第一篇：中小學(xué)教師職務(wù)評審材料目錄及要求

附件一：

中小學(xué)教師職務(wù)評審材料目錄及要求

一、申報(bào)材料目錄

1、《申報(bào)中小學(xué)級教師職務(wù)任職資格花名冊》（1份，用A3紙打印，用EXCEL制表，報(bào)電子表格）；

2、《中小學(xué)（中專）教師職務(wù)任職資格評審表》（省教育廳制，1份）；

3、綜合材料一覽表（用A3紙打印，中、初、高級5份）；

4、所有申報(bào)人員必須使用2014年版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》錄入信息，由單位匯總上報(bào)電子版,系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入必須保證準(zhǔn)確性，與評審表、花名冊的一致性（數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤將影響辦理職稱資格證書）；

5、其他材料（按照以下順序裝訂成冊，并套裝封面、目錄、頁碼編號）：

（1）評審材料目錄（要標(biāo)明頁碼）；

（2）《湖北省2014年度申報(bào)高級專業(yè)職務(wù)評審單》（限納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位）；

（3）個(gè)人申請+城區(qū)教師交流證明（雙面打印，各1面）；

（4）個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格誠信承諾書；

（5）用人單位公示證明材料；

（6）身份證復(fù)印件；

（7）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（按照最高學(xué)歷、第一學(xué)歷順 1

序裝訂）；

（8）任現(xiàn)職的職稱資格證書復(fù)印件；

（9）任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘任審批表（文件）復(fù)印件；

（10）相應(yīng)教師資格證書復(fù)印件；

（11）破格申報(bào)人員《破格人員資格審查表》1份；

（12）非本專業(yè)申報(bào)轉(zhuǎn)評人員《非本專業(yè)職務(wù)改報(bào)轉(zhuǎn)評、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表》1份；

（13）中小學(xué)教師水平能力測試合格證書復(fù)印件或成績登記表原件（中專教師外語合格證書復(fù)印件或免試證明材料原件）；

（14）計(jì)算機(jī)考試合格證書復(fù)印件或免試證明材料原件；

（15）綜合材料一覽表原件1份(其它裝袋)；

（16）綜合表彰證書復(fù)印件；

（17）基層單位推薦呈報(bào)表；

（18）繼續(xù)教育證書復(fù)印件（封面、近兩年培訓(xùn)情況記載，其他專業(yè)培訓(xùn)記載）；

（19）普通話水平等級證書復(fù)印件；

（20）教學(xué)骨干等專業(yè)榮譽(yù)、班主任工作、校內(nèi)外兼職證明材料；

（21）鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷及支教證明材料；

（22）工作量證明材料；

（23）教育教學(xué)情況證明材料（包括班主任等德育工作及

“課外訪萬家”材料）；

（24）教科研材料（須復(fù)印封底、封面、目錄及所承擔(dān)的部分）；

（25）“公開課、示范課、觀摩課”及“課內(nèi)比教學(xué)”證明材料及獲獎證書復(fù)印件；

（26）論文論著復(fù)印件（須復(fù)印封底、封面、目錄及所承擔(dān)的部分）；

（27）專業(yè)性獎勵證書復(fù)印件；

（28）近一學(xué)期教案一份（加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）；

（29）2012、2013年度考核表復(fù)印件（由考核單位加蓋公章）；

（30）任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)總結(jié)；

下列人員另須提交的材料：從機(jī)關(guān)到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到事業(yè)單位工作的任職通知復(fù)印件，單位加蓋公章，證明人簽字。

二、申報(bào)材料要求

報(bào)送的材料必須規(guī)范。所有材料（評審表除外）必須裝入紙質(zhì)檔案袋，在檔案袋的正面，需寫明申報(bào)人姓名、單位、電話及申報(bào)系列、專業(yè)、職務(wù)，并列出申報(bào)材料目錄。申報(bào)材料的表格附件可在宜昌教育信息網(wǎng)上下載，評審表和檔案袋在市職稱評審中心購買。

