第一篇：富迪科技獎(jiǎng)金制度

富迪科技獎(jiǎng)金制度

富迪獎(jiǎng)金制度之一

1.月朗國(guó)際易教、易學(xué)、易復(fù)制；2.月朗國(guó)際簡(jiǎn)單易懂；

3.保證公司和經(jīng)銷商長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)月朗國(guó)際全球招商會(huì)員制方案

4.更好的配合全球業(yè)務(wù)連線；5.更好的提高經(jīng)銷商的積極性；

（一）、會(huì)員級(jí)別

1、銀卡 會(huì)員 首購(gòu)（一套）[￥430元]

金卡 會(huì)員 首購(gòu)（五套）[￥2150元]

白金卡會(huì)員 首購(gòu)（十二套）[￥5160元]

鉆石卡會(huì)員 首購(gòu)（三十套）[￥12900元]

2、月朗國(guó)際會(huì)員重復(fù)消費(fèi)： 以產(chǎn)品定價(jià)之七折的會(huì)員價(jià)訂購(gòu)產(chǎn)品，并以重復(fù)消費(fèi)計(jì)算獎(jiǎng)金。

（二）、銷售獎(jiǎng)金

1、結(jié)算時(shí)，運(yùn)算系統(tǒng)自動(dòng)將個(gè)人“接點(diǎn)體系”的直接下級(jí)部門的整組業(yè)績(jī)總和，依由大至小的順序排序，第1大的部門為共享部門，從第2大部門開始到第5部門為止，按各部門整組的業(yè)績(jī)總和10％計(jì)算個(gè)人可獲得的銷售獎(jiǎng)金。計(jì)算方式如下：

個(gè)人可獲得的銷售獎(jiǎng)金為==第2部門整組業(yè)績(jī)×10% ＋ 第3部門整組業(yè)績(jī)×10% ＋ 第4部門整組業(yè)績(jī)×10% ＋第5部門整組業(yè)績(jī)×10%。

2、每周個(gè)人可獲得的銷售獎(jiǎng)金封頂上限如下：

(1)銀卡會(huì)員從每部門可獲得的銷售獎(jiǎng)金不超過(guò)4000元。

(2)金卡會(huì)員從每部門可獲得的銷售獎(jiǎng)金不超過(guò)12000元。

(3)白金卡會(huì)員從每部可獲得的銷售獎(jiǎng)金不超過(guò)50000元.(4)鉆石卡會(huì)員從每部可獲得的銷售獎(jiǎng)金不超過(guò)80000元。

（三）、服務(wù)獎(jiǎng)金

1、根據(jù)“推薦體系”的三代下屬所得的個(gè)人“銷售獎(jiǎng)金”，按比例計(jì)算，加給服務(wù)獎(jiǎng)金，最多可以往下計(jì)算到第三代，計(jì)算的比例如下：

第一代下屬：其所得銷售獎(jiǎng)金×10% ；

第二代下屬：其所得銷售獎(jiǎng)金×10% ；

第三代下屬：其所得銷售獎(jiǎng)金×10%。

2、領(lǐng)取條件：

a、推薦一位會(huì)員（不限等級(jí)），有資格領(lǐng)第一代。

b、推薦三位會(huì)員（不限等級(jí)）：有資格領(lǐng)第一、第二代。

c、推薦五位會(huì)員（不限等級(jí)）：有資格領(lǐng)第一、第二、第三代。

您的服務(wù)獎(jiǎng)金點(diǎn)數(shù)＝∑（你的第一代所得的“銷售獎(jiǎng)金”×10%）＋∑（你的第二代所得的“銷售獎(jiǎng)金×10%）＋∑（你的第三代所得的“銷售獎(jiǎng)金”×10%）。

（四）月朗國(guó)際制度補(bǔ)充說(shuō)明

1、銷售獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金周結(jié)周發(fā)；服務(wù)獎(jiǎng)金及銷售分紅月結(jié)月發(fā)（以工作月結(jié)算）。

2、會(huì)員連續(xù)四周累計(jì)網(wǎng)絡(luò)獎(jiǎng)金達(dá)到1000元時(shí)，需重復(fù)消費(fèi)280元產(chǎn)品（7

折配貨），放至業(yè)績(jī)最小區(qū)核算。

3、會(huì)員可在補(bǔ)足首購(gòu)之差額后，進(jìn)行會(huì)員級(jí)別的升級(jí)。

a、升級(jí)訂購(gòu)（補(bǔ)購(gòu)差額）只能在正式成為會(huì)員后的28天內(nèi)進(jìn)行。b、只能升級(jí)一次且終身只能升一次。

c、升級(jí)訂購(gòu)核銷完成的當(dāng)周，新級(jí)別立即生效。

4、銷售獎(jiǎng)金結(jié)算后，共享部門（第一部門）的整組業(yè)績(jī)減去其他部門整組業(yè)績(jī)的總和之后，若仍為正數(shù)，將依據(jù)會(huì)員級(jí)別予以保留參與次周的消費(fèi)增值獎(jiǎng)金結(jié)算：銀卡會(huì)員最多保留4萬(wàn)業(yè)績(jī)；月朗國(guó)際金卡會(huì)員最多保留12萬(wàn)業(yè)績(jī)；月朗國(guó)際白金卡會(huì)員最多保留50萬(wàn)業(yè)績(jī)；月朗國(guó)際鉆石卡會(huì)員最多保留80萬(wàn)業(yè)績(jī)。

