第一篇：河北省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

1997-9-3河北省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法（修正）

河北省人大常委會

（1994年2月21日河北省

第十五條 各級人民政府教育主管部門應(yīng)當重視掃除婦女文盲、半文盲的工作。采取符合婦女特點的組織形式和方法開展掃盲工作。

第四章 勞動權(quán)益

第十六條 各單位在錄用職工和接收畢業(yè)分配學生時，除國家明確規(guī)定或者經(jīng)省人民政府主管部門批準的不適合婦女的工種、崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

禁止招用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外。

第十七條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位在機構(gòu)改革和實行勞動制度改革時，不得以任何理由歧視和排斥女職工。

各級人民政府應(yīng)當有計劃地興辦適合婦女勞動的企業(yè)和事業(yè)，為婦女就業(yè)創(chuàng)造條件。

第十八條 在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職稱等方面，應(yīng)當堅持男女平等的原則，任何組織和個人不得歧視婦女。第十九條 各單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。對于在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的婦女，應(yīng)當予以保護。

第二十條 任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者單方解除勞動合同。

對于在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工，不得降低其基本工資或者取消其福利待遇。

第二十一條 女職工比較多的單位，應(yīng)當逐步建立女職工哺乳室、淋浴室、倒班休息室等設(shè)施。新建、改建、擴建的企業(yè)，應(yīng)當設(shè)立配套的女職工安全衛(wèi)生設(shè)施。

第二十二條 保障勞動婦女的休息權(quán)。任何單位不得違背婦女意愿，侵占其法定的休息時間。國家另有規(guī)定的除外。

第二十三條 建立和完善女職工生育保險基金社會統(tǒng)籌制度，有條件的地方可以設(shè)立女職工生育保險基金，由社會保險機構(gòu)統(tǒng)一籌集，用于女職工生育補償。

第二十四條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當定期對女職工進行婦女病普查，發(fā)現(xiàn)病患，及時治療。第二十五條 各級人民政府應(yīng)當為農(nóng)村婦女特別是革命老區(qū)、少數(shù)民族聚居區(qū)、邊遠地區(qū)和貧困地區(qū)的婦女提供必要的衛(wèi)生保健條件，預(yù)防、治療常見病、多發(fā)病和傳染病。

第五章 財產(chǎn)權(quán)益

第二十六條 婦女對家庭共有財產(chǎn)享有同男性家庭成員同等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，其他家庭成員不得以任何理由加以限制或者剝奪。

第二十七條 女職工享有與男職工平等的住宅分配權(quán)。任何單位在分配住房、集資建房、買房、動遷分房時，不得作出“以男為主”或者其他歧視女職工的規(guī)定。

對于配偶為現(xiàn)役軍人的女職工，離婚后撫育未成年子女的女職工，喪偶婦女和三十歲以上的未婚婦女，在分配住房時應(yīng)當給予照顧。

第二十八條 農(nóng)村婦女享有與男子平等的宅基地使用權(quán)。婦女招婿到女家落戶、婦女離婚后未再婚要求在當?shù)亟ǚ坎⒎仙暾垪l件的，按照規(guī)定的審批權(quán)限報經(jīng)批準。

第二十九條 農(nóng)村在劃分責任田、口糧田和批準其他承包經(jīng)營項目時，應(yīng)當保證婦女與男子享有平等的權(quán)利。農(nóng)村婦女結(jié)婚后，其戶口遷入婚入地的，婚入地在調(diào)整土地時應(yīng)當按照規(guī)定分給其責任田、口糧田。

農(nóng)村婦女離婚后未異地再婚的，其責任田、口糧田和承包的經(jīng)營項目不得收回或者侵占。

第三十條 婦女享有的與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。

第六章 人身權(quán)利

第三十一條 婦女的人身自由不受侵犯。禁止毆打、虐待婦女；禁止用迷信暴力手段殘害婦女；禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由。

第三十二條 禁止溺、棄、殘害、出賣女嬰；禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女；禁止虐待、遺棄老年婦女。

第三十三條 禁止拐賣、綁架婦女；禁止收買被拐賣、綁架的婦女。

對于被拐賣、綁架的婦女，各級人民政府和有關(guān)部門必須及時解救；基層群眾性自治組織應(yīng)當積極協(xié)助，任何組織和個人不得進行阻礙。

第三十四條 禁止組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫；禁止雇用、容留婦女以各種手段為他人提供色情服務(wù)。

第三十五條 婦女的肖像權(quán)、名譽權(quán)和人格尊嚴受法律保護。

禁止用侮辱、誹謗、宣揚隱私等方式損害婦女的名譽和人格。

第七章 婚姻家庭權(quán)益

第三十六條 婦女享有婚姻自主權(quán)。喪偶和離婚的婦女有再婚與不再婚的自由。禁止以任何方式干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。

第三十七條 禁止不滿法定婚齡的男女結(jié)婚；禁止不履行結(jié)婚登記手續(xù)而以夫妻名義同居；禁止利用婦女結(jié)婚騙取財物；禁止以戀愛、征婚為名玩弄女性。

第三十八條 夫妻共有的財產(chǎn)，離婚時，其財產(chǎn)分割，依照有關(guān)法律規(guī)定，按照照顧婦女和子女權(quán)益的原則解決。離婚婦女有權(quán)處分自己的所有的財產(chǎn)。喪偶婦女有依法繼承丈夫遺產(chǎn)和攜帶自己財產(chǎn)再婚的權(quán)利，任何人不得干涉。

第三十九條 夫妻共有的房屋，離婚時，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，可以申請調(diào)解，也可以直接向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當根據(jù)雙方的具體情況，在雙方條件等同的情況下按照照顧婦女的原則裁決。

夫妻共同租用的房屋，離婚時，應(yīng)當按照照顧婦女和子女權(quán)益的原則協(xié)議解決。

夫妻居住男方單位的房屋，離婚時，女方無房居住的，男方有條件的應(yīng)當幫助其解決。

第四十條 父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護權(quán)。

父親死亡或者喪失行為能力以及有其他情形不能行使監(jiān)護權(quán)的，母親的監(jiān)護權(quán)任何人不得剝奪、干涉。

第八章 法律責任

第四十一條 有下列侵害婦女合法權(quán)益情形之一的，由其所在單位或者上級主管部門責令改正，并可根據(jù)具體情況，依照有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，對單位負責人或直接責任人員，作出相應(yīng)處理：

（一）對侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉，推諉、拖延、壓制、不予查處的；

（二）在招干、招工中依照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當錄用婦女而拒絕錄用或者提高錄用標準的；

（三）以性別為由強迫女職工提前離職、離崗的；

（四）在分配住房和晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職稱等方面違反男女平等原則的；

（五）以結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者降低其基本工資、取消其福利待遇的；

（六）女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期，不按國家和本省有關(guān)規(guī)定給予假期和勞動保護的；

（七）劃分口糧田、責任田、批準宅基地以及其他承包經(jīng)營項目，違反男女平等原則的；

（八）在錄取學生時違背國家或者有關(guān)部門的規(guī)定，提高或者變相提高女性學生錄取分數(shù)線，限制女性學生錄取比例的。

第四十二條 違反本辦法第十三條的規(guī)定，妨礙適齡女性兒童、少年接受義務(wù)教育的，由鄉(xiāng)級人民政府或者街道辦事處對其進行批評教育，并責令其改正。

第四十三條 違反本辦法第十六條第二款規(guī)定的，由勞動部門責令改正，處以罰款；對情節(jié)嚴重的個體工商戶，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照；對情節(jié)嚴重的企業(yè)，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。

第四十四條 對侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉者進行打擊報復和對女性學生、兒童進行虐待、侮辱人格的，由其所在單位或者上級主管部門責令改正，并給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十五條 遺棄或出賣女嬰的，除責令領(lǐng)回撫養(yǎng)外，由公安機關(guān)沒收其出賣女嬰的全部非法所得；遺棄女嬰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

