第一篇：婦聯(lián)去冬今春基層組織建設(shè)工作總結(jié)

為了認真貫徹（X00X—X005年）市婦聯(lián)教育培訓(xùn)規(guī)劃，充分利用去冬今春有利時機，扎實有效地抓好基層婦女組織建設(shè)及“科技之冬”科普活動，根據(jù)昌市婦字[X00X]XX號文件精神要求結(jié)合我處婦女工作的實際，在我處黨委的大力支持下，在各有關(guān)部門積極配合和共同努力下，圓滿完成了基層組織建設(shè)及“科技之冬”科普活動任務(wù)。下面就將初婦聯(lián)基層組織

建設(shè)幾“科技之冬”科普活動開展情況做如下總結(jié)：

一、基本情況XX路辦事處于X00X年1X月15日正式成立，下轄7個村委會，X個村民小組，7個婦代會，X個婦代小組，1個村委會，X個黨支部，共有黨員X14人，其中婦女黨員50人，X00X奶奶由于原城郊辦事處面臨撤消，所以X00X年1X月15日之前基層組織建設(shè)與科技之冬科普活動一直未開展，自辦事處成立以后，處黨工委非常重視此項工作，處婦聯(lián)嚴格按照市婦聯(lián)、處黨工委的具體要求，結(jié)合婦女工作實際，深入細致的安排部署了基層組織建設(shè)及科技之冬科普活動工作，并組織實施。

二、采取有效措施認真抓好基層組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作。

（一）認真研究制定計劃。處婦聯(lián)根據(jù)市婦字（X00X）XX號文件精神，結(jié)合處婦女工作的現(xiàn)狀認真分析研究，理清了我處基層組織建設(shè)的基本思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和全面建設(shè)小康社會的目標和任務(wù)，制定了《去冬今春組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作安排意見》和《X004年婦聯(lián)工作計劃》，確保了我處基層組織建設(shè)及科技之冬工作順利開展。

（二）廣泛動員全面部署。處婦聯(lián)為了提高全處婦女黨員對去冬今春基層組織建設(shè)工作的重要性的認識，組織全處婦女黨員代表參加了辦事處召開的基層組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作動員會，會議上安排部署了基層組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作，并要求各村結(jié)合實際，召開動員會，將各項工作任務(wù)分解到人頭，落到實處。

（三）分層次實施注重實際，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量。

1、分層次逐步實施。處婦聯(lián)按照處黨工委的總體安排，分三個層次進行。一是組織15名機關(guān)婦女參加了8期XX課時的培訓(xùn)；二是組織全處農(nóng)村婦女黨員X5名參加了為期X天4課時的培訓(xùn)；三是處黨工委成立由婦聯(lián)、團委、科技、計劃生育、勞動保障、土管規(guī)劃、畜牧、婦幼保健、司法部門組成的講課組，分赴7個村委會X個村民小組進行了為期7天的村民面對面教育培訓(xùn)，在次期間共有X500名婦女參加了各類培訓(xùn)。X、培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣。處婦聯(lián)在此次培訓(xùn)中堅持“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的方針，舉辦了各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容有十六大報告，十六屆三中全會《決定》，胡錦濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，中國婦女九大工作報告，修改后的《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、科技知識、計生知識，勞動就業(yè)知識，市第三次婦代會會議精神，《村級民主規(guī)范》、《經(jīng)濟合同法》、《反邪教警示教育》、《公民道德實施綱要》等。采取多種形式如課堂面授、播放電教片、發(fā)放材料，致富宣講、咨詢、文藝匯演等對廣大婦女進行了教育培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)的效果。

（四）加大婦聯(lián)組織建設(shè)力度，XX路婦聯(lián)針對各村婦代會組織存在的問題指出了不足，并提出要求和今年所需達到的目標，一是要求各婦代會根據(jù)新形勢情況建立完善各項規(guī)章制度；二是要在去年的基礎(chǔ)上進一步建立完善調(diào)整，充實貧困型，溫飽型，小康型家庭檔案，做到底數(shù)明，情況清；三是要抓好黨建代婦示范點的建設(shè)，各村婦女組織要增強黨建帶婦建的思想意識，善于借助黨建工作的大環(huán)境，大氛圍促進婦女工作，照準“帶”與“建”的切如點和結(jié)合點，著力打造層次高，有特色、輻射強的黨建帶婦建的工作示范點。今年處婦聯(lián)確定了南吾工二村為黨建帶婦建示范點。四是要加強婦女人才隊伍建設(shè)，各婦代會組織要立足于婦女事業(yè)的長足發(fā)展，增強緊迫感，把婦女人才隊伍建設(shè)作為一項戰(zhàn)略性的工作擺上日程，發(fā)展計劃，分步實施。第一要依托“黨建帶婦建”工作重點抓好婦女黨員、入黨積極分子隊伍建設(shè)，充分體現(xiàn)女性的先進性和代表性，力爭女黨員人數(shù)達到黨員總數(shù)的X0名，第二要抓好帶頭創(chuàng)業(yè)致富，帶領(lǐng)婦女致富的“雙帶”式婦女干部隊伍和女科技致富帶頭人隊伍建設(shè)，要樹立一批典型，建立健全檔案材料。XX路街道婦聯(lián)由于去年特殊的原因，在基層組織建設(shè)與科技之冬培訓(xùn)工作方面離市婦聯(lián)的要求，還有一定距離，但我們有信心在今年新的環(huán)境，新的氣象中有一個新的開始，X004年XX路辦事處婦聯(lián)將會在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，使我處婦聯(lián)的各項工作有一個新的突破。

第二篇：婦聯(lián)去冬今春基層組織建設(shè)工作總結(jié)

為了認真貫徹（X00X—X005年）市婦聯(lián)教育培訓(xùn)規(guī)劃，充分利用去冬今春有利時機，扎實有效地抓好基層婦女組織建設(shè)及“科技之冬”科普活動，根據(jù)昌市婦字XX號文件精神要求結(jié)合我處婦女工作的實際，在我處黨委的大力支持下，在各有關(guān)部門積極配合和共同努力下，圓滿完成了基層組織建設(shè)及“科技之冬”科普活動任務(wù)，婦聯(lián)去冬今春基層組織建設(shè)工作總結(jié)。下面就將初婦聯(lián)基層組織建設(shè)幾“科技之冬”科普活動開展情況做如下總結(jié)：

一、基本情況

XX路辦事處于X00X年1X月15日正式成立，下轄7個村委會，X個村民小組，7個婦代會，X個婦代小組，1個村委會，X個黨支部，共有黨員X14人，其中婦女黨員50人，X00X奶奶由于原城郊辦事處面臨撤消，所以X00X年1X月15日之前基層組織建設(shè)與科技之冬科普活動一直未開展，自辦事處成立以后，處黨工委非常重視此項工作，處婦聯(lián)嚴格按照市婦聯(lián)、處黨工委的具體要求，結(jié)合婦女工作實際，深入細致的安排部署了基層組織建設(shè)及科技之冬科普活動工作，并組織實施。

二、采取有效措施認真抓好基層組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作。

（一）認真研究制定計劃。處婦聯(lián)根據(jù)市婦字（X00X）XX號文件精神，結(jié)合處婦女工作的現(xiàn)狀認真分析研究，理清了我處基層組織建設(shè)的基本思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和全面建設(shè)小康社會的目標和任務(wù)，制定了《去冬今春組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作安排意見》和《X004年婦聯(lián)工作計劃》，確保了我處基層組織建設(shè)及科技之冬工作順利開展。

（二）廣泛動員全面部署。處婦聯(lián)為了提高全處婦女黨員對去冬今春基層組織建設(shè)工作的重要性的認識，組織全處婦女黨員代表參加了辦事處召開的基層組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作動員會，會議上安排部署了基層組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作，并要求各村結(jié)合實際，召開動員會，將各項工作任務(wù)分解到人頭，落到實處。

