第一篇：山東省實(shí)施婦女權(quán)益保障法實(shí)施意見

山東省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

1994年1月17日山東省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過根據(jù)1997年10月15日山東省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議關(guān)于修改《山東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》的決定修正2009年1月8日山東省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議修訂

第一章 總則

第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

第三條 實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。

國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，應(yīng)當(dāng)采取措施，完善制度，保障婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有同男子平等的權(quán)利，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。

第四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和省婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)做好婦女發(fā)展綱要的組織實(shí)施、監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估督查工作。

第五條 縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本辦法的實(shí)施，履行下列職責(zé)：

（一）組織宣傳男女平等基本國(guó)策以及保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)、規(guī)章，檢查、督促有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹實(shí)施；

（二）研究、決定婦女權(quán)益保障工作的重大事項(xiàng)，參與涉及保障婦女權(quán)益重大問題的法規(guī)、規(guī)章的制定；

（三）協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作，推動(dòng)政府有關(guān)部門實(shí)施婦女發(fā)展綱要；

（四）督促有關(guān)部門依法查處侵害婦女權(quán)益的行為；

（五）表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在婦女權(quán)益保障工作中成績(jī)顯著的組織和個(gè)人；

（六）其他應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女工作的機(jī)構(gòu)履行的職責(zé)。

婦女工作機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)人民政府財(cái)政預(yù)算。

第六條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律、法規(guī)和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作，履行下列職責(zé)：

（一）向本級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、人民政府及其有關(guān)部門反映婦女的意見和要求，提出保障婦女權(quán)益的意見和建議；

（二）協(xié)助本級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、人民政府及其有關(guān)部門檢查保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策的貫徹實(shí)施；

（三）組織婦女學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，受理婦女權(quán)益受到侵害的檢舉、控告和申訴，為受害婦女提供法律幫助；

（四）參與制定涉及婦女權(quán)益保障的法規(guī)、規(guī)章和政策；

（五）其他應(yīng)當(dāng)由婦女聯(lián)合會(huì)履行的職責(zé)。

工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、殘疾人聯(lián)合會(huì)、律師協(xié)會(huì)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

第七條 公民應(yīng)當(dāng)遵守保護(hù)婦女合法權(quán)益的法律、法規(guī)，有權(quán)制止、檢舉侵犯婦女合法權(quán)益的違法犯罪行為。

第八條 婦女應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行法律、法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)。鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。

第二章 政治權(quán)利

第九條 各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、人民政府制定涉及婦女權(quán)益的地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取本級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的意見。

第十條 各級(jí)人民代表大會(huì)在換屆選舉時(shí)，正式代表候選人中婦女代表候選人的比例不低于百分之三十。

居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，女性應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)名額。

第十一條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔和任用女干部，并應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

少數(shù)民族聚居的地區(qū)應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔和任用少數(shù)民族女干部。

第十二條 各單位職工代表大會(huì)中女職工代表所占比例應(yīng)當(dāng)與該單位女職工人數(shù)比例相適應(yīng)。女性相對(duì)集中的單位應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性管理人員。

第十三條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及工會(huì)女職工委員會(huì)可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織推薦女領(lǐng)導(dǎo)干部。有關(guān)機(jī)關(guān)和單位在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，應(yīng)當(dāng)重視婦女聯(lián)合會(huì)及工會(huì)女職工委員會(huì)的推薦意見。

第三章 文化教育權(quán)益

第十四條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動(dòng)的權(quán)利，并組織開展有益于婦女身心健康的文化體育活動(dòng)。

第十五條 學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障女性在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)、取得學(xué)位、派出留學(xué)、就業(yè)推薦等方面享有與男子平等的權(quán)利；除國(guó)家有特殊規(guī)定的外，不得增加限制條件或者對(duì)女性提高標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)進(jìn)行男女平等教育，針對(duì)女性的特點(diǎn)，在教育方式、管理制度、設(shè)施配置等方面采取措施，保障女學(xué)生身心健康和人身安全。

第十六條 父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保障適齡女性兒童少年入學(xué)接受并完成義務(wù)教育。

適齡女性兒童少年因身體狀況需要延緩入學(xué)、休學(xué)的，應(yīng)當(dāng)由其父母或者其他監(jiān)護(hù)人提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者縣（市、區(qū)）教育行政部門批準(zhǔn)；身體狀況適應(yīng)上學(xué)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)入學(xué)或者復(fù)學(xué)。

第十七條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育，并將適齡女性兒童少年的入學(xué)率、輟學(xué)率、畢業(yè)率作為政府普及義務(wù)教育工作的年度考核指標(biāo)。

各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并采取有效措施，扶持幫助貧困地區(qū)和殘疾人、流動(dòng)人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。

教育行政部門應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌安排并保證流動(dòng)人口中的適齡女性兒童少年入學(xué)。

第十八條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)采取措施，組織城鎮(zhèn)和農(nóng)村女性接受必要的職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高女性的勞動(dòng)技能素質(zhì)和就業(yè)能力。

在政府補(bǔ)貼的專項(xiàng)培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)保證女性占適當(dāng)?shù)谋壤?/p>

第十九條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織在組織科研項(xiàng)目、評(píng)定和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)、繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)等方面，不得對(duì)女性有歧視性限制。

女職工獲得勞動(dòng)模范、“三八”紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)，在同等條件下可以優(yōu)先參加進(jìn)修、接受成人教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。

第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益

第二十條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)通過多種途徑創(chuàng)造條件，促進(jìn)婦女就業(yè)。

用人單位在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定不適合婦女從事的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用女性或者提高女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)；與女職工訂立的勞動(dòng)合同中，不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容；在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女。

報(bào)刊、電視、廣播以及其他新聞媒體不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，傳播、刊登限制婦女就業(yè)的招工、招聘啟事。

第二十一條 實(shí)行男女同工同酬。用人單位應(yīng)當(dāng)保障女職工與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)益和福利待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)與職工方經(jīng)平等協(xié)商，訂立女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。

第二十二條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，維護(hù)女性農(nóng)民工的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益。用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障女性農(nóng)民工與同工種、同類別的其他職工享有同等的待遇。

第二十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工生理和所從事職業(yè)的特點(diǎn)，建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)制度，為女職工提供符合安全和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所和條件，防止職業(yè)危害；不得安排女職工從事

國(guó)家規(guī)定的禁忌從事的勞動(dòng)。

女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)，依法享受相應(yīng)的假期和待遇。

用人單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，直接或者變相降低女職工的工資和福利待遇、辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期勞動(dòng)合同期限屆滿的，用人單位不得終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但女職工要求終止勞動(dòng)合同的除外。

女職工在孕期或者哺乳期不適應(yīng)原工作崗位的，可以與用人單位協(xié)商調(diào)整該期間的工作崗位或者改善相應(yīng)的工作條件。

第二十四條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，推行和落實(shí)生育保險(xiǎn)制度，并為貧困婦女提供必要的生育救助。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將符合計(jì)劃生育規(guī)定的農(nóng)村孕產(chǎn)婦的生育費(fèi)用納入農(nóng)村合作醫(yī)療的報(bào)銷范圍，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額交納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第二十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立女職工健康檔案，每年安排本單位女職工進(jìn)行一次婦科病、乳腺病的篩查。有條件的單位可以增加篩查次數(shù)和項(xiàng)目。

縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)至少每?jī)赡臧才派罾щy的婦女進(jìn)行一次婦科病、乳腺病的篩查。

鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織為生活困難的婦女進(jìn)行婦科病、乳腺病的篩查提供幫助。

第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益

第二十六條 婦女對(duì)家庭的共有財(cái)產(chǎn)享有同其他家庭成員同樣的占有、使用、收益、處分權(quán)利，其他家庭成員不得以婦女勞動(dòng)收入少或者無(wú)勞動(dòng)收入等為由加以非法限制或者剝奪。

第二十七條 妻對(duì)共有財(cái)產(chǎn)享有平等的權(quán)利。處分共有財(cái)產(chǎn)時(shí)，夫妻應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致；未經(jīng)雙方同意，一方不得處分。出賣、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押夫妻共有的不動(dòng)產(chǎn)時(shí)，夫妻雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)到登記機(jī)構(gòu)登記。雙方不能同時(shí)到場(chǎng)的，一方應(yīng)當(dāng)取得另一方有效的授權(quán)委托書。

夫妻在辦理房屋產(chǎn)權(quán)證、土地使用權(quán)證、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證、林權(quán)證以及其他共有權(quán)屬證書時(shí)，可以申請(qǐng)聯(lián)名登記，登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予支持。

第二十八條 村土地承包，婦女與男子享有平等的權(quán)利。承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。

承包期內(nèi)，婦女因結(jié)婚、離婚、喪偶等原因分戶并申請(qǐng)分別簽訂承包合同的，發(fā)包方應(yīng)當(dāng)分別簽訂，并依照法定程序辦理農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證或者林權(quán)證等證書的變更手續(xù)。

任何組織和個(gè)人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配權(quán)、股權(quán)分配權(quán)、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用分配權(quán)、宅基地使用權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。

