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      XX街道工會(huì)女職委總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 15:00:38下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:XX街道工會(huì)女職委總結(jié)

      XX街道工會(huì)女職委總結(jié)

      今年來,街道工會(huì)女職委在市總工會(huì)的指導(dǎo)和大力支持下,街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神,根據(jù)年初確定的工作目標(biāo),緊緊圍繞“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn),著力體現(xiàn)工會(huì)女職委工作特色,抓好基層組織建設(shè)、保健幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾,推進(jìn)女職工勞動(dòng)保護(hù)等方面做了一些工作,現(xiàn)匯報(bào)如下:

      一、加大組建力度,提高工作水平

      工會(huì)女職委是在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職委指導(dǎo)下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。街道女職委主任由街道工會(huì)主席擔(dān)任。在轄區(qū)企業(yè)組建工會(huì)時(shí),同步建立女職委,組建率達(dá)100%,確保規(guī)模企業(yè)女職委建會(huì)不留空白,會(huì)員數(shù)有新的增長(zhǎng)。已建的工會(huì)女職委,做到組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范。

      二、繼續(xù)做好女職工權(quán)益保護(hù)工作

      把女職工權(quán)益工作放在重要位置,認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在轄區(qū)企業(yè)中,通過平等協(xié)商,簽訂集體合同,把女職工在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同,依法保障女職工在“四期”的權(quán)益。從而調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性,使女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中更好地發(fā)揮作用。

      三、積極開展女職工保健扶貧工作

      健全和完善社會(huì)保障體系,對(duì)特困女職工家庭、特困單親女職工家庭進(jìn)行幫扶,使她們感受到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。工會(huì)女職委非常重視女職工的保健和困難女職工的利益,尤其是關(guān)心單親特困女職工這一弱勢(shì)群體,切實(shí)幫助她們解決實(shí)際困難。爭(zhēng)取婦聯(lián)、團(tuán)委支持,為困難女職工家庭的“困境兒童”發(fā)放助學(xué)資金;接待女職工來信來訪多宗,為她們解決工作中或家庭生活中遇到的實(shí)際困難,等等這些活動(dòng),都讓廣大女職工切實(shí)感受到工會(huì)的溫暖和社會(huì)對(duì)她們的關(guān)愛,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?!叭恕惫?jié)期間走訪慰問特困(單親)女職工家庭,為他們送去慰問金和慰問品;聯(lián)合婦幼保健院、衛(wèi)生院免費(fèi)為外來女職工進(jìn)行婦科病普查普治等。

      四、開展形式多樣的活動(dòng),豐富女職工的業(yè)余文化生活

      為增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力,使工會(huì)女職委真正成為女職工之家。積極開展各種宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng),圍繞提高女職工的思想道德素質(zhì)、科技文化素質(zhì)、崗位技能素質(zhì)的目標(biāo),針對(duì)不同行業(yè)、不同類型女職工群體的特點(diǎn),積極組織女工參加工會(huì)組織的家庭教育、身心健康、法律咨詢等講座,全面提高女工素質(zhì)以及她們的自我保護(hù)意識(shí)和依法維權(quán)意識(shí)。街道工會(huì)女職委在“三八”節(jié)期間,組織登山、卡拉ok比賽、交流學(xué)習(xí)等活動(dòng),活躍了節(jié)日氣氛,豐富了女職工業(yè)余文化生活,從而增進(jìn)女職工之間的溝通與了解,舒緩她們的工作壓力。

      今年來,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但與上級(jí)工會(huì)和廣大女職工的期望相比,還有一定的差距。如女職委組織規(guī)范化建設(shè)還不夠完善,維權(quán)力度與女職工需求還不能平衡,困難女職工幫扶工作還有待加強(qiáng)等

      等,我們將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

      2012年女職委工作安排

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。進(jìn)一步貫徹落實(shí)市女職工委員會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中充分發(fā)揮“半邊天”作用。將工會(huì)工作和女職委工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動(dòng)員起來,鼓足干勁,凝聚力量,積極投身到建設(shè)發(fā)展中,為街道各項(xiàng)工作做出新貢獻(xiàn)。