1、《中小學(xué)（中專）教師職務(wù)任職資格評審表》要如實(shí)填寫，字跡要工整，一律在原始表格上填寫，不得打印、復(fù)印，第一頁相片欄內(nèi)貼本人近期免冠一寸照片。

2、《綜合材料一覽表》由單位負(fù)責(zé)填寫，其內(nèi)容要全面、規(guī)范、客觀、真實(shí)，嚴(yán)格按照提供的表樣復(fù)制，用A3紙打印，不得手抄和另加附頁。

3、教學(xué)材料

（1）教學(xué)材料必須是任現(xiàn)職以來的情況；

（2）提交近五年來所教主要課程的教案一份，并經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門審核蓋章；

（3）教學(xué)獎勵情況是任現(xiàn)職以來在教學(xué)質(zhì)量、教書育人等教學(xué)方面的獎勵；

（4）教學(xué)工作量必須由學(xué)校教務(wù)部門審核，減免教學(xué)工作量的應(yīng)作說明。

4、教科研材料

（1）教科研成果必須是任現(xiàn)職以來的。

（2）編寫的教材、教學(xué)參考資料必須是經(jīng)使用證明質(zhì)量較高的，實(shí)驗(yàn)改革和教學(xué)改革成果等，都必須是得到教育行政部門認(rèn)可的。

（3）凡與他人合作發(fā)表的教科研論文，共同完成的實(shí)驗(yàn)改革和教學(xué)改革成果等，必須明確地說明所擔(dān)負(fù)的數(shù)量和所處的地位及作用，并附其他合作者出具的證明材料。

第二篇：高職高專院校教師職務(wù)評審材料目錄及要求

高職高專院校教師職務(wù)評審材料目錄及要求

一、報(bào)送材料的項(xiàng)目

1、省職改辦統(tǒng)一印制、核發(fā)的《評審單》原件（一人一張）；

2、《申報(bào)職務(wù)任職資格花名冊》（一式2份及電子文本）必須使用2014年版，請按正高、副高、中級、初級的順序，按專業(yè)相對集中填報(bào)；

3、經(jīng)單位核實(shí)、使用省職改辦最新版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》上報(bào)生成的數(shù)據(jù)庫；

4、《高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格評審表》（一式2份，省教育廳印制）；

6、《綜合材料一覽表》（一式16份）；

7、代表作1部（篇、件），提供原件；

8、其他材料（按以下順序編號、裝訂成冊）；

（1）個(gè)人和用人單位分別簽字、蓋章的《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》；

（2）公示證明一式2份，1份進(jìn)評審材料，1份由用人單位留存。沒有提交承諾書和公示證明的一律不接收材料；

（3）高等學(xué)校教師資格證書復(fù)印件；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（按從低到高順序裝訂）；

（5）任職資格證書復(fù)印件（轉(zhuǎn)系列評審還應(yīng)提供低一級任職資格證書復(fù)印件）；

（6）專業(yè)技術(shù)職務(wù)外語考試合格證書復(fù)印件或免試證明材料原件；

（7）專業(yè)技術(shù)職務(wù)計(jì)算機(jī)考試合格證書復(fù)印件或免試證明材料原件；（8）其他相關(guān)獎勵證書復(fù)印件；

（9）《任現(xiàn)職以來教學(xué)工作情況證明材料》原件及教案；

（10）科研材料；

（11）2012、2013年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核登記表》各1份，提供《考核表》復(fù)印件的需經(jīng)單位人事部門簽字蓋章。非國有單位未進(jìn)行考核的，由所在單位提供書面說明；（12）個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)一份。

二、報(bào)送材料的內(nèi)容及要求

1、《評審表》中填寫的字跡要清晰工整，一律用鋼筆或水性筆在原始表格上填寫，不得打印。

2、綜合材料一覽表，由單位組織填寫，其填寫內(nèi)容要全面、規(guī)范、客觀、真實(shí)，科（教）研情況必須要有與其相對應(yīng)的證明材料。綜合材料一覽表要嚴(yán)格按我辦提供的表樣復(fù)制，用A3型紙打印，不得手抄和另加附頁。

