第一篇：深化改革創(chuàng)新發(fā)展大討論活動(dòng)方案

2006年，是我市“深化改革創(chuàng)新發(fā)展年”。為貫徹落實(shí)賀發(fā)[2006]9號(hào)文件精神，不斷開創(chuàng)發(fā)展和改革工作新局面。我委決定，從2006年3月22日至6月22日在全委范圍內(nèi)深入開展“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)。特制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

這次“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)

代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆六次全會(huì)和市委一屆五次全會(huì)、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及市一屆人大五次會(huì)議精神，緊緊圍繞全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)“和諧**”建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)這一主題，以推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)行政能力和建立完善行政管理體制、機(jī)制為重點(diǎn)，針對(duì)束縛和阻礙發(fā)展和改革工作的觀念、做法和體制、機(jī)制弊端認(rèn)真開展討論，以討論促進(jìn)思想解放，以思想解放促進(jìn)發(fā)展，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，建立健全發(fā)展發(fā)展體制和機(jī)制，破解發(fā)展難題，為我市發(fā)展和改革工作提供強(qiáng)有力的思想保證和動(dòng)力支持，推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展。

二、討論重點(diǎn)和目標(biāo)要求[本文來源于xiexiebang.com-http://004km.cn/-xiexiebang.com，幫您找文章]

(一)討論重點(diǎn)

在大討論活動(dòng)中，要重點(diǎn)把握好六個(gè)方面的問題：

1、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把握好創(chuàng)新我委工作體制和機(jī)制的基本要求。各科室和每個(gè)干部都要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，用發(fā)展的眼光認(rèn)識(shí)問題、分析形勢，準(zhǔn)確把握如何實(shí)現(xiàn)我市“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的基本要求，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，勤于思考，努力探索出符合本委實(shí)際和本崗位實(shí)際發(fā)展新思路、新辦法，為加快**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、查擺阻礙我市發(fā)展和改革工作的束縛因素，把握好消除瓶頸制約因素的方法措施。本委各科室和每個(gè)干部都要以認(rèn)真的態(tài)度，自查自省，并虛心、廣泛地聽取群眾的意見和建議，切實(shí)找準(zhǔn)本委、本科室、本人在工作中存在的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及不適應(yīng)我委加快發(fā)展的其他突出問題。要重點(diǎn)從工作責(zé)任心、工作態(tài)度、辦事效率等方面進(jìn)行查擺，檢查本委、本科室、本人是不是堅(jiān)持執(zhí)政為民、把群眾利益放到第一位；是不是把精力集中到工作上、盡職盡責(zé)地干工作；是不是工作都貫徹市委市政府和本委的意圖、言行與市委市政府和本委保持一致；是不是辦事質(zhì)量和效率都盡可能地達(dá)到群眾的要求、體現(xiàn)方便群眾、服務(wù)群眾的原則，等等。對(duì)查找出來的問題，要進(jìn)行實(shí)事求是的研究，結(jié)合實(shí)際拿出有針對(duì)性的新措施來解決問題，通過創(chuàng)新來促進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展。

3、貫徹發(fā)展“四大經(jīng)濟(jì)”的要求，把握好落實(shí)“工業(yè)立市”思想的途徑和辦法。我委作為重要的政府經(jīng)濟(jì)管理部門，要切實(shí)把市委市政府的經(jīng)濟(jì)工作思路落到實(shí)處。各科室尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)科室要圍繞市委市政府“大改革、大企業(yè)、大群體、大產(chǎn)業(yè)”的工業(yè)發(fā)展思路以及發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、通道經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)“四大經(jīng)濟(jì)”的要求，組織開展學(xué)習(xí)討論，使全委干部職工充分認(rèn)清工業(yè)對(duì)我市發(fā)展的重大意義，把思想統(tǒng)一到“工業(yè)立市”的認(rèn)識(shí)上來，形成重視工業(yè)、支持工業(yè)、加快工業(yè)發(fā)展的新格局。同時(shí)，要加強(qiáng)探索和創(chuàng)新，從投資管理和項(xiàng)目建設(shè)角度研究并落實(shí)本委促進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程的措施和辦法，實(shí)現(xiàn)我市工業(yè)的快速發(fā)展。

4、深入推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，把握好依法行政、打造服務(wù)型政府部門的目標(biāo)和要求。各科室和全體干部職工要立足于打造良好的發(fā)展環(huán)境、建設(shè)服務(wù)型政府部門，認(rèn)真查擺、分析本科室、本人在工作中存在的問題，研究如何采取措施，進(jìn)一步推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。要認(rèn)真排查本委、本科室的工作制度、辦事程序和行政行為是不是依法依規(guī)，是不是立足于推進(jìn)工作、服務(wù)群眾，是不是得民心、順民意。對(duì)查擺出來的問題，要?jiǎng)?chuàng)新和完善措施，改正不足，不斷提高依法行政水平，提高工作效能和服務(wù)水平。

5、注重實(shí)效，把握我市“十一五”規(guī)劃綱要的具體落實(shí)。各科室要深入研究“十一五”發(fā)展規(guī)劃，尤其是討論、研究和完善落實(shí)“十一五”規(guī)劃、推進(jìn)“三化兩業(yè)”的項(xiàng)目保障方案和具體措施，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，完善和強(qiáng)化工作責(zé)任制，層層落實(shí)到實(shí)處，確保全面完成今年的投資任務(wù)，為我市實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃良好開局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

6、樹立社會(huì)主義榮辱觀，把握好“八榮八恥”具體要求。要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要講話精神，積極開展以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的社會(huì)主義道德實(shí)踐活動(dòng)。要針對(duì)社會(huì)上存在的不明是非、不知榮辱、不辨善惡、不分美丑等不良現(xiàn)象，緊緊圍繞如何樹立社會(huì)主義榮辱觀，應(yīng)該樹立什么樣的信念，在國家利益、集體利益和個(gè)人利益有所矛盾時(shí)，應(yīng)該堅(jiān)持什么、反對(duì)什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么等問題展開討論，在討論中褒榮貶恥、凝聚人心、提升境界、激發(fā)活力，在全委牢固樹立起引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的社會(huì)主義榮辱觀，激勵(lì)全委上下一心，齊步向前。

(二)目標(biāo)要求

在大討論活動(dòng)中，全委上下必須按照“強(qiáng)化責(zé)任、轉(zhuǎn)變職能、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展”的基本要求，圍繞上述六個(gè)方面的主要問題深入討論，確保達(dá)到以下目的：

1、科學(xué)發(fā)展體制、機(jī)制的創(chuàng)新要進(jìn)一步加快。要通過大討論活動(dòng)，使廣大干部群眾進(jìn)一步解放思想、更新觀念，牢固樹立起“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”的意識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策上來，把主要精力集中到經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來；革除各種不合時(shí)宜的觀念和方法，革除影響發(fā)展和改革工作的體制機(jī)制性障礙和各種不良風(fēng)氣，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)水平；加快推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，鼓勵(lì)和推進(jìn)管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、思路創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，提高到全委干部職工的創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展體制、機(jī)制的創(chuàng)新。

2、職能要有明顯轉(zhuǎn)變。要通過大討論活動(dòng)，使各科室進(jìn)一步明確職能職責(zé)，全面推進(jìn)依法行政，建立起有效的監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范政府部門的行政行為，全力服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)，在全委形成建設(shè)服務(wù)型政府、營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境的良好氛圍。

3、有錯(cuò)無為“問責(zé)制”要得到完善和落實(shí)。要通過大討論活動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)機(jī)制，建立健全并認(rèn)真落實(shí)有錯(cuò)無為“問責(zé)制”，及時(shí)糾正和處理有錯(cuò)無為行為。通過推行“問責(zé)制”，在機(jī)關(guān)單位中樹立起敢作敢為、正確作為、有為有才位的正氣，減少和杜絕有錯(cuò)無為現(xiàn)象，形成良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

4、工作環(huán)境要有新的突破。要通過大討論活動(dòng)，使全委干部職工的全局意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和服務(wù)本領(lǐng)進(jìn)一步提高，服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步改善。

