第一篇：漳州市婦聯(lián) 漳州市婦女理論研究會

漳州市婦聯(lián)漳州市婦女理論研究會

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)2008年福建省婦女理論研究課題指南 并下發(fā)2008年漳州市婦女理論研究課題指南的通知

各縣(市、區(qū))婦聯(lián)，市婦女理論研究會會員：

2008年是認真貫徹落實黨的十七大精神，推動構(gòu)建社會主義和諧社會、推動海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設又好又快發(fā)展的重要一年，也是紀念改革開放30周年、迎接北京奧運會、迎接中國婦女第十次代表大會勝利召開的重要一年。為了更好地貫徹黨的十七大精神，進一步落實男女平等基本國策，切實有效地服務于和諧社會建設和“海峽西岸港口大市、工業(yè)強市、生態(tài)名市”建設，漳州市婦聯(lián)和漳州市婦女理論研究會將今年的理論研究重點確定為“共建共享〃性別和諧”?，F(xiàn)將2008年福建省婦女理論研究課題指南和漳州市婦女理論研究課題指南公布如下：

一、省婦女理論研究會重點課題

1、遷移婦女權(quán)益保障制度研究

2、福建省流動女性教育需求研究

3、福建省女性自主創(chuàng)業(yè)模式和政策支持研究

4、《勞動合同法》對婦女就業(yè)及勞動待遇的影響研究

5、提升閩臺婦女交流與合作的對策與建議

6、福建省農(nóng)村公共政策的社會性別研究

7、社會性別視角下惠安女性創(chuàng)業(yè)研究

8、福建省家政服務業(yè)現(xiàn)狀和對策研究

9、家庭廉政建設體系的構(gòu)筑

10福建女大學生婚戀觀的現(xiàn)狀、問題及其對策

11、農(nóng)村保障政策在婦女中落實狀況的調(diào)查與分析

12、福建非贏利組織中的女性參與和對臺合作探究

二、省婦女理論研究會參考課題

1、在海峽西岸科學發(fā)展先行區(qū)中如何定位婦女工作

2、在兩岸人民交流合作先行區(qū)建設中如何拓展婦聯(lián)組織作為

3、婦女參與新農(nóng)村建設的成就、經(jīng)驗與啟示

4、暢通婦女訴求表達機制的研究

5、完善婦女兒童利益協(xié)調(diào)機制的研究

6、建立健全婦女矛盾調(diào)處機制的研究

7、建立健全婦女兒童權(quán)益保障機制的研究

8、女研究生職業(yè)價值觀問題研究

9、可持續(xù)發(fā)展視野下的兩性共建共享

10、社會資本的有效運用與兩性職業(yè)生涯的和諧發(fā)展

11、社會公眾對性別和諧問題的認同調(diào)查與研究

12、性別和諧視角下的女性職業(yè)獲得研究

13、兩性對于性別和諧認識的差異及其比較研究

14、我國現(xiàn)代化進程中性別平等問題的幾個演化階段研究

15、女性遷移、流動與發(fā)展

16、性別公正與和諧社會：福建農(nóng)村女性參政現(xiàn)狀、障礙及對策研究

17、福建省女干部的職業(yè)素養(yǎng)、角色期待與地位類型的實證調(diào)查

18、性別角色與社會地位：對惠安、莆田、福清女性的民俗學考察

19、性別視角下的福建教育分析

20、女性主義經(jīng)濟學的發(fā)展前沿研究

21、“農(nóng)業(yè)女性化”的現(xiàn)狀及其發(fā)展對策研究

22、福建省農(nóng)業(yè)社會化服務體系建設與農(nóng)村婦女發(fā)展研究

23、社會性別視角下的福建省農(nóng)村女性社區(qū)參與研究

24、社會性別視角下的福建農(nóng)村婦女干部選拔政策研究

25、社會性別平等與福建省和諧農(nóng)村的構(gòu)建研究

26、貧困女大學生社會支持網(wǎng)絡構(gòu)建

27、來閩女性海歸人才資本數(shù)據(jù)庫構(gòu)建和引進策略

28、“雙學雙比”活動20年的實踐與啟示

29、社會性別視角下的初次分配效率與公平問題研究

30、性別差異與和諧——以閩臺比較為研究中心

31、東南沿?？h域中等收入階層的性別差異研究

32、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女發(fā)展的實踐與建議

33、整合資源，搭建共建共享平臺，形成社會化婦女工作新格局的研究

34、推動婦女參與新農(nóng)村建設的新思路、新方法和新機制

35、性別統(tǒng)籌發(fā)展的意義、內(nèi)涵與對策

