第一篇：學院2013學年度第一學期工作計劃

一、指導思想

結合學院實際，以發(fā)展為第一要務，以提高教學質(zhì)量為主題，以校園文化建設為載體，依托集團公司，科學管理，努力提高辦學質(zhì)量和辦學效益，實現(xiàn)新學期學校在穩(wěn)定中起步發(fā)展。

二、辦學目標

面向?qū)W生、面向企業(yè)、面向社會，突出特色，多元辦學，強化質(zhì)量，培養(yǎng)企業(yè)、和社會需要的高技能合格人才。

三、工作思路

從學校實際出發(fā)，工作中突出四個字“穩(wěn)、轉(zhuǎn)、新、嚴”。

1、穩(wěn)：創(chuàng)建穩(wěn)定和諧校園是各項工作貫穿始終的主線，學院所有工作都要在穩(wěn)定和諧的基礎上進行。全校上下要統(tǒng)一思想，團結一致，為學校發(fā)展努力奮斗。

2、轉(zhuǎn)：認清形式，轉(zhuǎn)變辦學理念，拓寬招生渠道，以教學一線為主體，發(fā)揮教師主觀能動性，堅持訂單式教學，為企業(yè)培養(yǎng)合格人才，將企業(yè)培訓基地的牌子掛到校園，與企業(yè)直接對接。

3、新：教學模式有新突破，職工收入有新突破。逐步采取一體化教學，重點建設機加工、焊接、數(shù)控、電工等優(yōu)勢專業(yè)，打造精品。分配收入注重向教學一線傾斜，體現(xiàn)多勞多得，逐步實現(xiàn)職工收入有新突破。

4、嚴：強化管理，向管理要效益。通過規(guī)范管理制度，嚴格履行制度，使學校管理上一個新臺階。

四、具體措施

（一）加強領導班子隊伍以及中層干部、骨干教師隊伍建設?，F(xiàn)有領導班子，中層干部由全校民主選舉產(chǎn)生，肩負學校發(fā)展使命，這就要求每位干部加強學習，迅速提高執(zhí)政能力，真正成為合格領軍者。7到9月初，要加強對領導隊伍的建設，每位干部要加強學習，勤于思考，組織開展統(tǒng)一思想加強學習的教育活動，寫出心得并對新學期做出明確規(guī)劃，確保工作有條不紊開展。

（二）規(guī)范學校管理，切實提高管理水平。加強制度建設，建立健全各種規(guī)章制度，使學院各項工作在科學規(guī)范的指導下穩(wěn)步開展。學校的有關財務、人事、職工利益等重大問題要按程序提交各級會議討論通過。學校要在10月中旬形成初步制度綱要，本學期形成完整制度匯編。

（三）大力加強招生就業(yè)及培訓工作。要克服困難，拓寬渠道，解放思想，全面加強招生宣傳，號召全體員工獻力獻策，讓學校招生人人有責思想根深蒂固。全力推進校企聯(lián)合，開辟短期培訓渠道，直接為企業(yè)培養(yǎng)合格人才。

（四）加強教師隊伍建設。要發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，鼓勵繼續(xù)教育，實現(xiàn)老教師對年輕教師的傳、幫、帶。全面提高教師隊伍綜合素質(zhì)，從而提高教學質(zhì)量。要求從新學期開始課堂教學有新變化。到本學期10月底首先實現(xiàn)課堂教學質(zhì)量全面提高。到本學期末杜絕重大教學事故發(fā)生。期末考試學生成績有新提高。推進教研教改，注重實用性教學。加強實習實訓，爭取本學期改善實訓場所，加強實習硬件建設。

（五）加強學生管理力度，突出德育教育，全面體現(xiàn)管理育人。增強學生管理部門力量，以活動為載體，培養(yǎng)品學兼優(yōu)的復合型人才，全力保障學校無學生重大傷害的發(fā)生。

（六）加強安全、消防、治安、綜合治理工作，建設和諧校園。加大對員工，學生安全意識教育力度，加強保衛(wèi)工作，消除隱患，完善安保設備，做好學生公寓管理，確保提供安全整潔住宿環(huán)境。確保無重大校園安全事故。

