第一篇：湖北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

湖北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告（第七十四號(hào)）

《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》已由湖北省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年7月28日修訂通過(guò)，現(xiàn)將修訂后的《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》公布，自2007年10月1日起施行。湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

2007年7月28日

湖北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

（1994年5月12日湖北省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過(guò)根據(jù)1997年12月3日湖北省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議《關(guān)于依照〈中華人民共和國(guó)行政處罰法〉修訂我省部分地方性法規(guī)的決定》修改

2007年7月28日湖北省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議修訂）

第一章總則

第一條為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，構(gòu)建和諧社會(huì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和其他法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條實(shí)行男女平等是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，保障婦女合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。本省區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依法履行各自的職責(zé)，保障婦女的合法權(quán)益。

公民有權(quán)舉報(bào)、制止侵犯婦女合法權(quán)益的行為，任何單位和個(gè)人不得壓制和打擊報(bào)復(fù)。

第三條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益的保障工作，提供必要的工作條件，根據(jù)工作需要安排婦女維權(quán)工作專項(xiàng)資金，研究解決婦女事業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題，促進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國(guó)婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處應(yīng)當(dāng)配備人員負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作。

縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和幫助村民委員會(huì)、居民委員會(huì)做好婦女權(quán)益保障工作。

第四條縣級(jí)以上人民政府?huà)D女兒童工作委員會(huì)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)做好婦女權(quán)益的保障工作，其基本職責(zé)是：

（一）組織草擬并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)實(shí)施本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃；

（二）組織宣傳保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，檢查、督促維護(hù)婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策的實(shí)施；

（三）協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)解決婦女權(quán)益保障中的重大問(wèn)題；

（四）協(xié)調(diào)、推動(dòng)有關(guān)部門(mén)為婦女全面發(fā)展提供必要的條件；

（五）督促有關(guān)部門(mén)依法處理侵害婦女合法權(quán)益的行為。

婦女兒童工作委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，辦事機(jī)構(gòu)單設(shè)，工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。

第五條縣級(jí)以上人民政府工作部門(mén)、人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，保障婦女權(quán)益。

第六條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

第二章政治權(quán)利

第七條婦女有權(quán)通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。

各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。制定涉及婦女權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章、公共政策及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的意見(jiàn)。

第八條各級(jí)人民代表大會(huì)在換屆選舉時(shí)，應(yīng)當(dāng)做好婦女代表候選人的提名推薦、醞釀、協(xié)商和確定工作，代表候選人中婦女的比例應(yīng)當(dāng)占百分之三十以上。有關(guān)部門(mén)和組織應(yīng)當(dāng)采取措施，逐步提高婦女代表的比例。

村民委員會(huì)換屆選舉時(shí)，村民選舉委員會(huì)成員、村民代表、村民委員會(huì)成員候選人中婦女的比例應(yīng)當(dāng)占百分之三十以上，在村民委員會(huì)中至少應(yīng)當(dāng)有一名女性成員。

第九條各級(jí)人民政府、人民法院、人民檢察院和其他國(guó)家機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員中，應(yīng)當(dāng)有女性成員，其所屬部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的女領(lǐng)導(dǎo)干部的比例應(yīng)當(dāng)達(dá)到百分之十五以上。

招錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位工作人員的職（崗）位資格條件中不得有性別限制，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部，加強(qiáng)對(duì)女干部的培訓(xùn)教育和輪崗鍛煉；在表彰的勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)比例的女性。

第十條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)重視婦女組織的推薦意見(jiàn)。

第十一條企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)中女代表、女委員的比例應(yīng)當(dāng)與本單位女職工比例相適應(yīng)。

有關(guān)單位或者部門(mén)在制定規(guī)章制度，研究決定工資福利、安全衛(wèi)生、計(jì)劃生育、社會(huì)保障等事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)有婦女組織代表或者女職工代表參加。

第三章文化教育權(quán)益

第十二條父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須依法保障適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。

學(xué)校不得拒絕、歧視流動(dòng)人口中的適齡女性兒童少年在流入地學(xué)校接受義務(wù)教育，不得提高或者變相提高其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

各級(jí)人民政府和學(xué)校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件解決貧困、殘疾和流動(dòng)人口中的適齡女性兒童少年就學(xué)的實(shí)際困難。

第十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)進(jìn)行性別平等教育，并根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，加強(qiáng)心理、生理、衛(wèi)生、保健教育和安全管理，保障女性青少年身心健康。有女生住宿的學(xué)校應(yīng)當(dāng)提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施和安全保衛(wèi)措施。

第十四條各級(jí)人民政府、有關(guān)部門(mén)和用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施，有計(jì)劃地組織婦女接受繼續(xù)教育、職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

第十五條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展有益于婦女身心健康的文化體育活動(dòng)。

第四章勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益

第十六條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種途徑創(chuàng)造條件，促進(jìn)婦女就業(yè)。

用人單位在招用人員時(shí)，不得拒絕婦女或者提高對(duì)婦女的招用標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家另有規(guī)定的除外。

第十七條用人單位與女職工訂立的勞動(dòng)合同，不得有任何形式的限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，可以與用人單位訂立女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。

第十八條各單位在晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、執(zhí)行國(guó)家退休政策等方面不得歧視

婦女，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫婦女提前或者延期退休。

第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治的規(guī)定，采取必要措施降低或者消除工作環(huán)境中的職業(yè)危害，為女職工提供符合勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所和生活設(shè)施。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)女職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以及崗前、崗中、離崗和事故應(yīng)急等職業(yè)健康的檢查；應(yīng)當(dāng)定期組織女職工進(jìn)行婦科疾病和乳腺疾病的檢查。不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的禁忌勞動(dòng)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人及其胎兒、嬰兒健康有危害的作業(yè)。

衛(wèi)生行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取有效措施，逐步開(kāi)展對(duì)農(nóng)村婦女和城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)婦女?huà)D科疾病的普查工作。

第二十條女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定減少勞動(dòng)定額和時(shí)間，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，保障國(guó)家規(guī)定的哺乳和休息時(shí)間。

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，法律有特殊規(guī)定的除外。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同的期限應(yīng)當(dāng)自動(dòng)續(xù)延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止，女職工要求解除勞動(dòng)合同的除外。

用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、哺乳、休產(chǎn)假等事由，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)等。

第二十一條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)推行生育保險(xiǎn)制度，完善和落實(shí)與生育保險(xiǎn)制度配套的措施，確保勞動(dòng)者依法享有生育保險(xiǎn)待遇。

用人單位應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

參加生育保險(xiǎn)單位的女職工按照統(tǒng)籌地區(qū)有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。未參加生育保險(xiǎn)或者欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位按照統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定報(bào)銷生育費(fèi)用。

女性生育符合國(guó)家計(jì)劃生育條件的，配偶單位給予其配偶10天護(hù)理假。

第二十二條用人單位應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)造條件推行外來(lái)務(wù)工人員探親、休假制度，并為女職工、女職工配偶探親提供便利。

第五章財(cái)產(chǎn)權(quán)益

第二十三條夫妻在辦理房屋產(chǎn)權(quán)證、土地使用權(quán)證、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證、林權(quán)證以及其他共有權(quán)屬證書(shū)時(shí)，可以申請(qǐng)聯(lián)名登記，登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予支持。

夫妻雙方對(duì)共有財(cái)產(chǎn)享有平等的知情權(quán)。處分共有財(cái)產(chǎn)時(shí)，夫妻雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致；未經(jīng)一方同意，另一方不得處分。出賣、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押夫妻共有的不動(dòng)產(chǎn)時(shí)，夫妻雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)到登記機(jī)構(gòu)登記；一方不能到場(chǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)取得對(duì)方的授權(quán)委托書(shū)。

第二十四條婦女依法享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)。在同一順序的法定繼承人中，不得歧視婦女，對(duì)年幼、年老、喪失勞動(dòng)能力的女性繼承人應(yīng)當(dāng)予以照顧。

第二十五條農(nóng)村婦女享有與男子平等的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。村民會(huì)議、村民代表會(huì)議、村民委員會(huì)及村民小組在制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地承包方案、宅基地使用、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配以及土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用分配等事項(xiàng)時(shí)，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害其合法權(quán)益。

