第一篇：委派人員協(xié)議書
委派人員協(xié)議書
甲方：乙方：
由乙方委派專業(yè)技術(shù)人員為項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。為了保證委派技術(shù)人員能正常開展工作，順利地完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、委派技術(shù)人員
乙方委派XXXXX等XX名同志到甲方項(xiàng)目工程中從事專業(yè)技術(shù)工作。工作期限暫定為XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。
二、乙方的工作責(zé)任與范圍
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及技術(shù)管理制度，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
2、作好現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)制定施工方案，和現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)工作。
4、掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節(jié)、超情況，苗木的變更情況，向項(xiàng)目經(jīng)理提供分析資料。
5、負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗(yàn)收。16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、甲方的義務(wù)
1、給委派技術(shù)人員提供與其他工作人員同等的工作環(huán)境，包括辦公需要的各種條件。
2、單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)心受派技術(shù)人員的生活和及時(shí)解決生活中遇到的困難。
3、單位任何人都不得以任何理由阻礙委派技術(shù)人員正常開展工作。
4、應(yīng)該尊重和接受委派技術(shù)人員提出的合理化建議。受派技術(shù)人員也應(yīng)尊重單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。
四、乙方的義務(wù)
1、受派技術(shù)人員也應(yīng)尊重甲方單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極為甲方的管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提供合理化建議。
3、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，對(duì)其所知悉的甲方的一切商業(yè)機(jī)密保密。
五、報(bào)酬約定
1、委派技術(shù)人員的工資報(bào)酬由各委派單位足額承擔(dān)支付，每月至少支付一次。
2、委派技術(shù)人員應(yīng)享受的保險(xiǎn)福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定由各委派單位承擔(dān)。
六、其他事項(xiàng)
1、在執(zhí)行本協(xié)議的過程中，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度，協(xié)
調(diào)好日常工作。
2、如出現(xiàn)問題并經(jīng)協(xié)商不能解決，任何一方均可以提起仲裁或訴訟。
3、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展并經(jīng)甲方提出邀請(qǐng)，乙方可以提供相關(guān)的管理咨詢、財(cái)務(wù)分析等服務(wù)，具體合作方式另行協(xié)商。
4、甲方如對(duì)乙方委派的會(huì)計(jì)不滿意，可以要求乙方調(diào)換。乙方在接到甲方通知后積極給予配合，及時(shí)調(diào)整委派會(huì)計(jì)。
5、委派會(huì)計(jì)的工資、獎(jiǎng)金、福利以及養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
年月日
第二篇：委派會(huì)計(jì)協(xié)議書
委派會(huì)計(jì)協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)其自身的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，決定聘請(qǐng)乙方專職從事代理其日常的會(huì)計(jì)記帳工作。為了保證委派會(huì)計(jì)能正常開展工作，順利地完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方委派同志到甲方專職從事會(huì)計(jì)工作。工作期限自二00九年月日起，至二00年月日止。
二、乙方的工作責(zé)任與范圍
代理甲方日常的會(huì)計(jì)記帳工作，其具體范圍包括：
1、審核原始憑證 ；
2、出具記帳憑證 ；
3、登記各明細(xì)帳、總帳 ；
4、編制月報(bào)及年報(bào)（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表）；
5、編制相關(guān)納稅申報(bào)表 ；
6、把憑證裝訂成冊(cè) ；
7、根據(jù)甲方的要求，可以作一般的月度財(cái)務(wù)分析 ；
8、代理甲方日常稅務(wù)申報(bào)事宜。
三、甲方的義務(wù)
1、給委派會(huì)計(jì)提供與其他工作人員同等的工作環(huán)境。包括辦公
需要的各種條件。
2、單位領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)排除會(huì)計(jì)工作中遇到的各種阻力。
3、單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)心受派會(huì)計(jì)的生活和及時(shí)解決生活中遇到的困難。
4、單位任何人都不得以任何理由阻礙委派會(huì)計(jì)正常開展工作。
5、應(yīng)該尊重和接受委派會(huì)計(jì)提出的合理化建議。受派會(huì)計(jì)也應(yīng)
尊重單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。
四、乙方的義務(wù)
1、受派會(huì)計(jì)也應(yīng)尊重甲方單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方的規(guī)章
制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極為甲方的管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提
供合理化建議。
