jì)違規(guī)股級(jí)干部10人，其中，被開(kāi)除黨籍1人，免去黨內(nèi)職務(wù)1人，留黨查看1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分1人，行政處罰6人。2名職工因違紀(jì)違規(guī)受到開(kāi)除留用處分。

三是加大預(yù)防力度，提升查案工作的延伸力。通過(guò)開(kāi)展“以案說(shuō)紀(jì)話自律”教育，促進(jìn)黨員干部汲取教訓(xùn)，達(dá)到“查處一案，治理一片，教育一方”的效果；通過(guò)對(duì)案例進(jìn)行分析，查找體制、機(jī)制、制度上的缺陷和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取預(yù)防措施，建章立制，堵塞了管理上的漏洞。

四、落實(shí)三個(gè)監(jiān)督，源頭治理工作進(jìn)一步拓展

圍繞管好“權(quán)、錢、事、人”四個(gè)方面，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，規(guī)范黨員干部從業(yè)行為。

一是堅(jiān)持廉政監(jiān)督。采取民主推薦、民主測(cè)評(píng)、中層干部集體互評(píng)、試用期考察等措施，對(duì)擬提拔股級(jí)干部和股級(jí)干部的調(diào)整和提拔進(jìn)行廉政審查,有效防止了“帶病”提拔、“帶病”上崗。堅(jiān)持對(duì)基層單位主要負(fù)責(zé)人離任后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。成立了招標(biāo)工作監(jiān)督小組，加強(qiáng)對(duì)重要工程項(xiàng)目、大宗物資采購(gòu)招標(biāo)工作監(jiān)督，防止了暗箱操作等現(xiàn)象發(fā)生。

二是扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)清理。先后開(kāi)展了農(nóng)網(wǎng)廢舊物資、“三清理一規(guī)范”、商業(yè)賄賂、“小金庫(kù)”、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹落實(shí)廉潔自律“七項(xiàng)要求”等專項(xiàng)清理清查工作，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾，受到了教育，規(guī)范了管理。

三是開(kāi)展效能監(jiān)察。以規(guī)范治企行為、加強(qiáng)管理監(jiān)督為目標(biāo)，以公司改革發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題為抓手，以監(jiān)督和檢查為載體，以抓典型、抓整改、抓規(guī)范為基本方法，認(rèn)真組織實(shí)施效能監(jiān)察工作。四年來(lái)，公司共實(shí)施效能監(jiān)察項(xiàng)目8個(gè)，其主要針對(duì)城網(wǎng)改造工程質(zhì)量、熱點(diǎn)工程和大項(xiàng)目工程的資金使用、物資采購(gòu)招投標(biāo)、大修技改和營(yíng)銷技措的資金使用情況、營(yíng)銷工作中的抄核收過(guò)程管理等進(jìn)行了效能監(jiān)察，有效提高了資源使用效率，取得了較好的管理效果。

五、注重三個(gè)著力，糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)水平進(jìn)一步提高

通過(guò)認(rèn)真實(shí)踐四個(gè)服務(wù)宗旨，切實(shí)履行十項(xiàng)服務(wù)承諾，有效提高了行風(fēng)建設(shè)水平，提升了企業(yè)的公眾美譽(yù)度，連續(xù)四年被仙桃市消費(fèi)者委員會(huì)評(píng)為“最佳滿意單位”，兩次被省消費(fèi)者委員會(huì)評(píng)為“滿意單位”。2006年，仙桃市委和市政府組織的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)中取得了第一名的好成績(jī)。

一是強(qiáng)化對(duì)外宣傳，著力優(yōu)化外部環(huán)境。為全面落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司提出的“三個(gè)十條”，我們通過(guò)各種媒體向社會(huì)公開(kāi)承諾了優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項(xiàng)規(guī)定，宣傳了用電政策和安全用電常識(shí)，堅(jiān)持每年召開(kāi)一次行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議、不定期地走訪人大和政協(xié)代表以及大客戶，及時(shí)通報(bào)供用電形勢(shì)、征求服務(wù)意見(jiàn)。積極參加市消協(xié)組織服務(wù)宣傳活動(dòng)，上街?jǐn)[攤設(shè)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)宣傳和接受服務(wù)咨詢，為行風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，樹(shù)立了仙桃電力良好的外部形象。

二是踐行服務(wù)承諾，著力履行社會(huì)責(zé)任。針對(duì)客戶反映強(qiáng)烈的“三難”問(wèn)題，公司通過(guò)采取一個(gè)窗口對(duì)外、用電報(bào)裝多套方案選擇、控制報(bào)裝時(shí)限等措施，使報(bào)裝難問(wèn)題得到較好解決；通過(guò)統(tǒng)一對(duì)外報(bào)修電話、出臺(tái)搶修時(shí)限考核辦法、實(shí)施專業(yè)化分工等措施，使報(bào)修難問(wèn)題得到妥善解決；通過(guò)拓展收費(fèi)方式、延長(zhǎng)收費(fèi)時(shí)間、增加繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)等多種辦法，使繳費(fèi)難的問(wèn)題得到緩解。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)，著力完善長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)出臺(tái)《行風(fēng)建設(shè)管理辦法》、《零投訴管理辦法》、《行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作明察暗訪管理辦法》等制度，推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。通過(guò)對(duì)服務(wù)窗口開(kāi)展明查暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做到了發(fā)現(xiàn)一起，整改一起，帶動(dòng)一片。

