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      女工家屬協(xié)管會工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 15:28:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《女工家屬協(xié)管會工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《女工家屬協(xié)管會工作總結(jié)》。

      第一篇:女工家屬協(xié)管會工作總結(jié)

      平禹四礦煤電公司四礦

      上半年女工、家屬協(xié)管工作總結(jié)

      今年來,礦女工委、家屬協(xié)管會,在煤電公司工會、女工委及礦工會領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作,按照礦黨委提出的1234561工程目標,通貫大局,安排部署,著手實際,積極開展各種安全教育活動,使第二道防線作用得到充分發(fā)揮,持續(xù)推動了企業(yè)健康、和諧快速發(fā)展?,F(xiàn)將上半年工作匯報如下:

      以情感人 以情促知

      我們以促進、增強職工的安全意識為宗旨,重視職工的情感,把趣味帶進活動、把微笑帶進活動、把激情帶進活動,以情感人、以情促知,在其安全認知能力得到發(fā)展的同時,道德感、美感得到同步的發(fā)展,從而形成健康的個性品行。一是開展了“童心呼喚”,平安、幸福、安全活動,共征集家音傳遞——平安、幸福征文19篇,下發(fā)600余份家音,向一線職工傳遞——平安幸福。二是深入?yún)^(qū)隊班組,舉辦了親情呼喚安全報告會,會上,通過講述事故案例、現(xiàn)身說教等,使在場職工深受感動,紛紛表示:不辜負大媽、大嫂們的期望,牢記安全二字,時刻提醒自己做到安全生產(chǎn)。三是舉辦了“黃絲帶親情傳遞囑安全”活動,家屬協(xié)管員把蘊涵無限親情的“黃絲帶”系在礦工兄弟的身上,希望他們時刻牢記安全,杜絕“三違”在內(nèi)心深處落地生根。

      二、溫暖活動送到位 不是親人勝親人

      礦區(qū)是職工最重要的生活環(huán)境之一,為給職工營造一個溫謦的家;一個和諧的生活氛圍;一個愜意友愛的互助關(guān)系;一個團結(jié)向上的礦井集體;我們以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為原則,相繼開展了一系列“送溫暖保安全”活動。一是堅持開展為職工縫補衣服、送安全茶水活動,上半年共縫補衣服 件,釘口子 件,做安全鞋墊 雙,送安全茶水 次,使職工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。二是將100余幅從各區(qū)隊、各科室征集來的安全春聯(lián)進行評選書寫,發(fā)放到區(qū)隊、職工宿舍,營造了新春出勤保生產(chǎn)、安安全全過新年的和諧氛圍。三是對低保戶進行了重新登記、建檔工作;并在春節(jié)前夕與礦黨政一道冒著嚴寒,走鄉(xiāng)串戶,深入職工薛自瑞、病退職工王孟強家中等等,問寒問暖,把慰問金送到了他們手中。四是為提高農(nóng)協(xié)工安全素質(zhì),促進安全生產(chǎn),女工委組織31名協(xié)管員與155名農(nóng)民工簽定了安全聯(lián)保協(xié)議書,共同攜手筑牢安全生產(chǎn)防線,使礦區(qū)到處洋溢著團結(jié)向上的濃厚色彩。

      開展多項活動 豐富職工生活

      礦女工委以“以人為本”為原則,下大力氣豐富職工業(yè)余文化生活,取得了顯著成效,使廣大職工的業(yè)余生活變得更加充實。今年來相繼舉辦了歡度新春燈謎晚會、慶“三八”姐妹歡樂行趣味活動等;開展了“迎新年、開新局、創(chuàng)佳績”女子籃球賽、學(xué)雷峰活動等;組織排練了舞蹈“掀起你的蓋頭來”、《火花》,小品《生財之道》與健身秧歌等等。

