第一篇：豐北河五措并舉深化學習型黨組織建設

豐北河五措并舉深化學習型黨組織建設

柞水縣豐北河鄉(xiāng)緊緊圍繞服務突破發(fā)展，著力打造思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、適應新時期發(fā)展需要的高素質干部隊伍，采取強有力的措施，持續(xù)深入推進學習型黨組織建設。

一是強化責任推動學。豐北河鄉(xiāng)黨委將建設學習型黨組織作為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的重要舉措，召開專題黨委會研究部署學習型黨組織建設工作，明確目標，強化措施，細化要求，夯實責任。全鄉(xiāng)各級黨組織積極倡導，分級分層次精心組織，在全鄉(xiāng)營造了崇尚學習的良好氛圍。鄉(xiāng)村干部職工立足自身崗位需要，帶頭學習政治理論和實用知識，推動了學習型黨組織建設。

二是靈活形式重點學。采取分層次劃行業(yè)、送出去培訓、請進來輔導和聯(lián)合辦班等多種方式方法，有重點的大規(guī)模培訓干部，先后選送3名科級領導參加了省委黨校培訓基地的集中調訓。同時，分2次從縣行政學院、縣委黨校邀請4名講師來鄉(xiāng)開展集中理論輔導。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)累計培訓鄉(xiāng)村干部100余人次。

明確要求引導學。根據(jù)全鄉(xiāng)實際工作需要，該鄉(xiāng)明確要求各級干部要“讀一本好書，講一次黨課，學一門技能，搞一次調研，寫一篇體會”，引導各級爭創(chuàng)學習黨組織、爭當學習型黨員干部。同時，選送了3名村干部參加了省農廣校柞水分校大專學歷班學習，組織6名村黨支部書記和6名村委會主任進行了 “履行職責、提升引領發(fā)展能力”的集中培訓，不斷提升各級干部的學習能力、提高了知識素養(yǎng)。

三是豐富內容深入學。適應經濟社會發(fā)展的需要，該鄉(xiāng)圍繞“工業(yè)強鄉(xiāng)、產業(yè)富鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、生態(tài)立鄉(xiāng)”這一主題，在“全、新、專”上下功夫，讓學習融入中心、參與決策、服務發(fā)展，不斷豐富學習內容。全鄉(xiāng)各級黨組織和領導班子在全面掌握黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)、政治理論，轉化學習成果、推動科學發(fā)展上下功夫；在積極學習最新的理論知識和實用技能，提高思維能力、適應職能需要上下功夫；在學習本部門本行業(yè)本單位工作所必需的業(yè)務知識，優(yōu)化知識結構、促進工作落實上下功夫。

四是完善機制經常學。該鄉(xiāng)堅持從健全制度、完善機制入手，積極探索富有時代特點的新方式、新途徑、新渠道，不斷創(chuàng)新組織學習的思路、辦法和機制。健全黨委每月集體學習一次集體制度，認真組織開展“三會一課”和黨日活動，引導鄉(xiāng)村干部讀好書，營造“多讀書、讀好書、善讀書”的濃厚學習氛圍。建立健全常態(tài)化、多樣化培訓制度，按需施教，分類培訓，增強了干部教育培訓的針對性、實效性。注重向群眾學習、向實踐學習，更加注重加強和改進專題調查研究，深入基層，回答干部群眾關注的熱點問題，不斷總結群眾創(chuàng)造的新做法和新經驗，從而確保了學習教育的經常性、制度性。（通訊員：吳宗定）

第二篇：安監(jiān)局多措并舉全力推進學習型黨組織建設

安監(jiān)局多措并舉全力推進學習型黨組織建設

今年以來，市安全監(jiān)管局結合實際，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的指導思想和總體要求，根據(jù)全局“強化隊伍建設，推進學習型黨組，爭做安全忠誠衛(wèi)士”的目標要求，著力構建學習型黨組織工作長效機制，豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體，助推“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。把推動科學發(fā)展，促進安全發(fā)展作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的根本任務，為抓實全市安全生產中心工作提供動力和保證。