      二、打好女職委建設(shè)基礎(chǔ),不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力

      要按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路,加強(qiáng)女職委體系建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女職委與工會(huì)組織同步組建、同步加強(qiáng)。加強(qiáng)女職委自身建設(shè),既是新形勢(shì)下女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的必然要求,也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)歷史使命的具體需要,只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上,不斷加強(qiáng)女職委建設(shè),才能提高工會(huì)女職委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      三、加大關(guān)心女職工力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益

      工會(huì)女職委應(yīng)加大辦實(shí)事力度,更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,關(guān)愛女職工的身體健康,進(jìn)一步提高女職工醫(yī)療保障水平。

      第二篇:總結(jié)(女職委)[范文]

      頭陀小學(xué)女職委工作總結(jié)

      一年以來,我鎮(zhèn)小學(xué)女職委在上級(jí)工會(huì)和女職委的領(lǐng)導(dǎo)下,在校行政、黨總支和工會(huì)的支持和幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞教育教學(xué)工作,以提高女教職工隊(duì)伍素質(zhì)為核心,以落實(shí)女職委職能為重心,始終服從和服務(wù)于本校教育教學(xué)改革與發(fā)展的大局,積極地開展工作,發(fā)揮了“半邊天”的作用。一年來,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),現(xiàn)匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高女教職工的職業(yè)道德水平

      我們女職委積極配合學(xué)校黨、政、工的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)女職工工作條例》、《教師法》等有關(guān)法律,廣泛開展向師德先進(jìn)學(xué)習(xí)的活動(dòng)。暑假期間積極參加師德培訓(xùn),認(rèn)真撰寫師德論文,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了新時(shí)期教育教學(xué)工作的責(zé)任感和使命感,提高了女教職工的整體職業(yè)道德水平。同時(shí)組織女教職工參加校本培訓(xùn)、校本教研和讀書活動(dòng),通過拜師結(jié)對(duì)、教學(xué)觀摩、業(yè)務(wù)交流和新知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng),努力為女教職工營(yíng)造提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái)。如我校的翁素紅老師參加省領(lǐng)雁工程的美術(shù)培訓(xùn),楊萍老師參加區(qū)領(lǐng)雁工程的美術(shù)培訓(xùn),章陳紅、胡小玲、周林丹等老師參加區(qū)領(lǐng)雁工程語文、品德學(xué)科培訓(xùn),各學(xué)科之間的教研活動(dòng),青年教師師德演講比賽、課件制作比賽等一系列的活動(dòng),在很大的程度上不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      二、發(fā)揮女教職員工的主人翁和生力軍,關(guān)心女教職工的身心素質(zhì)健康

      女教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校的生力軍,是教育戰(zhàn)線上一支精兵強(qiáng)將的隊(duì)伍。學(xué)校和 女職委以“育人創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)為載體,為女教職工“強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”營(yíng)造平臺(tái)。首先把師德建設(shè)放在女教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,深入開展以女青年教師為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育,引導(dǎo)女教職工以良好的師德示范和言傳身教做好本職工作。同時(shí)廣泛開展有益于女教職工身心健康的健身文體活動(dòng)和婦女保健知識(shí)的宣傳教育活動(dòng),不斷提高女教職工的健身意識(shí)和健康水平,為緩解女教職工的心理壓力提供服務(wù),杜絕一切不利教育穩(wěn)定的不健康因素。還有針對(duì)女教職工特點(diǎn),組織開展了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等受女教職工歡迎的文化體育活動(dòng)。還利用節(jié)假日組織女教職工走出校門,走出家門,融入大自然,如“三八”節(jié)游杭州。同時(shí)還組織部分女教師參加區(qū)教育工會(huì)舉辦的各類比賽,均取得了好的成績(jī)。