在農(nóng)村土地征收或者征用補(bǔ)償過程中，任何單位和個(gè)人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法應(yīng)當(dāng)獲得的土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)用。

第二十九條 財(cái)產(chǎn)繼承中不得侵害婦女依法享有的權(quán)利。同一順序法定繼承人的繼承份額不受性別影響。在同等條件下，對(duì)喪失勞動(dòng)能力且無(wú)生活來源的婦女應(yīng)當(dāng)給予照顧。

第三十條 婚、喪偶的婦女有權(quán)處分其應(yīng)當(dāng)依法分割、繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。

第六章 人身權(quán)利

第三十一條 女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止下列行為：

（一）對(duì)胎兒進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的性別鑒定和非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠；

（二）溺、棄、殘害女嬰；歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女；

（三）虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女；

（四）以各種手段摧殘女性未成年人身心健康；

（五）其他侵害婦女生命健康權(quán)的行為。

第三十二條 女的人身自由不受侵犯。禁止下列行為：

（一）以戀愛、征婚、招聘為名或者用其他方式侵害婦女；

（二）非法搜查婦女的身體；

（三）非法拘禁或者以其他方法非法限制、剝奪婦女的人身自由；

（四）組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者進(jìn)行淫穢表演；

（五）綁架或者拐賣婦女；

（六）其他侵害婦女人身自由的行為。

第三十三條 女的人格尊嚴(yán)不受侵犯。禁止下列行為：

（一）侮辱、誹謗婦女；

（二）利用大眾傳媒制作、使用、傳播損害婦女人格尊嚴(yán)的語(yǔ)言文字、音像制品和圖片；

（三）在廣告宣傳、包裝、裝潢中含有歧視或者侮辱女性的內(nèi)容；

（四）未經(jīng)婦女本人同意，以營(yíng)利為目的在商標(biāo)、廣告、出版物、櫥窗裝飾以及其他場(chǎng)合使用其肖像；

（五）其他侵害婦女人格尊嚴(yán)的行為。

第三十四條 止以語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等方式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向本單位、行為人所在單位、婦女組織或者有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。

用人單位和公共場(chǎng)所管理單位應(yīng)當(dāng)采取必要措施，預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾。

第七章 婚姻家庭權(quán)益

第三十五條 女的婚姻自主權(quán)受法律保護(hù)。禁止任何單位或者個(gè)人干涉婦女結(jié)婚、離婚自由。

禁止利用封建迷信、家族關(guān)系等形式侵害婦女的婚姻家庭權(quán)益。禁止包辦、買賣婚姻和變相買賣婚姻以及其他非法干涉婦女婚姻自由的行為。

第三十六條 女雙方辦理結(jié)婚登記時(shí)，婚姻登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建議雙方作婚前醫(yī)學(xué)檢查，告知雙方法律、法規(guī)中有關(guān)夫妻財(cái)產(chǎn)權(quán)益和其他權(quán)利義務(wù)。

第三十七條 女有依照國(guó)家規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。

任何人不得以生育女嬰或者不生育為由迫使婦女離婚。

第三十八條 妻在離婚訴訟期間，男方及其親屬不得侵犯和限制女方的人身自由，不得侵犯女方的居住權(quán)。

夫妻關(guān)系被依法解除后，任何人不得干擾女方的正常生活；未成年子女判給女方的，不得妨礙其行使監(jiān)護(hù)權(quán)；判給男方的，不得阻撓女方行使探望權(quán)。

第三十九條 妻離婚時(shí)，應(yīng)當(dāng)合理分割夫妻共有財(cái)產(chǎn)，不得因女方勞動(dòng)收入少或者無(wú)勞動(dòng)收入等為由少分或者不分財(cái)產(chǎn)給女方；男方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共有財(cái)產(chǎn)，或者偽造債務(wù)損害女方權(quán)益的，離婚后，女方在訴訟時(shí)效內(nèi)有權(quán)向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求再次分割共有財(cái)產(chǎn)。

第四十條 止對(duì)婦女實(shí)施任何形式的家庭暴力。

縣級(jí)以上人民政府及其部門、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織應(yīng)當(dāng)將預(yù)防和制止家庭暴力工作納入本地區(qū)、本部門、本單位社會(huì)治安綜合治理工作范圍，開展預(yù)防和制止家庭暴力的法制宣傳教育，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，促進(jìn)家庭和睦。

第四十一條 安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將家庭暴力案件納入接警受理范圍，及時(shí)出警，對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，做好調(diào)查取證工作；違反治安管理規(guī)定的，給予行政處罰；觸犯刑律的，依法立案?jìng)刹?。民政部門應(yīng)當(dāng)依托救助管理機(jī)構(gòu)，為遭受家庭暴力請(qǐng)求臨時(shí)救助的受害婦女提供庇護(hù)和其他必要的臨時(shí)性救助;司法行政部門應(yīng)當(dāng)為受害婦女提供法律幫助，做好調(diào)解工作;衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)督促醫(yī)務(wù)人員對(duì)診療活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的家庭暴力行為，做好診療記錄，協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查。

婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)為受害婦女提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，并在受害婦女需要申請(qǐng)傷情鑒定、臨時(shí)救助、提起訴訟時(shí)提供幫助。

村民委員會(huì)、居民委員會(huì)等城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止；參與對(duì)家庭暴力案件的調(diào)解，并根據(jù)受害婦女的請(qǐng)求，出具相關(guān)證明或者提供幫助。

第八章 法律責(zé)任

第四十二條 違反本辦法規(guī)定，侵害婦女的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)予以行政處罰的，由有關(guān)部門依照法律、法規(guī)的規(guī)定處罰；造成財(cái)產(chǎn)損失或者其他損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十三條 婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者依法向人民法院提起訴訟；向婦女組織投訴的，婦女組織有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門、單位查處，有關(guān)部門、單位應(yīng)當(dāng)依法查處并予以答復(fù)。

第四十四條 對(duì)嚴(yán)重侵害婦女合法權(quán)益的行為，有關(guān)部門、單位不予處理或者處理不當(dāng)?shù)?，縣級(jí)以上

人民政府負(fù)責(zé)婦女工作的機(jī)構(gòu)可以向有關(guān)部門發(fā)出督促處理建議書，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)自接到督促處理建議書之日起三十日內(nèi)依法處理并作出答復(fù)。逾期不處理也不答復(fù)的，縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女工作的機(jī)構(gòu)可以建議主管機(jī)關(guān)責(zé)令其改正；主管機(jī)關(guān)可以對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員給予處分。

第四十五條 對(duì)合法權(quán)益受到侵害、經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助的婦女，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先幫助，依法為其提供法律援助。

對(duì)合法權(quán)益受到侵害、經(jīng)濟(jì)困難需要司法救助的婦女，人民法院應(yīng)當(dāng)提供司法救助，實(shí)行訴訟費(fèi)用的緩交、減交或者免交。

第四十六條 違反本辦法規(guī)定，對(duì)婦女實(shí)施性騷擾或者家庭暴力的，由侵害人所在單位或者上級(jí)主管部門、有關(guān)組織批評(píng)教育；構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以依法提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人進(jìn)行處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。

公安、司法行政機(jī)關(guān)、民政等部門及其工作人員未依法及時(shí)制止對(duì)婦女的家庭暴力或者未依法給予受侵害婦女必要救助，造成嚴(yán)重后果的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分。

第四十七條 違反本辦法規(guī)定，負(fù)有保障婦女權(quán)益職責(zé)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及其工作人員，未依法履行職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第九章 附 則

第四十八條 本辦法自2009年3月8日起施行。

第二篇：【婦女】廣東省實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》辦法

廣東省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法(1994年7月6日廣東省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過

2007年5月31日廣東省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議修訂)

第一章 總則

第一條 為實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。

各級(jí)人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照男女平等的基本國(guó)策，采取必要措施，保障婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等方面享有同男子平等的權(quán)利。

第三條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益保障工作，完善保障婦女權(quán)益的工作機(jī)構(gòu)與各項(xiàng)制度，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。

第四條 各級(jí)人民政府婦女兒童工作委員會(huì)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。

縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門按照各自的職責(zé)和法律法規(guī)的規(guī)定，做好婦女權(quán)益的保障工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)配備人員，做好本行政區(qū)域的婦女權(quán)益保障工作。

第五條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律法規(guī)和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)為婦女聯(lián)合會(huì)依法履行職責(zé)提供必要的條件。

工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、殘疾人聯(lián)合會(huì)等社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

第二章 政治權(quán)利保障

第六條 各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織和其他組織應(yīng)當(dāng)通過各種途徑和形式，保障婦女管理國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)的權(quán)利。

第七條 制定涉及婦女權(quán)益重大問題的地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和公共政策，應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會(huì)的意見。

國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位制定內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，對(duì)涉及婦女權(quán)益的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)聽取本單位婦女工作委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)或者工會(huì)女職工委員的意見。

