第一篇：授權(quán)委托書 - 惠州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

委托書

委托人：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：姓名：職務(wù)：地址：聯(lián)系電話：受委托人：

1、姓名：工作單位：職務(wù)：聯(lián)系電話：

2、姓名：工作單位：職務(wù)：聯(lián)系電話：

現(xiàn)委托上述受委托人在向惠州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局申請行政許可相關(guān)事宜中，作為我方的代理人。

委托權(quán)限： □ 提交申請書及相關(guān)材料；□ 代簽代收證書及法律文書； □委托期限：自 至 日

月日年月日

附件：□營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

□組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

□法定代表人（負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件；

□委托人身份證復(fù)印件；

□被委托人身份證復(fù)印件；

□

【說明】

1、此委托書用于行政許可相對人委托他人處理與行政許可申請相關(guān)的事宜；

2、委托權(quán)限包括提交申請書及相關(guān)材料、代簽代收證書及法律文書等，由委托人填寫；

3、對于符合情況的選項(xiàng)，請?jiān)谙鄳?yīng)的選項(xiàng)框內(nèi)打“√”，不符合情況的選項(xiàng)，請?jiān)谙鄳?yīng)的選項(xiàng)框內(nèi)打“×”。

委托人（蓋章/簽名）：受委托人（簽名）：

第二篇：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

**質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2011工作總結(jié)及2012年工作思路

2011年以來，**局黨組根據(jù)省局“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”總體方針，結(jié)合自身實(shí)際，按照省局 “九大工程”和市局“圍繞一個(gè)中心、確保兩大安全、實(shí)施三大服務(wù)、突出十項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破”的工作要求，圍繞“以人為本建和諧 依法行政謀發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持從嚴(yán)治局帶隊(duì)伍，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，在服務(wù)和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面作出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作情況

一是圍繞“一個(gè)中心”。即緊緊圍繞服務(wù)地方中心工作，認(rèn)真開展“質(zhì)量提升”活動(dòng)。一是服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量綜合提升。堅(jiān)持深化“質(zhì)量興縣”等活動(dòng)，積極實(shí)施名牌推進(jìn)戰(zhàn)略。通過開展“縣長質(zhì)量獎(jiǎng)”的評審活動(dòng)，積極推廣卓越績效模式，完善質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)和帶動(dòng)全縣廣大企業(yè)改進(jìn)質(zhì)量，走質(zhì)量效益型發(fā)展道路。同時(shí)強(qiáng)化宏觀質(zhì)量分析工作，定期向縣委、縣政府上報(bào)縣域產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告，并每季度召開一次重點(diǎn)行業(yè)專題分析會，邀請政府、企業(yè)和社會代表等參加，分析行業(yè)存在問題和發(fā)展方向，為縣委、政府提供科學(xué)決策依據(jù)，為企業(yè)找出主要問題和解決對策。今年重點(diǎn)是幫助“白云山景區(qū)”申報(bào)“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”，努力使其成為旅游行業(yè)的標(biāo)兵；在“縣長質(zhì)量獎(jiǎng)”的參選企業(yè)已經(jīng)完成初審、文字審

查和專家現(xiàn)場評審。二是服務(wù)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)。圍繞中金公司黃金精選和洛礦集團(tuán)氟化氫項(xiàng)目等產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，做到提前介入，從計(jì)量、質(zhì)量、特種設(shè)備安全、許可證辦理等方面實(shí)行全程跟蹤、提供全方位服務(wù)，贏得了有關(guān)單位的信賴和好評。以“氟化氫產(chǎn)業(yè)鏈”為依托，積極向縣主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)“籌建氟化氫省級檢測中心”的思路，得到縣主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。三是服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。結(jié)合**山區(qū)大縣的實(shí)際，我局重點(diǎn)圍繞農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化搞好服務(wù)，協(xié)助縣科委、林業(yè)等部門制定《矮化核桃種植規(guī)范》和《矮化核桃養(yǎng)護(hù)地方標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)范性文件，為群眾種植和發(fā)展矮化核桃產(chǎn)業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)支持，目前**矮化核桃種植已達(dá)20萬畝，成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富的主要途徑。同時(shí)積極開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，今年承擔(dān)的“沼氣”建設(shè)省級標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目，已順利通過省局考核驗(yàn)收，“農(nóng)家樂”旅游標(biāo)準(zhǔn)推廣工作在有關(guān)景區(qū)順利推進(jìn)。

二是確保“兩個(gè)安全”。即強(qiáng)化全過程監(jiān)管和部門配合，確保特種設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全事故零發(fā)生。強(qiáng)力抓好食品安全和特種設(shè)備安全，通過開展食品添加劑專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，積極組織開展“食品安全進(jìn)校園”和“我邀代表看企業(yè)”活動(dòng)，確保食品質(zhì)量安全；加強(qiáng)對特種設(shè)備巡查監(jiān)管力度，創(chuàng)新監(jiān)管模式，在城關(guān)、車村、田湖等鎮(zhèn)成立了“特種設(shè)備安全監(jiān)察室”，做好全縣特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)發(fā)證，確保安全責(zé)任事故零發(fā)生。同時(shí)創(chuàng)新安全監(jiān)管

宣傳形式，開通“移動(dòng)短信平臺”，定期向社會各界發(fā)送質(zhì)量安全、特種設(shè)備安全及打假維權(quán)宣傳信息發(fā)送質(zhì)量安全公益宣傳信息，截止目前累計(jì)通過質(zhì)監(jiān)短信平臺發(fā)送短信近2萬條，得到社會各界的贊譽(yù)和好評。

