第一篇:女工家屬協(xié)管會(huì)工作總結(jié)
平禹四礦煤電公司四礦
上半年女工、家屬協(xié)管工作總結(jié)
今年來(lái),礦女工委、家屬協(xié)管會(huì),在煤電公司工會(huì)、女工委及礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作,按照礦黨委提出的1234561工程目標(biāo),通貫大局,安排部署,著手實(shí)際,積極開(kāi)展各種安全教育活動(dòng),使第二道防線作用得到充分發(fā)揮,持續(xù)推動(dòng)了企業(yè)健康、和諧快速發(fā)展。現(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下:
以情感人 以情促知
我們以促進(jìn)、增強(qiáng)職工的安全意識(shí)為宗旨,重視職工的情感,把趣味帶進(jìn)活動(dòng)、把微笑帶進(jìn)活動(dòng)、把激情帶進(jìn)活動(dòng),以情感人、以情促知,在其安全認(rèn)知能力得到發(fā)展的同時(shí),道德感、美感得到同步的發(fā)展,從而形成健康的個(gè)性品行。一是開(kāi)展了“童心呼喚”,平安、幸福、安全活動(dòng),共征集家音傳遞——平安、幸福征文19篇,下發(fā)600余份家音,向一線職工傳遞——平安幸福。二是深入?yún)^(qū)隊(duì)班組,舉辦了親情呼喚安全報(bào)告會(huì),會(huì)上,通過(guò)講述事故案例、現(xiàn)身說(shuō)教等,使在場(chǎng)職工深受感動(dòng),紛紛表示:不辜負(fù)大媽、大嫂們的期望,牢記安全二字,時(shí)刻提醒自己做到安全生產(chǎn)。三是舉辦了“黃絲帶親情傳遞囑安全”活動(dòng),家屬協(xié)管員把蘊(yùn)涵無(wú)限親情的“黃絲帶”系在礦工兄弟的身上,希望他們時(shí)刻牢記安全,杜絕“三違”在內(nèi)心深處落地生根。
二、溫暖活動(dòng)送到位 不是親人勝親人
礦區(qū)是職工最重要的生活環(huán)境之一,為給職工營(yíng)造一個(gè)溫謦的家;一個(gè)和諧的生活氛圍;一個(gè)愜意友愛(ài)的互助關(guān)系;一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的礦井集體;我們以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾為原則,相繼開(kāi)展了一系列“送溫暖保安全”活動(dòng)。一是堅(jiān)持開(kāi)展為職工縫補(bǔ)衣服、送安全茶水活動(dòng),上半年共縫補(bǔ)衣服 件,釘口子 件,做安全鞋墊 雙,送安全茶水 次,使職工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。二是將100余幅從各區(qū)隊(duì)、各科室征集來(lái)的安全春聯(lián)進(jìn)行評(píng)選書(shū)寫(xiě),發(fā)放到區(qū)隊(duì)、職工宿舍,營(yíng)造了新春出勤保生產(chǎn)、安安全全過(guò)新年的和諧氛圍。三是對(duì)低保戶進(jìn)行了重新登記、建檔工作;并在春節(jié)前夕與礦黨政一道冒著嚴(yán)寒,走鄉(xiāng)串戶,深入職工薛自瑞、病退職工王孟強(qiáng)家中等等,問(wèn)寒問(wèn)暖,把慰問(wèn)金送到了他們手中。四是為提高農(nóng)協(xié)工安全素質(zhì),促進(jìn)安全生產(chǎn),女工委組織31名協(xié)管員與155名農(nóng)民工簽定了安全聯(lián)保協(xié)議書(shū),共同攜手筑牢安全生產(chǎn)防線,使礦區(qū)到處洋溢著團(tuán)結(jié)向上的濃厚色彩。
開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng) 豐富職工生活
礦女工委以“以人為本”為原則,下大力氣豐富職工業(yè)余文化生活,取得了顯著成效,使廣大職工的業(yè)余生活變得更加充實(shí)。今年來(lái)相繼舉辦了歡度新春燈謎晚會(huì)、慶“三八”姐妹歡樂(lè)行趣味活動(dòng)等;開(kāi)展了“迎新年、開(kāi)新局、創(chuàng)佳績(jī)”女子籃球賽、學(xué)雷峰活動(dòng)等;組織排練了舞蹈“掀起你的蓋頭來(lái)”、《火花》,小品《生財(cái)之道》與健身秧歌等等。
積極宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識(shí)
