第一篇：上學(xué)期女工工作總結(jié)

2011年上學(xué)期女工工作總結(jié)

我院女工委以教育發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞教育教學(xué)開展女工工作，取得了一定實(shí)效。

一、積極組織女工參加各項(xiàng)文體與教學(xué)活動

為調(diào)動女工的教育教學(xué)的積極性，增強(qiáng)學(xué)校文化的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，女工委積極組織女工參加工會舉辦的各項(xiàng)文體活動，提高了女工的體能素質(zhì)，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動了學(xué)校的文化建設(shè)，增強(qiáng)了學(xué)校建設(shè)的凝聚力。為豐富廣大女工的業(yè)余文化生活，學(xué)校工會采取多種形式開展文體活動。3月8號是第101個“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)紀(jì)念日，為讓我院女工度過一個快樂而有意義的“三八”節(jié)，根據(jù)上級組織的安排結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際，我校開展了慶“三八”女職工登山比賽，既鍛煉了身體，又增進(jìn)了友誼，不僅受到了女職工的喜愛，而且進(jìn)一步激勵了廣大女職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神投入到教育教學(xué)工作中來，在建設(shè)和諧校園中發(fā)揮“半邊天”的作用。

5月27日至31日，我院組織了四十歲以下青年教師說課比賽，共22名教師參加，其中14名女教師，并取得了優(yōu)異的成績。

二、積極為女工辦實(shí)事，調(diào)動女工的積極性

上學(xué)期，我們以調(diào)動女工的積極性和創(chuàng)造性、為教育竭誠奉獻(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)，從關(guān)心女職工身心健康和特殊利益入手，認(rèn)真抓好女職工的勞動保護(hù)。結(jié)合實(shí)際，三月份與制動器醫(yī)院結(jié)合，為女職工進(jìn)行健康

檢查，；盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。加大計(jì)劃生育國策的宣傳力度，及時(shí)杜絕了計(jì)劃外超生情況的發(fā)生。

三、關(guān)心女職工生活，維護(hù)女職工合法權(quán)益

根據(jù)計(jì)劃生育有關(guān)條例及文件精神規(guī)定，對響應(yīng)國家號召的計(jì)劃生育父母給予一定的獎勵，我院對獨(dú)生子女父母獎、獨(dú)生子女父母退休一次性獎勵等，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，都已經(jīng)全部得到了落實(shí)，并努力對獨(dú)生子女的獎勵長期堅(jiān)持下去。

時(shí)代賦予當(dāng)代女性新的使命，也提供了寬闊的舞臺，我們要以嶄新的精神面貌和更加旺盛的斗志，緊緊圍繞學(xué)院各個時(shí)期的中心工作，服從大局，以教學(xué)為中心，開展婦女工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，極大限度的激發(fā)女職工投身教育改革和發(fā)展的積極性和自覺性，增強(qiáng)責(zé)任感，立足本職，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，促進(jìn)學(xué)院健康、和諧地發(fā)展。

焦作職工醫(yī)學(xué)院女工委二〇一一年六月三十日

第二篇：2017年下學(xué)期女工工作總結(jié)

2016-2017學(xué)年下學(xué)期學(xué)校女工工作總結(jié)

我們根據(jù)女教師的特點(diǎn)，圍繞學(xué)校的總體要求，凝神聚力、扎實(shí)工作，積極探索婦女工作的新途徑，使女教師在學(xué)校工作中發(fā)揮了主力軍作用，婦女工作與學(xué)校工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一年來，根據(jù)區(qū)教育工會女教工委員會的工作意見，結(jié)合我校工會工作計(jì)劃，學(xué)校女教工們，本著“愛崗、奉獻(xiàn)、教書育人”的宗旨，樹立了堅(jiān)強(qiáng)的政治意識、全面的大局意識、高度的責(zé)任意識，大家努力學(xué)習(xí)，更新知識，崗位成才，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取。各項(xiàng)活動的開展提高了她們的教育教學(xué)及科研能力和運(yùn)用現(xiàn)代化教育技術(shù)的能力，在課程改革中，她們與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，在各自崗位上創(chuàng)造了巾幗不讓須眉的驕人。充分發(fā)揮了女教職工半邊天的作用，為學(xué)校的教育教學(xué)改革作出了貢獻(xiàn)。

