第一篇：河北外國語職業(yè)學(xué)院外國專家外籍教師聘請及管理規(guī)定

河北外國語職業(yè)學(xué)院

外國專家外籍教師聘請及管理規(guī)定

為規(guī)范對我院外國專家和外籍教師（以下簡稱外專外教）的管理，提高聘用效益，根據(jù)國家外國專家局《高等學(xué)校聘請外國專家和外籍教師的規(guī)定》的精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

第一條外專外教的基本條件

（一）對華友好，愿與我院合作，符合我院需要。

（二）外專原則上應(yīng)具有碩士以上學(xué)位，有三年以上相關(guān)專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；外教須具有學(xué)士以上學(xué)位，有兩年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

（三）身體健康，能擔(dān)任協(xié)議規(guī)定的科研教學(xué)任務(wù)。

第二條聘請外專外教的程序

（一）擬聘單位根據(jù)本單位的實(shí)際教學(xué)需要，于每年4月30日前向國際交流中心申報下學(xué)年度聘請計(jì)劃，確定聘請人選并書面報告國際交流中心。報告內(nèi)容包括應(yīng)聘人姓名、性別、年齡、出生年月、國籍、護(hù)照號碼、工作任務(wù)、工作量、具體擔(dān)負(fù)課程、擬付工資（工資標(biāo)準(zhǔn)與國際交流中心協(xié)商），并附應(yīng)聘人的求職信、履歷表、推薦信，由國際交流中心審核后上報主管院長審批。擬聘單位要向應(yīng)聘人介紹工作任務(wù)和生活環(huán)境，寄給應(yīng)聘人外文本《協(xié)議書》和合同附件各一份，并需在應(yīng)聘人抵學(xué)院前草簽協(xié)議及附件；如時間來不及，則需于

抵達(dá)我院后兩周內(nèi)簽署，但要應(yīng)聘人來我院前明確表示對協(xié)議和附件

內(nèi)容沒有異議。

（二）國際交流中心在每年5月30日前備齊擬聘材料，上報省外國

專家局審批，辦理《外國專家來華工作許可》。省外國專家局同意聘

請后，由國際交流中心到市外事僑務(wù)辦公室辦理《來華邀請通知書》

發(fā)給外專外教，外專外教憑通知書到我國駐該國的使（領(lǐng)）館辦理來

華簽證。

（三）外專外教應(yīng)于新學(xué)年開始一周前抵達(dá)我院，聘請單位須提前告

知國際交流中心外專外教到達(dá)的具體時間及地點(diǎn)，由國際交流中心及

聘請單位派專人迎接并安排住宿。

（四）外專外教抵達(dá)我院后，聘請單位應(yīng)及時做好教學(xué)工作安排。受

聘人需向國際交流中心交一寸半身免冠照片10張以存檔并辦理有關(guān)證

件，并由國際交流中心組織其進(jìn)行常規(guī)體檢以辦理有關(guān)居留和簽證手

續(xù)。

（五）聘請單位要掌握和了解外專外教的教學(xué)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)

效果，有問題應(yīng)及時同外專外教交換意見，促其改進(jìn)工作。每年的11

月底由國際交流中心和教務(wù)處協(xié)同聘請單位對外專外教進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量

評估。

第三條外專外教的管理

外專外教主管部門是國際交流中心，重大事情由院主管領(lǐng)導(dǎo)決定，有關(guān)部門（單位）要指定專人分管，具體分工如下：

（一）國際交流中心：

1、全面統(tǒng)籌外專外教的管理，負(fù)責(zé)與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，處理外

專外教的有關(guān)事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)外專外教任職資格的審查及《協(xié)議書》及附件的制定。

3、負(fù)責(zé)各類證件的辦理，組織外專外教參加省市舉辦的有關(guān)活動。

4、編報外專外教的經(jīng)費(fèi)預(yù)算及核定其工資福利待遇。

5、負(fù)責(zé)處理外專外教贈送的圖書、禮品，辦理學(xué)院給外專外教的贈品及表彰事項(xiàng)。

6、組織安排外專外教的假期活動。

（二）聘請單位：

1、根據(jù)本單位學(xué)科和課程建設(shè)的需要，確定聘請人選，提出聘請

外專外教的書面報告。

2、擬訂外專外教目標(biāo)管理方案，安排外專外教的教學(xué)、科研任務(wù)；

審核并協(xié)助外專外教制訂授課或科研計(jì)劃、選定教材和教學(xué)輔助材料，鼓勵外專外教采用先進(jìn)的教學(xué)、科研方法和手段。

3、執(zhí)行學(xué)院的聽課制度，掌握外專外教的教學(xué)情況，指派有一定

經(jīng)驗(yàn)的骨干教師協(xié)助外專外教搞好教學(xué)、科研工作，收集并積累外專

外教的講授材料和科研成果。

4、聘用期間，協(xié)同教務(wù)處定期開展外專外教的教學(xué)質(zhì)量評估工作，并將外專外教的工作情況及評估情況報告交國際交流中心。

5、指定一名外事主辦人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外專外教的教學(xué)工作以及日

常生活安排。

（三）教務(wù)處：

1、根據(jù)聘請單位學(xué)科、專業(yè)建設(shè)的需要，綜合制定外專外教教學(xué)