三、時(shí)間安排和方法步驟

這次大討論活動(dòng)的時(shí)間安排從3月22日至6月22日，分三個(gè)階段進(jìn)行。具體安排如下：

第一階段：3月22日至4月12日，為宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)討論階段。主要任務(wù)是：宣傳發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。委領(lǐng)導(dǎo)小組召開動(dòng)員會(huì)，使全委上下明確大討論活動(dòng)的重要性、做法和基本要求，提高全委人員參與大討論活動(dòng)的自覺性。要圍繞大討論的重點(diǎn)，采取個(gè)人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、集體討論、內(nèi)部學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式，組織黨員、干部深入開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)黨章、黨的十六屆五中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆六次全會(huì)和我市一屆五次全會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市一屆人大五次會(huì)議以及全國、自治區(qū)“兩會(huì)”精神，充分認(rèn)識(shí)“深化改革，創(chuàng)新發(fā)展”的重大意義，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來。

第二階段：4月13日至5月12日，為審視工作、查擺分析階段。主要任務(wù)是：圍繞改革、創(chuàng)新、發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，對(duì)照檢查，查擺問題，分析原因。采取召開座談會(huì)、聽取群眾意見、發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見建議表、設(shè)立意見建議信箱等形式，廣泛征求群眾意見。通過開展機(jī)關(guān)單位效能建設(shè)自查分析、部門依法行政分析，認(rèn)真查擺問題、分析案例，查找在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法和管理制度上存在的突出問題及其原因。要發(fā)揮案例教育、導(dǎo)向和“警示”作用，把學(xué)習(xí)討論與查擺問題、分析案例和整改實(shí)干結(jié)合起來，提高討論的效果。每個(gè)科室要結(jié)合自查和群眾反映的突出問題，組織自己的案例認(rèn)真剖析，案例分析對(duì)事不對(duì)人，以增強(qiáng)討論的針對(duì)性，并向委大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組提交1份案例分析與處理意見的匯報(bào)材料。每個(gè)人要寫1份查擺剖析問題的體會(huì)，由大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一收集。

第三階段：5月13日至6月22日，為制定措施、鞏固提高階段。主要任務(wù)是：對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，鞏固提高學(xué)習(xí)討論的成果，并把學(xué)習(xí)討論成果轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作，開創(chuàng)新的業(yè)績。要通過加強(qiáng)調(diào)查研究，理清工作思路，制定整改措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，清除發(fā)障礙完善問責(zé)制，處置有錯(cuò)和無為行為，改善和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為深化改革、創(chuàng)新發(fā)展做好服務(wù)。各科室要針對(duì)查找出來的問題，制定具體整改方案，明確具體工作措施，精心組織實(shí)施，取得實(shí)效。

為了使這次討論達(dá)到深入發(fā)動(dòng)、動(dòng)員與激勵(lì)我委全員參與、務(wù)求實(shí)效的目的，在方法上要做到：

突出重點(diǎn)，抓住要點(diǎn)，抓好載體。要以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)為載體，重點(diǎn)抓好全委干部的學(xué)習(xí)討論。委黨組理論學(xué)習(xí)中心組要發(fā)揮表率、示范和帶頭作用，將大討論活動(dòng)作為中心組學(xué)習(xí)的一個(gè)重要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好學(xué)習(xí)討論。我委每一名干部要結(jié)合思想和工作實(shí)際，撰寫一篇2000字以上的參加學(xué)習(xí)討論的心得體會(huì)、理論文章或調(diào)研報(bào)告，作為年底檢查考核學(xué)習(xí)成果的重要依據(jù)。要以投資管理體制改革為載體，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能和工作作風(fēng)問題及提高工作效率和水平為大討論要點(diǎn)，努力提高投資管理水平，并以此為突破口，開闊發(fā)展和改革工作新局面。

四、保障措施

“深化改革，創(chuàng)新發(fā)展”大討論是一次思想的再解放，是一次全民的創(chuàng)新行動(dòng)。必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，確保大討論取得實(shí)實(shí)在在的效果。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)，精心組織大討論活動(dòng)。為確?！吧罨母?，創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)順利開展，我委成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由朱信芳主任擔(dān)任組長，具體指導(dǎo)實(shí)施大討論活動(dòng)。

(二)加強(qiáng)宣傳，正面引導(dǎo)，注重大討論活動(dòng)實(shí)效。這次大討論活動(dòng)目的是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，促進(jìn)發(fā)展。因此，要堅(jiān)持正面教育、正面引導(dǎo)，注重實(shí)效，不搞無謂的爭論。各科室要按照市委、政府的部署要求，抓好學(xué)習(xí)討論和教育引導(dǎo)，務(wù)求取得實(shí)效。我委通過門戶網(wǎng)站、墻報(bào)等多種形式，做好這次大討論活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，共同營造良好的大討論輿論宣傳氛圍。

(三)以身作則，為人表率，做深化改革，創(chuàng)新發(fā)展帶頭人。在這次大討論活動(dòng)中，本委領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科長要當(dāng)好帶頭人，起到“三個(gè)作用”：即在工作謀劃和落實(shí)中要起到組織、指揮、協(xié)調(diào)作用；在作風(fēng)建設(shè)中要起到正確導(dǎo)向和凝聚人心作用；在勤政廉政建設(shè)中要起到模范表率作用。要著力于“四個(gè)提高”：即堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，著力提高自身各方面素質(zhì)；以爭創(chuàng)一流工作為目標(biāo)，著力提高履行崗位職責(zé)能力；加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提高科學(xué)決策能力；發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，不斷提高團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。此外，還要在轉(zhuǎn)變思想觀念、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新發(fā)展模式、創(chuàng)新體制機(jī)制、落實(shí)工作措施等五個(gè)方面帶好頭。

(四)聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)大討論活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)。找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)是提高大討論是提高大討論效果的關(guān)鍵。各科室要緊密結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，以當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作為抓手，切實(shí)做到“五個(gè)結(jié)合”，以增強(qiáng)大討論的實(shí)效性。即：把大討論活動(dòng)的開展與落實(shí)“五業(yè)并舉，工業(yè)優(yōu)先，夯實(shí)基礎(chǔ)，做大總量”的工作要求，突出抓好投資和項(xiàng)目工作，完成今年確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來；與增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，創(chuàng)新工作機(jī)制結(jié)合起來；與實(shí)現(xiàn)黨的宗旨意識(shí)，構(gòu)建和諧社會(huì)結(jié)合起來；與轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率結(jié)合起來；與道德教育和樹立社會(huì)主義榮辱觀結(jié)合起來，以大討論促工作，以工作促發(fā)展。

(五)加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)，確保大討論活動(dòng)順利進(jìn)行。市委將根據(jù)大討論活動(dòng)進(jìn)展的情況，派出督查組進(jìn)行督促檢查，以保證活動(dòng)正常有序開展，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。市大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期進(jìn)行抽查，每半個(gè)月通報(bào)一次活動(dòng)情況。委領(lǐng)導(dǎo)小組也將不定期進(jìn)行抽查。委各科室要注意總經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)將開展活動(dòng)的情況向委大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)?；顒?dòng)結(jié)束后，各科室要進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，并將活動(dòng)總結(jié)報(bào)委大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，再報(bào)到市大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。委領(lǐng)導(dǎo)小組將擇期召開全委“深化改革，創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)總結(jié)會(huì)。

第二篇：深化改革創(chuàng)新發(fā)展大討論活動(dòng)方案.