農(nóng)村婦女與其配偶戶籍所在地不一致的，其未成年子女可以隨父或者隨母落戶，在農(nóng)村落戶的未成年子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益。

第二十六條農(nóng)村婦女結(jié)婚、離婚或者喪偶后未遷移戶口的，或者遷出后在農(nóng)村新居住地未取得土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的，原戶籍所在地不得取消其土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)；農(nóng)村婦女結(jié)婚、離婚或者喪偶后仍在戶籍所在地履行集體經(jīng)濟(jì)組織成員義務(wù)的，享有與集體經(jīng)濟(jì)組織其他成員平等的權(quán)益。

任何組織和個(gè)人不得以結(jié)婚、離婚、喪偶為由，阻撓、強(qiáng)迫農(nóng)村婦女遷移戶口。

婦女有權(quán)依法獲得或者繼承夫妻共同承包經(jīng)營(yíng)土地的收益和共同承包經(jīng)營(yíng)土地的投資、轉(zhuǎn)讓的收益。

第二十七條夫妻雙方共同享有宅基地使用權(quán)。男方到女方落戶或者婦女離婚后仍在原居住地生活無(wú)住房的，有權(quán)申請(qǐng)取得宅基地，有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照法律和有關(guān)規(guī)定予以批準(zhǔn)。

第六章人身權(quán)利

第二十八條禁止溺、棄、殘害女?huà)搿９矙C(jī)關(guān)對(duì)侵害女?huà)肷】禉?quán)的案件應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理；民政部門(mén)對(duì)確實(shí)查找不到遺棄者的女?huà)霊?yīng)當(dāng)及時(shí)安置；計(jì)劃生育部門(mén)應(yīng)當(dāng)將溺、棄女?huà)胗?jì)入生育者的計(jì)劃生育子女?dāng)?shù)。

禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠。

第二十九條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施逐步改善婦幼衛(wèi)生保健設(shè)施，鼓勵(lì)和提倡婚前醫(yī)學(xué)檢查，降低出生缺陷發(fā)生率；制定人口生育的政策調(diào)控措施，降低出生人口性別比；保障婦女享有計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，降低孕產(chǎn)婦死亡率。

各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)貧困孕產(chǎn)婦的住院分娩費(fèi)用實(shí)行財(cái)政補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼辦法由省人民政府規(guī)定。

各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，預(yù)防和控制艾滋病在婦女中傳播。

第三十條禁止拐賣、拐騙、綁架婦女和收買(mǎi)被拐賣、拐騙、綁架的婦女。

各級(jí)人民政府及其公安、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照其職責(zé)及時(shí)采取措施解救被拐賣、拐騙、綁架的婦女，做好善后工作，婦女聯(lián)合會(huì)協(xié)助和配合做好有關(guān)工作。第三十一條禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女進(jìn)行淫穢表演活動(dòng)、賣淫或者對(duì)婦女進(jìn)行猥褻活動(dòng)。

禁止強(qiáng)迫、教唆、引誘、欺騙婦女買(mǎi)賣、運(yùn)輸、持有、吸食、注射毒品。

第三十二條任何單位或者個(gè)人不得以培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、表演等方式，組織女性從事有害婦女身心健康的活動(dòng)；不得以征婚、招聘為名或者用其他方式玩弄女性；不得在廣告、裝潢、招貼中含有歧視或者侮辱女性的內(nèi)容。

第三十三條婦女的人格權(quán)受法律保護(hù)。禁止在任何場(chǎng)所用侮辱、誹謗、散布隱私等方式損害婦女的人格尊嚴(yán)。

禁止以具有淫穢內(nèi)容的語(yǔ)言、文字、圖片圖像、電子信息、肢體行為等形式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾，受害婦女有權(quán)向有關(guān)單位和部門(mén)投訴。

有關(guān)部門(mén)和用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾。

第七章婚姻家庭權(quán)益

第三十四條禁止利用封建迷信、家族關(guān)系等形式侵害婦女的婚姻家庭權(quán)益。禁止包辦、買(mǎi)賣婚姻和變相買(mǎi)賣婚姻以及其他非法干涉婦女婚姻自由的行為。

任何單位和個(gè)人不得限制或者干涉喪偶、離婚婦女再婚與否的自由。

第三十五條男女雙方辦理結(jié)婚登記時(shí)，婚姻登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建議雙方作婚前醫(yī)學(xué)檢查，告知雙方法律、法規(guī)中有關(guān)夫妻財(cái)產(chǎn)權(quán)益和其他權(quán)利義務(wù)。

第三十六條任何人不得以生育女?huà)牖蛘卟簧秊橛善缫?、虐待婦女或者迫使婦女離婚。因生育女?huà)牖蛘卟簧绞芘按龑?dǎo)致離婚的，在分割夫妻共有財(cái)產(chǎn)時(shí)應(yīng)當(dāng)照顧女方和子女利益。

第三十七條禁止對(duì)婦女實(shí)施任何形式的家庭暴力。

預(yù)防和制止家庭暴力，應(yīng)當(dāng)納入社會(huì)治安綜合治理的內(nèi)容，在各級(jí)社會(huì)治安綜合治理機(jī)構(gòu)的組織下實(shí)行綜合治理。

基層司法行政機(jī)構(gòu)、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)和當(dāng)事人所在單位在接到家庭暴力受害婦女投訴后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)勸阻、調(diào)解。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在診療活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)因家庭暴力行為致傷的，可以提示受害人依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，傷情特別嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。公安機(jī)關(guān)接到有關(guān)家庭暴力的報(bào)警后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法制止、處理。民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)為家庭暴力受害婦女及時(shí)依法提供救助。家庭暴力受害婦女在訴訟期間需要證據(jù)證明家庭暴力情形的，上述單位應(yīng)當(dāng)依法提供。

在涉及家庭暴力案件的訴訟期間，家庭暴力行為人繼續(xù)施暴或者以暴力相威脅，妨礙受害婦女行使訴訟權(quán)利的，司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，必要時(shí)依法采取強(qiáng)制措施。

因家庭暴力導(dǎo)致離婚的，受害婦女有權(quán)依法請(qǐng)求損害賠償。

第三十八條婚姻關(guān)系存續(xù)期間，男方不撫養(yǎng)未成年子女，或者不扶養(yǎng)喪失勞動(dòng)能力、無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或者生活不能自理的女方的，子女或者女方有權(quán)向人民法院提起訴訟追索撫養(yǎng)費(fèi)或者扶養(yǎng)費(fèi)。

第三十九條離婚時(shí)，男方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共有財(cái)產(chǎn)，或者偽造債務(wù)損害女方權(quán)益的，離婚后，女方在訴訟時(shí)效內(nèi)有權(quán)向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求再次分割共有的財(cái)產(chǎn)。第四十條夫妻書(shū)面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得財(cái)產(chǎn)歸各自所有的，女方因撫育子女、照顧老人、協(xié)助男方工作或者學(xué)習(xí)等承擔(dān)較多義務(wù)的，離婚時(shí)有權(quán)要求男方予以補(bǔ)償。

第四十一條離婚時(shí)，女方無(wú)住所且經(jīng)濟(jì)困難的，男方有條件的應(yīng)當(dāng)為其提供住所或者給予適當(dāng)?shù)淖夥拷?jīng)濟(jì)幫助。

離婚后，男方不得侵犯女方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利，不得以任何理由和形式干擾女方及其親屬的正常生活、學(xué)習(xí)和工作。

第四十二條離婚后子女隨女方生活的，男方應(yīng)當(dāng)按照離婚協(xié)議或者判決、裁定，負(fù)擔(dān)未成年或者不具有獨(dú)立生活能力的子女所需生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用；子女因治病、上學(xué)、物價(jià)上漲等特殊情況導(dǎo)致實(shí)際需要的費(fèi)用超過(guò)原定數(shù)額的，男方應(yīng)予分擔(dān)。

