第一篇：執(zhí)政為民服務發(fā)展學習整改活動進展情況匯報提綱

督導組的各位領導：

下午好！

首先，我代表全局民警向督導組的到來表示熱烈歡迎！歡迎您們親臨**對“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動進行檢查與指導。**“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動在**市“學改辦”和督導組的正確領導與精心指導下，于9月16日正式啟動，現(xiàn)進入第二階段即學習討論階段?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、全警動員，及時健全組織機構，周密部署。9月14日**市局電視電話會議后，我們當即召開了簡短的動員部署會，要求各單位領導回去后，利用15日早會半小時立即向全體民警進行傳達，并組織討論。9月16日，局黨委召開會議專題研究部署**“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動。9月19日，市局制定下發(fā)了**“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動實施意見，要求各單位認真結合工作實際，針對突出問題，采取有效措施，掀起學習高潮。并成立了學習整改活動領導小組，由市長助理、局黨委書記、局長***任組長，市局黨委副書記、政委***任副組長。辦公室設在市局政治處，具體負責學習整改活動的組織、協(xié)調、督促、指導、宣傳等日常工作。各派出所、機關各部門學習整改活動在本單位黨支部的統(tǒng)一領導下，成立學習整改活動領導小組，落實“一把手”負責制。各派出所、機關各部門要按照市局黨委的統(tǒng)一部署，結合本單位實際，有針對性地研究制定具體的工作方案，對每個階段設定具體的活動內容，對每項活動的步驟和環(huán)節(jié)提出明確的工作目標，對每項工作落實相應的工作措施，做到目標具體、任務落實、方法措施符合實際。9月27日上午（因為**的兩位主要領導相繼參加**市委中心組的學習，赴江浙一帶考察學習，故推遲動員大會時間），**又專門召開學習整改動員大會，各單位主要領導及機關副科以上領導參會，會上市長助理、局黨委書記、局長***就學習整改活動重要性、學習整改活動從哪些方面把握重點、如何轉變觀念，創(chuàng)造性地開展工作做了全面動員。

二、領導帶頭，黨委中心組組織專題學習，積極籌備專題民主生活會，認真開展調研。班子成員不等不靠，主動從自身方面找原因，采取集中學習與個人學習相結合，認真組織規(guī)定篇目的學習。16日，黨委中心組組織了一次專題學習，學習了《解放思想、實事求是、團結一致向前看》（鄧小平）、***書記在市委二屆九次全委會上的講話、***書記在洪崖洞民俗風貌區(qū)考察調研時的講話、***書記、***市長在市委、市政府“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動動員大會上的講話等內容。并擬于在國慶期間召開專題民主生活會，就進一步整改學習展開討論。通過討論，黨委“一班人” 認識到：“發(fā)展不好是最大的不穩(wěn)定，穩(wěn)定不住是發(fā)展的最大障礙，保穩(wěn)定促發(fā)展創(chuàng)和諧是公安機關的最大政治”。因此，充分發(fā)揮公安機關職能作用，緊扣發(fā)展主題增強服務力，駕馭復雜治安增強控制力，狠抓隊伍建設增強戰(zhàn)斗力是我們今后工作必須破解的難題。黨委要求每個黨委成員都要緊緊圍繞“增強戰(zhàn)斗力，努力鍛造市場經(jīng)濟條件下高素質公安隊伍；增強控制力，全力維護動態(tài)環(huán)境下的治安穩(wěn)定；增強服務力，有效保障和促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展”三大課題，深入基層認真進行調研，并于9月30日前形成調研文章，目前已有7人形成了初稿，4人已完成了調研，正在緊張的撰寫中。9月27日下午，我們組織90名副科以上領導干部到市政府大會議室，聽取了市委十一屆九次全委會專題報告會，深刻理解和掌握了“五年搭建框架、十年初具規(guī)模、十五年基本建”的“三步走”戰(zhàn)略，把**建設成為新型工業(yè)化大城市、現(xiàn)代服務型大城市、學習創(chuàng)新型大城市、山水園林型大城市、宜業(yè)宜居型大城市的戰(zhàn)略目標。加深對“勤勞誠信、開放進取”人文精神的理解，進一步統(tǒng)一了廣大中層干部的思想，激發(fā)了投身公安事業(yè)、自覺服務**經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的熱情、信心與決心。各單位按照市局實施意見的要求，已利用早學、支部生活會、個人自學等形式組織對必讀篇目進行了學習，并組織展開專題討論。學習討論過程中，我們要求各單位要做到學習有重點、發(fā)言有記錄、真正清醒認識學習整改的重要性，深刻理解“解放思想、更新觀念”的緊迫性，每位民警都自覺聯(lián)系本警種、本單位及個人在思想觀念、思維方式、工作理念上存在的問題，撰寫了學習心得體會。市局擬于國慶節(jié)后，組織開展一次心得體會評獎活動，對獲獎的體會文章要在公安網(wǎng)和《**公安》上進行發(fā)布和刊載。

三、主動、廣泛征求意見，認真查找差距。按**市局的總體安排與部署，**于9月18日，專門發(fā)出《關于召開“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動征求意見座談會的通知》，要求各派出所采取邀請轄區(qū)重點企業(yè)負責人召開座談會等形式，廣泛征求社會各界對公安工作服務**經(jīng)濟社會發(fā)展大局方面存在的突出問題的意見、建議。全市各重點企業(yè)和民營企業(yè)領導暢所欲言，為我們忠懇的提出了59條意見和建議。歸納起來，我局目前在服務當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展大局方面存在的主要問題，集中反映在以下四個方面。一是服務重點企業(yè)發(fā)展的意識還不強，內容、形式和方法比較單一，法制宣傳不夠，對企業(yè)安保、防范等方面的指導不夠，甚至有不少東西是空架子、表面文章、流于形式，特別是在不斷探索和拓寬為企業(yè)服務的新路子、新方法，不斷拓展聯(lián)系范圍和聯(lián)系質量，強化“服務”、“保障”職能等方面差距比較大。二是公安工作的透明度還比較差，警務公開的內容、形式和方法比較單一，社會宣傳的廣度和深度不夠，導致很多群眾到公安機關辦事跑空路、冤枉路，大大降低了辦事效率，群眾意見很大。三是部分戶籍辦理的手續(xù)過于繁雜、告知事項不明。近年來，由于更換戶口頁、錄