第八條 各級(jí)人民代表大會(huì)換屆選舉，應(yīng)當(dāng)做好婦女代表候選人的推薦、宣傳工作。各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有一名以上的女性。

第九條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地培養(yǎng)女干部，并按有關(guān)規(guī)定選拔和任用婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女領(lǐng)導(dǎo)干部，有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)重視其推薦意見。

第三章 文化教育權(quán)益保障

第十條 學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障女性在入學(xué)、升學(xué)、專業(yè)錄取、授予學(xué)位、派出留學(xué)、繼續(xù)教育等方面享有與男子平等的權(quán)利，不得規(guī)定限制性條件或者對(duì)女性提高標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家另有規(guī)定的除外。

第十一條 各級(jí)人民政府、學(xué)校、未成年人的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，保障適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。

各級(jí)人民政府教育行政部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)在招生計(jì)劃、費(fèi)用收取、學(xué)籍管理、教育資源配置等方面創(chuàng)造條件，保障貧困、殘疾和流動(dòng)人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。對(duì)輟學(xué)的女性兒童少年應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好復(fù)學(xué)工作。

鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)人為有困難的適齡女性兒童少年就學(xué)提供幫助。第十二條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)進(jìn)行男女平等教育，并根據(jù)女性兒童、青少年的特點(diǎn)，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，促進(jìn)女性兒童、青少年身心健康發(fā)展。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)將青春期生理、心理教育列入教學(xué)內(nèi)容，并根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)進(jìn)行生理、心理教育。

第十三條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，組織開展有益于婦女身心健康的文化體育活動(dòng)，為婦女參加文化體育活動(dòng)提供必要條件。

第十四條 各級(jí)人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事、教育、農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鄉(xiāng)婦女的需要，組織婦女接受職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，并鼓勵(lì)和支持婦女組織、社會(huì)團(tuán)體興辦適合婦女特點(diǎn)的職業(yè)教育事業(yè)，提高婦女的勞動(dòng)技能。

第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益保障

第十五條 用人單位在錄用、考核、晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)遵循男女平等的原則。用人單位在勞動(dòng)制度改革或者精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)時(shí)，不得歧視和排斥婦女，不得違反規(guī)定強(qiáng)令婦女提前退休，不得降低婦女的退休待遇。

用人單位的招聘廣告不得有歧視婦女的內(nèi)容。

第十六條 女職工依法享有特殊勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。

用人單位與女職工簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)有對(duì)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)條款。各級(jí)人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)在企業(yè)逐步推行女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同制度。

用人單位不得安排女職工從事法律法規(guī)禁止或者禁忌的工作和勞動(dòng)。

第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)每年組織女職工進(jìn)行一次婦科常見疾病檢查；對(duì)從事有毒有害工作的女職工，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。檢查費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)，檢查時(shí)間視為勞動(dòng)時(shí)間。

有條件的城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織應(yīng)當(dāng)組織當(dāng)?shù)貗D女進(jìn)行婦科疾病的免費(fèi)普查。

第十八條 用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇、單方解除與女職工的勞動(dòng)(聘用)合同，變更女職工工作崗位應(yīng)當(dāng)征得女職工同意。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間勞動(dòng)(聘用)合同期限屆滿的，除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，用人單位不得終止勞動(dòng)(聘用)合同，勞動(dòng)(聘用)合同的期限應(yīng)當(dāng)自動(dòng)延續(xù)至哺乳期期滿為止。

第十九條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)逐步完善和落實(shí)生育保障制度，擴(kuò)大生育保險(xiǎn)覆蓋面，并為貧困婦女提供必要的生育救助。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，保障女職工享受生育保險(xiǎn)待遇。

生育保險(xiǎn)的具體辦法由省人民政府制定。

第二十條 用人單位不得以男職工調(diào)動(dòng)、解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系等為由，解除與其同在本單位工作的配偶的勞動(dòng)關(guān)系。

第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益保障

第二十一條 夫妻雙方對(duì)共同財(cái)產(chǎn)享有平等的占有、使用、收益、處分權(quán)利，任何人不得因女方無(wú)勞動(dòng)收入、勞動(dòng)收入少或者其他理由，限制或者剝奪女方依法享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。第二十二條 任何組織和個(gè)人不得以結(jié)婚、離婚、喪偶為由，阻撓、強(qiáng)迫農(nóng)村婦女遷移戶籍。

第二十三條 村民代表會(huì)議或者村民大會(huì)決議、村規(guī)民約和股份制章程中涉及土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)營(yíng)組織收益分配、股權(quán)分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用，以及宅基地使用等方面的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等原則，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害其合法權(quán)益。

第二十四條 農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員中的婦女，結(jié)婚后戶口仍在原農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所在地，或者離婚、喪偶后戶口仍在男方家所在地，并履行集體經(jīng)濟(jì)組織章程義務(wù)的，在土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、股權(quán)分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面，享有與本農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織其他成員平等的權(quán)益。

符合生育規(guī)定且戶口與婦女在同一農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所在地的子女，履行集體經(jīng)濟(jì)組織章程義務(wù)的，享有前款規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。

第二十五條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保障符合生育規(guī)定的農(nóng)村純女戶家庭成員在土地承包經(jīng)營(yíng)、宅基地使用、集體經(jīng)濟(jì)收益分配、就業(yè)等方面的權(quán)益。

第二十六條 婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)。在分配遺產(chǎn)時(shí)，同一順序的法定繼承人中，在同等條件下，對(duì)生活有特殊困難的缺乏勞動(dòng)能力的婦女應(yīng)當(dāng)給予照顧。

離婚、喪偶婦女有權(quán)依法處置本人的合法財(cái)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得干涉。

第六章 人身權(quán)利保障

第二十七條 婦女的人身權(quán)利不受侵犯。禁止下列行為：

(一)以戀愛、征婚、招聘為名或者用其他方式侵害女性；

(二)非法搜查婦女身體；

(三)拐賣婦女；

(四)其他侵犯婦女人身權(quán)利的行為。

第二十八條 禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定、選擇性別的人工終止妊娠。

禁止溺、棄、殘害女嬰；禁止買賣女嬰。

禁止謊報(bào)、瞞報(bào)女嬰死亡、失蹤。

第二十九條 禁止違反婦女意志以帶有性內(nèi)容或者與性有關(guān)的行為、語(yǔ)言、文字、圖片、圖像、電子信息等任何形式故意對(duì)其實(shí)施性騷擾。

用人單位和公共場(chǎng)所管理單位應(yīng)當(dāng)通過建立適當(dāng)?shù)沫h(huán)境、制定必要的調(diào)查投訴制度等措施，預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾。

受到性騷擾的婦女有權(quán)向有關(guān)單位投訴。

第三十條 禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫。

禁止酒店、賓館、酒吧、夜總會(huì)、發(fā)廊、美容院、洗浴等旅游、娛樂、服務(wù)場(chǎng)所誘迫、雇用、容留婦女從事淫穢表演、色情陪侍等活動(dòng)。

禁止任何單位和個(gè)人強(qiáng)迫、引誘、雇用婦女利用互聯(lián)網(wǎng)從事淫穢表演等色情活動(dòng)。禁止任何單位和個(gè)人為上述行為提供場(chǎng)所或者其他便利條件。

第七章 婚姻家庭權(quán)益保障

第三十一條 維護(hù)一夫一妻的婚姻制度。禁止下列行為：

(一)重婚；

(二)有配偶者與他人同居或者明知他人有配偶而與其同居，妨害一方或者雙方婚姻家庭關(guān)系。

第三十二條 禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。喪偶、離異的婦女有權(quán)再婚，任何人不得干涉。

第三十三條 禁止以毆打、捆綁、殘害、強(qiáng)行限制人身自由或者其他傷害身體和精神的手段，對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。

各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施預(yù)防和制止家庭暴力。

公安、民政、司法行政等部門以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)履行預(yù)防和制止家庭暴力的職責(zé)，依法為受害婦女提供救助。

第三十四條 家庭暴力的受害婦女有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、婦女組織或者當(dāng)事人所在單位請(qǐng)求保護(hù)。

對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力，任何單位和公民有權(quán)依法予以勸阻、制止，向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、婦女組織和當(dāng)事人所在單位在接到受害婦女投訴后，應(yīng)當(dāng)勸阻、調(diào)解；公安機(jī)關(guān)接到報(bào)警后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，做好調(diào)查取證工作，依法處理。

第三十五條 家庭暴力受害婦女要求提供受害情況證明的，公安機(jī)關(guān)、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、當(dāng)事人所在單位或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)等應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。

第三十六條 縣級(jí)以上人民政府、有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立或者指定家庭暴力庇護(hù)場(chǎng)所，為遭受家庭暴力暫時(shí)不能歸家的受害婦女提供臨時(shí)食宿等幫助。第三十七條 婚姻關(guān)系存續(xù)期間，男方不履行撫養(yǎng)未成年子女義務(wù)或者扶養(yǎng)無(wú)勞動(dòng)能力的妻子義務(wù)的，子女或者女方有權(quán)依法追索男方未支付的撫養(yǎng)費(fèi)或者扶養(yǎng)費(fèi)。

