第一篇：女工家屬協(xié)管會工作總結(jié)

平禹四礦煤電公司四礦

上半年女工、家屬協(xié)管工作總結(jié)

今年來，礦女工委、家屬協(xié)管會，在煤電公司工會、女工委及礦工會領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作，按照礦黨委提出的1234561工程目標，通貫大局，安排部署，著手實際，積極開展各種安全教育活動，使第二道防線作用得到充分發(fā)揮，持續(xù)推動了企業(yè)健康、和諧快速發(fā)展?，F(xiàn)將上半年工作匯報如下：

以情感人 以情促知

我們以促進、增強職工的安全意識為宗旨，重視職工的情感，把趣味帶進活動、把微笑帶進活動、把激情帶進活動，以情感人、以情促知，在其安全認知能力得到發(fā)展的同時，道德感、美感得到同步的發(fā)展，從而形成健康的個性品行。一是開展了“童心呼喚”，平安、幸福、安全活動，共征集家音傳遞——平安、幸福征文19篇，下發(fā)600余份家音，向一線職工傳遞——平安幸福。二是深入?yún)^(qū)隊班組，舉辦了親情呼喚安全報告會，會上，通過講述事故案例、現(xiàn)身說教等，使在場職工深受感動，紛紛表示：不辜負大媽、大嫂們的期望，牢記安全二字，時刻提醒自己做到安全生產(chǎn)。三是舉辦了“黃絲帶親情傳遞囑安全”活動，家屬協(xié)管員把蘊涵無限親情的“黃絲帶”系在礦工兄弟的身上，希望他們時刻牢記安全，杜絕“三違”在內(nèi)心深處落地生根。

二、溫暖活動送到位 不是親人勝親人

礦區(qū)是職工最重要的生活環(huán)境之一，為給職工營造一個溫謦的家；一個和諧的生活氛圍；一個愜意友愛的互助關(guān)系；一個團結(jié)向上的礦井集體；我們以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為原則，相繼開展了一系列“送溫暖保安全”活動。一是堅持開展為職工縫補衣服、送安全茶水活動，上半年共縫補衣服 件，釘口子 件，做安全鞋墊 雙，送安全茶水 次，使職工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。二是將100余幅從各區(qū)隊、各科室征集來的安全春聯(lián)進行評選書寫，發(fā)放到區(qū)隊、職工宿舍，營造了新春出勤保生產(chǎn)、安安全全過新年的和諧氛圍。三是對低保戶進行了重新登記、建檔工作；并在春節(jié)前夕與礦黨政一道冒著嚴寒，走鄉(xiāng)串戶，深入職工薛自瑞、病退職工王孟強家中等等，問寒問暖，把慰問金送到了他們手中。四是為提高農(nóng)協(xié)工安全素質(zhì)，促進安全生產(chǎn)，女工委組織31名協(xié)管員與155名農(nóng)民工簽定了安全聯(lián)保協(xié)議書，共同攜手筑牢安全生產(chǎn)防線，使礦區(qū)到處洋溢著團結(jié)向上的濃厚色彩。

開展多項活動 豐富職工生活

礦女工委以“以人為本”為原則，下大力氣豐富職工業(yè)余文化生活，取得了顯著成效，使廣大職工的業(yè)余生活變得更加充實。今年來相繼舉辦了歡度新春燈謎晚會、慶“三八”姐妹歡樂行趣味活動等；開展了“迎新年、開新局、創(chuàng)佳績”女子籃球賽、學(xué)雷峰活動等；組織排練了舞蹈“掀起你的蓋頭來”、《火花》，小品《生財之道》與健身秧歌等等。

積極宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識

為掀起全礦職工學(xué)習(xí)安全知識的熱潮，不斷提升職工的安全理念，女工委于2月26日在礦調(diào)度樓南北大道向職工傳遞安全警句、利用小廣播宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識有獎答題等項活動，時時提醒職工按章操作、自覺遵守“三大規(guī)程”，做到安全生產(chǎn)。

五、幫教工作注真情 形式多樣效果好

本著急職工之所急，想職工之所想；堅持當前和長遠相結(jié)合、方向性和操作性相統(tǒng)一，注入真情循序漸進，開展了形式多樣的幫教工作。一是召開協(xié)管員與“三違”人員及其家屬座談會，了解“三違”人員及其家屬所思所想，征求他們的意見和建議，共同探討幫教活動開展的方式、方法，使這些“三違”人員從中認識到“三違”的危害性以及自身的價值和在企業(yè)中的地位，更加堅定了他們干好本職工作不違章的信心。二是開展“三違”幫教活動撥亮職工心中的安全明燈。首先是定點幫教，對安全意識不強的職工進行安全知識宣傳教育，同時以企業(yè)、家庭、個人的角度詳細闡述安全的重要意義和價值，增強職工的安全意識；其次是突出重點，實施幫教，對“三違”職工實行團體幫教，多人幫教，從不同角度對安全的重要性進行闡釋，讓他們在眾多的親情氛圍中感受到親情安全的真情呼喚，喚醒他們的安全責(zé)任心；再者是耐心幫教，對拒不認錯的違章職工，本著不怕煩，不怕惱的宗旨，從外圍著手進行幫教，即幫他們縫補作衣、裝飾內(nèi)務(wù)等去感動他們，讓他們理解、支持自覺承認錯誤，保證不再違章。通過上述方法，上半年所受幫教的 名職工無重復(fù)出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。