富迪獎(jiǎng)金制度之二

第一種獎(jiǎng)金來(lái)源：零售利潤(rùn)（7折購(gòu)貨）

430元-300元=130元/盒。

第二種獎(jiǎng)金來(lái)源：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)(周薪制封頂）任何會(huì)員均可開設(shè)五個(gè)業(yè)務(wù)組(二個(gè)業(yè)務(wù)組也可以），每組每周按業(yè)績(jī)從大到小排序，最大業(yè)績(jī)?yōu)楣蚕斫M，其他四組為獎(jiǎng)金組（提取10%作為獎(jiǎng)金收入）。共享組業(yè)績(jī)減去另外四組業(yè)績(jī)之和仍有剩余，則余額保留下周核算。圖表說(shuō)明：

1、共享組為每周業(yè)績(jī)最大線，共享組不核算獎(jiǎng)金，假如a為共享線①：你的b組獎(jiǎng)金是：你b組業(yè)績(jī)總和的１０％=你b組的收入

②：你的c組獎(jiǎng)金是：你c組業(yè)績(jī)總和的１０％=你c組的收入

③：你的d組獎(jiǎng)金是：你d組業(yè)績(jī)總和的１０％=你d組的收入

④：你的e組獎(jiǎng)金是：你e組業(yè)績(jī)總和的１０％=你e組的收入

你每周的業(yè)績(jī)收入就是：周薪獎(jiǎng):（b+c+d+e）四組業(yè)績(jī)１０％的總和=你的收入

2：各級(jí)會(huì)員每周每組領(lǐng)取獎(jiǎng)金最高封頂：銀卡（4000/周）金卡（1．2萬(wàn)/周）白金卡（5萬(wàn)/周）鉆石卡（8 萬(wàn)/周）

3、保留業(yè)績(jī)參與下周解釋：共享組a-（b+c+d+e）=如果剩余為保留值參與下周結(jié)算

4：每周保留業(yè)績(jī)最高保留值：銀卡（4萬(wàn)）金卡（12萬(wàn)）白金卡（50萬(wàn)）鉆石卡（80萬(wàn)）

第三種獎(jiǎng)金來(lái)源：直接推薦獎(jiǎng)（周薪制不封頂)

可以享受直接推薦三代之內(nèi)會(huì)員的獎(jiǎng)金收入的10%

第四獎(jiǎng)金來(lái)源：重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng)

1、你網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的會(huì)員重復(fù)消費(fèi)，每盒產(chǎn)品按300元業(yè)績(jī)計(jì)算增值獎(jiǎng)。

2、會(huì)員連續(xù)四周累計(jì)獎(jiǎng)金達(dá)到1000元時(shí)，需重復(fù)消費(fèi)300元產(chǎn)品（7折配貨）。業(yè)績(jī)放至業(yè)績(jī)最小區(qū)參與核算。

月朗國(guó)際各級(jí)會(huì)員、區(qū)域代理、配送中心祥解

第一種投資方案：月朗國(guó)際代理會(huì)員（分四種投資方式）

1、銀 卡：投資 430元(1盒*430=430元，每組封頂4000元/周，保留業(yè)績(jī)4萬(wàn)元）

2、金 卡：投資 2150元(5盒*430=2150元，每組封頂1.2萬(wàn)元/周，保留業(yè)績(jī)12萬(wàn)元）

3、白金卡：投資 5160元(12盒*430=5160元，每組封頂5萬(wàn)元/周，保留

業(yè)績(jī)50萬(wàn)元）

4、鉆石卡：投資12900元(30盒*430=12900元，每組封頂8萬(wàn)元/周，保留業(yè)績(jī)80萬(wàn)元）

注：成為會(huì)員后進(jìn)貨為300元一盒

第二種投資方案：申請(qǐng)配送中心(二級(jí)代理企業(yè)）

1、申請(qǐng)配送中心，必須是金卡、白金卡、鉆石卡才能申請(qǐng)，一次性向公司7折進(jìn)貨人民幣10000元:

2、配送中心物流費(fèi)：每銷售一套產(chǎn)品，公司給相應(yīng)的每套5%的物流費(fèi)，即21.5元一套

3、以上投資合計(jì)：以金卡為例一次性投資12150元。

第三種投資方案：申請(qǐng)區(qū)域代理（一級(jí)代理企業(yè))

1、申請(qǐng)區(qū)域代理，必須是白金卡、鉆石卡才能申請(qǐng)，一次性向公司7折進(jìn)貨人民幣30000元:

2、配送中心物流費(fèi)：每銷售一套產(chǎn)品，公司給相應(yīng)的每套7%的物流費(fèi)，即30元一套

3、以上投資合計(jì)：以白金卡為例一次性投資35160元。

注：配送中心、區(qū)域代理加盟條件

按公司簽約流程規(guī)定加盟必須是國(guó)內(nèi)合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，同時(shí)應(yīng)提供以下備案材料備案；

