第一篇：女工會工作制度

女職工委員會工作制度

為充分發(fā)揮醫(yī)院女職工委員會的作用，保證委員會工作任務的完成，特制定委員會的工作制度。

一、醫(yī)院女職工委員會實行集體領導和分工負責相結合的制度。凡涉及重大問題，組織委員會民主討論后做出決定。委員會閉會期間，由主任主持日常工作，重大問題組織主任、副主任討論決定。

二、醫(yī)院女職工委員會一般一年召開二次會議，會議由主任主持，聽取審議委員會工作報告，討論確定有關重大問題。

三、委員會實行民主集中制的原則，充分聽取委員對女職工工作的各種意見。在全體委員半數(shù)以上通過的情況下方能形成決議。

四、醫(yī)院女職工委員會在區(qū)總工會和區(qū)衛(wèi)生局工會的指導下進行工作，每年向區(qū)總、區(qū)衛(wèi)生局女職工委員會報告一次工作。日常工作中重大問題隨時向醫(yī)院黨委請示報告。

第二篇：工會女工工作制度

工會女工工作制度 女工委員會工作制度

一、每月召開一次例會，傳達工會的文件或會議精神，完成工會布置的各項工作。

二、關心女工生活，做好女工政治思想工作。幫助女工搞好業(yè)務進修，提高業(yè)務水平。

三、教育女工做好“家庭團結、教育子女、鄰居和睦”工作。

四、關心適齡未婚男女青年婚姻，做好“紅娘”工作。

五、教育女工正確處理家庭問題，做好個別教工的家庭糾紛調解工作。

六、配合學校行政做好計劃生育工作。

七、及時看望、慰問生病住院、分娩的女工。

八、按照工會章程，積極表達和維護女職工在政治、經濟、文化、生活、家庭等方面的特殊利益和合法權益。

九、積極引導和教育女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，做有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者。

十、做好女職工政治思想教育工作，鼓勵她們關心時事政治，參政議政，積極投身于社會主義改革和建設，創(chuàng)造機會，讓她們建功立業(yè)。

十一、結合學校工作特點，對女職工進行科學文化技術知識的教育和培訓。

十二、接受上級婦聯(lián)的業(yè)務指導，積極配合婦聯(lián)組織，開展適合女職工特點的健康有益的活動。

第三篇：女工委員會工作制度

婦女委員會工作制度

女職工委員會由主任、副主任、組織·生活、文體、維權、宣傳委員組成。

為了充分發(fā)揮工會女職工委員會的作用，落實《中華全國總工會貫徹<中國婦女發(fā)展綱要>實施方案》和《工會女職工委員會條例》的要求，特制定本委員會工作制度。

1、在上級工會女工部、院黨委、院工會委員會領導下進行工作，委員會實行集體領導與分工負責相結合的原則，凡涉及到局部性的重大問題，經委員會民主討論后作出決定，并向工會委員會匯報。

2、委員會實行民主與集中分工負責的原則，由主任主持日常工作，副主任協(xié)助主任負責所主管工作，凡涉及到全局性的重大問題，須經主任辦公會或全體委員會討論決定。

3、委員會每季度召開一次會議，圍繞醫(yī)院中心工作討論和決定重大問題。

4、委員會定期向工會委員會報告工作，日常工作中的重大問題隨時向工會主席請示報告。

5、委員會的各位委員要積極履行自己的工作職責，積極參加委員會的重大活動，檢查督導女工工作，經常深入到女工當中調查研究，了解女工的意見、要求，及時向委員會反映情況。

6、委員會采取以點帶面的工作方法，抓好典型，推動全面，對院女工工作進行督導檢查，開展評選先進女工工作者和先進女工集體及表彭活動。

第四篇：女工會工作總結

高橋初中女工會2011年工作總結

高橋初中女工會在上級工會和校黨總支的領導和關心下，積極配合學校工會，求真務實，關心女教工，為學校做了一些有益的事，為學校的發(fā)展盡了一些力，取得了一定的成績，具體總結如下：

一、加強女教師職業(yè)道德建設，提高女教職工政治思想素質

提高女教職工隊伍整體素質特別是加強師德師風建設是校女工會的基本職責之一。為此校女工會按照區(qū)教育工會、教育局提出的教師隊伍建設目標，深入學習貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)，配合上級工會認真扎實地開展師德建設活動。