查找不到生父母的被遺棄的女嬰，應(yīng)當由當?shù)厣鐣＠麢C構(gòu)收養(yǎng)，公民也可以依照《中華人民共和國收養(yǎng)法》的規(guī)定收養(yǎng)。

第四十六條 拐賣、綁架婦女的，依照《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于嚴懲拐賣、綁架婦女、兒童的犯罪分子的決定》處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

雇用、容留婦女與他人進行猥褻活動的，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》第十九條的規(guī)定處罰；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十七條 侵害婦女合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。

第四十八條 當事人對行政處罰決定不服的，可以依照國務(wù)院《行政復議條例》的規(guī)定申請復議，也可以依法向人民法院起訴。在法定期限內(nèi)不申請復議，不起訴，逾期又不履行的，作出行政處罰決定的機關(guān)，可以依法強制執(zhí)行，也可以申請人民法院強制執(zhí)行。

第九章 附 則

第四十九條 本辦法自頒布之日起施行。1990年2月17日河北省第七屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議通過的《河北省婦女兒童保護條例》即行廢止。

第二篇：河北省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

河北省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

河北省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會公告(第9號)

《河北省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法（修訂草案）》已經(jīng)河北省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議于2008年9月25日通過，現(xiàn)予公布，自2008年12月1日起施行。

2008年9月25日

河北省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

(1994年2月21日，河北省第八屆人大常委會第六次會議通過；1997年9月3日，河北省第八屆人大常委會第二十八次會議修正；2008年9月25日，河北省第十一屆人大常委會第五次會議修訂)第一章 總 則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條 實行男女平等是國家的基本國策。婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。

各級人民政府及其有關(guān)部門采取必要措施，健全和完善保障婦女權(quán)益的各項制度，消除對婦女基于性別而作的區(qū)別、排斥或者限制等妨礙男女平等的一切形式的歧視。

第三條 縣級以上人民政府應(yīng)當根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要，結(jié)合實際，制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，采取措施，加強規(guī)劃的組織實施、監(jiān)測統(tǒng)計、評估督查工作，促進婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會等方面的發(fā)展。

第四條 各級人民政府負責本行政區(qū)域內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作，為婦女依法行使權(quán)利提供必要條件。

縣級以上人民政府有關(guān)部門以及人民法院、人民檢察院應(yīng)當按照各自的職責，保障婦女的合法權(quán)益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和城市街道辦事處應(yīng)當明確負責婦女權(quán)益保障工作的人員,指導城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織做好婦女權(quán)益保障工作。

第五條 縣級以上人民政府婦女兒童工作委員會在保障婦女合法權(quán)益方面的主要職責是：

（一）組織宣傳男女平等的基本國策和保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策；

（二）組織實施婦女發(fā)展規(guī)劃；

（三）研究本行政區(qū)域內(nèi)涉及婦女權(quán)益的重大、突出問題，參與制定、修改涉及保障婦女權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章和政策；

（四）組織、協(xié)調(diào)、指導、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作；

（五）協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門依法及時查處侵害婦女權(quán)益的行為；

（六）其他與婦女權(quán)益保障相關(guān)的工作。

第六條 各級婦女聯(lián)合會代表和維護各族各界婦女的利益，發(fā)揮社會監(jiān)督職能，協(xié)助各級人民政府維護婦女的合法權(quán)益，有權(quán)向各級國家機關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議；有權(quán)支持受侵害的婦女向人民法院提起訴訟。

工會、共產(chǎn)主義青年團以及其他社會團體應(yīng)當在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護婦女權(quán)益的工作。

第七條 保障婦女合法權(quán)益是全社會的共同責任。每年三月的第一周為維護婦女合法權(quán)益宣傳周。

婦女聯(lián)合會和有關(guān)部門應(yīng)當按照各自職責采取多種形式，進行婦女權(quán)益保障工作的宣傳和監(jiān)督。

第八條 對保障婦女合法權(quán)益成績顯著的組織和個人，各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當給予表彰和獎勵。

第二章 政治權(quán)利

第九條 地方各級人民代表大會在換屆選舉時，婦女代表候選人的比例不得低于候選人總數(shù)的百分之二十五，并采取措施逐步提高婦女代表的比例。

地方各級人民代表大會常務(wù)委員會組成人員中應(yīng)當有適當數(shù)量的女性成員。居民委員會、村民委員會中應(yīng)當有適當數(shù)量的女性成員。村民代表會議、居民代表會議中婦女代表應(yīng)當占適當比例。

第十條 縣級以上人民政府應(yīng)當有一名以上女性領(lǐng)導成員；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處一般應(yīng)當有女性領(lǐng)導成員。

縣級以上人民政府的組成部門、直屬機構(gòu)應(yīng)當有適當數(shù)量的女性領(lǐng)導成員。少數(shù)民族比較多的地方應(yīng)當重視培養(yǎng)、選拔和任用少數(shù)民族婦女干部。

第十一條 制定地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對涉及婦女權(quán)益的重大問題，起草部門和制定機關(guān)應(yīng)當聽取本級婦女聯(lián)合會的意見。

企業(yè)事業(yè)單位制定規(guī)章制度或者研究涉及女職工的勞動保護、生活福利、社會保險等事項，應(yīng)當聽取本單位女職工委員會或者女職工代表的意見。

地方性法規(guī)、規(guī)章、公共政策、企業(yè)事業(yè)規(guī)章制度和村規(guī)民約中不得含有歧視婦女的內(nèi)容。

第十二條 各級婦女聯(lián)合會及其團體會員有權(quán)向國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位推薦婦女干部。有關(guān)部門和單位應(yīng)當重視婦女聯(lián)合會及其團體會員的推薦意見。

第三章 文化教育權(quán)益

第十三條 學校應(yīng)當加強男女平等基本國策的教育。

學校應(yīng)當根據(jù)女學生的特點進行心理、生理、衛(wèi)生保健教育，提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施，保障女學生身心健康發(fā)展。

第十四條 各級人民政府及其教育行政部門、學校應(yīng)當創(chuàng)造條件保證適齡女性兒童少年入學，保證貧困、殘疾和流動人口中適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。第十五條 父母或者其他監(jiān)護人必須保障適齡女性兒童少年接受并完成義務(wù)教育，不得以任何理由妨礙其接受義務(wù)教育。

適齡女性兒童少年因身體狀況或者其他特殊情況需要延緩入學或者休學的，其父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當提出申請，報當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者縣級人民政府教育行政部門批準。

第十六條 各類學校錄取學生，除國家明確規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女學生或者提高對女學生的錄取標準，不得限制女學生的錄取比例。

第十七條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當采取措施，為婦女接受繼續(xù)教育、職業(yè)教育和實用技術(shù)培訓提供條件，提高婦女的綜合素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

第四章 勞動和社會保障權(quán)益

第十八條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當創(chuàng)造條件促進婦女就業(yè)，對就業(yè)困難的婦女提供就業(yè)指導和援助。

第十九條 國家機關(guān)招考公務(wù)員，社會團體、事業(yè)單位、各類企業(yè)、其他組織等用人單位招聘、錄用工作人員，除國家明確規(guī)定的不適合婦女的工種、崗位外，不得以性別為由拒絕招聘、錄用婦女或者提高對婦女的招聘、錄用標準。

鼓勵用人單位招聘待業(yè)、失業(yè)婦女，并不得歧視符合就業(yè)條件的解除強制性教育措施及刑滿釋放的婦女。

禁止招用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外。

第二十條 實行男女同工同酬。用人單位應(yīng)當保障男女職工平等的勞動權(quán)益和福利待遇。

用人單位招聘錄用女職工，應(yīng)當依法與其簽訂勞動（聘用）合同，其中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

用人單位和女職工可以就女職工權(quán)益保護事項簽訂專項集體合同。

第二十一條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當采取措施，做好維護女性農(nóng)民工的勞動和社會保障權(quán)益工作。

