第一篇:南方報業(yè)面試歸來
具體形式前面的人都說過了
1分鐘自我介紹加小組討論和最后的提問
我們是今天的最后一組
本來有八個人的,但是有兩個人沒去,只剩六個人了
大家都是復(fù)旦的,三個新聞學(xué)院三個外系
總體感覺我們這組不太high
自我介紹大家都比較規(guī)矩,小組討論的時候甚至出現(xiàn)過一次冷場 不過氣氛很好
贊一下我們復(fù)旦的同學(xué),沒有出現(xiàn)前面同學(xué)說的浙大那種話霸 讓別人沒有表現(xiàn)機會
我們這組的討論題是今天青年報上的一則“韓國克隆造假”的消息 具體討論過程我就不說了
最后跟楊總提了個問題,他答完之后本來想跟他交流一下的 但是他馬上跟我們說了一句祝大家圣誕快樂,回去過平安夜吧 然后就結(jié)束了
希望明天的同學(xué)能有更好的表現(xiàn)
最好明天早上買份解放日報或者新聞晨報、青年報看看 討論題都是從這些報紙出的,bless
最后merry X''mas
第二篇:申請南方報業(yè)的自薦信
我:為什么會成為一名優(yōu)秀的記者?
當寫下上面這個問題的時候,要知道,我為什么要說明這樣一個問題:第一,我在申請全中國最好的報業(yè)集團的采編職位;第二,因為非新聞本科出身,碩士教育尚短未曾有紙媒實習經(jīng)驗,我還不能提交有力的證明自己能力的作品;第三,我強烈的想要加入南方報業(yè)集團。由此,我不得不來說明我能成為一名優(yōu)秀的記者的潛質(zhì)。
“一個好奇分子,一個上進者”
沒有誰像我一樣對那么多的東西有興趣,對那么多的東西好奇,保持著去做不同的事情地熱情。在校期間,沒有選擇安穩(wěn)清閑的度過大學(xué)生活,我參與策劃打造了兩個學(xué)生社團,并且使他們成為最好的社團之一,我參加各種各樣的案例分析大賽、辯論賽、創(chuàng)業(yè)大賽,新鮮的內(nèi)容抵消了忙碌,并使我感覺十分充實。當我臨近畢業(yè),我依然在努力超越自己,我跨專業(yè)、跨學(xué)校、跨文理考取北大的傳播學(xué)碩士,并成為我所在學(xué)校歷年來的第一人。追逐目標中我也在超越自己,對這個世界的新鮮與好奇,孜孜不倦的努力,都會幫助我成為一名優(yōu)秀的記者。
“你每次的課堂報告都很吸引人”
說這話的是我們班一個叫l(wèi)ily的女孩,那堂課我被要求做“媒介技術(shù)與社會變遷”的課堂報告。北大新傳的研究生課程很多是需要做課堂報告的,幾個人一個小組按照老師分配的題目在課堂上為大家作報告。那些題目往往很學(xué)術(shù),并不是每一個人都能耐心的聽進去那些很枯燥的東西。那堂課我選擇了“電子雜志”–三天前《三聯(lián)生活周刊》報道的新興媒介作為切入點,既然理論不能夠被忽略,但我卻可以讓它聽起來更有意思些。我加入了新鮮的東西,吸引人的內(nèi)容,重要的是,我再一次證明,我可以把一件事情,一個事物或者一個道理講得很吸引人。
“最佳辯手”
大一的時候參加學(xué)校的案例分析大賽,面對200人的觀眾,我的陳述贏得了評委,成為那屆比賽大一新生唯一入圍決賽的選手。大二代表學(xué)校參加杭州市管理案例分析大賽,我們的隊伍拿了亞軍,我負責現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。賽后一個外校的老教授走過來對我說:“你是本場比賽表現(xiàn)最好的選手,可是最佳個人獎我們必須給主辦方,你自己要知道,好好努力?!贝笕?,與我曾經(jīng)的隊友一起參加辯論賽,我驚異于–辯論我也可以,那年我除了最佳辯手,還拿了院際辯論賽個人最高獎項。順理成章,當學(xué)校組隊要參加挑戰(zhàn)者杯浙江省的決賽時,我再次應(yīng)召入伍,獲得了兩屆挑戰(zhàn)杯的浙江省二等獎。思考自己的能力—我能夠在與人溝通中敏銳的找到話語當中的核心,并把它表達出來,所以做四辯的時候我總是抓到對方的核心并能在現(xiàn)場的總結(jié)陳詞中條縷清晰的表達對方的謬誤,所以做答辯的時候,我也總是最快最清晰的給評委他們最想要也最滿意的答案。只不過當時,我還不知道自己最適合做什么。
