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      演講稿新-圍保

      時間:2019-05-13 16:12:30下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《演講稿新-圍保》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《演講稿新-圍?!?。

      第一篇:演講稿新-圍保

      尊敬的各位領導、同事們:

      大家下午好!

      我是來自婦產(chǎn)科的xx,今天我演講的題目是“為人民——我們無怨無悔”。

      一襲飄然白衣,一頂莊重的燕帽,一只別致的掛表,加上標有身份的胸牌,這就是我們,被人稱為白衣天使的形象。我們并非像天使般在仙樂幻境中輕歌曼舞,而是穿梭于滿是血腥味和消毒水味的病房間;聽到的不是悠揚的樂曲,而是痛苦的呻吟、急促的喘息和病人煩燥的漫罵聲。面對這些,我們沒有抱怨,沒有懈怠,我們愿意傾注我們所有的熱情,全力以赴。因為我們是白衣天使,因為為了人民——我們無怨無悔。

      從全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動以來,時間已過去近一年,全國各地各級醫(yī)院積極開展該活動,努力弘揚白求恩精神已深入人心。在此期間,我院積極探索,勇于創(chuàng)新,緊密結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,堅持以人為本,以病人為中心,切實關(guān)注人民群眾的新期待,著實提升服務水平,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量努力實現(xiàn)我院衛(wèi)生行為“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的目標。

      作為婦產(chǎn)科的資料員,我主要負責登記孕婦圍產(chǎn)期相關(guān)信息,及時將新的孕婦基本信息輸入社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務數(shù)字化管理平臺中,進行建卡登記,實時將定期檢查信息輸入該系統(tǒng)中,完善孕婦產(chǎn)前健康檔案;同時還需將產(chǎn)婦及新生兒的產(chǎn)后信息及時反饋到系統(tǒng)中。通過該平臺,我們不僅能準確的知道孕產(chǎn)婦的健康狀況和真實的孕產(chǎn)次數(shù),同時還能精確地了解該地區(qū)每個月的孕婦及新生兒的增加率等。孕婦圍產(chǎn)期間一旦出現(xiàn)高危因素,及時評分,并提醒該孕婦進行糾正,如貧血者建議增加營養(yǎng)或藥物改善,對于需要轉(zhuǎn)診的高危孕婦給予適當?shù)慕ㄗh,前往上級醫(yī)院檢查或待產(chǎn)等等,同時不忘進行電話隨訪。我的工作看似很簡單,但卻不能出一點紕漏,否則會影響到新生兒的出生證明;雖然不能直接減輕病人的痛苦,但是建立完善的婦女嬰兒健康檔案,科學管理孕產(chǎn)婦信息,形成真實的數(shù)據(jù)庫,使該地區(qū)婦幼保健信息明朗化,其意義是重大的,影響是深遠的。我會更慎重的工作,全心全意為婦幼工作而努力。

      去年7月份我縣深化醫(yī)療體制改革,貫徹落實政府各項政策,實行藥品零差價,讓群眾得到真正的實惠,從實處做到“一滿意”。低廉的醫(yī)療費用讓老百姓不再因為昂貴的藥費對醫(yī)院卻步。前來就診的婦女因為前后的價格差,都驚嘆不已,更因為大家熱忱的服務,露出滿意的笑容,直直夸贊現(xiàn)在的政府好,處處為他們著想,幫他們辦實事。雖然目前我們的醫(yī)改體制還不夠健全,政府對所需藥品種類嚴格控制,有時會出現(xiàn)藥品供應不及時。但是時間是最好的良藥,我們相信時間會讓我們看到更好、更完善的醫(yī)療體制,真真切切的急人民所急,想人民所想,為人民服務。

