第一篇：財政局創(chuàng)建文明機關(guān)申報材料

堅持“廉潔、公正、熱情、高效”的服務(wù)理念，實現(xiàn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展——xx單位文明機關(guān)申報材料

xx單位成立以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣財政局的直接領(lǐng)導(dǎo)以及各納入集中核算單位的積極配合下，我單位始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)，以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，立足“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的指導(dǎo)思想，堅持“廉潔、公正、熱情、高效”的服務(wù)理念，著力在提升干部職工的文明素質(zhì)和強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上下苦功，扎實有效地開展了“文明機關(guān)”創(chuàng)建活動，著力提高機關(guān)工作效能和服務(wù)水平，樹立了便民高效、公平公正、廉潔務(wù)實的單位形象，為我縣會計集中核算與國庫集中收付工作穩(wěn)定、健康發(fā)展提供了強大的精神動力。

(一)層層動員，全面落實，深入開展學(xué)習(xí)活動。

思想是行動的先導(dǎo)。文明機關(guān)創(chuàng)建工作只有在思想上高度重視，才能真正有效地付諸于行動，形成合力、克難求進。為此，我們首先從抓思想發(fā)動和學(xué)習(xí)宣傳入手，把統(tǒng)一思想、增強意識、營造氛圍、增強責(zé)任感、提高自覺性作為爭創(chuàng)文明機關(guān)的首要任務(wù)常抓不懈。

部分干部職工認為只要工作搞好了，精神文明創(chuàng)建工作可以淡化一點、放松一點，這種錯誤思想的存在肯定會弱化我們的文明創(chuàng)建工作。為根除這種錯誤思想的不良影響，增強全體干部職工的文明創(chuàng)建意識，四年來，我們因勢利導(dǎo)、合理安排工學(xué)時間，始終抓好三個層次的學(xué)習(xí)教育活動：一是抓好中心領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)教育活動；二是抓好黨員和中層干部的學(xué)習(xí)教育活動；三是抓好全體干部職工的學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以上級有關(guān)文明機關(guān)創(chuàng)建的文件為主，著力強化“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”教育，通過教育活動的開展，使每個職工在思想上牢固樹立起創(chuàng)建意識并付諸于自覺行動，從而提高了全體干部職工爭創(chuàng)文明機關(guān)的積極性和主動性。

四年來，我們結(jié)合單位實際，認真制定了學(xué)習(xí)計劃，并定期組織進行學(xué)習(xí)心得交流，堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和方法，進一步提高學(xué)習(xí)的自覺性，真正把學(xué)習(xí)納入了正常化、制度化、規(guī)范化的軌道。

今年開展先教活動以來，進一步加大了對干部職工的教育力度，重點開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動，使干部職工始終同黨中央保持思想上、政治上、行動上的高度一致，并進一步轉(zhuǎn)變了單位工作作風(fēng)、提高了服務(wù)水平。

通過學(xué)習(xí)教育活動，把理論學(xué)習(xí)同解放思想、與時俱進、開拓進取，提高效率結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)同思想作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)，增強了遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力，有力地推動各項工作的順利開展。

（二）積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強服務(wù)意識與水平。

在近幾年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，中心兩次被婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”，一位同志評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，受到上級黨組織表彰。單位職工在工作中積極完成組織交辦的各項任務(wù)，切實克服工作中的錯、漏現(xiàn)象，始終以財經(jīng)法紀(jì)為準(zhǔn)繩，以滿腔的熱情，扎實的作風(fēng)和認真的態(tài)度搞好服務(wù)，同時把服務(wù)與監(jiān)督有機地結(jié)合起來，寓監(jiān)督于服務(wù)之中，為各單位理好財，為縣委、政府把好關(guān)。

（三）切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真貫徹落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，是抓好文明機關(guān)創(chuàng)建工作的關(guān)鍵。為此，我們進一步強化了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實，標(biāo)本兼治、齊抓共管的工作格局。落實“抓住源頭、重點突破、規(guī)范自我，整體推進”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)方針，抓好黨紀(jì)黨風(fēng)的學(xué)習(xí)教育，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，教育廣大黨員干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的辦法，取得了顯著的成效。促使干部職工自覺保持團結(jié)協(xié)作、勤政廉政的優(yōu)良作風(fēng)。

第二篇：財政局創(chuàng)建文明機關(guān)申報材料

堅持“廉潔、公正、熱情、高效”的　服務(wù)理念，實現(xiàn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展——xx單位文明機關(guān)申報材料

xx單位成立以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣財政局的直接領(lǐng)導(dǎo)以及各納入集中核算單位的積極配合下，我單位始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)，以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，立足“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的指導(dǎo)思想，堅持“廉潔、公正、熱情、高效”的服務(wù)理念，著力在提升干部職工的文明素質(zhì)和強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上下苦功，扎實有效地開展了“文明機關(guān)”創(chuàng)建活動，著力提高機關(guān)工作效能和服務(wù)水平，樹立了便民高效、公平公正、廉潔務(wù)實的單位形象，為我縣會計集中核算與國庫集中收付工作穩(wěn)定、健康發(fā)展提供了強大的精神動力。

