第一篇：北京悅康藥業(yè)有限公司化驗室實習報告

北京悅康藥業(yè)有限公司化驗室實習報告

一、實習單位和崗位介紹

悅康藥業(yè)集團2001年在北京正式注冊成立，是一家集新藥研發(fā)、藥品制造、流通銷售與外貿(mào)為一體的民營醫(yī)藥企業(yè)集團。地處素有“北京藥谷”之稱的北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。

藥品加工生產(chǎn)是悅康藥業(yè)集團的核心業(yè)務(wù)。生產(chǎn)劑型囊括青霉素類、頭孢類、小水針、凍干粉針、片劑、膠囊劑、栓劑、膏劑、凝膠劑等生產(chǎn)線，產(chǎn)品覆蓋胃腸類、抗腫瘤類、免疫調(diào)節(jié)類、心腦血管類、抗乙肝類、抗病毒類、抗菌類、降糖類等多個醫(yī)藥品種。自產(chǎn)品上市以來，悅康藥業(yè)產(chǎn)銷量年均以100%以上的速度遞增。其中，“注射用頭孢曲松鈉”、“注射用頭孢哌酮鈉舒巴坦鈉”、“立衛(wèi)克”等產(chǎn)品銷量位居全國前列。并于2008、2009連續(xù)兩年入選中國制藥行業(yè)百強，被美國《福布斯》雜志評為2008、2010“福布斯中國潛力企業(yè)”。2010年4月先后入選中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)“十百千”工程百億元級重點培育企業(yè)和北京生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展工程（G20規(guī)模企業(yè)）。

我實習的崗位是化驗室的高效液相室的化驗員。液相小組共有固體、凍干水針、粉針三個小組，最初我在凍干水針組，主要工作是配阿奇霉素、紫杉醇、蘭索拉唑、胸腺五肽等藥品的流動相，檢測中間體的含量，檢測成品的有關(guān)物質(zhì)，熟練掌握了移液管的使用、流動相的配制等工作；后來由于工作需要被借調(diào)到固體小組，主要進行對奧美拉唑的全檢，學會了溶出儀的具體使用方法，用溶出儀做奧美拉唑的耐酸力和釋放度。還學會了含量均勻度的測定，鹽酸二甲雙胍的有關(guān)物質(zhì)的檢測。由于粉針人手不足，我又被借調(diào)到粉針小組，主要從事原料和中間體的含量和有關(guān)物質(zhì)的測定以及成品的含量均勻度的測定，主要有頭孢曲松鈉、頭孢哌酮鈉、頭孢唑啉鈉、頭孢拉啶鈉、頭孢他啶鈉、頭孢哌酮鈉舒巴坦鈉、頭孢尼西鈉、頭孢吡肟鈉等抗生素藥品。

三、實習內(nèi)容和過程

剛進入公司未免有很多的不適應(yīng)，理論和實際的集合對我們來說還是那么的陌生，在學校學習的東西被一點點的抽取，知道這時才知道在學校學習的東西是多么的稀少。半年時間，先后在凍干、固體、粉針輪轉(zhuǎn)。從剛開始的一無所知，到后來通過不斷的學習，豐富了自己的知識，提高了與人溝通能力。每一天都有

收獲，每一天都有進步。雖然每天都要接收許多原料和成品，有時忙的連喝水的時間都沒有。不過，這樣的工作卻是忙并快樂著。在液相的這將近半年的時間，我熟練地掌握了高效液相儀器的使用，學會了獨立自主的完成各種實驗。

四、實習總結(jié)和體會

通過這次實習，在檢驗方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位也給了我很多機會參與他們的檢驗，使我懂得了很多以前難以解決的問題，將來從事相關(guān)作所要面對的問題，如:前期的生產(chǎn)和后期的質(zhì)檢等等。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這幾月的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