用人單位應(yīng)當依法建立和完善規(guī)章制度，保障女性農(nóng)民工與同工種、同類別的其他職工享有同等的待遇。

第二十二條 用人單位在機構(gòu)改革和勞動制度改革時，不得以任何理由歧視和排斥女職工；在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由要求女職工提前退休或退職。

第二十三條 用人單位應(yīng)當根據(jù)女職工生理特點和所從事職業(yè)的特點，建立健全女職工勞動保護和安全生產(chǎn)制度，改善勞動條件，防止職業(yè)危害，為女職工提供符合安全和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場所和條件。

用人單位不得以結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者單方解除勞動合同。不得降低或者取消孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的工資和福利待遇。

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動（聘用）合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)時，用人單位應(yīng)當將勞動（聘用）合同延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。女職工要求終止的除外。

第二十四條 女職工的休息權(quán)利受法律保護。確需延長工作時間的，用人單位應(yīng)當與工會女職工委員會和女職工協(xié)商，加班時間和加班費按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 縣級以上人民政府應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，推行生育保險制度，納入社會統(tǒng)籌范圍。

縣級以上人民政府應(yīng)當制定規(guī)劃，加大對婦女生育保障的經(jīng)費投入，為農(nóng)村的貧困孕產(chǎn)婦和城鎮(zhèn)低保戶中的孕產(chǎn)婦提供必要的生育救助。

第二十六條 用人單位應(yīng)當至少每兩年安排女職工進行一次婦科疾病和乳腺疾病的普查。有條件的單位可以增加普查項目和次數(shù)。

縣級以上人民政府應(yīng)當采取措施，逐步開展對城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女婦科疾病和乳腺疾病的普查工作。

第二十七條 各級人民政府應(yīng)當為農(nóng)村婦女特別是貧困地區(qū)的婦女提供必要的衛(wèi)生保健條件，預(yù)防、治療常見病、多發(fā)病和傳染病。

第五章 財產(chǎn)權(quán)益

第二十八條 婦女對家庭共有財產(chǎn)享有同男性家庭成員同等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，其他家庭成員不得以任何理由加以限制或者剝奪。

第二十九條 村民委員會、村民會議、村民代表會議在討論決定土地承包經(jīng)營權(quán)、集體經(jīng)濟組織收益分配、宅基地使用、集體資產(chǎn)股份量化等事項時，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女享有的與男子平等的權(quán)益。

任何單位、組織或者個人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法應(yīng)當獲得的土地征收、征用補償費。

第三十條 在農(nóng)村土地承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。

因結(jié)婚男方到女方落戶的，適用前款規(guī)定。

第三十一條 農(nóng)村婦女享有與男子平等的宅基地使用權(quán)。婦女因結(jié)婚、離婚、喪偶等原因要求在當?shù)亟ǚ坎⒎仙暾垪l件的，按照規(guī)定的審批權(quán)限報經(jīng)批準。

第六章 人身權(quán)利

第三十二條 婦女人身權(quán)利不受侵犯。禁止任何單位和個人實施下列行為：

（一）進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別終止妊娠；

（二）遺棄、殘害女嬰，歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女，虐待、遺棄老年婦女；

（三）組織、脅迫、誘騙、容留女性未成年人參與、表演、觀看恐怖、殘忍、淫穢、色情或者其他違反社會公德、不利于身心健康的節(jié)目和活動；

（四）組織、脅迫、誘騙、利用女性未成年人、女性殘疾人從事街頭乞討、賣藝等損害其身心健康的行為；

（五）組織、脅迫、引誘、容留、雇用婦女在任何場所或者利用互聯(lián)網(wǎng)進行淫穢表演或者提供色情服務(wù)；

（六）利用迷信手段殘害婦女，非法拘禁或者以其他非法手段剝奪、限制婦女人身自由；

（七）拐賣、綁架婦女或者收買被拐賣、綁架婦女，阻礙解救被拐賣、綁架婦女；

（八）非法搜查婦女身體；

（九）其他侵害婦女人身自由、生命健康權(quán)的行為。

第三十三條 公安機關(guān)應(yīng)當組織解救被拐賣、綁架的婦女；民政、勞動和社會保障、衛(wèi)生等部門應(yīng)當做好被解救婦女的善后安置工作；婦女聯(lián)合會應(yīng)當協(xié)助和配合做好被解救婦女的有關(guān)工作。

第三十四條 禁止利用大眾傳媒制作、使用、傳播損害婦女人格尊嚴的語言文字、音像制品和圖片；禁止在廣告宣傳、建筑設(shè)計、包裝、裝璜及其他媒介中含有貶低損害婦女人格尊嚴的內(nèi)容。

第三十五條 禁止違背婦女意愿，以帶有性內(nèi)容或者與性有關(guān)的肢體行為、語言、文字、圖片、電子信息等形式，對婦女實施性騷擾。

用人單位和公共場所管理單位應(yīng)當采取必要措施，制定相應(yīng)的調(diào)查投訴制度，預(yù)防和制止對婦女的性騷擾。

第七章 婚姻家庭權(quán)益

第三十六條 婦女享有婚姻自主權(quán)。喪偶和離婚的婦女有再婚與不再婚的自由。禁止以任何方式干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。

離婚訴訟期間，男方及其親屬不得侵犯和限制女方人身自由，不得侵犯女方居住權(quán)。婚姻關(guān)系解除后，任何人不得以任何理由干擾女方及其親屬的正常生活。

第三十七條 禁止對婦女實施家庭暴力。

第三十八條 夫妻共有的財產(chǎn)，離婚時，其財產(chǎn)分割，按照照顧子女和婦女權(quán)益的原則解決。

離婚婦女有權(quán)處分自己所有的財產(chǎn)。喪偶婦女有依法繼承丈夫遺產(chǎn)和攜帶自己財產(chǎn)再婚的權(quán)利，任何人不得干涉。

第三十九條 父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護權(quán)。

父親死亡或者喪失行為能力以及有其他情形不能行使監(jiān)護權(quán)的，母親的監(jiān)護權(quán)任何人不得剝奪、干涉。

第八章 法律責任

第四十條 縣級以上人民政府婦女兒童工作委員會對嚴重侵害婦女權(quán)益的行為和事件，有權(quán)向有關(guān)部門或者單位發(fā)出調(diào)查處理建議書。

有關(guān)部門或者單位應(yīng)當認真研究、予以處理并作出答復；不處理、不答復，造成嚴重影響的，婦女兒童工作委員會可以建議有關(guān)部門或者單位對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。

第四十一條 合法權(quán)益受到侵害的婦女，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院起訴，也可以向當?shù)貗D女聯(lián)合會投訴。婦女聯(lián)合會有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當依法查處，并予以答復。

對有經(jīng)濟困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當?shù)胤稍鷻C構(gòu)或者人民法院應(yīng)當依法為其提供法律援助或者司法救助。

第四十二條 違反本辦法第十六條規(guī)定，侵害婦女文化教育權(quán)益的，由教育行政主管部門或者上級主管部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和直接責任人依法給予行政處分。

第四十三條 違反本辦法第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條規(guī)定，侵害婦女勞動和社會保障權(quán)益的，由當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T或者人事行政主管部門依法查處。

第四十四條 違反本辦法第二十九條、第三十條、第三十一條規(guī)定，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中的財產(chǎn)權(quán)益的，受害人可以依法申請調(diào)解，也可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當依法受理。

第四十五條 違反本辦法第三十四條規(guī)定，侵害婦女人格尊嚴的，由文化、廣播電視、新聞出版、工商行政管理或者其他有關(guān)部門依法查處。

第四十六條 違反本辦法第三十五條規(guī)定，對婦女實施性騷擾的，由侵害人所在單位、上級主管部門或者有關(guān)組織批評教育；受害人可以向用人單位和有關(guān)部門投訴或者依法向人民法院提起訴訟；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，由公安機關(guān)依法查處。

第四十七條 侵害婦女合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。

第四十八條 國家機關(guān)、社會團體及其工作人員未依法履行職責，對侵害婦女權(quán)益的行為未及時制止或者未給予受害婦女必要幫助，造成嚴重后果的，由其所在單位或者上級機關(guān)依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。

第九章 附 則

第四十九條 本辦法自2008年12月1日起施行。

第三篇：上海市實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法.

