第一篇：復(fù)命讀后感——張凱

從我做起完美復(fù)命

“復(fù)命”是對(duì)他人的承諾，在限定時(shí)間內(nèi)必須給出的一個(gè)結(jié)果。這是一個(gè)全新的稱謂，但卻不是全新的命題?！皬?fù)命”應(yīng)該存在于每個(gè)人的心中，而且在工作中時(shí)時(shí)處處得以體現(xiàn)?！皬?fù)命”讓我們深刻學(xué)習(xí)和了解了復(fù)命的本質(zhì)、如何看待復(fù)命、接受復(fù)命所具備的基本要素、怎樣高效、聰明的完成復(fù)命及如何卓越升華等一系列問題，她注重的是結(jié)果，強(qiáng)調(diào)的是執(zhí)行力，她讓我們掌握正確的做事方法，從而實(shí)現(xiàn)人生理想，取得事業(yè)成功。

復(fù)命要有明確的目標(biāo)。一個(gè)人若想走上成功之路，首先必須有明確的目標(biāo)。目標(biāo)明確，方可步伐矯健，目標(biāo)一經(jīng)確立，就要心無旁騖，集中全部精力，勇往直前去實(shí)現(xiàn)。就像我們的企業(yè)自成立至今一直為建設(shè) 富足、文明、和諧的社會(huì)主義新林區(qū)而矢志奮斗，有了這個(gè)目標(biāo)，我們便有了為之努力的方向。幾十年來，石油人以自豪感、責(zé)任感和使命感投身到石油的發(fā)展中，立足崗位，履職思成，向著既定的目標(biāo)前進(jìn)。身為一名石油人，要將 “為國(guó)效力，為民造福”的品牌做大做強(qiáng)，我們的工作目標(biāo)就是奉獻(xiàn)祖國(guó)，造福子孫后代。想方設(shè)法為企業(yè)的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量，了解企業(yè)發(fā)展中存在的各種需要和不足。我們應(yīng)該給自己設(shè)立一個(gè)目標(biāo)，怎樣才能更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展？今天，我要做到什么，這一周，我要做到什么，這一段時(shí)間，我要做到

哪些提高，只有目標(biāo)明確了，我們才會(huì)想方設(shè)法的去為之努力，才能實(shí)現(xiàn)，如果我們的目標(biāo)是 100%，那么就要為之付出 100%的努力，不能出現(xiàn)哪怕是 0.1%的紕漏，才能夠完美的復(fù)命。

復(fù)命必須是勤奮的，勤奮不能保證工作一定成功。但勤奮的結(jié)果卻一定豐富，因?yàn)樵谶^程中的不辭辛苦，客服困難，我們已經(jīng)獲得生命的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。世界上沒有任何東西可以比的上，可以代替勤奮的意志，唯有勤奮才能成全你的人生和事業(yè)。

復(fù)命需要義無反顧的執(zhí)行力。當(dāng)我們踏入林業(yè)事業(yè)的那天起，我們首先考慮的不應(yīng)該是自己愿意做什么，而是企業(yè)需要我做什么。在工作中，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定的事和布臵的工作必須有反應(yīng)、有落實(shí)、有結(jié)果、有答復(fù)。執(zhí)行能力的具體表現(xiàn)就是“服從命令聽指揮”，我們對(duì)上級(jí)的安排要毫無借口的第一時(shí)間執(zhí)行，不問為什么，只想怎么干，一切行動(dòng)聽指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)就是尊重自己，我們每位員工要從現(xiàn)在開始，從自身做起，踏踏實(shí)實(shí)每件事，認(rèn)認(rèn)真真每一天。

復(fù)命要有良好的溝通。在信息無比發(fā)達(dá)的今天，溝通可以讓我們的工作過程更快捷、有效。工作中不僅要讓員工清楚地知道目標(biāo)任務(wù)，還要保證員工對(duì)實(shí)施路徑、方向正確理解，確?！白稣_的事，正確地做事”才能高效復(fù)命。因此，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要積極溝通。通過溝通，我們可以了解客人的需求，讓前后勤之間的信息傳遞更為暢通；通過溝通，我們可以理解企業(yè)的價(jià)值觀和文化，讓員工從思想上認(rèn)同；通過溝通，我們可以了解員工的思想，給員工提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)；通過溝通，我們可以讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)勁往一塊使，心往一處想，成為一支敢打硬仗、能打硬仗的隊(duì)伍，在行動(dòng)上堅(jiān)決果斷、雷厲風(fēng)行的地落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，堅(jiān)持不懈地尋求用創(chuàng)新的方式方法和思維解決困難。