3、外語測試證明材料

外語考試成績應(yīng)符合規(guī)定的等級要求，凡屬外語免試或不作必備條件要求的人員，須按照《進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知》（鄂職改辦[2011]12號）規(guī)定的程序進(jìn)行審批。

4、計(jì)算機(jī)測試證明材料

計(jì)算機(jī)等級考試成績應(yīng)符合規(guī)定的等級要求，凡屬計(jì)算機(jī)免試人員，須按照《進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知》（鄂職改辦[2011]12號）規(guī)定的程序進(jìn)行審批，提供計(jì)算機(jī)免試證明材料。

5、教學(xué)材料

①教學(xué)材料必須是任現(xiàn)職以來（或近五年來）的；

②提交近年來所教主要課程教案為一講內(nèi)容，不超過15頁。教案需經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門審核并蓋章，確為本人授課所用；

③教學(xué)獎勵情況是指任現(xiàn)職以來在教學(xué)質(zhì)量、教書育人等教學(xué)方面的獎勵； ④教學(xué)工作量必須由教研室或系一級提供，學(xué)校教務(wù)或師資部門審核蓋章； ⑤減免教學(xué)工作量的應(yīng)予以說明；

⑥教學(xué)實(shí)踐應(yīng)具備下列條件：

a、專業(yè)課（含專業(yè)基礎(chǔ)課）教師，須與企業(yè)、行業(yè)建立長期、穩(wěn)定的科技合作關(guān)系，在行業(yè)、企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域具有一定的影響力，或主持實(shí)驗(yàn)室（實(shí)訓(xùn)車間、實(shí)訓(xùn)基地）建設(shè)或新產(chǎn)品的開發(fā)、研制和生產(chǎn)或產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目；或取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或副高級以上非教師系列專業(yè)技術(shù)資格，或技師以上技能等級證書。

b、公共課教師社會實(shí)踐或社會調(diào)查須累計(jì)達(dá)到3個(gè)月以上。

6、科研材料

①科研成果必須是任現(xiàn)職以來的；

②著作或論文必須是公開出版或發(fā)表的，科研成果必須提供鑒定書或獲獎證書或立項(xiàng)證明；

③在國際性、全國性學(xué)術(shù)組織召開的學(xué)術(shù)會議上交流的報(bào)告、論文，必須是收入公開出版的論文集的，檢索報(bào)告必須為原件）；

④凡屬與他人合作的科研項(xiàng)目，合作出版的教材、著作等，必須明確地指出所擔(dān)負(fù)的數(shù)量和所處的地位及作用，并附上其他合作者出具的證明材料。

三、報(bào)送材料的程序及要求

1、報(bào)送的材料要注明代表作，代表作1部（篇）；

2、破格晉升人員必須提供《專業(yè)技術(shù)職務(wù)破格人員資格審查表》；

3、報(bào)送的材料必須規(guī)范。所有材料必須裝入紙質(zhì)檔案袋，并在封面、封底貼上統(tǒng)一標(biāo)簽。論文、專著除代表作提供原件外，其他只須復(fù)印封面、目錄、本人所承擔(dān)研究或撰寫部分的內(nèi)容及封底等。除《評審表》、《綜合材料一覽表》和較厚的專著外，其他材料均應(yīng)裝訂成冊。裝訂必須整齊、干凈、美觀、大方。首頁附目錄，目錄的編號須與材料的編號相一致。提供的復(fù)印件均需由單位人事職改部門審核并加蓋公章；