（七）加強后勤服務工作。堅持以人為本，提高后勤人員服務意識，克服人員少任務重的困難努力為一線服好務，為學校提供后勤保障。

（八）開學初即組織有關部門做出詳盡的學期財經(jīng)收支計劃，量入為出，勤儉節(jié)約，科學理財，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和相關法規(guī)，資金投入向一線傾斜，為學校發(fā)展服務。

相信只要全校職工同心同德，認真執(zhí)行新學期工作計劃，一定能完成預期目標，實現(xiàn)學校有新的發(fā)展。

xx市xx學院

二〇一〇年九月

第二篇：學院XX-2018學年第一學期工作計劃專題

學院XX-2018學年第一學期工作計劃

新學期，外國語學院在校黨委的正確領導下，以審核評估為契機，加強學科與專業(yè)內(nèi)涵建設，規(guī)范學院內(nèi)部管理，深化教育教學改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，確保XX年各項任務圓滿完成。

一、黨建與行政工作

1.科學謀劃工作，推進學院發(fā)展。用好用活學校“放管服”政策，按照“辦學單位”的要求，科學謀劃學院的建設與發(fā)展。完善管理體制，健全管理制度，規(guī)范工作程序，提高工作標準，建立科學、高效、有序的內(nèi)部管理機制。

2.加強理論學習，推進師德建設。推進“兩學一做”學習活動，開展巡視整改工作，按照整改方案逐條落實整改事項。完善黨政聯(lián)席會議制度，推進黨務政務公開，自覺接受師生監(jiān)督。組織全院教職工政治理論學習，加強黨員黨性和教師師德建設，彰顯外國語學院良好形象。

3.加強基層黨組織建設。發(fā)揮好黨總支的政治核心作用，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，落實“三會一課”制度，把黨建與教學與科研工作相結合，達到兩促進。抓好黨員的日常教育與管理工作，積極開展思想建設、組織建設與作風建設活動。

4.加強隊伍建設，提升教學環(huán)境。強化黨政干部與教輔人員服務教學的意識與能力，做好“店小二”和“五星級服務員”，為師生提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。全面整修教學與辦公環(huán)境，改善教師辦公條件，做好實驗室建設規(guī)劃及教學辦公用房管理。

二、教育教學工作

（一）以審核評估為契機，不斷優(yōu)化學科與專業(yè)建設

1.完善人才培養(yǎng)方案。根據(jù)XX級人才培養(yǎng)方案，修訂完善各專業(yè)各門課程的課程大綱，調(diào)整完善英語、日語與翻譯專業(yè)以及雙學位班教學計劃，完善人才培養(yǎng)方案，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

2.抓好日常教學管理。進一步加強教學管理，大力整頓教風、學風，保證日常教學良好運轉(zhuǎn)，杜絕教學事故。堅持院領導和專家組聽課、評課制度，強化教學督導，發(fā)揮教授與副教授作用，指導青年教師提高教學水平。

3.深化大學英語教學改革。不斷加強新形勢下大學英語課程體系改革，探索通識英語和高級英語模塊課程建設，探索將翻轉(zhuǎn)課堂、微課理念引入大學英語課堂，進一步提高大學英語教學質(zhì)量。

4.開展有特色的教研活動。繼續(xù)推進集體備課、觀摩教學、聽課評課等教研活動，總結教學改革經(jīng)驗，針對發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施積極改進。

5.以學科競賽為載體，促進英語教學工作，以賽促學、以賽促教、以賽促改，做好2018屆學生畢業(yè)論文的選題，導師遴選等工作。

（二）以產(chǎn)教融合為切入點，推進人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新

1.做好新建實驗室的運營與管理。制定新思路語言協(xié)同創(chuàng)新中心運營管理辦法，成立師生影視翻譯團隊，推進相關工作。發(fā)揮好全景外語學習體驗中心的作用。制定管理辦法，對教職工與學生開展培訓，9月份投入使用。

