第一篇：光明集團(tuán)以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)凝心聚力 強(qiáng)力推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展

新泰市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)

工作專題會(huì)議交流材料

以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)凝心聚力

強(qiáng)力推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展

山東光明起重集團(tuán)黨支部

山東光明起重集團(tuán)位于羊流鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)聚集區(qū)，創(chuàng)建于1989年。集團(tuán)占地面積12萬平方米，現(xiàn)有職工680人。2000年5月成立黨支部，現(xiàn)有黨員12名。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總體部署和要求，精心組織，狠抓落實(shí)，迅速掀起深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，激發(fā)了黨員干部職工的工作熱情，促進(jìn)了企業(yè)快速發(fā)展。

一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)

一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。投資30萬元建成面積300平方米，可容納260名學(xué)員的黨員活動(dòng)室；投資3萬元購置遠(yuǎn)程教育設(shè)備，配備投影儀、課件室、影碟機(jī)等，建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的黨員、職工學(xué)習(xí)教育陣地。學(xué)習(xí)室內(nèi)學(xué)習(xí)制度、主題版面上墻，書刊報(bào)紙上架，職工學(xué)習(xí)資料豐富，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二是廣泛宣傳動(dòng)員。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專門辦公室，研究制訂了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)《實(shí)施方案》。從集團(tuán)黨支部、中層領(lǐng)導(dǎo)到車間，層層召開動(dòng)員會(huì)，廣泛開展動(dòng)員。與鎮(zhèn)組織辦公室聯(lián) 1

合組織宣講團(tuán)，利用職工休息時(shí)間，以職工喜聞樂見的形式，以身邊發(fā)生的具體可感的變化宣講科學(xué)發(fā)展觀，極大激發(fā)了黨員職工學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的積極性。

三是拓寬形式渠道。加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，明確一名支部委員專門負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聘請(qǐng)鎮(zhèn)組織辦公室和民營經(jīng)濟(jì)聚集區(qū)黨委的人員，進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的培訓(xùn)。堅(jiān)持走出去學(xué)習(xí)，組織企業(yè)中層以上干部和管理人員到江蘇、浙江等地考察學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。通過多形式、多渠道組織活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的效果，為整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、深入開展調(diào)研，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營

在當(dāng)前金融危機(jī)嚴(yán)峻形勢(shì)下，我們突出活動(dòng)實(shí)踐特色，緊緊圍繞企業(yè)現(xiàn)代化管理、職工利益維護(hù)、生產(chǎn)效率提高等方面進(jìn)行調(diào)研，開展“三個(gè)一“活動(dòng)，找準(zhǔn)制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，用心解決，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。

一是開展一次“建言獻(xiàn)策”。集團(tuán)黨支部積極開展“抓管理、抓創(chuàng)新，爭(zhēng)做科學(xué)發(fā)展表率”活動(dòng)，深入車間，征詢職工意見，找準(zhǔn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展面臨的問題，研究探討解決辦法。對(duì)黨員提出的意見和建議進(jìn)行歸納梳理，以黨組織名義向企業(yè)經(jīng)營管理層進(jìn)行反饋。共收到合理化建議12條，采納6條，避免和減少了因決策失誤造成的損失，每年可直接為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本20萬余元。

二是開展一次思想摸排。為及時(shí)掌握職工思想脈搏，激發(fā)

企業(yè)職工干事創(chuàng)業(yè)的信心，集團(tuán)黨支部組織召開一次以“我和企業(yè)共發(fā)展”為主題的職工思想摸排活動(dòng)。通過與職工座談、深入車間訪問等形式，摸清了職工所思所想。通過座談摸排，了解到大多數(shù)外地的員工因住房困難而不能安心工作，由企業(yè)安排專項(xiàng)資金，修建職工宿舍40套，解決了職工的住房難問題。共為企業(yè)職工解決實(shí)際困難10件，激發(fā)了職工積極奉獻(xiàn)企業(yè)精神。

三是開展一次管理改革。針對(duì)原先生產(chǎn)管理不到位、節(jié)能降耗效用低的管理模式，進(jìn)行了一次管理機(jī)制改革，建立金字塔式管理模式。各車間、科室負(fù)責(zé)人簽定承包合同，建立崗位責(zé)任制，形成了公司、科室、車間、班組金字塔式管理，使企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)，每一件工作，每一個(gè)崗位，都有人負(fù)責(zé)，使經(jīng)營管理更加高效。配合金字塔管理制度，積極推行模擬市場(chǎng)核算制度，將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系引入企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，將車間劃分為相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，下道工序車間作為上道工序車間的用戶，形成買賣關(guān)系，并實(shí)行責(zé)任跟蹤制，直到銷售用戶，大大提高了工作效率。

三、理清發(fā)展思路，加強(qiáng)科技創(chuàng)新

通過學(xué)習(xí)調(diào)研，集團(tuán)黨支部進(jìn)一步理清了企業(yè)科學(xué)發(fā)展思路。

一是實(shí)施人才戰(zhàn)略。人才是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本保證。集團(tuán)明確了引進(jìn)人才的發(fā)展思路，先后從陜西、大連等地高薪聘

請(qǐng)了6名專家，招聘96名專業(yè)管理人才。同時(shí)，加強(qiáng)院企聯(lián)合，與大專院校建立常年合作關(guān)系，采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方式，積極培養(yǎng)引進(jìn)、培養(yǎng)科技人才，有56名普通農(nóng)民成為企業(yè)技術(shù)骨干，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

二是實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略。制定了“發(fā)揮高新技術(shù)優(yōu)勢(shì)，實(shí)施科技創(chuàng)新工程，創(chuàng)建一流科技企業(yè)”的發(fā)展思路，堅(jiān)持“不斷創(chuàng)新，永遠(yuǎn)光明”的發(fā)展理念，積極開展黨員示范崗、技術(shù)大比武等活動(dòng)，聘請(qǐng)專家和技術(shù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)，并依托山東省起重機(jī)械自動(dòng)化工程技術(shù)研究中心和“金斗山”牌成功榮獲中國馳名商標(biāo)，研究新技術(shù)，開發(fā)新產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)換代。通過實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略，激發(fā)了職工創(chuàng)新改造的熱情，先后有 12名企業(yè)職工，改造、改良技術(shù)28項(xiàng)，為企業(yè)每年多創(chuàng)造150多萬元的經(jīng)濟(jì)效益。

下一步，我們將按照市委的統(tǒng)一部署和要求，繼續(xù)扎實(shí)做好各個(gè)階段的工作，建立活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，在更高層次、更深程度、更廣范圍上深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“強(qiáng)抓發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)辦一流企業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品”的發(fā)展目標(biāo)，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市做出新的更大貢獻(xiàn)。

2009年11月

執(zhí)筆：劉玉增

把關(guān)：陳霞

第二篇：凝心聚力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展

凝心聚力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展

今年是進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年，是黨的二十大召開之年。前不久召開的全國、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)今年組織工作作出部署安排，任務(wù)要求已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。作為組織干部，要準(zhǔn)確把握組織部長(zhǎng)會(huì)議對(duì)今年組織工作的新任務(wù)、新要求，將會(huì)議精神融入到組織工作的全過程、各方面，研究貫徹落實(shí)的具體舉措，著力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展,為推動(dòng)淮北市烈山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

精準(zhǔn)發(fā)力、抓主抓重，建強(qiáng)基層組織體系

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷嚴(yán)密黨的組織體系”。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，必須建強(qiáng)黨的基層組織體系。一要統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域組織力提升。堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。大力實(shí)施黨支部建設(shè)提升、黨員發(fā)展提質(zhì)、黨員教育管理提效“三提行動(dòng)”，推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為新興行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)能，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)黨建”與“促發(fā)展”有機(jī)融合。二要精準(zhǔn)抓住黨建覆蓋關(guān)鍵點(diǎn)。緊盯開發(fā)園區(qū)、新興行業(yè)等復(fù)雜領(lǐng)域，深入推進(jìn)黨建帶群建，持續(xù)開展流動(dòng)黨員管理攻堅(jiān)行動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、城市、非公等各領(lǐng)域、各層級(jí)黨組織建設(shè)，堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一的基本原則，推動(dòng)各基層黨組織全面覆蓋、發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)“有”“優(yōu)”同步、提質(zhì)增效。三要全力作好換屆“后半篇文章”。緊扣“換屆后”重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過舉辦各級(jí)示范培訓(xùn)班，對(duì)換屆后村（社區(qū)）干部進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，促使他們盡快進(jìn)入角色。同時(shí)注重從致富能手、企業(yè)管理人才、鄉(xiāng)村好青年等人群中發(fā)展培養(yǎng)后備力量。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、爭(zhēng)先擔(dān)當(dāng)，鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍

“政治路線確定后，干部就是決定的因素。”加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵是要建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。一要突出以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，推深做實(shí)“三案”精準(zhǔn)管理，常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職表現(xiàn)情況綜合研判；落實(shí)新修訂的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)范填報(bào)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)，擰緊責(zé)任鏈條，加強(qiáng)清單化、閉環(huán)式管理。二要突出一線考察識(shí)別，加大年輕干部培養(yǎng)力度。積極探索構(gòu)建年輕干部全周期培養(yǎng)體系，完善年輕干部“育、選、管、用”制度機(jī)制，加強(qiáng)烈山-丹徒、烈山-長(zhǎng)風(fēng)交流合作、結(jié)對(duì)共建，繼續(xù)選派年輕干部赴滬蘇浙長(zhǎng)三角先進(jìn)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，為烈山經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更多的“源頭活水”。三要突出“嚴(yán)管+厚愛”，扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。深入貫徹實(shí)施公務(wù)員法及配套法律法規(guī)，用好用活全區(qū)職級(jí)職數(shù)，切實(shí)發(fā)揮好職務(wù)與職級(jí)并行制度對(duì)職務(wù)序列補(bǔ)充完善作用；加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核、考核、任期考核等考評(píng)機(jī)制，推動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化，發(fā)揮考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)作用，突出選拔重用善謀劃、肯擔(dān)當(dāng)、出實(shí)效的干部，提升全區(qū)公務(wù)員“比搶拼”激情。

