第一篇：提高婦聯(lián)工作的含“經(jīng)”量

服務(wù)中心 融入大局

提高婦聯(lián)工作含“經(jīng)”量

近年來，市婦聯(lián)堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以更自覺地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用為目標，以更廣泛地聯(lián)系、組織、服務(wù)和凝聚婦女投身經(jīng)濟建設(shè)為重點，認真研究新形勢下婦女工作與經(jīng)濟工作相適應的特點和規(guī)律，不斷提高各級婦聯(lián)在經(jīng)濟發(fā)展中的貢獻份額，取得了明顯成效。

一、跳出婦聯(lián)看婦聯(lián)，在投身經(jīng)濟建設(shè)中抬高婦聯(lián)工作定位

當前，經(jīng)濟建設(shè)是壓倒一切的中心任務(wù)，沒有與經(jīng)濟建設(shè)無關(guān)的部門，更沒有與經(jīng)濟建設(shè)無關(guān)的人。基于這樣的認識，市婦聯(lián)把與市委的中心工作步調(diào)一致作為立身之本，把與婦女的發(fā)展需求同頻共振作為份內(nèi)之責，把與形勢的迅疾發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一作為活力之源，與時俱進，創(chuàng)新思維，從婦聯(lián)工作自我發(fā)展、自我循環(huán)、自我欣賞的傳統(tǒng)束縛中解放出來，把婦聯(lián)工作放到全市的發(fā)展大局中去審視、思考和部署，時刻與經(jīng)濟建設(shè)保持互動和聯(lián)動。主動承接招商引資、培植私營企業(yè)、個體工商戶等新指標，創(chuàng)新拓展女性創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移、為企業(yè)服務(wù)等新途徑，積極參與平安創(chuàng)建、企業(yè)改制、城建拆遷等新工作，并以此作為促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的重要抓手，當作全面履行婦聯(lián)職責、滿足婦女需求的有力保證，切實做到婦聯(lián)工作的各項內(nèi)容和安排服務(wù)中心工作。

二、發(fā)揮優(yōu)勢造優(yōu)勢，在搭建發(fā)展平臺中釋放婦聯(lián)工作能量

婦聯(lián)雖然不是經(jīng)濟部門，也不是職權(quán)部門，但有著廣泛的社交圈、有著寬闊的聯(lián)系面、有著特殊的代言權(quán)，市婦聯(lián)把這些優(yōu)勢整合起來，在經(jīng)濟工作中發(fā)揮了明顯成效。

1、既“嫁接經(jīng)驗”又“獨辟蹊徑”，招商引資有新作為。市婦聯(lián)喊響了“舉全市婦女之力，集全市婦女之智，招商引資上項目”的口號，發(fā)動市婦聯(lián)機關(guān)、各鎮(zhèn)、各市直部門婦女干部每人提供招商信息1條以上，并向社會公布了市婦聯(lián)招商引資信息征集的熱線電話，對信息提供者按成效給予不同額度的獎勵。2004年，市婦聯(lián)從征集到的40多條招商信息中篩選了幾位客商作為主攻對象，明確專門人員全力做好聯(lián)系、跟蹤、服務(wù)工作，終于成功引進了上海東陳辦公家具配套有限公司投資6000萬元的紡織、服裝加工及牛仔布生產(chǎn)項目，現(xiàn)到賬資金達2100萬元，與上海萬象房地產(chǎn)經(jīng)營有限公司（泰國客商）簽定了總投資5000萬元的生態(tài)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)園項目協(xié)議。在引進項目的同時，市婦聯(lián)注重為外來客商搞好服務(wù)，不僅幫助他們跑手續(xù)、辦證件，還切實幫助他們解決子女入學、家政服務(wù)等諸多不便。

2、既“因勢利導”又“傾力相助”，女性創(chuàng)業(yè)有新建樹。2004年，市委發(fā)出了全民創(chuàng)業(yè)的號召，出臺了一系列鼓勵創(chuàng)業(yè)的新舉措。市婦聯(lián)以此為契機，把2004年“三八”節(jié)的主題確定為“揚‘四自’風帆，做創(chuàng)業(yè)女性”，召開了女性創(chuàng)業(yè)動員大會，在新聞媒體發(fā)布了“眾姐妹手拉手，創(chuàng)業(yè)路上一起走”的倡議書，組成女性創(chuàng)業(yè)事跡報告團赴各鎮(zhèn)巡回宣講，舉辦了以“輝煌創(chuàng)業(yè)路”為主題的專場文藝演出，用鮮活的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗激發(fā)了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)熱情。針對不少婦女雖有創(chuàng)業(yè)之心、苦無創(chuàng)業(yè)之力的實際，市婦聯(lián)推出了政策幫扶、技能幫扶、項目幫扶、資金幫扶等“巾幗創(chuàng)業(yè)四大幫扶行動”，切實解決制約婦女創(chuàng)業(yè)的“瓶頸”問題。在政策幫扶上，下崗女職工、40歲以上婦女申領(lǐng)工商執(zhí)照一律免費，創(chuàng)業(yè)第一年各項稅費減半；在技能幫扶上，舉辦了烹飪、插花、時尚美容培訓班，有31名婦女參訓后開辦了自己的花店、快餐店和美容店；在項目幫扶上，向社會征集了綠色洗衣、社區(qū)保健等20個適合女性創(chuàng)業(yè)的短平快項目，無償提供給有創(chuàng)業(yè)意愿的婦女；在資金幫扶上，積極與大豐市誠業(yè)擔保公司溝通聯(lián)系，幫助創(chuàng)業(yè)婦女申請小額貸款擔保，并協(xié)調(diào)部分女私營業(yè)主為創(chuàng)業(yè)姐妹提供資金扶持。2004年我市新增女私營業(yè)主78人、女個體工商戶1700多人，分別占總數(shù)的13%和43.7%。

3、既“牽線搭橋”又“授之以漁”，轉(zhuǎn)移婦女有新突破。由于近兩年我市招商引資、項目推進力度的加大，本地企業(yè)的用工需求激增，一大批企業(yè)虛位以待，尤其對熟練的技術(shù)工人求賢若渴，為此，市婦聯(lián)把婦女勞動力轉(zhuǎn)移的思路確定為“鎖定本地企業(yè)，開展定單培訓，實現(xiàn)定向轉(zhuǎn)移”。市、鎮(zhèn)、村三級婦女組織分別鎖定幾個企業(yè)、幾類工種，主動出擊，了解用工需求，有針對性地開展動員、培訓、對接、轉(zhuǎn)移。僅市婦聯(lián)就直接組織為鹽城賽馬集團、大豐慶豐公司、香港歐萊（大豐）服飾公司招收女工500多名，既幫助企業(yè)解決了用工難題，又幫助農(nóng)村婦女拓寬了增收渠道。為了進一步提升農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移的層次，引導她們身懷技藝謀崗位，市婦聯(lián)積極探索社會化培訓的新路子，以現(xiàn)有的師資、場所、設(shè)備為依托，建立起以市職教中心和農(nóng)干校為龍頭、各鎮(zhèn)成教中心以及相關(guān)企業(yè)為基礎(chǔ)的婦女轉(zhuǎn)移培訓網(wǎng)絡(luò)。全年培訓農(nóng)村婦女4000多人次，達到了幫助農(nóng)村婦女換腦子、長本事、壯膽子的目的，從而徹底打破了以往勞動力轉(zhuǎn)移要靠婦女干部跑斷腿、說破嘴的被動局面。