入微機等環(huán)節(jié)時的工作失誤，使很多群眾的戶口項目差錯頻頻出現(xiàn)，如名字、年齡出現(xiàn)錯誤，他們到派出所要求予以糾正，這是我們自己工作失誤造成的，應該說必須無條件給予糾正，但辦理的手續(xù)太繁雜，加之有的民警在辦理戶籍事項時，告知事項不明確，解釋工作不到位，群眾反映較多、意見較大。四是民警“執(zhí)法為民”的思想意識淡薄，部分民警社會形象差。在車管站、戶籍窗口、交警中隊、消防審批、特業(yè)管理、接處警等警種或單位工作的民警，是公安機關形象的窗口，許多群眾反映的“冷、硬、橫、推、拖”，“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，仍然不同程度地在部分民警中存在，有的還比較嚴重，有的事件紀委也相繼查處過，應該說群眾反映的許多問題還是屬實的，這嚴重損害了公安機關和民警在群眾中的良好形象，極大地傷害了群眾感情。另外，部分派出所還組織社區(qū)民警，召開警風監(jiān)督員會議，訪街道、進鄉(xiāng)村，深入群眾，與普通群眾座談、交流，聽取群眾反映和意見，對群眾反映強烈的“強化禁毒宣傳”、“嚴打摩托車、自行車盜竊”和“嚴厲懲處對青少年犯罪”等問題進行集中歸納和上報。目前，市局已匯總各方群眾意見120余條，對提高學習整改活動的針對性和有效性指明了方向。

四、積極開展“我為發(fā)展諫一言”活動。按照“人人為服務發(fā)展找一條差距，人人為促進發(fā)展提一個實招”的要求，舉全局之力，廣開言路，開展“我為發(fā)展諫一言”活動，組織民警積極建言獻策。9月21日至22日，黨委副書記、政委***同志，紀委書記、政治處主任***同志，率政治處的同志，分片區(qū)召開了座談會，聽取了各單位“我為發(fā)展諫一言”活動情況。目前已收集了“精簡戶籍辦理程序”、“完善警民聯(lián)系點”、“發(fā)放警民聯(lián)系卡”、“警營開放日”、“警務公開”、“民警駐村”、“完善綜治民調室”、積極開展“民警進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富”活動、“法制進社區(qū)、進單位、進鄉(xiāng)村、進校園”活動、“戶籍辦理一卡通”、“刑事案件回訪制”、“預約服務”、“上門服務”、“窗口微笑服務”等35條有利發(fā)展的建設性意見與建議。

五、積極籌劃“陽光警務”活動。按照“人民群眾請進來，公安群眾走出去”的思路，轄區(qū)派出所擬邀請黨政領導、人民群眾進行研討，共同謀劃“陽光警務”的思路和辦法，加大警務公開的力度，增強公安工作的透明度。擴大和更新警民聯(lián)系點的警務公開的內容，讓群眾更了解依法辦事的程序、方法和內容。根據(jù)形勢發(fā)展，積極探索和拓展“陽光警務”的內涵與形式。

“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動啟動以來，我們按照**市局的總體安排與部署，在**市委、市政府的堅強領導下，已順利起步，做了一些工作，也取得了一點成績，但這離**市委、市局和**市委及政府的要求還有較大差距，主要體現(xiàn)：一是思想發(fā)動的深度還不夠。有的民警的思想認識還沒有完成轉變過來，致使有的民警行動也不夠快，不夠堅決。二是學習討論活動抓得不扎實。有的單位以打擊、破案、追逃任務繁重、時間緊、標準要求高等客觀原因為借口，放松對學習討論活動的標準，搞形式主義、搞變通，一定程度上影響了學習效果。

六、下步打算。針對上述問題，我們將在下步工作重點抓好以下幾方面的工作。一是在抓再動員再部署上下功夫，確保學習整改活動真正“入腦，入心，見行動”。二是抓“五對照五查找五看看”上下功夫，確保問題找得準、原因分析透，轉變觀念快、解決問題實。三是抓突出問題整改上下功夫，確保整改措施實、整改責任明、整改時限清。通過扎扎實實的開展學習整改活動，切實把學習整改活動的出發(fā)點和落腳點放在：以實際成效取信于民上；規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高工作效率上；強化創(chuàng)建服務品牌，不斷提高服務發(fā)展質量上；接受社會各界評警活動，建設人民滿意公安機關上，為推進**區(qū)域性中心大城市作出新的、更大的貢獻！

第二篇：執(zhí)政為民服務發(fā)展學習整改活動動員講話

解放思想鼓干勁務實創(chuàng)新促發(fā)展

為××市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境

同志們：

為了加快××直轄市的發(fā)展，針對政府機關和一些部門不同程度存在的不利于發(fā)展的因素，××市委書記××同志倡儀在全市范圍開展一次以“執(zhí)政為民，好范文，全國公務員公同的天地004km.cn服

務發(fā)展”為主題的學習整改活動。這是當前各行各業(yè)的一項十分重要的工作。9月14日，××市公安局召開了“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動動員部署電視電話大會，××*局長在會上作了重要講話。日前，××市委、市政府也專門發(fā)出通知，對學習整改活動進行了安排和部署。為了認真貫徹落實上述會議精神，局黨委于9月16日召開會議專題研究部署我局的“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動，并制定了我局的具體實施方案下發(fā)到各單位。希望各單位嚴格按照××*局長的講話精神和局里的實施方案的要求和步驟，認真開展好這項活動。剛才，××政委傳達了××*局長在“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”動員會上的講話精神。下面，我代表市局黨委，對我局如何開展好“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動，進行一次再動員。我講三點意見：

