第一篇：馬園園女工工作

工會(huì)先進(jìn)女職工工作者

－馬園園同志先進(jìn)事跡材料 烏魯木齊市第89小學(xué)現(xiàn)有教職工71人，其中女教工63人，是一所雙語(yǔ)學(xué)校。馬園園老師現(xiàn)為烏魯木齊市第89小學(xué)女工主任，數(shù)學(xué)教師，具體負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)教學(xué)、婦女工作。多年以來(lái)，她在市婦聯(lián)和學(xué)校黨支部、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，圍繞婦女工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，以創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，開(kāi)創(chuàng)了烏魯木齊市第89小學(xué)婦女工作新局面，學(xué)校女工小組在馬園園老師的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“五必訪”、組織健康體檢、節(jié)假日文娛活動(dòng)等，在教學(xué)教研中勇挑重?fù)?dān)，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，自主創(chuàng)新，成績(jī)斐然。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

馬園園老師作為一名入黨積極份子，始終把學(xué)習(xí)放在首要的位置，因?yàn)樗龍?jiān)信：不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不對(duì)思想進(jìn)行更新改造，在思想上就會(huì)出現(xiàn)麻痹大意，對(duì)黨的事業(yè)就會(huì)發(fā)生動(dòng)搖，黨性觀念就會(huì)蛻化，甚至變質(zhì)。因此，她始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和黨的十七大精神作為自己理論學(xué)習(xí)的必修課，并不斷加深對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)和法律意識(shí)。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作。

在工作中，馬園園老師具體管理學(xué)校的工會(huì)、數(shù)學(xué)教學(xué)工作，然

而她沒(méi)有因?yàn)楣ぷ鞣倍?，而放松某?xiàng)工作。她有條不紊地安排好每一項(xiàng)事務(wù)，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。

數(shù)學(xué)教學(xué)方面：馬園園老師一直工作在教學(xué)第一線，她熱愛(ài)本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，為培養(yǎng)學(xué)生傾注了大量的心血。她對(duì)班里的學(xué)困生很有耐心的進(jìn)行輔導(dǎo)，讓學(xué)困生對(duì)學(xué)習(xí)不灰心，培養(yǎng)了他們的自信心。她撰寫(xiě)的論文和教學(xué)設(shè)計(jì)多次分別獲國(guó)家級(jí)、市級(jí)、沙區(qū)級(jí)；課堂教學(xué)中，在片區(qū)數(shù)學(xué)研討課上，執(zhí)教的《整理與復(fù)習(xí)》一課受到片區(qū)教研員和聽(tīng)課教師的一致好評(píng)，在校內(nèi)多次上評(píng)優(yōu)課中，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。本學(xué)年她被我校評(píng)為先進(jìn)工作個(gè)人。

工會(huì)工作方面：工會(huì)是維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的溝通部門(mén)，她作為一名工會(huì)干部，始終把職工冷暖放在心上，特別是對(duì)生病的職工，親自到醫(yī)院慰問(wèn)，到家里探望；學(xué)校女職工生大病，積極組織了學(xué)校女職工及學(xué)生捐款，獻(xiàn)出我們的微薄力量，讓生病教師感到學(xué)校的溫暖，使教職工感受到了“工會(huì)就是我們的娘家。

三、切實(shí)為婦女辦實(shí)事，辦好事。

烏魯木齊第89小學(xué)大部分的女職工都在基層，在教育第一線，勞動(dòng)強(qiáng)度大。作為女工主任的馬園園老師，深深意識(shí)到“身體就是革命的本錢(qián)”。針對(duì)這一情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，在學(xué)校資金比較困難的情況下，每年“三八”婦女節(jié)都拿出一定資金，為全校的女職工進(jìn)行了婦檢，切實(shí)保障了女職工的身體健康。在工作中，積極協(xié)調(diào)女職工

家庭生活，促進(jìn)家庭和睦，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在今年“三八”節(jié)期間，馬園園老師積極爭(zhēng)取組織女職工們?nèi)セ?，女職工們?cè)诨┻^(guò)程中，女職工們放松身心，加強(qiáng)交流，增強(qiáng)團(tuán)體意識(shí)，相互扶持和協(xié)作，體現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌。