上海市實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

(1994年12月8日上海市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議通過根據(jù)1997年5月27日上海市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十六次會議《關(guān)于修改〈上海市實施中華人民共和國婦女權(quán)益保障法辦法〉的決定》第一次修正根據(jù)2007年4月26日上海市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十五次會議《關(guān)于修改〈上海市實施中華人民共和國婦女權(quán)益保障法辦法〉的決定》第二次修正

第一章總則

第一條為了保障婦女的合法權(quán)益,促進男女平等,發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用,根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》,結(jié)合本市實際情況,制定本辦法。

第二條依法保障婦女的權(quán)益是全社會的共同責任。本市行政區(qū)域內(nèi)的一切國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位、基層群眾性自治組織和公民應(yīng)當遵守本辦法。

第三條本市應(yīng)當逐步完善各項制度,貫徹落實男女平等基本國策,消除對婦女一切形式的歧視。

本市采取必要措施,保護婦女依法享有的特殊權(quán)益。

第四條市和區(qū)縣人民政府根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要,制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃,并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。

各有關(guān)部門應(yīng)當在各自職責范圍內(nèi)做好婦女發(fā)展規(guī)劃的實施以及監(jiān)測、評估和分性別監(jiān)測統(tǒng)計工作。

第五條各級人民政府領(lǐng)導本行政區(qū)域內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作。

市和區(qū)縣人民政府成立婦女兒童工作委員會,下設(shè)辦事機構(gòu),配備專職工作人員,提供工作經(jīng)費。

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處成立婦女兒童工作委員會,配備工作人員,提供工作經(jīng)費。

各級人民政府有關(guān)部門以及人民法院、人民檢察院應(yīng)當按照各自的職責,保障婦女權(quán)益。

第六條各級婦女兒童工作委員會主管本辦法的實施,履行下列職責:(一組織宣傳男女平等基本國策以及保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,檢查、督促有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策的貫徹實施;(二研究、決定婦女權(quán)益保障工作的重大事項,參與涉及保障婦女權(quán)益重大問題的法規(guī)、規(guī)章和公共政策的制定;(三協(xié)調(diào)、指導有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作;(四督促有關(guān)部門依法查處侵害婦女權(quán)益的行為;(五表彰、獎勵在婦女權(quán)益保障工作中成績顯著的組織和個人;(六其他應(yīng)當由婦女兒童工作委員會履行的職責。

第七條本市各級婦女聯(lián)合會代表和維護各族各界婦女的利益,發(fā)揮社會監(jiān)督職能,支持、協(xié)助各級婦女兒童工作委員會維護婦女的權(quán)益,有權(quán)向有關(guān)部門提出意見和建議;有權(quán)支持受侵害的婦女向人民法院提起訴訟。

工會、共產(chǎn)主義青年團以及其他社會團體應(yīng)當在各自的職責范圍內(nèi)維護婦女的權(quán)益。

第八條婦女應(yīng)當自尊、自信、自立、自強,運用法律維護自身合法權(quán)益。婦女應(yīng)當遵守法律、法規(guī),尊重社會公德,履行法律、法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)。第二章政治權(quán)利

第九條各級人民代表大會的代表中應(yīng)當有適當數(shù)量的婦女代表,并逐步提高婦女代表的比例。

第十條各級國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當重視選拔婦女擔任領(lǐng)導干部,通過各種形式加強對女干部的培養(yǎng)。

各級婦女聯(lián)合會及工會女職工委員會等團體會員可以推薦女性領(lǐng)導干部。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當重視婦女組織的推薦意見。

第十一條各單位職工代表大會的女代表比例應(yīng)當與本單位的女職工比例相適應(yīng)。

第十二條各級人民政府應(yīng)當支持同級婦女聯(lián)合會、工會女職工委員會的工作。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當重視本單位婦女組織的工作,為婦女組織的活動提供必要的條件。

第十三條本市在制定地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策時,對涉及婦女權(quán)益的重大問題,應(yīng)當通過適當方式聽取婦女聯(lián)合會和工會女職工委員會的意見。

企業(yè)、事業(yè)單位在制定規(guī)章制度或者研究涉及女職工的勞動保護、生活福利、社會保險等事項時,應(yīng)當聽取本單位女職工委員會的意見。

第十四條各單位制定的規(guī)章制度,不得含有歧視婦女的內(nèi)容。第三章文化教育權(quán)益

第十五條學校和有關(guān)部門應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定,保障女性在入學、升學、取得學位、派出留學等方面享有與男子平等的權(quán)利。除特殊專業(yè)外,學校不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性入學的標準。

學校應(yīng)當加強男女平等基本國策的教育。

學校應(yīng)當根據(jù)女學生的特點進行心理、生理、衛(wèi)生、保健教育,提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施。

第十六條各級人民政府應(yīng)當支持勞動、人事、教育等部門和社會團體興辦適合女性特點的職業(yè)教育事業(yè)。

各單位應(yīng)當有計劃地對女職工進行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗的職業(yè)教育和技能培訓,提高女職工的素質(zhì)。

第十七條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當重視培養(yǎng)女性專業(yè)人才,保障婦女從事科學、技術(shù)、文學、藝術(shù)和其他專業(yè)活動的權(quán)利,并提供必要的條件。

第十八條各級人民政府應(yīng)當重視掃除婦女中的文盲、半文盲工作。掃盲工作由有關(guān)教育部門組織實施。

第四章勞動和社會保障權(quán)益

第十九條各級人民政府應(yīng)當通過多種途徑創(chuàng)造條件,促進婦女就業(yè)。各單位在招工、招聘時,除國家規(guī)定不適合婦女從事的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標準。

報刊、電視、廣播以及其他新聞媒介不得違反國家有關(guān)規(guī)定,傳播限制婦女就業(yè)的招工、招聘啟事。

第二十條各單位應(yīng)當保障女職工享有與男子平等的勞動權(quán)益,實行男女同工同酬。

用人單位與職工方經(jīng)平等協(xié)商,可以對女職工的特殊保護簽訂專項集體合同。

各單位在錄用女職工與其簽訂勞動(聘用合同或者服務(wù)協(xié)議時,應(yīng)當依法約定女職工的崗位、勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生等事項,并不得以任何形式規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

有下列情形之一的,用人單位不得解除女職工的勞動(聘用合同,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外:(一患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(二患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

各單位應(yīng)當嚴格考核制度,不得以年齡和性別的原因裁減女職工。裁減女職工應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定的程序進行。

女職工退休年齡依照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。女職工與用人單位發(fā)生勞動爭議,可以依法申請仲裁。

第二十一條在晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、享受福利待遇等方面,應(yīng)當堅持男女平等的原則,不得歧視婦女。

第二十二條各單位應(yīng)當執(zhí)行國家和本市有關(guān)女職工勞動保護的法律、法規(guī),保障婦女在工作和勞動時的安全和健康,采取必要措施預(yù)防女職工職業(yè)病的發(fā)生,并不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。

第二十三條婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護,并依照國家和本市規(guī)定享受相應(yīng)的假期和待遇。

女職工在孕期或者哺乳期不適應(yīng)原工作崗位的,可以與用人單位協(xié)商調(diào)整該期間的工作崗位或者改善相應(yīng)的工作條件。用人單位不得降低其原工資性收入。

經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明有習慣性流產(chǎn)史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應(yīng)當批準其產(chǎn)前假。

經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明患有產(chǎn)后嚴重影響母嬰身體健康疾病的,本人提出申請,用人單位應(yīng)當批準其哺乳假。

女職工按有關(guān)規(guī)定享受的產(chǎn)前假、哺乳假期間的工資不得低于其原工資性收入的百分之八十;調(diào)整工資時,產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假視作正常出勤。