一、完善制度，積極為建設學習型黨組織活動提供有力保障

在建設學習型黨組織活動中，局黨組修訂完善了各種學習制度，確保學習活動有計劃、有內容、有記錄、有成效，同時，著力構建長效機制，推動建設學習型黨組各項活動落到實處。一是建立例會制，讓領導干部工作有方向。局黨組建立每周一召開工作例會制度，要求本局各科室做到三個嚴格，即嚴格匯報晨會制的主要內容、嚴格規(guī)范記錄、嚴格落實督促內容。同時要求主要領導親自過問，工作人員靠前服務，把監(jiān)管對象和內容前移。通過例會制，全體領導干部職工每天工作有方向，著力解決干什么、怎么干、干得怎樣的問題。二是建立督查制，讓領導干部工作有目標。實行工作督查考核機制，把安全監(jiān)督監(jiān)管工作分周基礎工作和階段性的重點工作兩類，要求局機關各股室按照考核的各項要求，每周按時報送工作進展情況，局紀檢監(jiān)察室負責工作考核。通過督查機制使各科室工作有目標、有重點，有力推動全局安全生產監(jiān)督管理工作。三是建立百分制，讓領導干部工作有創(chuàng)新。為健全內部績效考核制度，市安監(jiān)局制定百分制考核辦法，辦法分共性和個性，每月考核一次，綜合評定分值120分，分共性40分，個性60分，民主測評20分，創(chuàng)新工作得分一起。通過百分制考核，嚴格治理“庸、懶、散、禮”，提高機關安監(jiān)干部執(zhí)行力，實現(xiàn)關口前移，更好為企業(yè)服務。

二、學用結合，切實提高建設學習型黨組織活動的實效性

在學習型黨組織建設過程中，局黨組始終堅持與實際工作相結合，真正發(fā)揮建設學習型黨組織在活動在隊伍建設中的作用，提高學習型黨組織建設的實效性。

一是建設學習型黨組織活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來。在活動中，要把建設學習型黨組織、培養(yǎng)學習型黨員與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同考慮同安排。二是把建設學習型黨組織活動與“爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”主題實踐活動結合起來。強化業(yè)務知識、應急知識和法律法規(guī)學習，提高全體人員執(zhí)法監(jiān)督能力，通過舉辦培訓班、座談會、典型案例分析、案卷評查討論等方式，廣泛組織學習實踐活動，“用身邊事教育身邊人”，激發(fā)安全生產監(jiān)督管理人員工作熱情，扎扎實實做好安全生產各項工作。三是把建設學習型黨組織活動與國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》宣貫結合起來。通過組織召開宣貫會、組織宣講團、編寫《國辦23號文件宣傳手冊》，在新聞媒體開辟專題報道和專欄等多種形式，大力宣傳《通知》，迅速傳達貫徹到社會各層面、所有企業(yè)及職工，實現(xiàn)學習宣傳活動的全面覆蓋。認真開展安全生產大檢查、大排查、大整頓，強化對煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)健康的監(jiān)督檢查和監(jiān)管執(zhí)法；認真履行綜合監(jiān)管職責，督促行業(yè)及主管部門落實安全生產層級管理責任制和“一崗雙責”責任制，確保全市安全生產形勢穩(wěn)定。

第三篇：XX街道XX社區(qū)黨支部多措并舉加強學習型黨組織建設

XX街道XX社區(qū)黨支部

多措并舉加強學習型黨組織建設

今年，XX社區(qū)黨支部把建設學習型黨組織作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容和基本要求，采取多項措施，全面提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。一是發(fā)揮黨支部的組織推動作用。健全完善了黨員干部集體學習、個人自學等學習制度，把建設學習型黨組織與強班子素質相結合，把理論學習與具體工作實踐相結合，做到有學習資料、有學習筆記、有學習心得體會、有學習計劃和學習總結。堅持用學習理論指導實踐，在實踐中檢驗理論，堅持學以致用，以此推動社區(qū)各項工作順利開展。

