第一篇：精品園總結(jié)

臨安市武村省級(jí)特色林業(yè)精品園（山核桃）

建設(shè)總結(jié)

2010年在臨安市林業(yè)局和各級(jí)相關(guān)部門的幫助下，武村山核桃精品園成功申報(bào)浙江省級(jí)特色農(nóng)業(yè)精品園。園區(qū)規(guī)劃面積約為930畝，選址定在武村塔塘，整個(gè)園區(qū)建設(shè)由臨安市太陽(yáng)鎮(zhèn)武村村山核桃經(jīng)濟(jì)合作社和臨安天目王貿(mào)易有限公司為投資主體，通過多項(xiàng)目整合、合作社林農(nóng)投工等形式，多渠道籌集資金，圓滿完成了園區(qū)規(guī)劃建設(shè)任務(wù)，現(xiàn)將精品園建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、整合各方力量，形成建設(shè)合力。

在精品園建設(shè)過程中，臨安市林業(yè)技術(shù)服務(wù)總站和太陽(yáng)鎮(zhèn)原（橫路鄉(xiāng)）林業(yè)站都給我們提供了許多技術(shù)和資金上的幫助，整個(gè)項(xiàng)目自籌134.9萬元，地方財(cái)政補(bǔ)助20萬元。精品園建設(shè)聘請(qǐng)臨安市林科所趙偉明高工為山核桃生態(tài)有機(jī)栽培的首席專家，負(fù)責(zé)實(shí)施方案的審核和技術(shù)指導(dǎo)。成立由臨安市林科所、浙江?。ㄅR安）山核桃科技創(chuàng)新服務(wù)中心等單位的相關(guān)技術(shù)骨干組成的技術(shù)推廣應(yīng)用服務(wù)隊(duì)，應(yīng)用《山核桃林生態(tài)化經(jīng)營(yíng)示范與集成技術(shù)》，按有機(jī)栽培標(biāo)準(zhǔn)，開展技術(shù)推廣與應(yīng)用服務(wù)。臨安天目王貿(mào)易有限公司與園區(qū)內(nèi)農(nóng)戶建立的互惠互利關(guān)系，在山核桃的收購(gòu)中讓利農(nóng)戶，收購(gòu)價(jià)格高于周邊。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高生產(chǎn)效率。

在精品園的建設(shè)中，我們注重園區(qū)林道建設(shè)，減輕農(nóng)戶的勞動(dòng)強(qiáng)度，園區(qū)內(nèi)改擴(kuò)建主林道三條，總長(zhǎng)度4千米，其中路面硬化1.5千米；寬度 1

3.5米。修筑采收步道12千米；其中路面硬化主便道4千米，路面寬1米。為了提高園區(qū)的抗旱能力，通過灌溉設(shè)施建設(shè)，建設(shè)蓄水池4只，100立方米。鋪設(shè)輸水管道16千米，灌溉面積達(dá)到基地面積的70%以上。為了便于管理，方便山核桃和農(nóng)資的堆放，園區(qū)內(nèi)建設(shè)了生產(chǎn)管理用房3座，150平方米。為了確保園區(qū)產(chǎn)品采收后的處理，提高產(chǎn)品的品質(zhì)，我們這園區(qū)內(nèi)建設(shè)集散場(chǎng)4個(gè)，共300平方米。主要用于臨安集中堆放和山核桃脫殼處理，便于果殼還林。在園區(qū)建設(shè)主體之一的臨安天目王貿(mào)易有限公司的加工廠內(nèi)建有曬場(chǎng)面積約1300平方，晾干房700平方，冷藏庫(kù)約450立方米，方便工作購(gòu)買升降機(jī)一臺(tái)。

三、實(shí)施生態(tài)化經(jīng)營(yíng)，提高林地水土保持能力。

我們以建設(shè)山核桃有機(jī)栽培示范基地為目標(biāo)，根據(jù)基地內(nèi)林分的實(shí)際情況，實(shí)施分類管理，生態(tài)化經(jīng)營(yíng)。其中：建設(shè)矮化早實(shí)示范基地20畝；綠肥套種示范基地500畝，主要使用大巢菜、紫云英、白三葉等冷季型綠肥品種；以果殼還林、農(nóng)家肥、有機(jī)肥使用為主的有機(jī)培肥示范基地200畝；平衡施肥高效培育示范基地210畝。在基地內(nèi)建設(shè)生物水土保持帶12千米，主要選擇南天竹為防護(hù)籬。安裝18只昆蟲誘捕器，用于蟲害防控。

四、注重技術(shù)推廣，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)。

精品園建設(shè)應(yīng)用《山核桃林生態(tài)化經(jīng)營(yíng)示范與集成技術(shù)》，按有機(jī)栽培標(biāo)準(zhǔn)，開展技術(shù)推廣與應(yīng)用服務(wù)。采取課堂培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)咨詢等多種形式，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)戶的技術(shù)培訓(xùn)，農(nóng)戶受訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。培育山核桃有機(jī)栽培科技示范戶15個(gè)，建立科技服務(wù)隊(duì)與科技示范戶工作聯(lián)

系制度。每個(gè)科技服務(wù)隊(duì)員全程跟蹤服務(wù)2-3個(gè)科技示范戶，隊(duì)員之間進(jìn)行定期技術(shù)總結(jié)與交流，提高技術(shù)服務(wù)水平，充分發(fā)揮科技示范戶的示范帶動(dòng)作用。通過示范帶動(dòng)和技術(shù)培訓(xùn)，提高了園區(qū)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)水平。

經(jīng)過幾年的建設(shè)，目前，該園區(qū)已經(jīng)給農(nóng)戶帶來了不少經(jīng)濟(jì)效益。園區(qū)完完善的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大大減輕了山核桃林分管護(hù)和采收的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本和生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。通過提高果品的貯存能力和質(zhì)量，有效地規(guī)避市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)而造成的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)良的原材料質(zhì)量保障，有力的支撐山核桃產(chǎn)品的品牌培育，提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。園區(qū)的建設(shè)每年可為農(nóng)戶增加經(jīng)濟(jì)效益百萬元以上。

武村山核桃經(jīng)濟(jì)合作社2011.4

第二篇：園總結(jié)

南通市通州區(qū)城北幼兒園

2012~2013學(xué)第一學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)

本學(xué)期，在上級(jí)主管部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善配套設(shè)施，實(shí)施“以人為本”的人性化管理模式，努力形成“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng)。在廣大家長(zhǎng)中贏得了良好的聲譽(yù)，學(xué)額數(shù)比前年增加了15%?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)硬件建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)環(huán)境設(shè)施完善化、優(yōu)美化。

為了使幼兒擁有一個(gè)安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動(dòng)環(huán)境，滿足孩子多方面發(fā)展的需要。我園利用暑期，進(jìn)行了維修與改造，將所有墻面粉刷一新，添置了桌面玩具、幼兒午睡小床、空調(diào)等設(shè)備計(jì)1.5萬元。老師們冒著酷暑，重新布置環(huán)境，自制室內(nèi)外活動(dòng)器械計(jì)90種，加設(shè)了種植園地、還在活動(dòng)室設(shè)置閱讀角、美工區(qū)、娃娃家、結(jié)構(gòu)區(qū)，為幼兒提供了發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)作、模仿生活的機(jī)會(huì)，讓孩子們?cè)谕嬷袑W(xué)，學(xué)中玩，充分感受發(fā)現(xiàn)的樂趣，提高了孩子的觀察力、想象力，激發(fā)了他們的求知欲。

二、優(yōu)化教工隊(duì)伍，提高教師的整體素質(zhì)。

現(xiàn)代化的保教實(shí)施，嚴(yán)格的科學(xué)管理，都必須通過高素質(zhì)的教工隊(duì)伍去使用和實(shí)施，因此，建設(shè)一支熱愛幼教、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗、求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍十分重要。本學(xué)期，我園從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真制定了教師培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高教師素質(zhì)，具體做法是：

1.加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們成立了政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以家長(zhǎng)為代表的行風(fēng)監(jiān)督小組，每月進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議、明查暗訪。與教工簽訂了道德誠(chéng)信承諾書，增強(qiáng)了責(zé)任感。每周利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)教工進(jìn)行教育，利用國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、家長(zhǎng)開放日宣傳教學(xué)成果，宣傳行風(fēng)建設(shè)的意義和作用。11月底，我園參加了金沙鎮(zhèn)57家單位的政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)，總分第16名，幼兒園位居第五位的好成績(jī)。獲得了一定的社會(huì)效益。