一、認清形勢，掀起學習整改活動熱潮

這次全局開展“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”學習整改活動，是公安機關更好地服從和服務××市區(qū)域性中心大城市建設大局的重要舉措和必然選擇。市委十一屆九次全委會，研究確立了：按照“五年搭建框架、十年初具規(guī)模、十五年基本建”的“三步走”戰(zhàn)略，把××建設成為新型工業(yè)化大城市、現(xiàn)代服務型大城市、學習創(chuàng)新型大城市、山水園林型大城市、宜業(yè)宜居型大城市的戰(zhàn)略目標。并明確指出：“未來社會的競爭，其著力點是城市特別是中心城市的競爭?！痢潦薪?jīng)濟要在新一輪競爭中實現(xiàn)新的跨越，必須把工作方向從重點抓農村經(jīng)濟向重點抓好城市經(jīng)濟的轉變，切實把建設區(qū)域性中心大城市作為全面建設小康社會的階段目標，作為××市今后較長一段時間改革發(fā)展的總綱，統(tǒng)攬我市工作的全局。”面對市委、市政府的總體部署，公安機關如何在××市的經(jīng)濟社會發(fā)展中找準自己的位置，這是擺在市局黨委和每一個公安民警面前的新課題。因此，全市各級公安機關和全體公安民警我們必須站在對黨、對人民負責的政治高度，充分認清××市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，明確當前××市經(jīng)濟社會發(fā)展的新目標、新任務，切實把思想統(tǒng)一到服從和服務經(jīng)濟社會發(fā)展全局上來。全體民警要堅決克服“三種”錯誤的思想認識，即堅決克服與己無關的思想，堅決克服學而無用的思想，堅決克服隨大流、走走形式的思想，切實樹立“人人都是投資環(huán)境，處處展示××市形象，事事關系發(fā)展大局”的思想。各單位要自覺按照局黨委《關于深入開展“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”學習整改活動的實施意見》的安排部署，結合各自的工作實際，針對存在的各種突出問題，采取行之有效的措施，廣泛進行思想發(fā)動，認真抓好學習整改活動。全體民警一定要迅速行動起來，按照市委、市政府和市局的統(tǒng)一部署，在解放思想、更新觀念、務實創(chuàng)新上動真招，找問題，查原因，添措施，抓整改，迅速掀起“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動的熱潮。

二、把握重點，確保學習整改活動取得實效

學習整改活動中，我們要始終按照××*局長強調的“強化五種觀念，解決五大問題”這個重點展開，通過“五對照五查找五看看”切實找準本單位和民警思想、工作中存在的與不適應江津經(jīng)濟社會發(fā)展大局突出問題與不足，把解決問題作為此次活動的出發(fā)點和落腳點，針對存在問題，制定措施和整改辦法，明確整改目標、整改時限，落實整改責任，積極動員社會各界和廣大人民群眾也參與到活動中來，形成“人人、處處、事事都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍，堅持“邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改”，扎實抓好整改落實，確保學習整改活動取得實效。一是要大力強化以人為本的觀念，解決少數(shù)單位和民警公仆意識、服務意識淡薄的問題。二是要大力強化發(fā)展是第一要務的觀念，解決少數(shù)單位和民警發(fā)展意識、大局意識和責任意識不強的問題。三是要大力強化實事求是的觀念，解決少數(shù)單位和民警在執(zhí)行政策法規(guī)時生搬硬套、缺乏靈活性的形式主義、教條主義問題。四是要大力強化對外開放的觀念，解決少數(shù)單位和民警思想不開放、視野不開闊，執(zhí)法工作制度不規(guī)范、程序不公開、行為不嚴謹和審批環(huán)節(jié)多，服務質量差，辦事效率低等突出問題。五是要大力強化改革創(chuàng)新的觀念，解決影響和制約公安工作服務發(fā)展的體制不順、機制不暢的問題。局里制定的實施方案，有許多具體的要求和時間限制，各單位要組織全體民警認真學習，狠抓落實，保質保量完成任務，能經(jīng)受得住重慶和江津兩級的檢查驗收。

三、轉變觀念，創(chuàng)造性地開展公安工作

正確認識成績，找準差距。“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”關鍵是思想觀念問題，觀念決定行動、觀念制約發(fā)展、觀念創(chuàng)造未來。這些年來，局黨委

始終堅持“圍繞經(jīng)濟建設抓穩(wěn)定，抓好穩(wěn)定促發(fā)展”的總體思路，積極參與發(fā)展環(huán)境綜合整治，大力推進公安行政管理、審批制度改革、推行警企聯(lián)系制度，取得了顯著成效，深受企業(yè)界歡迎，也得到市委、市政府的充分肯定。特別是2003年8月以來，我們引入了“服務發(fā)展第一要務”理念，加強了對各個重點企業(yè)的橫向聯(lián)系，創(chuàng)造性地推行了局黨委成員和派出所所長聯(lián)

系重點企業(yè)制度，積極妥善處理了企業(yè)與群眾的矛盾，確保企業(yè)的政治社會穩(wěn)定，不斷改進服務方式，增強了企業(yè)的發(fā)展活力和適應市場競爭的能力，有力地整治了各類突出的治安問題，為企業(yè)營造了一個良好的投資和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，主動協(xié)助企業(yè)抓好群防隊伍建設，增強了內部安全良好的治安環(huán)境，有力的促進了企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)的發(fā)展又給公安事業(yè)的發(fā)展給予了極大的支持。同時，各重點企業(yè)發(fā)展的同時不忘公安事業(yè)的發(fā)展，情為警所系，心為警所連，不但在不同場合或以不同方式，經(jīng)常為公安工作出謀劃策，而且在物質上也給予了大量的支持。有的為派出所無償贈送車輛，有的逢年過節(jié)帶著慰問品慰問我們一線的民警，使我們倍感親切與溫暖，營造了警企和諧共建、協(xié)調發(fā)展的良好局面。這些取得的成績是可喜的，也是卓有成效的，但這些成績只能代表過去，離市委、市政府及各重點企業(yè)和社會各界的要求還有較大差距，工作中我們也確實存在許多問題和不足。通過前段時間各單位召開座談會等多種形式廣泛征求的意見看，目前在服務××市經(jīng)濟社會發(fā)展大局方面存在以下幾個方面的問題。一是服務重點企業(yè)發(fā)展的意識還不強，內容、形式和方法比較單一，法制宣傳不夠，對企業(yè)安保、防范等方面的指導不夠，甚至有不少東西是空架子、表面文章、流于形式，特別是在不斷探索和拓寬為企業(yè)服務的新路子、新方法，不斷拓展聯(lián)系范圍和聯(lián)系質量，強化“服務”、“保障”職能等方面差距比較大。二是公安工作的透明度還比較差，警務公開的內容、形式和方法比較單一，社會宣傳的廣度和深度不夠，導致很多群眾到公安機關辦事跑空路、冤枉路，大大降低了辦事效率，群眾意見很大。三是辦理籍事項的手續(xù)過于繁雜、時間拖得太長，告知事項不明。近年來，由于更換戶口頁、錄入微機等環(huán)節(jié)時的工作失誤，使很多群眾的戶口項目差錯頻頻出現(xiàn)，如名字、年齡出現(xiàn)錯誤，他們到派出所要求予以糾正，這是我們自己工作失誤造成的，應該說必須無條件給予糾正，但群眾總是要托門子、拉關系才能把相關資料補齊，這樣一種開“綠燈”的情況下，仍需3個月至半年左右的時間才能辦理下來，群眾極為不滿。四是民警“執(zhí)法為民”的思想意識淡薄，部分民警社會形象差。在車管站、戶籍窗口、交警中隊、消防審批、特業(yè)管理、接處警等警種或單位工作的民警，是公安機關形象的窗口，許多群眾反映的“冷、硬、橫、推、拖”，“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，仍然不同程度地在部分民警中存在，有的還比較嚴重，有的事件紀委也相繼查處過，應該說群眾反映的許多問題還是屬實的，這嚴重損害了公安機關和民警在群眾中的良好形象，極大地傷害了群眾感情。最近，重慶市局為了檢查這項工作的進展，專門派出了督導組。這幾天，督導組在和我們交換意見時，提出了一些派出所在文明執(zhí)勤和所容所貌方面存在的一些問題，我就不一一點名了，但各單位一定要高度重視，不能邊整邊犯。影響市局形象和聲譽的，市局要嚴加追究主要領導責任。