從內(nèi)心深處講，讀完這本書，讓我發(fā)現(xiàn)了很多工作上的缺點(diǎn)，這也許就是導(dǎo)致自己工作沒有很大突破的原因，譬如：學(xué)習(xí)，雖然我們一直在學(xué)習(xí)，但是是不是我們所學(xué)的能夠很好的利用在工作中來呢？很多時(shí)候我們 強(qiáng)調(diào)的沒有功勞也有苦勞，但是在復(fù)命精神中，更注重的是功勞，沒有功 勞的苦勞，一切都是徒勞，所以在工作中，我們更要注重結(jié)果，養(yǎng)成凡事 追求完美的習(xí)慣，將那些“差不多”“還行”的習(xí)慣逐一摒棄，脫胎換骨，用行動(dòng)培養(yǎng)習(xí)慣。很多時(shí)候我們做了，但是沒做好，根本原因在于我們沒有抓到重點(diǎn)，不明白先急后緩，將最終問題留給了領(lǐng)導(dǎo)，這就是復(fù)命的失敗。

我們看到許三多簡(jiǎn)單的重復(fù)到不簡(jiǎn)單，其實(shí)我們每天的工作也很簡(jiǎn)單，但是每天堅(jiān)持做到最好就不簡(jiǎn)單，多事情正是因?yàn)闆]有得到堅(jiān)持而半途而廢！或許只要堅(jiān)持走一步，就可以看到觸手可及的成功，所以說，在每一個(gè)督導(dǎo)級(jí)成長(zhǎng)的路上，不僅要邁好第一步，也要扎實(shí)的走好每一步！作為東方大酒店的一員，就必須要擁有良好的工作態(tài)度，科學(xué)的工作觀念，虛心的工作精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)，以及不斷豐富前進(jìn)的現(xiàn)代復(fù)命意識(shí)，才能夠在工作中不斷歷練自己，成就自己，也才能夠完成好上級(jí)交辦的每一份任務(wù)，做到優(yōu)質(zhì)復(fù)命。

在當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)，文化高度發(fā)展的時(shí)代，一個(gè)缺乏知識(shí)，文化落后的人已難以在這個(gè)時(shí)代生存，跟不上時(shí)代的腳步，必將被社會(huì)淘汰。企業(yè)需要人才，所謂人才，首先是必須具備良好的品德，能夠以德服人，其次是必須具備所在行業(yè)的相關(guān)知識(shí)、文化、才能高效率的晚場(chǎng)上級(jí)安排的工作任務(wù)，再次則需要具備良好的性格，做一個(gè)能說會(huì)道，活躍氣氛，善于公關(guān)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，追求完美，愛好思考和研究的高素質(zhì)員工。

要想在一個(gè)公司長(zhǎng)久的生存下去，甚至有所發(fā)展，只有具備全面的知識(shí)文化水平，才會(huì)有廣闊的視野，才能提出獨(dú)出一帆的對(duì)公司有建設(shè)性的意見和建議。僅僅具備書本上的理論知識(shí)，這肯定是不夠的。工作不能紙上談兵，必須把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能取得成功。

張 凱

2012年2月20日

第二篇：復(fù)命讀后感 [范文模版]

作者從全新的視角，以獨(dú)特的思維，通過對(duì)經(jīng)典案例的深刻剖析，闡述了復(fù)命的本質(zhì)、如何看待復(fù)命、接受復(fù)命所具備的基本要素、怎樣高效、聰明的完成復(fù)命及如何卓越升華等一系列問題，這不僅對(duì)我們的工作有深刻的指導(dǎo)意義，更對(duì)我們?nèi)烁竦呐囵B(yǎng)、素質(zhì)的提高有著不可估量的積極意義，復(fù)命讀后感。

