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      學(xué)習(xí)交流--組工干部如何抓好學(xué)習(xí)(精選五篇)

      時(shí)間:2019-05-13 17:13:55下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:學(xué)習(xí)交流--組工干部如何抓好學(xué)習(xí)

      對(duì)“部 風(fēng)”的思考

      部風(fēng)“尚學(xué)尚思、尚作尚嚴(yán)、民主團(tuán)結(jié)、高效廉潔”,基本上把組工干部學(xué)習(xí)、工作、做人、做事都涵蓋到這十六個(gè)字里面了。今天我就部風(fēng)里邊提出的“尚學(xué)尚思”和部領(lǐng)導(dǎo)、同志們作一個(gè)簡(jiǎn)單的交流。

      作為新時(shí)代的組工干部,只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),不斷的實(shí)踐,不斷的總結(jié),才能不斷的完善提高自己,這也是一個(gè)干部不斷成長(zhǎng)的必經(jīng)途徑和不斷進(jìn)步的必然選擇。其實(shí),人自從來(lái)到這個(gè)世界上,人的成長(zhǎng)過(guò)程,就是一個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的過(guò)程。只有通過(guò)學(xué)習(xí),練就過(guò)硬的實(shí)踐本領(lǐng),才能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中得以生存。那么,如何學(xué)呢?我認(rèn)為著重要解決學(xué)什么、向誰(shuí)學(xué)、怎樣學(xué)三個(gè)方面的問(wèn)題。

      學(xué)什么?一學(xué)理論,因?yàn)槔碚撌切袆?dòng)的先導(dǎo),“理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)”。所以,必須重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和組織工作理論。通過(guò)學(xué)習(xí)理論,從而運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)、學(xué)通組織工作、干部工作的政策理論,進(jìn)而把握好組織工作、干部工作的政治性、政策性和原則性。因?yàn)椴欢?,工作就沒(méi)有方向,就會(huì)瞎忙活。同時(shí)要學(xué)習(xí)縣委、政府的各項(xiàng)方針政策,做到知全局,見(jiàn)微知箸,有“一葉落而知天下秋”的敏銳性。二學(xué)法律,依法治國(guó)是我們黨和國(guó)家的基本方略,它要求每一個(gè)中國(guó)公民都必須學(xué)習(xí)和掌

      握法律知識(shí),這方面組工干部的先進(jìn)性要體現(xiàn)在模范的帶頭學(xué)習(xí)法律和遵紀(jì)守法的具體行動(dòng)中。如果不懂法,我們的有些工作就沒(méi)有辦法開(kāi)展。三學(xué)經(jīng)濟(jì),隨著時(shí)代發(fā)展的需要,在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中,組工干部必須努力學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)知識(shí),才能做到組織工作為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù),顯示出組織部門(mén)的先進(jìn)性。四學(xué)科技,當(dāng)今時(shí)代,科技對(duì)于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的影響越來(lái)越大,而且已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定因素,組工干部要增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐本領(lǐng),就必須不斷地學(xué)習(xí)和掌握最先進(jìn)的科技知識(shí)。五學(xué)業(yè)務(wù),重點(diǎn)學(xué)習(xí)組織工作所必備的業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)、寫(xiě)作、普通話等基本技能,做到業(yè)務(wù)精通,成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。

      向誰(shuí)學(xué)?一向書(shū)本學(xué),書(shū)本是最直接、最方便的老師。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)信息爆炸的社會(huì),任何理論知識(shí),只要虛心向書(shū)本求學(xué),書(shū)本都會(huì)給予正確答案的。二向領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué),學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)分析處理問(wèn)題的能力。一般來(lái)講,由于工作的特殊性,組工干部經(jīng)常接觸領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)在政策理論水平、領(lǐng)導(dǎo)工作能力、實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)及工作作風(fēng)等方面站得高、看得遠(yuǎn)、想得全,只要留心觀察、細(xì)致琢磨,是會(huì)學(xué)到很多知識(shí)的。三向周?chē)耐緦W(xué),學(xué)他們的長(zhǎng)處,補(bǔ)自己的短處。一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位都是一個(gè)群體,在這個(gè)群體中,各自都有一些特長(zhǎng),如有的擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作,有的精于協(xié)調(diào)綜合,有的精通專(zhuān)業(yè)知識(shí),有的辦事能力很強(qiáng),組工干部只有不斷學(xué)人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短,才能使自己不斷豐富和充實(shí)起來(lái),從而更好地承擔(dān)起組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。四向?qū)嵺`學(xué),學(xué)習(xí)過(guò)硬的實(shí)踐本領(lǐng)。實(shí)踐出真知,學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用,所學(xué)的知識(shí),也只有用于指導(dǎo)實(shí)踐,并接受實(shí)踐的檢驗(yàn),才能使學(xué)習(xí)有真正意義。

      怎樣學(xué)?一是學(xué)習(xí)要有深度。學(xué)習(xí)不能一知半解或知之不多、知之不深、知之不透,要達(dá)到學(xué)理論要深、學(xué)業(yè)務(wù)要精、學(xué)政策要透的境界。二是學(xué)習(xí)要有厚度。就是要通過(guò)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)用歷史的、發(fā)展的眼光看問(wèn)題,一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程,不可能都是順境,逆境和挫折不可避免,不能得勢(shì)洋洋得意,什么都好得很;遭挫折灰心喪氣,什么都糟得很。三是學(xué)習(xí)要有寬度。就是在重點(diǎn)學(xué)習(xí)組織工作、干部工作知識(shí)的同時(shí),哲學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、時(shí)事等方面的知識(shí)都要學(xué)習(xí),做到多方面學(xué)習(xí),厚積薄發(fā)。

      以上就是本次交流,我對(duì)部風(fēng)一個(gè)方面片面的認(rèn)識(shí),不妥之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正!