36、宗教和諧與海西信教女性的研究

37、閩臺婦女交往與兩岸關(guān)系和平發(fā)展的關(guān)系研究

38、婦女在海西和諧文化建設中的性別作為研究

39、家庭領(lǐng)域的性別和諧與婦女發(fā)展

40、海西女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)研究

41、海西企業(yè)職工工資收入的性別差異與成因分析

42、海西低收入女性的生存與發(fā)展研究

43、農(nóng)村婦女健康狀況與農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設

44、海西知識女性的健康水平與影響因素分析

45、職業(yè)女性壓力指數(shù)調(diào)查與分析

三、漳州市婦女理論研究參考課題

1、漳州市中小學、幼兒園家長學?，F(xiàn)狀及發(fā)展探討

2、家教指導者的現(xiàn)狀分析及發(fā)展探究

3、學校、家庭、社會教育整合的探索和思考

4、留守兒童家庭教育狀況分析與對策研究

5、家庭教育對未成年人思想品德形成的影響

6、現(xiàn)代家庭教育理念與方式探討

7、新形勢下家長教育素質(zhì)要求與養(yǎng)成對策

8、現(xiàn)代傳媒對家庭教育理念和教育方式的影響

9、未成年人家教缺失對其成長過程的不良影響探討（注：選上述省婦女理論研究會重點課題的同志請速與漳州市婦女理論研究會聯(lián)系、溝通，聯(lián)系人：何惠琛，聯(lián)系電話：2039747；電子郵箱：2050802@163.com）

請各縣(市、區(qū))婦聯(lián)，市婦女理論研究會會員積極組織和參加今年課題的調(diào)查與研究工作，各縣(市、區(qū))婦聯(lián)至少完成1篇，并于9月上旬前將論文（一式5份）報送市婦聯(lián)辦公室何惠琛收。選擇省“雙學雙比”和維權(quán)機制建設課題的作者，請于7月上旬前報送論文，因省婦聯(lián)和省婦女理論研究會將于第三季度聯(lián)合召開“雙學雙比”活動20年理論研討會和維權(quán)機制建設理論研討會。市婦聯(lián)、市婦女理論研究會將于第四季度開展優(yōu)秀論文評選活動并召開“共建共享?性別和諧”理論研討會。

漳州市婦女聯(lián)合會漳州市婦女理論研究會

2008年1月25日

第二篇：市婦聯(lián)婦女工作經(jīng)驗交流材料

與時俱進 開拓創(chuàng)新 全面推進基層婦聯(lián)組織建設上水平

ＸＸ市市轄兩個縣級市、六個縣、六個區(qū)、5個開發(fā)區(qū)、1個管理區(qū)，總?cè)丝?90萬，總面積13472平方公里，共226個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5964個村（居）。2005年，全市GDp完成1295億元。近年來，我們按照全國婦聯(lián)及省婦聯(lián)關(guān)于加強基層組織建設五年規(guī)劃的總體要求，適應社會主義市場經(jīng)濟體制的發(fā)展，樹立科學發(fā)展觀，本著“強基礎(chǔ)、求發(fā)展、增活力”的指導思想，全面加強基層組織建設，成績斐然。

一、基層婦女組織建設現(xiàn)狀

經(jīng)過五年努力，目前我市已基本形成基層組織形式多樣化，婦女工作者隊伍多員化，婦女工作社會化、兩地建設實體化的新格局，使各級婦聯(lián)組織成為深受廣大婦女群眾信賴、充滿生機和活力的群眾組織，完成了規(guī)劃確定的目標任務。

——基層婦女組織建設得到健全。到2005年底，我市村、居婦代會及市、縣直機關(guān)事業(yè)單位婦委會組建率均達到100%。全市擁有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街婦聯(lián)228個，村婦代會5677個，社區(qū)婦聯(lián)141個，居委會婦代會146個；個體勞協(xié)、私企協(xié)及專業(yè)市場婦代會47個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)婦代會24個，其它鄉(xiāng)村企業(yè)和街辦企業(yè)婦代會45個；農(nóng)村和社區(qū)各類婦女組織942個；市、縣直及事業(yè)單位婦委會544個，女知識分子、女企業(yè)家等聯(lián)誼組織7個。在全市已初步形成了縱橫交錯、充滿生機和活力的網(wǎng)絡化婦女組織。