各位代表、同志們，四年來(lái)，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了階段性成果。這是上級(jí)黨委、紀(jì)委和公司黨委切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果；是公司各基層黨支部認(rèn)真貫徹中央、省公司、荊州公司和仙桃公司反腐倡廉部署、狠抓落實(shí)的結(jié)果；也是公司全體黨員干部和廣大員工積極參與、大力支持的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表公司紀(jì)委向所有關(guān)心、支持、參與公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

回顧四年來(lái)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，有五個(gè)方面的問(wèn)題值得我們認(rèn)真反省和深思。一是廉潔文化建設(shè)的氛圍營(yíng)造、方式實(shí)現(xiàn)、載體搭建急需我們進(jìn)一步認(rèn)真謀劃和實(shí)踐。目前存在的認(rèn)識(shí)不高、氛圍不濃、載體不新、形式不活等問(wèn)題急需解決，營(yíng)造拼搏進(jìn)取的內(nèi)部環(huán)境與寬松和諧的外部環(huán)境任重道遠(yuǎn)。二是全員素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)亟待提高，存在于個(gè)別黨員干部紀(jì)律觀念不強(qiáng)，及少數(shù)職工不學(xué)無(wú)術(shù)、利令智昏等問(wèn)題，一方面給公司經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)形象帶來(lái)負(fù)面影響，另一方面激化了干部和職工之間、企業(yè)和客戶之間的矛盾，造成公司系統(tǒng)多頭信訪、轉(zhuǎn)辦信訪高發(fā)的局面急需扭轉(zhuǎn)。三是制度反腐力度需要加大，部分制度落后于形勢(shì)需要，制度執(zhí)行存在選擇性和折扣現(xiàn)象，解決“有法可依”、“有法必依”問(wèn)題仍有大量工作要做。四是工作創(chuàng)新存在短板，由于對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)律性把握和深層次思考存在欠缺，造成工作中的特色和亮點(diǎn)不夠突出，權(quán)威性和品牌效應(yīng)亟待增強(qiáng)。五是教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)的關(guān)系有待進(jìn)一步理順，對(duì)違紀(jì)違規(guī)懲處失之于軟、以罰代紀(jì)的現(xiàn)象，一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的公信力。

對(duì)于這些問(wèn)題和不足，我們必須高度重視，并在今后的工作中認(rèn)真解決。

今后四年工作建議

黨的十七大首次把“反腐倡廉工作”提升為“反腐倡廉建設(shè)”，把它與思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)一起確定為黨建工作的基本任務(wù)。既是對(duì)反腐倡廉戰(zhàn)略的新定位，也是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求。今后四年，隨著社會(huì)監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)管與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的關(guān)注度不斷加大，員工的民主觀念不斷提升，客戶的維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)，既為我們加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，也對(duì)反腐倡廉工作提出了新的考驗(yàn)。我們要立足新起點(diǎn)，迎接新挑戰(zhàn)，拓展新領(lǐng)域，開(kāi)創(chuàng)新局面，全面履行黨章賦予的職責(zé)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)邁上新臺(tái)階。

今后四年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》、省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“113長(zhǎng)城計(jì)劃”和荊州公司黨委“3331”工作思路，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入公司總體目標(biāo)，加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，不斷提高依法治企、廉潔治企的水平和拒腐防變能力，為公司的各項(xiàng)工作保駕護(hù)航，為公司黨委確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

今后四年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“四無(wú)二優(yōu)”目標(biāo)。

（一）“四無(wú)”：無(wú)公司機(jī)關(guān)管理人員和股級(jí)以上干部受刑事處罰的問(wèn)題；無(wú)瞞案不報(bào)、壓案不查、阻撓辦案和有責(zé)不究的問(wèn)題；無(wú)因行風(fēng)建設(shè)糾建不力而影響和損害公司形象的重大問(wèn)題；無(wú)因信訪案件查辦不力或工作失職而造成干部職工越級(jí)上訪、集體上訪及其他影響公司穩(wěn)定的問(wèn)題。

（二）“二優(yōu)”：確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)在荊州公司系統(tǒng)保持優(yōu)秀行列。

今后四年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)是：構(gòu)建二大體系，突出三個(gè)重點(diǎn)，順利實(shí)現(xiàn)“四無(wú)二優(yōu)”的工作目標(biāo)。

一、構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，促進(jìn)黨員干部履職盡責(zé)

（一）明確責(zé)任。結(jié)合實(shí)際，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到各基層領(lǐng)導(dǎo)班子，細(xì)化到每位中層干部，做到職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確、工作任務(wù)具體、完成時(shí)限清楚、保障措施有力，形成科學(xué)合理、協(xié)調(diào)有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

（二）認(rèn)真履責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要廉潔自律、做好表率，嚴(yán)格要求自己、配偶、子女和身邊工作人員，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。各單位黨政正職應(yīng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，及時(shí)研究解決本單位職工和客戶反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，要及時(shí)掌握本單位干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況。要各負(fù)其責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通盤考慮、統(tǒng)一部署、同步落實(shí)。

（三）嚴(yán)格考核。要結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的考核方案，建立科學(xué)的責(zé)任考核指標(biāo)體系，努力使考核結(jié)果準(zhǔn)確地反映被考核單位的工作情況，并將考核結(jié)果與中層干部的獎(jiǎng)懲、任用掛起鉤來(lái)。要明確政策界限，綜合運(yùn)用組織手段和行政手段，對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中因失職、失察、失誤造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的中層干部，嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、構(gòu)建反腐倡廉懲防體系，保護(hù)公司經(jīng)濟(jì)安全和干部員工政治安全