4、中央部委或其他中央在鄂單位所屬學(xué)校，須提供省職改辦下發(fā)的接受委托評審函。

四、申報(bào)高級職稱人員需單獨(dú)蓋章提供的材料（申報(bào)人員按高級職務(wù)任職資格花名冊順序排序），清單如下：

1、封面；

2、評審單原件（納入崗位設(shè)置的單位必須提供，其他無）；中央部委或其他中央在鄂單位所屬學(xué)校，須提供省職改辦下發(fā)的接受委托評審函；

3、破格、轉(zhuǎn)評申報(bào)表原件；

4、高等學(xué)校教師資格證書復(fù)印件；

5、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（按從低到高順序裝訂）；

6、任職資格證書復(fù)印件（轉(zhuǎn)系列評審還應(yīng)提供低一級任職資格證書復(fù)印件）；

7、專業(yè)技術(shù)職務(wù)外語考試合格證書復(fù)印件或免試證明材料原件；

8、專業(yè)技術(shù)職務(wù)計(jì)算機(jī)考試合格證書復(fù)印件或免試證明材料原件。

申報(bào)時(shí)間：報(bào)送職稱評審材料時(shí)間為2014年6月1日--7月25日

第三篇：合肥市中小學(xué)教師職務(wù)資格評審申報(bào)材料目錄

附件2：

合肥市中小學(xué)教師職務(wù)資格評審申報(bào)材料目錄

申報(bào)材料要按照證書原件、教育教學(xué)工作、教育教學(xué)成績、教研科研成績等四大類整理。

一、中、高級職評材料

1、《中小學(xué)中專教師職務(wù)任職資格評審表》一式2份。

2、考核優(yōu)秀證書、綜合類表彰證書、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書、繼續(xù)教育證書（包括校長崗位培訓(xùn)及提高培訓(xùn)證書）、普通話合格證書、計(jì)算機(jī)合格證書等。

3、教育行動研究報(bào)告或教育敘事一篇（申報(bào)中級的，提交教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一篇）；班主任工作或其他管理工作總結(jié)一份；《學(xué)校審核材料鑒定表》一份；支教工作證明材料（其中2006年以來的支教人員提供完整的《合肥市城鎮(zhèn)中小學(xué)教師支教工作登記表》、支教工作總結(jié)、任教學(xué)科課程表等材料）。

4、提供任教學(xué)科教育教學(xué)成績及獲獎證書（注：按文件規(guī)定的完整材料提供八項(xiàng)中的最強(qiáng)項(xiàng)，最多不超過3項(xiàng)）。

5、提供緊密結(jié)合本學(xué)科教育教學(xué)實(shí)際的教研、科研論文及有關(guān)獲獎證書（注：按文件規(guī)定的完整材料提供八項(xiàng)中的最強(qiáng)項(xiàng)，最多不超過3項(xiàng)）。

二、教師職務(wù)資格認(rèn)定材料

申報(bào)人員須提供：

1、畢業(yè)證書、教師資格證書、繼續(xù)教育證書、普通話合格證書原件及復(fù)印件。

2、《合肥市大中專畢業(yè)生認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》及《合肥市大中專畢業(yè)生認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)匯總表》。

3、申請認(rèn)定中學(xué)一級教師、小學(xué)高級教師的還須提供本人任教3年的實(shí)證材料（在崗證明、教學(xué)計(jì)劃、教案等）、學(xué)校專題報(bào)告及考核合格證明。

－1－

附件4：

合肥市中小學(xué)教師職務(wù)資格評審學(xué)校審核材料鑒定表

學(xué)校蓋章：時(shí)間：年月日

承諾：以上所寫內(nèi)容完全屬實(shí)，如有虛假愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。職評小組成員（7人）簽字：

－2－

附件5：

合肥市中、小學(xué)教師申報(bào)資格考試報(bào)名表

說明：

1、“教師資格”是指：初中、高中或其它種類教師資格；

2、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及取得學(xué)歷情況要填寫所有學(xué)習(xí)經(jīng)歷（按時(shí)間先后 順序填寫）；

3、本表內(nèi)容要如實(shí)填好后,務(wù)必夾在《評審表》中，隨申報(bào)材料一起上報(bào);