復(fù)命，單純的講，就是對(duì)工作任務(wù)的無條件接受、無條件完成和兌現(xiàn)，并在第一時(shí)間內(nèi)答復(fù)和回饋。對(duì)復(fù)命的理解，不應(yīng)該僅局限在完成工作或任務(wù)的淺層次上，而應(yīng)將它滲透到生活中去，對(duì)朋友、他人甚至陌生人的求助和需求，也應(yīng)當(dāng)作一種復(fù)命，在第一時(shí)間內(nèi)做到最好，這是對(duì)復(fù)命的最好注解，也是展現(xiàn)人格魅力的最好體現(xiàn)。

現(xiàn)實(shí)中，并不是所有人都有機(jī)會(huì)去擔(dān)負(fù)、完成重要或重大的復(fù)命，大多數(shù)人更多是默默奉獻(xiàn)著，看似平凡的工作，正是領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)給予的復(fù)命。對(duì)復(fù)命要敢于接受，一個(gè)“敢”字，不僅僅體現(xiàn)了忠誠(chéng)和敬業(yè)，更體現(xiàn)了膽識(shí)、魄力和自信。工作、生活中有太多的新鮮事物，有太多的第一次，要緊緊把握住第一次，給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)，在機(jī)會(huì)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中自信“敢”字，并不意味著盲目，而是作為一個(gè)新的起點(diǎn)。在復(fù)命征途，我們要以飽滿的熱忱，竭盡全力去復(fù)命；以聰明才智，通過多元化思維，敢于創(chuàng)新，負(fù)責(zé)任、高效的完成復(fù)命任務(wù)。

讓我們把復(fù)命精神當(dāng)作一種常態(tài)、一種習(xí)慣乃至于一種素養(yǎng)，滲透到我們工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、方方面面中去。

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自2004年大學(xué)畢業(yè)參加工作以來，我已經(jīng)有了6年的工作經(jīng)歷，可以說簡(jiǎn)單的復(fù)命，即“對(duì)他人的承諾，在限定時(shí)間內(nèi)必須給出的一個(gè)結(jié)果”，已經(jīng)存在于心中。但是，在遇到困難的情況下，我有時(shí)會(huì)做“差不多先生”，將領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)敷衍了事；有時(shí)會(huì)“愛找借口”，把事情“太困難、太無頭緒、太麻煩、太花費(fèi)時(shí)間”等種種理由合理化；有時(shí)會(huì)把原本屬于自己的“猴子”還給領(lǐng)導(dǎo)。

如何真正的復(fù)命，其實(shí)，每一個(gè)人都在內(nèi)心當(dāng)中對(duì)復(fù)命有著自己清晰的理解。復(fù)命應(yīng)該存在于每個(gè)人的心中，而且在工作中時(shí)時(shí)處處得以體現(xiàn)，讀后感《復(fù)命讀后感》。一個(gè)人如果只從工作中領(lǐng)薪水，而其他一無所得，那他無疑是可憐的。因此，我們更多的是出自于一種對(duì)工作的熱情、忠誠(chéng)、責(zé)任感，以及在這個(gè)基礎(chǔ)上積極有效地提高自己的個(gè)人能力和價(jià)值。

1、自我修煉，加強(qiáng)“危機(jī)意識(shí)”。社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天就是“人造叢林”，只有不斷提高自身素質(zhì)水平，才不會(huì)被社會(huì)所拋棄。復(fù)旦大學(xué)原校長(zhǎng)楊福家教授提出，今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)剛走出校門那一天起，他4年來所學(xué)的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了。想想自己大學(xué)所學(xué)的絕大部分東西確實(shí)已經(jīng)無法跟上時(shí)代的潮流，突然感到了一種危機(jī)。在今后的工作中，我要不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的復(fù)命能力。

2、勇于創(chuàng)新，將失敗做為新起點(diǎn)。復(fù)命具有難度，具有挑戰(zhàn)性，在復(fù)命過程中沒有創(chuàng)新思維很難完成。但創(chuàng)新不會(huì)一帆風(fēng)順，肯定會(huì)遇到挫折與失敗，但失敗是通向成功道路中的一道絢麗風(fēng)景，是失敗者東山再起的一塊基石。失敗，是超越自我的坐標(biāo)，一旦發(fā)現(xiàn)此路不通，便要去創(chuàng)新，另辟蹊徑，當(dāng)許多這樣的坐標(biāo)標(biāo)示出來以后，通往成功之路就更加清晰了。