      三、依法維權(quán),傾聽心聲,努力為女教職工辦實(shí)事、好事

      維護(hù)女教職工的合法權(quán)益是女職委的一項(xiàng)基本任務(wù)。女職委鼓勵(lì)女教職工為學(xué)校改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,主動(dòng)參與民主管理。配合工會(huì)組織學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》等,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)進(jìn)一步提高女教職工法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。通過宣傳法律知識(shí),使廣大女教職工的合法權(quán)益保障得到落實(shí)。我們還積極維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益,努力為女教職工排憂解難,如及時(shí)探望生小孩和生病的女教職工,并幫助解決生活中遇到的困難等等。

      四、通過技術(shù)比武與崗位競(jìng)賽提高女教師的教育業(yè)務(wù)水平

      近年來,以“示范崗”為核心,女職工的崗位技術(shù)比武與各種形式的文體競(jìng)賽活動(dòng)頻頻開展,首先是女職工的業(yè)務(wù)交流與研討活動(dòng)定期舉行,通過聽課、評(píng)課、教學(xué)設(shè)計(jì)、撰寫論文、多媒體課件制作、專業(yè)技能操作表演等形式來提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,部分教師還積極參加各級(jí)各類評(píng)比與競(jìng)賽活動(dòng),如優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、師德演講比賽、優(yōu)秀論文案例評(píng)比、課堂教學(xué)評(píng)比等方面的專業(yè)技能競(jìng)賽等,都取得了很大的成績(jī)。其次,全體女工在參加各種形式的業(yè)務(wù)競(jìng)賽中取得了較好的成績(jī)。我校女教師中,區(qū)級(jí)教壇新秀2人,有1人獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào),2人獲黃巖區(qū)德育先進(jìn)工作者稱號(hào),1人獲區(qū)優(yōu)秀導(dǎo)師稱號(hào),數(shù)十篇由女教師撰寫的教育論文和案例在市區(qū)級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng),多個(gè)課題在市區(qū)級(jí)立項(xiàng)。

      總之,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到我們工作中還存在的不足,我們將在新的一年里繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí),不斷地創(chuàng)新,不斷地提高自身的綜合素質(zhì),使我校的婦女工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

      頭陀中心小學(xué)女職委 2009年12月

      第三篇:如何當(dāng)好工會(huì)女職委主任

      如何當(dāng)好工會(huì)女職委主任

      工會(huì)女工工作是工會(huì)工作中不可分割的一個(gè)重要組成部分,而工會(huì)女職委主任是工會(huì)與女職工聯(lián)系的橋梁和紐帶。女職委主任所做的工作普普通通,沒有驚天動(dòng)地,但是她的基本職責(zé)是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)為中心的。

      在新形勢(shì)下,面臨女職工隊(duì)伍擴(kuò)大,人員不斷更新,作為工會(huì)女職委主任如何干好工作,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:

      一、要明確崗位職責(zé),認(rèn)真貫徹落實(shí)工會(huì)的工作方針,工作要有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟、善于總結(jié);

      二、維護(hù)女職工合法權(quán)益,為女職工辦好事、辦實(shí)事,是女職委的神圣職責(zé)。牢固樹立“以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀,加大工作措施,注重源頭參與,以落實(shí)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同為總抓手,探索建立維權(quán)工作長(zhǎng)效機(jī)制,著力做好女職工所需,女職工組織所能的事情,推動(dòng)解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

      加大法規(guī)知識(shí)宣傳力度。將有關(guān)婦女權(quán)益法律法規(guī)知識(shí)的宣傳普及作為女工組織一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈,使已出臺(tái)的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《全總貫徹國務(wù)院〈中國婦女發(fā)展綱要(2001-2010)〉實(shí)施方案》、《婚姻法》等有關(guān)法律法規(guī)及政策不僅為女工知曉,而且通過我們的工作把它落到實(shí)處。堅(jiān)持把維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益與維護(hù)女工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相統(tǒng)一,從維護(hù)改

