第一篇：2008年黨員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)及2009年工作要點(diǎn)

2008年，在省委高校工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院黨的工作是緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神開展的。各支部按照院黨委年初制訂的工作要點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，在黨的建設(shè)、流動(dòng)黨員管理，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生的思想政治教育，在做好青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作、黨員先進(jìn)性教育和管理工作，做好迎接評估準(zhǔn)備等方面，取得了一定的成績，黨務(wù)工

作發(fā)生了新的變化，增強(qiáng)了黨的凝聚力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。

一、以堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，全面推進(jìn)思想政治建設(shè)

我院黨委高度重視黨員的經(jīng)常性教育，認(rèn)真貫徹上級文件精神，按照黨章規(guī)定和要求，緊密聯(lián)系學(xué)院黨建工作實(shí)際，以建設(shè)學(xué)習(xí)型支部為抓手，進(jìn)一步完善黨員教育管理制度，不斷增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)黨員教育工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。具體做法是:

1、學(xué)院黨委將思想政治建設(shè)放在黨員學(xué)習(xí)的首位，切實(shí)加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想為重點(diǎn)，用馬克思主義的最新理論成果教育武裝黨員。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神，加強(qiáng)《黨章》以及省委、省高校工委會(huì)議、文件、領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨員理想、信念、宗旨教育和廉潔自律教育，不斷提高黨員意識、政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，切實(shí)提高貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的自覺性和水平。

2、著力加強(qiáng)黨課學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)學(xué)院各個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn)，及時(shí)邀請專家做輔導(dǎo)報(bào)告、上黨課，十七大召開后，及時(shí)培訓(xùn)理論骨干，為廣大黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，更好貫徹省委高校工委決策，為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力的保障。

3、在黨員經(jīng)常性教育中，我們堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相統(tǒng)一，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉并重，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體，積極開展學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。一是以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習(xí)，二是以支部為單位抓好黨員的集中學(xué)習(xí)，三是列專題、交任務(wù)，抓好黨員干部的自身學(xué)習(xí)。我們緊扣這“三個(gè)環(huán)節(jié)”，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，充實(shí)完善學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、參學(xué)人員的落實(shí)和學(xué)習(xí)效果的提高。在年度檢查考核的三個(gè)黨支部中，黨員集中學(xué)習(xí)16次，平均9次；領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)12次，平均8次。以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作帶動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員干部的綜合素質(zhì)，有力推動(dòng)了學(xué)院各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

二、實(shí)施黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)黨的組織建設(shè)

1、進(jìn)一步落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作責(zé)任制。學(xué)院始終把加強(qiáng)黨建工作納入重要議事日程。按照

“一崗雙責(zé)”的要求，各支部書記按照黨建工作責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行黨建工作直接責(zé)任人的職責(zé)。黨建工作責(zé)任制的實(shí)施，真正從工作機(jī)制上落實(shí)了主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作責(zé)任制，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨建工作格局。各支部結(jié)合實(shí)際，把加強(qiáng)黨建作為一項(xiàng)重要工作，切實(shí)擺上議事日程。進(jìn)一步提高了學(xué)院整體黨建工作水平。

入黨積極分子和發(fā)展對象的教育、培養(yǎng)和考察，嚴(yán)把發(fā)展對象確定關(guān)、新黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，注重在青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員。

2008年申請入黨的298人，被黨委列為建黨積極分子76人，列為發(fā)展對象的40人，有30人被發(fā)展為預(yù)備黨員，有20名預(yù)備期滿的預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員。由于在發(fā)展黨員中實(shí)施“公示制”、“預(yù)審制”、“票決制”和“責(zé)任追究制”，確保了新黨員質(zhì)量。

3、嚴(yán)格組織生活，強(qiáng)化黨內(nèi)管理。一是認(rèn)真制定充實(shí)完善了《黨支部工作制度》、《黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》、并認(rèn)真抓好制度的執(zhí)行。二是認(rèn)真執(zhí)行黨組織生活會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，提高黨內(nèi)組織生活會(huì)的質(zhì)量。一年來黨小組開展各種活動(dòng)16次,平均9次；召開支委會(huì)議33次，平均25次；召開黨員大會(huì)9次，平均5次；上黨課4次，平均4次。同時(shí)完成年度黨費(fèi)收繳1480.8元。

4、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。各級黨組織堅(jiān)持經(jīng)常性分析黨員和群眾的思想情況，及時(shí)掌握黨員和群眾的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地開展交流談心活動(dòng)，切實(shí)解決一些黨員理想信念不堅(jiān)定、理論素質(zhì)不夠強(qiáng)、責(zé)任能力不夠高、工作作風(fēng)不夠?qū)嵉膯栴}，從而加強(qiáng)和改進(jìn)了思想政治工作，使黨員加強(qiáng)了黨性鍛煉，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三、以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善在青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作

注重對青年教師和大學(xué)生中入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，為發(fā)展黨員工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。今年，黨委共辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，已于　5月19日　至　5月26日　辦了第一期，參加這一期的培訓(xùn)學(xué)員186人，整個(gè)培訓(xùn)班活動(dòng)按照《黨章》和上級黨委的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的，領(lǐng)導(dǎo)重視、安排周密，取得了

良好的效果。培訓(xùn)班學(xué)員參加黨的基本知識考試，及格的169人，不及格的17人，最高分為98分，最低分為41分。第二期入黨積極分子培訓(xùn)班于　10月10日　至　10月17日　舉辦，有近300多人參加培訓(xùn)，經(jīng)過嚴(yán)格的教育、培養(yǎng)、考察程序，及格的239人，不及格的31人，最高分98分，最低分為54分。

四、加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的對策措施

我院共有流動(dòng)黨員12名，均為接收外來流動(dòng)黨員，其中持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的流動(dòng)黨員4名，從流動(dòng)黨員分布情況看，我院均未有跨省流動(dòng)黨員；接收外來流動(dòng)黨員中也均為我省黨員。

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

我院黨委高度重視強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作，成立了由主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作責(zé)任，形成了由組織部門牽頭，宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)密切配合、各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的工作格局。院黨委召開了流動(dòng)黨員教育管理工作會(huì)議，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理工作的實(shí)施意見》等文件，結(jié)合各支部實(shí)際，對新流入我院的流動(dòng)黨員，一律要求他們把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到工作單位黨組織。同時(shí)明確，對流出我院的流動(dòng)黨員，應(yīng)及時(shí)遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系；由所在支部開具黨員介紹信，由所去地方或單位黨組織負(fù)責(zé)安排其組織活動(dòng)。

2、開展教育，強(qiáng)化服務(wù)。

為了提高流動(dòng)黨員的整體素質(zhì)，我院切實(shí)加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的思想教育，堅(jiān)持做到三個(gè)結(jié)合：理論灌輸與實(shí)地教育相結(jié)合，思想指導(dǎo)與解決實(shí)際問題相結(jié)合，經(jīng)常性教育與集中輪訓(xùn)相結(jié)合。在實(shí)際工作中，根據(jù)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，采用演講比賽、交流活動(dòng)等喜聞樂見的形式加強(qiáng)教育，開展黨的知識競賽、文娛活動(dòng)等豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容。與此同時(shí)，廣泛開展樹立典型、表彰先進(jìn)活動(dòng)，用身邊的人和事教育激勵(lì)流動(dòng)黨員爭優(yōu)創(chuàng)先，發(fā)揮模范帶頭作用。