創(chuàng)新機(jī)制、招才引智，構(gòu)建“烈雁”人才矩陣

習(xí)近平總書記高度重視人才工作，中央及省委人才工作會(huì)議精神也深刻揭示了人才對(duì)事業(yè)發(fā)展的重要意義。烈山要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須有高質(zhì)量的人才隊(duì)伍作支撐。一要優(yōu)化設(shè)計(jì)，加大優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔力度。制定《烈山區(qū)人才管理服務(wù)細(xì)則》，強(qiáng)化服務(wù)思維，擴(kuò)大服務(wù)范圍，構(gòu)建全方位在烈人才服務(wù)體系；同時(shí)積極用好“賽馬”機(jī)制，在雙招雙引、項(xiàng)目推進(jìn)、園區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、信訪穩(wěn)定等一線工作中淬煉、識(shí)別、使用優(yōu)秀人才。二要豐富載體，吸引在外人才“回流”、智力“回歸”。結(jié)合區(qū)情實(shí)際，分層分類建立在外人才信息庫，對(duì)全區(qū)各類在外人才進(jìn)行詳細(xì)摸底調(diào)查，定期更新在外人才信息，精準(zhǔn)掌握烈山在外人才從業(yè)領(lǐng)域和創(chuàng)業(yè)方向，通過設(shè)立招商聯(lián)絡(luò)處、外出宣傳推介、聘請(qǐng)發(fā)展顧問等多種途徑加強(qiáng)與在外人才聯(lián)系，推動(dòng)在外人才“回流”、智力“回歸”。三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，依托重點(diǎn)工程集聚人才。結(jié)合烈山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，通過創(chuàng)新柔性引才引智模式，謀劃“人才超市”建設(shè)工程，緊緊圍繞金龍機(jī)電、和晶科技、中煤遠(yuǎn)大等龍頭企業(yè)，石榴特色小鎮(zhèn)、華東師大港利教育小鎮(zhèn)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)的人才需求，引進(jìn)“周末工程師”“候鳥專家”，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)工程建設(shè)提供技術(shù)支持和政策指導(dǎo)。

做好今年組織工作使命光榮，重任在肩，唯有凝心聚力、開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干、奮勇?lián)?dāng)，才能不辜負(fù)黨和人民的期待，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

第三篇：凝心聚力 服務(wù)大局 創(chuàng)新工作推動(dòng)發(fā)展03 文檔

凝心聚力 服務(wù)大局 創(chuàng)新工作推動(dòng)發(fā)展 全面開創(chuàng)建三江管理局機(jī)關(guān)工作的新局面

李 榮 華

（2010年12月30日）

同志們：

天心隨律轉(zhuǎn)，人事逐年新。明天再有一天，我們就告別了令人難忘的2010年，迎來充滿希望的2011年。在這辭舊迎新的時(shí)刻，我謹(jǐn)代表管局黨委和機(jī)關(guān)黨委，向機(jī)關(guān)各部門、全體干部職工致以衷心的問候和誠摯的祝福！

龍騰虎躍一代英才造氣勢(shì)，山明水秀三江偉業(yè)炳新篇。當(dāng)我們以興奮而喜悅的心情回顧2010年時(shí)，不由激情四溢，信心倍增。在即將過去的一年中，機(jī)關(guān)的廣大干部職工，以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“扛大旗、站排頭、創(chuàng)一流、做貢獻(xiàn)”為目標(biāo)，以“抓城、強(qiáng)工、帶農(nóng)”為戰(zhàn)略，以建設(shè)“省級(jí)文明單位”為主題，全面貫徹落實(shí)總局、管局兩級(jí)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，與全局人民一道開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)的新局面，讓2010年成為各項(xiàng)事業(yè)大干快上、蓬勃發(fā)展的一年，成為彰顯三江地位、大事連連、喜事不斷的一年，成為繼往開來、彪炳青史的一年。這一年，創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富、打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、積攢的發(fā)展后勁、形成的工作作風(fēng)將在建局發(fā)展史上寫上濃墨重彩的一頁。全年實(shí)現(xiàn)了糧食總產(chǎn)121億斤、國內(nèi)生產(chǎn)總值126億元、工業(yè)增加值10億元、工業(yè)利潤(rùn)2億元，企業(yè)利潤(rùn)1.2億元，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度19%；人均純收入1.7萬元、可扶持低收入戶人均收入8000元；撤并作業(yè)站121個(gè)，新增建筑面積200萬平方米，人均建筑面積達(dá)到36平方米，建設(shè)白色路面350公里；新建及改擴(kuò)建養(yǎng)殖小區(qū)20萬平方米，實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)增加值7億元。成績(jī)的取得歸功于上級(jí)部門的大力支持，歸功于管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全局干部群眾的辛勤努力，歸功于駐局單位的鼎力相助，也歸功于管局機(jī)關(guān)的干部職工的扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新，借此機(jī)會(huì)，讓我代表管局黨委和機(jī)關(guān)黨委向大家表示衷心的感謝！

總結(jié)起來，一年機(jī)關(guān)的工作主要表現(xiàn)在以下七個(gè)方面，我把它概括為“七個(gè)明顯增強(qiáng)”：

一是大局意識(shí)明顯增強(qiáng)。機(jī)關(guān)全體干部職工深刻地理解、認(rèn)識(shí)和把握了“發(fā)展是硬道理、科學(xué)是硬條件、經(jīng)濟(jì)建設(shè)是硬任務(wù)、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)是硬要求、和諧發(fā)展是硬目標(biāo)”的思想精髓，把總局“抓城、強(qiáng)工、帶農(nóng)”統(tǒng)籌發(fā)展方針、實(shí)施跨越工程等重要戰(zhàn)略部署與局情緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地工作。深刻地理解、認(rèn)識(shí)和把握了管局黨委提出的“農(nóng)業(yè)立局、水稻富民強(qiáng)局”和“一業(yè)帶多業(yè)、多業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展”的科學(xué)內(nèi)涵，緊緊抓住“強(qiáng)農(nóng)、興工、建城、活貿(mào)、快牧、富民”十二字方針，著眼大局，立足本崗，創(chuàng)造性開展工作，使全管局在“后金融危機(jī)時(shí)代”的大背景下逆勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展和全面發(fā)展，大災(zāi)之年實(shí)現(xiàn)大豐收，糧食單產(chǎn)、總產(chǎn)、畝效益、商品糧和人均收入五超歷史。特別是在承辦省金秋糧食洽談會(huì)暨北大荒稻米節(jié)等若干個(gè)大型活動(dòng)過程中，各個(gè)處室、各個(gè)單位在自覺做好本職工作的同時(shí)，積極配合，主動(dòng)參與，體現(xiàn)現(xiàn)了大協(xié)作、大團(tuán)結(jié)、大奮進(jìn)的精神，在大局意識(shí)中圓滿完成了各項(xiàng)工作，樹立了中國綠色米都的形象，樹立了建三江人的形象，樹立了建三江機(jī)關(guān)的形象。

二是服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。機(jī)關(guān)包點(diǎn)處室按照分局黨委的要求深入到農(nóng)場(chǎng)，了解情況，指導(dǎo)工作，解決問題。面對(duì)天災(zāi)，農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、種子、林業(yè)、科技、綠辦、畜牧、水務(wù)八大生產(chǎn)部門起早貪晚地工作在生產(chǎn)一線，為實(shí)現(xiàn)十項(xiàng)倍增做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。技術(shù)監(jiān)督、工商、環(huán)保、公檢法司等部門，積極發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和作用，為基層職工群眾提供最為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航，深受全局干部職工的好評(píng)。

三是發(fā)展意識(shí)明顯增強(qiáng)。機(jī)關(guān)各處室按照管局黨委的要求，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞十二字方針，想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展。宣傳、廣播電視部門在唱響主旋律、營造良好發(fā)展環(huán)境上，政策研究部門在謀劃全局發(fā)展、大力深化改革上，經(jīng)委在實(shí)施“興工”戰(zhàn)略、建設(shè)工業(yè)園區(qū)、引進(jìn)加工企業(yè)上，建設(shè)部門在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上，畜牧部門在建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū)、實(shí)行規(guī)?；B(yǎng)殖上，林業(yè)部門在發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)綠滿三江上，科技部門在科技培訓(xùn)、新科技成果運(yùn)用上，商務(wù)部門在域外開發(fā)、家電下鄉(xiāng)、招商引資上，綠辦在綠色食品基地建設(shè)上都做了扎實(shí)有效的工作，有力地推進(jìn)三江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

四是學(xué)習(xí)意識(shí)明顯增強(qiáng)。管局機(jī)關(guān)緊緊圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”，開展了扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)理論，研究政策，指導(dǎo)工作；學(xué)業(yè)務(wù)，提高工作能力；學(xué)法律，提高依法行政水平；學(xué)經(jīng)濟(jì)，掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律等在管局機(jī)關(guān)已形成良好風(fēng)氣、自覺習(xí)慣和工作內(nèi)容。

