第一篇：學(xué)校獎懲細(xì)則

學(xué)校獎懲細(xì)則

學(xué)校獎懲細(xì)則

第一節(jié)總則

第一百七十六條為嚴(yán)明紀(jì)律，獎勵先進(jìn)，處罰落后，調(diào)動員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。

第一百七十七條對員工的獎懲實(shí)行以精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎懲為輔的原則。

第一百七十八條本制度適于學(xué)校全體員工。

第一百七十九條學(xué)校管理層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實(shí)施。

第一百八十條本制度適用于未注明條款的其他各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二節(jié)獎勵

第一百八十一條本學(xué)校設(shè)立以下獎勵方法：

☆會議表揚(yáng)；

.☆獎金獎勵；

☆晉升提級。

第一百八十二條優(yōu)秀員工獎

符合以下條件的可以得到當(dāng)月優(yōu)秀員工獎勵，優(yōu)秀員工獎勵為元。

1）遵紀(jì)守法，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出；

2）一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，全年無出現(xiàn)事故；

3）完成計(jì)劃指標(biāo)，并產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益；

4）積極向?qū)W校提出合理化建議，并被學(xué)校采納；

5）全年無缺勤，積極做好本職工作；

6）維護(hù)學(xué)校利益，為學(xué)校爭得榮譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功；

7）節(jié)約資金，節(jié)儉費(fèi)用，事跡突出；

9）堅(jiān)持自學(xué)，不斷提高專業(yè)技能水平，任職期內(nèi)獲得其他專業(yè)證書；

10）其他對學(xué)校作出貢獻(xiàn)，總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。

員工有上述表現(xiàn)符合《晉升制度》規(guī)定的，給予晉升提級。

第一百八十三條獎勵程序如下：

1）員工推薦、本人自薦或部門提名；

2）行政部審核。

3）總經(jīng)理批準(zhǔn)。

其中，屬部門聘任的員工，其獲獎由行政部審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)；屬總經(jīng)理聘任的員工，其獲獎直接由總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)。

第三節(jié)處罰

第一百八十四條辭退或開除

員工有下列行為之一，給予辭退或開除處分：

?違反國家法規(guī)、法律、政策和學(xué)校規(guī)章制度，造成巨大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；

?不服從工作安排和調(diào)動、指揮，或無理取鬧，嚴(yán)重影響工作秩序的；

?財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

4）貪污、盜竊、行賄受賄、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆，尚未達(dá)到刑事處分的；

?泄露學(xué)校秘密，把學(xué)?？蛻艚榻B給他人或向客索取回扣、介紹費(fèi)的；

?散布謠言，嚴(yán)重影響學(xué)校發(fā)展的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。

員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。

第一百八十五條會議批評、警告、記過

員工有下列行為之一，經(jīng)批評教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、會議批評、警告、記過等處分：

?違反勞動法規(guī)，月遲到、早退、曠工、消極怠工次數(shù)超過3次（不包含3次）者，給予警告處分，嚴(yán)重者將扣除當(dāng)月所有獎金，連續(xù)3個月出現(xiàn)上述情況，給予行政處分；

?非客觀原因，沒完成本職工作者及各項(xiàng)工作任務(wù)的，在會議上通報(bào)批評；

3）不服從工作安排和調(diào)動、指揮，對上級領(lǐng)導(dǎo)不尊重者，影響工作秩序的，給予警告處分。并扣除當(dāng)月20---30的獎金；

4）工作不負(fù)責(zé)，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；給予警告處分，并賠償損失費(fèi)用。

5）挑動是非，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的；給予行政處分，并扣除當(dāng)月30-40獎金（如當(dāng)月獎金低于800者，改為扣除工資的30-40）；

10）散布謠言，影響團(tuán)隊(duì)士氣和團(tuán)隊(duì)凝聚力，損害學(xué)校聲譽(yù)或影響學(xué)校發(fā)展的行為決不姑息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，確實(shí)后，給予記過處分，并根據(jù)情況扣除當(dāng)月50----100工資；