深化改革創(chuàng)新發(fā)展大討論活動(dòng)方案

2006年，是我市“深化改革創(chuàng)新發(fā)展年”。為貫徹落實(shí)賀發(fā)[2006]9號(hào)文件精神，不斷開創(chuàng)發(fā)展和改革工作新局面。我委決定，從2006年3月22日至6月22日在全委范圍內(nèi)深入開展“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)。特制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

這次“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆六次全會(huì)和市委一屆五次全會(huì)、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及市一屆人大五次會(huì)議精神，緊緊圍繞全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)“和諧**”建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)這一主題，以推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)行政能力和建立完善行政管理體制、機(jī)制為重點(diǎn)，針對(duì)束縛和阻礙發(fā)展和改革工作的觀念、做法和體制、機(jī)制弊端認(rèn)真開展討論，以討論促進(jìn)思想解放，以思想解放促進(jìn)發(fā)展，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，建立健全發(fā)展發(fā)展體制和機(jī)制，破解發(fā)展難題，為我市發(fā)展和改革工作提供強(qiáng)有力的思想保證和動(dòng)力支持，推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展。

二、討論重點(diǎn)和目標(biāo)要求[文秘114網(wǎng)-wenmi114-文秘114網(wǎng)，幫您找文章](一)討論重點(diǎn)

在大討論活動(dòng)中，要重點(diǎn)把握好六個(gè)方面的問題：

1、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把握好創(chuàng)新我委工作體制和機(jī)制的基本要求。各科室和每個(gè)干部都要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，用發(fā)展的眼光認(rèn)識(shí)問題、分析形勢，準(zhǔn)確把握如何實(shí)現(xiàn)我市“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的基本要求，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，勤于思考，努力探索出符合本委實(shí)際和本崗位實(shí)際發(fā)展新思路、新辦法，為加快**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、查擺阻礙我市發(fā)展和改革工作的束縛因素，把握好消除瓶頸制約因素的方法措施。本委各科室和每個(gè)干部都要以認(rèn)真的態(tài)度，自查自省，并虛心、廣泛地聽取群眾的意見和建議，切實(shí)找準(zhǔn)本委、本科室、本人在工作中存在的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及不適應(yīng)我委加快發(fā)展的其他突出問題。要重點(diǎn)從工作責(zé)任心、工作態(tài)度、辦事效率等方面進(jìn)行查擺，檢查本委、本科室、本人是不是堅(jiān)持執(zhí)政為民、把群眾利益放到第一位；是不是把精力集中到工作上、盡職盡責(zé)地干工作；是不是工作都貫徹市委市政府和本委的意圖、言行與市委市政府和本委保持一致；是不是辦事質(zhì)量和效率都盡可能地達(dá)到群眾的要求、體現(xiàn)方便群眾、服務(wù)群眾的原則，等等。對(duì)查找出來的問題，要進(jìn)行實(shí)事求是的研究，結(jié)合實(shí)際拿出有針對(duì)性的新措施來解決問題，通過創(chuàng)新來促進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展。

3、貫徹發(fā)展“四大經(jīng)濟(jì)”的要求，把握好落實(shí)“工業(yè)立市”思想的途徑和辦法。我委作為重要的政府經(jīng)濟(jì)管理部門，要切實(shí)把市委市政府的經(jīng)濟(jì)工作思路落到實(shí)處。各科室尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)科室要圍繞市委市政府“大改革、大企業(yè)、大群體、大產(chǎn)業(yè)”的工業(yè)發(fā)展思路以及發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、通道經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)“四大經(jīng)濟(jì)”的要求，組織開展學(xué)習(xí)討論，使全委干部職工充分認(rèn)清工業(yè)對(duì)我市發(fā)展的重大意義，把思想統(tǒng)一到“工業(yè)立市”的認(rèn)識(shí)上來，形成重視工業(yè)、支持工業(yè)、加快工業(yè)發(fā)展的新格局。同時(shí)，要加強(qiáng)探索和創(chuàng)新，從投資管理和項(xiàng)目建設(shè)角度研究并落實(shí)本委促進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程的措施和辦法，實(shí)現(xiàn)我市工業(yè)的快速發(fā)展。

4、深入推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，把握好依法行政、打造服務(wù)型政府部門的目標(biāo)和要求。各科室和全體干部職工要立足于打造良好的發(fā)展環(huán)境、建設(shè)服務(wù)型政府部門，認(rèn)真查擺、分析本科室、本人在工作中存在的問題，研究如何采取措施，進(jìn)一步推進(jìn)職能轉(zhuǎn)

變。要認(rèn)真排查本委、本科室的工作制度、辦事程序和行政行為是不是依法依規(guī)，是不是立足于推進(jìn)工作、服務(wù)群眾，是不是得民心、順民意。對(duì)查擺出來的問題，要?jiǎng)?chuàng)新和完善措施，改正不足，不斷提高依法行政水平，提高工作效能和服務(wù)水平。

5、注重實(shí)效，把握我市“十一五”規(guī)劃綱要的具體落實(shí)。各科室要深入研究“十一五”發(fā)展規(guī)劃，尤其是討論、研究和完善落實(shí)“十一五”規(guī)劃、推進(jìn)“三化兩業(yè)”的項(xiàng)目保障方案和具體措施，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，完善和強(qiáng)化工作責(zé)任制，層層落實(shí)到實(shí)處，確保全面完成今年的投資任務(wù)，為我市實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃良好開局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

6、樹立社會(huì)主義榮辱觀，把握好“八榮八恥”具體要求。要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要講話精神，積極開展以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的社會(huì)主義道德實(shí)踐活動(dòng)。要針對(duì)社會(huì)上存在的不明是非、不知榮辱、不辨善惡、不分美丑等不良現(xiàn)象，緊緊圍繞如何樹立社會(huì)主義榮辱觀，應(yīng)該樹立什么樣的信念，在國家利益、集體利益和個(gè)人利益有所矛盾時(shí)，應(yīng)該堅(jiān)持什么、反對(duì)什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么等問題展開討論，在討論中褒榮貶恥、凝聚人章共2頁，當(dāng)前在第1頁

[1] [2] 討論是一次思想的再解放，是一次全民的創(chuàng)新行動(dòng)。必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，確保大討論取得實(shí)實(shí)在在的效果。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)，精心組織大討論活動(dòng)。為確?！吧罨母铮瑒?chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)順利開展，我委成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由朱信芳主任擔(dān)任組長，具體指導(dǎo)實(shí)施大討論活動(dòng)。

(二)加強(qiáng)宣傳，正面引導(dǎo)，注重大討論活動(dòng)實(shí)效。這次大討論活動(dòng)目的是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，促進(jìn)發(fā)展。因此，要堅(jiān)持正面教育、正面引導(dǎo)，注重實(shí)效，不搞無謂的爭論。各科室要按照市委、政府的部署要求，抓好學(xué)習(xí)討論和教育引導(dǎo)，務(wù)求取得實(shí)效。我委通過門戶網(wǎng)站、墻報(bào)等多種形式，做好這次大討論活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，共同營造良好的大討論輿論宣傳氛圍。(三)以身作則，為人表率，做深化改革，創(chuàng)新發(fā)展帶頭人。在這次大討論活動(dòng)中，本委領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科長要當(dāng)好帶頭人，起到“三個(gè)作用”：即在工作謀劃和落實(shí)中要起到組織、指揮、協(xié)調(diào)作用；在作風(fēng)建設(shè)中要起到正確導(dǎo)向和凝聚人心作用；在勤政廉政建設(shè)中要起到模范表率作用。要著力于“四個(gè)提高”：即堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，著力提高自身各方面素質(zhì)；以爭創(chuàng)一流工作為目標(biāo)，著力提高履行崗位職責(zé)能力；加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提高科學(xué)決策能力；發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，不斷提高團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。此外，還要在轉(zhuǎn)變思想觀念、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新發(fā)展模式、創(chuàng)新體制機(jī)制、落實(shí)工作措施等五個(gè)方面帶好頭。

(四)聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)大討論活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)。找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)是提高大討論是提高大討論效果的關(guān)鍵。各科室要緊密結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，以當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作為抓手，切實(shí)做到“五個(gè)結(jié)合”，以增強(qiáng)大討論的實(shí)效性。即：把大討論活動(dòng)的開展與落實(shí)“五業(yè)并舉，工業(yè)優(yōu)先，夯實(shí)基礎(chǔ)，做大總量”的工作要求，突出抓好投資和項(xiàng)目工作，完成今年確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來；與增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，創(chuàng)新工作機(jī)制結(jié)合起來；與實(shí)現(xiàn)黨的宗旨意識(shí)，構(gòu)建和諧社會(huì)結(jié)合起來；與轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率結(jié)合起來；與道德教育和樹立社會(huì)主義榮辱觀結(jié)合起來，以大討論促工作，以工作促發(fā)展。