（三）分層次實施注重實際，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量。

1、分層次逐步實施。處婦聯(lián)按照處黨工委的總體安排，分三個層次進行。一是組織15名機關(guān)婦女參加了8期XX課時的培訓(xùn)；二是組織全處農(nóng)村婦女黨員X5名參加了為期X天4課時的培訓(xùn)；三是處黨工委成立由婦聯(lián)、團委、科技、計劃生育、勞動保障、土管規(guī)劃、畜牧、婦幼保艦司法部門組成的講課組，分赴7個村委會X個村民小組進行了為期7天的村民面對面教育培訓(xùn)，在次期間共有X500名婦女參加了各類培訓(xùn)，工作總結(jié)《婦聯(lián)去冬今春基層組織建設(shè)工作總結(jié)》。

X、培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣。處婦聯(lián)在此次培訓(xùn)中堅持“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的方針，舉辦了各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容有十六大報告，十六屆三中全會《決定》，胡錦濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，中國婦女九大工作報告，修改后的《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、科技知識、計生知識，勞動就業(yè)知識，市第三次婦代會會議精神，《村級民主規(guī)范》、《經(jīng)濟合同法》、《反邪教警示教育》、《公民道德實施綱要》等。采取多種形式如課堂面授、播放電教片、發(fā)放材料，致富宣講、咨詢、文藝匯演等對廣大婦女進行了教育培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)的效果。

（四）加大婦聯(lián)組織建設(shè)力度，XX路婦聯(lián)針對各村婦代會組織存在的問題指出了不足，并提出要求和今年所需達到的目標，一是要求各婦代會根據(jù)新形勢情況建立完善各項規(guī)章制度；二是要在去年的基礎(chǔ)上進一步建立完善調(diào)整，充實貧困型，溫飽型，小康型家庭檔案，做到底數(shù)明，情況清；三是要抓好黨建代婦示范點的建設(shè)，各村婦女組織要增強黨建帶婦建的思想意識，善于借助黨建工作的大環(huán)境，大氛圍促進婦女工作，照準“帶”與“建”的切如點和結(jié)合點，著力打造層次高，有特色、輻射強的黨建帶婦建的工作示范點。今年處婦聯(lián)確定了南吾工二村為黨建帶婦建示范點。四是要加強婦女人才隊伍建設(shè)，各婦代會組織要立足于婦女事業(yè)的長足發(fā)展，增強緊迫感，把婦女人才隊伍建設(shè)作為一項戰(zhàn)略性的工作擺上日程，發(fā)展計劃，分步實施。第一要依托“黨建帶婦建”工作重點抓好婦女黨員、入黨積極分子隊伍建設(shè)，充分體現(xiàn)女性的先進性和代表性，力爭女黨員人數(shù)達到黨員總數(shù)的X0名，第二要抓好帶頭創(chuàng)業(yè)致富，帶領(lǐng)婦女致富的“雙帶”式婦女干部隊伍和女科技致富帶頭人隊伍建設(shè)，要樹立一批典型，建立健全檔案材料。

XX路街道婦聯(lián)由于去年特殊的原因，在基層組織建設(shè)與科技之冬培訓(xùn)工作方面離市婦聯(lián)的要求，還有一定距離，但我們有信心在今年新的環(huán)境，新的氣象中有一個新的開始，X004年XX路辦事處婦聯(lián)將會在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，使我處婦聯(lián)的各項工作有一個新的突破。

第三篇：婦聯(lián)去冬今春基層組織建設(shè)工作總結(jié)

為了認真貫徹（X00X—X005年）市婦聯(lián)教育培訓(xùn)規(guī)劃，充分利用去冬今春有利時機，扎實有效地抓好基層婦女組織建設(shè)及“科技之冬”科普活動，根據(jù)昌市婦字[X00X]XX號文件精神要求結(jié)合我處婦女工作的實際，在我處黨委的大力支持下，在各有關(guān)部門積極配合和共同努力下，圓滿完成了基層組織建設(shè)及“科技之冬”科普活動任務(wù)。下面就將初婦聯(lián)基層組織建設(shè)幾“科技之冬”科普活動開展情況做如下總結(jié)：s0100

一、基本情況

XX路辦事處于X00X年1X月15日正式成立，下轄7個村委會，X個村民小組，7個婦代會，X個婦代小組，1個村委會，X個黨支部，共有黨員X14人，其中婦女黨員50人，X00X奶奶由于原城郊辦事處面臨撤消，所以X00X年1X月15日之前基層組織建設(shè)與科技之冬科普活動一直未開展，自辦事處成立以后，處黨工委非常重視此項工作，處婦聯(lián)嚴格按照市婦聯(lián)、處黨工委的具體要求，結(jié)合婦女工作實際，深入細致的安排部署了基層組織建設(shè)及科技之冬科普活動工作，并組織實施。

二、采取有效措施認真抓好基層組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作。

（一）認真研究制定計劃。處婦聯(lián)根據(jù)市婦字（X00X）XX號文件精神，結(jié)合處婦女工作的現(xiàn)狀認真分析研究，理清了我處基層組織建設(shè)的基本思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和全面建設(shè)小康社會的目標和任務(wù)，制定了《去冬今春組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作安排意見》和《X004年婦聯(lián)工作計劃》，確保了我處基層組織建設(shè)及科技之冬工作順利開展。

（二）廣泛動員全面部署。處婦聯(lián)為了提高全處婦女黨員對去冬今春基層組織建設(shè)工作的重要性的認識，組織全處婦女黨員代表參加了辦事處召開的基層組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作動員會，會議上安排部署了基層組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作，并要求各村結(jié)合實際，召開動員會，將各項工作任務(wù)分解到人頭，落到實處。

（三）分層次實施注重實際，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量。

1、分層次逐步實施。處婦聯(lián)按照處黨工委的總體安排，分三個層次進行。一是組織15名機關(guān)婦女參加了8期XX課時的培訓(xùn)；二是組織全處農(nóng)村婦女黨員X5名參加了為期X天4課時的培訓(xùn)；三是處黨工委成立由婦聯(lián)、團委、科技、計劃生育、勞動保障、土管規(guī)劃、畜牧、婦幼保艦司法部門組成的講課組，分赴7個村委會X個村民小組進行了為期7天的村民面對面教育培訓(xùn)，在次期間共有X500名婦女參加了各類培訓(xùn)。

X、培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣。處婦聯(lián)在此次培訓(xùn)中堅持“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的方針，舉辦了各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容有十六大報告，十六屆三中全會《決定》，胡錦濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，中國婦女九大工作報告，修改后的《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、科技知識、計生知識，勞動就業(yè)知識，市第三次婦代會會議精神，《村級民主規(guī)范》、《經(jīng)濟合同法》、《反邪教警示教育》、《公民道德實施綱要》等。采取多種形式如課堂面授、播放電教片、發(fā)放材料，致富宣講、咨詢、文藝匯演等對廣大婦女進行了教育培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)的效果。

（四）加大婦聯(lián)組織建設(shè)力度，XX路婦聯(lián)針對各村婦代會組織存在的問題指出了不足，并提出要求和今年所需達到的目標，一是要求各婦代會根據(jù)新形勢情況建立完善各項規(guī)章制度；二是要在去年的基礎(chǔ)上進一步建立完善調(diào)整，充實貧困型，溫飽型，小康型家庭檔案，做到底數(shù)明，情況清；三是要抓好黨建代婦示范點的建設(shè)，各村婦女組織要增強黨建帶婦建的思想意識，善于借助黨建工作的大環(huán)境，大氛圍促進婦女工作，照準“帶”與“建”的切如點和結(jié)合點，著力打造層次高，有特色、輻射強的黨建帶婦建的工作示范點。今年處婦聯(lián)確定了南吾工二村為黨建帶婦建示范點。四是要加強婦女人才隊伍建設(shè)，各婦代會組織要立足于婦女事業(yè)的長足發(fā)展，增強緊迫感，把婦女人才隊伍建設(shè)作為一項戰(zhàn)略性的工作擺上日程，發(fā)展計劃，分步實施。第一要依托“黨建帶婦建”工作重點抓好婦女黨員、入黨積極分子隊伍建設(shè)，充分體現(xiàn)女性的先進性和代表性，力爭女黨員人數(shù)達到黨員總數(shù)的X0名，第二要抓好帶頭創(chuàng)業(yè)致富，帶領(lǐng)婦女致富的“雙帶”式婦女干部隊伍和女科技致富帶頭人隊伍建設(shè)，要樹立一批典型，建立健全檔案材料。