      革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā),把維權(quán)工作體現(xiàn)在發(fā)展中、改革中、參與中、幫扶中。

      三、引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神,幫助女職工提高政治思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì);通過多種形式抓好學(xué)習(xí),幫助指導(dǎo)女職工制訂符合自身實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃,掌握豐富的知識(shí)和必要的工作技能,為女員工實(shí)現(xiàn) “素質(zhì)提升”目標(biāo)創(chuàng)造條件,通過組織優(yōu)勢(shì),統(tǒng)一女職工的思想和認(rèn)識(shí),把智慧和力量凝聚到工作、生產(chǎn)中,“建功立業(yè)”上,做好本職工作。

      四、加強(qiáng)自身建設(shè)是工會(huì)女職工組織賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ),也是工會(huì)女工工作始終保持蓬勃生機(jī)和活力的基礎(chǔ)。健全的組織體系是開展工會(huì)女工工作的基礎(chǔ)。要認(rèn)真落實(shí)《女職工委員會(huì)工作條例》,堅(jiān)持女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立、同時(shí)換屆,為工會(huì)女工工作提供組織保障;

      五、加強(qiáng)女工工作的溝通交流,組織女職委主任外出參觀學(xué)習(xí)、交流暢談經(jīng)驗(yàn)體會(huì),推廣女工工作中的一些好的經(jīng)驗(yàn)與做法,起到以點(diǎn)帶面的效果,探索新形勢(shì)下女職工工作的新路子,而且開闊了視野、啟迪了思路,促進(jìn)了工作。

      時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,女職委主任肩負(fù)著新時(shí)期的歷史重任。在集團(tuán)公司女職委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們要不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,帶領(lǐng)交運(yùn)女職工,為交運(yùn)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

      第四篇:教育工會(huì)女職委工作思路

      一、指導(dǎo)思想

      認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神,堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以中國工會(huì)“十五大”精神為指導(dǎo),以維護(hù)廣大女教職工合法權(quán)益和社會(huì)和諧為主旨,緊緊圍繞教育局、教育工會(huì)的中心工作,進(jìn)一步提升女教職工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)幸福感,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和鼓舞廣大女教職工積極投身我市教育改革和發(fā)展事業(yè),不斷開創(chuàng)我市女教職工工作的新局面。

      二、工作目標(biāo)

      1、讓女工組織成為女教工的魅力之家——開拓組織建設(shè)的豐富內(nèi)涵;

      2、讓每一名女教工成為美麗女人——營(yíng)造女教工隊(duì)伍建設(shè)的人文情懷;

      3、讓每一個(gè)女教工擁有幸福人生——倡導(dǎo)共建共享和諧社會(huì)成果。

      三、具體工作

      (一)建魅力組織,不斷增強(qiáng)女工組織的凝聚力

      把女工組織建設(shè)成為“堅(jiān)強(qiáng)陣地”,讓廣大女教工團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。胡錦濤總書記在紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)要“把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”。根據(jù)我市教育發(fā)展和改革的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,完善全市基層女教職委組織設(shè)置,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)吸引力,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的組織活動(dòng),激發(fā)女教工的參與熱情,謀劃、設(shè)計(jì)、安排好女教工工作,發(fā)揮好“半邊天”的作用。

      1、要把女工組織建設(shè)成為“溫暖之家”。工會(huì)女教職委、學(xué)校婦工委組織是女教工的娘家,為女教工服務(wù)是女工組織的根本任務(wù)。我們要牢記黨和政府的要求,牢記廣大女教工的期望,深入了解女教工需要,及時(shí)反映女教工呼聲,有效維護(hù)女教工權(quán)益,推動(dòng)解決女教工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,把娘家建設(shè)得更加溫暖。