2.做好社會服務工作。制定翻譯研究所管理制度，組建翻譯工作團隊和專家團隊，對外積極承接任務。制定培訓與測試中心管理制度，對校內(nèi)開展考研、專業(yè)四八級等各類培訓，對校外逐步拓展培訓渠道。積極與現(xiàn)代教育等機構培聯(lián)系落實產(chǎn)教融合項目。

3.加強國際交流與合作，拓展辦學資源，給學生創(chuàng)造更廣泛的選擇機會，積極推進產(chǎn)教融合，引進企業(yè)、行業(yè)單位來學校開展實質(zhì)性合作。

4.做好學生教育實習與專業(yè)實習工作。主動與實習單位聯(lián)系，落實實習地點，選派實習教師，做好實習前、中、后各個環(huán)節(jié)的管理工作。處理好學生考研與實習的關系，努力做到兩不誤。

三、科研與創(chuàng)新工作

1.按照“突出重點、整合優(yōu)勢、打造特色”的總體原則，加強學科的特色亮點和薄弱環(huán)節(jié)建設，加強科研內(nèi)涵和基礎建設，進一步提高科技創(chuàng)新和服務社會的能力。

2.積極宣傳并組織教師申報XX年后半年各級各類科研項目和科研成果，組織專人認真審查材料并及時報送，邀請專家學者,對我院申報的科研項目開展指導工作。

3.積極完成學院XX年教學科研提升項目，整合優(yōu)勢力量申報高級別的科研項目，力爭發(fā)表高級別的論文，充分調(diào)動教授、副教授的科研積極性，鼓勵教師積極參加國際、國內(nèi)學術交流活動。力爭在國際或國內(nèi)有影響力的出版社出版學術專著1本，邀請國內(nèi)外知名教授、專家來我院做學術報告2場。

4.實施教學科研特聘崗，促進高層次教學科研項目產(chǎn)出。發(fā)揮特聘崗團隊帶頭人作用，逐步形成相對穩(wěn)定的教學科研團隊，集體攻關教學改革課題和高層次科研項目。

四、學生工作

1.做好XX級新生入學教育。精心策劃入學教育方案，學工辦與專業(yè)教研室相互配合，分工協(xié)作，對新生開展適應教育、專業(yè)教育和成長教育，幫助新生盡快適應大學學習和生活，強化成長理念，明確學習目標，規(guī)劃職業(yè)路徑。開展“導師助力成長，講座啟航人生”特色入學教育活動。

2.推進學風建設。規(guī)范學生一日生活制度，幫助學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣。加強學生課堂管理，嚴格上課考勤，引導學生學好每一節(jié)課。發(fā)揮好國獎、勵志獎、考研和優(yōu)秀校友的榜樣示范作用，營造濃郁的正能量氛圍。以誠信教育為重點，加強對學生的基礎文明教育、考風考紀教育。精心設計學風建設的載體，開展形式多樣的學風建設活動。

3.做好學生管理與服務。構建學生學習、生活、心理、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)全方位指導與幫扶體系，做實院領導聯(lián)系教研室、黨員聯(lián)系學生宿舍制度、選聘好學業(yè)指導員制度，開展教師與特殊困難學生面對面精準幫扶活動。做好學生資助工作，建立動態(tài)的、完備的學生信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高管理的效率。

4.加強學工隊伍建設。加強對學生干部的過程考核和效果考核，加強對學生干部的工作指導與培訓。做好輔導員的業(yè)務培訓工作，堅持輔導員例會、班會、值班、聽課制度。探索設立學生兼職輔導員，加強不同年級學生學習的交流。

第三篇：外國語學院第一學期工作計劃

外國語學院2008-2009學年第一學期學生工作計劃

2008-2009學年外國語學院的辦學規(guī)模得到了進一步擴大，學院的發(fā)展面臨著前所沒有的有利的形勢，為了更好地做好學生工作，服務學院的中心教學工作，進一步加強大學生思想政治教育工作，培養(yǎng)適合社會需求的高素質(zhì)人才，外國語學院學工辦和團總支本著“為了學生一切、為了一切學生、一切為了學生”的原則，制定本工作計劃，力爭在新學年實現(xiàn)學生工作新的跨越。