      第二篇:組工干部抓好學(xué)習(xí)之六字經(jīng)

      組工干部抓好學(xué)習(xí)之六字經(jīng)

      [日期:2010-05-17 09:40] 來(lái)源:中共雙橋區(qū)委組織部 作者:覃正杰

      [字體:大 中 小]

      黨的十七屆四中全會(huì)提出:必須按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。組織部門(mén)作為黨委管干部、管黨建的職能部門(mén),必須做貫徹落實(shí)全會(huì)精神的模范,必須率先建設(shè)好眼界寬、思路寬、胸襟寬的學(xué)習(xí)型組工干部隊(duì)伍。本人作為組織戰(zhàn)線上的一員,對(duì)組工干部如何抓好學(xué)習(xí)有六個(gè)方面的體會(huì),愿與大家共享。

      組工干部抓好學(xué)習(xí)重在“樂(lè)”。一個(gè)合格的組工干部必須是站在相當(dāng)高度上的人,甚至是普通黨員眼中的一面旗幟。學(xué)習(xí)的重要性對(duì)于組工干部更是不言而喻。世間萬(wàn)事能不能做好,在于你是否能以之為樂(lè)。古人曰“知之不如好之,好之不如樂(lè)之”,正是此意。唯有樹(shù)立起“學(xué)海無(wú)涯樂(lè)作舟”的全新理念,才能使學(xué)習(xí)成為自覺(jué)行動(dòng)和長(zhǎng)期行動(dòng)。荀子說(shuō)“學(xué)不可以已”,并說(shuō)學(xué)習(xí)的意義在于“始乎為士,終乎為圣人”,中華民族歷來(lái)崇尚“儒將”,鄙棄匹夫之勇。呂蒙是三國(guó)時(shí)吳國(guó)文武兼?zhèn)涞拇髮?,?jù)《三國(guó)志?吳書(shū)?呂蒙傳》記載,他的成長(zhǎng)和成功始于孫權(quán)的勸學(xué),這已是眾人皆知的干部讀書(shū)案例,不必細(xì)說(shuō)。當(dāng)我們通過(guò)努力學(xué)習(xí)攀登到一定的高度,積累讓人敬佩的資本,具有特別的感召力,牢固樹(shù)立起一個(gè)組工干部應(yīng)有的表率形象,豈不樂(lè)之?

      組工干部抓好學(xué)習(xí)重在“擠”。組工干部任務(wù)繁多,肩上的擔(dān)子沉重,很難開(kāi)展系統(tǒng)的學(xué)習(xí),要抓好學(xué)習(xí)怎么辦?對(duì)此,存根部長(zhǎng)在今年3月2日的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)視頻會(huì)議上給出答案:“廣大組工干部要善于擠出時(shí)間,加強(qiáng)學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功?!蹦蔷褪侵荒芟朕k法擠時(shí)間學(xué)。毛主席說(shuō),時(shí)間猶如鐵釘釘木板。鐵釘鉆木貴在擠,粒沙成丘貴在積。歐陽(yáng)修做官時(shí)應(yīng)酬很多,就把馬上、枕上、廁上的點(diǎn)滴時(shí)間都用于學(xué)習(xí)和思考,寫(xiě)出不少名篇。大家即使再忙,每天只學(xué)習(xí)十頁(yè),一個(gè)月就可以學(xué)習(xí)三百頁(yè),這就是一本書(shū)也。只要能發(fā)揚(yáng)擠和鉆的精神,就能及時(shí)充電,做到與時(shí)俱進(jìn),保證一個(gè)組工干部應(yīng)有的良好素質(zhì)。

      組工干部抓好學(xué)習(xí)重在“博”。組工干部除了要在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做專(zhuān)家學(xué)者、行家里手,還必須博覽群書(shū)、博學(xué)多識(shí)。十七屆四中全會(huì)指出要“把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部重要依據(jù)”,存根部長(zhǎng)在2008年組織工作會(huì)上說(shuō):“要大幅度提高組工干部隊(duì)伍的政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變以及文字表達(dá)能力?!苯M工干部擔(dān)負(fù)著選任干部的重任,知識(shí)如不廣博,就不足以肩負(fù)選干部、配班子,建隊(duì)伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ)的重要使命。魯迅說(shuō)過(guò):“博學(xué),必須如蜜蜂一樣,采過(guò)許多花,才能釀出蜜來(lái)。倘若叮在一處,所得就非常有限?!彼^“不謀萬(wàn)事者,不足謀一時(shí);不謀全局者,不足謀一域”。博學(xué)多識(shí)固然能使人風(fēng)度儒雅,談吐不凡,“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”;更重要的是,“君子博學(xué)而日參省乎己,則知明而行無(wú)博學(xué)過(guò)矣”。組工干部博學(xué)多識(shí)能避免僻執(zhí)狹隘,胸襟開(kāi)闊,眼光遠(yuǎn)大,見(jiàn)識(shí)過(guò)人,為提高把握全局和知人、識(shí)人的水平打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。