解放思想，轉變觀念。為了更好地服務××市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，我們必須解放思想，務實創(chuàng)新，切實轉變“四個方面”的觀念，創(chuàng)造性地開展好各項公安工作：一是在警企聯(lián)系上轉變觀念，積極拓展警企聯(lián)系的路子上進行創(chuàng)新。我們要在不斷總結近年警企聯(lián)系方面經(jīng)驗的基礎上，解放思想，與時俱進，務實創(chuàng)新，要本著“心里裝著企業(yè)，工作依靠企業(yè)”，全心全意的為企業(yè)服務的思路，經(jīng)常與企業(yè)進行溝通與交流，切實搞清企業(yè)最需要我們做的什么，破除舊觀念、舊思想、舊思路，凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的，我們都要大膽地探索和試行，凡是上級政策和規(guī)定有一定彈性幅度的，我們都要從有利于經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，千方百計用足用活政策，形成政策“洼地”，共舉警企之力，與企業(yè)一道積極探索和拓展公安工作服務企業(yè)的新路子，為××市的重點企業(yè)、民營企業(yè)的協(xié)調發(fā)展，幫助企業(yè)營造好發(fā)展環(huán)境。

二是要在公安事業(yè)發(fā)展上轉變觀念，積極在探索××市公安跨越式發(fā)展路子上進行創(chuàng)新。不能光是“等靠要”，要多動腦筋想辦法解決實際困難，要堅信辦法總比困難多，必要時要充分發(fā)揚人民警察奉獻犧牲精神，舍個人蠅頭小利，為大局發(fā)展作貢獻。例如，今年的“三基”建設、“大學法”活動、公安信息化建設等方面，都同時面臨經(jīng)費緊張、任務繁重、警力嚴重不足、時間緊、工作標準高等難度和阻力，但很多單位都立足實際，不等不靠不要，主動發(fā)動全體民警想辦法、出主意，充分利用和整合社會各界的資源，通過大家的共同努力，我們這幾個方面的工作都取得了階段性成果，尤其是信息化建設方面更是取得了顯著成效，為××市公安工作的跨越式發(fā)展奠定了較好的基礎。三是要在警民共建共管上轉變觀念，在有效引導群眾參與社會治安綜合治理上進行創(chuàng)新。發(fā)展經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會，不只是老百姓的事，也不只是公安機關的事，公安機關要充分依靠和發(fā)動群眾，堅持走群眾路線，特別是在引導公從有序與城鎮(zhèn)社會治安方面，需要廣泛深入地開展工作，充分發(fā)揮社會各界的智慧和力量，真正引導好政府及各機關事業(yè)單位、企業(yè)、居民小區(qū)、群團組織，真正引導好廣大人民群眾，真正引導好一切力量，發(fā)揮好公安機關的引導和指導作用，發(fā)揮好廣大人民群眾的主力軍作用，齊心協(xié)力共建和諧、穩(wěn)定、有序的美好大家園。四是要在服務群眾上轉變觀念，在服務群眾的方式方法上進行創(chuàng)新。我們的廣大民警要在內心充滿熱情、激情地去解決老百姓的問題，把老百姓的事當作自己的事，為老百姓辦實事辦好事。能夠當天為老百姓辦到的事要馬上辦，不能馬上辦到的事要盡快辦，有困難的事要盡力辦，有可能的事要提前辦，要強化民警的服務觀念，堅決杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象的發(fā)生。要積極推行“陽光警務”，及時向群眾公開車輛入戶、出入國境、戶口辦理、交通事故處理、特業(yè)（民警爆物品）管理、消防管理等方面的內容、條件和程序，讓群眾一目了然，提高辦理效率，減輕群眾的負擔。要推選警民聯(lián)系卡制度，提高群眾的知警率，增進與人民群眾的聯(lián)系和感情。要主動、廣泛接受群眾監(jiān)督，對群眾反映的民警違紀違規(guī)各類信訪問題或事件，及時查清，并給予適當形式的答復，最大限度地爭取人民群眾的信賴與支持。

同志們，加快推進區(qū)域性中心大城市建設的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，全體民警要積極投身“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”學習整改活動，做到“在大局下思考，在大局下謀劃”，突破思維上的障礙，找準認識上的差距，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，以新的思路、新的舉措，為實現(xiàn)××市經(jīng)濟社會發(fā)展的新突破做出新業(yè)績，做出新貢獻！

謝謝大家！

《執(zhí)政為民服務發(fā)展學習整改活動動員講話》

第三篇：執(zhí)政為民服務發(fā)展自查報告

(一)“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”學習整改活動是做好工作，繼續(xù)前進的加油站?；顒觿傞_始感覺到：“三個代表”學習教育剛剛過去，現(xiàn)在又要搞什么“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”的學習討論整改活動，通過學習認識到：廣大的年輕干部在加強黨的干部隊伍建設中起著承上啟下的作用，是黨和國家方針、政策的具體執(zhí)行者，要想繼續(xù)提高，發(fā)展前進，就猶如逆水行舟，不進則退，要牢記，發(fā)展是第一要務的硬道理，在開放的市場經(jīng)濟時代，是需要我們回顧走過的路，冷靜思考，認真總結得與失的時候，“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”學習整改活動就像一場及時雨，同時也像前進路上的加油站，使我進一步認清我們國家面臨的復雜環(huán)境和險峻考驗，我的工作中還存在著這樣或那樣的不足。堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民的“三個代表”要求來指導搞好本職工作的重要一課。