三是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升”。即實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍素質(zhì)提升、行政執(zhí)法能力提升和技術(shù)支撐能力提升。一是人才隊(duì)伍素質(zhì)提升。為全面推進(jìn)“人才強(qiáng)檢”戰(zhàn)略的實(shí)施，我局有計(jì)劃有步驟地組織工作人員外出赴標(biāo)桿單位學(xué)習(xí)考察，邀請技術(shù)專家前來授課指導(dǎo)，提升干部職工的業(yè)務(wù)技能。2011年，我局按照年初計(jì)劃每兩個(gè)月邀請一次技術(shù)專家前來授課；派出檢測中心、計(jì)量所等相關(guān)同志到宜陽、澠池等兄弟單位學(xué)習(xí)。二是行政執(zhí)法能力提升。按照培養(yǎng)一支“業(yè)務(wù)技能精湛、執(zhí)法行為規(guī)范、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明、隊(duì)伍形象良好”執(zhí)法隊(duì)伍的要求，確保把每一起案件都辦成 “定性準(zhǔn)確、證據(jù)確鑿、程序得當(dāng)、處罰合理、文書規(guī)范、語言精準(zhǔn)”的鐵案，我局加強(qiáng)與縣法院的聯(lián)系，提高案件執(zhí)行率；強(qiáng)化與縣檢察院就“兩法銜接”工作的溝通協(xié)調(diào)，共同建立“兩法銜接”信息平臺；配合縣檢察院完成了對2008至2010年辦理全部執(zhí)法案件的審查工作。三是技術(shù)支撐能力提升。我局加大檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目擴(kuò)展力度，緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的發(fā)展，今年在完成計(jì)量檢測心電圖、腦電圖、B超、電能表等新建標(biāo)項(xiàng)目4項(xiàng)的基礎(chǔ)上，又新申報(bào)計(jì)量檢定項(xiàng)目3個(gè)，并順利通過省局組織的計(jì)量考核驗(yàn)收工作，使檢驗(yàn)檢

測項(xiàng)目能夠更好地與地方產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品檢驗(yàn)項(xiàng)目的覆蓋率達(dá)到90%以上的目標(biāo)。

四是狠抓“四大建設(shè)”。即抓好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。

我局緊緊圍繞“堅(jiān)持以人為本、打造和諧質(zhì)監(jiān)”的工作理念，通過狠抓班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，從而形成了“同心同德干事業(yè)、聚精會神謀發(fā)展”的良好局面。

事業(yè)要發(fā)展，班子建設(shè)是根本。我們一是注重加強(qiáng)中心組的學(xué)習(xí)，結(jié)合“為民服務(wù)創(chuàng)優(yōu)爭先”和“紀(jì)律教育月”活動(dòng)，緊緊圍繞“提升質(zhì)監(jiān)水平，服務(wù)**發(fā)展”這一主題，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流、調(diào)研等多種形式，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭科學(xué)發(fā)展的決策力和貫徹政令政策的執(zhí)行力。二是堅(jiān)持民主生活會制度，推行陽光作業(yè)。在涉及人、財(cái)、物的問題上，充分發(fā)揚(yáng)民主，積極調(diào)動(dòng)大家的積極性，確保決策科學(xué)、公開、公正。三是黨組成員通過相互間生活上關(guān)心，工作上幫助，感情上交流，充分發(fā)揮黨組成員的表率作用，極大的增強(qiáng)了局黨組的凝聚力和號召力。

事業(yè)要發(fā)展，隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。在隊(duì)伍建設(shè)上，我們圍繞“六個(gè)堅(jiān)持”做文章：堅(jiān)持以學(xué)習(xí)培訓(xùn)武裝人，堅(jiān)持以優(yōu)美環(huán)境鼓舞人，堅(jiān)持以人文關(guān)懷凝聚人，堅(jiān)持以建章立制規(guī)范人，堅(jiān)持以監(jiān)督檢查促進(jìn)人，堅(jiān)持以整改問題提高人。

事業(yè)要發(fā)展，機(jī)關(guān)建設(shè)是基礎(chǔ)。為確保質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，在機(jī)關(guān)建設(shè)方面，我們實(shí)行“制度化規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化”管理，努力打造精品質(zhì)監(jiān)。一是抓好質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)。充分發(fā)揮廉政文化、節(jié)日文化等各種文化載體的作用，積極開展形式多樣的質(zhì)監(jiān)文化活動(dòng)，使廣大干部職工在思想認(rèn)識上普遍地接受質(zhì)監(jiān)文化，并自覺地參與質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)。今年五月我局檢測中心主任司雷龍同志被洛陽市文明辦評為“文明服務(wù)標(biāo)兵”。二是抓好規(guī)章制度建設(shè)。我們按照省局提出的“三化管理”為突破口，先后修訂和完善了公文處理、財(cái)務(wù)管理、車輛管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，明確各崗位人員職責(zé)，制定包括行政執(zhí)法、計(jì)量檢測工作、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、組織機(jī)構(gòu)代碼證書辦理程序等流程圖，對每一工作如何做、何時(shí)做、做到什么程度做出明確的規(guī)定，確保機(jī)關(guān)管理的精確、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一運(yùn)行。三是抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步完善質(zhì)監(jiān)工作人員禮儀規(guī)則，倡導(dǎo)文明用語，以禮待人，制定完善“首問負(fù)責(zé)”、“一次性告知”、“辦事指南”、“服務(wù)承諾”等工作制度，通過開通質(zhì)監(jiān)網(wǎng)站、設(shè)立電子政務(wù)顯示屏等形式，加大政務(wù)公開力度，規(guī)范了機(jī)關(guān)工作流程，提升了機(jī)關(guān)工作效能，打造了良好的部門形象。