二是發(fā)揮黨支部的主體落實作用。社區(qū)黨支部根據(jù)轄區(qū)實際情況，加強對所有黨員干部的教育指導。黨支部圍繞維護社區(qū)穩(wěn)定、創(chuàng)建學習型黨支部，全面貫徹黨的教育方針政策，做到緊貼實際、緊貼生活，充分調動廣大黨員的學習主動性、自覺性，充分利用遠程教育設備等，積極為轄區(qū)黨員干部的學習教育創(chuàng)造有利條件。

三是發(fā)揮黨員的示范帶頭作用。社區(qū)黨員干部明確在建設學習型黨

組織中帶頭學習的責任，通過學習，提高自身綜合素質和協(xié)調、解決矛盾的能力，以實際行動帶動轄區(qū)內其他黨員群眾共同學習，在全社區(qū)上下形成學習、研究、探索的風氣。為促進學習深入開展，社區(qū)黨支部還建立完善了學習考核機制，定期對黨員干部學習情況進行測評，并將考核成績納入干部考核當中，使全體黨員領導干部的黨性意識、宗旨觀念不斷得

到增強，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到提升。

XX街道黨工委

XX年0月0日

第四篇：多措并舉 打造學習型基層黨組織

多措并舉 打造學習型基層黨組織

自全區(qū)學習型黨組織創(chuàng)建活動開展以來，xx教育學區(qū)以“抓學習，提素質，轉作風，促發(fā)展”為載體，早動員、早謀劃、早部署，豐富學習形式，開展調查研究，強化學習監(jiān)督，扎實推進了學習型黨支部和學習型黨員創(chuàng)建工作。

一是豐富學習形式，注重學習效果。開展集中學習。堅持每周一上午組織黨員干部認真學習開展中國特色社會主義理論體系的學習教育；開展社會主義核心價值體系的學習教育；開展世情、國情、黨情、市情、區(qū)情的學習教育。開展個人自學。明確黨支部“1+X+X”學習任務，通讀《黨員學習讀本》，選讀X本自學書目，并推薦X本學習書目。要求每名干部針對自身的知識需求，科學安排學習計劃，自覺抓好個人學習，并記好讀書筆記、寫好學習心得，做到學有所獲。開展開展研討性學習。將學習型黨組織創(chuàng)建活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動、作風建設年活動、黨支部常態(tài)建設、教育“雙高目標”理念相結合。通過專題研討和座談交流活動，進一步解放思想，促進黨員干部自覺、自醒，認清差距、完善自我、提升境界，樹立正確的政績觀，以良好的精神狀態(tài)投身龍灣教育的實踐中去。

二是開展調查研究，突出學以致用。遵循“學習促進調研，調研促進學習”的學習工作思路，堅持理論聯(lián)系實際，規(guī)定黨員干部每年要保證一定的時間深入基層調查研究，形成一定數(shù)量有分析、有見解、有價值的調研報告。逐步養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣，善于帶著問題學習，運用科學發(fā)展理論解決教育工作中的實際問題，努力做到學以致用、用以促學、學用相長。

三是強化學習監(jiān)督，落實活動要求。學區(qū)建立健全了學習計劃、學習記錄、學習筆記、學習調研、學習考勤、學習檔案、學習通報等各項制度，努力使黨員、干部的學習形成長效機制。嚴格執(zhí)行督促檢查制度，對黨員干部的個人自學情況進行抽查，重點檢查驗收讀書筆記和心得體會。嚴格述學和評學制度，定期組織黨員干部匯報學習情況，測評學習效果，確保學習質量。

第五篇：多措并舉 深化行風建設

多措并舉 深化行風建設

為加強社區(qū)全面建設，不斷改進工作作風，堅決治理“庸懶散拖貪”現(xiàn)象，狠抓行風示范社區(qū)建設，按照創(chuàng)建行風建設示范社區(qū)的有關要求，不斷提高社區(qū)干部和社區(qū)工作者的綜合素質和業(yè)務水平，以崗位創(chuàng)優(yōu)為著力點，力爭做到政治堅強、隊伍過硬、制度健全、辦事公開、廉潔高效、便民利民、創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾滿意的行風建設示范社區(qū)，努力打造“團結穩(wěn)定、充滿活力、富有效率”的社區(qū)工作者隊伍。南昌路社區(qū)居委會主任安永紅在八一街道全體工作大會上表態(tài)發(fā)言,采取五項措施，爭取在年底通過行風示范社區(qū)的創(chuàng)建。