按照上級(jí)關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，進(jìn)一步完善反腐倡廉工作機(jī)制，構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際的懲治和預(yù)防腐敗體系。

（一）強(qiáng)化教育，形成拒腐防變的內(nèi)省機(jī)制。建立“大宣教”格局，做到資源共享，效果共參，評(píng)估共用，整體推進(jìn)反腐倡廉教育。一要拓展宣教領(lǐng)域，將反腐倡廉教育拓展到工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面，使反腐倡廉教育的對(duì)象從黨員干部延伸到員工，增強(qiáng)反腐倡廉教育對(duì)象的廣泛性。二要豐富宣教方式，充分利用各種媒體，綜合運(yùn)用廉政黨課、集體談話、任前談話、述職述廉、民主評(píng)議等多種形式，開(kāi)展反腐倡廉教育。三要?jiǎng)?chuàng)新宣教載體，采取他律教育與自律教育、傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段、集中教育與日常教育、示范教育與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)教育的吸引力、感染力和說(shuō)服力。四要實(shí)施分類教育，按照以人為本的原則，根據(jù)不同的教育對(duì)象、出現(xiàn)的不同問(wèn)題、不同的時(shí)機(jī)和階段，進(jìn)行反腐倡廉教育，增強(qiáng)反腐倡廉教育實(shí)踐的針對(duì)性，真正做到入情入理、入腦入心。五要加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，以思想道德和職業(yè)道德為基礎(chǔ)，以勤奮廉潔、干事干凈為基本內(nèi)涵，以正確行使權(quán)力、遠(yuǎn)離違法犯罪為重點(diǎn)，以建設(shè)和諧企業(yè)、廉潔企業(yè)為目標(biāo)，深入開(kāi)展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)，增強(qiáng)廉潔文化的親和力、滲透力和輻射力，營(yíng)造廉榮腐恥、從廉如流的人文環(huán)境。

（二）強(qiáng)化執(zhí)行，健全反腐倡廉的保障機(jī)制。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心,加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),逐步形成用制度管權(quán)、管事、管人的體制機(jī)制。要抓好制度清理，按照“堅(jiān)持、完善、廢止”的要求，做好現(xiàn)有反腐倡廉制度審查、梳理工作。要健全制度體系，認(rèn)真查找制度建設(shè)過(guò)程中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新，使制度建設(shè)更具操作性、系統(tǒng)性和前瞻性。要嚴(yán)肅制度落實(shí)，采取多種形式加強(qiáng)廉潔從業(yè)制度學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)廣大黨員干部的制度意識(shí)；加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動(dòng)執(zhí)行力建設(shè)，確保政令暢通。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，完善權(quán)力運(yùn)行的控制機(jī)制。要牢固樹(shù)立“加強(qiáng)監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督是不稱職”的理念，整合監(jiān)督資源，拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督措施，確保權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)透明。要加強(qiáng)對(duì)基層單位主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行民主決策、重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)等制度的落實(shí)情況，促進(jìn)基層干部特別是主要負(fù)責(zé)人依法治企、廉潔治企。要認(rèn)真開(kāi)展效能監(jiān)察工作，從管理中的突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)以及群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題入手，把效能監(jiān)察貫穿于經(jīng)營(yíng)管理之中，進(jìn)行事前預(yù)防性監(jiān)察、事中跟蹤性監(jiān)察和事后改進(jìn)性監(jiān)察，提高管理質(zhì)量和效益，促進(jìn)公司健康發(fā)展。

三、突出案件查辦工作，維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性

（一）重視信訪舉報(bào)工作。要按照分級(jí)負(fù)責(zé)和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，大力解決越級(jí)信訪、重復(fù)信訪的問(wèn)題；落實(shí)督辦制度，嚴(yán)禁推諉扯皮、欺上瞞下、避重就輕，切實(shí)做到“事事有著落，件件有回音”。要就信訪舉報(bào)中的典型案例進(jìn)行重點(diǎn)排查分析，對(duì)其中純屬誣陷的舉報(bào)予以澄清，消除影響，保護(hù)干部員工的工作積極性；對(duì)反映屬實(shí)的問(wèn)題，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理；對(duì)職工和客戶的合理訴求，按照規(guī)定妥善解決，努力使信訪舉報(bào)有明顯下降。

（二）加大案件查辦力度。要加強(qiáng)與地方執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，高度重視審計(jì)工作和對(duì)審計(jì)成果的應(yīng)用，注重對(duì)信訪舉報(bào)件的分析挖掘，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。要嚴(yán)厲查辦黨員干部濫用權(quán)力、以權(quán)謀私、貪污挪用、行賄受賄、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、失職瀆職、商業(yè)賄賂、私設(shè)小金庫(kù)案件，保持反腐敗的強(qiáng)勁勢(shì)頭。要加大對(duì)基層單位自辦案件的督辦和指導(dǎo)力度，綜合運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分手段，加大懲處力度，確保辦案質(zhì)量。對(duì)瞞案不報(bào)、壓案不查、查而不處的嚴(yán)肅追究責(zé)任；對(duì)辦案工作做出顯著成績(jī)的，予以表彰鼓勵(lì)。

（三）注重辦案效益。要深入研究探討職務(wù)違紀(jì)違法案件的發(fā)案規(guī)律、特點(diǎn)和防范措施，查漏補(bǔ)缺，避免案件重復(fù)發(fā)生。要建立對(duì)受處分黨員的思想教育和回訪制度，保障黨員權(quán)利。