事業(yè)要發(fā)展，行風(fēng)建設(shè)是保障。在行風(fēng)建設(shè)工作中，始終堅(jiān)持以人為本，采取“思想教育、培訓(xùn)考核、制度規(guī)范、內(nèi)外監(jiān)督四綱并舉”，在教育人、培養(yǎng)人和引導(dǎo)人上下功夫，努力開創(chuàng)行風(fēng)建設(shè)新局面。一是從抓教育培訓(xùn)入手，結(jié)合“思

想作風(fēng)紀(jì)律和遵紀(jì)守法教育月”活動(dòng)的開展，不斷增強(qiáng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任意識，使全體干部職工依法行政、廉潔從政的能力明顯提高。今年二月，我局被洛陽市紀(jì)委定為“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)”。二是從抓制度建設(shè)入手，不斷提高拒腐防變能力。我局以落實(shí)目標(biāo)責(zé)任為主線，以民主評議行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，在建立組織機(jī)構(gòu)、制定實(shí)施方案和全面動(dòng)員部署的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，全面排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。共排查出7方面33個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，其中一級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)31個(gè)，二級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2個(gè)。編制了《**質(zhì)監(jiān)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系工作規(guī)范》，內(nèi)容包括大額資金分配使用、人事任免、局黨委重大事項(xiàng)決議、行政處罰等內(nèi)容，使干部職工明白了什么可以做，什么不能做，提高了風(fēng)險(xiǎn)防范的自覺性和主動(dòng)性，為從源頭上預(yù)防和遏制腐敗行為的發(fā)生奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是從內(nèi)外結(jié)合入手，不斷強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。內(nèi)部監(jiān)督方面，建立重點(diǎn)工作調(diào)查督查制度，落實(shí)工作人員去向，狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高了機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)水平；外部監(jiān)督方面，聘請廉政監(jiān)督員，建立了政務(wù)信息公開、執(zhí)法程序公開制度，通過公示墻、網(wǎng)站等方式，對行政許可、行政處罰收費(fèi)依據(jù)等內(nèi)容進(jìn)行了公示并接受監(jiān)督。通過各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和落實(shí)，執(zhí)法行為得到進(jìn)一步規(guī)范，隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，樹立了良好的部門形象。

二、存在問題及下步工作打算

今年以來，**局在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和自身事業(yè)發(fā)展上，雖然取得了一定成績，但與上級要求和人民的期望相比，還有不小差距，一是隊(duì)伍自身還存在一定不足；二是服務(wù)的水平還有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的方式還有待進(jìn)一步創(chuàng)新；三是檢測中心技術(shù)支撐能力有待提高；四是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)仍需常抓不懈。在今后的工作中，我局將努力做好以下四方面工作：

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)管理，健全機(jī)制，依靠人才。繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本、從嚴(yán)治局”的理念，通過組織開展崗位練兵、技術(shù)比武等多種形式的活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高隊(duì)伍建設(shè)的水平同時(shí)按照精細(xì)化管理的要求，強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)工作、管理制度和業(yè)務(wù)操作流程，杜絕工作中的隨意性和盲目性，真正實(shí)現(xiàn)靠流程管事、靠制度管人的目標(biāo)，努力提高全體干部職工的執(zhí)行力。

(二)轉(zhuǎn)變觀念，立足實(shí)際，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展。在今后的工作中，我們將秉承“先為企業(yè)求發(fā)展，再向政府求支持”的工作理念。樹立敢為人先，爭先創(chuàng)優(yōu)的開拓創(chuàng)新意識，始終圍繞服從和服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大局，繼續(xù)開展到企業(yè)現(xiàn)場辦公，送法律、送技術(shù)、送標(biāo)準(zhǔn)到生產(chǎn)車間。認(rèn)真履行職能，嚴(yán)格依法行政，不斷增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)部門的公信力，樹立質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。

（三）強(qiáng)化設(shè)備投入，提升技術(shù)支撐能力，不斷擴(kuò)大工作覆蓋面。切實(shí)加強(qiáng)對檢驗(yàn)檢測人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求檢驗(yàn)檢測人員在工作中自覺做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。加強(qiáng)與上級局

以及地方政府的協(xié)調(diào)力度，積極爭取政策及資金支持，緊緊圍繞地方支柱產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展，結(jié)合日常監(jiān)管需要，論證省級質(zhì)檢中心和發(fā)展檢驗(yàn)項(xiàng)目，達(dá)到檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，在檢驗(yàn)、檢測業(yè)務(wù)上開拓新的工作領(lǐng)域，把工作覆蓋面最大化融入到地方黨委和政府的中心工作中，努力增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效性。

（四）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓政風(fēng)行風(fēng)不松懈。以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為中心，重點(diǎn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，切實(shí)解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題。從執(zhí)法辦案、質(zhì)量監(jiān)管、計(jì)量檢定等熱點(diǎn)工作方面規(guī)范行政行為，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，打造廉潔、高效的質(zhì)監(jiān)新形象。

總之，我局所取得的成績，得益于省局提出的“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”工作方針；得益于結(jié)合實(shí)際實(shí)施省局的“九大工程”方案。雖然我們在前期工作中取得了一定成績，但與上級的要求，與先進(jìn)單位相比還有不小的差距，我們一定堅(jiān)持不懈的努力工作，為建設(shè)和諧**做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2012年工作思路

一是緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作，努力為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做貢獻(xiàn)。確保食品安全和特種設(shè)備安全。二是突出質(zhì)量興縣活動(dòng)，突出嚴(yán)格依法行政，突出省級氟化氫