回顧一年來，雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但仍存在一些問題。主要是開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，在圍繞中心搞好服務(wù)、積極探索新時(shí)期黨建工作新思路新方法等方面做得不夠；在理論學(xué)習(xí)上還缺乏全面性、系統(tǒng)性；工作上安排部署多，督促檢查少，有些工作按上級要求尚未開展到位等。存在的這些問題和不足，我院黨委將認(rèn)真研究，加以改進(jìn)。

在新的一年里，我院黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的十七大精神為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，為學(xué)院各項(xiàng)工作的開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，在堅(jiān)持用中國化最新成果武裝黨員干部頭腦上取得新進(jìn)展。

1、要把引導(dǎo)廣大黨員干部全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神作為重點(diǎn)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七大精神上來。要在學(xué)院廣泛開展“十七大精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”。通過舉辦培訓(xùn)班、讀書競賽、征文比賽、主題實(shí)踐等生動(dòng)活潑的形式，使十七大精神深入基層，深入群眾，深入人心。結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部教育，著力引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高思想道德水準(zhǔn)。要把科學(xué)發(fā)展觀和新黨章的學(xué)習(xí)教育作為干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重中之重來安排，要認(rèn)真總結(jié)交流學(xué)習(xí)和工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，將理論武裝工作深入持久地開展下去。加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)推動(dòng)理論武裝工作的深化和在基層的落實(shí)。

2、要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，教育引導(dǎo)黨員干部自覺把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)改造主、客觀世界的方法，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作的能力。

二、扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)，在充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用上取得新進(jìn)展。

在推進(jìn)基層黨組織建設(shè)上。要采取有效措施，在明確職能、建設(shè)隊(duì)伍、規(guī)范制度、開展活動(dòng)、提供保障五個(gè)方面下功夫，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)對基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。配齊黨支部書記、健全支部委員會(huì)。規(guī)范黨內(nèi)生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，做到有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)。既要嚴(yán)格堅(jiān)持制度，又要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容和形式，促進(jìn)黨內(nèi)生活制度化規(guī)范化。要嚴(yán)格貫徹“十六字方針”做好新黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，嚴(yán)把審查關(guān)。

2、健全組織體系、完善組織設(shè)置，積極探索有效途徑，強(qiáng)化基層黨組織功能，激發(fā)基層黨組織活力。按照新形勢新任務(wù)對黨建工作的新要求，創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，完善機(jī)制。“七·一”前夕學(xué)院將表彰一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，以推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入、健康開展。

3、著力加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。完善和落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，堅(jiān)持批評與自我批評，廣泛開展談心活動(dòng)，努力在黨組織內(nèi)部形成民主氛圍。在擴(kuò)大黨內(nèi)民主的基礎(chǔ)上，積極營造民主氛圍，支持廣大黨員和職工對重大問題發(fā)表意見和建議，反映群眾的意愿和訴求，構(gòu)建和諧環(huán)境。

三、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，充分發(fā)揮表率帶頭作用。首先要強(qiáng)化黨建責(zé)任意識，加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活的制度，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)組織觀念，自覺參加所在黨小組的組織生活。大力加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。要加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高基層黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力。大力開展調(diào)查研究活動(dòng)。黨委要對各支部黨建工作現(xiàn)狀、主要問題和各支部存在的主要困難、意見和建議進(jìn)行調(diào)查，通過對外交流和內(nèi)部調(diào)研，提出加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)院黨建工作的建議，并及時(shí)向上級黨組織進(jìn)行匯報(bào)。

四、大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，全面提升精神文明建設(shè)水平。

要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。在加強(qiáng)中改進(jìn)，在改進(jìn)中加強(qiáng)，努力為學(xué)院可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。深入開展理想信念教育、形勢政策教育、反腐倡廉和反邪教警示教育，加強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德，促進(jìn)干部職工打牢思想道德基礎(chǔ)，培養(yǎng)高尚情操、高雅情趣。

面對新形勢、新任務(wù)，我院黨委將繼承和發(fā)揚(yáng)黨建和思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，扎實(shí)工作，不斷創(chuàng)新，爭取使黨建工作早日邁上一個(gè)新臺(tái)階。

第二篇：2006年基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)大局，把握全力推進(jìn)“強(qiáng)基工程”這一重點(diǎn)，緊扣加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)這一主題，以能力建設(shè)為核心，以黨建項(xiàng)目為抓手，以健全機(jī)制為保證，以創(chuàng)設(shè)載體為動(dòng)力，建設(shè)具有凝聚力的黨組織，具有創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子，具有戰(zhàn)斗力的黨員隊(duì)伍，為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第三篇：黨員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

黨員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

2012年是中國共產(chǎn)黨建黨91周年，是深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神、全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我辦乘勢而上加快發(fā)展的重要之年。2012年我辦黨建工作的總體要求是：以黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以創(chuàng)新爭優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，以慶祝建黨91周年為契機(jī)，大力推動(dòng)黨建工作改革創(chuàng)新和質(zhì)量提高，全面加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一、以機(jī)制建設(shè)為抓手，激發(fā)基層黨建活力

1、履行管黨責(zé)任制。一是明確支部書記是“第一責(zé)任人”，組織委員是“直接責(zé)任人”，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作格局。二是強(qiáng)化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，全面深入地加以推進(jìn)。

2、創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制。按照“組織領(lǐng)導(dǎo)有力、工作機(jī)制健全、作用發(fā)揮較好、成效特色明顯”總體要求，大力開展黨建創(chuàng)建工作。一年來，我辦為聯(lián)系點(diǎn)西申家莊村聯(lián)系貸款、謀劃發(fā)展思路，真正把“抓黨建促發(fā)展”落到實(shí)處。

二、以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)

一是抓學(xué)習(xí)建設(shè)。通過堅(jiān)持不懈地抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨政班子和機(jī)關(guān)干部把握全局、謀劃發(fā)展、科學(xué)決策的能力，全面提高政治水平和執(zhí)政能力。二是抓作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)完善落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“在一線調(diào)查研究，在一線主動(dòng)服務(wù)，在一線轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在一線檢驗(yàn)成效”的“一線工作法”，樹立深入基層一線，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。三是抓黨內(nèi)民主建設(shè)。以黨內(nèi)民主帶動(dòng)基層民主，圍繞“暢通民主渠道、充分調(diào)查研究、全面科學(xué)集中”的思路，健全落實(shí)民主集中制的相關(guān)制度，完善科學(xué)決策機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的決策質(zhì)量和水平。四是抓廉政建設(shè)。根據(jù)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》要求，堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部勤政廉政