3、堅(jiān)韌不拔，忠于企業(yè)。世界上沒有比堅(jiān)持更為重要的。什么叫才干？世上有才干而沒有獲得成功的人司空見慣。只有堅(jiān)韌不拔的決心才能戰(zhàn)勝任何困難。一個(gè)有決心的人，任何人都會(huì)相信他，會(huì)對(duì)他付以全部的信任；一個(gè)有決心的人，到處都會(huì)獲得別人的幫助。同時(shí)，當(dāng)公司遇到困難時(shí)，我會(huì)忠于我的企業(yè)，以公司的榮辱為自已的榮辱，盡我的能力去堅(jiān)持不懈的工作，去復(fù)命。

4、專注目標(biāo)，聰明復(fù)命。人生一世，只有將光與熱聚集到一個(gè)點(diǎn)上，才能產(chǎn)生最大的力量！因?yàn)閷Ｗⅲ覀儠?huì)對(duì)自己的目標(biāo)產(chǎn)生虔敬之意；因?yàn)閷Ｗ?，?nèi)心中會(huì)泉涌般滋長(zhǎng)出創(chuàng)造的快感與靈魂的愉悅；因?yàn)閷Ｗ?，我們?huì)更容易逼近成功的內(nèi)核！在專注找準(zhǔn)目標(biāo)之后，我們也要講方式方法，選擇聰明的復(fù)命。以“零一二三四五”的成功實(shí)踐原則進(jìn)行自我修煉，以方法為王讓困難“灰飛煙滅”。

培根說過“書籍是在時(shí)代的波濤中航行的思想之船，它小心翼翼地把珍貴的貨物運(yùn)送給一代又一代”。通過《復(fù)命》這本書，讓我深刻理解了復(fù)命的真正內(nèi)涵。我也要做一個(gè)勇于復(fù)命的人，不斷地完善自己，追求卓越。

第三篇：《復(fù)命》讀后感

《復(fù)命》讀后感

最近閱讀了《復(fù)命》這本書，剛翻閱這本書的時(shí)候并沒有太大的感覺，但讀著讀著我的看法有所改觀，書中通過對(duì)大量的事例進(jìn)行了透徹的剖析，闡述了一種以結(jié)果為導(dǎo)向的高效復(fù)命，從中我也學(xué)習(xí)到很多道理。給我影響最深的莫過于趙琛先生在書中提到的責(zé)任、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神三個(gè)方面?？赐赀@本書使我有煥然一新的感覺，如何提高自己的能力，如何更好的解決工作中遇到的問題，如何更高效的完成工作…

責(zé)任，責(zé)任是一個(gè)優(yōu)秀員工不可或缺的東西，它不僅是一種使命，也是一種職業(yè)精神，是職工對(duì)公司對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種最好的體現(xiàn)。責(zé)任可以激發(fā)人的斗志，使人更加積極更加勤奮的投入到工作中去，從而才能有高效率的工作，才能有更加高效率的企業(yè)。正如趙琛在書中所說的，復(fù)命是指下級(jí)對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)無條件的接受、無條件的完成，并在第一時(shí)間向上級(jí)答復(fù)和反饋，是執(zhí)行力的有力體現(xiàn)。這正是負(fù)責(zé)任的最好體現(xiàn)，先有強(qiáng)有力的責(zé)任心，而后才能有第一時(shí)間的復(fù)命，最后才能形成高效率的企業(yè)，保持企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就如同電池的充電，只有不斷的加強(qiáng)自我修煉，不斷的提升自身素養(yǎng)，這樣才能不斷的提升個(gè)人能力，個(gè)人提升的同時(shí)，企業(yè)本身也隨著不斷的提升。在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代里，無論是個(gè)人還是企業(yè)，只有不斷的提升自身，與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)于當(dāng)代，才能發(fā)展于當(dāng)代，才能使企業(yè)立于不敗之地。

團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)精神是指一個(gè)組織具有的共同價(jià)值觀和道德理念在企業(yè)文化上的反映。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的靈魂，一個(gè)群體不能形成團(tuán)隊(duì)，就是一盤散沙；一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有共同的價(jià)值觀，就不會(huì)有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，當(dāng)然就不會(huì)有戰(zhàn)斗力；一個(gè)企業(yè)沒有靈魂，就不會(huì)具有生命的活力，就不可能存在于當(dāng)今社會(huì)。只有當(dāng)一個(gè)企業(yè)擁有一支擁有同一志向、和諧相處、協(xié)同奮斗的團(tuán)隊(duì)時(shí)，企業(yè)才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中高效率的發(fā)展。