2.利用活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)水平。教師節(jié)，我們組織教師圍繞學(xué)習(xí)教書育人楷模李吉林、救火英雄周福如老師先進(jìn)事跡，進(jìn)行了以人生觀、價(jià)值觀為中心和理想信念大討論，寫了學(xué)習(xí)心得計(jì)22篇，逐步形成良好的園風(fēng)。本學(xué)期，組織教師到南通一附幼兒園、通州幼兒園、實(shí)驗(yàn)幼兒園參觀學(xué)習(xí)計(jì)55人次，參加各級(jí)各類培訓(xùn)15次。

3.加大教研力度，提高教師教研水平。根據(jù)區(qū)教研工作計(jì)劃，我園通州區(qū)“十一五”課題《新農(nóng)村幼兒園與社區(qū)協(xié)同教育研究》順利結(jié)題，“十二五”課題《美術(shù)活動(dòng)中幼兒自我表現(xiàn)力的培養(yǎng)研究》順利開題。認(rèn)真組織教師參加區(qū)教課題培訓(xùn)，定期組織教師開展互聽互評(píng)教學(xué)活動(dòng)，提高教師教研能力，促進(jìn)教育水平上新臺(tái)階。

三、提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

幼兒園保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命。我們做到：

1.抓好保育工作。我們認(rèn)真制定了幼兒一日食譜，做好營(yíng)養(yǎng)分析，保證幼兒吃飽吃好，我們還嚴(yán)格按消毒常規(guī)做好消毒工作；做好傳染病的預(yù)防工作；加強(qiáng)晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查；戶外活動(dòng)時(shí)，要求保教人員全部到位，確保幼兒的安全。本學(xué)期未發(fā)生一例不安全事故。

2.抓好教學(xué)工作。在教育活動(dòng)中，我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發(fā)現(xiàn)、積極鼓勵(lì)幼兒的求異思維，引導(dǎo)他們對(duì)同一問題、同一事物從多種角度，用不同的方法去思考、解決，從而培養(yǎng)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。我們還組織豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)、表演節(jié)目、布置環(huán)境，真真切切地讓每個(gè)幼兒感受到節(jié)日的快樂，這也是一種情感的教育。要求我園每位保教人員都愛護(hù)、尊重、賞識(shí)每一個(gè)孩子，平等、寬容地對(duì)待每一個(gè)孩子，站在孩子的立場(chǎng)，積極鼓勵(lì)他們，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。我們通過聽隨堂課切實(shí)了解保教人員執(zhí)教情況，通過教學(xué)測(cè)評(píng)，了解孩子掌握知識(shí)情況，通過每天的一日活動(dòng)常規(guī)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，因此，我們的教學(xué)質(zhì)量贏得了家長(zhǎng)的好評(píng)。

四、注重家園合作，共創(chuàng)美好未來。

《綱要》指出，幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，為幼兒的一生打好基礎(chǔ)。本學(xué)期，我們通過家訪、家長(zhǎng)園地、家長(zhǎng)開放日等工作，及時(shí)向家長(zhǎng)傳遞信息，了解家長(zhǎng)建議和意見，虛心聽取，積極改進(jìn)，以達(dá)到家園共育的目的。9月18日，我園邀請(qǐng)了省消防大隊(duì)袁教官來園進(jìn)行了消防演習(xí)的培訓(xùn)，全園家長(zhǎng)及師生均參加了此次活動(dòng)。9月27日，邀請(qǐng)了中國(guó)父母智慧大講堂專家到園圍全園家長(zhǎng)進(jìn)行了“中國(guó)父母教育觀念改變工程”專題講座，得到了與會(huì)家長(zhǎng)的一致好評(píng)。10月19日，我們邀請(qǐng)了婦幼保健所醫(yī)生張榮專程到園為全園家長(zhǎng)做“家庭健康知識(shí)”專題講座，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示，讓家長(zhǎng)掌握了一般的衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)和常見病的預(yù)防與護(hù)理。2013年1月11日，開展了以“全家總動(dòng)員，快樂你我他”為主題的冬季親子運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過此次運(yùn)動(dòng)會(huì)，不僅培養(yǎng)和鍛煉了幼兒鉆、爬、跑、跳等各方面的體育技能，也增強(qiáng)了幼兒合作精神和榮譽(yù)感，讓幼兒在運(yùn)動(dòng)中獲得了健康，在游戲中得到了快樂，在快樂中取得了自信！本學(xué)期每班都組織家長(zhǎng)來園參加了半日開放日活動(dòng)，家長(zhǎng)親臨幼兒園，觀摩孩子戶外游戲、做操、上課、就餐等活動(dòng)，教師通過與家長(zhǎng)面對(duì)面交流，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，有針對(duì)性進(jìn)行教育。本學(xué)期，利用期中、期末進(jìn)行了家長(zhǎng)問卷調(diào)查，對(duì)家長(zhǎng)提出的合理化建議及時(shí)進(jìn)行了整改。

本學(xué)期，家長(zhǎng)來園活動(dòng)多次，但是，由于一部分家長(zhǎng)的教養(yǎng)觀念和現(xiàn)代化教育還存在著較大的差異，在很大程度上影響了我園的保教質(zhì)量。因此，在家長(zhǎng)工作方面，我們還要努力做好宣傳工作，以求得到更多家長(zhǎng)的支持和認(rèn)可，以形成教育的一致性，保證素質(zhì)教育的有效實(shí)施。

以上是我園一年來各項(xiàng)工作的小結(jié)，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但還存在著許多不足，我們將會(huì)繼續(xù)努力，將幼兒園建設(shè)成家長(zhǎng)放心，孩子開心，社會(huì)信賴的兒童樂園。

冬季親子運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)

熱鬧而有趣的冬季親子運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束了，這次活動(dòng)很成功，家長(zhǎng)收獲了童真，寶貝們收獲了快樂，在場(chǎng)的每一個(gè)人都非常的開心，在這之中家長(zhǎng)孩子老師也更加的密切了。

一、努力爭(zhēng)取第一

在這次運(yùn)動(dòng)會(huì)中，孩子們都力爭(zhēng)第一名，在家長(zhǎng)和老師的鼓勵(lì)下，孩子們都努力著，不怕困難，各項(xiàng)比賽中個(gè)個(gè)精神抖擻,每一個(gè)動(dòng)作都非常有力,在玩游戲的過程中都努力著為自己家庭、班級(jí)爭(zhēng)光，看到家長(zhǎng)和孩子玩得這么開心，我們老師的一切都是值得的，我覺得名次并不重要，重要的是在運(yùn)動(dòng)會(huì)中感覺到快樂，體能得到了發(fā)展，為了這次運(yùn)動(dòng)會(huì)，孩子在幼兒園中也不斷的練習(xí)，在比賽現(xiàn)場(chǎng)，看到家長(zhǎng)和孩子們快樂的運(yùn)動(dòng)著，做老師的也感到無比欣慰。

二、老師的配合

這次活動(dòng),老師們配合的相當(dāng)好,一個(gè)眼神,一個(gè)微笑,一個(gè)手勢(shì)都是我們最好的語(yǔ)言,從中我體驗(yàn)到了能搭上手的快樂!

三、家長(zhǎng)的支持

這次運(yùn)動(dòng)會(huì)能這樣順利的開展是跟我們的家長(zhǎng)分不開的，運(yùn)動(dòng)會(huì)那天早上家長(zhǎng)們都穿上運(yùn)動(dòng)服裝早早的來到幼兒園,有的幫小朋友扎小辯上的花,有的幫忙換衣服,有的還搶著幫小朋友們準(zhǔn)備活動(dòng)器械，比賽時(shí)更是加油聲不斷，在親子賽中家長(zhǎng)之間配合的也相當(dāng)默契,他們年青的帶年老的,男士帶女士,有幼兒家長(zhǎng)沒有來的,來的家長(zhǎng)爭(zhēng)著代替，在活動(dòng)結(jié)束時(shí)家長(zhǎng)搶著為幼兒拿椅子，他們積極的配合和努力讓我們感到很欣慰，再次感謝各位家長(zhǎng)的理解和支持。在這次運(yùn)動(dòng)會(huì)上，孩子們體會(huì)到了幼兒園的溫暖,體會(huì)到了合作的樂趣,體會(huì)到游戲的緊張和快樂，游戲的智慧，同時(shí)我們家長(zhǎng)也體會(huì)到了久違的童真，總之，家長(zhǎng)和孩子的快樂是我們當(dāng)老師最大的回報(bào)！