產(chǎn)品檢測中心的籌建，突出班長隊(duì)伍建設(shè)，突出機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理，突出質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)。

第三篇：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是國家職能部門之一，國家設(shè)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，2001年與國家出入境檢驗(yàn)檢疫局合并成為國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局，正部級。省以下設(shè)置質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，省局對各市縣區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局實(shí)行省以下垂直管理。

編輯本段機(jī)構(gòu)設(shè)置

一般省市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下設(shè)食品科、12365投訴舉報(bào)中心、質(zhì)量檢驗(yàn)所，計(jì)量所，特種設(shè)備檢驗(yàn)院，纖維棉花檢驗(yàn)所，信息中心,稽查隊(duì)等單位.編輯本段主要職能

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職能包括：

（一）貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的方針、政策，統(tǒng)一管理和組織協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。

（二）負(fù)責(zé)《計(jì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《棉花質(zhì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)及相關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章的貫徹實(shí)施和行政執(zhí)法。

（三）負(fù)責(zé)質(zhì)量工作的宏觀指導(dǎo)。貫徹實(shí)施國家《質(zhì)量振興綱要》，研究制定本市質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略；推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和方法；組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查；組織實(shí)施精品名牌戰(zhàn)略

（四）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作。組織實(shí)施省質(zhì)監(jiān)局部署的產(chǎn)（商）品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，制定并組織實(shí)施省質(zhì)監(jiān)局批準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查計(jì)劃，調(diào)解和處理質(zhì)量糾紛。

（五）統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)化工作。宣傳貫徹國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施監(jiān)督；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施及其示范區(qū)工作；管理組織機(jī)構(gòu)代碼和商品條碼工作。

（六）統(tǒng)一管理計(jì)量工作。推行法定計(jì)量單位，保障國家計(jì)量單位制的統(tǒng)一和量值的準(zhǔn)確可靠；組織開展計(jì)量器具的強(qiáng)制檢定和量值傳遞；查處生產(chǎn)和流通領(lǐng)域的計(jì)量違法行為，組織計(jì)量仲裁檢定，調(diào)解計(jì)量糾紛。

（七）負(fù)責(zé)宣傳貫徹GB/T19000-ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)質(zhì)量認(rèn)證工作，并按省質(zhì)監(jiān)局的部署，對質(zhì)量認(rèn)證中介機(jī)構(gòu)的行為和認(rèn)證標(biāo)志的使用進(jìn)行監(jiān)督。

（八）負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的安全監(jiān)察和監(jiān)督管理工作，依法查處各類違法行為。

（九）負(fù)責(zé)棉花等纖維質(zhì)量監(jiān)督工作，依法查處收購、加工、銷售、倉儲等環(huán)節(jié)的違法行為。

（十）負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作。依法組織查處產(chǎn)品質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量違法行為。受理消費(fèi)者投訴和舉報(bào)，受理工商部門移交的在流通領(lǐng)域查出的屬于生產(chǎn)環(huán)節(jié)引起的產(chǎn)品質(zhì)量問題，并依法組織查處。辦理行政復(fù)議案件。承擔(dān)市政府“打假辦”的日常工作，組織協(xié)調(diào)本市的“打假”工作，完成市政府授權(quán)牽頭的市場專項(xiàng)整治任務(wù)。

（十一）承擔(dān)食品、食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)督管理責(zé)任,組織實(shí)施相關(guān)生產(chǎn)許可、強(qiáng)制檢驗(yàn)等食品安全市場準(zhǔn)入制度,組織查處食品及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工的質(zhì)量違法行為。

（十二）承辦國務(wù)院、質(zhì)檢總局或當(dāng)?shù)卣晦k的其他事項(xiàng)。

負(fù)責(zé)全市產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，負(fù)責(zé)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證監(jiān)督管理工作，監(jiān)督管理產(chǎn)品質(zhì)量安全仲裁檢驗(yàn)、鑒定，組織開展產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作，依法查處產(chǎn)品質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可、特種設(shè)備等違法行為，按分工打擊假冒偽劣違法活動(dòng)。管理全市組織機(jī)構(gòu)代碼、商品條碼等信息標(biāo)準(zhǔn)化工作。承擔(dān)全市食品、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)督管理責(zé)任。承擔(dān)綜合管理全市特種設(shè)備安全監(jiān)察、監(jiān)督工作的責(zé)任，監(jiān)督檢查高耗能特種設(shè)備節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；對鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備實(shí)施進(jìn)出口監(jiān)督檢查。起草有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案；編制全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作。

面試熱點(diǎn)五 大學(xué)生與農(nóng)民工博弈

【背景材料】

曾幾何時(shí)，人們篤信知識改變命運(yùn)。因?yàn)樯狭舜髮W(xué)可以找到好工作，可以改善家里的生活?？墒牵?dāng)人們面對這樣一份報(bào)告：“自2003年以來，大學(xué)畢業(yè)生的平均起薪與農(nóng)民工月工資之間的差距呈現(xiàn)縮小趨勢??”很多懷疑自己的人會大大增加：大學(xué)生真的不值錢了嗎?