三、以開展活動(dòng)為載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作

積極引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職崗位結(jié)合工作實(shí)際完善公開承諾，促使基層黨組織和黨員把承諾的事情辦好，把承擔(dān)的任務(wù)、從事的工作完成好，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)常性動(dòng)力、促進(jìn)社會(huì)和諧的經(jīng)常性保證、為群眾服務(wù)的經(jīng)常性機(jī)制。開展慶祝建黨91周年系列活動(dòng)。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展一系列有特色、有聲勢、有實(shí)效的慶祝建黨91周年活動(dòng)，具體為“七個(gè)一”活動(dòng)：開好一次表彰大會(huì)；組織一次黨員活動(dòng)；樹立一批先進(jìn)典型；組織一次慰問活動(dòng)；組織一次志愿服務(wù)；辦好一件為民實(shí)事。

半年來，縣司法局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以開展政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，深入開展“增激情、鼓干勁、正風(fēng)氣”活動(dòng)，不斷開創(chuàng)隊(duì)伍建設(shè)工作新局面，隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，司法行政系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，促進(jìn)了司法行政事業(yè)的全面發(fā)展。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，深入推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè) 為全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣《實(shí)施辦法》以及省廳、市局《實(shí)施細(xì)則》，我局把學(xué)習(xí)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作任務(wù)，專門組織全體干職認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”，并結(jié)合工作實(shí)際，制定下發(fā)了《縣司法局關(guān)于貫徹落實(shí)〈關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定〉的實(shí)施細(xì)則》，細(xì)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，確?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”落到實(shí)處，進(jìn)一步增強(qiáng)司法干警的責(zé)任感、使命感。進(jìn)一步推進(jìn)了工作作風(fēng)建設(shè)的開展。

二、扎實(shí)開展廉政教育月活動(dòng)，深入推進(jìn)勤政廉政建設(shè)

4月，以廉政教育月活動(dòng)為契機(jī)，大力開展以“認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、模范遵守黨章”為主題實(shí)踐活動(dòng)。組織局機(jī)關(guān)全體黨員上了一堂《做讓黨放心讓人民滿意的新時(shí)期司法行政工作者》的廉政黨課。組織全體黨員干部觀看了《貪欲使他走向深淵——宋勇腐敗案啟示錄》。組織全體黨員干部職工觀看了重大革命歷史題材電影《鑄劍.1927》。4月25日，由局辦公室、監(jiān)察室牽頭，組織全體黨員干部職工的家屬，召開了一次家庭助廉座談會(huì)。通過一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部勤政為民、廉潔從政的自覺性，樹立司法行政良好形象。

三、強(qiáng)化制度與考核，深入推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)管理創(chuàng)新

從制度約束和目標(biāo)考核著手，大力推進(jìn)三個(gè)“強(qiáng)化”，不斷推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)管理創(chuàng)新。

1、強(qiáng)化規(guī)章制度。4月，我局嚴(yán)格按照縣委《關(guān)于加快推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度延伸提升工作的通知》要求，認(rèn)真制定完善《司法局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部工作制度》，真正形成一套簡便、易行、可操作、管用的制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升。二是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。為了提高工作效率，每年年初制定《基層司法所工作量化目標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)》、《目標(biāo)責(zé)任書》，把任務(wù)細(xì)化到科室、司法所和每個(gè)干部職工身上，做到了人人有任務(wù)、人人擔(dān)責(zé)任。三是強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。將考核結(jié)果與干部提升相結(jié)合等方式，激勵(lì)全體司法行政干警的工作積極性，由“被動(dòng)”工作轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)”工作。通過年終考評發(fā)現(xiàn)和培育典型。以“先進(jìn)”帶動(dòng)“落后”的方式，全面提升全縣的司法行政工作水平。

四、扎實(shí)抓好培訓(xùn)工作，深入推進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)。

我局把隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)作為硬任務(wù)來抓，并納入隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，確保我縣全體司法干警更好地履行職責(zé)。

1、加強(qiáng)政治思想教育。以主題教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以開展批評與自我批評為手段，每月初召開局機(jī)關(guān)例會(huì)，學(xué)xxx省、市、縣有關(guān)文件、會(huì)議精神等，持之以恒地對干部加強(qiáng)政治思想教育，使干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)與時(shí)俱進(jìn)，有力地推動(dòng)了司法行政工作。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。局黨組高度重視干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作，定期開展崗位練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高了我縣司法行政系統(tǒng)干職綜合素質(zhì)。2月份、4月份組織司法行政全體干職以會(huì)代訓(xùn)，開展全系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì).4月，組織入黨積極分子參加縣委黨校一個(gè)星期的培訓(xùn)；5月，召開機(jī)關(guān)全體工作人員和司法所長半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)，通過這些活動(dòng)，縣司法局干部隊(duì)伍的法律知識水平和業(yè)務(wù)工作能力得到明顯提升。

3、不斷充實(shí)提升隊(duì)伍力量。嚴(yán)把“入口關(guān)”和“質(zhì)量關(guān)”，上半年向社會(huì)公開招錄了1名司法行政助理員和1名法援事業(yè)干部。5月中旬，縣委將8名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副科職級所長轉(zhuǎn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)了XX縣司法行政工作邁上新臺(tái)階。目前，現(xiàn)有49人，基本實(shí)現(xiàn)司法所所均2人目標(biāo)，編制使用率達(dá)100﹪。，已有10個(gè)司法所解決了副科所長高配問題，達(dá)63﹪，下半年，積極爭取，力爭達(dá)80﹪以上。

五、下半年工作打算

下半年，我們將繼續(xù)按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織的要求，立足全縣司法行政工作實(shí)際，扎實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)，樹立司法行政良好形象。

一要扎實(shí)抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹。全縣司法行政系統(tǒng)要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要政治任務(wù)，扎實(shí)抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神實(shí)質(zhì)，把握主題、主線，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，忠實(shí)踐行政法干警核心價(jià)值觀，堅(jiān)定不移做中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。

二要扎實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，讓想做事、能做事、做成事的干部有平臺(tái)，不斷完善競爭性選拔干部機(jī)制，積極推進(jìn)干部交流，重視機(jī)關(guān)與基層、科室與科室、基層所之間的交流，進(jìn)一步完善干部績效考核辦法，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。抓好隊(duì)伍建設(shè)能力素質(zhì)建設(shè)，建立健全干部教育培訓(xùn)管理機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是要把提高基層司法行政工作人員素質(zhì)能力作為硬任務(wù)來抓，確保他們在本職崗位上更好地履行職責(zé)。

三要扎實(shí)抓好黨建建設(shè)。要認(rèn)真開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建三級聯(lián)創(chuàng)，建立健全黨員干部直接聯(lián)系群眾、黨員公開承諾、黨組織和黨員接受群眾評議、選樹和宣傳基層先進(jìn)典型、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶等制度。要加強(qiáng)精神文明建設(shè)，開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)，進(jìn)一步提高干職工思想文化素質(zhì)。四要扎實(shí)抓好政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)廉政宣傳教育、廉政制度建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)以及廉潔自律、專項(xiàng)治理等工作。加強(qiáng)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核檢查，推進(jìn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。要嚴(yán)格落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的若干規(guī)定》、《貫徹落實(shí)〈關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定〉的實(shí)施細(xì)則》，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的人和事要進(jìn)行嚴(yán)肅查處，做到干警清正、隊(duì)伍清廉、執(zhí)法清明。