管理制度。

2、審核各聘用單位上報的外專外教工作計(jì)劃，協(xié)助他們安排外專

外教的教學(xué)、科研設(shè)施及專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流會或?qū)W術(shù)報告會等。

3、協(xié)助各聘用單位制訂和實(shí)施外專外教目標(biāo)管理方案，負(fù)責(zé)外專

外教的教學(xué)質(zhì)量評估工作。

（四）后勤管理處：

為外專外教提供和維護(hù)住房（包括入住前的房屋清潔）及其照明、電熱淋浴器、電視機(jī)、電話、冰箱、空調(diào)、煤氣爐及其他各項(xiàng)生活設(shè)

施。

（五）黨政辦公室

負(fù)責(zé)安排外專外教的工作用車。

（六）保衛(wèi)處：

1、在安全、公安部門的指導(dǎo)下，做好外專外教的安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生各種意外事故。

2、會同有關(guān)部門處理外專外教的違法違規(guī)行為，對觸犯刑律者，報公安、司法機(jī)關(guān)依法處理。

（七）計(jì)財(cái)處：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督外專外教的財(cái)務(wù)開支計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)外專外教財(cái)務(wù)開支計(jì)劃中的外匯申報和兌換工作。

四、本辦法由國際交流中心負(fù)責(zé)解釋。

五、本規(guī)定自公布之日起施行。

河北外國語職業(yè)學(xué)院

二〇一二年一月一日

第二篇：河北外國語職業(yè)學(xué)院外國專家外籍教師聘請及管理規(guī)定

河北外國語職業(yè)學(xué)院

外國專家外籍教師聘請及管理規(guī)定

為規(guī)范對我院外國專家和外籍教師（以下簡稱外專外教）的管理，提高聘用效益，根據(jù)國家外國專家局《高等學(xué)校聘請外國專家和外籍教師的規(guī)定》的精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第一條 外專外教的基本條件

（一）對華友好，愿與我院合作，符合我院需要。

（二）外專原則上應(yīng)具有碩士以上學(xué)位，有三年以上相關(guān)專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；外教須具有學(xué)士以上學(xué)位，有兩年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

（三）身體健康，能擔(dān)任協(xié)議規(guī)定的科研教學(xué)任務(wù)。第二條 聘請外專外教的程序

（一）擬聘單位根據(jù)本單位的實(shí)際教學(xué)需要，于每年4月30日前向國際交流中心申報下學(xué)聘請計(jì)劃，確定聘請人選并書面報告國際交流中心。報告內(nèi)容包括應(yīng)聘人姓名、性別、年齡、出生年月、國籍、護(hù)照號碼、工作任務(wù)、工作量、具體擔(dān)負(fù)課程、擬付工資（工資標(biāo)準(zhǔn)與國際交流中心協(xié)商），并附應(yīng)聘人的求職信、履歷表、推薦信，由國際交流中心審核后上報主管院長審批。擬聘單位要向應(yīng)聘人介紹工作任務(wù)和生活環(huán)境，寄給應(yīng)聘人外文本《協(xié)議書》和合同附件各一份，并需在應(yīng)聘人抵學(xué)院前草簽協(xié)議及附件；如時間來不及，則需于

抵達(dá)我院后兩周內(nèi)簽署，但要應(yīng)聘人來我院前明確表示對協(xié)議和附件內(nèi)容沒有異議。

（二）國際交流中心在每年5月30日前備齊擬聘材料，上報省外國專家局審批，辦理《外國專家來華工作許可》。省外國專家局同意聘請后，由國際交流中心到市外事僑務(wù)辦公室辦理《來華邀請通知書》發(fā)給外專外教，外專外教憑通知書到我國駐該國的使（領(lǐng)）館辦理來華簽證。

（三）外專外教應(yīng)于新學(xué)年開始一周前抵達(dá)我院，聘請單位須提前告知國際交流中心外專外教到達(dá)的具體時間及地點(diǎn)，由國際交流中心及聘請單位派專人迎接并安排住宿。

（四）外專外教抵達(dá)我院后，聘請單位應(yīng)及時做好教學(xué)工作安排。受聘人需向國際交流中心交一寸半身免冠照片10張以存檔并辦理有關(guān)證件，并由國際交流中心組織其進(jìn)行常規(guī)體檢以辦理有關(guān)居留和簽證手續(xù)。

（五）聘請單位要掌握和了解外專外教的教學(xué)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)效果，有問題應(yīng)及時同外專外教交換意見，促其改進(jìn)工作。每年的11月底由國際交流中心和教務(wù)處協(xié)同聘請單位對外專外教進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估。

第三條 外專外教的管理

外專外教主管部門是國際交流中心，重大事情由院主管領(lǐng)導(dǎo)決定，有關(guān)部門（單位）要指定專人分管，具體分工如下：

（一）國際交流中心：

1、全面統(tǒng)籌外專外教的管理，負(fù)責(zé)與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，處理外專外教的有關(guān)事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)外專外教任職資格的審查及《協(xié)議書》及附件的制定。