(二)“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”學習整改是加強干部隊伍建設，提高干部素質的重要途徑。學習討論活動就是要堅持把“與時俱進，開拓創(chuàng)新”作為著力點。堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”，完善和提高自己的政治水平和工作能力，做到這一點，應從以下三方面去努力：(一)加強政治理論學習，堅持共產主義理想信念，是做好工作的基礎作為一名人民的公仆，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務，就必須加強學習。不學習，政治上就不可能成熟。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，才能自覺地同黨中央保持一致，才能堅持黨的基本路線不動搖。不光學政治，還要學業(yè)務，更需要政治強、業(yè)務精。今后一段時間要認真學習、以適應工作需要。(二)樹立全心全意為人民服務的宗旨是做好工作的關鍵毛澤東同志在《為人民服務》這篇文章中說：“我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底的為人民的利益工作的”。《黨章》也規(guī)定了黨的宗旨是全心全意為人民服務。工作好不好，關鍵看我們的出發(fā)點和落腳點，是否體現(xiàn)了這個宗旨。堅持全心全意為人民服務，就要擺正自己的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，要具有奉獻精神，按照黨員要求去做，不計較個人得失，真正坐到吃苦在前，享受在后。(三)講求行之有效的工作方法是做好工作的前提 “解放思想，加快發(fā)展”學習討論活動對我們做好工作是很有意義的，我要將學習貫穿于今后的工作中，上述是自己的初步學習體會，今后還要反復閱讀，深刻領會，聯(lián)系實際，取得更大成效。提高工作能力，把工作做的更好。

自我存在的問題與不足

(一)對自己標準不高，要求不嚴，理論學習、世界觀的改造不夠。

一是學習政治理論缺乏主動性，沒有養(yǎng)成自覺習慣。平時的學習，都只是零碎地學，對科學體系和精神實質沒有深刻的全面的準確的理解和掌握，沒有從崗位職責如何適應新形勢新任務需要而結合自身實際去認真學習，深刻理解，總認為工作任務多，沒有時間，理論是上層的。參加學習只滿足于看過或念完，有一種應付了事的思想，為完成學習任務而被動參與學習。二是學習不系統(tǒng)、不全面，搞實用主義。沒有把理論學習同改造自己的主觀世界結合起來。理論功底膚淺，理解上囫圇吞棗，運用上斷章取義，由于學風不正，世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，工作中遇到矛盾和問題，不是自覺聯(lián)系實際學習理論，從世界觀上分析，找原因，而是從主觀上去自我開脫，怨天尤人。

(二)創(chuàng)新進取意識不強，畏難情緒嚴重。對工作只求過得去，不求過得硬，工作方式按部就班，見子打子，有等靠要的思想，缺乏開拓創(chuàng)新意識。遇到問題，特別是一些棘手的問題，不是深入調查研究，尋求解決辦法，而是用消極觀望的辦法去處理，有畏難情緒。

(三)宗旨意識不牢，工作作風不夠扎實。深入一線不夠，作風不夠扎實。多數(shù)時間呆在辦公室早九晚五，按部就班，對深入全縣社會方方面面調查了解社情民意，了解全縣工作大局不夠。服務媒體新聞單位不夠到位，不夠主動。

(四)自我要求不嚴格。認為只要不做違反大原則的事就行，公務接待超一點標，吃一包煙不算什么。只要接待好客人就行了。

工作上思想上得過且過，沒有從高從嚴要求自己。

(一)加強學習，提高素質，增強為民服務的過硬本領，不斷提高自己的政策理論水平和工作能力，適應時代的發(fā)展。

(二)認真加強團結協(xié)作，履行工作職責。

(三)堅持求真務實，牢固樹立宗旨意識和正確的群眾觀，深入基層，深入群眾，真抓實干，努力為民辦好事實事，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

(四)堅持勤政為民，公道正派，保持清政廉潔的干部形象，做一名群眾滿意的公仆。

第四篇：執(zhí)政為民服務發(fā)展個人剖析材料

文章標題：執(zhí)政為民服務發(fā)展個人剖析材料

“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”個人剖析材料

正在開展的“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結合重慶和九龍坡區(qū)實際，進一步深入貫徹市委二屆九、十次全會和區(qū)委九屆九次全會精神，打好“庫區(qū)牌”和“直轄牌”的思想基礎工程；是增強黨的先進性，加強執(zhí)政能力建設，強

化服務意識，提高發(fā)展“軟實力”和城市競爭力的重要舉措。在學習整改活動查找階段中，自己按照區(qū)委和宣傳部機關的統(tǒng)一安排部署，又深入地學習了汪洋、鄭洪書記在市區(qū)“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動動員大會上的講話、《首要的是發(fā)展，決勝的是胸懷》等文章，按照“五對照五查找五看看”的要求，結合自身實際，通過認真對照檢查、廣泛征求意見、開展分析評議等形式，深入檢查和清理自身在工作理念、工作作風、辦事效率等方面存在的問題及具體表現(xiàn)，堅持做到“四個帶頭”，即：帶頭查找問題，主動揭短亮丑；帶頭邊整邊改，認真開展批評與自我批評；帶頭落實整改要求；帶頭制定整改措施，切實解決個人存在的突出問題?，F(xiàn)就聯(lián)系自身的思想和工作實際作自我剖析如下。

一、存在問題及原因

1、理論知識學習不夠。反思一下自己這些年來在學習上存在的問題，感覺以前在工作中，還能夠有創(chuàng)造性的思路和具體措施，自認為以前所學能夠應付當前工作，因此在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。具體來講有時是為學習而學習，有的是為興趣而學習；在學習的深度和廣度上，還存在淺嘗輒止、走馬觀花的現(xiàn)象。學習形式單一，僅限于向書本學習，忽視了向他人學習，向實踐學習，局限了學習的范圍。在具體知識上，政治理論、現(xiàn)代信息技術和現(xiàn)代化管理知識相對較多，但在市場經(jīng)濟知識、外語、法律等其他方面的知識學習不夠。與本職工作有關的就多學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，久而久之造成知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透。從實踐的角度看，主要問題是在學以致用、用以促學、學用相長方面結合不緊,理論聯(lián)系實際不夠，沒有經(jīng)常去思考研究，如何讓自己學的知識和具體工作相結合，如何用理論去指導實踐，進一步提高工作水平。因此，面對關鍵時期和自己擔負的工作，常有理論功底不足、知識不夠的恐慌感。