2013年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級人事部門的直接指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事人才工作全局，積極實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略。

一、2013年工作總結(jié)

（一）推進(jìn)載體建設(shè)，人才工作有新突破

成立了閩清縣專家服務(wù)基層工作站。引進(jìn)了5名省內(nèi)知名專家，分別與縣宏電電瓷電器有限公司、潔源城市生活垃圾無害化處理有限公司以及我縣兩家食品生產(chǎn)企業(yè)開展對接，取得了初步成效。成立了我縣白樟鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站。將重點(diǎn)突出農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員、生產(chǎn)能手、經(jīng)營能手和能工巧匠四支隊(duì)伍建設(shè)，納入全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村的農(nóng)村實(shí)用人才公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極向市公務(wù)員局上報(bào)2013-2014我縣緊缺急需人才引進(jìn)，目前涉及3個(gè)領(lǐng)域，11個(gè)專業(yè)。

（二）健全機(jī)制，公務(wù)員管理水平持續(xù)提升

一是公務(wù)員考錄工作有序推進(jìn)。2013年招考政府系統(tǒng)公務(wù)員12名，及時(shí)對試用期滿的23名新錄用公務(wù)員進(jìn)行考核、任職定級和登記。二是嚴(yán)格考核，激勵(lì)先進(jìn)。圓滿完成2012政府系統(tǒng)副科級以下公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的考核工作，完成對2012考核優(yōu)秀等次的49名公務(wù)員和連續(xù)三年考核優(yōu)秀等次的16名公務(wù)員給予嘉獎(jiǎng)和記三等功的獎(jiǎng)勵(lì)工作。三是加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè)。選派3名干部參加公務(wù)員面試考官初任資格培訓(xùn)，充實(shí)我縣公務(wù)員錄用面試考官隊(duì)伍。四是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。及時(shí)組織政府系統(tǒng)新錄用的33名公務(wù)員參加市公務(wù)員初任培訓(xùn)；選派我局5名干部參加市“機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

（三）穩(wěn)妥有序，人事制度改革繼續(xù)深化

一是完善事業(yè)單位公開招聘及人事調(diào)配工作。2013年委托市公務(wù)員局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員20人；組織公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員81人，有效緩解衛(wèi)技人員緊缺現(xiàn)狀；采取考試的方式，選聘2名服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生和4名2013退役士官充實(shí)到我縣事業(yè)單位；采取考試和考核的方式，完成對縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)等六家單位自收自支人員轉(zhuǎn)為全額撥款選聘工作，較好解決了因機(jī)構(gòu)改革遺留的歷史問題。辦理各類人員調(diào)動(dòng)手續(xù)57人，其中調(diào)往縣外6人，從縣外調(diào)入9人，進(jìn)一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才資源合理配置。

二是深化工資收入分配制度改革。圓滿完成了2012考核合格的政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作人員年終一次性獎(jiǎng)金、退休人員過節(jié)費(fèi)、機(jī)關(guān)工作人員績效管理獎(jiǎng)等以及事業(yè)單位在職工作人員追加績效總量審核工作；做好工資變動(dòng)審批等日常管理工作，指導(dǎo)政府口機(jī)關(guān)事業(yè)單位對人事軟件的運(yùn)用。

三是強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。2013年累計(jì)開出委托評審函20份，委托省、市各職稱系列評審委員會(huì)為我縣專技人員評審高級職稱38人、中級職稱115人；確認(rèn)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格24名；嚴(yán)格事業(yè)單位崗位聘任審核管理，累計(jì)為我縣878名專技人員辦理崗位聘任手續(xù)。組織工勤人員353人參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)人員3223人參加公修課繼續(xù)教育培訓(xùn)，工勤人員參加崗位技術(shù)等級考核66人。

（四）改革創(chuàng)新，人事服務(wù)水平不斷提高

一是全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。繼續(xù)落實(shí)完善“三支一扶”高校畢業(yè)生跟蹤服務(wù)和管理工作，為我縣服務(wù)期內(nèi)的5名“三支一扶”高校畢業(yè)生統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)，對期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生，根據(jù)相關(guān)政策，積極向縣委、縣政府建議拿出一定比例崗位考試招聘；積極推進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，今年共申報(bào)了閩清縣醫(yī)院等4家見習(xí)基地，提供見習(xí)崗位58個(gè)，為我縣大中專畢業(yè)生提供更多就業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐渠道；積極為在我縣就業(yè)的高校畢業(yè)生和新錄用事業(yè)單位工作人員提供人事代理服務(wù)，截至目前，共辦理人事代理781人次，新增人事代理協(xié)議133人次。

二是提高退休干部管理服務(wù)水平。嚴(yán)格到齡即退制度，2013年審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及企業(yè)干部退休221人；及時(shí)落實(shí)退休干部生活待遇，審批病故人員遺屬撫恤金85人；調(diào)整遺屬定期定額生活困難補(bǔ)貼502人，高齡補(bǔ)貼205人；年初組織走訪慰問退休人員202人，撥出慰問金6.26萬元；積極籌措資金2.8萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部活動(dòng)室改善活動(dòng)場所和條件。

三是做好軍轉(zhuǎn)安置工作。圓滿完成了今年軍轉(zhuǎn)干部指令性安置1人的任務(wù)；4月份組織召開了由市、縣相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、駐梅部隊(duì)和縣軍轉(zhuǎn)干部代表近50人參加的座談會(huì)，有效促進(jìn)交流；及時(shí)落實(shí)我縣36名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

四是統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。認(rèn)真做好信仿、督辦等工作。今年共受理“12345”市民訴求件34件、群眾來信來訪10件、辦理人大建議3件、政協(xié)提案8件、領(lǐng)導(dǎo)批辦件99件；加大政務(wù)公開力度，加強(qiáng)人事部門子網(wǎng)站的日常維護(hù)和更新工作，公開政府信息26條，各類動(dòng)態(tài)信息128條；結(jié)合“四個(gè)萬家”活動(dòng)，認(rèn)真做好白樟鎮(zhèn)園頭村和金沙溪頭村兩個(gè)掛鉤村幫扶工作；積極協(xié)調(diào)落實(shí)招商引資任務(wù)，引進(jìn)福建華建工程建設(shè)有限公司，實(shí)到資3480萬元，完成任務(wù)數(shù)的116%。

二、2014年工作思路

（一）積極推進(jìn)引才引智工作。會(huì)同縣委組織部完善我縣的人才政策體系，推進(jìn)專家服務(wù)基層工作站和農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站兩個(gè)引才載體建設(shè)，摸清掌握農(nóng)村實(shí)用人才狀況，建立相應(yīng)服務(wù)人才、用好人才以及留住人才的機(jī)制。利用市人才交流平臺(tái)，推進(jìn)緊缺急需人才引進(jìn)工作，積極推進(jìn)人才創(chuàng)新培優(yōu)工程。