一、加強隊伍建設，提高人員素質。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，不斷強化政治思想教育，認真落實黨員干部和社區(qū)工作者的培訓計劃，堅持理論學習和業(yè)務知識學習相結合，爭創(chuàng)學習型社區(qū)，爭當學習型干部。堅持內強素質，外樹形象，使每個干部和社區(qū)工作者達到政治強、業(yè)務精、作風實、形象好。工作中，注重點滴養(yǎng)成，從小事抓起，從小事做起，堅持在反復抓、抓反復，反反復復抓落實上求實效，力爭使全體社區(qū)工作人員真正達到“政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、服務到位”的目標要求。

二、健全管理制度，強化內外監(jiān)督。為確保各項工作制度的貫徹落實，社區(qū)成立行風評議窗口單位建設和治理“庸懶散拖貪”領導小組，負責各項任務的落實，以制度管人，以制度管事，規(guī)范工作人員的行政行為，以堅決治理市委、市政府提出的機關效能建設責任追究的16種情形和效能投訴的21種行為依據(jù)，嚴格落實考勤制度和請銷假制度，不斷規(guī)范辦公秩序，通過強化制度的落實，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。群眾監(jiān)督是最為真實有效地監(jiān)督，工作作風正不正要看群眾滿意不滿意。為強化服務質量，真正發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，社區(qū)堅持實行內外監(jiān)督，建立社區(qū)監(jiān)督員，自覺接受行風評議員和群眾對社區(qū)工作的監(jiān)督檢查，定期聽取他們對社區(qū)工作的意見。在社區(qū)設立意見箱和投訴電話，廣泛征求群眾意見，對存在的問題，及時予以解決，努力做到群眾滿意。

三、強化服務質量，推行黨務、政務公開。通過多種公開形式，使黨務、政務公開監(jiān)督工作逐漸向規(guī)范化、程序化方向發(fā)展。利用宣傳欄、櫥窗、公示欄等將社區(qū)“六站一室”的辦事流程、辦事要求、辦事承諾等內容進行公開，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督。通過大力實施黨務、政務公開，形成自覺接受社會監(jiān)督的良好氛圍。防止管理不力、有章不循、服務不到位、行政效能低下、違紀等行為的發(fā)生，強化黨風廉政建設和行風評議工作目標責任制的落實，使行風建設工作貫穿于全年社區(qū)建設的始末。

四、注重以人為本，優(yōu)化服務質量。社區(qū)提出了“儀表大方，行為端莊，語言文明，服務熱情，環(huán)境優(yōu)美”的口號和“四規(guī)范、五服務”的行為準則（便民設施擺放要規(guī)范、室內花草擺放要規(guī)范、柜臺物品擺放要規(guī)范、辦公桌椅擺放要規(guī)范的“四規(guī)范”和堅持微笑服務、文明用語服務、站立接待服務、首問負責服務、佩證上崗服務的“五服務”），推行了服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、一次告知制、否定報備制、崗位責任制、公示制等，使工作人員有章可循，有據(jù)可依，服務大眾，以人為本，營造團結友好、務實高效、努力爭先的工作氛圍，并在全體社區(qū)工作人員中大力營造出文明做人，文明說話，文明辦事，文明服務的良好氛圍。

五、堅持以民為本，確保群眾滿意。緊緊圍繞“改善民生年”這一主題，堅持“群眾第一、民生至上”的觀念，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，認真落實市委市政府提出的一系列惠民實事，把群眾滿意不滿意作為衡量工作的唯一標準，聚精會神、一絲不茍地抓好工作落實，以扎實的工作、優(yōu)異的成績迎接建黨90周年。

南昌路社區(qū)黨支部

南昌路社區(qū)居委會

二〇一一年三月二十八日