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份（加蓋公章）

2、稅務(wù)登記證一份；

3、法人代表身份證復(fù)印件壹份；

注：不要求實(shí)店經(jīng)營(yíng)，可以在家經(jīng)營(yíng)。

備注：

1.公司薪酬發(fā)放方式為周薪制；任何新會(huì)員加入及新操作系統(tǒng)啟用起，第一次結(jié)算間隔周期為四周（28天），第五周發(fā)放第一周獎(jiǎng)金。（第六周發(fā)放第二周獎(jiǎng)金，以此類推）

2.任何會(huì)員均可開設(shè)五個(gè)業(yè)務(wù)組，每組每周按營(yíng)業(yè)額由結(jié)算系統(tǒng)自動(dòng)從大到小排序，最大業(yè)績(jī)組為共享組，其他四組為獎(jiǎng)金組（提取10％作為獎(jiǎng)金收入）。

3.共享組業(yè)績(jī)減去另外四組業(yè)績(jī)之和仍有剩余，則余額保留參與下周核算。

4.會(huì)員二次消費(fèi)享受7折購(gòu)貨優(yōu)惠，放至業(yè)績(jī)最小區(qū)核算。

5.會(huì)員連續(xù)四周累計(jì)網(wǎng)絡(luò)獎(jiǎng)金達(dá)到1000元時(shí)，需重復(fù)消費(fèi)300元產(chǎn)品，放至業(yè)績(jī)最小區(qū)核算。

6.會(huì)員升級(jí)：任何級(jí)別新會(huì)員加入，在28天內(nèi)可申請(qǐng)升級(jí)，且只能升一級(jí)，任何會(huì)員終身只能升一次。

第二篇：富迪最新獎(jiǎng)金制度

富迪最新獎(jiǎng)金制度

4種會(huì)員合作級(jí)別，七項(xiàng)獎(jiǎng)金分配，具體如下：

一、組織獎(jiǎng)：15%，周結(jié)周發(fā)。

1、普卡會(huì)員：消費(fèi)100pv（770元），小部門提成 8%，周封頂3500元；

2、銀卡會(huì)員：消費(fèi)400pv（3080元），小部門提成 10%，周封頂14000元；

3、金卡會(huì)員：消費(fèi)1000pv（7700元），小部門提成12%，周封頂28000元；

4、鉆卡會(huì)員：消費(fèi)2000pv（15400元），小部門提成15%，周封頂77000元。

二、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：55%，周結(jié)周發(fā)（按推薦關(guān)系，不是合格高經(jīng)的緊縮）富迪國(guó)際AAA系統(tǒng)

1、基礎(chǔ)級(jí)別：

高級(jí)經(jīng)理：大部門累積1萬(wàn)pv、小部門累積1萬(wàn)pv

合格高經(jīng)：大部門累積1萬(wàn)pv、小部門累積1萬(wàn)pv + 當(dāng)月2000pv2、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)分配：

一星經(jīng)理：一個(gè)合格經(jīng)理部門，領(lǐng)1代合高組織獎(jiǎng)10%； 二星經(jīng)理：兩個(gè)合格經(jīng)理部門，領(lǐng)2代合高組織獎(jiǎng)10%； 三星經(jīng)理：三個(gè)合格經(jīng)理部門，領(lǐng)3代合高組織獎(jiǎng)10%；

四星經(jīng)理：三個(gè)一星經(jīng)理部門，領(lǐng)3代合高組織獎(jiǎng)10% + 1代合高組織獎(jiǎng)5%

五星經(jīng)理：三個(gè)二星經(jīng)理部門，領(lǐng)3代合高組織獎(jiǎng)10% + 2代合高組織獎(jiǎng)5%；

一鉆經(jīng)理：三個(gè)五星經(jīng)理部門，領(lǐng)3代合高組織獎(jiǎng)10% + 3代合高組織獎(jiǎng)5%；

二鉆經(jīng)理：三個(gè)一鉆經(jīng)理部門，領(lǐng)3代合高組織獎(jiǎng)10% + 4代合高組織獎(jiǎng)5%；

三鉆經(jīng)理：三個(gè)二鉆經(jīng)理部門，領(lǐng)3代合高組織獎(jiǎng)10% + 5代合高組織獎(jiǎng)5%；

四鉆經(jīng)理：三個(gè)三鉆經(jīng)理部門，同上；

五鉆經(jīng)理：三個(gè)四鉆經(jīng)理部門，同上。

三、零售獎(jiǎng)：35%（一個(gè)部門也可以領(lǐng)取 “組織獎(jiǎng)”對(duì)碰）富迪國(guó)際AAA系統(tǒng)

自己訂貨pv值的35%反饋給本人（消費(fèi)就省錢，銷 售就賺錢），另外30%進(jìn)入零售累積池，自己團(tuán)隊(duì)里所有累積到300pv業(yè)績(jī)的（包括基礎(chǔ)部門）都統(tǒng)一進(jìn)入自己的小部門，參加第一項(xiàng)獎(jiǎng)金“組織獎(jiǎng)”根據(jù)比例對(duì)碰。