就上述問題發(fā)表你的看法。

【答題框架】

第一，勞動(dòng)力價(jià)格主要由市場供求決定，緊缺時(shí)價(jià)格就會上漲，不論你是低學(xué)歷還是高學(xué)歷。近年來，我國高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量與日俱增，加上往屆未就業(yè)的畢業(yè)生，供給加大不可否認(rèn)。與此同時(shí)，大學(xué)生就業(yè)問題還存在著供需結(jié)構(gòu)上的不對稱。千軍萬馬都想涌入一線城市，都想捧上“金飯碗”，而需求總是有限的，大部分人的希望注定會落空。

第二，大學(xué)生的起薪和農(nóng)民工的工資越來越接近，人們似乎只看到了差距在縮小，卻忽略了很多其他因素。比如，工作幾年后，大學(xué)生積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，擁有了一定的工作能力，他們職場的上升空間非常大。另外，農(nóng)民工工資上漲，很大程度是因?yàn)樗麄冎暗墓べY水平被低估了，在當(dāng)前“用工荒”的背景下，他們的勞動(dòng)力價(jià)值逐漸回歸真實(shí)。

第三，良好的教育能夠?yàn)閭€(gè)人帶來更大的發(fā)展空間，書不會白讀，大學(xué)生不會不值錢。青年失業(yè)是一個(gè)世界性現(xiàn)象。在高等教育普及度高的國家，也不是大學(xué)生一畢業(yè)就能找到滿意的工作。近年來，我國將大學(xué)生就業(yè)放在促進(jìn)就業(yè)的首要位置，出臺了一系列引導(dǎo)扶持措施，這無疑會對今后大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生積極影響。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變，高端服務(wù)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)興起，會有更多適合大學(xué)生知識結(jié)構(gòu)和就業(yè)意愿的崗位被創(chuàng)造出來?！笆濉逼陂g，政府將更加重視調(diào)整收入分配，職工工資正常增長機(jī)制有望建立，這對于包括大學(xué)畢業(yè)生在內(nèi)的就業(yè)人群都將是好消息。

最后，信心要樹立，現(xiàn)實(shí)也要面對。我國勞動(dòng)力供大于求的基本格局并未改變，就業(yè)壓力依然很大。大學(xué)生還是應(yīng)調(diào)整自己的就業(yè)觀，進(jìn)入政府部門、就職國企、自己創(chuàng)業(yè)，都是證實(shí)自己能力的機(jī)會;一線城市、二線城市、農(nóng)村基層，都會有施展個(gè)人才華的舞臺。只要從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地，努力工作，困難總能過去，美好的生活一定能到來。

第四篇：惠州市勞動(dòng)合同

惠

州

市

勞

動(dòng)

合同

編號：

使 用 說 明:

1、甲乙雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)雙方簽訂，即具有法律效力，雙方必須全面履行。

2、本合同應(yīng)由甲方的法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或勞動(dòng)合同專用章）方為有效。

3、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。

4、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

5、本合同的未盡事宜，可依法另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

6、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

7、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份，并由勞動(dòng)者本人在《勞動(dòng)合同簽收公示表》上簽名確認(rèn)。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。

甲方（用人單位）： 乙方（勞動(dòng)者）：

名稱： 姓名：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 身份證號碼：

住所（地址）： 戶口所在地：

經(jīng)濟(jì)類型： 現(xiàn)在住址: 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和國家及省、市等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

雙方同意選擇以下第 種方式來確定本合同期限：

(一)固定期限：從

年 月 日起至

年 月 日止。

(二)無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定工作為期限：從 年 月 日起至

工作任務(wù)完成時(shí)止。

本合同試用期（試用期包含在合同期限內(nèi)）從 年 月 日起至 年 月 日止。(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同, 試用期不得超過六個(gè)月。)

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的工作崗位（部門、工種或職務(wù)）為。

（二）乙方的工作地點(diǎn)為。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理勞動(dòng)合同變更。

（四）如甲方派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。即每日正常工作不超過8小時(shí)，每周正常工作不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過1小時(shí)，特殊原因不超過3小時(shí)，除法律、法規(guī)規(guī)定外，每月累計(jì)不超過36小時(shí)。如經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度或不定時(shí)工作制度，則按批準(zhǔn)的工時(shí)制度實(shí)行。

（二）甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

（三）甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)）按下列第 種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時(shí)工資：

（1）乙方正常工作時(shí)間工資額為 元/月；

（2）乙方正常工作時(shí)間試用期工資為 元/月（試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；

2、計(jì)件工資： 乙方的月工資按單位經(jīng)民主程序制定和公布的計(jì)件單價(jià)計(jì)算（確定的勞動(dòng)定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之七十以上的勞動(dòng)者在法定勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)能夠完成）；

3、其他形式：。

（二）乙方的績效薪酬或獎(jiǎng)金的計(jì)發(fā)辦法為：。

（三）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

（四）甲方以法定貨幣形式支付工資給乙方，定于每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條 的規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

(一)合同期內(nèi)，甲方按照《勞動(dòng)法》和國家的法律、法規(guī)以及省、市的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)的手續(xù)，社會保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)比例，由甲、乙雙方分別繳納。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和有關(guān)醫(yī)療待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每（年／季／月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

（四）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

七、合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)在 天內(nèi)辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

（四）甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的，應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

（五）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

九、服務(wù)期、商業(yè)秘密、違約情形及責(zé)任

（一）如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方作如下 約定：。（乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用）

（二）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方作如下約定：。（乙方負(fù)有保密義務(wù)的，甲方可與約定競業(yè)限制，并約定在解除或者終止本合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年。）

十、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

本合同（含附件）一式兩份甲、乙雙方各保管一份(鑒證時(shí)需向鑒證機(jī)構(gòu)提供《職工簽訂勞動(dòng)合同花名冊表》一份）。

甲方：（簽章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

年 月 日 20 年 月 日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：

鑒證人：

鑒證日期：20 年 月 日

第五篇：咸陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

咸陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查管理實(shí)施意見》

(2004年7月23日 咸質(zhì)監(jiān)辦〔2004〕92號)