      組工干部抓好學(xué)習(xí)重在“辨”。組工干部的形象關(guān)乎黨的前途和命運(yùn),其辨別力關(guān)系到能否講黨性、重品行、作表率。***書(shū)記在《讀點(diǎn)經(jīng)典》的序中說(shuō)“生命有限,知識(shí)無(wú)限……為提高生命的知識(shí)含量和學(xué)習(xí)效率,就一定要讀經(jīng)典、看精品,在有限的時(shí)間獲取更有價(jià)值的知識(shí)”。當(dāng)前,各種信息快速膨脹、知識(shí)層出不窮,學(xué)習(xí)若不加選擇、不辨是非,就會(huì)魚(yú)龍混雜、良莠不分。尤其是現(xiàn)代社會(huì)信息、知識(shí)量之大,更新速度之快,傳播領(lǐng)域之廣,更是古代圣哲們無(wú)法預(yù)想的。所以,組工干部學(xué)習(xí)絕不能盲目,要帶著目的學(xué),要帶著思考學(xué),要慎思明辨學(xué)。只有這樣,才能做到存根部長(zhǎng)在全市組織系統(tǒng)深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)視頻會(huì)上所要求的“真正使組工干部隊(duì)伍成為黨性堅(jiān)強(qiáng)、品行高尚、作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍?!?/p>

      組工干部抓好學(xué)習(xí)重在“恒”。作為一名組工干部,倘若認(rèn)為已經(jīng)達(dá)到奮斗目標(biāo),就失去學(xué)習(xí)的動(dòng)力和恒心,導(dǎo)致固步自封,如同盲人騎瞎馬,“夜半臨深淵而渾然不知”。作為管干部的干部,“以其昏昏”怎能“使人昭昭”?那真是非??膳?。莊子說(shuō)“吾生而有涯,而知也無(wú)涯”。毛澤東說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,他一生與書(shū)為伴,手不釋卷,博覽群書(shū),至死方休,黨內(nèi)共知。當(dāng)今時(shí)代,知識(shí)和信息瞬息萬(wàn)變,知識(shí)更新的速度由原來(lái)的30年到50年縮短至3年到5年,一旦放松學(xué)習(xí),知識(shí)結(jié)構(gòu)就會(huì)老化,就會(huì)被時(shí)代所遺棄。所以,學(xué)習(xí)不能一勞永逸、一蹴而就?!抖Y記?中庸》言“人一能之,己百之;人十能之,己千之。果能此道矣,雖愚必明,雖柔必強(qiáng)?!苯M工干部要想始終走在時(shí)代的前列,就必須以“人一我十”的精神,用鍥而不舍、金石可鏤、滴水穿石、磨杵成針的恒心和毅力來(lái)學(xué)習(xí)。

      組工干部抓好學(xué)習(xí)重在“靜”。組工干部工作忙,經(jīng)受的誘惑也多,這個(gè)“靜”字就更加難得、更加重要。諸葛亮在他所著的《誡子書(shū)》中說(shuō)“學(xué)須靜也,才須學(xué)也,非學(xué)無(wú)以廣才,非靜無(wú)以成學(xué)?!惫湃颂岢摹皟啥宦劥巴馐?,一心只讀圣賢書(shū)”的方法雖不可全取,但靜下心來(lái)專(zhuān)攻的精神是值得提倡的。荀子說(shuō):蚯蚓無(wú)爪無(wú)牙,無(wú)筋無(wú)骨,卻能上食泥土,下飲黃泉,在于用心專(zhuān)一;螃蟹八腳且有兩大鉗,卻只能住蛇的洞穴,原因就是心躁。沒(méi)有專(zhuān)默精誠(chéng),就永遠(yuǎn)不會(huì)有輝煌優(yōu)異的成績(jī)。所以,組工干部學(xué)習(xí)絕不能簡(jiǎn)單化、休閑式,需要靜下心、甘坐冷板凳。應(yīng)酬交際再多、繁雜事務(wù)再忙,也不可忘記“淡泊以明志,寧?kù)o而致遠(yuǎn)”的古訓(xùn)。(作者系中共雙橋區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng))

      第三篇:組工干部學(xué)習(xí)資料

      河北師范大學(xué)

      基層黨支部學(xué)習(xí)材料(之一)

      2018年3月16日 一、十九大報(bào)告相關(guān)內(nèi)容

      1.大會(huì)主題:不忘初心,牢記使命,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會(huì),奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。

      2.中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命:為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。這個(gè)初心和使命是激勵(lì)中國(guó)共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。

