第一篇：蘭溪鎮(zhèn)學(xué)校教師獎(jiǎng)勵(lì)制度

蘭溪鎮(zhèn)學(xué)校教師獎(jiǎng)勵(lì)制度

堅(jiān)持激勵(lì)機(jī)制、實(shí)績優(yōu)先的原則，突出優(yōu)勞多得，為表彰在教育教學(xué)工作中業(yè)績突出的教師，不斷提升學(xué)校品牌，特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)制度。

一、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

1、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

①輔導(dǎo)學(xué)生參賽獎(jiǎng)。

②學(xué)生習(xí)作發(fā)表輔導(dǎo)獎(jiǎng)。

③論文（經(jīng)驗(yàn)）發(fā)表獎(jiǎng)。

④報(bào)道獎(jiǎng)。

⑤教育科研課題獎(jiǎng)。

⑥滿勤獎(jiǎng)。

⑦參與校本研訓(xùn)活動(dòng)獎(jiǎng)。

⑧業(yè)務(wù)競賽獎(jiǎng)。

⑨個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)。

2、說明

①團(tuán)體獲獎(jiǎng)。獲省、市、縣獎(jiǎng)勵(lì)給獎(jiǎng)，省級雙倍取值給獎(jiǎng)。

②有幾個(gè)輔導(dǎo)者（作者），成果集體共享（各人所占比例，由行政組酌情審定）。

③以上獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)分視當(dāng)年本校具體情況，再看獎(jiǎng)勵(lì)級別和人數(shù)，由行政組集體確定。

二、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)

1、成績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。

2、成績優(yōu)勝獎(jiǎng)。

三、目標(biāo)管理獎(jiǎng)

1、方式。依教師德、能、勤、績四方面的計(jì)分分等給獎(jiǎng)。

2、德、能、勤、績的考評計(jì)分依《蘭溪鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位目標(biāo)考核細(xì)則》相關(guān)條款進(jìn)行。

四、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

以在某領(lǐng)域做出了公認(rèn)的重大貢獻(xiàn)為依據(jù)給獎(jiǎng)。

可由行政組加記目標(biāo)管理分。

五、說明

1、各項(xiàng)獎(jiǎng)金額，由行政組討論依實(shí)情而定。

2、本方案由行政組負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：蘭溪鎮(zhèn)學(xué)校計(jì)劃生育知識講座

蘭溪鎮(zhèn)學(xué)校計(jì)劃生育知識講座

蘭溪鎮(zhèn)學(xué)校

日前，省人口計(jì)生委舉辦新時(shí)期人口和計(jì)劃生育專題講座，省人口計(jì)生委主任為全省各機(jī)關(guān)單位全體干部、職工傳達(dá)了新時(shí)期人口計(jì)生工作的主要任務(wù)以及如何建設(shè)和創(chuàng)新問題?；仡櫫宋沂「母?0年來人口計(jì)生工作取得的成績，強(qiáng)調(diào)新時(shí)期要從以下三個(gè)方面做好人口計(jì)生工作：

一、落實(shí)四項(xiàng)任務(wù)，統(tǒng)籌解決人口問題

（一）千方百計(jì)穩(wěn)定低生育水平。要加強(qiáng)國策教育，澄清模糊認(rèn)識；要扎實(shí)做好常規(guī)工作，做到措施不弱化，工作不松勁。要嚴(yán)格控制政策外多生育，對違法超生的要依法足額征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)；要抓重點(diǎn)幫促，進(jìn)一步縮小先進(jìn)與后進(jìn)之間的差距，縮小后進(jìn)面。

（二）大力提高出生人口素質(zhì)。要加強(qiáng)宣傳倡導(dǎo)，開展優(yōu)生咨詢，實(shí)施孕前優(yōu)生健康檢查。同時(shí)，積極配合衛(wèi)生、教育部門做好出生缺陷的二級和三級干預(yù)工作，積極倡導(dǎo)和推動(dòng)開展0-3歲嬰幼兒的早教工作。

（三）綜合治理出生人口性別比偏高問題。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立黨群參與的標(biāo)本兼治的工作機(jī)制，加強(qiáng)對各地綜合治理出生人口性別比的過程評估和責(zé)任考核。加強(qiáng)宣傳教育，實(shí)行有利于女孩健康成長和婦女發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策，加強(qiáng)避孕節(jié)育全程服務(wù)、生殖保健系列服務(wù)和優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教工作，建立健全各項(xiàng)管理和使用制度，以制度管人管事。嚴(yán)厲查處各類違法行為。

（四）加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確責(zé)任抓落實(shí)；積極推進(jìn)公共服務(wù)均等化；加快建立雙向考核制度。實(shí)現(xiàn)“三步走”的工作目標(biāo)。

二、加強(qiáng)五項(xiàng)建設(shè)，為統(tǒng)籌解決人口問題提供保障

（一）加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系建設(shè)。要認(rèn)真組織實(shí)施計(jì)劃生育家庭系列獎(jiǎng)扶制度，規(guī)范運(yùn)作，并且能夠隨著財(cái)力的增加逐步提高獎(jiǎng)扶標(biāo)準(zhǔn)。拓展計(jì)劃生育“致富、安居、成才、親情、保障”五大工程，為學(xué)校計(jì)劃生育工作，為教師家庭辦更多的好事實(shí)事。提前介入統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策，做好普惠政策與計(jì)劃生育政策的銜接，推動(dòng)各級政府和有關(guān)部門制定的各項(xiàng)政策和改革措施時(shí)落實(shí)。

（二）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。要大力加強(qiáng)學(xué)校計(jì)生工作和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)定和加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)施條件，建立和完善學(xué)校機(jī)構(gòu)績效考核機(jī)制。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，積極推進(jìn)隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)。