一、建設(shè)崗位文化，凝聚崗位精神

為激勵女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進(jìn)取，我們把女教師隊(duì)伍建設(shè)作為婦委會工作的重要任務(wù)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展“巾幗建功”活動，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設(shè)一支勇挑重?fù)?dān)、勇創(chuàng)新高的女教師隊(duì)伍。

（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì) 年初，根據(jù)工作計(jì)劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實(shí)婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，提高女教職工自身素質(zhì)。

（二）評比表彰，營造氛圍

調(diào)動了廣大女職工的工作主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時(shí)在活動中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻(xiàn)的女職工。進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感，不斷激發(fā)她們學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的積極性，營造崗位成才、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

二、積極組織活動，創(chuàng)設(shè)和諧的女工集體

1、開展業(yè)務(wù)競賽活動。為了提高教師的教學(xué)能力，我校積極組織教學(xué)技能比武等競賽活動，廣大女教師能積極參加，通過組內(nèi)選拔——校內(nèi)評比，在活動中我校教師文明競爭，積極進(jìn)取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比。

2、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學(xué)校工會在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實(shí)了教職工健身強(qiáng)體，愉悅身心的各項(xiàng)措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻(xiàn)”理念深入人心。學(xué)校積極組織開展“健康幸福工程”，旨在“關(guān)注教職工身心健康、提升教職工幸福指數(shù)”, 開展文體活動和“舒心坊”談話沙龍活動。大家積極參與，豐富多彩的活動，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師之間的感情，同時(shí)也增強(qiáng)了女教師的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取的女工集體

學(xué)校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。

總之，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動，在各級婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重自身建設(shè)，積極參加各項(xiàng)活動，力爭工作再上一個新臺階，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)！

第三篇：2013女工工作總結(jié)

二0一三年女職工工作總結(jié) 公司女職工委員會 2013年，我司女職工委員會在上級婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以突出維護(hù)女職工合法權(quán)益，全面提高女職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為重點(diǎn)，有組織、有計(jì)劃地開展適合女職工特點(diǎn)的健康有益活動，在突出維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的基礎(chǔ)上，正確引導(dǎo)女職工敬業(yè)愛崗，拼搏向上，努力提高自身素質(zhì)，熱心為女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體工作如下。

一、組織學(xué)習(xí)，不斷提高女工素質(zhì) 我司女職工委員會是在公司工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下，市公司女職工委員會指導(dǎo)下，具有民主性、代表性的企業(yè)女職工組織。全司現(xiàn)有女職工43人，這一年，女職工委員會結(jié)合自身實(shí)際，按照科學(xué)發(fā)展觀精神，圍繞企業(yè)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。一年來，為提升女職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在公司的統(tǒng)一部署下，我們組織女職工參加道路運(yùn)輸安全、崗位技能培訓(xùn)達(dá)50多人次，2位女職工干部參加培訓(xùn)；開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》學(xué)習(xí)3場，發(fā)放學(xué)習(xí)資料43冊，學(xué)習(xí)人數(shù)43人。在這些培訓(xùn)中，女工委員會，做了不少的工作，使全司女職工提高了參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性和必要性的認(rèn)識，從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”中轉(zhuǎn)變，目前，參加過專業(yè)培訓(xùn)的女職工都能信任各自崗位的需要，按要求，按質(zhì)按量做好各項(xiàng)工作。