四、全面加強(qiáng)婦女工作，充分發(fā)揮女職工的積極性和創(chuàng)造性。

婦女作為學(xué)校乃至社會(huì)的半邊天，為學(xué)校的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)，她們?cè)诨鶎拥母鱾€(gè)崗位中辛勤工作，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，取得了可喜的成績(jī)。馬園園老師一貫熱心婦女工作，并以身作則，率先垂范，在女職工中樹(shù)立了“看得見(jiàn)，摸得著”的活榜樣。在她的帶動(dòng)和影響下，全校女工不斷深造，立足崗位，建功成才，充分展示了烏魯木齊市第89小學(xué)女工奮發(fā)向上的時(shí)代風(fēng)采。并不斷提高參政議政權(quán)力，激發(fā)女職工關(guān)心政治，熱愛(ài)集體的積極性，全面提高政治地位。

工會(huì)先進(jìn)女職工工作者

----馬園園同志先進(jìn)事跡材料

烏魯木齊市第89小學(xué)

第二篇：馬園先進(jìn)材料

科技致富的領(lǐng)頭雁

——固原市原州區(qū)頭營(yíng)鎮(zhèn)馬園村黨支部

固原市原州區(qū)頭營(yíng)鎮(zhèn)馬園村黨支部以創(chuàng)建“五個(gè)好”為目標(biāo)，緊緊圍繞抓好黨建促發(fā)展這一中心不放松，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，帶領(lǐng)黨員干部為群眾辦實(shí)事、辦好事，深得廣大干部群眾的信任。

馬園村位于沈家河水庫(kù)灌區(qū)上游，有12個(gè)自然村，718戶(hù)3310余人，全村總耕地面積11251畝，其中水澆地4951畝。過(guò)去由于村支部班子年齡偏大，不思進(jìn)取，得天獨(dú)厚的灌區(qū)優(yōu)勢(shì)難以發(fā)揮，傳統(tǒng)粗放的耕作形式和單一的種植結(jié)構(gòu)無(wú)法使黨員群眾脫貧致富。2002年6月，年僅26歲有經(jīng)濟(jì)頭腦、群眾基礎(chǔ)、致富本領(lǐng)、高中文化的青年黨員皮學(xué)亮擔(dān)任村支部書(shū)記后，首先從制度建設(shè)抓起，制定并完善了黨支部考勤、述職、民主評(píng)議、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)等9項(xiàng)制度，同時(shí)對(duì)群眾承諾多辦實(shí)事，使村支部真正成為帶領(lǐng)群眾奔富路的戰(zhàn)斗堡壘。

支部是堡壘，黨員是旗幟。馬園村緊緊抓住農(nóng)村黨建助農(nóng)增收這一主題，村支部要求黨員干部對(duì)照“五個(gè)好”目標(biāo)找差距，對(duì)照工作實(shí)績(jī)找差距，對(duì)照左鄰右舍找差距，圍繞農(nóng)民增加議路子、定措施，增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部宗旨意識(shí)和群眾觀念。并依托頭營(yíng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基地，讓黨員干部率先解放思想，掌握實(shí)用技術(shù)和勤勞致富的本領(lǐng)，不斷增加黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。村支部一班人帶頭學(xué)習(xí)微機(jī)技能。村支書(shū)皮學(xué)亮親自啟動(dòng)遠(yuǎn)程教育設(shè)備，利用遠(yuǎn)程教育信息量大，時(shí)效性強(qiáng)等特點(diǎn)。播放農(nóng)村實(shí)用技術(shù)光盤(pán)，讓園區(qū)菜農(nóng)和黨員掌握科學(xué)種植技術(shù)，使園區(qū)農(nóng)民黨員改變了傳統(tǒng)的種植結(jié)構(gòu)。去年定植引進(jìn)的新品種黃瓜、西紅柿80余棚，今年收入明顯增加。