（三）加強(qiáng)人口信息化建設(shè)。要加快全體教職員工人口信息資源庫建設(shè)，完善網(wǎng)絡(luò)、安全基礎(chǔ)設(shè)施，加快建設(shè)信息應(yīng)用系統(tǒng)。

（四）加強(qiáng)新型人口文化建設(shè)。要加強(qiáng)和倡導(dǎo)學(xué)校管理社會(huì)化、網(wǎng)絡(luò)化、個(gè)性化、群眾化的宣傳工作格局，廣泛深入持久開展婚育新風(fēng)進(jìn)家活動(dòng)，引導(dǎo)全體教職員工廣泛參與。

三、深化綜合改革，構(gòu)建統(tǒng)籌解決人口問題的體制機(jī)制

加快建立和完善學(xué)校人口發(fā)展總體結(jié)構(gòu)特點(diǎn)；建立健全與統(tǒng)籌解決人口問題相適應(yīng)的政績評價(jià)體系；完善人口和計(jì)劃生育穩(wěn)定增長的投入保障機(jī)制；開展綜合治理和創(chuàng)建工作。

蘭溪鎮(zhèn)學(xué)校2012.09

第三篇：學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度

學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度

為了提高老師的教學(xué)積極性，體現(xiàn)能者多獲的思想，學(xué)校特制定以下獎(jiǎng)勵(lì)的措施。

1.本制度使用鄉(xiāng)教育組舉行的各種考試。

2.在鄉(xiāng)教育組舉行的考試中單科獲得第一名獎(jiǎng)300元.每下降一個(gè)名次少10元，以此類推獎(jiǎng)到第十五名.3.在教育組舉行的考試中獲得鄉(xiāng)“優(yōu)秀班級”（前五名），獎(jiǎng)100元，由語.數(shù).英老師來分。

4.在教育組舉行的考試中單科成績比上次考試每進(jìn)步一個(gè)名產(chǎn)次獎(jiǎng)5元，前十名每進(jìn)步一個(gè)名次獎(jiǎng)10元。

5.以上制度用于鄉(xiāng)舉行的期中.期末考試和各種競賽考試。五.六年級由于有英語老師應(yīng)不少于以上標(biāo)準(zhǔn)。

黑劉小學(xué)2011.8.20

第四篇：蘭溪鎮(zhèn)學(xué)校春節(jié)慰問離退休教師活動(dòng)方案

蘭溪鎮(zhèn)學(xué)校春節(jié)慰問離退休教師活動(dòng)方案

2012年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定本工作方案。

一、慰問活動(dòng)目的：構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛老教師。

二、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

慰問活動(dòng)由學(xué)校牽頭，工會(huì)、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

三、慰問對象

離退休教師。

四、慰問形式

離退休教師發(fā)給慰問品（水果）。

五、慰問費(fèi)用預(yù)算

1、退休教師共53人，人均慰問品50元，共2650元。

六、慰問時(shí)間安排：

二零一二年一月十五日。

七、相關(guān)要求和說明：

1、這次慰問活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成。

2、學(xué)校于1月13日前完成禮品采購（彭介輝楊麗萍負(fù)責(zé)采購）。

蘭溪鎮(zhèn)學(xué)校

2012年1月11日

第五篇：蘭溪鎮(zhèn)學(xué)校2012年教師節(jié)慰問離退休教師活動(dòng)方案

蘭溪鎮(zhèn)學(xué)校2012年教師節(jié)慰問離退休教師活動(dòng)方案

一、活動(dòng)內(nèi)容：會(huì)龍山一日游

二、活動(dòng)時(shí)間：2012.9.10日上午8：20前老教師到校集中。8：30上旅游車，校門口8：10旅游車準(zhǔn)時(shí)等候。

三、準(zhǔn)備工作：

1、校門口標(biāo)語：歡迎蘭溪鎮(zhèn)學(xué)校老教師回家（由易建新老師負(fù)責(zé)）。

2、拍照由劉應(yīng)君老師負(fù)責(zé)。

3、有關(guān)工作人員8：00準(zhǔn)時(shí)在校接待室報(bào)到。

4、中餐4桌。4桌人員名單安排由行政工會(huì)劉應(yīng)君老師負(fù)責(zé)。

5、確定參加人員：

（1）參加這次活動(dòng)經(jīng)劉應(yīng)君老師電話聯(lián)系后確定30人。電話征詢時(shí)都已征求家屬的意見把風(fēng)險(xiǎn)講清楚：（1）要身體吃得消。（2）行走方便。（3）自已愿意、家屬同意。（4）不帶家屬包括小孩。（5）不參加一日游的老教師禮品照發(fā)。

（2）工作人員8人。易建新蔡培林冷德光楊麗萍陳長春張斌彭介輝劉應(yīng)君

6、禮品發(fā)放：

（1）中秋月餅每人1盒。（劉應(yīng)君負(fù)責(zé)準(zhǔn)備）

（2）水果.飲用水。（由總務(wù)處楊麗萍負(fù)責(zé)準(zhǔn)備）

四、旅行社用旅游車把老教師送到學(xué)校后，老教師自行回家。

五、安全措施：

（1）八個(gè)工作人員分別在旅游車或旅游過程中全程服務(wù)，落實(shí)老教師安全，確保萬無一失。

（2）每車跟一個(gè)校醫(yī)。楊麗萍 蔡培林帶上老人旅游過程中所需藥品。

（3）遇到突發(fā)狀況及時(shí)救治并在第一時(shí)間通知相關(guān)人員。

（4）準(zhǔn)備工作要想得周到，做得細(xì)之又細(xì)。

校工會(huì)

2012.9.