(一)層層動員，全面落實，深入開展學(xué)習(xí)活動。

思想是行動的先導(dǎo)。文明機關(guān)創(chuàng)建工作只有在思想上高度重視，才能真正有效地付諸于行動，形成合力、克難求進。為此，我們首先從抓思想發(fā)動和學(xué)習(xí)宣傳入手，把統(tǒng)一思想、增強意識、營造氛圍、增強責(zé)任感、提高自覺性作為爭創(chuàng)文明機關(guān)的首要任務(wù)常抓不懈。

部分干部職工認為只要工作搞好了，精神文明創(chuàng)建工作可以淡化一點、放松一點，這種錯誤思想的存在肯定會弱化我們的文明創(chuàng)建工作。為根除這種錯誤思想的不良影響，增強全體干部職工的文明創(chuàng)建意識，四年來，我們因勢利導(dǎo)、合理安排工學(xué)時間，始終抓好三個層次的學(xué)習(xí)教育活動：一是抓好中心領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)教育活動；二是抓好黨員和中層干部的學(xué)習(xí)教育活動；三是抓好全體干部職工的學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以上級有關(guān)文明機關(guān)創(chuàng)建的文件為主，著力強化“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”教育，通過教育活動的開展，使每個職工在思想上牢固樹立起創(chuàng)建意識并付諸于自覺行動，從而提高了全體干部職工爭創(chuàng)文明機關(guān)的積極性和主動性。

四年來，我們結(jié)合單位實際，認真制定了學(xué)習(xí)計劃，并定期組織進行學(xué)習(xí)心得交流，堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和方法，進一步提高學(xué)習(xí)的自覺性，真正把學(xué)習(xí)納入了正常化、制度化、規(guī)范化的軌道。

今年開展先教活動以來，進一步加大了對干部職工的教育力度，重點開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動，使干部職工始終同黨中央保持思想上、政治上、行動上的高度一致，并進一步轉(zhuǎn)變了單位工作作風(fēng)、提高了服務(wù)水平。

通過學(xué)習(xí)教育活動，把理論學(xué)習(xí)同解放思想、與時俱進、開拓進取，提高效率結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)同思想作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)，增強了遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力，有力地推動各項工作的順利開展。

（二）積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強服務(wù)意識與水平。

在近幾年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，中心兩次被婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”，一位同志評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，受到上級黨組織表彰。單位職工在工作中積極完成組織交辦的各項任務(wù)，切實克服工作中的錯、漏現(xiàn)象，始終以財經(jīng)法紀(jì)為準(zhǔn)繩，以滿腔的熱情，扎實的作風(fēng)和認真的態(tài)度搞好服務(wù)，同時把服務(wù)與監(jiān)督有機地結(jié)合起來，寓監(jiān)督于服務(wù)之中，為各單位理好財，為縣委、政府把好關(guān)。

（三）切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真貫徹落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，是抓好文明機關(guān)創(chuàng)建工作的關(guān)鍵。為此，我們進一步強化了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實，標(biāo)本兼治、齊抓共管的工作格局。落實“抓住源頭、重點突破、規(guī)范自我，整體推進”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)方針，抓好黨紀(jì)黨風(fēng)的學(xué)習(xí)教育，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，教育廣大黨員干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的辦法，取得了顯著的成效。促使干部職工自覺保持團結(jié)協(xié)作、勤政廉政的優(yōu)良作風(fēng)。

（四）強化環(huán)衛(wèi)整治，抓好衛(wèi)生工作。

俗話說：“文明不文明，首先看衛(wèi)生”。兩年來，我們以力創(chuàng)“優(yōu)美環(huán)境”為目標(biāo)，堅持“嚴(yán)管理、嚴(yán)要求、嚴(yán)考核”的原則，扎扎實實地搞好各項衛(wèi)生工作。

狠抓各項衛(wèi)生制度的落實到位，堅持環(huán)衛(wèi)整治的長效管理。把衛(wèi)生區(qū)域劃分到每個部室，實行分片包干責(zé)任制，各部室負責(zé)人為衛(wèi)生工作第一責(zé)任人，堅持每天一小掃，每周一大掃，將衛(wèi)生工作納入量化指標(biāo)考核管理，對衛(wèi)生工作實施長效管理，鞏固創(chuàng)建成果，營造一個整潔、優(yōu)美的良好工作環(huán)境。