第三十八條 夫妻居住的房屋所有權(quán)屬男方的，離婚時(shí)女方因經(jīng)濟(jì)困難無(wú)房搬遷的，男方應(yīng)當(dāng)給予幫助。

第八章 法律責(zé)任

第三十九條 婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴。

對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)或者人民法院應(yīng)當(dāng)依法給予幫助。

受害婦女提起訴訟時(shí)因客觀原因不能自行收集證據(jù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法調(diào)查收集。第四十條 對(duì)于侵害婦女合法權(quán)益的行為，婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員等婦女組織有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并予以答復(fù)。

有關(guān)部門或者單位對(duì)侵害婦女合法權(quán)益的行為不依法履行職責(zé)的，有關(guān)人民政府婦女兒童工作委員會(huì)應(yīng)當(dāng)督促其依法處理，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不履行職責(zé)的，可以建議有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員依法給予處分。

第四十一條 違反本辦法第十一條第一款規(guī)定，不送適齡女性兒童少年入學(xué)接受義務(wù)教育的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣級(jí)人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育，責(zé)令限期改正。

第四十二條 用人單位違反本辦法第十五條、第十六條、第十七條、第十八條、第二十條規(guī)定的，由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障、工商等相關(guān)部門責(zé)令改正，依法處理；造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十三條 違反本辦法第二十三條、第二十四條規(guī)定，以婦女婚姻狀況變化等為由侵害婦女及其符合生育規(guī)定的子女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的合法權(quán)益的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處依法調(diào)解；受害人可以向人民法院提起訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。

前款所述行為屬于侵害婦女土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的，受害人可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第四十四條 違反本辦法第二十七條、第二十八條、第二十九條、第三十條、第三十一

條、第三十二條、第三十三條規(guī)定，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十五條 國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員違反本辦法有關(guān)規(guī)定，對(duì)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉，推諉、拖延、壓制不予查處，或者對(duì)申訴、控告、檢舉人打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位或者主管部門責(zé)令改正，并依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三篇：關(guān)于婦女權(quán)益保障法實(shí)施情況的匯報(bào)

關(guān)于婦女權(quán)益保障法實(shí)施情況的匯

報(bào)

關(guān)于婦女權(quán)益保障法實(shí)施情況的匯報(bào)2007-02-06 12:26:57

關(guān)于《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施情況的匯報(bào)

各位主任、委員：

現(xiàn)將我區(qū)貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》（以下簡(jiǎn)稱《婦女法》）的有關(guān)情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予審議。

一、基本情況

我區(qū)現(xiàn)有*個(gè)辦事處、*個(gè)鎮(zhèn)，轄××*個(gè)居委會(huì)、××*個(gè)行政村，婦女人數(shù)××*萬(wàn)人。《婦女法》實(shí)施××年來，我區(qū)婦女的政治、文化教育、人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益等得到較好的維護(hù)，主要表現(xiàn)為：

1、婦女參政議政能力和水平不斷

提高。截至目前，全區(qū)共有女干部××××人，占干部隊(duì)伍總數(shù)的51%，比199*年提高了14個(gè)百分點(diǎn)；共有科級(jí)以上女領(lǐng)導(dǎo)干部××*人，占全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的％；領(lǐng)導(dǎo)班子中配備女干部的黨政群機(jī)關(guān)有××個(gè)，占部門總數(shù)的％，比199*年提高了個(gè)百分點(diǎn)。鎮(zhèn)（辦）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部××人，平均每個(gè)班子配備人；全區(qū)××*個(gè)村“兩委”班子配備了女干部，其中有女黨支部書記6人，女主任4人，婦女進(jìn)“兩委”比例達(dá)到％。

2、婦女就業(yè)和勞動(dòng)權(quán)力得到進(jìn)一步保護(hù)。截止2005年底，全區(qū)企業(yè)有女職工××萬(wàn)人，占職工總數(shù)的57%。90%的企業(yè)設(shè)立了女職工勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。大力推行生育保險(xiǎn)區(qū)級(jí)統(tǒng)籌，參加生育保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)職工達(dá)到××*4萬(wàn)人，今年1－9月份有××××名女職工在生育保險(xiǎn)中受益，共領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金××××萬(wàn)元。建立了失業(yè)保險(xiǎn)制度，1－9月份，有失業(yè)女職工××*人次，領(lǐng)取失業(yè)金××××*萬(wàn)元。各地積極開拓適合婦女特點(diǎn)的就業(yè)領(lǐng)域

和就業(yè)方式，發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，拓展了婦女的就業(yè)渠道。

3、建立起三級(jí)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，并不斷鞏固。婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)體系日益完善，截止2005年底，全區(qū)新法接生率、農(nóng)村婦女住院分娩率分別達(dá)到100%和％，孕產(chǎn)婦死亡率為0，嬰兒死亡率和5周歲以下兒童死亡率分別控制在6‰和7‰，計(jì)劃免疫率達(dá)到95％以上。優(yōu)生優(yōu)育工作全面落實(shí)，優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教普及率達(dá)100％，計(jì)劃生育率達(dá)100％。人口平均壽命歲，衛(wèi)生保健水平居于全國(guó)前列。

4、婦女兒童受教育程度和綜合素質(zhì)有了很大提高。適齡女童入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達(dá)到100%。“春蕾女童”活動(dòng)取得明顯成效。在農(nóng)村，有萬(wàn)名婦女接受了新技術(shù)培訓(xùn)，600多名婦女獲得“綠色證書”，90％以上的婦女掌握了1－2門實(shí)用技術(shù)；在城市，廣大婦女踴躍參加各種技術(shù)培訓(xùn)、比武和成人教育，科學(xué)文化水平不斷提高。

5、婦女婚姻家庭權(quán)益和人身權(quán)利

得到較好的維護(hù)。結(jié)婚自主、婚姻自由、男女平等等觀念逐步深入；民主、文明、科學(xué)的生活方式逐步建立；法律觀念、法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，90%以上的婦女能自覺運(yùn)用法律武器保護(hù)人身、家庭、財(cái)產(chǎn)權(quán)益。各級(jí)執(zhí)法部門充分發(fā)揮職能作用，依法維護(hù)婦女的各項(xiàng)權(quán)益，嚴(yán)厲打擊殘害、拐賣婦女等違法犯罪行為，每年都能集中一段時(shí)間開展專項(xiàng)治理行動(dòng)，較好地維護(hù)了婦女的人身權(quán)利。

二、主要做法

（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持，各部門積極配合，努力形成實(shí)施《婦女法》的整體合力。

婦女的發(fā)展水平是社會(huì)發(fā)展的重要指標(biāo)，是衡量社會(huì)進(jìn)步的尺度，為了使《婦女法》在我區(qū)得到全面貫徹落實(shí)，我們從政治、從全局的戰(zhàn)略高度出發(fā)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)婦女地位的重要性，在各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人中形成共識(shí)，并予以高度重視，區(qū)委、區(qū)政府及各鎮(zhèn)、辦事處先后制定了一系列政策

性文件，為女干部的選拔任用、婦女再就業(yè)及婦女人身權(quán)利的保障等創(chuàng)造了良好條件。區(qū)里將《婦女法》納入全區(qū)普法總體規(guī)劃中，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取有關(guān)《婦女法》的實(shí)施情況的匯報(bào)，幫助解決婦女兒童事業(yè)發(fā)展中的難題。區(qū)人大多次對(duì)《婦女法》的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行視察，針對(duì)存在的問題提出意見和建議。《婦女法》的貫徹執(zhí)行是《婦女發(fā)展綱要》和《兒童發(fā)展綱要》實(shí)施的重要內(nèi)容之一，為做好“兩綱”的實(shí)施工作，區(qū)委、區(qū)政府成立了環(huán)翠區(qū)婦女兒童工作委員會(huì)，由區(qū)委副書記任組長(zhǎng)，副區(qū)長(zhǎng)、區(qū)人大副主任、區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)婦聯(lián)主席任副組長(zhǎng)，勞動(dòng)局、衛(wèi)生局等32個(gè)職能部門負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在區(qū)婦聯(lián)。有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，形成強(qiáng)大的工作合力，為《婦女法》的貫徹實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）加大宣傳力度，動(dòng)員全社會(huì)共同參與，積極營(yíng)造維護(hù)婦女合法權(quán)益的強(qiáng)大輿論氛圍。