《復(fù)命》給我的不僅僅是這些，它讓我明白了，復(fù)命是具有時(shí)期性、有效性和主動(dòng)性的，認(rèn)識(shí)到復(fù)命對(duì)企業(yè)的重要性，個(gè)人的執(zhí)行力度培養(yǎng)對(duì)企業(yè)的重要意義。一個(gè)企業(yè)應(yīng)該形成一種復(fù)命文化，事事有結(jié)果，結(jié)果必完滿，完滿又促成新一輪的機(jī)會(huì)和結(jié)果，使企業(yè)有一個(gè)良性的運(yùn)作環(huán)境。如何將復(fù)命精神融入到工作中去，是我們今后工作不斷努力進(jìn)取的重要方向之一，只有這樣，企業(yè)才能進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)，才能更好更快的螺旋向上發(fā)展。

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2012.05.11

第四篇：復(fù)命-讀后感

延續(xù)復(fù)命精神

——淺談《復(fù)命》別林斯基曾經(jīng)說過：“好的書籍是最貴重的珍寶。”臧克家曾經(jīng)說過：“讀一本好書，像交了一個(gè)益友?！睅兹盏撵o心翻閱后我發(fā)現(xiàn)，其實(shí)《復(fù)命》就是這樣一個(gè)珍寶，一個(gè)益友。給心靈以航燈，給事業(yè)以方向。

正如本書中序言部分所說，“當(dāng)今中國(guó)的管理知識(shí)大多是舶來品，真正符合中國(guó)國(guó)情的管理方法和模式并不多見”。而《復(fù)命》一書中所講的“復(fù)命”是真正的基于中國(guó)國(guó)情的，以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行模式。本書將“怎樣理解復(fù)命”“如何具備復(fù)命精神”和“怎樣將復(fù)命落實(shí)到位”結(jié)合起來，形成三位一體的“理論——精神——實(shí)踐”的鎖鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)。在科學(xué)的框架結(jié)構(gòu)中，用一個(gè)個(gè)或寓言，或?qū)嵗墓适聛碚撟C深刻的道理，使道理深入淺出，既充分的吸引讀者，又易于讀者的理解。作者真可謂是用心良苦。

讀罷此書，對(duì)“復(fù)命”一詞有了比較清晰的認(rèn)識(shí)。誠(chéng)如作者所說，“復(fù)命”，就是員工對(duì)自己肩負(fù)的職責(zé)與任務(wù)在限定時(shí)間內(nèi)完成并回復(fù)，對(duì)自己肩負(fù)的任務(wù)所達(dá)成的狀態(tài)及時(shí)做出回復(fù)，對(duì)自己崗位上的一切工作都要負(fù)責(zé)到底。簡(jiǎn)言之，“復(fù)命”就是針對(duì)自己所負(fù)的職責(zé)，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行之有效的溝通。溝通，是人的一種生存本能，人與人之間的交集不可否認(rèn)的要靠溝通來維系。而隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，時(shí)代進(jìn)步，溝通不再像過去一樣直白容易，而變得需要更多的思維和語言技巧，這誠(chéng)然會(huì)讓許多人傷透腦筋。而《復(fù)命》告訴我們，及時(shí)有效的溝通有利于上下級(jí)之間了解彼此的工作狀態(tài)，增加彼此的信任，從而真正的做到上行下效，下情上達(dá)。而我覺得，“復(fù)命”應(yīng)包括兩層含義：向外，對(duì)別人進(jìn)行及時(shí)的回復(fù)；向內(nèi)，扣問本心，給自己一個(gè)交代。自己所完成的任務(wù)，一方面，要搏得別人的肯定，另一方面，也要對(duì)得起自己的良心。我想，這才是復(fù)命的意義之所在。當(dāng)今時(shí)代，“效率”，“效益”，“責(zé)任”，“創(chuàng)新”等詞匯層出不窮。不可否認(rèn)，“復(fù)命”作為一個(gè)比較新興的詞匯，它的內(nèi)涵更需要在今后的工作中不斷的實(shí)踐和充實(shí)。而高效的復(fù)命則可以理解為“高效率”和“高效益”。有一句話是這樣說的：時(shí)間就是生命，效率就是金錢。高效的復(fù)命，在高效率的基礎(chǔ)上，試圖取得更高的效益。也就是企業(yè)一直提倡的追求。高效復(fù)命需要責(zé)任感的支撐，只有具備高度的責(zé)任感，才能將復(fù)命作為職責(zé)所在，積極，主動(dòng)的復(fù)命才不會(huì)是一種負(fù)擔(dān)?！皬?fù)命”不僅僅是一個(gè)詞匯，更應(yīng)該擴(kuò)展為“復(fù)命精神”和“復(fù)命文化”。而“復(fù)命”的落實(shí)，是為了實(shí)現(xiàn)效率及效益的最大化，并將責(zé)任與創(chuàng)新更好的貫徹到工作中去。作為一名物業(yè)部的主管，我深知高效復(fù)命的重要性。在工作中，如何與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)與溝通，如何向下屬傳達(dá)任務(wù)并團(tuán)結(jié)一心，需要部門主管很好的溝通與協(xié)調(diào)能力。物業(yè)部的人數(shù)不多，工作也比較繁雜，難免會(huì)出現(xiàn)未能及時(shí)匯報(bào)或者遺漏匯報(bào)的情況，在此我深表歉意。但通過對(duì)《復(fù)命》一書的學(xué)習(xí)，我深知部門主管在領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間所扮演的橋梁式角色的重要性，并