為掀起全礦職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的熱潮,不斷提升職工的安全理念,女工委于2月26日在礦調(diào)度樓南北大道向職工傳遞安全警句、利用小廣播宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題等項(xiàng)活動(dòng),時(shí)時(shí)提醒職工按章操作、自覺(jué)遵守“三大規(guī)程”,做到安全生產(chǎn)。
五、幫教工作注真情 形式多樣效果好
本著急職工之所急,想職工之所想;堅(jiān)持當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合、方向性和操作性相統(tǒng)一,注入真情循序漸進(jìn),開(kāi)展了形式多樣的幫教工作。一是召開(kāi)協(xié)管員與“三違”人員及其家屬座談會(huì),了解“三違”人員及其家屬所思所想,征求他們的意見(jiàn)和建議,共同探討幫教活動(dòng)開(kāi)展的方式、方法,使這些“三違”人員從中認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性以及自身的價(jià)值和在企業(yè)中的地位,更加堅(jiān)定了他們干好本職工作不違章的信心。二是開(kāi)展“三違”幫教活動(dòng)撥亮職工心中的安全明燈。首先是定點(diǎn)幫教,對(duì)安全意識(shí)不強(qiáng)的職工進(jìn)行安全知識(shí)宣傳教育,同時(shí)以企業(yè)、家庭、個(gè)人的角度詳細(xì)闡述安全的重要意義和價(jià)值,增強(qiáng)職工的安全意識(shí);其次是突出重點(diǎn),實(shí)施幫教,對(duì)“三違”職工實(shí)行團(tuán)體幫教,多人幫教,從不同角度對(duì)安全的重要性進(jìn)行闡釋,讓他們?cè)诒姸嗟挠H情氛圍中感受到親情安全的真情呼喚,喚醒他們的安全責(zé)任心;再者是耐心幫教,對(duì)拒不認(rèn)錯(cuò)的違章職工,本著不怕煩,不怕惱的宗旨,從外圍著手進(jìn)行幫教,即幫他們縫補(bǔ)作衣、裝飾內(nèi)務(wù)等去感動(dòng)他們,讓他們理解、支持自覺(jué)承認(rèn)錯(cuò)誤,保證不再違章。通過(guò)上述方法,上半年所受幫教的 名職工無(wú)重復(fù)出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。
總之,我們做了大量的工作,也取得了一定成績(jī),但回顧上半年的工作,仍然存在這樣那樣的不足,如:女工工作理論有待于深入研究,協(xié)管員專業(yè)技能培訓(xùn)有待于加強(qiáng)等。為此,在下半年里,我們要發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)
第二篇:女工家屬協(xié)管會(huì)工作總結(jié)
女工家屬安全聯(lián)保工作精神與企業(yè)安全文化的關(guān)系
今年來(lái),在礦工會(huì)、女工部及各級(jí)工會(huì)下,緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作,通貫大局,安排部署,著手實(shí)際,積極開(kāi)展各種安全教育活動(dòng),使第二道防線作用得到充分發(fā)揮,持續(xù)推動(dòng)了企業(yè)健康、和諧快速發(fā)展。
一、以情感人 以情促知
以促進(jìn)、增強(qiáng)職工的安全意識(shí)為宗旨,重視職工的情感,把趣味帶進(jìn)活動(dòng)、把微笑帶進(jìn)活動(dòng)、把激情帶進(jìn)活動(dòng),以情感人、以情促知,在其安全認(rèn)知能力得到發(fā)展的同時(shí),道德感、美感得到同步的發(fā)展,從而形成健康的個(gè)性品行。深入?yún)^(qū)隊(duì)班組,舉辦了親情呼喚安全報(bào)告會(huì),會(huì)上,通過(guò)講述事故案例、現(xiàn)身說(shuō)教等,使在場(chǎng)職工深受感動(dòng),紛紛表示:牢記安全二字,時(shí)刻提醒自己做到安全生產(chǎn)。希望他們時(shí)刻牢記安全,杜絕“三違”在內(nèi)心深處落地生根。
二、溫暖活動(dòng)送到位 不是親人勝親人
礦區(qū)是職工最重要的生活環(huán)境之一,為給職工營(yíng)造一個(gè)溫謦的家;一個(gè)和諧的生活氛圍;一個(gè)愜意友愛(ài)的互助關(guān)系;一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的礦井集體;以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾為原則,相繼開(kāi)展了一系列“送溫暖保安全”活動(dòng)。堅(jiān)持開(kāi)展為職工縫補(bǔ)衣服、送安全茶水活動(dòng),做安全鞋墊,送安全茶水,使職工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。并深入有困難的職工家中,問(wèn)寒問(wèn)暖,把慰問(wèn)金送到了他們手中。為