4、本表共貼一寸照片三張，黑白彩色皆可。

一寸照片（粘貼）

一寸照片（粘貼）

－3－

第四篇：中小學(xué)教師職務(wù)評審?fù)扑]方案

芝陽學(xué)校中小學(xué)教師職務(wù)

評審?fù)扑]方案

為了規(guī)范我校中小學(xué)教師職務(wù)評審?fù)扑]工作，使評審?fù)扑]工作逐步走向制度化、規(guī)范化，確保評審?fù)扑]工作公開、公正、公平地進(jìn)行，根據(jù)韓城職改辦【2016】3號文件精神，特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

（一）教師職務(wù)評審?fù)扑]工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：同慶社 副組長：馬百雅

成 員：高效忠 孫凱武 何亞利 馬永健 吳朝輝

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)教師職務(wù)評審?fù)扑]工作的組織、實(shí)施、評審及職務(wù)評審?fù)扑]工作。

2、召開全干會，學(xué)習(xí)有關(guān)職評文件，宣傳相關(guān)政策；落實(shí)評審指標(biāo)；

3、按規(guī)定程序和要求，組織成立評審?fù)扑]組和評審?fù)扑]監(jiān)察小組；

4、制定本校評審?fù)扑]實(shí)施方案，并組織實(shí)施.（二）成立評審?fù)扑]小組，負(fù)責(zé)本校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的綜合考核和評審?fù)扑]工作。評審?fù)扑]小組由7人組成，其中一級、高級職稱的教師比例不少于三分之二。

評審?fù)扑]小組的主要職責(zé)：

1、審查教師職務(wù)評審申報(bào)表和評審考核材料。

2、負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的綜合考核工作。

3、根據(jù)量化考核結(jié)果按從高到低的順序?qū)ι陥?bào)教師進(jìn)行逐人評議。

4、在充分評議醞釀的基礎(chǔ)上，通過舉手表決和無記名投票兩種形式產(chǎn)生推薦對象名單。

5、負(fù)責(zé)解釋教師針對評審?fù)扑]工作提出的各種問題。

（三）監(jiān)督監(jiān)察小組

由3名教師代表組成，參與評審?fù)扑]的全過程，列席評審?fù)扑]組的所有會議，對評審?fù)扑]工作進(jìn)行全程監(jiān)督監(jiān)察。

二、評審?fù)扑]原則

整個(gè)評審?fù)扑]過程必須始終堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，做到“五公開”（政策公開、程序公開、名額公開、評審材料公開、上報(bào)名單公開）、“二監(jiān)督”（自覺接受監(jiān)督監(jiān)察小組監(jiān)督、接受群眾監(jiān)督）和“一公示”（評審?fù)扑]結(jié)果公示）。對教師反映的違反原則和程序的問題，要嚴(yán)肅查處，個(gè)人申報(bào)材料不按程序申報(bào)，或弄虛作假，或證件不實(shí)者，一經(jīng)查出，取消當(dāng)年和下一年申報(bào)資格。

三、參評對象及評審?fù)扑]條件

凡服務(wù)于我校教職工、截止2016年6月30日未達(dá)到法定退休年齡的在崗教師均可申報(bào)參評。評審?fù)扑]條件執(zhí)行韓城市人力資源和社會保障局、韓城市教育局《關(guān)于印發(fā)《韓城市深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的通知》（韓人社發(fā)【2013】39號）附件三《韓城市中小學(xué)教師水平評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（實(shí)行）》的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)要求如下：

（一）考核

申報(bào)人員任現(xiàn)職以來學(xué)考核結(jié)果均為合格以上等次，其申報(bào)高級教師、一級教師須有1次以上為優(yōu)秀等次。

（二）工作量 工作量以課時(shí)計(jì)，工作量標(biāo)準(zhǔn)按照市上文件規(guī)定執(zhí)行，工作量表必須由所在學(xué)校教務(wù)部門負(fù)責(zé)人填寫、簽字、學(xué)校和教育組審核蓋章，并作為評審材料公示。以管理為主的教學(xué)人員任職以來年均教學(xué)工作量不少于專任教師的三分之一。