“你不適合我們的職位,你應(yīng)該去做媒體”
在廣東移動的面試當中,面試我的姐姐說出這句話時,我本來應(yīng)該沮喪于委婉的拒絕,可為什么我突然很高興呢。那次面試,是廣東移動在北京的最后一次面試,當我向面試官歷數(shù)我的經(jīng)歷、我的獎項、我的性格時,姐姐只是微笑。當我說完后,面試就變成了一次暢快的聊天。“你很優(yōu)秀”這是我聽到得最多的姐姐給我的評價,她說我“表達能力、溝通能力特別好,有創(chuàng)新能力,不斷嘗試新的東西,包括跨專業(yè)考研…”“可是,你并不適合我們的這個人力的崗位,你應(yīng)該去做媒體”我靜靜地聽著,找工作來一直迷茫的氣氛似乎在這間面試房中消散,那個隱隱的目標又漸漸清晰起來···
我要做一名記者,我具備的也會讓我成為一名優(yōu)秀的記者,而我還需要的是只有你們所給予我的機會。
第三篇:南方報業(yè)集團多元化分析
南方報業(yè)集團多元化分析
一、南方報業(yè)集團發(fā)展簡介
南方報業(yè)傳媒集團的前身為南方日報報業(yè)集團,于1998年5月18日正式掛牌運作。2005年7月18日,南方日報報業(yè)集團更名為南方報業(yè)傳媒集團。更名后的南方報業(yè)傳媒集團,一方面強化了“南方”以文化為脈絡(luò),由報刊向多媒體發(fā)展,形成品牌集群和人才集群,在創(chuàng)業(yè)中持續(xù)創(chuàng)新的傳統(tǒng);另一方面確立了“南方”以資產(chǎn)為紐帶,組建傳媒集團公司,形成規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu),在改革中加速發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)制度。目前集團擁有“七報”、“四刊”、“一網(wǎng)”和“一社”。南方日報報業(yè)呈現(xiàn)良性循環(huán),發(fā)展后勁足,已迅速形成以報業(yè)為主體,橫跨出版、信息、印刷、廣告、物流配送和實業(yè)拓展等產(chǎn)業(yè)的媒體軍團。目前,在業(yè)界,南方日報報業(yè)集團享有報刊結(jié)構(gòu)最合理,讀者覆蓋最全面,綜合運營能力最強的報業(yè)集團之稱。
二、南方報業(yè)集團子媒體構(gòu)成、經(jīng)營業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略合作等
子媒體構(gòu)成:
集團擁有:
“十一報”:(《南方日報》、《南方周末》、《南方都市報》、《21世紀經(jīng)濟報道》、《南方農(nóng)村報》、《南都周刊》、《風尚周報》、《理財周報》和與光明日報報業(yè)集團合辦的《新京報》、與西江日報社合辦的《西江日報》、與云南出版集團合辦了《云南信息報》)“八刊”(《南方月刊》、《城市畫報》、《名牌》雜志、《南方人物周刊》、《21世紀商業(yè)評論》、《商旅周刊》、《南方第一消費》、《鞋包世界》),五個網(wǎng)站:(南方網(wǎng)、南方報業(yè)網(wǎng)、奧一網(wǎng)、凱迪網(wǎng)、番茄網(wǎng))
一個出版社:(南方日報出版社)。
經(jīng)營業(yè)務(wù):
南方周末注意經(jīng)營四項業(yè)務(wù):核心業(yè)務(wù)、配套業(yè)務(wù)、邊緣業(yè)務(wù)、界外業(yè)務(wù)。
1.核心業(yè)務(wù)--直接性的新聞傳播、輿論導(dǎo)向業(yè)務(wù)。
