第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作計(jì)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作計(jì)劃

為貫徹落實(shí)巴婦發(fā)〔xx〕51號(hào)文件精神，堅(jiān)持黨建帶婦建，進(jìn)一步擴(kuò)大基層?jì)D聯(lián)組織覆蓋、夯實(shí)組織基礎(chǔ)、增強(qiáng)組織活力，縣婦聯(lián)決定，xx年在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)年，具體計(jì)劃如下：

一、進(jìn)一步明確開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)的重要意義和總體要求 確定xx年為基層組織建設(shè)年，是黨中央作出的重要決策。開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)年，這是深入貫徹中央、縣委指示精神、深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，是推動(dòng)?jì)D聯(lián)基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的重要載體，是改變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系婦女群眾的重要手段，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建帶婦建，做好新形勢(shì)下婦女群眾工作，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍具有重要意義。

各級(jí)婦聯(lián)組織要堅(jiān)持從講政治、講大局的高度，將思想和行動(dòng)切實(shí)統(tǒng)一到中央XX縣委的決策部署上來。著力強(qiáng)化思想理論武裝，切實(shí)履行黨的方針政策宣傳者的職責(zé)，成為思想堅(jiān)定、政治可靠的黨的群眾組織；著力加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)主席，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；著力破解婦聯(lián)基層組織建設(shè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題，加大婦聯(lián)基層組織建設(shè)的人力、財(cái)力、物力支持力度；著力加強(qiáng)和改進(jìn)婦聯(lián)工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，推動(dòng)?jì)D女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題的解決；著力提高基層?jì)D聯(lián)工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，重點(diǎn)實(shí)施“四抓四強(qiáng)”項(xiàng)目，努力實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)基層組織“五好”目標(biāo)，努力開創(chuàng)全縣婦聯(lián)基層工作新局面。

二、活動(dòng)步驟

各基層?jì)D聯(lián)組織要有計(jì)劃、有組織、分步驟推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)行一次全面調(diào)查，研究存在問題，及時(shí)進(jìn)行整改，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展。

1、調(diào)查摸底，分類定級(jí)（xx年5月—6月）。重點(diǎn)調(diào)查已建黨組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，未建黨組織的是否具備組建條件。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照基層黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)，按“好、中、差”三個(gè)檔次對(duì)基層?jì)D聯(lián)組織進(jìn)行分類、自我評(píng)價(jià)，形成自查報(bào)告于7月初報(bào)縣婦聯(lián)辦公室。

2、整改提高，升級(jí)創(chuàng)星（xx年7月—11月）。制定婦聯(lián)開展基層組織建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，根據(jù)自己的職責(zé)和實(shí)際，在組織制度是否完善、作用發(fā)揮是否充分等方面梳理出的問題和收集到的建議，明確整改時(shí)限和整改責(zé)任人。指導(dǎo)和督促婦聯(lián)干部圍繞“五帶頭”的目標(biāo)要求，找不足，比差距、求進(jìn)步，積極爭創(chuàng)“星級(jí)”婦聯(lián)干部。

3、總結(jié)考評(píng)階段（xx年12月）。結(jié)合縣婦聯(lián)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見的工作安排，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查考評(píng)，并將其納入年終婦女工作目標(biāo)管理考核。

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）大力加強(qiáng)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。緊密結(jié)合黨的基層組織建設(shè)、基層民主自治建設(shè)和基層社會(huì)管理體制改革的新任務(wù)，適應(yīng)新形勢(shì)下婦女工作的新特點(diǎn)，不斷完善組織體系、優(yōu)化組織設(shè)置。鞏固完善縱向婦聯(lián)基層組織，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織設(shè)置，建立健全村婦代會(huì)組織機(jī)構(gòu)，完善工作制度，增強(qiáng)組織功能。加強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)，完善由社區(qū)主任或副主任兼任婦聯(lián)主席、設(shè)若干名副主席和委員組織模式，在社區(qū)黨組織服務(wù)民生信息化工作平臺(tái)中設(shè)置婦聯(lián)工作平臺(tái)。努力擴(kuò)大婦聯(lián)基層組織覆蓋面，縱向要向自然村、居民小區(qū)、樓棟等最小的社會(huì)生活群落延伸，橫向要向非公企業(yè)等“兩新”組織以及新興工業(yè)園、大型集貿(mào)市場(chǎng)等婦女群眾聚居地拓展。全面推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)建設(shè)，發(fā)展壯大婦聯(lián)團(tuán)體會(huì)員隊(duì)伍，最大限度地把婦女群眾吸引到婦聯(lián)組織中來。按照“五個(gè)好”先進(jìn)婦聯(lián)組織的要求，強(qiáng)化管理，建立健全工作考評(píng)、獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)制度，引導(dǎo)廣大婦女在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)。要強(qiáng)化教育培訓(xùn)，采取分級(jí)負(fù)責(zé)的方式，將婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)納入各級(jí)黨校主體班次和基層黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，逐步建立履職輪訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、學(xué)歷培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)“四位一體”的教育培訓(xùn)模式，確?；鶎?jì)D聯(lián)干部每年至少參加1次集中培訓(xùn)。要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，有計(jì)劃的選派年輕有為、工作能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹可蠏?、下派鍛煉。要著力提高?chuàng)業(yè)帶富能力，鼓勵(lì)支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村婦聯(lián)干部及農(nóng)村女黨員帶頭創(chuàng)辦、領(lǐng)辦致富項(xiàng)目和婦女經(jīng)濟(jì)合作組織，村婦代會(huì)主任要掌握1—2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，成為農(nóng)民技術(shù)員；社區(qū)婦聯(lián)干部和女黨員要以社區(qū)居民需求為導(dǎo)向，積極創(chuàng)辦、領(lǐng)辦社區(qū)便民、利民服務(wù)實(shí)體，吸納、帶動(dòng)城市貧困及下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