（三）學(xué)歷要求

持后取的大?；虮究茖W(xué)歷參評，均須與所教專業(yè)一致或相近。持后取大專學(xué)歷參評，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿9年，方可申報(bào)一級教師職務(wù)。持后取大專學(xué)歷參評，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年，持后取本科學(xué)歷參評，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年，方可申報(bào)高級教師職務(wù)。

（四）本次職評涉及的教科研論文均指在省級以上正式刊物發(fā)表（不含增刊、特刊、?？?、專輯、論文集等形式的刊物）。

（五）教學(xué)能力

申報(bào)一級、高級教師，教育教學(xué)能力測試答辯達(dá)到良好及以上人員方可參加本職稱評審。任現(xiàn)職以來獲渭南市以上先進(jìn)可免于教育教學(xué)能力測試答辯。

（六）計(jì)算機(jī)水平

申報(bào)一、二、三級人員必須持有全國專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)用能力考試三個(gè)模塊證書。申報(bào)高級教師職務(wù)人員，必須持有全國專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)用能力考試兩個(gè)模塊證書。符合下列條件之一的可以免試計(jì)算機(jī)，取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠂医y(tǒng)招全日制院校畢業(yè)證書者;取得計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)與軟件資格考試合格證書者；年滿45歲并辦理了免試手續(xù)者。

（七）繼續(xù)教育

申報(bào)評審中小學(xué)中高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須完成國家教育、人事部門規(guī)定的繼續(xù)教育，取得相應(yīng)的繼續(xù)教育證書。

根據(jù)省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》（陜?nèi)松绨l(fā)【2011】54號）文件要求，專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)是晉升職稱的必備條件。專業(yè)技術(shù)人員在2012學(xué)習(xí)不少于48學(xué)時(shí)，其中公需課科目不少于12學(xué)時(shí)，專業(yè)課科目不少于36學(xué)時(shí)；2013、2014、2015、2016必須公需課科目不少于24學(xué)時(shí)；專業(yè)課不少于56學(xué)時(shí)，并按照相關(guān)要求完成繼續(xù)教育證書復(fù)驗(yàn)工作。

（八）其他

參評教師須提交本人2014年下半年和2015年下半年教案。

四、評審?fù)扑]程序

（一）制定當(dāng)年職稱評審工作實(shí)施方案和《中小學(xué)教師職務(wù)評審量化賦分標(biāo)準(zhǔn)》（參照《韓城市中小學(xué)教師職務(wù)評審量化賦分參考標(biāo)準(zhǔn)》），召開全體教師會議，進(jìn)行安排部署。

（二）組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)職評文件，明確相關(guān)政策及推薦名額。

（三）按規(guī)定程序和要求，組織成立評審?fù)扑]工作領(lǐng)導(dǎo)小組，評審?fù)扑]小組和評審?fù)扑]監(jiān)督監(jiān)察小組。要嚴(yán)格執(zhí)行評審回避制度，凡參加當(dāng)年中、高級教師職務(wù)評審的人員及其直系親屬一律不得進(jìn)入評審?fù)扑]工作領(lǐng)導(dǎo)小組、評審?fù)扑]小組和評審?fù)扑]監(jiān)督監(jiān)察小組。

（四）教師個(gè)人向?qū)W校提出申請，填寫《評審表》，并提交任現(xiàn)職以來的政治思想、教育教學(xué)工作總結(jié)和反映履行職責(zé)、工作實(shí)績的有關(guān) 材料以及學(xué)歷證書等評審所需證件原件。

（五）評審?fù)扑]小組依據(jù)評審條件對申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，并將符合條件人員名單及其申報(bào)材料在本鄉(xiāng)、校內(nèi)公示7天。