總之，我們做了大量的工作，也取得了一定成績，但回顧上半年的工作，仍然存在這樣那樣的不足，如：女工工作理論有待于深入研究，協(xié)管員專業(yè)技能培訓(xùn)有待于加強等。為此，在下半年里，我們要發(fā)揚成績，克服不足，力爭取得更好的成績

第二篇：女工家屬協(xié)管會工作總結(jié)

女工家屬安全聯(lián)保工作精神與企業(yè)安全文化的關(guān)系

今年來，在礦工會、女工部及各級工會下，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作，通貫大局，安排部署，著手實際，積極開展各種安全教育活動，使第二道防線作用得到充分發(fā)揮，持續(xù)推動了企業(yè)健康、和諧快速發(fā)展。

一、以情感人 以情促知

以促進、增強職工的安全意識為宗旨，重視職工的情感，把趣味帶進活動、把微笑帶進活動、把激情帶進活動，以情感人、以情促知，在其安全認知能力得到發(fā)展的同時，道德感、美感得到同步的發(fā)展，從而形成健康的個性品行。深入?yún)^(qū)隊班組，舉辦了親情呼喚安全報告會，會上，通過講述事故案例、現(xiàn)身說教等，使在場職工深受感動，紛紛表示：牢記安全二字，時刻提醒自己做到安全生產(chǎn)。希望他們時刻牢記安全，杜絕“三違”在內(nèi)心深處落地生根。

二、溫暖活動送到位 不是親人勝親人

礦區(qū)是職工最重要的生活環(huán)境之一，為給職工營造一個溫謦的家；一個和諧的生活氛圍；一個愜意友愛的互助關(guān)系；一個團結(jié)向上的礦井集體；以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為原則，相繼開展了一系列“送溫暖保安全”活動。堅持開展為職工縫補衣服、送安全茶水活動，做安全鞋墊，送安全茶水，使職工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。并深入有困難的職工家中，問寒問暖，把慰問金送到了他們手中。為

提高職工安全素質(zhì)，促進安全生產(chǎn)，共同攜手筑牢安全生產(chǎn)防線，使礦區(qū)到處洋溢著團結(jié)向上的濃厚色彩。

三、開展多項活動 豐富職工生活

以“以人為本”為原則，下大力氣豐富職工業(yè)余文化生活，取得了顯著成效，使廣大職工的業(yè)余生活變得更加充實，積極宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識

為掀起全礦職工學(xué)習(xí)安全知識的熱潮，不斷提升職工的安全理念，利用廣播宣傳等形式時時提醒職工遵守安全法律、法規(guī)、安全知識、按章操作、自覺遵守“三大規(guī)程”，做到安全生產(chǎn)。

四、幫教工作注真情 形式多樣效果好

本著急職工之所急，想職工之所想；堅持當前和長遠相結(jié)合、方向性和操作性相統(tǒng)一，注入真情循序漸進，開展了形式多樣的幫教工作。一是召開協(xié)管員與“三違”人員及其家屬座談會，了解“三違”人員及其家屬所思所想，征求他們的意見和建議，共同探討幫教活動開展的方式、方法，使這些“三違”人員從中認識到“三違”的危害性以及自身的價值和在企業(yè)中的地位，更加堅定了他們干好本職工作不違章的信心。二是開展“三違”幫教活動撥亮職工心中的安全明燈。首先是定點幫教，對安全意識不強的職工進行安全知識宣傳教育，同時以企業(yè)、家庭、個人的角度詳細闡述安全的重要意義和價值，增強職工的安全意識；其次是突出重點，實施幫教，對“三違”職工實行團體幫教，多人幫教，從不同角度對安全的重要性進行闡釋，讓他們在眾多的親情氛圍中感受到親情安全的真情呼喚，喚醒他們的安全責(zé)任心；再者是

耐心幫教，對拒不認錯的違章職工，本著不怕煩，不怕惱的宗旨，從外圍著手進行幫教，即幫他們縫補作衣、裝飾內(nèi)務(wù)等去感動他們，讓他們理解、支持自覺承認錯誤，保證不再違章。通過上述方法，上半年所受幫教的名職工無重復(fù)出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。