XX路街道婦聯(lián)由于去年特殊的原因，在基層組織建設(shè)與科技之冬培訓(xùn)工作方面離市婦聯(lián)的要求，還有一定距離，但我們有信心在今年新的環(huán)境，新的氣象中有一個新的開始，X004年XX路辦

事處婦聯(lián)將會在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，使我處婦聯(lián)的各項工作有一個新的突破。

第四篇：去冬今春基層組織建設(shè)工作匯報

***去冬今春基層組織建設(shè)工作匯報

（2009年3月23日）

各位領(lǐng)導(dǎo): 首先，對檢查組一行來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)工作表示歡迎，去冬以來，***黨委以學(xué)習貫徹黨的十七屆三中全全精神為主線，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，強化黨員隊伍建設(shè)，扎實開展基層組織建設(shè)工作，為***經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保證，現(xiàn)將去冬今春基層組織建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

鎮(zhèn)黨委下轄11個黨（總）支，98個黨支部，有黨員871名，其中：農(nóng)牧民黨員730名，占黨員總數(shù)的85%，婦女黨員136名，占黨員總數(shù)的15%，少數(shù)民族黨員129名，占黨員總數(shù)的14%，流動黨員20名。現(xiàn)有三老人員195名，其中老黨員170名，老干部24名，老模范1名，有村組后備干部72名。

二、黨建工作進展情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視，精心部署去冬今春基層組織建設(shè)工作。

一是適時召開了動員會，就去冬今春基層組織建設(shè)工作進行了總體的安排部署。二是結(jié)合本鎮(zhèn)實際制定了《***今冬明春組織建設(shè)工作實施意見》明確了去冬今春基層組織建設(shè)工作重點，并將各階段重點工作進行了細化分解，同時下發(fā)了《***“天山先鋒”活動安排意見》和《進一步落實黨政領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部抓黨建工作責任制的決定》，各村黨總（總）支部也制定出了操作性強、切合實際的安排意見，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。三是調(diào)整充實了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了督查組和宣傳組，明確了各自的工作職責和任務(wù)，采取一月一督查的形式，抓好各項工作的落實。

1、建立黨員經(jīng)常性教育機制，提高黨員整體素質(zhì)。

以創(chuàng)建“學(xué)習型”機關(guān)為目標，建立由鎮(zhèn)黨委書記親自抓，分管副書記具體抓，包村領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的理論學(xué)習機制。進一步規(guī)范中心組學(xué)習制度，將中心組學(xué)習與科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)、座談討論、遠程教育相結(jié)合；堅持“干部業(yè)務(wù)輪講制”，明確六大學(xué)習任務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)習中有計劃、有制度、有考勤、有筆記、有心得。認真做好學(xué)習效果的檢驗工作，將理論學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況和考試成績登記入干部個人學(xué)習培訓(xùn)登記卡，作為年底干部考核的依據(jù)。黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部十七大、十七屆三中全會、科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。去冬今春，共舉辦了培訓(xùn)班80場次，培訓(xùn)人數(shù)4000余人次，集中培訓(xùn)時間為七天。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育站點的作用，以“科技之冬”為契機，培訓(xùn)14785人次，其中：設(shè)施農(nóng)業(yè)1100人次、畜牧業(yè)4800人次、種植業(yè)3561人次、制種1565人次、水利800人次、計生1020人次、農(nóng)村黨員干部1020人次、科技示范戶125人次、貧困戶650人次、殘疾人54人次。由鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織30余名村、組干部到阜康市、木壘縣考察、觀摩設(shè)施農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。（2）落實黨委中心組學(xué)習、三會一課及理論學(xué)習考核通報制。在中心組學(xué)習中開展“六五五四四”活動，即明確六大學(xué)習任務(wù)，深入開展“五步學(xué)習法”，落實“日讀、周學(xué)、月論、季查、年考”五步督學(xué)機制，創(chuàng)建“四型”機關(guān)，落實四項措施。（3）推行“黨員奉獻活動日”制度。以總支為單位，每月組織全體黨員開展一次以組織集中學(xué)習、參加義務(wù)勞動、開展慰問幫困、舉辦文

體活動等形式的黨員義務(wù)奉獻日活動。去冬今春,我鎮(zhèn)已開展奉獻日活動22場次，辦實事、好事26件。（4）進一步深化農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責”活動。一是舉辦農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責崗位分類培訓(xùn)班，圍繞四大類崗位進行專題培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提升了無職黨員履行崗位職責的能力。二是建立健全無職黨員設(shè)崗定責考核管理辦法、考核細則、設(shè)崗定責承諾公示制、對上崗黨員實行掛牌明崗、動態(tài)管理等各項規(guī)章制度，切實加強對黨員履崗盡責情況的監(jiān)督和管理。三是建立健全無職黨員考核評價體系和激勵約束機制，以總支為單位開展“五星級”崗位評選活動，共評選出“五星”黨員13名。（5）強化主題實踐活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極組織廣大黨員開展公民道德建設(shè)月活動、以“強化黨員服務(wù)意識、攜手共建和諧半截溝”為主題的“機關(guān)黨員服務(wù)隊進農(nóng)村”活動、“亮身份、樹形象、作表率”活動、“講禮儀、促作風、樹形象”、“天山先鋒”等主題實踐活動為主創(chuàng)建活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建舞臺。同時，更新各黨（總）支的黨建版面及宣傳版面14塊，努力營造廣大黨員干部學(xué)習十七大、十七屆三中全會、科學(xué)發(fā)展觀的濃厚氛圍。

2、“天山先鋒”主題實踐活動開展情況

結(jié)合黨員民主評議考核結(jié)果和黨員承諾履職情況，確定黨員先鋒戶 150戶，在先鋒戶中評選出先進示范戶50戶，目前已全部進行了掛牌，同時，鎮(zhèn)上出臺了農(nóng)村黨員積分制實施方案，對黨員按四個層次分類，儲績錄、儲績卡記載，實行月積分制管理，進行動態(tài)考核，每半年公布一次，去年，結(jié)合民主評議共評出優(yōu)秀黨員94名，合格黨員637名，無不合格黨員。通過對黨員的積分制管理，充分調(diào)動了黨員的積極性。

3、完善黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機制，搭建黨員活動平臺。

一是充分利用13個黨員服務(wù)站（分站）定期開展黨員建言獻策活動。結(jié)合“民主日”活動的開展，通過大討論、座談會、發(fā)放征求意見表、個別走訪、設(shè)臵意見箱等形式開展黨員建言獻策活動，去冬今春全鎮(zhèn)各黨（總）支部共收集黨員的意見、建議33條，其中30條意見建議已經(jīng)得到落實。如營盤灘村6組黨員建議進一步加強蔬菜大棚建設(shè)力度，針對這一建議，村黨總支、村委會按照動員黨員、發(fā)動群眾，籌資籌勞開展蔬菜大棚建設(shè)工作，現(xiàn)已有10戶農(nóng)戶報名建設(shè)大棚。

二是成立宣傳、科技、法律、文化、衛(wèi)生等七個黨員服務(wù)隊，進一步深化“三制”工作機制。開展基層組織建設(shè)自上而下的“三助”制；排解群眾熱難點問題為內(nèi)容的“兩委”班子“承諾抄告銷號”制；建立充分發(fā)動黨員模范帶頭作用的黨員聯(lián)系區(qū)制。累計為各級基層黨組織解決熱點難點問題35件；幫扶貧困戶45戶，使5戶貧困戶脫貧；建立黨員聯(lián)系區(qū)54個，為黨員聯(lián)系區(qū)內(nèi)540戶群眾解難事、辦實事36件。