不僅如此，我還在這里學習到了如何協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系問題以及工作交接問題。由于我是一個還剛要踏出社會的大學生，對于一些職場上應(yīng)該注意的細節(jié)還不是很了解，比如說在我加入化驗室后，對于主任、組長交待的工作完成情況應(yīng)該及時向他作一個匯報，讓他隨時了解我的工作動態(tài)，這樣他對交代給我的工作才會比較放心，并且隨時和他保持聯(lián)系也可以讓他對我的能力有一個認可，我在這次工作中就因為缺少一定的溝通犯了個小錯誤，不過在組長的指導(dǎo)下彌補了錯誤。由此我也了解到了溝通的重要性，并保證以后不會再犯同樣的錯誤。因此有許多突發(fā)的瑣事需要處理，如何做到面面俱到，除了工作態(tài)度以外工作方法也很重要，每天最好都有一個工作安排，把當天要做的事按重要程度排列出來，最重要的排在最前面，完成一件劃掉一件，如果又有突發(fā)事件就加在后面，做好記號，這樣就不怕做漏掉事情了，不僅如此，每天都應(yīng)該對當天的工作有個小結(jié)，今天我完成了些什么事完成得怎么樣，那些地方需要改進如果換種方式做是否會做得更好這些都應(yīng)該想一想。另外我認為比較重要的一點就是整理好自己的抽屜和資料，凡事有條有序就不會自亂陣腳了。

五、致謝

短短數(shù)月的時間，我與老師建立了良好的感情，讓我離開真有點依依不舍的感覺。走進實驗室各角落，少了一份陌生，多了一份親切；少了一份孤單，多了

一份安慰；少了一份擔心，多了一份真誠！在這里，我不僅真正學到了知識，還明白了一些道理：踏踏實實做人，認認真真工作！

也感謝各位代教老師在工作忙碌之時，還要帶領(lǐng)實習生，教導(dǎo)我們正確的方向；也很高興與其他實習生，在緊湊的實習生活中不但互相學習，并且還成為了好朋友。雖然實習時間短暫，但這段時間卻給了我無比大的收獲，除實務(wù)工作上的學習外，人際關(guān)系的拓展、職場文化的百態(tài)、還有一些活動的參與都讓我獲益良多，這樣充實的生活，我想會是我人生中一段難忘的時光。

在實習之后，我再回去閱讀課本，我發(fā)現(xiàn)自己比以前還沒實習時更能體會書上所要表達的意思，我想這就是實習最大的功用吧！讓我們了解理論與實務(wù)的差別，也讓我們從實務(wù)中學習如何去連接理論。

第二篇：寧夏康亞藥業(yè)有限公司黨建匯報材料

寧夏康亞藥業(yè)有限公司黨建匯報材料

1、企業(yè)及黨組織概況

1)公司現(xiàn)有正式黨員19名（其中5人黨組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)入本公司）2)預(yù)備黨員1名

3)提交入黨申請書的15名（其中8名已參加開發(fā)區(qū)黨工委組織的培訓）4)公司在上級黨組織的大力幫助、支持和領(lǐng)導(dǎo)下，使企業(yè)更加重視黨組織在企業(yè)中的重要作用及核心地位。

2、黨組織在企業(yè)中的作用(黨員服務(wù)中心)黨組織一定要以群眾為基礎(chǔ)。公司黨支部為了保持黨員的先進性，發(fā)揮黨員的帶頭作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)上級黨組織的工作安排，將公司的經(jīng)營活動和黨建工作有機的結(jié)合起來，以公司的經(jīng)營活動豐富黨建活動，以黨建活動促進經(jīng)營活動，如：將“講黨性、重品行、作表率”，“普通黨員講黨課”，“科學發(fā)展觀教育”等活動與員工培訓、GMP培訓等活動結(jié)合起來。及時收繳黨費，利用上級黨委返還的黨費豐富職工文化生活。強化黨員服務(wù)中心的職能作用。1)是勞資雙方進行溝通的橋梁。

2)是學習黨的理論、方針政策、信息交流的平臺。3)是維護員工和企業(yè)利益的堅強后盾。4)是企業(yè)攻克難關(guān)的戰(zhàn)斗堡壘。5)是為員工排憂解難的總司令部。2.1.是勞資雙方進行溝通的橋梁。