對于報社來說,這就是新聞采寫編評業(yè)務(wù)。在南方軍團的雁陣中,《南方日報》是領(lǐng)頭雁?!赌戏饺請蟆愤@次改版確定了新的版面構(gòu)成:增加時政經(jīng)濟的分量,減少非機關(guān)報優(yōu)勢的一般性社會新聞和娛樂新聞,從內(nèi)容結(jié)構(gòu)上行成時政、經(jīng)濟、文體三大版塊,其中,時政新聞又分為要聞時事版塊和區(qū)域(廣東)新聞版塊。在每一版塊內(nèi)部,則按照報道領(lǐng)域地域邏輯等閱讀順序,從新聞到專題漸進深入,又分出若干模塊,如在文體版塊里分出了文化體育和生活等幾大模塊。從內(nèi)容調(diào)整來看,《南方日報》充分利用了黨報所具備的一些獨有的政策優(yōu)勢,新增“權(quán)威發(fā)布”、“政策解讀”、“政要訪談”等幾個特色版面,并加強言論力度,除開辟了相應(yīng)的“觀點”版,還在頭版設(shè)固定的“時評”專欄,而在其它重要版面也開辟了相應(yīng)的“評論”專欄,如“經(jīng)濟時評”、“國際點評”等。報紙改版后形成要聞時事、區(qū)域新聞、經(jīng)濟、文體四大版塊。
2.配套業(yè)務(wù)
--配套業(yè)務(wù),指的是與核心功能業(yè)務(wù)配合進行,與完成新聞傳播、輿論導(dǎo)向活動的全過程有關(guān)的業(yè)務(wù)。對于報社來說,這就是報紙的制版印刷、發(fā)行業(yè)務(wù)。1999年,《南方日報》在省級黨報中率先實行自辦發(fā)行,獲得成功。《南方都市報》全面實施“發(fā)行大戰(zhàn)計劃”,先后推出訂報送電話卡、保險卡、上網(wǎng)卡等活動,并組織50名征訂經(jīng)理,主攻寫字樓、大市場和企事業(yè)單位。除此之外,它還實施了“決勝星期五計劃”,聘請1500名大學(xué)生佩戴綬帶在報攤現(xiàn)場促銷。11月8日,推出香味報紙;12月推出“買報紙送牛奶”等活動;歲末成功策劃了“南方都市報狂歡新世紀”活動。這些促銷策略推動發(fā)行增速,到12月,《南方都市報》日均發(fā)行量87.5萬份,最后一周發(fā)行百萬余份。
3.邊緣業(yè)務(wù)--與新聞傳播、輿論導(dǎo)向基本無涉,但在媒體經(jīng)營
運作中又與核心功能業(yè)務(wù)、配套業(yè)務(wù)相互關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)。對于報社來說,這就是廣告發(fā)布、印刷廠經(jīng)營一類的業(yè)務(wù)。
1)廣告業(yè)務(wù)
南方報業(yè)將廣告吸納的理想模式定于“高端的跨國公司的形象廣告”?!赌戏街苣返膹V告客戶以全國性大眾消費品為主,主要客戶集中在汽車電信等五六個大行業(yè),而且已經(jīng)有了連續(xù)三年的過億的廣告收入。而《21世紀經(jīng)濟報道》在廣告策略上,與《南方周末》主攻廠商不同。它強調(diào)主攻廣告公司,理由是有利于減少客戶服務(wù)隊伍,因為大廣告主一般都廣告代理商。
2)印刷業(yè)務(wù)
南方日報報業(yè)集團印刷廠是廣東省新聞出版局確定的省第一批定點印刷廠。現(xiàn)承印報紙、雜志178種。除了承接南方日報報業(yè)集團內(nèi)部各報刊業(yè)務(wù)以外,南方日報報業(yè)集團印刷廠還以其實力承接人民日報、參政消息、CHINADAILY、工人日報、經(jīng)濟日報、光明日報、中國經(jīng)營報、環(huán)球時報等多家報刊印刷業(yè)務(wù)。
4.界外業(yè)務(wù)