2、全局大局意識有等增強。自己平常關心本職工作較多，主動了解其它班子成員和部門的工作較少；思考強調自己分管工作的多，主動站在全局部里的高度思考研究問題少。于是在實際工作中，往往認為完成好分管工作和主要領導交辦的工作就稱職了，于是大局觀、全局意識就在這種思想支配下淡化了。把對工作責任意識定位在完成個人分工的狹隘角色上，沒有把它上升到部門全區(qū)工作的重要部分的高度來認識。因此，有時有點強調副職的助手作用，開展工作有時不夠大膽。在日常工作中，考慮局部的多，考慮全局的少；考慮具體的多，考慮宏觀的少。有分工分家的感覺，為全局出點子、想主意少。

3、創(chuàng)新意識有待加強，干工作有時束手束腳。主要表現(xiàn)為在工作中思想墨守成規(guī)，全市在我區(qū)召開了先進性教育活動宣傳工作現(xiàn)場會，我區(qū)的經(jīng)驗做法得到市及與會人員的肯定和好評，因此自己也逐漸滋生一種驕傲自滿情緒，認為這一兩年的確干的太苦太累了，身心疲憊，攀上高峰也該在山頂上的亭子歇口氣了。于是，對自己的要求不那么嚴了，對工作的標準要求不那么高了，部署的督促要求不那么急了，思想解放的步伐要求不那么快了，爭一流拼勁就不那么足了。有時僅憑固有的工作模式、經(jīng)驗思考、處理問題，工作質量有所下降，有的達不到領導的要求。

4、服務意識有待加強。以前有個別老百姓來辦事時，認為與宣傳部門無關的事，時而存在“事不關己、高高掛起”的觀念，有時由于下級的工作達不到要求，對下屬說話語氣不平和，存在著急躁情緒。對基層的服務指導上服務水平不夠高，服務領域不夠廣，特別是主動對部門和基層服務方面還有拓展空間。

二、存在問題的原因分析

1、放松了學習，是產生問題的根本原因。自己作為一名黨員，黨的基層領導干部，近幾年來，放松了對政治理論的學習，對學習的認識不明確，學習上流于形式，務虛的多，求實的少，聯(lián)系實際學習不夠，因而理論修養(yǎng)不夠，根底不強，產生了遇到新問題講條件、客觀的多，講自己、主觀的少，滿足于一知半解，思想老化，運用科學的世界觀、方法論來解決實際工作中存在的問題功夫下得不夠。

2、放松了世界觀的改造，要求自己的標準降低，是存在問題的主要原因。當前，我們黨面臨執(zhí)政和改革開放的考驗，自己對面臨執(zhí)政和改革開放、反腐敗斗爭嚴峻形勢的長期性、艱巨性、復雜性的認識不足，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。一些典型事例充分說明，少數(shù)黨員領導干部陷入犯罪的泥坑，都是受拜金主義、享樂主義、極端個人主義的影響，在理想信念、世界觀上出的問題，事實表明，放松世界觀的改造，將導致要求

自己的標準降低，而標準降低，思想就會滑坡，思想滑坡就必然會帶來工作上的懈怠，甚至走上錯誤的道路。

3、信心不足，畏難情緒大，是存在問題的最終原因。作為一個黨員、黨的基層領導干部的首要任務就是為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁，死而后已，不管遇到多大的困難和問題，我們都應該盡心盡力的去做，去努力克服，想盡千方百計的辦法給予解決，這是我們的職責，工作沒有困難，沒有問題，還需要我們黨員干什么。近幾年，由于自己認識上的誤區(qū)，片面強調客觀，明哲保身，更多的考慮個人利益，怕吃苦、怕?lián)L險，怕收不了場，瞻前顧后，缺乏敢于負責，大膽負責的精神狀態(tài)和勇氣，有些問題本身是可以通過努力逐步得到解決而遲遲沒有得到解決，這實際上也是對工作不負責任的表現(xiàn)。

4、宗旨意識淡薄，全心全意為人民服務的觀念不強，是存在問題的重要原因。政治問題從根本上說，主要是對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關系問題。近年來，自己在這方面放松了對自己的要求，思想上安于現(xiàn)狀，工作上不求創(chuàng)新，作風上不求深入，與同志們接觸談工作任務多，談思想聽取意見少，難以了解群眾思想工作方面的想法，自身的工作困難，這實際是脫離群眾的表現(xiàn)，到基層，特別是到困難大、問題多的地方調查研究，切實幫助解決實際問題不夠所帶來的。

從以上問題的存在和原因分析，使自己深深地感受到，作為一名共產黨員，按執(zhí)政為民、服務發(fā)展的要求確實差距還很大，必須引起高度重視，采取果斷措施，切實加以解決，努力改造自己的主觀世界，在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，在提高自身的政治思想素質，業(yè)務素質上下功夫，在真抓實干，開拓創(chuàng)新、務求實效上下功夫，按“三個代表”的要求，身體力行地帶頭糾正自己的問題和不足，爭做新時期合格的、優(yōu)秀的，黨和人民值得信賴的一名先鋒戰(zhàn)士。

三、下一步整改方向和設想

1、努力提高堅持學習的自覺性和主動性。首要的是要學好鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及構建和諧社會等一系列黨的重大理論路線方針和政策，結合自身的工作實際，學以致用，指導實際工作，克服工學矛盾，盡可能的抽出時間多學，制訂學習計劃，堅持做好學習筆記，注重學習方法，講究學習效果，通過加強學習來提高自身的的整體素質和業(yè)務能力。

2、轉變觀念，增強創(chuàng)新意識。學習整改活動的根本目的，就是要改革制約發(fā)展的落后的條條框框，掃清發(fā)展道路上的障礙，大力推進各項工作任務的完成。堅定信心克服畏難情緒，盡量多動腦筋，多想辦法，要有不達目的不罷休的雄心壯志和勇氣，用改革的觀點去認識、去研究、去落實、去解決工作中的新情況和新問題。

3、增強工作的事業(yè)心和責任感，大膽管理，敢于負責，多辦實事，少說空話。在其位，盡其心，負其責，要通過邊整邊改，振奮精神，高標準完成今年的各項任務，努力推動理論工作開創(chuàng)一個新局面。