（五）遵紀(jì)守法，依法行政。

一是嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育國策，加強計劃生育宣傳教育工作，確保單位計劃生育“四率”達標(biāo)。

二是堅決貫徹上級的決定、指示，嚴(yán)格法律、規(guī)章制度和程序辦事。嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，無泄密事件發(fā)生。

三是

嚴(yán)格管理，行為規(guī)范，文明言行，服務(wù)優(yōu)質(zhì)。

（六）重視教育、科技文化建設(shè)，大力提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為了適應(yīng)信息時代和迎接知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，增強行業(yè)競爭實力，提高干部科技文化素質(zhì)。一是根據(jù)專業(yè)崗位外送培訓(xùn)，組織干部參加市局組織的計算機、財務(wù)軟件等培訓(xùn)；二是積極鼓勵干部職工加強文化理論的深造

學(xué)習(xí)。多數(shù)青年干部參加財會方面學(xué)歷提升進修學(xué)習(xí)，有1位同志參加高級會計師學(xué)習(xí)考試，3位同志參加注冊資產(chǎn)評估師學(xué)習(xí)考試，4名同志參加學(xué)習(xí)會計師學(xué)習(xí)考試，單位上下掀起了學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、鉆研業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)的熱潮，為促進兩個文明建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

四年來，通過廣大干部職工的共同努力，創(chuàng)建工作取得了明顯成效。一是全體員工的文明程度和文明素質(zhì)有明顯提升，牢固確立了依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)求效益的觀念。二是更新了觀念，改進了作風(fēng)，參與文明爭創(chuàng)活動的自覺性明顯提高，集體榮譽感明顯增強。三是創(chuàng)造了一個優(yōu)美的工作環(huán)境，為順利完成全年工作任務(wù)起到了積極的促進作用。四是出現(xiàn)了“三個”新起色。即：黨員干部以身作則的模范作用有新起色；愛崗敬業(yè)的奉獻精神有新起色；銳意進取，勇創(chuàng)一流的務(wù)實拼搏精神有新起色。

俗話說“一份耕耘，一份收獲”，我們經(jīng)過不懈努力，創(chuàng)建工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些差距。一是思想政治教育和宣傳力度還不夠到位；二是個別同志爭創(chuàng)意識還比較淡薄，文明素質(zhì)還須不斷提高；三是抓制度落實和處罰的力度還不夠大。但我們會繼續(xù)以攀高比強的志氣、開拓創(chuàng)新的銳氣和團結(jié)拼搏的士氣，學(xué)習(xí)先進，趕超先進，我們將針對存在的不足，在今后的爭創(chuàng)活動中，進一步強化管理，狠抓基礎(chǔ)、狠抓規(guī)范、狠抓落實，不斷深化“文明機關(guān)”爭創(chuàng)活動，著力抓鞏固，抓完善，積極探索新的創(chuàng)建思路，著力在形式上、內(nèi)容上、舉措上、效果上有所創(chuàng)新，在爭創(chuàng)的宣傳力度上再加熱升溫，再鼓實勁，著力加濃創(chuàng)建氛圍。同時我們將繼續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強軟硬件投入，做到力度上再加強，思想上再發(fā)動，資金上再投入，措施上能保障，行動上求實效，向社會展示單位的精神風(fēng)貌和文明新風(fēng)，譜寫工作新局面。

第三篇：財政局創(chuàng)建文明機關(guān)申報材料

文章標(biāo)題：財政局創(chuàng)建文明機關(guān)申報材料

堅持“廉潔、公正、熱情、高效”的　服務(wù)理念，實現(xiàn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展

——XX單位文明機關(guān)申報材料

XX單位成立以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣財政局的直接領(lǐng)導(dǎo)以及各納入集中核算單位的積極配合下，我單位始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹

黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)，以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，立足“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的指導(dǎo)思想，堅持“廉潔、公正、熱情、高效”的服務(wù)理念，著力在提升干部職工的文明素質(zhì)和強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上下苦功，扎實有效地開展了“文明機關(guān)”創(chuàng)建活動，著力提高機關(guān)工作效能和服務(wù)水平，樹立了便民高效、公平公正、廉潔務(wù)實的單位形象，為我縣會計集中核算與國庫集中收付工作穩(wěn)定、健康發(fā)展提供了強大的精神動力。

(一)層層動員，全面落實，深入開展學(xué)習(xí)活動。

思想是行動的先導(dǎo)。文明機關(guān)創(chuàng)建工作只有在思想上高度重視，才能真正有效地付諸于行動，形成合力、克難求進。為此，我們首先從抓思想發(fā)動和學(xué)習(xí)宣傳入手，把統(tǒng)一思想、增強意識、營造氛圍、增強責(zé)任感、提高自覺性作為爭創(chuàng)文明機關(guān)的首要任務(wù)常抓不懈。