4、既“耐心疏導”又“分憂解難”，維護穩(wěn)定有新成績。在直接參與經(jīng)濟建設(shè)的同時，市婦聯(lián)還充分發(fā)揮善做思想工作的優(yōu)勢，在黨委、政府需要婦聯(lián)做工作的時候，挺身而出，為經(jīng)濟建設(shè)排憂解難。2004年，市婦聯(lián)機關(guān)主動抽出二名同志參加了大豐慶豐公司、祥鴻泰和公司的改制工作組和市區(qū)家電廠地段的拆遷工作組，在切實做好群眾的心理疏導、矛盾化解工作的同時，還竭盡所能幫助她們解決租房、就業(yè)等實際困難。以過細工作和真心實意，引導和感動了廣大群眾正確處理集體利益和個人利益、長遠利益和眼前利益的關(guān)系，自覺支持市委、市政府決策，有力維護了社會大局的穩(wěn)定。

三、順應變革求變革，在創(chuàng)新工作方式中加強婦聯(lián)能力建設(shè)

面對全面參與經(jīng)濟建設(shè)的重大職能轉(zhuǎn)變，市婦聯(lián)始終堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新工作理念和方式，把加強能力建設(shè)擺上更加突出的位置來抓。

1、用市場化的辦法來破解難題。針對本部門事多錢少的實際，市婦聯(lián)全體工作人員開動腦筋，拓寬思路，堅持用市場化的辦法破解工作中遇到的難題，勇于“破門拆墻，走出三八線”，找準婦聯(lián)與其他部門在工作對象、職能、任務(wù)上的交叉點，全力做好“借臺、借力、借題、借資、借智”文章。經(jīng)過協(xié)調(diào)和爭取，市婦聯(lián)的“家庭上網(wǎng)工程”得到了電信局的大力支持；“三八”節(jié)的女性創(chuàng)業(yè)動員大會得到了中國人壽保險公司大豐分公司的贊助。編印農(nóng)村婦女學習教材的時候，市婦聯(lián)又與市人民醫(yī)院、太平洋保險公司大豐分公司、市人力資源中心等單位聯(lián)系，以有償彩頁宣傳的形式籌集到了必要的經(jīng)費。此外，還將“大豐婦女”網(wǎng)站的廣告位招租，保證了網(wǎng)站改版、運行經(jīng)費的到位，從而初步走出了一條“資源共享、載體共用、優(yōu)勢互補、工作互動”的市場化運作的路子。

2、用規(guī)范化的要求來提升層次。婦聯(lián)參與經(jīng)濟建設(shè)能不能真正取得突破，關(guān)鍵是要擺正位置、抬高起點，切實提高按照經(jīng)濟規(guī)律和規(guī)則辦事的能力，加快由“配角”向“主角”、“門外漢”向“行家里手”的轉(zhuǎn)變。為此，市婦聯(lián)始終堅持高起點、嚴要求，切實針對招商引資、企業(yè)改革、優(yōu)化環(huán)境等“技術(shù)含量”較高的經(jīng)濟工作，不斷加強對各級婦女干部的教育培訓力度。去年以來，分別舉辦了農(nóng)村婦女干部和市直婦女干部培訓班，邀請市經(jīng)貿(mào)委、招商局、勞務(wù)輸出協(xié)調(diào)辦等單位領(lǐng)導和經(jīng)濟工作一線人員講授招商引資、項目建設(shè)、企業(yè)改革、優(yōu)化環(huán)境、勞動力轉(zhuǎn)移等方面的專業(yè)知識，促使廣大婦女干部盡快熟悉經(jīng)濟工作的基本常識和基本技巧，做到拉得出、打得響、上手快、成效好，提高了婦聯(lián)參與經(jīng)濟建設(shè)的質(zhì)量。

第二篇：提高婦聯(lián)工作的含“經(jīng)”量

服務(wù)中心 融入大局 提高婦聯(lián)工作含“經(jīng)”量近年來，市婦聯(lián)堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以更自覺地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用為目標，以更廣泛地聯(lián)系、組織、服務(wù)和凝聚婦女投身經(jīng)濟建設(shè)為重點，認真研究新形勢下婦女工作與經(jīng)濟工作相適應的特點和規(guī)律，不斷提高各級婦聯(lián)在經(jīng)濟發(fā)展中的貢獻份額，取得了明顯成效。

一、跳出婦聯(lián)看婦聯(lián)，在投身經(jīng)濟建設(shè)中抬高婦聯(lián)工作定位 當前，經(jīng)濟建設(shè)是壓倒一切的中心任務(wù)，沒有與經(jīng)濟建設(shè)無關(guān)的部門，更沒有與經(jīng)濟建設(shè)無關(guān)的人?；谶@樣的認識，市婦聯(lián)把與市委的中心工作步調(diào)一致作為立身之本，把與婦女的發(fā)展需求同頻共振作為份內(nèi)之責，把與形勢的迅疾發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一作為活力之源，與時俱進，創(chuàng)新思維，從婦聯(lián)工作自我發(fā)展、自我循環(huán)、自我欣賞的傳統(tǒng)束縛中解放出來，把婦聯(lián)工作放到全市的發(fā)展大局中去審視、思考和部署，時刻與經(jīng)濟建設(shè)保持互動和聯(lián)動。主動承接招商引資、培植私營企業(yè)、個體工商戶等新指標，創(chuàng)新拓展女性創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移、為企業(yè)服務(wù)等新途徑，積極參與平安創(chuàng)建、企業(yè)改制、城建拆遷等新工作，并以此作為促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的重要抓手，當作全面履行婦聯(lián)職責、滿足婦女需求的有力保證，切實做到婦聯(lián)工作的各項內(nèi)容和安排服務(wù)中心工作。

