第一篇:合隆中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子自我評價(jià)材料
合隆中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子自我評價(jià)材料
合隆中學(xué)
合隆中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子自我評價(jià)材料按著科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動對照檢查階段工作的要求,結(jié)合我校工作實(shí)際對領(lǐng)導(dǎo)班子的情況加以分析
一、自我評價(jià)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子有一定的凝聚力。堅(jiān)持依法治校,認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī),健全組織機(jī)構(gòu),建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,校長親自抓,層層落實(shí)到位。班子成員樹立以人為本的意識,本著“領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù)”的宗旨,為教師辦實(shí)事,解決教師生活中的實(shí)際問題。本著民主集中制的原則,落實(shí)了校務(wù)公開制度,做到真公開、全公開、常公開,各種制度、承諾,公開形式有創(chuàng)新。班子成員樹立主人翁意識,自覺奉獻(xiàn),早來晚走,與教師同甘共苦,在教師中樹立良好的形象,贏得大家的認(rèn)同,有一定的威信,學(xué)校工作上下順暢。
2、加強(qiáng)教師師德校風(fēng)建設(shè)。學(xué)校組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,開展師德師風(fēng)和廉潔從教的教育,促使教師自覺地為人師表,進(jìn)一步形成良好的師風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)。學(xué)校建設(shè)體現(xiàn)了特色的環(huán)境,突出了以人為本的文化氛圍。
3、教學(xué)工作取得較大成績。校長親自抓,教導(dǎo)主任組織教研活動,指導(dǎo)教學(xué),學(xué)校各種教學(xué)活動開展井然有序。先后承擔(dān)了各種市、縣教學(xué)研討活動的接待工作,教師的專
業(yè)成長有了較大提高。
二、存在的主要問題
1、缺乏學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子平時雖說比較注重學(xué)習(xí),組織的各項(xiàng)活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,并且認(rèn)真記錄、認(rèn)真思考,但經(jīng)常拘于日常事務(wù)工作,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,只滿足完成本職工作,沒有自覺地去學(xué)習(xí),結(jié)合自己的思想實(shí)際的少,思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
2、思想解放程度不夠。思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,創(chuàng)新精神差。在困難和矛盾面前,心存急燥,缺乏開放性、發(fā)散性思維。對不良行為有的不能理直氣壯地作斗爭。
三、存在問題的主要原因
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員年輕、他們有工作熱情,不怕吃苦,肯付出,但經(jīng)驗(yàn)不足,管理方法、管理水平都有待于在工作中不斷摸索和加強(qiáng)。
2、對于班子的要求和管理不夠,對班子成員管的松,干部管理制度不完善
四、今后努力方向
進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),通過學(xué)習(xí)提高整體素質(zhì),提高管理水平和管理藝術(shù),建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢,不怕吃苦,敢于創(chuàng)新,政治水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。堅(jiān)持學(xué)習(xí)的制度化、正?;瑢W(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個方面;不斷拓寬視野,增強(qiáng)大局意識和創(chuàng)新意識,注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),克服教條主義和本本主義,針對影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問題,認(rèn)真學(xué)習(xí)與深入研究,用科學(xué)的理論來指導(dǎo)實(shí)際工作,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員和干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為推動各項(xiàng)工作的重要動力,作為提升科學(xué)發(fā)展水平的重要抓手,努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。