四、收獲

這次活動(dòng)中，大班獲集體合作獎(jiǎng)、小、中班10個(gè)家庭獲得親子合作獎(jiǎng)。

五、不足

1、兩個(gè)班一起,地方過于擁擠。

2、跑道準(zhǔn)備太少,只有兩組,降低了現(xiàn)場(chǎng)氣氛,不利于幼兒競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的加強(qiáng)。

3、興趣班匯報(bào)環(huán)節(jié)顯得時(shí)間過長(zhǎng),有喧賓奪主的感覺。

4、游戲準(zhǔn)備不充分,運(yùn)動(dòng)會(huì)前夕臨時(shí)更改項(xiàng)目。

2013年1月11日

第三篇：2015園務(wù)總結(jié)

2015博雅幼教集團(tuán)

工作總結(jié)

今歲今宵盡，明年明日催，在這辭舊迎新之際，博雅幼兒園全體教職員工相聚在此，回顧一年來，我們?cè)谏霞?jí)業(yè)務(wù)主管部門和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在大家的共同努力下，以《綱要》《指南》《教師職業(yè)道德》等方針政策為主線，堅(jiān)持運(yùn)用科學(xué)的教育理念。以父母之心對(duì)待孩子，以專家視野引導(dǎo)孩子，以孩子之愛幫助孩子?！耙院⒆訛橹行摹钡慕逃繕?biāo)。讓孩子學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)社交，學(xué)會(huì)創(chuàng)造，為孩子全面人生打下良好的基礎(chǔ)。從而培養(yǎng)幼兒良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。具體地說我們博雅幼教集團(tuán)圍繞本工作重點(diǎn)，在幼兒園管理，教師隊(duì)伍建設(shè)，教學(xué)教研，安全教育，家園共育和社會(huì)實(shí)踐等工作中，取得了驕人的成績(jī)。下面分幾個(gè)方面作以總結(jié)。

一、狠抓園本培訓(xùn)，提高教職員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、新學(xué)期針對(duì)新入崗教師多，不了解博雅幼教的辦園宗旨，教學(xué)教研，園本文化，教育目標(biāo)等理念。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在新學(xué)期開學(xué)前，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)新教師、保育老師、廚師、門崗保安、校車司機(jī)進(jìn)行了，禮儀、教學(xué)、技能、師德和個(gè)別說教等培訓(xùn)。教師以“修師德、強(qiáng)師能、練師魂”為主題進(jìn)行思想剖析。保育教師以練技能技巧，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)上崗。校車司機(jī)以精專的駕駛技術(shù)行駛?cè)f里無事故上崗。廚師以色、香、味俱佳，確保孩子健康飲食上崗。門衛(wèi)保安以安全大如天的思想境界，搞好本職工作上崗。使我們博雅幼教集團(tuán)的每位教職員工，樹立服務(wù)意識(shí)，規(guī)范教育教學(xué)行為，提升氣勢(shì)境界。開展了”“今天我以博雅幼教為榮，明天博雅幼教以我為驕傲的能量傳遞。激勵(lì)了我們博雅幼教的每位教職員工，用自己的良心和人格去做幼教事業(yè)。用我們無私的愛心、真心去換 取家長(zhǎng)的放心。從行動(dòng)上推進(jìn)了我們博雅幼教全體教職員工，戰(zhàn)勝重重困難，不畏艱難，勇往直前的決心和信心

2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)期間，多名新教師為了盡快適應(yīng)我們幼教集團(tuán)的教學(xué)理念和技能，技巧。在原單位未放暑假期間，向單位請(qǐng)假，并犧牲星期天休息時(shí)間，加班加點(diǎn)參加總園組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。例如：中和博雅幼兒園的宋愛玲、劉欣、郭瑞芹。湖畔博雅幼兒園的王玲娟、張家慧。博雅幼兒園的王丹丹、趙海嶺等等好多熱愛博雅幼教的優(yōu)秀教師為自己能盡快適應(yīng)新的環(huán)境而充電學(xué)習(xí)。由于蒙氏教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性，我們幼教集團(tuán)的新教師，為了早日熟練掌握蒙氏教具的操作規(guī)程，白天記錄培訓(xùn)筆記，晚上上網(wǎng)查詢，第二天實(shí)操練習(xí)，都能按照要領(lǐng)去操作。在蒙氏教具操作培訓(xùn)時(shí)，我們的業(yè)務(wù)干部，李明麗、孟嬌、田恬、王嬌、趙海嶺等老師，不吝賜教，對(duì)那些渴望知識(shí)好問好學(xué)的教師，不厭其煩地講解，手把手的傳教。充分體現(xiàn)了老教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，平易近人的工作風(fēng)范，互助互愛的優(yōu)良作風(fēng)。東苑博雅幼兒園郭玲園長(zhǎng)、中和博雅幼兒園徐共和園長(zhǎng)和我們集團(tuán)的宣教科李東武科長(zhǎng)率先垂范和大家一道積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使自己盡快地適應(yīng)幼教工作，由外行變內(nèi)行。工作中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，站在幼教集團(tuán)發(fā)展的高度來要求自己。工作中起到了表率作用。

3、保育工作中也涌現(xiàn)出了很多的優(yōu)秀保育教師。例如：錦繡景園幼兒園的梁珊、王加鳳、郭海飛，中和博雅幼兒園趙霞、賀靜霞、孫海燕，東苑博雅幼兒園的馬蕊、沈靈敏，湖畔博雅幼兒園的陳余芬、常飛，博雅幼兒園的孫萍、孟艷琴、趙明明等多位保育老師，通過保教工作培訓(xùn)，了解消毒比例知識(shí)，合理配制消毒計(jì)量，能熟練掌握搬床、疊被、打掃衛(wèi)生、節(jié)約資源、用消毒液清洗餐具、玩具。并學(xué)會(huì)了整理各類教具等技巧。工作中不怕臟，不怕累，任勞任怨。每天 照顧孩子們吃、喝、拉、撒。像照顧自己的孩子一樣呵護(hù)著每位孩子。

4、炊事班工作是幼兒園工作的重要部分，俗話說“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，我們后勤園長(zhǎng)呂聲敏同志，每天起早貪黑給孩子們購(gòu)買新鮮蔬菜和水果。感冒生病也舍不得休息，帶病工作。錦繡景園幼兒園廚師寧藝嶺、幫廚陳彥軍，中和博雅幼兒園的廚師劉亞軍，湖畔博雅幼兒園的廚師夏國(guó)華，博雅幼兒園的廚師崔建新，東苑博雅幼兒園的廚師郭其印。他們都是每天早上天不亮就上崗，忙忙碌碌為我們?nèi)w教師和孩子們做出色、香、味俱佳的飯菜，使我們感受到在家吃飯的滋味。他們的付出，得到了老師、孩子們甚至家長(zhǎng)的好評(píng)。

5、門衛(wèi)保安人員是幼兒園工作中最重要的崗位之一。他不僅是負(fù)責(zé)監(jiān)督、引導(dǎo)家長(zhǎng)按規(guī)定要求持卡接、送孩子，他還肩負(fù)著全園教師和孩子們的安全和集體財(cái)產(chǎn)不受損壞的職責(zé)。最重要的是他還是我們幼教集團(tuán)對(duì)外宣傳的窗口。

東苑博雅幼兒園門衛(wèi)馮之平師傅，博雅幼兒園門衛(wèi)徐啟武師傅，湖畔博雅幼兒園門衛(wèi)徐倫生師傅，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)滿腔熱情，處處事事為孩子們考慮。只求奉獻(xiàn)不求索取。很受家長(zhǎng)和教師的好評(píng)。錦繡景園幼兒園門衛(wèi)段德福師傅，中和博雅幼兒園門衛(wèi)吳清州師傅，在自己的崗位上從大局出發(fā)，發(fā)揮自己的余熱，為我們的幼教事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

6、司機(jī)班的三位司機(jī)（司金運(yùn)、張克軍、賈德生）在班長(zhǎng)司金運(yùn)的帶領(lǐng)下，每周開一次工作小結(jié)會(huì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。他們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，互幫互助，一絲不茍，以安全重于泰山的信念投入工作。處處事事為孩子們的安全著想。不開英雄車。不開超員車，不開人情車。做到了安全行車無事故的好成績(jī)。

我們博雅幼教集團(tuán)在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，全體教職員工，心往一處想，勁往一處 使，熱愛學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，工作熱情高，家長(zhǎng)滿意度高，是對(duì)我們各項(xiàng)工作付出的最大的回報(bào)。