——婦女干部隊伍得到加強。村、居婦代會主任素質(zhì)不斷提高，村婦代會主任90%年齡在45歲以下，100%有技術(shù)員職稱，100%初中以上文化程度，其中中專以上學歷占49 %；全市鄉(xiāng)以上婦聯(lián)干部95%具有大專以上學歷。村婦代會主任進兩委、居婦代會主任進黨支部比例分別達到89%和100%。村、居婦代會主任待遇達到村、居領(lǐng)導副職水平。

——陣地建設不斷完善。全市市、縣婦聯(lián)自辦婦女兒童陣地17個，鄉(xiāng)、村也基本建立了活動陣地；巾幗法律服務中心9個，巾幗社區(qū)服務中心17個，各種服務網(wǎng)點1100個，這些陣地和實體增強了婦女工作的活力和實力。

二、主要做法和措施

（一）、堅持與時俱進，努力建設多樣化的基層婦女組織

五年來，我們本著適應新的形勢、滿足群眾需要、縱向抓鞏固、橫向促發(fā)展的思路建設基層婦女合作組織，確保目標任務的實現(xiàn)。

在農(nóng)村，我們采取三種形式推進農(nóng)村基層組織建設。一是縱向鞏固健全傳統(tǒng)的按屬地組建的婦代會組織。將婦代會納入農(nóng)村基層組織建設的組成部分，設一名專職婦代會主任，進入兩委班子，經(jīng)濟上享受正職的80%。二是在橫向上打破傳統(tǒng)的組織形式，組建起185個跨村、鎮(zhèn)、縣的多種類型的婦女專業(yè)協(xié)會，成立了女能手協(xié)會，定期組織市級農(nóng)口專家進行技術(shù)培訓。原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡.com網(wǎng)。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)達的村由婦代會改建起了婦聯(lián)，由原來按屬地劃分的小組改按車間工種成立婦代會，婦聯(lián)組織圍繞企業(yè)發(fā)展開展巾幗建功活動。

在城市，結(jié)合社區(qū)建設，以市委辦公廳名義轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于加強城市婦女工作的意見》，將社區(qū)婦聯(lián)組織納入社區(qū)建設的整體規(guī)劃一并考慮。在組織形式上由原來的婦代會改建為婦聯(lián)，在工作機構(gòu)和內(nèi)容上增加了維權(quán)、家庭指導、文體活動和社區(qū)服務的內(nèi)容，在人員的配備和工資待遇上采取有償與無償、全額開支與適補助相結(jié)合的方式，為城市婦女工作夯實了基礎(chǔ)。

在市、縣機關(guān)和事業(yè)單位全部建立了婦委會（其中市76個）。同時，注重充分發(fā)揮這些單位高層次知識女性和女領(lǐng)導干部的作用，成立了ＸＸ市“巾幗苑”，下設教育、衛(wèi)生、科協(xié)系統(tǒng)的三個聯(lián)誼會和女領(lǐng)導干部聯(lián)誼會及女法官協(xié)會、女企業(yè)家協(xié)會等六個聯(lián)誼組織，現(xiàn)有542名會員，成為推動我市婦女事業(yè)發(fā)展的一支中堅力量。目前我市正在進行高校婦女組織建設試點工作：

在非公有制領(lǐng)域，與工商局、個私協(xié)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市各私、協(xié)系統(tǒng)建立婦女組織的意見》，到2005年底，全市在非公經(jīng)濟領(lǐng)域建各類婦女組織136個，為從業(yè)婦女撐起了保護傘。ＸＸ市女企業(yè)家聯(lián)誼會的36名會員全部是私營企業(yè)者。

（二）、堅持機制創(chuàng)新，不斷加強婦女干部隊伍建設

面對基層婦聯(lián)人少事多的狀況，我們創(chuàng)新三種工作機制，努力建設一支精干、高效的婦女工作者隊伍。

一是建立崗位目標考核激勵機制。每年將執(zhí)委會確定的目標任務層層下達，年底進行考核，考核結(jié)果做到三掛鉤，即與評先掛鉤、與婦代會主任工資掛鉤、與推薦輸送干部掛鉤，激發(fā)了婦女干部的工作熱情。廣泛開展婦代會“六達標”活動和創(chuàng)建農(nóng)村基層婦女組織建設先進縣活動，將全市5677個婦代會分為三類，一類抓爭先創(chuàng)優(yōu)，二類抓促進提高，三類抓整頓轉(zhuǎn)化。我們采取抓兩頭促中間的方法，通過名牌帶動、幫扶推動，使每年倒排5%的婦代會得到治理轉(zhuǎn)化，婦代會年創(chuàng)優(yōu)率保持在35%。同時注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)龍頭作用，實施強鄉(xiāng)帶村戰(zhàn)略，使基層組織建設得到長足發(fā)展。