2000年至2002年是公司黨組織癱瘓的時段，也是公司勞資雙方關(guān)系最緊張的時間，曾經(jīng)有人喊出了把何仲彤趕出康亞的口號，勞資雙方的矛盾驚動了開發(fā)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)，公安部門，公司支付3倍的工資也無法使生產(chǎn)正常進行。2002年底恢復(fù)了黨組織以后，加強溝通，使員工理解了公司法，黨的經(jīng)濟政策，勞資雙方的矛盾徹底化解，2004年由于公司進行GMP改造投資太大，公司3個月發(fā)不出工資，更不用說付加班費了，員工沒白天沒黑夜的苦干，沒有一個人叫苦叫累，公司的共產(chǎn)黨員，劉向紅、何彥曉等同志將家里多年的積蓄拿到公司，仍然不夠，依然用住宅房產(chǎn)證在銀行抵押，給公司借錢，使公司順利通過了2004年的GMP認證。當時有個口號就是小企業(yè)通過GMP認證是找死，不通過是等死，自2004年以來，確實有一批通過認證的企業(yè)倒閉，停產(chǎn)或者半停產(chǎn)，但我們公司在黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，把2004年GMP認證的精神一直保持的今天，并且繼續(xù)發(fā)揚光大，使企業(yè)度過了一個個難關(guān)，逐步步入良性循環(huán)，快速發(fā)展。可以說，沒有黨組織的這種橋梁作用，沒有公司上下一心的苦干苦拼的精神，就沒有康亞的今天。2.2.是學習黨的理論、方針政策、信息交流的平臺

利用公司內(nèi)網(wǎng)，OA辦公平臺和支部會議學習黨的理論、方針政策、黨章、十七大精神，發(fā)表心得體會。同時黨支部也是信息交流的平臺，大家暢談黨的富民政策，進行業(yè)務(wù)交流，信息交流，把黨務(wù)工作切實和實際工作結(jié)合起來，使得部分離開公司的員工都不愿意把組織關(guān)系轉(zhuǎn)走，只要公司黨支部活動都能積極參與，用他們的話說，到公司參加支部活動有回娘家的感覺，在提高自身政治覺悟的同時，還可以獲得重要的經(jīng)濟信息，為黨的經(jīng)濟工作做更大的貢獻。2.3.是維護企業(yè)和員工利益的堅強后盾

由于公司近來快速發(fā)展，新招的大學生很多，而且主要是貧困山區(qū)的居多，他們面臨的第一任務(wù)就是掙錢養(yǎng)家，還學費，有的大學生說能不能不交社會保險，多給他們發(fā)工資，公司黨支部了解這一情況，為員工講政策，講未來，為員工設(shè)計職業(yè)生涯，不僅全部為員工辦理了5項社會保險，還為部分人員辦理商業(yè)保險。把維護員工利益的工作切實落到實處，使企業(yè)或環(huán)境發(fā)生任何變化都不會傷害員工利益。為員工解除后顧之憂，使員工放心大膽的為公司工作，又維護了公司的利益，將員工利益和企業(yè)利益有機的統(tǒng)一起來。2.4.是企業(yè)攻克難關(guān)的戰(zhàn)斗堡壘

公司產(chǎn)品基本都能夠達到歐美標準，藥品標準普遍高于國內(nèi)標準。因此，在生產(chǎn)過程中，技術(shù)要求也比較高，如：企業(yè)主打產(chǎn)品吲達帕胺緩釋片釋放度要求很高，為了保證產(chǎn)品達到高標準要求，公司老黨員、副總經(jīng)理劉向紅會同相關(guān)部門成立了技術(shù)攻關(guān)小組，積極召開攻關(guān)會議，分析出現(xiàn)問題的原因，拿出多項試制方案，進行一一排除，白天試驗，晚上召開技術(shù)總結(jié)會議，經(jīng)過近一個月的時間，完全解決了該藥品釋放度的控制難題，為產(chǎn)品占領(lǐng)市場贏得了寶貴的時間。今年即將實施的2010版藥典，對滴眼劑的標準有很大提高，還是以黨員為核心的技術(shù)攻關(guān)小組是解決難關(guān)的主力軍。

2.5.是為員工排憂解難的總司令部，企業(yè)決策的主心骨

公司工會委員會成員由全體工會會員直選，員工有困難都會找黨支部、工會。

員工及直系親屬生病黨支部組織工會和部門人員探望。

目前公司中層以上管理人員19名，其中黨員10名，占決策層的50%以上，七名高管中5名為黨員，對企業(yè)的經(jīng)營決策起到了至關(guān)重要的作用，企業(yè)高管均具有多年工作經(jīng)驗及經(jīng)營管理經(jīng)驗，涉及生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量、技術(shù)、研發(fā)、財務(wù)等各個方面，在決策前，經(jīng)營管理層廣泛收集信息資料，針對企業(yè)實際進行充分討論評估，做出正確的決策，事實證明，經(jīng)營班子做出的經(jīng)營決策切實有效、對企業(yè)發(fā)展具有重要意義，同時具備了一定的前瞻性。