      積極宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識

      為掀起全礦職工學(xué)習(xí)安全知識的熱潮,不斷提升職工的安全理念,女工委于2月26日在礦調(diào)度樓南北大道向職工傳遞安全警句、利用小廣播宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識有獎答題等項活動,時時提醒職工按章操作、自覺遵守“三大規(guī)程”,做到安全生產(chǎn)。

      五、幫教工作注真情 形式多樣效果好

      本著急職工之所急,想職工之所想;堅持當前和長遠相結(jié)合、方向性和操作性相統(tǒng)一,注入真情循序漸進,開展了形式多樣的幫教工作。一是召開協(xié)管員與“三違”人員及其家屬座談會,了解“三違”人員及其家屬所思所想,征求他們的意見和建議,共同探討幫教活動開展的方式、方法,使這些“三違”人員從中認識到“三違”的危害性以及自身的價值和在企業(yè)中的地位,更加堅定了他們干好本職工作不違章的信心。二是開展“三違”幫教活動撥亮職工心中的安全明燈。首先是定點幫教,對安全意識不強的職工進行安全知識宣傳教育,同時以企業(yè)、家庭、個人的角度詳細闡述安全的重要意義和價值,增強職工的安全意識;其次是突出重點,實施幫教,對“三違”職工實行團體幫教,多人幫教,從不同角度對安全的重要性進行闡釋,讓他們在眾多的親情氛圍中感受到親情安全的真情呼喚,喚醒他們的安全責(zé)任心;再者是耐心幫教,對拒不認錯的違章職工,本著不怕煩,不怕惱的宗旨,從外圍著手進行幫教,即幫他們縫補作衣、裝飾內(nèi)務(wù)等去感動他們,讓他們理解、支持自覺承認錯誤,保證不再違章。通過上述方法,上半年所受幫教的 名職工無重復(fù)出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。

      總之,我們做了大量的工作,也取得了一定成績,但回顧上半年的工作,仍然存在這樣那樣的不足,如:女工工作理論有待于深入研究,協(xié)管員專業(yè)技能培訓(xùn)有待于加強等。為此,在下半年里,我們要發(fā)揚成績,克服不足,力爭取得更好的成績

      第二篇:女工家屬協(xié)管會工作總結(jié)

      女工家屬安全聯(lián)保工作精神與企業(yè)安全文化的關(guān)系

      今年來,在礦工會、女工部及各級工會下,緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作,通貫大局,安排部署,著手實際,積極開展各種安全教育活動,使第二道防線作用得到充分發(fā)揮,持續(xù)推動了企業(yè)健康、和諧快速發(fā)展。

      一、以情感人 以情促知

      以促進、增強職工的安全意識為宗旨,重視職工的情感,把趣味帶進活動、把微笑帶進活動、把激情帶進活動,以情感人、以情促知,在其安全認知能力得到發(fā)展的同時,道德感、美感得到同步的發(fā)展,從而形成健康的個性品行。深入?yún)^(qū)隊班組,舉辦了親情呼喚安全報告會,會上,通過講述事故案例、現(xiàn)身說教等,使在場職工深受感動,紛紛表示:牢記安全二字,時刻提醒自己做到安全生產(chǎn)。希望他們時刻牢記安全,杜絕“三違”在內(nèi)心深處落地生根。

      二、溫暖活動送到位 不是親人勝親人

      礦區(qū)是職工最重要的生活環(huán)境之一,為給職工營造一個溫謦的家;一個和諧的生活氛圍;一個愜意友愛的互助關(guān)系;一個團結(jié)向上的礦井集體;以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為原則,相繼開展了一系列“送溫暖保安全”活動。堅持開展為職工縫補衣服、送安全茶水活動,做安全鞋墊,送安全茶水,使職工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。并深入有困難的職工家中,問寒問暖,把慰問金送到了他們手中。為