      想必大家都知道在英鎊的背面印著南丁格爾的肖像,因為她是燃燒自己照亮別人的英雄,是我們所有人的驕傲,更是我們每一位醫(yī)護人員的榜樣。我們被稱為白衣天使,那么請拿出我們的行動——用我們溫暖的雙手迎接新生命的降臨,用我們的真心給予患者力量與病魔抗爭,用我們的實踐證明我們無愧于是一位天使,為了人民——我們無怨無悔。。。

      我的演講完畢,謝謝大家!?。ň瞎?/p>

      第二篇:新農(nóng)保演講稿

      創(chuàng)先爭優(yōu)映洛城 新型農(nóng)保暖萬家

      莊浪縣人社局

      尊敬的各位領導、各位同事:

      大家早上好。

      我演講的題目是:創(chuàng)先爭優(yōu)映洛城 新型農(nóng)保暖萬家。創(chuàng)先爭優(yōu)的旗幟耀紅了隴原大地,權(quán)力公開透明運行的機制呵護著莊浪兒女,紫荊山的風鈴聲催著我黨90歲生日的腳步,一項足以讓數(shù)萬農(nóng)民喜逐顏開的惠農(nóng)新政已在洛河兩岸開展。過去的幾十年,先輩們用“自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)”的精神摘掉了貧窮的帽子,換來了“梯田人”的美譽,而今后的幾十年新農(nóng)保這項重大惠農(nóng)政策,更將為“實事求是,崇尚科學”的梯田人帶來一片全新的天地。

      今年,我有幸成為新農(nóng)保試點工作中的一份子,作為一名新農(nóng)保工作的新人,我時時刻刻感受著這份工作的榮耀,也掂量到責任的重大,更意識到使命的沉重。

      面對榮耀,我們能做的只有提升水平,不負所托。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作,是一項長期而重大的惠農(nóng)政策,要在全國全面推開這項工作,國家規(guī)劃用近10年的時間完成,而我縣是此項工作全面推開之前的試點縣,是在工作機制不盡完善、工作方法不盡統(tǒng)一、工作成效不盡明了的情形下開展的,這要求我們必須通過多學習政策、文件,多咨詢上級業(yè)務部門,多實際操作等方法,不斷提高自身的業(yè)務水平及工

      作能力,在不斷探索中創(chuàng)新,在新農(nóng)保政策的正確指導下,搞好試點,不辜負黨和人民的重托。

      肩負責任,我們能做的只有增強服務,不負眾望。我們清醒的意識到肩負重擔,在新農(nóng)保這項工作還不成熟階段,我們只有俯下身子,經(jīng)常性的深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn),聽取干部們的意見和建議。更要深入到廣大群眾當中,了解他們對新農(nóng)保的想法和看法,把基層的意見建議、老百姓的需求作為我們開展這項工作的引導方向。我們還要走出去,向這項工作開展較早的兄弟單位學習交流,借鑒他們好的方法和經(jīng)驗,并且結(jié)合自身工作實際,增強服務意識,改進服務態(tài)度,提高經(jīng)辦能力。竭誠為廣大參保對象提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務。

      承載使命,我們只有再創(chuàng)佳績,不辱使命。雖然我縣的參保率已經(jīng)達到95%以上,但距實現(xiàn)全覆蓋的目標還有一定距離。我們每一位新農(nóng)保工作人員要從自身做起,利用一切可利用的平臺來提升自身的綜合素質(zhì),練就過硬本領,增強優(yōu)質(zhì)的服務意識。通過進一步細化、優(yōu)化新農(nóng)保工作的各項業(yè)務,對參保繳費和領取待遇等方面的工作進一步規(guī)范,統(tǒng)一辦事項目、辦事流程、辦事標準,使人民群眾更加充分地認識新農(nóng)保政策,是一項最切合廣大人民群眾根本利益的好政策。作為新農(nóng)保工作者,我們要以認真的態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L、刻苦的精神,真正把新農(nóng)保辦成惠及全縣農(nóng)民的民生政