為使全社會(huì)達(dá)成尊重婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益的共識(shí)，形成實(shí)施《婦女法》的良好輿論氛圍，我們從多方面做好宣傳教育工作。一是制定了“堅(jiān)持四個(gè)面向，突出四項(xiàng)內(nèi)容，建好三級(jí)陣地”的工作方案。堅(jiān)持“四個(gè)面向”，即在宣傳對(duì)象上，堅(jiān)持面向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)宣傳，促使他們提高責(zé)任感和使命感；堅(jiān)持面向各級(jí)有關(guān)部門宣傳，促使他們明確責(zé)任，履行職責(zé)；堅(jiān)持面向基層群眾宣傳，促使他們樹立尊重婦女保護(hù)兒童的自覺意識(shí)；堅(jiān)持面向婦女自身宣傳，促使她們爭(zhēng)做“四有”，“四自”新女性?！敖ê萌?jí)陣地”，即建好以區(qū)電視臺(tái)為主陣地的區(qū)級(jí)輿論宣傳教育陣地；以鎮(zhèn)黨校為主陣地的鎮(zhèn)級(jí)輿論宣傳教育陣地；以“婦女之家”為主陣地的村級(jí)輿論宣傳教育陣地。二是堅(jiān)持經(jīng)常性宣傳和集中宣傳相結(jié)合。平時(shí)，我們充分利用櫥窗、板報(bào)、閉路電視、送法律下鄉(xiāng)、市集宣傳等形式，開展經(jīng)常性宣傳。每逢“三八”節(jié)、《婦女法》宣傳月、家庭文化建設(shè)月、“十一”、春節(jié)等婦女工作的黃金時(shí)期，則開展大張旗鼓的集中宣傳。三是開展全方位、多層次的宣傳教育活動(dòng)。利用每年舉辦全區(qū)婦女干部培訓(xùn)班的時(shí)機(jī)，組織婦女干部進(jìn)行法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)律師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。每年組織女司法干部和法律工作者走上街頭發(fā)放宣傳資料，為廣大婦女解疑釋惑；在各類新聞媒體上開辟婦女專欄及專題，宣傳婦女運(yùn)動(dòng)新動(dòng)態(tài)及優(yōu)秀婦女典型。為了維護(hù)婦女的婚姻家庭權(quán)益，新《婚姻法》修改后，我們邀請(qǐng)法律專家就修改部分錄制了一期專題訪談節(jié)目，在××有線臺(tái)反復(fù)播放，并組織廣大婦女進(jìn)行集體收看。豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)了婦女群眾的法制意識(shí)和參與意識(shí)，使她們依法維權(quán)的能力不斷提高。

（三）突出重點(diǎn)，狠抓難點(diǎn)，切實(shí)保障婦女各項(xiàng)合法權(quán)益。

貫徹落實(shí)《婦女法》過程中，各級(jí)各部門把工作重點(diǎn)放在婦女參政、勞動(dòng)就業(yè)、人身權(quán)益、貧困兒童入學(xué)等突出

問題上，集中力量重點(diǎn)突破。

1、注重大力選拔培養(yǎng)女干部。區(qū)里將培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，成立了由分管書記任組長(zhǎng)，組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、婦聯(lián)、工會(huì)、團(tuán)委等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的全區(qū)婦女干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究女干部培養(yǎng)選拔工作中的新情況、新問題，先后出臺(tái)了《關(guān)于全區(qū)婦女干部培養(yǎng)選拔的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展婦女黨員工作的通知》等全區(qū)性的規(guī)范意見，為女干部、女黨員的培養(yǎng)選拔提供了操作性較強(qiáng)的方法。每年的組織工作會(huì)議，都堅(jiān)持做到研究醞釀干部時(shí)有女干部的內(nèi)容、組織培訓(xùn)時(shí)有女干部的名額、換屆安排時(shí)有女干部的比例、選拔青年干部時(shí)有女干部的要求，在女干部的使用上，堅(jiān)持在同等條件下優(yōu)先考慮女干部、班子有空位時(shí)優(yōu)先安排女干部的原則，把經(jīng)過培養(yǎng)、比較成熟的女干部及時(shí)提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上。目前，我區(qū)有8個(gè)區(qū)直

部門的一把手由女干部擔(dān)任。紀(jì)委、組織部、財(cái)稅、公檢法等重要部門都有女領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)婦女就業(yè)和勞動(dòng)保護(hù)工作。在促進(jìn)婦女就業(yè)方面，區(qū)里先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》、《關(guān)于對(duì)下崗女職工再就業(yè)的安排意見》等文件，制定了一系列鼓勵(lì)再就業(yè)的政策。區(qū)勞動(dòng)局以勞動(dòng)力市場(chǎng)為依托，設(shè)立就業(yè)窗口，并實(shí)行空崗報(bào)告制度，幫助下崗女工重新上崗。婦聯(lián)、工會(huì)、勞動(dòng)等部門積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)下崗女工1500多人次。今年4月中旬，區(qū)婦聯(lián)與勞動(dòng)局聯(lián)合召開了4050人員供需見面會(huì)，××人當(dāng)場(chǎng)達(dá)成了初步就業(yè)協(xié)議，架起了下崗女工和就業(yè)單位之間的橋梁。在女職工勞動(dòng)保護(hù)方面，制定了切實(shí)可行的女職工勞動(dòng)保護(hù)細(xì)則，女職工“四期”特殊保護(hù)制度得到了較好落實(shí)，基本上做到懷孕七個(gè)月和哺乳期的女職工不上夜班。針對(duì)部分企業(yè)用工制

度不規(guī)范，勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施不健全的實(shí)際，婦聯(lián)協(xié)同勞動(dòng)、工會(huì)等部門定期進(jìn)行女職工勞動(dòng)保護(hù)情況檢查和督促整改，促進(jìn)了企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)。

3、切實(shí)維護(hù)婦女的婚姻家庭和人身權(quán)利。各部門通力合作，不斷加強(qiáng)維護(hù)婦女合法權(quán)益的力度。民政局在辦理結(jié)婚登記過程中，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了包辦、買辦婚姻和重婚納妾等現(xiàn)象的出現(xiàn)；法院在審理案件時(shí)，在法律允許的范圍內(nèi)，在財(cái)產(chǎn)分割、子女監(jiān)護(hù)等方面特別注重維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益；政法部門與拐賣、殘害婦女等違法犯罪行為進(jìn)行了不懈斗爭(zhēng)，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定；各級(jí)婦女組織認(rèn)真做好婦女信訪工作，千方百計(jì)協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決婦女實(shí)際困難，9*年以來，接待上訪案件××*起，結(jié)案率達(dá)到95%。為適應(yīng)新形勢(shì)下維權(quán)工作的需要，2002年，區(qū)婦聯(lián)與司法局聯(lián)合成立了“環(huán)翠區(qū)婦女兒童法律援助中心”，為貧弱婦女提供免費(fèi)法律服務(wù)××*多人次。建立了特邀陪審員制度，將全區(qū)各鎮(zhèn)、辦事處婦聯(lián)主任全部納入隊(duì)伍加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)有影響的侵害婦女合法權(quán)益的案件，會(huì)同法院共同審理。針對(duì)家庭暴力日益增多的現(xiàn)狀，與政法各部門聯(lián)合開展了創(chuàng)建“零家庭暴力社區(qū)”活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化維權(quán)環(huán)境，制止了部分家庭暴力現(xiàn)象的發(fā)生。

4、維護(hù)兒童受教育的權(quán)利。自“春蕾女童”活動(dòng)以來，累計(jì)資助孤貧兒童856名。近幾年，我們進(jìn)一步加大助學(xué)力度，去年和《××晚報(bào)》聯(lián)合開辦專欄，對(duì)我區(qū)××名孤兒的學(xué)習(xí)、生活情況進(jìn)行了追蹤報(bào)道，為他們找到了長(zhǎng)期、固定的資助對(duì)象。今年，我們又協(xié)調(diào)民政局、體育局等七家單位捐款4萬(wàn)元，為全區(qū)××名貧困學(xué)生繳清了九年義務(wù)教育的全部學(xué)費(fèi)，并在“六一”前夕舉行捐贈(zèng)儀式，向孩子們贈(zèng)送了學(xué)習(xí)用品和衣物，在全區(qū)產(chǎn)生了較大的影響。

（四）采取切實(shí)有效措施，全面提高婦女自身素質(zhì)，增強(qiáng)婦女參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。

“有作為才能有地位”，我們把貫徹執(zhí)行《婦女法》的最終目標(biāo)落腳于提高廣大婦女素質(zhì)，增強(qiáng)社會(huì)參與力上，使廣大婦女在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過程中，社會(huì)地位不斷提升，各項(xiàng)權(quán)益得到根本維護(hù)。

1、組織帶領(lǐng)廣大婦女積極參與精神文明建設(shè)。我們通過開展“美在家庭”、“巾幗文明隊(duì)”建設(shè)兩項(xiàng)主題活動(dòng)，組織帶領(lǐng)廣大婦女在更大范圍內(nèi)參與精神文明建設(shè)。在“美在家庭”活動(dòng)中，各鎮(zhèn)、辦事處均推出一個(gè)示范村（居）。在做好家庭綠化、美化、凈化的同時(shí)，結(jié)合《公民道德建設(shè)綱要》的實(shí)施，重點(diǎn)做好家庭美德教育工作，全區(qū)涌現(xiàn)出各類五好文明家庭3000多個(gè)。開展了“大眾讀書”活動(dòng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門豐富“婦女之家”和大眾圖書點(diǎn)的藏書量，通過“好書伴我行”演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，使讀書成為廣大婦女的自覺行動(dòng)。在“巾幗文明隊(duì)”建設(shè)中，全區(qū)各級(jí)婦女組織建起了科技服務(wù)、衛(wèi)生保潔、文藝宣傳等