二、發(fā)揮職能作用，提高女工素質(zhì) 面對新的形勢下對女工工作的新要求，我們一是定期組織女工委成員開會，了解各部門、各崗位女職工近期的生產(chǎn)、生活狀況及思想動態(tài)，提出解決方案；二是專門征訂了《家庭》《中國婦女報(bào)》等書報(bào)雜志，組織她們學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，幫助她們及時(shí)了解國家的各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)，提高她們法律水平和議企事能力；三是在女職工中廣泛開展熱愛本職、熱愛集體主義教育，新廣東精神教育，培養(yǎng)她們的每一言行舉止都必須體現(xiàn)國有運(yùn)輸業(yè)服務(wù)于旅客，奉獻(xiàn)于社會的服務(wù)宗旨。通過開展各項(xiàng)活動，收到了較好的效果。她們的一舉一動，充分反映了我司廣大女職工崇高的職業(yè)道德和企業(yè)厚重的文明底蘊(yùn)，體現(xiàn)了我司女職工高尚的情操和無私的精神，也是我們長期對她們進(jìn)行職業(yè)道德教育結(jié)碩果的很好體現(xiàn)。一分耕耘，一分收獲，今年中心客運(yùn)站女職工鄒美華同志受到了市粵運(yùn)公司的表彰，藍(lán)桂芳、羅愛燕2位同志受到市粵運(yùn)公司工會的表彰。

三、開展關(guān)愛活動，突出維護(hù)職能 我司女職工委員會是隸屬于公司工會的職能部門，我們在工作中，充分履行了自身的職能作用，努力完成工會賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)：一是根據(jù)企業(yè)女職工多和女工生理特點(diǎn)，按規(guī)定組織女職工到婦保所進(jìn)行體檢，一些女職工通過體檢查出的疾患及時(shí)得到醫(yī)治，據(jù)統(tǒng)計(jì)今年參加?jì)D檢的人數(shù)39人次；二是連續(xù)推廣女職工安康互助保障計(jì)劃，參保女職工累計(jì)達(dá)33人；三是積極引導(dǎo)女職工學(xué)法、用法，堅(jiān)持依法辦事。按規(guī)定給予符合條件的女職工以生育假、晚婚假。違護(hù)了女職工的權(quán)益；四是主動配合工會對屬下的離退休人員進(jìn)行慰問；五是開展一人有難，百人相助的幫扶活動，協(xié)助工會全年共為屬下因病身故的離退休職工及職工家屬募集香儀款，暫緩解了職工及家屬一時(shí)的經(jīng)濟(jì)困難，也把企業(yè)的關(guān)懷送到了職工的心坎上。

四、積極抓好計(jì)生工作 按照公司黨政的要求，積極抓好計(jì)劃生育工作。年初，公司與市公司和屬地計(jì)育辦簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。按照計(jì)生工作要求，計(jì)育領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)文件，并將計(jì)劃生育責(zé)任書下發(fā)到公司屬下10個部門。同時(shí)嚴(yán)格按照公司黨政的要求切實(shí)落實(shí)計(jì)劃生育工作：一是抓好在崗人員的計(jì)生工作；二是做好按季向?qū)俚靥顖?bào)計(jì)生情況；三是對新聘人員嚴(yán)把計(jì)生關(guān)。一年來，在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我司按照計(jì)劃生育責(zé)任書的要求，認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作，沒有違反計(jì)劃生育現(xiàn)象發(fā)展。2013年，我司女職工委員會雖然做了大量工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還存在一定的差距。我們決心在新的一年里更加扎實(shí)工作，在上級婦聯(lián)和公司黨、政、工的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，努力發(fā)揮女職工應(yīng)起的“半邊天”作用。在今后的工作中，我們將找出不足，立足實(shí)際，開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)造一個組織健全、團(tuán)結(jié)一致，生機(jī)勃勃的女職工隊(duì)伍而努力。二0一 四年工作計(jì)劃

1、指導(dǎo)思想：以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，從講政治的高度和維護(hù)女職工合法權(quán)益的角度做好企業(yè)女職工工作，不斷樹立女職工的自強(qiáng)、自立、自愛、自尊、奮發(fā)上進(jìn)的企業(yè)主人翁責(zé)任感，提高她們?yōu)槠髽I(yè)建設(shè)和發(fā)展的自覺性，動員她們?yōu)闃?gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮積極作用。