第二十四條各單位應(yīng)當每兩年安排本單位女職工進行一次婦科病、乳腺病的篩查。有條件的單位可以增加篩查次數(shù)和項目。

市和區(qū)縣人民政府應(yīng)當至少每兩年安排退休婦女和生活困難的婦女進行一次婦科病、乳腺病的篩查。

鼓勵社會團體、企業(yè)和事業(yè)單位為生活困難的婦女進行婦科病、乳腺病的篩查提供幫助。

第二十五條本市按照國家規(guī)定實施生育保險制度,建立健全與婦女生育相關(guān)的保障制度。

各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定為生活困難的婦女提供必要的生育救助;鼓勵社會團體、企業(yè)和事業(yè)單位為生活困難的婦女生育提供幫助。

第五章財產(chǎn)權(quán)益

第二十六條夫妻對共有財產(chǎn)享有平等的權(quán)利。不得以婦女無勞動收入、勞動收入少等理由非法限制、剝奪婦女的財產(chǎn)權(quán)。

第二十七條各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當采取措施保障婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用以及宅基地使用等方面享有與男子同等的權(quán)利。

村民會議、村民代表會議或者村民委員會在制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用分配以及宅基地使用時,不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由,侵害其合法權(quán)益。

第二十八條婦女享有與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)。對生活有特殊困難、缺乏勞動能力的婦女應(yīng)當給予照顧。

喪偶兒媳對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,作為公、婆的第一順序繼承人,繼承權(quán)不受其子女代位繼承的影響。

喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財產(chǎn),任何組織或者個人不得干涉。第六章人身權(quán)利

第二十九條婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止下列行為:(一對胎兒進行非醫(yī)學需要的性別鑒定和非醫(yī)學需要的選擇性別的人工終止妊娠;(二溺、棄、殘害女嬰;(三歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女;(四虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女;(五以各種手段摧殘女性未成年人身心健康;(六其他侵害婦女生命健康權(quán)的行為。

第三十條婦女的人身自由不受侵犯。禁止下列行為:(一以戀愛、征婚、招聘為名或者用其他方式玩弄女性;(二非法搜查婦女的身體;

(三非法拘禁或者以其他方法非法限制、剝奪婦女的人身自由;(四綁架或者拐賣婦女。

第三十一條婦女的人格尊嚴不受侵犯。禁止下列行為:(一在影視、音像、廣播、書籍或者報刊等傳播媒介中進行有損女性尊嚴的宣傳和活動;(二在廣告、裝潢、招貼中含有歧視或者侮辱女性的內(nèi)容;(三宣揚或者散布婦女的隱私;(四未經(jīng)婦女本人同意,以營利為目的在商標、廣告、出版物、櫥窗裝飾以及其他場合使用婦女的肖像;(五侮辱、誹謗婦女。

第三十二條禁止以語言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等形式對婦女實施性騷擾。受害婦女有權(quán)向有關(guān)單位和部門投訴。

有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當采取必要措施預(yù)防和制止對婦女的性騷擾。第三十三條禁止賣淫、嫖娼。

禁止雇傭、容留婦女與他人進行猥褻活動。禁止引誘、容留、介紹婦女賣淫。禁止組織、協(xié)助組織、強迫婦女賣淫。

禁止為前四款所列行為提供場所或者其他條件。第七章 婚姻家庭權(quán)益 第三十四條 婦女的婚姻自主權(quán)不受侵犯。禁止任何單位或者個人干涉婦女結(jié)婚、離婚的自由。夫妻在辦理離婚期間，男方不得侵害和限制女方的人身權(quán)利和行動自由?；橐鲫P(guān)系解除后，男方不得以任何借口糾纏女方。第三十五條 婦女有依照國家規(guī)

定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。女方依照計劃生育的要求中止妊娠的，在手術(shù)后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚；女方提出離婚，或者人民 法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。第三十六條 禁止對婦女實施家庭暴力。預(yù)防和制止家庭暴力工作應(yīng)當納入本地區(qū)、本單位社會治安綜合治理工作范圍。各級人民政府應(yīng)當積極開展預(yù)防和制止家庭暴力的法制宣傳教育，加強公民道德建設(shè)，促進家庭和睦。第三十七條 公安部門應(yīng)當將家庭暴力案件納入接警受理范圍，及時出警，對正在實施的家庭暴力應(yīng)當及 時制止，做好調(diào)查取證工作。司法行政、民政部門應(yīng)當按照各自職責，根據(jù)受侵害人的請求，依法為受侵害人提供法律援助或者必要的 救助。各級人民調(diào)解組織應(yīng)當積極參與預(yù)防和制止家庭暴力，做好調(diào)解工作。第三十八條 居民委員會、村民委員會和有關(guān)單位對正在實施的家庭暴力應(yīng)當及時予以勸阻，參與對家庭 暴力的調(diào)解，并可以根據(jù)受侵害人請求，出具相關(guān)證明或者提供幫助。各級婦聯(lián)組織和其他社會團體應(yīng)當為受侵害婦女提供法律咨詢、心理疏導等幫助，為依法向人民法院提起 刑事自訴或者民事訴訟的家庭暴力受侵害人提供必要的幫助。鼓勵公民、法人和其他組織為家庭暴力的受侵害人提供多種形式的幫助。第三十九條 維護一夫一妻的婚姻制度。禁止下列行為：

（一）重婚；

（二）有配偶者與他人同居或者明知他人有配偶而與其同居，妨害一方或者雙方婚姻家庭關(guān)系。第四十條 父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能對未成年子女履行監(jiān)護職責的，任何人不得干涉 母親對未成年子女的監(jiān)護權(quán)。任何人不得剝奪離婚婦女對其子女的探視權(quán)。

第四十一條 夫妻離婚時，雙方對子女隨哪一方共同生活發(fā)生爭議，有下列情形之一，而且子女隨母親生 活對成長無不利影響的，應(yīng)當優(yōu)先考慮女方的要求：

（一）子女在兩周歲以下的；

（二）女方已做絕育手術(shù)或者因其他原因喪失生育能力的；

（三）子女隨母親生活時間較長的；

（四）女方無其他子女，而對方尚有其他子女的；

（五）男方有嚴重品行問題，子女隨父親生活對成長不利的；

（六）有其他應(yīng)當優(yōu)先考慮女方情形的。第四十二條 夫妻離婚時，應(yīng)當合理分割夫妻共同財產(chǎn)，不得因女方勞動收入少或者無勞動收入而少分或 者不分財產(chǎn)給女方；禁止隱匿、侵吞、變賣、轉(zhuǎn)移或者毀損夫妻共同財產(chǎn)。夫妻共有的房屋或者共同租賃的房屋，離婚時，應(yīng)當按照法律的規(guī)定處理。第八章 法律責任 第四十三

條 違反本辦法規(guī)定，侵害婦女權(quán)益，應(yīng)當予以行政處罰的，由有關(guān)部門分別按照法律、法規(guī)的 規(guī)定處罰；造成財產(chǎn)損失或者其他損失的，依法承擔民事責任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第四十四條 婦女權(quán)益受到侵害時，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者依 法向人民法院提起訴訟。婦女權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向婦女兒童工作委員會、婦女聯(lián)合會、工會女職工委員會投訴，以上組織有權(quán) 要求有關(guān)部門或者單位查處。第四十五條 對嚴重侵害婦女權(quán)益的行為和造成嚴重社會影響的侵害婦女權(quán)益事件，市和區(qū)縣婦女兒童工 作委員會可以向有關(guān)部門發(fā)出督促執(zhí)行書。有關(guān)部門應(yīng)當自接到督促執(zhí)行書之日起十五個工作日內(nèi)依法處理并 作出答復。逾期不作出答復也不處理的，婦女兒童工作委員會可以建議同級人民政府責令其改正，并可以建議 有關(guān)部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。第四十六條 受到性騷擾或者家庭暴力的婦女，可以依法提請公安機關(guān)對違法行為人進行處罰，也可以依 法向人民法院提起民事訴訟。公安、司法行政機關(guān)、民政等部門及其工作人員未依法及時制止對婦女的家庭暴力或者未依法給予受侵害 婦女必要救助，造成嚴重后果的，由其所在單位或者上級機關(guān)依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員 給予行政處分。第九章 附則 第四十七條 本辦法自 1995 年 3 月 8 日起施行。