三是推行黨組織、黨員服務(wù)承諾制。以機關(guān)站所、個體工商戶、教師、農(nóng)村無職黨員等四個層次的黨組織、黨員開展分類承諾服務(wù)活動。同時每半年根據(jù)履諾臺帳記載情況，對承諾黨組織及黨員進行一次述職評議，對履行承諾效果差、群眾反映差的黨員，按照《整改幫扶制度》的要求，列為重點整改對象，村列為重點整改村；對履行承諾效果好、群眾反映好的示范黨組織、黨員、誠信經(jīng)營戶給予表彰獎勵。目前全鎮(zhèn)各級黨組織、黨員為群眾承諾辦實事、好事36件。

四是深化黨員示范戶、黨員示范基地、黨員互幫互學(xué)基地建設(shè)活動制。建立了以老葛根村、中葛根村、腰站子村、營盤灘村黨員示范戶為主的生豬養(yǎng)殖小區(qū)黨員示范基地建設(shè)項目5個（新增2個），以新戶梁村、半截溝村等為主的逆溫帶日光溫室大棚蔬菜黨員示范基地

建設(shè)項目1個，以營盤灘村為主的蔬菜保鮮窖黨員示范基地建設(shè)項目1個。定期對黨員示范戶活動的開展、黨員示范基地的建設(shè)情況進行檢查，年終進行評選驗收，命名表彰先進。同時開展機關(guān)、站所黨員同農(nóng)村黨員互幫互學(xué)互交流互聯(lián)誼活動，在加強交流活動的基礎(chǔ)上，通過機關(guān)、站所補貼的形式建成營盤灘村等各類黨員互幫互學(xué)大棚示范基地。

4、建立健全基層黨建工作責任制，提升黨建工作水平。

一是層層成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立抓黨建工作責任機制，制定村黨總支書記考核管理辦法，實行村干部“坐班制”，加大村干部規(guī)范化教育管理力度。

二是建立黨建工作“月考核機制”及“亮點工作觀摩考核機制”，提升村干部抓黨建工作的責任和意識。通過實行月考核，改變過去半年、年終考核一錘定音的作法，為各村提供了一個“比、趕、學(xué)、超”的機會。通過開展亮點觀摩活動，進一步促進了村與村之間的交流，極大地調(diào)動了村干部抓黨建責任機制和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三是深化鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點和下派農(nóng)村黨建工作指導(dǎo)員監(jiān)督制度。每個村確定一名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系該村黨建工作，選派一名熟悉黨務(wù)工作，黨建工作經(jīng)驗豐富且有較強組織協(xié)調(diào)能力的機關(guān)、站所黨員干部，到各村任黨建工作指導(dǎo)員并進行監(jiān)督。要求聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)每月至少到聯(lián)系點一次，黨建工作指導(dǎo)員每周三下村蹲點指導(dǎo)所包村黨建工作。同時將聯(lián)系村的工作情況作為副科級領(lǐng)導(dǎo)及黨建工作指導(dǎo)員評先評優(yōu)的重要依據(jù)，把黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作情況作為述職述廉的重要內(nèi)容。

5、黨內(nèi)關(guān)懷、激勵、幫扶機制落實情況

開展“雙找”活動。通過打電話、走訪慰問、寄信等多種方式與流動黨員取得聯(lián)系，使全鎮(zhèn)20名流動黨員與各基層黨組織取得聯(lián)系，并領(lǐng)取了流動黨員活動證，切實做到了流動黨員底數(shù)清，基本情況清，發(fā)放活動證有簽名。2008年，我鎮(zhèn)根據(jù)年初制定的三老人員管理安排對164名老黨員、27名老干部、1名老模范共發(fā)放生活補貼費241975元，并在春節(jié)期間鎮(zhèn)村兩級對流動黨員、困難黨員以三老人員進行了走訪慰問，發(fā)放慰問品折合現(xiàn)金兩萬余元，全鎮(zhèn)已建立一萬余元的黨員扶貧金，并對困難黨員進行小額信貸進行大棚等農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)，今年三月，結(jié)合公民道德建設(shè)月，運用扶貧金對小學(xué)貧困生唐凡及新戶梁村殘疾困難群眾柯發(fā)鋼發(fā)放了1000元救助金；去冬今春，共評選鎮(zhèn)級“五好”黨組織5個，群眾滿意站所12個，縣級“五好”黨組織3個，優(yōu)秀黨員12名、“三強”支部書記15名，勤廉兼優(yōu)好干部4名，并對設(shè)施農(nóng)業(yè)等31個先進集體和8個先進個人進行表彰獎勵。

（二）穩(wěn)步推進2009年農(nóng)村基層組織建設(shè)

1、不斷加強黨委自身建設(shè)。

（1）健全完善鎮(zhèn)黨委集體討論決定重大問題、黨代例會、民主生活會等制度。大力推行黨委研究決定重大問題征求黨代表意見制度，通過個別談話，發(fā)放征求意見書，召開黨代表座談會，設(shè)臵征求意見箱等多種形式，征求黨代表意見，推進鎮(zhèn)黨委決策的民主化、科學(xué)化，提高鎮(zhèn)黨委議事決策的能力水平。（2）建立健全執(zhí)行制度的激勵約束機制。制定鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部考核管理辦法、包村考核管理辦法，簽訂副科級領(lǐng)導(dǎo)落實重點項目責任狀，年終按照考核結(jié)果，對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)分管工作和包村工作排列名次進行通報，并同個人獎勵工資結(jié)合，有力地促進班子成員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。同時，在機關(guān)內(nèi)部實施管理改革，設(shè)立三大辦公室，由七名副科級領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任、副主任，實行各辦公室歸口管理，并為各辦公室劃分管理范圍和具體量化目標，對辦公室對所屬人員制定工作目標及考核細則，實

現(xiàn)了一級抓一級、個個工作有目標、人人肩上有責任的良好工作機制。

2、加強班子，扎實推進農(nóng)村基層組織建設(shè)

繼續(xù)實行“32311”公開化管理機制。采取“三定”、“二推”、“三考核”、“一保障”、“一公示”的辦法，強化對村“兩委”的管理?！叭ā奔矗憾殧?shù)，按村子的大小，人口多少，核定村干部職數(shù)；定工資，將村組干部的報酬轉(zhuǎn)換為具體的工作指標，年終按考核名次兌現(xiàn)工資；定目標，結(jié)合縣、鎮(zhèn)重點工作要求，制定全村工作目標，并與村干部簽訂工作目標責任書；“二推”：推行村“兩委”成員交叉任職和組級組長、書記等職務(wù)一肩挑，減少開支，推行村“兩委”成員履行職責定期匯報制度；“三考核”：黨員、群眾代表考核班子成員，班子成員內(nèi)部自評，鎮(zhèn)黨委根據(jù)簽訂的目標責任書考核；“一保障”：建立村組干部保障制度，2009年計劃為村干部購買了養(yǎng)老保險和人身保險，對退職后的村干部根據(jù)工作年限進行補助，解除了在職干部的后顧之憂，調(diào)動他們工作的積極性；“一公示”：村“兩委”研究決定重大問題都必須實行公示制。努力建成一支“聽招呼、有威信、會服務(wù)、敢管理”的村干部隊伍。全鎮(zhèn)村組后備干部共有72人。2008年底，結(jié)合各村黨總支目標責任狀及實事承諾完成情況對53名村“兩委”成員發(fā)放工資（包括基本工資和績效工資）共395111元，同比去年村干部人均工資增長1000元。

3、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟情況及村組文化室開展活動情況(1)壯大集體經(jīng)濟情況