四、突出糾風(fēng)和行風(fēng)工作，不斷提升公司社會(huì)形象

（一）強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。要健全行風(fēng)工作機(jī)制，把行風(fēng)建設(shè)納入基層領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的目標(biāo)管理，與文明建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。要堅(jiān)持行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，主動(dòng)聘請(qǐng)外部行風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)與政府糾風(fēng)、新聞媒體等監(jiān)督部門的聯(lián)系和溝通。要完善行風(fēng)舉報(bào)管理機(jī)制，暢通客戶投訴通道，及時(shí)回復(fù)客戶的意見(jiàn)建議，充分利用投訴資源，促進(jìn)服務(wù)行為規(guī)范。要深化行風(fēng)考核激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行年終考核與日?？己讼嘟Y(jié)合、定性考核和定量考核相結(jié)合、過(guò)程考核與指標(biāo)考核相結(jié)合，促進(jìn)員工認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，踐行服務(wù)承諾。

（二）拓展服務(wù)平臺(tái)。要建立前臺(tái)為客戶服務(wù)、后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、全公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為市場(chǎng)服務(wù)的管理格局，規(guī)范服務(wù)流程。要努力爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)窗口服務(wù)設(shè)施的投入，對(duì)營(yíng)業(yè)窗口進(jìn)行規(guī)范化改造，統(tǒng)一供電營(yíng)業(yè)窗口標(biāo)識(shí)、功能及設(shè)置，提升綜合服務(wù)能力。要樹(shù)立以客戶為中心的服務(wù)理念，實(shí)行公司系統(tǒng)統(tǒng)一的客戶工程管理模式，適時(shí)開(kāi)展個(gè)性化、人性化服務(wù)，不斷滿足客戶的用電需求。

（三）提升服務(wù)素質(zhì)。要強(qiáng)化誠(chéng)實(shí)守信教育，引導(dǎo)員工擺正企業(yè)效益與社會(huì)效益、客戶利益之間的關(guān)系，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)從講文明、有禮貌提升到以人為本、共創(chuàng)雙贏的新境界。要強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能教育，開(kāi)展專業(yè)與服務(wù)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。要加強(qiáng)服務(wù)文化建設(shè)，塑造“國(guó)家電網(wǎng)”品牌。

五、突出工作和生活環(huán)境建設(shè)，切實(shí)改善人文和人際關(guān)系

（一）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持以民主生活會(huì)為核心的黨的基本組織制度，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。要加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)形象建設(shè)，促進(jìn)黨員干部端正大局為重、樂(lè)于奉獻(xiàn)的思想作風(fēng)，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)作風(fēng)，真抓實(shí)干、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)和情趣高尚、公道正派的生活作風(fēng)，確保黨員干部勤政廉政、干事干凈，形成強(qiáng)大的精神感召力和榜樣示范力。

（二）營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察工作也是生產(chǎn)力的思想，進(jìn)一步理清工作思路，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)與促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定、加快發(fā)展相互協(xié)調(diào)、同步推進(jìn)，做到堅(jiān)定不移地支持開(kāi)拓者、鼓勵(lì)實(shí)干者、教育失誤者、懲治腐敗者，努力培育聚精會(huì)神干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

（三）構(gòu)建和諧人際關(guān)系。要以人為本，加大黨務(wù)公開(kāi)和廠務(wù)公開(kāi)力度，加強(qiáng)對(duì)職工關(guān)心問(wèn)題的監(jiān)督管理，維護(hù)職工主人翁地位。要?jiǎng)?chuàng)新溝通機(jī)制，暢通信息傳遞渠道，促進(jìn)干部和職工、企業(yè)和客戶之間的信息對(duì)稱，消除誤會(huì)，增進(jìn)理解，達(dá)成共識(shí)。要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，引導(dǎo)職工忠誠(chéng)企業(yè)，感恩回報(bào)，提高公司的凝聚力和向心力。

各位代表、同志們，公司第二次黨代會(huì)確定了未來(lái)四年公司的發(fā)展方向，讓我們?cè)诠军h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮斗，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好環(huán)境，為公司健康發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！讓我們借這次黨代會(huì)的東風(fēng)，承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)，為把公司紀(jì)檢監(jiān)察工作提高到一個(gè)新的水平，為公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成而努力奮斗！

第四篇：展望紀(jì)錄片新形勢(shì)

以史為鑒：談中國(guó)紀(jì)錄片的未來(lái)

09廣播電視藝術(shù)學(xué)電視藝術(shù)理論

余朦

92420050407014

一：獨(dú)立化草根化紀(jì)錄片的盛行

隨著改革開(kāi)放政策的實(shí)行，中國(guó)社會(huì)隨之飛速地轉(zhuǎn)型，原先社會(huì)單一的、至高無(wú)上的信仰系統(tǒng)在外國(guó)蜂擁而進(jìn)各種思潮的沖擊下已經(jīng)動(dòng)搖了，如今雖然仍舊占據(jù)著中國(guó)主流媒體，但是在風(fēng)光莊嚴(yán)的表面下卻早已不被社會(huì)大眾所完全認(rèn)可，空洞乏味冗繁單一的政治宣傳口號(hào)再也起不到原先的作用了，受眾也不是早期宣傳者所認(rèn)為的“死靶子”了，而是具有獨(dú)立思考能力，具有反叛反思精神的新生受眾。