目前，全村絕大多數(shù)掌握了1-2門(mén)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，黨員致富的路子寬了，實(shí)力強(qiáng)了，幫扶貧困戶(hù)的措施、辦法也明顯增多了。“農(nóng)民要致富，支

部來(lái)引路”。馬園村支部一班人始終堅(jiān)持一個(gè)原則“當(dāng)兵要當(dāng)排頭兵，致富要當(dāng)領(lǐng)頭人”。無(wú)論遇到什么困難挫折都不動(dòng)搖。如今，馬園村是原州區(qū)小有名氣的“菜園子”。皮支書(shū)上任伊始便爭(zhēng)項(xiàng)目，建溫棚。園區(qū)初建時(shí)，群眾怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)有抵觸心理，村支部一班人挨家挨戶(hù)做工作，并和李君剛、苗彥武、苗正勇等12名黨員帶頭建溫棚，同時(shí)爭(zhēng)取信用社的支持，給116個(gè)建棚農(nóng)戶(hù)貸款5000元。如今，馬園園區(qū)780棟大棚每年為農(nóng)民增加純收入20000余元，一棟溫棚收入相當(dāng)于10畝大田的收入。每當(dāng)提起這些“增收棚”，園區(qū)農(nóng)戶(hù)無(wú)不感激村支部一班人。

蔬菜溫棚建成后，村支部一班人并沒(méi)有滿(mǎn)足，總是想方設(shè)法在蔬菜深加工和產(chǎn)供銷(xiāo)一條龍上作文章，通過(guò)招商引資，在園區(qū)建成5000余平方米的蔬菜脫水廠，年加工蔬菜3000噸，建成蔬菜清洗平臺(tái)，成立了蔬菜協(xié)會(huì)，為菜農(nóng)蔬菜外運(yùn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在園區(qū)建設(shè)蔬菜批發(fā)市場(chǎng)，修建門(mén)面房30間，為經(jīng)紀(jì)人外銷(xiāo)蔬菜提供活動(dòng)場(chǎng)所。村支部還積極引導(dǎo)農(nóng)民充分利用村里土質(zhì)疏松，適應(yīng)種植辣椒、水蘿卜等露地蔬菜優(yōu)勢(shì)，大面積推廣壓砂混種水蘿卜和胡蘿卜套種技術(shù)。初夏，水蘿卜收入三五百元后，胡蘿卜又開(kāi)始生長(zhǎng)，到秋后每畝又可收入1000元。目前，全村蔬菜種植面積多達(dá)2500畝，年產(chǎn)值突破200萬(wàn)元。

馬園村采取多種措施，加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作，并使村支部成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的戰(zhàn)斗堡壘，有力地推動(dòng)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展。2009年全村人均純收入3600元，高于全鎮(zhèn)水平，村支部年年被鎮(zhèn)黨委評(píng)為“五好”黨支部，皮支書(shū)也多次受到上級(jí)部門(mén)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

如今，馬園村成了遠(yuǎn)近聞名的富余村，文明村，這些成績(jī)的取得，與村黨支部和村委會(huì)的艱辛努力是分不開(kāi)的，在群眾得到實(shí)惠的同時(shí)，也獲得了不少榮譽(yù)，村黨支部連續(xù)三年被鎮(zhèn)黨委評(píng)為先進(jìn)村黨支部，2004年被自治區(qū)黨委評(píng)為先進(jìn)村黨支部。

第三篇：2016園務(wù)工作

2016年開(kāi)心幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，按照教育局的工作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡”中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開(kāi)展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。

二、工作思路

2016年幼兒園工作思路是：認(rèn)真貫徹《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長(zhǎng)，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出國(guó)學(xué)特色教育，抓好園所文化、教師隊(duì)伍、家長(zhǎng)、社區(qū)工作三項(xiàng)建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營(yíng)造一個(gè)家的氛圍，讓每一個(gè)孩子健康快樂(lè)地成長(zhǎng)”。

三、主要工作目標(biāo)

（一）規(guī)范管理。,增強(qiáng)教職員工對(duì)幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制，繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。

（二）強(qiáng)化隊(duì)伍。完善師資隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評(píng)價(jià)課程實(shí)踐，加強(qiáng)教研。加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并進(jìn)行考核。