--界外業(yè)務(wù)的“界”,指的是媒介行業(yè)的劃分邊界,即經(jīng)營性創(chuàng)收活動。南方日報報業(yè)集團把辦好報紙作為根本任務(wù),實行以報為主,兼營其他,走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路。經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)包括廣告、發(fā)行、印刷、信息、出版五大行業(yè),并相應(yīng)辦有六個經(jīng)濟實體。從1998年成立至今,已發(fā)展成為以報業(yè)為主體,橫跨出版、信息、印刷、廣告、物流配送和實業(yè)拓展等產(chǎn)業(yè)的媒體集團。
戰(zhàn)略合作:集團經(jīng)營戰(zhàn)略
1、多品牌戰(zhàn)略
南方報業(yè)集團以《南方日報》為母體,孵化出一代又一代具有不同定位、不同受眾、不同覆蓋面的品牌子報,最后形成南方周末、南方都市報、21世紀經(jīng)濟報道三個子報系列。這種 “媒體多品牌發(fā)展戰(zhàn)略”。是報業(yè)發(fā)展理念的創(chuàng)新,是集團智慧的結(jié)晶,對南方報業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用,促使南方報業(yè)集團新聞產(chǎn)品和運營機制得到進一步完善,也意味著南方報業(yè)的經(jīng)營管理水平已進一步提高。
2、媒體聚合戰(zhàn)略
和往南方報業(yè)實施的多品牌戰(zhàn)略,媒體聚合戰(zhàn)略是一種裂變式的發(fā)展戰(zhàn)略。主要是在相對單
一、相對熟悉的平面媒體領(lǐng)域謀求發(fā)展,裂變出的子媒體與母媒體,在產(chǎn)品形態(tài)、產(chǎn)品定位以及運營模式等方面具有相似性,使得子媒體能夠駕輕就熟地進行復(fù)制和共享。但是南方報業(yè)作為一個平面媒體集團,涉足新媒體時也必將在更大范圍內(nèi)面對更多強勁的對手,集團原有的裂變式發(fā)展模式不能夠保證南方報業(yè)以比對手更快的速度實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
3、從裂變到聚變式的發(fā)展
為了實習從裂變到聚變式的發(fā)展,南方報業(yè)在戰(zhàn)略觀念上進行了以下五個方面的調(diào)整:
(1)、從事后總結(jié)戰(zhàn)略到事前確立戰(zhàn)略
(2)、從價值鏈擴張到產(chǎn)業(yè)鏈擴張
(3)、從滾動發(fā)展到整合發(fā)展
(4)、從產(chǎn)品運營到產(chǎn)業(yè)運營
(5)、從市場互補到戰(zhàn)略協(xié)同
4、人才戰(zhàn)略
在南方報業(yè)內(nèi)部,凝聚了一批年輕才俊。集團旗下各個報紙以及集團職能部門的管理人員,也大多以年輕同志為主,集團朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新的品牌形象干部隊伍和核心團隊的年輕化是分不開的。提供一架梯,人才在集團這個大舞臺的不臺上上下自如,做到人盡其才、才盡其用。集團每年都要從高校和社會引進很多高素質(zhì)的人才加盟。集團也通過培訓(xùn)等手段,幫助員工不斷吸取先進知識,開發(fā)潛力,當員工各方面素質(zhì)得到提高后,必然會尋求更高的職位和更大的發(fā)展平臺,以求拓展職業(yè)空間,提升個人的人力資源價值。
三、用標桿理論來對比分析上海文新報業(yè)集團的多元化經(jīng)營優(yōu)勢
中國媒體市場話已經(jīng)成為不可抗拒的潮流,各媒體間的競爭必然是優(yōu)勝劣汰,適者生存,在此競爭背景下,媒體的競爭已經(jīng)由戰(zhàn)術(shù)層面上升到戰(zhàn)略層面的競爭,文新報業(yè)集團實施多元化經(jīng)營的跨媒體融合戰(zhàn)略,其優(yōu)勢是:
1、將自身資源進行優(yōu)化配置與整合,以吸引到更多受眾來爭取并保持競爭優(yōu)勢的發(fā)展戰(zhàn)
略。