提高職工安全素質(zhì),促進(jìn)安全生產(chǎn),共同攜手筑牢安全生產(chǎn)防線,使礦區(qū)到處洋溢著團(tuán)結(jié)向上的濃厚色彩。
三、開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng) 豐富職工生活
以“以人為本”為原則,下大力氣豐富職工業(yè)余文化生活,取得了顯著成效,使廣大職工的業(yè)余生活變得更加充實(shí),積極宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識(shí)
為掀起全礦職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的熱潮,不斷提升職工的安全理念,利用廣播宣傳等形式時(shí)時(shí)提醒職工遵守安全法律、法規(guī)、安全知識(shí)、按章操作、自覺(jué)遵守“三大規(guī)程”,做到安全生產(chǎn)。
四、幫教工作注真情 形式多樣效果好
本著急職工之所急,想職工之所想;堅(jiān)持當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合、方向性和操作性相統(tǒng)一,注入真情循序漸進(jìn),開(kāi)展了形式多樣的幫教工作。一是召開(kāi)協(xié)管員與“三違”人員及其家屬座談會(huì),了解“三違”人員及其家屬所思所想,征求他們的意見(jiàn)和建議,共同探討幫教活動(dòng)開(kāi)展的方式、方法,使這些“三違”人員從中認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性以及自身的價(jià)值和在企業(yè)中的地位,更加堅(jiān)定了他們干好本職工作不違章的信心。二是開(kāi)展“三違”幫教活動(dòng)撥亮職工心中的安全明燈。首先是定點(diǎn)幫教,對(duì)安全意識(shí)不強(qiáng)的職工進(jìn)行安全知識(shí)宣傳教育,同時(shí)以企業(yè)、家庭、個(gè)人的角度詳細(xì)闡述安全的重要意義和價(jià)值,增強(qiáng)職工的安全意識(shí);其次是突出重點(diǎn),實(shí)施幫教,對(duì)“三違”職工實(shí)行團(tuán)體幫教,多人幫教,從不同角度對(duì)安全的重要性進(jìn)行闡釋,讓他們?cè)诒姸嗟挠H情氛圍中感受到親情安全的真情呼喚,喚醒他們的安全責(zé)任心;再者是
耐心幫教,對(duì)拒不認(rèn)錯(cuò)的違章職工,本著不怕煩,不怕惱的宗旨,從外圍著手進(jìn)行幫教,即幫他們縫補(bǔ)作衣、裝飾內(nèi)務(wù)等去感動(dòng)他們,讓他們理解、支持自覺(jué)承認(rèn)錯(cuò)誤,保證不再違章。通過(guò)上述方法,上半年所受幫教的名職工無(wú)重復(fù)出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。
總之,大量的工作,也取得了一定成績(jī),但仍然存在這樣那樣的不足,因此更需要我們認(rèn)真去深入研究女工家屬安全聯(lián)保工作精神與企業(yè)安全文化的關(guān)系。
女工家屬安全聯(lián)保工作精神與企業(yè)
安全文化的關(guān)系
Xx公司
2012-4-23
第三篇:2012 年一季度女工家屬協(xié)管工作總結(jié)
2012 年一季度女工家屬協(xié)管工作總結(jié)
2012 年,為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作,充分發(fā)揮女工家屬的安全后勤保障作用,牢固筑起安全生產(chǎn)第二道防線,煤礦下發(fā)了《關(guān)于做好女工家屬協(xié)管安全工作的實(shí)施意見(jiàn)》,一季度,在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下及協(xié)管員的積極參與下,主要做了以下幾項(xiàng)工作:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)組織協(xié)管員學(xué)習(xí)《關(guān)于女工家屬安全工作的實(shí)施意見(jiàn)》,明確責(zé)任,制定目標(biāo),同時(shí),學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)方針、政策及相關(guān)安全知識(shí),提高協(xié)管員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。