（三）突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動(dòng)內(nèi)容，強(qiáng)化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在國(guó)學(xué)教育及沙畫(huà)教育等特色教學(xué)上有所突破。

（四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想，落實(shí)安全責(zé)任與措施。

（五）家園共育。召開(kāi)期初和期末家長(zhǎng)會(huì)，繼續(xù)家訪和家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)的開(kāi)展。

四、主要工作及措施

1、規(guī)范管理，重視有效的過(guò)程管理。制定“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評(píng)制度，重申幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展與有效實(shí)施。

2、以“愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細(xì)節(jié)，積極營(yíng)造民主、開(kāi)放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個(gè)共同的理念：工作著是幸福與快樂(lè)的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂(lè)的精神家園。

3、營(yíng)造良好的人文環(huán)境。

（1）強(qiáng)化隊(duì)伍。加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。

（2）根據(jù)幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行每周一次的教師教學(xué)能力的培訓(xùn)。

（3）加強(qiáng)教研，提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

（4）加強(qiáng)師資隊(duì)伍基本功的培訓(xùn)。

（5）加強(qiáng)教師對(duì)教育案例、教育教學(xué)的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開(kāi)展相互觀摩活動(dòng)。（6）教師一周一例會(huì)，保育員雙周一例會(huì)制度。

4．組織各類(lèi)人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)突出特色，配合幼兒園的特色課程“沙畫(huà)課程”，本學(xué)期各個(gè)班級(jí)重點(diǎn)抓常規(guī)管理。強(qiáng)化教師的管理意識(shí)，以良好的團(tuán)隊(duì)形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園國(guó)學(xué)辦園特色

1、加強(qiáng)教研，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)提升。

2、加強(qiáng)早期閱讀課程的推廣，發(fā)展幼兒的語(yǔ)言表達(dá)能力。

3、加強(qiáng)園本教研，進(jìn)行半月一次公開(kāi)課，教師進(jìn)行說(shuō)課，評(píng)課和反思。半月寫(xiě)一次教學(xué)筆記。

六、保教工作

1、加強(qiáng)園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶(hù)外活動(dòng)好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。班級(jí)開(kāi)展常規(guī)競(jìng)賽評(píng)比，進(jìn)行每周一次的流動(dòng)紅旗的評(píng)比。

2、打造國(guó)學(xué)早教和沙畫(huà)教學(xué)特色。立足幼兒園實(shí)際開(kāi)展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索沙畫(huà)教學(xué)、國(guó)學(xué)早教如何融合課改背景下教育課程的新模式；針對(duì)教師在特色教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題，邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)園進(jìn)行指導(dǎo)、引領(lǐng)，不斷提升教師教育水平。

3、開(kāi)展扎實(shí)有效的教研活動(dòng)。組織教師認(rèn)真研討新教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實(shí)際，合理運(yùn)用新教材，設(shè)計(jì)符合幼兒發(fā)展的活動(dòng)方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時(shí)有教育”。

4、在教師中開(kāi)展以下活動(dòng)：上一節(jié)公開(kāi)課，寫(xiě)出教后反思；整理一個(gè)教育故事，寫(xiě)出案例評(píng)析；通過(guò)評(píng)價(jià)，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

5、努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理，注意各種教學(xué)資料的積累。

七、后勤工作

1、更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。調(diào)動(dòng)全體后勤人員的積極性，牢固樹(shù)立師生利益、家長(zhǎng)利益的朋友關(guān)系，以滿(mǎn)足師生、家長(zhǎng)的合理要求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，全心全意為師生和家長(zhǎng)服務(wù)。

2、抓好幼兒保健管理。（1）保證幼兒膳食質(zhì)量，通過(guò)召開(kāi)膳委會(huì)會(huì)議等途徑了解聽(tīng)取家長(zhǎng)、教師的意見(jiàn)，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。（2）加強(qiáng)生活護(hù)理和消毒制度的執(zhí)行，加強(qiáng)檢查、督促。（3）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生保健工作的管理。認(rèn)真落實(shí)《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加強(qiáng)食品從采購(gòu)、入庫(kù)、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費(fèi)。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。