（三）扎實(shí)推進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)兩大工程。一是每個(gè)村、社區(qū)要健全完善“婦女之家”工程。要依托黨員之家等基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，進(jìn)一步建立設(shè)施完備、功能完善、管理規(guī)范的村、社區(qū)婦女之家。將“婦女之家”建設(shè)納入各級(jí)黨委黨群共建規(guī)劃，使之成為婦聯(lián)基層組織聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的重要陣地，參與社會(huì)管理創(chuàng)新的重要載體；強(qiáng)化婦女之家宣傳引導(dǎo)、教育培訓(xùn)、權(quán)益保障、家庭教育、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、幫扶救助六大服務(wù)功能，提高婦女之家的綜合利用率。開展婦女之家示范創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)全縣婦女之家建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，召開“婦女之家”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，命名一批示范婦女之家。二是落實(shí)好“一元錢”工作經(jīng)費(fèi)。已經(jīng)按照“一元錢”標(biāo)準(zhǔn)核撥工作經(jīng)費(fèi)并納入財(cái)政預(yù)算的，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保資金發(fā)揮最大效益；沒有落實(shí)到位的，要抓住機(jī)遇，積極爭取黨委、政府的支持，確保工作經(jīng)費(fèi)按照標(biāo)準(zhǔn)足額撥付到位。

四、堅(jiān)持下基層、訪婦情、辦實(shí)事，努力做好幫扶貧困婦女兒童工作 為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變婦聯(lián)工作作風(fēng)，密切與婦女群眾聯(lián)系，決定在全縣婦聯(lián)系統(tǒng)開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)。

（一）開展大調(diào)研。采取集中性調(diào)研和日常性調(diào)研相結(jié)合的方式，有計(jì)劃地組織安排干部深入社區(qū)、鄉(xiāng)村和家庭，面對(duì)面地了解婦女兒童生存狀況。要落實(shí)調(diào)研制度，圍繞農(nóng)村婦女小額擔(dān)保貸款、女性靚麗工程、婦女參與社會(huì)管理和創(chuàng)新、婦女之家建設(shè)開展調(diào)研。各級(jí)婦聯(lián)要在完成調(diào)研任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際有選擇性地確定調(diào)研題目進(jìn)行專題調(diào)研。要形成有分量有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為黨委政府決策提供理論依據(jù)。

（二）建立健全定點(diǎn)聯(lián)系和牽手幫扶機(jī)制?？h婦聯(lián)要確立工作聯(lián)系點(diǎn)，每名婦聯(lián)干部都要聯(lián)系1個(gè)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個(gè)以上社區(qū)（村）和1個(gè)以上牽手結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象，入戶走訪不少于20戶。每位干部都要記錄一本“婦情日記”，掌握基層?jì)D女實(shí)情。

（三）幫助婦女兒童解決實(shí)際困難。一是開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助，發(fā)放農(nóng)村婦女小額擔(dān)保貸款。二是開展關(guān)愛行動(dòng)，為單親貧困婦女、殘疾婦女兒童、貧困女黨員、農(nóng)村留守貧困婦女兒童提供就醫(yī)助學(xué)援助。三是做好村婦代會(huì)換屆后落選人員的思想政治工作，利用婦女之家、農(nóng)家書屋等陣地開展形式多樣、有益于身心健康的文化活動(dòng)。四是開展合法權(quán)益維護(hù)，充分發(fā)揮基層?jì)D女兒童維權(quán)工作站的作用，切實(shí)為基層?jì)D女提供維權(quán)服務(wù)，支持和幫助婦女兒童維護(hù)自身合法權(quán)益。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求婦聯(lián)基層組織建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)婦聯(lián)組織要把開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作納入重要議事日程，高度重視、精心組織、密切配合，切實(shí)履行工作職責(zé)，確保婦聯(lián)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)舉措落地見效。要健全工作機(jī)制，建立聯(lián)系制度，定期召開婦聯(lián)工作例會(huì)，聽取婦聯(lián)工作匯報(bào)，定期研究婦女工作。要建立考核制度，將開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)年納入黨的基層組織建設(shè)年量化評(píng)價(jià)指標(biāo)，縣婦聯(lián)每季度將對(duì)開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況進(jìn)行1次督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)督促整改。要營造良好氛圍，充分利用各類新聞媒體，發(fā)現(xiàn)樹立先進(jìn)典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，形成良好的工作導(dǎo)向和輿論環(huán)境。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作總結(jié)

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，我縣各級(jí)黨組織一手抓黨建、一手抓婦建，有力地推進(jìn)了婦女事業(yè)的發(fā)展，形成了黨建婦建互動(dòng)并進(jìn)的生動(dòng)局面，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣創(chuàng)造了良好的政治環(huán)境，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。現(xiàn)將XX縣婦聯(lián)2014年開展基層組織建設(shè)工作匯報(bào)如下：

一、基本情況

我縣現(xiàn)有50個(gè)行政村，50個(gè)村均成立村婦代會(huì)，設(shè)有村婦代會(huì)主任，100%進(jìn)村兩委班子，9個(gè)社區(qū)于2008年正式成立，均設(shè)有婦聯(lián)主席，組建率達(dá)100%。興平鄉(xiāng)婦聯(lián)、尉犁鎮(zhèn)婦聯(lián)分別于2010年、2011年被授予自治區(qū)級(jí)婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)，興平鄉(xiāng)達(dá)西村于2012年被授予國家級(jí)婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村，古勒巴格鄉(xiāng)庫克喀依那木村、興平鄉(xiāng)統(tǒng)其克村、尉犁鎮(zhèn)努爾巴格村于2011年被授予自治區(qū)級(jí)婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村。

二、婦聯(lián)組織推動(dòng)?jì)D女參與居民和村民的做法

村民自治是村民民主管理、民主決策、民主監(jiān)督、行使民主權(quán)利的一項(xiàng)活動(dòng)，是國家賦予廣大村民參與本村政治、經(jīng)濟(jì)、文化等民主權(quán)力,在2011年的村委會(huì)換屆中，縣婦聯(lián)主動(dòng)與基層辦溝通，要求每個(gè)村至少選出一名婦女進(jìn)村委會(huì)班子，選舉過程中縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)一直在做工作，選舉也得到了廣大婦女的支持，目前我縣尉犁鎮(zhèn)阿牙克村黨支部書記是女性，村婦代會(huì)主任全部進(jìn)村兩委班子。

三、社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)的基本情況

（一）我縣社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)情況：XX縣現(xiàn)有9個(gè)社區(qū)（2008年新成立社區(qū)5個(gè)），其中尉犁鎮(zhèn)7個(gè)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)2個(gè)，2008年5月，經(jīng)過縣委的調(diào)配，從各單位抽出干部50多人進(jìn)入社區(qū)工作?，F(xiàn)每個(gè)社區(qū)均配有書記1人，主任1人，婦聯(lián)主席1人，組建率達(dá)到100%。同時(shí)將社區(qū)婦女組織建設(shè)納入社區(qū)黨組織建設(shè)當(dāng)中，簽訂了責(zé)任書，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查。