800多支“巾幗文明隊(duì)”，擁有隊(duì)員6200多人，她們活躍在城鄉(xiāng)各個(gè)街道，組織文藝演出、傳播科技知識(shí)、調(diào)解鄰里關(guān)系，成為一道亮麗的風(fēng)景線。我們不斷提高“巾幗文明隊(duì)”的活動(dòng)檔次和水平，200*年組織了“全區(qū)婦女健身操大賽”，參與婦女達(dá)千人，賽后全區(qū)10多萬(wàn)名中老年婦女迅速掀起了健身熱潮，健身操、秧歌舞遍布城鄉(xiāng)各個(gè)街道，兩個(gè)單位榮獲省級(jí)“先進(jìn)健身單位”稱號(hào)。200*年，又組織了“全區(qū)婦女腰鼓大賽”，各鎮(zhèn)、辦事處成立了80多支腰鼓隊(duì)，購(gòu)買2000多個(gè)腰鼓并配備服裝，14支代表隊(duì)的1300多名婦女參加了比賽，這一活動(dòng)被中央、省、市等多家新聞媒體報(bào)道，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的社會(huì)效應(yīng)和“品牌”效應(yīng)。腰鼓隊(duì)多次被邀請(qǐng)參加市、區(qū)一些單位的大型慶典活動(dòng)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士的高度評(píng)價(jià)。

2、組織帶領(lǐng)廣大婦女積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我們牢牢把握發(fā)展這一主題，通過三項(xiàng)“特色活動(dòng)”組織廣大婦女為推

動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。一是進(jìn)行庭院經(jīng)濟(jì)開發(fā)。圍繞“深挖庭院潛力，求得經(jīng)濟(jì)效益最大化”的目標(biāo)，組織廣大農(nóng)村婦女進(jìn)行了庭院經(jīng)濟(jì)開發(fā)，全區(qū)庭院經(jīng)濟(jì)開發(fā)率達(dá)到了100％，20％的家庭實(shí)現(xiàn)了立體開發(fā)，戶均庭院收入達(dá)2210元。為將庭院產(chǎn)品推向市場(chǎng)，我們連續(xù)四年舉辦了“家庭手工藝品展銷會(huì)”，架起了家庭產(chǎn)品與市場(chǎng)的橋梁，1999年全國(guó)婦聯(lián)主席彭佩云來我區(qū)考察時(shí)，對(duì)這一作法給予了高度評(píng)價(jià)。二是開展?jié)L動(dòng)扶貧工作。多年來，我們一直把扶貧工作作為一項(xiàng)常規(guī)性工作來抓，一方面通過調(diào)查摸底，掌握最新貧困家庭情況，另一方面積極協(xié)調(diào)民政局增加扶貧資金數(shù)量，實(shí)行“造血性”扶貧。2000年以來，籌集扶貧資金××*萬(wàn)元，為貧困家庭發(fā)放“珍珠兔”、“朗德鵝”、奶山羊等種苗，通過滾動(dòng)，幫助全區(qū)××*多個(gè)家庭脫貧。今年，我們還協(xié)調(diào)林業(yè)局為20名婦女種植大戶贈(zèng)送了價(jià)值１萬(wàn)多元的新品種板栗苗和梨苗，并進(jìn)行了專門技術(shù)培訓(xùn)，預(yù)

計(jì)三年后就能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。11月，我們將協(xié)調(diào)民政局再出資萬(wàn)元，購(gòu)買40只奶山羊，在橋頭和草廟子兩鎮(zhèn)繼續(xù)開展?jié)L動(dòng)扶貧工作，目前已處于實(shí)施階段。

三、存在的問題及原因

1、婦女參與社會(huì)事務(wù)管理的力度和層次偏低。主要表現(xiàn)在：（1）婦女參政議政的層次偏低，女領(lǐng)導(dǎo)干部中副職多，正職少，虛職多，實(shí)職少；（2）婦女參政議政的領(lǐng)域偏窄，女干部涉足的領(lǐng)域多集中在無(wú)管理職能或管理職能小的部門，“議政”的多，“參政”的少。

2、實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》的力度不夠。（1）婦女的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)有待于進(jìn)一步完善，現(xiàn)實(shí)生活中，女職工下崗多，女大學(xué)生就業(yè)難，婦女在“四期”的合法權(quán)益得不到很好的保障，婦女在人類自身再生產(chǎn)過程中的價(jià)值得不到充分肯定等男女不平等現(xiàn)象大量存在；（2）家庭暴力屢禁不止，婦女上訪案件中，家庭暴力約占80％，每年都有15起以上，還有大量受欺辱虐待的婦女，法律

對(duì)這些受害婦女卻常常表現(xiàn)為無(wú)能為力，施暴人沒有受到法律的嚴(yán)懲，起不到應(yīng)有的懲戒作用。

分析以上問題出現(xiàn)的原因，一是在婦女參政問題上，社會(huì)上還存在受傳統(tǒng)思想影響而輕視或歧視婦女的現(xiàn)象，婦女成才成長(zhǎng)缺乏良好的環(huán)境和有力的條件，選拔重用女干部特別是重用高層次女干部長(zhǎng)期處于“千里馬常有，而伯樂不常有”的狀態(tài)；受“男主外女主內(nèi)”思想的長(zhǎng)期熏陶，婦女自身參政議政的觀念和意識(shí)不強(qiáng)，缺乏拼搏競(jìng)爭(zhēng)精神，加之家庭責(zé)任感強(qiáng)烈和生育勞動(dòng)繁重，使許多德才兼?zhèn)涞膵D女干部只能“望洋興嘆”或“舍車保卒”。二是部分人法律意識(shí)不強(qiáng)，法制觀念單薄，有法不依、有章不循，部分企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制不健全，從而導(dǎo)致侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

四、今后的工作措施

1、進(jìn)一步加大《婦女法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度。要大力宣傳與婦女生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，宣傳

男女平等基本國(guó)策，宣傳馬克思主義婦女觀和婦女在兩個(gè)文明建設(shè)中的重要作用，宣傳優(yōu)秀婦女典型，增強(qiáng)全社會(huì)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，推動(dòng)?jì)D女兒童事業(yè)發(fā)展的自覺性。

2、切實(shí)做好女干部培養(yǎng)選拔工作。要加大力度，強(qiáng)化措施，為婦女參政議政提供更多的機(jī)會(huì)和更廣闊的空間。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)女干部的培訓(xùn)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)有發(fā)展?jié)摿?、素質(zhì)好的女干部到基層去經(jīng)風(fēng)雨、見世面，提高她們駕馭復(fù)雜局面的能力。

3、進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道。要把促進(jìn)下崗女職工再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，制定優(yōu)惠政策，加大扶持力度，幫助下崗女職工轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)和自謀職業(yè)，同時(shí)引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，在發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)中創(chuàng)新業(yè)，出佳績(jī)。

4、要不斷完善社會(huì)保障體系。要認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《婦女法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步完善社會(huì)保障、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保

險(xiǎn)等制度。

第四篇：關(guān)于《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施情況的調(diào)查報(bào)告

一,調(diào)查目的

本次調(diào)查的目的是通過獲得貫徹實(shí)施婦女法情況的基礎(chǔ)性資料,總結(jié)和評(píng)價(jià)婦女法實(shí)施十年來婦女權(quán)益保障的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,提出改進(jìn)措施,為今后進(jìn)一步貫徹實(shí)施及修改完善婦女法提供參考依據(jù).為了從不同角度了解婦女法10年來的實(shí)施情況,本次調(diào)查從兩個(gè)層面進(jìn)行:一是社會(huì)公眾.調(diào)查公眾對(duì)婦女法的認(rèn)知程度,對(duì)婦女權(quán)益保障狀況的評(píng)價(jià)以及在維護(hù)婦女合法權(quán)益方面的要求.并以男性為參照,圍繞政治,勞動(dòng),婚姻,家庭等問題較突出的領(lǐng)域分析婦女權(quán)益保障的現(xiàn)狀.二是政府部門,司法機(jī)關(guān),群眾團(tuán)體等婦女權(quán)益保障機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人.調(diào)查上述單位和部門對(duì)婦女法的認(rèn)知水平,貫徹落實(shí)婦女法,保護(hù)婦女的合法權(quán)益開展工作的情況和建議.二,調(diào)查對(duì)象

1,居住家庭戶內(nèi)的16歲至60歲的中國(guó)男女公民: 2,婦聯(lián),宣傳部門,法院,檢察院與公安,民政,司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人.三,調(diào)查結(jié)果及分析