2、加強(qiáng)企業(yè)女職工委員會自身素質(zhì)，使企業(yè)女工委員會真正成為工作上有活力，組織上有凝聚力，在女職工中有影響力的女職工之家。

3、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，組織女職工學(xué)習(xí)《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)，提高女職工的自我維權(quán)意識。定期組織女職工到醫(yī)院婦檢和查放環(huán)工作，堅(jiān)持依法辦事，按規(guī)定給予符合條件的女職工以晚婚假和生育假。做好困難女職工尤其是特困女職工和單親女職工的救助工作，為困難女職工排憂解難，并在女職工中做好計(jì)劃生育政策的宣傳解釋工作，確保全司無發(fā)生違反計(jì)劃生育政策行為，使國家的計(jì)劃生育政策在我司能得到很好的落實(shí)。

4、做好培訓(xùn)和宣傳工作，采取請進(jìn)來，走出去的辦法，為女職工素質(zhì)提高創(chuàng)造條件。

5、輔佐公司工會做好各項(xiàng)工作。協(xié)助工會做好對企業(yè)離退休職工、特困職工、患病職工的慰問工作，為體現(xiàn)新時(shí)期企業(yè)工會“維護(hù)、參與建設(shè)、教育”基本職能，充分發(fā)揮女工委員會的特殊作用。二0一三年十一月十二日 3

第四篇：女工工作總結(jié)

幼兒園女工工作總結(jié)

2009年我園女工工作圍繞學(xué)校和工會的中心工作，在維護(hù)婦女合法權(quán)益，提高女教職工教育教學(xué)工作水平，提高女教職工的自身素質(zhì)，優(yōu)化女工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高女教職工的生活質(zhì)量，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女工工作隊(duì)伍建設(shè)等方面，努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達(dá)好、維護(hù)好，最大限度地保護(hù)好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性，較好地完成了女教職工委員會的各項(xiàng)工作。我們的工作主要表現(xiàn)在以下幾方面

一、學(xué)習(xí)活動強(qiáng)素質(zhì)

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高女教師專業(yè)化水平

女教師是幼兒園教育教學(xué)工作有效開展的關(guān)鍵，因此，學(xué)習(xí)為先，確保課改理念有效滲透是重要環(huán)節(jié)。我們不斷搭建平臺，開展多元培訓(xùn)提升理念。專家骨干引領(lǐng)——我們聘請生活課程編寫者，對如何將生活課程融入學(xué)習(xí)、游戲、體育做實(shí)踐研討。教研室的老師定期蹲點(diǎn)我們曹幼，指導(dǎo)青年女教師的實(shí)踐活動，歸納提升實(shí)踐活動的策略，我園的“向日葵社團(tuán)”在區(qū)里有一定的知名度。自培教師——教育是隨著社會的變遷、發(fā)展而時(shí)刻發(fā)生變化的。所以，我們在各種形式的教研活動中，注重教師反思能力的研究。在活動中，鼓勵教師們大膽質(zhì)疑，說出自己的想法，在研討中檢驗(yàn)自己的教育理念。青年教師培訓(xùn)——我們實(shí)施青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，由不同層面教師對她們進(jìn)行培訓(xùn)。從理論到實(shí)踐，再從實(shí)踐到理論，是一個循環(huán)反復(fù)、內(nèi)化的過程。因此兩者是一個融合的過程。我園青年女教師每學(xué)期在園級層面至少開展三次展示課，由評審小組對其進(jìn)行過程性評價(jià)，大大提高了青年女教師的專業(yè)化水平。

2、師德學(xué)習(xí)營造高尚師德氛圍

本我們制定了《幼兒園師德規(guī)范》，每位女教師都簽訂了承諾書。實(shí)際生活中，我園許多女教師還與園內(nèi)的貧困幼兒結(jié)對，主動關(guān)心他們的學(xué)習(xí)與生活，常常為他們送去衣物和食品，以她們的實(shí)際行動譜寫了女教師的高尚師德。