目前每個(gè)社區(qū)平均有10人；書記、主任、計(jì)生宣傳員、社保人員、民政助理員等職位是專職的，婦聯(lián)主席、團(tuán)支部書記、工會(huì)主席、殘聯(lián)等職位有專職有兼職，均為正式干部，享有事業(yè)編制，每個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)地為15平方米以上，都能正常開展工作。女干部占社區(qū)干部的70%。

（二）我縣社區(qū)婦女組織開展工作情況：

（1）加強(qiáng)對(duì)社區(qū)婦女的宣傳引導(dǎo)，促進(jìn)和諧文化建設(shè)。社區(qū)婦代會(huì)以創(chuàng)建“五好文明家庭”為主題，充分發(fā)揮在建設(shè)先進(jìn)文化中的工作優(yōu)勢(shì)，努力提高廣大婦女的思想道德素質(zhì)。

（2）推進(jìn)“文明家庭工程”。結(jié)合“六進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)深入開展創(chuàng)建“平安家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”等特色家庭活動(dòng)，培養(yǎng)城市居民的文明衛(wèi)生習(xí)慣，美化社區(qū)環(huán)境，努力提高家庭成員的文明素質(zhì)，促進(jìn)家庭和睦幸福團(tuán)結(jié)友愛，使“五好文明家庭”在標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵上具有先進(jìn)性，體現(xiàn)時(shí)代性，突出特征性。（3）推動(dòng)“平安家庭”的創(chuàng)建活動(dòng)。制定了創(chuàng)建方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟，以家庭平安促進(jìn)社會(huì)平安。

（4）實(shí)施“女性再就業(yè)工程”和“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”，做好就業(yè)再就業(yè)工作。各社區(qū)聯(lián)合鎮(zhèn)社保所開展“零就業(yè)家庭工程”和開發(fā)公益性崗位安置貧困女性就業(yè)活動(dòng)，分組分批對(duì)就業(yè)女性進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，幫助下崗婦女提高就業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道，為下崗人員提供小額貸款服務(wù)，鼓勵(lì)她們自主創(chuàng)業(yè)。

（三）社區(qū)工作中存在的問題：一是兼職較多，有顧此失彼現(xiàn)象?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，涉及面寬、壓力大，社區(qū)婦代會(huì)都是兼職的，大部分兼計(jì)劃生育、民政、勞動(dòng)保障等工作，常常是疲于應(yīng)付，存在著顧此失彼現(xiàn)象。二是經(jīng)費(fèi)困難，開展活動(dòng)較難。社區(qū)都是由縣財(cái)政定額撥款，因要開展的活動(dòng)很多，但因經(jīng)費(fèi)問題使很多活動(dòng)不能正常開展，工作受到限制，凝聚力相對(duì)減弱。三是工作對(duì)象復(fù)雜，存在工作缺位現(xiàn)象。社區(qū)內(nèi)有行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)，流動(dòng)人口等等，工作對(duì)象復(fù)雜，使社區(qū)開展工作難度大，如部分企業(yè)，不支持社區(qū)工作，不參與社區(qū)組織的活動(dòng)等。四是希望上級(jí)婦聯(lián)加大組織社區(qū)婦女工作培訓(xùn)力度，明確工作職責(zé)、任務(wù)。

四、“婦女之家”建設(shè)情況

（一）加強(qiáng)婦女之家建設(shè)

認(rèn)真開展婦女思想狀況調(diào)查、抓好區(qū)州縣基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)村社區(qū)督查工作，充分加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）“婦女之家”的管理，充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，各村、社區(qū)利用“婦女之家”深入開展法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)技能、傳幫帶致富、文藝演出、培訓(xùn)等各項(xiàng)特色活動(dòng)27次，推進(jìn)社會(huì)和諧。目前，58個(gè)村、社區(qū)“婦女之家”達(dá)到全覆蓋，“婦女之家”已成為廣大婦女的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”。其中達(dá)西村“兩委”班子每年為“婦女之家”落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1萬元以上，明確要求每季度召開婦女委員會(huì)工作會(huì)議1次、組織婦女開展活動(dòng)2次，每年開展農(nóng)村婦女 實(shí)用科學(xué)技術(shù)、健康知識(shí)培訓(xùn)至少2次，促進(jìn)了其他村、社區(qū)“婦女之家”特色活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。

（二）完善婦女維權(quán)機(jī)構(gòu)建設(shè)

積極構(gòu)建和完善婦女維權(quán)機(jī)構(gòu)建設(shè)，推進(jìn)鄉(xiāng)村婦女信訪代理員隊(duì)伍建設(shè)，與司法、衛(wèi)生等部門聯(lián)合成立各類維護(hù)婦女權(quán)益法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，為受害婦女兒童提供救助。與綜治、司法、法院等部門聯(lián)合召開了1次婦女維權(quán)協(xié)調(diào)會(huì)，與多部門聯(lián)合開展婦女維權(quán)領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題探討。充分發(fā)揮12338婦女維權(quán)公益熱線作用。截止目前，縣婦聯(lián)共受理群眾來信來訪18件，結(jié)案率達(dá)100％。從來信來訪性質(zhì)看：家庭暴力18件，占婚姻家庭類100%，使婦聯(lián)的信訪窗口成為咨詢法律、化解矛盾、傾聽訴說、解決難題的場(chǎng)所。

（三）深入開展法制宣傳

做好禁毒日、碘缺乏等各類普法宣傳，深入開展“法制七進(jìn)”宣傳活動(dòng)10場(chǎng)次，基本實(shí)現(xiàn)了婦女權(quán)益法律法規(guī)宣傳全覆蓋。聯(lián)合巴州婦聯(lián)、綜治辦、司法局開展“法制進(jìn)鄉(xiāng)村、社區(qū)”暨大接訪活動(dòng)，圍繞“法律溫暖、家庭幸?！?、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、男女平等基本國策和維權(quán)工作中的典型案例進(jìn)行了生動(dòng)講解，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)100余名婦女提出的贍養(yǎng)、婚姻、民事糾紛、婦女維權(quán)保障、子女教育等方面問題進(jìn)行了詳細(xì)解答，來自各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的8000余名婦女聆聽了講座。將維權(quán)周活動(dòng)與平安建設(shè)宣傳月活動(dòng)相結(jié)合，深入鄉(xiāng)村開展了婦女權(quán)益保障法、法律援助規(guī)定、未成年人保護(hù)法、婚姻法、12338婦女維權(quán)熱線宣傳，舉辦基層?jì)D女干部維權(quán)能力培訓(xùn)班11期，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放各類宣傳資料10000余份。