婦女法頒布實(shí)施十年來,執(zhí)法機(jī)關(guān)認(rèn)真履行了維護(hù)婦女合法權(quán)益的職責(zé),社會(huì)公眾熱情支持并積極參與到這部法律的實(shí)施中,侵害婦女權(quán)益的現(xiàn)象得到了有效的遏制.婦女平等參與經(jīng)濟(jì),文化事務(wù)得到社會(huì)大眾的普遍認(rèn)可,形成基本的社會(huì)共識(shí).總體上看,婦女法的執(zhí)行情況較好,群眾的滿意度較高.主要表現(xiàn)在: 1,公眾對(duì)《婦女權(quán)益保障法》認(rèn)知程度

85.3%的被訪公眾知道我國(guó)目前有保護(hù)婦女的專門法律,其中75.8%的人能夠正確的說出婦女法的名稱.在知道婦女法的人中,56.2%認(rèn)為這部法律在保護(hù)婦女權(quán)益方面很有用,36%左右認(rèn)為有點(diǎn)用.2,相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)《婦女權(quán)益保障法》認(rèn)知程度

74.0%的人對(duì)婦女法認(rèn)知程度較高,58.9%的人能正確寫出該法中涉及的婦女六項(xiàng)基本權(quán)益.四,主要問題 婦女法實(shí)施十年來,保障婦女合法權(quán)益已取得了很大成績(jī)和進(jìn)步,但調(diào)查也表明目前侵害婦女合法權(quán)益的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生,在一定人群和領(lǐng)域中,侵害婦女權(quán)益問題的程度仍比較嚴(yán)重.半數(shù)以上的相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,近5年來侵害婦女權(quán)益問題有增多的趨勢(shì).作為婦女權(quán)益保障的相關(guān)單位,被調(diào)查的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)常接觸到侵害婦女合法權(quán)益的各種問題和事件,從親身感受中高達(dá)57.8%的人認(rèn)為工作中涉及的婦女權(quán)益問題有增多的趨勢(shì),認(rèn)為沒有變化和減少的人數(shù)比例分別為21.1%和21.1%.主要表現(xiàn)為: 社會(huì)政治參與方面: 1,女性的參政意識(shí)較男性薄弱;2,女性社會(huì)事務(wù)參與度和參與意愿低于男性.勞動(dòng)權(quán)益方面: 1,女性因?yàn)樾詣e,在就業(yè),再就業(yè)中受到歧視的現(xiàn)象較男性突出;2,婦女享受的社會(huì)保障,職工福利的程度總體低于男性;3,女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)落實(shí)不到位;4,男女兩性職業(yè)結(jié)構(gòu)存在較大差異,女性工作職位和晉升機(jī)會(huì)處于較不利位置;5,農(nóng)村婦女土地承包權(quán)益受侵害的現(xiàn)象不容忽視.婚姻家庭方面: 1,婦女是配偶間家庭暴力主要受害者;2,婦女在家庭中財(cái)產(chǎn)權(quán)利受到侵害.五,對(duì)策和建議

1,加大宣傳力度,營(yíng)造更有利于婦女法貫徹實(shí)施的社會(huì)環(huán)境;2,加大執(zhí)法力度,重點(diǎn)解決當(dāng)前婦女權(quán)益保護(hù)中的難點(diǎn)問題;3,完善立法,加強(qiáng)法律監(jiān)督,優(yōu)化婦女權(quán)益保 參考文獻(xiàn): 1,×××××××××××× 2,×××××××××××× 3,×××××××××××× 附:調(diào)查原始材料(訪談式)1 社會(huì)調(diào)查報(bào)告的題目 月日 對(duì)象 調(diào)查記錄內(nèi)容 3月14日

×××(系安丘酒廠工人

問:你好,我是×××,根據(jù)學(xué)校安排搞一個(gè)社會(huì)調(diào)查,能否耽誤你幾分鐘的時(shí)間問你幾個(gè)問題

答:可以.問:前段時(shí)間我國(guó)頒布實(shí)施了《婦女權(quán)益保障法》,你了解嗎 答:通過新聞聯(lián)播了解一點(diǎn)點(diǎn).問:你對(duì)《婦女權(quán)益保障法》的具體內(nèi)容了解嗎 答:不了解.問:你對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段婦女權(quán)益保障狀況有何看法

答:現(xiàn)階段我國(guó)婦女權(quán)益得到有力保障,社會(huì)地位全面提高.問:你認(rèn)為在維護(hù)婦女合法權(quán)益方面需有哪些方面的提高 答:××××××××××××.調(diào)查原始材料2 調(diào)查原始材料3 調(diào)查原始材料4 調(diào)查原始材料5

第五篇：河北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

河北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

河北省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告(第9號(hào))

《河北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法（修訂草案）》已經(jīng)河北省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議于2008年9月25日通過，現(xiàn)予公布，自2008年12月1日起施行。

2008年9月25日

河北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

(1994年2月21日，河北省第八屆人大常委會(huì)第六次會(huì)議通過；1997年9月3日，河北省第八屆人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議修正；2008年9月25日，河北省第十一屆人大常委會(huì)第五次會(huì)議修訂)第一章 總 則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。

各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門采取必要措施，健全和完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女基于性別而作的區(qū)別、排斥或者限制等妨礙男女平等的一切形式的歧視。

第三條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國(guó)婦女發(fā)展綱要，結(jié)合實(shí)際，制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，采取措施，加強(qiáng)規(guī)劃的組織實(shí)施、監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)、評(píng)估督查工作，促進(jìn)婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等方面的發(fā)展。

第四條 各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作，為婦女依法行使權(quán)利提供必要條件。

縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門以及人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，保障婦女的合法權(quán)益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和城市街道辦事處應(yīng)當(dāng)明確負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作的人員,指導(dǎo)城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織做好婦女權(quán)益保障工作。

第五條 縣級(jí)以上人民政府婦女兒童工作委員會(huì)在保障婦女合法權(quán)益方面的主要職責(zé)是：

（一）組織宣傳男女平等的基本國(guó)策和保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策；

（二）組織實(shí)施婦女發(fā)展規(guī)劃；

（三）研究本行政區(qū)域內(nèi)涉及婦女權(quán)益的重大、突出問題，參與制定、修改涉及保障婦女權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章和政策；

（四）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作；

（五）協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門依法及時(shí)查處侵害婦女權(quán)益的行為；

（六）其他與婦女權(quán)益保障相關(guān)的工作。

第六條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督職能，協(xié)助各級(jí)人民政府維護(hù)婦女的合法權(quán)益，有權(quán)向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議；有權(quán)支持受侵害的婦女向人民法院提起訴訟。

工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)以及其他社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

第七條 保障婦女合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。每年三月的第一周為維護(hù)婦女合法權(quán)益宣傳周。

婦女聯(lián)合會(huì)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)采取多種形式，進(jìn)行婦女權(quán)益保障工作的宣傳和監(jiān)督。

第八條 對(duì)保障婦女合法權(quán)益成績(jī)顯著的組織和個(gè)人，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 政治權(quán)利

第九條 地方各級(jí)人民代表大會(huì)在換屆選舉時(shí)，婦女代表候選人的比例不得低于候選人總數(shù)的百分之二十五，并采取措施逐步提高婦女代表的比例。

地方各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性成員。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性成員。村民代表會(huì)議、居民代表會(huì)議中婦女代表應(yīng)當(dāng)占適當(dāng)比例。

第十條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)有一名以上女性領(lǐng)導(dǎo)成員；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處一般應(yīng)當(dāng)有女性領(lǐng)導(dǎo)成員。

縣級(jí)以上人民政府的組成部門、直屬機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性領(lǐng)導(dǎo)成員。少數(shù)民族比較多的地方應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔和任用少數(shù)民族婦女干部。

第十一條 制定地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問題，起草部門和制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽取本級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的意見。

企業(yè)事業(yè)單位制定規(guī)章制度或者研究涉及女職工的勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)聽取本單位女職工委員會(huì)或者女職工代表的意見。

地方性法規(guī)、規(guī)章、公共政策、企業(yè)事業(yè)規(guī)章制度和村規(guī)民約中不得含有歧視婦女的內(nèi)容。

第十二條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員有權(quán)向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦婦女干部。有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)重視婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員的推薦意見。

第三章 文化教育權(quán)益

第十三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)男女平等基本國(guó)策的教育。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行心理、生理、衛(wèi)生保健教育，提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施，保障女學(xué)生身心健康發(fā)展。

第十四條 各級(jí)人民政府及其教育行政部門、學(xué)校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件保證適齡女性兒童少年入學(xué)，保證貧困、殘疾和流動(dòng)人口中適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。第十五條 父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須保障適齡女性兒童少年接受并完成義務(wù)教育，不得以任何理由妨礙其接受義務(wù)教育。

適齡女性兒童少年因身體狀況或者其他特殊情況需要延緩入學(xué)或者休學(xué)的，其父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng)，報(bào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者縣級(jí)人民政府教育行政部門批準(zhǔn)。

第十六條 各類學(xué)校錄取學(xué)生，除國(guó)家明確規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女學(xué)生或者提高對(duì)女學(xué)生的錄取標(biāo)準(zhǔn)，不得限制女學(xué)生的錄取比例。