1、認真參與“責任、敬業(yè)、奉獻”師德建設大討論活動。經過宣傳發(fā)動、學習討論、整改提高、總結評比各階段，全校100余名女教師參加活動，圍繞怎樣的教師才能使學生愛戴、家長滿意、社會尊重，促使學生和教師共同健康發(fā)展等十個方面的內容進行學習、討論、整改?；顒又?，開展了一次師德師風宣傳活動，每位女教工撰寫一篇師德學習心得，一次為學生、學校、社會做好事活動，一次全面的家訪活動，一次師生結對活動，一次以師德師風為內容的征文比賽，一次師德座右銘撰寫活動，每位教工制訂個人師德規(guī)劃，學校和女工會創(chuàng)設各種平臺，開展豐富多彩的師德創(chuàng)優(yōu)活動。

2、積極參加區(qū)教育局教育工會組織的“責任、敬業(yè)、奉獻”為主題的師德建設演講比賽，其中趙麗娜老師獲得了街道、片、區(qū)演講比賽的一等獎，2011年5月份參加“黨在我心中”演講比賽趙麗娜老師獲得了街道、和區(qū)的一等獎。參加“責任、敬業(yè)、奉獻”征文比賽，王衛(wèi)芳、趙麗娜老師獲得街道二等獎和三等獎。校女工會還進行了青年教師參加的以師德建設為內容的粉筆字和鋼筆字比賽，懂淑英、莊璐等老師獲得了一等獎。在2011年上半年的“責任、敬業(yè)、奉獻”師德建設活動中，積極響應街道教育工會的號召，開展了每個教師撰寫師德座右銘活動，現(xiàn)在每個女老師辦公桌的筆筒上都有自己撰寫的師德座名銘，成了辦公桌上一道靚麗的風景。在去年的師德建設活動中，我校王衛(wèi)芳老師被評為全區(qū)20位師德標兵之一，在區(qū)教育工作會議上受到了隆重的表彰。

3、自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，我校女教師的敬業(yè)奉獻精神得到了家長的肯定、社會的贊譽、領導的表揚。近年來嚴格執(zhí)行教育局關于禁止有償家教的規(guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)女教師被查處，女教師們在努力工作的前提下，兼顧好家庭，在校是個好老師，在家是稱職的媽媽，孝順的兒子女兒，沒有發(fā)現(xiàn)家庭關系的不和睦而影響教育教學工作。

二、結合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務素質

1、開展提高女教職工業(yè)務素質為內容的崗位練兵、技術比武和基本功競賽活動，有教案設計、作業(yè)編寫、命題比賽；粉筆字、鋼筆字比賽；通過這些活動和比賽，大大提高女教職工的業(yè)務素質和專業(yè)技術水平，尤其促使了年青女教師的迅速成長

2、青年女教師是學校發(fā)展的希望所在，全面關心青年女教師的成長，通過多種途徑，創(chuàng)設多種平臺，為青年女教師的成長鋪路搭橋，如青年教師和優(yōu)秀教師的結對幫扶活動，我們已堅持多年，使好多青年女教師在自己的努力下，在優(yōu)秀教師的傳幫帶下，短期內脫穎而出，2011年瞿海宏、郭萍、劉群被評為區(qū)教壇新秀、王秀芳、王莉被評為市教壇新秀，鐘玲芳老師被評為區(qū)級名師和市級優(yōu)秀教師，還有的參加市、區(qū)優(yōu)質課評比獲獎，有的參加教改之星評比考核獲獎。

三．關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益

1、為落實“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的美好目標，有計劃地開展內容豐富的有益于教職工身心健康的文體活動，每年不少于三次。有參加街道教育工會，如乒乓球賽、籃球賽、排球賽、拔河比賽；有組織全校女職工參加的校級比賽，今年 的跳繩比賽，組織活動，注重過程，注重全員參與，注重團隊精神。各位女職工積極準備，一有空余時間辦公室的老師練習跳繩，達到了活動的目的，受到了大家的稱贊。通過這些活動，減輕了教工過重的工作壓力和精神負擔，促進了團隊合作的校園精神，既鍛煉了身體又陶冶了情操。今年為慶祝中國共產黨成立90周年，我校金晶和音樂組全體老師參加了由區(qū)委組織的紅歌演唱大會，受到了好評。

2、結合黨的中心工作，配合黨政積極開展普法教育和法制教育的宣傳，特別是利用期初期末的教師專題學習時間，學習和重溫《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》和教育行政部門的有關規(guī)定等，增強教工的法律意識和法制觀念，在加強對學生的安全教育的同時，也增強女教職工的自我保護能力。