3、負(fù)責(zé)各類證件的辦理，組織外專外教參加省市舉辦的有關(guān)活動。

4、編報外專外教的經(jīng)費(fèi)預(yù)算及核定其工資福利待遇。

5、負(fù)責(zé)處理外專外教贈送的圖書、禮品，辦理學(xué)院給外專外教的贈品及表彰事項(xiàng)。

6、組織安排外專外教的假期活動。

（二）聘請單位：

1、根據(jù)本單位學(xué)科和課程建設(shè)的需要，確定聘請人選，提出聘請外專外教的書面報告。

2、擬訂外專外教目標(biāo)管理方案，安排外專外教的教學(xué)、科研任務(wù)；審核并協(xié)助外專外教制訂授課或科研計(jì)劃、選定教材和教學(xué)輔助材料，鼓勵外專外教采用先進(jìn)的教學(xué)、科研方法和手段。

3、執(zhí)行學(xué)院的聽課制度，掌握外專外教的教學(xué)情況，指派有一定經(jīng)驗(yàn)的骨干教師協(xié)助外專外教搞好教學(xué)、科研工作，收集并積累外專外教的講授材料和科研成果。

4、聘用期間，協(xié)同教務(wù)處定期開展外專外教的教學(xué)質(zhì)量評估工作，并將外專外教的工作情況及評估情況報告交國際交流中心。

5、指定一名外事主辦人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外專外教的教學(xué)工作以及日常生活安排。

（三）教務(wù)處：

1、根據(jù)聘請單位學(xué)科、專業(yè)建設(shè)的需要，綜合制定外專外教教學(xué)管理制度。

2、審核各聘用單位上報的外專外教工作計(jì)劃，協(xié)助他們安排外專外教的教學(xué)、科研設(shè)施及專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流會或?qū)W術(shù)報告會等。

3、協(xié)助各聘用單位制訂和實(shí)施外專外教目標(biāo)管理方案，負(fù)責(zé)外專外教的教學(xué)質(zhì)量評估工作。

（四）后勤管理處：

為外專外教提供和維護(hù)住房（包括入住前的房屋清潔）及其照明、電熱淋浴器、電視機(jī)、電話、冰箱、空調(diào)、煤氣爐及其他各項(xiàng)生活設(shè)施。

（五）黨政辦公室

負(fù)責(zé)安排外專外教的工作用車。

（六）保衛(wèi)處：

1、在安全、公安部門的指導(dǎo)下，做好外專外教的安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生各種意外事故。

2、會同有關(guān)部門處理外專外教的違法違規(guī)行為，對觸犯刑律者，報公安、司法機(jī)關(guān)依法處理。

（七）計(jì)財(cái)處：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督外專外教的財(cái)務(wù)開支計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)外專外教財(cái)務(wù)開支計(jì)劃中的外匯申報和兌換工作。

四、本辦法由國際交流中心負(fù)責(zé)解釋。

五、本規(guī)定自公布之日起施行。

河北外國語職業(yè)學(xué)院

二〇一二年一月一日

第三篇：河北外國語職業(yè)學(xué)院外籍教師教學(xué)管理辦法

河北外國語職業(yè)學(xué)院

外籍教師教學(xué)管理辦法

第一條 為貫徹執(zhí)行引進(jìn)國外智力、擴(kuò)大對外開放的政策，引進(jìn)國外先進(jìn)教育、科技成果和管理經(jīng)驗(yàn)，提高聘用外籍教師的工作效益，促進(jìn)我院教學(xué)科研水平，根據(jù)中共中央和國務(wù)院關(guān)于引進(jìn)國外智力的精神，并結(jié)合我院具體情況，特制定本辦法。

第二條 教務(wù)處歸口負(fù)責(zé)外籍教師的教學(xué)業(yè)務(wù)工作。外籍教師所在的系、部等單位（以下簡稱外教使用單位）負(fù)責(zé)外籍教師教學(xué)業(yè)務(wù)的日常管理工作。

第三條 各外教使用單位要指定一位領(lǐng)導(dǎo)分管外籍教師的工作，開學(xué)初向本單位教職員工介紹新到任的外籍教師，也可舉行小型歡迎會。鼓勵有關(guān)師生與他們多接觸，交朋友，主動關(guān)心和解決外籍教師在教學(xué)與生活中遇到的問題。要求中國師生與外籍教師友好相處，互相尊重，取長補(bǔ)短，加強(qiáng)合作，共同搞好教學(xué)和研究工作。

各外教使用單位還應(yīng)指定一位政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的中方教師作為外事專辦人員（于開學(xué)前10天內(nèi)以書面形式告知國際交流中心，包括該教師的具體個人信息等），該教師須與外籍教師保持經(jīng)常的密切聯(lián)系，幫助解決外籍教師日常工作中的問題，及時向本單位和學(xué)院反映他們的意見和要求，或通報外籍教師不正常的工作情況及日常表現(xiàn)情況，協(xié)助做好外籍教師的管理工作。

第四條 各外教使用單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教師應(yīng)及時向到任的外籍教師介紹我國的教育方針、政策、教學(xué)制度、學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)組織、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)中的重大改革和重大問題，以及講解學(xué)院及本單位的教學(xué)管理規(guī)定，如上下課時間規(guī)定、請假規(guī)定、教學(xué)檢查、教學(xué)評估要求等。

同時，在外籍教師任教期間要及時向他們傳達(dá)學(xué)院及本單位的各種重要通知；對各種文娛體育公共活動如旅游、運(yùn)動會、演講等，要及時通知并鼓勵外籍教師報名參與。