特別是在20世紀(jì)90年代，在全球化語(yǔ)境的風(fēng)潮席卷下，中國(guó)進(jìn)入了一個(gè)紛繁復(fù)雜的社會(huì)變革與轉(zhuǎn)型時(shí)期，貧富懸殊加劇，階級(jí)的對(duì)立使得以往大同思想在殘酷現(xiàn)實(shí)的沖擊下顯得一文不值，大量社會(huì)弱勢(shì)群體產(chǎn)生，傳統(tǒng)的意識(shí)形態(tài)在發(fā)生變化，處于一個(gè)主流價(jià)值觀缺失的人們開(kāi)始四處尋找新的心靈慰寄的場(chǎng)所和方式，恰在此時(shí)，又由于互聯(lián)網(wǎng)的興起，數(shù)字化的DV科技革命般地爆發(fā)給娛樂(lè)人們一個(gè)良好的排泄渠道，以往被主流媒體正面報(bào)道壓抑許久的渴望在短時(shí)間內(nèi)得到了極大的釋放?！蔼?dú)立影人”也應(yīng)運(yùn)而生。以吳文光為代表的一大批文化人擺脫了體制的束縛，開(kāi)始嘗試著自己獨(dú)立拍攝創(chuàng)作影像作品。他們憑借著對(duì)生活的感悟、對(duì)理想的追求，義無(wú)反顧地投身到了創(chuàng)作當(dāng)中。1990年吳文光的《流浪北京》誕生，這是中國(guó)第一部獨(dú)立紀(jì)錄片，其影響和地位相當(dāng)于崔健與中國(guó)搖滾樂(lè)的關(guān)系。

從它開(kāi)始，中國(guó)的獨(dú)立紀(jì)錄片開(kāi)始頻頻亮相。獨(dú)立紀(jì)錄片的出現(xiàn)，使得影像記錄撕下了自己的貴族面具，變得不再神秘和難以靠近，多年以來(lái)一直以電影、電視為代表的影像話語(yǔ)權(quán)壟斷局面被打斷，獨(dú)立意志和個(gè)性表達(dá)成為一種話語(yǔ)范式。獨(dú)立紀(jì)錄片以一種個(gè)人化、平民化、草根化的立場(chǎng)和心態(tài)表述了獨(dú)立的精神和深厚的人文關(guān)懷，用理性和批評(píng)的視角直面社會(huì)現(xiàn)實(shí)的每一個(gè)角落，自下而上地傳達(dá)了不同階層的生存訴求及情感方式，成為中國(guó)紀(jì)錄片版圖上不可或缺的一部分。

但是隨著社會(huì)矛盾的不斷加劇，在后現(xiàn)代語(yǔ)境下，如果說(shuō)第一批“獨(dú)立影人”仍然站在理性批判的角度來(lái)看待如今飛速發(fā)展的物質(zhì)社會(huì)，試圖用理性的批判來(lái)挽回將要消失的精神樂(lè)園的話，那么新一批DV擁有者——由于人數(shù)基數(shù)過(guò)于龐大，社會(huì)關(guān)系相對(duì)復(fù)雜，顯然“藝術(shù)家”“獨(dú)立導(dǎo)演”這樣依舊帶有少量精英成分的詞匯已然不能包括上述這龐大的人群。那么如今眾多的所謂“獨(dú)立紀(jì)錄片”只是成為了一些人發(fā)泄的渠道，獨(dú)立作品呈現(xiàn)出了量增加而質(zhì)量下降的現(xiàn)象。尤其是近幾年，娛樂(lè)化、低俗化甚囂塵上，獨(dú)立紀(jì)錄片遭遇了發(fā)展的瓶頸。資金的短缺，題材的單一，制作的粗糙，水平的參差不齊以及對(duì)個(gè)人私密的過(guò)多介入引發(fā)道德倫理和隱私權(quán)的思考成為制約其發(fā)展最主要的原因。

在不久的將來(lái)，由于各大院校相繼開(kāi)設(shè)與電視編導(dǎo)、導(dǎo)演相關(guān)的專業(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)昌盛的時(shí)代環(huán)境下，更多混雜的片子將涌入人們的視線，這些片子不再單純的是我們?cè)人^的紀(jì)錄片，而是更多的是帶有實(shí)驗(yàn)性質(zhì)、個(gè)人氣質(zhì)、甚至是隨便拍著玩的，制作水平相當(dāng)業(yè)余的各種片段的組合——這樣大量的短小視頻其中當(dāng)然不乏精品之作，但是林子大了，什么樣的鳥(niǎo)都有，在海量的視頻信息中，真正能達(dá)到人文關(guān)懷，具有批判理性思考的片子又有多少呢？這個(gè)問(wèn)題值得大家思考。

二：大片的市場(chǎng)化趨勢(shì)

應(yīng)該說(shuō)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下，眾多記錄片導(dǎo)演由于資金短缺，缺少播放平臺(tái)而不的不和各大電視臺(tái)合作，一方面，某些原創(chuàng)性的獨(dú)立思考精神或許在與搭臺(tái)合作后會(huì)消失地?zé)o影無(wú)蹤；另一方面，中國(guó)很多紀(jì)錄片電視人開(kāi)始學(xué)會(huì)討好觀眾，從一個(gè)封閉小范圍內(nèi)孤芳自賞的圈子逐漸走向更大的市場(chǎng)和平臺(tái)，甚至走國(guó)際化的路線。