      策,把黨和國家賦予我們的重要使命傳承。

      “新型農(nóng)保終惠誰?旭日亦映夕陽紅”。這項“彰顯國力,惠及民生”的新政如一抹亮彩,將為原本錦繡的九州增添無限繽紛,更染紅億萬已逾花甲暮者憐惜的晚霞。我縣自去年10月份啟動實施新農(nóng)保試點工作以來,已累計為5萬多名符合領取條件的農(nóng)村老人發(fā)放養(yǎng)老金2460余萬元,全縣40萬農(nóng)村居民年人均純收入可凈增98.6元,這是一個多么了不起的數(shù)字??!

      如果說新農(nóng)保工作的開展是一次長征,那么我們新農(nóng)保人則剛背起行囊。我們堅信,黨和國家的“三農(nóng)”政策會越來越好,新農(nóng)保工作的機制將越來越完善,而新農(nóng)保工作者們走的將會是一條洋溢著自豪的路。在黨的90歲生日到來之際,在權(quán)力公開運行的陽光下,我們新農(nóng)保人將以更加飽滿的熱情做好新農(nóng)保試點工作,為黨的90歲生日獻禮。

      謝謝大家!

      第三篇:1758新農(nóng)保演講稿(修改)

      感恩

      奉獻 打造陽光新農(nóng)保

      ——農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局

      ***

      各位領導,大家好!

      我演講的題目是《感恩、奉獻,打造陽光新農(nóng)保》。記得有位哲學家說過,世界上最大的悲劇或不幸,就是一個人大言不慚地說,沒有人給我任何東西。懂得感恩的人,才會生機勃發(fā),豁達睿智,好運常在,遠離煩惱。

      感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是職工忠誠于國家的基礎。一個有著感恩心的職工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,富有責任感和使命感。一個有著感恩心的職工,會把對社會的感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的職工,會關(guān)心他人,關(guān)注社會發(fā)展,對群眾的利益負責。

      新農(nóng)保是國家試點的又一項重大惠農(nóng)政策,是廣大農(nóng)民群眾的一大福音。新農(nóng)保采取個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合,其中中央財政將對地方進行補助,并且會直接補貼到農(nóng)民頭上。

      在我國,農(nóng)民占到全國總?cè)丝诘?0%以上,農(nóng)民的利益需求,就是大多數(shù)人的利益需求。要維護好人民的利益就要把農(nóng)民群眾的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、保護好,做好農(nóng)民工作就是改善民生,密切黨群關(guān)系的重心工作。作為農(nóng)保局參保科的一名新兵,優(yōu)質(zhì)、高效、務實做好符合條件農(nóng)民參加養(yǎng)老保險工作,是我的職責所系!

      要提高農(nóng)民參保意識。建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,需要加大引導力度和宣傳力度,幫助農(nóng)民群眾逐步適應由傳統(tǒng)養(yǎng)老方式向現(xiàn)代社會養(yǎng)老保險方式的轉(zhuǎn)變。要充分利用各種途徑系統(tǒng)介紹農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的制度框架,講解新老農(nóng)保、社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別,繳費水平的高低、繳費年限長短與享受待遇的聯(lián)系,引導農(nóng)民認識到自身老年的風險性和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的優(yōu)越性,消除農(nóng)民對農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的誤會和偏見,引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念,加深對新農(nóng)保的認識和政府的信賴,培養(yǎng)農(nóng)民投保的意識和自覺性。