      3.歷史性變革:黨的十八大以來(lái),我們黨以巨大的政治勇氣和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng),提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,出臺(tái)一系列重大方針政策,推出一系列重大舉措,推進(jìn)一系列重大工作,解決了許多長(zhǎng)期想解決而沒(méi)有解決的難題,辦成了許多過(guò)去想辦而沒(méi)有辦成的大事,推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。五年來(lái)的成就是全方位的、開(kāi)創(chuàng)性的,五年來(lái)的變革是深層次的、根本性的。

      4.中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代:這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位。這個(gè)新時(shí)代,是承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)、在新的歷史條件下繼續(xù)奪取中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的時(shí)代,是決勝全面建成小康社會(huì)、進(jìn)而全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的時(shí)代,是全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗、不斷創(chuàng)造美

      第四篇:組工干部應(yīng)如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      組工干部應(yīng)如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      古人所說(shuō)的“行萬(wàn)里路,讀萬(wàn)卷書(shū)”,今天通過(guò)實(shí)踐證明了這一點(diǎn)。下面,我結(jié)合組織工作,就如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)談幾點(diǎn)想法:

      一、要真學(xué)。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),是進(jìn)步的動(dòng)力,是事業(yè)發(fā)展的需要,更是我們組工干部提高素質(zhì)的重要途徑。如何才能真正抓好學(xué)習(xí)呢,第一,要突出廣學(xué)。作為一名從事黨務(wù)工作的組工干部,必須首先抓好政治理論的學(xué)習(xí),提高自身的政治素養(yǎng),把握正確的政治方向,這是每一名組工干部必備的基本素養(yǎng)。同時(shí),還要加強(qiáng)基本業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí),是勝任本職工作的基本前提。基本技能是勝任本職工作所應(yīng)有的基本能力。我認(rèn)為當(dāng)前組工干部應(yīng)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技能、口頭表達(dá)技能、公文寫(xiě)作技能、溝通協(xié)調(diào)技能的學(xué)習(xí)。此外,組工干部的工作對(duì)象和范圍是全縣各級(jí)黨組織和黨員干部,要全面、準(zhǔn)確地了解黨員干部和各級(jí)黨組織的工作情況,就必須自己要掌握和熟悉一些相關(guān)的知識(shí),因此要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技、歷史、文學(xué)等方面的學(xué)習(xí)。第二,要注重精學(xué)。精學(xué)就是要學(xué)透徹,鉆研得深,理解得準(zhǔn)。因此,講學(xué)習(xí)就不能是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水,而是要有的放矢,舉一反三。不能是端坐象牙塔,閉門(mén)造車(chē),而是要堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。精學(xué)的方法有很多種,這次延安革命傳統(tǒng)精神的學(xué)習(xí),是一次實(shí)地考察學(xué)習(xí),又組織大家進(jìn)行具體研究,形成體系,加深對(duì)革命傳統(tǒng)精神的理解,把學(xué)習(xí)成果通過(guò)討論發(fā)言的形式展示給大家。打破那種只可意會(huì)不可言傳的淺嘗輒止的學(xué)習(xí)態(tài)度,我想這也是精學(xué)的一種形式。第三,要加強(qiáng)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不光是工作的需要,也是提高自身修養(yǎng)的需要,要持之以恒。既要搞好工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí),也要抓好平時(shí)的自覺(jué)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)必不可少的日常工作來(lái)抓,當(dāng)作自己工作、生活的一個(gè)重要部分,做到有計(jì)劃、有時(shí)間、有精力、有制度,確保學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?。

      二、要真用。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,具體的講就是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把理論和實(shí)際聯(lián)系起來(lái),找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和突破點(diǎn),這就要求我們一方面要加強(qiáng)調(diào)查研究,做到了解上情、摸清下情,要及時(shí)了解上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)政策和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)組織工作方面的重要講話、重要文章、重要言論,深入基層,對(duì)各級(jí)黨組織的工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究。只有這樣,才能找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、突破點(diǎn),指導(dǎo)促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展?!饵h章》對(duì)黨員提出要聯(lián)系群眾,發(fā)揮先鋒模范作用的要求,很多地方在研究黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾方面作了一些工作。前幾年,我縣在全縣范圍內(nèi)創(chuàng)造性開(kāi)展了黨員“聯(lián)戶帶創(chuàng)奔小康”活動(dòng),動(dòng)員全體黨員去幫帶一個(gè)困難戶,在實(shí)際操作的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)有部分黨員由于自身素質(zhì)不高、能力不強(qiáng),根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)幫帶作用,隨后我們調(diào)整了措施,完善了制度,實(shí)事求是地動(dòng)員有幫帶能力的黨員開(kāi)展聯(lián)戶的工作,使活動(dòng)取得真正的實(shí)效。因此,政策只要與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)才能顯示出力量來(lái)。另一方面,要達(dá)到真抓實(shí)干的目的。首先真抓實(shí)干不是蠻干苦干,必須要有過(guò)硬的本領(lǐng)。但過(guò)硬的本領(lǐng)不是天生的,而是通過(guò)后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐步提高。古人說(shuō)“工欲善其事,必先利其器”。在座的各位干部應(yīng)該都明白這個(gè)道理。為了更好地實(shí)干,就要把學(xué)習(xí)放在首位。其次真抓實(shí)干要腳踏實(shí)地。常言到:“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海?!边@句話形象地說(shuō)明了無(wú)小不成大,大的事情都要從最實(shí)際的做到的道理。任何工作,都不可能一蹴而就,要從小事做起,注重每一個(gè)細(xì)節(jié),把細(xì)節(jié)做好。這是我對(duì)真抓實(shí)干的理解。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)“把所有簡(jiǎn)單的事情做好,就