五、黨群共建，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷鞏固完善基層組織

（一）狠抓基層組織建設(shè)

全面加強(qiáng)“黨建帶婦建”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子、村、社區(qū)黨支部聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、村（社區(qū)）婦代會(huì)婦聯(lián)工作匯報(bào)不少于1次，村婦代會(huì)主任、社區(qū)婦聯(lián)主席100%進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子，有獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，配有辦公桌椅、電腦，工作制度、工作職責(zé)上墻。村婦代會(huì)主任中取得農(nóng)民技術(shù)員職稱、經(jīng)紀(jì)人資格的比率達(dá)40%，致富帶頭人比率達(dá)95％。

（二）加大婦女干部素質(zhì)教育

認(rèn)真實(shí)施“十二五”婦聯(lián)干部培訓(xùn)規(guī)劃，聯(lián)合縣人社局、教科局開展巾幗科技致富工程和科技活動(dòng)周活動(dòng)15場(chǎng)次。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農(nóng)村婦女開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)8次，對(duì)女致富帶頭人開展培訓(xùn)13次，參訓(xùn)人員達(dá)1500余人。推薦9名基層?jì)D聯(lián)干部參加疆內(nèi)婦女干部學(xué)校培訓(xùn)，組織3名村致富女能手到哈密、吐魯番、烏魯木齊進(jìn)行手工藝實(shí)地考察學(xué)習(xí)。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女群眾舉辦實(shí)用技術(shù)、勞動(dòng)技能、法律法規(guī)、維權(quán)、養(yǎng)生、民族服飾、婦女刺繡等各類培訓(xùn)20次。建立黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)秀人才等各類婦女人才庫。

（三）加強(qiáng)示范基地建設(shè)

建立縣鄉(xiāng)村巾幗科技致富帶頭人數(shù)據(jù)庫，建立“三學(xué)三比”、“婦字號(hào)龍頭大戶”等各類巾幗示范基地，建立婦女工作志愿者隊(duì)伍不少于1個(gè)，并定期開展活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了手工藝協(xié)會(huì)，在阿克蘇普鄉(xiāng)建立巧手手工藝農(nóng)民專業(yè)合作社示范基地和女性“靚麗工程”示范基地，在古勒巴格鄉(xiāng)建立肉孜蘭木刺繡農(nóng)民專業(yè)合作社，在塔里木鄉(xiāng)建立金針繡花手工藝專業(yè)合作社，在興平鄉(xiāng)達(dá)西村建立電腦刺繡示范基地，在阿克蘇普鄉(xiāng)吉格代巴格村建立自治區(qū)級(jí)現(xiàn)代文化示范村基地，在尉犁鎮(zhèn)阿牙克村建立刺繡示范基地。

各合作社、示范基地均投資10萬元以上，每周舉辦一次培訓(xùn)班，每周開展兩次有困難編織家庭的幫扶活動(dòng)，每季度舉辦一次手工藝品展覽和編織技能比賽活動(dòng)，努力對(duì)外搭建新產(chǎn)品展示與技術(shù)交流平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)手工制品產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍包括：絲帶繡、珠珠繡、絨繡、貼畫、絹花、裝飾品等手工藝品的制作與銷售，組織收購、銷售成員生產(chǎn)的產(chǎn)品，開展成員所需的運(yùn)輸、儲(chǔ)藏、加工、包裝等服務(wù)，引進(jìn)新技術(shù)、新品種、開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)咨詢服務(wù)。

六、婦聯(lián)組織加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定工作。

組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)簽定了“民族團(tuán)結(jié)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”承諾書，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村（社區(qū)）婦代會(huì)主任40多人到達(dá)西村接受黨史、新疆“三史”、達(dá)西村發(fā)展史以及XX縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就愛國主義教育，組織全縣婦女收看巴州“女性與靚麗”電視訪談節(jié)目，開展民族團(tuán)結(jié)對(duì)子活動(dòng)?！拔?一”燒烤節(jié)、“十一”國慶節(jié)組織了型民族服飾展走秀節(jié)目，向廣大群眾展示了各民族文化和文明生活方式的內(nèi)涵。開展民族團(tuán)結(jié)教育“七一”座談會(huì)、學(xué)一位身邊的民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型、寫一篇以民族團(tuán)結(jié)為主題的文章、讀一本民族團(tuán)結(jié)題材的好書、唱一首民族團(tuán)結(jié)好歌、開展一次民族團(tuán)結(jié)共建志愿服務(wù)系列活動(dòng)。完善定期聯(lián)系女布維談話制度，做好對(duì)女布維、帶面紗婦女、著吉里巴甫婦女的教育和培訓(xùn)。把做好整治“三非”活動(dòng)、促進(jìn)維穩(wěn)工作與縣婦聯(lián)日常開展的創(chuàng)建“平安家庭”、“最美家庭”和“最美母親”、“五好文明家庭”、黨的群眾教育實(shí)踐等活動(dòng)相結(jié)合。

牽頭開展的“五好文明家庭”、“三學(xué)三比”、“巾幗建功”等各項(xiàng)活動(dòng)，涵蓋了婦女文明、進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展的需求，是建設(shè)平安尉犁、和諧尉犁，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的最好載體，是促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)組織維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的最佳結(jié)合點(diǎn)。

七、2015年工作計(jì)劃

一是以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安這個(gè)新疆工作的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，大力開展巾幗“去極端化”行動(dòng)。二是以家庭為主陣地，大力開展巾幗民族融情行動(dòng)。三是以維護(hù)婦女合法權(quán)益為己任，大力開展巾幗維權(quán)行動(dòng)、四是以抓基層打基礎(chǔ)為關(guān)鍵，大力開展巾幗強(qiáng)基固本行動(dòng)。五是做好業(yè)務(wù)督導(dǎo)檢查及實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作。

六是參與社會(huì)管理與創(chuàng)新，完善社會(huì)化維權(quán)工作格局，調(diào)到社會(huì)各方力量，幫助婦女解決熱點(diǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)工作總結(jié)

為了進(jìn)一步抓好婦聯(lián)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮好基層?jì)D聯(lián)組織服務(wù)婦女群眾的組織作用，特克斯縣婦聯(lián)結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查找問題，制定措施，以黨建帶婦建，努力打造好黨的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”，婦女的“溫暖之家”。