四、重復(fù)消費(fèi)：16層3%（一個(gè)部門也可以領(lǐng)取16層的 “重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng)”）

提前先消費(fèi)40pv（大概308元）產(chǎn)品，才有資格領(lǐng)取次月4周的獎(jiǎng)金。不消費(fèi)的緊縮（40PVX3%X7元=8.4元/點(diǎn)，點(diǎn)點(diǎn)見利，見點(diǎn)拿錢）。

1、普卡會(huì)員：12層3%（22復(fù)制共3.4萬(wàn)多元；33復(fù)制共669萬(wàn)多

元）

2、銀卡會(huì)員：13層3%（22復(fù)制共6.8萬(wàn)多元；33復(fù)制共2008萬(wàn)多元）

3、金卡會(huì)員：14層3%（22復(fù)制共13萬(wàn)多元；33復(fù)制共6026萬(wàn)多元）

4、鉆卡會(huì)員：16層3%（22復(fù)制共55萬(wàn)多元；33復(fù)制共5.4億多元）

五、精英分紅：全球總業(yè)績(jī)4%

1、旅游分紅：全球總業(yè)績(jī)1%，二星以上平均分；

2、車房分紅：全球總業(yè)績(jī)1%，五星以上平均分；

3、領(lǐng)袖分紅：全球總業(yè)績(jī)2%，五星以上加權(quán)分。五星：1分（1份）；

一鉆：2分（1+2=3份）；

二鉆：3分（1+2+3=6份）；

三鉆：4分（1+2+3+4=10份）；

四鉆：5分（1+2+3+4+5=15份）；五鉆：6分（1+2+3+4+5+6=21份）。

六、健康工作室補(bǔ)貼：100PV--2000PV中任一種級(jí)別會(huì)員 + 28000元的產(chǎn)品。所有的會(huì)員都必須經(jīng)過(guò)工作室才能報(bào)單（不一定是自己或團(tuán)隊(duì)的人推薦的）。

1、每報(bào)一單補(bǔ)貼PV值的4%：（報(bào)100PV補(bǔ)貼32元，報(bào)400PV補(bǔ)貼112元，報(bào)1000PV補(bǔ)貼280元，報(bào)2000PV補(bǔ)貼560元）；

2、送手提電腦一臺(tái)或10000元產(chǎn)品；

3、送虹膜儀一臺(tái)或2000元產(chǎn)品；

4、免費(fèi)參加公司7天7夜工作室店長(zhǎng)培訓(xùn)，5、公司只針對(duì)工作室的每期促銷活動(dòng)（買三送一或者買五送二）。附：說(shuō)明想創(chuàng)業(yè)請(qǐng)聯(lián)系QQ 10852193141、每個(gè)業(yè)務(wù)點(diǎn)稱為商務(wù)中心，每個(gè)商務(wù)中心可以最多發(fā)展三個(gè)商務(wù)中心，組建和形成三個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（市場(chǎng)）；

2、C：為銷售累積池，銷售pv值的26%進(jìn)入C池中累積，滿500pv整數(shù)進(jìn)入小市場(chǎng)計(jì)算獎(jiǎng)金，余額存留繼續(xù)累積；

3、Q：為復(fù)銷累積池，每月復(fù)消40pv即308元人民幣，可以一次性多存入，每月從中扣除40pv，余額保留有效；

4、復(fù)消為固定消費(fèi)，各會(huì)員必須按月消費(fèi)，否則只能獲銷售獎(jiǎng)。當(dāng)月復(fù)消，下月合格，新會(huì)員加盟時(shí)，當(dāng)月沒有復(fù)消要求；

5、責(zé)任消費(fèi)：Dr**以上會(huì)員需責(zé)任消費(fèi)：責(zé)任消費(fèi)從個(gè)人獎(jiǎng)金中按5%扣除，但總額≤1000pv即7700元人民幣并給予相應(yīng)價(jià)值的產(chǎn)品；

6、同一人在系統(tǒng)中只能注冊(cè)一個(gè)業(yè)務(wù)點(diǎn)即商務(wù)中心，在注冊(cè)成為會(huì)員后的1個(gè)月即30天內(nèi)可以申請(qǐng)升級(jí)，升級(jí)時(shí)只需補(bǔ)足級(jí)別差價(jià)；

7、產(chǎn)品的pv值全球統(tǒng)一，pv值與價(jià)格的比例，根據(jù)不同國(guó)家的具體情況制定。東南亞暫定1美元=0.9pv(保健品)；

8、工作站（服務(wù)中心）相應(yīng)政策，按不同國(guó)家另行制定。

8、組織獎(jiǎng)周結(jié)周發(fā)，隔2周發(fā)放；領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)周結(jié)月發(fā)，次月16日發(fā)放；零售獎(jiǎng)金、復(fù)消獎(jiǎng)金自然月最后一周的周六為報(bào)單截止日，周日（停