一、貫徹落實第十六次全國高校黨建工作會議及全省高校黨建工作會議精神，加強學生黨建工作。

1、進一步加強高年級學生黨支部的建設工作。

2、舉辦第31期入黨積極分子培訓班，做好入黨積極分子的選拔、培養(yǎng)、考核和培訓工作。

3、繼續(xù)開展黨的十七大及貫徹落實科學發(fā)展觀學習活動，加強入黨后學生黨員的培養(yǎng)、教育和管理。

4、定期開展組織生活會，提高學生黨員的政治、思想素質(zhì)。

二、繼續(xù)加強學生的思想政治和心理教育工作，促進學生的健康成長。

1、加強學生的思想政治教育工作，幫助學生樹立科學的世界觀與積極向上的人生觀。

2、在2008級新生中，開展系列適應大學生活的專題活動，提高大一新生的適應能力，盡快融入大學生活。

3、在新生中開展心理普查活動，加強學生的心理健康教育。

4、通過舉辦系列講座和形式多樣的宣傳活動，對學生進行挫折教育和誠信教育。

三、做好共青團工作

1、加強學生會建設，做好學生會換屆工作。加強對學生會的監(jiān)督和管理，指導學生會和學生社團開展健康向上的學生活動。

2、做好“推優(yōu)入黨”工作。

3、加強各團支部組織建設和管理，督促各支部活躍組織生活。

4、做好團檔的交接、歸納工作，按時收繳團費。

四、加強學風建設，培養(yǎng)高素質(zhì)人才

1、對新生進行專業(yè)教育，樹立專業(yè)思想，明確專業(yè)定位。

2、開展新老生學習經(jīng)驗交流會，幫助新生盡快適應專業(yè)學習。

3、開展“學習標兵”、“優(yōu)良學風班”評選活動。

4、加強考風考紀教育。

五、繼續(xù)開展各種素質(zhì)教育活動，為學生的全面成才搭建有效平臺。

1、舉辦外國語學院品牌活動——第四屆外語文化藝術節(jié)。

2、組織開展體育節(jié)、新老生對抗賽等豐富多彩的體育活動。

3、開展宿舍文化建設月活動，營造良好的生活氛圍。

4、組織學生積極參加學工處、團委舉辦的各種活動。

六、加強日常管理，保障正常的教學秩序。

1、加強輔導員隊伍建設，提高輔導員的管理水平。

2、加強學生的安全、衛(wèi)生、紀律等方面的教育和管理工作，為學生營造良好的學習和生活氛圍。

3、做好學生的綜合測評及獎學金評定工作。

4、做好家庭經(jīng)濟困難學生認定工作，以“公平、公正、公開”的原則做好各類助學金的評定工作。

5、積極推動國家助學貸款工作健康、有序地發(fā)展，爭取更多學生受惠。

6、安排好勤工助學崗位，認真做好勤工助學工作。

7、協(xié)助學校做好教學工作，保障正常教學秩序。

外國語學院學工辦、團總支2008年9月10日

第四篇：學院10—11學年第一學期工作計劃

2010—2011學年第二學期工作計劃

學生工作處團委

本學期，學生工作處團委將繼續(xù)樹立“育人為本，德育為先，立德樹人”的育人理念，以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為目標，以主題教育為抓手，以構建和諧校園為保障，以落實各項考核辦法為手段，以理想信念教育為主線，積極開展團學工作，努力提高工作水平。

一、常規(guī)工作常抓不懈，抓落實、抓細節(jié)，以點帶面，不斷提高團學工作水平。

1、堅持團學工作各種例會雷打不動，通過處務會、團學工作聯(lián)席會、班主任例會、學生干部例會、公寓管理人員例會、保衛(wèi)人員例會等，及時進行階段性工作總結、研究、部署，確保各項工作有的放矢，增強工作效果。

2、加強日常檢查工作，尤其要加強學生公寓的常規(guī)檢查，加大對違規(guī)用電、私藏危險、管制器械的查處力度，及時發(fā)現(xiàn)、整改工作中的問題，同時為期末團學工作評價，收集第一手材料、數(shù)據(jù)。