（二）強(qiáng)化公務(wù)員管理工作。完善公務(wù)員考核機(jī)制，推進(jìn)績效考核工作；健全公務(wù)員培訓(xùn)體系，積極與縣委黨校、縣教師進(jìn)修學(xué)校（縣繼續(xù)教育基地）等教育機(jī)構(gòu)探討創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)的方式和方法；繼續(xù)完善公務(wù)員考錄機(jī)制，2014年計(jì)劃招收11名公務(wù)員和21名參照公務(wù)員法管理工作人員；加強(qiáng)公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)，加大公務(wù)員法宣傳力度，積極探討公務(wù)員遴選辦法。

（三）深化人事制度改革。進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，健全和完善事業(yè)單位工作人員聘用制度；更加規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，2014年計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員87人（其中衛(wèi)技人員47人），計(jì)劃選聘2014服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生2人；積極主動(dòng)配合相關(guān)部門做好事業(yè)單位分類改革及相關(guān)工作，繼續(xù)做好事業(yè)單位績效工資工作，加快職稱制度改革進(jìn)度。

（四）促進(jìn)人事人才服務(wù)工作。繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)干部安置、服務(wù)、管理及相應(yīng)工作和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部排擾解難、安定穩(wěn)定工作；促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，更新離校未就業(yè)畢業(yè)生登記系統(tǒng)，推動(dòng)人事人才公共服務(wù)全面發(fā)展，加強(qiáng)加強(qiáng)人事爭議仲裁工作，提高政務(wù)公開、信息輿論建設(shè)、信訪工作水平，提高退休干部管理服務(wù)水平和質(zhì)量，全面實(shí)施知識更新工程，繼續(xù)做好招商引資項(xiàng)目跟蹤、服務(wù)和落實(shí)工作。2012年是基層組織建設(shè)年，云峰街道以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的精心指導(dǎo)下，按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的方針，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為載體，強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、抓學(xué)習(xí)，高舉旗幟，以貫徹落實(shí)重大會(huì)議精神為主題，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝

1、深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。街道黨工委以黨員干部為重點(diǎn)，以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，以基層黨校為主陣地，以深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀和深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。全年共組織街道干部各員集中學(xué)習(xí)12次，組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)17次，內(nèi)容涉及重要會(huì)議精神、政治理論、經(jīng)濟(jì)理論、政策法規(guī)、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)管理創(chuàng)新等方方面面。

2、全面抓好農(nóng)村黨員教育。街道黨工委堅(jiān)持和落實(shí)“三會(huì)一課”等教育制度，積極開展黨員經(jīng)常性教育和專題培訓(xùn)。“七一”建黨節(jié)前和黨的十八大召開后，街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)分赴17個(gè)行政村，為各村黨支部上專題黨課，主要內(nèi)容為回顧黨的光輝歷程，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十八大精神，傳達(dá)縣委、縣政府關(guān)于低丘緩坡綜合開發(fā)利用項(xiàng)目的決策部署，傳達(dá)街道黨工委、辦事處近期工作安排。同時(shí)，安排大學(xué)生村官做好黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的管理和維護(hù)工作，充分利用遠(yuǎn)教平臺(tái)開展常規(guī)性黨員教育活動(dòng)。

3、廣泛開展形勢政策宣講。街道黨工委充分利用各類會(huì)議、座談、走訪的機(jī)會(huì)，針對街道干部、村兩委干部、農(nóng)村黨員、企業(yè)黨員、中小學(xué)生、普通群眾等不同群體，圍繞宣傳貫徹黨的十八大、省市縣黨代會(huì)、縣“兩會(huì)”等會(huì)議精神，廣泛深入地開展世情、國情和縣情教育。引導(dǎo)街道廣大干部群眾以中央、省、市、縣黨代會(huì)精神為指引，以低丘緩坡綜合開發(fā)利用項(xiàng)目為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識、憂患意識和責(zé)任意識，始終保持和發(fā)揚(yáng)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)云峰發(fā)展新局面。

二、抓隊(duì)伍，圍繞中心，以打造遂昌東城工業(yè)新區(qū)為主線，進(jìn)一步服務(wù)發(fā)展大局

今年，云峰街道以實(shí)施低丘緩坡綜合開發(fā)利用項(xiàng)目為契機(jī)，加速推進(jìn)了毛田區(qū)塊、洋浩湖邊區(qū)塊和云峰石材加工園區(qū)的政策處理掃尾工作，全面啟動(dòng)了龍板山區(qū)塊征遷工作，以時(shí)不我待、只爭朝夕之勢，為我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供保障。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提振士氣、拉練隊(duì)伍，街道黨工委始終把黨建工作擺在重要位置，貫穿于征遷工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。尤其是組織了黨員骨干勇挑重?fù)?dān)，以當(dāng)好“六大員”為主要途徑，全力以赴推進(jìn)征遷工作。一是當(dāng)好宣傳員。充分利用黨員骨干良好的群眾基礎(chǔ)，積極做好政策的宣傳工作和群眾的思想工作。通過挨家挨戶做工作，層層發(fā)動(dòng)造氛圍，把低丘緩坡綜合開發(fā)利用的重要意義、美好愿景、征遷的政策法規(guī)和縣委縣政府、街道黨工委辦事處的決心向村里的干部群眾講透道明、反復(fù)強(qiáng)調(diào)，做到了家喻戶曉、人盡皆知。最大限度地凝聚共識、形成合力，最大限度地爭取到了群眾的理解與支持，為順利推進(jìn)征遷工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員。充分利用黨員骨干承上啟下的橋梁作用和聯(lián)結(jié)各方的紐帶作用。在宣講政策，做到上情下達(dá)的同時(shí)，對群眾提出的合理訴求和意見想法及時(shí)反饋，使群眾所反映的問題能夠在最快的時(shí)間內(nèi)得到妥善處理，做到下情上達(dá)。

三是當(dāng)好指導(dǎo)員。征遷工作中，土地測量和房屋評估工作細(xì)致繁瑣，又涉及現(xiàn)實(shí)利益，群眾的關(guān)注度很高，一旦處理不當(dāng)，極易引起矛盾糾紛。因此，需要為人公正、熟悉情況的干部主持工作。街道黨員骨干充分利用在群眾中長期積累的威信和對當(dāng)?shù)厍闆r的熟悉，積極承擔(dān)起指導(dǎo)員的重任。無論是刮風(fēng)下雨、還是烈日暴曬，都與技術(shù)人員一起早出晚歸、搶抓進(jìn)度，做到不偏不倚、公開公平、一絲不茍，順利完成了測量和評估工作。

四是當(dāng)好監(jiān)督員。充分發(fā)揮黨員骨干在征遷過程中的監(jiān)督職能。督促村兩委、生產(chǎn)隊(duì)全力以赴配合征遷，并在法律法規(guī)框架內(nèi)合理合法地安排村內(nèi)事務(wù)，盡量做到公正、公平、公開。堅(jiān)決杜絕村干部消極應(yīng)對和違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，使整個(gè)征遷過程經(jīng)得起群眾的審視和歷史的檢驗(yàn)。