二、發(fā)揮優(yōu)勢造優(yōu)勢，在搭建發(fā)展平臺中釋放婦聯(lián)工作能量 婦聯(lián)雖然不是經(jīng)濟部門，也不是職權(quán)部門，但有著廣泛的社交圈、有著寬闊的聯(lián)系面、有著特殊的代言權(quán)，市婦聯(lián)把這些優(yōu)勢整合起來，在經(jīng)濟工作中發(fā)揮了明顯成效。

1、既“嫁接經(jīng)驗”又“獨辟蹊徑”，招商引資有新作為。市婦聯(lián)喊響了“舉全市婦女之力，集全市婦女之智，招商引資上項目”的口號，發(fā)動市婦聯(lián)機關(guān)、各鎮(zhèn)、各市直部門婦女干部每人提供招商信息1條以上，并向社會公布了市婦聯(lián)招商引資信息征集的熱線電話，對信息提供者按成效給予不同額度的獎勵?！?，市婦聯(lián)從征集到的40多條招商信息中篩選了幾位客商作為主攻對象，明確專門人員全力做好聯(lián)系、跟蹤、服務(wù)工作，終于成功引進了上海東陳辦公家具配套有限公司投資6000萬元的紡織、服裝加工及牛仔布生產(chǎn)項目，現(xiàn)到賬資金達2100萬元，與上海萬象房地產(chǎn)經(jīng)營有限公司（泰國客商）簽定了總投資5000萬元的生態(tài)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)園項目協(xié)議。在引進項目的同時，市婦聯(lián)注重為外來客商搞好服務(wù)，不僅幫助他們跑手續(xù)、辦證件，還切實幫助他們解決子女入學、家政服務(wù)等諸多不便。

2、既“因勢利導”又“傾力相助”，女性創(chuàng)業(yè)有新建樹。～年，市委發(fā)出了全民創(chuàng)業(yè)的號召，出臺了一系列鼓勵創(chuàng)業(yè)的新舉措。市婦聯(lián)以此為契機，把～年“三八”節(jié)的主題確定為“揚‘四自’風帆，做創(chuàng)業(yè)女性”，召開了女性創(chuàng)業(yè)動員大會，在新聞媒體發(fā)布了“眾姐妹手拉手，創(chuàng)業(yè)路上一起走”的倡議書，組成女性創(chuàng)業(yè)事跡報告團赴各鎮(zhèn)巡回宣講，舉辦了以“輝煌創(chuàng)業(yè)路”為主題的專場文藝演出，用鮮活的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗激發(fā)了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)熱情。針對不少婦女雖有創(chuàng)業(yè)之心、苦無創(chuàng)業(yè)之力的實際，市婦聯(lián)推出了政策幫扶、技能幫扶、項目幫扶、資金幫扶等“巾幗創(chuàng)業(yè)四大幫扶行動”，切實解決制約婦女創(chuàng)業(yè)的“瓶頸”問題。在政策幫扶上，下崗女職工、40歲以上婦女申領(lǐng)工商執(zhí)照一律免費，創(chuàng)業(yè)第一年各項稅費減半；在技能幫扶上，舉辦了烹飪、插花、時尚美容培訓班，有31名婦女參訓后開辦了自己的花店、快餐店和美容店；在項目幫扶上，向社會征集了綠色洗衣、社區(qū)保健等20個適合女性創(chuàng)業(yè)的短平快項目，無償提供給有創(chuàng)業(yè)意愿的婦女；在資金幫扶上，積極與大豐市誠業(yè)擔保公司溝通聯(lián)系，幫助創(chuàng)業(yè)婦女申請小額貸款擔保，并協(xié)調(diào)部分女私營業(yè)主為創(chuàng)業(yè)姐妹提供資金扶持?！晡沂行略雠綘I業(yè)主78人、女個體工商戶1700多人，分別占總數(shù)的13%和43.7%。

3、既“牽線搭橋”又“授之以漁”，轉(zhuǎn)移婦女有新突破。由于近兩年我市招商引資、項目推進力度的加大，本地企業(yè)的用工需求激增，一大批企業(yè)虛位以待，尤其對熟練的技術(shù)工人求賢若渴，為此，市婦聯(lián)把婦女勞動力轉(zhuǎn)移的思路確定為“鎖定本地企業(yè)，開展定單培訓，實現(xiàn)定向轉(zhuǎn)移”。市、鎮(zhèn)、村三級婦女組織分別鎖定幾個企業(yè)、幾類工種，主動出擊，了解用工需求，有針對性地開展動員、培訓、對接、轉(zhuǎn)移。僅市婦聯(lián)就直接組織為鹽城賽馬集團、大豐慶豐公司、香港歐萊（大豐）服飾公司招收女工500多名，既幫助企業(yè)解決了用工難題，又幫助農(nóng)村婦女拓寬了增收渠道。為了進一步提升農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移的層次，引導她們身懷技藝謀崗位，市婦聯(lián)積極探索社會化培訓的新路子，以現(xiàn)有的師資、場所、設(shè)備為依托，建立起以市職教中心和農(nóng)干校為龍頭、各鎮(zhèn)成教中心以及相關(guān)企業(yè)為基礎(chǔ)的婦女轉(zhuǎn)移培訓網(wǎng)絡(luò)。全年培訓農(nóng)村婦女4000多人次，達到了幫助農(nóng)村婦女換腦子、長本事、壯膽子的目的，從而徹底打破了以往勞動力轉(zhuǎn)移要靠婦女干部跑斷腿、說破嘴的被動局面。

4、既“耐心疏導”又“分憂解難”，維護穩(wěn)定有新成績。在直接參與經(jīng)濟建設(shè)的同時，市婦聯(lián)還充分發(fā)揮善做思想工作的優(yōu)勢，在黨委、政府需要婦聯(lián)做工作的時候，挺身而出，為經(jīng)濟建設(shè)排憂解難?！?，市婦聯(lián)機關(guān)主動抽出二名同志參加了大豐慶豐公司、祥鴻泰和公司的改制工作組和市區(qū)家電廠地段的拆遷工作組，在切實做好群眾的心理疏導、矛盾化解工作的同時，還竭盡所能幫助她們解決租房、就業(yè)等實際困難。以過細工作和真心實意，引導和感動了廣大群眾正確處理集體利益和個人利益、長遠利益和眼前利益的關(guān)系，自覺支持市委、市政府決策，有力維護了社會大局的穩(wěn)定。

三、順應變革求變革，在創(chuàng)新工作方式中加強婦聯(lián)能力建設(shè) 面對全面參與經(jīng)濟建設(shè)的重大職能轉(zhuǎn)變，市婦聯(lián)始終堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新工作理念和方式，把加強能力建設(shè)擺上更加突出的位置來抓。