止報(bào)單）月結(jié)算，此獎(jiǎng)金在次月16日發(fā)放；旅游基金、車房基金、各級(jí)分紅每月結(jié)算，按使用或發(fā)放。

10、國(guó)際業(yè)務(wù)辦理店鋪條件：一次性訂購(gòu)4000$（即人民幣28000元）產(chǎn)品。

待遇：享受本店新報(bào)單PV值的4%的服務(wù)費(fèi)，2300PV進(jìn)入系統(tǒng)給上屬進(jìn)行獎(jiǎng)金結(jié)算，贈(zèng)送品牌電腦，虹膜儀各一臺(tái)，免費(fèi)參加店長(zhǎng)初級(jí)班培訓(xùn)，報(bào)銷往返路費(fèi)等。（待遇與國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)店鋪一樣；國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)店鋪也可報(bào)國(guó)際業(yè)務(wù)單，服務(wù)費(fèi)也是新報(bào)單PV值的4%。）

全球連線制度特點(diǎn)富迪國(guó)際AAA系統(tǒng)

1、簡(jiǎn)單合理，容易復(fù)制，適應(yīng)面廣；

2、無(wú)限積累，業(yè)績(jī)不歸零，壓力?。?/p>

3、輕寬度，重深度，拓展性強(qiáng)；

4、鼓勵(lì)推薦，多勞多得，追求卓越；

5、重視消費(fèi)，鼓勵(lì)銷售，業(yè)績(jī)穩(wěn)定；

6、緊縮制，全球分紅，獲利空間大；

7、互動(dòng)性強(qiáng)，助強(qiáng)扶弱，可以超越；

8、單邊有收入，大市場(chǎng)大收入；

9、獎(jiǎng)金豐厚，榮譽(yù)高貴，物質(zhì)精神雙贏；

10、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)，終身受益，永繼長(zhǎng)久；

11、電子商務(wù)，全球連線，高效可靠。

解決了：富迪國(guó)際AAA系統(tǒng)

1、雙軌缺乏文化和榮譽(yù)激勵(lì)的問題；

2、領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)大市場(chǎng)關(guān)注不夠的問題；

3、高級(jí)領(lǐng)袖缺乏想象和追求空間的問題；富迪國(guó)際AAA系統(tǒng)

4、解決銷售乏力的問題以及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)來(lái)源完全靠推薦的問題

第三篇：富迪健康科技獎(jiǎng)金制度解釋

富迪健康科技獎(jiǎng)金制度解釋

多線雙軌制與級(jí)差制的完美結(jié)合，A網(wǎng)機(jī)會(huì)-推薦，B網(wǎng)多種產(chǎn)品銷售-收入穩(wěn)定。雙網(wǎng)互動(dòng)，獎(jiǎng)金豐厚，一國(guó)加入，全球受益。A網(wǎng)獎(jiǎng)勵(lì)（三種）

第一種獎(jiǎng)金：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)(周薪制封頂）任何會(huì)員均可開設(shè)（abcde）五個(gè)業(yè)務(wù)組(ab二個(gè)業(yè)務(wù)組也可以），每組每周按業(yè)績(jī)從大到小排序，最大業(yè)績(jī)?yōu)楣蚕斫M，其他四組為獎(jiǎng)金組（提取10%作為獎(jiǎng)金收入）。共享組業(yè)績(jī)減去另外四組業(yè)績(jī)之和仍有剩余，則余額保留下周核算。

1、共享組為每周業(yè)績(jī)最大線，共享組不核算獎(jiǎng)金，假如a為共享線

①：你的b組獎(jiǎng)金是：你b組業(yè)績(jī)總和的１０％=你b組的收入

②：你的c組獎(jiǎng)金是：你c組業(yè)績(jī)總和的１０％=你c組的收入

③：你的d組獎(jiǎng)金是：你d組業(yè)績(jī)總和的１０％=你d組的收入

④：你的e組獎(jiǎng)金是：你e組業(yè)績(jī)總和的１０％=你e組的收入 你每周的業(yè)績(jī)收入就是： 周薪獎(jiǎng):（b+c+d+e）四組業(yè)績(jī)１０％的總和=你的收入

2：各級(jí)會(huì)員每周每組領(lǐng)取獎(jiǎng)金最高封頂：

銀卡（4000/周）

金卡（1．2萬(wàn)/周）白金卡（5萬(wàn)/周）鉆石卡（8 萬(wàn)/周）

3：每周保留業(yè)績(jī)最高保留值：

銀卡（4萬(wàn)）

金卡（12萬(wàn)）白金卡（50萬(wàn)）

鉆石卡（80萬(wàn)）

有四種投資方式供選擇；；

銀 卡會(huì)員購(gòu)（1套）50PV [￥490元]/金 卡會(huì)員購(gòu)（5套）250 PV [￥2450元]

白金卡 會(huì)員 購(gòu)（12套）600PV [￥5880元]/鉆石卡會(huì)員 購(gòu)（30套）1500 PV[￥14700元]

第二種獎(jiǎng)金：直接推薦獎(jiǎng)（周薪制不封頂)可以享受直接推薦三代之內(nèi)會(huì)員的獎(jiǎng)金收入的10%

第三種獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)銜設(shè)置（達(dá)到營(yíng)銷經(jīng)理，營(yíng)銷總監(jiān)，高級(jí)總監(jiān)等獎(jiǎng)勵(lì)旅游、車房等）