3、常抓不懈，提高安全防范意識(shí)。（1）強(qiáng)化“安全責(zé)任重于泰山、安全人人有責(zé)”的意識(shí)，全園教職工對(duì)照自己的工作崗位制訂相應(yīng)的安全計(jì)劃或安全教育、安全逃生等方案，預(yù)防各類(lèi)安全事故發(fā)生。（2）強(qiáng)化一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的安全細(xì)化工作和安全檢查措施，確保幼兒在園學(xué)習(xí)、生活安全、愉快。進(jìn)行一月一次安全大檢查，每月一次教學(xué)及食品衛(wèi)生抽查，每天行政檢查，并做好安全檢查記錄。（3）提高安全意識(shí)，加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，進(jìn)一步明確各自職責(zé)對(duì)教師加強(qiáng)突發(fā)事件的處理能力的培訓(xùn)，進(jìn)行消防知識(shí)的講座、模擬演習(xí)等活動(dòng)。（4）結(jié)合一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)，對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能，提高幼兒的保護(hù)能力。（5）加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)職能意識(shí)、加強(qiáng)巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)維修和排除，杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴(yán)等不良事故的發(fā)生。

4、落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制。繼續(xù)執(zhí)行財(cái)產(chǎn)登記和維修申報(bào)制度，制定財(cái)產(chǎn)管理、使用、賠償?shù)燃?xì)則，提高全體教職員工和幼兒愛(ài)護(hù)園所財(cái)產(chǎn)的意識(shí)。

5、衛(wèi)生環(huán)境，責(zé)任到人。

八、家長(zhǎng)社區(qū)工作

1、積極開(kāi)展豐富多彩的家長(zhǎng)活動(dòng)：通過(guò)家委會(huì)、組織親子活動(dòng)、開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)。以電話(huà)聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開(kāi)展好“全員大家訪”活動(dòng)。

2、各班每月更新家長(zhǎng)園地，每周認(rèn)真填寫(xiě)家園聯(lián)系手冊(cè)。通過(guò)“家長(zhǎng)信箱”“調(diào)查問(wèn)卷””等形式積極采納家長(zhǎng)的好建議。

3、積極參加社區(qū)等各級(jí)組織舉辦的文藝活動(dòng)，技能比賽，親子游戲。尋找家長(zhǎng)共同關(guān)注的育兒?jiǎn)栴}，開(kāi)展互動(dòng)，半日活動(dòng)匯報(bào)、家長(zhǎng)資源進(jìn)課堂，提高家園工作質(zhì)量。

九、具體工作分月安排： 二月份：

1、進(jìn)行招生報(bào)名工作。

2、大環(huán)境進(jìn)行大掃除，各班玩具進(jìn)行消毒清洗工作。

3、做好各班入學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如：環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置等。

4、針對(duì)存在的安全、衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行整改。三月份：

1、一周家訪活動(dòng)。

2、組織后勤人員學(xué)習(xí)工作職責(zé)及對(duì)后勤管理提出意見(jiàn)和建議。

3、加強(qiáng)春季消毒、防病工作，做好清潔衛(wèi)生工作。

4、檢查各類(lèi)戶(hù)外活動(dòng)器械的設(shè)備安全。

5、檢查幼兒一日生活環(huán)節(jié)的銜接及情況。

6、教職工趣味競(jìng)賽活動(dòng)。四月份：

1、加強(qiáng)衛(wèi)生、食品檢查，預(yù)防春季傳染病發(fā)生。

2、迎接開(kāi)園工作檢查。制作教師專(zhuān)欄。

3、迎接開(kāi)福區(qū)婦幼所衛(wèi)生保健工作檢查。

4、組織幼兒春游活動(dòng)。五月份：

1、結(jié)合節(jié)日進(jìn)行教育（“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)、母親節(jié)），并開(kāi)展相關(guān)的慶?；顒?dòng)。

2、幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)調(diào)查活動(dòng)并召開(kāi)膳委會(huì)。