1、用市場化的辦法來破解難題。針對本部門事多錢少的實際，市婦聯(lián)全體工作人員開動腦筋，拓寬思路，堅持用市場化的辦法破解工作中遇到的難題，勇于“破門拆墻，走出三八線”，找準婦聯(lián)與其他部門在工作對象、職能、任務(wù)上的交叉點，全力做好“借臺、借力、借題、借資、借智”文章。經(jīng)過協(xié)調(diào)和爭取，市婦聯(lián)的“家庭上網(wǎng)工程”得到了電信局的大力支持；“三八”節(jié)的女性創(chuàng)業(yè)動員大會得到了中國人壽保險公司大

豐分公司的贊助。編印農(nóng)村婦女學習教材的時候，市婦聯(lián)又與市人民醫(yī)院、太平洋保險公司大豐分公司、市人力資源中心等單位聯(lián)系，以有償彩頁宣傳的形式籌集到了必要的經(jīng)費。此外，還將“大豐婦女”網(wǎng)站的廣告位招租，保證了網(wǎng)站改版、運行經(jīng)費的到位，從而初步走出了一條“資源共享、載體共用、優(yōu)勢互補、工作互動”的市場化運作的路子。

2、用規(guī)范化的要求來提升層次。婦聯(lián)參與經(jīng)濟建設(shè)能不能真正取得突破，關(guān)鍵是要擺正位置、抬高起點，切實提高按照經(jīng)濟規(guī)律和規(guī)則辦事的能力，加快由“配角”向“主角”、“門外漢”向“行家里手”的轉(zhuǎn)變。為此，市婦聯(lián)始終堅持高起點、嚴要求，切實針對招商引資、企業(yè)改革、優(yōu)化環(huán)境等“技術(shù)含量”較高的經(jīng)濟工作，不斷加強對各級婦女干部的教育培訓力度。去年以來，分別舉辦了農(nóng)村婦女干部和市直婦女干部培訓班，邀請市經(jīng)貿(mào)委、招商局、勞務(wù)輸出協(xié)調(diào)辦等單位領(lǐng)導和經(jīng)濟工作一線人員講授招商引資、項目建設(shè)、企業(yè)改革、優(yōu)化環(huán)境、勞動力轉(zhuǎn)移等方面的專業(yè)知識，促使廣大婦女干部盡快熟悉經(jīng)濟工作的基本常識和基本技巧，做到拉得出、打得響、上手快、成效好，提高了婦聯(lián)參與經(jīng)濟建設(shè)的質(zhì)量。

3、用項目化的策略來保證實效。實施項目化運作，是市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，更是婦女工作方式順應形勢發(fā)展要求的需要。市婦聯(lián)參照經(jīng)濟工作中的項目建設(shè)責任制的做法，把參與經(jīng)濟建設(shè)的各項工作分解成招商引資、婦女創(chuàng)業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移等五類大項目、十六個子項目，把每個項目的目標要求、考核辦法直接明確到具體的責任單位和責任人，全面實行項目包干制、督查考核制、責任追究制，使工作有指標可以量化、有進度可以考核、有績效可以評定，從而保證了婦聯(lián)參與經(jīng)濟建設(shè)的各項工作真正落實到位，取得實實在在的效果。

第三篇：提高婦聯(lián)工作的含“經(jīng)”量

服務(wù)中心融入大局提高婦聯(lián)工作含“經(jīng)”量近年來，市婦聯(lián)堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以更自覺地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用為目標，以更廣泛地聯(lián)系、組織、服務(wù)和凝聚婦女投身經(jīng)濟建設(shè)為重點，認真研究新形勢下婦女工作與經(jīng)濟工作相適應的特點和規(guī)律，不斷提高各級婦聯(lián)在經(jīng)濟發(fā)展中的貢獻份額，取得了明顯成效。

一、跳出婦聯(lián)

看婦聯(lián)，在投身經(jīng)濟建設(shè)中抬高婦聯(lián)工作定位當前，經(jīng)濟建設(shè)是壓倒一切的中心任務(wù)，沒有與經(jīng)濟建設(shè)無關(guān)的部門，更沒有與經(jīng)濟建設(shè)無關(guān)的人?；谶@樣的認識，市婦聯(lián)把與市委的中心工作步調(diào)一致作為立身之本，把與婦女的發(fā)展需求同頻共振作為份內(nèi)之責，把與形勢的迅疾發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一作為活力之源，與時俱進，創(chuàng)新思維，從婦聯(lián)工作自我發(fā)展、自我循環(huán)、自我欣賞的傳統(tǒng)束縛中解放出來，把婦聯(lián)工作放到全市的發(fā)展大局中去審視、思考和部署，時刻與經(jīng)濟建設(shè)保持互動和聯(lián)動。主動承接招商引資、培植私營企業(yè)、個體工商戶等新指標，創(chuàng)新拓展女性創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移、為企業(yè)服務(wù)等新途徑，積極參與平安創(chuàng)建、企業(yè)改制、城建拆遷等新工作，并以此作為促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的重要抓手，當作全面履行婦聯(lián)職責、滿足婦女需求的有力保證，切實做到婦聯(lián)工作的各項內(nèi)容和安排服務(wù)中心工作。

二、發(fā)揮優(yōu)勢造優(yōu)勢，在搭建發(fā)展平臺中釋放婦聯(lián)工作能量婦聯(lián)雖然不是經(jīng)濟部門，也不是職權(quán)部門，但有著廣泛的社交圈、有著寬闊的聯(lián)系面、有著特殊的代言權(quán)，市婦聯(lián)把這些優(yōu)勢整合起來，在經(jīng)濟工作中發(fā)揮了明顯成效。

1、既“嫁接經(jīng)驗”又“獨辟蹊徑”，招商引資有新作為。市婦聯(lián)喊響了“舉全市婦女之力，集全市婦女之智，招商引資上項目”的口號，發(fā)動市婦聯(lián)機關(guān)、各鎮(zhèn)、各市直部門婦女干部每人提供招商信息1條以上，并向社會公布了市婦聯(lián)招商引資信息征集的熱線電話，對信息提供者按成效給予不同額度的獎勵。2004年，市婦聯(lián)從征集到的40多條招商信息中篩選了幾位客商作為主攻對象，明確專門人員全力做好聯(lián)系、跟蹤、服務(wù)工作，終于成功引進了上海東陳辦公家具配套有限公司投資6000萬元的紡織、服裝加工及牛仔布生產(chǎn)項目，現(xiàn)到賬資金達2100萬元，與上海萬象房地產(chǎn)經(jīng)營有限公司（泰國客商）簽定了總投資5000萬元的生態(tài)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)園項目協(xié)議。在引進項目的同時，市婦聯(lián)注重為外來客商搞好服務(wù)，不僅幫助他們跑手續(xù)、辦證件，還切實幫助他們解決子女入學、家政服務(wù)等諸多不便。