結(jié)合我鎮(zhèn)大部分村機動地面積少或沒有集體機動地的現(xiàn)狀，根據(jù)各村的實際，年底結(jié)合全鎮(zhèn)開展的農(nóng)村機動地清理工作，通過集體機動地的管理、發(fā)包及土地流轉(zhuǎn)等形式，修建門面房、發(fā)展集體林、集體畜，興建集體蔬菜大棚、養(yǎng)殖小區(qū)等途徑，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增加集體收益。各村在年初制定了發(fā)展壯大集體經(jīng)濟三年規(guī)劃及09年計劃，半截溝村加強清理村級債權(quán)，化解村級債務(wù)，為村級集體經(jīng)濟減負，尤其是加強機動地管理；麻溝梁村爭取項目，尋求包村單位的支持，積極培植經(jīng)濟增長點，發(fā)展以旅游業(yè)為主的二、三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展一批“農(nóng)家樂”旅游接待點，鍛造一批領(lǐng)航起飛的“領(lǐng)頭雁”。營盤灘村發(fā)揮地處逆溫帶的特點，利用機動地，發(fā)展溫室大棚和保鮮窖等設(shè)施農(nóng)業(yè)，增加土地利用率和附加值，并利用土豆種植面積大和促保鮮窖數(shù)量多的特點，建立經(jīng)濟合作組織，形成為土豆的種植、保鮮、批發(fā)的集散地，發(fā)展帶動當?shù)亟?jīng)濟，從而壯大集體經(jīng)濟；石河子村充分挖掘自然資源與閑臵資源（草場）購買母羊來發(fā)展集體經(jīng)濟，尋求包村支農(nóng)單位的支持，積極引進項目，利用機動地，搞復(fù)播，增加土地利用率和附加值，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，并發(fā)揮地處旅游區(qū)特點優(yōu)勢，建立旅游接待站，發(fā)展旅游經(jīng)濟，從而壯大集體經(jīng)濟。進一步完善“支部＋協(xié)會”的運行模式，在年內(nèi)繼續(xù)投入資金扶持“一村一品”的發(fā)展壯大，促進各村形成具有鮮明特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

（2）村級組織文化室活動場所情況 全鎮(zhèn)共有11個行政村，其中小水山村至今無辦公場所，腰站子村、老葛根村于2007年進行了改擴建，除此以外其他各村都使用原有辦公室，且除大莊子村辦公場所是磚混結(jié)構(gòu)以外其他7個村中葛根村、半截溝村、川壩村、石河子村、新戶梁村、麻溝梁村、營盤灘村均為磚木結(jié)構(gòu)和土木結(jié)構(gòu)，且修建時間較久，最早有修建于1982年的，其中營盤灘村和麻溝梁村辦公室已經(jīng)是危房。其他8個村辦公活動場所均不否合抗震標準。川壩村投入2.5萬元對村文化室進行了裝修.今年，依據(jù)各村財力狀況，依托六個一點，我鎮(zhèn)2009年重點抓好營盤

灘村、麻溝梁村、小水山村、半截溝村、石河子村、川壩村6個行政村辦公室的新建工程，另外中葛根村、老葛根村、大莊子村、新戶梁村5個行政村辦公室需要改擴建并配備相關(guān)設(shè)備。

三、落實“四知四清四掌握”工作情況。

鎮(zhèn)黨委組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了專題研究，成立了鎮(zhèn)“四知四清四掌握”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定下發(fā)了***“四知四清四掌握”安排意見，并于3月10召開了動員會，由鎮(zhèn)黨委書記親自動員講話，要求各村于3月15日前層層召開動員會進行安排。同時下發(fā)了鎮(zhèn)副科領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部聯(lián)系村、聯(lián)系清真寺、片區(qū)民警到村任職、各村組干部包組包戶并且對各村家庭成員調(diào)查表和流動人員調(diào)查表等文件，要求于3月30日前完成流動人員及全鎮(zhèn)4000多戶人家的家庭情況摸排調(diào)查工作并建立工作臺帳，現(xiàn)已有2000多戶庭情況和5個村的流動人口情況摸排完畢，并建立了臺帳。

四、不斷深化村兩委班子成員任期承諾制和黨員承諾制活動 我鎮(zhèn)把村兩委及黨員履諾情況作為評定“五好黨組織”、“先進集體”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進個人”的重要依據(jù)，監(jiān)督激發(fā)各自認真履諾，去冬今春，結(jié)合黨建經(jīng)濟雙目標考核和黨員民主評議干部考評工作，邀請群眾對村“兩委”和每位黨員2008年的履行承諾情況經(jīng)進行了評定考核，經(jīng)統(tǒng)計2008年承諾事項辦結(jié)率達95%，并對考核情況實行了通報，對承諾落實較差的提出批評意見，并督促限期改正，對成績突出群眾滿意的在鎮(zhèn)黨建經(jīng)濟工作會上予以表彰，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委又對2009年村“”兩委“及黨員承諾工作進行了安排布署，從“提、審、諾、履、督、評”六個方面，切實抓好承諾制工作。并制定下發(fā)了村組干部的管理辦法和村“兩委”班子成員任期承諾安排意見，并與村上簽訂了任期目標承諾責任書。各村共承諾年內(nèi)完成78件，涉及村陣地建設(shè)、道路修建、渠道修建、各任生產(chǎn)任務(wù)的落實、人均收入增收目標等內(nèi)容。

五、以新農(nóng)村為標準積極創(chuàng)建黨建示范點

一是扎實爭創(chuàng)“五好”村黨支部，全面促進村黨支部上水平，上臺階。去冬今春，按照《***新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”規(guī)劃》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體目標，制定了2009年工作計劃，完善細化了考核細則，并在每月黨建例會上對此項工作開展的情況進行匯報，針對存在的問題，分別加以指正和提出具體的改進措施，推動了各項工作的落實。二是突出重點，加強示范點建設(shè)。鎮(zhèn)黨委今年將黨建示范點建設(shè)重點放在建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作、提高黨員干部素質(zhì)、改善黨團活動室的環(huán)境、增加村集體收入及各類創(chuàng)建活動上，充分發(fā)揮黨建示范點的示范、帶動、輻射作用。并制定了《***黨建示范點管理辦法》、《***黨建示范點考核細則》進行嚴格的考核，對已創(chuàng)建的“五好”黨組織和示范點及時進行復(fù)驗，并對腰站子、老葛根村等新創(chuàng)建的黨建設(shè)示范點進行了命名表彰，從而激發(fā)各村爭創(chuàng)黨建示范點的積極性。三是設(shè)立了創(chuàng)建區(qū)、州、縣、鎮(zhèn)“五個好”黨組織、黨建示范點、群眾滿意站所獎，鎮(zhèn)上專門拿出2萬元做為黨建創(chuàng)建經(jīng)費。四是去冬今春對全鎮(zhèn)各黨團文化室現(xiàn)狀進行了摸底調(diào)查，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)要求詳細制定了2009年各黨總支部黨建示范點創(chuàng)建計劃。2009年重點打造的黨建示范點營盤灘村、川壩村、中葛根村、老葛根村、大莊子村、腰站子村等6個村。六、一村一名大學(xué)生管理和使用情況。

我鎮(zhèn)嚴格按照縣人事局和奇黨組（2009）4號、11、14號文件精神對先后選派我鎮(zhèn)的11名大學(xué)生做好了接收和安臵工作，簽訂了“一村一名大學(xué)生”計劃聘用合同和目標管理責

任書，為其統(tǒng)一配備了辦公室、安排食宿，現(xiàn)已全部上崗。并根據(jù)大學(xué)生的基本情況和所在村的人員狀況，對大學(xué)生進行了職務(wù)任命和具體分工，大學(xué)生分工主要是協(xié)助村書記抓好黨、團建工作，負責遠程教育操作、站點維護、信息報道、“四知四清四掌握”等工作。

七、不斷創(chuàng)新黨組織設(shè)臵方式

一是努力建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀的村班子。二是按照縣委安排，我們把建立黨支部工作做到“四個延升”（向農(nóng)產(chǎn)品加工銷售企業(yè)延伸、向農(nóng)村經(jīng)濟合作組織延伸、向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸、向農(nóng)民工隊伍延伸），我鎮(zhèn)針對已成立的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織這一現(xiàn)狀，去年年底重點建立了農(nóng)村經(jīng)濟合作組織黨支部（***營盤灘村錯誤！鏈接無效。龍土豆種植專業(yè)合作社黨支部），走“支部+協(xié)會”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。這個黨支部在營盤灘村黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，起到引領(lǐng)群眾、凝聚群眾的作用，不斷推動全鎮(zhèn)土豆種植產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。全鎮(zhèn)現(xiàn)已建立江布拉克系列的品牌農(nóng)產(chǎn)品。在配備黨支部書記工作中，積極引導(dǎo)，實現(xiàn)了“三位一體”即：（專業(yè)合作社理事長、村黨支部書記、專業(yè)合作社黨支部書記），今年計劃在全鎮(zhèn)9個專業(yè)合作社中再建立3個黨支部，使黨組織能夠覆蓋在各個領(lǐng)域中。