2、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,在實(shí)踐中解放思想。班子成員要進(jìn)一步更新觀念,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),努力做到政治堅(jiān)定,作風(fēng)優(yōu)良,工作過硬,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。做到慎權(quán)、慎欲、慎言、慎行,樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)利觀、利益觀、地位觀。做到理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把精力集中到謀事創(chuàng)業(yè)上,帶頭把精力放到謀劃科學(xué)發(fā)展上來。要帶頭講奉獻(xiàn),把謀大局、干實(shí)事、要把群眾的滿意作為第一追求,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,讓群眾得實(shí)惠。以身作則要做到做好,身先士卒,身體力行,抓好抓細(xì)抓出成效。
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng),強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。首先,班子成員要正確對待自己手中的權(quán)利,權(quán)利來自于人民,應(yīng)該服務(wù)于人民,這是為官者的基本行為準(zhǔn)則,也是我們每個人對自身最大的負(fù)責(zé)任,所以我們要把精力放在做好本職工作上,而不是放在爭權(quán)奪利上,要時刻牽掛著群眾的冷暖。其次,正確對待自己的能力,客觀地看待自己的成績,清醒地認(rèn)識自己的不足,要經(jīng)受得住榮辱的考驗(yàn),要體現(xiàn)一種平常心態(tài),不要把自己看得妄自高大,也不要妄自菲薄。第三,要樹立“一榮俱榮,一損俱損”的整體意識和團(tuán)隊(duì)精神,工作是大家干的,也只有靠大家共同努力,才能干好工作。同時要正確對待別人的長處,別人總有比自己強(qiáng)的地方,不要持己之長,鄙人之短,要胸懷寬廣,海納百川,取長補(bǔ)短,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷豐富自己。
4、健全制度,建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。進(jìn)一步建立健全各種工作制度,用制度管人、以制度促事。要繼續(xù)完善各種工作制度和激勵機(jī)制,建立健全各項(xiàng)工作的考核責(zé)任制,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,實(shí)行“能者上、庸者下”的任用機(jī)制,同時嚴(yán)格加強(qiáng)督查考核,讓多干事、干成事的人有位子、有臺子。促進(jìn)全學(xué)校工作的整體推進(jìn)。
合隆中學(xué)2012年
第二篇:領(lǐng)導(dǎo)班子自我評價(jià)
院委班子自評報(bào)告
望城區(qū)靖港中心衛(wèi)生院
自開展黨的群眾路線教育活動以來,我院班子高度重視,盡心策劃,確保活動圍繞中心,層層推進(jìn)落實(shí)。活動開展扎實(shí)、有序,動作到位,確保重點(diǎn)突出,特色鮮明,成效明顯。征求上級部門、職工意見共87條,意見直面問題實(shí)質(zhì),針對性強(qiáng)。對干部群眾所提出的問題不回避、不推諉,直面問題的實(shí)質(zhì),并逐條加以落實(shí)整改。結(jié)合本身實(shí)際,充分聚焦“四風(fēng)”,切實(shí)查擺問題,深入剖析問題根源,找準(zhǔn)了突出問題實(shí)質(zhì)。院長親自主持起草了班子對照檢查材料,剖析到位,措施明確,落實(shí)有力。在民主生活會上敢于直面問題,敢于揭短亮丑,深刻開展批評和自我批評,對每位黨員以及自己都提出了若干問題。院委班子切實(shí)結(jié)合自己工作實(shí)際,從全局出發(fā),制定切實(shí)可行的整改措施,全部能落到實(shí)處。院委班子根據(jù)收集的意見和建議,找準(zhǔn)突出問題,全部抓好了整改落實(shí),在實(shí)施得到群眾路線教育實(shí)踐活動過程中,醫(yī)院的整體工作水平得到了全面的提高,并建章立制,確保活動取得才長效化機(jī)制,不斷取得新的成效。
第三篇:領(lǐng)導(dǎo)班子自我評價(jià)材料
2015領(lǐng)導(dǎo)班子自我評價(jià)材料
2015年,是**公司發(fā)展史上極不平凡的一年,也是**公司生產(chǎn)經(jīng)營極為困難的一年。面對市場活源萎縮,歷史包袱沉重,資金極度緊張的多重壓力,公司班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工,緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo),堅(jiān)持以安全生產(chǎn)經(jīng)營為中心,淡化“三個差別”,深入開展“扭虧控虧增效”活動,各項(xiàng)工作取得了較好成績?,F(xiàn)對照**公司2015基層領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容自我評價(jià)如下:
一、政治素質(zhì)方面