3、協(xié)同黨政認真積極搞好每年的“教師節(jié)”、“老人節(jié)”、“三八節(jié)”等節(jié)日的慶祝活動，“三八節(jié)”期間，組織女教師聽專題報告，請醫(yī)學專家來校為女教工排憂解難。帶他們去短途考察休養(yǎng)，特別是我們學校女教師占了一大半，女教師的精神風貌、工作質量將直接關系學校的興衰，所以充分調動我們女教工的工作積極性，對學校工作意義重大。

總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學校相比還有很大差距，我們還需要努力。

高橋初中女工會 2011年12月25日

第五篇：女工會工作總結

一、深人學習貫徹黨的xx大精神，用“xxxx”重要思想統(tǒng)攬全局。

以“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹xx大精神，是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。各級女工組織深入學習xx大精神，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，切實把思想認識統(tǒng)一到xx大精神上來，把xx大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去，并*結和帶領廣大女職工為*的經濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習xx大的認識，拓寬思路，明確方向，成為踐行“xxxx”的忠實實踐者。并在“xxxx”重要思想指導下，在女職工工作運動的實踐中，認真研究和探索社會主義市場經濟條件下女職工工作發(fā)展的重大問題，積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。

二、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口，推動女職工工作的新發(fā)展。

各級女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設的積極性和創(chuàng)造性，在全面建設小康社會中，鼓勵和帶動女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。

8月13日---19日，*工會派3名同志參加了*工會女工部在農六*、農十二*、農十三*召開的*女職工工作現(xiàn)場會。與會代表參觀了三個*局提供的22點，感到此次會議黨委重視、主題突出、經驗內容豐富、現(xiàn)場好，讓與會的代表受益非淺，拓寬了視野，明確了今后工作目標和方向?；貋砗螅皶r將這次會議和參觀的情況給領導匯報，并將學習好的經驗傳授給各個基層單位，讓他們借鑒兄弟*局好的經驗，來規(guī)范女職工工作。

-----各級女工組織進一步創(chuàng)新“巾幗建功“系列活動，農牧*狠抓了“巾幗科技致富”、“女性素質達標”及“巾幗文明示范崗”活動，并都結合本單位自身特點選典型、抓示范，取得了較好的成效。為了宣傳先進、表彰先進、弘揚創(chuàng)新精神，3月6日由*工會、*女職工委員會舉辦的慶“三.八”“巾幗建功”事跡報告會在文化中心舉行。各行各業(yè)的10名女勞模、女先進，身披綬帶，在雄壯的鼓樂聲中步入會場，來自全*附近*及*直單位的近400名婦女同志參加了報告會。這次事跡報告會是把我*近幾年涌現(xiàn)出來的女勞模、女先進選樹出來，用她們自己親身的經歷進行現(xiàn)身演講，通過演講來告訴*的婦女姐妹們，如何實現(xiàn)自我，如何樹立“四自”精神，實現(xiàn)自己的人生價值，為社會創(chuàng)造更多的財富。通過事跡報告會在全*掀起了一個學先進、趕先進、比先進的熱潮。為了能讓更多的人了解和學習她們的先進事跡，*工會還通過電視臺、“*報”把我*近年來受到全國、自治區(qū)、*表彰的勞模推選出來進行宣傳，讓更多的人向她們學習，在我*形成一個學、比、趕、幫、超的熱潮。

按照上級工會女職工委員會部署，結合我區(qū)工會工作中心，鼓樓區(qū)工會女職工委員會XX年開展了幾項富有特色的活動，為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻。

一、把維護女職工合法權益落到實處

新年伊始，區(qū)女職工委召開專場會議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女職工專項集體合同工作的力度。部署了女職工專項集體合同簽訂工作的細化條文。同時，我們重視專項集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關人員深入17家重點企業(yè)，對已簽訂女職工專項集體合同的落實情況進行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個別單位對女職工“四期”保護不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時間等方面存在的問題，及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。

今年，在女職工相對集中的企業(yè)，分批分期召開三場專場座談會，耐心傾聽企業(yè)生產一線女職工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。

區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農民工代表專場座談會。會上，他們暢所欲言，為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護外來女職工、女農民工權益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女職工維權工作有的放矢、成效明顯。上半年，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座，320多名女職工參加。

組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部，學習福建省工會實施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法，使女職工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女職工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女職工合法權益進行維護。

區(qū)工會女職工委積極認真深入基層，發(fā)動女職工參加安康保險，今年，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險。