多線雙軌制與級(jí)差制的完美結(jié)合，A網(wǎng)機(jī)會(huì)-推薦，B網(wǎng)多種產(chǎn)品銷售-收入穩(wěn)定。雙網(wǎng)互動(dòng)，獎(jiǎng)金豐厚，一國(guó)加入，全球受益。

B網(wǎng)獎(jiǎng)金結(jié)算辦法： 第一項(xiàng)：銷售積分獎(jiǎng)勵(lì)

? 依您每月的個(gè)人重消訂購(gòu)按照下表可獲得消費(fèi)積分，多購(gòu)多得。

? 您可以消費(fèi)積分到指定兌換專區(qū)兌換各種產(chǎn)品、輔銷品等。

第二項(xiàng)：銷售獎(jiǎng)金

以您及您各市場(chǎng)的累計(jì)銷售業(yè)績(jī)計(jì)算您的提成比例，以每月新增銷售業(yè)績(jī)計(jì)算您的銷售提成

第三項(xiàng)：市場(chǎng)拓展獎(jiǎng)

? 達(dá)標(biāo)市場(chǎng)條件：在您的各市場(chǎng)中，其中一個(gè)市場(chǎng)中至少出現(xiàn)了一個(gè)合格市場(chǎng)，則該市場(chǎng)就是您的一個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)；

? 合格市場(chǎng)條件：主要市場(chǎng)每月新增銷售業(yè)績(jī)大于等于10000PV，其它市場(chǎng)新增銷售業(yè)績(jī)大于等于3000PV； ? 未達(dá)標(biāo)市場(chǎng)業(yè)績(jī)：除達(dá)標(biāo)市場(chǎng)外，本人其他市場(chǎng)新增銷售業(yè)績(jī)大于等于3000PV。

第四篇：富迪最新獎(jiǎng)金制度2013版（范文）

富迪國(guó)際獎(jiǎng)金制度

富迪的制度非常簡(jiǎn)單,430元購(gòu)買公司的一件物有所值的產(chǎn)品,富迪產(chǎn)品均可與超市物品作性價(jià)比,即可成為公司的會(huì)員,再用貨即享受7折的優(yōu)惠.共有四個(gè)級(jí)別的會(huì)員,一級(jí),430×1件=430元最高收入每周4000元.二級(jí),430×5件=2150 元.最高收入每周12000元.三級(jí),430×12件=5160元.最高收入每周50000元.四級(jí),430×30件=12900元.最高收入每周80000元

公司共有兩項(xiàng)獎(jiǎng)金制度:

一,服務(wù)獎(jiǎng):為公司推薦5名以上的會(huì)員.拿其三代收入的10%.二.業(yè)績(jī)獎(jiǎng):每名會(huì)員可作5個(gè)區(qū),以最大的一個(gè)區(qū)為共享區(qū),拿其它四個(gè)區(qū)的10%.詳解:

運(yùn)營(yíng)模式：會(huì)員+代理+電子商務(wù)

加盟條件：提供本人身份證號(hào)和工行卡或農(nóng)行卡號(hào)，購(gòu)買任何一個(gè)級(jí)別的產(chǎn)品，即成為公司的會(huì)員。周薪制。

產(chǎn)品價(jià)格430元/套, 一年用量.日用10包×10片、夜用4包×8片、護(hù)墊5包×30片。重復(fù)消費(fèi)打7折

一次性投入

銀卡430×1 件金卡430×5 件白金430×12 件鉆卡430×30件

一級(jí)430元二級(jí)2150元三級(jí)5160元四級(jí)12900元

最高收入4000元/周1.2萬(wàn)元/周5萬(wàn)元/周8萬(wàn)元/周周保留值4萬(wàn)/周12萬(wàn)/周50萬(wàn)/周80萬(wàn)/周 一, 服務(wù)獎(jiǎng)

你直接推薦1-2名會(huì)員, 為你的第一代,其收入的10%企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)給你

你直接推薦3-4名會(huì)員, 第一代、第二代的收入的10%企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)給你

你直接推薦5名以上的會(huì)員, 第一代、第二代、第三代的收入的10%企業(yè)也獎(jiǎng)勵(lì)給你.你直接推薦的會(huì)員,無(wú)論在網(wǎng)絡(luò)什么位置都為你的第一代, 你直接推薦的會(huì)員由他在直接推薦的會(huì)員是你的第二代,第二代在直接推薦的會(huì)員即為你的第三代.10（一代）+100（二代）+1000（三代）=1110人

1110人×1000元=111萬(wàn)×10%=11.1萬(wàn)

假設(shè)你在一年時(shí)間為公司直接推薦10名會(huì)員，這是你的一代；這10名會(huì)員每人也推薦10名會(huì)員，那就是100名會(huì)員，這是你的二代；你的二代100人每人再推薦10，這就是1000人，這1000人就是你的三代。那這三代的會(huì)員的人數(shù)就是1110人。這1110人，都是兼職做，做的不好，每人一年只收入1000元錢（每月收入1萬(wàn)元我們都不做這個(gè)生意），你直接為公司推薦10人以超