3、在進一步推進班主任進公寓工作。

二、認真抓好班主任隊伍建設，推動全院團學工作上水平。

1、積極組織實施新修訂的《班主任工作量化考核獎懲辦法》，進一步規(guī)范班主任日常班級管理工作，調(diào)動班主任工作積極性，促進班級管理上水平；

2、會同各系部進一步加大對年輕班主任工作的指導力度，促進班級管理、學生教育工作上水平。

3、嚴格學生工作處有關人員與各系部副主任帶班、班主任值班制度，及時發(fā)現(xiàn)、處理業(yè)余時間，學生中出現(xiàn)的問題，確保學生不失控，堅決杜絕重大責任事故。

三、協(xié)同招生就業(yè)指導中心、各系部及有關部門，組織安排、落實2011級新生入學工作、軍訓工作、入學教育工作。各項工作要加強協(xié)調(diào)、科學規(guī)劃、合理安排，要早計劃、早發(fā)動、早安排，確保效果。

四、組織召開團學工作總結表彰暨“守紀 文明 和諧 成才”主題教育動員大會。

1、在總結上學期團學工作的基礎上，按照有關評優(yōu)標準，評選、表彰先進班集體、優(yōu)秀團支部和各類先進個人，靠典型帶動，促進學生成長成才，促進學生教育管理不斷上水平。

2、以“守紀 文明 和諧 成才”為主題，在全院青年學生中組織開展“做守紀學生，創(chuàng)文明班級，建和諧校園，促學生成才”主題教育，并以主題教育為抓手，引導學生成長成才，統(tǒng)領全院學期學生教育、管理工作。

五、進一步加強校園維穩(wěn)工作。

1、按照學院要求，在現(xiàn)有條件下，加強門衛(wèi)值班、夜間巡邏工作，調(diào)動、發(fā)揮有關值班人員的工作積極性、主動性，加強勞動紀律、端正工作態(tài)度、落實獎懲辦法、確保值班效果。

2、繼續(xù)發(fā)揮學生會安檢部的作用，協(xié)助保衛(wèi)科開展工作，堅持每天中午、下午、晚上的校園巡邏制度，及時發(fā)現(xiàn)、制止、上報不安定、不安全因素，確保校園安全。

3、發(fā)揮好公寓值班人員的作用，加強學生公寓的巡邏檢查

工作，確保公私財物和學生人身安全。

4、通過各系部、班主任、學生干部及時了解、反饋學生中存在的深層次思想、情緒問題；協(xié)助各系部、各有關班主任開展待優(yōu)生的教育轉(zhuǎn)化工作，對個別心理不健康的學生，采取適當措施進行妥善處理；對學生中存在的嚴重違紀行為進行嚴肅處理；及時協(xié)調(diào)解決學生學習生活遇到的困難；按有關制度、要求做好助學金的評選、發(fā)放工作。

六、進一步加強學生干部隊伍建設，發(fā)揮好學生干部在團學工作中的作用。

1、堅持院學生會、團委各部門的例會制度，進一步完善各種規(guī)章制度、優(yōu)化工作機制，尤其是要通過例會制度，定期總結講評、部署各部門的工作；

2、聯(lián)合各系部，按照我院《學生干部選拔任用條例》規(guī)定的標準、條件、程序，進行院學生會、團委干部換屆工作。

3、加強對新學生會、團委各部工作的指導力度，規(guī)范各部門工作，發(fā)揮好學生干部在青年學生中的模范帶頭作用和在團學工作中的骨干、橋梁、紐帶作用，為學院的建設發(fā)展做出新的貢獻。

七、以第九屆科技文化藝術節(jié)為主線，積極組織開展豐富多彩的二課活動。通過組織慶祝建國62周年歌詠比賽、演講比賽、百科知識競賽等活動，在豐富校園文化生活的同時，增強、激發(fā)青年學生的愛國熱情、集體榮譽感和團隊意識。