      2、要把女工組織建設(shè)成為“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”。進(jìn)一步建立健全女教工組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)女教工干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,讓每一位女教工心有所依,這是本我們需要著重思考的問題和努力的方向。我們要結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),充分發(fā)揮女教職委的作用,加大對(duì)女教工干部的培訓(xùn)力度,增強(qiáng)女教工干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí),提高女教工干部新形勢(shì)下組織動(dòng)員、協(xié)調(diào)維護(hù)、依靠服務(wù)女教工的能力水平以及解決復(fù)雜問題的能力。我們要把女教工迫切需要解決的困難、關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題作為未來一年工作的重點(diǎn),想女教工所想,急女教工所急,重視女教工活動(dòng)內(nèi)容和方式的創(chuàng)新,以切實(shí)有效、喜聞樂見的活動(dòng)拉近女教工干部與普通女教工的距離,讓女教工干部鍛煉能力,凝聚人心。

      3、把女工組織建設(shè)成為“人才搖籃”。女性人才是整個(gè)社會(huì)人才的重要組成部分,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦、輸送優(yōu)秀女性人才,是女教工組織的重要職能。要加大女性人才儲(chǔ)備力度。積極配合黨委組織部門,建立完善優(yōu)秀女性人才庫,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年女干部,保證優(yōu)秀女教職工脫穎而出、健康成長(zhǎng)。要營(yíng)造女性人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境,積極爭(zhēng)取黨委、政府及組織部門對(duì)教育系統(tǒng)女教師人才工作的重視和支持,努力推動(dòng)全社會(huì)形成尊重婦女人才、關(guān)心婦女人才、保護(hù)婦女人才,使用婦女人才的良好風(fēng)尚。

      (二)做美麗女人,注重女教職工隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)涵提升

      美麗女人要有知識(shí),腹有詩書氣自華。美麗女人要學(xué)會(huì)讀書。有人說,世界若有十分美麗,但如果沒有女人,將失掉七分色彩;女人若有十分美麗,如果遠(yuǎn)離書籍,將失掉七分內(nèi)蘊(yùn)。因而,進(jìn)一步加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的內(nèi)涵提升,激發(fā)女教職工的學(xué)習(xí)自覺性和專業(yè)成長(zhǎng)內(nèi)驅(qū)力,讓每一位女教職工都成為真正美麗的女人,是有效提升廣大女教工職業(yè)自豪感和生活幸福感的重要保證。

      1、讓教師專業(yè)成長(zhǎng)為幸福加油。我們要深入開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng),開展對(duì)女教職工的思想政治教育、法制教育、心理健康教育以及職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的教育,引導(dǎo)她們?cè)鰪?qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、以身立教的使命感和責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)廣大女教職工教書育人的積極性和主動(dòng)性,提高女職工的素質(zhì)和修養(yǎng)。我們將嘗試發(fā)揮學(xué)校黨、工、團(tuán)的陣地作用,有計(jì)劃、分層次組織女教職工進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高師德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平。適時(shí)組織“女性人才論壇”,及時(shí)了解女性人才的需要,解決她們的實(shí)際困難,發(fā)揮好她們的示范導(dǎo)向作用。

      2、讓民主參政能力的提升為提高女教工地位加碼。我們要進(jìn)一步提高女教職工的民主意識(shí)和參政議政能力,積極鼓勵(lì)廣大女教職工熱情投身教育發(fā)展與改革,要求她們深入調(diào)研,結(jié)合大家關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,通過教代會(huì)等形式,動(dòng)員女教職工代表積極撰寫提案,鼓勵(lì)她們?cè)诠ぷ骱蜕钪刑岢鲆庖姾徒ㄗh,充分參與民主管理和民主監(jiān)督。

      3、讓女工工作的和諧輿論氛圍為女教工的美麗喝彩。在不斷加強(qiáng)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我們要深入群眾,去傾聽廣大女教職工的心聲,努力做女教職工的知心朋友,及時(shí)了解和掌握女教職工的思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。我們充分利用諸暨教育網(wǎng)、教育工會(huì)