過(guò)五人，你拿三代收入的10%，你的收入就是11，1萬(wàn)。

這1110人如果能夠每年重復(fù)消費(fèi)公司的430元的產(chǎn)品，你將又有二萬(wàn)元重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng)的收入。年年重復(fù)消費(fèi)，你年年就有收入。這就是管道生意的魅力。

二, 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)

取小市場(chǎng)的銷售額10%作為業(yè)績(jī)獎(jiǎng).最多可以開五個(gè)（區(qū)）部門.以最大的部門為共享部門, 其它部門的業(yè)績(jī)的10%均歸個(gè)人所得.區(qū)域代理運(yùn)作模式。

一、申請(qǐng)加盟一級(jí)區(qū)域代理商細(xì)則如下：

（一）資格：

1、僅限白金、鉆石級(jí)會(huì)員；

2、獲得月朗公司中國(guó)區(qū)一級(jí)區(qū)域代理資格需一次性投入資金叁萬(wàn)元。公司提供70套月月愛負(fù)離子衛(wèi)生巾套裝產(chǎn)品作為周轉(zhuǎn)貨；

（二）公司為該一級(jí)區(qū)域代理商提供相關(guān)支持：

1、隨贈(zèng)產(chǎn)品演示箱和資料套裝各五套；

2、該一級(jí)區(qū)域代理商為本區(qū)域內(nèi)的優(yōu)惠顧客提供服務(wù)的,獲7%的物流配送費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)；

3、該一級(jí)區(qū)域代理商為本區(qū)域內(nèi)的二級(jí)代理商提供服務(wù)的,獲2%的物流配送費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）為推廣該區(qū)域市場(chǎng)的做出貢獻(xiàn)的招商人（僅限公司一級(jí)區(qū)域代理商）將獲得招商費(fèi)的10%的獎(jiǎng)勵(lì)。

二、申請(qǐng)加盟二級(jí)區(qū)域代理商（配送中心）資格規(guī)定如下：

（一）資格：

1、僅限金級(jí)以上會(huì)員；

2、獲得月朗公司中國(guó)區(qū)二級(jí)區(qū)域代理資格需一次性投入資金壹萬(wàn)元。公司提供23套月月愛負(fù)離子衛(wèi)生巾套裝產(chǎn)品作為周轉(zhuǎn)貨；

（二）公司為該二級(jí)區(qū)域代理商提供相關(guān)支持：

1、隨贈(zèng)產(chǎn)品演示箱和資料套裝各兩套；

2、該二級(jí)區(qū)域代理商為本區(qū)域內(nèi)的優(yōu)惠顧客提供服務(wù)的,獲5%的物流配送費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）為推廣該區(qū)域市場(chǎng)的做出貢獻(xiàn)的招商人（僅限公司各級(jí)區(qū)域代理商）將獲得招商費(fèi)的10%的獎(jiǎng)勵(lì)。成為富迪會(huì)員，你將有五項(xiàng)財(cái)富的收入。

一，網(wǎng)絡(luò)收入。上面說(shuō)的收入，就是網(wǎng)絡(luò)收入。

二，股票收入。公司是上市公司，達(dá)到公司的一定業(yè)績(jī)要求，公司有原始股的獎(jiǎng)勵(lì)。僅限于鉆石級(jí)會(huì)員。

三，基金收入。公司自己的基金，年收益在200%。

四，產(chǎn)權(quán)式酒店收入。公司在國(guó)內(nèi)收購(gòu)四星級(jí)以上酒店，允許會(huì)員只要首付30%款即可購(gòu)買其中任何一間房間，公司為其管理，除去公司一定的管理費(fèi)用，房間的收入歸己，用你的收入，償還余下的70%的購(gòu)房款，當(dāng)款全部還清后，房屋的產(chǎn)權(quán)即歸你所有。當(dāng)收購(gòu)的酒店達(dá)到一定規(guī)模，即可統(tǒng)一包裝上市，你又成為股東?！对吕屎澬蓍e俱樂部》

五，網(wǎng)上超市。公司是一家電子商務(wù)公司，公司未來(lái)通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)，將公司的產(chǎn)品以及其他公司的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品通過(guò)網(wǎng)上來(lái)銷售，會(huì)員購(gòu)買產(chǎn)品算業(yè)績(jī)，而且公司允許每個(gè)會(huì)員為公司推薦一款產(chǎn)品，公司采納后，按銷售利潤(rùn)的3-5%獎(jiǎng)勵(lì)推薦產(chǎn)品的會(huì)員。

富迪的獎(jiǎng)金制度可以說(shuō)是目前國(guó)內(nèi)最人性化的，一次性投入，無(wú)業(yè)績(jī)要求，而目業(yè)績(jī)不歸零，互肋性強(qiáng)（上級(jí)可以為下級(jí)劃業(yè)績(jī)；上級(jí)直接可以幫下級(jí)賺錢）,即有深度，還有寬度，經(jīng)營(yíng)方式靈活，可兼職。零售收入為30%，只要你付出就能讓你快速賺錢，即時(shí)你不做，你推薦的會(huì)員的收入，公司也額外獎(jiǎng)勱你10%，如果你做，公司就把你團(tuán)隊(duì)共同銷售的小市場(chǎng)總業(yè)績(jī)的10%獎(jiǎng)勱給你，能為公司推薦兩名以上的會(huì)員你想不賺錢都不行。