3、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，對(duì)其所知悉的甲方的一切商業(yè)機(jī)密保
密。
4、按照國家《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及稅收
法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)記賬、會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)。
五、業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月共計(jì)人民幣元整。
2、結(jié)算方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬支付，在協(xié)議簽訂時(shí)一次性付清，（經(jīng)雙方協(xié)商也可分二次支付）。
六、其他事項(xiàng)
1、在執(zhí)行本協(xié)議的過程中，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度，協(xié)
調(diào)好日常工作。
2、如出現(xiàn)問題并經(jīng)協(xié)商不能解決，任何一方均可以提起仲裁或訴訟。
3、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展并經(jīng)甲方提出邀請(qǐng)，乙方可以提供相關(guān)的管理咨詢、財(cái)務(wù)分析等服務(wù)，具體合作方式另行協(xié)商。
4、甲方如對(duì)乙方委派的會(huì)計(jì)不滿意，可以要求乙方調(diào)換。乙方在接到甲方通知后積極給予配合，及時(shí)調(diào)整委派會(huì)計(jì)。
5、委派會(huì)計(jì)的工資、獎(jiǎng)金、福利以及養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
負(fù)責(zé)人（簽名）：
乙方：（蓋章）
負(fù)責(zé)人（簽名）：
地址：
電話：
開戶銀行：
帳號(hào)：
年月日
第三篇：勞務(wù)委派協(xié)議書
編號(hào)：
勞務(wù)派遣協(xié)議書
(2010版)
甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱單位類型法定代表人（或負(fù)責(zé)人）登 記 注 冊(cè) 地郵編 實(shí) 際 經(jīng) 營 地郵編組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)營業(yè)執(zhí)照證號(hào)：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
乙方(實(shí)際用工單位)全稱單位類型法定代表人（或負(fù)責(zé)人）登 記 注 冊(cè) 地郵編實(shí) 際 經(jīng) 營 地郵編組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)營業(yè)執(zhí)照證號(hào)：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
乙方因經(jīng)營、生產(chǎn)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)
信用的原則，根據(jù)國家、自治區(qū)及地方的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承
諾共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前30
日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限：
1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：
（1）崗位，人數(shù)，主要工作的內(nèi)
容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。
（2）崗位，人數(shù)，主要工作的內(nèi)
容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。
（3）崗位，人數(shù)，主要工作的內(nèi)
容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。
（4）崗位，人數(shù)，主要工作的內(nèi)
容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。
（5）崗位，人數(shù)，主要工作的內(nèi)
容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。
（6）崗位，人數(shù)，主要工作的內(nèi)
容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。
（7）崗位，人數(shù)，主要工作的內(nèi)
容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。
2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或
者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞
務(wù)派遣協(xié)議的情形。
3、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。
甲方不得無故克扣乙方支付給員工應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式
為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。
3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（）方式：
（1）員工實(shí)行月薪制，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
（2）員工實(shí)行基本工資和績效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法；基本工資按實(shí)際
出勤如數(shù)發(fā)放，績效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方的規(guī)定執(zhí)行?？冃И?jiǎng)金由乙方直
接發(fā)放。
（3）員工實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗
位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定
額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。