二是建立競爭機制。從1999年開始，在ＸＸ縣進行基層婦代會主任直選的改革試點工作，成立了領(lǐng)導小組，制定了競爭方案，明確了競選標準和方法。競選婦代會主任要經(jīng)過婦聯(lián)業(yè)務知識閉卷測試、就職演講答辯、婦女群眾投票三關(guān)，最終以總積分高低決定是否被聘用。被聘用者試用期一年，經(jīng)考核能勝任的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)聘任書。婦代會主任直選得到了各級黨委和婦女群眾的支持和擁護，一舉獲得成功。2005年，在ＸＸ市第六屆村委會換屆時我們在全市推廣了遷西婦代會主任經(jīng)驗，全面推行這項工作。遷西縣417個村全部實行了婦代會直選換屆，2835名婦女報名競爭，有的村還出現(xiàn)了25名婦女競爭婦代會主任的熱烈場面，中央電視臺半邊天欄目專門作了專題節(jié)目。這次換屆全市共有1978名有知識、致富能力強、群眾威望高的婦女經(jīng)過競爭脫穎而出進入了婦代會班子，婦女進兩委的比例平均達到89.3%，其中遷西縣達96%，城市居委會婦代會堅持按期換屆，那些政治思想好、熱心為婦女服務、善協(xié)調(diào)、會管理、群眾擁護的婦女通過競爭被選進婦代會班子。

三是建立持證上崗機制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）村（居）婦女干部實行持證上崗制度。即鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）婦聯(lián)主席持三證，村（居）婦代會主任持四證（技術(shù)員證、綠色證書、中?；蚋咧袑W歷證、崗位業(yè)務培訓證）。到2005年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)干部持證上崗率達90%以上。

同時，我們注重發(fā)揮兼職婦女工作者作用，在從政治上關(guān)心、工作上支持她們的同時，制定了碰頭制度、匯報、培訓、列席執(zhí)委會議、評比表彰等制度，使她們能夠在完成本職工作的同時做好婦女工作。另外，我們還發(fā)展壯大巾幗志愿者隊伍，現(xiàn)擁有志愿者3500名，成為婦女工作的重要補充力量。

（三）、堅持組織協(xié)調(diào)，努力為婦女干部成長創(chuàng)造良好環(huán)境

培養(yǎng)推薦基層后備女干部是加強基層婦女組織和隊伍建設的重要內(nèi)容。一方面我們加強對婦女干部的培訓。貫徹落實省婦聯(lián)教育培訓規(guī)劃，以崗位讀書活動為載體，舉辦業(yè)務培訓和各種競賽，掀起了學業(yè)務、強素質(zhì)的高潮，每年市、縣、鄉(xiāng)都分別組織村、居婦代會主任進行為期一周的培訓。在全省婦聯(lián)系統(tǒng)崗位讀書活動中市婦聯(lián)榮獲最佳組織獎。千余場次的培訓及各種競賽活動，有效提高了基層婦女干部的素質(zhì)。另一方面積極向黨委和組織部門推薦婦女干部。婦聯(lián)組織每年定期充實后備女干部人才庫，有針對性向組織部門推薦后備女干部，將優(yōu)秀婦女干部納入組織部門的視野。另外，我們還不定期召開女干部座談會，與組織部門開展使用女干部發(fā)展女黨員的聯(lián)查，加強培養(yǎng)選拔女干部的工作力度。五年來，有2000多名基層婦女干部納入人才庫；全市副縣(局)級以上女干部119人，縣級后備女干部100名；科(處)級女干部1261人；市縣鄉(xiāng)三級共有137名婦聯(lián)干部得到交流，76人得到提拔重用，使婦聯(lián)組織成為培養(yǎng)輸送女干部的搖籃和基地。2000年，市婦聯(lián)榮獲河北省培養(yǎng)選拔女干部工作薦才獎。

三、基層婦女組織建設有力促進了婦聯(lián)工作不斷躍上新水平

五年來，基層婦女組織建設的不斷完善，為全市婦女工作的開展奠定了基石，使婦聯(lián)工作全面開花，“雙學雙比”、“巾幗建功”被評為全國先進協(xié)調(diào)組織，兒少工作被評為全國先進標兵市，維權(quán)工作被評為全國先進集體?；鶎咏M織建設為婦女工作注入了活力。雙學雙比、巾幗建功、星級文明家庭創(chuàng)建等活動在廣大農(nóng)村和社區(qū)得到很好開展；婦聯(lián)和婦女工作得到各級黨委的重視和支持，市、縣、鄉(xiāng)、村黨委對婦女工作在政策和資金上都給予保證和支持，加大了工作力度；廣大婦女的積極性被充分調(diào)動起來，積極參加各項活動，提高了素質(zhì)，開拓了眼界；婦女干部素質(zhì)得到加強，僅去年換屆，全市鄉(xiāng)級婦聯(lián)干部提拔的就有23人、交流的有34人；婦聯(lián)和婦女工作的社會影響力得到不斷加強，增強了婦聯(lián)在社會上的凝聚力和號召力。