4、改進工作方法，努力為民多辦實事。牢固樹立基層至上，群眾第一的觀念，堅持深入基層調查研究，著力解決對基層理論教育工作研究不深指導不力的問題，要合理安排時間，突出工作重點，落實和處理好基層宣傳理論班干部關心的熱點問題，抓大放小，抓主放次，加強分類指導；對分管科室的同志多聽取意見，多給同志們一些支持，多給同志們一起商量研究工作，少一些埋怨和指責，當群眾的貼心人。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺到的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領導和同志們給予中懇的批評。在今后的工作生活中，我將以此為新的起點，振作精神，保持自己積極肯干、吃苦耐勞的優(yōu)點，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，在其位，盡其心，負其責，永不自滿，永不懈怠，孜孜不倦地學習，勤勤懇懇地工作，老老實實地辦事，堂堂正正地做人。讓自己的人生因奮斗而精彩！

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第五篇：2012執(zhí)政為民服務發(fā)展個人黨性剖析材料

2012執(zhí)政為民服務發(fā)展個人黨性剖析材料

正在開展的“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結合重慶和九龍坡區(qū)實際，進一步深入貫徹市委二屆九、十次全會和區(qū)委九屆九次全會精神，打好“庫區(qū)牌”和“直轄牌”的思想基礎工程;是增強黨的先進性，加強執(zhí)政能力建設，強化服務意識，提高發(fā)展“軟實力”和城市競爭力的重要舉措。在學習整改活動查找階段中，自己按照區(qū)委和宣傳部機關的統(tǒng)一安排部署，又深入地學習了汪洋、鄭洪書記在市區(qū)“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動動員大會上的講話、《首要的是發(fā)展，決勝的是胸懷》等文章，按照“五對照五查找五看看”的要求，結合自身實際，通過認真對照檢查、廣泛征求意見、開展分析評議等形式，深入檢查和清理自身在工作理念、工作作風、辦事效率等方面存在的問題及具體表現(xiàn)，堅持做到“四個帶頭”，即：帶頭查找問題，主動揭短亮丑;帶頭邊整邊改，認真開展批評與自我批評;帶頭落實整改要求;帶頭制定整改措施，切實解決個人存在的突出問題?，F(xiàn)就聯(lián)系自身的思想和工作實際作自我剖析如下。

一、存在問題及原因

1、理論知識學習不夠。反思一下自己這些年來在學習上存在的問題，感覺以前在工作中，還能夠有創(chuàng)造性的思路和具體措施，自認為以前所學能夠應付當前工作，因此在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。具體來講有時是為學習而學習，有的是為興趣而學習;在學習的深度和廣度上，還存在淺嘗輒止、走馬觀花的現(xiàn)象。學習形式單一，僅限于向書本學習，忽視了向他人學習，向實踐學習，局限了學習的范圍。在具體知識上，政治理論、現(xiàn)代信息技術和現(xiàn)代化管理知識相對較多，但在市場經(jīng)濟知識、外語、法律等其他方面的知識學習不夠。與本職工作有關的就多學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，久而久之造成知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透。從實踐的角度看，主要問題是在學以致用、用以促學、學用相長方面結合不緊,理論聯(lián)系實際不夠，沒有經(jīng)常去思考研究，如何讓自己學的知識和具體工作相結合，如何用理論去指導實踐，進一步提高工作水平。因此，面對關鍵時期和自己擔負的工作，常有理論功底不足、知識不夠的恐慌感。

2、全局大局意識有等增強。自己平常關心本職工作較多，主動了解其它班子成員和部門的工作較少;思考強調自己分管工作的多，主動站在全局部里的高度思考研究問題少。于是在實際工作中，往往認為完成好分管工作和主要領導交辦的工作就稱職了，于是大局觀、全局意識就在這種思想支配下淡化了。把對工作責任意識定位在完成個人分工的狹隘角色上，沒有把它上升到部門全區(qū)工作的重要部分的高度來認識。因此，有時有點強調副職的助手作用，開展工作有時不夠大膽。在日常工作中，考慮局部的多，考慮全局的少;考慮具體的多，考慮宏觀的少。有分工分家的感覺，為全局出點子、想主意少。

3、創(chuàng)新意識有待加強，干工作有時束手束腳。主要表現(xiàn)為在工作中思想墨守成規(guī)，全市在我區(qū)召開了先進性教育活動宣傳工作現(xiàn)場會，我區(qū)的經(jīng)驗做法得到市及與會人員的肯定和好評，因此自己也逐漸滋生一種驕傲自滿情緒，認為這一兩年的確干的太苦太累了，身心疲憊，攀上高峰也該在山頂上的亭子歇口氣了。于是，對自己的要求不那么嚴了，對工作的標準要求不那么高了，部署的督促要求不那么急了，思想解放的步伐要求不那么快了，爭一流拼勁就不那么足了。有時僅憑固有的工作模式、經(jīng)驗思考、處理問題，工作質量有所下降，有的達不到領導的要求。

4、服務意識有待加強。以前有個別老百姓來辦事時，認為與宣傳部門無關的事，時而存在“事不關己、高高掛起”的觀念，有時由于下級的工作達不到要求，對下屬說話語氣不平和，存在著急躁情緒。對基層的服務指導上服務水平不夠高，服務領域不夠廣，特別是主動對部門和基層服務方面還有拓展空間。

二、存在問題的原因分析

1、放松了學習，是產生問題的根本原因。自己作為一名黨員，黨的基層領導干部，近幾年來，放松了對政治理論的學習，對學習的認識不明確，學習上流于形式，務虛的多，求實的少，聯(lián)系實際學習不夠，因而理論修養(yǎng)不夠，根底不強，產生了遇到新問題講條件、客觀的多，講自己、主觀的少，滿足于一知半解，思想老化，運用科學的世界觀、方法論來解決實際工作中存在的問題功夫下得不夠。

2、放松了世界觀的改造，要求自己的標準降低，是存在問題的主要原因。當前，我們黨面臨執(zhí)政和改革開放的考驗，自己對面臨執(zhí)政和改革開放、反腐敗斗爭嚴峻形勢的長期性、艱巨性、復雜性的認識不足，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。一些典型事例充分說明，少數(shù)黨員領導干部陷入犯罪的泥坑，都是受拜金主義、享樂主義、極端個人主義的影響，在理想信念、世界觀上出的問題，事實表明，放松世界觀的改造，將導致要求自己的標準降低，而標準降低，思想就會滑坡，思想滑坡就必然會帶來工作上的懈怠，甚至走上錯誤的道路。