      是不簡(jiǎn)單”。這是這位總裁對(duì)真抓實(shí)干的理解。我想我們部里也有這方面的典型。如魯大哥、向姐,幾十年如一日在部里工作,做著看似簡(jiǎn)單的事情,但從不出差錯(cuò),從不講價(jià)錢(qián),任勞任怨,我覺(jué)得這真是不簡(jiǎn)單,是值得我們所有在座干部學(xué)習(xí)的。

      三、要真效。學(xué)習(xí)最大的效果就是創(chuàng)新?!皩W(xué)然后知不足”,只有通過(guò)學(xué)習(xí),才能了解我們工作的差距。一直以來(lái)我縣組織工作取得了一些成績(jī)和成效,有的在全市、全省乃至全國(guó)都有一定的位置。如基層黨建、干部人事制度改革、干部教育、遠(yuǎn)程教育、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)以及信息調(diào)研工作等等,工作基礎(chǔ)比較好,起點(diǎn)比較高,工作要上新臺(tái)階,對(duì)我們來(lái)說(shuō)要求確實(shí)比較高,難度也比較大。但在當(dāng)前,我們有些同志滿足于現(xiàn)狀,滿足于完成本職工作,對(duì)工作創(chuàng)新不思考、不主動(dòng),這與我們爭(zhēng)創(chuàng)“一流業(yè)績(jī)”的要求是不相符的。如何通過(guò)學(xué)習(xí)抓好創(chuàng)新,一方面要通過(guò)學(xué)習(xí),提高我們干部愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新本職的主動(dòng)性、積極性。另一方面要通過(guò)學(xué)習(xí),把握創(chuàng)新方向,掌握創(chuàng)新方法,落實(shí)創(chuàng)新措施。目前,在新農(nóng)村建設(shè)中如何發(fā)揮鄉(xiāng)村黨組織和廣大黨員干部新的作用;在領(lǐng)導(dǎo)干部任期制改革的過(guò)程中,在過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,如何在干部任期管理方面取得新的突破;在農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)方面形成新的經(jīng)驗(yàn),等等,這些工作都值得我們?nèi)シe極思考、去主動(dòng)探索、去努力實(shí)踐。我想,只要我們共同努力,開(kāi)拓奮進(jìn),一定會(huì)開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新的工作局面。

      第五篇:組工干部學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨章程

      組工干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》

      知 識(shí) 競(jìng) 賽 試 題

      一、判斷式選擇題(共50題,答案選項(xiàng)均為:A 對(duì);B 錯(cuò))

      1、黨的最高理想和最終目標(biāo)是社會(huì)主義社會(huì)代替資本主義社會(huì)。()

      2、始終做到“三個(gè)代表”,是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。()

      3、我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。()

      4、黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和群眾的領(lǐng)導(dǎo)。()

      5、在黨組織討論決定對(duì)黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時(shí), 本人無(wú)權(quán)參加和進(jìn)行申辯。()

      6、黨員對(duì)黨的決議和政策如有不同意見(jiàn),在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下,可以聲明保留,并且可以把自己的意見(jiàn)向黨的上級(jí)組織直至中央提出。()

      7、申請(qǐng)入黨的人,只要上級(jí)黨組織批準(zhǔn),并且經(jīng)過(guò)預(yù)備期的考察,就能成為正式黨員。()

      8、預(yù)備黨員的權(quán)利與義務(wù)與正式黨員一樣。()

      9、預(yù)備黨員的預(yù)備期,從支部大會(huì)通過(guò)他為預(yù)備黨員之日算起。黨員的黨齡,從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。()

      10、黨員根據(jù)實(shí)際情況,都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或者其他特定組織,參加黨組織活動(dòng)。()

      11、黨員要求退黨,應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在支部上級(jí)黨組織討論宣布除名后備案。()

      12、黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),除它們派出的代表機(jī)關(guān)和在非黨組織中的黨組外,都由上級(jí)黨委任命產(chǎn)生。()

      13、凡是成立黨的新組織,或是撤銷(xiāo)黨的原有組織,都必須由上級(jí)黨組織決定。()

      14、黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),是黨的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中央政治局。()

      15、中共羅定市委員會(huì)是黨的基層黨組織。()

      16、企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)中介組織、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位,凡是有正式黨員三人以上的,都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。()

      17、黨的基層委員會(huì)每屆任期三年或四年。()

      18、在黨的地方各級(jí)代表大會(huì)和基層代表大會(huì)閉會(huì)期間,上級(jí)黨的組織認(rèn)為有必要時(shí),可以調(diào)動(dòng)或者指派下級(jí)黨組織的負(fù)責(zé)人。()

      19、黨的紀(jì)律處分有警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍、追究刑事責(zé)任。其中,追究刑事責(zé)任是黨內(nèi)的最高處分。()20、中國(guó)共產(chǎn)黨黨旗為旗面綴有金黃色黨徽?qǐng)D案的紅旗。()