第一章 總 則

一、為了規(guī)范我市質(zhì)量監(jiān)督檢查及后處理工作，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作的計(jì)劃性、有效性、互動(dòng)性和統(tǒng)一性，根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查管理辦法》、省《產(chǎn)（商）品質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》和《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》，全面落實(shí)“兩抓兩提高”要求，結(jié)合我市監(jiān)督檢查工作的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施意見。

二、本實(shí)施意見所稱的監(jiān)督檢查包括：

（一）統(tǒng)一監(jiān)督檢查；

（二）監(jiān)督抽查：

（三）定期監(jiān)督檢查；

（四）強(qiáng)制性復(fù)查及其他形式監(jiān)督檢查。

三、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查后處理是指對監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)、公告，對不合格產(chǎn)品和拒檢的生產(chǎn)（經(jīng)銷）企業(yè)依法進(jìn)行處罰，督促企業(yè)整改并組織復(fù)查或加嚴(yán)檢驗(yàn)的過程。

四、職責(zé)

（一）市局負(fù)責(zé)全市監(jiān)督檢查的計(jì)劃編制，組織協(xié)調(diào)全市監(jiān)督檢查工作，并對全市監(jiān)督檢查情況及企業(yè)情況進(jìn)行匯總、分類，建立完善的監(jiān)督檢查企業(yè)質(zhì)量檔案庫。

（二）縣區(qū)局根據(jù)省、市局的監(jiān)督檢查計(jì)劃，負(fù)責(zé)調(diào)查本轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)加工企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量基本條件和對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)管，與質(zhì)檢機(jī)構(gòu)共同配合開展轄區(qū)內(nèi)監(jiān)督檢 檢查和后處理情況進(jìn)行匯總分析，建立企業(yè)質(zhì)量檔案庫。

（三）質(zhì)檢機(jī)構(gòu)要依據(jù)市局的監(jiān)督檢查計(jì)劃安排，與縣區(qū)局配合進(jìn)行監(jiān)督檢查抽樣，承擔(dān)檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)解釋監(jiān)督檢查工作中所涉及的抽樣和檢驗(yàn)的具體技術(shù)問題，匯總檢驗(yàn)結(jié)果，按程序及時(shí)上報(bào)監(jiān)督檢查情況，建立完善的檢查企業(yè)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)庫。

五、全市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查實(shí)行五項(xiàng)原則：

（一）統(tǒng)一抽樣規(guī)則，包括抽樣依據(jù)、抽樣方法、抽樣數(shù)量；

（二）統(tǒng)一檢驗(yàn)，包括檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)儀器設(shè)備。檢驗(yàn)項(xiàng)目主要是產(chǎn)品安全項(xiàng)目和重要性能指標(biāo)或理化指標(biāo)項(xiàng)目；

（三）統(tǒng)一判定標(biāo)準(zhǔn)，包括產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和綜合判定原則，產(chǎn)品檢測結(jié)果不合格程度分為一般不合格和嚴(yán)重不合格。上述要求將在重點(diǎn)產(chǎn)品監(jiān)督抽查實(shí)施細(xì)則中詳細(xì)規(guī)定；

（四）統(tǒng)一信息平臺，包括抽查結(jié)果統(tǒng)計(jì)軟件和后處理結(jié)果統(tǒng)計(jì)軟件。

（五）統(tǒng)一后處理做法，主要是根據(jù)不合格嚴(yán)重程度，統(tǒng)一后處理尺度及統(tǒng)一的后處理工作程序，對不合格企業(yè)的后處理按不合格嚴(yán)重程度分類監(jiān)管。

六、凡經(jīng)上級監(jiān)督部門監(jiān)督檢查過的產(chǎn)品，自抽樣之日起六個(gè)月內(nèi)，下級監(jiān)督部門不得另行重復(fù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

七、對獲得產(chǎn)品質(zhì)量國家免檢資格的產(chǎn)品的監(jiān)督管理按國家質(zhì)檢總局的有關(guān)要求執(zhí)行；

八、從事和開展產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查及其后處理工作必須遵守本實(shí)施意見。受理投訴、舉報(bào)及行政執(zhí)法的抽樣檢驗(yàn)不受本實(shí)施意見的限制。

第二章 監(jiān)督檢查計(jì)劃 

一、安排監(jiān)督檢查的產(chǎn)品一般是指可能危及人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全、環(huán)保產(chǎn)品，影響國計(jì)民生的重要工業(yè)產(chǎn)品以及消費(fèi)者和有關(guān)組織反映有質(zhì)量問題的產(chǎn)品。

二、依據(jù)省局批準(zhǔn)的《定檢目錄》，市局將進(jìn)行市級定期監(jiān)督檢查工作計(jì)劃的編制、受檢產(chǎn)品的確定和檢查任務(wù)的下達(dá)，并統(tǒng)一管理和組織實(shí)施。全市監(jiān)督抽查產(chǎn)品計(jì)劃經(jīng)市局研究，報(bào)省局批準(zhǔn)后，市局將下發(fā)到各縣區(qū)局，由市局統(tǒng)一安排，組織實(shí)施。

三、各縣區(qū)局制訂的監(jiān)督抽查計(jì)劃不得與省、市監(jiān)督檢查計(jì)劃重復(fù)，須報(bào)經(jīng)市局批準(zhǔn)后，方可由各縣區(qū)局組織實(shí)施。

四、各縣區(qū)局要在職責(zé)范圍內(nèi)加強(qiáng)對生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管，建立監(jiān)督檢查企業(yè)質(zhì)量檔案，未經(jīng)計(jì)劃安排，不得隨意對生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第三章 抽 樣