      提高職工安全素質(zhì),促進安全生產(chǎn),共同攜手筑牢安全生產(chǎn)防線,使礦區(qū)到處洋溢著團結(jié)向上的濃厚色彩。

      三、開展多項活動 豐富職工生活

      以“以人為本”為原則,下大力氣豐富職工業(yè)余文化生活,取得了顯著成效,使廣大職工的業(yè)余生活變得更加充實,積極宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識

      為掀起全礦職工學(xué)習(xí)安全知識的熱潮,不斷提升職工的安全理念,利用廣播宣傳等形式時時提醒職工遵守安全法律、法規(guī)、安全知識、按章操作、自覺遵守“三大規(guī)程”,做到安全生產(chǎn)。

      四、幫教工作注真情 形式多樣效果好

      本著急職工之所急,想職工之所想;堅持當前和長遠相結(jié)合、方向性和操作性相統(tǒng)一,注入真情循序漸進,開展了形式多樣的幫教工作。一是召開協(xié)管員與“三違”人員及其家屬座談會,了解“三違”人員及其家屬所思所想,征求他們的意見和建議,共同探討幫教活動開展的方式、方法,使這些“三違”人員從中認識到“三違”的危害性以及自身的價值和在企業(yè)中的地位,更加堅定了他們干好本職工作不違章的信心。二是開展“三違”幫教活動撥亮職工心中的安全明燈。首先是定點幫教,對安全意識不強的職工進行安全知識宣傳教育,同時以企業(yè)、家庭、個人的角度詳細闡述安全的重要意義和價值,增強職工的安全意識;其次是突出重點,實施幫教,對“三違”職工實行團體幫教,多人幫教,從不同角度對安全的重要性進行闡釋,讓他們在眾多的親情氛圍中感受到親情安全的真情呼喚,喚醒他們的安全責(zé)任心;再者是

      耐心幫教,對拒不認錯的違章職工,本著不怕煩,不怕惱的宗旨,從外圍著手進行幫教,即幫他們縫補作衣、裝飾內(nèi)務(wù)等去感動他們,讓他們理解、支持自覺承認錯誤,保證不再違章。通過上述方法,上半年所受幫教的名職工無重復(fù)出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。

      總之,大量的工作,也取得了一定成績,但仍然存在這樣那樣的不足,因此更需要我們認真去深入研究女工家屬安全聯(lián)保工作精神與企業(yè)安全文化的關(guān)系。

      女工家屬安全聯(lián)保工作精神與企業(yè)

      安全文化的關(guān)系

      Xx公司

      2012-4-23

      第三篇:2012 年一季度女工家屬協(xié)管工作總結(jié)

      2012 年一季度女工家屬協(xié)管工作總結(jié)

      2012 年,為認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,進一步做好安全生產(chǎn)工作,充分發(fā)揮女工家屬的安全后勤保障作用,牢固筑起安全生產(chǎn)第二道防線,煤礦下發(fā)了《關(guān)于做好女工家屬協(xié)管安全工作的實施意見》,一季度,在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下及協(xié)管員的積極參與下,主要做了以下幾項工作:

      一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)組織協(xié)管員學(xué)習(xí)《關(guān)于女工家屬安全工作的實施意見》,明確責(zé)任,制定目標,同時,學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)方針、政策及相關(guān)安全知識,提高協(xié)管員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

      二、組織協(xié)管員為一線職工清洗、縫補工作服組織協(xié)管員到洗衣機房為一線職工清洗、縫補工作服,每月清洗工作服 600 件,縫補近100 件,同時到各生產(chǎn)工區(qū)科室主動收取椅子套、窗簾、值班室的床上用品等。為確保清洗質(zhì)量,收來的椅子套、窗簾、被罩、床單等物品,我們都是手洗,特別是絞車房的窗簾,大并且有油污,很臟,放在水里很重,但大家不怕臟,不怕累,全部清洗干凈。所有的物品晾干疊放整齊,協(xié)管員再送回各生產(chǎn)工區(qū)、科室。