五是民生意識(shí)明顯增強(qiáng)。按照管局黨委的統(tǒng)一部署，機(jī)關(guān)的同志都把十項(xiàng)民生工程記在心里，落實(shí)到行動(dòng)中。教育部門在創(chuàng)建墾區(qū)一流教育上，醫(yī)療衛(wèi)生部門在提高醫(yī)療服務(wù)水平、保證人們的食品安全上，工會(huì)在推進(jìn)扶低致富工作上，民政部門在落實(shí)低保政策、關(guān)懷弱勢(shì)群體上，人保部門在落實(shí)“家屬工”、“五七工”政策和拓寬就業(yè)渠道、擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面上，公安、安全、信訪、綜治在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全上都做了卓有成效的工作。六是經(jīng)營意識(shí)明顯增強(qiáng)?！叭娼?jīng)營，全程管理”的思想已經(jīng)化作機(jī)關(guān)干部的自覺行動(dòng)，財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，剛性預(yù)算全面落實(shí)，資產(chǎn)、資源經(jīng)營有序推進(jìn)；糧食部門自覺把“糧食資源是分局最大資源”的思想落到實(shí)處，采取扎實(shí)辦法推進(jìn)糧食經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)戶增收，農(nóng)場(chǎng)增效，國家增稅”的目標(biāo)。審計(jì)和紀(jì)檢等部門認(rèn)真履行職能，改善經(jīng)營、加強(qiáng)管理、堵塞漏洞，有力地促進(jìn)了經(jīng)營環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。

七是改革意識(shí)明顯增強(qiáng)。按照管局黨委的統(tǒng)一安排，組織、人事等部門對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、財(cái)會(huì)等七個(gè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍科技人員進(jìn)行了改革，實(shí)行五管齊下，“考”出素質(zhì)，“聘”出活力，“酬”出公正，“轉(zhuǎn)”出平穩(wěn)，“責(zé)”出動(dòng)力。建立專業(yè)技術(shù)人員資格準(zhǔn)入制度，能者上，平者讓，庸者下，破解了“進(jìn)保險(xiǎn)箱、吃大鍋飯”的難題。創(chuàng)新干部政績(jī)考評(píng)指標(biāo)體系，激勵(lì)干部“上對(duì)組織負(fù)責(zé)，下對(duì)百姓負(fù)責(zé)，中間對(duì)自己負(fù)責(zé)”。在全局教育系統(tǒng)開展了“三項(xiàng)制度改革”，成效明顯。公開招考教師，優(yōu)化了教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。衛(wèi)生改革意見已見成效。通過改革建立了新體制，新體制催生了新機(jī)制，新機(jī)制激發(fā)了新活力。管局辦公室和機(jī)關(guān)黨委的同志竭誠盡智、親力親為，及時(shí)準(zhǔn)確處理機(jī)關(guān)日常黨務(wù)政務(wù)工作，協(xié)助管局領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，連接上下、平衡左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外，表現(xiàn)出較高的素質(zhì)和能力，得到了大家的認(rèn)可。工青婦武、老干部，土地整理、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等工作均有新突破。

回首2010年，我們有四條深刻的體會(huì)。一是管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和管局領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，是做好機(jī)關(guān)工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾。二是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)職能、認(rèn)真貫徹管局黨委的部署，是做好機(jī)關(guān)工作的重要前提。三是步調(diào)一致、有令則行、令行禁止，是做好機(jī)關(guān)工作的先決條件。四是密切聯(lián)系群眾、心系民生、高效服務(wù)是做好機(jī)關(guān)工作的根本保障。

總體來看，2010年，機(jī)關(guān)各部門按照管局的部署和要求，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作，取得了明顯成效。管局黨委高度重視機(jī)關(guān)建設(shè)多次作出重要指示和要求，同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)工作也給予充分的肯定和高度評(píng)價(jià)。在召開的機(jī)關(guān)全體大會(huì)上，管局黨委王書記指出，機(jī)關(guān)工作可以概括為“愉快度歲月，工作出友誼，團(tuán)結(jié)結(jié)碩果，拼搏促發(fā)展，和諧增凝聚，盛世樹形象”。管局陶局長(zhǎng)在機(jī)關(guān)會(huì)議上，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部“逢一必爭(zhēng)、遇冠必奪”，爭(zhēng)做“四從、兩全、一清醒、零距離”理念落實(shí)的表率。這是對(duì)我們機(jī)關(guān)每位同志的褒獎(jiǎng)與認(rèn)可，更是對(duì)我們機(jī)關(guān)每位同志的鞭策和期望，我們要變褒獎(jiǎng)為壓力，化壓力為動(dòng)力，深入總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面查找不足，切實(shí)改進(jìn)工作，提高整體效能。在新的一年里，我們既要啟動(dòng)全國現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)“新三區(qū)”建設(shè)，又要為“十二五”規(guī)劃開好局、起好步，任務(wù)重大，意義深遠(yuǎn)。做好2011年工作，我們必須要全力落實(shí)好總局、分局兩級(jí)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，扎實(shí)實(shí)施十大工程，認(rèn)真落實(shí)“十大民生”任務(wù)，著力推進(jìn)“五型機(jī)關(guān)”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、高效型、為民型）創(chuàng)建工作，切實(shí)提升“六種能力”（學(xué)習(xí)能力、運(yùn)籌能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、自律能力、外事能力），傾力掌握“六會(huì)”（會(huì)想、會(huì)說、會(huì)聽、會(huì)傳、會(huì)辦、會(huì)寫）和“六功”（調(diào)研功、作功、信息功、氣質(zhì)功、作為功），堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨委“55331”工程，具體講就是“強(qiáng)化五種觀念”、“爭(zhēng)做五型機(jī)關(guān)干部”、“堅(jiān)持三個(gè)繼續(xù)抓好”、“堅(jiān)持三個(gè)狠下功夫”、“實(shí)現(xiàn)三個(gè)新突破”、“搞好一個(gè)強(qiáng)化考核”。

一、強(qiáng)化五種觀念

一是強(qiáng)化責(zé)任觀念。正確看待名和利、權(quán)和責(zé)，切實(shí)做到守土有責(zé)、領(lǐng)薪盡責(zé)、履職履責(zé)。把個(gè)人價(jià)值更多的體現(xiàn)在追求干事創(chuàng)業(yè)的業(yè)績(jī)上，在名利和職位面前保持安靜平和的心態(tài)，始終保持感恩心。不計(jì)個(gè)人得失，心安理得去工作、去奉獻(xiàn)，始終保持進(jìn)取心，任勞任怨，勇于吃苦，把本職工作干好，把組織交給的任務(wù)完成好。

二是強(qiáng)化大局觀念。營造政令暢通、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。牢固樹立全局“一盤棋”的思想，自覺從管局大局著眼，積極換位思考，主動(dòng)加強(qiáng)上下之間、條塊之間、部門之間、崗位之間的協(xié)調(diào)配合，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干。以鐵的紀(jì)律確保政令暢通，確保黨委的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

三是強(qiáng)化爭(zhēng)先觀念。切實(shí)增強(qiáng)跨越發(fā)展的緊迫感和責(zé)任心，努力做到精力向發(fā)展傾斜、心思向發(fā)展靠攏、工作舉措向發(fā)展聚焦，形成一心一意謀發(fā)展、全力以赴抓發(fā)展、群策群力促發(fā)展的氛圍。在工作重點(diǎn)上，要圍繞“抓城鎮(zhèn)、強(qiáng)工業(yè)、優(yōu)農(nóng)業(yè)、興服務(wù)、惠民生、建體系、上科技、促共建”八個(gè)方面展開。在工作方法上，要?jiǎng)?chuàng)新工作舉措，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、破解難題上有新的思路、新的招數(shù)、新的作為。通過同心協(xié)力，開創(chuàng)我局大發(fā)展、快發(fā)展和全面發(fā)展的新局面。

四是強(qiáng)化民本觀念。講究社會(huì)公德、職業(yè)道德，堅(jiān)持依法行政，按章辦事，熱情服務(wù)，誠實(shí)守信，以口碑贏得民心，以實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诿?。切?shí)做到尊重群眾，親近群眾，幫助群眾，始終把群眾利益、群眾得失、群眾情緒擺在首位，真正把群眾利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，真正讓人民群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

五是強(qiáng)化廉潔觀念。切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力建設(shè)法治機(jī)關(guān)和廉潔機(jī)關(guān)，全面提高機(jī)關(guān)工作水平，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受方方面面的監(jiān)督，堅(jiān)決摒棄享樂主義、拜金主義；做到自省、自警、慎獨(dú)、慎行，時(shí)時(shí)處處穩(wěn)得住心神、管得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，肯于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。把依法執(zhí)政的要求落實(shí)到機(jī)關(guān)工作中，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，推進(jìn)工作制度化、規(guī)范化和法律化。

二、爭(zhēng)做五型機(jī)關(guān)干部

一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，培養(yǎng)“勤學(xué)善思”型干部。深入推進(jìn)思想解放，不斷提升思想境界，把思想解放到、統(tǒng)一到、落實(shí)到科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變方式上來。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)促工作，以工作帶學(xué)習(xí)，探索建立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的有效模式。拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，通過考試、筆記展評(píng)等形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。規(guī)范機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部在職學(xué)習(xí)、進(jìn)修。

二是建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，培養(yǎng)“求新創(chuàng)新”型干部。發(fā)揚(yáng)“敢于突破、求實(shí)創(chuàng)新”的精神，著力解決機(jī)關(guān)中不同程度存在的安于現(xiàn)狀、因循守舊等問題。各部門在鞏固現(xiàn)有工作成績(jī)的基礎(chǔ)上，加大工作創(chuàng)新力度，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效。機(jī)關(guān)干部強(qiáng)化了創(chuàng)新意識(shí)，立足崗位，努力創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。