部分干部職工認為只要工作搞好了，精神文明創(chuàng)建工作可以淡化一點、放松一點，這種錯誤思想的存在肯定會弱化我們的文明創(chuàng)建工作。為根除這種錯誤思想的不良影響，增強全體干部職工的文明創(chuàng)建意識，四年來，我們因勢利導(dǎo)、合理安排工學(xué)時間，始終抓好三個層次的學(xué)習(xí)教育活動：一是抓好中心領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)教育活動；二是抓好黨員和中層干部的學(xué)習(xí)教育活動；三是抓好全體干部職工的學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以上級有關(guān)文明機關(guān)創(chuàng)建的文件為主，著力強化“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”教育，通過教育活動的開展，使每個職工在思想上牢固樹立起創(chuàng)建意識并付諸于自覺行動，從而提高了全體干部職工爭創(chuàng)文明機關(guān)的積極性和主動性。

四年來，我們結(jié)合單位實際，認真制定了學(xué)習(xí)計劃，并定期組織進行學(xué)習(xí)心得交流，堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和方法，進一步提高學(xué)習(xí)的自覺性，真正把學(xué)習(xí)納入了正?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。

今年開展先教活動以來，進一步加大了對干部職工的教育力度，重點開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動，使干部職工始終同黨中央保持思想上、政治上、行動上的高度一致，并進一步轉(zhuǎn)變了單位工作作風(fēng)、提高了服務(wù)水平。

通過學(xué)習(xí)教育活動，把理論學(xué)習(xí)同解放思想、與時俱進、開拓進取，提高效率結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)同思想作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)，增強了遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力，有力地推動各項工作的順利開展。

（二）積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強服務(wù)意識與水平。

在近幾年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，中心兩次被婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”，一位同志評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，受到上級黨組織表彰。

單位職工在工作中積極完成組織交辦的各項任務(wù)，切實克服工作中的錯、漏現(xiàn)象，始終以財經(jīng)法紀(jì)為準(zhǔn)繩，以滿腔的熱情，扎實的作風(fēng)和認真的態(tài)度搞好服務(wù)，同時把服務(wù)與監(jiān)督有機地結(jié)合起來，寓監(jiān)督于服務(wù)之中，為各單位理好財，為縣委、政府把好關(guān)。

（三）切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真貫徹落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，是抓好文明機關(guān)創(chuàng)建工作的關(guān)鍵。為此，我們進一步強化了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實，標(biāo)本兼治、齊抓共管的工作格局。落實“抓住源頭、重點突破、規(guī)范自我，整體推進”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)方針，抓好黨紀(jì)黨風(fēng)的學(xué)習(xí)教育，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，教育廣大黨員干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的辦法，取得了顯著的成效。促使干部職工自覺保持團結(jié)協(xié)作、勤政廉政的優(yōu)良作風(fēng)。

（四）強化環(huán)衛(wèi)整治，抓好衛(wèi)生工作。

俗話說：“文明不文明，首先看衛(wèi)生”。兩年來，我們以力創(chuàng)“優(yōu)美環(huán)境”為目標(biāo)，堅持“嚴(yán)管理、嚴(yán)要求、嚴(yán)考核”的原則，扎扎實實地搞好各項衛(wèi)生工作。

狠抓各項衛(wèi)生制度的落實到位，堅持環(huán)衛(wèi)整治的長效管理。把衛(wèi)生區(qū)域劃分到每個部室，實行分片包干責(zé)任制，各部室負責(zé)人為衛(wèi)生工作第一責(zé)任人，堅持每天一小掃，每周一大掃，將衛(wèi)生工作納入量化指標(biāo)考核管理，對衛(wèi)生工作實施長效管理，鞏固創(chuàng)建成果，營造一個整潔、優(yōu)美的良好工作環(huán)境。

（五）遵紀(jì)守法，依法行政。

一是嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育國策，加強計劃生育宣傳教育工作，確保單位計劃生育“四率”達標(biāo)。

二是堅決貫徹上級的決定、指示，嚴(yán)格法律、規(guī)章制度和程序辦事。嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，無泄密事件發(fā)生。

三是嚴(yán)

第四篇：財政局文明創(chuàng)建材料

齊心協(xié)力抓創(chuàng)建 科學(xué)管理促發(fā)展

——枝江市財政局創(chuàng)建省級文明單位材料

對于省級最佳文明單位屆期已滿的枝江市財政局，在創(chuàng)建的征途中并沒有“到站下車”，而是繼續(xù)在創(chuàng)建省級文明單位的道路上邁著矯健的步伐。枝江市財政局緊緊圍繞“創(chuàng)一流班子、建一流隊伍、爭一流業(yè)績、樹一流形象”的工作思路，堅持用科學(xué)的理論武裝人，用正確的思想引導(dǎo)人，用先進的事跡教育人，用嚴(yán)格的制度約束人，鞏固提升了創(chuàng)建成果，譜寫了文明新歌。