3、信心不足，畏難情緒大，是存在問題的最終原因。作為一個黨員、黨的基層領導干部的首要任務就是為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁，死而后已，不管遇到多大的困難和問題，我們都應該盡心盡力的去做，去努力克服，想盡千方百計的辦法給予解決，這是我們的職責，工作沒有困難，沒有問題，還需要我們黨員干什么。近幾年，由于自己認識上的誤區(qū)，片面強調客觀，明哲保身，更多的考慮個人利益，怕吃苦、怕?lián)L險，怕收不了場，瞻前顧后，缺乏敢于負責，大膽負責的精神狀態(tài)和勇氣，有些問題本身是可以通過努力逐步得到解決而遲遲沒有得到解決，這實際上也是對工作不負責任的表現(xiàn)。

4、宗旨意識淡薄，全心全意為人民服務的觀念不強，是存在問題的重要原因。政治問題從根本上說，主要是對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關系問題。近年來，自己在這方面放松了對自己的要求，思想上安于現(xiàn)狀，工作上不求創(chuàng)新，作風上不求深入，與同志們接觸談工作任務多，談思想聽取意見少，難以了解群眾思想工作方面的想法，自身的工作困難，這實際是脫離群眾的表現(xiàn)，到基層，特別是到困難大、問題多的地方調查研究，切實幫助解決實際問題不夠所帶來的。

從以上問題的存在和原因分析，使自己深深地感受到，作為一名共產黨員，按執(zhí)政為民、服務發(fā)展的要求確實差距還很大，必須引起高度重視，采取果斷措施，切實加以解決，努力改造自己的主觀世界，在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，在提高自身的政治思想素質，業(yè)務素質上下功夫，在真抓實干，開拓創(chuàng)新、務求實效上下功夫，按“三個代表”的要求，身體力行地帶頭糾正自己的問題和不足，爭做新時期合格的、優(yōu)秀的，黨和人民值得信賴的一名先鋒戰(zhàn)士。

三、下一步整改方向和設想

1、努力提高堅持學習的自覺性和主動性。首要的是要學好鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及構建和諧社會等一系列黨的重大理論路線方針和政策，結合自身的工作實際，學以致用，指導實際工作，克服工學矛盾，盡可能的抽出時間多學，制訂學習計劃，堅持做好學習筆記，注重學習方法，講究學習效果，通過加強學習來提高自身的的整體素質和業(yè)務能力。

2、轉變觀念，增強創(chuàng)新意識。學習整改活動的根本目的，就是要改革制約發(fā)展的落后的條條框框，掃清發(fā)展道路上的障礙，大力推進各項工作任務的完成。堅定信心克服畏難情緒，盡量多動腦筋，多想辦法，要有不達目的不罷休的雄心壯志和勇氣，用改革的觀點去認識、去研究、去落實、去解決工作中的新情況和新問題。

3、增強工作的事業(yè)心和責任感，大膽管理，敢于負責，多辦實事，少說空話。在其位，盡其心，負其責，要通過邊整邊改，振奮精神，高標準完成今年的各項任務，努力推動理論工作開創(chuàng)一個新局面。

4、改進工作方法，努力為民多辦實事。牢固樹立基層至上，群眾第一的觀念，堅持深入基層調查研究，著力解決對基層理論教育工作研究不深指導不力的問題，要合理安排時間，突出工作重點，落實和處理好基層宣傳理論班干部關心的熱點問題，抓大放小，抓主放次，加強分類指導;對分管科室的同志多聽取意見，多給同志們一些支持，多給同志們一起商量研究工作，少一些埋怨和指責，當群眾的貼心人。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺到的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領導和同志們給予中懇的批評。在今后的工作生活中，我將以此為新的起點，振作精神，保持自己積極肯干、吃苦耐勞的優(yōu)點，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，在其位，盡其心，負其責，永不自滿，永不懈怠，孜孜不倦地學習，勤勤懇懇地工作，老老實實地辦事，堂堂正正地做人。

2012執(zhí)政為民服務發(fā)展個人黨性剖析材料的延伸閱讀——黨性分析材料撰寫格式及結構

黨性分析材料是黨員以個人名義向黨組織報告自身黨性狀況的文書，屬報告一類，也可稱為黨性分析報告。黨性分析材料既有別于一般的理論文章，也不同于述職報告、工作總結等。

黨性分析材料一般由標題、正文、落款三部分構成。

(一)標題： 一般為《 XXX 的黨性分析材料》，也可采用復合式標題，由正標題和副標題組合而成，如《深刻剖析思想根源，全面提高自身素質—— XXX 的黨性分析材料》。

(二)正文： 黨性分析材料的正文由開頭、主體兩部分構成。.開頭：開頭部分一般先交代本人入黨時間、工作及任職情況，再寫參加先進性教育活動學習動員階段學習，在思想認識上的收獲，這部分要求簡明扼要。.主體：主體部分是黨性分析材料的核心部分，主要包括查擺存在問題、剖析思想根源、提出整改措施等內容。這部分由于內容多，涉及面廣，寫作時可分條項，“條”與“項”之間要注意內在邏輯關系的合理有序。

(1)查擺問題與不足。對照黨章規(guī)定的黨員的義務和黨員領導干部的基本條件，按照胡錦濤總書記提出的保持共產黨員先進性的基本要求以及我院結合工作實際提出的保持共產黨員先進性具體要求，總結自己近年來在思想、工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題。寫作的思路可以按照《分析評議階段實施方案》中提出的查找和分析重點進行，有針對性搞好“六查” :一查理想信念是否堅定，二查宗旨意識是否牢固，三查精神狀態(tài)是否積極，四查思想觀念是否端正，五查業(yè)務能力是否過硬，六查工作作風是否優(yōu)良。教學和科研崗位上的黨員要著重從師德師風、教書育人、治學態(tài)度、科研精神、團隊意識等方面查找差距;管理崗位上的黨員要著重從全局觀念、服務意識、管理育人等方面查找差距;后勤服務崗位上的黨員要著重從服務意識、服務態(tài)度、服務水平等方面查找差距;學生黨員要著重從入黨動機、成長成才等方面尋找差距。

(2)剖析思想根源。這部分要根據(jù)找出的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產生問題的思想根源，領導干部還要從權力觀、地位觀、利益觀方面進行深刻剖析。以剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，對產生問題的原因、后果、危害逐一進行分析，并上升到世界觀、人生觀、價值觀、黨性原則的高度上來看待和審視，使對問題的剖析具有一定的深度和高度。

(3)提出整改措施與思路。對照存在的問題和不足，在深刻剖析的基礎上，有針對性地提出今后改進的意見和具體措施。

(三)落款：落款部分寫上分析人所在單位、姓名和日期。

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