第四篇：浙江省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

浙江省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

目 錄

第一章 總 則

第二章 權(quán)益保障

第三章 法律責任

第四章 附 則

第一章 總 則

第一條 為保障婦女的合法權(quán)益，促進男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，結(jié)合我省實際情況，制定本辦法。

第二條 本省境內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)群眾性自治組織，應(yīng)當依照《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和本辦法，保障婦女的權(quán)益。

第三條 各級婦女聯(lián)合會應(yīng)當維護各族各界婦女的權(quán)益，團結(jié)教育廣大婦女，動員社會力量，協(xié)助人民政府，發(fā)展婦女事業(yè)，為婦女服務(wù)。

第四條 縣級以上地方各級人民政府設(shè)立婦女權(quán)益保障機構(gòu)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位做好婦女權(quán)益保障工作。婦女權(quán)益保障機構(gòu)的主要職責是：

（一）宣傳有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)；

（二）監(jiān)督檢查有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的貫徹實施；

（三）調(diào)查研究有關(guān)保障婦女權(quán)益的重大事項，向人民政府或有關(guān)部門提出意見和建議；

（四）接受群眾對侵害婦女權(quán)益行為的投訴、舉報，交有關(guān)部門查處，為受害婦女提供法律幫助；

（五）督促有關(guān)部門查處嚴重侵害婦女權(quán)益的行為，必要時組織調(diào)查，提出查處意見；

（六）總結(jié)推廣保障婦女權(quán)益工作的先進經(jīng)驗，表彰、獎勵在保障婦女權(quán)益工作中作出顯著成績的單位和個人；

（七）辦理其他有關(guān)婦女權(quán)益保障方面的事項。

婦女權(quán)益保障機構(gòu)下設(shè)辦事機構(gòu)，配備人員，負責日常工作。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處應(yīng)當確定人員負責婦女權(quán)益保障工作。

婦女權(quán)益保障機構(gòu)的經(jīng)費列入同級人民政府財政預(yù)算。

第五條 各級人民政府應(yīng)當將婦女事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展。

第六條 任何單位和個人都有制止、檢舉、控告侵害婦女權(quán)益行為的權(quán)利和義務(wù)。對有關(guān)侵害婦女權(quán)益的檢舉、控告和申訴，有關(guān)部門必須查清事實，認真處理。任何單位和個人不得推諉、壓制或打擊報復。

第二章 權(quán)益保障

第七條 省、設(shè)區(qū)的市人民代表大會的代表選舉中，女性候選人的比例一般不低于30％，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人民代表大會的代表選舉中，女性候選人的比例一般不低于25％。

縣級以上地方各級人民代表大會的常務(wù)委員會組成人員選舉中，應(yīng)當安排適當數(shù)量的女性候選人。

第八條 各地、各部門應(yīng)當制定培養(yǎng)、選拔女干部的規(guī)劃。

各級國家機關(guān)領(lǐng)導成員中婦女應(yīng)當占一定的比例。

有關(guān)部門和單位在培訓、提拔、錄用干部方面，在同等條件下，應(yīng)當優(yōu)先考慮婦女。

第九條 各級婦女聯(lián)合會及其團體會員，應(yīng)當建立婦女人才庫，積極配合有關(guān)部門培養(yǎng)、選拔女干部，并向同級干部管理部門和上一級婦女聯(lián)合會推薦女干部。

各級干部管理部門對各級婦女聯(lián)合會及其團體會員推薦的女干部，應(yīng)當進行考察，符合條件的，優(yōu)先任用。

第十條 保障適齡女性兒童、少年接受規(guī)定年限的義務(wù)教育。

父母或其他監(jiān)護人不得以性別為由拒絕適齡女性兒童、少年接受規(guī)定年限的義務(wù)教育。任何單位和個人不得以性別為由迫使適齡女學生輟學。對中途輟學的女學生，學校和家長應(yīng)當及時做好復學工作。

任何單位和個人不得介紹、招收未滿十六周歲的女性少年、兒童勞動就業(yè)。

第十一條 各類學校在招生中，不得歧視婦女。除不適應(yīng)女性的專業(yè)外，不得違反規(guī)定提高女生錄取分數(shù)線或制定比例限制錄取女生。

第十二條 各級人民政府應(yīng)當將掃除婦女文盲、半文盲工作納入成人教育總體規(guī)劃，并制定實施計劃，定期檢查。

第十三條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當加強女職工的業(yè)務(wù)教育和技術(shù)培訓，在專業(yè)技術(shù)人員和管理人員進修、培訓等方面，不得歧視婦女。

勞動部門應(yīng)當對城鎮(zhèn)待業(yè)女青年，有計劃地進行就業(yè)前培訓。

第十四條 各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標準。

第十五條 企業(yè)事業(yè)單位要求女職工延長勞動時間的，應(yīng)當事先與工會和女職工協(xié)商，延長的勞動時間不得超過國家規(guī)定。

第十六條 任何單位不得以性別為由辭退女職工或強迫女職工提前離職、離崗。

第十七條 任何單位應(yīng)當依照國家有關(guān)法律、法規(guī)對女職工實行特殊保護。

女職工特殊保護的醫(yī)療保健費應(yīng)當予以保證。

對孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的女職工，不得安排其從事對胎兒、嬰兒健康有害的作業(yè)。

任何單位不得以懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由，辭退女職工、單方面解除勞動合同、將女職工轉(zhuǎn)為待聘、編余人員或違反規(guī)定降低女職工工資和其他待遇。

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，晉職、晉級不受影響。

第十八條 任何單位在分配住房、出售公房和集資建房時，不得歧視女職工。

第十九條 建立并逐步完善女職工生育基金社會統(tǒng)籌制度。市、縣（區(qū)）以及有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立女職工生育基金，由社會保險機構(gòu)統(tǒng)一籌集，用于女職工生育補償。

第二十條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位，在評定專業(yè)技術(shù)職稱或聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，應(yīng)當堅持男女平等原則，不得歧視婦女。

第二十一條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當定期對女職工進行婦女病普查，發(fā)現(xiàn)病患，及時治療。

衛(wèi)生部門應(yīng)當定期對農(nóng)村婦女進行婦女病普查。

第二十二條 在婚姻、家庭共有財產(chǎn)關(guān)系中，任何人不得以性別、經(jīng)濟收入等理由限制、剝奪婦女的合法權(quán)益。

第二十三條 在承包土地、批準宅基地、分配“農(nóng)轉(zhuǎn)非”指標以及承包經(jīng)營項目等方面，婦

女享有與男子平等的權(quán)利。

第二十四條 農(nóng)村婦女結(jié)婚后，根據(jù)戶籍管理規(guī)定，可以保留當?shù)貞艨?，也可以把戶口遷往配偶所在地；農(nóng)村婦女與城鎮(zhèn)男子結(jié)婚，其戶口未遷往城鎮(zhèn)的，原戶口所在地應(yīng)當保留其戶口。農(nóng)村婦女離婚后，根據(jù)戶籍管理規(guī)定，可以保留當?shù)貞艨?，也可以把戶口遷回婚前戶口所在地。

農(nóng)村婦女結(jié)婚、離婚后，要求遷移戶口的，當?shù)貞艨诠芾聿块T應(yīng)當根據(jù)戶籍管理規(guī)定予以辦理，任何單位和個人不得阻撓。

結(jié)婚、離婚后的農(nóng)村婦女及其子女與戶口所在地村民享有同等待遇。

第二十五條 嚴禁遺棄女嬰、女童，對遺棄女嬰、女童的，依法處理。

任何單位和個人發(fā)現(xiàn)被遺棄的女嬰、女童，應(yīng)當及時向公安機關(guān)報告。確實查找不到生父母的被遺棄的女嬰、女童，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處或公安派出所出具有關(guān)證明，由社會福利機構(gòu)收養(yǎng)。