——樹形象，載體興財，增強文明創(chuàng)建活力。文明創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)是靠多種形式的載體來完成的，枝江市財政局根據(jù)形勢發(fā)展需要，結(jié)合本職工作實際，開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動，將創(chuàng)建領(lǐng)域向基層延伸，向社會擴展，在更廣闊的背景中展示、深化文明創(chuàng)建，從更高的層次上充分體現(xiàn)財政文明單位形象。

堅持豐富與拓展同步，不斷創(chuàng)新延伸載體，提升創(chuàng)建檔次。枝江市財政局的文明創(chuàng)建得到了宜昌市財政局黨組和枝江市政府的大力支持，枝江市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次親臨枝江市財政局檢查指導(dǎo)工作。枝江市財政局結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極組織全局干部開展豐富多彩的文體娛樂活動,先后組織舉辦了“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨”和“創(chuàng)先爭優(yōu)青年先行”演講比賽；參加了全市建國60周年文明單位歌詠比賽，組織干部到秭歸泗溪開展拓展培訓(xùn)，建立了職工活動室，健全了職工體檢制度，在“五四”、“七一”、“十一”經(jīng)常性地組織開展乒乓球、羽毛球、趣味體育等比賽以及財政論文、歌詠、書畫比賽、參觀革命勝地、瞻仰烈士陵園，重溫入黨誓詞等活動。為激勵全局干部爭創(chuàng)的積極性，財政局組織開展“敬業(yè)愛崗，爭做明星示范崗”活動，各單位、各科室你追我趕，不甘落后，競爭氣氛濃郁，活動效果好。預(yù)算科獲得財政系統(tǒng)“黨員示范崗”榮譽稱號，會計科被命名為財政局系統(tǒng)“文明服務(wù)窗口”，市國庫收付中心獲得枝江市“巾幗文明示范崗”榮譽稱號，市住房資金管理中心被市文明委命名為枝江市“十佳文明服務(wù)窗口”。

枝江市財政局積極組織干部職工參與扶貧濟困、文明幫建、對口幫扶困難戶、獻愛心等活動，近年來累計捐款5萬多元，在社會上樹立起了財政干部優(yōu)質(zhì)服務(wù)、真情奉獻的良好形象。為形成“用制度管人、按制度辦事”工作環(huán)境，堅持把加強制度建設(shè)作為提升工作質(zhì)量的根本途徑，著力完善了文明行為規(guī)范制度、財政工作量化考核制度等多項制度，從而使全局的各項工作有章可循，有規(guī)可依。目前，規(guī)范化已成為全局全體干部職工的共識、自覺的行為準(zhǔn)則和服務(wù)指南。

——練精兵，人才興財，筑牢文明創(chuàng)建根基。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的財政干部隊伍，是做好新形勢下財政工作的基礎(chǔ)和保證。為此財政局黨組始終堅持以人為本，堅持把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種境界、一種追求，同時，巧妙利用率先垂范的無形影響力和日常教育這雙無形的“手”，實現(xiàn)“人”的力量的凝聚與釋放，打造一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍。

“打鐵還須自身硬”，一個單位管理得好與壞，領(lǐng)導(dǎo)表率是關(guān)鍵。日常工作中，市財政局領(lǐng)導(dǎo)班子集體堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，顧全大局不內(nèi)耗，相互信任不生嫌，恪守職責(zé)不越位，堅持民主不專權(quán)，淡泊名利不爭功，開展批評不護短。近年來，局黨組始終堅持民主集中制原則，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，經(jīng)常開展談心活動，增進理解和協(xié)作，真正做到了思想上合心、工作上合拍、行動上合力，打造了堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體，舞好了文明創(chuàng)建工作的龍頭。

財政局把強化組織領(lǐng)導(dǎo)和增強干部職工再創(chuàng)意識作為一項長期任務(wù)來抓，為文明創(chuàng)建活動的順利開展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，成立了以黨組書記、局長楊玉娥為組長的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格職責(zé)分工，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，黨組成員協(xié)調(diào)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)科室分口抓，專職人員全力抓，全局人員共同抓的創(chuàng)建格局。為提高全員的再創(chuàng)意識和參與意識，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)《文明單位評選標(biāo)準(zhǔn)》和《湖北省文明單位測評細則》等相關(guān)材料，制定了《枝江市財政局創(chuàng)建省級文明單位實施方案》，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、創(chuàng)建要求和實施步驟，并堅持與財政工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的常態(tài)工作機制。目前，全局干部職工都自覺投入到了創(chuàng)建工作中，思想高度統(tǒng)一，活動廣泛參與，營造了“人人心中有創(chuàng)建、各項工作為創(chuàng)建、全力以赴抓創(chuàng)建”的濃厚氛圍。