1、政治堅(jiān)定。能夠堅(jiān)定貫徹黨的路線、方針、政策,努力踐行黨的群眾路線,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真落實(shí)**公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度,在時間上堅(jiān)持每月不少于兩個半天學(xué)習(xí)時間,在方法上采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,在內(nèi)容上體現(xiàn)前瞻性和實(shí)用性。做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有記錄,有討論,有考核。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合,用先進(jìn)的理論武裝領(lǐng)導(dǎo)班子的頭腦,班子成員的“三種能力”素質(zhì)有了新的提高。用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。建立健全黨委班子成員抓基層聯(lián)系點(diǎn)制度,按照職責(zé)分工,班子成員對分管支部實(shí)行“三定三包”,黨委的政治核心作用得到了充分發(fā)揮。
2、黨的建設(shè)。緊緊圍繞“融入中心做工作,進(jìn)入管理起作用”的工作思路,大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。通過加強(qiáng)黨委自身建設(shè),基層支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),積極探索新時期企業(yè)黨建工作新思路,全面夯實(shí)基礎(chǔ)工作。認(rèn)真貫徹黨員教育管理長效機(jī)制,深入開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員承諾制主題實(shí)踐活動,黨委的政治核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
3、全局觀念。堅(jiān)持從**公司的整體利益出發(fā),不折不扣地貫徹執(zhí)行**公司的決策指令和各項(xiàng)規(guī)章制度。首先,**公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作實(shí)踐中,牢固樹立全局意識,做到**公司服從**公司整體利益。尤在是在工程投標(biāo)等方面都優(yōu)先考慮**公司整體利益。其次,嚴(yán)格執(zhí)行**公司的各項(xiàng)決策性指令和規(guī)章制度,能夠做到百折不撓,令行禁止。
二、經(jīng)營業(yè)績方面
1、工作業(yè)績。預(yù)計(jì)全年完成產(chǎn)值**萬元,完成年計(jì)劃的**%;全員年人均勞動生產(chǎn)率**萬元;預(yù)計(jì)職工年人均收入**余元;實(shí)現(xiàn)了火災(zāi)事故、重大設(shè)備事故、質(zhì)量事故、我方負(fù)主要責(zé)任的交通事故、環(huán)境污染事故“零”的目標(biāo)。
2、經(jīng)營管理。一是工程施工管理進(jìn)一步規(guī)范。工程施工著力向經(jīng)營型、效益型、規(guī)模型、集約型轉(zhuǎn)變。全年完成混凝土拆除**m3,澆注混凝土樁基**m3,道路**m2,鋼樁**t工程施工節(jié)點(diǎn)完成率**%。二是市場開發(fā)取得了新的成績。全年參與工程投標(biāo)**項(xiàng),中標(biāo)**項(xiàng),中標(biāo)金額**萬元;簽定合同**份(含議標(biāo)),合同金額**萬元。三是經(jīng)營機(jī)制改革邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步。成立**中
心,不僅壓縮了機(jī)關(guān)、精簡了機(jī)構(gòu),更重要的是縮短了管理流程。四是盤活閑置資產(chǎn)初見成效。全年通過對閑置設(shè)備實(shí)行抵賬、報(bào)廢、租賃等方式創(chuàng)收**余萬元。五是人力資源優(yōu)化工作取得了實(shí)效。將**名富余人員分別向**公司進(jìn)行了轉(zhuǎn)移安置,減少人工成本**萬余元。六是安全和質(zhì)量管理有了新進(jìn)步。全員安全培訓(xùn)率達(dá)**%,組織各類檢查**次,辨識整改危險(xiǎn)源**處,全年投入安全資金**萬元;全年分項(xiàng)工程質(zhì)量合格率達(dá)到**%;合理化建議和科技創(chuàng)效**余萬元。七是綜合管理水平得到了新的升華。全年調(diào)整交流科級干部**人次,從青年大學(xué)生中公開招聘基層項(xiàng)目部生產(chǎn)、技術(shù)副經(jīng)理*人,配備了科級后備干部*名,其中*名同志被聘任到正科級崗位;現(xiàn)場臨時勞務(wù)用工嚴(yán)格落實(shí)“三級聯(lián)審”制度,勞務(wù)用工進(jìn)一步規(guī)范;全年舉辦各類培訓(xùn)*期,參加三類培訓(xùn)培**人次,職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)普遍得到了提高。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面