此文件由院廣播電臺臺長—生顯龍負責每天安排人員播報。

學生工作處團委

第五篇：2015學年第一學期工作計劃

2015學年第一學期工作計劃

2015學年第一學期工作計劃

一、指導思想

繼續(xù)堅持發(fā)展內(nèi)涵，優(yōu)質(zhì)均衡的本質(zhì)要求和價值取向，以為了每個學生的健康、快樂成長為核心，以提升學生綜合素養(yǎng)為目標，以推進教育特色綜合改革為契機，深化課程教學改革，加強課程教學管理的實踐與研究，促使我校教育教學工作再上新臺階。

二、工作目標

1.加強師資隊伍建設，創(chuàng)建文明和諧校園

2.注重行為規(guī)范訓練，落實學科德育功能

3.改進課程教學管理，提升學校教學水平

4．加強教育教學研究，提升教師科研能力

5.做好教輔后勤工作，強化服務保障意識

三、主要工作及措施

（一）加強師資隊伍建設，創(chuàng)建文明和諧校園

1.實施精細管理。推行落實“五、四、三、二、一”的精細化管理要求：即“五個明確”：明確崗位職責，明確工作目標，明確工作任務，明確工作流程，明確工作標準；“四個到位”：布置到位，執(zhí)行到位，指導到位，檢查到位；“三個及時”：及時反饋，及時督促，及時改進；“兩個注重”：注重分析，注重總結；“一個創(chuàng)新”：遇到難題，先轉(zhuǎn)變觀念再進行方法創(chuàng)新。

2.切實加強師德建設。組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習教書育人楷模事跡，從小事做起，從身邊事做起，進一步強化責任意識。扎實開展“拒絕有償家教”、“拒絕請吃送禮”等主題教育，進一步和諧師生關系；表彰“勤樸之星”、“名優(yōu)教師”等，激勵教師愛崗敬業(yè)，讓每一位老師都成為學生愛戴、家長歡迎、社會滿意的好老師。

3.做好新教師培訓工作。細化培訓要求，明確培訓任務，督促指導老師認真完成各項指導任務；認真做好培訓工作日常資料的收集、整理等工作。

4.推進“勤樸工作坊”各項工作。以教育實踐為基礎，做好“勤樸工作坊”主題培訓、學習、考察、交流活動。

5.發(fā)揮區(qū)級、校級“名師教師”引領、示范與輻射作用。從培訓、教改、科研等方面提供必要的保障條件和政策傾斜：一是堅持多層次、多渠道、研培結合及自學提高相結合的培訓模式；二是建立名優(yōu)教師履職檔案，掌握名師發(fā)展情況，促進名師團隊建設；三是給名師壓擔子，多讓名師在教育科研和課堂教學中歷練。

6.完成“十二五”教師培訓。2015年是“十二五”教師培訓的最后一年，我們要做好教師“十二五”期間職務培訓的各類工作，教師要認真、積極申報好區(qū)、校兩級的培訓課程，完成相應的學分任務，做好各類登記與匯總工作，學校要及時向教師提供有關培訓信息，為教師的選擇提供合理化建議，同時要協(xié)調(diào)好各類教師的參與、選派等培訓工作。

（二）注重行為規(guī)范訓練，落實學科德育功能

1.樹立“三全”德育觀念。要樹立“全面德育，全員德育，全程德育”的“三全”觀念，積極探索研究學校德育工作新模式，增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)新性。以扎實開展踐行“二十四字”社會主義核心價值觀為載體，進一步落實行為規(guī)范養(yǎng)成教育，營造學校良好的校風、學風。

2.開展行規(guī)養(yǎng)成教育。要把學生良好習慣養(yǎng)成教育作為一項長期堅持的重點工作來抓，不斷完善學生日常行為管理制度，堅持把行規(guī)養(yǎng)成教育與推進校風校紀建設結合起來，與推進文明班級創(chuàng)建活動結合起來，促進良好校風、校紀的形成。本學期行規(guī)教育重點：文明休息。并配合此行規(guī)訓練，開展第三屆游戲節(jié)活動。