一、認(rèn)真梳理、查找婦聯(lián)基層組織建設(shè)中存在的的問題

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)婦聯(lián)主席獲得培訓(xùn)、提升、提拔、交流的機(jī)會(huì)較少。村級(jí)婦代會(huì)主任工作主動(dòng)性、創(chuàng)新性較弱。表現(xiàn)為業(yè)務(wù)性工作認(rèn)真，自行組織開展工作能力較差。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)黨組織對(duì)婦女工作重視的力度不夠。“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象較為普遍。黨建帶婦建工作在黨建工作年底考核中分?jǐn)?shù)權(quán)重比例偏低，也是導(dǎo)致這一現(xiàn)象發(fā)生的重要原因之一。三是農(nóng)牧區(qū)婦女群眾黨員發(fā)展的較少。

二、以四個(gè)抓好促進(jìn)基層?jì)D聯(lián)組織工作新進(jìn)步

1、抓好加強(qiáng)思想建設(shè)，進(jìn)一步提升婦聯(lián)基層組織團(tuán)結(jié)婦女的能力，解決基層?jì)D聯(lián)干部心思在不在工作上的問題。制定婦聯(lián)干部月例會(huì)制，季度工作匯報(bào)會(huì)制度，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村級(jí)婦聯(lián)干部主動(dòng)工作。培養(yǎng)“通達(dá)智慧、稱職有為、健康快樂”的婦聯(lián)干部。積極爭取組織部部門的幫帶，進(jìn)一步暢通婦聯(lián)干部提拔使用的渠道，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席這個(gè)位置打造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)選拔女干部的一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)載體。

2、抓好加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升婦聯(lián)基層組織干部整體素質(zhì)，解決婦聯(lián)干部能不能干工作的問題。依托黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和基層實(shí)訓(xùn)基地，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村婦女工作骨干、婦女入黨積極分子的培訓(xùn)，努力把婦女培養(yǎng)成致富能手，把女致富能手培養(yǎng)成黨員，把女黨員培養(yǎng)成農(nóng)村基層干部。

3、抓好加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力，解決婦聯(lián)干部會(huì)不會(huì)干工作的問題。大力實(shí)施巾幗文明行動(dòng)，開展“婦女建言月”活動(dòng)、“家家樂”文化活動(dòng)、演講賽等文體活動(dòng)，積極開展?fàn)幾觥皨D女姐妹貼心人”、創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“三學(xué)三比”和“五好文明家庭”創(chuàng)建等主題活動(dòng)。以活動(dòng)凝聚人心，服務(wù)婦女群眾。

4、抓好加強(qiáng)陣地建設(shè)，進(jìn)一步改善婦聯(lián)基層組織的工作條件，解決基層?jì)D聯(lián)組織能不能發(fā)揮作用的問題。積極爭取“靚麗工程”項(xiàng)目，圍繞組織部門的村級(jí)陣地建設(shè)工作，在“婦女之家”建設(shè)的工作基礎(chǔ)上開展“優(yōu)質(zhì)婦女之家創(chuàng)建活動(dòng)，把婦聯(lián)組織真正打造成黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣，婦女群眾的溫暖之家。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告

**鎮(zhèn)基層?jì)D女組織建設(shè)工作

調(diào)

研

報(bào)

告

基層?jì)D女組織是婦女工作的基礎(chǔ)和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步強(qiáng)化婦聯(lián)基層基礎(chǔ)工作，推動(dòng)全市婦聯(lián)“三有”建設(shè)取得新進(jìn)展，**鎮(zhèn)婦聯(lián)結(jié)合實(shí)際情況圍繞婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作開展了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況

**鎮(zhèn)共有**個(gè)行政村，**萬人，其中婦女人數(shù)為**萬人，村村建立了婦女組織，組建率為100%。婦女們積極參加村“兩委”換屆選舉，她們勇敢參選，大膽競爭，有**名婦女進(jìn)入“兩委”，其中兼任婦代會(huì)主任的人數(shù)占88%。各位婦代會(huì)主任工作認(rèn)真，辦事公道，在群眾中樹立了較高的威信。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視抓組建，不斷充實(shí)基層?jì)D聯(lián)力量

**鎮(zhèn)不斷擴(kuò)大婦聯(lián)的群眾基礎(chǔ)，積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的支持，實(shí)現(xiàn)了“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”的婦女基層組織建設(shè)，更好的開展“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”工作，實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程。

注重加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)保障，并制定?？顚Ｓ弥贫?，專門用于婦聯(lián)教育培訓(xùn)、婦女維權(quán)、基層?jì)D女組織建設(shè)等工作，推動(dòng)解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，擴(kuò)大婦女工作覆蓋面。

不斷加強(qiáng)婦聯(lián)主席、各村婦代會(huì)主任及巾幗志愿者工作能力的培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織她們學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，著力提高婦女組織的整體素質(zhì)、執(zhí)政能力和參與管理的能力，著力提升婦女干部和女性人才應(yīng)對(duì)形勢(shì)的工作能力和政策理論水平，使各位婦代會(huì)主任工作認(rèn)真，辦事公道，在群眾中樹立了較高的威信。

三、工作扎實(shí)有創(chuàng)新，不斷活躍基層?jì)D女工作

近年來，**鎮(zhèn)婦聯(lián)普遍開展了“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建工作，把農(nóng)村婦女工作做得有聲有色，各村婦代會(huì)主任在帶領(lǐng)農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展中起到了重要作用，她們堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，積極在“生產(chǎn)發(fā)展”中創(chuàng)佳績,在“生活寬?！敝薪ㄐ聵I(yè),在“鄉(xiāng)風(fēng)文明”中作貢獻(xiàn),在“村容整潔”中顯身手,在“管理民主”中有作為,成為了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主力軍。