第五條 各外教使用單位須在每學(xué)年或?qū)W期開學(xué)前與外籍教師聯(lián)系，發(fā)給其具體的中、英文教學(xué)任務(wù)書，以便外籍教師能盡快制訂個人教學(xué)計(jì)劃。

第六條 外籍教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，具體教材的選用由各外教使用單位與外籍教師協(xié)商決定。應(yīng)鼓勵外籍教師引進(jìn)國外先進(jìn)的教材和視聽等輔助材料。外籍教師推薦的教材，凡符合我國法律規(guī)定而又有利于教學(xué)的，應(yīng)盡量采用。屬于我院教學(xué)空白和薄弱學(xué)科的教材，應(yīng)及時組織力量譯編或向有關(guān)部門推薦使用。

第七條 允許外籍教師采用不同的方法進(jìn)行教學(xué)，歡迎他們對教學(xué)提出意見和建議。凡有利于改進(jìn)教學(xué)而又切實(shí)可行的意見和建議應(yīng)當(dāng)采納并付諸實(shí)施；對不合理或暫時做不到的，應(yīng)做及時耐心的解釋。

第八條 教務(wù)處和各外教使用單位應(yīng)建立對外籍教師的聽課制度，并注意記錄他們的主要教學(xué)活動，收集、整理他們的教學(xué)資料和教學(xué)

方法，以便建立業(yè)務(wù)檔案。對其教學(xué)態(tài)度和效果，要定期檢查，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教學(xué)評估，提高聘用效益。

第九條 應(yīng)鼓勵外籍教師開展規(guī)定授課內(nèi)容以外的學(xué)術(shù)講座或其他活動，外教使用單位應(yīng)事先向國際交流中心報告并積極配合外籍教師開展此類活動，如提供場地、安排聽講師生等。如因故不同意舉行，應(yīng)向外籍教師做出解釋說明。

第十條 各外教使用單位應(yīng)盡量安排外籍教師參加學(xué)院和本單位組織的各類以教學(xué)、科研為內(nèi)容的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)會議、專題討論、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會和評比活動等。

第十一條 教學(xué)中，如遇有政治觀點(diǎn)的分歧，應(yīng)區(qū)別不同情況和性質(zhì)，妥善處理。一般可正面闡明我觀點(diǎn)，予以解決，但注意不要強(qiáng)加于人。對有攻擊、挑釁性政治問題應(yīng)當(dāng)批駁，并及時向?qū)W院匯報。

第十二條 尊重外籍教師的宗教信仰，但不允許他們在教學(xué)中進(jìn)行傳教或宣傳宗教的活動。在教學(xué)中一般性的涉及宗教背景和有關(guān)知識的介紹，不應(yīng)簡單的視為宣傳宗教。

第十三條 各外教使用單位應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況向外籍教師提供教學(xué)科研必需的圖書、參考資料、工具書和教具。外籍教師主動向我院贈送教學(xué)用圖書、資料、電教和試驗(yàn)設(shè)備等，學(xué)院可以接受，并可酌情回贈禮品。

第十四條 外籍教師只承擔(dān)全日制在校生的教學(xué)工作。未經(jīng)學(xué)院國際交流中心同意，不得安排外籍教師承擔(dān)單位開設(shè)的針對校外人員的盈利性短期培訓(xùn)班的教學(xué)工作，不得安排外教到校外盈利性短期培訓(xùn)班教學(xué)。

第十五條 各外教使用單位須于每年4月30日前向國際交流中心提交下學(xué)外籍教師聘請計(jì)劃。為避免出現(xiàn)聘而不用或所用不當(dāng)?shù)那闆r，各單位應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際需要申請，報告內(nèi)容應(yīng)包括：應(yīng)聘人姓名、性別、年齡、出生年月、國籍、護(hù)照號碼、工作任務(wù)、具體擔(dān)負(fù)課程和工作量（根據(jù)外籍教師所授課程門類的繁易程度和工作性質(zhì)的不同，語言類授課時數(shù)一般為每周18學(xué)時，專業(yè)類授課時數(shù)一般為每周14-16學(xué)時）、擬付工資（工資標(biāo)準(zhǔn)與國際交流中心協(xié)商），并附應(yīng)聘人的求職信、履歷表、推薦信。同時提交本單位所屬外教下是否續(xù)聘意見供國際交流中心參考。逾期不提交聘請計(jì)劃的單位將視為無外教聘請需求，學(xué)院將不考慮下外籍教師的聘請。

國際交流中心將根據(jù)報告內(nèi)容及學(xué)院情況對各外教使用單位的用人計(jì)劃進(jìn)行審核，并上報主管院長審批。在獲得主管院長簽字批準(zhǔn)后，為符合聘用條件的外籍教師辦理邀請手續(xù)，并對外籍教師的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，定期或不定期向外籍教師征求對工作安排的意見和要求，了解和檢查外籍教師在各單位的工作效益。對不按照聘請計(jì)劃使用外籍教師、聘請效益不理想或不嚴(yán)格按本教學(xué)管理辦法執(zhí)行的單位，學(xué)院將減少或停止下該單位外籍教師的聘請。