（六）評審?fù)扑]小組對符合條件人員申報(bào)材料進(jìn)行審核，并對其政治思想、業(yè)務(wù)水平、教育教學(xué)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行全面考核，予以綜合評價(jià)。

（七）評審?fù)扑]小組按照規(guī)定，在評審對象所在學(xué)校的教師、學(xué)生和校委會中組織對評審對象進(jìn)行民主評議和測評。

（八）評審?fù)扑]小組在聽取個(gè)人匯報(bào)、組織聽課、審核材料和民主評議的基礎(chǔ)上，以各學(xué)量化考評結(jié)果作為具體事實(shí)依據(jù)，予以量化、匯總，按總分由高到低排序，并按順序逐人評議，通過舉手表決產(chǎn)生推薦對象名單，對不同意人員要說明理由，報(bào)同級職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（九）職評領(lǐng)導(dǎo)小組將推薦評審結(jié)果在學(xué)校公示7天，如無不良反響，填寫基層單位推薦意見，上報(bào)教育局。如有不良反響，須按照程序，重新進(jìn)行審查、評審。

五、推薦名額

嚴(yán)格按照一級推薦名額不超過審核空崗數(shù)的二分之一，高級不超過空崗的三分之一，堅(jiān)決禁止超崗位評審?fù)扑]。凡任現(xiàn)職以來被評為省級以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者，評審時(shí)暫不受本單位崗位設(shè)置限制。

芝陽學(xué)校

二0一六年四月

芝陽學(xué)校職稱考核內(nèi)容及賦分標(biāo)準(zhǔn)

一、思想素質(zhì)及政治表現(xiàn)：（10分）

考核內(nèi)容主要包括政治態(tài)度、政治活動、政治學(xué)習(xí)、依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、遵紀(jì)守法、廉潔從教、為人師表等方面的情況。分項(xiàng)賦分標(biāo)準(zhǔn)由各鎮(zhèn)校結(jié)合實(shí)際確定。

二、學(xué)歷方面：（15分）

具有碩士及以上學(xué)歷計(jì)15分，具有本科學(xué)歷計(jì)13分，具有大學(xué)?？茖W(xué)歷計(jì)11分，具有中師學(xué)歷計(jì)9分。后去學(xué)歷均減一分。

三、資歷方面：（15分）

截止職評時(shí)教齡滿25年以上計(jì)15分，20---24年計(jì)13分，15---19年計(jì)11分，10---14年計(jì)9分，10年一下計(jì)7分。

四、班主任工作：（10分）

在任職期間擔(dān)任班主任工作，被評為優(yōu)秀班主任，每年次計(jì)2分，無重大問題的每年計(jì)1分，最高不超過10分。

五、考核：（10分）

在任職期間專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核為優(yōu)秀等次每次計(jì)2分，考核為合格等次每次計(jì)1分，最高不超過10分。

六、業(yè)務(wù)能力（15分）

考核內(nèi)容主要包括能否勝任大循環(huán)，能否擔(dān)任教研組長或備課組長，能否完成規(guī)定的教師繼續(xù)教育，能否按規(guī)定參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考試，教育教學(xué)研究及評課表現(xiàn)，直到青年教師情況及效果，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，教師、學(xué)生對業(yè)務(wù)能力評議情況。分項(xiàng)賦分標(biāo)準(zhǔn)由各鎮(zhèn)校結(jié)合實(shí)際確定。

七、工作實(shí)績（25分）

考核內(nèi)容主要包括常規(guī)教學(xué)、教學(xué)成績、公開教學(xué)、教研成果及學(xué)生、教師對就有效果的評議情況等。分項(xiàng)賦分標(biāo)準(zhǔn)由各鎮(zhèn)校結(jié)合實(shí)際確定。

八、獎懲情況（加減分范圍在10分以內(nèi)）獎勵加分

1、加分項(xiàng)目包括所帶班級獲獎、學(xué)生獲獎、教師個(gè)人獲獎、組織的集體活動獲獎，學(xué)歷進(jìn)修等每項(xiàng)最高加分不超過2分。