2、既“因勢利導”又“傾力相助”，女性創(chuàng)業(yè)有新建樹。2004年，市委發(fā)出了全民創(chuàng)業(yè)的號召，出臺了一系列鼓勵創(chuàng)業(yè)的新舉措。市婦聯(lián)以此為契機，把2004年“三八”節(jié)的主題確定為“揚‘四自’風帆，做創(chuàng)業(yè)女性”，召開了女性創(chuàng)業(yè)動員大會，在新聞媒體發(fā)布了“眾姐妹手拉手，創(chuàng)業(yè)路上一起走”的倡議書，組成女性創(chuàng)業(yè)事跡報告團赴各鎮(zhèn)巡回宣講，舉辦了以“輝煌創(chuàng)業(yè)路”為主題的專場文藝演出，用鮮活的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗激發(fā)了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)熱情。針對不少婦女雖有創(chuàng)業(yè)之心、苦無創(chuàng)業(yè)之力的實際，市婦聯(lián)推出了政策幫扶、技能幫扶、項目幫扶、資金幫扶等“巾幗創(chuàng)業(yè)四大幫扶行動”，切實解決制約婦女創(chuàng)業(yè)的“瓶頸”問題。在政策幫扶上，下崗女職工、40歲以上婦女申領(lǐng)工商執(zhí)照一律免費，創(chuàng)業(yè)第一年各項稅費減半；在技能幫扶上，舉辦了烹飪、插花、時尚美容培訓班，有31名婦女參訓后開辦了自己的花店、快餐店和美容店；在項目幫扶上，向社會征集了綠色洗衣、社區(qū)保健等20個適合女性創(chuàng)業(yè)的短平快項目，無償提供給有創(chuàng)業(yè)意愿的婦女；在資金幫扶上，積極與大豐市誠業(yè)擔保公司溝通聯(lián)系，幫助創(chuàng)業(yè)婦女申請小額貸款擔保，并協(xié)調(diào)部分女私營業(yè)主為創(chuàng)業(yè)姐妹提供資金扶持。2004年我市新增女私營業(yè)主78人、女個體工商戶1700多人，分別占總數(shù)的13和43.7。

3、既“牽線搭橋”又“授之以漁”，轉(zhuǎn)移婦女有新突破。由于近兩年我市招商引資、項目推進力度的加大，本地企業(yè)的用工需求激增，一大批企業(yè)虛位以待，尤其對熟練的技術(shù)工人求賢若渴，為此，市婦聯(lián)把婦女勞動力轉(zhuǎn)移的思路確定為“鎖定本地企業(yè)，開展定單培訓，實現(xiàn)定向轉(zhuǎn)移”。市、鎮(zhèn)、村三級婦女組織分別鎖定幾個企業(yè)、幾類工種，主動出擊，了解用工需求，有針對性地開展動員、培訓、對接、轉(zhuǎn)移。僅市婦聯(lián)就直接組織為鹽城賽馬集團、大豐慶豐公司、香港歐萊（大豐）服飾公司招收女工500多名，既幫助企業(yè)解決了用工難題，又幫助農(nóng)村婦女拓寬了增收渠道。為了進一步提升農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移的層次，引導她們身懷技藝謀崗位，市婦聯(lián)積極探索社會化培訓的新路子，以現(xiàn)有的師資、場所、設(shè)備為依托，建立起以市職教中心和農(nóng)干校為龍頭、各鎮(zhèn)成教中心以及相關(guān)企業(yè)為基礎(chǔ)的婦女轉(zhuǎn)移培訓網(wǎng)絡(luò)。全年培訓農(nóng)村婦女4000多人次，達到了幫助農(nóng)村婦女換腦子、長本事、壯膽子的目的，從而徹底打破了以往勞動力轉(zhuǎn)移要靠婦女干部跑斷腿、說破嘴的被動局面。

4、既“耐心疏導”又“分憂解難”，維護穩(wěn)定有新成績。在直接參與經(jīng)濟建設(shè)的同

時，市婦聯(lián)還充分發(fā)揮善做思想工作的優(yōu)勢，在黨委、政府需要婦聯(lián)做工作的時候，挺身而出，為經(jīng)濟建設(shè)排憂解難。2004年，市婦聯(lián)機關(guān)主動抽出二名同志參加了大豐慶豐公司、祥鴻泰和公司的改制工作組和市區(qū)家電廠地段的拆遷工作組，在切實做好群眾的心理疏導、矛盾化解工作的同時，還竭盡所能幫助她們解決租房、就業(yè)等實際困難。以過細工作和真心實意，引導

和感動了廣大群眾正確處理集體利益和個人利益、長遠利益和眼前利益的關(guān)系，自覺支持市委、市政府決策，有力維護了社會大局的穩(wěn)定。

三、順應變革求變革，在創(chuàng)新工作方式中加強婦聯(lián)能力建設(shè)面對全面參與經(jīng)濟建設(shè)的重大職能轉(zhuǎn)變，市婦聯(lián)始終堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新工作理念和方式，把加強能力建設(shè)擺上更加突出的位置來抓。

1、用市場化的辦法來破解難題。針對本部門事多錢少的實際，市婦聯(lián)全體工作人員開動腦筋，拓寬思路，堅持用市場化的辦法破解工作中遇到的難題，勇于“破門拆墻，走出三八線”，找準婦聯(lián)與其他部門在工作對象、職能、任務(wù)上的交叉點，全力做好“借臺、借力、借題、借資、借智”文章。經(jīng)過協(xié)調(diào)和爭取，市婦聯(lián)的“家庭上網(wǎng)工程”得到了電信局的大力支持；“三八”節(jié)的女性創(chuàng)業(yè)動員大會得到了中國人壽保險公司大豐分公司的贊助。編印農(nóng)村婦女學習教材的時候，市婦聯(lián)又與市人民醫(yī)院、太平洋保險公司大豐分公司、市人力資源中心等單位聯(lián)系，以有償彩頁宣傳的形式籌集到了必要的經(jīng)費。此外，還將“大豐婦女”網(wǎng)站的廣告位招租，保證了網(wǎng)站改版、運行經(jīng)費的到位，從而初步走出了一條“資源共享、載體共用、優(yōu)勢互補、工作互動”的市場化運作的路子。