1、決策民主。公司班子堅(jiān)持民主集中制原則,認(rèn)真貫徹議事規(guī)則和決策程序。嚴(yán)格執(zhí)行**公司黨委工作規(guī)則,堅(jiān)持重大問題提交班子集體討論決策。充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性,通過集體討論,統(tǒng)一思想,形成共識,擇優(yōu)從善,從而保證了決策的科學(xué)性。主要領(lǐng)導(dǎo)民主意識強(qiáng),善于集中班子成員智慧,能夠正確處理黨政之間、正副職之間的關(guān)系,大事講原則、小事講風(fēng)格,發(fā)揮班子集體功能,盡心竭力為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
2、分工協(xié)作。班子在工作中處處體現(xiàn)了分工合作的關(guān)系,班子成員既分工明確、各負(fù)其責(zé)、努力完成各自本職工作,又能以高度負(fù)責(zé)的精神,對交叉、相容、滲透的工作積極關(guān)心協(xié)調(diào)。做到相互理解,相互配合,相互支持,相互幫助,相互補(bǔ)充。特別是在復(fù)雜形勢和關(guān)鍵時刻,班子之間不分心、不分力,同譜共唱生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的主旋律,成為公司的脊梁和砥柱。
3、堅(jiān)強(qiáng)有力。班子內(nèi)部講黨性,講團(tuán)結(jié),互相諒解,互相溝通,及時化解自身存在的問題。班子成員之間,黨政之間,上下級之間通過經(jīng)常協(xié)調(diào)工作,通報(bào)情況,交流思想,謀求共同語言,形成共識。在工作中容人之短,取人之長,并通過班子民主生活會,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),開展批評與自我批評,把問題擺到桌面,及時化解內(nèi)部矛盾,使領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。
四、作風(fēng)形象方面
1、求真務(wù)實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)深入,深入實(shí)際,深入現(xiàn)場,深入群眾調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)和及時解決工作中的問題。按照職責(zé)分工,班子成員定期深入工作聯(lián)系點(diǎn),對分管基層單位實(shí)行“三定三包”。即:定期參加基層會議,包整體功能發(fā)揮;定期到基層找班子談話,包基層班子團(tuán)結(jié)協(xié)作;定期到基層調(diào)查研究,包及時發(fā)現(xiàn)解決問題。二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度,嚴(yán)格管理,敢于碰硬。尤其工程施工中,公司不斷加大管理力度,對違章違紀(jì)和安全隱患,采取現(xiàn)場抓拍曝光手段,并做到獎罰分明。三是堅(jiān)持正 4
確的政績觀,誠實(shí)守信,對工作業(yè)績特別是對**公司考核的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),實(shí)事求是,不弄虛作假。
2、清正廉潔。全面落實(shí)**構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施計(jì)劃,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的若干規(guī)定》和**的相關(guān)規(guī)定,帶頭廉潔自律,在班子成員中無違法違紀(jì)行為。班子成員能夠牢固樹立社會主義榮辱觀,具有較高的道德修養(yǎng)和思想境界。
3、維護(hù)職工利益。一年來,公司盡心竭力維護(hù)職工利益。在資金極度緊張,生產(chǎn)經(jīng)營極其困難的情況下,千方百計(jì)提高職工生活質(zhì)量,保證了職工收入基本穩(wěn)定;職工勞保品按時足額發(fā)放;開展經(jīng)常性“送溫暖”活動,幫助本單位職工解決生活中的實(shí)際困難,慰問傷、病、住院職工**人次,費(fèi)用**余元;元旦、春節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問、救濟(jì)困難黨員和職工合計(jì)**人次,支付救濟(jì)金**余元;開展“金秋助學(xué)”活動,為**名考上大學(xué)的職工子女發(fā)放了助學(xué)金;為職工進(jìn)行了全員健康體檢;開展了昂揚(yáng)向上的“五一”職工登山比賽和“十一”職工毽球健身活動。
五、存在問題
一是黨建思想政治工作還不能完全適應(yīng)目前負(fù)責(zé)穩(wěn)定的要求,在發(fā)揮作用、凝心聚力,提供保證上有待進(jìn)一步創(chuàng)新。二是個別干部和職工的“大鍋飯”思想還沒有徹底根除,“等靠要”的作風(fēng)還沒有徹底轉(zhuǎn)變。三是市場開發(fā)效果不理想,地基工程的市場占有份額,與其在公司未來戰(zhàn)略發(fā)展中的主導(dǎo)地位相差甚遠(yuǎn);四是個別干部職工的市場意識和危機(jī)意思不強(qiáng),觀念滯后,工作
被動,與公司的要求存在較大差距。
二○一五年十二月二十六日
第四篇:景訥中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子自我評價(jià)材料
景訥中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子自我評價(jià)材料
景洪市景訥鄉(xiāng)中學(xué)按著科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動對照檢查階段工作的要求,結(jié)合我校工作實(shí)際對領(lǐng)導(dǎo)班子的情況加以分析