第三篇：漳州市中考滿分作文-漳州2004-2011中考滿分作文

漳州2004-2011中考滿分作文

2011年陜西省中考滿分作文

以“想看見你的笑”為題，寫一篇不少于600字的文章。

要求：①文體不限(詩歌除外)；②文章不出現(xiàn)真實的校名、人名。

范文1：

想看見你的笑

青年作家 照日格圖

每個人都用哭證明自己已來到這個世界?；蛟S是因為世間的事情過于繁雜，第一聲啼哭成了我們向這個世界的宣戰(zhàn)。在這場戰(zhàn)爭中人們往往發(fā)現(xiàn)輸?shù)氖亲约?，于是常?？蓿旱貌坏教枪覀儠?考試不及格我們會哭;失戀時我們會哭，失去親人我們會哭?？迬缀醢殡S了

我們又短又長的一生。相對而言，哭比笑更容易感動一個人，能觸及人們靈魂中最為脆弱的部分。于是有人說，會哭的孩子有糖吃。但是轉(zhuǎn)念一想，世界上沒有什么事情值得我們哭，最值得你哭的人卻不想看到你哭?？夼c笑之間，只有選擇笑的人才值得我們哭。

在生活最困苦時 “西單女孩”任月麗笑了，于是聽她故事的我們都哭了，我們哭著感受了一次命運的不公和生命的最強音。史鐵生“笑”了，那種笑是站在高處感悟生命本質(zhì)的笑，那種笑持續(xù)到了他生命的最后時刻，于是，他走時我們哭了，其實那種哭和笑沒有什么區(qū)別，我們是在被感動。

法國大文豪雨果說：“微笑是陽光。”如果展開一次聯(lián)想的翅膀，世間萬物必然都會笑，笑的張力是人的每一個動作都不能代替的：一個微笑，可以給一個人生的希望;一個微笑，能夠挽救一個瀕臨沒落的民族;一個微笑，因能夠給弱者以力量而得到永生。

所以，當所有的困難來臨時請保持這樣一個動作：雙唇輕啟、牙齒半露、眉梢上推、臉部肌肉平緩向上向后舒展。這個動作將會給您帶來幸運、友誼和希望，同時也能給予他人同樣的美好。這個動作叫微笑。

如果你忘記了所有，請不要忘記微笑是無價的，卻能創(chuàng)造無盡的價值。

我想看到你的笑，如同你想看到我的。

范文2： 想看見你的笑

■文化評論家、作家 韓浩月

周星馳在他的電影中常發(fā)出那標志性的怪笑，伴隨著笑聲這位喜劇明星還能在短短幾分鐘時間內(nèi)，做出冷笑、奸笑、爆笑、苦笑、訕笑、嘲笑等數(shù)種笑的表情。他的走紅不是沒有道理的，仔細想想你會發(fā)現(xiàn)，自他的電影流行后，我們的生活中就充滿了各種怪笑。

怪笑最多的地方是網(wǎng)絡。帶來笑聲的有那些靠裝瘋賣傻走紅的網(wǎng)絡紅人，有衣冠楚楚、嘩眾取寵的所謂“成功人士”，有被網(wǎng)友PS過的無辜人士??人們發(fā)明了一個詞叫“圍觀”，每隔一段時間就制造出一個“圍觀”對象，用各式各樣的怪笑，在推倒權(quán)威的同時，也傷害著普通人，在揭開一張張?zhí)搨蚊婵椎耐瑫r，也制造著一張張?zhí)摷俚拿婵住?/p>

街上匆匆行走的人們，無不在埋頭趕路，他們熙熙攘攘，卻又各自獨立，在公共汽車里擠作一團，下車之后快速散去。他們表情里藏著焦急、憂慮、惶恐、敵意，難得一見輕松的笑。想看到笑容，得去那些偏僻的小巷子，從提籠遛鳥、打太極、下象棋的老人臉上，可以見到那些寬容、慈祥的笑。要么就得去幼兒園，在嘰嘰喳喳的童聲里，可以看到一張張懵懂、純真的笑臉。