父母雙方對(duì)未成年子女享有平等的監(jiān)護(hù)權(quán)。離婚后子女隨男方生活的，女方對(duì)子女享有探望權(quán)。

第八章法律責(zé)任

第四十三條違反本辦法的行為，法律、行政法規(guī)有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四十四條婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)或者單位依法處理，或者向婦女組織投訴。婦女組織有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門(mén)或者單位查處，有關(guān)部門(mén)或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處并予以答復(fù)。

對(duì)嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為，有關(guān)部門(mén)不予處理或者處理不當(dāng)?shù)?，婦女兒童工作委員會(huì)可以向有關(guān)部門(mén)發(fā)出督促處理建議書(shū)，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)自接到督促處理建議書(shū)之日起30日內(nèi)依法處理并作出答復(fù)。逾期不處理也不答復(fù)的，婦女兒童工作委員會(huì)可以建議主管機(jī)關(guān)責(zé)令其改正；主管機(jī)關(guān)可以對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員給予行政處分。

第四十五條違反本辦法第十二條第一款規(guī)定，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘咚趩挝粚?duì)失、輟學(xué)女童的父母或者其他監(jiān)護(hù)人予以批評(píng)教育，并責(zé)令其送子女或者被監(jiān)護(hù)人就學(xué)。

第四十六條違反本辦法第十六條第二款、第十七條第一款、第十九條第一款和第二款、第二十條規(guī)定侵害女職工合法權(quán)益的，由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)依法處理。婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)簽訂、履行勞動(dòng)合同時(shí)執(zhí)行女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)依法處理。

第四十七條違反本辦法第二十一條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)交所欠金額，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納滯納金。生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法支付生育保險(xiǎn)金的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令限期支付；情節(jié)嚴(yán)重的，有關(guān)主管機(jī)關(guān)可以對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員給予行政處分。

第四十八條違反本辦法第二十五條、第二十六條規(guī)定，侵害婦女及其子女的合法權(quán)益的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解和處理；涉及土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)益以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的，受害人也可

以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴。

第四十九條違反本辦法第三十三條、第三十四條、第三十七條第一款、第四十一條第二款規(guī)定，情節(jié)特別輕微，尚不構(gòu)成違反治安管理處罰的，由有關(guān)單位、基層組織或者公安機(jī)關(guān)給予批評(píng)教育，并責(zé)令其改正。

第九章附則

第五十條本辦法自2007年10月1日起施行。

第二篇：湖北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

湖北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

第一章 總 則

第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和其他有關(guān)法律的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條 婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。

保障婦女合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。本省區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和基層群眾性自治組織，都應(yīng)依法履行各自的職責(zé)，切實(shí)保障婦女享有的各項(xiàng)權(quán)益。

每個(gè)公民都有權(quán)利和義務(wù)制止、檢舉、揭發(fā)侵犯婦女合法權(quán)益的行為。任何單位和個(gè)人不得壓制和打擊報(bào)復(fù)。

第三條 各級(jí)人民政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，為保障婦女權(quán)益提供必要的工作條件，促進(jìn)婦女事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

縣級(jí)以上人民政府建立婦女權(quán)益保障工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查保護(hù)婦女合法權(quán)益及本辦法實(shí)施的工作。

第四條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及工會(huì)女職工委員會(huì)等婦女聯(lián)合會(huì)的團(tuán)體會(huì)員是婦女利益的代表者、維護(hù)者，應(yīng)當(dāng)積極做好保障婦女權(quán)益工作，督促有關(guān)部門(mén)和組織落實(shí)各項(xiàng)保障婦女權(quán)益的措施。

第五條 婦女應(yīng)當(dāng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)法律意識(shí)，運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，自覺(jué)履行法律規(guī)定的義務(wù)。

第二章 政治權(quán)利

第六條 婦女有權(quán)通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。

各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、人民政府在制定涉及婦女切身利益的政策、法規(guī)，制定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的意見(jiàn)。

第七條 婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

各級(jí)人民代表大會(huì)在換屆選舉時(shí)，應(yīng)積極做好婦女代表候選人的推薦、宣傳工作，代表候選人中婦女比例一般不低于30％。

第八條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)女干部，推薦、選拔女干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)和人民政府的領(lǐng)導(dǎo)成員中一般應(yīng)有女干部。女職工較多的行業(yè)和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員中應(yīng)有女干部。

民族自治州、自治縣應(yīng)重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。

第九條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。

國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位及干部管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)重視婦女組織的推薦意見(jiàn)。

第十條 企業(yè)的工會(huì)女職工委員會(huì)作為婦女聯(lián)合會(huì)團(tuán)體會(huì)員應(yīng)有代表參加企業(yè)管理委員會(huì)。

企業(yè)應(yīng)重視和采納工會(huì)女職工委員會(huì)提出的合理意見(jiàn)和建議，保障女職工參加民主管理和監(jiān)督。

第三章 文化教育權(quán)益

第十一條 父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須保證適齡女性兒童少年按時(shí)接受規(guī)定年限的義務(wù)教育，不得以任何理由迫使其輟學(xué)。

各級(jí)人民政府及教育主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握轄區(qū)內(nèi)適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育情況，督促父母或者其他監(jiān)護(hù)人履行義務(wù)。

第十二條 各級(jí)人民政府及辦學(xué)單位應(yīng)創(chuàng)造條件保證適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育，對(duì)就學(xué)

強(qiáng)管理。禁止任何單位和個(gè)人非法對(duì)胎兒進(jìn)行性別鑒定。

第二十九條 在家庭生活中禁止對(duì)女性家庭成員進(jìn)行虐待。有關(guān)組織應(yīng)對(duì)受害者的投訴及時(shí)查處；受害者投訴困難的，人民群眾、社會(huì)團(tuán)體、基層群眾性自治組織及受害人所在單位，應(yīng)依法支持和協(xié)助其投訴。

第三十條 禁止拐賣、拐騙、綁架婦女和收買(mǎi)被拐賣、拐騙、綁架的婦女。

各級(jí)人民政府對(duì)被拐賣、拐騙、綁架的婦女負(fù)有解救職責(zé)，具體解救工作由公安機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門(mén)執(zhí)行。對(duì)被解救的婦女，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)做好善后工作，任何人不得歧視。

第三十一條 禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者雇傭婦女從事色情活動(dòng)。禁止為賣淫、嫖娼及其他色情活動(dòng)提供場(chǎng)所和條件。

第三十二條 婦女的肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)，禁止用侮辱、誹謗、宣揚(yáng)隱私等方式損害婦女的名譽(yù)和人格。

禁止對(duì)婦女進(jìn)行性騷擾。禁止非法搜查婦女的身體。

第七章 婚姻家庭權(quán)益

第三十三條 保護(hù)婦女婚姻自由權(quán)。禁止包辦、買(mǎi)賣婚姻和變相買(mǎi)賣婚姻及其他非法干涉婦女婚姻自由的行為。

任何人不得限制、干涉喪偶、離婚婦女的再婚或不再婚的自由。

喪偶婦女對(duì)未成年子女的監(jiān)護(hù)權(quán)受法律保護(hù)，任何人不得限制和干涉。

第三十四條 任何人不得以生育女?huà)牖虿簧秊橛善缫?、虐待婦女或者迫使婦女離婚。女方因生女?huà)胧芘按黄韧怆x婚的，由男方負(fù)擔(dān)女孩獨(dú)立生活前必需的全部生活費(fèi)和教育費(fèi)，在處理夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)應(yīng)照顧女方利益。

第三十五條 男方婚前所有的房屋，婚后由夫妻雙方共同使用、管理，婚姻關(guān)系存續(xù)十年以上的，應(yīng)認(rèn)定為夫妻共有。

第三十六條 保護(hù)離婚婦女的房屋承租權(quán)。離婚前夫妻共同居住的房屋，婚前由男方承租、婚姻關(guān)系存續(xù)五年以上，或者婚后以男方名義申請(qǐng)承租的，雙方都享有承租權(quán)。

第三十七條 人民法院審理離婚案件，對(duì)涉及的公房居住權(quán)、承租權(quán)，應(yīng)按照照顧女方和子女權(quán)益的原則并案處理。對(duì)男方單獨(dú)享有居住權(quán)、承租權(quán)的公房，離婚后女方確無(wú)居所的，男方有條件的應(yīng)讓女方暫住或者給予女方適當(dāng)?shù)淖夥拷?jīng)濟(jì)幫助。