(五)加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)，確保大討論活動(dòng)順利進(jìn)行。市委將根據(jù)大討論活動(dòng)進(jìn)展的情況，派出督查組進(jìn)行督促檢查，以保證活動(dòng)正常有序開展，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。市大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期進(jìn)行抽查，每半個(gè)月通報(bào)一次活動(dòng)情況。委領(lǐng)導(dǎo)小組也將不定期進(jìn)行抽查。委各科室要注意總經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)將開展活動(dòng)的情況向委大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)?；顒?dòng)結(jié)束后，各科室要進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，并將活動(dòng)總結(jié)報(bào)委大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，再報(bào)到市大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。委領(lǐng)導(dǎo)小組將擇期召開全委“深化改革，創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)總結(jié)會(huì)。章

第三篇：“深化改革 創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)

“深化改革 創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)

學(xué)習(xí)心得

通過這次“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”的大討論活動(dòng)，我充分地認(rèn)識(shí)到改革創(chuàng)新的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)了改革創(chuàng)新的責(zé)任感和使命感；面對(duì)當(dāng)前宏觀形式的新變化，我們只有主動(dòng)“變”，才能順應(yīng)時(shí)代潮流，真正與時(shí)俱進(jìn)。

中國衛(wèi)生事業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，疾病預(yù)防控制工作任務(wù)是非常的艱巨，防控工作涉及面廣、技術(shù)要求高、難度大，這就要求我們更應(yīng)該跟上當(dāng)前的改革步伐，才能保證我們的工作以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為我們單位在體制上應(yīng)該堅(jiān)持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善運(yùn)行管理機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障體系，保證疾控工作落實(shí)；人事制度：任何一個(gè)單位都隨時(shí)需要補(bǔ)充新鮮血液，需要補(bǔ)充新的技術(shù)力量，但單位進(jìn)人應(yīng)實(shí)行招考制度，不能盲目進(jìn)人，應(yīng)平等競爭，雙向選擇，擇優(yōu)錄用，末位淘汰制度，讓大家都有緊迫感，不要覺得自己進(jìn)了單位就進(jìn)了保險(xiǎn)箱，不用學(xué)習(xí)，干活出勤不出力，不用擔(dān)心拿不到錢，甚至有人會(huì)認(rèn)為我進(jìn)來就沒人能把我怎么樣了。

單位應(yīng)實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，打破干好干壞一個(gè)樣的作風(fēng)。在人才培養(yǎng)方面單位應(yīng)加強(qiáng)人才建設(shè)和管理，注重人才

培養(yǎng)，積極為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

作為一個(gè)防病工作者，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解、貫徹政府制定的各項(xiàng)制度，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到防病工作前沿，其次，要積極聽取、配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，并不折不扣完成工作任務(wù)；第三，積極響應(yīng)國家衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的改革措施，從我做起，為建設(shè)一個(gè)良好的社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第四篇：深化改革創(chuàng)新發(fā)展

深化改革 創(chuàng)新發(fā)展 努力開創(chuàng)黨建思想工作新局面

---焦電廠二屆七次“雙代會(huì)”閉幕詞

周 建(二0一三年一月七日)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和全體代表的共同努力下，焦電廠二屆七次“雙代會(huì)”暨2012總結(jié)表彰大會(huì)，圓滿完成了大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)議程，達(dá)到了預(yù)期目的。在此，我代表廠黨政班子對(duì)本次大會(huì)的成功召開并向獲獎(jiǎng)的各類先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀！向一貫關(guān)心支持我們工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯地感謝！向奮戰(zhàn)在全廠各條戰(zhàn)線的全體員職工及家屬同志們致以崇高的敬意！

在今天的大會(huì)上，與會(huì)代表以高度的主人翁責(zé)任感，認(rèn)真聽取并審議通過了《行政工作報(bào)告》和《工會(huì)工作報(bào)告》，并對(duì)在2012工作中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了大力表彰。兩個(gè)《報(bào)告》不僅對(duì)2012年各項(xiàng)工作進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)，全面翔實(shí)地分析了我們廠所面臨的困難問題，而且具體部署了2013年的各項(xiàng)工作，可以說是思路清晰，目標(biāo)明確，任務(wù)具體，措施得力。會(huì)議期間，代表們圍繞會(huì)議主題，結(jié)合各單位實(shí)際，各抒己見，暢所欲言，提出了許多寶貴意見和建議，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的主人翁精神和高度的責(zé)任感。會(huì)議集中了全廠干部職工的智慧，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，形成了共同奮斗目標(biāo)。整個(gè)會(huì)議始終充滿了民主、團(tuán)結(jié)、和諧的濃厚氣氛。會(huì)議的成功召開，對(duì)于我們貫徹十八大精神和集團(tuán)公司黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，夯實(shí)“三基”基礎(chǔ)管理，深入挖潛增效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展，具有十分重要的里程碑意義，必將對(duì)我廠的改革、創(chuàng)新、發(fā)展和穩(wěn)定產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

2012年，我們廠的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了很多困難，全廠干部職工面對(duì)困難不低頭，艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏，深入挖潛增效，各項(xiàng)工作取得了許多可喜的成績、出現(xiàn)了許多亮點(diǎn)。安全生產(chǎn)上臺(tái)階，重點(diǎn)工程、工藝改造成效顯著，廠容廠貌明顯變化等等。所有這些成績的取得，是公司黨政班子正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持的結(jié)果，是全廠干部職工精誠團(tuán)結(jié)、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果，更是一大批先進(jìn)模范人物辛勤工作、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。正是這些先進(jìn)模范人物以自己的實(shí)際行動(dòng)，展現(xiàn)了榜樣的力量，激發(fā)了全體干部職工的勞動(dòng)工作熱情，使我們廠形成了一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，有力促進(jìn)了我廠的健康發(fā)展。他們的模范事跡，將永遠(yuǎn)載入焦電廠的光輝史冊(cè)，他們的高尚情操、奉獻(xiàn)精神將永遠(yuǎn)激勵(lì)我們不斷走向新的輝煌。

讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡曄蚋黝愊冗M(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和始終堅(jiān)守工作崗位、默默奉獻(xiàn)的無名英雄們致以最崇高的敬意！

各位代表、同志們：展望2013年，盡管形勢依然嚴(yán)峻、任務(wù)十分艱巨、困難也很多，但總的發(fā)展趨勢是好的。只要我們充滿信心、深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，立足真抓實(shí)干，大會(huì)提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)就一定能夠順利實(shí)現(xiàn)。下面我就黨建思想政治工作、文明創(chuàng)建企業(yè)文化建設(shè)等講幾點(diǎn)意見：

一、2012年工作的簡要回顧

回顧2012年，焦電廠黨委在公司黨委的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，瞄準(zhǔn)“清潔工廠、綠色產(chǎn)品、文明焦電、和諧家園”的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全廠干部職工，解放思想、艱苦奮斗，努力做到圍繞中心抓黨建，凝心聚力促發(fā)展，充分發(fā)揮了黨組織的“三大”作用，在黨建思想工作、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化建設(shè)等方面均取得了長足發(fā)展。