1、增收渠道越來越開闊。一是鎮(zhèn)婦聯(lián)按需施教，與農(nóng)委、林果站、畜牧站、計(jì)生辦、文化站等相關(guān)部門密切配合，開展訂單式培訓(xùn)。特別針對(duì)我鎮(zhèn)有機(jī)蔬菜、核桃、櫻桃種植面積大的實(shí)際，開展相關(guān)技術(shù)技能培訓(xùn)，使廣大農(nóng)村婦女婦女種植戶受益。通過培訓(xùn)，使廣大婦女掌握了1—2門生產(chǎn)技術(shù)，為其創(chuàng)業(yè)致富打下了良好的基礎(chǔ)。2014年一季度，共開展了各類培訓(xùn)3場(chǎng)次，受益婦女群眾達(dá)到了500余人。二是注重示范效應(yīng)，廣泛開展扶貧幫扶活動(dòng)，發(fā)動(dòng)女黨員、女干部、女能手、示范戶與貧困婦女集成幫扶對(duì)子，落實(shí)包扶責(zé)任制，為貧困婦女提供多層次、全方位的服務(wù)。三是抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作，與就業(yè)辦、勞保辦結(jié)合，宣傳就業(yè)信息，并通過網(wǎng)絡(luò)、飛信、發(fā)放招工簡介等發(fā)布，加大對(duì)農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作力度，鼓勵(lì)和引導(dǎo)婦女利用農(nóng)閑時(shí)間加入當(dāng)?shù)厥卟思庸c(diǎn)、金絨毛紡、佳禾食品等企業(yè)工作，并積極收集招工信息，組織婦女外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)。

2、道德實(shí)踐活動(dòng)越來越常態(tài)。開展尋找“最美家庭”評(píng)選宣傳活動(dòng)、“平凡的感動(dòng)”系列評(píng)選宣傳活動(dòng)、評(píng)選“五好家庭”“平安家庭”活動(dòng)，憑借自身優(yōu)勢(shì)，積極爭取相關(guān)部門和新聞媒體的大力支持，通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體展現(xiàn)孫伯婦女的獨(dú)特魅力，以生動(dòng)活潑的形式曬家庭幸福生活、講家庭和諧故事、展家庭文明風(fēng)采、秀家庭婦女美德，吸引更多的群眾在參與中接受教育、提升素質(zhì)。在尋找“最美家庭”活動(dòng)中，**鎮(zhèn)共推出了12個(gè)肥城市“最美家庭”典型及7個(gè)**鎮(zhèn)“最美家庭”典型，利用婦女之家平臺(tái)，通過事跡展覽、家風(fēng)家訓(xùn)評(píng)議會(huì)、好媽好爸好孩子評(píng)選等形式，達(dá)到了模范人物人人熟識(shí)，典型事跡人人知曉的效果，營造出了一種見賢思齊學(xué)典型，人心向上筑和諧的大好局面。

3、精神文化生活越來越豐富。借助三八、六

一、老人節(jié)、元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展了豐富多彩、寓教于樂的活動(dòng)。邀請(qǐng)市文廣新局指導(dǎo)老師，為各村輔導(dǎo)廣場(chǎng)舞、小品等文藝節(jié)目，并注重培養(yǎng)文化宣傳員，在各村文藝宣傳員的帶動(dòng)下，讓農(nóng)村婦女參與的同時(shí)，得到身心的愉悅。

4、關(guān)愛救助工作越來越經(jīng)常。**鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行上級(jí)婦聯(lián)的指示，以關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)、助人為樂的中華傳統(tǒng)美德為宗旨，把培育和諧精神與腸道愛心奉獻(xiàn)結(jié)合起來，廣泛深入地開展了農(nóng)村婦女兒童關(guān)愛工程，通過開展“樂民、助民、安民”等適合各村家庭特點(diǎn)的活動(dòng)，切實(shí)為弱勢(shì)群體排憂解難、辦實(shí)事、辦好事、送溫暖、獻(xiàn)愛心。涌現(xiàn)出了以北欒村婦代會(huì)幫扶貧困母親雷霞、孫西村平凡的感動(dòng)典型人物郝桂云等一批典型事例。關(guān)愛貧困婦女兒童。積極篩選上報(bào)貧困母親、貧困孤殘兒童，今年共救助春蕾女童3名，貧困母親31名，使婦女兒童工作進(jìn)一步深入人心。

5、維權(quán)意識(shí)越來越強(qiáng)烈。廣大婦女干部積極開展《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《土地承包法》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，主動(dòng)為婦女群眾排憂解難，尤其在婚姻家庭糾紛、家庭暴力等方面，積極配合有關(guān)部門及時(shí)處理問題，妥善解決矛盾。聯(lián)合民政辦，在“村規(guī)民約”修訂中增加了婦女權(quán)益保護(hù)的各項(xiàng)制度，贏得了婦女群眾的信賴和擁護(hù)。

6、巾幗志愿隊(duì)伍越來越壯大。各村分別建立了以婦代會(huì)主任為隊(duì)長，以婦女組長為小隊(duì)長的六支巾幗志愿隊(duì)伍，分別是巾幗家庭調(diào)解服務(wù)隊(duì)、巾幗婦兒維權(quán)服務(wù)隊(duì)、巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)隊(duì)、巾幗文藝宣傳服務(wù)隊(duì)、巾幗科技服務(wù)隊(duì)、巾幗環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)，廣泛開展了家庭調(diào)解、維權(quán)、家庭教育、文化娛樂、扶貧幫困等活動(dòng)，使婦女工作通過巾幗服務(wù)隊(duì)的活動(dòng)深入到千家萬戶，進(jìn)一步增強(qiáng)了婦女組織的活力，更好地發(fā)揮了婦女組織的橋梁紐帶作用。

四、工作活動(dòng)有地方，不斷加強(qiáng)陣地建設(shè)。

加強(qiáng)陣地建設(shè)，使每個(gè)“婦女之家”都達(dá)到了“六有”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮“婦女之家”作用，把“婦女之家”當(dāng)成全村婦女的“娘家”，發(fā)揮女性耐心、細(xì)心的特點(diǎn)，將服務(wù)婦女延伸到家庭，把工作做到廣大婦女的心坎上。設(shè)立“婦女兒童維權(quán)站”，對(duì)于來訪的婦女熱心招待，認(rèn)真傾聽，及時(shí)處理和劃界各種矛盾，加強(qiáng)疏導(dǎo)教育，為婦女排憂解難，維護(hù)婦女權(quán)益。充分了解婦女意愿，在“婦女兒童家園”中，積極為婦女提供技術(shù)培訓(xùn)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)，增強(qiáng)婦女群眾的致富本領(lǐng)。做好家庭教育培訓(xùn)、宣傳實(shí)踐工作，更新農(nóng)村家長教育理念，為孩子營造一個(gè)快樂健康的成長環(huán)境。

五、存在的困難

1、退休工資問題。目前村“兩委”成員中，兼任婦代會(huì)主任的占88%，由于各村財(cái)政不平衡，婦女主任的待遇不均一，最低的一個(gè)月才300元左右，無法維持正常生活。