第十六條 每學(xué)期結(jié)束前，各外教使用單位應(yīng)通知外籍教師根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)踐，寫出書面小結(jié)或教學(xué)體會建議，計(jì)入其業(yè)務(wù)檔案并送

國際交流中心備案；如有需要，各外教使用單位應(yīng)為聘期屆滿、需尋求新工作的外籍教師出具推薦信。

第十七條 各外教使用單位須于每年9月30日前向國際交流中心提交上外籍教師聘任期內(nèi)工作情況及聘用效益匯報，內(nèi)容包括對所屬外籍教師的教學(xué)評估、工作成績以及本單位與外教合作期間的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和有關(guān)建議等，以便學(xué)院及時調(diào)整外籍教師的管理工作。

第十八條 每年六月開展一次優(yōu)秀外籍教師評選活動。各外教使用單位可以書面形式推薦教學(xué)態(tài)度認(rèn)真、合作教師和學(xué)生普遍反映較好且成績顯著的外籍教師為候選人，并附上其優(yōu)秀事跡材料經(jīng)國際交流中心核實(shí)后上報學(xué)院。獲批準(zhǔn)后，由學(xué)院授予優(yōu)秀外籍教師榮譽(yù)證書。每年的11月底由國際交流中心和教務(wù)處協(xié)同聘請單位對外專外教進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估。評估結(jié)果作為下一是否續(xù)聘的依據(jù)之一。

第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二十條 本辦法由國際交流中心負(fù)責(zé)解釋。

河北外國語職業(yè)學(xué)院

二〇一二年一月一日

第四篇：湖南工學(xué)院外國專家、外籍教師聘請及管理辦法

關(guān)于印發(fā)《湖南工學(xué)院外國專家、外籍教師聘請及管理辦法》的通知 湖工院字〔2011〕16號

院屬各單位:

《湖南工學(xué)院外國專家、外籍教師聘請及管理辦法》已經(jīng)校務(wù)會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：湖南工學(xué)院外國專家、外籍教師聘請及管理辦法

二○一一年十二月十六日

主題詞：外國專家 外籍教師 聘請 管理 辦法 通知 湖南工學(xué)院黨政辦公室 2011年12月16日印發(fā) 附件：

湖南工學(xué)院外國專家、外籍教師聘請及管理辦法

一、總則

第一條

為做好聘請外國專家、外籍教師工作，充分發(fā)揮外國專家、外籍教師在我校教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)工作中的作用，根據(jù)國家外國專家局和教育部有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條

聘請外國專家、外籍教師是學(xué)校引進(jìn)國外智力工作的一個重要組成部分，應(yīng)納入學(xué)校和二級學(xué)院學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、科技攻關(guān)和高素質(zhì)人才培養(yǎng)計(jì)劃，并切實(shí)做好。第三條

聘請外國專家、外籍教師應(yīng)嚴(yán)格遵循按需聘請、擇優(yōu)選聘、保證質(zhì)量、講求實(shí)效的原則，在工作中要加強(qiáng)計(jì)劃性，防止盲目聘用，凡可由我校教師承擔(dān)的教學(xué)和科研任務(wù)，一般不聘請外籍教師擔(dān)任。

第四條

學(xué)校國際交流與合作處全面負(fù)責(zé)外國專家、外籍教師的涉外工作和生活管理等工作；聘請外國專家、外籍教師的二級學(xué)院負(fù)責(zé)外國專家、外籍教師的日常教學(xué)管理工作；教務(wù)處、聘請外國專家、外籍教師的二級學(xué)院參與外國專家、外籍教師的招聘和教學(xué)評估等工作；人事處負(fù)責(zé)外國專家、外籍教師的工資及相關(guān)福利發(fā)放的審核、教學(xué)干事的補(bǔ)貼發(fā)放等工作，財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)按時發(fā)放外國專家、外籍教師的工資及福利等工作；資產(chǎn)處負(fù)責(zé)外國專家、外籍教師生活及辦公等相關(guān)設(shè)備的采購及維修等工作；后勤處負(fù)責(zé)外國專家、外籍教師公寓的維護(hù)、公共衛(wèi)生、水電補(bǔ)助等工作；網(wǎng)絡(luò)信息中心負(fù)責(zé)外國專家、外籍教師的電腦系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的安裝與維護(hù)工作；保衛(wèi)處負(fù)責(zé)外國專家、外籍教師公寓的保安等工作；學(xué)生工作部負(fù)責(zé)為擔(dān)任外國專家、外籍教師個人助理的學(xué)生發(fā)放勤工儉學(xué)補(bǔ)助等工作。學(xué)校還應(yīng)為外國專家、外籍教師配備政治素養(yǎng)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高的外事干事，幫助解決生活、工作中的問題，及時向?qū)W校反映他們的意見和要求，協(xié)助做好外國專家、外籍教師的管理工作。

第五條

適合本辦法的外國專家、外籍教師是指經(jīng)國家外專局批準(zhǔn)來校開展學(xué)術(shù)交流或承擔(dān)專業(yè)、語言教學(xué)工作的外籍專家和外籍教師。

二、聘任程序

第六條 聘請條件

（一）外國專家應(yīng)具有博士學(xué)位和副教授以上職稱，在所從事的專業(yè)領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)造詣，有得到同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就。專家本人愿意在學(xué)術(shù)交流、合作研究、聯(lián)合培養(yǎng)研究生等方面與我合作。