為什么笑容只在老人和幼童那里才可以看到?誰偷走了我們的笑容?有一次在電視里，看到一部紀錄片，講的是上世紀八十年代的事情，片子里的建筑，沒有現(xiàn)在城市里的建筑那樣高大，片子里的人們，沒有現(xiàn)在城市里的人們那么富有，但是他們擁有我們已經(jīng)丟失的東西———微笑。不，豈止是微笑，那是發(fā)自內(nèi)心真正歡快的笑，是擁有希望、憧憬、夢想的笑。

讓我看到你的笑，我想看見你的笑，像一首早已不再流行的歌曲所唱的那樣，“你的笑對我一生很重要”??

范文3： 想看見你的笑

■西安市第三十中學 高一一班陳雅

親愛的朋友，我想見到你的笑。每當你為臉上越發(fā)突起的痘痘傷腦筋，每當你沖著低分考卷大吼大叫，每當你為青春的躁動而煩惱??我只想對你說：“沒什么大不了，你要笑一笑?！倍欢蛔C明了我們身上正縈繞著青春的旋律;低分考卷可以幫助我們在學習上查漏補缺;而青春的躁動則是我們成長道路的片片星光，雖然繁瑣，卻美麗無比。親愛的老師，我想見到你的笑。每當你為同學們作業(yè)本上一個個大紅叉著急，每當你熬夜俯首案邊編寫教案，每當你諄諄教誨我們知錯改錯??我只想對你說：“老師，請你不要擔心，笑一笑吧!”作業(yè)上的紅叉是我們的疏忽，粗心大意的我們更需要你的指導;你那些“千叮嚀萬囑咐”我們已銘記在心，請你爽朗地笑吧!

親愛的爸爸媽媽，我想見到你們的笑。每當你們和叛逆的我爭吵，每當你們?yōu)榻o我掙足學費四處奔波，每當你們筋疲力盡地躺在沙發(fā)上休息??我只想對你們說：“爸媽，請你們休息一會，笑一笑吧!”也許你們不知道，每次我不懂事地與你們爭吵后，懊悔的眼淚總會奪眶而出;看到你們工作那么辛苦，我心里會涌出一陣酸楚，你們的付出是我前進的動力!

親愛的自己，我想發(fā)自內(nèi)心的笑。每當自己因別人銀鈴般的歌聲而自卑，每當自己看到一本本的作業(yè)而感到壓力，每當自己為前途感到迷茫??我只想告訴自己：“加油，要笑一笑!”未來的路雖然讓我迷惘，可我不得不為之努力拼搏。

親愛的人們，我想看見你的笑。搖曳的樹葉不能遺忘秋風般爽朗的笑;幼小的種子不能缺少春雨似的滋潤的笑;美麗的人生不能沒有陽光一樣的笑??

第四篇：市婦聯(lián)發(fā)展婦女事業(yè)工作匯報材料

近年來,××市婦聯(lián)高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的中心工作,一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán),帶領(lǐng)全市婦女團結(jié)拚搏,開拓創(chuàng)新,為推進“兩個率先”進程和建設“繁榮、文明、和諧”新××作出了積極貢獻。××市婦聯(lián)先后被評為全國婦聯(lián)系統(tǒng)先進集體，全國“三八”紅旗集體，全國及江蘇省“雙學雙比”、“巾幗建功”先進集體，全國婦聯(lián)系統(tǒng)校外教育先進單位，全國婦聯(lián)干部教育優(yōu)秀組織獎，全國家庭教育最佳活動指導獎，江蘇省婦聯(lián)系統(tǒng)先進集體,江蘇省維護婦女兒童工作先進集體,××市被全國婦聯(lián)等單位評為“愛心城市”、“公益明星城市”。

一、與時俱進，在服務大局中不斷探索和創(chuàng)新各項工作

近年來，××市婦聯(lián)全力打造有聲勢、有規(guī)模、有特色的工作品牌，不斷形成婦女工作新亮點：率先在全國舉辦了首屆“中國十大杰出母親”匯聚彭城事跡報告會等系列活動，展示了廣大婦女團結(jié)奮進、拼搏向上的精神風貌；

率先在全省高校系統(tǒng)建立了婦女組織，順應了代表先進文化發(fā)展方向的婦女工作新要求；

率先在全省掛牌成立“反家庭暴力”投訴站，維護婦女基本人身權(quán)利；

率先推出并連續(xù)多年開展助“金鳳凰”騰飛資助女大學生活動，推動“春蕾計劃”向縱深發(fā)展；

率先在全省推動出臺了《關(guān)于進一步加強基層婦女組織和婦女干部隊伍建設的意見》，為婦女組織和婦女干部隊伍建設的發(fā)展營造了良好的工作氛圍和社會環(huán)境；