2、兼職多問題。很多婦代會(huì)主任都是宣傳委員、計(jì)生委員、婦女主任一肩挑，有的甚至還有組織委員的工作，同時(shí)大部分村婦代會(huì)主任在工作中無意識(shí)地把計(jì)劃生育工作和婦女工作活生生地隔離開來，把精力和時(shí)間主要用于計(jì)劃生育工作，使該唱主角的婦女工作反而成為了搭頭，這造成了婦代會(huì)主任角色意識(shí)，責(zé)任意識(shí)的淡薄化。

六、對(duì)策建議

1、把各級(jí)婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃。將婦女工作納入黨政重要議事日程，通過黨委提升婦女主任地位，著力解決以上問題。

2、加強(qiáng)宣傳力度，營造促進(jìn)婦女發(fā)展進(jìn)步的良好氛圍。要借助宣傳媒體、張貼標(biāo)語、發(fā)放明白紙、送知識(shí)下鄉(xiāng)等靈活多樣的形式，組織開展男女平等基本國策宣傳教育活動(dòng)，宣傳婦女的成就和貢獻(xiàn)，宣傳婦聯(lián)組織和婦女工作在促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)中的生力軍作用，宣傳婦女典型和模范人物，努力營造支持婦女工作、促進(jìn)婦女參與、發(fā)展、進(jìn)步的良好社會(huì)氛圍，做到哪里有婦女，哪里就有婦女組織；哪里有婦女組織，哪里就有婦女工作。

3、形成合力，搭建促進(jìn)婦女工作發(fā)展的社會(huì)平臺(tái)。要努力構(gòu)建“黨委重視,政府支持，婦聯(lián)牽頭，各方參與”的婦女工作社會(huì)化新格局，優(yōu)化婦聯(lián)工作和婦女發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。要高度重視基層?jì)D女組織建設(shè)，支持婦女干部開展婦女工作，幫助、支持、指導(dǎo)婦聯(lián)干部處理好專、兼職工作關(guān)系，提高工作效率，落實(shí)政治和經(jīng)濟(jì)上的待遇。

4、注重培養(yǎng)，讓婦女工作后繼有人。把那些能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)政策方針，公道正派、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、婦女威信高、維權(quán)意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)和有文化、有能力、有威信的年輕婦女作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，鼓勵(lì)這些婦女通過法定程序參與村“兩委”干部競選。

**鎮(zhèn)婦聯(lián)

第五篇：婦聯(lián)基層組織建設(shè)調(diào)研

--鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作情況

調(diào)研報(bào)告

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織（簡稱“兩新”組織）也不斷成熟壯大。如何在“兩新”組織中進(jìn)一步擴(kuò)大婦聯(lián)組織和婦女工作的覆蓋面，增強(qiáng)“兩新”組織中婦女組織的凝聚力和影響力，不斷擴(kuò)大婦聯(lián)的群眾基礎(chǔ)，已成為新時(shí)期基層?jì)D女組織建設(shè)的重要內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)“哪里有婦女，哪有就有婦女組織”的婦女基層組織建設(shè)，更好地開展“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”工作，實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程，是我鎮(zhèn)婦聯(lián)目前的一項(xiàng)重要工作。

一、基本情況

全鎮(zhèn)共有40個(gè)婦委會(huì)，其中：村（居）委會(huì)婦代會(huì)24個(gè)，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位婦委會(huì)7個(gè)，鎮(zhèn)屬企業(yè)婦委會(huì)6個(gè)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)婦委會(huì)1個(gè)，群眾性組織婦委會(huì)2個(gè)。共有婦代小組308個(gè)，308個(gè)農(nóng)村婦代小組均配有1名婦代小組長，各級(jí)婦女組織中共有婦女干部351人。

二、主要做法及成效

根據(jù)相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)在婦聯(lián)基層組織建設(shè)方面，主要做了以下工作：

（一）因地制宜抓組建。鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持依托黨建帶婦建，針對(duì)當(dāng)?shù)亍皟尚隆苯M織的實(shí)際狀況及特點(diǎn)，按照婦聯(lián)章程和婦女工作條例的有關(guān)規(guī)定，因地制宜組建“兩新”組織中的-1-

婦女組織，促使“兩新”組織內(nèi)婦女組織建立后能夠創(chuàng)造性的開展工作，按照“抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，分步實(shí)施，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)”的原則。目前,我鎮(zhèn)在兩新組織中共建立了6個(gè)婦委會(huì)、2個(gè)群眾性組織婦委會(huì)。

（二）明確職責(zé)抓管理。根據(jù)婦女組織的職能，結(jié)合“兩新”組織的性質(zhì)，堅(jiān)持“參與、促進(jìn)、引導(dǎo)、服務(wù)”的工作定位，明確了“兩新”組織中婦女組織的職責(zé)任務(wù)，要求婦女組織履行“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高”的職責(zé)，承擔(dān)代表、維護(hù)、宣傳、教育、協(xié)調(diào)、發(fā)展的任務(wù)，即代表廣大從業(yè)婦女，反映她們的呼聲、維護(hù)她們的特殊利益和合法權(quán)益，為她們辦實(shí)事做好事；宣傳婦女，教育婦女，提高婦女綜合素質(zhì)，推動(dòng)?jì)D女不斷進(jìn)步；協(xié)調(diào)解決婦女與“兩新”組織之間的矛盾，理順女工與“兩新”組織之間的勞資關(guān)系，促進(jìn)“兩新”組織快速發(fā)展。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)抓隊(duì)伍。為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高“兩新”組織婦聯(lián)干部駕馭市場(chǎng)，參與競爭的能力，以更好地發(fā)揮婦女組織的職能與作用，在組建組織的基礎(chǔ)上，狠抓了“兩新”組織的婦女組織骨干隊(duì)伍建設(shè)?！皟尚隆苯M織婦委會(huì)采取集中培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織她們學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，提高她們綜合素質(zhì)和參與管理的能力。并進(jìn)行“四自”、“四有”教育，幫助她們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高她們的思想道德水準(zhǔn)，為企業(yè)婦女工作增添了活力。