第十七條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，為婦女接受繼續(xù)教育、職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)提供條件，提高婦女的綜合素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益

第十八條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件促進(jìn)婦女就業(yè)，對(duì)就業(yè)困難的婦女提供就業(yè)指導(dǎo)和援助。

第十九條 國(guó)家機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、各類企業(yè)、其他組織等用人單位招聘、錄用工作人員，除國(guó)家明確規(guī)定的不適合婦女的工種、崗位外，不得以性別為由拒絕招聘、錄用婦女或者提高對(duì)婦女的招聘、錄用標(biāo)準(zhǔn)。

鼓勵(lì)用人單位招聘待業(yè)、失業(yè)婦女，并不得歧視符合就業(yè)條件的解除強(qiáng)制性教育措施及刑滿釋放的婦女。

禁止招用未滿十六周歲的女性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。

第二十條 實(shí)行男女同工同酬。用人單位應(yīng)當(dāng)保障男女職工平等的勞動(dòng)權(quán)益和福利待遇。

用人單位招聘錄用女職工，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，其中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

用人單位和女職工可以就女職工權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)集體合同。

第二十一條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，做好維護(hù)女性農(nóng)民工的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益工作。

用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障女性農(nóng)民工與同工種、同類別的其他職工享有同等的待遇。

第二十二條 用人單位在機(jī)構(gòu)改革和勞動(dòng)制度改革時(shí)，不得以任何理由歧視和排斥女職工；在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由要求女職工提前退休或退職。

第二十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工生理特點(diǎn)和所從事職業(yè)的特點(diǎn)，建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)制度，改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)危害，為女職工提供符合安全和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所和條件。

用人單位不得以結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。不得降低或者取消孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的工資和福利待遇。

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)（聘用）合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)（聘用）合同延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。女職工要求終止的除外。

第二十四條 女職工的休息權(quán)利受法律保護(hù)。確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，用人單位應(yīng)當(dāng)與工會(huì)女職工委員會(huì)和女職工協(xié)商，加班時(shí)間和加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，推行生育保險(xiǎn)制度，納入社會(huì)統(tǒng)籌范圍。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃，加大對(duì)婦女生育保障的經(jīng)費(fèi)投入，為農(nóng)村的貧困孕產(chǎn)婦和城鎮(zhèn)低保戶中的孕產(chǎn)婦提供必要的生育救助。

第二十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)至少每?jī)赡臧才排毠みM(jìn)行一次婦科疾病和乳腺疾病的普查。有條件的單位可以增加普查項(xiàng)目和次數(shù)。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，逐步開展對(duì)城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女婦科疾病和乳腺疾病的普查工作。

第二十七條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村婦女特別是貧困地區(qū)的婦女提供必要的衛(wèi)生保健條件，預(yù)防、治療常見病、多發(fā)病和傳染病。

第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益

第二十八條 婦女對(duì)家庭共有財(cái)產(chǎn)享有同男性家庭成員同等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，其他家庭成員不得以任何理由加以限制或者剝奪。

第二十九條 村民委員會(huì)、村民會(huì)議、村民代表會(huì)議在討論決定土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、宅基地使用、集體資產(chǎn)股份量化等事項(xiàng)時(shí)，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女享有的與男子平等的權(quán)益。

任何單位、組織或者個(gè)人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法應(yīng)當(dāng)獲得的土地征收、征用補(bǔ)償費(fèi)。

第三十條 在農(nóng)村土地承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。

因結(jié)婚男方到女方落戶的，適用前款規(guī)定。

第三十一條 農(nóng)村婦女享有與男子平等的宅基地使用權(quán)。婦女因結(jié)婚、離婚、喪偶等原因要求在當(dāng)?shù)亟ǚ坎⒎仙暾?qǐng)條件的，按照規(guī)定的審批權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)。

第六章 人身權(quán)利

第三十二條 婦女人身權(quán)利不受侵犯。禁止任何單位和個(gè)人實(shí)施下列行為：

（一）進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別終止妊娠；

（二）遺棄、殘害女嬰，歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女，虐待、遺棄老年婦女；

（三）組織、脅迫、誘騙、容留女性未成年人參與、表演、觀看恐怖、殘忍、淫穢、色情或者其他違反社會(huì)公德、不利于身心健康的節(jié)目和活動(dòng)；

（四）組織、脅迫、誘騙、利用女性未成年人、女性殘疾人從事街頭乞討、賣藝等損害其身心健康的行為；

（五）組織、脅迫、引誘、容留、雇用婦女在任何場(chǎng)所或者利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行淫穢表演或者提供色情服務(wù)；

（六）利用迷信手段殘害婦女，非法拘禁或者以其他非法手段剝奪、限制婦女人身自由；

（七）拐賣、綁架婦女或者收買被拐賣、綁架婦女，阻礙解救被拐賣、綁架婦女；

（八）非法搜查婦女身體；

（九）其他侵害婦女人身自由、生命健康權(quán)的行為。

第三十三條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織解救被拐賣、綁架的婦女；民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門應(yīng)當(dāng)做好被解救婦女的善后安置工作；婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助和配合做好被解救婦女的有關(guān)工作。

第三十四條 禁止利用大眾傳媒制作、使用、傳播損害婦女人格尊嚴(yán)的語(yǔ)言文字、音像制品和圖片；禁止在廣告宣傳、建筑設(shè)計(jì)、包裝、裝璜及其他媒介中含有貶低損害婦女人格尊嚴(yán)的內(nèi)容。

第三十五條 禁止違背婦女意愿，以帶有性內(nèi)容或者與性有關(guān)的肢體行為、語(yǔ)言、文字、圖片、電子信息等形式，對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。

用人單位和公共場(chǎng)所管理單位應(yīng)當(dāng)采取必要措施，制定相應(yīng)的調(diào)查投訴制度，預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾。

第七章 婚姻家庭權(quán)益

第三十六條 婦女享有婚姻自主權(quán)。喪偶和離婚的婦女有再婚與不再婚的自由。禁止以任何方式干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。

離婚訴訟期間，男方及其親屬不得侵犯和限制女方人身自由，不得侵犯女方居住權(quán)。婚姻關(guān)系解除后，任何人不得以任何理由干擾女方及其親屬的正常生活。

第三十七條 禁止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。

第三十八條 夫妻共有的財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)，其財(cái)產(chǎn)分割，按照照顧子女和婦女權(quán)益的原則解決。

離婚婦女有權(quán)處分自己所有的財(cái)產(chǎn)。喪偶婦女有依法繼承丈夫遺產(chǎn)和攜帶自己財(cái)產(chǎn)再婚的權(quán)利，任何人不得干涉。

第三十九條 父母雙方對(duì)未成年子女享有平等的監(jiān)護(hù)權(quán)。

父親死亡或者喪失行為能力以及有其他情形不能行使監(jiān)護(hù)權(quán)的，母親的監(jiān)護(hù)權(quán)任何人不得剝奪、干涉。

第八章 法律責(zé)任

第四十條 縣級(jí)以上人民政府婦女兒童工作委員會(huì)對(duì)嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為和事件，有權(quán)向有關(guān)部門或者單位發(fā)出調(diào)查處理建議書。

有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究、予以處理并作出答復(fù)；不處理、不答復(fù)，造成嚴(yán)重影響的，婦女兒童工作委員會(huì)可以建議有關(guān)部門或者單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。

第四十一條 合法權(quán)益受到侵害的婦女，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴，也可以向當(dāng)?shù)貗D女聯(lián)合會(huì)投訴。婦女聯(lián)合會(huì)有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并予以答復(fù)。

對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)或者人民法院應(yīng)當(dāng)依法為其提供法律援助或者司法救助。

第四十二條 違反本辦法第十六條規(guī)定，侵害婦女文化教育權(quán)益的，由教育行政主管部門或者上級(jí)主管部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人依法給予行政處分。

第四十三條 違反本辦法第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條規(guī)定，侵害婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門或者人事行政主管部門依法查處。

第四十四條 違反本辦法第二十九條、第三十條、第三十一條規(guī)定，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，受害人可以依法申請(qǐng)調(diào)解，也可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。

第四十五條 違反本辦法第三十四條規(guī)定，侵害婦女人格尊嚴(yán)的，由文化、廣播電視、新聞出版、工商行政管理或者其他有關(guān)部門依法查處。

第四十六條 違反本辦法第三十五條規(guī)定，對(duì)婦女實(shí)施性騷擾的，由侵害人所在單位、上級(jí)主管部門或者有關(guān)組織批評(píng)教育；受害人可以向用人單位和有關(guān)部門投訴或者依法向人民法院提起訴訟；違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，由公安機(jī)關(guān)依法查處。

第四十七條 侵害婦女合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。

第四十八條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及其工作人員未依法履行職責(zé)，對(duì)侵害婦女權(quán)益的行為未及時(shí)制止或者未給予受害婦女必要幫助，造成嚴(yán)重后果的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。

第九章 附 則

第四十九條 本辦法自2008年12月1日起施行。