2、初中教師取得研究生（碩士）以上學(xué)歷（學(xué)位），小學(xué)教師取得本科以上學(xué)歷的，每項(xiàng)最高加分不超過2分。懲處減分

1、不安心工作，不遵守紀(jì)律，自由散漫、耽誤學(xué)生課程，長缺課不按時(shí)上課，造成不良影響的，最高減4分。

2、不服從學(xué)校安排，工作不負(fù)責(zé)任，挑肥揀瘦，造成不良影響的，最高減4分。

3、缺乏師德修養(yǎng)，吵架打架，造成不良影響的，最高減6分。

第五篇：關(guān)于報(bào)送中小學(xué)高、中級教師職務(wù)評審材料的有關(guān)要求

關(guān)于報(bào)送中小學(xué)高、中級教師職務(wù)評審

材料的有關(guān)要求

一、報(bào)送材料

1.《評審表》高、中級職務(wù)均一式二份；

2.《述職報(bào)告》即：申報(bào)人在全體教職工會議上，匯報(bào)其學(xué)歷、資歷及其業(yè)績等情況，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字的書面材料，原則上不少于1500字；

3.《申報(bào)教師職務(wù)人員情況簡表》高、中級職務(wù)各二份，破格申報(bào)的十份；

4.《專業(yè)技術(shù)資格證書》（復(fù)印件）； 5.原始和最高學(xué)歷證書（復(fù)印件）； 6．《教師資格證書》（復(fù)印件）； 7.身份證（復(fù)印件）；

8.原職務(wù)《評審表》、歷年《考績卡片》及其他業(yè)績考核材料； 9.《天津市事業(yè)單位工作人員考核表》；

10.《繼續(xù)教育證書》（復(fù)印件）及其他業(yè)務(wù)進(jìn)修證件的復(fù)印件；

11.論文、論著原件及《申報(bào)天津市中小學(xué)教師高、中級職務(wù)論文審核表》（論文須提供電子版）；

12.各種獲獎證書、榮譽(yù)證書等有關(guān)材料；

13.破格申報(bào)須提供由學(xué)校和區(qū)縣教育局出具的《破格報(bào)告》原件；需專家評審的論文要標(biāo)注清楚，并在材料袋右上端注明“破 格”；

14.機(jī)關(guān)分流人員申報(bào)須提供“調(diào)令”和“工資轉(zhuǎn)移證”原件，并在材料袋右上端注明“機(jī)關(guān)分流”；

15.參加“水平測試”的人員，在材料袋右上端注明“水平測試”；不參加“水平測試”的人員，在材料袋右上端注明“非測試”；

16.屬于農(nóng)村校的申報(bào)材料，在材料袋右上角注明“農(nóng)村”。以上材料中，凡有涂改的地方或提供的復(fù)印件，單位在審核原件后必須在復(fù)印件上或涂改處加蓋單位公章。材料中除此次申報(bào)使用的《評審表》、《述職報(bào)告》、《簡表》、論文、論著原件及《申報(bào)天津市中小學(xué)教師高、中級職務(wù)論文審核表》外，其他呈報(bào)材料均按履歷類、論文成果類、考核類、任免類、獎懲類、其他類建立目錄，按時(shí)間順序裝訂成卷。

二、審核

提交評委會的評審材料，須按審核權(quán)限經(jīng)職稱部門審核通過后（中級申報(bào)材料由市教委職稱辦審核，高級申報(bào)材料由市職稱辦審核），方可由評委會評審。凡未經(jīng)審核或者審核未通過的材料不得上會評審。

審核內(nèi)容：

1.崗位職數(shù)和結(jié)構(gòu)比例是否經(jīng)過審核。2.申報(bào)人員的參評條件是否符合有關(guān)規(guī)定。3.申報(bào)材料的真實(shí)性是否符合規(guī)范要求。