三是創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)，培養(yǎng)“求真務(wù)實(shí)”型干部。以“實(shí)干興局、實(shí)干富民”為口號(hào)，鍛造一支有實(shí)干精神、全新理念的干部隊(duì)伍，運(yùn)用“鼓實(shí)勁、出實(shí)招、見實(shí)效”的工作方法，強(qiáng)化“用心謀事、用心想事、用心做事”的工作措施，確保工作事事有著落，件件有回音，促進(jìn)機(jī)關(guān)建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

四是創(chuàng)建高效型機(jī)關(guān)，培養(yǎng)“高效負(fù)責(zé)”型干部。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立完善工作運(yùn)行、執(zhí)行落實(shí)、考核評(píng)價(jià)等機(jī)制，著力解決機(jī)關(guān)中個(gè)別部門存在的工作粗糙、效率不高等問題。機(jī)關(guān)干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對(duì)每一項(xiàng)工作都要明確標(biāo)準(zhǔn)要求和辦結(jié)時(shí)限，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按要求完成，實(shí)現(xiàn)工作的全面提速。

五是創(chuàng)建為民型機(jī)關(guān)，培養(yǎng)“愛民為民”型干部。機(jī)關(guān)干部在落實(shí)黨在墾區(qū)的各項(xiàng)方針政策、為民謀福利、替民排憂解難、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上下功夫。切實(shí)做到“情為民所系，利為民所謀”。

三、堅(jiān)持三個(gè)繼續(xù)抓好

一是要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)。要以“站排頭、創(chuàng)一流、做貢獻(xiàn)”為目標(biāo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型管局、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部為己任，開展扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)活動(dòng)，把干部參加學(xué)習(xí)情況納入機(jī)關(guān)處室和機(jī)關(guān)干部考核的內(nèi)容。要堅(jiān)持并完善自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，實(shí)行自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔，讓學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)干部的自覺行動(dòng)。要堅(jiān)持并完善述職要述學(xué)、考核要考學(xué)的制度，把學(xué)習(xí)能力建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，長(zhǎng)抓不懈，自覺抓好。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

二是要繼續(xù)改善機(jī)關(guān)作風(fēng)。機(jī)關(guān)的作風(fēng)，就是機(jī)關(guān)的形象，就是管局的旗幟。從明年開始，我局要建設(shè)全國現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè) “新三區(qū)”，機(jī)關(guān)的同志要主動(dòng)深入到生產(chǎn)一線，調(diào)查研究，推進(jìn)指導(dǎo)工作。要密切聯(lián)系群眾，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，消除“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，把管局機(jī)關(guān)建設(shè)成人民群眾滿意的機(jī)關(guān)。

三是要繼續(xù)加強(qiáng)管理。重點(diǎn)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、接待管理、車輛管理、衛(wèi)生管理、保密管理，要從節(jié)約一張紙，一度電，一滴水做起，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)管理規(guī)定，做到有令必行，有禁必止。

四、堅(jiān)持三個(gè)狠下功夫

一是要在超前工作上狠下功夫。2011年的工作任務(wù)和目標(biāo)已經(jīng)確定，各處室要圍繞落實(shí)兩級(jí)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神和任務(wù)目標(biāo)，早謀劃、早動(dòng)手、早準(zhǔn)備、早實(shí)施，以早動(dòng)爭(zhēng)主動(dòng)，確保明年的工作任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成。當(dāng)務(wù)之急，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面，就是要搞好農(nóng)業(yè)措施進(jìn)腦入戶、生產(chǎn)資料準(zhǔn)備、農(nóng)機(jī)購置工作；在城鄉(xiāng)一體化上，就是要搞好建材的準(zhǔn)備工作等等，要通過工作前移，保證分局黨委擴(kuò)大會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣地落到實(shí)處。

二是要在重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)上狠下功夫。各部門要緊緊圍繞管局黨委和各部門的重點(diǎn)工作，制定措施，分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，培養(yǎng)典型，樹立典型，用典型推進(jìn)工作。

三是要在創(chuàng)新工作上狠下功夫。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。管局機(jī)關(guān)理應(yīng)成為全局創(chuàng)新工作的領(lǐng)頭羊。重要的是要在重點(diǎn)工作推進(jìn)上抓創(chuàng)新，要用新思維、新辦法、新措施推進(jìn)重點(diǎn)工作；要在制度上抓創(chuàng)新，對(duì)不適應(yīng)形勢(shì)需要、制約發(fā)展的制度進(jìn)行創(chuàng)新；要在機(jī)制上抓創(chuàng)新，用更加靈活的機(jī)制激發(fā)人們的活力，促進(jìn)全局各項(xiàng)事業(yè)又好又快的發(fā)展。

五、實(shí)現(xiàn)三個(gè)新突破

一是要在提高工作效率上實(shí)現(xiàn)新突破。管局黨委的工作目標(biāo)已經(jīng)明確。提高機(jī)關(guān)工作效率是落實(shí)管局黨委工作目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵。這就要求機(jī)關(guān)干部，要提高工作效率，要有時(shí)間觀念，講究辦事速度，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“五+二”、“白+黑”“豁出去”的精神，克服拖拉、扯皮、推諉等不良作風(fēng)，樹立機(jī)關(guān)高效、協(xié)調(diào)的形象。

二是要在提高工作質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新突破。在推進(jìn)工作中，一定要樹立精益求精的意識(shí)，既講究效率，又要講究質(zhì)量，工作要有思路，有辦法，有保證措施，努力讓我們的各項(xiàng)工作都在全墾區(qū)“扛大旗、站排頭、創(chuàng)一流”，都成為總局或行業(yè)部門的樣板工程、精品工程。

三是要在樹立干部形象上實(shí)現(xiàn)新突破。同志們一定要從知識(shí)、修養(yǎng)、工作作風(fēng)等多個(gè)方面錘煉自己、提高自己、升華自己，使機(jī)關(guān)干部始終成為飛速發(fā)展的建三江形象，中國綠色米都的形象。

六、搞好一個(gè)強(qiáng)化考核 強(qiáng)化考核，加強(qiáng)激勵(lì)。就是要建立標(biāo)準(zhǔn)明確、可操作性強(qiáng)的考核機(jī)制，把考核結(jié)果與個(gè)人收入掛鉤，調(diào)動(dòng)各方面積極性。一是要加強(qiáng)公共目標(biāo)的考核，提升整體效能；二是要加強(qiáng)重點(diǎn)目標(biāo)考核，強(qiáng)化部門職能；三是要加強(qiáng)包場(chǎng)目標(biāo)考核，提高服務(wù)指導(dǎo)功能；四是要加強(qiáng)行業(yè)排名考核，發(fā)掘業(yè)績(jī)潛能。

同志們，虎年喜結(jié)豐收果，兔歲欣開幸?；?。搶抓機(jī)遇，勇站排頭，全力建設(shè)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)“新三區(qū)”的目標(biāo)和任務(wù)，振奮人心，令人鼓舞。實(shí)施“十大工程”，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們進(jìn)一步增強(qiáng)富民強(qiáng)局的責(zé)任感、踐行宗旨的使命感和勇?lián)厝蔚臉s譽(yù)感，一心一意謀發(fā)展，扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè)，全面開創(chuàng)機(jī)關(guān)工作的新局面。

衷心的祝愿同志們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康、家庭幸福、工作有成、事業(yè)進(jìn)步。謝謝大家！

第四篇：學(xué)校工作總結(jié)——凝心聚力，團(tuán)結(jié)奮斗，推動(dòng)學(xué)校又快又好地發(fā)展

2019年，學(xué)校工作緊緊抓住“教學(xué)質(zhì)量為第一要?jiǎng)?wù)，安全生產(chǎn)為第一責(zé)任”這兩個(gè)工作重點(diǎn)，推進(jìn)“三名工程”建設(shè)，爭(zhēng)做“四有老師”；

完善規(guī)章制度，抓實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，突出教學(xué)中心地位，抓嚴(yán)教學(xué)常規(guī)工作，開展有效教研，繼續(xù)提升教育質(zhì)量。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，創(chuàng)建和諧平安校園；

抓實(shí)德育工作，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣；

抓好校園文化建設(shè)，創(chuàng)建園林式、書香型的特色學(xué)校，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。學(xué)校工作取得了較好成績(jī)。

一、主要工作成績(jī);

（一）年終績(jī)效考核進(jìn)入優(yōu)秀行列。

1、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升：樹立大質(zhì)量觀意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。學(xué)生思想品德評(píng)價(jià)合格率100％以上，學(xué)生綜合素質(zhì)有較大提高。

2、抓實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師職業(yè)幸福感，培養(yǎng)年輕教師。年輕教師成長(zhǎng)較快。

3、高度重視安全維穩(wěn)工作，創(chuàng)建平安和諧校園。

4、推進(jìn)校園文化建設(shè)，突出學(xué)校特色。

5、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)“三名工程”建設(shè)。發(fā)揮黨員教師骨干教師的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)年輕教師的成長(zhǎng)，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

6、加強(qiáng)黨建工作，創(chuàng)建先進(jìn)基礎(chǔ)黨組織。

（二）完成上級(jí)安排的各項(xiàng)中心工作。

（三）按要求做好教育扶貧工作。

二、工作經(jīng)驗(yàn)

（一）堅(jiān)持黨對(duì)教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。

1、重視黨建工作，加強(qiáng)“五化”建設(shè)，注重“三結(jié)合”工作。進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，全體教職工必須增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，爭(zhēng)做“四有”好老師。黨建跟學(xué)校管理相結(jié)合，與教師隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，與德育工作相結(jié)合。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨建工作取得了較好的效果。