第二十六條 毆打、虐待女性家庭成員的，當?shù)卮迕瘢ň用瘢┪瘑T會和婦女聯(lián)合會及所在單位應(yīng)當予以制止，并進行調(diào)解、處理；情節(jié)嚴重的，應(yīng)當報告有關(guān)機關(guān)。公安機關(guān)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處接到投訴或舉報后，應(yīng)當及時處理。

第二十七條 對拐賣、綁架婦女的違法犯罪行為，公安、司法機關(guān)應(yīng)當依法查處。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)被拐賣、綁架的婦女應(yīng)當及時舉報，當?shù)厝嗣裾凸矙C關(guān)應(yīng)當采取措施予以解救。被拐賣、綁架的婦女返回原籍后，當?shù)卣陀嘘P(guān)部門應(yīng)當做好善后工作。

第二十八條 離婚前夫妻共同居住的房屋，婚前由男方承租、婚姻關(guān)系存續(xù)5年以上的，或婚后以男方名義申請承租的，雙方都享有共同承租權(quán)。

第二十九條 人民法院審理離婚案件，涉及公房居住權(quán)、承租權(quán)的，應(yīng)當按照顧女方或子女權(quán)益的原則處理。

第三章 法律責任

第三十條 違反本辦法第十一條規(guī)定的，由教育主管部門給予警告，責令限期改正，并可按管理權(quán)限對單位負責人和直接責任人員給予行政處分。

第三十一條 違反本辦法第十五條、第十六條規(guī)定的，由勞動部門給予警告，責令限期改正，并可處以500元以上10000元以下罰款。

第三十二條 違反本辦法第十七條第四款規(guī)定的，由勞動部門給予警告，責令限期改正，并可處以5000元以下罰款。

第三十三條 違反本辦法第十八條、第二十條規(guī)定的，由上級主管部門責令改正，并可按管

理權(quán)限對單位負責人和直接責任人員給予行政處分。

第三十四條 對違反本辦法規(guī)定侵害婦女權(quán)益的行為，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照該法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。

第三十五條 對違反本辦法規(guī)定侵害婦女權(quán)益的行為，有關(guān)部門和單位未予依法查處的，婦女權(quán)益保障機構(gòu)有權(quán)督促其查處。

第四章 附 則

第三十六條 本辦法自公布之日起施行。

第五篇：湖南省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

湖南省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

http://.cn 2006年08月04日07:16 紅網(wǎng)-湖南日報

湖南省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會公告

第65號

《湖南省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》于2006年7月31日經(jīng)湖南省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議通過，現(xiàn)予公布，自2006年10月1日起施行

湖南省人民代表大會常務(wù)委員會

2006年7月31日

第一條 根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條 實行男女平等是國家的基本國策，保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責任。

國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織應(yīng)當采取有效措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項制度，消除對婦女一切形式的歧視，保障婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利，保護婦女依法享有的特殊權(quán)益。

第三條各級人民政府應(yīng)當重視和加強婦女權(quán)益保障工作?？h級以上人民政府應(yīng)當根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。

縣級以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當按照各自職責做好婦女權(quán)益保障工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處應(yīng)當配備人員負責本行政區(qū)域內(nèi)婦女權(quán)益保障工作。

第四條縣級以上人民政府婦女兒童工作委員會負責組織、協(xié)調(diào)、指導、督促本行政區(qū)域內(nèi)婦女權(quán)益保障工作，組織宣傳婦女權(quán)益保障法律、法規(guī)，監(jiān)督檢查婦女權(quán)益保障法律、法規(guī)的貫徹實施。縣級以上人民政府應(yīng)當保障本級婦女兒童工作必要的工作經(jīng)費，并列入財政預(yù)算。

第五條各級婦女聯(lián)合會依照法律、法規(guī)和中華全國婦女聯(lián)合會章程，代表和維護各族各界婦女的利益，做好維護婦女權(quán)益的工作。

工會、共產(chǎn)主義青年團應(yīng)當在各自的工作范圍內(nèi)做好維護婦女權(quán)益的工作。村民委員會、居民委員會應(yīng)當協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處做好婦女權(quán)益保障工作。

第六條 鼓勵婦女運用法律維護自身的合法權(quán)益。

婦女應(yīng)當自尊、自信、自立、自強，遵守國家法律，尊重社會公德，履行法律規(guī)定的義務(wù)。

第七條 婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)。

制定涉及婦女權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章和公共政策，應(yīng)當聽取婦女聯(lián)合會的意見。婦女和婦女組織有權(quán)向各級國家機關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議。

第八條在各級人民代表大會換屆中，應(yīng)當做好婦女代表候選人的推薦、宣傳工作，代表候選人中婦女的比例一般應(yīng)當占百分之三十以上。

各級人民代表大會的代表中，應(yīng)當有適當比例的婦女代表。有關(guān)部門應(yīng)當采取措施，逐步提高婦女代表的比例。

各級婦女聯(lián)合會可以依照法律規(guī)定推薦本級和上一級人民代表大會婦女代表候選人。

第九條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當積極培養(yǎng)婦女干部，重視選拔女性領(lǐng)導成員。

縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會主任會議組成人員和常務(wù)委員會委員中，應(yīng)當分別有適當數(shù)量的女性成員；各級人民政府及其部門、各級人民法院、各級人民檢察院的領(lǐng)導成員中，一般應(yīng)當有女性成員。

民族自治地方自治機關(guān)領(lǐng)導成員中，應(yīng)當有少數(shù)民族婦女。

有關(guān)部門和單位應(yīng)當加強對女干部的培訓教育和輪崗鍛煉，提高婦女參政議政能力和競爭能力。

第十條各級婦女聯(lián)合會及其團體會員，可以向國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。對符合條件的女干部，有關(guān)單位應(yīng)當優(yōu)先任用。有關(guān)部門應(yīng)當制定規(guī)劃，采取有效措施，積極培養(yǎng)女干部。

第十一條 職工代表大會和工會委員會中女代表、女委員的比例應(yīng)當與女職工比例相適應(yīng)。

村民委員會和居民委員會應(yīng)當有女性成員。村民代表會議、居民代表會議中婦女代表的比例應(yīng)當占百分之三十以上。

第十二條學校在錄取學生時，除國家規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得限制女性的錄取比例，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準。

學校不得拒收符合入學條件的解除強制性教育措施及刑滿釋放的女性青少年入學，或者在接收其入學時附加其他條件。

第十三條學校應(yīng)當進行男女平等教育，并應(yīng)當根據(jù)女性青少年的特點，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展。

初級中等以上各類學校應(yīng)當將青春期生理、心理教育列入教學內(nèi)容，并根據(jù)女性青少年的特點進行生理、心理教育。

第十四條適齡女性兒童少年有權(quán)接受義務(wù)教育，父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)，不得以任何理由強迫其棄學。

適齡女性兒童少年因疾病或者其他特殊情況需要延緩或者免予入學、休學或者退學的，其父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當提出申請，由有關(guān)部門依法作出決定。政府、社會、學校應(yīng)當采取措施，解決適齡女性兒童少年就學存在的實際困難，保證貧困、殘疾和流動人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。教育主管部門和學校不得以戶籍為由限制流動人口中的適齡兒童少年就近入學。

第十五條 各級人民政府應(yīng)當采取措施，掃除婦女中的文盲、半文盲，提高婦女受教育程度，為婦女提供終身教育的條件。

第十六條各級人民政府及有關(guān)部門、社會團體應(yīng)當根據(jù)城鄉(xiāng)婦女的需要，組織婦女接受職業(yè)教育和實用技術(shù)培訓，提高婦女就業(yè)能力。

第十七條國家機關(guān)、社會團體和企業(yè)事業(yè)單位在招考公務(wù)員和招聘人員時，除國家另有規(guī)定的外，不得設(shè)置性別限制，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