4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津
貼、補(bǔ)貼，按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。
5、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工
資調(diào)整，包括年限工資和年限待遇休假。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、乙方保證執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙
方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。
2、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁
重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健
康檢查。
3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕
乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。上崗員工須身體
健康，不得有不符合衛(wèi)生防疫部門規(guī)定的員工健康狀況的要求（包括傳染病等疾
?。?；不符合健康狀況要求的，乙方有權(quán)退回甲方委派的人員，甲方再繼續(xù)委派
符合要求的人員給乙方。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或長期工作導(dǎo)致患上職業(yè)?。ń?jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院
確診），甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。（甲方、乙方）應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。
五、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義
務(wù)。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工
協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。
3、員工因違反乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章，乙方有權(quán)退回給甲方，由甲方按
規(guī)定處理；甲方應(yīng)繼續(xù)委派符合乙方要求的員工，保證乙方人員的充足，委派時(shí)
應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。
4、派遣工作期間，甲方的員工，乙方不得無故退回給甲方。
六、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理
1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要
負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立
等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以
書面方式變更本協(xié)議。
2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)
合同法》相關(guān)規(guī)定處理。
七、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：
2、費(fèi)用結(jié)算的方式：月結(jié)：每月10-15日之間結(jié)算上月工資。
十、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)
沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不
成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積
極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲乙
雙方應(yīng)建立派遣員工花名冊(cè)以便備查。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）法定代表人、負(fù)責(zé)人法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人（簽名）：或委托代理人（簽名）：
年月日年月日
第四篇：員工委派協(xié)議書
員工委派協(xié)議書
在我們平凡的日常里，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非?？鄲腊?，下面是小編整理的員工委派協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
委托人（甲方）：_________
代理人（乙方）：_________
經(jīng)雙方友好協(xié)商，就辦理注冊(cè)商標(biāo)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方接受甲方委托，代理甲方向中國國家商標(biāo)局在第_________類（商品／服務(wù)）上申請(qǐng)注冊(cè)_________件商標(biāo)，該注冊(cè)商標(biāo)詳細(xì)內(nèi)容見本協(xié)議附件《商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)書》及《商標(biāo)代理委托書》。
1．甲方向乙方提供商標(biāo)注冊(cè)所需要的文件、證件，并保證提供文件、證件的真實(shí)、有效、合法性，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方商標(biāo)注冊(cè)代理工作，確保萬無一失；
2．乙方接受委托后，乙方會(huì)在約定時(shí)間內(nèi)，完成商標(biāo)代理注冊(cè)、設(shè)計(jì)、制作等事項(xiàng)，因注冊(cè)材料被核駁或需刪改的，領(lǐng)取《商標(biāo)注冊(cè)證書》的時(shí)限順延；
3．乙方責(zé)任：
（1）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保護(hù)甲方委托代理商標(biāo)注冊(cè)材料的完整性，予以保護(hù)知悉的商業(yè)秘密；
（2）乙方應(yīng)在甲方提供的商標(biāo)注冊(cè)材料齊備后_________個(gè)工作日商標(biāo)局受理，_________個(gè)月內(nèi)下受理通知書，_________個(gè)月內(nèi)完成商標(biāo)注冊(cè)業(yè)務(wù)；