五是當(dāng)好服務(wù)員。雖然身在征遷一線，但作為街道干部的一員，我們的黨員骨干始終不忘本職、不丟本色，牢記“為人民服務(wù)”的根本宗旨。一方面，以征遷為契機(jī)，全覆蓋、地毯式地走村入戶，講政策、做工作、訪民生、問民需，集中解決了一批民生領(lǐng)域的歷史欠賬，集中化解了一批盤根錯(cuò)節(jié)的矛盾糾紛，集中落實(shí)了一批政策層面的扶持項(xiàng)目，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)群眾、贏得民心。另一方面，以做好本職工作為前提，以解決遺留問題為突破，打開做通群眾思想工作的口子，以實(shí)事求是的態(tài)度和扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)績重塑形象、取信于民，從而獲得群眾的理解與支持，更好地推進(jìn)征遷。

六是當(dāng)好調(diào)解員。隨著征遷工作向縱深推進(jìn)，一些矛盾糾紛和歷史遺留問題開始凸顯出來。街道黨員骨干充分發(fā)揮維穩(wěn)職能，積極接訪，主動(dòng)調(diào)解。同時(shí)，對存在的矛盾糾紛和需要解決的問題進(jìn)行全面排查，積極尋求合理合法的解決方式，把征用土地與化解社會(huì)矛盾，處理歷史遺留問題有機(jī)結(jié)合起來，避免因征用土地而引發(fā)新的社會(huì)矛盾。

三、抓基層，整轉(zhuǎn)提升，以開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)

一是抓好分類定級工作。街道黨工委根據(jù)中組部下發(fā)的基層黨組織分類定級標(biāo)準(zhǔn)，分行政村黨支部、非公企業(yè)黨支部、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部三類，制定了符合云峰實(shí)際，操作性強(qiáng)的分類定級標(biāo)準(zhǔn)。采取基層黨組織自查自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定相結(jié)合的方式，實(shí)行百分制量化評分，按“好、較好、一般、較差”四個(gè)等級對所有基層黨組織進(jìn)行分類定級。17個(gè)村黨支部中，有2個(gè)定級為好，9個(gè)定級為較好，4個(gè)定級為一般，2個(gè)定級為較差；9個(gè)非公有制企業(yè)黨支部中，有7個(gè)定級為較好，2個(gè)定級為一般；6個(gè)機(jī)關(guān)黨支部全部定級為較好。二是抓好整改提升工作。通過對照標(biāo)準(zhǔn)自己找、結(jié)合評議群眾提、根據(jù)調(diào)研上級點(diǎn)等方式，梳理出黨員群眾反映的突出問題。及時(shí)研究制定整改方案，逐項(xiàng)分解任務(wù)，明確責(zé)任、要求、措施和時(shí)限，并作出公開承諾。重點(diǎn)抓好湖邊、古亭二個(gè)確定為“較差”等級的黨支部的整改工作。按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的要求，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)，集中解決整改一批突出問題。堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，使先進(jìn)的示范帶動(dòng)，一般的趕超先進(jìn)，后進(jìn)的積極整轉(zhuǎn)。全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進(jìn)黨組織制度，對問題較多、轉(zhuǎn)化難度較大的后進(jìn)村黨組織由街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，包干聯(lián)系，督促指導(dǎo)整轉(zhuǎn)工作。目前，32個(gè)基層黨支部都在原有基礎(chǔ)上有了新的提高。其中，22個(gè)三星級黨支部晉位升級11個(gè)，6個(gè)二星級黨支部晉位升級4個(gè)，2個(gè)一星級全部得到整轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)晉位升級。

三是抓好書記隊(duì)伍建設(shè)。制定基層黨組織書記管理辦法，全面開展村黨組織書記“雙述雙評”活動(dòng)，健全完善村黨組織書記崗位目標(biāo)責(zé)任制、考核激勵(lì)機(jī)制和談心談話制度，加強(qiáng)對基層黨組織書記的管理督促和關(guān)心關(guān)愛。在“七一”建黨節(jié)前組織召開“書記論壇”，結(jié)合基層黨組織分類定級結(jié)果和村黨組織書記“四項(xiàng)承諾”履行情況，對表現(xiàn)突出的黨支部書記給予通報(bào)表揚(yáng)，對不勝任現(xiàn)職的黨支部書記及時(shí)教育訓(xùn)勉。對情況特別復(fù)雜的后進(jìn)黨支部，直接派駐工作組指導(dǎo)工作。尤其是在湖邊村黨支部，針對書記缺位、班子不健全等問題，直接派遣黨工委委員、辦事處副主任張新華擔(dān)任黨支部“第一書記”，督促黨支部整改提升，直至通過民主選舉產(chǎn)生新一任黨支部書記。

四是抓好黨員志愿服務(wù)。在17個(gè)行政村建立了黨員志愿者隊(duì)伍，提高黨員志愿服務(wù)的規(guī)模化、組織化水平。建立黨員主題服務(wù)活動(dòng)日制度，要求每個(gè)黨支部每月要圍繞一個(gè)主題組織黨員開展一次服務(wù)活動(dòng)?！捌咭弧苯h節(jié)上午，街道黨工委組織黨員志愿者集中開展便民服務(wù)日活動(dòng)。來自計(jì)生、民政、醫(yī)保、衛(wèi)生、公安、國土、林業(yè)、郵政、電信、電視站等街道職能部門和基層站所的黨員志愿者為群眾提供了政策咨詢、業(yè)務(wù)受理、義診等10余項(xiàng)便民服務(wù)。在做好街道層面集中服務(wù)外，街道黨工委還組織了17個(gè)行政村的黨員志愿者隊(duì)伍，結(jié)合實(shí)際、因地制宜地開展便民服務(wù)。

四、抓規(guī)范，優(yōu)化管理，以加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升黨務(wù)工作水平

一是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，街道以“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”為原則，以“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn)，以致富能手、工作骨干為重點(diǎn)對象，實(shí)行部門聯(lián)審制度、書面審查制度、專項(xiàng)督查等制度，強(qiáng)化對黨支部書記發(fā)展黨員工作的日常指導(dǎo)與監(jiān)督，促進(jìn)了新發(fā)展黨員中黨員年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化，雙帶能力的進(jìn)一步增強(qiáng)。今年，街道共吸納預(yù)備黨員5名，批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。

二是切實(shí)加強(qiáng)黨員考核工作。根據(jù)黨員年齡、身體狀況和工作特點(diǎn)，將全體黨員劃分為四個(gè)類型，對不同類型的黨員實(shí)行合理的量化考核管理；并利用外出黨員回家過年的機(jī)會(huì)，組織指導(dǎo)住村干部、村兩委班子、黨員開展民主評議工作，將評議結(jié)果與黨員干部考核評優(yōu)掛鉤，進(jìn)一步提升了黨員的素質(zhì)與黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作。針對新形勢下出現(xiàn)的流動(dòng)黨員教育管理問題，街道繼續(xù)完善建立外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報(bào)等制度，保持同流動(dòng)黨員的經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)掌握和了解流動(dòng)黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，確保流動(dòng)黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。