      三、深入工區(qū),愛心幫教協(xié)管員每月到所包區(qū)隊,與干部員工座談,了解他們的工作情況和家庭情況、思想動態(tài),及時將他們的意見、建議反饋給礦領(lǐng)導(dǎo),為他們排憂解難、化解矛盾,協(xié)助區(qū)隊對“三違”人員進行排查登記;實行跟蹤幫教、耐心細致地靠上做工作,直至轉(zhuǎn)化為止。

      四、開展多種形式的安全教育活動利用中午午休時間,組織協(xié)管員到井口為一線職工送文藝節(jié)目,現(xiàn)場進行安全知識問答。這種形式的開展,收到了良好的效果,即活躍了氣氛,放松了心情,解除了疲勞,又使一線職工提高了安全意識,鞏固了安全知識。

      第四篇:礦女工家屬協(xié)管會抓安全生產(chǎn)材料

      礦女工家屬協(xié)管會抓安全生產(chǎn)材料

      礦女工家屬協(xié)管會抓安全生產(chǎn)材料

      某礦女工家屬協(xié)管會緊緊圍繞該礦安全文化體系,大力弘揚“安全發(fā)展、國泰民安”的安全文化價值理念,大力倡樹安全親情觀,突出家屬協(xié)管安全特色,依托“撐起半邊天,共筑安全線”、“當好賢內(nèi)助,常吹枕邊風(fēng)”和創(chuàng)建“安全幸福家庭”等多種載體,采取日常抓宣傳、井口搞

      服務(wù)、區(qū)隊建聯(lián)保、協(xié)管結(jié)對子、幫教入家庭等多種親情化、人性化囑安全服務(wù)活動形式,不斷把安全宣傳教育陣地延伸到區(qū)隊、班組、家庭,形成濃郁的安全親情文化,牢固筑起了安全親情防線。

      安全服務(wù)不斷線,款款深情囑安全。該礦女工家屬協(xié)管會常年利用各種節(jié)假日組織女工家屬,集中時間、集中人員在礦南北主干道、燈光球場等場所開展“服務(wù)一條街、愛心獻一線”服務(wù)活動,為下井職工縫補工作服、釘衣扣、補膠靴。如:元旦期間開展為期半個多月的“迎新年、送祝福、安全心連心”活動,春節(jié)、元宵節(jié)期間開展“同撐一片天、安全過新年”活動等。同時,堅持開展“夏日送清涼”、“冬日送溫暖”系列服務(wù)活動。女工協(xié)管會牽頭,拉出活動配檔表,夏天她們把西瓜、礦泉水、冰糕、牛奶送給職工消除酷熱、冬天她們把熱氣騰騰的雞湯和姜茶送給職工暖身子。今年以來,在井口組織安全慰問活動10多場次,送西瓜500多斤,送“平安福”500多份,安全毛巾600余條,發(fā)放安全慰問信800余份。同時,該礦女工家屬協(xié)管會組織各協(xié)管分會與井下10個單位共結(jié)安全對子,劃分責(zé)任區(qū),明確活動內(nèi)容,將協(xié)管安全工作從井口延伸到區(qū)隊、班組。她們成立了安全文藝宣傳小分隊,定期到區(qū)隊走訪慰問,把職工家屬對安全的期盼,對礦工的祝福編成歌曲、順口溜、三句半等職工喜聞樂見的文藝節(jié)目,到區(qū)隊演出。她們還組織開展安全演講活動,用真人、真事、真心、真情喚起職工對安全的重視,對生命的關(guān)愛,深受廣大職工的歡迎。

      “三違”幫教入家庭,耐心細致話安全。年初,該礦家屬協(xié)管會與基層采掘區(qū)隊、輔助單位簽定安全聯(lián)保協(xié)議書,開展安全聯(lián)保活動。女工協(xié)管員每天定時到礦安監(jiān)處信息辦公室交流安全信息,了解當天在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的“三違”人員,女工協(xié)管員及時靠上去做工作,根據(jù)發(fā)生“三違”的原因,深入到職工家庭、單身職工宿舍,采取靈活多樣的形式,和風(fēng)細雨地進行耐心細致的說服幫教和轉(zhuǎn)化工作,滋潤礦工心田,用真情和愛心筑牢安全第二道防線。