3.多渠道地開展法律、消防、防災等生命專題教育，整合與之配套的社會實踐活動基地，培養(yǎng)學生的社會安全責任感，掌握必要的安全行為的知識和技能，增強學生遵紀守法的意識和自我保護的意識。進一步開展安全教育周、法制宣傳教育月活動。

4． 繼續(xù)推進“一校一品”德育特色項目：聚課植勤樸之魂 承立德樹人之業(yè)。以項目的推進，培育 “勤于學習，樸以做人” 的朱小學子。

5.加強校級、班級家委會建設，完善家委會機制，發(fā)揮家長資源，通過各種方式，鼓勵家長了解學校管理，積極參與學校活動，形成教育合力。

6.開展少先隊等活動。根據(jù)學校德育工作總體要求，結合少先隊工作特點，開展形式活潑、多樣的主題活動。如根據(jù)相關節(jié)慶紀念活動：中國抗日戰(zhàn)爭勝利紀念日、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)等系列活動。另外，要開展好一些其他學校活動。如開學典禮、三年級十歲集體生日等。本學期，認真組織好少代會的召開和小紅星的入團儀式。加強少先隊陣地建設，繼續(xù)做好鼓號隊的訓練、隊室建設等工作。7.加強心理健康教育。有計劃地開展學校心理健康教育活動，如心理講座，心理健康錄像，主題班會等；特別關注學生的個別差異，做好個別學生的心理轉(zhuǎn)化工作。

8.關注特殊學生教育。樹愛心，轉(zhuǎn)觀念，積極探索特教與普教一體化的教育形式，推進特殊學生隨班就讀的教學改革，全面提高特殊學生的綜合素質(zhì)。優(yōu)化隨班就讀學生的育人環(huán)境，促進隨班就讀學生的健康發(fā)展；形成有利于特殊學生隨班就讀的良好的學校育人機制；建立靈活、高效的特殊學生課外輔導保障機制。本學期，要繼續(xù)做好我校聽障兒童的項目研究。

（三）改進課程教學管理，提升學校教學水平

1.嚴格執(zhí)行課程計劃。嚴格執(zhí)行市教委頒布的課程教學計劃，從學校實際出發(fā)，規(guī)范、合理、科學、創(chuàng)造性地編制好學校課程教學計劃，開齊、開足、開好各類課程。重視學校課程方案和課程教學計劃的管理工作。要從學校教師、學生、課程資源等情況的變化以及學校發(fā)展的需要出發(fā)，及時修正、充實和完善學校課程方案及課程教學計劃。本學期學校將新開設《童話》系列課程、《回首》《回望》數(shù)字課程、數(shù)學思維訓練課程等校本課程。

不得隨意提高課程難度、不得增加課程或課時總量、不得隨意提前上學時間和延后放學時間。杜絕隨意改變課程性質(zhì)、利用課余時間安排全班學生集體上課、補課及趕超教學進度和提前結束新課的現(xiàn)象。不斷優(yōu)化“快樂活動日”、一年級學習準備期及各類主題教育實踐活動課程。

2.精細課程教學管理。繼續(xù)貫徹落實《青浦區(qū)教育局關于進一步改進小學階段課程教學管理與實踐的若干意見》（青教小[2014]4號）文件精神，加強課程教學管理的實踐與研究。針對當前課程教學改革推進過程中出現(xiàn)的備課集體化，作業(yè)校本化，教研活動多樣化，學業(yè)評價綜合化等新情況新要求，要直面新挑戰(zhàn)，對課程教學管理賦予新的內(nèi)涵，不斷改進管理，創(chuàng)新管理，形成課程教學管理新常態(tài)。

3.積極推進基于課程標準的教學與評價工作，注重學生的可持續(xù)學習與發(fā)展。把“基于課程標準的教學與評價”工作作為學校依法辦學的重要工作，作為深化學校課程教學工作的有效抓手，把文件精神與工作要求落實到學校教育教學工作之中，并主動接受家長和社會監(jiān)督。認真分析學生學習情況，有效改進教學與評價。有序推進、滾動實施，做好“零起點教學”、“等第制評價”工作。