      要熱情周到做好接待服務。端正服務態(tài)度,牢記全心全意為人民服務的宗旨,秉承熱情文明的接待理念。服務既是偉大而高尚的,又是普通而平凡的。不論在何種崗位,擔負何種職務,都是在以不同的形式為客戶服務,都會得到承認與尊重。工作并不都是轟轟烈烈,平凡不是平庸,踏實不是無能。真誠為群眾服務。對待群眾要以誠相待,用真誠換真心。寧讓我為難,不讓群眾為難,盡自己所能為群眾提供真誠服務,讓群眾感到親切的同時,產(chǎn)生信任感和歸屬感。真情為群眾服務。要把一腔真情傾注到服務工作中,傾注到群眾身上,盡自己的努力為群眾服務,為群眾排憂解難,把群眾當成自己的親朋好友。要嚴謹細致做好常規(guī)工作。認真做好新農(nóng)保登記、繳費、審核等各項工作,堅持做到經(jīng)辦的事項零失誤。

      感恩之心,處處皆在,落葉在空中盤旋,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫著那一幅幅感人的畫面,那是白云對哺乳它的藍天的感恩。

      堅守我們各自的崗位,努力做好自己的本職工作,就是對社會、對國家最大的奉獻和最好的感恩,同時也就實現(xiàn)了我們自己最大的人生價值!

      我感恩,我存在!我奉獻,我快樂!

      謝謝大家,我演講完畢!

      第四篇:新圍仔小學學校管理制度2017-2018

      新圍仔小學學校管理制度

      第一章 總則

      第一條

      為全面貫徹國家教育方針,大力推進素質(zhì)教育,全面啟動教育現(xiàn)代化工程,全面提高教育教學質(zhì)量,加速民主與法制建設的進程,爭創(chuàng)鎮(zhèn)一流管理、一流師資、一流質(zhì)量的學校,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、國家教育部《小學管理規(guī)程》及相關(guān)法律法規(guī),制定本章程。

      第二條 學校是一所農(nóng)村完全小校,學制為六年。

      第三條 學校以“文明、團結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”為校風。以“敬業(yè)、愛生、開拓、創(chuàng)新”為教風,以“誠實、守信、惜時、努力”為學風。以“刻苦鉆研、立志成才”為校訓。以實現(xiàn)“全面實施素質(zhì)教育,努力建設和諧校園”為辦學宗旨。

      第四條 學校近期目標是:以“兩全”、“三個面向”為指針,以教育科學研究為先導,以加強電化教學為手段,全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)全面發(fā)展的一代新人,大力推進教育現(xiàn)代化工程,努力實現(xiàn)輕負擔、高質(zhì)量、上層次、創(chuàng)特色的目標。

      第五條

      校園語言:學校集會、課堂教學、師生交流統(tǒng)一使用普通話,使普通話成為校園語言。

      第二章

      行政管理制度

      第六條

      學校由營仔鎮(zhèn)新圍仔村委會主辦,營仔鎮(zhèn)中心管理組主管,實行校長負責制的內(nèi)部管理體制,下設副校長兩名,教導主任兩名,總務主任一名。各自按照“分級管理,分工負責”的問責制原則,在校長的領導下履行規(guī)定職責。

      第七條

      學校實行校長負責制、教師聘任制、崗位責任制、結(jié)構(gòu)工資制、依法治校負責制。校長有下列權(quán)力:

      1、重大事務決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎上,校長對學校的重大行政事務有最后的決定權(quán)。

      2、人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)按規(guī)定提出學校中層干部的人選,報主管部門審批。有權(quán)決定對教職工的聘用。

      3、財務審批權(quán)。學校財務在校長的領導下,實行一支筆批核。學校實行“統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理”的財務,財產(chǎn)管理制度,學校的財務活動,財產(chǎn)管理,在校長的領導下,按照有關(guān)部門的規(guī)定,由總務主任依法管理。

      4、按規(guī)定,保證本學區(qū)適齡兒童全部免費入學。第八條

      校長履行下列義務:

      1、堅持正確的辦學方向,遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則,認真組織開展學校教育教學工作,依法保護師生的合法權(quán)益。