二、狠抓教育教學(xué)工作，力爭(zhēng)每位老師都能成為優(yōu)秀的合格教師。

一位企業(yè)家說的好：“有才有德高薪聘用，有德無才培養(yǎng)使用，有才無德盡量不用，無才無德堅(jiān)決不用”。幼兒園對(duì)幼兒來說是一個(gè)養(yǎng)成教育的基地，也是孩子們?nèi)松囊粋€(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。有位哲學(xué)家講的好“人生遇到一位好老師，你會(huì)智慧一生；遇到一位好伴侶你會(huì)幸福一生；遇到一位好朋友你會(huì)甜蜜一生，選擇一份好職業(yè)你會(huì)成就一生”。教師這個(gè)職業(yè)是360行里最高尚的職業(yè)。因?yàn)樗侨祟愳`魂的工程師。最關(guān)鍵的是我們博雅幼教集團(tuán)的每位教師，經(jīng)過培訓(xùn)都在師德上提升了一個(gè)層次。為了在教學(xué)技巧、技能上有新的提升，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)采取“派出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方法。先后有80余人次到山東、南京、鄭州、新鄉(xiāng)、焦作、衛(wèi)輝、延津等先進(jìn)園所參觀學(xué)習(xí)。本學(xué)期先后三次特邀請(qǐng)北京和新鄉(xiāng)的蒙氏教學(xué)的專家給我們教師培訓(xùn)，手把手輔導(dǎo)老師。兩次邀請(qǐng)北京洪恩教育集團(tuán)的專家老師來給我們上優(yōu)質(zhì)課。從而是我們的教師在比、學(xué)、趕、幫、超上下功夫，在教學(xué)教研上，我們以園所劃分為學(xué)習(xí)小組，利用每天中午休息時(shí)間進(jìn)行過課。利用星期天小組培訓(xùn)，取其之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。從而提升了一線教師的教學(xué)技能。比如：湖畔博雅幼兒園的王玲娟、張家慧、劉秋燕，中和博雅幼兒園的宋愛玲、史今朝，東苑博雅幼兒園的宋瑤、王璐，博雅幼兒園的王丹丹、趙海嶺等教師，從對(duì)蒙氏工作陌生到認(rèn)知，從不會(huì)操作到目前能熟練輔導(dǎo)孩子操作。并受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和家長(zhǎng)的好評(píng)，我們五大園的家長(zhǎng)，代表性的為我們的老師分別送上贊美的表?yè)P(yáng)信和錦旗。這都是我們老師刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、永不放棄學(xué)習(xí)的結(jié)果。更是我們集團(tuán)上下尊師重教的結(jié)果。

三、安全無小事，責(zé)任大如天。

安全工作是保證幼兒園工作有序開展的前提和基礎(chǔ)，我們一貫堅(jiān)持“預(yù)防為主，防范結(jié)合的原則”。完善各項(xiàng)安全制度，嚴(yán)格落實(shí)，細(xì)化分工，責(zé)任到人。比如：教師帶領(lǐng)幼兒室內(nèi)活動(dòng)和戶外活動(dòng)過程中，主、配班老師的明確分工，幼兒上、下樓梯排隊(duì)到老師的指導(dǎo)分工。門衛(wèi)保安人員做好對(duì)每天家長(zhǎng)接、送孩子持卡出入，到外來人員登記進(jìn)入等查驗(yàn)工作。校車司機(jī)每天按時(shí)上崗，安全行駛接送孩子全程記錄，堅(jiān)持每天對(duì)校車安全保養(yǎng)。廚房食品購(gòu)買記賬，生、熟食品分放，做到每天食品留樣。確保在園教師，幼兒的安全健康。每個(gè)崗位都制定了詳細(xì)的安全保障制度。按章辦事，不吃剩飯菜，不站人情崗，不搭超員車，讓家長(zhǎng)滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。今年八月份我們錦繡景園幼兒園邀請(qǐng)縣交警大隊(duì)干警，到幼兒園給校車司機(jī)、教師、幼兒上交通安全課。博雅幼兒園大多元班的教師和幼兒親臨消防大隊(duì)，消防干警現(xiàn)場(chǎng)給教師、幼兒講解消防知識(shí)。五大幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)特別重視安全教育工作，都在不同的時(shí)間對(duì)孩子進(jìn)行了安全防范教育，不給陌生人講話，不吃陌生人的東西，發(fā)現(xiàn)可疑人要及時(shí)報(bào)警等等。本我們做到了安全通道無障礙的好成績(jī)。

四、認(rèn)清當(dāng)前幼教發(fā)展趨勢(shì)，高端發(fā)展是立園之本。

隨著當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越來越多的家長(zhǎng)對(duì)孩子的學(xué)前教育非常重視。尤其是我們現(xiàn)在面對(duì)的是80、90后雙獨(dú)家長(zhǎng)的子女。他們對(duì)孩子上幼兒園的要求很高，一是要求環(huán)境好。二是要求教師自身綜合素質(zhì)高。三是要求幼兒園教學(xué)思路超前。四是要求我的孩子在幼兒園吃好的、玩新的、學(xué)深的。決不允許幼兒園老師讓我的孩子受一點(diǎn)點(diǎn)委屈，絕不允許別的孩子欺負(fù)我的孩子。面臨這樣一批新型家長(zhǎng)。我們博雅幼教集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整思路堅(jiān)持走“你沒我有，你有我優(yōu)，你 優(yōu)我改”的超前發(fā)展思路。2015年8月，我們博雅幼教集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)通過考察、競(jìng)標(biāo)發(fā)展了四個(gè)分園，每個(gè)園的教學(xué)設(shè)備都是按照幼兒園標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)設(shè)的。為了在行業(yè)中占一席之地，在五大幼兒園中，又創(chuàng)設(shè)一個(gè)高端園就是博雅幼兒園。博雅幼兒園除蒙氏教學(xué)外，引進(jìn)了繪本教學(xué)和科技館創(chuàng)設(shè)。開辦了多元智能班。在孩子接受養(yǎng)成教育的同時(shí)，堅(jiān)持每周戶外活動(dòng)一次。走出園所了解社會(huì)親近大自然，拓寬了孩子們的視野和思維。讓孩子了解社會(huì)認(rèn)知社會(huì)，從不同的角度讓孩子懂得生活，了解更多的知識(shí)等等。超前的教學(xué)方法受到了家長(zhǎng)的認(rèn)可，對(duì)我們博雅幼教集團(tuán)來說也得到了提升。2015年12月份錦繡景園幼兒園在縣教體局及幼教股領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下、在全集團(tuán)教職員工的共同努力下，被市教育局評(píng)選為市級(jí)示范性幼兒園。也是我縣民辦幼兒園中唯一一所市級(jí)示范性幼兒園。

向高端發(fā)展是我幼教集團(tuán)的發(fā)展方向和目標(biāo)，目前我五大幼兒園，占據(jù)著東西南北中的五大方位，在這五大方位中占據(jù)著不可低估的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)?shù)丶议L(zhǎng)稱我們博雅幼兒園最牛“價(jià)位最高，環(huán)境最好，教師優(yōu)秀，孩子聰明”。下步我們幼教集團(tuán)努力的方向是，一靠博雅幼教集團(tuán)全體教職員工的凝聚力和園所平臺(tái)。二靠各項(xiàng)嚴(yán)格的管理制度。三靠精專的教師和精干的后勤隊(duì)伍。四靠各個(gè)崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五靠孩子隱性和顯性自身綜合素質(zhì)的提升。六靠當(dāng)?shù)丶议L(zhǎng)對(duì)我們博雅幼兒園的贊揚(yáng)和口碑的宣傳。只有這樣我們的生員才會(huì)越來越多，我們博雅幼兒園才會(huì)越辦越好，我們才能迅速發(fā)展壯大，才能引領(lǐng)業(yè)內(nèi)。

五、家園共育，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

1、本學(xué)期我們各園都不同形式的開展了家訪工作，利用微信平臺(tái)，QQ群溝通，登門拜訪等形式。東苑博雅幼兒園郭玲、趙海玲二位領(lǐng)導(dǎo)利用中午孩子父母下班吃飯時(shí)間登門拜訪。使家長(zhǎng)與園方的誤會(huì)得到諒解。從對(duì)園方挑三揀四，到 主動(dòng)在家長(zhǎng)活動(dòng)中為園方傳遞正能量。錦繡景園幼兒園大一班教師劉敏、汪芳親自上門為即將轉(zhuǎn)園的孩子家長(zhǎng)做思想工作，使家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到關(guān)鍵時(shí)候該如何正確對(duì)待孩子的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信心不轉(zhuǎn)園。博雅幼兒園的李明麗園長(zhǎng)，面對(duì)學(xué)費(fèi)高，為保證老生不流失，積極召開家長(zhǎng)會(huì)，為了招收新生，對(duì)收集到有效信息的孩子，帶領(lǐng)老師入戶家訪，收到良好的效果。