在切實加強干部隊伍建設(shè)上，財政局結(jié)合工作實際，實行了三項管理措施：一是“增壓力”。按照“任務(wù)明確、責(zé)任到位、措施得力”的工作要求，制定《財政工作量化考核綜合評價辦法》，工作任務(wù)細化到單位、量化到人，年終進行綜合評價、獎懲兌現(xiàn)。二是“嚴(yán)約束”。針對財政部門管理的資金多、項目大等特點，為防止腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)發(fā)生，建立了嚴(yán)格的內(nèi)控管理機制。三是“創(chuàng)條件”。充分發(fā)揮文明市民學(xué)校的平臺作用，積極為干部職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍和工作環(huán)境。引導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書，陶冶情操、增長才干，投資2萬多元籌建了藏書千余冊的圖書室。為鼓勵青年職工自學(xué)深造，制定了“以報銷學(xué)費代替獎勵”的學(xué)習(xí)激勵機制。結(jié)合財政部門工作特點，不定期地舉辦政治、業(yè)務(wù)、法律等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，近年來共舉辦各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)30期，受訓(xùn)2500人次，2011-2012財政局將在中南財經(jīng)政法大學(xué)舉辦兩屆財政干部培訓(xùn)班，將高層次的財政業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入了財政局的長期教育規(guī)劃。

——抓征管，服務(wù)興財，打造文明單位形象。2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，市委、市政府提出全市財政收入要達到13.51億元，一般預(yù)算收入達到7.94億元，同比分別增長21%和16%。面對艱巨的財政收入任務(wù)，枝江市財政局主動出擊狠抓征管，聚財理財促進發(fā)展,將完成收入目標(biāo)任務(wù)作為各項工作的重點，一是認真開展稅源調(diào)查研究，摸清稅源情況，做到心中有數(shù)，并與稅務(wù)部門反復(fù)算賬，堅定完成財政收入任務(wù)的信心和決心；二是充分利用財稅工作會議平臺，發(fā)揮財政主導(dǎo)作用，加強部門溝通協(xié)調(diào)，增強財稅工作的合力，推動財稅工作開展，并認真履行財政職能，規(guī)范非稅收入管理，確保非稅收入應(yīng)收盡收；三是綜合運用稅收優(yōu)惠、財政貼息、財政補貼、貸款擔(dān)保等多種方式，大力支持工業(yè)園區(qū)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，支持招商引資，推動企業(yè)做大做強，增加財政收入。2010年的招商引資專項支出2491萬元，為招商引資企業(yè)和城市建設(shè)配套4491萬元，為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和園區(qū)建設(shè)提供了財力保障，積極推動市金橋擔(dān)保公司與各金融機構(gòu)合作開展中小企業(yè)貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供擔(dān)保貸款1500多萬元。企業(yè)的發(fā)展也為財政收入增長作出了重要貢獻。2010年重點納稅企業(yè)和單位達到322家，同比增加10家。這些企業(yè)入庫稅收66199萬元，同比增收11362萬元，增長21%。

當(dāng)你步入枝江市財政局機關(guān)大門，無不為其整潔美觀的環(huán)境、嬌艷欲滴的盆景所吸引；當(dāng)你前來枝江市財政局辦事時，無不為其文明禮貌、優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)而感佩，這正是枝江市財政局爭創(chuàng)省級文明單位的一個縮影。近年來，枝江市財政局不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，堅持將服務(wù)寓于財政監(jiān)管工作之中,體現(xiàn)便民高效,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。一方面通過搭建四個平臺，做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。通過召開協(xié)調(diào)會、座談會等形式搭建溝通平臺；通過政策制度匯編,為預(yù)算單位提供政策指導(dǎo),搭建財政政策平臺；通過在日常監(jiān)管和專項檢查中,及時為被查單位出謀獻策、完善被查單位財務(wù)管理等形式搭建管理建議平臺；通過組織單位財務(wù)人員集中培訓(xùn)，增強財務(wù)人員素質(zhì)，提高財務(wù)管理水平，搭建交流學(xué)習(xí)的平臺。另一方面積極優(yōu)化程序，真正做到“服務(wù)便民”。簡化家電下鄉(xiāng)補貼審核兌付程序，對購買家電的農(nóng)戶實行購買申報一體化服務(wù)，讓農(nóng)民“少跑路”；安裝新的工資統(tǒng)發(fā)軟件，簡化工資發(fā)放程序，預(yù)算單位工資計劃審批事項由過去“路上跑”、“天天跑”、“往返跑”改為“網(wǎng)上傳”，“定時傳”、“即時傳”；對個人申請支取住房公積金由每月集中審批改為隨時辦理，由過去每月集中審核一次改為申報多少次審核多少次；進一步優(yōu)化政府采購資金的審批程序，避免因?qū)徟h(huán)節(jié)多、相關(guān)科室審批不同步而造成的讓申請人久等、多跑路的弊端。通過全局上下的共同努力，各項工作得到了社會各界的充分肯定和贊譽，2010年枝江財政在全市政風(fēng)行風(fēng)評議工作中脫穎而出，單項排名和綜合排名均獲第一。