保證在今后的工作中積極、主動(dòng)的向上級(jí)復(fù)命。在完成本職工作的同時(shí)，力求真正的實(shí)現(xiàn)“上行下效，下情上達(dá)”的良好狀態(tài)，形成合理有序的工作模式，讓物業(yè)部的工作有條不紊，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。一本好書對(duì)人的影響是無窮的。感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我結(jié)識(shí)了《復(fù)命》這樣一位益友，在今后的工作中，我一定繼續(xù)延續(xù)復(fù)命精神，作一名合格的員工。

2012.01.27

第五篇：復(fù)命讀后感

“復(fù)命”是對(duì)他人的承諾，在限定時(shí)間內(nèi)必須給出的一個(gè)結(jié)果。這是一個(gè)全新的稱謂，但卻不是全新的命題?！皬?fù)命”應(yīng)該存在于每個(gè)人的心中，而且在工作中時(shí)時(shí)處處得以體現(xiàn)。通讀全書，會(huì)發(fā)現(xiàn)很多地方對(duì)自己都頗具啟發(fā)意義。全書的寫作風(fēng)格集勵(lì)志、幽默、深沉和反思于一體，一個(gè)個(gè)短小精悍的故事通過寓教于樂的形式表現(xiàn)出來，很是觸動(dòng)自己的心靈。

因此，從《復(fù)命》一書中，我們可以多多少少看到我們自己的影子，或者是心里羨慕別人的輝煌，或者是身上頑固存在的缺點(diǎn)。作為一名年輕的員工，必須要擁有良好的工作態(tài)度，科學(xué)的工作觀念，虛心的工作精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)，以及不斷豐富自身的復(fù)命意識(shí)，才能夠在工作中不斷歷練自己，完善自己。只有這樣，才能夠完成好上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)，做到優(yōu)質(zhì)復(fù)命。像屈原說過的：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！

讀完《復(fù)命》一書，我們懂得了復(fù)命的本質(zhì)，了解了如何看待復(fù)命，接受復(fù)命所具備的基本要素，如何高效、聰明的完成復(fù)命及如何向卓越升華等一系列問題，不僅對(duì)我們的工作有深刻的指導(dǎo)意義，更對(duì)我們?nèi)烁竦呐囵B(yǎng)、素質(zhì)的全面提高有著不可估量的積極意義。

所以，作為公司員工，在現(xiàn)實(shí)的工作中，對(duì)我們自己而言，要想實(shí)現(xiàn)“像狼一樣復(fù)命！”，就必須按照狼的天性來要求自

己，塑造自己，提高自己。

1、自我修煉，加強(qiáng)“危機(jī)意識(shí)”。社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天就是“人造叢林”，只有不斷提高自身素質(zhì)水平，才不會(huì)被社會(huì)所拋棄。復(fù)旦大學(xué)原校長(zhǎng)楊福家教授提出，今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)剛走出校門那一天起，他4年來所學(xué)的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了。想想自己大學(xué)所學(xué)的絕大部分東西確實(shí)已經(jīng)無法跟上時(shí)代的潮流，突然感到了一種危機(jī)。在今后的工作中，我要不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的復(fù)命能力。