2、集團面向相對高端的主流讀者群,依靠強大的整合人力、設(shè)備資源,經(jīng)營為王,提升自
己的優(yōu)勢
3、受眾多元化。整合資源優(yōu)化配置后,吸引不同受眾群體,并爭取保持競爭優(yōu)勢。
4、構(gòu)成比較完整的媒介產(chǎn)品線,提高受眾覆蓋率。
5、利用整合前較有優(yōu)勢的品牌資源,利用讀者群里事先打下的強勢地位。
四、對南方報業(yè)集團多元化經(jīng)營做出的判斷
1、符合社會發(fā)現(xiàn)潮流,符合我們報業(yè)發(fā)展是趨勢
2、多元化經(jīng)營樹立比較強的抵御風險能力,更好應(yīng)對新興媒體的沖擊,甚至能適當運用新興媒體為自己服務(wù)。
3、傳統(tǒng)媒體想要通過多元化經(jīng)營寶藍網(wǎng)站并非易事,網(wǎng)站和報紙都是市場細分的一部分,我們要做的是利用自己獨特的優(yōu)越性挑戰(zhàn)新媒體。
4、總而言之,多元化經(jīng)營管理要合理運用,既要順應(yīng)潮流制定科學(xué)發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略,由要避免出現(xiàn)問題,不可盲目追求“量”,關(guān)鍵在于“質(zhì)”。
第四篇:人行面試歸來
寫在2012人行面試歸來,回憶記錄報考過程及面試細節(jié)2012人行面試歸來,覺得有必要回憶并記錄報考過程及面試細節(jié),提供一點信息,以資后來報考人行的學(xué)弟學(xué)妹們借鑒。我報考的是人行阿壩中心支行法律崗位。
人行招考采取網(wǎng)上報名的方式,報名時間是11月11日-11月20日。在全國主要城市設(shè)置31個考點,考生可根據(jù)實際情況就近選擇筆試地點。人行招聘的專業(yè)需求主要是經(jīng)濟金融、會計,少量需要法律、計算機、統(tǒng)計、英語、管理等專業(yè)。只招收應(yīng)屆畢業(yè)生或者兩年工作經(jīng)驗的經(jīng)濟工作從業(yè)者。
筆試時間是12月10日。筆試考的是專業(yè)知識,我報考的是法律崗位,考的是法律綜合。我對于筆試的評價是簡單基礎(chǔ),難度大大低于司考。題型有單選、多選、簡答、案例分析。說是考法律綜合,但考試內(nèi)容主要是民商法、經(jīng)濟法。選擇題主要是考常用法條的簡單記憶和再現(xiàn);簡答題是讓寫出消費者權(quán)益保護法中經(jīng)營者的義務(wù);案例分析有兩個題,第一個考代理,第二個考格式合同,考點定位容易,個人覺得案例分析敘述一定要有條理。人行一般依筆試成績,按照1:5的比例確定面試人員名單。
面試時間是2月4日,面試地點在人行成都分行機關(guān)。上午面試的人最悲催,要求早上八點鐘之前到人行集合,遲到二十分鐘就取消面試資格。我參加的是上午的面試,面試分組進行,我們被分為八個組。我在第七組,第七組是報考甘阿涼地區(qū)的考生。面試內(nèi)容分為兩個部分,一是一分鐘自我介紹,二是半結(jié)構(gòu)化面試,如果報考的是成都分行機關(guān),還要加試長達一個多小時的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。面試官一共有五名,一個主考官,四個副考官,考官一般是來自中心支行的中層干部。面試流程是首先所在組的所有考生集體進入面試場,一字排開,同考官們見面,依次進行每人一分鐘的自我介紹,完了之后全部退場,然后按照順序一個個進入面試場單獨進行結(jié)構(gòu)化面試。面試中由考官向考生提兩個問題。一般不提專業(yè)問題,主要是生活時政或社會認知類問題??脊賳栁业牡谝粋€問題是:小沈陽被評為沈陽勞模,惹來爭議,你怎么看?第二個問題是:你認為一個成熟的社會人是怎樣的人?最后,由來自我的報考地即阿壩的考官向我提一個問題,他問我:你為什么報考阿壩?