11）利用職權(quán)對員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的，給予警告處分，扣除當(dāng)月獎金10-30；

12）以建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神為核心力量，堅(jiān)決打擊破壞集體利益、損人利己、貪小便宜等的行為，如發(fā)現(xiàn)將給予行政處分，并扣除當(dāng)月10—20的工資。

第一百八十六條日常規(guī)范

為了徹底實(shí)施培訓(xùn)學(xué)校和各項(xiàng)行為規(guī)范制度，保證靈通員工守則和靈通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理體制的切實(shí)執(zhí)行，根據(jù)培訓(xùn)學(xué)校的實(shí)際情況，特制定以下獎懲條例：

1）遲到、早退按月累計(jì)，每次扣罰50元；未經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠工論處，不論天數(shù)時間，均扣發(fā)當(dāng)月全部獎金，累計(jì)曠工3天以上者，按規(guī)定予以除名，不發(fā)任何的工資、獎金和福利。

2）在工作期間不按規(guī)定配戴“工作證”的，每次罰款20元；

3）接受工作任務(wù)時，不按規(guī)

定或不及時完成的，且因個人失職造成了任何影響，每次罰款80元；對工作安排不滿者，可向上一級領(lǐng)導(dǎo)提出申訴；

4）在工作期間，因個人及服務(wù)態(tài)度不好而導(dǎo)致學(xué)員、客戶投訴屬實(shí)者，每次罰款80元；有事休息或暫離工作崗位，沒經(jīng)部門經(jīng)理同意或沒請假的，每次罰款80元；

5）培訓(xùn)學(xué)校員工每月原則上規(guī)定休息四天，每周休息一天，因

工作需要的加班，經(jīng)部門經(jīng)理同意后，按下列計(jì)算工資，即：加班1日增發(fā)給1日工資或安排補(bǔ)休1日；加夜班的，3個夜班按1日工資計(jì)算；

6）經(jīng)批準(zhǔn)的病假100扣發(fā)當(dāng)天的獎金（不扣基本工資），事假100扣發(fā)當(dāng)天的基本工資和獎金；未經(jīng)批準(zhǔn)的休息或長時間無故離開工作崗位的，除100扣發(fā)當(dāng)天基本工資和獎金外，并處罰100元。（注：長時間（3天以上）請假必須提前兩天以書面形式向部門經(jīng)理提出申請，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休息；短時間（2天以內(nèi)）的請假須向部門經(jīng)理提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位）

7）被客戶投訴工作懶散、責(zé)任心不強(qiáng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款50元；如因工作態(tài)度，導(dǎo)致工作失職者，經(jīng)思想教育后不改的，給予開除；

8）上班時間伏臺睡覺、玩手機(jī)、玩游戲、上網(wǎng)等做與工作無關(guān)事項(xiàng)的，違者每次罰款20元；

9）下班后應(yīng)關(guān)閉所有冷氣機(jī)，最后離開的職員要全面檢查各種電器設(shè)備、照明、水喉、石油氣是否關(guān)閉，門窗是否上鎖，違者處以50元罰款；

10）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取勝之道！誠實(shí)處事，敬業(yè)樂業(yè)是優(yōu)秀員工的具體表現(xiàn)，故各員工應(yīng)以此為座名銘。如發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)銷售收入統(tǒng)計(jì)錯誤、記帳不準(zhǔn)確、倉庫數(shù)量錯誤及賬務(wù)與實(shí)際不符的情況，負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)損失責(zé)任，并處50元罰款；

11）教師不得上完課后在某個位置坐著時間超過5分鐘，不得無故離開教室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予20元處罰；招生文員必須做到及時、有禮地向進(jìn)入迎賓大廳的顧客問聲好或熱情接待，違者處以20元罰款；

12）不得在上班時間，在招生大廳逗留、閑談，更不得在大堂打鬧，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給以20元處罰；