回首過去，枝江市財政局精神文明之花鮮艷奪目；放眼未來，枝江財政文明創(chuàng)建起點更高，要求更高，難度也更大。枝江財政人將以迎接建黨90周年為契機，以飽滿的熱情，進一步強化措施，創(chuàng)新方法，不斷開創(chuàng)文明創(chuàng)建工作新局面，推動全市財政事業(yè)又好又快地發(fā)展。

二0一一年十月十一日

第五篇：創(chuàng)建文明機關(guān)

**縣交通運輸局為**縣人民政府工作部門，現(xiàn)有職工22人，其中黨員18人。擔(dān)負全縣公路規(guī)劃、建設(shè)、養(yǎng)護、管理和交通運輸發(fā)展、交通安全、行政執(zhí)法等工作。在文明機關(guān)創(chuàng)建活動中，我們始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“咱們的新**”為主題，深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，以加強政風(fēng)、行風(fēng)和機關(guān)交通建設(shè)為重點，不斷提高機關(guān)的行政執(zhí)行力和服務(wù)水平。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)籌安排，健全制度責(zé)任落實

局機關(guān)成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建活動作為一項系統(tǒng)工程來抓。定期召開會議，認真研究、部署，為局機關(guān)“四個文明”建設(shè)的順利推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(一)明確創(chuàng)建目標(biāo)，確保規(guī)劃安排到位。我們按照縣委縣政府、縣文明辦關(guān)于文明單位建設(shè)的總體部署，結(jié)合交通局機關(guān)實際，制定了文明單位建設(shè)規(guī)劃，明確了指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、措施辦法和獎懲政策。在目標(biāo)上，積極爭創(chuàng)各項精神文明建設(shè)榮譽稱號；在措施上，以爭創(chuàng)文明機關(guān)、爭當(dāng)職業(yè)道德先進個人為突破口，深入開展文明建設(shè)活動，并建立起長效創(chuàng)建機制；在政策上，健全文明創(chuàng)建工作的督辦和考核細則，細化分工，明確責(zé)任，完善規(guī)章制度，制定獎懲機制，為文明創(chuàng)建活動提供制度保證。

(二)夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，確保機制健全到位。實施“一把手”負責(zé)制。根據(jù)各股室的工作特點，把機關(guān)文明創(chuàng)建工作緊密融合到全系統(tǒng)的目標(biāo)管理工作中，形成一把手抓全面，各股室全員參

與、齊抓共管的創(chuàng)建體系。在機關(guān)干部中開展了爭創(chuàng)“雙文明”(文明職工、文明職工標(biāo)兵)活動，在爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超的過程中，形成了人人參與、人人創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

(三)健全規(guī)章制度，確保監(jiān)督管理到位。為強化機關(guān)效能建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，提高文明服務(wù)水平，我們進一步完善了崗位責(zé)任制度、考勤制度、請銷假制度、衛(wèi)生管理制度、首問責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度。另外，我們將行風(fēng)評議、效能考評與工作人員的考核相結(jié)合，完善了行政不作為責(zé)任追究制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。通過健全和完善一系列的規(guī)章制度，增強了機關(guān)人員的自我約束能力，樹立起交通局機關(guān)良好的社會形象。

二、構(gòu)筑學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程，素質(zhì)教育長抓不懈

機關(guān)支部從抓教育入手，堅持用科學(xué)的理論武裝機關(guān)黨員干部頭腦。一是組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)了《八榮八恥》、《十七大精神輔導(dǎo)讀本》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)；二是創(chuàng)新形式，豐富載體，通過舉辦專題講座、集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一考試等形式，深入貫徹學(xué)習(xí)了十七大精神；三是規(guī)范機關(guān)干部工作行為，組織開展了“政務(wù)禮儀”和“收費禮儀”培訓(xùn)，增加領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)和決策力方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容；四是充分發(fā)揮“三會一課”制度的作用，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，使黨員在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮帶頭作用；五是以加強職業(yè)道德建設(shè)為重點，強化服