      第五篇:教育工會(huì)女職委工作思路

      教育工會(huì)女職委工作思路

      一、指導(dǎo)思想

      認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神,堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以中國工會(huì)“十五大”精神為指導(dǎo),以維護(hù)廣大女教職工合法權(quán)益和社會(huì)和諧為主旨,緊緊圍繞教育局、教育工會(huì)的中心工作,進(jìn)一步提升女教職工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)幸福感,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和鼓舞廣大女教職工積極投身我市教育改革和發(fā)展事業(yè),不斷開創(chuàng)我市女教職工工作的新局面。

      二、工作目標(biāo)

      1、讓女工組織成為女教工的魅力之家--開拓組織建設(shè)的豐富內(nèi)涵;

      2、讓每一名女教工成為美麗女人--營(yíng)造女教工隊(duì)伍建設(shè)的人文情懷;

      3、讓每一個(gè)女教工擁有幸福人生--倡導(dǎo)共建共享和諧社會(huì)成果。

      三、具體工作

      (一)建魅力組織,不斷增強(qiáng)女工組織的凝聚力把女工組織建設(shè)成為“堅(jiān)強(qiáng)陣地”,讓廣大女教工團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。胡錦濤總書記在紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)要“把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”。根據(jù)我市教育發(fā)展和改革的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,完善全市基層女教職委組織設(shè)置,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)吸引力,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的組織活動(dòng),激發(fā)女教工的參與熱情,謀劃、設(shè)計(jì)、安排好女教工工作,發(fā)揮好“半邊天”的作用。

      1、要把女工組織建設(shè)成為“溫暖之家”。工會(huì)女教職委、學(xué)校婦工委組織是女教工的娘家,為女教工服務(wù)是女工組織的根本任務(wù)。我們要牢記黨和政府的要求,牢記廣大女教工的期望,深入了解女教工需要,及時(shí)反映女教工呼聲,有效維護(hù)女教工權(quán)益,推動(dòng)解決女教工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,把娘家建設(shè)得更加溫暖。

      2、要把女工組織建設(shè)成為“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”。進(jìn)一步建立健全女教工組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)女教工干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,讓每一位女教工心有所依,這是本我們需要著重思考的問題和努力的方向。我們要結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),充分發(fā)揮女教職委的作用,加大對(duì)女教工干部的培訓(xùn)力度,增強(qiáng)女教工干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí),提高女教工干部新形勢(shì)下組織動(dòng)員、協(xié)調(diào)維護(hù)、依靠服務(wù)女教工的能力水平以及解決復(fù)雜問題的能力。我們要把女教工迫切需要解決的困難、關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題作為未來一年工作的重點(diǎn),想女教工所想,急女教工所急,重視女教工活動(dòng)內(nèi)容和方式的創(chuàng)新,以切實(shí)有效、喜聞樂見的活動(dòng)拉近女教工干部與普通女教工的距離,讓女教工干部鍛煉能力,凝聚人心。

      3、把女工組織建設(shè)成為“人才搖籃”。女性人才是整個(gè)社會(huì)人才的重要組成部分,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦、輸送優(yōu)秀女性人才,是女教工組織的重要職能。要加大女性人才儲(chǔ)備力度。積極配合黨委組織部門,建立完善優(yōu)秀女性人才庫,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年女干部,保證優(yōu)秀女教職工脫穎而出、健康成長(zhǎng)。要營(yíng)造女性人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境,積極爭(zhēng)取黨委、政府及組織部門對(duì)教育系統(tǒng)女教師人才工作的重視和支持,努力推動(dòng)全社會(huì)形成尊重婦女人才、關(guān)心婦女人才、保護(hù)婦女人才,使用婦女人才的良好風(fēng)尚。