一、自我評價(jià)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子有一定的凝聚力。堅(jiān)持依法治校,認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī),健全組織機(jī)構(gòu),建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,校長親自抓,層層落實(shí)到位。班子成員樹立以人為本的意識,本著“領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù)”的宗旨,為教師辦實(shí)事,解決教師生活中的實(shí)際問題。本著民主集中制的原則,落實(shí)了校務(wù)公開制度,做到真公開、全公開、常公開,各種制度、承諾,公開形式有創(chuàng)新。班子成員樹立主人翁意識,自覺奉獻(xiàn),早來晚走,與教師同甘共苦,在教師中樹立良好的形象,贏得大家的認(rèn)同,有一定的威信,學(xué)校工作上下順暢。
2、加強(qiáng)教師師德校風(fēng)建設(shè)。學(xué)校組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,開展師德師風(fēng)和廉潔從教的教育,促使教師自覺地為人師表,進(jìn)一步形成良好的師風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)。學(xué)校建設(shè)體現(xiàn)了特色的環(huán)境,突出了以人為本的文化氛圍。
3、教學(xué)工作取得較大成績。校長親自抓,教導(dǎo)主任組織教研活動,指導(dǎo)教學(xué),學(xué)校各種教學(xué)活動開展井然有序。先后承擔(dān)了各種市、縣教學(xué)研討活動的接待工作,教師的專業(yè)成長有了較大提高。
二、存在的主要問題
1、缺乏學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子平時雖說比較注重學(xué)習(xí),組織的各項(xiàng)活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,并且認(rèn)真記錄、認(rèn)真思考,但經(jīng)常拘于日常事務(wù)工作,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,只滿足完成本職工作,沒有自覺地去學(xué)習(xí),結(jié)合自己的思想實(shí)際的少,思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
2、思想解放程度不夠。思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,創(chuàng)新精神差。在困難和矛盾面前,心存急燥,缺乏開放性、發(fā)散性思維。對不良行為有的不能理直氣壯地作斗爭。
三、存在問題的主要原因
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員年輕、他們有工作熱情,不怕吃苦,肯付出,但經(jīng)驗(yàn)不足,管理方法、管理水平都有待于在工作中不斷摸索和加強(qiáng)。
2、對于班子的要求和管理不夠,對班子成員管的松,干部管理制度不完善
四、今后努力方向
進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),通過學(xué)習(xí)提高整體素質(zhì),提高管理水平和管理藝術(shù),建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢,不怕吃苦,敢于創(chuàng)新,政治水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。堅(jiān)持學(xué)習(xí)的制度化、正?;?,將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個方面;不斷拓寬視野,增強(qiáng)大局意識和創(chuàng)新意識,注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)
際的學(xué)風(fēng),克服教條主義和本本主義,針對影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問題,認(rèn)真學(xué)習(xí)與深入研究,用科學(xué)的理論來指導(dǎo)實(shí)際工作,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員和干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為推動各項(xiàng)工作的重要動力,作為提升科學(xué)發(fā)展水平的重要抓手,努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。