（一）統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，心氣順，干勁足。年初，我們首先加強(qiáng)了形勢任務(wù)教育。按照公司統(tǒng)一部署，在全廠政工系統(tǒng)中組織開展“三講三比”打造“務(wù)實(shí)政工”主題實(shí)踐活動(dòng);在此基礎(chǔ)上，組織開展“寧要不完美的改革，不要不改革的危機(jī)”、“是什么決定你的工資”思想大討論活動(dòng)；借此大力宣傳集團(tuán)和煤業(yè)公司十一五的巨大成就和十二五的宏偉藍(lán)圖，特別是廠2012年的目標(biāo)措施。尤其面對(duì)下半年的嚴(yán)峻形勢，廠及時(shí)召開“戰(zhàn)危機(jī)、保安全、促發(fā)展，深入挖潛增效”動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員全廠員工要認(rèn)清形勢，增強(qiáng)履責(zé)的責(zé)任感、生存的危機(jī)感、發(fā)展的緊迫感，牢固樹立“艱苦奮斗、過緊日子”的思想，并提出“嚴(yán)管細(xì)控重實(shí)效，創(chuàng)新發(fā)展保增長”的管理目標(biāo)，切實(shí)做到“三講三看三增強(qiáng)”，即：講危機(jī)、看挑戰(zhàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，講優(yōu)勢、看機(jī)遇，增強(qiáng)必勝信念，講任務(wù)、看前景，增強(qiáng)履職責(zé)任。在各自崗位上算好安全效益、質(zhì)量效益、成本效益、經(jīng)營效益、節(jié)約效益“五筆”賬，進(jìn)一步統(tǒng)一了職工思想、凝聚干群合力、鼓足了干勁，為確保完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）把握重點(diǎn)，抓班子，育隊(duì)伍，促和諧。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育。狠抓政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)環(huán)節(jié)，把政治理論學(xué)習(xí)與提高政治素質(zhì)結(jié)合起來，做到學(xué)以致用，學(xué)有所效。采取個(gè)人學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合等形式，使政治理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；?，廠黨委制定了全年和季度的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。2012年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《精管細(xì)控重實(shí)效 創(chuàng)新發(fā)展保增長為全面開創(chuàng)焦電事業(yè)新篇章而努力奮斗》、《堅(jiān)定不移 開拓創(chuàng)新凝心聚力建設(shè)新型焦電》、《 胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話》、省、市、公司安全工作會(huì)議、黨的十八大等會(huì)議精神，在個(gè)人學(xué)習(xí)時(shí)，每人注重談學(xué)習(xí)對(duì)工作的指導(dǎo)體會(huì)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，促進(jìn)了干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。

2、加強(qiáng)干部考核，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。扎實(shí)開展“四好班子”創(chuàng)建工作。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高各級(jí)班子和管理干部的履職能力，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束。

7月份，根據(jù)煤業(yè)公司黨委機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部職數(shù)配備意見，經(jīng)廠黨政班子研究，對(duì)我廠企管科、車間3個(gè)空缺科級(jí)崗位進(jìn)行統(tǒng)一競聘上崗。使3名業(yè)務(wù)能力突出、工作實(shí)績顯著、群眾廣泛認(rèn)可的管理人員走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)一步優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，提高了工作效率。

8月份我們對(duì)各科室、各車間50余名副主任以上干部進(jìn)行了綜合考核和民主評(píng)議，考核結(jié)果反饋后，各單位針對(duì)考核結(jié)果，特別是單位班子存在的問題與不足，在支部民主生活會(huì)上，認(rèn)真進(jìn)行反思，組織開展批評(píng)與自我批評(píng)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，并制定出具體的整改意見和措施，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)提高了各級(jí)班子和管理干部的履職能力。

3、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”和思想政治工作目標(biāo)管理制度。以積極主動(dòng)、嚴(yán)肅認(rèn)真的姿態(tài)，深入職工群眾之中，開展談心活動(dòng)，切實(shí)解決職工工作上的困難、思想上的困惑和生活中的困境，努力構(gòu)建“親如一家人”的“大家庭”式工作關(guān)系。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，充分利用雙節(jié)送溫暖，中秋節(jié)給在崗職工發(fā)月餅、蘋果、改善班中餐，深入大病職工和困難職工家中慰問，掌握職工工作生活情況變化。處處注重與職工進(jìn)行雙向交流，理順職工情緒，切實(shí)提高了職工的思想道德水平和心理素質(zhì)。

4、結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)新黨建活動(dòng)內(nèi)容。堅(jiān)持開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織和 “四優(yōu)”黨員爭創(chuàng)活動(dòng)。

在發(fā)展黨員方面，認(rèn)真按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng)和個(gè)別吸收的原則，我們注重把入黨積極分子的培養(yǎng)教育作為基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，堅(jiān)持定人培養(yǎng)，定崗鍛練、定期考察。重點(diǎn)在生產(chǎn)骨干，專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員，嚴(yán)格把好培養(yǎng)、政審、考察、程序、審批關(guān)，今年，我們黨委有四名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，確定了3名預(yù)備黨員和7名入黨積極分子，為黨組織壯大了隊(duì)伍，增添了活力。

在組織制度建設(shè)方面，我們結(jié)合安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理工作實(shí)際，規(guī)范組織生活制度，支部民主生活會(huì)扎實(shí)有效。為提高民主生活會(huì)質(zhì)量，避免把民主生活會(huì)開成只為總結(jié)工作而回避矛盾、脫離實(shí)際空泛議論的會(huì)議，我們進(jìn)一步規(guī)范民主生活會(huì)制度，一是基層支部在召開會(huì)議前要向廠黨委遞交包括會(huì)議主題、專題學(xué)習(xí)內(nèi)容和具體時(shí)間安排等方面的民主生活會(huì)請(qǐng)示報(bào)告。二是認(rèn)真組織會(huì)前專題學(xué)習(xí)。圍繞要解決的主要問題，集中時(shí)間和精力，學(xué)習(xí)國家、公司及廠重要文件和相關(guān)會(huì)議精神，做到入腦、入心。三是廣泛征求職工意見。通過召開座談會(huì)、職工代表會(huì)、支委會(huì)或采取個(gè)別談話等多種方式廣泛征求黨員、職工群眾的意見和建議，為全面、客觀地評(píng)價(jià)支部工作及個(gè)人提供了依據(jù)。四是自覺查擺存在問題。各支部成員對(duì)照黨員“四好四強(qiáng)四優(yōu)”的具體要求和廉潔自律內(nèi)容，切實(shí)找準(zhǔn)和解決好個(gè)人在理想信念、履職盡責(zé)和群眾觀念等方面存在的問題；切實(shí)找準(zhǔn)解決好支部班子存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查擺問題、開展批評(píng)和自我批評(píng)。五是全面落實(shí)整改措施。各支部對(duì)征集到的職工意見和建議，研究制定整改措施，明確具體責(zé)任人，并向職工予以公示，認(rèn)真抓好落實(shí)，自覺接受群眾監(jiān)督。通過提高民主生活會(huì)質(zhì)量，加強(qiáng)基層支部自身建設(shè)，使廣大干部充分認(rèn)識(shí)到了開好民主生活會(huì)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)了開好民主生活會(huì)的自覺性，有效提高了黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。

在發(fā)揮先鋒作用、開展活動(dòng)方面，各支部注重發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，每一名黨員在2012都做出了鄭重承諾，組織開展了黨員“幫帶”、黨員身邊無三違、示范崗創(chuàng)建和創(chuàng)新創(chuàng)效立新功等活動(dòng)。對(duì)車間技術(shù)水平、安全思想意識(shí)等各方面相對(duì)薄弱的員工，以幫學(xué)習(xí)，帶素質(zhì)；幫安全，帶技能；幫工作，帶質(zhì)量；幫思想，帶作風(fēng)；幫紀(jì)律，帶形象為幫帶內(nèi)容，極大的提高車間人員的整體素質(zhì)。

5、強(qiáng)化廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)廉潔自律教育，努力營造“廉榮貪恥”的良好氛圍。年初及時(shí)制定出臺(tái)了《焦電廠二〇一二年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》及各項(xiàng)考核細(xì)則，認(rèn)真做好“提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀(jì)、端正作風(fēng)、樹立形象”專題教育活動(dòng)和“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)”活動(dòng)的各階段工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的實(shí)效。我們對(duì)職能科室和副科以上人員組織開展了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加公司警示教育活動(dòng)、組織觀看典型案例教育、“家庭助廉”夫妻共答廉政試題等，教育引導(dǎo)黨員干部既要嚴(yán)于律己，率先垂范，又要明確個(gè)人職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保責(zé)任部門廉潔自律。對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的敏感環(huán)節(jié)，包括工程項(xiàng)目、材料采購等從源頭上杜絕了腐敗根源，樹立了良好的形象。

（三）強(qiáng)化安全文化建設(shè)，強(qiáng)基固本，素質(zhì)升。

突出安全文化建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。深入貫徹“雙零”安全理念，堅(jiān)持“零容忍、零傷害”安全管理原則。做好四個(gè)轉(zhuǎn)變，由事故管理向隱患管理轉(zhuǎn)變；由事故追查向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變；由事故問責(zé)向隱患問責(zé)轉(zhuǎn)變；由結(jié)果管理向過程管理轉(zhuǎn)變。