二、組織協(xié)管員為一線職工清洗、縫補(bǔ)工作服組織協(xié)管員到洗衣機(jī)房為一線職工清洗、縫補(bǔ)工作服,每月清洗工作服 600 件,縫補(bǔ)近100 件,同時(shí)到各生產(chǎn)工區(qū)科室主動(dòng)收取椅子套、窗簾、值班室的床上用品等。為確保清洗質(zhì)量,收來(lái)的椅子套、窗簾、被罩、床單等物品,我們都是手洗,特別是絞車房的窗簾,大并且有油污,很臟,放在水里很重,但大家不怕臟,不怕累,全部清洗干凈。所有的物品晾干疊放整齊,協(xié)管員再送回各生產(chǎn)工區(qū)、科室。
三、深入工區(qū),愛(ài)心幫教協(xié)管員每月到所包區(qū)隊(duì),與干部員工座談,了解他們的工作情況和家庭情況、思想動(dòng)態(tài),及時(shí)將他們的意見(jiàn)、建議反饋給礦領(lǐng)導(dǎo),為他們排憂解難、化解矛盾,協(xié)助區(qū)隊(duì)對(duì)“三違”人員進(jìn)行排查登記;實(shí)行跟蹤幫教、耐心細(xì)致地靠上做工作,直至轉(zhuǎn)化為止。
四、開(kāi)展多種形式的安全教育活動(dòng)利用中午午休時(shí)間,組織協(xié)管員到井口為一線職工送文藝節(jié)目,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全知識(shí)問(wèn)答。這種形式的開(kāi)展,收到了良好的效果,即活躍了氣氛,放松了心情,解除了疲勞,又使一線職工提高了安全意識(shí),鞏固了安全知識(shí)。
第四篇:礦女工家屬協(xié)管會(huì)抓安全生產(chǎn)材料
礦女工家屬協(xié)管會(huì)抓安全生產(chǎn)材料
礦女工家屬協(xié)管會(huì)抓安全生產(chǎn)材料
某礦女工家屬協(xié)管會(huì)緊緊圍繞該礦安全文化體系,大力弘揚(yáng)“安全發(fā)展、國(guó)泰民安”的安全文化價(jià)值理念,大力倡樹(shù)安全親情觀,突出家屬協(xié)管安全特色,依托“撐起半邊天,共筑安全線”、“當(dāng)好賢內(nèi)助,常吹枕邊風(fēng)”和創(chuàng)建“安全幸福家庭”等多種載體,采取日常抓宣傳、井口搞
服務(wù)、區(qū)隊(duì)建聯(lián)保、協(xié)管結(jié)對(duì)子、幫教入家庭等多種親情化、人性化囑安全服務(wù)活動(dòng)形式,不斷把安全宣傳教育陣地延伸到區(qū)隊(duì)、班組、家庭,形成濃郁的安全親情文化,牢固筑起了安全親情防線。
安全服務(wù)不斷線,款款深情囑安全。該礦女工家屬協(xié)管會(huì)常年利用各種節(jié)假日組織女工家屬,集中時(shí)間、集中人員在礦南北主干道、燈光球場(chǎng)等場(chǎng)所開(kāi)展“服務(wù)一條街、愛(ài)心獻(xiàn)一線”服務(wù)活動(dòng),為下井職工縫補(bǔ)工作服、釘衣扣、補(bǔ)膠靴。如:元旦期間開(kāi)展為期半個(gè)多月的“迎新年、送祝福、安全心連心”活動(dòng),春節(jié)、元宵節(jié)期間開(kāi)展“同撐一片天、安全過(guò)新年”活動(dòng)等。同時(shí),堅(jiān)持開(kāi)展“夏日送清涼”、“冬日送溫暖”系列服務(wù)活動(dòng)。女工協(xié)管會(huì)牽頭,拉出活動(dòng)配檔表,夏天她們把西瓜、礦泉水、冰糕、牛奶送給職工消除酷熱、冬天她們把熱氣騰騰的雞湯和姜茶送給職工暖身子。今年以來(lái),在井口組織安全慰問(wèn)活動(dòng)10多場(chǎng)次,送西瓜500多斤,送“平安?!?00多份,安全毛巾600余條,發(fā)放安全慰問(wèn)信800余份。同時(shí),該礦女工家屬協(xié)管會(huì)組織各協(xié)管分會(huì)與井下10個(gè)單位共結(jié)安全對(duì)子,劃分責(zé)任區(qū),明確活動(dòng)內(nèi)容,將協(xié)管安全工作從井口延伸到區(qū)隊(duì)、班組。她們成立了安全文藝宣傳小分隊(duì),定期到區(qū)隊(duì)走訪慰問(wèn),把職工家屬對(duì)安全的期盼,對(duì)礦工的祝福編成歌曲、順口溜、三句半等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目,到區(qū)隊(duì)演出。她們還組織開(kāi)展安全演講活動(dòng),用真人、真事、真心、真情喚起職工對(duì)安全的重視,對(duì)生命的關(guān)愛(ài),深受廣大職工的歡迎。
