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      最新服務(wù)臺工作職責(zé)

      時間:2019-05-13 14:40:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《最新服務(wù)臺工作職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《最新服務(wù)臺工作職責(zé)》。

      第一篇:最新服務(wù)臺工作職責(zé)

      服務(wù)臺工作職責(zé)

      職責(zé)范圍

      1、維護(hù)公司形象、利益進(jìn)行各項(xiàng)信息來源收集及反饋

      2、公司內(nèi)外部門、店面。溝通信息傳達(dá)

      3、賣場背景音樂、活動播報內(nèi)容制作

      4、自用物品的維護(hù)與保養(yǎng)(滅火器、風(fēng)扇、空調(diào)、電燈等)

      5、為顧客提供方便購物,購物籃、購物車發(fā)放服務(wù)

      6、監(jiān)控各部門報貨、兌換、領(lǐng)贈等統(tǒng)計

      7、負(fù)責(zé)獎品兌換、獎品發(fā)放、獎品領(lǐng)取服務(wù)

      8、為顧客提供存儲包囊服務(wù)

      9、處理顧客投訴、商品保修等服務(wù)

      10、熟悉了解消防法、三包法、食品法、消費(fèi)者保護(hù)法。定期對店內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)

      11、保持服務(wù)臺及周邊衛(wèi)生環(huán)境

      12、活動咨詢處(會員卡、積分卡、現(xiàn)金卡)等服務(wù)咨詢 權(quán)限

      1、顧客獎品兌換權(quán)限(需登記)

      2、贈品發(fā)放權(quán)限(需登記)

      3、顧客投訴處理權(quán)限(需登記)

      4、消防、三包、食品法、消費(fèi)者保護(hù)法的培訓(xùn)權(quán)限

      5、與門口安檢人員進(jìn)行調(diào)班

      第二篇:商場服務(wù)臺工作職責(zé)

      [商場服務(wù)臺工作職責(zé)]商場服務(wù)臺工作職責(zé)商場服務(wù)臺人員崗位職責(zé) 服務(wù)臺人員在商場正副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,其職責(zé):

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)百大的管理制度,維護(hù)百大和員工利益,強(qiáng)化主人翁意識,立足本職,遵章守紀(jì),協(xié)助經(jīng)理做好安全消防工作,商場服務(wù)臺工作職責(zé)。

      2、聽從領(lǐng)導(dǎo),服從管理,虛心好學(xué),積極上進(jìn),按購物咨詢、人工存包、廣播找人、開據(jù)發(fā)票、便民服務(wù)、接聽電話、禮品饋贈、物資保管的服務(wù)范圍,文明用語、文明服務(wù)、文明接待、文明送行。

      3、積極參加百大和商場組織的政治業(yè)務(wù)活動,嚴(yán)格遵守百大、商場有關(guān)規(guī)章制度,按時上下班,不得無故遲到、早退,不得脫崗、串崗、空崗,精神飽滿,精力集中,按規(guī)定著裝掛牌,履行職責(zé),認(rèn)真處理好日常服務(wù)工作,為消費(fèi)者提供無可挑剔的服務(wù),把百大的承諾落實(shí)在本職崗位上,出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)問題,按百大管理制度處理,管理制度《商場服務(wù)臺工作職責(zé)》。

      4、服務(wù)臺是百大和商場的服務(wù)窗口,要堅(jiān)持微笑服務(wù),認(rèn)真細(xì)致做到口勤、眼勤、手勤、腿勤,認(rèn)真處理好顧客投訴,商品退換業(yè)務(wù),達(dá)到顧客滿意。

      5、妥善保管好顧客存放的物品,因責(zé)任心不強(qiáng),工作不認(rèn)真,給顧客造成物品損壞或丟失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

      6、加強(qiáng)票據(jù)管理,按規(guī)定要求,為顧客開據(jù)發(fā)票,不得多開、虛開,嚴(yán)禁將空發(fā)票交給顧客,出現(xiàn)問題由當(dāng)事人負(fù)責(zé),休崗,調(diào)離崗位或給予行政處分,直至解除勞動合同。

      7、加強(qiáng)贈品管理,凡經(jīng)服務(wù)臺發(fā)放給顧客的贈品,按統(tǒng)一規(guī)定,認(rèn)真發(fā)放,不得丟失,不得私分贈品、不得扣留,化為己有,否則,休崗、調(diào)離崗位或給予行政處分,直至解除勞動合同。