2、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,在實(shí)踐中解放思想。班子成員要進(jìn)一步更新觀念,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),努力做到政治堅(jiān)定,作風(fēng)優(yōu)良,工作過硬,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。做到慎權(quán)、慎欲、慎言、慎行,樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)利觀、利益觀、地位觀。做到理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把精力集中到謀事創(chuàng)業(yè)上,帶頭把精力放到謀劃科學(xué)發(fā)展上來。要帶頭講奉獻(xiàn),把謀大局、干實(shí)事、要把群眾的滿意作為第一追求,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,讓群眾得實(shí)惠。以身作則要做到做好,身先士卒,身體力行,抓好抓細(xì)抓出成效。
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng),強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。首先,班子成員要正確對待自己手中的權(quán)利,權(quán)利來自于人民,應(yīng)該服務(wù)于人民,這是為官者的基本行為準(zhǔn)則,也是我們每個人對自身最大的負(fù)責(zé)任,所以我們要把精力放在做好本職工作上,而不是放在爭權(quán)奪利上,要時刻牽掛著群眾的冷暖。其次,正確對待自己的能力,客觀地看待自己的成績,清醒地認(rèn)識自己的不足,要經(jīng)受得住榮辱的考驗(yàn),要體現(xiàn)一種平常心態(tài),不要把自己看得妄自高大,也不要妄自菲薄。第三,要樹立“一榮俱榮,一損俱損”的整體意識和團(tuán)隊(duì)精神,工作是大家干的,也只
有靠大家共同努力,才能干好工作。同時要正確對待別人的長處,別人總有比自己強(qiáng)的地方,不要持己之長,鄙人之短,要胸懷寬廣,海納百川,取長補(bǔ)短,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷豐富自己。
4、健全制度,建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。進(jìn)一步建立健全各種工作制度,用制度管人、以制度促事。要繼續(xù)完善各種工作制度和激勵機(jī)制,建立健全各項(xiàng)工作的考核責(zé)任制,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,實(shí)行“能者上、庸者下”的任用機(jī)制,同時嚴(yán)格加強(qiáng)督查考核,讓多干事、干成事的人有位子、有臺子。促進(jìn)全學(xué)校工作的整體推進(jìn)。
景訥中學(xué)
2013年12月
第五篇:2011合隆中學(xué)綜合治理工作總結(jié)
合隆中學(xué)綜合治理工作總結(jié)
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識,樹立“安全第一”的思想。
學(xué)校成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行校長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。校長全盤負(fù)責(zé)學(xué)校綜治工作,副校長具體抓好綜治措施的落實(shí)、督查工作,總務(wù)處負(fù)責(zé)校舍安全和門衛(wèi)管理,清除一切安全隱患;政教處負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識;教務(wù)處負(fù)責(zé)抓好教師職業(yè)道德教育,增強(qiáng)教師依法執(zhí)教意識;學(xué)校還與派出所聯(lián)合設(shè)立了學(xué)校治安室。學(xué)校每學(xué)期初都要專門組織召開有關(guān)安全工作的行政會議和教師大會,安排落實(shí)安全教育工作和安全措施。
通過宣傳教育,廣大教職員工深刻認(rèn)識到,現(xiàn)在的中學(xué)生都是獨(dú)生子女,每個家庭都視其為掌上明珠,家長把孩子交給我們,是對我們的信任。我們有責(zé)任、有義務(wù)保證學(xué)生在校的安全。學(xué)生的安全關(guān)系到每個家庭的安寧,關(guān)系到社會的穩(wěn)定,我們必須本著對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,無微不至的關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,盡我們的全力確保學(xué)生的健康成長讓家長放心,讓社會滿意。思想認(rèn)識的統(tǒng)一和提高,增強(qiáng)了每位教職工的安全第一的意識,教師能依法執(zhí)教、各處室能各盡其責(zé),全校形成了人人講安全,人人抓安全的良好氛圍,推動了學(xué)校安全工作的順利開展。
二、建章立制、夯實(shí)安全責(zé)任。
為了保證學(xué)生的校內(nèi)外安全,規(guī)范學(xué)生的安全行為,學(xué)校依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本校實(shí)際,建立健全了《學(xué)校安全管理制度》、《學(xué)生安全教育制度》、《校內(nèi)日?;顒影踩贫取贰ⅰ堕T衛(wèi)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)值
