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      教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

      時間:2019-05-13 17:35:15下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

      教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

      為了鼓勵廣大教職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,建立一支高素質(zhì)的教師隊伍,結(jié)合我校實際,制定本學(xué)習(xí)制度。

      一、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

      按照統(tǒng)一安排,分層次組織的要求抓好政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

      1、學(xué)校黨支部學(xué)習(xí)。每年安排12次,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是政治理論、領(lǐng)導(dǎo)人的重要論述、講話,黨的重大方針政策和政治時事,以及一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識和所必需的業(yè)務(wù)知識。結(jié)合縣委、縣政府的工作重點(diǎn),對一些重大問題作一些深層次的研討。黨支部書記任組長,可根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和需要,擴(kuò)大范圍。每次學(xué)習(xí),確定一個專題,確定專人作中心發(fā)言。

      2、全體干部職工集中學(xué)習(xí)。一般定于每周二下午第三節(jié)課后和假期集中,學(xué)習(xí)的內(nèi)容:有關(guān)教育發(fā)展改革方面的法律、法規(guī),黨的方針政策和政治時事以及教育教學(xué)理論和教學(xué)技能內(nèi)容。

      學(xué)習(xí)的形式要靈活多樣,可采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,講課與討論相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與參觀考察相結(jié)合;也可以采取以會代訓(xùn),會訓(xùn)結(jié)合等形式,力求針對性、生動性和實效性。

      二、學(xué)歷教育和培訓(xùn)考察

      1、凡未達(dá)到規(guī)定學(xué)歷的教職工,須專業(yè)對口,在安排好工作的前提下參加面授學(xué)習(xí)和考試,考試期間按正常上班對待。

      4、外出進(jìn)行的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),按照學(xué)校教師培訓(xùn)計劃,給予保證學(xué)習(xí)和考試時間,并按規(guī)定報銷費(fèi)用。

      5、在校參加的各項網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)人員要按照要求及時上網(wǎng)學(xué)習(xí),因個人緣故沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)的,學(xué)校不再另行安排。

      團(tuán)結(jié)農(nóng)場中學(xué)二〇一二年二月二十日

      第二篇:中小學(xué)教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

      XX小學(xué)教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

      現(xiàn)代教師應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,在思想上才能使自己具有修養(yǎng),在業(yè)務(wù)上才能使自己儲備“一池活水”,各方面成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。經(jīng)研究特制定如下學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。

      1.單周星期五為教職工的政治學(xué)習(xí)時間,校長室作好系統(tǒng)安排。教師要按時參加并作好筆記,努力提高政治理論水平和思想覺悟。

      2.雙周星期五為教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,采取集中或分組的形式組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教育能力。

      3.每月一次班主任例會。學(xué)習(xí)班級管理的理論和方法,交流班級管理經(jīng)驗,指導(dǎo)班主任工作。

      4.按上級要求和學(xué)校安排,教師要按時參加各類培訓(xùn)活動,活動后必須服從學(xué)校安排作專題匯報或上示范課、匯報課。

      5.在編在崗教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)計算機(jī)基礎(chǔ)知識,掌握基本技能,實現(xiàn)電子備課和多媒體教學(xué)。

      6.按時參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),不得無故缺席。如無故缺席按學(xué)??记谥贫忍幚怼?/p>

      7.有事必須履行請假手續(xù),請假按學(xué)校出勤制度處理。

      8.學(xué)習(xí)時不得大聲喧嘩,不得議論,若對學(xué)習(xí)內(nèi)容有異議或興趣,可在會后反映或討論,不得在會上爭論,不得做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

      9.學(xué)習(xí)時不得隨意離開會場,若有急事處理,須請假說明經(jīng)批準(zhǔn)后離會,否則以早退論處。

      10.學(xué)校每學(xué)期對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查,凡兩次不作筆記者按師德量化考核辦法處理。

      11、非學(xué)歷教育培訓(xùn)包括新任教師培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和骨干教師培訓(xùn)。

      ⑴、新任教師在試用期內(nèi)須接受為適應(yīng)教育教學(xué)工作需要而進(jìn)行的培訓(xùn)。

      ⑵、崗位培訓(xùn)是教職工為適應(yīng)崗位需要而必須接受的專業(yè)知識、計算機(jī)應(yīng)用技能、普通話等方面的培訓(xùn)。

      ⑶、骨干教師培訓(xùn)是國家、省、市、區(qū)教育行政主管部門組織對中青年骨干教師進(jìn)行的更高要求、更高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。