2、加強(qiáng)黨員教師的教育，按要求組織開好“三會(huì)一課”及民主生活會(huì)。發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，樹立一個(gè)黨員，一面旗幟的形象，帶領(lǐng)全體教師為人師表，廉潔從教，做學(xué)生愛戴、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意的教師。深入開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”活動(dòng)，學(xué)習(xí)積分人平6000分以上。

3、在教職工中開展廉潔教育活動(dòng)，促使廣大教師以身作則，廉潔從教。重點(diǎn)開展了“專項(xiàng)整治活動(dòng)”，沒有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)行為。

4、加強(qiáng)政治思想工作，增強(qiáng)教職工“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”。

5、重視思想引領(lǐng)，開闊教師眼界，拓寬教師心胸，提高教師思想境界。

（二）樹立全面發(fā)展的教育觀。

組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)全國教育大會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)大會(huì)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，堅(jiān)持立德樹人，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的工作體系，把立德樹人融入到學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)中。

（三）創(chuàng)建平安和諧校園。

實(shí)施安全和諧工程，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“全員值守”制度。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，建立各項(xiàng)安全工作緊急預(yù)案，落實(shí)安全教育責(zé)任制，將安全教育責(zé)任層層分解，人人負(fù)責(zé)。

1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善工作制度，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，實(shí)行安全工作全員值守。

2、加強(qiáng)安全防范教育。重點(diǎn)是校車管理、交通安全、防溺水、食品安全、飲用水安全、關(guān)注特殊師生、防欺凌、預(yù)防傳染性疾病等。

3、明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。學(xué)校與每位教職工簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀，實(shí)行責(zé)任追究制，加強(qiáng)安全常規(guī)工作的監(jiān)管，定期排查隱患和整改。

4、配合有關(guān)部門做好學(xué)校周邊治安工作、綜治維穩(wěn)工作。

5、加強(qiáng)校車管理，教育學(xué)生文明、安全乘坐校車，放完學(xué)后組織好學(xué)生上車，做好校方跟校車方的接交手續(xù)。

6、認(rèn)真落實(shí)值日制度。組建校級(jí)、學(xué)生督查隊(duì)，每天由一位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一位中層干部及值日老師、各班輔導(dǎo)教師、大隊(duì)部干部組成值周（日）小組，對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行全方位、全天候的巡查和督導(dǎo)。加強(qiáng)門衛(wèi)工作。

7、完善安全工作預(yù)案。每周一次安全重點(diǎn)工作預(yù)警、一次安全工作小結(jié)，每月進(jìn)行一次全面的安全隱患排查，一次安全疏散演練，記好工作臺(tái)賬。

8、推進(jìn)“健心”工程，心理健康教育納入教學(xué)內(nèi)容。重視對(duì)特殊師生進(jìn)行心理疏導(dǎo)。開展禁毒教育，落實(shí)禁毒教育的“五個(gè)一”活動(dòng)方案。

9、加強(qiáng)對(duì)肺結(jié)核等傳染病的防控工作。

10、重視對(duì)師生開展法制教育。邀請(qǐng)司法人員到校上法制教育課1堂。

12、加強(qiáng)學(xué)校、政府、社會(huì)及家庭“四結(jié)合”教育工作。

（四）全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

牢固樹立“質(zhì)量為第一要?jiǎng)?wù)”的意識(shí)，突出教學(xué)質(zhì)量“關(guān)鍵要素”，進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)教師的工作積極性。

提高德育實(shí)效性：

1、學(xué)習(xí)貫徹全國教育大會(huì)精神，樹立立德樹人的觀念。

2、豐富德育方法。要以活動(dòng)為載體寓教于樂。

3、重視家校聯(lián)系工作，補(bǔ)齊家庭教育的短板。

4、開展豐富多彩的德育活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)生禮儀教育和感恩教育。抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育，著重抓好學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、文明禮儀、文明就餐、紀(jì)律、安全等。

穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量：

1、進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)教師的工作積極性。加強(qiáng)家校聯(lián)系，使更多家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到家庭教育的重要性，讓他們主動(dòng)承擔(dān)起教育子女的責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的管理，教導(dǎo)處、年級(jí)組發(fā)揮指導(dǎo)、監(jiān)督的作用。努力改進(jìn)教育方法，教育學(xué)生主要從正面教育，使用贊賞、激勵(lì)的方法，樹立農(nóng)村孩子的自信心，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。

2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理工作。發(fā)揮年級(jí)組的組織、管理作用；

落實(shí)“學(xué)生第一”思想；

抓嚴(yán)抓實(shí)教學(xué)常規(guī)工作，重點(diǎn)整改了集體備課和作業(yè)批改方面存在的問題。

3、重視體藝教育。重視音體美學(xué)科教學(xué)，開齊開足上好體藝課。在縣教育局的體藝教學(xué)抽檢中取得了較好的成績(jī)。

（六）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

1、重視思想政治工作。進(jìn)一步強(qiáng)化教職工政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，全體教職工必須增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持立德樹人，爭(zhēng)做“四有”好老師，打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

2、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。開展“不忘初心，牢記使命”系列師德教育活動(dòng)。重視教師行為示范，規(guī)范教師日常行為，做到依法執(zhí)教。加強(qiáng)教職工思想政治教育、職業(yè)道德教育和法紀(jì)教育。強(qiáng)化師德考核。

3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)班主任老師的愛心和責(zé)任心，提高班主任的教育管理能力。

4、樹立辦學(xué)依靠教師的理念，為年輕教師的發(fā)展與成長(zhǎng)搭建平臺(tái)和創(chuàng)造條件。

5、重視對(duì)教職工的思想引領(lǐng)。一是用辦學(xué)理念引領(lǐng)師生學(xué)習(xí)、生活、工作；

二是引領(lǐng)教師體會(huì)職業(yè)幸福；

三是為教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，促進(jìn)年輕教師更快成長(zhǎng)；

四是引導(dǎo)教職工培養(yǎng)積極健康的心態(tài)。

6、重視和諧校園文化建設(shè)。在教職工中弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)“和”文化。

（七）形成教育合力。

緊密政府、學(xué)校、家庭、社會(huì)教育的聯(lián)系，重視家校聯(lián)系工作，補(bǔ)齊家庭教育的短板。利用短信、微信等媒體平臺(tái)加強(qiáng)家校聯(lián)系。

（八）做好教育扶貧工作。做好適齡兒童基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集整理工作；

做好教育資助工作；

做好教職工結(jié)對(duì)幫扶工作。

（九）總務(wù)后勤工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，執(zhí)行預(yù)算編制，嚴(yán)格報(bào)賬程序，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理、水電管理；

加強(qiáng)學(xué)校食堂管理，做好開源節(jié)流工作；

管好班級(jí)財(cái)物，責(zé)任到人；

加強(qiáng)學(xué)生營養(yǎng)餐管理工作。

（十）工會(huì)工作。工會(huì)組織開展好教師文體活動(dòng)，豐富教師課余生活，營造團(tuán)結(jié)、協(xié)作、愉悅的群體氛圍，培育教師積極心態(tài)。

四、存在的問題。

1、政治學(xué)習(xí)：教職工對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述沒有達(dá)到學(xué)深悟透篤用的要求。

2、立德樹人：部分教師的教育觀念沒有轉(zhuǎn)變。教師教學(xué)功利性很強(qiáng)，評(píng)價(jià)學(xué)生以考試分?jǐn)?shù)為唯一標(biāo)準(zhǔn)，這樣引發(fā)出許多教育問題。德育實(shí)效性有待加強(qiáng)，沒有建立德育體系。

3、教學(xué)質(zhì)量：部分教師課堂教學(xué)效果較差；

體藝學(xué)科教學(xué)管理需要加強(qiáng)。

4、安全工作：家庭安全教育、監(jiān)管缺位，家校聯(lián)系工作有待加強(qiáng)。教師安全意識(shí)不牢固，“一崗雙責(zé)”“全員值守”制度沒有全面落實(shí)。重點(diǎn)工作還有漏洞。

5、隊(duì)伍建設(shè)：對(duì)教職工的思想引領(lǐng)不夠；

培養(yǎng)年輕教師的力度有待加強(qiáng)；

教師行為示范做得不太好。

6、創(chuàng)新工作：轉(zhuǎn)變老師觀念很難，觸及一些教師利益的措施難以實(shí)施。

7、黨建工作：對(duì)教師思想引領(lǐng)不夠；

黨員教師的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。少數(shù)教師黨員教育教學(xué)質(zhì)量較差，工作拈輕怕重。

五、整改措施：

1、加強(qiáng)黨的建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教職工政治思想素質(zhì)；

做好“三結(jié)合”工作，黨建工作跟德育、團(tuán)隊(duì)工作、隊(duì)伍建設(shè)緊密聯(lián)系，提高工作效益。

2、堅(jiān)持創(chuàng)新。深入學(xué)習(xí)全國教育大會(huì)精神，樹立立德樹人的觀念。

3、教師要弄清楚“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人、靠誰培養(yǎng)人”等一系列根本性問題。

4、提高教學(xué)質(zhì)量。抓好教學(xué)常規(guī)管理；

抓實(shí)校本教研；

抓實(shí)課堂教學(xué)；

培養(yǎng)年輕教師。

5、抓實(shí)安全工作。抓實(shí)安全基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”“全員值守”制度。

6、重視隊(duì)伍建設(shè)。重視對(duì)教職工的思想引領(lǐng)。一是用辦學(xué)理念引領(lǐng)師生學(xué)習(xí)、生活、工作；

二是引領(lǐng)教師體會(huì)職業(yè)幸福；

三是為教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，促進(jìn)年輕教師更快成長(zhǎng)；