      2、接受上級主管部門的領導、指導和監(jiān)督。

      3、按照教育規(guī)律辦學,摒棄應試教育的做法,實施素質(zhì)教育,開齊,上足,上好各門學科,“三大課程”協(xié)調(diào)發(fā)展。

      4、堅持民主集中制,充分發(fā)揮“一班人”的集體智慧和力量。

      5、加強教師隊伍建設和管理,保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)定提高。

      6、加快校園、校舍、教學設施、設備等硬件建設。

      7、采取有效措施,防止發(fā)生安全事故,保證師生的人身安全。

      8、廉潔從政,以身作則,為人師表,團結(jié)協(xié)作,全校一盤棋。第九條

      學校黨支部積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和組織教學過程中的核心作用,除完成好上級黨委交給的各項工作外,在學校的主要任務包括:

      3第二十六條

      依據(jù)《中小學財務制度》加強財務管理,堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則,收入要打足,支出要合理。學校依法同上級有關(guān)部門提出收入經(jīng)費安排意見,申請經(jīng)費支持。

      第二十七條

      學校按照上級教育、物價、財務部門確定的收費項目和收費標準,依法向?qū)W生收取費用。

      第二十八條

      總務處加強校舍、校產(chǎn)管理,嚴防公物流失和浪費,學校校產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房,應立即采取措施,并向主管領導書面報告。認真做好校產(chǎn)的登記、管理工作。

      第二十九條

      建立健全的財務制度。經(jīng)費開支實行民主管理,嚴守財經(jīng)紀律,并接受主管部門的審查和監(jiān)督。

      第五章

      環(huán)境管理制度

      第三十條

      全體教師應齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康和諧的育人環(huán)境。第三十一條

      嚴格校園環(huán)境管理。要創(chuàng)造健康向上的校園文化氛圍,內(nèi)容要豐富,形式要多樣。教室里的板報和校園內(nèi)的黑板報及時出刊,定期更新。

      第三十二條

      全體教師要加強道德修養(yǎng),努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境,認真處理好家庭關(guān)系,贍養(yǎng)父母、尊敬老人,重視子女的教育。鄰居之間相互體諒,相互幫助,和睦共處,處處為學生做好榜樣。

      第三十三條

      學校從實際情況出發(fā),對校園建設作整體規(guī)劃,創(chuàng)設符合學校特點的凈化、綠化、香化和美化的文明校園。

      第三十四條

      建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度,配備必要的衛(wèi)生設施,努力奮斗創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作環(huán)境,確保校內(nèi)無雜草、墻壁墻角無污垢、地面無果皮、紙屑、煙蒂、痰跡。

      第四十五條

      對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教師,根據(jù)學校獎懲條例予以表彰獎勵。

      第四十六條

      對違反《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師,根據(jù)學校獎懲條例予以處罰,如有不服,可以按有關(guān)規(guī)定提出上訴。

      第四十七條

      為了保護未成年人身心健康,保障未成年人的合法權(quán)益,在學校中應全面落實執(zhí)行《中華人民共和國未成年人保護法》。

      第四十八條

      為了保障未成年人身心健康,培養(yǎng)未成年人的良好品行,有效地預防青少年學生犯罪,在全體學生中貫徹實施《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》。

      第七章

      學生管理制度

      第四十九條

      學生享有法律規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。學生干部可實行定期輪換,使每一個學生的組織能力都得到鍛煉與提高。

      第五十條

      對取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的學生予以表彰和獎勵。

      第五十一條

      學校對符合入學條件擔家庭經(jīng)濟有困難的學生,通過學困生減免補助提供資助。

      第五十二條

      學生有下列權(quán)利:

      1、參與學校管理,評議學校工作,教師工作。

      2、接受平等教育。對教者獎懲不公平,有權(quán)在學校內(nèi)提出申訴。

      3、參加學校安排的各種活動,使用教學設備、圖書資料。

      4、在學習成績和操行評語上獲得公正評價。完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應的學業(yè)證書。

      5、法律、法規(guī)和學校制度制定的其它權(quán)利。

      第五篇:新農(nóng)保試點(范文模版)