八、加強后進村班子的轉(zhuǎn)化，提升班子建設(shè)整體水平

去年底結(jié)合對“兩委”班子考核工作，通過查、看、訪、談等形式對全鎮(zhèn)11個村委會進行全面摸排，確定石河子村、半截溝村為后進村。一是對個別村“兩委”的成員進行了調(diào)整。二是將“黨員科技致富示范戶”活動與黨員培訓(xùn)有機結(jié)合起來，缺什么學(xué)什么，采取分類辦班和經(jīng)驗介紹的辦法，使黨員、致富能手共同進步。三是修整了黨團活動室內(nèi)外環(huán)境，改變了臟、亂、差的狀況。四是進一步完善民主評議黨員制度，在開展批評與自我批評活動中找不足、拿措施、整改提高，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是及早制定了2009年經(jīng)濟發(fā)展的思路。

去冬今春，***黨委在全鎮(zhèn)廣大黨員干部的共同努力下，取得了一定的成績，但離上級黨委的要求還有一定的差距，在今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，自加壓力，奮力拼搏，確?；鶎狱h的建設(shè)工作再上新臺階，努力實現(xiàn)***經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

中共***委員會

二00九年三月二十三日

第五篇：xx鎮(zhèn)去冬今春基層組織建設(shè)工作匯報（范文模版）

***去冬今春基層組織建設(shè)工作匯報

（2009年3月9日）

去冬以來，***黨委以學(xué)習貫徹黨的十七屆三中全全精神為主線，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，強化黨員隊伍建設(shè)，扎實開展基層組織建設(shè)工作，為***經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保證，現(xiàn)將去冬今春基層組織建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視，精心部署去冬今春基層組織建設(shè)工作。

一是適時召開了動員會，就去冬今春基層組織建設(shè)工作進行了總體的安排部署。二是結(jié)合本鎮(zhèn)實際制定了《***今冬明春組織建設(shè)工作實施意見》明確了去冬今春基層組織建設(shè)工作重點，并將各階段重點工作進行了細化分解，同時下發(fā)了《***“天山先鋒”活動安排意見》和《進一步落實黨政領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部抓黨建工作責任制的決定》，各村黨總（總）支部也制定出了操作性強、切合實際的安排意見，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。三是調(diào)整充實了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了督查組和宣傳組，明確了各自的工作職責和任務(wù)，采取一月一督查的形式，抓好各項工作的落實。

（一）建立黨員經(jīng)常性教育機制，提高黨員整體素質(zhì)。

去冬今春，我鎮(zhèn)本著“抓根本、管長遠”的要求，按照簡便、易行、管用的原則，整合規(guī)范基層組織建設(shè)各項制度，把先進性教育、黨員責任和義務(wù)集中教育活動中形成的行之有效的好做法好經(jīng)驗保留下來，形成加強基層組織建設(shè)、規(guī)范黨員教育管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的長效機制，并認真落實。同時，征求黨員民主評議的意見、建議整改情況再進行一次全面檢查梳理，對已解決的問題，做好鞏固工作。堅持開展學(xué)習型、服務(wù)型、廉政型、創(chuàng)新型機關(guān)創(chuàng)建活動，繼續(xù)全面推進為民服務(wù)全程代辦制，切實解決群眾辦事難的實際困難。

（二）建立學(xué)習培訓(xùn)制度，強化培訓(xùn)效果。

（1）以創(chuàng)建“學(xué)習型”機關(guān)為目標，建立由鎮(zhèn)黨委書記親自抓，分管副書記具體抓，包村領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的理論學(xué)習機制。進一步規(guī)范中心組學(xué)習制度，將中心組學(xué)習與科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)、座談討論、遠程教育相結(jié)合；堅持“干部業(yè)務(wù)輪講制”，明確六大學(xué)習任務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)習中有計劃、有制度、有考勤、有筆記、有心得。認真做好學(xué)習效果的檢驗工作，將理論學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況和考試成績登記入干部個人學(xué)習培訓(xùn)登記卡，作為年底干部考核的依據(jù)。黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部十七大、十七屆三中全會、科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。去冬今春，共舉辦了培訓(xùn)班14場次，培訓(xùn)人數(shù)1200余人次，集中培訓(xùn)時間為七天。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育站點的作用，以“科技之冬”為契機，培訓(xùn)14785人次，其中：設(shè)施農(nóng)業(yè)1100人次、畜牧業(yè)4800人次、種植業(yè)3561人次、制種1565人次、水利800人次、計生1020人次、農(nóng)村黨員干部1020人次、科技示范戶125人次、貧困戶650人次、殘疾人54人次。由鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織30余名村、組干部到阜康市考察、觀摩設(shè)施農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。

（2）落實黨委中心組學(xué)習、三會一課及理論學(xué)習考核通報制。在中心組學(xué)習中開展“六五五四四”活動，即明確六大學(xué)習任務(wù)，深入開展“五步學(xué)習法”，落實“日讀、周學(xué)、月論、季查、年考”五步督學(xué)機制，創(chuàng)建“四型”機關(guān)，落實四項措施。（3）推行“黨員奉獻活動日”制度。以總支為單位，每月組織全體黨員開展一次以組織集中學(xué)習、參加義務(wù)勞動、開展慰問幫困、舉辦文體活動等形式的黨員義務(wù)奉獻日活動。去冬今春,我鎮(zhèn)已開展奉獻日活動22場次，辦實事、好事26件。（4）進一步深化農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責”活動。一是舉辦農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責崗位分類培訓(xùn)班，圍繞四大類崗位進行專題培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提升了無職黨員履行崗位職責的能力。二是建立健全無職黨員設(shè)崗定責考核管理辦法、考核細則、設(shè)崗定責承諾公示制、對上崗黨員實行掛牌明崗、動態(tài)管理等各項規(guī)章制度，切實加強對黨員履崗盡責情況的監(jiān)督和管理。三是建立健全無職黨員考核評價體系和激勵約束機制，以總支為單位開展“五星級”崗位評選活動，共評選出“五星”黨員13名。（5）強化主題實踐活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極組織廣大黨員開展公民道德建設(shè)月活動、以“強化黨員服務(wù)意識、攜手共建和諧半截溝”為主題的“機關(guān)黨員服務(wù)隊進農(nóng)村”活動、“亮身份、樹形象、作表率”活動、“講禮儀、促作風、樹形象”、“天山先鋒”等主題實踐活動為主創(chuàng)建活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建舞臺。同時，更新各黨（總）支的黨建版面及宣傳版面14塊，努力營造廣大黨員干部學(xué)習十七大、十七屆三中全會、科學(xué)發(fā)展觀的濃厚氛圍。

（三）“天山先鋒”主題實踐活動開展情況

結(jié)合黨員民主評議考核結(jié)果和黨員承諾履職情況，確定黨員先鋒戶 150戶，在先鋒戶中評選出先進示范戶50戶，目前已全部進行了掛牌，同時，鎮(zhèn)上出臺了農(nóng)村黨員積分制實施方案，對黨員按四個層次分類，儲績錄、儲績卡記載，實行積分制管理，進行動態(tài)考核，每半年公布一次，去年，結(jié)合民主評議共評出優(yōu)秀黨員94名，合格黨員637名，無不合格黨員。通過對黨員的積分制管理，充分調(diào)動了黨員的積極性。

（四）完善黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機制，搭建黨員活動平臺。

一是充分利用13個黨員服務(wù)站（分站）定期開展黨員建言獻策活動。結(jié)合“民主日”活動的開展，通過大討論、座談會、發(fā)放征求意見表、個別走訪、設(shè)臵意見箱等形式開展黨員建言獻策活動，去冬今春全鎮(zhèn)各黨（總）支部共收集黨員的意見、建議33條，其中30條意見建議已經(jīng)得到落實。如營盤灘村5組黨員建議進一步加強養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)力度，針對這一建議，村黨總支、村委會按照小區(qū)規(guī)劃，動員黨員、發(fā)動群眾，籌資籌勞開展養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)工作，共有7戶農(nóng)戶入駐小區(qū)。