率先在全省群團系統(tǒng)推出了目標管理責任制，全市婦聯(lián)系統(tǒng)形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

二、發(fā)揮優(yōu)勢，在改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)中，為廣大婦女筑起施展才華的廣闊舞臺

以“發(fā)展促發(fā)展”,讓廣大婦女在經(jīng)濟建設中大展宏圖。在農(nóng)村，一是實施“科技致富”工程。建立130多個城鄉(xiāng)一體化婦女技能培訓基地，培訓婦女骨干6.8萬人，結(jié)成科技幫扶對子2.5萬個，帶動了近15萬婦女科技致富。二是引導農(nóng)村婦女家庭創(chuàng)業(yè)。開展“4050手不停，創(chuàng)業(yè)致富在家庭”行動，開辟了家庭加工業(yè)、現(xiàn)代種養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品流通業(yè)三個創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，發(fā)揮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女、帶頭創(chuàng)業(yè)婦聯(lián)干部、創(chuàng)業(yè)中介經(jīng)紀人三支隊伍的輻射幫帶作用，帶動廣大婦女不出家門實現(xiàn)了增收致富。全市建立婦女家庭創(chuàng)業(yè)、來料加工及各類婦女發(fā)展項目達16800多個，實現(xiàn)了年幫助5萬名婦女立足家庭創(chuàng)業(yè)增收致富的一個目標。三是推動農(nóng)村婦女走出家門謀發(fā)展。發(fā)展農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地93個，建立勞務輸出基地47個，輸出農(nóng)村婦女勞動力45萬名。市婦聯(lián)連續(xù)三年榮獲省婦聯(lián)系統(tǒng)勞動力轉(zhuǎn)移工作特等獎，并在全國婦聯(lián)農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移工作會議上作了經(jīng)驗交流。四是發(fā)揮村婦代會主任的“雙帶”作用。各級婦聯(lián)培訓村婦代會主任2100多名，為實現(xiàn)帶頭致富、帶領(lǐng)致富奠定了良好基礎(chǔ)。在城鎮(zhèn)，全力提高“巾幗建功”競賽水平。全市現(xiàn)有全國級“巾幗文明”示范崗11個；

省級“巾幗文明示范崗”112個；

市級“巾幗文明示范崗”508個，設立各級“巾幗文明爭創(chuàng)崗”10000多個，其中有1500多個“爭創(chuàng)崗”拓展到個體私營經(jīng)濟領(lǐng)域。全市參與爭創(chuàng)活動的婦女突破13萬人，在推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的偉大實踐中充分顯示了半邊天的作用。

以“素質(zhì)促發(fā)展”，讓廣大婦女在精神文明建設中盡展風采。一是舉辦系列主題教育?！叭f名婦女高歌頌祖國”、“崇尚科學，抵制邪教千戶五好文明家庭簽名承諾、“四自”教育進高校、進機關(guān)、進企業(yè)活動，促進婦女思想大解放、素質(zhì)大提高。二是開展公民道德建設實踐活動。落實《公民道德建設實施綱要》，與時俱進地抓好五好文明家庭創(chuàng)建工作，大力開展創(chuàng)建“節(jié)約型家庭、學習型家庭、綠色家庭”活動，實施“小公民道德建設計劃”，開展××市首屆“十大杰出母親”評選活動和萬名家庭環(huán)保志愿者“綠色環(huán)?！贝笮袆樱M一步促進了家庭美德建設，全市有20戶家庭獲省級以上“五好文明家庭標兵”稱號?！痢潦斜皇D聯(lián)評為地市級五好文明家庭創(chuàng)建活動先進協(xié)調(diào)組織。三是認真開展“巾幗紅絲帶”艾滋病防治工作。舉辦“巾幗紅絲帶”培訓和“共抗艾滋”知識競賽，有效普及了艾滋病防治基本知識。四是推出系列精神文明建設先進典型。推出了全國“三八”紅旗集體下水道四班、全國“三八”紅旗手劉麗濤、首屆中國十大杰出母親莊印芳等數(shù)十名全國級精神文明先進典型，數(shù)量之多在全省名列前茅，為倡導和弘揚與××經(jīng)濟發(fā)展相適應的社風民風，促進××文明進步發(fā)揮了獨特的作用。