13）各員工必須按崗位說明書的要求做好本職工作，違者視情節(jié)輕重，給予行政處分及相應(yīng)的罰款；

14）要服從領(lǐng)導(dǎo)管理，接受工作安排，認(rèn)真配合做好各方面的工作，違者罰款30元，并責(zé)令做好未完成的工作。無論任何部門主管，當(dāng)進(jìn)入其它部門工作時，都必須服從該部門主管的管理，同時有義務(wù)為該部門服務(wù)；學(xué)校任何部門員工，當(dāng)進(jìn)入其他部門時，必須服從該部門主管的管理，有義務(wù)為該部門服務(wù)，同時遵守學(xué)校和該部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者罰款50元。

對工作中出現(xiàn)的其他問題，而員工守則又沒有相應(yīng)規(guī)定的，視實(shí)際情況靈活處理。采取誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰出錯、處罰誰的辦法。

第四節(jié)附則

第一百八十七條總經(jīng)理保留有修改該條規(guī)范的絕對權(quán)利。

第一百八十八條行政部擁有本規(guī)則的解釋權(quán)。

第一百八十九條無論前款做任何規(guī)定，法律另有規(guī)定的，不在此限。

第二篇：中小學(xué)學(xué)校獎懲方案

鎮(zhèn)中小學(xué)?？己霜剳头桨?/p>

一、指導(dǎo)思想

以立德樹人為本，強(qiáng)化質(zhì)量意識，以安全穩(wěn)定為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)校管理，樹立雙溝教育的良好形象，辦人民滿意教育。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：王書海 副組長：邱在華

成員：田新鳳 王興年 羅冬香

趙喜生 廉華志

三、具體措施

(一)、考核基本分（100分）

1、月工作成績（50分），2016-2017學(xué)月工作考核成績的平均數(shù)折合50%計(jì)算。

2、抽、統(tǒng)考成績（50分），2016-2017學(xué)學(xué)校抽、統(tǒng)考綜合指數(shù)的平均數(shù)折合50%計(jì)算。

(二)獎勵分

1、抽考統(tǒng)考綜合指數(shù)小學(xué)分層，第一名保持原位數(shù)獎0.3分，其他上升1名獎0.2分，下降一名扣0.1分，但不超過第一名綜合指數(shù)分。

2、小學(xué)抽、統(tǒng)考綜合指數(shù)與同類學(xué)校第一名差距以上為基數(shù)，每縮小0.01百分點(diǎn)獎0.1分累計(jì)計(jì)算。

3、學(xué)校獲行政部門及主管部門（教體局）以上表彰（授牌、證書或文件），鎮(zhèn)級（含中心學(xué)校）0.2分，區(qū)級0.5分，市級1分，省級及國家級2分(不含文明單位)。

4、代表雙溝鎮(zhèn)承辦區(qū)級以上活動或現(xiàn)場會并交流發(fā)言的學(xué)校，除獲獎加分外，另加0.3分。

5、區(qū)級及以上檢查通報(bào)中點(diǎn)名表揚(yáng)一次獎0.1分，點(diǎn)名批評一次扣0.1分。

（三）扣分

1、中心學(xué)校各科室建立工作失誤登記冊，每月對各校工作完成情況進(jìn)行失誤記載，一月一匯總一公示，失誤一次扣0.1分，重大失誤依據(jù)情況加倍扣分。

2、學(xué)校教職工（含退休教師）出現(xiàn)集體越級上訪或鬧纏訪事件，每次扣1分。

3、學(xué)校教職工出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象，每出一例扣5分。

4、學(xué)校校園內(nèi)出現(xiàn)學(xué)生較大傷害事故、給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失、學(xué)校在職權(quán)范圍內(nèi)未處理妥當(dāng)就上交上級單位的，扣1.5分。

5、學(xué)校校產(chǎn)或校園內(nèi)教職工個人財(cái)產(chǎn)出現(xiàn)損失在500元以上的被盜事件，每次扣1分，重大損失（以500元為基數(shù)）加倍扣分，5分為限。