根據(jù)每兩年一次的婦檢，區(qū)工會女職工委及時督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女職工180人，進行免費體檢。區(qū)婦女保健所女職工委，為290多名女職工免費婦檢。

二、為困難女職工辦實事

元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調查摸底的基礎上，對9名單親母親進行慰問，共送去慰問金4500元和價值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農民進行幫扶，幫扶金額達14500元。

我區(qū)女職工委員會密切配合區(qū)總工會，舉辦“春風送崗促和諧”就業(yè)服務現(xiàn)場會。2月19日，我區(qū)各單位女職工干部，齊聚金牛山公園廣場，提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應聘者從四面八方趕到現(xiàn)場，區(qū)女職工委成員分頭進行引領、介紹，對前來咨詢的女職工認真作答。經我們的努力和推薦，100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當場被藍天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。

為幫助困難女職工樹立信心，增強競爭意識，區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經驗交流會。會上，原鼓樓區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉制中職工面臨轉崗、下崗，自己如何找準市場的需求點。在認真進行市場調查的基礎上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學習業(yè)務知識，經過三年時間的打拼，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經理職工的考試，公司也于XX年通過企業(yè)is0900質量體系認證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設立了分公司。

女職工沈芳的再就業(yè)經驗介紹，深深地感動了到會的女職工，她們紛紛表示，要克服當前的暫時困難，進一步樹立自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，增強應對金融危機的信心和決心，與企業(yè)共克時艱、共度難關。女職工沈芳再就業(yè)的親身經歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭當改革促進派的時代風采。

榜樣的力量是無窮的，我區(qū)下崗女職工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學習，下崗再就業(yè)，路在腳下。

三、在全區(qū)女職工廣泛開展“當好主力軍、海西建設立新功”競賽活動。

為貫徹市總工會關于在全市職工中廣泛開展“當好主力軍、海西建設立新功”競賽活動的通知，緊緊圍繞建設海峽西岸經濟區(qū)、做大做強省會中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標，廣泛開展形式多樣的勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設，樹省會良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女職工委配合工會，舉辦“激情五月風、展靚秀風采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女職工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設計、中藥一抓準、教具制作等8個項目的表演賽，10名女職工獲獎。

上半年，組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女職工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團結帶領女職工勇挑重擔，潛心學習園藝業(yè)務，積極有為。每逢五

一、國慶、春節(jié)，公園女職工加班加點、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務做出積極貢獻。

四、抓好女職工培訓工作，著力造就一支適應時代發(fā)展的“學習型、知識型、創(chuàng)新型”女職工隊伍

為了進一步提高我區(qū)女職工整體素質，區(qū)女職工委認真抓好各項培訓工作。上半年，舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓班，共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學、擔當責任”等三門課程的授課。

“五一”節(jié)期間，舉辦一場女勞模報告會，全國五一獎章獲得者，軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻的動人事跡?！靶∠锟偫怼绷值は冗M事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲，女職工們被身邊的模范事跡深深地感動了，她們決心向身邊的模范人物學習、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻。

區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結合的方法，共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識講座”三場，“女職工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場、共1100多人次女職工參加了學習和咨詢。

以市場需求和職工就業(yè)為向導、以提高下崗失業(yè)職工整體素質和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉崗就業(yè)技能培訓，培訓的項目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經過培訓的困難下崗女職工，競爭意識普遍增強了，對再就業(yè)的信心進一步加強。

為依法做好工會經費收、管、用工作，組織各單位財務女干部，參加區(qū)工會舉辦的工會財務、經審工作理論研討班，為各單位工會財務部門的女干部學習實踐科學發(fā)展觀，不斷完善工會財務、經審工作規(guī)范建設，提供了學習和提高的平臺。

五、組織女職工參加文體活動，不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力

為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊，一路春風一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風景線。500多名女職工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動著，她們激動地說：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時代步伐，為海西建設作出貢獻”。

3月5日，我區(qū)組隊參加市總女職工干部舉辦的“堅定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝，在比賽中榮獲一等家。

為隆重紀念改革開放三十周年，區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎。

在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際，區(qū)女職工委認真策劃，精心安排，組織名女職工，參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國共產黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風貌。

XX年，我區(qū)女職工工作取得了一定成績，但成績只能說明過去，在新的一年里，我區(qū)女職工委將根據(jù)上級下達的任務與區(qū)工會密切配合，把我區(qū)女職工工作推上一個新的臺階。