      8、對倉庫存放的物資,應(yīng)妥善保管,登記造冊,件件入帳,帳帳相符,如有丟失,查清責(zé)任,予以賠償。

      9、加強(qiáng)各種物資、發(fā)票機(jī)、存包柜、投幣箱的管理,經(jīng)常清理、清點(diǎn)、維護(hù)、保養(yǎng)、保持整潔干凈,保證其正常運(yùn)行。

      10、下班鈴響后,及時清理存包柜及柜臺所有物品,對顧客遺留的物品,認(rèn)真清點(diǎn),做好記錄,以備后查,為顧客負(fù)責(zé)到底。

      第三篇:中心服務(wù)臺工作職責(zé)

      中心服務(wù)臺工作職責(zé)

      為滿足公司的快速發(fā)展,提升業(yè)務(wù)部門網(wǎng)絡(luò)辦公效率,提升IT服務(wù)意識,承諾受理公司用戶提交的IT服務(wù)請求,包括用戶使用網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、電腦終端及周邊設(shè)備等設(shè)施過程中軟硬件維護(hù)、事件處理、操作指導(dǎo)、資訊指導(dǎo)等,提供規(guī)范、穩(wěn)定、持續(xù)、高質(zhì)量的IT可用資源和服務(wù)。

      一、服務(wù)支撐管理工作

      1.通過主動積極服務(wù)或熱線電話和郵箱受理公司用戶提交的服務(wù)請求; 2.及時記錄所有用戶的請求,保證記錄完整率達(dá)標(biāo);

      3.在SLA承諾的時間內(nèi)響應(yīng)用戶的服務(wù)請求,響應(yīng)及時率達(dá)標(biāo);

      4.根據(jù)用戶提交的服務(wù)請求進(jìn)行規(guī)范的分類、分級,并按服務(wù)請求類型在IT工作臺進(jìn)行提單;

      5.在承諾的時間內(nèi)處理處理用戶的簡單服務(wù)請求,按規(guī)范將無法直接處理的服務(wù)請通過IT工作臺服務(wù)支撐單等方式傳遞給高一級技術(shù)支持,保證服務(wù)請求處理及時率達(dá)標(biāo);

      6.規(guī)范跟蹤用戶服務(wù)請求的處理進(jìn)展,將請求最終處理結(jié)果反饋給申請用戶,保證服務(wù)請求解決率達(dá)標(biāo);

      7.主動接管處理服務(wù)請求,高峰期需要靈活調(diào)整服務(wù)請求平均處理時長; 8.值班人員按規(guī)范跟蹤突發(fā)服務(wù)以及通報相關(guān)人員,保證跟蹤正確率達(dá)標(biāo);

      二、崗位日常工作

      1.綜合運(yùn)用服務(wù)規(guī)范、溝通技巧和專業(yè)技能處理用戶服務(wù)請求; 2.根據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議,將各類隱患消除在可控范圍內(nèi);

      3.對用戶請求進(jìn)行統(tǒng)計分析,找出疑難、重復(fù)發(fā)生的事件,納入問題管理流程,分析問題產(chǎn)生的根本原因,確定可能解決的方案;

      4.養(yǎng)成良好工作習(xí)慣,做到事前有計劃、事中有控制、事后有反饋、完成有記錄; 5.持續(xù)反省自身的工作、總結(jié)工作中存在的不足和可改善之處,共享個人的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),積極對部門運(yùn)作提出改善建議;

      6.積極參加信息部各類培訓(xùn),有計劃地進(jìn)行自我學(xué)習(xí),不斷提升自身專業(yè)技能; 7.對各類項(xiàng)目進(jìn)行定期巡檢并記錄,巡檢及時率和正確率達(dá)標(biāo);

      三、綜合事務(wù)

      1.按時完成每月維護(hù)報告,對上月維護(hù)工作進(jìn)行統(tǒng)計和分析,發(fā)現(xiàn)存在問題,提供改進(jìn)建議;

      2.按時完成巡檢工作報告,對上季度巡檢工作進(jìn)行統(tǒng)計和分析,發(fā)現(xiàn)存在問題,提供優(yōu)化建議;