第三十八條 離婚后子女隨女方生活的，男方應(yīng)按照離婚協(xié)議或判決、裁定書(shū)，負(fù)擔(dān)子女獨(dú)立生活前所需生活費(fèi)和教育費(fèi)；子女因治病、上學(xué)、物價(jià)上漲等特殊情況導(dǎo)致實(shí)際費(fèi)用的需要超過(guò)原定數(shù)額的，男方應(yīng)予分擔(dān)。

第八章 法律責(zé)任

第三十九條 婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，被侵害婦女及其他關(guān)系人有權(quán)要求有關(guān)主管部門(mén)處理，或者依法向人民法院起訴，也可以向當(dāng)?shù)貗D女權(quán)益保障工作機(jī)構(gòu)或婦女組織投訴。有關(guān)主管部門(mén)接到投訴后，應(yīng)依照國(guó)家法律、法規(guī)及本辦法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)查處，婦女權(quán)益保障工作機(jī)構(gòu)和婦女組織應(yīng)當(dāng)予以支持和監(jiān)督。

第四十條 違反本辦法規(guī)定侵害婦女合法權(quán)益，法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。

第四十一條 違反本辦法第十一條第一款，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘咚趩挝粚?duì)父母或者其他監(jiān)護(hù)人予以批評(píng)教育，并責(zé)令其送子女或被監(jiān)護(hù)人復(fù)學(xué)。

第四十二條 違反本辦法第十六條第三款，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛑鞴懿块T(mén)責(zé)令停止招用，并對(duì)企業(yè)或責(zé)任人處以1000至5000元罰款。處罰后仍不改正的，加倍處罰，并由主管部門(mén)對(duì)有關(guān)單位主

第三篇：河北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

河北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

河北省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告(第9號(hào))

《河北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法（修訂草案）》已經(jīng)河北省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議于2008年9月25日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2008年12月1日起施行。

2008年9月25日

河北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

(1994年2月21日，河北省第八屆人大常委會(huì)第六次會(huì)議通過(guò)；1997年9月3日，河北省第八屆人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議修正；2008年9月25日，河北省第十一屆人大常委會(huì)第五次會(huì)議修訂)第一章 總 則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。

各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)采取必要措施，健全和完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女基于性別而作的區(qū)別、排斥或者限制等妨礙男女平等的一切形式的歧視。

第三條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國(guó)婦女發(fā)展綱要，結(jié)合實(shí)際，制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，采取措施，加強(qiáng)規(guī)劃的組織實(shí)施、監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)、評(píng)估督查工作，促進(jìn)婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等方面的發(fā)展。

第四條 各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作，為婦女依法行使權(quán)利提供必要條件。

縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門(mén)以及人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，保障婦女的合法權(quán)益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和城市街道辦事處應(yīng)當(dāng)明確負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作的人員,指導(dǎo)城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織做好婦女權(quán)益保障工作。

第五條 縣級(jí)以上人民政府?huà)D女兒童工作委員會(huì)在保障婦女合法權(quán)益方面的主要職責(zé)是：

（一）組織宣傳男女平等的基本國(guó)策和保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策；

（二）組織實(shí)施婦女發(fā)展規(guī)劃；

（三）研究本行政區(qū)域內(nèi)涉及婦女權(quán)益的重大、突出問(wèn)題，參與制定、修改涉及保障婦女權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章和政策；

（四）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)做好婦女權(quán)益保障工作；

（五）協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門(mén)依法及時(shí)查處侵害婦女權(quán)益的行為；

（六）其他與婦女權(quán)益保障相關(guān)的工作。

第六條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督職能，協(xié)助各級(jí)人民政府維護(hù)婦女的合法權(quán)益，有權(quán)向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見(jiàn)和建議；有權(quán)支持受侵害的婦女向人民法院提起訴訟。

工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)以及其他社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

第七條 保障婦女合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。每年三月的第一周為維護(hù)婦女合法權(quán)益宣傳周。

婦女聯(lián)合會(huì)和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)采取多種形式，進(jìn)行婦女權(quán)益保障工作的宣傳和監(jiān)督。

第八條 對(duì)保障婦女合法權(quán)益成績(jī)顯著的組織和個(gè)人，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 政治權(quán)利

第九條 地方各級(jí)人民代表大會(huì)在換屆選舉時(shí)，婦女代表候選人的比例不得低于候選人總數(shù)的百分之二十五，并采取措施逐步提高婦女代表的比例。

地方各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性成員。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性成員。村民代表會(huì)議、居民代表會(huì)議中婦女代表應(yīng)當(dāng)占適當(dāng)比例。

第十條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)有一名以上女性領(lǐng)導(dǎo)成員；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處一般應(yīng)當(dāng)有女性領(lǐng)導(dǎo)成員。

縣級(jí)以上人民政府的組成部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性領(lǐng)導(dǎo)成員。少數(shù)民族比較多的地方應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔和任用少數(shù)民族婦女干部。

第十一條 制定地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問(wèn)題，起草部門(mén)和制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取本級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的意見(jiàn)。

企業(yè)事業(yè)單位制定規(guī)章制度或者研究涉及女職工的勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取本單位女職工委員會(huì)或者女職工代表的意見(jiàn)。

地方性法規(guī)、規(guī)章、公共政策、企業(yè)事業(yè)規(guī)章制度和村規(guī)民約中不得含有歧視婦女的內(nèi)容。

第十二條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員有權(quán)向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦婦女干部。有關(guān)部門(mén)和單位應(yīng)當(dāng)重視婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員的推薦意見(jiàn)。

第三章 文化教育權(quán)益

第十三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)男女平等基本國(guó)策的教育。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行心理、生理、衛(wèi)生保健教育，提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施，保障女學(xué)生身心健康發(fā)展。

第十四條 各級(jí)人民政府及其教育行政部門(mén)、學(xué)校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件保證適齡女性兒童少年入學(xué)，保證貧困、殘疾和流動(dòng)人口中適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。第十五條 父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須保障適齡女性兒童少年接受并完成義務(wù)教育，不得以任何理由妨礙其接受義務(wù)教育。

適齡女性兒童少年因身體狀況或者其他特殊情況需要延緩入學(xué)或者休學(xué)的，其父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng)，報(bào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者縣級(jí)人民政府教育行政部門(mén)批準(zhǔn)。

第十六條 各類學(xué)校錄取學(xué)生，除國(guó)家明確規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女學(xué)生或者提高對(duì)女學(xué)生的錄取標(biāo)準(zhǔn)，不得限制女學(xué)生的錄取比例。

第十七條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取措施，為婦女接受繼續(xù)教育、職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)提供條件，提高婦女的綜合素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益

第十八條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件促進(jìn)婦女就業(yè)，對(duì)就業(yè)困難的婦女提供就業(yè)指導(dǎo)和援助。

第十九條 國(guó)家機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、各類企業(yè)、其他組織等用人單位招聘、錄用工作人員，除國(guó)家明確規(guī)定的不適合婦女的工種、崗位外，不得以性別為由拒絕招聘、錄用婦女或者提高對(duì)婦女的招聘、錄用標(biāo)準(zhǔn)。

鼓勵(lì)用人單位招聘待業(yè)、失業(yè)婦女，并不得歧視符合就業(yè)條件的解除強(qiáng)制性教育措施及刑滿釋放的婦女。

禁止招用未滿十六周歲的女性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。

第二十條 實(shí)行男女同工同酬。用人單位應(yīng)當(dāng)保障男女職工平等的勞動(dòng)權(quán)益和福利待遇。

用人單位招聘錄用女職工，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，其中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

用人單位和女職工可以就女職工權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)集體合同。

第二十一條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取措施，做好維護(hù)女性農(nóng)民工的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益工作。

用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障女性農(nóng)民工與同工種、同類別的其他職工享有同等的待遇。

第二十二條 用人單位在機(jī)構(gòu)改革和勞動(dòng)制度改革時(shí)，不得以任何理由歧視和排斥女職工；在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由要求女職工提前退休或退職。