二是成立七個宣傳、科技、法律、文化、衛(wèi)生黨員服務(wù)隊，進一步深化“三制”工作機制。開展基層組織建設(shè)自上而下的“三助”制；排解群眾熱難點問題為內(nèi)容的“兩委”班子“承諾抄告銷號”制；建立充分發(fā)動黨員模范帶頭作用的黨員聯(lián)系區(qū)制。累計為各級基層黨組織解決熱點難點問題35件；幫扶貧困戶45戶，使5戶貧困戶脫貧；建立黨員聯(lián)系區(qū)54個，為黨員聯(lián)系區(qū)內(nèi)540戶群眾解難事、辦實事36件。

三是推行黨組織、黨員服務(wù)承諾制。以機關(guān)站所、個體工商戶、教師、農(nóng)村無職黨員等

四個層次的黨組織、黨員開展分類承諾服務(wù)活動。同時每半年根據(jù)履諾臺帳記載情況，對承諾黨組織及黨員進行一次述職評議，對履行承諾效果差、群眾反映差的黨員，按照《整改幫扶制度》的要求，列為重點整改對象，村列為重點整改村；對履行承諾效果好、群眾反映好的示范黨組織、黨員、誠信經(jīng)營戶給予表彰獎勵。目前全鎮(zhèn)各級黨組織、黨員為群眾承諾辦實事、好事36件。

四是深化黨員示范戶、黨員示范基地、黨員互幫互學(xué)基地建設(shè)活動制。建立了以老葛根村、中葛根村、腰站子村、營盤灘村黨員示范戶為主的生豬養(yǎng)殖小區(qū)黨員示范基地建設(shè)項目5個（新增2個），以新戶梁村、半截溝村等為主的逆溫帶日光溫室大棚蔬菜黨員示范基地建設(shè)項目1個，以營盤灘村為主的蔬菜保鮮窖黨員示范基地建設(shè)項目1個。定期對黨員示范戶活動的開展、黨員示范基地的建設(shè)情況進行檢查，年終進行評選驗收，命名表彰先進。同時開展機關(guān)、站所黨員同農(nóng)村黨員互幫互學(xué)互交流互聯(lián)誼活動，在加強交流活動的基礎(chǔ)上，通過機關(guān)、站所補貼的形式建成營盤灘村等各類黨員互幫互學(xué)大棚示范基地。

（五）建立健全基層黨建工作責任制，提升黨建工作水平。

一是層層成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立抓黨建工作責任機制，制定村黨總支書記考核管理辦法，實行村干部“坐班制”，加大村干部規(guī)范化教育管理力度。

二是建立黨建工作“月考核機制”及“亮點工作觀摩考核機制”，提升村干部抓黨建工作的責任和意識。通過實行月考核，改變過去半年、年終考核一錘定音的作法，為各村提供了一個“比、趕、學(xué)、超”的機會。通過開展亮點觀摩活動，進一步促進了村與村之間的交流，極大地調(diào)動了村干部抓黨建責任機制和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三是深化鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點和下派農(nóng)村黨建工作指導(dǎo)員監(jiān)督制度。每個村確定一名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系該村黨建工作，選派一名熟悉黨務(wù)工作，黨建工作經(jīng)驗豐富且有較強組織協(xié)調(diào)能力的機關(guān)、站所黨員干部，到各村任黨建工作指導(dǎo)員并進行監(jiān)督。要求聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)每月至少到聯(lián)系點一次，黨建工作指導(dǎo)員每周三下村蹲點指導(dǎo)所包村黨建工作。同時將聯(lián)系村的工作情況作為副科級領(lǐng)導(dǎo)及黨建工作指導(dǎo)員評先評優(yōu)的重要依據(jù)，把黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作情況作為述職述廉的重要內(nèi)容。

（六）黨內(nèi)關(guān)懷、激勵、幫扶機制落實情況

開展“雙找”活動。通過打電話、走訪慰問、寄信等多種方式與流動黨員取得聯(lián)系，使全鎮(zhèn)20名流動黨員與各基層黨組織取得聯(lián)系，并領(lǐng)取了流動黨員活動證，切實做到了流動黨員底數(shù)清，基本情況清，發(fā)放活動證有簽名。并在春節(jié)期間鎮(zhèn)村兩級對流動黨員、困難黨員以三老人員進行了走訪慰問，發(fā)放慰問品對折合現(xiàn)金兩萬余元，全鎮(zhèn)已建立一萬余元的黨員扶貧金，并對困難黨員進行小額信貸,今年三月，結(jié)合公民道德建設(shè)月，運用扶貧金對小學(xué)貧困生湯凡及新戶梁村殘疾困難群眾柯發(fā)鋼發(fā)放了1000元救助金；去冬今春，共評選鎮(zhèn)級“五好”黨組織5個，群眾滿意站所1個，縣級“五好”黨組織3個，優(yōu)秀黨員12名、“三強”支部書記15名，勤廉兼優(yōu)好干部4名，并對設(shè)施農(nóng)業(yè)等31個先進集體和8個先進個人進行表彰獎勵，對已創(chuàng)建的“五好”黨組織和示范點及時進行復(fù)驗，并對腰站子、老葛根村等新

創(chuàng)建的黨建設(shè)示范點進行了命名表彰，二、農(nóng)村基層組織建設(shè)

1、不斷加強黨委自身建設(shè)。

（1）健全完善鎮(zhèn)黨委集體討論決定重大問題、黨代例會、民主生活會等制度。大力推行黨委研究決定重大問題征求黨代表意見制度，通過個別談話，發(fā)放征求意見書，召開黨代表座談會，設(shè)臵征求意見箱等多種形式，征求黨代表意見，推進鎮(zhèn)黨委決策的民主化、科學(xué)化，提高鎮(zhèn)黨委議事決策的能力水平。（2）建立健全執(zhí)行制度的激勵約束機制。制定鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部考核管理辦法、包村考核管理辦法，簽訂副科級領(lǐng)導(dǎo)落實重點項目責任狀，年終按照考核結(jié)果，對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)分管工作和包村工作排列名次進行通報，并同個人獎勵工資結(jié)合，有力地促進班子成員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。同時，在機關(guān)內(nèi)部實施管理改革，設(shè)立三大辦公室，由七名副科級領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任、副主任，實行各辦公室歸口管理，并為各辦公室劃分管理范圍和具體量化目標，對辦公室對所屬人員制定工作目標及考核細則，實現(xiàn)了一級抓一級、個個工作有目標、人人肩上有責任的良好工作機制。

2、加強班子，扎實推進農(nóng)村基層組織建設(shè)

繼續(xù)實行“32311”公開化管理機制。采取“三定”、“二推”、“三考核”、“一保障”、“一公示”的辦法，強化對村“兩委”的管理?！叭ā奔矗憾殧?shù)，按村子的大小，人口多少，核定村干部職數(shù)；定工資，將村組干部的報酬轉(zhuǎn)換為具體的工作指標，繼續(xù)實行黨建工作百項百分制；定目標，結(jié)合縣、鎮(zhèn)重點工作要求，制定全村工作目標，并與村干部簽訂工作目標責任書；“二推”：推行村“兩委”成員交叉任職和組級書記等職務(wù)一肩挑，減少開支，推行村“兩委”成員履行職責定期匯報制度；“三考核”：黨員、群眾代表考核班子成員，班子成員內(nèi)部自評，鎮(zhèn)黨委根據(jù)簽訂的目標責任書考核；“一保障”：建立村組干部保障制度，為17名村組干部購買了養(yǎng)老保險和人身保險。對退職后的村干部根據(jù)工作年限進行補助，解除了在職干部的后顧之憂，調(diào)動他們工作的積極性；“一公示”：村“兩委”研究決定重大問題都必須實行公示制。努力建成一支“聽招呼、有威信、會服務(wù)、敢管理”的村干部隊伍。全鎮(zhèn)村組后備干部共有72人。

3、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟情況及村組文化室開展活動情況(1)壯大集體經(jīng)濟情況