2、開展豐富多彩的家園共育活動(dòng)，三月份組織親子運(yùn)動(dòng)會(huì)，四月份組織親子手工展，五月份慶六一文藝演出組織家長(zhǎng)編排節(jié)目和孩子們同臺(tái)表演。注重引導(dǎo)家長(zhǎng)多抽出時(shí)間和孩子交流，增進(jìn)親和力。孩子高興家長(zhǎng)滿意。

3、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)孩子來講是一生當(dāng)中，最受啟發(fā)和鼓舞的人生成長(zhǎng)課?！熬啪胖仃?yáng)節(jié)”五大園的教師和幼兒先后走進(jìn)中和鎮(zhèn)小官莊敬老院、史莊鎮(zhèn)敬老院、同盟敬老院為老人送去節(jié)日的鮮花、蛋糕還送去了人間的親情。很受社會(huì)的好評(píng)。

中和博雅幼兒園帶領(lǐng)孩子走進(jìn)“中和一中”參觀了科技館，使孩子大飽眼福，了解世界，了解宇宙。東苑博雅幼兒園、博雅幼兒園帶領(lǐng)孩子走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)氣象局、走進(jìn)位莊花園式學(xué)校進(jìn)行體驗(yàn)，讓孩子體驗(yàn)到了長(zhǎng)大以后要像大姐姐大哥哥一樣好好學(xué)習(xí)，為國(guó)家建設(shè)做貢獻(xiàn)。湖畔博雅幼兒園除了帶領(lǐng)孩子們走進(jìn)社區(qū)活動(dòng)外，還邀請(qǐng)牙醫(yī)入園為孩子講解口腔衛(wèi)生，防治口腔疾病知識(shí)，很受家長(zhǎng)的歡迎。錦繡景園幼兒園利用春天帶領(lǐng)全園的孩子們觀賞桃花，給孩子們講解桃子的生長(zhǎng)過程。利用“母親節(jié)、父親節(jié)”開展尊敬長(zhǎng)輩活動(dòng)。今年的父親節(jié)他們各班開展了，我和父親通電話活動(dòng)。讓孩子和遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的父親問一聲節(jié)日好，這一小小的舉動(dòng)，卻感動(dòng)了無數(shù)在外打工的父親。有些孩子的父親帶著哭聲給老師打來感謝電話。博雅幼兒園本學(xué)期小多元班的孩子們?cè)诶蠲鼷悎@長(zhǎng)和王丹、趙海玲老師的悉心呵護(hù)帶領(lǐng)下，參加戶外活動(dòng)20余次，使孩子們學(xué)到了很多社會(huì)知識(shí)，拓寬了孩子們的知識(shí)面，受到家長(zhǎng)和社會(huì)的好評(píng)。一年來，我們?cè)诩瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全集團(tuán)教職員工的共同努力下，我們的幼教工作取得了可喜的成績(jī)。但也存在有以下問題。

1、各項(xiàng)管理制度在執(zhí)行中不夠嚴(yán)謹(jǐn)。老師隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高。

2、教師的教育教學(xué)、技能水平不一，各位教師刻苦鉆研自身業(yè)務(wù)知識(shí)有待提高。

3、保育員老師在教、玩具消毒配比知識(shí)上準(zhǔn)確度有待提高。自身業(yè)務(wù)技巧還需熟練。

4、門衛(wèi)保安按照崗位職責(zé)辦事，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，接待家長(zhǎng)需講普通話。

5、對(duì)各分園的工作，安排多、檢查少。

在新的一年里，我們博雅幼教集團(tuán)更要認(rèn)清當(dāng)前幼教發(fā)展形勢(shì)，要在縣教體局和幼教股領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全體教職員工的整體業(yè)務(wù)水平。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度，有布署有落實(shí)地搞好各項(xiàng)工作。我們?nèi)w教職員工要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力把我們的博雅幼教工作搞上去，再上新臺(tái)階。祝愿我們博雅幼教集團(tuán)明天更輝煌！2015博雅幼兒園五大園先進(jìn)班級(jí)、優(yōu)秀個(gè)人名單

一、先進(jìn)班級(jí)（7）個(gè)：

錦繡景園幼兒園3個(gè)：大班、中四班、大二班 博雅幼兒園1個(gè)：小班 中和博雅幼兒園1個(gè)：苗苗班 湖畔博雅幼兒園1個(gè)：豆豆班 東苑博雅幼兒園1個(gè)：實(shí)驗(yàn)二班

二、優(yōu)秀個(gè)人（27名）

1、榮獲一等獎(jiǎng)的名單：10名

錦繡景園幼兒園：馬康、朱咪、鄧芳、王紅、翟佳靜、常彤

博雅幼兒園：王丹丹

中和博雅幼兒園：宋愛玲

湖畔博雅幼兒園：張家慧

東苑博雅幼兒園：皇甫榮榮

2、榮獲二等獎(jiǎng)的名單：17名

錦繡景園幼兒園：趙露、王艷麗、馮娜、吳莎、孫然、鄧怡、王菲、楊佳美、丁慧漾

博雅幼兒園：趙海嶺、和貴芳

中和博雅幼兒園：郭瑞芹、劉欣

湖畔博雅幼兒園：陶娜、安夢(mèng)君

東苑博雅幼兒園：吳玉娟、王璐

三、優(yōu)秀保育員老師（6名）

錦繡景園幼兒園：梁珊

郭海飛

博雅幼兒園：孫萍 中和博雅幼兒園：賀靜霞 湖畔博雅幼兒園：陳余粉 東苑博雅幼兒園：馬蕊

四、優(yōu)秀后勤（3名）

榮獲優(yōu)秀廚師的是：景園幼兒園的廚師寧藝嶺

榮獲優(yōu)秀門崗的是：東苑博雅幼兒園的門崗馮之平

榮獲優(yōu)秀司機(jī)的是：中和博雅幼兒園的司機(jī)司金運(yùn)

五、享受三年以上教學(xué)《孝親獎(jiǎng)》15名

王嬌、鄧芳、王紅、常彤 孟嬌、朱咪、孫然

李明麗、劉敏

楊佳美、李勝蘭、馬康、張靈霞、翟佳靜、陳鳳娥

第四篇：創(chuàng)園總結(jié)

奉節(jié)縣創(chuàng)園工作指揮部辦公室

2008年創(chuàng)園工作總結(jié)

奉節(jié)縣創(chuàng)重慶市山水園林城市工作指揮部辦公室（以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)園辦）自2008年7月成立以來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和重慶市市政委、園林局的有力指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建重慶山水園林城市為目標(biāo)，認(rèn)真履行組織管理、綜合協(xié)調(diào)、信息集散、技術(shù)指導(dǎo)、檢查考核、后勤保障等工作職責(zé)，圓滿完成了2008創(chuàng)園工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、主要工作

1、建立了創(chuàng)園工作的組織機(jī)構(gòu)。成立了創(chuàng)園工作指揮部，縣政府副縣長(zhǎng)姜孝安任指揮長(zhǎng)，縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)蒲繼承、縣委常委、副縣長(zhǎng)曾祥謂、縣人大常委會(huì)副主任王金龍、縣政協(xié)副主席譚德金等同志任副指揮長(zhǎng)，負(fù)責(zé)創(chuàng)園工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。指揮部下設(shè)辦公室。創(chuàng)園辦自成立以來，認(rèn)真代行縣創(chuàng)園工作指揮部的各項(xiàng)工作職責(zé)，制發(fā)了關(guān)于創(chuàng)園工作的系列文件，組織實(shí)施了創(chuàng)園工作的組織管理、信息集散、考評(píng)考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)把關(guān)、督查督辦和宣傳工作。