第二十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工生理特點(diǎn)和所從事職業(yè)的特點(diǎn)，建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)制度，改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)危害，為女職工提供符合安全和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所和條件。

用人單位不得以結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。不得降低或者取消孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的工資和福利待遇。

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)（聘用）合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)（聘用）合同延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。女職工要求終止的除外。

第二十四條 女職工的休息權(quán)利受法律保護(hù)。確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，用人單位應(yīng)當(dāng)與工會(huì)女職工委員會(huì)和女職工協(xié)商，加班時(shí)間和加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，推行生育保險(xiǎn)制度，納入社會(huì)統(tǒng)籌范圍。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃，加大對(duì)婦女生育保障的經(jīng)費(fèi)投入，為農(nóng)村的貧困孕產(chǎn)婦和城鎮(zhèn)低保戶中的孕產(chǎn)婦提供必要的生育救助。

第二十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)至少每?jī)赡臧才排毠みM(jìn)行一次婦科疾病和乳腺疾病的普查。有條件的單位可以增加普查項(xiàng)目和次數(shù)。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，逐步開(kāi)展對(duì)城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女?huà)D科疾病和乳腺疾病的普查工作。

第二十七條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村婦女特別是貧困地區(qū)的婦女提供必要的衛(wèi)生保健條件，預(yù)防、治療常見(jiàn)病、多發(fā)病和傳染病。

第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益

第二十八條 婦女對(duì)家庭共有財(cái)產(chǎn)享有同男性家庭成員同等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，其他家庭成員不得以任何理由加以限制或者剝奪。

第二十九條 村民委員會(huì)、村民會(huì)議、村民代表會(huì)議在討論決定土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、宅基地使用、集體資產(chǎn)股份量化等事項(xiàng)時(shí)，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女享有的與男子平等的權(quán)益。

任何單位、組織或者個(gè)人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法應(yīng)當(dāng)獲得的土地征收、征用補(bǔ)償費(fèi)。

第三十條 在農(nóng)村土地承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。

因結(jié)婚男方到女方落戶的，適用前款規(guī)定。

第三十一條 農(nóng)村婦女享有與男子平等的宅基地使用權(quán)。婦女因結(jié)婚、離婚、喪偶等原因要求在當(dāng)?shù)亟ǚ坎⒎仙暾?qǐng)條件的，按照規(guī)定的審批權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)。

第六章 人身權(quán)利

第三十二條 婦女人身權(quán)利不受侵犯。禁止任何單位和個(gè)人實(shí)施下列行為：

（一）進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別終止妊娠；

（二）遺棄、殘害女?huà)?，歧視、虐待生育女?huà)氲膵D女和不育的婦女，虐待、遺棄老年婦女；

（三）組織、脅迫、誘騙、容留女性未成年人參與、表演、觀看恐怖、殘忍、淫穢、色情或者其他違反社會(huì)公德、不利于身心健康的節(jié)目和活動(dòng)；

（四）組織、脅迫、誘騙、利用女性未成年人、女性殘疾人從事街頭乞討、賣藝等損害其身心健康的行為；

（五）組織、脅迫、引誘、容留、雇用婦女在任何場(chǎng)所或者利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行淫穢表演或者提供色情服務(wù)；

（六）利用迷信手段殘害婦女，非法拘禁或者以其他非法手段剝奪、限制婦女人身自由；

（七）拐賣、綁架婦女或者收買(mǎi)被拐賣、綁架婦女，阻礙解救被拐賣、綁架婦女；

（八）非法搜查婦女身體；

（九）其他侵害婦女人身自由、生命健康權(quán)的行為。

第三十三條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織解救被拐賣、綁架的婦女；民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好被解救婦女的善后安置工作；婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助和配合做好被解救婦女的有關(guān)工作。

第三十四條 禁止利用大眾傳媒制作、使用、傳播損害婦女人格尊嚴(yán)的語(yǔ)言文字、音像制品和圖片；禁止在廣告宣傳、建筑設(shè)計(jì)、包裝、裝璜及其他媒介中含有貶低損害婦女人格尊嚴(yán)的內(nèi)容。

第三十五條 禁止違背婦女意愿，以帶有性內(nèi)容或者與性有關(guān)的肢體行為、語(yǔ)言、文字、圖片、電子信息等形式，對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。

用人單位和公共場(chǎng)所管理單位應(yīng)當(dāng)采取必要措施，制定相應(yīng)的調(diào)查投訴制度，預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾。

第七章 婚姻家庭權(quán)益

第三十六條 婦女享有婚姻自主權(quán)。喪偶和離婚的婦女有再婚與不再婚的自由。禁止以任何方式干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。

離婚訴訟期間，男方及其親屬不得侵犯和限制女方人身自由，不得侵犯女方居住權(quán)?；橐鲫P(guān)系解除后，任何人不得以任何理由干擾女方及其親屬的正常生活。

第三十七條 禁止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。

第三十八條 夫妻共有的財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)，其財(cái)產(chǎn)分割，按照照顧子女和婦女權(quán)益的原則解決。

離婚婦女有權(quán)處分自己所有的財(cái)產(chǎn)。喪偶婦女有依法繼承丈夫遺產(chǎn)和攜帶自己財(cái)產(chǎn)再婚的權(quán)利，任何人不得干涉。

第三十九條 父母雙方對(duì)未成年子女享有平等的監(jiān)護(hù)權(quán)。

父親死亡或者喪失行為能力以及有其他情形不能行使監(jiān)護(hù)權(quán)的，母親的監(jiān)護(hù)權(quán)任何人不得剝奪、干涉。

第八章 法律責(zé)任

第四十條 縣級(jí)以上人民政府?huà)D女兒童工作委員會(huì)對(duì)嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為和事件，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)或者單位發(fā)出調(diào)查處理建議書(shū)。

有關(guān)部門(mén)或者單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究、予以處理并作出答復(fù)；不處理、不答復(fù)，造成嚴(yán)重影響的，婦女兒童工作委員會(huì)可以建議有關(guān)部門(mén)或者單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。

第四十一條 合法權(quán)益受到侵害的婦女，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴，也可以向當(dāng)?shù)貗D女聯(lián)合會(huì)投訴。婦女聯(lián)合會(huì)有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門(mén)或者單位查處。有關(guān)部門(mén)或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并予以答復(fù)。

對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)或者人民法院應(yīng)當(dāng)依法為其提供法律援助或者司法救助。

第四十二條 違反本辦法第十六條規(guī)定，侵害婦女文化教育權(quán)益的，由教育行政主管部門(mén)或者上級(jí)主管部門(mén)責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人依法給予行政處分。

第四十三條 違反本辦法第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條規(guī)定，侵害婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)或者人事行政主管部門(mén)依法查處。

第四十四條 違反本辦法第二十九條、第三十條、第三十一條規(guī)定，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，受害人可以依法申請(qǐng)調(diào)解，也可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。

第四十五條 違反本辦法第三十四條規(guī)定，侵害婦女人格尊嚴(yán)的，由文化、廣播電視、新聞出版、工商行政管理或者其他有關(guān)部門(mén)依法查處。

第四十六條 違反本辦法第三十五條規(guī)定，對(duì)婦女實(shí)施性騷擾的，由侵害人所在單位、上級(jí)主管部門(mén)或者有關(guān)組織批評(píng)教育；受害人可以向用人單位和有關(guān)部門(mén)投訴或者依法向人民法院提起訴訟；違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，由公安機(jī)關(guān)依法查處。

第四十七條 侵害婦女合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。

第四十八條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及其工作人員未依法履行職責(zé)，對(duì)侵害婦女權(quán)益的行為未及時(shí)制止或者未給予受害婦女必要幫助，造成嚴(yán)重后果的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。

第九章 附 則

第四十九條 本辦法自2008年12月1日起施行。

第四篇：上海市實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法.