      (二)做美麗女人,注重女教職工隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)涵提升

      美麗女人要有知識(shí),腹有詩書氣自華。美麗女人要學(xué)會(huì)讀書。有人說,世界若有十分美麗,但如果沒有女人,將失掉七分色彩;女人若有十分美麗,如果遠(yuǎn)離書籍,將失掉七分內(nèi)蘊(yùn)。因而,進(jìn)一步加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的內(nèi)涵提升,激發(fā)女教職工的學(xué)習(xí)自覺性和專業(yè)成長(zhǎng)內(nèi)驅(qū)力,讓每一位女教職工都成為真正美麗的女人,是有效提升廣大女教工職業(yè)自豪感和生活幸福感的重要保證。

      1、讓教師專業(yè)成長(zhǎng)為幸福加油。我們要深入開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng),開展對(duì)女教職工的思想政治教育、法制教育、心理健康教育以及職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的教育,引導(dǎo)她們?cè)鰪?qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、以身立教的使命感和責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)廣大女教職工教書育人的積極性和主動(dòng)性,提高女職工的素質(zhì)和修養(yǎng)。我們將嘗試發(fā)揮學(xué)校黨、工、團(tuán)的陣地作用,有計(jì)劃、分層次組織女教職工進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高師德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平。適時(shí)組織“女性人才論壇”,及時(shí)了解女性人才的需要,解決她們的實(shí)際困難,發(fā)揮好她們的示范導(dǎo)向作用。

      2、讓民主參政能力的提升為提高女教工地位加碼。我們要進(jìn)一步提高女教職工的民主意識(shí)和參政議政能力,積極鼓勵(lì)廣大女教職工熱情投身教育發(fā)展與改革,要求她們深入調(diào)研,結(jié)合大家關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,通過教代會(huì)等形式,動(dòng)員女教職工代表積極撰寫提案,鼓勵(lì)她們?cè)诠ぷ骱蜕钪刑岢鲆庖姾徒ㄗh,充分參與民主管理和民主監(jiān)督。

      3、讓女工工作的和諧輿論氛圍為女教工的美麗喝彩。在不斷加強(qiáng)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我們要深入群眾,去傾聽廣大女教職工的心聲,努力做女教職工的知心朋友,及時(shí)了解和掌握女教職工的思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。我們充分利用諸暨教育網(wǎng)、教育工會(huì)網(wǎng)、諸暨教育、諸暨日?qǐng)?bào)教育專刊等媒體,為女工工作鼓勁吶喊,通過大量的正面宣傳與教育,營(yíng)造良好的輿論氛圍。

      4、讓學(xué)習(xí)型組織的感召力為女教工內(nèi)涵發(fā)展給力。市女教職委將繼續(xù)配合市教育工會(huì)開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),組織女教師積極參與師德專題教育活動(dòng),努力營(yíng)造良好的群體師德氛圍。各基層女教職委也要繼續(xù)配合業(yè)務(wù)處室開展拜師結(jié)對(duì)、教學(xué)觀摩、業(yè)務(wù)交流和新課程培訓(xùn)等活動(dòng),努力為青年女教師營(yíng)造提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái),提升女教師的文化內(nèi)涵。

      5、讓“巾幗立業(yè)”的風(fēng)范為女教工勇立潮頭助推。以巾幗立業(yè)為目標(biāo)、以崗位建功為己任,鼓勵(lì)廣大女教職工踏踏實(shí)實(shí)教書育人,在不同的崗位上發(fā)憤圖強(qiáng)作出應(yīng)有的成績(jī)和貢獻(xiàn)。以爭(zhēng)創(chuàng)三八紅旗集體、星級(jí)女職工工作區(qū)、巾幗文明崗、女工工作先進(jìn)集體以及三八紅旗手、巾幗建功標(biāo)兵、優(yōu)秀女工工作者為重點(diǎn),進(jìn)一步深化“巾幗建功”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)工作的規(guī)范管理,促使“巾幗文明崗”整體水平顯著提高。