（二）外籍教師應(yīng)對我國友好，身體健康，年齡原則上在 50 歲以下。專業(yè)類外籍教師應(yīng)具有碩士以上學(xué)歷并有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；語言類外籍教師應(yīng)具有本科以上學(xué)歷和2年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在國外接受過語言教學(xué)培訓(xùn)并持有專業(yè)證書，能夠按照學(xué)校要求承擔(dān)外語教學(xué)工作。第七條 聘請程序

（一）每年三月或十月底前，按照學(xué)校要求，各二級學(xué)院應(yīng)結(jié)合學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、科技攻關(guān)和人才培養(yǎng)需求制定下一聘請外國專家、外籍教師計(jì)劃，認(rèn)真填寫《湖南工學(xué)院外籍教師（專家）聘請計(jì)劃表》，交由教務(wù)處審定后，報國際交流與合作處。

（二）聘請計(jì)劃確定后，由國際交流與合作處聯(lián)系物色人選。擬聘請外國專家、外籍教師的二級學(xué)院參與面試并確定聘用外國專家、外籍教師人選后，認(rèn)真填寫《湖南工學(xué)院擬聘外籍教師（專家）情況表》后，交由教務(wù)處審定。報國際交流與合作處，由國際交流與合作處報主管國際交流與合作工作的校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（三）國際交流與合作處負(fù)責(zé)辦理外國專家、外籍教師來校任教手續(xù)。

第八條 解聘

如出現(xiàn)下述情況，可與外國專家、外籍教師解除合同；

1、在聘任期間有違反國家法律法規(guī)，違反校紀(jì)校規(guī)的；

2、不能按期、按質(zhì)、按量的完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)聘請外國專家、外籍教師的二級學(xué)院指出后仍不改正的；

3、有反華言論，侮辱、打罵、體罰、威脅、勒索學(xué)生行為的；

4、不接受學(xué)校的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估的；

5、連續(xù)病假30天不能恢復(fù)正常工作的；

6、其它違約情況的。第九條 續(xù)聘

（一）外國專家、外籍教師在聘任期間工作努力，教學(xué)效果好，為我校學(xué)科建設(shè)做出貢獻(xiàn)的，可為其辦理延聘手續(xù)。

（二）需續(xù)聘外國專家、外籍教師的二級學(xué)院，應(yīng)在合同到期前三個月，將填好的《湖南工學(xué)院外籍教師（專家）教學(xué)成果報告表》報國際交流與合作處，由國際交流與合作處報主管國際交流合作工作的校領(lǐng)導(dǎo)審批。

（三）需經(jīng)審批同意續(xù)聘的外國專家、外籍教師，在合同到期前一個月簽定新的合同，并由國際交流與合作處為其辦理《外國專家證》、《居留許可》等證件的延期手續(xù)。

三、教學(xué)及行政管理

第十條 各聘請外國專家、外籍教師的二級學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時向外國專家、外籍教師介紹我國的教育方針、政策、教學(xué)制度、學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)組織、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)中的重大改革和重大問題。

第十一條 各聘請外國專家、外籍教師的二級學(xué)院須指定一位領(lǐng)導(dǎo)和一至兩名外事干事，專門負(fù)責(zé)外國專家、外籍教師管理工作。人事處按照每學(xué)期30課時的標(biāo)準(zhǔn)向外事干事發(fā)放補(bǔ)貼。外事干事的工作具體包括：

1、向新聘外國專家、外籍教師介紹二級學(xué)院的基本情況并對其制定課程計(jì)劃，課程安排，備課等給予一定的指導(dǎo)；

2、與教務(wù)處協(xié)調(diào)安排外國專家、外籍教師的課程，并將課程表及時送達(dá)給外國專家、外籍教師；

3、指導(dǎo)并協(xié)助外國專家、外籍教師征訂教材；

4、協(xié)助外國專家、外籍教師安排請假、調(diào)停課等事項(xiàng)；

5、協(xié)助外國專家、外籍教師錄入成績；

6、了解外國專家、外籍教師的教學(xué)要求，確保其教學(xué)、科研工作正常化。

7、有計(jì)劃地跟班聽課或組織骨干教師觀摩教學(xué)，反饋外國專家、外籍教師的教學(xué)效果，收集和積累外國專家、外籍教師的講課資料；

8、其他教學(xué)事項(xiàng)的協(xié)助工作。

第十二條 各擬聘請外國專家、外籍教師的二級學(xué)院應(yīng)在外國專家、外籍教師到校前制定教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備使用教材，并提前通知擬聘外國專家、外籍教師做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。具體教材的選用由擬聘請外國專家、外籍教師的二級學(xué)院與擬聘的外國專家、外籍教師協(xié)商并經(jīng)二級學(xué)院負(fù)責(zé)人審定。應(yīng)鼓勵外國專家、外籍教師引進(jìn)國外先進(jìn)的教材和視聽輔助材料等。外國專家、外籍教師所推薦的教材，凡符合我國法律規(guī)定而又有利于教學(xué)的，應(yīng)盡量采用。屬于我校教學(xué)空白和薄弱學(xué)科的教材，應(yīng)及時組織力量譯編或向有關(guān)部門推薦。