      21、《干部任用條例》說(shuō)到底就是要解決好“選什么人,怎樣選人”的問(wèn)題。

      ()

      22、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,不能超出領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)配備,但可以提高干部的職級(jí)待遇。

      ()

      23、黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)必須按照干部管理權(quán)限,受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴。()

      24、我們選拔任用干部,必須堅(jiān)持《干部任用條例》規(guī)定的條件,把政治標(biāo)準(zhǔn) 放在首位,注重對(duì)干部思想政治素質(zhì)的考察,堅(jiān)決防止和糾正重才輕德的現(xiàn)象。()

      25、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度以后,可以適當(dāng)簡(jiǎn)化干部選拔任用程序,也可以用這一措施代替對(duì)干部的民主推薦和組織考察。()

      26、地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員任滿一屆后必須交流。()

      27、有近姻親關(guān)系的,可以在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。()

      28、不論是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,還是個(gè)別提拔任職,都必須由集體研究確定考察對(duì)象,任何個(gè)人都無(wú)權(quán)確定考察對(duì)象。()

      29、需要報(bào)上級(jí)組織(人事)部門(mén)備案的干部,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)組織(人事)部門(mén)備案。()30、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的主要方式。

      ()

      31、民主推薦是群眾公認(rèn)的基本實(shí)現(xiàn)形式和手段。確定考察對(duì)象時(shí),要把民主推薦結(jié)果作為重要依據(jù)之一。()

      32、對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的,黨委(黨組)可直接予以就地免職或者降職使用。()

      33、實(shí)踐證明,在干部工作中堅(jiān)持走群眾路線,是選好人、用好人的重要保證,也是減少和避免用人上的失誤、防止和糾正用人上不正之風(fēng)的有效措施。()

      34、堅(jiān)持改革創(chuàng)新和注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部,是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則。()

      35、加強(qiáng)干部監(jiān)督,是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié),也是防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的重要保證。()

      36、擴(kuò)大干部工作中的民主,要正確處理堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的關(guān)系,把三者有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。()

      37、《干部任用條例》適用于工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用。()

      38、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,考察對(duì)象人數(shù)必須多于擬任職務(wù)人數(shù)。()

      39、黨委(黨組)有關(guān)干部任免的決定,需要復(fù)議的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委(黨組)三分之二成員同意后方可進(jìn)行。()40、干部的政績(jī)是干部德才素質(zhì)的集中表現(xiàn)和綜合反映,是使用干部的基本依據(jù)。()

      41、引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部,不能重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()

      42、干部在參加組織選派的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)期間,一般應(yīng)享受在崗?fù)却觥?)

      43、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)所必備知識(shí)的培訓(xùn),提高干部的實(shí)際工作能力。()

      44、文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)按照完善干部知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高干部綜合素質(zhì)的要求進(jìn)行。()

      45、對(duì)黨外干部,可不開(kāi)展政治理論培訓(xùn)。()

      46、部門(mén)與地方雙重管理的干部教育培訓(xùn)工作由主管方負(fù)責(zé)組織;經(jīng)協(xié)商,也可由協(xié)管方負(fù)責(zé)組織。()

      47、干部教育培訓(xùn)的對(duì)象是全體干部,重點(diǎn)是縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及其后備干部。()

      48、干部所在單位按照干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位的干部教育培訓(xùn)工作。()

      49、干部所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)干部在職自學(xué)提出要求,必要的條件由干部自行解決。()50、干部有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。()

      二、單項(xiàng)選擇題(共44題,每題選一個(gè)正確答案)

      51、十一屆三中全會(huì)以來(lái),實(shí)現(xiàn)了全黨工作中心向()的轉(zhuǎn)移。

      A、民主建設(shè);B、法制建設(shè);C、政治建設(shè);D、經(jīng)濟(jì)建設(shè)

      52、十三屆四中全會(huì)以來(lái),以江澤民同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人,在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的實(shí)踐中,積累了治黨治國(guó)新的寶貴經(jīng)驗(yàn),形成了()重要思想。

      A、人民民主專(zhuān)政; B、三個(gè)代表; C、全心全意為人民服務(wù); D、集體領(lǐng)導(dǎo)

      53、我黨的各項(xiàng)工作都要把有利于()作為總的出發(fā)點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

      A、發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力;

      B、增強(qiáng)社會(huì)主義國(guó)家的綜合國(guó)力; C、提高人民的生活水平;

      D、上述都是

      54、黨章指出,到建黨()年時(shí),建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)。

      A、50;

      B、80;

      C、100;

      D、150

      55、黨章指出,中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民發(fā)展社會(huì)主義民主政治,建設(shè)社會(huì)主義()。

      A、物質(zhì)文明;

      B、精神文明;

      C、民主文明;

      D、政治文明

      56、中國(guó)共產(chǎn)黨黨徽為鐮刀和()組成的圖案

      A、斧頭;

      B、火炬;

      C、五星;

      D、錘頭

      57、中國(guó)共產(chǎn)黨同全國(guó)各民族工人、農(nóng)民、知識(shí)分子團(tuán)結(jié)在一起,同各民主當(dāng)派、()、各民族的愛(ài)國(guó)力量團(tuán)結(jié)在一起,組成最廣泛的愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線。