      6、讓“家庭事業(yè)雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為女教工生活美滿添彩。繼續(xù)開展“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),開展“事業(yè)家庭兼顧型”先進(jìn)教師的評(píng)選活動(dòng)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大女教師積極投身于全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧家庭的實(shí)踐。在女教工隊(duì)伍中樹榜樣、立典型,鼓勵(lì)女教工克服困難、努力做到事業(yè)家庭兩頭兼顧,在工作和生活中積極爭(zhēng)當(dāng)表率。

      (三)創(chuàng)美好生活,倡導(dǎo)共建共享和諧社會(huì)成果

      婦女是偉大的人力資源,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。我市教育事業(yè)所取得的光輝成就,無不飽含著廣大女教職工的努力和付出。因此,我們要與每一個(gè)女教工風(fēng)雨同舟,切實(shí)維護(hù)女教工的權(quán)益。

      1、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)保障行動(dòng)。首先,我們要切實(shí)履行維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責(zé),充分發(fā)揮基層女教職委和教代會(huì)女代表的源頭維護(hù)作用。在未來一年中,要在人事、分配制度等方面的改革所帶來的利益調(diào)整中,女教職委要及時(shí)反映廣大女教職工的呼聲和共性問題,做好源頭維護(hù)工作。同時(shí),各基層女教職委要充分利用“三八”、“六一”、母親節(jié)、教師節(jié)等特殊節(jié)日,切實(shí)維護(hù)女教職工身體健康和生命安全。我們還將積極組織各校開展保障婦女權(quán)益,彰顯婦女地位和作用的宣傳活動(dòng),開展有關(guān)女性維權(quán)知識(shí)講座。其次,我們要很好地關(guān)心和保護(hù)女教職工的特殊利益,繼續(xù)積極開展“關(guān)愛婦女健康行動(dòng)”活動(dòng)以及女教職工五期保護(hù)活動(dòng),健全女教職工體檢和保健制度,舉行健康知識(shí)講座,不斷提高女教職工的衛(wèi)生保健意識(shí)。

      2、有效傳遞女工真情暖色。我們要關(guān)注弱勢(shì)群體,行使協(xié)調(diào)職能,切實(shí)解決弱勢(shì)女教職工最需要、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。繼續(xù)積極做好困難女教工建檔工作,履行好“第一知情人”職責(zé)。我們要加大“幫困扶貧送溫暖”力度,開展“三八”節(jié)、教師節(jié)、元旦、春節(jié)每年三次有針對(duì)性的送溫暖活動(dòng)。要關(guān)心貧困女教職工的工作生活,及時(shí)的幫助她們解決工作和生活中的實(shí)際問題和困難。繼續(xù)開展獻(xiàn)愛心、送溫暖、生活救濟(jì)、大病救助等活動(dòng),在女教職工最需要幫助的時(shí)候給予強(qiáng)有力的精神支持和一定的物質(zhì)資助。各基層女教職委也要切實(shí)做好本單位的送溫暖工作,并積極關(guān)注學(xué)校招聘女教師和外地籍女教師的工作和生活,注重調(diào)動(dòng)她們的工作積極性和創(chuàng)造性。同時(shí),繼續(xù)開展好“敬老月”活動(dòng)。

      3、靈活巧設(shè)溫馨樂趣活動(dòng)。為關(guān)心女教工身體健康,我們要積極開展各種有益于女教職工身心健康和學(xué)校和諧發(fā)展的慶祝、紀(jì)念、比賽活動(dòng),在女教工群體中掀起有針對(duì)性的陽光健身熱潮,營(yíng)造歡樂和諧的節(jié)日氣氛,展現(xiàn)新時(shí)期女教職工積極、陽光、向上的精神風(fēng)貌。各基層女教職委要繼續(xù)積極組織開展球類、棋類、健身操、跳繩、羽毛球、拔河等小型多樣的趣味性體育競(jìng)賽活動(dòng),一方面提高女教工的身體素質(zhì),另一方面提升團(tuán)隊(duì)活力。同時(shí),我們要組織參加好上級(jí)婦聯(lián)、工會(huì)女教職委組織的有關(guān)活動(dòng)。

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