富迪能夠有從07年上半年的黑馬、到年末的奇跡、又到08年的神話的快速的發(fā)展，能夠整合那么多的各行各業(yè)的精英，除了公司、產(chǎn)品好外，其中最重要的一個(gè)原因，就是制度。在中國(guó)無(wú)論中資、外資好的直銷公司、好的產(chǎn)品有很多很多，那為什么又會(huì)產(chǎn)生那么多的直銷難民呢？原因就是制度。我們做直銷是為了僅僅給別人送健康嗎？不是，我們要的是那份結(jié)果，那份收入。產(chǎn)品好我們可以用，但是制度不好我們絕對(duì)不能做。

想了解項(xiàng)目的朋友請(qǐng)咨詢QQ:1085219314

第五篇：2016年最新頒布大連雙迪獎(jiǎng)金制度

2016年最新頒布大連雙迪獎(jiǎng)金制度

大連雙迪公司是6月5日剛拿牌的公司，格局非常大，包含直銷（雙軌、矩陣、級(jí)差）+保險(xiǎn)+理財(cái)+新能源電動(dòng)汽車等融為一體！用直銷敲動(dòng)金融！用金融推動(dòng)新能源汽車，用汽車推動(dòng)電子商務(wù)！

加盟級(jí)別：

經(jīng)銷商2000元，1600pv,周封頂6000元； 中級(jí)經(jīng)銷商6000元，4800pv，周封頂30000元； 高級(jí)經(jīng)銷商12000元，9600pv,周封頂80000元。

獎(jiǎng)金分配：

一、回本獎(jiǎng)：拿上面接點(diǎn)人收入的5%，緊縮、回本截止。二，見點(diǎn)獎(jiǎng)：

三、組織獎(jiǎng)(提成獎(jiǎng))（碰對(duì)獎(jiǎng)）小區(qū)業(yè)績(jī)，經(jīng)銷商10%，6000元周中級(jí)12%，3萬(wàn)元周高級(jí)。15%，8萬(wàn)周特級(jí)15%+3%。11萬(wàn)周

四、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)（6代緊縮），推薦1人拿1代，推薦2人拿2代，推薦6人拿6代的5%。

五、重復(fù)銷售獎(jiǎng)：

1、規(guī)定復(fù)銷：每月扣總收入的10%，月扣上限2000元進(jìn)行規(guī)定復(fù)銷，規(guī)定復(fù)銷業(yè)績(jī)自動(dòng)計(jì)入下述自動(dòng)復(fù)銷統(tǒng)一點(diǎn)位。

2、主動(dòng)復(fù)銷：自加入月起第四個(gè)月開始考核，每月未完成主動(dòng)消費(fèi)下限（120Pv）的，不能獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)金，其它獎(jiǎng)金照拿！

3、規(guī)定、主動(dòng)復(fù)銷均按Pv的40%進(jìn)貨，業(yè)績(jī)以商品原Pv的50%計(jì)算。

4、規(guī)定、主動(dòng)復(fù)銷均進(jìn)入雙軌網(wǎng)絡(luò)以加入時(shí)間為序排滿，以主動(dòng)復(fù)銷Pv多少?zèng)Q定計(jì)算層數(shù)，主動(dòng)復(fù)銷業(yè)績(jī)計(jì)算比例（20層）：

復(fù)銷120Pv2%；復(fù)銷480Pv2.5%；復(fù)銷960Pv3.5%。緊縮跨線打滿！

六、福利獎(jiǎng)：

1、主任：小區(qū)業(yè)績(jī)5萬(wàn)pv，免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)。

2、經(jīng)理：小區(qū)業(yè)績(jī)15萬(wàn)pv，健康檢測(cè)腕表一只。

3、總監(jiān)：小區(qū)業(yè)績(jī)30萬(wàn)pv，ipad/投影儀/電腦。

4、一星：小區(qū)業(yè)績(jī)60萬(wàn)pv，銀質(zhì)一星勛章旅游基金1%。

5、二星：小區(qū)業(yè)績(jī)120萬(wàn)pv，推2個(gè)1星線，銀質(zhì)二星勛章豪車基金1%

6、三星：小區(qū)業(yè)績(jī)500萬(wàn)pv，推2個(gè)2星，24k三星勛章豪宅基金0.5%。

7、四星：小區(qū)業(yè)績(jī)1000萬(wàn)pv，推2個(gè)3星線，24k四星勛章分紅0.3%。

8、五星：小區(qū)業(yè)績(jī)2000萬(wàn)pv,推3個(gè)4星線，24k五星勛章分紅0.2%。

9、總裁：小區(qū)業(yè)績(jī)5000萬(wàn)pv，推3個(gè)5星線，24k鑲鉆勛章分紅0.2%。

關(guān)鍵要解決兩個(gè)方面的問題，一是人脈的問題，一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的問題，廣樂老師與你攜手前行！