3、企業(yè)獲得的榮譽 1)高新技術(shù)企業(yè)

2)國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目先進企業(yè) 3)銀川市重點培育的小巨人企業(yè) 4)自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊企業(yè) 5)銀行信用評級AA+級 6)A級誠信制藥企業(yè)

7)銀川市和諧用工先進企業(yè)等

第三篇：奇力康皮膚藥業(yè)有限公司企業(yè)文化

奇力康皮膚藥業(yè)有限公司企業(yè)文化

江蘇奇力康皮膚藥業(yè)有限公司位于蘇州高新區(qū)泰山路668號，占地49畝、建筑面積24000平方米，園林式的建筑風格塑造了奇力康公司獨特的文化氣質(zhì)。公司依托蘇州皮膚性疾病研究所和蘇州力康皮膚藥業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司，主要從事疑難皮膚性疾病的研究與防治，以及生產(chǎn)和銷售，涉及衛(wèi)生用品、化妝品和醫(yī)療器械三大類皮膚外用產(chǎn)品。“奇力康”獲“江蘇省著名商標”，奇力康牌力康霜榮獲“蘇州市名牌產(chǎn)品”稱號。

力康企業(yè)自成立以來，在發(fā)展的同時，始終以熱忱、積極的態(tài)度面對慈善事業(yè)。先后參加各項公益活動300多次，捐款捐物累計400多萬元。2001年至今，企業(yè)多次走訪敬老院、福利院，給孤寡老人、孤兒送去了愛心；為抗“非典”捐贈了現(xiàn)金及消毒劑；2005年九江地震，派專車送去救災(zāi)物資；在2007年蘇州市委、市政府舉辦的“攜手慈善、共創(chuàng)和諧百家企業(yè)慈善捐贈”活動中，力康認捐1000萬用于慈善事業(yè)；自2005年至今已連續(xù)八年與蘇州市慈善總會、《姑蘇晚報》共同發(fā)起“和諧蘇州，愛心助學”活動，累計為全市5000多名貧困學生籌集助學資金1800多萬元，讓貧困家庭的莘莘學子圓了上學夢；企業(yè)還在蘇州大學醫(yī)學院護理學系設(shè)立“力康”護理助學獎勵基金，連續(xù)三年資助該系品學兼優(yōu)的貧困學生和在教學中有突出貢獻的教師；積極參與蘇州市民政局、市慈善總會主辦的“百張慈善病床、百家慈善超市”救助項目；5.12汶川地震，企業(yè)第一時間和《姑蘇晚報》發(fā)起賑災(zāi)捐款活動，又在第一時間發(fā)起向北川捐款建校；2010年玉樹地震，企業(yè)積極響應(yīng)捐款活動，向災(zāi)區(qū)人民奉獻一片愛心。

“品德就是人才、感恩創(chuàng)造未來”已成為力康企業(yè)永恒的企業(yè)文化，社會支持企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)理當感恩回報社會，力康企業(yè)通過多種形式推廣“樂善好施者榮”的慈善理念，用自己有限的力量給需要的人以無限的關(guān)懷！

第四篇：廣州白云山中一藥業(yè)有限公司實習報告[定稿]

廣州白云山中一藥業(yè)有限公司實習報告

一、實習目的：

生產(chǎn)實習是教學與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習過程中，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學習的能力和方法為目標。通過這次生產(chǎn)實習，使我在生產(chǎn)實際中學習到了白云山中醫(yī)藥業(yè)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)備運行的技術(shù)管理知識及在學校無法學到的實踐知識。

二、實習時間：2012年07月04日

三、實習地點：廣州白云山中一藥業(yè)有限公司

四、實習企業(yè)單位情況簡介：

廣州中一藥業(yè)有限公司是一家擁有300多年歷史的中藥現(xiàn)代化大型企業(yè)，隸屬于廣州醫(yī)藥集團有限公司，是國家高新技術(shù)企業(yè)、全國制藥行業(yè)100強，全國最大的糖尿病中成藥研究開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化基地。