（3）如甲方提供虛假材料的，乙方有權(quán)利終止商標(biāo)注冊(cè)業(yè)務(wù)，依約所收的預(yù)付金不予退還。
1．商標(biāo)注冊(cè)代理申報(bào)費(fèi)：_________元／標(biāo)／類、十項(xiàng)；
2．查詢費(fèi)：
中文查詢：_________元／標(biāo)／類、十項(xiàng)；
英文查詢：_________元／標(biāo)／類、十項(xiàng)；
圖形查詢：_________元／標(biāo)／類、十項(xiàng)；
3．注冊(cè)商標(biāo)的制作費(fèi)：_________元整；
4．甲方向乙方支付的商標(biāo)注冊(cè)規(guī)費(fèi)和代理費(fèi)合計(jì)為：_________元整。
四、如果乙方代理甲方申請(qǐng)的`注冊(cè)商標(biāo)被國家商標(biāo)局駁回或需要?jiǎng)h改的，由甲方?jīng)Q定是否向國家工商局商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)申請(qǐng)駁回復(fù)審或刪改；如果甲方?jīng)Q定申請(qǐng)駁回復(fù)審或刪改，甲乙雙方可另行簽定委托協(xié)議。
1．合同一經(jīng)依法簽定，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真自覺遵守，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自更改、終止合同，代理業(yè)務(wù)完成后本協(xié)議自動(dòng)無效；
2．合同履行期間，如與法律、法規(guī)及政策相抵促的，而不能繼續(xù)履行的，委托代理合同自動(dòng)解除。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，此協(xié)議在雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力，未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
七、附件（《商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)書》、《商標(biāo)代理委托書》）是本協(xié)議不可分割的一部分。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
住所：_________住所：_________
電話：_________電話：_________
傳真：_________傳真：_________
郵編：_________郵編：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
第五篇：委派培訓(xùn)協(xié)議書
委派培訓(xùn)協(xié)議書
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
根據(jù)酒店經(jīng)營管理需要，同時(shí)完善酒店的培訓(xùn)管理制度，并確保甲乙雙方的權(quán)益，經(jīng)協(xié)商，訂立本培訓(xùn)協(xié)議書。
1、甲方自 年 月 日至 年 月 日（含路途日期，共 天）安排乙方至 參加 學(xué)習(xí)/培訓(xùn)。涉及費(fèi)用為：培訓(xùn)費(fèi) 元，交通/差旅費(fèi) 元，膳宿費(fèi) 元，其他費(fèi)用 元，合計(jì)費(fèi)用 元。
2、乙方在學(xué)習(xí)/培訓(xùn)期間，需認(rèn)真學(xué)習(xí)，圓滿完成甲方指定的學(xué)習(xí)/培訓(xùn)任務(wù)，自覺遵守學(xué)習(xí)所在地的規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，違者由甲方按其在工作期間違反制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3、乙方在學(xué)習(xí)/培訓(xùn)期間，仍享受在甲方工作期間同等級(jí)別的福利待遇，甲方負(fù)責(zé)支付乙方在該期間的膳宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)以及往返交通/差旅費(fèi)。培訓(xùn)期間涉及的費(fèi)用由乙方先行墊付，待培訓(xùn)結(jié)束取得證書后，按甲方有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。
4、為保障甲方的權(quán)益，乙方自學(xué)習(xí)/培訓(xùn)結(jié)束之日起，需連續(xù)在甲方工作滿三年，即自 年 月 日至 年 月 日止。
5、在協(xié)議規(guī)定的工作期限內(nèi)，若乙方按照甲方勞動(dòng)管理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定，向甲方提出辭職申請(qǐng)的，須一次性付清甲方委派其培訓(xùn)發(fā)生的膳宿費(fèi)、學(xué)費(fèi)以及往返差旅費(fèi)后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
6、在協(xié)議規(guī)定的工作期限內(nèi)，乙方因個(gè)人原因中途離職或在工作期間嚴(yán)重違反法律法規(guī)和甲方管理制度規(guī)定被甲方終止勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方委派其學(xué)習(xí)/培訓(xùn)期間所發(fā)生的膳宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)及學(xué)習(xí)/培訓(xùn)期間甲方支付給乙方的薪酬。其中，在協(xié)議規(guī)定的工作期限內(nèi)工作未滿一年的全額賠償，一年以上不滿兩年的，按照80%賠償，兩年以上不滿三年的，按照60%賠償。
7、乙方在協(xié)議規(guī)定的工作期限外離職，將不需賠償甲方委派乙方培訓(xùn)期間發(fā)生所有費(fèi)用。
8、如因合同期滿，甲方不同意續(xù)簽或客觀原因須中止與乙方的《勞動(dòng)合同》，經(jīng)甲方同意，甲方委派乙方培訓(xùn)期間發(fā)生所有費(fèi)用，不須償付。
9、乙方參加技能證書考證培訓(xùn)的，在培訓(xùn)結(jié)束并取得相關(guān)證書后，須將證書原件交甲方保管至本協(xié)議終止，或乙方離職并按甲方規(guī)定完成相關(guān)離職手續(xù)之日止。否則，乙方培訓(xùn)期間所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自理。
10、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（代表人）： 乙方：
年 月 日 年
月 日
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