四是扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建。街道完善了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)對企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)和幫助，通過給非公有制企業(yè)黨建工作者上黨課、與非公有制企業(yè)黨員座談等形式，深入了解他們的思想動(dòng)態(tài)，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)，找準(zhǔn)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)了黨建工作的實(shí)際效果，促非公企業(yè)黨建工作順利進(jìn)展?！捌咭弧苯h節(jié)前后，街道黨工委集中走訪了天堂電站、望峰精密鑄造有限公司、松宇活性炭有限公司等多家非公企業(yè)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人和支部書記詳細(xì)了解了企業(yè)的發(fā)展情況，詢問了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難，鼓勵(lì)非公企業(yè)要有長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，要在不斷健全完善非公經(jīng)濟(jì)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，通過組織完善和活動(dòng)開展，使其政治核心作用和政治引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮，堅(jiān)定不移跟黨走，確保非公有制經(jīng)濟(jì)沿著正確方向健康發(fā)展、快速發(fā)展。同時(shí)要求街道黨務(wù)部門加強(qiáng)組織引導(dǎo)，將服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為黨建工作的重要目標(biāo)，引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定中建功立業(yè)，引導(dǎo)黨組織切實(shí)發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,為非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

第四篇：全縣政法隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)

全縣政法隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)

2006年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的關(guān)鍵之年，營造和諧穩(wěn)好范文定的社會(huì)環(huán)境，對于順利實(shí)現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo)，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣政法工作，切實(shí)為全縣經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境，特制定2006年全縣政法工作要點(diǎn)。2006年

全縣政法工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)、全國、全省、全市政法暨深入開展平安建設(shè)工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政法工作全局，按照立黨為公、執(zhí)法為民和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，緊緊圍繞全縣工作大局，全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施，努力開創(chuàng)全縣政法工作新局面。

重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）深入開展保持共黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大干警執(zhí)法為民的自覺性。要緊密聯(lián)系干警的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育活動(dòng)的有關(guān)教材，加強(qiáng)馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，加強(qiáng)黨員意識和宗旨意識教育，加強(qiáng)執(zhí)法為民的思想教育、職業(yè)道德和法制教育，不斷提高干警忠于黨、終于祖國、忠于人民、忠于法律的自覺性，自覺做到嚴(yán)格、公正、文明、高效執(zhí)法。每個(gè)單位、每個(gè)干警都要對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，找出自己在思想意識、執(zhí)法觀念、實(shí)踐黨的宗旨、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，以及在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅(jiān)持嚴(yán)格公正執(zhí)法等方面存在的問題，找出差距。要從本部門的特點(diǎn)出發(fā)，從群眾意見大、反映強(qiáng)烈的問題改起，制定切實(shí)措施，徹底糾正查擺出的問題。要認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，進(jìn)一步制定和完善監(jiān)督管理的各項(xiàng)制度，真正形成用制度規(guī)范執(zhí)法行為、按法律制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。要把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)與深入開展“公正執(zhí)法樹形象”活動(dòng)和學(xué)習(xí)任長霞活動(dòng)結(jié)合起來，與政法各部門開展的其它教育活動(dòng)結(jié)合起來，通過扎扎實(shí)實(shí)開展教育活動(dòng)，使廣大政法干警精神面貌有新的變化，執(zhí)法水平有新的提高，各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展。

（二）繼續(xù)深入和拓展“公正執(zhí)法樹形象”活動(dòng)，認(rèn)真解決執(zhí)法中存在的突出問題。要結(jié)合執(zhí)法檢查和集中處理涉法上訪案件中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)教訓(xùn)，完善措施，認(rèn)真加以整改，促進(jìn)嚴(yán)格公正執(zhí)法。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，確保好范文政法干警嚴(yán)格依法行使權(quán)力。繼續(xù)推行司法公開，擴(kuò)大公開領(lǐng)域，規(guī)范公開形式，完善公開制度，自覺接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法過錯(cuò)追究制，對不依法辦案、嚴(yán)重失職瀆職造成錯(cuò)案，要依法追究過錯(cuò)責(zé)任。要針對政法隊(duì)伍中存在的突出問題，適時(shí)開展專項(xiàng)治理活動(dòng)。嚴(yán)肅查處干警違法違紀(jì)行為，堅(jiān)決清除“害群之馬”。

（三）堅(jiān)持固本強(qiáng)基，大力加強(qiáng)基層政法隊(duì)伍建設(shè)。各部門要樹立為基層服務(wù)的觀念，大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，逐步實(shí)現(xiàn)工作重心向基層傾斜，保障向基層傾斜，警力向基層傾斜，增加基層實(shí)力，激發(fā)基層活力，提高基層效率。進(jìn)一步落實(shí)政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，幫助基層解決好在人員經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的實(shí)際困難，把從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警的要求落到實(shí)處，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層干警的工作積極性。要大力加強(qiáng)基層公安派出所、人民法庭、司法所的建設(shè)，充分發(fā)揮基層穩(wěn)定的堡壘作用。

（四）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高政法干警的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。按照上級要求，繼續(xù)做好干警培訓(xùn)工作，培訓(xùn)要著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，突出能力培養(yǎng)，提高政法干警的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。要抓好短期培訓(xùn)，按照干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么的要求，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性，重點(diǎn)培訓(xùn)

一、兩項(xiàng)內(nèi)容，通過持續(xù)不斷的努力，逐步提高廣大干警的執(zhí)法水平。要抓好遠(yuǎn)程教育，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視等科技手段，開展遠(yuǎn)程教學(xué)，進(jìn)行實(shí)用知識、實(shí)用技能、實(shí)用經(jīng)驗(yàn)和新法律、新知識、新技能的教育培訓(xùn)。要積極拓寬培訓(xùn)渠道，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，堅(jiān)持脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合，努力提高培訓(xùn)效果。要切實(shí)抓好對基層和一線辦案干警的培訓(xùn)，確保參訓(xùn)人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。要廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業(yè)務(wù)知識競賽活動(dòng)，不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

（五）完善管理機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)政法隊(duì)伍活力。認(rèn)真執(zhí)法《法官法》、《檢察官法》和《人民警察法》，依法從嚴(yán)管理隊(duì)伍。嚴(yán)格實(shí)行省級統(tǒng)一考錄干警制度，堅(jiān)持凡進(jìn)必考，嚴(yán)把政法隊(duì)伍進(jìn)人關(guān)。按照依法、積極、穩(wěn)妥的原則，繼續(xù)開展對不合格人員的清理工作，對法律法規(guī)明確規(guī)定要清理的，必須予以清理。繼續(xù)深化干部人事制度改革，加大公開選撥、競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流等工作力度，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的管理機(jī)制。

（六）及時(shí)總結(jié)和推廣隊(duì)伍建設(shè)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，樹立一批先進(jìn)典型。近年來，政法部門適應(yīng)新的形勢，大膽控索，勇于實(shí)踐，創(chuàng)造出許多成功經(jīng)驗(yàn)和做法，取得了明顯成效。廣大政法干警勤奮敬業(yè)，忠于職守，為

第五篇：政法隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)

政法隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)

一是繼續(xù)深入開展社會(huì)主義法治理念教育。進(jìn)一步創(chuàng)新形式，豐富載體，確保社會(huì)主義法治理念教育不斷取得實(shí)效。建立長效機(jī)制，把社會(huì)主義法治理念作為必修科目，納入干警教育培訓(xùn)規(guī)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)對基層、一線干警的教育，加強(qiáng)對新入警的政法干警的教育，使社會(huì)主義法治理念教育制度化、經(jīng)常化、規(guī)范