      新農(nóng)保試點:農(nóng)民60歲后可月領基礎養(yǎng)老金55元

      中新網(wǎng)9月5日電 據(jù)中國政府網(wǎng)消息,根據(jù)黨的十七大和十七屆三中全會精神,國務院決定,從2009年起開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點。國務院辦公廳4日發(fā)布《國務院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》,全文如下。

      國務院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見

      國發(fā)〔2009〕32號

      各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構(gòu):

      根據(jù)黨的十七大和十七屆三中全會精神,國務院決定,從2009年起開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱新農(nóng)保)試點?,F(xiàn)就試點工作提出以下指導意見:

      一、基本原則

      新農(nóng)保工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的要求,逐步解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問題。新農(nóng)保試點的基本原則是“?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從農(nóng)村實際出發(fā),低水平起步,籌資標準和待遇標準要與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應;二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任,權(quán)利與義務相對應;三是政府主導和農(nóng)民自愿相結(jié)合,引導農(nóng)村居民普遍參保;四是中央確定基本原則和主要政策,地方制訂具體辦法,對參保居民實行屬地管理。

      二、任務目標

      探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度,實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套,保障農(nóng)村居民老年基本生活。2009年試點覆蓋面為全國10%的縣(市、區(qū)、旗),以后逐步擴大試點,在全國普遍實施,2020年之前基本實現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。

      三、參保范圍

      年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。

      四、基金籌集

      新農(nóng)?;鹩蓚€人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。

      (一)個人繳費。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。

      (二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助,補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

      (三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農(nóng)?;A養(yǎng)老金,其中中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎養(yǎng)老金標準給予全額補助,對東部地區(qū)給予50%的補助。

      地方政府應當對參保人繳費給予補貼,補貼標準不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標準繳費的,可給予適當鼓勵,具體標準和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體,地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。

      五、建立個人賬戶

      國家為每個新農(nóng)保參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費,集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助,地方政府對參保人的繳費補貼,全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。

      六、養(yǎng)老金待遇

      養(yǎng)老金待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身。

      中央確定的基礎養(yǎng)老金標準為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實際情況提高基礎養(yǎng)老金標準,對于長期繳費的農(nóng)村居民,可適當加發(fā)基礎養(yǎng)老金,提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。

      個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡,個人賬戶中的資金余額,除政府補貼外,可以依法繼承;政府補貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

      七、養(yǎng)老金待遇領取條件

      年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領取養(yǎng)老金。

      新農(nóng)保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年。

      要引導中青年農(nóng)民積極參保、長期繳費,長繳多得。具體辦法由省(區(qū)、市)人民政府規(guī)定。

      八、待遇調(diào)整

      國家根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動等情況,適時調(diào)整全國新農(nóng)?;A養(yǎng)老金的最低標準。

      九、基金管理

      建立健全新農(nóng)?;鹭攧諘嬛贫取P罗r(nóng)?;鸺{入社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,單獨記賬、核算,按有關(guān)規(guī)定實現(xiàn)保值增值。試點階段,新農(nóng)?;饡簩嵭锌h級管理,隨著試點擴大和推開,逐步提高管理層次;有條件的地方也可直接實行省級管理。

      十、基金監(jiān)督

      各級人力資源社會保障部門要切實履行新農(nóng)?;鸬谋O(jiān)管職責,制定完善新農(nóng)保各項業(yè)務管理規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務程序,建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度,對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進行監(jiān)控和定期檢查,并定期披露新農(nóng)?;鸹I集和支付信息,做到公開透明,加強社會監(jiān)督。財政、監(jiān)察、審計部門按各自職責實施監(jiān)督,嚴禁擠占挪用,確?;鸢踩T圏c地區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)和村民委員會每年在行政村范圍內(nèi)對村內(nèi)參保人繳費和待遇領取資格進行公示,接受群眾監(jiān)督。