3、進(jìn)行“六一”系列活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

4、組織好家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。

5、加強(qiáng)衛(wèi)生安全工作檢查。六月份：

1、開(kāi)展慶“六一”暨大大班畢業(yè)典禮的慶祝活動(dòng)。

2、各班、清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔。

3、做好防暑降溫工作。

4、全園進(jìn)行大掃除。七月份：

1、做好暑假班招生工作。

2、做好暑假班教師和幼兒的排班工作。

3、做好暑假班的課程安排工作。八月份：

1、根據(jù)工作需要，調(diào)整好幼兒園的工作崗位；

2、對(duì)園安全、消防、衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題進(jìn)行檢查、整改、落實(shí)（開(kāi)學(xué)前完成）；

3、作好老師們的職前培訓(xùn)（大大班教師學(xué)習(xí)活動(dòng)、新班老師新經(jīng)交流等）；

4、搞好招生、分班、收費(fèi)等開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作；

5、修改、完善幼兒園的各種考核、評(píng)價(jià)方案；

6、重溫教職工一日工作制度和獎(jiǎng)懲制度。進(jìn)行師德師風(fēng)教育。

7、開(kāi)好新生家長(zhǎng)見(jiàn)面會(huì)。九月份：

1、加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)教育，搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)并檢查評(píng)比；

2、完善各種計(jì)劃，搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)；

3、搞好教師節(jié)慶?；顒?dòng)，開(kāi)好教師節(jié)座談會(huì)；

4、組織好家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。十月份：

1、開(kāi)展以愛(ài)祖國(guó)為主題的教育活動(dòng)；

2、組織幼兒進(jìn)行自我服務(wù)能力競(jìng)賽。十一月份：

1、搞好半期小結(jié)工作； 2、2、開(kāi)展教師及保育員的年終考核活動(dòng)。十二月份：

1、搞好教職工“迎新年趣味活動(dòng)”；

2、搞好防寒保暖工作；

3、做好幼兒園宣傳手冊(cè)；

4、開(kāi)展好迎新年“我又長(zhǎng)大一歲了”的教育活動(dòng)；

5、開(kāi)展好幼兒家庭才藝展示比賽活動(dòng)；

6、準(zhǔn)備元旦親子運(yùn)動(dòng)會(huì)節(jié)目及游戲項(xiàng)目。元月份：

1、期末總結(jié)，各種記錄和教案歸檔。

2、做好防寒保暖工作。

3、加強(qiáng)防火防盜工作。

4、安排好幼兒的寒假學(xué)習(xí)生活。

第四篇：園園工作職責(zé)

工作職責(zé)

1.打印單據(jù)（銷(xiāo)售合同，出貨單。）

2.登記銷(xiāo)售貨款和開(kāi)票的明細(xì)。（只要客戶(hù)錢(qián)到了就做到系統(tǒng)收款里去）

3.每天負(fù)責(zé)接聽(tīng)公司的銷(xiāo)售電話(huà)，登錄公司的QQ聯(lián)系客戶(hù)，解決客戶(hù)的訂單和詢(xún)價(jià)

4.每天收發(fā)傳真，及時(shí)處理訂單。另外及時(shí)把合同和出貨單歸檔。發(fā)貨快遞單要保留起來(lái)。

方便以后客戶(hù)查找。

5.每天工作需要記錄下來(lái)，下班時(shí)發(fā)郵件到經(jīng)理的郵箱里

6.每個(gè)月月底要跟客戶(hù)做對(duì)賬單，對(duì)清當(dāng)月的賬目往來(lái)，有欠貨款的客戶(hù)，及時(shí)打電話(huà)催

款。

7.每月月初申請(qǐng)開(kāi)發(fā)票，增值稅發(fā)票。開(kāi)好以后登記進(jìn)系統(tǒng)里，然后快遞給客戶(hù)。并且通

知到客戶(hù)。

8.年底的時(shí)候所有的出貨單，合同全部歸檔，封存。

9.可以打電話(huà)收集客戶(hù)資料。成交新客戶(hù)