上海市實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

(1994年12月8日上海市第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議通過(guò)根據(jù)1997年5月27日上海市第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十六次會(huì)議《關(guān)于修改〈上海市實(shí)施中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法辦法〉的決定》第一次修正根據(jù)2007年4月26日上海市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十五次會(huì)議《關(guān)于修改〈上海市實(shí)施中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法辦法〉的決定》第二次修正

第一章總則

第一條為了保障婦女的合法權(quán)益,促進(jìn)男女平等,發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》,結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本辦法。

第二條依法保障婦女的權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。本市行政區(qū)域內(nèi)的一切國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、基層群眾性自治組織和公民應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

第三條本市應(yīng)當(dāng)逐步完善各項(xiàng)制度,貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策,消除對(duì)婦女一切形式的歧視。

本市采取必要措施,保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。

第四條市和區(qū)縣人民政府根據(jù)中國(guó)婦女發(fā)展綱要,制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃,并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。

各有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施以及監(jiān)測(cè)、評(píng)估和分性別監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作。

第五條各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作。

市和區(qū)縣人民政府成立婦女兒童工作委員會(huì),下設(shè)辦事機(jī)構(gòu),配備專職工作人員,提供工作經(jīng)費(fèi)。

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處成立婦女兒童工作委員會(huì),配備工作人員,提供工作經(jīng)費(fèi)。

各級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)以及人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé),保障婦女權(quán)益。

第六條各級(jí)婦女兒童工作委員會(huì)主管本辦法的實(shí)施,履行下列職責(zé):(一組織宣傳男女平等基本國(guó)策以及保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,檢查、督促有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策的貫徹實(shí)施;(二研究、決定婦女權(quán)益保障工作的重大事項(xiàng),參與涉及保障婦女權(quán)益重大問(wèn)題的法規(guī)、規(guī)章和公共政策的制定;(三協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)做好婦女權(quán)益保障工作;(四督促有關(guān)部門(mén)依法查處侵害婦女權(quán)益的行為;(五表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在婦女權(quán)益保障工作中成績(jī)顯著的組織和個(gè)人;(六其他應(yīng)當(dāng)由婦女兒童工作委員會(huì)履行的職責(zé)。

第七條本市各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)各族各界婦女的利益,發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督職能,支持、協(xié)助各級(jí)婦女兒童工作委員會(huì)維護(hù)婦女的權(quán)益,有權(quán)向有關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn)和建議;有權(quán)支持受侵害的婦女向人民法院提起訴訟。

工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)以及其他社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)維護(hù)婦女的權(quán)益。

第八條婦女應(yīng)當(dāng)自尊、自信、自立、自強(qiáng),運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。婦女應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),尊重社會(huì)公德,履行法律、法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)。第二章政治權(quán)利

第九條各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表,并逐步提高婦女代表的比例。

第十條各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視選拔婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部,通過(guò)各種形式加強(qiáng)對(duì)女干部的培養(yǎng)。

各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及工會(huì)女職工委員會(huì)等團(tuán)體會(huì)員可以推薦女性領(lǐng)導(dǎo)干部。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視婦女組織的推薦意見(jiàn)。

第十一條各單位職工代表大會(huì)的女代表比例應(yīng)當(dāng)與本單位的女職工比例相適應(yīng)。

第十二條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)支持同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)的工作。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視本單位婦女組織的工作,為婦女組織的活動(dòng)提供必要的條件。

第十三條本市在制定地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策時(shí),對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)通過(guò)適當(dāng)方式聽(tīng)取婦女聯(lián)合會(huì)和工會(huì)女職工委員會(huì)的意見(jiàn)。

企業(yè)、事業(yè)單位在制定規(guī)章制度或者研究涉及女職工的勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取本單位女職工委員會(huì)的意見(jiàn)。

第十四條各單位制定的規(guī)章制度,不得含有歧視婦女的內(nèi)容。第三章文化教育權(quán)益

第十五條學(xué)校和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,保障女性在入學(xué)、升學(xué)、取得學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。除特殊專業(yè)外,學(xué)校不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性入學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)男女平等基本國(guó)策的教育。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行心理、生理、衛(wèi)生、保健教育,提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施。

第十六條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)支持勞動(dòng)、人事、教育等部門(mén)和社會(huì)團(tuán)體興辦適合女性特點(diǎn)的職業(yè)教育事業(yè)。

各單位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地對(duì)女職工進(jìn)行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗的職業(yè)教育和技能培訓(xùn),提高女職工的素質(zhì)。

第十七條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)女性專業(yè)人才,保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他專業(yè)活動(dòng)的權(quán)利,并提供必要的條件。

第十八條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)重視掃除婦女中的文盲、半文盲工作。掃盲工作由有關(guān)教育部門(mén)組織實(shí)施。

第四章勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益

第十九條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種途徑創(chuàng)造條件,促進(jìn)婦女就業(yè)。各單位在招工、招聘時(shí),除國(guó)家規(guī)定不適合婦女從事的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

報(bào)刊、電視、廣播以及其他新聞媒介不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,傳播限制婦女就業(yè)的招工、招聘啟事。

第二十條各單位應(yīng)當(dāng)保障女職工享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)益,實(shí)行男女同工同酬。

用人單位與職工方經(jīng)平等協(xié)商,可以對(duì)女職工的特殊保護(hù)簽訂專項(xiàng)集體合同。

各單位在錄用女職工與其簽訂勞動(dòng)(聘用合同或者服務(wù)協(xié)議時(shí),應(yīng)當(dāng)依法約定女職工的崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事項(xiàng),并不得以任何形式規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

有下列情形之一的,用人單位不得解除女職工的勞動(dòng)(聘用合同,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外:(一患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(二患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格考核制度,不得以年齡和性別的原因裁減女職工。裁減女職工應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定的程序進(jìn)行。

女職工退休年齡依照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。女職工與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以依法申請(qǐng)仲裁。

第二十一條在晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、享受福利待遇等方面,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則,不得歧視婦女。

第二十二條各單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī),保障婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康,采取必要措施預(yù)防女職工職業(yè)病的發(fā)生,并不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。

第二十三條婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù),并依照國(guó)家和本市規(guī)定享受相應(yīng)的假期和待遇。

女職工在孕期或者哺乳期不適應(yīng)原工作崗位的,可以與用人單位協(xié)商調(diào)整該期間的工作崗位或者改善相應(yīng)的工作條件。用人單位不得降低其原工資性收入。

經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請(qǐng),用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。

經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病的,本人提出申請(qǐng),用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其哺乳假。

女職工按有關(guān)規(guī)定享受的產(chǎn)前假、哺乳假期間的工資不得低于其原工資性收入的百分之八十;調(diào)整工資時(shí),產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假視作正常出勤。

第二十四條各單位應(yīng)當(dāng)每?jī)赡臧才疟締挝慌毠みM(jìn)行一次婦科病、乳腺病的篩查。有條件的單位可以增加篩查次數(shù)和項(xiàng)目。

市和區(qū)縣人民政府應(yīng)當(dāng)至少每?jī)赡臧才磐诵輯D女和生活困難的婦女進(jìn)行一次婦科病、乳腺病的篩查。

鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位為生活困難的婦女進(jìn)行婦科病、乳腺病的篩查提供幫助。

第二十五條本市按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施生育保險(xiǎn)制度,建立健全與婦女生育相關(guān)的保障制度。

各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為生活困難的婦女提供必要的生育救助;鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位為生活困難的婦女生育提供幫助。

第五章財(cái)產(chǎn)權(quán)益

第二十六條夫妻對(duì)共有財(cái)產(chǎn)享有平等的權(quán)利。不得以婦女無(wú)勞動(dòng)收入、勞動(dòng)收入少等理由非法限制、剝奪婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)。

第二十七條各級(jí)人民政府及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取措施保障婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面享有與男子同等的權(quán)利。

村民會(huì)議、村民代表會(huì)議或者村民委員會(huì)在制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用分配以及宅基地使用時(shí),不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由,侵害其合法權(quán)益。

第二十八條婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)。對(duì)生活有特殊困難、缺乏勞動(dòng)能力的婦女應(yīng)當(dāng)給予照顧。

喪偶兒媳對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,作為公、婆的第一順序繼承人,繼承權(quán)不受其子女代位繼承的影響。

喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn),任何組織或者個(gè)人不得干涉。第六章人身權(quán)利

第二十九條婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止下列行為:(一對(duì)胎兒進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的性別鑒定和非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠;(二溺、棄、殘害女?huà)?(三歧視、虐待生育女?huà)氲膵D女和不育的婦女;(四虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女;(五以各種手段摧殘女性未成年人身心健康;(六其他侵害婦女生命健康權(quán)的行為。

第三十條婦女的人身自由不受侵犯。禁止下列行為:(一以戀愛(ài)、征婚、招聘為名或者用其他方式玩弄女性;(二非法搜查婦女的身體;

(三非法拘禁或者以其他方法非法限制、剝奪婦女的人身自由;(四綁架或者拐賣婦女。

第三十一條婦女的人格尊嚴(yán)不受侵犯。禁止下列行為:(一在影視、音像、廣播、書(shū)籍或者報(bào)刊等傳播媒介中進(jìn)行有損女性尊嚴(yán)的宣傳和活動(dòng);(二在廣告、裝潢、招貼中含有歧視或者侮辱女性的內(nèi)容;(三宣揚(yáng)或者散布婦女的隱私;(四未經(jīng)婦女本人同意,以營(yíng)利為目的在商標(biāo)、廣告、出版物、櫥窗裝飾以及其他場(chǎng)合使用婦女的肖像;(五侮辱、誹謗婦女。

第三十二條禁止以語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等形式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向有關(guān)單位和部門(mén)投訴。

有關(guān)部門(mén)和用人單位應(yīng)當(dāng)采取必要措施預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾。第三十三條禁止賣淫、嫖娼。

禁止雇傭、容留婦女與他人進(jìn)行猥褻活動(dòng)。禁止引誘、容留、介紹婦女賣淫。禁止組織、協(xié)助組織、強(qiáng)迫婦女賣淫。

禁止為前四款所列行為提供場(chǎng)所或者其他條件。第七章 婚姻家庭權(quán)益 第三十四條 婦女的婚姻自主權(quán)不受侵犯。禁止任何單位或者個(gè)人干涉婦女結(jié)婚、離婚的自由。夫妻在辦理離婚期間，男方不得侵害和限制女方的人身權(quán)利和行動(dòng)自由。婚姻關(guān)系解除后，男方不得以任何借口糾纏女方。第三十五條 婦女有依照國(guó)家規(guī)

定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。女方依照計(jì)劃生育的要求中止妊娠的，在手術(shù)后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；女方提出離婚，或者人民 法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，不在此限。第三十六條 禁止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。預(yù)防和制止家庭暴力工作應(yīng)當(dāng)納入本地區(qū)、本單位社會(huì)治安綜合治理工作范圍。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展預(yù)防和制止家庭暴力的法制宣傳教育，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，促進(jìn)家庭和睦。第三十七條 公安部門(mén)應(yīng)當(dāng)將家庭暴力案件納入接警受理范圍，及時(shí)出警，對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及 時(shí)制止，做好調(diào)查取證工作。司法行政、民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，根據(jù)受侵害人的請(qǐng)求，依法為受侵害人提供法律援助或者必要的 救助。各級(jí)人民調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)積極參與預(yù)防和制止家庭暴力，做好調(diào)解工作。第三十八條 居民委員會(huì)、村民委員會(huì)和有關(guān)單位對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以勸阻，參與對(duì)家庭 暴力的調(diào)解，并可以根據(jù)受侵害人請(qǐng)求，出具相關(guān)證明或者提供幫助。各級(jí)婦聯(lián)組織和其他社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)為受侵害婦女提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)等幫助，為依法向人民法院提起 刑事自訴或者民事訴訟的家庭暴力受侵害人提供必要的幫助。鼓勵(lì)公民、法人和其他組織為家庭暴力的受侵害人提供多種形式的幫助。第三十九條 維護(hù)一夫一妻的婚姻制度。禁止下列行為：

（一）重婚；

（二）有配偶者與他人同居或者明知他人有配偶而與其同居，妨害一方或者雙方婚姻家庭關(guān)系。第四十條 父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能對(duì)未成年子女履行監(jiān)護(hù)職責(zé)的，任何人不得干涉 母親對(duì)未成年子女的監(jiān)護(hù)權(quán)。任何人不得剝奪離婚婦女對(duì)其子女的探視權(quán)。

第四十一條 夫妻離婚時(shí)，雙方對(duì)子女隨哪一方共同生活發(fā)生爭(zhēng)議，有下列情形之一，而且子女隨母親生 活對(duì)成長(zhǎng)無(wú)不利影響的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮女方的要求：

（一）子女在兩周歲以下的；

（二）女方已做絕育手術(shù)或者因其他原因喪失生育能力的；

（三）子女隨母親生活時(shí)間較長(zhǎng)的；

（四）女方無(wú)其他子女，而對(duì)方尚有其他子女的；

（五）男方有嚴(yán)重品行問(wèn)題，子女隨父親生活對(duì)成長(zhǎng)不利的；

（六）有其他應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮女方情形的。第四十二條 夫妻離婚時(shí)，應(yīng)當(dāng)合理分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)，不得因女方勞動(dòng)收入少或者無(wú)勞動(dòng)收入而少分或 者不分財(cái)產(chǎn)給女方；禁止隱匿、侵吞、變賣、轉(zhuǎn)移或者毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)。夫妻共有的房屋或者共同租賃的房屋，離婚時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定處理。第八章 法律責(zé)任 第四十三

條 違反本辦法規(guī)定，侵害婦女權(quán)益，應(yīng)當(dāng)予以行政處罰的，由有關(guān)部門(mén)分別按照法律、法規(guī)的 規(guī)定處罰；造成財(cái)產(chǎn)損失或者其他損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十四條 婦女權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者依 法向人民法院提起訴訟。婦女權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向婦女兒童工作委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)投訴，以上組織有權(quán) 要求有關(guān)部門(mén)或者單位查處。第四十五條 對(duì)嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為和造成嚴(yán)重社會(huì)影響的侵害婦女權(quán)益事件，市和區(qū)縣婦女兒童工 作委員會(huì)可以向有關(guān)部門(mén)發(fā)出督促執(zhí)行書(shū)。有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)自接到督促執(zhí)行書(shū)之日起十五個(gè)工作日內(nèi)依法處理并 作出答復(fù)。逾期不作出答復(fù)也不處理的，婦女兒童工作委員會(huì)可以建議同級(jí)人民政府責(zé)令其改正，并可以建議 有關(guān)部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。第四十六條 受到性騷擾或者家庭暴力的婦女，可以依法提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人進(jìn)行處罰，也可以依 法向人民法院提起民事訴訟。公安、司法行政機(jī)關(guān)、民政等部門(mén)及其工作人員未依法及時(shí)制止對(duì)婦女的家庭暴力或者未依法給予受侵害 婦女必要救助，造成嚴(yán)重后果的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員 給予行政處分。第九章 附則 第四十七條 本辦法自 1995 年 3 月 8 日起施行。

第五篇：浙江省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

浙江省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

目 錄

第一章 總 則

第二章 權(quán)益保障

第三章 法律責(zé)任

第四章 附 則

第一章 總 則

第一條 為保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 本省境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和本辦法，保障婦女的權(quán)益。

第三條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)維護(hù)各族各界婦女的權(quán)益，團(tuán)結(jié)教育廣大婦女，動(dòng)員社會(huì)力量，協(xié)助人民政府，發(fā)展婦女事業(yè)，為婦女服務(wù)。

第四條 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府設(shè)立婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和單位做好婦女權(quán)益保障工作。婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：

（一）宣傳有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)；

（二）監(jiān)督檢查有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施；

（三）調(diào)查研究有關(guān)保障婦女權(quán)益的重大事項(xiàng)，向人民政府或有關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn)和建議；

（四）接受群眾對(duì)侵害婦女權(quán)益行為的投訴、舉報(bào)，交有關(guān)部門(mén)查處，為受害婦女提供法律幫助；

（五）督促有關(guān)部門(mén)查處嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為，必要時(shí)組織調(diào)查，提出查處意見(jiàn)；