化。開展評選 “十佳政法干警”、“十佳政法單位”活動(dòng)，樹立典型，弘揚(yáng)正氣。充分利用“五五”普法等有效載體，將社會(huì)主義法治理念教育向政法部門以外延伸，在全體黨政干部中廣泛開展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)，為政法機(jī)關(guān)踐行社會(huì)主義法治理念創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

二是繼續(xù)深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)。堅(jiān)持用正確的執(zhí)法理念指導(dǎo)執(zhí)法活動(dòng)，注重法律效果和社會(huì)效果統(tǒng)一；確立實(shí)體與程序并重、質(zhì)量與效率并重等執(zhí)法理念，真正把公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、高效執(zhí)法、廉潔執(zhí)法的要求貫穿于每個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)，防止和糾正各種侵害群眾利益的現(xiàn)象。

三是健全完善執(zhí)法規(guī)范化體系。按照“執(zhí)法公正、一心為民”的要求，圍繞容易發(fā)生執(zhí)法問題、人民群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)，在崗位職責(zé)、執(zhí)法程序、辦案流程等方面，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，科學(xué)制定執(zhí)法規(guī)范，使每一項(xiàng)執(zhí)法行為和每一個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、有章可循。要不斷完善適應(yīng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)新形勢的執(zhí)法制度體系，真正確立用制度規(guī)范行為、靠制度執(zhí)法辦案的有效機(jī)制。要把執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平作為衡量工作、考核班子、檢驗(yàn)隊(duì)伍的主要指標(biāo)，健全完善執(zhí)法質(zhì)量的考核機(jī)制。

四是建立健全執(zhí)法監(jiān)督體系。進(jìn)一步加強(qiáng)黨委政法委的監(jiān)督、權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督、輿論監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督，強(qiáng)化對訴訟活動(dòng)的法律監(jiān)督，維護(hù)司法公正。完善和落實(shí)人民陪審員制度、人民監(jiān)督員制度，推進(jìn)執(zhí)法公開，保證人民群眾廣泛參與司法、監(jiān)督司法。努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，保障執(zhí)法權(quán)力正確行使。建立完善干警執(zhí)法檔案，如實(shí)記載干警執(zhí)法狀況，并以此作為對政法干警政績評定、獎(jiǎng)勵(lì)處罰和選拔任用的重要依據(jù)。進(jìn)一步加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，積極弘揚(yáng)正確的廉政理念。建立健全政法部門政工、紀(jì)檢工作聯(lián)席會(huì)議制度和政法干部違法違紀(jì)情況通報(bào)制度。堅(jiān)持從嚴(yán)治警，堅(jiān)決查處政法隊(duì)伍中的各種違法違紀(jì)行為。

五是要加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，切實(shí)把政法機(jī)關(guān)黨組織特別是基層黨組織建設(shè)好，充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心作用。建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨員干警的先鋒模范作用，教育廣大黨員干警增強(qiáng)黨的意識，把黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在一切執(zhí)法活動(dòng)中，體現(xiàn)在自覺地為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)中。

六是進(jìn)一步強(qiáng)化政法領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照德才兼?zhèn)湓瓌t和“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)整體功能”的要求，堅(jiān)持“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的用人導(dǎo)向，切實(shí)把握好領(lǐng)導(dǎo)干部的提名、考察、審批關(guān)，大力選拔艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。對新提拔人選要深入考察、延伸考察，防止“帶病提拔”和“帶病上崗”。進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和工作機(jī)制。

七是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)司法體制和工作機(jī)制改革。政法各部門要按照中央的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)大局意識和協(xié)作意識，貫徹落實(shí)中央關(guān)于司法體制和工作機(jī)制改革意見，根據(jù)上級關(guān)于民主法制建設(shè)的要求，合理制定改革規(guī)劃。以解決制約司法公正和人民群眾反映強(qiáng)烈的問題為重點(diǎn)，以加強(qiáng)監(jiān)督為主要措施，用改革的辦法和創(chuàng)新的舉措，加快突破長期影響和制約政法工作的體制性障礙、機(jī)制性束縛和保障性困擾。不斷創(chuàng)新工作方式，注重現(xiàn)代社會(huì)管理和科技手段在政法工作中的運(yùn)用，加強(qiáng)執(zhí)法辦案的信息化建設(shè)，積極探索推廣“網(wǎng)上辦案”、“全程錄音錄像”等新辦法，通過創(chuàng)新提高執(zhí)法水平。

八是大力強(qiáng)化政法干警教育培訓(xùn)工作。按照全縣政法干警培訓(xùn)規(guī)劃，重點(diǎn)抓好政法領(lǐng)導(dǎo)干部的“菜單式選學(xué)”、廣大政法干警的崗位培訓(xùn)工作。著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，突出能力培養(yǎng)，提高政法干警的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。要抓好短期培訓(xùn)，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的要求，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性，重點(diǎn)培訓(xùn)

一、兩項(xiàng)內(nèi)容，通過持續(xù)不斷的努力，逐步提高廣大干警的執(zhí)法水平。要抓好遠(yuǎn)程教育，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視等科技手段，開展遠(yuǎn)程教學(xué)，進(jìn)行實(shí)用知識、實(shí)用技能、實(shí)用經(jīng)驗(yàn)和新法律、新知識、新技能的教育培訓(xùn)。積極拓寬培訓(xùn)渠道，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，堅(jiān)持脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合，努力提高培訓(xùn)效果。切實(shí)抓好對基層和一線辦案干警的培訓(xùn)，確保參訓(xùn)人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業(yè)務(wù)知識競賽活

動(dòng)，不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

九是建立健全干部管理制度。加強(qiáng)對政法干部人事制度改革的宏觀指導(dǎo)，把建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、有效發(fā)揮作用的機(jī)制作為干部人事制度改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新人事管理制度，強(qiáng)化競爭激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)政法干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。大力推行干部聘任、競爭上崗工作，逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部任期制、辭職制、調(diào)

整不稱職干部和用人失察失誤責(zé)任追究等制度。下決心解決基層政法部門機(jī)關(guān)化傾向的問題，做到警力下沉，充實(shí)一線。

十是完善隊(duì)伍長效管理機(jī)制。抓緊建立健全政法干警日常行為和執(zhí)法工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，使廣大政法干警在工作和行為各方面有章可循、有規(guī)可依。積極探索依法管理政法隊(duì)伍的辦法和配套措施，建立健全具有政法機(jī)關(guān)特點(diǎn)的干部隊(duì)伍管理長效機(jī)制。加強(qiáng)對政法隊(duì)伍管理的監(jiān)督制約，建立紀(jì)檢、審計(jì)等部門聯(lián)席會(huì)議制度。加強(qiáng)八小時(shí)之外的管理，積極推行和落實(shí)服務(wù)承諾、失職追究、責(zé)任倒查、末位調(diào)整等行之有效的制度。

政法隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)