四是引導(dǎo)教職工培養(yǎng)積極健康的心態(tài)。

7、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)教職工愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育的信念，增強(qiáng)教書育人的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)為人師表、以身立教的職業(yè)修養(yǎng)，增強(qiáng)依法從教、依法執(zhí)教的法制意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神，增強(qiáng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的工作態(tài)度。加強(qiáng)教職工思想政治教育、職業(yè)道德教育和法紀(jì)教育。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)；

嚴(yán)格師德考核，實(shí)行師德“一票否決”制。學(xué)習(xí)師德先進(jìn)典范，注重樹立、宣傳、推廣身邊的先進(jìn)師德典型，充分發(fā)揮本校名師的引領(lǐng)、示范和標(biāo)桿作用。

第五篇：凝心聚力 改革創(chuàng)新 持續(xù)推動(dòng)學(xué)校的跨越式發(fā)展

、凝心聚力 改革創(chuàng)新 持續(xù)推動(dòng)學(xué)校的跨越式發(fā)展 ——在河海大學(xué)2014工作會(huì)議上的講話

作者:校長(zhǎng) 徐 輝來源:《河海大學(xué)報(bào)》發(fā)布時(shí)間:2014-02-28 00:00

為學(xué)校保持水利特色與優(yōu)勢(shì)提供了支撐；第二大發(fā)展機(jī)遇是國家提出“美麗中國”和“海洋強(qiáng)國”等戰(zhàn)略要求，為學(xué)校優(yōu)化布局、提升內(nèi)涵指明了方向；第三大發(fā)展機(jī)遇是國家啟動(dòng)實(shí)施“2011計(jì)劃”，為學(xué)校體制機(jī)制創(chuàng)新提供了抓手。

新形勢(shì)呼喚新思路，新舉措推動(dòng)新發(fā)展。根據(jù)年初校黨委全委會(huì)提出的總體要求，我就學(xué)校發(fā)展及幾項(xiàng)具體工作，談一些想法：

（一）學(xué)校發(fā)展的初步設(shè)想瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)，確?！敖ㄔO(shè)高水平特色研究型大學(xué)”奮斗目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。突出一個(gè)抓手，大力實(shí)施協(xié)同創(chuàng)新，深化體制機(jī)制改革。緊扣一個(gè)主題，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，抓學(xué)科、樹人才、出碩果。夯實(shí)一個(gè)根基，服務(wù)國家重大需求和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，以服務(wù)求支持，以貢獻(xiàn)謀發(fā)展。

1.瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)：確保學(xué)校十二次黨代會(huì)和“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出的“建設(shè)高水平特色研究型大學(xué)”奮斗目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。

在百年校慶時(shí)，要形成高水平特色研究型大學(xué)格局，做到水利學(xué)科在世界上有廣泛影響，若干優(yōu)勢(shì)學(xué)科在國內(nèi)達(dá)到一流，圍繞學(xué)校特色的支撐及相關(guān)學(xué)科發(fā)展更加協(xié)調(diào)，整體辦學(xué)水平位居行業(yè)特色大學(xué)前列，為建設(shè)“水利特色，世界一流”大學(xué)夯實(shí)基礎(chǔ)。

在2020年前后，建成高水平特色研究型大學(xué)，實(shí)現(xiàn)水利學(xué)科世界一流，若干優(yōu)勢(shì)學(xué)科具有國際先進(jìn)水平，各支撐及相關(guān)學(xué)科可持續(xù)發(fā)展，人才培養(yǎng)質(zhì)量、科學(xué)研究水平、服務(wù)社會(huì)能力等方面達(dá)到國際知名大學(xué)的要求。

我堅(jiān)信，只要我們同心協(xié)力、勇于創(chuàng)新，敢于大膽改革破解學(xué)校發(fā)展的難題，河海大學(xué)的百年輝煌和美好愿景一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

2.突出一個(gè)抓手：通過實(shí)施協(xié)同創(chuàng)新，推動(dòng)體制機(jī)制改革和創(chuàng)新，組織科研隊(duì)伍聚焦前沿科學(xué)、重大技術(shù)、地方重大需求，進(jìn)行可持續(xù)的研究工作。

（1）積極推進(jìn)各類協(xié)同創(chuàng)新中心申報(bào)工作。在前期大量工作的基礎(chǔ)上，學(xué)校協(xié)同創(chuàng)新工作取得了重大進(jìn)展。繼“水安全與水科學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心”和“沿海開發(fā)與保護(hù)協(xié)同創(chuàng)新中心”入選首批江蘇高校協(xié)同創(chuàng)新中心之后，最近，“重大基礎(chǔ)設(shè)施安全保障協(xié)同創(chuàng)新中心”、“‘世界水谷’與水生態(tài)文明協(xié)同創(chuàng)新中心”有望入選第二批江蘇高校協(xié)同創(chuàng)新中心。這一成果來之不易，對(duì)于學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。這充分反映學(xué)校在水安全與水科學(xué)、沿海開發(fā)、土木交通、力學(xué)材料、地質(zhì)測(cè)繪和人文社科等領(lǐng)域的綜合實(shí)力和水平，凸顯出學(xué)校在江蘇高等教育布局中的重要地位。也充分說明，只要有敢于爭(zhēng)先的意識(shí)、苦干實(shí)干的精神和精心的組織策劃，學(xué)校完全能夠再上新的臺(tái)階。

當(dāng)前的首要任務(wù)是，要精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，力爭(zhēng)國家協(xié)同創(chuàng)新中心申報(bào)成功。同時(shí)，要密切跟蹤交通運(yùn)輸部等部委開展的行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心培育認(rèn)定工作，爭(zhēng)取有新的突破。

（2）扎實(shí)開展協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)工作。要將“2011”計(jì)劃項(xiàng)目的組織實(shí)施作為今后的一項(xiàng)重大任務(wù)。根據(jù)江蘇高校協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)的相關(guān)政策，我們要在3-4年的建設(shè)期內(nèi)建出成效，才能圓滿通過評(píng)估驗(yàn)收，順利進(jìn)入下一建設(shè)期繼續(xù)得到支持。當(dāng)前，要快速啟動(dòng)已掛牌、已立項(xiàng) “協(xié)同創(chuàng)新中心”的運(yùn)行工作，以協(xié)同創(chuàng)新為抓手，加快推動(dòng)體制機(jī)制改革創(chuàng)新，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)快速發(fā)展。

（3）充分認(rèn)識(shí)協(xié)同創(chuàng)新的本質(zhì)內(nèi)涵。平臺(tái)僅是協(xié)同創(chuàng)新的載體，全校形成的協(xié)同創(chuàng)新意識(shí)和氛圍才是其核心。協(xié)同創(chuàng)新的根本目的在于，通過體制機(jī)制改革，形成有機(jī)結(jié)合、相互支撐的人才培養(yǎng)體系、科研創(chuàng)新體系、管理服務(wù)體系和社會(huì)服務(wù)體系，全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平。要加強(qiáng)科研體制機(jī)制創(chuàng)新，使得學(xué)者們能夠?qū)Ｗ⒂谇把鼗A(chǔ)問題、重大技術(shù)問題和地方重大需求，形成一流方向、穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)和可持續(xù)研究的保障體系。在協(xié)同創(chuàng)新的機(jī)制下設(shè)立面向前沿科學(xué)、重大技術(shù)、地方重大需求的研究機(jī)構(gòu)，通過先進(jìn)的人才機(jī)制吸引、聚集和激勵(lì)高水平人才開展高水平的科學(xué)研究，通過服務(wù)型科技平臺(tái)、資源配置、科研管理等方面的機(jī)制創(chuàng)新，使得學(xué)者們能夠靜下心來真正實(shí)現(xiàn)面向重大需求、凝練重大科學(xué)問題、突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸。由此催生在重大水問題等學(xué)科領(lǐng)域和方向上具有影響力和話語權(quán)的學(xué)者，出高水平成果，從而提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。

3.緊扣一個(gè)主題：以學(xué)科建設(shè)為龍頭，抓學(xué)科、樹人才、出碩果。

學(xué)科建設(shè)是綱。在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)下，抓住學(xué)科這個(gè)主要矛盾，以解決主要矛盾為線索，逐次破解各種問題和矛盾。人才是要。在學(xué)科這條綱上，人才是關(guān)鍵，是要點(diǎn)。抓住人才這個(gè)關(guān)鍵，就能提起學(xué)科這條大綱，推動(dòng)整個(gè)事業(yè)發(fā)展。成果是本。學(xué)科綱舉目張，網(wǎng)上來的應(yīng)該是成果。也就是，人才的節(jié)點(diǎn)怎樣布局，織成什么樣的網(wǎng)孔，最后得到什么樣的成果，而成果的積累，又能不斷促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。

（1）抓學(xué)科，就是要明確目標(biāo)，找出差距，優(yōu)化途徑，加大力度。

要以“水利特色，世界一流”、“高水平特色研究型大學(xué)”為目標(biāo)，以學(xué)校歷史、傳承、優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)狀為依據(jù)，研判學(xué)科的布局態(tài)勢(shì)，明確學(xué)科建設(shè)的具體目標(biāo)：優(yōu)化布局，提升學(xué)科整體水平；轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，水利學(xué)科引領(lǐng)發(fā)展；協(xié)同創(chuàng)新，高位發(fā)展新興學(xué)科；重點(diǎn)突破，沖擊國家重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科；全面提升，第三層次學(xué)科快速崛起。