2、用規(guī)范化的要求來提升層次。婦聯(lián)參與經(jīng)濟建設(shè)能不能真正取得突破，關(guān)鍵是要擺正位置、抬高起點，切實提高按照經(jīng)濟規(guī)律和規(guī)則辦事的能力，加快由“配角”向“主角”、“門外漢”向“行家里手”的轉(zhuǎn)變。為此，市婦聯(lián)始終堅持高起點、嚴要求，切實針對招商引資、企業(yè)改革、優(yōu)化環(huán)境等“技術(shù)含量”較高的經(jīng)濟工作，不斷加強對各級婦女干部的教育培訓力度。去年以來，分別舉辦了農(nóng)村婦女干部和市直婦女干部培訓班，邀請市經(jīng)貿(mào)委、招商局、勞務(wù)輸出協(xié)調(diào)辦等單位領(lǐng)導和經(jīng)濟工作一線人員講授招商引資、項目建設(shè)、企業(yè)改革、優(yōu)化環(huán)境、勞動力轉(zhuǎn)移等方面的專業(yè)知識，促使廣大婦女干部盡快熟悉經(jīng)濟工作的基本常識和基本技巧，做到拉得出、打得響、上手快、成效好，提高了婦聯(lián)參與經(jīng)濟建設(shè)的質(zhì)量。

3、用項目化的策略來保證實效。實施項目化運作，是市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，更是婦女工作方式順應形勢發(fā)展要求的需要。市婦聯(lián)參照經(jīng)濟工作中的項目建設(shè)責任制的做法，把參與經(jīng)濟建設(shè)的各項工作分解成招商引資、婦女創(chuàng)業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移等五類大項目、十六個子項目，把每個項目的目標要求、考核辦法直接明確到具體的責任單位和責任人，全面實行項目包干制、督查考核制、責任追究制，使工作有指標可以量化、有進度可以考核、有績效可以評定，從而保證了婦聯(lián)參與經(jīng)濟建設(shè)的各項工作真正落實到位，取得實實在在的效果。

第四篇：淺談如何提高經(jīng)審工作

淺談如何提高教育工會經(jīng)審工作水平

鎮(zhèn)海區(qū)希望學校教育工會

張紹清

我校工會成立于2006年，我們就像一棵幼苗一樣在鎮(zhèn)海教育總工會的庇佑下慢慢成長。工會經(jīng)審工作是工會工作的眼睛和衛(wèi)士，是一項政治性、政策性、專業(yè)性較強的工作。為適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷強化經(jīng)審工作，必須結(jié)合自身特點，圍繞中心、抓住重點、注重教育、培訓隊伍、加大經(jīng)審力度、規(guī)范創(chuàng)新制度,以提高我校工會經(jīng)審工作水平，使經(jīng)審工作在工會的整體工作中發(fā)揮積極作用。

一、明確教育工會經(jīng)審工作的方向、目標和作用

1、“三個服務(wù)”——是教育工會審計發(fā)展的根本方向

“三個服務(wù)”即:緊密圍繞教育改革和發(fā)展這一中心，堅持為提高教育工會資金效益服務(wù)；為解決教育改革和發(fā)展中的突出矛盾服務(wù)；為防范學校工會經(jīng)濟風險服務(wù)。

2、實現(xiàn)“三化”——是教育工會審計工作的目標

工會經(jīng)審工作是工會內(nèi)部的審計工作,要推進工會的內(nèi)審工作健康發(fā)展，就要逐步實現(xiàn)向以真實性、合規(guī)性為導向的工會財務(wù)審計和以工會內(nèi)部控制、風險管理為導向的管理審計并重的全面轉(zhuǎn)型與發(fā)展，以促進工會內(nèi)部審計工作基本實現(xiàn)法規(guī)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。

3、“四項促進” ——是教育工會經(jīng)審工作的基本作用

通過工會內(nèi)部的審計工作，促進工會組織遵紀守法,確保工會經(jīng)費的正確使用,更好地為職工群眾服務(wù)；促進工會經(jīng)費的收繳工作，增加 1 工會經(jīng)費的收入；促進工會組織的群眾化、民主化進程；促進工會經(jīng)濟的健康發(fā)展。

二、分析教育工會經(jīng)審工作現(xiàn)狀，尋找差距與不足

我校工會的經(jīng)審工作在區(qū)總工會經(jīng)審委的領(lǐng)導下年年有序開展，也取得了較大的成績，但審計結(jié)果每年都有問題出現(xiàn)。主要表現(xiàn)在以下幾方面: 1)工會經(jīng)費支出的原始憑證基礎(chǔ)工作不規(guī)范。不是發(fā)票抬頭漏寫、錯寫,就是有關(guān)人員簽字手續(xù)不全,有的使用收據(jù)還借用學校行政收據(jù)。

2)工會資金的使用不合理、管理不規(guī)范。有的學校將三產(chǎn)收入放入工會帳并用作發(fā)放教工的獎金福利,有的經(jīng)費使用體現(xiàn)不出用在廣大會員身上這一原則。

3)工會經(jīng)費科目使用不規(guī)范。帳上反映不出資金的真實流動情況。4)工會建賬不規(guī)范。有的記賬憑證不裝訂成冊。有的帳簿封面、扉頁名稱填寫不全或缺章,會計報表無法人簽名。個別的還用白條替代支出憑證。

5)工會主席“一支筆”這一原則沒有得到完全落實等等。分析以上問題不斷出現(xiàn)的主要原因有以下三方面：

1）經(jīng)審主任（委員）變動頻繁。根據(jù)《工會法》組織工作條例規(guī)定,基層工會三或五年必須換屆。經(jīng)審主任(委員)有可能更換人選,而新當選的主席、經(jīng)審主任(委員)大多來自于學校一線教師，不熟悉工會的經(jīng)濟管理業(yè)務(wù);再加上工會聘請的財務(wù)會計也會出現(xiàn)人員更換。

2）經(jīng)審主任（委員）自身存在畏難思想。認為工會三年一屆，謀求相處和睦，犯不著得罪人。

3）工會財會人員多為兼職?；鶎庸慕?jīng)費收支只占學校經(jīng)費的很小一部分,絕大多數(shù)學校就將工會的會計工作委托有關(guān)部門的專業(yè)會計承擔,而這些會計主要從事的不是工會業(yè)務(wù),如果對工會經(jīng)費業(yè)務(wù)不夠?qū)I(yè)再加上個別會計的工作責任心不強,就很容易產(chǎn)生先前提到的問題。

根據(jù)以上問題和原因，有必要采取措施加以改進。

三、大力提高工會經(jīng)審工作水平，推動工會經(jīng)審工作整體上臺階 根據(jù)全國總工會對工會經(jīng)審工作的要求, 經(jīng)審委的主要任務(wù)是確保工會經(jīng)費的正常收繳,正確使用工會經(jīng)費,為工會開展好各項工作保駕護航。我們必須清醒地認識到工會經(jīng)審工作的重要性和迫切性,高度重視這項工作，實現(xiàn)從“要我審”到“我要審”的根本轉(zhuǎn)變，在上級總工會的領(lǐng)導下，大力提高經(jīng)審工作水平，在未來的五年中把經(jīng)審工作做好、做扎實，使我區(qū)教育工會的經(jīng)審工作上一個新的臺階。