2、營(yíng)造了良好的創(chuàng)園氛圍?？h上召開了創(chuàng)建山水園林城市動(dòng)員大會(huì)，縣長(zhǎng)作動(dòng)員報(bào)告。創(chuàng)園指揮部指揮長(zhǎng)發(fā)表電視講話。創(chuàng)園辦負(fù)責(zé)人接受“今晚有約”專題采訪。縣內(nèi)的電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開辟了創(chuàng)園的專欄、專題、專頁(yè)。在電視臺(tái)、城區(qū)重要部位布設(shè)創(chuàng)園宣傳標(biāo)語(yǔ)廣告近50條。編印《創(chuàng)園快訊》36期。印發(fā)了致市民的創(chuàng)園倡議書。通過強(qiáng)有力的宣傳，讓創(chuàng)園工作家喻戶曉，深入人心，營(yíng)造了良好的創(chuàng)園氛圍。

3、建立了有力的督導(dǎo)機(jī)制。創(chuàng)園辦督查人員每天到現(xiàn)場(chǎng)督查1次，每周星期四開會(huì)匯報(bào)統(tǒng)計(jì)本周情況，安排下周督查重點(diǎn)。10個(gè)牽頭單位都在本組團(tuán)內(nèi)成立了工作機(jī)構(gòu)，制定了工作方案，建立了督查制度，每周召開一次督戰(zhàn)會(huì)，牽頭開展一次督查。為讓督查有據(jù)可依，創(chuàng)園辦將目標(biāo)任務(wù)具體量化分解到各職能部門，要求各單位將具體任務(wù)分解給下屬科室

隊(duì)所，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，限期完成目標(biāo)任務(wù)?？h長(zhǎng)謝禮國(guó)兩次召開現(xiàn)場(chǎng)督戰(zhàn)會(huì)。四位副指揮長(zhǎng)每周1次，輪流帶隊(duì)督查?？h委督查室、縣政府督查室專門制發(fā)了《創(chuàng)建重慶市山水園林城市督查方案》（奉節(jié)委督發(fā)[2008]15號(hào)），對(duì)創(chuàng)園工作的專項(xiàng)督查進(jìn)行了周詳?shù)陌才挪渴?。?chuàng)園指揮部辦公室印發(fā)督查通報(bào)3期，對(duì)先進(jìn)典型和落后現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)。

4、制定了科學(xué)的考核辦法?？h委辦公室、縣人民政府辦公室印發(fā)了《奉節(jié)縣創(chuàng)建重慶市山水園林城市考核辦法》奉節(jié)委辦〔2008〕147號(hào)，創(chuàng)園指揮部制發(fā)了《奉節(jié)縣創(chuàng)建重慶市山水園林城市考核實(shí)施細(xì)則》（奉節(jié)創(chuàng)園指[2008]1號(hào)）。全面、系統(tǒng)、科學(xué)規(guī)定了創(chuàng)園考核獎(jiǎng)懲辦法，創(chuàng)園辦據(jù)此組織了過程和年終共考核3次。

二、主要成效

經(jīng)過一年的艱辛努力，我縣2008城市園林綠化工作成效顯著。截止日前，我縣城市建成區(qū)綠地率達(dá)到33%，與2007年相比增長(zhǎng)了2.26%；建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到37.5%，與2007年相比增長(zhǎng)了5.15%；建成區(qū)公園綠地面積達(dá)14.95萬㎡，與2007年以前公園綠地面積總量相比增長(zhǎng)了22%；人均公園綠地面積8.82㎡，與2007年人均公園綠地面積相比增長(zhǎng)了19.5%；住宅小區(qū)綠化建設(shè)面積8.36萬㎡，與2007年住宅小區(qū)綠化建設(shè)面積相比增長(zhǎng)了295%。

1、城市綠化建設(shè)上新臺(tái)階。累計(jì)投資1107萬元，辦公區(qū)增綠9220平方米、改造32870平方米，宿舍區(qū)增綠11830平方米、改造37650平方米，辦公樓頂增綠34300平方米、改造700平方米，宿舍樓頂增綠54300平方米。139個(gè)駐鎮(zhèn)（奉）單位中，110個(gè)有具體兩區(qū)兩頂綠化任務(wù)，106個(gè)單位已全面完工，完成率達(dá)96.4％。縣委辦、人大辦、縣府辦、政協(xié)辦、法院、建委、國(guó)土局、工商局、移民局、農(nóng)業(yè)局、勞動(dòng)保障局、水利局、林業(yè)局、煤炭工業(yè)局、審計(jì)局、國(guó)稅局、地稅局、民宗局、檔案局、工會(huì)、永安鎮(zhèn)、白帝管委會(huì)、魚復(fù)希望小學(xué)、奉師、永安幼兒園、附小、衛(wèi)生監(jiān)督所、運(yùn)管所、工商行、建設(shè)銀行、人民醫(yī)院、煙草公司等單位在搞好地面及辦公樓頂綠化的同時(shí)，多次上門作宿舍住戶屋頂綠化宣傳動(dòng)員工作，農(nóng)業(yè)局、工商局、幸福中學(xué)采取單位獎(jiǎng)勵(lì)的辦法鼓勵(lì)宿舍住戶進(jìn)行屋頂綠化，移民局、建設(shè)銀行、人民保險(xiǎn)、新華書店、信用社、糧食局由單位統(tǒng)一綠化宿舍樓頂，綠化效果顯著。

2、城市園林建設(shè)添新亮點(diǎn)。圍繞打造市級(jí)山水園林城市的奮斗目標(biāo)，加快城市公園和小游園建設(shè)進(jìn)度，不斷完善城市功能。投資1438萬元，完成四大家駐地、后山公園、太白苑、喬木苑、三國(guó)苑、人和街等城市公共綠地的園林綠化改造工程、栽植喬木200余株，栽植花冠木19000多株，栽植常綠地被1500多平方，建成公園和廣場(chǎng)8個(gè)，在建公園2個(gè)，不斷完善城市功能。投資96.8萬元，完成了羽聲街、平湖街、龍船街、彩云街，詩(shī)城西路、夔州東路6條街道長(zhǎng)10余公里共2835株行道樹栽植，使城區(qū)道路綠化普及率和達(dá)標(biāo)率達(dá)到了100%，道路綠化覆蓋率達(dá)28%以上。

3.城周綠化建設(shè)上新水平。投資1950萬元，完成城周綠化1700畝，栽植69100余株；其余4050畝正在實(shí)施，計(jì)劃栽植苗木118000株，計(jì)劃投資3000萬元。投資1009.9萬元，栽植喬木4667株，灌木34897株，完成高切坡綠化63052平方米。投資250萬元，栽植喬木2700株，完成縣城至天鵝湖、長(zhǎng)江大橋至永樂鎮(zhèn)道路綠化19公里。投資6.5萬元，栽植喬木1000株，對(duì)大河溝至六號(hào)橋荒山?jīng)_溝進(jìn)行綠化。投資80多萬元，完成嚴(yán)家坡、馬道子地災(zāi)治理綠化58500平方米，栽植苗木4111株。

4、園林創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)新局面。成立了奉節(jié)縣園林“三創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，以“兩辦”文件形式印發(fā)了《關(guān)于深入開展園林綠化三創(chuàng)活動(dòng)的通知》（奉節(jié)委辦[2008]143號(hào)），保證了全縣園林“三創(chuàng)”工作的有序開展。一年來，我縣不僅啟動(dòng)了市級(jí)山水園林城市創(chuàng)建工作，同時(shí)奉節(jié)中學(xué)也成功創(chuàng)建為市級(jí)最佳綠化單位，夔州路成功創(chuàng)建為市級(jí)園林市街，縣煙草公司金苑花園也順利通過了“市級(jí)園林式小區(qū)”的復(fù)查驗(yàn)收。截止日前，全縣已成功創(chuàng)建了市級(jí)園林綠化單位10個(gè)，縣級(jí)園林綠化單位29個(gè)。今年來，我縣又有15個(gè)單位向縣市政園林局提交了縣級(jí)園林式單位的驗(yàn)收申請(qǐng)書，縣上組織了驗(yàn)收組對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行了檢查，所有單位均達(dá)到了縣級(jí)園林式單位的標(biāo)準(zhǔn)。投資160多萬元，綠化了1.2平方公里社區(qū)公共空地，打造了朝陽(yáng)，新竹兩個(gè)市級(jí)園林式小區(qū)。在牽頭單位的帶領(lǐng)下，各駐鎮(zhèn)（奉）單位共籌集資金近90萬元積極支持社區(qū)共駐共建工作。