（四）發(fā)揮作用抓活動(dòng)。為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中婦聯(lián)組織的作用，我鎮(zhèn)積極組織廣大女職工深入開展“巾幗建功”、“巾幗示范崗”、“五好文明家庭”“平安家庭”、“五進(jìn)萬家”、“三個(gè)萬名婦女學(xué)競賽”創(chuàng)建活動(dòng)，通過開展崗位練兵、技能競賽等創(chuàng)新活動(dòng)，配合本單位對(duì)女職工開展思想道德、科學(xué)、文化方面的教育，加強(qiáng)對(duì)女職工新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)工作，提高了女職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。同時(shí)通過主流媒體大力宣傳“兩新”組織中的優(yōu)秀女企業(yè)家，樹立女典型，宣傳維護(hù)女職工合法權(quán)益的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)與“兩新”組織的聯(lián)系。通過事跡報(bào)告、評(píng)選表彰等活動(dòng)，向社會(huì)展示了“兩新”組織婦女在參與現(xiàn)代化建設(shè)中的風(fēng)采，贏得了社會(huì)各界對(duì)“兩新”組織中婦女組織建設(shè)的重視和關(guān)注，促進(jìn)了婦女組織的發(fā)展。

三、當(dāng)前“兩新”組織中婦女組織建設(shè)面臨的困難和問題

我鎮(zhèn)的婦聯(lián)基層組織建設(shè)雖然取得一些成效，但在實(shí)際工作也仍然存在許多困難和問題，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。在“兩新”組織建設(shè)中部分法人和負(fù)責(zé)人對(duì)婦聯(lián)組織建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為單位建立婦女組織不僅不能增加經(jīng)濟(jì)效益，還增加了企業(yè)開支，對(duì)企業(yè)發(fā)展并無促進(jìn)作用，有的甚至還認(rèn)為建立婦女組織后，企業(yè)會(huì)受到監(jiān)督，婦女組織會(huì)刁難自己，使企業(yè)的利益受到損失。

同時(shí)，“兩新”組織建設(shè)中婦女思想認(rèn)識(shí)不到位，從業(yè)的女性來自社會(huì)的各個(gè)層面，大都屬于就業(yè)競爭的弱勢(shì)群體，因而十分珍惜來之不易的就業(yè)崗位，遇到困難時(shí)，瞻前顧后，認(rèn)為只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)才是幫助自己，婦聯(lián)組織只是個(gè)空架子，婦委會(huì)是不可能幫自己解決困難的。她們更多地是關(guān)心自己的工作是否穩(wěn)固、領(lǐng)導(dǎo)是否賞識(shí)自己、怎樣與領(lǐng)導(dǎo)及其職工搞好關(guān)系等，而忽略了婦聯(lián)組織“娘家”的作用。

（二）“兩新”組織中的婦女組織干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，活動(dòng)開展難。由于多數(shù)企業(yè)婦聯(lián)干部身兼數(shù)職，而且主要工作任務(wù)是企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營，工作精力難以集中；有的企業(yè)婦聯(lián)干部從事“邊緣”崗位，對(duì)企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)等信息知之甚少，難以組織開展有效的婦女活動(dòng)；企業(yè)婦委會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得不到保證，婦聯(lián)組織形同虛設(shè)。部分“兩新”組織中雖然成立了基層?jì)D聯(lián)組織，但由于有些婦女干部工作不穩(wěn)定，企業(yè)主不重視，婦女組織根本沒有時(shí)間和精力開展活動(dòng)。

（三）女職工合法權(quán)益維護(hù)不夠。在實(shí)際工作中，婦聯(lián)對(duì)企業(yè)沒有真正的約束力，只有宣傳、督促的權(quán)利，而企業(yè)經(jīng)營者才有真正的決定權(quán)，必然導(dǎo)致婦女權(quán)益保護(hù)不能真正落實(shí)，一些企業(yè)主的法制觀念淡薄，婦女權(quán)益得不到保護(hù)。例如，因部分婦女在企業(yè)屬季節(jié)性、臨時(shí)性工作，工作一天計(jì)算一天的工資，根本無法保護(hù)婦女的“四期”。

四、開展好“兩新”組織中婦女基層組織建設(shè)的對(duì)策和建議

針對(duì)以上存在的困難和問題，在今后工作中需從三個(gè)方面加以改進(jìn)和努力。

（一）堅(jiān)持黨建帶婦建，強(qiáng)化婦聯(lián)組織建設(shè)?！皟尚隆苯M織中的婦聯(lián)組織要依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要針對(duì)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織生產(chǎn)經(jīng)營的主要特點(diǎn)及具體情況，制定加強(qiáng)“兩新”組織中的婦聯(lián)組織組建工作具體計(jì)劃，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)符合條件的建立婦聯(lián)組織。要在已成立婦聯(lián)組織的企業(yè)建立婦女工作聯(lián)席會(huì)議制度、重大問題共同商討制度、婦女組織定期向黨組織匯報(bào)工作制度等，通過健全和完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)黨建帶婦建工作有效開展，形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的工作氛圍。按照 “先黨后婦，先易后難，先大后小”的原則，努力做到成熟一個(gè)，組建一個(gè)，健全一個(gè)，鞏固一個(gè)。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。要注重對(duì)“兩新”組織中婦委會(huì)委員的培養(yǎng)和培訓(xùn)，把對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能為婦女群眾辦實(shí)事、辦好事的優(yōu)秀婦女選拔到企業(yè)重要崗位和企業(yè)婦女組織中來，發(fā)展到黨員干部隊(duì)伍中來。同時(shí)，縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)每年應(yīng)舉辦培訓(xùn)班，組織基層?jì)D委會(huì)委員參加法律、法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，企業(yè)也要加強(qiáng)對(duì)女職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，不斷提高婦女干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

（三）加大經(jīng)費(fèi)投入，發(fā)揮婦聯(lián)組織作用，維護(hù)婦女合法權(quán)益。婦聯(lián)組織要加強(qiáng)同人大、工會(huì)、共青團(tuán)、司法、人力資源社會(huì)保障等部門的合作，規(guī)范企業(yè)管理行為，提高企業(yè)管理水平，督促企業(yè)加大婦聯(lián)組織工作經(jīng)費(fèi)的投入，保障基層?jì)D聯(lián)組織正常開展活動(dòng)。要密切聯(lián)系婦女群眾，代表和維護(hù)婦女的合法權(quán)益，了解反映婦女的意愿和要求，幫助她們解決生活、工作中的實(shí)際問題，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織與女職工之間架起“理解、溝通”的橋梁；要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體，以一年一度的“三八”婦女節(jié)活動(dòng)為契機(jī)，積極開展有利于婦女身心健康的文化教育娛樂活動(dòng)，團(tuán)結(jié)、教育、激勵(lì)婦女發(fā)揚(yáng)“四自”精神，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮半邊天作用。

--鎮(zhèn)婦聯(lián)

2011年4月24日