      十一、經(jīng)辦管理服務

      開展新農(nóng)保試點的地區(qū),要認真記錄農(nóng)村居民參保繳費和領取待遇情況,建立參保檔案,長期妥善保存;建立全國統(tǒng)一的新農(nóng)保信息管理系統(tǒng),納入社會保障信息管理系統(tǒng)(“金保工程”)建設,并與其他公民信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)信息資源共享;要大力推行社會保障卡,方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。試點地區(qū)要按照精簡效能原則,整合現(xiàn)有農(nóng)村社會服務資源,加強新農(nóng)保經(jīng)辦能力建設,運用現(xiàn)代管理方式和政府購買服務方式,降低行政成本,提高工作效率。新農(nóng)保工作經(jīng)費納入同級財政預算,不得從新農(nóng)?;鹬虚_支。

      十二、相關(guān)制度銜接

      原來已開展以個人繳費為主、完全個人賬戶農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下稱老農(nóng)保)的地區(qū),要在妥善處理老農(nóng)?;饌鶛?quán)問題的基礎上,做好與新農(nóng)保制度銜接。在新農(nóng)保試點地區(qū),凡已參加了老農(nóng)保、年滿60周歲且已領取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人,可直接享受新農(nóng)?;A養(yǎng)老金;對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領取養(yǎng)老金的參保人,應將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶,按新農(nóng)保的繳費標準繼續(xù)繳費,待符合規(guī)定條件時享受相應待遇。

      新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險等其他養(yǎng)老保險制度的銜接辦法,由人力資源社會保障部會同財政部制定。要妥善做好新農(nóng)保制度與被征地農(nóng)民社會保障、水庫移民后期扶持政策、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作,具體辦法由人力資源社會保障部、財政部會同有關(guān)部門研究制訂。

      十三、加強組織領導

      國務院成立新農(nóng)保試點工作領導小組,研究制訂相關(guān)政策并督促檢查政策的落實情況,總結(jié)評估試點工作,協(xié)調(diào)解決試點工作中出現(xiàn)的問題。

      地方各級人民政府要充分認識開展新農(nóng)保試點工作的重大意義,將其列入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和目標管理考核體系,切實加強組織領導。各級人力資源社會保障部門要切實履行新農(nóng)保工作行政主管部門的職責,會同有關(guān)部門做好新農(nóng)保的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。試點地區(qū)也要成立試點工作領導小組,負責本地區(qū)試點工作。

      十四、制定具體辦法和試點實施方案

      省(區(qū)、市)人民政府要根據(jù)本指導意見,結(jié)合本地區(qū)實際情況,制定試點具體辦法,并報國務院新農(nóng)保試點工作領導小組備案;要在充分調(diào)研、多方論證、周密測算的基礎上,提出切實可行的試點實施方案,按要求選擇試點地區(qū),報國務院新農(nóng)保試點工作領導小組審定。試點縣(市、區(qū)、旗)的試點實施方案由各省(區(qū)、市)人民政府批準后實施,并報國務院新農(nóng)保試點工作領導小組備案。

      十五、做好輿論宣傳工作

      建立新農(nóng)保制度是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快建設覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重大決策,是應對國際金融危機、擴大國內(nèi)消費需求的重大舉措,是逐步縮小城鄉(xiāng)差距、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、推進基本公共服務均等化的重要基礎性工程,是實現(xiàn)廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)、促進家庭和諧、增加農(nóng)民收入的重大惠民政策。

      各地區(qū)和有關(guān)部門要堅持正確的輿論導向,運用通俗易懂的宣傳方式,加強對試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳,使這項惠民政策深入人心,引導適齡農(nóng)民積極參保。

      各地要注意研究試點過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索和總結(jié)解決新問題的辦法和經(jīng)驗,妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,把好事辦好。重要情況要及時向國務院新農(nóng)保試點工作領導小組報告。

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