      3.配合完成各類考核項(xiàng)目的檢查與執(zhí)行;

      四、其他工作

      第四篇:商場服務(wù)臺工作職責(zé)

      商場服務(wù)臺工作職責(zé)

      商場服務(wù)臺人員崗位職責(zé)

      服務(wù)臺人員在商場正副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,其職責(zé):

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)百大的管理制度,維護(hù)百大和員工利益,強(qiáng)化主人翁意識,立足本職,遵章守紀(jì),協(xié)助經(jīng)理做好安全消防工作,商場服務(wù)臺工作職責(zé)。

      2、聽從領(lǐng)導(dǎo),服從管理,虛心好學(xué),積極上進(jìn),按購物咨詢、人工存包、廣播找人、開據(jù)發(fā)票、便民服務(wù)、接聽電話、禮品饋贈、物資保管的服務(wù)范圍,文明用語、文明服務(wù)、文明接待、文明送行。

      3、積極參加百大和商場組織的政治業(yè)務(wù)活動,嚴(yán)格遵守百大、商場有關(guān)規(guī)章制度,按時上下班,不得無故遲到、早退,不得脫崗、串崗、空崗,精神飽滿,精力集中,按規(guī)定著裝掛牌,履行職責(zé),認(rèn)真處理好日常服務(wù)工作,為消費(fèi)者提供無可挑剔的服務(wù),把百大的承諾落實(shí)在本職崗位上,出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)問題,按百大管理制度處理,管理制度《商場服務(wù)臺工作職責(zé)》。

      4、服務(wù)臺是百大和商場的服務(wù)窗口,要堅(jiān)持微笑服務(wù),認(rèn)真細(xì)致做到口勤、眼勤、手勤、腿勤,認(rèn)真處理好顧客投訴,商品退換業(yè)務(wù),達(dá)到顧客滿意。

      5、妥善保管好顧客存放的物品,因責(zé)任心不強(qiáng),工作不認(rèn)真,給顧客造成物品損壞或丟失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

      6、加強(qiáng)票據(jù)管理,按規(guī)定要求,為顧客開據(jù)發(fā)票,不得多開、虛開,嚴(yán)禁將空發(fā)票交給顧客,出現(xiàn)問題由當(dāng)事人負(fù)責(zé),休崗,調(diào)離崗位或給予行政處分,直至解除勞動合同。

      7、加強(qiáng)贈品管理,凡經(jīng)服務(wù)臺發(fā)放給顧客的贈品,按統(tǒng)一規(guī)定,認(rèn)真發(fā)放,不得丟失,不得私分贈品、不得扣留,化為己有,否則,休崗、調(diào)離崗位或給予行政處分,直至解除勞動合同。

      8、對倉庫存放的物資,應(yīng)妥善保管,登記造冊,件件入帳,帳帳相符,如有丟失,查清責(zé)任,予以賠償。

      9、加強(qiáng)各種物資、發(fā)票機(jī)、存包柜、投幣箱的管理,經(jīng)常清理、清點(diǎn)、維護(hù)、保養(yǎng)、保持整潔干凈,保證其正常運(yùn)行。

      10、下班鈴響后,及時清理存包柜及柜臺所有物品,對顧客遺留的物品,認(rèn)真清點(diǎn),做好記錄,以備后查,為顧客負(fù)責(zé)到底。

      第五篇:服務(wù)臺導(dǎo)醫(yī)工作職責(zé)

      服務(wù)臺導(dǎo)醫(yī)工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)門診病人的咨詢、導(dǎo)診,做好便民服務(wù)。

      2、遵守護(hù)士服務(wù)規(guī)范,遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

      3、熱情接待病人,規(guī)范服務(wù)用語。

      4、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,解答問題時耐心細(xì)致,準(zhǔn)確導(dǎo)診、分診。

      5、保持服務(wù)臺環(huán)境整潔,維持門診大廳秩序。

      6、熟悉公費(fèi)醫(yī)療、醫(yī)保政策及價格咨詢和其嚴(yán)格審批審核手續(xù)。

      7、負(fù)責(zé)門診健康教育咨詢工作,做好傳染病及健康教育管理。

      8、處理各種應(yīng)急時間,明確高效的投訴處理和首診負(fù)責(zé)制。

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