一、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)要求制訂抽樣規(guī)則。抽樣規(guī)則的內(nèi)容包括：

（一）抽樣依據(jù)；

（二）抽樣基數(shù)；

（三）抽樣數(shù)量；

（四）抽樣方法；

（五）封存方法；

（六）抽樣時(shí)間和地點(diǎn)；

（七）注意事項(xiàng)。

二、在進(jìn)行監(jiān)督抽查和定期監(jiān)督檢查時(shí)，質(zhì)檢機(jī)構(gòu)人員應(yīng)攜帶有關(guān)文件、證書向所在縣區(qū)局報(bào)到，由縣區(qū)局安排檢查人員參與抽樣，并由檢查人員作好現(xiàn)場檢查記錄，對樣品進(jìn)行編號并簽名，以利于抽樣的公正性。

三、抽樣應(yīng)采取突擊抽查的方式，事先不得告知被檢單位，樣品簽封必須嚴(yán)密、耐久，在樣品封條上要加蓋質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的公章。

四、樣品應(yīng)當(dāng)從市場上或企業(yè)成品倉庫內(nèi)的待銷產(chǎn)品中隨機(jī)抽取，抽取的樣品應(yīng)當(dāng)具有代表性。

五、抽樣時(shí)抽樣人員要認(rèn)真、仔細(xì)地填寫抽樣單，抽樣單上必須有質(zhì)檢機(jī)構(gòu)、縣區(qū)局抽樣人員和被檢單位有關(guān)負(fù)責(zé)人簽名加蓋。

六、對因轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)等原因?qū)е聼o樣品可抽的企業(yè)，應(yīng)出具書面材料，并經(jīng)抽樣人員予以確認(rèn)。

七、抽樣時(shí)，如遭到被檢單位無理拒絕，應(yīng)避免沖突，應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，經(jīng)當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局督促，被檢單位仍拒絕的，由當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定予以處理。

第四章 檢 驗(yàn)

一、樣品應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、有效性，遇到樣品失效或其它情況致使檢驗(yàn)無法進(jìn)行時(shí)，要有充分的證明材料。

二、檢驗(yàn)結(jié)束后，質(zhì)檢機(jī)構(gòu)要及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告（一式三份），報(bào)送市局，市局審核后負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)送所轄縣區(qū)局，縣區(qū)局負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)報(bào)告及時(shí)送達(dá)被檢企業(yè)。

三、對監(jiān)督檢查的受檢產(chǎn)品都應(yīng)當(dāng)出具檢驗(yàn)報(bào)告。未經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的批準(zhǔn)或安排，質(zhì)檢機(jī)構(gòu)不得擅自到生產(chǎn)或經(jīng)銷企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，不得擅自出具監(jiān)督檢查性質(zhì)的檢驗(yàn)報(bào)告。

四、被檢單位對監(jiān)督檢查結(jié)果有異議的，可以在收到檢驗(yàn)結(jié)果之日起十五日內(nèi)，通過組織監(jiān)督檢查的質(zhì)監(jiān)部門向質(zhì)檢機(jī)構(gòu)提出申請復(fù)檢，質(zhì)檢機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)予以處理，處理結(jié)果要抄報(bào)市局。

五、監(jiān)督檢查工作必須按照計(jì)劃安排，按時(shí)完成。質(zhì)檢機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定完成日期前向市局上報(bào)檢驗(yàn)結(jié)果匯總表和檢驗(yàn)工作總結(jié)。

第五章 后處理

一、市級組織的監(jiān)督檢查的結(jié)果由市局通報(bào)全系統(tǒng)，將檢查情況匯總后上報(bào)省局，并根據(jù)需要報(bào)經(jīng)省局同意后，適時(shí)進(jìn)行公告。

二、經(jīng)省、市局同意可對在監(jiān)督抽查中產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重不合格產(chǎn)品及其相關(guān)企業(yè)執(zhí)行曝光。

三、對所有在監(jiān)督檢查中產(chǎn)品質(zhì)量不合格的企業(yè)必須后處理，進(jìn)行整改復(fù)查，產(chǎn)品未經(jīng)復(fù)檢合格不得出廠銷售。

四、對存在行業(yè)性或區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量問題突出的現(xiàn)象要落實(shí)召開質(zhì)量分析會、不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)廠長（經(jīng)理）培訓(xùn)班等整改分析會。

五、縣區(qū)局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)監(jiān)督檢查不合格企業(yè)檢查整改、復(fù)查工作以及行政處罰。行政處罰和復(fù)查結(jié)果均應(yīng)及時(shí)上報(bào)市局。

六、復(fù)查申請自質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)出整改決定書之日起，一般不應(yīng)超過一個(gè)月。復(fù)查檢驗(yàn)項(xiàng)目必須與原監(jiān)督檢查項(xiàng)目一致。

七、對直接危及人體健康、人身財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品和存在致使缺陷的產(chǎn)品實(shí)施強(qiáng)制收回。

八、對監(jiān)督檢查中不合格產(chǎn)品及其企業(yè)執(zhí)行跟蹤抽查制度。

九、拒檢企業(yè)的復(fù)查工作由企業(yè)所在地的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局強(qiáng)制抽查或委托承檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

十、到期無正當(dāng)理由仍不申請復(fù)查的企業(yè)，由負(fù)責(zé)后處理的質(zhì)量技術(shù)局組織強(qiáng)制復(fù)查。

十一、對監(jiān)督檢查中涉及的質(zhì)量問題的產(chǎn)品，按照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》中的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