總之，大量的工作，也取得了一定成績，但仍然存在這樣那樣的不足，因此更需要我們認真去深入研究女工家屬安全聯(lián)保工作精神與企業(yè)安全文化的關(guān)系。

女工家屬安全聯(lián)保工作精神與企業(yè)

安全文化的關(guān)系

Xx公司

2012-4-23

第三篇：2012 年一季度女工家屬協(xié)管工作總結(jié)

2012 年一季度女工家屬協(xié)管工作總結(jié)

2012 年，為認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，進一步做好安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮女工家屬的安全后勤保障作用，牢固筑起安全生產(chǎn)第二道防線，煤礦下發(fā)了《關(guān)于做好女工家屬協(xié)管安全工作的實施意見》，一季度，在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下及協(xié)管員的積極參與下，主要做了以下幾項工作：

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)組織協(xié)管員學(xué)習(xí)《關(guān)于女工家屬安全工作的實施意見》，明確責(zé)任，制定目標，同時，學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)方針、政策及相關(guān)安全知識，提高協(xié)管員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

二、組織協(xié)管員為一線職工清洗、縫補工作服組織協(xié)管員到洗衣機房為一線職工清洗、縫補工作服，每月清洗工作服 600 件，縫補近100 件，同時到各生產(chǎn)工區(qū)科室主動收取椅子套、窗簾、值班室的床上用品等。為確保清洗質(zhì)量，收來的椅子套、窗簾、被罩、床單等物品，我們都是手洗，特別是絞車房的窗簾，大并且有油污，很臟，放在水里很重，但大家不怕臟，不怕累，全部清洗干凈。所有的物品晾干疊放整齊，協(xié)管員再送回各生產(chǎn)工區(qū)、科室。

三、深入工區(qū)，愛心幫教協(xié)管員每月到所包區(qū)隊，與干部員工座談，了解他們的工作情況和家庭情況、思想動態(tài)，及時將他們的意見、建議反饋給礦領(lǐng)導(dǎo)，為他們排憂解難、化解矛盾，協(xié)助區(qū)隊對“三違”人員進行排查登記；實行跟蹤幫教、耐心細致地靠上做工作，直至轉(zhuǎn)化為止。

四、開展多種形式的安全教育活動利用中午午休時間，組織協(xié)管員到井口為一線職工送文藝節(jié)目，現(xiàn)場進行安全知識問答。這種形式的開展，收到了良好的效果，即活躍了氣氛，放松了心情，解除了疲勞，又使一線職工提高了安全意識，鞏固了安全知識。

第四篇：礦女工家屬協(xié)管會抓安全生產(chǎn)材料

礦女工家屬協(xié)管會抓安全生產(chǎn)材料

礦女工家屬協(xié)管會抓安全生產(chǎn)材料

某礦女工家屬協(xié)管會緊緊圍繞該礦安全文化體系，大力弘揚“安全發(fā)展、國泰民安”的安全文化價值理念，大力倡樹安全親情觀，突出家屬協(xié)管安全特色，依托“撐起半邊天，共筑安全線”、“當好賢內(nèi)助，常吹枕邊風(fēng)”和創(chuàng)建“安全幸福家庭”等多種載體，采取日常抓宣傳、井口搞

服務(wù)、區(qū)隊建聯(lián)保、協(xié)管結(jié)對子、幫教入家庭等多種親情化、人性化囑安全服務(wù)活動形式，不斷把安全宣傳教育陣地延伸到區(qū)隊、班組、家庭，形成濃郁的安全親情文化，牢固筑起了安全親情防線。

安全服務(wù)不斷線，款款深情囑安全。該礦女工家屬協(xié)管會常年利用各種節(jié)假日組織女工家屬，集中時間、集中人員在礦南北主干道、燈光球場等場所開展“服務(wù)一條街、愛心獻一線”服務(wù)活動，為下井職工縫補工作服、釘衣扣、補膠靴。如：元旦期間開展為期半個多月的“迎新年、送祝福、安全心連心”活動，春節(jié)、元宵節(jié)期間開展“同撐一片天、安全過新年”活動等。同時，堅持開展“夏日送清涼”、“冬日送溫暖”系列服務(wù)活動。女工協(xié)管會牽頭，拉出活動配檔表，夏天她們把西瓜、礦泉水、冰糕、牛奶送給職工消除酷熱、冬天她們把熱氣騰騰的雞湯和姜茶送給職工暖身子。今年以來，在井口組織安全慰問活動10多場次，送西瓜500多斤，送“平安福”500多份，安全毛巾600余條，發(fā)放安全慰問信800余份。同時，該礦女工家屬協(xié)管會組織各協(xié)管分會與井下10個單位共結(jié)安全對子，劃分責(zé)任區(qū)，明確活動內(nèi)容，將協(xié)管安全工作從井口延伸到區(qū)隊、班組。她們成立了安全文藝宣傳小分隊，定期到區(qū)隊走訪慰問，把職工家屬對安全的期盼，對礦工的祝福編成歌曲、順口溜、三句半等職工喜聞樂見的文藝節(jié)目，到區(qū)隊演出。她們還組織開展安全演講活動，用真人、真事、真心、真情喚起職工對安全的重視，對生命的關(guān)愛，深受廣大職工的歡迎。