1、強化業(yè)務(wù)培訓，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)

要開展好工會經(jīng)審工作，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬的經(jīng)審隊伍至關(guān)重要。為實現(xiàn)工會經(jīng)審工作的目標,就必須以會員為中心，以會員需求為導向，以提高綜合素質(zhì)為目標，按照專業(yè)勝任能力教育與職業(yè)道德教育并重，一般性教育培訓與高層次教育培訓并重，加大內(nèi)部審計準則、管理與效益審計、計算機審計以及職業(yè)道德的教育工作力度，提高職業(yè)化教育的針對性、效果性和規(guī)范化水平。隨著區(qū)各級審計工作會議和培訓不斷展開，教育工會一級的經(jīng)審干部都要參加市級培訓。并根據(jù)有關(guān)會議精神和培訓內(nèi)容，教育工會每學期都對基層工會的經(jīng)審干部進行有針對性地強化培訓。可采取請專家講座、分條塊學習交流、定期召開工作例會、外出參觀考察學習等形式,共同學習修改過的《審計法》、學習審計工作的新要求、學習上級部門的具體工作部署、學習總工會編制的經(jīng)審工作教程、學習最基本的財會業(yè)務(wù)知識以及兄弟單位好的經(jīng)驗和做法, 通過不斷地、滾動式的培訓，既提高了各級經(jīng)審干部的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作能力，又可減少因人員變動給工作帶來的損失。

2、制定審計計劃，切實開展經(jīng)審工作

凡基層工會換屆、工會撤并、工會主席離任，教育工會經(jīng)審委應及時對有關(guān)工會進行經(jīng)費審查，并從原先的事后審計向事前審計轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮教育工會經(jīng)審委員和基層有經(jīng)審工作經(jīng)驗的會員的積極性，制定“嚴”字當頭的審計計劃,以點帶面，切實開展以下幾方面內(nèi)容的審計工作：

1）工會經(jīng)費收支預算的制定、執(zhí)行和決算。對預算編制的合理性、預算執(zhí)行的嚴肅性、決算編制的正確性、追加預算的必要性等，經(jīng)審委都必須嚴格審查。

2）行政計撥經(jīng)費和工會經(jīng)費收支。經(jīng)審委應加強對計撥經(jīng)費的審計，并在此基礎(chǔ)上，開展對工會經(jīng)費收支的審計。

3）工會事業(yè)單位的經(jīng)濟活動及其效益。對工會事業(yè)單位每年一次開展審計工作。4）工會經(jīng)費專項基金的提取和使用。各類專項基金的提取和使用，都應嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，審計也應定期進行。

5）工會財產(chǎn)的安全、完整。工會財產(chǎn)是工會資金的物化。經(jīng)審委應堅持“審財產(chǎn)和審經(jīng)費并重”的原則，定期對工會財產(chǎn)管理情況進行審計，保證工會財產(chǎn)的安全、完整，防止財產(chǎn)的閑臵、損失和被侵占。

6）工會領(lǐng)導的經(jīng)濟責任（工會主席離任）。工會主席離任時，對離任者進行經(jīng)濟責任審計，以劃清新老領(lǐng)導的經(jīng)濟責任。

7）工會組織和單位終止前的資產(chǎn)鑒定。經(jīng)審委應對工會組織和單位進行撤并或合并、分立、歇業(yè)或資產(chǎn)重組前的資產(chǎn)審計或清算審計，以防止資產(chǎn)的流失，保證工會資產(chǎn)合法、合理的流向。

8）工會基本建設(shè)項目的審計。由于工會基本建設(shè)項目審計有其特殊的專業(yè)要求，經(jīng)審委可委托社會機構(gòu)進行。

9）其他審查事項。如財務(wù)大檢查、審計調(diào)查等，經(jīng)審委應認真、圓滿地完成上級工會規(guī)定的檢查調(diào)查事項。

3、確保審計結(jié)論，力求客觀公正

我們不能認為自己系統(tǒng)工會的金額較小，不會有什么大問題而掉以輕心。同樣要本著認真負責的態(tài)度和為廣大會員服務(wù)的高度責任心,認真做好審計工作。在審計工作中,力求出發(fā)點要正確，工作方法要妥善，嚴格區(qū)分工作缺陷和經(jīng)濟犯罪問題，審計結(jié)論要實事求是，客觀公正。

4、加強審計整改，提高經(jīng)審工作整體水平

審計整改在整個審計過程中至關(guān)重要。沒有整改階段的審計是不完整的審計。我們的審計人員通過大量艱苦細致的勞動,發(fā)現(xiàn)了被審計單 位不少問題,提出了恰當?shù)膶徲嫿ㄗh,目的就是要被審計單位及時認識問題并加以改進,以此規(guī)范今后工作,提高水平。為了防止審計工作因后續(xù)措施不力,以致審計工作功虧一簣,作為上審下的一級教育工會,就應重視審計整改這一重要環(huán)節(jié)。

1）整改及時不拖拉。審計后暴露挪用經(jīng)費、吃回扣等經(jīng)濟問題可移交有關(guān)部門。其余不規(guī)范的問題,如：票據(jù)簽字不全、科目使用不規(guī)范、數(shù)目不準確等等均要限期整改,并跟蹤整改結(jié)果。

2）加強職業(yè)道德教育。“嚴愛共舉，審教相宜”加強職業(yè)道德教育，幫助大家提高遵紀守法、改進管理、提高教育工會資金使用效益的自覺性與本領(lǐng)；建立誠信的行為規(guī)范；建立條塊經(jīng)驗交流探索和互幫互學的有效機制。

3）完善審計工作機制。在審計中，邊審邊規(guī)范，最終建立健全各項規(guī)章制度。用制度管權(quán)、管事、管人。充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用。

4）切實落實整改責任制度。按照審計精神要求，切實落實整改責任制和整改責任追究制，主要領(lǐng)導要負責自身整改和督促下屬部門的整改。

5）及時總結(jié)表揚。抓好典型，表彰先進，及時總結(jié)、表彰規(guī)范先進、整改先進的單位和個人，對有突出成績的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵。

我們堅信通過規(guī)范的內(nèi)部審計，加上扎實的整改措施，一定會有效促進管理，堵塞漏洞，從而防止各類違規(guī)問題以及職務(wù)犯罪問題發(fā)生，一定會在整改規(guī)范上上一臺階，以充分體現(xiàn)審計的監(jiān)督和服務(wù)價值。

四、對教育工會經(jīng)審工作的新思考

今后幾年，我區(qū)教育工會經(jīng)審工作要緊緊圍繞工會工作大局，結(jié)合教育形勢發(fā)展，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。