隨著國(guó)內(nèi)主流媒體政策上的松動(dòng)以及紀(jì)錄片創(chuàng)作視點(diǎn)的變化，早期一些電視臺(tái)開(kāi)始大 膽的啟用獨(dú)立紀(jì)錄片，并且開(kāi)辟了相應(yīng)的欄目來(lái)鼓勵(lì)民間創(chuàng)作。獨(dú)立創(chuàng)作者也希望通過(guò) 與主流媒體的融合來(lái)完成從“地下”到“臺(tái)上”的轉(zhuǎn)移。張麗玲的反映旅日留學(xué)生存和 生活狀態(tài)的《我的留學(xué)生活》、李京紅揭示發(fā)廊女、三陪小姐真實(shí)生活狀態(tài)的《姐妹》都被電視臺(tái)購(gòu)買并且引發(fā)了收視狂潮。其中《姐妹》更是被多家電視臺(tái)購(gòu)買并反復(fù)播出，實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)和口碑的雙贏。

以往紀(jì)錄片創(chuàng)作者閉口不談的市場(chǎng)化，而如今商業(yè)化的問(wèn)題如今被頻頻提及。要實(shí)現(xiàn)中國(guó)紀(jì)錄片的繁榮發(fā)展，走市場(chǎng)化，專業(yè)化路線已是大勢(shì)所趨。中國(guó)近幾年的幾部大型紀(jì)錄片在市場(chǎng)上都有不錯(cuò)的斬獲，實(shí)現(xiàn)了大型紀(jì)錄片系列化，市場(chǎng)化，娛樂(lè)化的轉(zhuǎn)型。但是我們應(yīng)該看到，近期的幾部大型紀(jì)錄片（《故宮》、《再說(shuō)長(zhǎng)江》、《大國(guó)崛起》、《玄奘大師）中，雖然片子中鏡頭規(guī)整，畫面精良，氣勢(shì)宏大，很多地方都用到了情景再現(xiàn)，3D動(dòng)畫重建等新興技術(shù)，但是這些系列大片中所展現(xiàn)的大多仍是歷史地理性題材的展示，將這些符號(hào)做為中國(guó)人民族性，群體性的一個(gè)象征，仍然在向世界夸耀我們作為一個(gè)民族有著怎么樣的光輝歷史和文化，而對(duì)于目前人們生活狀態(tài)的關(guān)注卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠！在形式上的突破并沒(méi)有彌補(bǔ)中國(guó)人長(zhǎng)久以來(lái)理性思考上的缺陷，目前國(guó)內(nèi)主流紀(jì)錄片仍然是這種“王婆賣瓜，自賣自夸”的形式，將傳統(tǒng)文化物化重新整合傳統(tǒng)的文化資源，來(lái)展示我們?cè)趪?guó)際上的存在感，試圖重新塑造文化上的一種自我認(rèn)同，但是這種居高臨下的夸耀也好，灌輸也好，并沒(méi)有給大眾一個(gè)獨(dú)立思考的空間，能讓觀眾辯證的看待問(wèn)題的方法，其宣傳屬性仍舊非常明顯的存在于這一類大片中。應(yīng)該說(shuō)，中國(guó)紀(jì)錄片的形式走到了意識(shí)的前面，外在靚麗美好的背后仍然是老一套說(shuō)教的東西，沒(méi)有什么太大的變化。

三：紀(jì)錄片欄目化

介于上述兩種片子之外（獨(dú)立紀(jì)錄片和商業(yè)大制作），很大一部分紀(jì)錄片，或者說(shuō)紀(jì)實(shí)類片，都在走欄目化的這樣一種形式，將來(lái)還會(huì)有更多的紀(jì)錄片融入到欄目化的大潮流中，實(shí)現(xiàn)紀(jì)錄片在電視機(jī)上的復(fù)興。當(dāng)下社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，現(xiàn)實(shí)生活的紛繁復(fù)雜、工作節(jié)奏的日益加快，使得人們更加需要一個(gè)情感宣泄的平臺(tái)，紀(jì)錄片這種更加貼近真實(shí)的形式無(wú)疑是填補(bǔ)這一空缺的良好工具。

例如江蘇衛(wèi)視在2007年正式推出《人間》，雖然說(shuō)欄目化后的紀(jì)錄片并不是完整意義上的記錄片，但是欄目中所運(yùn)用的語(yǔ)言的確是借鑒紀(jì)錄片的風(fēng)格，縱觀整個(gè)欄目前后，仍然看得出紀(jì)錄片的影子。

《人間》中設(shè)計(jì)懸念層出不窮，構(gòu)造出欄目細(xì)膩的敘事風(fēng)格，每隔幾分鐘就會(huì)拋出一個(gè)小懸念，使得故事更加抓人，增強(qiáng)了節(jié)目的感染力和可視性，帶有明顯的商業(yè)運(yùn)作行為，但是這種內(nèi)容上貼近人民生活，關(guān)懷弱勢(shì)群體的欄目卻因此名利雙收，大獲成功，不僅僅填補(bǔ)了商業(yè)大型紀(jì)錄片在人文關(guān)懷上的缺失，又將獨(dú)立紀(jì)錄片拉回到觀眾的世界里，賺得了大量的情感和金錢。媒體一改過(guò)去高高在上的姿態(tài)，更多的把目光投像那些渴望改變自身物質(zhì)和精神生活的百姓們，以人為本，崇尚人文關(guān)懷成為媒體的普遍訴求。