4.開展“勤于教書，樸以育人”教師教學系列活動。本學期主要開展以下活動：（1）青年教師教學技能評比活動。（2）名優(yōu)骨干教師專業(yè)引領活動。教學主管室、教師發(fā)展室制定活動方案，并根據(jù)要求認真組織好活動，加強過程管理，提升教學品質(zhì)，提升各學科、各年齡段教師的教學技能和水平。

5.提升校本教研質(zhì)量。繼續(xù)發(fā)揮各個教研組、備課組的作用，規(guī)范校本教研制度，提高校本教研質(zhì)量。校本教研要有效解決教師在自身教學實踐中遇到的問題。通過常態(tài)下課堂教學研究，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，適時調(diào)整和改進課改實施的思路和策略，使新課程改革實驗真正走上“規(guī)范化、制度化、常規(guī)化、常態(tài)化”的軌道。

6.切實做好體衛(wèi)藝科工作。加強學校體育安全管理，認真開展體育活動，組織好校園運動會，抓好體育傳統(tǒng)項目，創(chuàng)建體育特色項目，上好體育課，做好廣播體操，確保學生每天1小時體育活動時間。本學期繼續(xù)抓好踢跳訓練、船拳訓練，建立健全田徑隊伍建設，力爭在區(qū)小運會中有所突破。要重點提高學生廣播體操質(zhì)量及隊列隊形訓練。學校衛(wèi)生工作堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，加強對學生衛(wèi)生健康行為的教育和管理，提高師生衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，營造整潔的校園環(huán)境。藝科工作抓好常規(guī)，上好課程，參加好區(qū)、市級各種競賽活動，并爭取優(yōu)秀成績。并申報新一輪的藝術特色學校評審工作。繼續(xù)創(chuàng)設學?？破战逃h(huán)境，建設濃厚的科技教育氛圍，發(fā)揮學?？破掌放脐嚨氐淖饔?，開展科技實踐活動。開發(fā)暖棚植物培植、機器人研究等項目。

7.積極開展、參加共同體活動及與勝利民辦小學幫扶結對工作。以學校發(fā)展共同體建設為契機，不斷加強學校內(nèi)涵建設，促進優(yōu)質(zhì)教育資源互動共享。

（四）加強教育教學研究，提升教師科研能力

1．課題研究。對2014區(qū)級立項課題進行中期檢查；積極申報2015區(qū)級課題。繼續(xù)推進學校核心課題《“勤樸”辦學理念觀照下的教師共同成長工作坊群建設的實踐與研究》的實施，根據(jù)課題進程有序?qū)嵤┩七M，將研究工作落到實處。

2.組織教師參加區(qū)“青浦實驗”征文，在教學研究中，解決教育教學中的實際問題。

3.繼續(xù)開拓思路，開展勤樸工作坊活動。繼續(xù)辦好《勤樸》雜志，并指導教師投稿。

（五）做好教輔后勤工作，強化服務保障意識

1． 完善學校內(nèi)控制度。繼續(xù)修訂、完善學校各項內(nèi)控制度，嚴格執(zhí)行財務制度，繼續(xù)做好校務公開工作。牢固樹立為教學服務，為師生服務的觀念，做到管理育人、服務育人。

2． 進一步完善應急預案，防止突發(fā)事件的發(fā)生，會同有關部門進行全校師生疏散演練。

3． 嚴格執(zhí)行市教委規(guī)定的收費標準，規(guī)范操作程序；規(guī)范學校財產(chǎn)的驗收、登記、領用、借用和歸還，完善各項制度。

4． 開展后勤勞務人員學習，及時交流、分析工作中遇到的各類事項，不斷改進提高后勤人員的服務意識及工作質(zhì)量。

5． 繼續(xù)做好飲食飲水管理工作，聽取和反饋師生們的意見，確保師生飯菜質(zhì)量和用餐安全。

6．用好新圖書館資源，切實做好圖書館的信息化管理及分類整理工作，要最大限度地開發(fā)利用好現(xiàn)有圖書，提高學生閱覽室的圖書使用率。