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      學(xué)校教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度

      時(shí)間:2019-05-13 14:43:25下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:學(xué)校教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度

      第七小學(xué)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度

      為了提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和教師自身素質(zhì),激勵(lì)教師,愛崗敬業(yè),本著獎(jiǎng)勤罰懶的原則,根據(jù)我校實(shí)際情況,特制定如下教學(xué)成績(jī)考核獎(jiǎng)罰辦法。

      一、旗統(tǒng)測(cè)年級(jí),各科目

      以班為單位,所得提高率同鎮(zhèn)內(nèi)其他八所學(xué)校進(jìn)行比較,前三名獎(jiǎng),后三名罰。語(yǔ)、數(shù)、英,第一、二、三名分別獎(jiǎng)2000元、1500元、1000元。小科目,科學(xué)、品德等,第一、二、三名分別獎(jiǎng)1000元、500元、300元。

      倒數(shù)第一、二、三名(語(yǔ)、數(shù)、英)罰1500元、1000元、500元;科學(xué)、品德等,罰500元、300元、200元。

      二、學(xué)校組織考試,每學(xué)期獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)一次,按期中40%、期末60%計(jì)成績(jī),(均分)同六小進(jìn)行同年級(jí)同科目比較。超1分獎(jiǎng)30元乘以學(xué)生人數(shù);差1分(浮動(dòng)3分)罰20元。

      三、有關(guān)音、體、美教師的獎(jiǎng)罰;

      在全旗及旗級(jí)以上組織的音、體、美等藝術(shù)活動(dòng)中取得 一等獎(jiǎng),獎(jiǎng)金300元×人數(shù);二等獎(jiǎng),獎(jiǎng)金200元×人數(shù);三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)金 100元×人數(shù)。取得倒數(shù)一、二、三名,分別罰300元、200元、100元。

      四、本考核獎(jiǎng)罰辦法從2012一2013學(xué)年度第一學(xué)期 開始實(shí)施,在實(shí)施過(guò)程中不足之處逐步完善。

      第二篇:學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度

      學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度

      為了提高老師的教學(xué)積極性,體現(xiàn)能者多獲的思想,學(xué)校特制定以下獎(jiǎng)勵(lì)的措施。

      1.本制度使用鄉(xiāng)教育組舉行的各種考試。

      2.在鄉(xiāng)教育組舉行的考試中單科獲得第一名獎(jiǎng)300元.每下降一個(gè)名次少10元,以此類推獎(jiǎng)到第十五名.3.在教育組舉行的考試中獲得鄉(xiāng)“優(yōu)秀班級(jí)”(前五名),獎(jiǎng)100元,由語(yǔ).數(shù).英老師來(lái)分。

      4.在教育組舉行的考試中單科成績(jī)比上次考試每進(jìn)步一個(gè)名產(chǎn)次獎(jiǎng)5元,前十名每進(jìn)步一個(gè)名次獎(jiǎng)10元。

      5.以上制度用于鄉(xiāng)舉行的期中.期末考試和各種競(jìng)賽考試。五.六年級(jí)由于有英語(yǔ)老師應(yīng)不少于以上標(biāo)準(zhǔn)。

      黑劉小學(xué)2011.8.20

      第三篇:英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度

      英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度

      一、指導(dǎo)思想

      為了全面貫徹黨和國(guó)家的教育計(jì)劃,有利于落實(shí)國(guó)家課程計(jì)劃,按要求完成教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù),提高課堂教學(xué)效率,大面積提 高教學(xué)質(zhì)量;為了調(diào)動(dòng)教師工作積極性,推動(dòng)我校教學(xué)工作的順利進(jìn) 展。

      二、獎(jiǎng)勵(lì)要求

      1、教師要以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)則,嚴(yán)格遵守學(xué)校的 教學(xué)制度,做一名合格的人民教師。

      2、教師要按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué),不得任意增減教學(xué)內(nèi)容,不得隨 意增減授課時(shí)數(shù),不搞突擊教學(xué)。

      3、教師要嚴(yán)格按照學(xué)校的課程計(jì)劃和作息時(shí)間進(jìn)行教學(xué)。

      4、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,合理布置作業(yè),精心批改,不得讓學(xué)生家長(zhǎng)代 批作業(yè)。嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量,各年級(jí)課外作業(yè)布置要合理:

      三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      1、鞏固率獎(jiǎng):

      班級(jí)續(xù)班率獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)每期學(xué)生續(xù)班率高于45%時(shí),按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā) 放獎(jiǎng)勵(lì):45%-65%,每生15元;65%-80%,每生20元;80%-90%每生25元;90%以上,每生30元。達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)入考核,根據(jù)班級(jí)情況酌情扣除年終獎(jiǎng)金。

      2、拓展獎(jiǎng):(1)開辟新班:

      凡教師通過(guò)自身努力開辟新的教學(xué)班級(jí),按班級(jí)總收入的5%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校不再另行支付開辟教學(xué)班級(jí)的各種費(fèi)用支出。(2)免費(fèi)公開課:

      公開課報(bào)名獎(jiǎng)勵(lì),公開課計(jì)入課時(shí),每小時(shí)20元,公開課上新 生報(bào)名率30%-60%,授課老師獎(jiǎng)勵(lì)1 0元每人,60%以上授課老師獎(jiǎng)勵(lì)15元每人。

      班級(jí)超員補(bǔ)助,每班學(xué)生限制在15人以內(nèi),超出 15人的,超出部分每生補(bǔ)助30元。(3)新生招生:

      新生招生為兩個(gè)含義,一是在自己班級(jí)中招來(lái)新生插班,二是通 過(guò)各種方式招來(lái)新生進(jìn)新班或插班,凡新報(bào)名學(xué)生(學(xué)校安排插班不 除外)按5元/人給予教師獎(jiǎng)勵(lì)。

      經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò),本制度從2014年3月開始執(zhí)行。

      英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校 2014年3月

      第四篇:2013教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度

      學(xué)校教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度傳統(tǒng)文化教育中獲第一名,績(jī)效加0.5分,第二名加0.2分,第三·四名不加分。

      2參加學(xué)區(qū)組織的競(jìng)賽,獲獎(jiǎng)人數(shù)達(dá)到應(yīng)用平均人數(shù)的,加1分。每超過(guò)平均人數(shù)一人,績(jī)效加0·5分/人,獎(jiǎng)勵(lì)10元/人。

      3積極撰寫論文的老師,獲地區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)加2分/篇,二等級(jí)加1.5分/篇,三等獎(jiǎng)加1分/篇。獲市級(jí)一等獎(jiǎng)加1.5分/篇,二等級(jí)加1分/篇,三等獎(jiǎng)加0·5分/篇。要將獲獎(jiǎng)?wù)撐膹?fù)印教教務(wù)處保存。4參加優(yōu)質(zhì)課比武的老師,獲市級(jí)一等獎(jiǎng)加3分,二等級(jí)加2分,三等級(jí)加一分。獲學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng)加2分,二等獎(jiǎng)加1分,三等級(jí)加0·5分。

      5期末統(tǒng)考獲全鎮(zhèn)平均分第一名的加30分,第二名加26分,每降一個(gè)名次減4分。

      如教多門主課的老師,則每一科的名次加起來(lái)除以科目數(shù)。如教兩門的語(yǔ)文平均分1,名,英語(yǔ)平均分3名,算分方法為:(1+3)÷ 2 = 2得分為26分接班的老師,平均分每前進(jìn)一個(gè)名次獎(jiǎng)勵(lì)10元,跟班上和一年級(jí)的不考慮。

      第五篇:教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度

      北常小學(xué)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度

      一、指導(dǎo)思想

      為了全面貫徹黨和國(guó)家的教育計(jì)劃,有利于落實(shí)國(guó)家課程計(jì)劃,按要求完成教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù),提高課堂教學(xué)效率,大面積提高教學(xué)質(zhì)量;為了調(diào)動(dòng)教師工作積極性,推動(dòng)我校教學(xué)工作的順利進(jìn)展。

      二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      (一)學(xué)科成績(jī)獎(jiǎng)

      以鎮(zhèn)期末統(tǒng)考成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),分保優(yōu)獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)

      1、保優(yōu)獎(jiǎng):

      代課教師能夠保持上學(xué)期名次者獎(jiǎng)勵(lì)金額為180元。

      2、一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      代單科教師學(xué)科成績(jī)?yōu)閷W(xué)區(qū)第一名者為一等獎(jiǎng),代多科教師所代學(xué)科的均名次在全鎮(zhèn)前三名(含第三名)為一等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)金額為150元。

      說(shuō)明:均名次為所代學(xué)科的平均名次。如,語(yǔ)文科名次為1名,社會(huì)科名次為5名,均名次為(1+5)/2=3。

      3、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      代單科教師學(xué)科成績(jī)?yōu)閷W(xué)區(qū)第二名者為二等獎(jiǎng),代多科教師所代學(xué)科的均名次在全鎮(zhèn)三至五名(含第五名)為二等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)金額為100元。

      4、進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      在鎮(zhèn)期末統(tǒng)考中,對(duì)照上一學(xué)期成績(jī),進(jìn)行倍獎(jiǎng),每門課每提高一個(gè)名次獎(jiǎng)勵(lì)10元,提高兩個(gè)名次獎(jiǎng)勵(lì)20元,提高3個(gè)名次獎(jiǎng)40元。說(shuō)明:以上獎(jiǎng)勵(lì)可同時(shí)享受。

      (二)教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)包括二課堂活動(dòng)獎(jiǎng)、體育競(jìng)賽獎(jiǎng)。

      學(xué)生獲鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng):輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)30元;二等獎(jiǎng)20元;三等獎(jiǎng)10元。學(xué)生獲縣級(jí)一等獎(jiǎng):輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)60元;二等獎(jiǎng)40元;三等獎(jiǎng)20元。體育競(jìng)賽獲團(tuán)體第一名:輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)50元

      本獎(jiǎng)勵(lì)制度從2012年9月1日?qǐng)?zhí)行。

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