5、園林綠化管理質(zhì)量達(dá)新高度。建立健全了園林綠化管護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制，成立了城市園林綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)，增加了綠化養(yǎng)護(hù)人員，并逐月制定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。一年來，我們加強(qiáng)了城區(qū)主次干道行道樹，以及公園和廣場(chǎng)等公共場(chǎng)所的植物管理，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)植、整形修枝、防旱、除草、打藥、治理病蟲害等日常養(yǎng)護(hù)工作，保證了城區(qū)內(nèi)行道樹整齊、樹冠完整，公園、游園、花壇、廣場(chǎng)、街頭綠地等植物配置合理，整形造型美觀，修剪規(guī)范，長(zhǎng)勢(shì)良好，無病蟲害。加強(qiáng)綠化工程建設(shè)管理，按“兩高一實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督。一是高起點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)。聘請(qǐng)專業(yè)的設(shè)計(jì)單位或人員進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。既講究觀賞美感，又蘊(yùn)含文化內(nèi)涵。二是高質(zhì)量建設(shè)施工。苗木包栽包活，強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保各項(xiàng)工程高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量施工。三是堅(jiān)持實(shí)用節(jié)約原則，因地制宜，實(shí)事求是，土洋結(jié)合，不貪大求洋。為節(jié)約綠化成本，從 11月10開始，開展了為期一個(gè)月的清漂保潔救樹行動(dòng)，搶救了近萬株即將被淹的樹木到縣城濱江公共空地內(nèi)栽植。為進(jìn)一步提高綠化質(zhì)量，鞏固綠化成果，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)綠化工程施工管理和苗木管護(hù)工作的通知》（奉節(jié)創(chuàng)園辦[2008]10號(hào)），各單位完善了綠化管護(hù)規(guī)章制度，健全了組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)了管理責(zé)任聘請(qǐng)了專（兼）職管護(hù)人員，設(shè)置了警示標(biāo)牌和防護(hù)設(shè)施，作好了澆水、施肥、噴藥、防凍、防蟲、修枝整形等日常管護(hù)工作，建立了管護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制。推行了共建聯(lián)防責(zé)任制，充分發(fā)揮包片社區(qū)干部、居民小組長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)、社區(qū)黨員、低保對(duì)象和居民戶的積極作用，與守樓護(hù)院、治安聯(lián)防有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)管護(hù)。依法查處損綠毀綠及破壞園林設(shè)施的行為，今年共查處損綠毀綠案件26起，收取賠償費(fèi)9.3萬元。為進(jìn)一步保護(hù)城市綠地，開展了毀綠種菜集中專項(xiàng)整治行動(dòng)，鏟除了毀綠種植的菜地24萬余平方米，并采取了補(bǔ)種樹苗、制作警示標(biāo)牌等長(zhǎng)效措施。

三、2009年工作要點(diǎn)

1、進(jìn)一步抓好宣傳工作，營(yíng)造良好氛圍。

2、完善檔案資料的收集整理工作。

3、強(qiáng)化綠化施工的技術(shù)指導(dǎo)和督促檢查。

4、加強(qiáng)綠化后期管護(hù)，加大園林綠化執(zhí)法監(jiān)察力度，鞏固綠化成果。

5、開展市容市貌綜合整治。

6、做好重慶市山水園林城市的申報(bào)工作，搞好迎接檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保驗(yàn)收成功。

第五篇：2016園務(wù)總結(jié)

2015---2016第二學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)

在忙忙碌碌中，緊張而繁忙的一學(xué)期即將結(jié)束，駐足回首之間，有喜也有憂。本學(xué)期，我園的保教工作以落實(shí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為準(zhǔn)繩；立足本園特點(diǎn)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，重視師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷調(diào)整自我、提升教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)將本學(xué)期各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、求真務(wù)實(shí)，不斷提升師資隊(duì)伍建設(shè)

1、本學(xué)期我們注重樹立良好的教師形象，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、熱愛幼兒、為人師表、使教師們的言行符合師德規(guī)范。通過組織教師參加各種的培訓(xùn)工作及扎實(shí)抓好每周的政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，全面貫徹落實(shí)《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》以及福建省教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”，與教師簽訂師德承諾書，建立師德考評(píng)制度，更新教師觀念：關(guān)心幼兒、尊重家長(zhǎng)、熱愛學(xué)園、樹立服務(wù)意識(shí)和以人為本的意識(shí)。重視典型引導(dǎo)，強(qiáng)化制度約束，加強(qiáng)師德培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大教師愛崗敬業(yè)，廉潔從教意識(shí)。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，規(guī)范師德行為，我園的月工作考核、學(xué)期考核將教師的師德行為列為考核重要內(nèi)容。

2、抓機(jī)制，搭建教師專業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。組織教師外出觀摩各種公開課、觀摩課等活動(dòng)，如參加《幼兒園區(qū)域培訓(xùn)活動(dòng)》《安海鎮(zhèn)新教師匯報(bào)評(píng)比活動(dòng)》等等，在活動(dòng)后要求教師針對(duì)活動(dòng)認(rèn)真書寫反思，從而不斷地促進(jìn)教師在活動(dòng)中成長(zhǎng)；學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)，提出建議，有效地促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高。

本學(xué)期我們還利用請(qǐng)進(jìn)來、走出去的辦法，積極為教師搭建外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀摩交流的平臺(tái)。首先選派施麗妮、楊夏萍、李昱、黃益鴻、王綿綿、王萍萍、俞倩老師參加安海鎮(zhèn)舉辦的“幼兒園區(qū)域活動(dòng)的開展”培訓(xùn)、麗妮老師參加晉江市第二期幼兒園園長(zhǎng)及學(xué)前教育管理干部高級(jí)研修班培訓(xùn)、寶惜、萍萍老師參加安海幼兒園面向泉州市舉行“省示范性幼兒園”開放活動(dòng)、丹儀、俞倩老師參加靈源街道靈水中心幼兒園省示范性幼兒園開放活動(dòng)、瑋瑋老師到陳埭參加晉江市“幼兒園自主性游戲”觀摩研討活動(dòng)、選派俞倩老師參加晉江市藝術(shù)實(shí)驗(yàn)幼兒園“晉江市示范性幼兒園”開放活動(dòng)暨泉州市課題開題活動(dòng)、選派王萍萍老師參加晉江市實(shí)驗(yàn)幼兒園開展的“如何基于《指南》精神組織集體教學(xué)”觀摩研討活動(dòng)、選派鄭惠程、王綿綿、卓珍珍參加苗苗中心幼兒園開展的幼兒園區(qū)域活動(dòng)觀摩研討活動(dòng)。通多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)拓展了教師的視野，汲取了豐富的理論和信息經(jīng)驗(yàn)，教師感悟很深，收獲很多，有效促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。

3、根據(jù)教委辦要求，組織全體教師開展讀書交流活動(dòng)，倡導(dǎo)教師們把理論學(xué)習(xí)與自己的教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來；如學(xué)習(xí)《教師要學(xué)陶行知》《做教師真難真好》及撰寫《教育故事》，從中可以體現(xiàn)教師的師德師風(fēng)及教科研水平。

二、、加強(qiáng)管理，提高保教工作質(zhì)量

1、本著“因園而異”、“因人而異”“立足常態(tài)，夯實(shí)基礎(chǔ)，力顯教學(xué)有序性”的原則，堅(jiān)持以《綱要》和《指南》精神為引領(lǐng)，明確具體的目標(biāo)任務(wù)。把握兩個(gè)重心：重教師梯隊(duì)的培養(yǎng)，加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升專業(yè)素質(zhì)；重基礎(chǔ)性課程的實(shí)施，加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐研究，提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)關(guān)注常規(guī)的管理，不斷規(guī)范教師一日活動(dòng)操作要求，確保幼兒園保教工作穩(wěn)中有序開展，促進(jìn)教師幼兒的共同進(jìn)步。

2、以蹲點(diǎn)指導(dǎo)為途徑，促進(jìn)教研的有效性。在每次的小組教研及備課組活動(dòng)時(shí)，我們堅(jiān)持深入教研，與教師共學(xué)、共研、共思。在活動(dòng)中，或以組員的身份，參與話題交流，分享自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；或以管理者的身份，對(duì)教師們研討的質(zhì)量，教研活動(dòng)的組織，作出評(píng)價(jià)，提出建議；或以“專家”的身份對(duì)教師爭(zhēng)論的問題，予以診斷、梳理、提升。通過不同角色的轉(zhuǎn)換，為教研活動(dòng)的開展引好路，把好舵。