突出目標(biāo)導(dǎo)向型的學(xué)科建設(shè)模式。要以目標(biāo)布局為基準(zhǔn)，對(duì)照現(xiàn)狀，找出差距，明確具體的建設(shè)任務(wù)。要大膽改革，勇于創(chuàng)新，克服學(xué)科建設(shè)中存在的痼疾，實(shí)施快速、高效完成學(xué)科建設(shè)任務(wù)的新機(jī)制。通過發(fā)展性預(yù)算的引導(dǎo)，確保學(xué)科實(shí)現(xiàn)重大、重點(diǎn)、瓶頸問題上的突破和發(fā)展。要通過學(xué)院及學(xué)科管理體制的完善和改革，明確院、系（所）的責(zé)權(quán)利，強(qiáng)化教師在學(xué)院管理和學(xué)科建設(shè)中的主導(dǎo)地位，形成人人參與謀劃、人人盡心盡力的氛圍。

學(xué)科是大學(xué)的命脈。要為促進(jìn)學(xué)科建設(shè)的超常規(guī)發(fā)展，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的資源，以更大的決心開展建設(shè)工作。

（2）樹人才，就是要明確定位，規(guī)劃類型，長(zhǎng)效激勵(lì)，政策保障。

“家有梧桐樹，不愁沒有金鳳凰”。要大力培育河海的“梧桐樹”，吸引那些有科學(xué)追求、有事業(yè)心、有良好學(xué)術(shù)背景、有扎實(shí)學(xué)術(shù)基礎(chǔ)的教學(xué)科研人員，為他們創(chuàng)造得心應(yīng)手、暢心舒氣、一展身手的研究環(huán)境、學(xué)術(shù)氛圍和生活保障。以一流的環(huán)境和保障條件培養(yǎng)、吸引一流的學(xué)者和教師。

培養(yǎng)和引進(jìn)并舉，注重國家級(jí)人才的培育，選準(zhǔn)苗子，營造環(huán)境，快速增加領(lǐng)軍型人才的數(shù)量。充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)有教研人員的積極性，形成良性的考核、激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮現(xiàn)有人才的群體學(xué)術(shù)效應(yīng)，做到“人盡其才”、“人盡其用”。

（3）出碩果，就是要需求導(dǎo)向，重點(diǎn)培育，質(zhì)量?jī)?yōu)先，科教結(jié)合。

要進(jìn)行大項(xiàng)目、大成果、大平臺(tái)的培育、組織與策劃，對(duì)準(zhǔn)重大科學(xué)問題、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、行業(yè)共性問題和地方發(fā)展需求，組織優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，加大投入力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，培育、引導(dǎo)、激勵(lì)高水平論文、高被引論文、高影響因子論文的發(fā)表，組織謀劃國家級(jí)重大獎(jiǎng)的形成。實(shí)現(xiàn)科研成果從量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變，以豐碩的成果穩(wěn)固水利學(xué)科第一的地位，以具有國際影響力的論文發(fā)表促進(jìn)工程學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1‰，成為頂級(jí)學(xué)科。

出碩果，既有科技創(chuàng)新的內(nèi)涵，又有科教結(jié)合協(xié)同育人的內(nèi)涵。高水平的學(xué)科建設(shè)是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的基礎(chǔ)，人才培養(yǎng)成果也是檢驗(yàn)學(xué)科建設(shè)水平和學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志。育人是大學(xué)的根本。在2013教育教學(xué)工作會(huì)議上，就心目中理想的河海英才，我談了三點(diǎn)：一是知識(shí)與能力兼?zhèn)洌欢侵巧膛c情商兼?zhèn)?；三是素質(zhì)與作風(fēng)兼?zhèn)洹＞腿绾闻囵B(yǎng)這樣的學(xué)子，我談了三點(diǎn)原則：一要注重學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)；二要注重學(xué)生知識(shí)專業(yè)化的培養(yǎng)；三要注重學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)。落實(shí)人才培養(yǎng)的根本地位，做好人才培養(yǎng)工作，既要各個(gè)部門通力協(xié)作，加大教學(xué)投入，完善實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)的保障機(jī)制，又要通過推動(dòng)人才培養(yǎng)機(jī)制改革，加快形成寓教于研的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，把優(yōu)質(zhì)科研和師資資源引入育人過程，充分利用校內(nèi)外資源培養(yǎng)創(chuàng)新人才，積極探索科教結(jié)合協(xié)同育人的新途徑。

4.夯實(shí)一個(gè)根基：服務(wù)國家重大需求和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，以服務(wù)求支持，以貢獻(xiàn)謀發(fā)展。

社會(huì)服務(wù)是大學(xué)的基本功能，也是大學(xué)的生存根基。作為教育部直屬高校，學(xué)校應(yīng)當(dāng)以服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求、引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟(jì)為己任。

夯實(shí)這個(gè)根基，一要找準(zhǔn)對(duì)接點(diǎn)。未來十年是我國建設(shè)“美麗中國”和“海洋強(qiáng)國”的關(guān)鍵時(shí)期。學(xué)校要以問題為引領(lǐng)，以需求為導(dǎo)向，圍繞行業(yè)和產(chǎn)業(yè)中的共性關(guān)鍵技術(shù)問題，開展科技攻關(guān)，面向國家和地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，深化產(chǎn)學(xué)研合作，發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)，調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

二要抓住著力點(diǎn)。以籌備百年校慶為契機(jī)，重整合作發(fā)展委員會(huì)，完善對(duì)外合作機(jī)制。圍繞國家水安全、生態(tài)文明建設(shè)、海洋開發(fā)等領(lǐng)域，加強(qiáng)政策研究、技術(shù)儲(chǔ)備和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造“100個(gè)水生態(tài)城市建設(shè)”等社會(huì)服務(wù)的品牌項(xiàng)目。

（二）幾項(xiàng)具體工作的設(shè)想1.關(guān)于目標(biāo)制訂和指標(biāo)分解學(xué)校自2010年實(shí)施三年任期目標(biāo)管理以來，通過目標(biāo)引領(lǐng)，各項(xiàng)事業(yè)取得長(zhǎng)足的發(fā)展。目標(biāo)制訂與指標(biāo)分解是目標(biāo)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展大計(jì)。在此，我要強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：一要毫不動(dòng)搖地推動(dòng)目標(biāo)管理，堅(jiān)持以目標(biāo)引領(lǐng)全局；二要科學(xué)對(duì)待指標(biāo)，使其符合客觀規(guī)律、反映時(shí)代要求、契合學(xué)校和大多數(shù)人利益；三要注重學(xué)科的差異性，體現(xiàn)出分類指導(dǎo)和分類管理；四要促進(jìn)質(zhì)和量相統(tǒng)一、定性與定量相結(jié)合；五要將目標(biāo)、投入和考核進(jìn)行一體化設(shè)計(jì)，充分發(fā)揮目標(biāo)導(dǎo)向、投入促進(jìn)、考核激勵(lì)的整體作用，形成目標(biāo)明確、措施充分、結(jié)果透明的管理氛圍。

2.關(guān)于教師聘期考核和聘用辦法教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位 2011-2013年聘期已滿，學(xué)院和廣大教師都非常關(guān)注學(xué)校的考核辦法和實(shí)施結(jié)果。為調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，同時(shí)體現(xiàn)聘用工作的嚴(yán)肅性，要嚴(yán)格對(duì)照《河海大學(xué) 2011-2013年教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作實(shí)施辦法》確定的崗位目標(biāo)任務(wù)，將聘期考核工作做實(shí)?？己私Y(jié)果要面向全校公布，并作為下一聘期聘用工作的重要依據(jù)，讓考核真正起到作用，讓所有教師感受到責(zé)任、壓力和動(dòng)力。

考核工作完成后，要對(duì)上一聘期的聘用工作進(jìn)行全面評(píng)估，并在此基礎(chǔ)上制訂下一聘期的聘用辦法，同時(shí)明確下一聘期的考核原則，有效地將教師聘用納入學(xué)校的目標(biāo)管理體系，使學(xué)校的目標(biāo)任務(wù)層層分解、責(zé)任到人。

3.關(guān)于優(yōu)化調(diào)整學(xué)科布局河海的學(xué)科建設(shè)面臨“內(nèi)涵提升”和“外延拓展”兩大任務(wù)。河海的水利特色不能丟，這是我們的優(yōu)勢(shì)。單靠水利，河海又成不了氣候。為此，除了要有國際一流的水利學(xué)科，還應(yīng)選擇我校有一定基礎(chǔ)、屬于國家優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域、各高校處于同一起跑線上的學(xué)科予以重點(diǎn)支持，努力建成若干個(gè)處于國內(nèi)領(lǐng)先地位的優(yōu)勢(shì)學(xué)科。具體而言，就是發(fā)展海洋科學(xué)、農(nóng)業(yè)工程，圍繞海洋工程和水利工程發(fā)展材料科學(xué)，在水土保持、新能源和信息網(wǎng)絡(luò)等學(xué)科領(lǐng)域打開突破口。

南京校區(qū)的學(xué)科布局：考慮新設(shè)海洋學(xué)院、農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)業(yè)工程學(xué)院、能源與動(dòng)力工程學(xué)院。海洋學(xué)院要抓緊掛牌；農(nóng)業(yè)工程要與新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)一體化等相契合，著手獨(dú)立設(shè)置學(xué)院；能源與動(dòng)力工程要通過調(diào)整，逐步單獨(dú)設(shè)置學(xué)院發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，要大力拓展新的學(xué)科方向，加快發(fā)展新材料、水生態(tài)、水環(huán)境、水文明、水文化等學(xué)科方向。各學(xué)院要進(jìn)一步凝練重點(diǎn)突破的學(xué)科方向。