深化“無三違”班組建設(shè)，提升員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。我們組織開展?fàn)巹?chuàng)“無三違”班組活動(dòng)，根據(jù)每個(gè)班組具體崗位、特點(diǎn)以及作業(yè)現(xiàn)場勞動(dòng)強(qiáng)度、安全管理難度、作業(yè)性質(zhì)等因素，健全完善崗位標(biāo)準(zhǔn)化體系，制定相關(guān)考核辦法，實(shí)行分級(jí)管理、分類考核、以車間管理為主的原則，分別對(duì)班組教育培訓(xùn)管理、安全管理、生產(chǎn)目標(biāo)完成、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場文明生產(chǎn)、質(zhì)量制度落實(shí)等情況綜合考核，并將考核結(jié)果納入工資分配，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。通過爭創(chuàng)“無三違”班組活動(dòng)的開展，提升了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，鍛造了各車間整體生產(chǎn)能力，夯實(shí)了安全管理。

（四）全員參與，美化亮化，環(huán)境優(yōu)。

我們?cè)趶S區(qū)綠化和環(huán)境改造工程建設(shè)方面，以“創(chuàng)建好環(huán)境生活在其中”這一理念為準(zhǔn)則，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持自力更生，全廠干部職工分片包干，責(zé)任到人，人人參與綠化活動(dòng)，既節(jié)約了資金，又培養(yǎng)了干部職工愛廠如家和愛企敬業(yè)的精神，全力營造了清潔、文明、低碳的工作環(huán)境。今年春季對(duì)我廠新辦公樓周圍、綠化廣場、路邊花壇植樹20000多棵，廠區(qū)內(nèi)主干路邊石鋪設(shè)，多次組織對(duì)綠化廣場草坪更新清理、平整挑揀石塊。通過廣大干部職工的不懈努力，廠區(qū)環(huán)境正在逐步好轉(zhuǎn)，廠容廠貌煥然一新，職工工作生活在其中，不僅切身感受到了自己的勞動(dòng)成果，增強(qiáng)了成就感和自豪感，而且有效提高了企業(yè)的凝聚力，堅(jiān)定了廣大職工戰(zhàn)勝困難的決心和信心。

（五）宣傳教育，有聲有色，氛圍濃。

新聞宣傳工作有聲有色，我們依托廣播、牌板、板報(bào)、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)為主要平臺(tái)，按照三貼近的要求，深入基層，周密策劃，加大宣傳報(bào)道力度。結(jié)合階段性的工作活動(dòng)安排，宣傳報(bào)道了公司及廠下發(fā)文件的主要精神，開展“戰(zhàn)危機(jī)、保安全、促發(fā)展”主題宣傳思想教育活動(dòng)，及時(shí)宣傳各車間、各部門聯(lián)系實(shí)際，深入開展企業(yè)文化建塑及文明創(chuàng)建工作所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)；及時(shí)推出、報(bào)道了涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型，宣傳了不同系列的基層優(yōu)秀黨員、品牌骨干員工，營造了學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氣氛。2012年共撰寫稿件200余篇，制作《走基層》專題片4期，更換車間板報(bào)108期，制作企業(yè)文化宣傳排板10余塊，更換條幅30余條，唱響了和諧發(fā)展主旋律，打好優(yōu)質(zhì)高效主動(dòng)仗，為文明創(chuàng)建、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)營造了良好的輿論氛圍。

（六）加大企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)文明廠區(qū)建設(shè)。

扎實(shí)推進(jìn)“三三五七九”管理創(chuàng)新工程，不斷提升企業(yè)管理水平。一是在鞏固保持現(xiàn)有文化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，以強(qiáng)三基，鑄九力為抓手，以“無三違”班組建設(shè)的不斷深入推進(jìn)為突破口，結(jié)合實(shí)際逐步將精細(xì)化管理創(chuàng)新工程推向深入，切實(shí)增強(qiáng)文化建塑工程的可操作性和實(shí)效性。2月份召開班長以上人員企業(yè)文化、五精管理、班組建設(shè)座談會(huì)，10月份召開了班組建設(shè)研討會(huì)，對(duì)“五精”管理、崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、班組建設(shè)進(jìn)行了深入研討，進(jìn)一步規(guī)范班組考核。二是抓住重點(diǎn)、突出實(shí)效。在基礎(chǔ)管理方面，主要抓好“無三違”車間班組建設(shè)，在生產(chǎn)現(xiàn)場全面推行“手指口述”、“崗位描述”操作法；廠和車間堅(jiān)持開展日常性的文明衛(wèi)生、員工行為規(guī)范檢查活動(dòng)；在創(chuàng)新創(chuàng)效方面，“員工創(chuàng)新工作室”立項(xiàng)實(shí)施的“炭化爐前后爐門密封新方案的研究實(shí)施”項(xiàng)目，較好地提高了粘棉的使用壽命，降低和杜絕了炭化爐前后爐門漏風(fēng)而導(dǎo)致的型焦產(chǎn)品氧化，進(jìn)一步確保了產(chǎn)品質(zhì)量，提升了經(jīng)濟(jì)效益。在“五精”管理方面，突出做好現(xiàn)場考核和管理升級(jí)活動(dòng)。

通過人人參與，讓不準(zhǔn)變?yōu)榱俗杂X，讓文明成為了習(xí)慣，在廠區(qū)內(nèi)形成了良好的文明風(fēng)尚。公共場所吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑等不文明行為逐漸減少，營造了積極、健康、和諧的企業(yè)氛圍。

今年我們把政工考核單列出來，與安全、生產(chǎn)、質(zhì)量一同納入結(jié)構(gòu)工資分配，進(jìn)一步規(guī)范文明創(chuàng)建考核機(jī)制，創(chuàng)新考核內(nèi)容和方法，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)考核獎(jiǎng)懲制度，及時(shí)公布月度考核結(jié)果，加大獎(jiǎng)罰力度，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，使文明創(chuàng)建活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營同步進(jìn)行，充分體現(xiàn)文明創(chuàng)建對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的促進(jìn)作用。

（七）充分發(fā)揮工團(tuán)組織職能作用，營造齊抓共管，團(tuán)結(jié)共進(jìn)的工作格局。廠工會(huì)切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)與職工的溝通交流，廣泛聽取職工意見，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

大力弘揚(yáng)職工的首創(chuàng)精神，深入開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、群眾性比武練兵為載體的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),10、11月份組織開展了職工技能比賽，涌現(xiàn)出了一批高素質(zhì)、高技能人才隊(duì)伍，為實(shí)施科技興廠和人才興企戰(zhàn)略提供了智力支撐。

繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，堅(jiān)持群監(jiān)員集體上崗制度，全年共查各類隱患百余項(xiàng)，已經(jīng)全部得到整改處理，充分調(diào)動(dòng)廣大職工自保、互保、聯(lián)保的積極性和主動(dòng)性，形成了群管群治的安全網(wǎng)絡(luò)。

關(guān)心職工生活和疾苦，堅(jiān)持群眾利益無小事，深入實(shí)際，調(diào)查研究，真心實(shí)意為職工謀利益。今年雙節(jié)期間廠工會(huì)對(duì)身患重病、生活困難的10多名職工送去慰問品和慰問金；堅(jiān)持做好信訪接待日的接待工作，落實(shí)好信訪責(zé)任制，變上訪為主動(dòng)下訪，把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，共同維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面。

認(rèn)真堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，職代會(huì)制度，民主評(píng)議干部制度，發(fā)揮職工的監(jiān)督作用；節(jié)日期間加強(qiáng)群眾性文體娛樂活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工參與到健康向上的組織和活動(dòng)中去，把企業(yè)創(chuàng)建成一個(gè)和諧幸福的家園。

深入扎實(shí)地開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青安崗、導(dǎo)師帶徒、青年文明號(hào)、優(yōu)秀團(tuán)組織創(chuàng)建等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年發(fā)揮聰明才智，積極開展發(fā)明創(chuàng)造、修舊利廢、小改小革、合理化建議等活動(dòng)。下半年，我們建立了爐組控制和研發(fā)兩個(gè)員工學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作室，為員工發(fā)明創(chuàng)新、企業(yè)技能人才培養(yǎng)、員工技術(shù)交流和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化提供了平臺(tái)。