      A、無(wú)黨派人士;B、無(wú)黨派民主人士;C、政協(xié)代表;D、人大代表

      58、我們要堅(jiān)持()、從嚴(yán)治黨,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

      A、與時(shí)俱進(jìn);

      B、開(kāi)拓創(chuàng)新;

      C、黨要管黨;

      D、民主集中制

      59、()是黨的根本組織原則,也是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用。

      A、民主集中制;B、為人民服務(wù);C、民主評(píng)議黨員;D、一切依靠群眾 60、發(fā)展黨員,必須經(jīng)過(guò)黨的支部,堅(jiān)持()的原則。

      A、集中吸收;B、個(gè)別吸收;C、廣泛吸收;D、統(tǒng)一吸收 61、黨員有(),選舉權(quán),被選舉權(quán)。

      A、參與權(quán);B、建議權(quán);C、否決權(quán);D、表決權(quán)

      62、黨員如果沒(méi)有不正當(dāng)理由,連續(xù)()個(gè)月不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨所分配的工作,就被認(rèn)為是自行脫黨。

      A、3 ;

      B、6 ;

      C、10;

      D、12 63、黨的各級(jí)委員會(huì)在必要時(shí)召集代表會(huì)議,討論和決定需要及時(shí)解決的重大問(wèn)題,代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法,由()決定。

      A、上級(jí)黨組織;

      B、召集代表會(huì)議的委員會(huì); C、召集代表會(huì)議委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)

      64、黨的地方各級(jí)委員會(huì)全體會(huì)議,每年至少召開(kāi)()次。

      A、一;

      B、二;

      C、三;

      D、四 65、年滿十八歲的中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和()的先進(jìn)分子,承認(rèn)黨的綱頓和章程,愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的,可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

      A 其他社會(huì)階層 ;

      B私營(yíng)企業(yè)主;

      C 其他社會(huì)階級(jí)

      66、黨的各級(jí)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問(wèn)題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、()、會(huì)議決定的原則,由黨的委員會(huì)集體討論,作出決定。

      A、個(gè)別醞釀;

      B、個(gè)別商談;

      C、私下醞釀

      67、黨組織對(duì)黨員作出處分決定,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地查清事實(shí)。處分決定所依據(jù)的事實(shí)材料和處分決定必須(),聽(tīng)取本人說(shuō)明情況和申辯。

      A、同本人所在的基層組織見(jiàn)面 ; B、同本人所在的基層組織中的黨員見(jiàn)面; C、同本人見(jiàn)面

      68、對(duì)黨的中央委員會(huì)和地方各級(jí)委員會(huì)的委員、候補(bǔ)委員,給以撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或開(kāi)除黨籍的處分,必須由本人所在的委員會(huì)全體會(huì)議()決定。

      A 二分之一以上的多數(shù)

      B 三分之二以上的多數(shù)

      C 絕大多數(shù)

      69、留黨察看最長(zhǎng)不超過(guò)()年。

      A、1 ;

      B、;

      C、3 ;

      D、4

      70、黨的各級(jí)代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生,要體現(xiàn)選舉人的意志。選舉采用()的方式。候選人名單要由黨組織和選舉人充分醞釀?dòng)懻摗?/p>

      A、無(wú)記名投票

      B、鼓掌通過(guò)

      C、舉手通過(guò)

      71、國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織,發(fā)揮()作用圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。A、政治核心

      B、領(lǐng)導(dǎo)核心

      C、管理核心

      72、對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對(duì)象,應(yīng)當(dāng)委托()按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。

      A、組織(人事)部門(mén);

      B、審計(jì)部門(mén);

      C、紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門(mén))。

      73、(),是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響, 或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不宜再擔(dān)任現(xiàn)職, 由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

      A 引咎辭職;

      B責(zé)令辭職;

      C自愿辭職。

      74、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為()。

      A、五至十天 ;

      B、七至十天;

      C、七至十五天。

      75、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,民主推薦由()主持。其中對(duì)不同()層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì),綜合分析。

      A上級(jí)黨委組織部門(mén),部門(mén);

      B本級(jí)黨委,職務(wù);

      C上級(jí)黨委組織部門(mén),職務(wù)。

      76、黨委向人民代表大會(huì)推薦由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選, 應(yīng)當(dāng)以本級(jí)黨委名義向人民代表大會(huì)主席團(tuán)提交(), 介紹所推薦人選的有關(guān)情況, 說(shuō)明()。

      A推薦書(shū), 被推薦人的德才表現(xiàn);B推薦書(shū), 被推薦人的優(yōu)缺點(diǎn);C推薦書(shū), 推薦理由.77、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng),必須有()以上的成員到會(huì),并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽(tīng)取情況介紹、充分發(fā)表意見(jiàn)。A三分之一;

      B三分之二;

      C二分之一 78、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)過(guò)()提出考察對(duì)象。A 組織推薦;

      B 黨委主要領(lǐng)導(dǎo);

      C 民主推薦

      79、黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門(mén)和機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選,在()討論決定后,由政府任命。

      A人大常委會(huì);

      B黨委;