務(wù)意識，倡導(dǎo)微笑服務(wù),打造交通局機關(guān)“熱情服務(wù)，高效廉潔”的良好形象。

三、豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體，創(chuàng)建活動蓬勃開展

為大力推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，塑造局機關(guān)的良好形象，我們不斷創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，開展了一系列創(chuàng)建活動。通過開展“打造新作風(fēng)、建設(shè)新交通、樹立新形象”活動，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)；通過開展“學(xué)先進，樹新風(fēng)，創(chuàng)一流”活動，提高機關(guān)干部的思想道德和文化素質(zhì)；通過開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”、“民主評議黨員”活動，充分發(fā)揮機關(guān)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；通過開展“廉潔從政教育”活動，營造風(fēng)清氣正、和諧融洽、謀事干事的良好氛圍。一系列創(chuàng)建活動的有效開展，極大地提高了機關(guān)廣大干部職工的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。

四、著力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)村公路建設(shè)大會戰(zhàn)成效明顯在農(nóng)村公路建設(shè)大會戰(zhàn)中，我局充分發(fā)揮主力軍作用，全力以赴，主動出擊，搶抓進度，攻堅克難，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)，向縣委縣政府和全縣人民交上了一份滿意的答卷，為順利推進農(nóng)村公路建設(shè)做出了積極的貢獻。

自2007年掀起“農(nóng)村公路建設(shè)大會戰(zhàn)”以來，已累計投資6個多億，建成通鄉(xiāng)油路、水泥路220公里、通村通達路957公里、通村通暢路325公里，建設(shè)總里程1502公里，是“十五”期間建設(shè)總和的8倍，基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)通水泥路，村村通公

路目標(biāo)。如今，國道210線和達渝高速公路縱貫?zāi)媳?，省?04線和滬蓉高速公路橫穿東西，縣、鄉(xiāng)、村道路蛛網(wǎng)密布，構(gòu)建了全國都少有的公路交通樞紐。

五、安全維穩(wěn)措施強化，綜合治理成績斐然

為創(chuàng)建“平安交通”，局機關(guān)進一步強化安全防范措施，加大法制教育力度，確保安全穩(wěn)定的良好局面。我們通過開展“五五”普法教育活動，強化機關(guān)干部的法制意識。加強制度建設(shè)，完善了值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。增添硬件設(shè)施，在重點部位安裝“電子眼”，加強微機、現(xiàn)金票證、貴重物品、交通戰(zhàn)備等資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好防火、防盜、防破壞、防事故“四防”工作，全面落實好人防、物防、技防、保密措施，確保了安全和穩(wěn)定。健全信訪接待制度，認真做好信訪工作，做到了有訪必接，熱情接待，耐心解答。極力將各類矛盾糾和紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。近年來，局機關(guān)從未出現(xiàn)過違法違紀(jì)和賭博、吸毒等不良現(xiàn)象，保持了安全穩(wěn)定的良好工作環(huán)境。

六、加強交通文化建設(shè)，豐富職工精神生活

為豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，我們一直把交通文化建設(shè)作為一項重要工作來抓。廣泛開展各項文體活動：一是利用節(jié)假日開展棋類、撲克大賽；二是積極參加縣上舉辦的各類文體活動。2008年，在縣委主辦的“迎奧運、慶五一”職工運動會中，我局取得拔河比賽第三名，接力賽第四名的好成績；在縣直工委主辦的縣級職工籃球運動會上，我局連續(xù)兩年獲

得第二名；在紀(jì)念改革開放30周年歌詠會上，我局獲得“二等獎”。2009年3月，縣總工會組織的“三八”節(jié)女職工拔河比賽中，我局取得了“第三名”；在全縣周末廣場紅歌會比賽中，我局有望獲得“一等獎”的好成績(活動即將結(jié)束，評獎結(jié)果尚未正式公布)。三是“愛心工程”持之以恒。2008年“5.12”汶川地震發(fā)生后，交通系統(tǒng)職工紛紛捐款捐物獻血，共計捐款63000多元，特殊黨費8300元，衣物60余件，50余名職工獻血；四是倡導(dǎo)健康文明的生活方式。我們積極引導(dǎo)干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信，大力營造積極向上、健康文明的良好生活氛圍。利用公民道德宣傳日、世界環(huán)保日、禁毒日等在車站、碼頭人群集中的地方開展宣傳活動。同時，切實保障職工的合法權(quán)益，每年定期組織職工到醫(yī)院體檢。

在文明單位創(chuàng)建活動中，交通局機關(guān)以與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，做到了精神文明、物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展，使全體干部職工的精神面貌煥然一新，形成了“文明、團結(jié)、進取、和諧”的機關(guān)風(fēng)貌。在今后的工作中，我們將進一步強化措施，狠抓落實，實事求是，創(chuàng)先爭優(yōu)，讓交通文明跨上一個更高的臺階。