1．加強領(lǐng)導，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導，是以科學發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會領(lǐng)導要重視經(jīng)審工作，為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，提出目標、要求，支持并推動各項審查審計工作的科學化、規(guī)范化開展，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審委提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2． 強化收支審計，發(fā)揮經(jīng)審委的審查監(jiān)督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強對教育工會本級工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長，促進工會經(jīng)費合規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高，并將經(jīng)審工作納入教育工會整體工作的考核中。

3．加強組織建設(shè)，提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性

開展好工會經(jīng)審目標考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責的落實，進一步加強工會經(jīng)審組織建 設(shè)，慎重推選具有較高素質(zhì)的專業(yè)會員充實經(jīng)審隊伍，建立、完善各項規(guī)章制度，切實行使審查監(jiān)督職權(quán)，發(fā)揮會員群眾民主監(jiān)督的作用，不斷增強工會經(jīng)審工作的活力，為我區(qū)教育工會的建設(shè)與發(fā)展作出應有的貢獻。

2011/06/20

第五篇：提高博客點擊量

如何增加博客的訪問量？也就是怎樣提高博客的人氣? 怎樣提高博客的點擊率？怎樣提高博客文章的掃瞄

量？問法不同，意思一樣。

2008年4月，我的博客上榜，入選了百度精彩空間。那期間許多朋友來我空間，最高日訪問量達3280。

自己申請了個博客，做好了博客，也寫了很多資料，可就沒有人來看的確是一件不爽快的事情，看到別的博客上萬的訪問量，那么多的留言和評論，而自己的博客訪問量幾十幾百，每天來的人沒幾個，是不是有點艷羨

別人呢？那么如何才能增加自己博客的流量呢？在這里本人列出一些自己感覺比較有用的方法供大家參考，讓大家知道怎樣讓自己的博客也擁有高的人氣。首先弄清楚訪問量高的原因，也就是什么博客看的人最多

1、名人及被網(wǎng)站推手炒作的一夜成名的網(wǎng)絡(luò)紅人

2、上了網(wǎng)站首頁或網(wǎng)站博客首頁的“博客之星”

3、被網(wǎng)站推舉 的博客、上了網(wǎng)站首頁的文章。

4、有被人關(guān)注的熱點文章、新奇 獨到的文章

5、有別人沒有你有的，而又是別人需要查找的內(nèi)容

6、有為人關(guān)注的關(guān)鍵詞

可見，如果我們不是名人，不是一夜成名的網(wǎng)絡(luò)紅人，還不是“博客之星”，那只有在后面的幾點上努力了。

網(wǎng)友進入一個人的博客，除了對名人、網(wǎng)絡(luò)紅人的一哄而上，大多數(shù)情況，一是你的好友，二是見了你的腳印，還有就是搜索，搜索某個內(nèi)容、某個關(guān)鍵詞，比如“2010年高考作文猜想”，搜索到了，進入了這個博客。因此，開始的辦法

1、多發(fā)好文章，吸引人的文章

2、多去別人博客轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，留言評論，多留腳印。

3、把自己的博客鏈接到自己參與的論壇或圈子里的簽名里

4、多添加好友

5、多添加吸引人的關(guān)鍵詞

6、多參加活動 主要去做

寫好文章 寫一些有特別

見解的文章。發(fā)為人關(guān)注的文章，文章上用好關(guān)鍵詞 給自己的文章取一個好聽的名字

文章的標題要把自己要表達的內(nèi)容清楚 的告訴讀者，很多的作者喜歡把文章的標題搞得

很唯美，這樣做的結(jié)果是讓人不知所云，當然也沒有人情愿

去點開那個鏈接看看到底作者寫了什么。那么網(wǎng)絡(luò)需要什么樣的標題呢？請你去看看網(wǎng)站的博客聚焦，那里文章的標題與作者博客里的標題完全不同，博客聚焦的標題是網(wǎng)編們改的，一般都是描述性的語言，讓人忘文生義，一看就知道文章的大概內(nèi)容。所以都能收到較好的效果

經(jīng)常更新 月刊或是季報很難吸引人時常來閱讀你的博客。

填寫標簽 只要是有提示，讓你填寫文章標簽，或文章內(nèi)容簡介，你一定要填，而且要填寫詳細。

廣發(fā)帖子 這是目前最輕松的辦法,只要你一發(fā)帖,大家總會感興趣,就會自發(fā)自動地來到你的空間。

訪問空間 你要到處跑，多踩人家，這也可能會有些辛苦,如果你在別的空間留言,不僅可以讓別人回訪,精彩的評論還可以吸引其它人來你的空間，這個辦法,帶來的日流量不可估量。知道回答 這就需要專業(yè)知識了,值得注意的是它帶給你的流量是無限,只要你的答案被選為最佳答案,有需求的人都會情愿

進來看一看!空間越來越多,新手也越來越多,搜索答案的人也會越來越多,訪問你空間的人也會越來越多的!聊天工具 如MSN,QQ,給自己的空間寫一篇簡介,再把地址發(fā)給網(wǎng)友,提醒他們看一下.在流量高的博客上留回應

只要你能夠發(fā)表建設(shè)性及有見解的回應，相信其他讀者也會希望來你的博客看看你有其 他什么好料。

爭取上首頁 博客首頁不是給一個人準備的，而是所有博客的，每一個人機會均等。要想上首頁，除了文章寫的好，還是有一些技巧的。這需要自己好好考慮。如果能夠登上博客首頁或者上了網(wǎng)站首頁，在這些地方是可以帶來滾滾的人流，我那時一天能有三千多的訪問量，正是入選了百度精彩空間的原因。一篇文章在網(wǎng)站博客首頁停留的時間越久，點擊率相應就越高。畢竟看網(wǎng)站首頁的人最多，其次就是博客首頁。

另外，博客有一個點擊排行與熱評排行，一篇文章如果評論足夠多，也可以得到一個展示的機會。如果你有足夠多的朋友，讓他們幫你評論，那你就可以很快地上了評論排行。贏來更多的訪問量。

一般人關(guān)鍵做好自己的博客，有許多經(jīng)常來往的朋友，有別人喜歡的內(nèi)容，也能提高點擊率與文章的掃瞄 量

當然最根本的是要做好自己的空間,經(jīng)常更新,豐富內(nèi)容,這樣下去后，你也會看到空間的日流量越來越高!總之，我的經(jīng)驗，在博客上多發(fā)文章，多寫有質(zhì)量的文章，不斷做強，多交朋友，提高活躍度，提高知曉度。這樣，一段時間后，知道你的人，讀你文章的人就會越來越多,人氣、訪問量自然不斷增加。