10.打掃辦公室的衛(wèi)生。

11.電話(huà)021-34979735對(duì)外采購(gòu)的電話(huà)021-64196016 傳真021-34979733網(wǎng)絡(luò)傳真

021-61294681，經(jīng)常去網(wǎng)絡(luò)傳真看看，有重要的信息馬上處理。

12.實(shí)秀的合同是不含稅的，所以不用開(kāi)發(fā)票。每次寄發(fā)票都要核對(duì)地址。有的客戶(hù)貨和發(fā)

票不是一個(gè)地址的。別寄錯(cuò)了。

13.下班把35的電話(huà)轉(zhuǎn)到熊經(jīng)理的手機(jī)上。*57****#上班的時(shí)候解鎖一下就可

以了#57#

14.客戶(hù)的合同和價(jià)格什么的以前有的就按以前的來(lái)，沒(méi)有的在問(wèn)老板

15.快遞電話(huà)

16.順豐***速爾***韻達(dá)*** 34625230匯通

***

17.月結(jié)的客戶(hù)：興科 朗森明會(huì) 弘殷 翎域 網(wǎng)夫柯 梟然 登登 東瑾

18.龍騰結(jié)款方式每月15號(hào)前。伏奇和耀尊每月5號(hào)前

19.龍騰每月20幾號(hào)做申請(qǐng)表。對(duì)賬單。月初收款。其他公司也是月底做對(duì)賬單，月初催

款。

20.老板說(shuō)開(kāi)發(fā)票之前，把所以要開(kāi)的發(fā)票對(duì)應(yīng)的合同全部找出來(lái)，沒(méi)有開(kāi)過(guò)的問(wèn)客戶(hù)要開(kāi)

票資料來(lái)。然后一起整理給老板開(kāi)票。開(kāi)完之后登記到系統(tǒng)了。打印出來(lái)發(fā)票簽收單寄給客戶(hù)，21.所以重要的文件都在我的電腦-E盤(pán)中

22.公司QQ2446731614密碼是8888888888企業(yè)QQ的密碼是FY***@%，你可

以修改密碼。改成你自己容易記得住的。

23.合同只有鐘瑜和實(shí)秀是不含稅的。所以做的時(shí)候稅率是0.新客戶(hù)要求不含稅你就做不含

稅的合同就可以了。不含稅就是面價(jià)乘以折扣在除以1.06就可以了

24.

第五篇：縣 直 幼 兒 園.女工工作總結(jié)

縣 直 幼 兒 園 2014年女工工作總結(jié)

幼兒園女工工作在工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞幼兒園發(fā)展的中心工作和工會(huì)女職工工作要點(diǎn)，積極發(fā)揮女工組織的橋梁和紐帶作用，活躍我園精神生活，為完成我園全年各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極作用。

一、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)園風(fēng)建設(shè)新突破 社會(huì)要求公民遵守社會(huì)公德，教師更應(yīng)該遵守教師職業(yè)道德?！皩W(xué)高為師，身正為范”其含義是指教師不僅要具有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更應(yīng)該在道德修養(yǎng)和行為方面做孩子的表率。

我們的具體做法是：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，組織活動(dòng)，樹(shù)立典型，我們每周都有固定的時(shí)間，學(xué)習(xí)三個(gè)代表的重要思想，教師職業(yè)道德規(guī)范，以及有關(guān)教育的法律法規(guī)，使教職工樹(shù)立正確的教育觀和法制觀念，增強(qiáng)教職工依法治教的意識(shí)。我們還學(xué)習(xí)了全園優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，使全體教職工學(xué)有榜樣，做有方向，糾有規(guī)范，趕有目標(biāo)，最后我們還通過(guò)師德演講會(huì)的形式，讓大家在經(jīng)驗(yàn)交流的基礎(chǔ)上，營(yíng)造了一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表的高尚園風(fēng)。

堅(jiān)持正面引導(dǎo)，樹(shù)立師德典型。我們經(jīng)常在全園教職工會(huì)議上表?yè)P(yáng)教職工在師德建設(shè)方面的先進(jìn)事跡，在“慶六一”和“慶