6、抽考、統(tǒng)考出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)或教師參與作弊現(xiàn)象，每次扣5分。

7、學(xué)校出現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，防控不力并造成一定影響（被通報(bào)）扣2分。

（四）綜合考評獎勵

在本同級別學(xué)校中綜合考核第一名學(xué)校，獎勵1000元；第二名學(xué)校，獎勵800元；第三名學(xué)校，獎勵500元。教學(xué)點(diǎn)獎勵：第一名500元；第二名400元.鎮(zhèn)內(nèi)：中學(xué)、鎮(zhèn)小、二小、雙南、回民、幼兒園；農(nóng)村：陳灣、佘營、郝營、肖坡、八里岔、池陽；教學(xué)點(diǎn)：陳灣教學(xué)點(diǎn)、陶王崗教學(xué)點(diǎn)、梁咀教學(xué)點(diǎn)、下郝灣教學(xué)點(diǎn)。

注：

1、“四個創(chuàng)建”獎牌，只限爭創(chuàng)當(dāng)年獎勵；

2、以上獎懲與校長考核掛鉤。

第三篇：學(xué)校計(jì)劃生育獎懲辦法

計(jì)劃生育獎懲辦法

為了更好的加強(qiáng)我校計(jì)劃生育管理，特制定獎懲辦法如下：

一、獎勵：

1、提倡晚婚，推行晚育的青年教師，參照市、鎮(zhèn)有關(guān)計(jì)生獎懲條例給予相應(yīng)獎勵外，在評先、評優(yōu)，職務(wù)晉級等方面給予優(yōu)先考慮。

2、自覺地按規(guī)定時間查環(huán)查孕的女教師，給予通報(bào)表揚(yáng)。

二、處罰

1、發(fā)現(xiàn)早婚、早育的青年女教師參照市、鎮(zhèn)有關(guān)計(jì)劃生育獎懲條例給予相應(yīng)的處懲外，三年內(nèi)不得評優(yōu)、評選和職務(wù)晉級。

2、發(fā)現(xiàn)有超生的教師，上報(bào)市教委、鎮(zhèn)計(jì)生辦，按有關(guān)計(jì)生處罰條例給予黨紀(jì)和行政處分及開除公職。

3、沒有按規(guī)定時間查環(huán)查孕的女教師，一年內(nèi)不得評優(yōu)、評先。

4、發(fā)現(xiàn)一胎后，沒有實(shí)施節(jié)育手術(shù)的教師，給予通報(bào)批評。

第四篇：學(xué)校班級獎懲管理?xiàng)l例

洪澤外國語中學(xué)初一（8）班班級獎懲管理?xiàng)l例

為了更好地管理好班級，為全體同學(xué)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，使初一（8）班在各方面始終走在年級前列，讓初一（8）班真正成為使老師滿意、家長放心、同學(xué)信任的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，特制定以下獎懲管理?xiàng)l例，希望全體同學(xué)嚴(yán)格執(zhí)行。

基本理念

1、我們內(nèi)心深處都有一個正直、誠實(shí)、要求上進(jìn)的自我。即使品行、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)落后的同學(xué)，也一定向往著高尚、美好、優(yōu)秀。

2、我們每個人都是8班的成員。班級的事，應(yīng)該事事有人做；班級的人，應(yīng)該人人有事做。這樣才能體現(xiàn)“班級為我，我為班級”。

3、我們不難為人，也不放縱人。說了算，定了干，一不做，二不休。我們相信“依法治班”會使班級管理進(jìn)入嶄新的境界。

4、“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。

5、我們的班規(guī)處在不斷完善中，我們一方面要堅(jiān)定不移地執(zhí)行，另一方面要加強(qiáng)思考，提出合理、科學(xué)、向上、有效的建議，通過班委會加以修訂完善。