3、由于我園存在著中青年骨干教師嚴(yán)重匱乏的局面，在啟動(dòng)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中我們實(shí)行了全員參與的方式，充分利用幼兒園現(xiàn)有教師資源（包括行政正、副園長(zhǎng)），進(jìn)行一對(duì)一，也有一對(duì)二的結(jié)對(duì)，有效彌補(bǔ)了師資不足的現(xiàn)象，努力營(yíng)造了能者為師互助學(xué)習(xí)氛圍，共同商討制訂帶教計(jì)劃和被帶教計(jì)劃，日常中圍繞教育教學(xué)計(jì)劃記錄的撰寫、一日活動(dòng)組織、班級(jí)管理、教學(xué)理念等全方位的帶教，使新教師們快速地成長(zhǎng)起來。

4、本學(xué)期在引領(lǐng)新教師學(xué)習(xí)內(nèi)化的同時(shí)，結(jié)合各種活動(dòng)開展多種形式的技能展示活動(dòng)，如：9月結(jié)合教師節(jié)活動(dòng)開展了“教師卡拉OK比賽”，10月結(jié)合新教師匯報(bào)課評(píng)比活動(dòng)開展了“新教師崗位練兵活動(dòng)”，元月份結(jié)合“迎新年暢想中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)開展了新教師技能展示活動(dòng)，強(qiáng)化新教師的專業(yè)技能，促進(jìn)新教師專業(yè)技能的提高。

三、加強(qiáng)衛(wèi)生安全管理，打造平安校園。

1、強(qiáng)化后勤培訓(xùn)工作，以提高后勤質(zhì)量；（1）我們有計(jì)劃的堅(jiān)持加強(qiáng)了對(duì)后勤人員的政治、業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí)，每?jī)芍芏ㄆ谡匍_一次后勤人員工作會(huì)議，總結(jié)和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績(jī)，指出工作中存在的問題，提出改進(jìn)的意見和方法。通過學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識(shí)得到了進(jìn)一步提高。（2）每月組織保育員參加一次各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，如保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，2、重抓安全工作，保證孩子健康成長(zhǎng)；（1）定期對(duì)全體教職工進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感。（2）定期檢查，排除隱患。定期對(duì)幼兒園設(shè)施進(jìn)行檢查，查找園內(nèi)不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施加以消除，確保了幼兒的安全。|（3）開展安全主題活動(dòng)。我園每月開展一次全園安全演練活動(dòng)。（4）堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制。負(fù)責(zé)督促檢查幼兒園的日常教學(xué)秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。一學(xué)期以來，嚴(yán)格的執(zhí)行安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在第一位，盡職盡責(zé)，各項(xiàng)措施得力，管理嚴(yán)格，在此期間，沒有發(fā)生任何一起安全事故。

3、主抓衛(wèi)生保健，嚴(yán)把三關(guān)；（1）認(rèn)真做好每天晨檢檢查工作，我們每天做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險(xiǎn)物品和傳染病帶到幼兒園，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)。（2）加強(qiáng)食堂飲食管理，對(duì)食品的采購(gòu)、食物的保管、炊事員的工作等進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象，及時(shí)指正；堅(jiān)持執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件規(guī)定，嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān)、加工關(guān)，不購(gòu)買腐爛、變質(zhì)的食品；存放食品有專人專門管理，其他人不得進(jìn)入食品加工間和操作間，嚴(yán)禁外來人員出入廚房。（3）堅(jiān)持嚴(yán)把“三關(guān)”。即每天晨檢關(guān)、每天午檢關(guān)、每天消毒關(guān)。做到有病及時(shí)發(fā)現(xiàn)，定期進(jìn)行空氣消毒和藥物消毒。堅(jiān)持晨檢與全日觀察相結(jié)合，并做到有記錄、有分析、有措施。（4）積極做好宣傳教育工作；根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情況，每月通過宣傳欄、講座等形式，向教師、家長(zhǎng)、幼兒宣傳保健常識(shí)、傳染病的防治方法。

四、做好家園共育互動(dòng)，發(fā)揮教育的合作力。

在家園的溝通工作上，我們樹立了為家長(zhǎng)服務(wù)的思想，把家長(zhǎng)作為平等的合作伙伴，真心實(shí)意做家長(zhǎng)的朋友，耐心地傾聽他們的意見，幫助家長(zhǎng)解決在育兒過程中遇到的問題。同時(shí)要換位思考，對(duì)家長(zhǎng)產(chǎn)生的急躁情緒及沖動(dòng)要冷靜思考，學(xué)會(huì)體諒。無論是家園互動(dòng)、還是家園合作共育，目的都是為了整合并充分利用家庭中的幼教資源，更好地促進(jìn)幼兒園教育工作。

1、為了讓家長(zhǎng)及時(shí)全面地了解幼兒園教育目標(biāo)，配合幼兒園教育，我們做到了“四公布”：開學(xué)初公布學(xué)期幼兒培養(yǎng)目標(biāo)；在家園聯(lián)系欄里每月宣傳一篇保教知識(shí)文章、每周公布一周活動(dòng)安排。在開展新的主題活動(dòng)之前，首先把主題教學(xué)的計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)圖醒目地展示在主題墻壁上。

2、家園溝通的根本目的在于充分利用家長(zhǎng)資源，實(shí)現(xiàn)家園互動(dòng)合作共育。這是幼兒園家長(zhǎng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿?！盎?dòng)合作”是瑞吉?dú)W教育取向的一個(gè)重要理念。瑞吉?dú)W教育主張：兒童的學(xué)習(xí)不是獨(dú)立建構(gòu)的，而是在諸多條件下，主要是在與家長(zhǎng)和教師、同伴的相互作用過程中建構(gòu)的。在本學(xué)期我們成立了“家長(zhǎng)委員會(huì)”，運(yùn)用家委的力量來帶動(dòng)家長(zhǎng)們的參與，且充分利用這一形式更好地開展了相應(yīng)的活動(dòng)；如：“親子運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“家園護(hù)校隊(duì)”“膳食委員會(huì)”等等。

3、指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒，使家園教育進(jìn)一步形成合力，傳播科學(xué)育兒知識(shí)、幫助家長(zhǎng)提高家庭教育能力是幼兒園義不容辭的責(zé)任，也是幼兒園家長(zhǎng)工作的核心內(nèi)容之一。（1）聘請(qǐng)專家為我園家長(zhǎng)舉行“3——6歲指南”的相關(guān)講座，讓家長(zhǎng)對(duì)我們的教學(xué)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。（2）向家長(zhǎng)開放半日活動(dòng)，邀請(qǐng)家長(zhǎng)來園觀摩幼兒的活動(dòng)。以親子活動(dòng)的開放形式，提高了家長(zhǎng)參與的積極性、主動(dòng)性。（3）發(fā)主題告家長(zhǎng)書，向家長(zhǎng)宣傳禽流感預(yù)防知識(shí)。以家長(zhǎng)問卷的形式了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園管理的滿意度，征求家長(zhǎng)對(duì)園務(wù)管理的意見和建議，引導(dǎo)家長(zhǎng)參與幼兒園的管理。

五、下學(xué)期工作思路

一學(xué)期的工作是忙碌而充實(shí)的，我們基本能夠?qū)⒏黜?xiàng)工作有效落實(shí)，但也存在不足之處。今后我們將加大力度進(jìn)行整改，使各項(xiàng)工作更加完善規(guī)范。

1.進(jìn)一步完善細(xì)化學(xué)園規(guī)章制度，加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，做到有章可循。

2.加大力度實(shí)施教師結(jié)對(duì)幫扶方案，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

3.下學(xué)期籌建A、B附屬樓的基建工程，同時(shí)構(gòu)思舊教學(xué)樓外墻的裝修設(shè)計(jì)。

4.嚴(yán)格遵照上級(jí)食品藥品衛(wèi)生文件，做好幼兒園食品安全及預(yù)防疾病工作。增添班級(jí)監(jiān)控設(shè)備，加大力度提高安全工作。

5.將課題研究作為教師專業(yè)成長(zhǎng)的舞臺(tái)。把園本課題特色教育滲透到各個(gè)領(lǐng)域和一日活動(dòng)之中，并及時(shí)總結(jié)研究成果，積極撰寫論文、隨筆和案例，鼓勵(lì)教師向各類教育報(bào)刊投入，使教師的教科研水平得到提高。

6.加強(qiáng)班級(jí)管理工作方法的研究。組織班主任進(jìn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)交流，鼓勵(lì)教師互相學(xué)習(xí)管理方法，不斷提升班主任工作效率。指導(dǎo)教師總結(jié)不足，調(diào)整思路，由“經(jīng)驗(yàn)型”班主任向“智慧型”、“高效型”班主任轉(zhuǎn)變，鍛煉自己的多種能力，