1、教職工始終有一個(gè)文化活動(dòng)場(chǎng)所——“幼兒園教工之家”，女工們經(jīng)常在課余時(shí)間把教工之家整理的干干凈凈，并不斷收集報(bào)刊，雜志投放其中，以方便教職工學(xué)習(xí)、娛樂(lè)，我園教工之家每周二、四下午對(duì)教工開(kāi)放，在那里，她們可以談心、看報(bào)紙、圖書(shū)、唱歌等，真正實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)有場(chǎng)所，娛樂(lè)有器材，即陶治了職工的情操，也提高了職工的素養(yǎng)。

2、“三八節(jié)”、“五一節(jié)”、“六一節(jié)”、“教師節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”、“元旦”這些盛大節(jié)日，女工們?cè)诠?huì)的帶領(lǐng)下都要舉行大型的慶?；顒?dòng)，如：卡拉OK大賽，趣味活動(dòng)體育大賽等。比賽中大家心往一處想，勁往一處使，贏無(wú)憾、輸無(wú)悔。通過(guò)這些活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)了大家的參與意識(shí)和主人翁精神，涌現(xiàn)出了一大批特長(zhǎng)型教師，并在縣電視臺(tái)舉辦的慶國(guó)慶、慶教師節(jié)活動(dòng)中多次留下教師們的倩影。

3、今年的“三八節(jié)”在對(duì)教職工發(fā)放衛(wèi)生用品的基礎(chǔ)上，還為女工免費(fèi)體檢，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女工們的關(guān)愛(ài)之情。

四、協(xié)調(diào)關(guān)系，解決矛盾，做好思想工作

我園年輕教師多，免不了和丈夫、公婆、同事有摩擦，但他們都喜歡找工會(huì)反映，由于工會(huì)的調(diào)解到位，使他們都大事化小、小事化了，同事之間破涕為笑，婆媳之間和好如初，夫妻之間重歸于好。

雖然這些不是驚天動(dòng)地的大事但卻飽含著黨和集體對(duì)同志的關(guān)心與深情，為職工更好的學(xué)習(xí)和工作解除了后顧之憂(yōu)，使廣大

的環(huán)境，長(zhǎng)期堅(jiān)持每天小掃，每周大掃，每月全面檢查，并進(jìn)行評(píng)比，評(píng)比結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)了工作的落實(shí)。

七、責(zé)任到人，增強(qiáng)安全防范措施

學(xué)期初，幼兒園與全體教職工、家長(zhǎng)簽定了“安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，開(kāi)通了幼兒園安全教育網(wǎng)站，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工、家長(zhǎng)的安全意識(shí)。做好食品、安全工作。進(jìn)一步加強(qiáng)食堂進(jìn)貨驗(yàn)收工作。實(shí)行幼兒食品專(zhuān)人采購(gòu)，做好食堂進(jìn)貨登記。定點(diǎn)采購(gòu)幼兒食品，食品倉(cāng)庫(kù)專(zhuān)人保管；閑人莫入；從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位定點(diǎn)采購(gòu)每天所需的食品；每天對(duì)幼兒所吃的菜留樣觀察 24 小時(shí)，經(jīng)常督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作，增強(qiáng)食品安全的意識(shí)，并定期進(jìn)行檢查與考核掛鉤。一學(xué)年 , 接受過(guò)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、主管部門(mén)無(wú)數(shù)次檢查，均獲好評(píng)。一學(xué)年來(lái)從未發(fā)生食品中毒事故。堅(jiān)持每周檢查戶(hù)外大型活動(dòng)器具、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記載，請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修，延長(zhǎng)設(shè)備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級(jí)中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。

總之，我園女工組織在工會(huì)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體女工們的不懈努力下，發(fā)揮了不可取代的作用，在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，我們將會(huì)以更加勤奮的工作態(tài)度，更出色的工作方法，協(xié)調(diào)好園里的各項(xiàng)工作，使園領(lǐng)導(dǎo)和教職工擰成一股繩，為我園的各項(xiàng)工作始終處于領(lǐng)先地位而共同努力。

2014

年12月