      C黨委組織部門(mén)。

      80、地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿()的,必須交流。黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)()以上領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職時(shí)間較長(zhǎng)的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流或者輪崗。

      A

      十年,司局級(jí);

      B

      十年,處級(jí);

      C 八年,處級(jí)。81、聘任制領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的每一個(gè)聘任期不超過(guò)(),可以連續(xù)聘任。

      A五年;

      B三年;

      C六年。

      82、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng),在充分討論的基礎(chǔ)上,采取()、()或者()等方式進(jìn)行表決。

      A、口頭表決,舉手表決,無(wú)記名投票;B、口頭表決,鼓掌通過(guò),無(wú)記名投票; C、口頭表決,舉手表決,投票表決。

      83、在考核、干部考察中,民主測(cè)評(píng)不稱(chēng)職票超過(guò)()、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱(chēng)職的,一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

      A、三分之二 ;

      B、二分之一 ;

      C、三分之一。84、黨政機(jī)關(guān)部分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行()。A 用期制度;

      B 前公示制度;

      C聘任制。

      85、民主推薦工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員人選,由本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、()和其他需要參加的人員參加。A直屬單位領(lǐng)導(dǎo)成員;

      B直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員; C直屬單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

      86、要努力健全監(jiān)督體系,做到黨內(nèi)監(jiān)督與()、群眾監(jiān)督、()相結(jié)合,形成監(jiān)督合力。

      A黨外監(jiān)督,法律監(jiān)督;B法律監(jiān)督,輿論監(jiān)督; C黨外監(jiān)督,輿論監(jiān)督。87、凡本地區(qū)、本部門(mén)用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的,要追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和()的責(zé)任。

      A 分管領(lǐng)導(dǎo)成員 ;B 組織(人事)部門(mén)負(fù)責(zé)人;C其他直接責(zé)任人。88、民主推薦包括()和()。民主推薦的結(jié)果在()內(nèi)有效。

      A無(wú)記名投票推薦,個(gè)別談話推薦,一年; B會(huì)議投票推薦,個(gè)別談話推薦,一年; C

      會(huì)議投票推薦,個(gè)別談話推薦,半年。

      89、黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)在干部選拔任用工作中,必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,自覺(jué)接受()監(jiān)督和()監(jiān)督。

      A、黨內(nèi),群眾 ;

      B、組織,群眾;

      C、組織,輿論 90、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。試用期為()。

      A、一年;

      B、半年;

      C、兩年。

      91、干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須貫徹黨和國(guó)家的干部教育培訓(xùn)方針政策,堅(jiān)持()的辦學(xué)方向。

      A、以人為本

      B、社會(huì)主義

      C、綜合D、基礎(chǔ)理論 92、建立專(zhuān)職教師知識(shí)更新機(jī)制,保證專(zhuān)職教師每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于()個(gè)月。

      A、1B、2C、3D、4 93、文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)按照完善干部()、提高干部綜合素質(zhì)的要求進(jìn)行。

      A、思想素質(zhì)

      B、道德素質(zhì)

      C、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

      D、知識(shí)結(jié)構(gòu)

      94、需要報(bào)上級(jí)黨委(黨組)審批的擬提拔任職的干部,必須呈報(bào)黨委(黨組)的請(qǐng)示并附()、干部考察材料、本人檔案和黨委(黨組)會(huì)議紀(jì)要、討論記錄、()材料。

      A干部任免審批表,民主推薦;

      B干部個(gè)人總結(jié),民主推薦; C干部任免審批表,表決情況;

      D 干部任免審批表,干部個(gè)人總結(jié)。

      三、多項(xiàng)選擇題(共6題,請(qǐng)選出每題的正確答案,多選或少選視為答錯(cuò))95、()黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每5年應(yīng)當(dāng)參加黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院或者經(jīng)廳局級(jí)以上單位組織(人事)部門(mén)認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)3個(gè)月以上的培訓(xùn)。A、省部級(jí)干部

      B、廳局級(jí)干部

      C、縣處級(jí)干部

      D、其他干部 96、中央組織部履行全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作的()督促檢查、制度規(guī)范職能。

      A、整體規(guī)劃

      B、宏觀指導(dǎo)

      C、經(jīng)濟(jì)管理

      D、協(xié)調(diào)服務(wù)

      97、干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)深化(),建立充滿活力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的管理機(jī)制,提高管理水平。

      A、經(jīng)濟(jì)制度

      B、人事制度

      C、管理制度

      D、分配制度改革 98、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)管理者隊(duì)伍建設(shè),注重()。A、培訓(xùn)

      B、促進(jìn)交流

      C、優(yōu)化結(jié)構(gòu)

      D、提高素質(zhì)

      99、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、布局合理、競(jìng)爭(zhēng)有序的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系。充分發(fā)揮()在干部教育培訓(xùn)中的主渠道作用。A、高校

      B、黨校

      C、行政學(xué)院

      D、干部學(xué)院

      100、干部參加的教育培訓(xùn)種類(lèi)包括在職期間的各類(lèi)崗位培訓(xùn)和(A、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職培訓(xùn);

      B、從事專(zhuān)項(xiàng)工作的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn);C、新錄(聘)用的初任培訓(xùn);

      D、其他培訓(xùn)。)

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