常州校區(qū)學(xué)科布局圍繞目前的 3個(gè)學(xué)院開展：機(jī)電工程學(xué)院結(jié)合地方需求，抓住亮點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn)，辦出特色優(yōu)勢(shì)。物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院要搶抓國家重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的先機(jī)，提前布局，加快推進(jìn)。企業(yè)管理學(xué)院需要采取切實(shí)舉措，爭(zhēng)取有所突破。

4.關(guān)于校區(qū)功能定位通過理性分析國家的土地政策和地方稅收增長(zhǎng)動(dòng)力機(jī)制，學(xué)校很難在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略征地的目標(biāo)。校區(qū)功能定位的總體原則是：立足現(xiàn)有資源，科學(xué)合理布局，充分發(fā)揮效益。

在管理體制方面：進(jìn)一步推進(jìn)一體化進(jìn)程。其中，清涼山校區(qū)、江寧校區(qū)東區(qū)、江寧校區(qū)西區(qū)完全實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。對(duì)于常州校區(qū)，在繼續(xù)強(qiáng)化“條”的同時(shí)，要賦予常州校區(qū)黨委、管委會(huì)更多的管理權(quán)限，使其代表學(xué)校黨委、行政發(fā)揮好“塊”的功能，“條”要體現(xiàn)學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面的有效延伸，“塊”要體現(xiàn)和發(fā)揮屬地管理的優(yōu)勢(shì)。

在功能布局方面：清涼山校區(qū)布局水文學(xué)院、水電學(xué)院、港航學(xué)院、環(huán)境學(xué)院、土木學(xué)院等水利土木類學(xué)院，國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程中心、遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院、國際教育學(xué)院。江寧校區(qū)東區(qū)以非水利土木類學(xué)院、一二年級(jí)本科生教育為主；江寧校區(qū)西區(qū)374畝土地以科研與研究生培養(yǎng)為主，擬安排新建學(xué)院，并為人文社科未來發(fā)展預(yù)留一定空間；江寧校區(qū)西區(qū)189畝土地作為校級(jí)綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。常州校區(qū)要實(shí)現(xiàn)由本科教學(xué)為主向教學(xué)科研并重轉(zhuǎn)型。

在校園建設(shè)方面：百年校慶前，清涼山校區(qū)重點(diǎn)建設(shè)留學(xué)生樓、校史館，改造校大門。江寧校區(qū)東區(qū)將學(xué)生生活區(qū)、教師公寓建好后，不再新建其他建筑。江寧校區(qū)西區(qū)374畝土地盡快取得土地證，著手規(guī)劃建設(shè)。常州校區(qū)結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，盡快啟動(dòng)建設(shè)研究生綜合樓。加快推進(jìn)江南駿園住宅區(qū)和漢口西路改造建設(shè)這兩項(xiàng)民生工程、民心工程，進(jìn)一步改善教職工的住房條件和為引進(jìn)人才提供住房保障。

在最大限度利用現(xiàn)有土地資源的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn)鼓樓區(qū)、常州市、南通市、連云港市等地的大學(xué)科技園建設(shè)，逐步拓展辦學(xué)空間。

三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)2014年目標(biāo)天下大事必作于細(xì)，成于實(shí)。深化改革推動(dòng)學(xué)校邁上新臺(tái)階，關(guān)鍵要一件件抓好落實(shí)，一步步加以推進(jìn)。推進(jìn)學(xué)校整體工作的改革創(chuàng)新，必須充分發(fā)揮學(xué)院和部門的主體作用。

一要把握改革創(chuàng)新的總體要求，做到行動(dòng)快、指向準(zhǔn)、落點(diǎn)實(shí)。各部門要切實(shí)推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。同一項(xiàng)工作任務(wù)涉及多個(gè)部門的，牽頭部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，部門間要密切協(xié)作。學(xué)院要積極發(fā)揮主體作用，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通銜接，加快推進(jìn)各項(xiàng)工作。兩辦要及時(shí)跟蹤了解和督促檢查落實(shí)分工情況，確保各項(xiàng)改革措施逐一落實(shí)到位。

二要推進(jìn)內(nèi)部管理體制創(chuàng)新，建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度。制定大學(xué)章程，并以此為契機(jī)，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。深化校院兩級(jí)管理體制改革，建立校院一致、責(zé)權(quán)一體、統(tǒng)籌發(fā)展的校院二級(jí)管理模式，形成思想統(tǒng)一、責(zé)權(quán)分明，能夠激發(fā)學(xué)院動(dòng)力的治理機(jī)制。促進(jìn)學(xué)院內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化和民主化，明確學(xué)院內(nèi)部決策中黨政聯(lián)席會(huì)、教授委員會(huì)、教代會(huì)的決策程序和作用，推進(jìn)教授治學(xué)、民主管理，通過教師主體性的加強(qiáng)，形成自由、健康、濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。

圍繞校黨委全委會(huì)提出的 “改革創(chuàng)新年”和“現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)年”主線，學(xué)校工作要點(diǎn)確定了7個(gè)方面26項(xiàng)工作任務(wù)。與往年不同的是，這次工作要點(diǎn)明確了分工方案。年初布置時(shí)明確責(zé)任，年末就要認(rèn)真逐項(xiàng)對(duì)照檢查、考核。要確保每一項(xiàng)改革任務(wù)都不落空，動(dòng)真格、求實(shí)效。工作要點(diǎn)和分工方案的討論稿已經(jīng)發(fā)到各位手中。會(huì)后，要在充分吸收會(huì)議討論意見的基礎(chǔ)上，盡快正式印發(fā)。

7個(gè)方面26項(xiàng)工作任務(wù)的分工方案：

（一）明確發(fā)展目標(biāo)，深化改革創(chuàng)新，推動(dòng)學(xué)?？焖侔l(fā)展（1）深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大和總書記系列重要講話精神；（2）完善任期目標(biāo)責(zé)任制；（3）推進(jìn)聘用制改革；（4）大力實(shí)施協(xié)同創(chuàng)新；（5）完善校區(qū)布局；（6）推進(jìn)內(nèi)部管理體制創(chuàng)新；（7）改革學(xué)科建設(shè)的體制機(jī)制。

（二）堅(jiān)持育人為本，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)高素質(zhì)人才（8）強(qiáng)化本科教學(xué)基礎(chǔ)地位；（9）推進(jìn)研究生教育綜合改革；（10）大力推進(jìn)教育國際化進(jìn)程，構(gòu)建開放教學(xué)體系；（11）落實(shí)以學(xué)生為本的理念；（12）做好招生和就業(yè)工作。

（三）發(fā)揮學(xué)科龍頭牽引作用，全面提升學(xué)科整體實(shí)力（13）圍繞學(xué)科建設(shè)目標(biāo)任務(wù)配置辦學(xué)資源；

（14）推進(jìn)優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。

（四）以需求為導(dǎo)向，大力推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新，建設(shè)科技創(chuàng)新體系（15）加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新中心的培育和建設(shè)；

（16）改革和創(chuàng)新科研體制機(jī)制；（17）推動(dòng)科技創(chuàng)新從數(shù)量?jī)?yōu)先向質(zhì)量?jī)?yōu)先轉(zhuǎn)變；（18）大力提升學(xué)術(shù)影響力。

（五）培養(yǎng)領(lǐng)軍人才，促進(jìn)青年人才成長(zhǎng)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)（19）加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)；（20）加快教師隊(duì)伍國際化進(jìn)程。

（六）籌備百年校慶，推進(jìn)規(guī)范管理，全面提升學(xué)校軟實(shí)力（21）構(gòu)建河海文化體系；（22）加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)；（23）推進(jìn)規(guī)范管理。

（七）加強(qiáng)黨建和思想政治工作，為學(xué)校發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證（24）鞏固和深化黨的教育實(shí)踐活動(dòng)成果；

（25）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)；（26）切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。

在新的一年里，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神，圍繞校黨委提出的學(xué)校工作總體要求，改革創(chuàng)新要“一馬當(dāng)先”，進(jìn)一步破除制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙，將改革的要求落在實(shí)處，以改革的不斷深化促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)更上新的臺(tái)階，用實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)百年輝煌作出貢獻(xiàn)！

立足當(dāng)前，展望未來。我們共創(chuàng)百年輝煌的同時(shí)，要主動(dòng)謀劃下一個(gè)百年發(fā)展愿景。要考慮河海在新百年的發(fā)展思路，構(gòu)建新的發(fā)展格局。要充分認(rèn)識(shí)十八屆三中全會(huì)后國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，及其對(duì)大學(xué)發(fā)展的新要求；要充分認(rèn)識(shí)到國際形勢(shì)的新變化以及全球化發(fā)展的新格局對(duì)大學(xué)發(fā)展的巨大影響。在此，我希望大家共同思考四個(gè)問題：（1）根據(jù)現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利的需要，如何做強(qiáng)水利學(xué)科，創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì)？（2）在建設(shè)國際一流水利學(xué)科的同時(shí)，如何盡快建設(shè)幾個(gè)國家需要的具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的新興優(yōu)勢(shì)學(xué)科，如何協(xié)同人文經(jīng)管類學(xué)科以及應(yīng)用理科等有重點(diǎn)的發(fā)展？（3）如何以“現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)”為契機(jī)，實(shí)施管理創(chuàng)新，調(diào)整或新建機(jī)構(gòu)組織；加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為構(gòu)建學(xué)校發(fā)展新格局打下組織基礎(chǔ)？（4）圍繞百年校慶，研究下一個(gè)百年發(fā)展怎樣的河海？

“思路決定出路，格局決定結(jié)局”。老師們，同志們，讓我們一起肩負(fù)起河海人的歷史使命，創(chuàng)新河海發(fā)展新思路，構(gòu)建河海發(fā)展新格局。