又如江西衛(wèi)視的《傳奇故事》，編導(dǎo)門將與愛(ài)好優(yōu)勢(shì)使得個(gè)構(gòu)成要素進(jìn)行打亂和重組，經(jīng)在股市的重構(gòu)過(guò)程中注入了更多鮮活的創(chuàng)造力。節(jié)目比起原來(lái)的紀(jì)錄片來(lái)說(shuō)，更多的運(yùn)用了敘事技巧和策略，讓故事情節(jié)跌宕起伏、懸念重生，切入氣氛的音樂(lè)和視覺(jué)特技，也讓故事顯得更富有感染力。

但是在關(guān)懷百姓精神感情生活的同時(shí)，情感類講述節(jié)目在商業(yè)運(yùn)作的環(huán)境下也容易出現(xiàn)低俗化，媚俗化的傾向。曾經(jīng)被人們視為隱私的感情問(wèn)題，家庭中的繁瑣小事，個(gè)人的隱私情感，在利益的誘惑下，打著情感關(guān)懷的旗號(hào)，電視工作者在拍攝和記錄故事的同時(shí)，為了滿足觀眾的偷窺心理，往往可以渲染感情，故意夸大故事情節(jié)，甚至編造離奇事件以圖觀眾一樂(lè)。這樣的做法儼然是有悖于紀(jì)錄片的真實(shí)理念的。

綜上所述，中國(guó)紀(jì)錄片的范已經(jīng)擴(kuò)大了，并且紀(jì)錄片與其它片種的界限也會(huì)越來(lái)越模糊，在未來(lái)的幾年里，紀(jì)錄片的模式會(huì)更豐富多彩，紀(jì)錄片個(gè)人主義化，技術(shù)化，草根化的眾多特別也會(huì)凸現(xiàn)出來(lái)，紀(jì)錄片百家爭(zhēng)鳴的時(shí)代指日可待。

第五篇：新形勢(shì)下基層統(tǒng)戰(zhàn)工作淺析

新形勢(shì)下基層統(tǒng)戰(zhàn)工作淺析

當(dāng)前，在推進(jìn)全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨著許多新情況新問(wèn)題，需要轉(zhuǎn)變工作思路，不斷增強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作活力，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作富有特色、富有活力、富有成效。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新基層統(tǒng)戰(zhàn)工作方式

基層統(tǒng)戰(zhàn)工作點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，光靠幾個(gè)基層統(tǒng)戰(zhàn)干部很難把工作做好，必須不斷尋找、創(chuàng)新基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的有效方式。

一是做到工作全方位。要延伸統(tǒng)戰(zhàn)工作觸角，健全橫向到邊、縱向到底的區(qū)、街(鎮(zhèn))、居委會(huì)(村)三級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)，使統(tǒng)戰(zhàn)工作在一定范圍內(nèi)做到資源共享、信息互通，形成大統(tǒng)戰(zhàn)的良好格局，確保統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的全覆蓋。比如在抓培訓(xùn)工作中，濱海新區(qū)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部與區(qū)委組織部協(xié)商把統(tǒng)戰(zhàn)理論和方針政策培訓(xùn)納入了全區(qū)干部培訓(xùn)的總體安排中，加大了對(duì)基層統(tǒng)戰(zhàn)干部教育培訓(xùn)力度。

二是營(yíng)造良好氛圍。統(tǒng)戰(zhàn)工作主要是做人的思想工作，是凝聚人心的工作。正如中央領(lǐng)導(dǎo)同志指出，統(tǒng)戰(zhàn)工作政治性強(qiáng)、人情味兒濃、藝術(shù)性高，做好這項(xiàng)工作，需要全面貫徹以人為本的思想。要在基層營(yíng)造良好氛圍，克服統(tǒng)戰(zhàn)工作“上熱、中溫、下冷”的現(xiàn)象，改變部分基層干部不了解、不重視、不愿做統(tǒng)戰(zhàn)工作的現(xiàn)狀。要采用“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳直通車”等形式，運(yùn)用網(wǎng)站、短信平臺(tái)、微博微信等新興傳媒，介紹統(tǒng)一戰(zhàn)線的有關(guān)工作，及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，展示統(tǒng)一戰(zhàn)線風(fēng)采。

三是搞好基礎(chǔ)建設(shè)。要順應(yīng)濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需求，不斷創(chuàng)新基層統(tǒng)戰(zhàn)工作載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容。在處理黨派關(guān)系方面，切實(shí)做到“三個(gè)注重”，即注重加強(qiáng)各民主黨派區(qū)委會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)，注重引導(dǎo)各民主黨派履行參政議政的職責(zé)，注重加強(qiáng)與各民主黨派的聯(lián)系。在處理民族宗教關(guān)系方面，切實(shí)做到“兩個(gè)充分”，即充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部“牽頭協(xié)調(diào)”作用，妥善處理各種“急、重、難”問(wèn)題。充分發(fā)揮街(鎮(zhèn))、社區(qū)“基層預(yù)警”作用，及時(shí)防范各種敏感問(wèn)題。在處理社會(huì)階層關(guān)系方面，切實(shí)做到“兩個(gè)引導(dǎo)”，即對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的政治引導(dǎo)和服務(wù)引導(dǎo)。在處理港澳臺(tái)及海外關(guān)系方面，切實(shí)做到“兩個(gè)著力”，即著力做好港澳臺(tái)及海外重點(diǎn)人士的調(diào)查摸底工作，建立轄區(qū)內(nèi)各類港澳臺(tái)及海外重點(diǎn)人士檔案庫(kù);著力做好轄區(qū)內(nèi)人士與各類港澳臺(tái)及海外重點(diǎn)人士的聯(lián)系。同時(shí)，還要加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，為基層提供必要的辦公設(shè)備和辦公經(jīng)費(fèi)支持，以進(jìn)一步規(guī)范陣地建設(shè)。