三、求真務實，在改革和發(fā)展的進程中，為婦女兒童撐起一片綠蔭

堅持源頭維權(quán)。通過領(lǐng)導發(fā)表署名文章、舉辦培訓班、開設專題講座、建立廣播專欄、電視專欄、報刊專欄、網(wǎng)絡專欄等多種形式，大力宣傳男女平等基本國策，營造女性人才成長的良好環(huán)境。率先在全省推動出臺了《關(guān)于進一步加強基層婦女組織和婦女干部隊伍建設的意見》，率先在全省明確了鎮(zhèn)婦聯(lián)主席享受副科級政治、生活待遇，科級機關(guān)干部同齡退養(yǎng)等，從源頭上維護了婦女群眾的合法權(quán)益。堅持協(xié)調(diào)維權(quán)。發(fā)揮婦兒委協(xié)調(diào)優(yōu)勢，促進基層各級政府及有關(guān)部門，制定規(guī)劃目標責任分解書，確保了《兩規(guī)》的貫徹落實。積極推動人大、政協(xié)等有關(guān)職能部門出臺了《××市女職工生育基金統(tǒng)籌辦法》、《××市關(guān)于預防和制止家庭暴力的實施意見》等政策性法規(guī)。堅持依法維權(quán)。建立健全了婦女法律援助制度、婦聯(lián)干部特邀陪審員制度、維護婦女權(quán)益聯(lián)席會議制度；

率先在全省掛牌成立“家庭暴力投訴站”，對家庭暴力實行及時接警，及時援助，及時處理，切實保護了婦女兒童權(quán)益；

建立了十戶聯(lián)調(diào)信息員、矛盾調(diào)解員、平安××守護員隊伍，促進了社會穩(wěn)定。堅持實事維權(quán)。整合資源，上下聯(lián)動，推動6縣和賈汪區(qū)建立了婦女兒童活動中心；

實施“春蕾計劃”，相繼開展了為孤貧兒童尋找社會媽媽，助“金鳳凰”騰飛、資助女大學生圓夢、“我的一點節(jié)省，改變她的一生”等系列活動；

建立了春蕾計劃基金，共創(chuàng)辦了15所“春蕾”小學，166個冠名“春蕾”班，先后有2萬多名女童受到資助；

市婦聯(lián)獲得江蘇省“實施春蕾計劃”先進集體稱號。開展“情系西部、共享母愛”和“百城聯(lián)動兒童慈善一日捐”活動，××市獲得了“全國愛心城市”和“公益明星城市”光榮稱號。開展“十戶聯(lián)保就業(yè)”、“三八架金橋、春風送崗位”等行動，為下崗婦女再就業(yè)搭建了平臺。實施“巾幗社區(qū)服務工程”，市區(qū)95以上的辦事處、社區(qū)成立了婦女再就業(yè)服務項目站，培訓婦女近萬名，幫助3萬多名下崗失業(yè)婦女走上了再就業(yè)之路，市婦聯(lián)被市政府授予實施再就業(yè)先進單位。

第五篇：市婦聯(lián)開展2011年婦女工作檢查

市婦聯(lián)開展2011年婦女工作檢查

為檢查考核2011年基層婦女工作的落實情況，切實以科學發(fā)展觀指導婦聯(lián)工作，12月27日至12月31日，市婦聯(lián)圍繞新農(nóng)村建設、婦女兒童維權(quán)、維護穩(wěn)定、活動開展、自身建設等工作重點，采取聽匯報、查資料、看陣地、實地走訪和召開座談會等形式，先后深入14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街道、部分村(社區(qū))，對基層婦聯(lián)全年以來的工作情況進行了檢查考核。

12月27日至28日，由市委常委××帶隊，市婦聯(lián)對××鄉(xiāng)和××鄉(xiāng)的2011年婦女工作進行檢查考核，全面了解2011年農(nóng)村婦女工作目標完成情況?！痢翉娬{(diào)，明年是“十二五”的第二年，“十二五”時期是全面建設小康社會的關(guān)鍵時期，也必將是婦女兒童事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展的重要時期，各鄉(xiāng)婦聯(lián)主席要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、工作優(yōu)勢和協(xié)調(diào)優(yōu)勢，做好有益于婦女兒童發(fā)展的全局工作，逐步提高婦女的社會地位和家庭地位。

通過此次檢查考核，深刻感受到基層婦女工作開展得有聲有色，為婦女提供切實有效的服務，有力地提升了婦女組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。同時，也發(fā)現(xiàn)了亮點、找出了不足，對推進全市婦聯(lián)基層工作具有指導意義。達到了以年終考核為抓手，扎實推進基層婦聯(lián)的工作的目的。