十二、對于監(jiān)督檢查不合格、復(fù)查后仍不合格的產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，由所在地的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門會同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整頓。整改期滿后，經(jīng)復(fù)查產(chǎn)品質(zhì)量仍不合格的，由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局建議當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T吊銷營業(yè)執(zhí)照。

十三、食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入企業(yè)在省級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織的監(jiān)督檢查中質(zhì)量安全指標(biāo)連續(xù)2次抽查檢驗(yàn)不合格的；企業(yè)拒絕接受監(jiān)督檢查，后果和情節(jié)嚴(yán)重的，由發(fā)證部門吊銷食品生產(chǎn)許可證，并按照有關(guān)法律法規(guī)給予行政處罰。

十四、通過有組織的監(jiān)督檢查，切實(shí)做到：摸清一批企業(yè)底數(shù)（摸清所抽產(chǎn)品全市生產(chǎn)企業(yè)情況和質(zhì)量狀況的底數(shù)）；宣傳一批產(chǎn)品質(zhì)量過硬，經(jīng)得起嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)的A類企業(yè)（本次檢查質(zhì)量合格，前兩次檢查質(zhì)量合格）；幫扶一批產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的B類企業(yè)（本次檢查質(zhì)量不合格，經(jīng)整改后產(chǎn)品質(zhì)量合格）；警告一批產(chǎn)品質(zhì)量較差的C類企業(yè)（本次檢查質(zhì)量不合格，整改后質(zhì)量仍不合格，未通過質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的整改驗(yàn)收，列入“黑名單”且黃牌警告。黃牌警告之后，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要適時(shí)（10-15天）對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行強(qiáng)制性復(fù)查，根據(jù)復(fù)檢結(jié)論確定企業(yè)的歸類）；取締（建議吊銷）一批不具備生產(chǎn)能力的D類企業(yè)（本次檢查、整改后復(fù)檢、警告后檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量均不合格，且不具備保證產(chǎn)品質(zhì)量必備條件）。

第六章 收 費(fèi)

一、定期監(jiān)督檢查檢驗(yàn)要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目和擅自變更收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

二、凡監(jiān)督抽查一律不得向被檢單位收取檢驗(yàn)費(fèi)用。

三、監(jiān)督檢查不合格企業(yè)的復(fù)查檢驗(yàn)費(fèi)用、加嚴(yán)檢驗(yàn)費(fèi)用，按照國家、省上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、被檢單位對檢驗(yàn)結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定的期限內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢一般由原檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，其檢驗(yàn)費(fèi)用由責(zé)任方（被檢單位或承檢機(jī)構(gòu)）承擔(dān)。

第七章 工作紀(jì)律

一、參加監(jiān)督檢查的工作人員，應(yīng)當(dāng)依法行政，樹立質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象，不得借工作之便向被檢單位“吃、拿、卡、要”，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。

二、嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管失職失察責(zé)任，對未履行或未完全履行職責(zé)，未認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)后處理措施，致使假冒偽劣產(chǎn)品造成嚴(yán)重后果的，要依法追究直接責(zé)任人和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

三、各縣區(qū)局要依據(jù)有關(guān)規(guī)定依法加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管，除政策規(guī)定外，未經(jīng)國家、省、市局同意不得擅自對生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行隨意的監(jiān)督檢查。

四、進(jìn)行監(jiān)督檢查的工作人員，不得擅自超計(jì)劃或不按計(jì)劃隨意開展監(jiān)督檢查，如有違反，應(yīng)嚴(yán)肅查處。

五、各縣區(qū)局與質(zhì)檢機(jī)構(gòu)必須相互配合、各司其責(zé)開展監(jiān)督檢查的抽樣工作，對單方面擅自進(jìn)行抽樣和不積極配合的單位，要嚴(yán)肅處理。

六、對不積極配合質(zhì)檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽樣工作的縣區(qū)工作人員，取消參加抽樣工作的資格，并通報(bào)批評。

七、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照監(jiān)督檢查工作有關(guān)規(guī)定，科學(xué)、公正地進(jìn)行抽樣和檢驗(yàn)工作，保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。

八、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)如實(shí)上報(bào)檢驗(yàn)結(jié)果，不得瞞報(bào)，上報(bào)的檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)準(zhǔn)確無誤。

九、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)未經(jīng)市局同意，任何時(shí)候不得擅自將抽檢結(jié)果及有關(guān)材料對外泄露，違犯規(guī)定將予以嚴(yán)肅處理。

十、對擅自下到企業(yè)，假借監(jiān)督檢查名義向企業(yè)亂收檢驗(yàn)費(fèi)的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將上報(bào)市局紀(jì)檢組立案查處。

十一、每月月底前，質(zhì)檢機(jī)構(gòu)和縣區(qū)局都應(yīng)將本月內(nèi)監(jiān)督檢查和后處理情況及時(shí)上報(bào)市局法制科，對抽查產(chǎn)品涉及人身健康、國計(jì)民生不合格的企業(yè)的后處理情況，應(yīng)詳細(xì)加以說明。

十二、市局對全市監(jiān)督檢查和后處理進(jìn)行督辦，定期將全市監(jiān)督檢查和后處理工作情況通報(bào)，并將各單位監(jiān)督檢查工作開展情況納入年終考評。

第八章 附 則

一、本實(shí)施意見由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局法制科負(fù)責(zé)解釋。

二、本實(shí)施意見自公布之日起實(shí)施，市局原制定的有關(guān)規(guī)定與本實(shí)施意見不一致的，依本實(shí)施意見為準(zhǔn)。

三、本實(shí)施意見中未涉及到的質(zhì)量監(jiān)督檢查管理方面的內(nèi)容，依照國家和省上的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。