二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大基層統(tǒng)戰(zhàn)工作影響

做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作要發(fā)揮人才薈萃的優(yōu)勢(shì)，在聚智獻(xiàn)策上動(dòng)腦筋，為助推發(fā)展提供智力支持;要發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，在招商引資中搭建橋梁，為促進(jìn)發(fā)展引進(jìn)外力;要發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系的優(yōu)勢(shì)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，為保障發(fā)展添加助力。

一是主動(dòng)作為，在推進(jìn)工作上“聚力”。一定程度上講，當(dāng)前基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會(huì)影響還不夠大，群眾知曉率還不夠高，法寶作用發(fā)揮還不夠明顯。這需要統(tǒng)戰(zhàn)部門認(rèn)真探索、積極履職，努力使統(tǒng)戰(zhàn)工作更加富有特色，更加富有成效。濱海新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部多年開(kāi)展的民主黨派助推重點(diǎn)建設(shè)工程、建立僑海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地、統(tǒng)戰(zhàn)工作大講堂等特色活動(dòng)，形成了一定的品牌效應(yīng)。

二是聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，在促進(jìn)和諧上“聚心”。統(tǒng)一戰(zhàn)線是協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要力量，因此，要多做聚人心、暖人心、穩(wěn)人心、得人心的好事。統(tǒng)一戰(zhàn)線各界代表人士在政治上有地位、社會(huì)上有影響、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力、專業(yè)上有造詣。應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)，注重聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼。引導(dǎo)他們從自身優(yōu)勢(shì)出發(fā)，從最熟知的領(lǐng)域出發(fā)，關(guān)心時(shí)政民生，關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)，支持黨和政府工作，幫助協(xié)調(diào)各方利益，切實(shí)營(yíng)造和諧環(huán)境，特別是圍繞教育、醫(yī)療、社會(huì)公平、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等與基層群眾息息相關(guān)的問(wèn)題，協(xié)助宣傳黨的政策，推動(dòng)和諧發(fā)展。

三是搭建平臺(tái)，在服務(wù)發(fā)展上“聚智”。萬(wàn)丈高樓平地起，基層統(tǒng)戰(zhàn)平臺(tái)搭建好了，整個(gè)統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)才有良好根基。要打造統(tǒng)一戰(zhàn)線獻(xiàn)計(jì)發(fā)展的平臺(tái)，打造非公有制經(jīng)濟(jì)人士服務(wù)發(fā)展的平臺(tái)，打造黨外人士助推發(fā)展的平臺(tái)，打造海外人士參與發(fā)展的平臺(tái)，打造民族宗教界人士融入發(fā)展的平臺(tái)，充分激發(fā)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的激情，讓睿智之言充分表達(dá)，讓創(chuàng)新才智充分涌流，讓發(fā)展活力充分迸發(fā)。

三、強(qiáng)化服務(wù)，增強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作活力

基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，珍視法寶作用，不斷鞏固統(tǒng)戰(zhàn)工作地位，提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。

一是圍繞提升能力來(lái)強(qiáng)化服務(wù)。統(tǒng)戰(zhàn)工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，對(duì)于基層而言，工作更細(xì)化，情況更復(fù)雜，挑戰(zhàn)性也更強(qiáng)。要按照政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、具有民主作風(fēng)、善于處理復(fù)雜問(wèn)題的要求，配齊配強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)干部。要教育幫助基層統(tǒng)戰(zhàn)干部始終保持政治上的清醒，能夠與社會(huì)各界人士聯(lián)誼交友，誠(chéng)懇地尊重人、耐心地理解人、熱情地幫助人、廣泛地團(tuán)結(jié)人，多做得人心的好事，多辦穩(wěn)人心的實(shí)事，多解暖人心的難事，以一流的工作作風(fēng)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。

二是圍繞激發(fā)活力來(lái)強(qiáng)化服務(wù)。要重視基層統(tǒng)戰(zhàn)干部的培養(yǎng)、任用和交流，關(guān)心他們的成長(zhǎng)，幫助他們解決實(shí)際困難，為他們的工作創(chuàng)造良好的條件。要重視從黨外人士中發(fā)現(xiàn)人才，加大培養(yǎng)選拔黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的工作力度。

三是圍繞形成合力來(lái)強(qiáng)化服務(wù)。當(dāng)前，統(tǒng)戰(zhàn)工作正處于可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，積極作為，形成合力，彰顯法寶作用。幾年來(lái)，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部注重加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，分別與區(qū)委組織部、宣傳部、政法委及政府相關(guān)部門建立了聯(lián)誼制度，充分整合資源，形成大統(tǒng)戰(zhàn)工作的強(qiáng)大合力。

基層統(tǒng)戰(zhàn)工作大有作為、大有可為。我們要始終堅(jiān)持以人為本，開(kāi)拓進(jìn)取，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)和創(chuàng)新基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，不斷增強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作活力，引導(dǎo)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員自覺(jué)成為科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐者、和諧社會(huì)的建設(shè)者、改革創(chuàng)新的先行者、實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的擔(dān)當(dāng)者，切實(shí)把統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，讓統(tǒng)戰(zhàn)工作真正贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得民心、贏得未來(lái)。