第十三條 外國專家、外籍教師應(yīng)按照學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，每學(xué)期開始后的兩個星期內(nèi)，要結(jié)合本人開設(shè)的課程，向所在教研室提交書面的具體實(shí)施方案，并認(rèn)真完成方案中確定的各項(xiàng)內(nèi)容。學(xué)期結(jié)束前，應(yīng)對實(shí)施的情況做出書面總結(jié)，并提出改進(jìn)教學(xué)的建議和措施。

第十四條 各聘請外國專家、外籍教師的二級學(xué)院應(yīng)向外國專家、外籍教師提供教學(xué)科研必需的打印設(shè)備、圖書、參考資料、工具書和教具。學(xué)?？山邮芡饧處熤鲃淤浰偷慕虒W(xué)用圖書、資料、電教和試驗(yàn)設(shè)備等，并可酌情回贈禮品。第十五條 妥善安排外國專家、外籍教師的教學(xué)時間。根據(jù)他們聽授課程門類的繁易程序和工作性質(zhì)的不同，專業(yè)類課程每周授課時數(shù)一般不少于12學(xué)時，語言類課程不少于16學(xué)時。對骨干教師的輔導(dǎo)和教學(xué)輔助工作要計(jì)入外國專家、外籍教師的教學(xué)工作量。

第十六條 外國專家、外籍教師可以根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生的實(shí)際水平用多種方法進(jìn)行教學(xué)，鼓勵他們對新的教學(xué)法進(jìn)行實(shí)踐和探索。對有利于改進(jìn)教學(xué)而又切實(shí)可行的意見和建議應(yīng)積極采納并付諸實(shí)施。

第十七條 外國專家、外籍教師應(yīng)對學(xué)生嚴(yán)格要求，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，主動征求學(xué)生對教學(xué)的意見，并認(rèn)真布置和批改學(xué)生的作業(yè)，努力做好課外輔導(dǎo)答疑工作。外國專家、外籍教師應(yīng)做好學(xué)期結(jié)束時的課程復(fù)習(xí)和考試準(zhǔn)備工作，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅認(rèn)真地主持學(xué)生考試，評分評語要力求準(zhǔn)確、客觀。

第十八條 外國專家、外籍教師可參加二級學(xué)院組織的各類以教學(xué)、科研為內(nèi)容的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)會議、專題討論和評比活動。二級學(xué)院應(yīng)鼓勵外國專家、外籍教師在我國學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

第十九條 外國專家、外籍教師應(yīng)維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。學(xué)期開始，必須按學(xué)校的日期到校上課；學(xué)期結(jié)束，應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的日期離校。如需變化，須提出申請說明情況，經(jīng)相關(guān)二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處批準(zhǔn)。學(xué)期中，不可隨意調(diào)課，如有特殊情況，須報請二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處批準(zhǔn)，上課應(yīng)不遲到，不早退。

第二十條 外國專家、外籍教師因故不能上課，應(yīng)辦理請假手續(xù)，事假三天以內(nèi)須經(jīng)二級學(xué)院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；三天以上須經(jīng)二級學(xué)院負(fù)責(zé)人簽署意見后報請教務(wù)處、國際交流與合作處及主管教學(xué)和國際交流合作工作的校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。病假須有醫(yī)療部門的病休證明。事、病假期間的待遇，按有關(guān)合同或協(xié)議中的條款處理。不得利用教學(xué)時間外出旅行和參觀、游覽。

第二十一條 外國專家、外籍教師在課堂上不宜講授與課程無關(guān)或關(guān)系不大的內(nèi)容，不可進(jìn)行與教學(xué)無關(guān)的活動。在教學(xué)中，面對外國專家、外籍教師在政治觀點(diǎn)上的分歧，有關(guān)部門應(yīng)區(qū)別不同情況和性質(zhì)，妥善處理。原則上可正面闡明我方觀點(diǎn)，但不要強(qiáng)加于人；對有意攻擊、挑釁性政治問題應(yīng)當(dāng)批駁，并及時向上級主管部門匯報。

第二十二條 學(xué)校應(yīng)尊重外國專家、外籍教師的宗教信仰，但不允許其在教學(xué)中進(jìn)行傳教或宣傳宗教的活動。在教學(xué)中一般性地涉及宗教背景、沿革和有關(guān)知識的介紹，不應(yīng)簡單地被視為宣傳宗教。