制定了發(fā)展壯大集體經(jīng)濟三年規(guī)劃，進一步完善“支部＋協(xié)會”的運行模式，在年內(nèi)繼續(xù)投入資金扶持“一村一品”的發(fā)展壯大，促進各村形成具有鮮明特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。營盤灘村、半截溝等村地處上山逆溫帶地區(qū)，非常適宜日光溫室大棚建設(shè)，預(yù)計2009年各村將建成集體的日光溫室大棚20座，預(yù)計每棚每年可增加收入2000元，每村每年可增加集體收入4萬元，并將增加的收入投入下一年的建設(shè)當中，石河子村利用村委會草場資源，購入生產(chǎn)母羊200只，經(jīng)科學(xué)飼養(yǎng)管理，每年可獲利3萬元。

（2）村級組織文化室活動場所情況

半截溝村投入資金近6萬元對村文化室配套設(shè)施進行了進一步完善，配備了桌椅等設(shè)施；川壩村投入2.5萬元對村文化室進行了裝修.今年，依據(jù)各村財力狀況，依托六個一點，我鎮(zhèn)2009年重點抓好營盤灘村、麻溝梁村、小水山村、半截溝村、石河子村、川壩村6個行政村辦公室的新建工程，另外中葛根村、老葛根村、大莊子村、新戶梁村5個行政村辦公室需要改擴建并需要配備相關(guān)設(shè)備。

三、落實“四知四清四掌握”工作情況。

鎮(zhèn)黨委組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了專題研究，成立了鎮(zhèn)“四知四清四掌握”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定下發(fā)了***“四知四清四掌握”安排意見，并于3月10召開了動員會，由鎮(zhèn)黨委書記親自動員講話，要求各村于3月15日前層層召開動員會進行安排。同時下發(fā)了鎮(zhèn)副科領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、聯(lián)系清真寺、機關(guān)干部包村以及各村家庭成員調(diào)查表和流動人員調(diào)查表等文件，并要求于3月30日前完成流動人員及全鎮(zhèn)4000多戶人家的家庭情況摸排調(diào)查工作并建立工作臺帳。

四、不斷深化村兩委班子成員任期承諾制和黨員承諾制活動

我鎮(zhèn)把村兩委及黨員履諾情況作為評定“評定五好黨組織”、“先進集體”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進個人”的重要依據(jù)，監(jiān)督激發(fā)各自認真履諾，去冬今春，結(jié)合黨建經(jīng)濟雙目標考核和黨員民主評議干部考評工作，邀請群眾對村“兩委”和每位黨員2008年的履行承諾情況經(jīng)進行了評定考核，經(jīng)統(tǒng)計2008年承諾事項辦結(jié)率達90%，并對考核情況實行了通報，對承諾落實較差的提出批評意見，并督促限期改正，對成績突出群眾滿意的將在鄉(xiāng)黨建經(jīng)濟工作會上予以表彰，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委又對2009年村“”兩委“及黨員承諾工作進行了安排布署，從“提、審、諾、履、督、評”六個方面，切實抓好承諾制工作。并制定下發(fā)了村組干部的管理辦法和村“兩委”班子成員任期承諾安排意見，并與村上簽訂了任期目標承諾責任書。各村共承諾年內(nèi)完成78件，涉及村陣地建設(shè)、道路修建、渠道修建、各任生產(chǎn)任務(wù)的落實、人均收入增收目標等內(nèi)容。

五、以新農(nóng)村為標準積極創(chuàng)建黨建示范點

一是扎實爭創(chuàng)“五好”村黨支部，全面促進村黨支部上水平，上臺階。去冬今春，按照《***新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”規(guī)劃》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體目標，制定了2009年工作計劃，完善細化了考核細則，并在每月黨建例會上對此項工作開展的情況進行全面匯報，針對存在的問題，分別加以指正和提出具體的改進措施，工作的落實和改正，推動了各項工作的落實。二是突出重點，加強示范點建設(shè)。鎮(zhèn)黨委今年將黨建示范點建設(shè)重點放在建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作、提高黨員干部素質(zhì)、改善黨團活動室的環(huán)境、增加村集體收入及各類創(chuàng)建活動上，充分發(fā)揮黨建示范點的示范、帶動、輻射作用。并制定了《***黨建示范點管理辦法》、《***黨建示范點考核細則》進行嚴格的考核，成效明顯的鄉(xiāng)黨委上報縣委進行獎勵，從而激發(fā)各村爭創(chuàng)黨建示范點的積極性。三是設(shè)立了完成工作任務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)獎、創(chuàng)建州、縣、鎮(zhèn)“五個好”黨組織、黨建示范點、群眾滿意站所獎，鎮(zhèn)上專門撥付2萬元做為黨建創(chuàng)建經(jīng)費。四是去冬今春對全鎮(zhèn)各黨團文化室現(xiàn)狀進行了摸底調(diào)查，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)要求詳細制定了2009

年各黨總支部文化室建設(shè)計劃。2009年重點打造的黨建示范點營盤灘村、川壩村、中葛根村、老葛根村、大莊子村、腰站子村等6個村。六、一村一名大學(xué)生管理和使用情況。我鎮(zhèn)嚴格按照縣人事局和奇黨組（2009）4號、11、14號文件精神對先后選派我鎮(zhèn)的11名大學(xué)生做好了接收和安臵工作，簽訂了“一村一名大學(xué)生”計劃聘用合同和目標管理責任書，為其統(tǒng)一配備了辦公室、安排食宿，現(xiàn)已上崗。并根據(jù)大學(xué)生的基本情況和所在村的人員狀況，對大學(xué)生進行了職務(wù)任命和具體分工，大學(xué)生主要協(xié)助村書記抓好黨、團建工作，負責遠程教育操作、站點維護、信息報道、“四知四清四掌握”等工作。

七、不斷創(chuàng)新黨組織設(shè)臵方式

一是努力建設(shè)科學(xué)發(fā)展好的村班子。二是按照縣委安排，我們把建立黨支部工作做到“四個延升”（向農(nóng)產(chǎn)品加工銷售企業(yè)延伸、向農(nóng)村經(jīng)濟合作組織延伸、向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸、向農(nóng)民工隊伍延伸），我鎮(zhèn)針對已成立的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織這一現(xiàn)狀，去年年底重點建立了農(nóng)村經(jīng)濟合作組織黨支部（***營盤灘村盤龍土豆種植專業(yè)合作社黨支部），走“支部+協(xié)會”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。這個黨支部在營盤灘村黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，起到引領(lǐng)群眾、凝聚群眾的作用，不斷推動全鎮(zhèn)土豆種植產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。在配備黨支部書記工作中，積極引導(dǎo)，實現(xiàn)了“三位一體”即：（專業(yè)合作社理事長、村黨支部書記、專業(yè)合作社黨支部書記），計劃今年在全鎮(zhèn)9個專業(yè)合作社中再建立2個黨支部，使黨組織能夠覆蓋在各個領(lǐng)域中。

八、加強后進村班子的轉(zhuǎn)化，提升班子建設(shè)整體水平

去年底結(jié)合對“兩委”班子考核工作，通過查、看、訪、談等形式對全鎮(zhèn)11個村委會進行全面摸排，確定石河子村、半截溝村為后進村。一是對個別村“兩委”的成員進行了調(diào)整。二是將“黨員科技致富示范戶”活動與黨員培訓(xùn)有機結(jié)合起來，缺什么學(xué)什么，采取分類辦班和經(jīng)驗介紹的辦法，使黨員、致富能手共同進步。三是修整了黨團活動室內(nèi)外環(huán)境，改變了臟、亂、差的狀況。四是進一步完善民主評議黨員制度，在開展批評與自我批評活動中找不足、拿措施、整改提高，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是及早制定了2009年經(jīng)濟發(fā)展的思路。

去冬今春，***黨委在全鎮(zhèn)廣大黨員干部的共同努力下，取得了一定的成績，但離上級黨委的要求還有一定的差距，在今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，自加壓力，奮力拼搏，確?；鶎狱h的建設(shè)工作再上新臺階，努力實現(xiàn)***經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

中共***委員會 二00九年三月十七日