第一章出勤

第1條：住校生6點(diǎn)30前進(jìn)班晨讀，遲于6點(diǎn)40每次扣1分

第2條：升旗儀式、課間操、眼保健操每缺一次扣1分

第二章紀(jì)律

第3條：在課堂上講與本課教學(xué)無關(guān)的話導(dǎo)致影響課堂教學(xué)秩序，產(chǎn)生不良影響的，每次扣1分，體育課不遵守紀(jì)律每次扣1分并罰跑1---3圈。

第4條：對同學(xué)不叫侮辱性綽號，違者每次扣1分

第5條：課間文明休息，在教室及走廊上追逐打鬧，每次扣2分

第6條：上課期間在課堂上睡覺、看課外書的，每次扣1分，和老師有意見分歧課后找老師談，課堂和老師頂撞的扣1—3分。

第7條：眼保健操或課間操不認(rèn)真，做操態(tài)度不認(rèn)真，行為怪異，給班級造成不良影響的，扣2分

第8條：在教室吃零食，每次扣3分

第9條：故意破壞或毀壞班級及學(xué)校公物，除加倍賠償以外，每次視情節(jié)輕重扣1--5分

第10條：有吸煙、喝酒、賭博、上網(wǎng)吧等嚴(yán)重違反校記校規(guī)的，每次扣5分

第三章衛(wèi)生

第11條：認(rèn)真做好值日工作，不值日者重新值日，再罰值一周，并扣2分；值日工作不認(rèn)真，敷衍了事，每人每次扣2分，并罰一周。

第12條：培養(yǎng)文明衛(wèi)生的生活習(xí)慣，不亂丟紙屑、果皮等，不隨地吐痰，不亂扔粉筆，違者扣1分；一周內(nèi)2次違紀(jì)者扣2分，并發(fā)值日三天。

第四章儀表

第13條：在校內(nèi)不佩帶飾物，每次扣1分

第14條：男生留長發(fā)，每次扣1分

第五章學(xué)習(xí)

第15條：認(rèn)真及時完成作業(yè)，作業(yè)檢查每缺一次扣1分。

第16條：獨(dú)立完成各科作業(yè)，有抄作業(yè)現(xiàn)象，除補(bǔ)做外，另扣1分

第17條：在月考、期中、期末各考試中取得校前200名或進(jìn)步較大的酌情加1—5分

第六章其他

第18條：代表班級參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，每人次加2分

第19條：各類文章在《洪外月報(bào)》上刊出的，每次加5分

第20條：在運(yùn)動會上獲得單項(xiàng)第1~~6名的，分別加6~~1分。被評為“文明宿舍”的成員每人加5分，舍長加8分。班級拿到流動紅旗一次每人加5分，班干按學(xué)生處各項(xiàng)得分另加2---5分。

第21條：好人好事每人次加1~~3分，受學(xué)校表揚(yáng)的每人次加5分

第22條：在大掃除以及班級各項(xiàng)活動中積極主動的，酌情加分。在學(xué)校各項(xiàng)檢查中被扣的分?jǐn)?shù)乘以2記入個人。

第七章附則

第23條：每人的品行基本分為100分。期中品德評定以此為依據(jù)。85分以上為優(yōu)秀；70分以上為良好；60分以上為及格；60分以下為不及格。

第24條每月扣分達(dá)5分，老師談話并寫500字說明書一分；扣分達(dá)10分的找家長談話并寫說明書1000字；扣分達(dá)15分的報(bào)學(xué)生處處分。

第25條：本條例自公布之日起施行

第五篇：學(xué)校學(xué)生宿舍管理細(xì)1

學(xué)校學(xué)生宿舍管理細(xì)則

一、為培養(yǎng)“四有”新人，搞好學(xué)生宿舍的衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,特制訂本細(xì)則。

二、凡我校學(xué)生必須在學(xué)生宿舍內(nèi)按規(guī)定房間、床位住宿，不得擅自調(diào)動房間、移動床位，如有無故不住宿者，室長應(yīng)立即報(bào)告班主任老師。