2、勇于創(chuàng)新，將失敗做為新起點(diǎn)。復(fù)命具有難度，具有挑戰(zhàn)性，在復(fù)命過程中沒有創(chuàng)新思維很難完成。但創(chuàng)新不會(huì)一帆風(fēng)順，肯定會(huì)遇到挫折與失敗，但是失敗是超越自我的坐標(biāo)，一旦發(fā)現(xiàn)此路不通，便要去創(chuàng)新，另辟蹊徑。在工作中，我要追求全員創(chuàng)新，不怕失敗，勇于創(chuàng)新地完成復(fù)命。

3、堅(jiān)韌不拔，忠于企業(yè)。世界上沒有比堅(jiān)持更為重要的。只有堅(jiān)韌不拔的決心才能戰(zhàn)勝任何困難。一個(gè)有決心的人，任何人都會(huì)相信他，會(huì)對(duì)他付以全部的信任；一個(gè)有決心的人，到處都會(huì)獲得別人的幫助。同時(shí)，當(dāng)公司遇到困難時(shí)，我會(huì)忠于我的企業(yè)，以公司的榮辱為自已的榮辱，盡我的能力去堅(jiān)持不懈的工作，去復(fù)命。

培根說過“書籍是在時(shí)代的波濤中航行的思想之船，它小心翼翼地把珍貴的貨物運(yùn)送給一代又一代”。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)將《復(fù)命》這本推薦給大家，讓我深刻理解了復(fù)命的真正內(nèi)涵。在以后的工作上，我將以“像狼一樣復(fù)命！”的要求來開展工作，做一個(gè)勇于復(fù)命的人，不斷地完善自己，追求卓越。

讀了趙老師的關(guān)于“提高執(zhí)行力”的文章，我受益匪淺。

提高執(zhí)行力是公司企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，一個(gè)企業(yè)要管理的秩序謹(jǐn)然，上級(jí)傳達(dá)的任務(wù)，下級(jí)能及時(shí)有效地完成，關(guān)鍵在于企業(yè)執(zhí)行力是否到位，即團(tuán)隊(duì)活力是否充足。

用心做事是成功的關(guān)鍵：

當(dāng)今社會(huì)要想取得成功，需要付出很多的努力。對(duì)于工作，最重要的事要用心做事，不要計(jì)較報(bào)酬，不應(yīng)局限于福利，這些都是短淺的誘惑。工作其實(shí)是一種投資，只要你多學(xué)習(xí)，多關(guān)注身邊發(fā)生的事情，和各層次員工保持良好的溝通，機(jī)會(huì)總會(huì)眷戀你。

工作必須是勤奮的，勤奮不能保證工作一定成功。但勤奮的結(jié)果卻一定豐富，因?yàn)樵谶^程中的不辭辛苦，客服困難，我們已經(jīng)獲得生命的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。在公司，勤奮的員工也最好能得到老板的賞識(shí)。世界上沒有任何東西可以比的上，可以代替勤奮的意志，唯有勤奮才能成全你的人生和事業(yè)。

要想成功必須集中精力與你的本職工作，要把集中激勵(lì)看作自己的使命。做事是否集中精力，已成為衡量一個(gè)人職業(yè)品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)之一。一些企業(yè)文化提倡“愛崗、敬業(yè)”，倡導(dǎo)“干一行、專一行”，而我們?cè)诠ぷ髦心軌蜃龅郊芯Γ硇牡赝度?，便是?wù)實(shí)，敬業(yè)最基本，最實(shí)在的體現(xiàn)。只有集中精力的工作。你的工作效率才會(huì)提高，你也更快樂與工作，而且更輕易取得成功。

在當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)，文化高度發(fā)展的時(shí)代，一個(gè)缺乏知識(shí)，文化落后的人已難以在這個(gè)時(shí)代生存，跟不上時(shí)代的腳步，必將被社會(huì)淘汰。企業(yè)需要人才，所謂人才，首先是必須具備良好的品德，能夠以德服人，其次是必須具備所在行業(yè)的相關(guān)知識(shí)、文化、才能高效率的晚場(chǎng)上級(jí)安排的工作任務(wù)，再次則需要具備良好的性格，做一個(gè)能說會(huì)道，活躍氣氛，善于公關(guān)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，追求完美，愛好思考和研究的高素質(zhì)員工。