“中華老字號”廣州中一藥業(yè)，堪稱嶺南中藥發(fā)展的“活化石”。始祖黃中璜藥店創(chuàng)建于1662年（清.康熙元年）、保滋堂藥店創(chuàng)建于1669年，都曾經(jīng)盛名遠揚，在中華醫(yī)藥發(fā)展史上綻放光輝異彩，安宮牛黃丸、保嬰丹等傳統(tǒng)古方作為嶺南中藥文化遺產(chǎn)傳承至今。廣州中一藥業(yè)是國家高新技術(shù)企業(yè)和全國企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)，廣納傳統(tǒng)中醫(yī)名方，博采當代名醫(yī)名家，以科技創(chuàng)新為手段，形成了以治療糖尿病以及消化道、婦科、外科、五官科用藥5大產(chǎn)品線為主導(dǎo)。廣州中一藥業(yè)榮獲中國質(zhì)量500強、中國十大藥業(yè)質(zhì)量品牌，消渴丸、胃乃安膠囊、障眼明片等更是“廣東省名牌產(chǎn)品”，中一品牌當之無愧地成為消費者信賴的中國質(zhì)量品牌。廣州中一藥業(yè)著力建設(shè)工業(yè)化、信息化和中醫(yī)藥文化高度融合的現(xiàn)代化大型企業(yè)，生產(chǎn)高質(zhì)量的現(xiàn)代中藥產(chǎn)品，成為消費者心中的“健康生活家”。

五、實習安排和內(nèi)容：

（1）企業(yè)解說員帶領(lǐng)同學參觀消渴丸生產(chǎn)流程及設(shè)備！并詳細介紹設(shè)備運作生產(chǎn)流程。

（2）師生與貴公司領(lǐng)導(dǎo)面對面交流指導(dǎo)企業(yè)文化、發(fā)展方向、招聘計劃和要求以及對應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生關(guān)于在學習、應(yīng)聘、工作等方面提出寶貴了建議！

六、實習總結(jié)：

廣州中一藥業(yè)走在我省藥品生產(chǎn)業(yè)的前線，以質(zhì)量誠信為優(yōu)先的宗旨是其一路向前發(fā)展的保證。以營銷創(chuàng)新為導(dǎo)向，以科技研發(fā)為武器，大品牌責系大人群，與消費者同進同退，共生共榮，肩負著產(chǎn)業(yè)進步的使命。藥業(yè)也注意不斷創(chuàng)新，利用祖先留下寶貴的中醫(yī)藥文化結(jié)合現(xiàn)代先進的科學技術(shù)，生產(chǎn)出各種新產(chǎn)品，體現(xiàn)了企業(yè)文化的重要性。

通過與公司領(lǐng)導(dǎo)的面對面交流，了解了企業(yè)的文化、運作以及發(fā)展情況，同時也認識到了自己的不足之處，以及需要努力的地方！總之這次實習獲益匪淺！

第五篇：湖南三九唯康藥業(yè)有限公司思想政治工作制度

湖南三九唯康藥業(yè)有限公司

思想政治工作制度

為認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》，不斷提高全體員工隊伍的思想政治素質(zhì)，規(guī)范思想政治工作，特制定以下工作制度：

一、各黨支部負責定期組織員工開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、愛國注意等形式教育；定期安排政治理論學習和組

織開展普法教育，教育干部樹立法律意識、學法知法守法，堅持依法辦事，依法律己。

二、公司班子成員要經(jīng)常深入員工中了解和掌握公司員工思想狀況，各黨支部、黨委班子要定期召開員工思想分析會。

三、通過電化教育、上黨課、專家輔導(dǎo)、召開座談會、組織生活會、個別談心、家訪送溫暖等形式達到思想教育目的。

四、加強思想政治教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行一級抓一級、一級帶一級、一級管一級的責任。公司黨委主要負責人負責抓黨委班子其他成員的思想政治工作；黨委副書記負責抓好各部門正副職干部的思想政治工作；部門負責人負責抓好本人部門（車間）員工的思想政治工作；黨支部負責抓好支部所在黨員的思想政治工作，切實把思想政治工作落到實處。

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