“三違”幫教入家庭，耐心細致話安全。年初，該礦家屬協(xié)管會與基層采掘區(qū)隊、輔助單位簽定安全聯(lián)保協(xié)議書，開展安全聯(lián)保活動。女工協(xié)管員每天定時到礦安監(jiān)處信息辦公室交流安全信息，了解當天在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的“三違”人員，女工協(xié)管員及時靠上去做工作，根據(jù)發(fā)生“三違”的原因，深入到職工家庭、單身職工宿舍，采取靈活多樣的形式，和風(fēng)細雨地進行耐心細致的說服幫教和轉(zhuǎn)化工作，滋潤礦工心田，用真情和愛心筑牢安全第二道防線。

深入崗點細排查，齊心協(xié)力保安全。該礦女工家屬協(xié)管會充分發(fā)揮女職工協(xié)管安全的特殊作用，組織協(xié)管員參與安全大檢查。她們緊緊圍繞各自單位安全生產(chǎn)的不同特點，發(fā)揮優(yōu)勢，重心下移，及時查處各類不安全隱患，督促進行整改，據(jù)統(tǒng)計，今年以來，該礦各級女工協(xié)管組織共參與各類安全大檢查7次，查出各類不安全隱患200余條。同時，她們還不失時機地深入到施工現(xiàn)場，叮囑職工時刻謹記安全，按章操作。

親情活動氛圍濃，溫馨服務(wù)為安全。該礦女工家屬協(xié)管會積極開展創(chuàng)建“安全幸福家庭”活動，在家庭中發(fā)動女職工以慈母心、夫妻愛、手足情，全方位、全時空營造溫馨和睦的家庭生活氛圍，及時化解矛盾，避免職工帶著不良情緒下井。要求家屬在親人上班前反復(fù)囑咐安全，主動承擔(dān)家務(wù)勞動，照顧好家人和孩子，免除親人的后顧之憂。對于安全工作做得好的家庭，及時進行表彰獎勵。通過組織一線職工家屬到采掘一線工作現(xiàn)場參觀、舉辦培訓(xùn)班、開展安全大討論、征集合理化建議、舉辦征文等活動，用親情感化教育職工提高安全意識，擴大了宣傳范圍，對礦井安全生產(chǎn)、穩(wěn)定安全局面起到了積極的促進作用。

第五篇：女工協(xié)管工作總結(jié)

女工協(xié)管工作總結(jié)

4月份，共組織協(xié)管安全員培訓(xùn)

4次，進隊組、井口送溫暖

1次，幫教“三違”職工 1 人，不放心人員談心談話 2 人次、為職工制作愛心小卡片張、利用微信、QQ宣傳安全生產(chǎn)知識、溫馨提示語

30余條。亮點工作如下：

1對工人們進行網(wǎng)上家庭教育講座，豐富了工人們的業(yè)余生活，使家庭更加和諧，當家庭內(nèi)部意見分歧時，怎么和平理性地表達不同的觀點，并且能夠換位思考,求同存異。內(nèi)容主要包括：1.如何建立愛的家庭（夫妻篇、婆媳篇、親子篇）；2.如何培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣；3.如何管教孩子；4.如何表揚和批評；5.如何與孩子進行溝通；6.如何培養(yǎng)孩子的素質(zhì)教育課；7.如何培養(yǎng)孩子的閱讀習(xí)慣

2對工人進行調(diào)查訪問，使女工協(xié)管工作不斷的改進。使工作更上一層樓。

3配合 “安全生產(chǎn)月”活動，參與發(fā)動“促安全簽字活動”，讓大家提高安全意識，警鐘長鳴。

4定期去隊組打掃衛(wèi)生，讓工人們感受到溫暖。5定期送湯送水，一點一滴關(guān)愛礦山員工

6深入工區(qū)，愛心幫教協(xié)管員每月到所包區(qū)隊，與干部員工座談，了解他們的工作情況和家庭情況、思想動態(tài)，及時將他們的意見、建議反饋給礦領(lǐng)導(dǎo)，為他們排憂解難、化解矛盾，協(xié)助區(qū)隊對“三違”人員進行排查登記；實行跟蹤幫教、耐心細致地靠上做工作，直至轉(zhuǎn)化為止。