各單位在錄（聘）用女職工時，應(yīng)當依法與其簽訂勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

各單位在錄（聘）用人員時不得歧視符合就業(yè)條件的解除強制性教育措施及刑滿釋放的婦女。

禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外。

第十八條 實行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。

第十九條女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護，用人單位應(yīng)當按規(guī)定減輕勞動定額，降低勞動時間和強度，不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形辭退女職工，降低女職工的工資、獎金及福利待遇，限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱等。

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動（聘用）合同期滿或者勞動（聘用）合同約定的終止條件出現(xiàn)時，用人單位應(yīng)當將勞動合同續(xù)延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。

各單位在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。

第二十條各單位應(yīng)當認真執(zhí)行有關(guān)女職工勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)章，為女職工提供符合勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場所和生活設(shè)施。各單位應(yīng)當每年組織女職工進行婦科疾病、乳腺疾病的普查，按規(guī)定發(fā)放女職工衛(wèi)生費。

企業(yè)事業(yè)單位工會女職工委員會或者女職工工作者應(yīng)當認真做好本單位女職工勞動社會保障權(quán)益和其他合法權(quán)益的維護工作。

第二十一條 縣級以上人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當推行和落實生育保險制度，為貧困婦女提供必要的生育救助。

各單位應(yīng)當按規(guī)定參加生育保險，按時足額繳納生育保險費，保證女職工享有生育保險待遇。

第二十二條村民委員會、村民會議、村民代表會議及村民小組在制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地權(quán)益等事項時，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用分配以及宅基地使用等方面依法享有的與男子平等的權(quán)益。在農(nóng)村土地征收或者征用補償過程中，任何單位、組織和個人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法應(yīng)當獲得的土地征收或者征用補償費用。

第二十三條農(nóng)村土地承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚、在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。婦女結(jié)婚、男方到女方落戶的，適用前述規(guī)定。

婦女與其配偶戶籍所在地不一致的，其未成年子女可以隨父落戶，也可以隨母落戶。在農(nóng)村落戶的未成年子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員平等的權(quán)益。

第二十四條農(nóng)村婦女享有同男子平等的宅基地使用權(quán)。婦女結(jié)婚、男方到女方落戶，或者婦女離婚后仍在原居住地生活且無住房，要求建房符合條件的，當?shù)厝嗣裾畱?yīng)當按照國家規(guī)定批給宅基地。

第二十五條 禁止采用技術(shù)手段進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定。禁止非醫(yī)學需要選擇性別的人工終止妊娠。

禁止謊報、瞞報女嬰死亡。女嬰死亡的，醫(yī)療保健機構(gòu)、女嬰父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定及時報告。

對遺棄、殘害、出賣女嬰的行為，計劃生育工作人員和醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當及時向當?shù)毓矙C關(guān)報告，其他單位和個人有權(quán)檢舉、揭發(fā)；公安機關(guān)和其他有關(guān)部門應(yīng)當依法及時查處。

第二十六條 各級人民政府應(yīng)當逐步改善婦幼衛(wèi)生保健設(shè)施，保障婦女的生殖健康，提高出生人口素質(zhì)。

各級人民政府應(yīng)當加強對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的扶持和指導，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)條件；應(yīng)當采取措施，逐步開展農(nóng)村婦女婦科疾病普查工作。

第二十七條 育齡夫妻雙方都有計劃生育的權(quán)利和義務(wù)，任何一方都可以接受節(jié)育手術(shù)。

施行節(jié)育手術(shù)的醫(yī)療單位及其醫(yī)護人員應(yīng)當提供避孕節(jié)育的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保節(jié)育手術(shù)的有效和受術(shù)婦女的健康和安全，預(yù)防和減少意外妊娠。

婦女因節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥造成生活困難的，其所在單位或者當?shù)厝嗣裾畱?yīng)當給予適當?shù)纳钛a貼，有關(guān)部門應(yīng)當給予救濟。

第二十八條禁止歧視、虐待生育女嬰、殘疾嬰兒的婦女和不育的婦女以及其他女性家庭成員；禁止侮辱、虐待女性員工。被歧視、侮辱、虐待的婦女有權(quán)向有關(guān)部門投訴，有關(guān)部門應(yīng)當及時處理。

第二十九條禁止拐賣婦女或者收買被拐賣的婦女。各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當及時采取措施解救被拐賣的婦女。被拐賣的婦女返回原籍的，任何人不得歧視，當?shù)厝嗣裾坝嘘P(guān)部門應(yīng)當做好善后工作。

第三十條 禁止違反法律、倫理道德以具有淫穢內(nèi)容的行為、語言、文字、圖片、電子信息等任何形式對婦女實施性騷擾。

各單位應(yīng)當采取措施預(yù)防和制止工作場所的性騷擾。

第三十一條 禁止賣淫、嫖娼。

禁止組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫。

第三十二條 禁止利用宣傳媒體、廣告等形式貶低損害婦女人格。第三十三條 任何單位和個人不得以任何理由干涉婦女的婚姻自由。

中老年婦女的婚姻自由受法律保護，子女或者其他親屬不得干涉中老年婦女離婚、再婚以及婚后的生活。

第三十四條 禁止對婦女實施任何形式的家庭暴力。

預(yù)防和制止家庭暴力，應(yīng)當在各級人民政府組織下進行綜合治理，并納入社會治安綜合治理考評內(nèi)容。

第三十五條公安、民政、司法行政等部門以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會團體，應(yīng)當在各自的職責范圍內(nèi)預(yù)防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。

對正在實施的家庭暴力，受害婦女提出求助或者知情人員進行舉報的，居民委員會、村民委員會、所在單位或者公安機關(guān)應(yīng)當及時制止、調(diào)解。

第三十六條 人民法院處理離婚案件時，應(yīng)當在財產(chǎn)、住房以及子女撫育等方面對女方給予照顧。

因男方重婚、與他人同居或者實施家庭暴力等導致離婚的，受害婦女有權(quán)提出損害賠償請求，人民法院應(yīng)當依法予以支持。

第三十七條 夫妻離婚后，男方不得以任何理由和形式侵犯女方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。

離婚婦女或者喪偶婦女有權(quán)依法處分個人財產(chǎn)，任何單位和個人不得干涉。第三十八條各級人民政府應(yīng)當重視婦女法律援助工作。對于確因經(jīng)濟困難無力支付法律服務(wù)費用的婦女，當?shù)胤稍鷻C構(gòu)應(yīng)當依法為其提供法律服務(wù)并免收或者減收費用。

人民法院、人民檢察院及政府有關(guān)部門應(yīng)當依法做好婦女法律援助的相關(guān)工作。人民法院對于確有經(jīng)濟困難需要司法救助的婦女，應(yīng)當提供司法救助，實行訴訟費用的緩交、減交、免交。

第三十九條違反本辦法第十二條，第十四條，第十七條，第二十條第一款、第二款規(guī)定的，由有關(guān)部門或者單位責令改正；拒不改正的，對相關(guān)負責人和直接責任人員依法給予行政處分。

第四十條違反本辦法第二十二條、第二十三條、第二十四條規(guī)定，侵害農(nóng)村婦女在土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用分配以及宅基地使用等方面的合法權(quán)益的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解；受害人可以向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當依法受理；侵害婦女土地承包經(jīng)營權(quán)的，受害人還可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)申請仲裁。

第四十一條違反本辦法第三十條第一款、第三十四條第一款規(guī)定，對婦女實施性騷擾或者家庭暴力，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予行政處罰；受害人可以依法向人民法院提起民事訴訟；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第四十二條違反本辦法第三十二條規(guī)定，利用宣傳媒體、廣告等形式貶低損害婦女人格的，由文化、廣播電影電視或者其他有關(guān)部門按照各自的職權(quán)責令改正，并依法給予行政處罰。

第四十三條 對侵害婦女合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四十四條本辦法自2006年10月1日起施行。1994年12月29日湖南省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議通過的《湖南省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》同時廢止。