第二十三條 外國專家、外籍教師教學(xué)成績顯著者，學(xué)校將給予精神和物質(zhì)獎勵；教學(xué)表現(xiàn)不良者，給予批評教育；教學(xué)態(tài)度不好，不能完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)勸說無效者，二級學(xué)院有權(quán)予以辭退或向國際交流與合作處建議辭退。第二十四條 聘用外國專家、外籍教師的二級學(xué)院及教務(wù)處應(yīng)建立對外國專家、外籍教師的聽課制度，定期研究和檢查他們的教學(xué)情況，每學(xué)期教務(wù)處應(yīng)組織相關(guān)二級學(xué)院按教學(xué)的有關(guān)規(guī)定對外國專家、外籍教師進(jìn)行教學(xué)考核和評估，填寫《湖南工學(xué)院外籍（專家）教師課堂教學(xué)評估表》報國際交流與合作處。聘用外國專家、外籍教師的二級學(xué)院應(yīng)向外國專家、外籍教師通報考核結(jié)果并提出改進(jìn)意見?？己私Y(jié)果作為外國專家、外籍教師提高工資標(biāo)準(zhǔn)或延聘的主要依據(jù)。第二十五條 外國專家、外籍教師可自愿參加二級學(xué)院組織的各項(xiàng)文娛、體育活動。學(xué)校及聘請外國專家、外籍教師的二級學(xué)院要為豐富他們的業(yè)務(wù)文化生活創(chuàng)造條件。鼓勵外國專家、外籍教師與學(xué)校師生正常友好交往。第二十六條 為充分發(fā)揮外國專家、外籍教師的專長和作用，在不影響本單位教學(xué)工作的前提下，經(jīng)校際間相互協(xié)商，并征得單位領(lǐng)導(dǎo)、省外專局及相關(guān)主管部門同意后，外國專家、外籍教師可應(yīng)邀到其他兄弟院校兼課或講學(xué)。嚴(yán)禁外國專家、外籍教師私自在外打工、兼職。違者將按有關(guān)條例予以處罰。第二十七條

外國專家、外籍教師在節(jié)假日可持有效簽證及居留許可證，前往中國政府規(guī)定的對外國人開放的地區(qū)旅行，未經(jīng)公安部門批準(zhǔn)，不得進(jìn)入非開放地區(qū)。

第二十八條

建立外國專家、外籍教師小組長制，按二級學(xué)院或校區(qū)，選拔在教學(xué)上突出，生活上獨(dú)立的外國專家、外籍教師作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，在外國專家、外籍教師的日常生活管理，以及教學(xué)管理上，培養(yǎng)外國專家、外籍教師自助的能力。

第二十九條

在二級學(xué)院選拔英語口語流利，責(zé)任感強(qiáng)的學(xué)生作為外國專家、外籍教師的個人助理，在生活和教學(xué)上給予更多協(xié)助。學(xué)生工作部按照每名外國專家、外籍教師配備一名個人助理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勤工助學(xué)補(bǔ)助。

四、保密和安全

第三十條 學(xué)校引進(jìn)境外人才計(jì)劃、工作部署、引進(jìn)渠道、各類人才資料屬于內(nèi)部機(jī)密，不得對外泄露。

第三十一條 外國專家、外籍教師在我校工作和訪問期間，有關(guān)部門應(yīng)對國家核心機(jī)密和技術(shù)妥善做好保密工作。

第三十二條

外國專家、外籍教師在聘任期間，出外旅游，尤其是出國旅游，須提前一周與國際交流與合作處聯(lián)系。

五、附則

第三十三條

本辦法自頒布之日起實(shí)施。第三十四條

本辦法解釋權(quán)歸國際交流與合作處。

第五篇：外籍教師聘請協(xié)議

甲方：_____________________

乙方：_____咨詢服務(wù)有限公司（境外中介機(jī)構(gòu)資格證號：國家外專局_____）

為了加強(qiáng)學(xué)校外語教學(xué)力量，本著誠實(shí)守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請外籍教師，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就聘請外教事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任

1．甲方需向乙方提供完整的、詳細(xì)的學(xué)校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》；

2．甲方負(fù)責(zé)外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來華工作邀請信和簽證所需文件，負(fù)責(zé)為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證；

3．甲方應(yīng)充分實(shí)現(xiàn)《聘請外籍師需求表》上各項(xiàng)條款所承諾的待遇；

4．關(guān)心外教在學(xué)校期間的生活和工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通并妥善處理。

二、乙方責(zé)任

1．乙方受甲方委托，為甲方在國內(nèi)外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對中國人民友好，符合學(xué)校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞等英語國家。

2．預(yù)先審核擬聘外教所有證件（包括個人簡歷、學(xué)位證書、各種資格證書及護(hù)照），并向甲方提供相關(guān)證件的復(fù)印件，并協(xié)助甲方與外教簽定聘用合同；

3．乙方負(fù)責(zé)對外教進(jìn)行初步測試，以確保其發(fā)音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔(dān)任合格教師的品質(zhì)。

4．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通。

三、中介費(fèi)用

1．甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費(fèi)用每名外教rmb _______元（_______圓整）。

2．乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的服務(wù)業(yè)發(fā)票。

四、違約賠償

合同期內(nèi)，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘（外教解約的原因?yàn)椴豢煽沽Τ猓┗蛘咭驗(yàn)橥饨滩荒軇偃螌W(xué)校教學(xué)雙方解約，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教，接替離職外教未完成的教學(xué)工作，工作期限以離職外教所簽合同為準(zhǔn)。如果乙方已收取離任外教中介費(fèi)，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費(fèi)；如果因?yàn)榧追降脑蚨斐傻耐饨屉x校，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

五、其它

1．本合同中未列舉的其他條款應(yīng)遵循國家外國專家局的相關(guān)條款執(zhí)行；

2．合同附件是《聘請外籍老師需求表》；

3．如雙方在合作過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決；

4．本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。（復(fù)印件有效）

代表簽字：_______________

_______年______月______日

代表簽字：_______________

_______年______月______日