      深入崗點細排查,齊心協(xié)力保安全。該礦女工家屬協(xié)管會充分發(fā)揮女職工協(xié)管安全的特殊作用,組織協(xié)管員參與安全大檢查。她們緊緊圍繞各自單位安全生產(chǎn)的不同特點,發(fā)揮優(yōu)勢,重心下移,及時查處各類不安全隱患,督促進行整改,據(jù)統(tǒng)計,今年以來,該礦各級女工協(xié)管組織共參與各類安全大檢查7次,查出各類不安全隱患200余條。同時,她們還不失時機地深入到施工現(xiàn)場,叮囑職工時刻謹記安全,按章操作。

      親情活動氛圍濃,溫馨服務(wù)為安全。該礦女工家屬協(xié)管會積極開展創(chuàng)建“安全幸福家庭”活動,在家庭中發(fā)動女職工以慈母心、夫妻愛、手足情,全方位、全時空營造溫馨和睦的家庭生活氛圍,及時化解矛盾,避免職工帶著不良情緒下井。要求家屬在親人上班前反復(fù)囑咐安全,主動承擔(dān)家務(wù)勞動,照顧好家人和孩子,免除親人的后顧之憂。對于安全工作做得好的家庭,及時進行表彰獎勵。通過組織一線職工家屬到采掘一線工作現(xiàn)場參觀、舉辦培訓(xùn)班、開展安全大討論、征集合理化建議、舉辦征文等活動,用親情感化教育職工提高安全意識,擴大了宣傳范圍,對礦井安全生產(chǎn)、穩(wěn)定安全局面起到了積極的促進作用。

      第五篇:女工協(xié)管工作總結(jié)

      女工協(xié)管工作總結(jié)

      4月份,共組織協(xié)管安全員培訓(xùn)

      4次,進隊組、井口送溫暖

      1次,幫教“三違”職工 1 人,不放心人員談心談話 2 人次、為職工制作愛心小卡片張、利用微信、QQ宣傳安全生產(chǎn)知識、溫馨提示語

      30余條。亮點工作如下:

      1對工人們進行網(wǎng)上家庭教育講座,豐富了工人們的業(yè)余生活,使家庭更加和諧,當家庭內(nèi)部意見分歧時,怎么和平理性地表達不同的觀點,并且能夠換位思考,求同存異。內(nèi)容主要包括:1.如何建立愛的家庭(夫妻篇、婆媳篇、親子篇);2.如何培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣;3.如何管教孩子;4.如何表揚和批評;5.如何與孩子進行溝通;6.如何培養(yǎng)孩子的素質(zhì)教育課;7.如何培養(yǎng)孩子的閱讀習(xí)慣

      2對工人進行調(diào)查訪問,使女工協(xié)管工作不斷的改進。使工作更上一層樓。

      3配合 “安全生產(chǎn)月”活動,參與發(fā)動“促安全簽字活動”,讓大家提高安全意識,警鐘長鳴。

      4定期去隊組打掃衛(wèi)生,讓工人們感受到溫暖。5定期送湯送水,一點一滴關(guān)愛礦山員工

      6深入工區(qū),愛心幫教協(xié)管員每月到所包區(qū)隊,與干部員工座談,了解他們的工作情況和家庭情況、思想動態(tài),及時將他們的意見、建議反饋給礦領(lǐng)導(dǎo),為他們排憂解難、化解矛盾,協(xié)助區(qū)隊對“三違”人員進行排查登記;實行跟蹤幫教、耐心細致地靠上做工作,直至轉(zhuǎn)化為止。

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