積極開展團(tuán)員薦優(yōu)工作，把政治上迫切要求進(jìn)步，思想覺悟較高，工作積極主動(dòng)，成績突出的優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨員培養(yǎng)對(duì)象予以向黨組織推薦，把團(tuán)員薦優(yōu)工作打造成團(tuán)員青年進(jìn)步的平臺(tái)。加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干部的教育培養(yǎng)，完善學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型團(tuán)組織建設(shè)，引導(dǎo)青年崗位建功，發(fā)揮出青年在生產(chǎn)建設(shè)中的生力軍作用。

（八）計(jì)劃生育和綜合治理工作穩(wěn)步推進(jìn)，廠區(qū)內(nèi)外和諧穩(wěn)定。計(jì)劃生育工作嚴(yán)格按照公司的安排和部署，簽定了目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真貫徹落實(shí)了人口與計(jì)劃生育的法律、法規(guī)，育齡婦女的參檢率達(dá)到100％，杜絕了為違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象。

社會(huì)治安綜合治理工作以“平安過雙節(jié)、穩(wěn)定促和諧”活動(dòng)和法制教育活動(dòng)為載體，實(shí)行了目標(biāo)管理，杜絕了違法犯罪現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了職工思想穩(wěn)定、廠區(qū)內(nèi)外和諧。

二、2013年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作

2013年，是全面貫徹十八大精神的第一年，也是我們廠生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化提升的關(guān)鍵年。黨的十八大是一個(gè)催人奮進(jìn)的大會(huì)，胡總書記在報(bào)告提出了許多新觀點(diǎn)、新舉措，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、指導(dǎo)性，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，對(duì)于統(tǒng)一全黨思想認(rèn)識(shí)、帶領(lǐng)全國各族人民奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義新局面，將產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響?？v觀各方面形勢，對(duì)我們焦電廠來講，既充滿機(jī)遇，也面臨著眾多壓力和挑戰(zhàn)。2013年，我們要進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，加大新產(chǎn)品研發(fā)，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn) 10萬噸、銷售10萬噸、利潤800萬元的奮斗目標(biāo)。面對(duì)新的形勢，新的要求，新的任務(wù)，我們面臨的困難很多，挑戰(zhàn)更嚴(yán)酷，競爭更激烈。我們要?jiǎng)訂T廣大員工，認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)，既要充分認(rèn)識(shí)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化給我們生產(chǎn)經(jīng)營帶來的新問題新挑戰(zhàn)，積極做好應(yīng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營最復(fù)雜最困難局面的充分準(zhǔn)備，又要遇變不驚、沉著應(yīng)對(duì)，善于從市場條件的相互轉(zhuǎn)化中抓住發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)造發(fā)展條件，推動(dòng)我廠又好又快發(fā)展。做好2013年黨建文明創(chuàng)建工作要始終圍繞一個(gè)中心：科學(xué)發(fā)展重持續(xù)，和諧文化保穩(wěn)定。重點(diǎn)開展好爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)化執(zhí)行力活動(dòng)，加強(qiáng)三基建設(shè)，推動(dòng)管理創(chuàng)新活動(dòng)，深入開展“ 艱苦奮斗 挖潛增效”活動(dòng)，開展好“扶貧幫困”活動(dòng)。圍繞這些，各級(jí)黨組織要著重抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）深入開展形勢教育，以思想理論建設(shè)為根本，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和集團(tuán)公司黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。

思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)。按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全體黨員，開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，在全廠營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，充分利用中心組政治學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等有效形式，分層次組織各級(jí)干部、黨員和職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真把握科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)、核心和根本要求，做到結(jié)合實(shí)際，融會(huì)貫通。要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)跨越式發(fā)展實(shí)踐。用科學(xué)發(fā)展觀來解決我們自身發(fā)展中存在的突出問題，把實(shí)現(xiàn)職工利益、提高職工滿意度、建設(shè)和諧廠區(qū)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作為重要目的。把科學(xué)發(fā)展觀與弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來，多干職工急需和讓職工受益的事，多干打基礎(chǔ)和長遠(yuǎn)起作用的事，真正把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到推進(jìn)工作、加快發(fā)展、提高效益上來，真正把廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十八大精神和集團(tuán)公司黨委擴(kuò)大會(huì)議精神上來，真正把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展宏偉目標(biāo)上來。要保證學(xué)習(xí)時(shí)間和效果，不斷把學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入，使之成為統(tǒng)一干部職工思想和行動(dòng)的精神動(dòng)力。要突出抓好單位班子和黨員干部學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，不斷提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)，注重對(duì)學(xué)習(xí)成果的應(yīng)用，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力，做科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、企業(yè)和諧的積極促進(jìn)者。用發(fā)展的思路、創(chuàng)新的思維，改革的辦法來解決工作中遇到的困難和問題，切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性和應(yīng)用性。

（二）充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，構(gòu)筑和諧企業(yè)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)黨建要努力在“貼近”上想辦法，在“服務(wù)”上下功夫，在“滲透”上花力氣，切實(shí)把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合，務(wù)求把黨建工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)豐富黨建的內(nèi)容。繼續(xù)深入開展“四好”、“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。按照要求規(guī)范黨委會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)，民主生活會(huì)、黨員大會(huì)和黨課的內(nèi)容程序，堅(jiān)持組織生活制度。認(rèn)真實(shí)施“雙帶雙培”工程，不斷開創(chuàng)基層組織工作新局面，使企業(yè)黨建工作更加充滿生機(jī)和活力。

充分發(fā)揮宣傳輿論導(dǎo)向作用。緊緊圍繞公司及廠黨委工作部署，堅(jiān)持“三貼近”，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，全面深入扎實(shí)開展政治思想宣傳工作，教育廣大職工可以做什么，不可以做什么，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳引導(dǎo)的方針，以創(chuàng)新宣傳工作方式方法和載體為途徑，做好典型宣傳、熱點(diǎn)引導(dǎo)、解疑釋惑和矛盾化解等工作，切實(shí)做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，為努力實(shí)現(xiàn)焦電廠平穩(wěn)較快發(fā)展，提供強(qiáng)有力的思想保證、輿論支持、精神動(dòng)力和文化環(huán)境。

充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論武裝，提高理論素養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求和本職崗位需要的專業(yè)知識(shí)和技能，提高業(yè)務(wù)技能，做帶頭學(xué)習(xí)的模范。二是在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。以身作則，做好職工群眾的思想政治工作，通過模范作用帶動(dòng)周圍職工做好各項(xiàng)工作，做到帶頭完成任務(wù)，處處走在職工前列。三是要在遵章守紀(jì)中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員要帶頭愛崗敬業(yè)，做到文明生產(chǎn)、遵紀(jì)守法、遵守企業(yè)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，在崗位上講文明，樹新風(fēng)，做到一個(gè)黨員一面旗幟。

健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)正則干群和，干群和則企業(yè)穩(wěn)。反腐倡廉是維護(hù)企業(yè)公平正義和促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的緊迫任務(wù)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。教育黨員干部做遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的表率，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶作風(fēng)，營造我廠和諧一心的融洽關(guān)系。

（三）強(qiáng)化干部的實(shí)干精神。切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，在狠抓落實(shí)上下功夫。在干中樹信心，在干中求轉(zhuǎn)變，在干中謀突破，在干中促發(fā)展。焦電廠多年的發(fā)展實(shí)踐證明，只有真抓實(shí)干、埋頭苦干、務(wù)實(shí)大干，才能破解發(fā)展中的難題，化解生產(chǎn)中的矛盾，實(shí)現(xiàn)跨越中的升級(jí)。干，不一定成功；不干，必然會(huì)失敗。一句話，實(shí)干，才是硬道理。

要實(shí)干，先要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，共識(shí)是發(fā)展的前提。團(tuán)結(jié)一致、凝心聚力是我們干成一項(xiàng)事業(yè)的根本保障。干部職工只有把思想統(tǒng)一到廠的決策部署中來，把精力智慧凝聚到廠持續(xù)發(fā)展的宏偉目標(biāo)中來，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，才能形成一股無堅(jiān)不摧的合力，將我廠的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。