“三違”幫教入家庭,耐心細(xì)致話安全。年初,該礦家屬協(xié)管會(huì)與基層采掘區(qū)隊(duì)、輔助單位簽定安全聯(lián)保協(xié)議書(shū),開(kāi)展安全聯(lián)?;顒?dòng)。女工協(xié)管員每天定時(shí)到礦安監(jiān)處信息辦公室交流安全信息,了解當(dāng)天在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的“三違”人員,女工協(xié)管員及時(shí)靠上去做工作,根據(jù)發(fā)生“三違”的原因,深入到職工家庭、單身職工宿舍,采取靈活多樣的形式,和風(fēng)細(xì)雨地進(jìn)行耐心細(xì)致的說(shuō)服幫教和轉(zhuǎn)化工作,滋潤(rùn)礦工心田,用真情和愛(ài)心筑牢安全第二道防線。
深入崗點(diǎn)細(xì)排查,齊心協(xié)力保安全。該礦女工家屬協(xié)管會(huì)充分發(fā)揮女職工協(xié)管安全的特殊作用,組織協(xié)管員參與安全大檢查。她們緊緊圍繞各自單位安全生產(chǎn)的不同特點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),重心下移,及時(shí)查處各類不安全隱患,督促進(jìn)行整改,據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái),該礦各級(jí)女工協(xié)管組織共參與各類安全大檢查7次,查出各類不安全隱患200余條。同時(shí),她們還不失時(shí)機(jī)地深入到施工現(xiàn)場(chǎng),叮囑職工時(shí)刻謹(jǐn)記安全,按章操作。
親情活動(dòng)氛圍濃,溫馨服務(wù)為安全。該礦女工家屬協(xié)管會(huì)積極開(kāi)展創(chuàng)建“安全幸福家庭”活動(dòng),在家庭中發(fā)動(dòng)女職工以慈母心、夫妻愛(ài)、手足情,全方位、全時(shí)空營(yíng)造溫馨和睦的家庭生活氛圍,及時(shí)化解矛盾,避免職工帶著不良情緒下井。要求家屬在親人上班前反復(fù)囑咐安全,主動(dòng)承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng),照顧好家人和孩子,免除親人的后顧之憂。對(duì)于安全工作做得好的家庭,及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)組織一線職工家屬到采掘一線工作現(xiàn)場(chǎng)參觀、舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展安全大討論、征集合理化建議、舉辦征文等活動(dòng),用親情感化教育職工提高安全意識(shí),擴(kuò)大了宣傳范圍,對(duì)礦井安全生產(chǎn)、穩(wěn)定安全局面起到了積極的促進(jìn)作用。
第五篇:女工協(xié)管工作總結(jié)
女工協(xié)管工作總結(jié)
4月份,共組織協(xié)管安全員培訓(xùn)
4次,進(jìn)隊(duì)組、井口送溫暖
1次,幫教“三違”職工 1 人,不放心人員談心談話 2 人次、為職工制作愛(ài)心小卡片張、利用微信、QQ宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、溫馨提示語(yǔ)
30余條。亮點(diǎn)工作如下:
1對(duì)工人們進(jìn)行網(wǎng)上家庭教育講座,豐富了工人們的業(yè)余生活,使家庭更加和諧,當(dāng)家庭內(nèi)部意見(jiàn)分歧時(shí),怎么和平理性地表達(dá)不同的觀點(diǎn),并且能夠換位思考,求同存異。內(nèi)容主要包括:1.如何建立愛(ài)的家庭(夫妻篇、婆媳篇、親子篇);2.如何培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣;3.如何管教孩子;4.如何表?yè)P(yáng)和批評(píng);5.如何與孩子進(jìn)行溝通;6.如何培養(yǎng)孩子的素質(zhì)教育課;7.如何培養(yǎng)孩子的閱讀習(xí)慣
2對(duì)工人進(jìn)行調(diào)查訪問(wèn),使女工協(xié)管工作不斷的改進(jìn)。使工作更上一層樓。
3配合 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng),參與發(fā)動(dòng)“促安全簽字活動(dòng)”,讓大家提高安全意識(shí),警鐘長(zhǎng)鳴。
4定期去隊(duì)組打掃衛(wèi)生,讓工人們感受到溫暖。5定期送湯送水,一點(diǎn)一滴關(guān)愛(ài)礦山員工
6深入工區(qū),愛(ài)心幫教協(xié)管員每月到所包區(qū)隊(duì),與干部員工座談,了解他們的工作情況和家庭情況、思想動(dòng)態(tài),及時(shí)將他們的意見(jiàn)、建議反饋給礦領(lǐng)導(dǎo),為他們排憂解難、化解矛盾,協(xié)助區(qū)隊(duì)對(duì)“三違”人員進(jìn)行排查登記;實(shí)行跟蹤幫教、耐心細(xì)致地靠上做工作,直至轉(zhuǎn)化為止。