（六）總結(jié)推廣保障婦女權(quán)益工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在保障婦女權(quán)益工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人；

（七）辦理其他有關(guān)婦女權(quán)益保障方面的事項(xiàng)。

婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，配備人員，負(fù)責(zé)日常工作。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)確定人員負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作。

婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)人民政府財(cái)政預(yù)算。

第五條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將婦女事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展。

第六條 任何單位和個(gè)人都有制止、檢舉、控告侵害婦女權(quán)益行為的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)有關(guān)侵害婦女權(quán)益的檢舉、控告和申訴，有關(guān)部門(mén)必須查清事實(shí)，認(rèn)真處理。任何單位和個(gè)人不得推諉、壓制或打擊報(bào)復(fù)。

第二章 權(quán)益保障

第七條 省、設(shè)區(qū)的市人民代表大會(huì)的代表選舉中，女性候選人的比例一般不低于30％，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)人民代表大會(huì)的代表選舉中，女性候選人的比例一般不低于25％。

縣級(jí)以上地方各級(jí)人民代表大會(huì)的常務(wù)委員會(huì)組成人員選舉中，應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)數(shù)量的女性候選人。

第八條 各地、各部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定培養(yǎng)、選拔女干部的規(guī)劃。

各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中婦女應(yīng)當(dāng)占一定的比例。

有關(guān)部門(mén)和單位在培訓(xùn)、提拔、錄用干部方面，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮婦女。

第九條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員，應(yīng)當(dāng)建立婦女人才庫(kù)，積極配合有關(guān)部門(mén)培養(yǎng)、選拔女干部，并向同級(jí)干部管理部門(mén)和上一級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)推薦女干部。

各級(jí)干部管理部門(mén)對(duì)各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員推薦的女干部，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考察，符合條件的，優(yōu)先任用。

第十條 保障適齡女性兒童、少年接受規(guī)定年限的義務(wù)教育。

父母或其他監(jiān)護(hù)人不得以性別為由拒絕適齡女性兒童、少年接受規(guī)定年限的義務(wù)教育。任何單位和個(gè)人不得以性別為由迫使適齡女學(xué)生輟學(xué)。對(duì)中途輟學(xué)的女學(xué)生，學(xué)校和家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好復(fù)學(xué)工作。

任何單位和個(gè)人不得介紹、招收未滿十六周歲的女性少年、兒童勞動(dòng)就業(yè)。

第十一條 各類學(xué)校在招生中，不得歧視婦女。除不適應(yīng)女性的專業(yè)外，不得違反規(guī)定提高女生錄取分?jǐn)?shù)線或制定比例限制錄取女生。

第十二條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將掃除婦女文盲、半文盲工作納入成人教育總體規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃，定期檢查。

第十三條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工的業(yè)務(wù)教育和技術(shù)培訓(xùn)，在專業(yè)技術(shù)人員和管理人員進(jìn)修、培訓(xùn)等方面，不得歧視婦女。

勞動(dòng)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)城鎮(zhèn)待業(yè)女青年，有計(jì)劃地進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。

第十四條 各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條 企業(yè)事業(yè)單位要求女職工延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先與工會(huì)和女職工協(xié)商，延長(zhǎng)的勞動(dòng)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定。

第十六條 任何單位不得以性別為由辭退女職工或強(qiáng)迫女職工提前離職、離崗。

第十七條 任何單位應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

女職工特殊保護(hù)的醫(yī)療保健費(fèi)應(yīng)當(dāng)予以保證。

對(duì)孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的女職工，不得安排其從事對(duì)胎兒、嬰兒健康有害的作業(yè)。

任何單位不得以懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由，辭退女職工、單方面解除勞動(dòng)合同、將女職工轉(zhuǎn)為待聘、編余人員或違反規(guī)定降低女職工工資和其他待遇。

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，晉職、晉級(jí)不受影響。

第十八條 任何單位在分配住房、出售公房和集資建房時(shí)，不得歧視女職工。

第十九條 建立并逐步完善女職工生育基金社會(huì)統(tǒng)籌制度。市、縣（區(qū)）以及有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立女職工生育基金，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一籌集，用于女職工生育補(bǔ)償。

第二十條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱或聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等原則，不得歧視婦女。

第二十一條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)女職工進(jìn)行婦女病普查，發(fā)現(xiàn)病患，及時(shí)治療。

衛(wèi)生部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)農(nóng)村婦女進(jìn)行婦女病普查。

第二十二條 在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，任何人不得以性別、經(jīng)濟(jì)收入等理由限制、剝奪婦女的合法權(quán)益。

第二十三條 在承包土地、批準(zhǔn)宅基地、分配“農(nóng)轉(zhuǎn)非”指標(biāo)以及承包經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等方面，婦

女享有與男子平等的權(quán)利。

第二十四條 農(nóng)村婦女結(jié)婚后，根據(jù)戶籍管理規(guī)定，可以保留當(dāng)?shù)貞艨?，也可以把戶口遷往配偶所在地；農(nóng)村婦女與城鎮(zhèn)男子結(jié)婚，其戶口未遷往城鎮(zhèn)的，原戶口所在地應(yīng)當(dāng)保留其戶口。農(nóng)村婦女離婚后，根據(jù)戶籍管理規(guī)定，可以保留當(dāng)?shù)貞艨?，也可以把戶口遷回婚前戶口所在地。

農(nóng)村婦女結(jié)婚、離婚后，要求遷移戶口的，當(dāng)?shù)貞艨诠芾聿块T(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)戶籍管理規(guī)定予以辦理，任何單位和個(gè)人不得阻撓。

結(jié)婚、離婚后的農(nóng)村婦女及其子女與戶口所在地村民享有同等待遇。

第二十五條 嚴(yán)禁遺棄女?huà)?、女童，?duì)遺棄女?huà)?、女童的，依法處理?/p>

任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)被遺棄的女?huà)搿⑴?，?yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。確實(shí)查找不到生父母的被遺棄的女?huà)?、女童，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處或公安派出所出具有關(guān)證明，由社會(huì)福利機(jī)構(gòu)收養(yǎng)。

第二十六條 毆打、虐待女性家庭成員的，當(dāng)?shù)卮迕瘢ň用瘢┪瘑T會(huì)和婦女聯(lián)合會(huì)及所在單位應(yīng)當(dāng)予以制止，并進(jìn)行調(diào)解、處理；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)。公安機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處接到投訴或舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。

第二十七條 對(duì)拐賣、綁架婦女的違法犯罪行為，公安、司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法查處。任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)被拐賣、綁架的婦女應(yīng)當(dāng)及時(shí)舉報(bào)，當(dāng)?shù)厝嗣裾凸矙C(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施予以解救。被拐賣、綁架的婦女返回原籍后，當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好善后工作。

第二十八條 離婚前夫妻共同居住的房屋，婚前由男方承租、婚姻關(guān)系存續(xù)5年以上的，或婚后以男方名義申請(qǐng)承租的，雙方都享有共同承租權(quán)。

第二十九條 人民法院審理離婚案件，涉及公房居住權(quán)、承租權(quán)的，應(yīng)當(dāng)按照顧女方或子女權(quán)益的原則處理。

第三章 法律責(zé)任

第三十條 違反本辦法第十一條規(guī)定的，由教育主管部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，并可按管理權(quán)限對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。

第三十一條 違反本辦法第十五條、第十六條規(guī)定的，由勞動(dòng)部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，并可處以500元以上10000元以下罰款。

第三十二條 違反本辦法第十七條第四款規(guī)定的，由勞動(dòng)部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，并可處以5000元以下罰款。

第三十三條 違反本辦法第十八條、第二十條規(guī)定的，由上級(jí)主管部門(mén)責(zé)令改正，并可按管

理權(quán)限對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。

第三十四條 對(duì)違反本辦法規(guī)定侵害婦女權(quán)益的行為，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照該法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。

第三十五條 對(duì)違反本辦法規(guī)定侵害婦女權(quán)益的行為，有關(guān)部門(mén)和單位未予依法查處的，婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)有權(quán)督促其查處。

第四章 附 則

第三十六條 本辦法自公布之日起施行。