二、關(guān)愛活動暖人心

1、關(guān)愛女教工身體健康

為關(guān)心園內(nèi)的每位女教工，取得領(lǐng)導(dǎo)支持為女教工提供了全身體格健康檢查和婦科檢查，保障每位女教工的健康。遇生病、生育等情況上門探望送去慰問與祝福，適時(shí)提供幫助，解決女教工后顧之憂。

2、開展好各類節(jié)慶活動，尤其是“三八”節(jié)紀(jì)念活動（活動一玫瑰傳情意——鮮花送祝福；曹幼的校園里傳遞著一支支鮮艷的玫瑰，表達(dá)著曹幼對女教師的關(guān)心與祝福，用鮮花預(yù)祝女教師節(jié)日快樂！活動二：教師展風(fēng)采 每學(xué)期曹幼的教師都會進(jìn)行風(fēng)采展示活動，突顯每位教師的風(fēng)采?；顒尤阂淮髸?，世博館一日游——了解世博，了解上海）為女教工謀福利、辦實(shí)事、送知識，送健康，把女工組織的關(guān)愛送到女教師心坎上。

3、開展各類文娛活動，活躍身心

每天清晨的健美操運(yùn)動，每學(xué)期一次的趣味運(yùn)動會為女教工的業(yè)余生活注入許多活力。同時(shí)每學(xué)期一次小組活動更是女教師們聯(lián)系情感，暢談人生的好機(jī)會，讀書活動、聚餐品茶、野趣游玩、風(fēng)采展示、知識競賽等等豐富多彩。

三、社團(tuán)活動顯特色

1、向日葵社團(tuán)活動

2、螞蟻社團(tuán)活動

第五篇：女工工作總結(jié)

女工工作總結(jié)

一、圍繞經(jīng)營目標(biāo)，廣泛開展“降本增效，巾幗在崗位”主題活動。粉磨站的女員工總計(jì)33 人。粉磨站女員工絕大多數(shù)都工作在生產(chǎn)一線，不僅僅承擔(dān)著粉磨站的分析測試工作，還承擔(dān)了粉磨站中控控制工作。人員少，任務(wù)重。因此，如何發(fā)揮女員工的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個關(guān)鍵所在。

抓好宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳各項(xiàng)勞動競賽活動的目的和意義，提高廣大女員工的參與意識。深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進(jìn)，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn)”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會查檢驗(yàn)收，巾幗班質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱號。

二、開展形式多樣的勞動競賽和崗位練兵活動。首先在粉磨站調(diào)整理順后，針對一些女工如中控室在操作程序、操作技能上出現(xiàn)的問題，進(jìn)行了有效的業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)；對分析測試工在分析測試時(shí)容易出現(xiàn)的問題，采用請進(jìn)來、走出去的多種方式進(jìn)行了集中培訓(xùn)，收到了良好的效果，確保了粉磨站生產(chǎn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)任務(wù)。然后結(jié)合粉磨站的實(shí)際情況，進(jìn)一步提高廣大女員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織女員工積極參加支持革新活動，為確保產(chǎn)品質(zhì)量檢測多作貢獻(xiàn)。最后倡導(dǎo)讀書活動，通過讀一本好書，提高女員工 對各類社會現(xiàn)象、家庭倫理、道德觀念的認(rèn)識。通過“三八”節(jié)活動的開展，活躍了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時(shí)也增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

四、努力做好女工權(quán)益保護(hù)工作

一是注重了解和關(guān)心女員工生活情況。了解困難員工的生活狀況，二是加強(qiáng)對女工保健知識的宣傳。定期發(fā)放女工保健品和獨(dú)生子女費(fèi)。為女員工解脫煩惱，穩(wěn)定女員工隊(duì)伍。

回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但離上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。今后，將繼續(xù)努力做好各項(xiàng)工作，不斷地向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒他們好的經(jīng)驗(yàn)和作法，改正工作上的不足，使公司女工工作邁上一個新臺階。