要實(shí)干，必須提振精神，鼓足干勁。狀態(tài)決定作為，干勁決定成效。良好的精神狀態(tài)是我們爬坡過坎、攻堅(jiān)克難的重要保障。廣大干部職工只有把干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提上來，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的干勁，事不避難、迎難而上的拼勁，逢山開路、遇水搭橋的闖勁，上緊發(fā)條，卯足精神，咬緊目標(biāo)，狠抓落實(shí)，才能將美好愿景變?yōu)樾腋，F(xiàn)實(shí)。

要實(shí)干，更要爭分奪秒，奮勇爭先。時(shí)間就是財(cái)富，效率就是生命。轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越趕超的機(jī)遇千載難逢。時(shí)間不等人，形勢很逼人，事業(yè)更催人。全廠干部職工只有堅(jiān)持不議論、不猶疑、不觀望，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，乘勢而上，搶抓機(jī)遇，才能在改革大潮中披荊斬棘，破浪前行。

歷史機(jī)遇稍縱即逝，事業(yè)發(fā)展不進(jìn)則退。在貫徹落實(shí)黨的十八大精神的關(guān)鍵時(shí)刻，在我廠升級(jí)跨越發(fā)展的重要時(shí)期，廣大黨員干部職工，更要以思想凝聚力量，用旗幟引領(lǐng)方向，以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感投入到干事創(chuàng)業(yè)中去，在真抓實(shí)干中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的十八大精神和集團(tuán)公司黨委擴(kuò)大會(huì)議精神。

（四）強(qiáng)化三基建設(shè)，提升基礎(chǔ)管理水平?；A(chǔ)主要抓好崗位“雙述”標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行、員工行為規(guī)范、企業(yè)理念宣貫、員工創(chuàng)新工作管理、環(huán)境的改造刷新等基礎(chǔ)管理工作；基層主要抓好車間班組建設(shè)，繼續(xù)推廣“白果周班組管理法”，推行好“三自”管理、“無三違”車間班組創(chuàng)建，切實(shí)在流程、環(huán)節(jié)、考核、監(jiān)督、規(guī)范上下功夫、做文章，實(shí)行數(shù)字化管理，信息化控制，不斷提升基層班組管理水平；基本功主要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)和員工技能業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步把五精管理融入到安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去，繼續(xù)完善五精管理與運(yùn)作考核制度，從原料入廠、生產(chǎn)過程控制，到半成品入爐炭化、產(chǎn)品銷售，再到材料定額考核、工資獎(jiǎng)金分配等方方面面納入五精管理考核體系范疇。

（五）加強(qiáng)和改善黨對(duì)工團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴抓好社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育工作。一是創(chuàng)新載體增強(qiáng)凝聚力。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，拓寬學(xué)習(xí)渠道；創(chuàng)新文化活動(dòng)載體，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，為職工提供更多的文化參與機(jī)會(huì)；創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)載體，廣泛開展挖潛增效、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、修舊利廢、增收節(jié)支等活動(dòng)；二要規(guī)范制度增強(qiáng)執(zhí)行力。規(guī)范組織制度，重視加強(qiáng)基層組織建設(shè)；完善工作制度，促進(jìn)工團(tuán)、計(jì)生、綜治工作的科學(xué)化、規(guī)范化。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)增強(qiáng)感召力。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，當(dāng)好職工的主心骨，做好職工的引路人。

各位代表、同志們，龍游四海祥云罩，蛇舞春風(fēng)送吉祥。2013年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)已經(jīng)確定，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，戰(zhàn)斗的號(hào)角已經(jīng)吹響。讓我們以黨的十八大精神和集團(tuán)公司黨委擴(kuò)大會(huì)議精神為統(tǒng)領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全廠干部職工進(jìn)一步振奮精神，凝聚力量，奮發(fā)圖強(qiáng)，迎難而上，為神火焦電的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)新佳績，再攀新高峰、再鑄新輝煌！

現(xiàn)在我宣布：焦電廠二屆七次“雙代會(huì)”暨2012總結(jié)表彰大會(huì)勝利閉幕！

第五篇：1深化改革、加快發(fā)展、解放思想大討論

深化改革、加快發(fā)展、解放思想大討論

今天我們?cè)谶@里召開“深化改革、加快發(fā)展”解放思想大討論專題活動(dòng)會(huì)。通過這次討論會(huì)讓我們統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、堅(jiān)定信心、狠抓落實(shí)，把中央、省委關(guān)于改革的精神要求，貫徹落實(shí)到農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各環(huán)節(jié)、各方面，以思想的大解放，促進(jìn)全場經(jīng)濟(jì)社會(huì)的“深化改革、加快發(fā)展”。

隨著時(shí)代的發(fā)展，如何做一名合格的教師，這是值得我用一生去思考的問題。合格的教師不是終身的。過去是“不進(jìn)則退”，現(xiàn)在是“慢進(jìn)則退”，不進(jìn)將會(huì)很快被淘汰，昨天的合格教師，今天不一定合格。只有與時(shí)俱進(jìn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)、探索，才能成為一名合格的教師。

雨果先生曾經(jīng)說過:“花的事業(yè)是尊貴的，果實(shí)的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的?！薄皫熣?，傳道受業(yè)解或也”,這是老祖宗幾千年來給老師的經(jīng)典的角色定位。幾千年來，幾乎所有的教師都在認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)地履行著這個(gè)角色。然而，隨著時(shí)代的進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，這樣的角色定位是否還恰當(dāng)呢?是否還適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要呢?答案是否定的?！艾F(xiàn)在的學(xué)生真不好管。”“現(xiàn)在的學(xué)生真不好教?！边@樣的話語成為越來越多的教師的口頭禪。教師是人類文明的傳播者和建設(shè)者，是“人類靈魂的工程師，”教師按照一是社會(huì)的需要和標(biāo)準(zhǔn)，塑造學(xué)生的思想品德，向?qū)W生傳播文化科學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。教師的思想政治素質(zhì)，職業(yè)道德修養(yǎng)和工作能力，決定教育的水平和質(zhì)量。在新時(shí)期里樹立新的教師職業(yè)道德，樹立新時(shí)期的教師職業(yè)道德修養(yǎng)，是轉(zhuǎn)變教師角色模式的重要手段。

首先要加強(qiáng)教師的責(zé)任感，建立良好的心理品質(zhì)。教師是一個(gè)需要具有高度責(zé)任感的職業(yè)。人們常說教書是“良心活”，確實(shí)如此。你對(duì)學(xué)生多盡一點(diǎn)力，也許學(xué)生就多學(xué)一點(diǎn)知識(shí)。多找學(xué)生談一次心，也許學(xué)生就少一次違紀(jì)。

其次用平等和愛來教育學(xué)生。說愛學(xué)生是最美好的師德，是因?yàn)橐幻處熓聵I(yè)上的成就，源于一個(gè)“愛”字，愛專業(yè)、愛崗位、愛學(xué)生，而其中愛學(xué)生又是支撐一名教師精神大廈的原動(dòng)力。因?yàn)橛辛诉@份愛，荒蕪的土地上才會(huì)生長出一片片美麗的園林;有了這份愛，校園里才會(huì)傳播著一個(gè)個(gè)動(dòng)人的故事;有了這份愛，教師們才會(huì)無怨無悔地把青春播種在講臺(tái)上，讓豐實(shí)的桃李在祖國的大地上散發(fā)著芳香;有了這份愛，學(xué)生們才會(huì)在心頭豎起一座座永恒的豐碑。

教師必須做到博學(xué)多才。教師是學(xué)生心目中的偶像，教師博學(xué)多才，學(xué)生才會(huì)“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。它表現(xiàn)在精通與知新的方面。當(dāng)代科學(xué)知識(shí)分化急劇，新陳代謝迅速，應(yīng)用期越來越短，知識(shí)的創(chuàng)新性越來越鮮明，這就要求教師要吸取新信息、新知識(shí)、新理論，不斷充實(shí)自己，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。專業(yè)知識(shí)的精通與知新，要求教師自覺堅(jiān)持接受繼續(xù)教育，始終站在知識(shí)的前沿。