      12、學(xué)歷教育培訓(xùn)包括合格學(xué)歷培訓(xùn)和提高學(xué)歷培訓(xùn)。

      13、教職工培訓(xùn)采用業(yè)余進(jìn)修、集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,以業(yè)余進(jìn)修和分散培訓(xùn)為主。時間一般在暑假進(jìn)修,在職教職工一般不搞脫產(chǎn)進(jìn)修,脫產(chǎn)進(jìn)修須經(jīng)教育局批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù),工資、福利、獎金按上級有關(guān)規(guī)定處理。

      14、鼓勵教師利用業(yè)余時間讀書學(xué)習(xí),開展教學(xué)研究,撰寫教學(xué)教研論文、心得體會、經(jīng)驗總結(jié)。

      15、進(jìn)修待遇

      ⑴、因工作需要由組織委派的各種短期的非學(xué)歷培訓(xùn),按在職在崗教職工對待,所擔(dān)負(fù)的工作由學(xué)校作適當(dāng)調(diào)整,由培訓(xùn)產(chǎn)生的各種經(jīng)費(fèi)按有關(guān)規(guī)定報銷。

      ⑵、在職崗位培訓(xùn)(繼續(xù)教育培訓(xùn)、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)、普通話等級等)一般在校內(nèi)參加培訓(xùn),所產(chǎn)生費(fèi)用按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      ⑶、學(xué)歷培訓(xùn)一切費(fèi)用自理。

      16、建立和完善教職工培訓(xùn)檔案,參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為教職工聘任、考核、晉級、晉職、獎懲的依據(jù)之一。

      第三篇:幼兒園教職工培訓(xùn)制度

      幼兒園教職工培訓(xùn)制度

      1、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

      2、制訂教師隊伍發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)的計劃、鼓勵在職教師自學(xué)進(jìn)修。

      3、教師進(jìn)園工作五年內(nèi)必須拿到學(xué)前教育大專文憑或其它師范類大專文憑。

      4、幼兒園派出學(xué)習(xí)或短期培訓(xùn)的教師旅差費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)由幼兒園報銷。

      5、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進(jìn)行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。

      6、每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動,開闊視野、取長補(bǔ)短,并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。

      7、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。

      8、每學(xué)期各部門進(jìn)行一次崗位技能競賽,表揚(yáng)先進(jìn),推廣經(jīng)驗。

      第四篇:教職工安全教育培訓(xùn)制度

      教職工安全教育培訓(xùn)制度

      為了不斷提高我校教職員工的安全意識,貫徹落實有關(guān)安全方面的法律、法規(guī),使廣大教職員工能夠嚴(yán)格遵守各項安全管理規(guī)定。制定本制度:

      1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期組織一次面向全體教職員工的安全教育培訓(xùn),采取講座、看影像資料、實際演練等多種形式,及時傳達(dá)上級有關(guān)安全工作會議精神,落實安全工作任務(wù),以加強(qiáng)安全知識教育,提高安全意識。

      2、定期對教學(xué)、生活設(shè)施的管理、操作人員及安全保衛(wèi)人員進(jìn)行相關(guān)安全知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn),把安全規(guī)范操作作為對其業(yè)績考核的重要內(nèi)容。

      3、對全體教職工集中教育每學(xué)期不得少于4個小時,要求培訓(xùn)教育面達(dá)到100%。凡未參加教育培訓(xùn)的,安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對其進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育,并進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。

      4、任何人不能以任何理由遲到或缺席安全工作會議,如果出現(xiàn)類似情況將依照學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。

      5、參會人員都必須認(rèn)真聽講,作好會議記錄,相關(guān)部門將定期組織檢查。

      6、每學(xué)期結(jié)束,召開安全工作總結(jié)會議,獎勵安全工作優(yōu)秀工作人員。

      駐駕中心小學(xué)

      第五篇:教職工安全培訓(xùn)制度

      教職工安全培訓(xùn)制度

      一、有計劃的做好注冊安全員、特需工種人員、專用教室人員的安全培訓(xùn)工作,做到持證上崗。

      二、定期對教學(xué)、生活設(shè)施的管理、操作人員及安全保衛(wèi)人員進(jìn)行相關(guān)安全知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn),把安全規(guī)范操作作為對其業(yè)績考核的重要內(nèi)容。

      三、對教職工開展與安全工作相關(guān)的法律、法規(guī)、知識普及教育。增強(qiáng)其安全意識,提高其安全救災(zāi)和安全事故防治能力。

      四、經(jīng)常聘請司法、公安消防、交巡警、交通等部門人員對師生專題講授安全知識,提高自護(hù)自救、預(yù)防事故等安全意識和技能。

      五、通過開展安全知識教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預(yù)防事故演習(xí)等多種活動形式,定期對教職員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)。

      六、學(xué)校要做好對師生安全知識教育資料積累、歸類整理、收集成冊、出教材的工作。

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