班護(hù)校制度》、《學(xué)生請假制度》、《班級安全公約》,與家長簽訂了安全協(xié)議書等夯實(shí)了各項(xiàng)安全責(zé)任。學(xué)校狠抓制度的落實(shí)檢查,培養(yǎng)安全意識,規(guī)范安全行為,養(yǎng)成時時處處講安全的良好行為習(xí)慣,一旦出現(xiàn)問題,責(zé)任明確,嚴(yán)格按規(guī)章制度度追究安全責(zé)任。規(guī)章制度建立以后,學(xué)校狠抓了各項(xiàng)安全責(zé)任的落實(shí)。主要把好八關(guān):一把學(xué)生考勤關(guān),班主任跟班檢查,發(fā)現(xiàn)未到校學(xué)生及時與家長取得聯(lián)系,查明原因;學(xué)生有事有病請假須經(jīng)家長和班主任同意簽字方可離校;二把門衛(wèi)管理關(guān),除按時開、關(guān)校門外,對外來人員盤查登記,對來訪者設(shè)立專門接待處,負(fù)責(zé)接待辦理,堅(jiān)決制止不明身份者隨便進(jìn)入校園;三把活動設(shè)施關(guān),總務(wù)處每日巡回檢查校內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)門、窗、欄桿、體育設(shè)施有安全隱患及時處理;四把活動安全關(guān),政教處在課間檢查學(xué)生活動情況,發(fā)現(xiàn)不利于安全的文體活動及時制止;五把值周、值班檢查關(guān),值周領(lǐng)導(dǎo)與值周員每天在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)學(xué)校,及時處理,晚上安排值班領(lǐng)導(dǎo)護(hù)校負(fù)責(zé)學(xué)校的安全等方面工作;六把外出活動報(bào)批關(guān),學(xué)校實(shí)行外出活動報(bào)告制度,全校性大型活動報(bào)教育局批準(zhǔn),對年級和整班外出活動報(bào)校長批準(zhǔn),每次活動都要統(tǒng)一安排,統(tǒng)一強(qiáng)調(diào)安全,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),班主任、科任教師隨班參與管理,保證每次活動,學(xué)生安全去,安全歸;七把安全管理考核關(guān),學(xué)校把學(xué)生的安全管理列入班級評估考核,實(shí)行一票否決制。由于安全工作各個環(huán)節(jié)措施到位,責(zé)任到人,管理嚴(yán)格,有效地保證了學(xué)生安全,連續(xù)幾年來我校從未發(fā)生過重大的安全事故。
三、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),消除安全隱患。
“隱患險(xiǎn)于時火”學(xué)校重大安全事故的發(fā)生,大都源于學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施存在安全隱患。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開學(xué)初都要認(rèn)真檢查、反復(fù)討論,加強(qiáng)基地設(shè)施建設(shè),消除各種安全隱患。對教室的電器、線路、插座每學(xué)期學(xué)校安排電工逐一檢查修理。對危漏校舍進(jìn)行了排查修葺。同時,對學(xué)生的自行車實(shí)行掛牌統(tǒng)一管理。教學(xué)樓安裝了防護(hù)柵欄,按時開關(guān),這些基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),消滅了安全隱患,保證了學(xué)生的人身安全。
四、展形式多樣的安全宣傳教育活動,使安全意識深入人心。
為了讓學(xué)生了解安全知識,增強(qiáng)安全意識,具有一定的安全與危險(xiǎn)的判斷能力,具有一定防范事故的能力,掌握在緊急狀態(tài)下自救自護(hù)的方法,真正讓學(xué)生學(xué)會生存,我們利用多種形式開展了廣泛的安全教育活動。學(xué)校借來“法制宣傳圖片”進(jìn)行展覽;請法制副校長、法制輔導(dǎo)員作有關(guān)法律知識報(bào)告,提高學(xué)生遵法守法、依法保護(hù)自我的意識和能力。邀請交警作交通安全知識報(bào)告會,讓學(xué)生明白了遵守交規(guī)的重要性,了解了有關(guān)交通知識,提高了自我保護(hù)能力。同時,學(xué)校還利用國旗下演講,各班利用主題班會對學(xué)生進(jìn)行法律知識、安全知識教育,并制定了班級安全公約。下發(fā)了學(xué)生安全工作《致家長公開信》,讓家長明確了作為監(jiān)護(hù)人的權(quán)利和義務(wù),明確了責(zé)任,動員家長與學(xué)校一起作好安全與法制教育工作。在普法宣傳工作中,由于學(xué)校組織得力,人人參與,使學(xué)生普遍受到了安全與法律知識教育,效果顯著。
學(xué)生的安全法制教育工作,持之以恒,常抓不懈,課堂教學(xué)中政治課、理化課能結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),班主任能利用主題班會、板報(bào)宣傳等
形式對學(xué)生進(jìn)行法制安全教育。通過教育,使學(xué)生增強(qiáng)了法制安全意識。
加強(qiáng)安全法制教育,搞好綜合治理,任重而道遠(yuǎn)。我們雖然做了一定的工作,但我們深知這與黨和人民的要求還有一定的差距,我們一定要牢記江總書記提出的“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”的要求,牢固樹立安全第一的思想,預(yù)防為主,消除隱患,確保師生平安。發(fā)揚(yáng)成績,不斷前進(jìn),深入探索安全法制教育綜合治理的新路子,開拓綜治工作新局面!
合隆中學(xué)綜合治理工作總結(jié)
合隆中學(xué) 2011.7