回憶記錄完畢,希望對后來報考人行,特別是法律崗位的學(xué)弟學(xué)妹們有幫助,呵呵。
第五篇:科技部面試歸來——整理稿
科技部面試歸來
一、科技部考慮周密,人性化服務(wù)周到
科技部給外地來京面試的考生安排了賓館食宿,可謂考慮周到。標準還是可以的。
周日筆試那天中午的工作餐是機關(guān)食堂自助,非常好。因那天是休息日,可能是為了我們這些考生才搞的那么好吧。因為周一的就差了一些。
送每位考生一套光盤作為紀念品。是科技部和中央電視臺聯(lián)合制作的“走近科學(xué)”節(jié)目光盤,共32張,包裝精美,估計市價300以上吧。
二、筆試情況
筆試分外語和專業(yè)。先說外語。不是很難,大概四、六級的水平吧,5篇閱讀;40個單選,主要考察詞匯,都是GRE的a和b打頭的詞匯;2篇close,1篇改錯;沒有作文,時間150分鐘。
專業(yè)課筆試是自己報考的單位根據(jù)自己的業(yè)務(wù)范圍和你的專業(yè)出的題目,所以有所不同。人事司的題目有“三個代表”的內(nèi)容,“十六大”的主題等等,很多人沒有回答上來?;A(chǔ)司對于化學(xué)專業(yè)的考生出的題目是:
1?;瘜W(xué)有那些分支學(xué)科?分別做過簡介。
2。水的三相點溫度、壓力是多少?和冰點的區(qū)別?
3。工廠廢水里含有醛類物質(zhì),如何檢測?如果是甲醛,如何鑒別?
4。2002諾貝爾化學(xué)點授予誰?什么貢獻?
5。你來科技部首先想了解什么?解決什么問題?
以上每個題目8分,共40分。
然后是作文。60分。
三、面試情況
面試規(guī)定15分鐘,但個別人達20~30分鐘。根本沒有必要緊張。
如果感覺緊張,最好的方法是面試前和周圍考生聊天,胡侃,放松自己,很有效。我們就是如此的,大家互相聊天,互相鼓勵,消除緊張情緒。
面試進入考場,首先問好。
其次,主考官向你說明情況,要求你實事求是的回答問題。
1。用3分鐘的時間,簡要介紹自己的學(xué)習、工作、生活、家庭等情況。
2。鑒于你的科研情況比較突出,為什么不在科研上繼續(xù)努力,而要走公務(wù)員道路?
3。由于你經(jīng)驗不足,領(lǐng)導(dǎo)交代你的工作,你辦雜了而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對你的不信任,也不給你工作做了,你怎么辦?
4。如果領(lǐng)導(dǎo)交代你工作,你發(fā)現(xiàn)按照她的方式做是錯誤的,你怎么辦?
5。公務(wù)員應(yīng)該具備什么素質(zhì)?
6。剛參加公務(wù)員隊伍,你要首先從打字、寫報告收發(fā)信件開始做起,你怎么看?
第二個考官的 問題 :
1。你來自山東省,你們省的經(jīng)濟實力全國排第幾?人口全國排第幾?
2。青島的GDP是多少?人均GDP是多少?
3。全國的GDP是多少?美國的GDP是多少?
4。你們學(xué)校在全國高校排第幾?
5。你們學(xué)校的晶體研究有代表性的科學(xué)家?
6?!?11”工程概括?
第三個考官問題:
1。假設(shè)你現(xiàn)在有一定的權(quán)利,有兩個單位申請競爭同一個項目,一個是你的母校,你怎么處理?把這個項目給誰?
以上是全部問題,我回答了大概22分鐘。
忠告:
1。好好準備自我介紹,一般從這個開始,這個說好了,就可以穩(wěn)定情緒;有些人這個都說的很不流暢,那么對考官的印象不好;
2。實事求是的回答問題,不知道的就說不知道,比如第二個考官的一些問題,不能瞎編亂造。
3。有些問題的回答一定要堅持原則,比如說第三個考官的問題。
4?;卮饐栴}注意語速。我感覺自己說的挺快的。
5。注意邏輯性。分情況分析。
6。了解你報考部委的職能。多瀏覽其網(wǎng)站,記住有關(guān)的統(tǒng)計數(shù)字和信息。
7。服裝整潔就可以,體現(xiàn)自己的風格特點,有活力,沒有必要西服,那樣太嚴肅了。我們很多人沒有穿西服的,著裝西服的是少數(shù)派。