三、按時就寢起床，在宿舍內(nèi)不大聲喧嘩、打鬧取樂，保持宿舍安靜以保證他人休息。

⑴)按時作息，必須在鈴響后立即就寢或起床，否則按不遵守作息制度論處；

⑵晚上統(tǒng)一熄燈后，宿舍內(nèi)不得用蠟燭、手電照明，以防失火。

四、每室必須選舉室長一人，安排衛(wèi)生值日。

⑴室長全面負(fù)責(zé)本室的管理，本室的團(tuán)員、干部要以身作則，嚴(yán)格遵守學(xué)生宿舍管理制度，對經(jīng)常違反管理制度經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變者，按校紀(jì)校規(guī)處理；

⑵洗漱間廁所內(nèi)嚴(yán)禁倒放雜物，以防堵塞，發(fā)現(xiàn)堵塞查明原因，一切費(fèi)用由該人負(fù)責(zé)；

⑶各寢室值日人員應(yīng)在吃早飯前打掃好衛(wèi)生并負(fù)責(zé)保持即日的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，垃圾應(yīng)倒放指定地點(diǎn)，為了保持長期整潔地面每天拖洗一遍，玻璃明亮無灰塵；

⑷嚴(yán)禁在走廊及寢室內(nèi)燒廢紙等，以防火災(zāi)，違者按校紀(jì)校規(guī)處理。

五、保持宿舍衛(wèi)生，不隨地吐痰，不從窗口向外傾倒污水和雜物，政教處將不定期進(jìn)行檢查，并設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行日常監(jiān)督。

⑴嚴(yán)格禁止從窗口傾倒茶水或垃圾、亂丟果皮、紙屑。

⑵不得涂損墻壁、門窗、床鋪等，不得亂打釘子，除學(xué)校統(tǒng)一安裝設(shè)施外，不準(zhǔn)私自安裝(包括拉鐵絲、木板等)，保持室內(nèi)整潔。如有損壞，查明原因，照價(jià)賠償，如寢室內(nèi)無人承認(rèn)，則全室人員平均扣除。

⑶培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，吐痰入盥，違者按《衛(wèi)生工作制度》執(zhí)行。

六、宿舍內(nèi)注意節(jié)約用電，安全用電，不準(zhǔn)私拉電線，私裝插座等，不準(zhǔn)使用電爐、電熨斗、電熱杯、電吹風(fēng)、電視機(jī)、音響設(shè)備等。

⑴一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收電器用具，除批評教育外視情節(jié)予以處罰。

⑵注意節(jié)約用水，洗滌衣物時如發(fā)現(xiàn)任意讓水龍頭沖洗且無人看管時，屬嚴(yán)重浪費(fèi)現(xiàn)象，除對當(dāng)事人教育外并取消文明寢室的評比資格。

七、確保宿舍安全，外來人員一律不得在學(xué)生宿舍留宿。

八、學(xué)生必須服從學(xué)校管理。

⑴學(xué)生必須服從管理，對于刁難、圍攻管理人員執(zhí)行任務(wù)者，輕則給予通報(bào)批評，重則給予校紀(jì)處分。

⑵晾曬衣物必須照顧好四鄰關(guān)系，如連續(xù)二次不顧者給予通報(bào)批評或紀(jì)律處分。

⑶嚴(yán)禁爬門窗、攀登高層、在涼臺打鬧、推拉，以免發(fā)生意外，違者按校紀(jì)校規(guī)處理。

⑷不在公共場所光背、穿短褲、穿拖鞋。不在洗漱間洗澡，不開門睡覺，不打架、不罵人，提倡文明良好的習(xí)慣。

⑸凡本校學(xué)生須離校者都必須把本室的衛(wèi)生、包干區(qū)的衛(wèi)生打掃干凈，把室內(nèi)的東西放整齊，門窗關(guān)閉好，經(jīng)教教處檢查后方可離校。