要想在一個(gè)公司長(zhǎng)久的生存下去，甚至有所發(fā)展，只有具備全面的知識(shí)文化水平，才會(huì)有廣闊的視野，才能提出獨(dú)出一帆的對(duì)公司有建設(shè)性的意見和建議。僅僅具備書本上的理論知識(shí)，這肯定是不夠的。工作不能紙上談兵，必須把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能取得成功。當(dāng)今社會(huì)中的大學(xué)生比比皆是，尤其是剛出校門的學(xué)子們，往往因?yàn)榍啡惫ぷ鹘?jīng)驗(yàn)而不被錄用。所以，一開始不要一味的最求高薪高職，而要在平凡的崗位中積累經(jīng)驗(yàn)。只要是千里馬，總有一天會(huì)被伯樂發(fā)現(xiàn)的。

《復(fù) 命》讀后感

讀完《復(fù)命》這本書，我得到了很多感觸。

所謂復(fù)命，簡(jiǎn)單的說，就是執(zhí)行命令后的答復(fù)，是下級(jí)對(duì)自己肩負(fù)的任務(wù)所達(dá)成的狀態(tài)及時(shí)做出回復(fù)。

僅僅認(rèn)識(shí)到“復(fù)命”重要性或者對(duì)于執(zhí)行力的培養(yǎng)的意義是不夠的。本書將復(fù)命上升到復(fù)命的執(zhí)行力、復(fù)命精神、復(fù)命文化的理論層次，作者認(rèn)為，為什么很多組織有完善的制度、聰明的員工，天天講忠誠(chéng)、責(zé)任、敬業(yè)、激勵(lì)等，但卻在執(zhí)行和完成目標(biāo)時(shí)落空，因?yàn)檫@些組織沒有培育出“復(fù)命精神”。復(fù)命要成為一種文化，需要全體員工在工作實(shí)踐中長(zhǎng)期堅(jiān)持復(fù)命的觀念、責(zé)任和意識(shí)，并養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣，將各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，成為全體員工自覺執(zhí)行的行為。

在工作中，我有許多毛病，不負(fù)責(zé)任、愛找借口、消極怠慢、應(yīng)付了事、輕率疏忽、虎頭蛇尾、遇事拖延等。十分影響工作效率。復(fù)命要到位，不做“差不多先生”。做任何工作都要講究到位，半到位和不到位是不可行的。在電力系統(tǒng)工作，差不多就會(huì)造成事故。要主動(dòng)復(fù)命，自覺地復(fù)命，并且出色的地做好一切。

我要培養(yǎng)良好的復(fù)命習(xí)慣，“行動(dòng)培養(yǎng)習(xí)慣，習(xí)慣培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)?！绷己玫膹?fù)命習(xí)慣是一種堅(jiān)定不移的高貴品質(zhì)，主要是依賴于人的自我約束，或者說是依靠人對(duì)自身惰性的否定。壞習(xí)慣是失敗的重要原因之一。

復(fù)命拒絕任何借口，復(fù)命時(shí)，難免遇到這樣那樣的問題，尤其遇到難以解決的問題時(shí)，有一個(gè)基本原則可用，這個(gè)原則就是永不放棄，永遠(yuǎn)不為自己找借口。不要放棄，不要尋找任何借口為自己逃避復(fù)命。一個(gè)真正的復(fù)命者無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該全力以赴，盡自己的最大努力，以求得不斷的進(jìn)步。

復(fù)命要求有一個(gè)良好的結(jié)果。復(fù)命不僅是要做事，更是要做成事。復(fù)命不是追求有苦勞，而是要求有功勞。光像老黃牛那樣低頭做事是不夠的，沒有效率的忙是窮忙，瞎忙。

我的工作質(zhì)量往往決定我的生活質(zhì)量。在工作中我應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，能做到最好，就不能只做到次好；能完成百分之百，就不能完成百分之九十九。不論工資是高還是低，我都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。把自己看成杰出的藝術(shù)家，而不是平庸的工匠，應(yīng)該永遠(yuǎn)帶著熱情和信心去工作。

我要把復(fù)命精神當(dāng)作一種常態(tài)、一種習(xí)慣乃至于一種素養(yǎng)，滲透到我的工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、方方面面中。