第一篇:學(xué)徒招聘合同
學(xué)徒招聘合同
甲方:
乙方:
因公司業(yè)務(wù)需要人才,本著為公司培養(yǎng)人才的理念,也為學(xué)徒提供一個(gè)學(xué)技術(shù)的時(shí)機(jī),現(xiàn)特定一下招聘事項(xiàng)。
一、應(yīng)招來(lái)的學(xué)徒工,基礎(chǔ)工資為每月800元(其中每月度只發(fā)放300元,另500元通過(guò)6個(gè)月的考核,師傅確認(rèn)本學(xué)徒表現(xiàn)優(yōu)良,有成才的可能,通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)研究后,如數(shù)發(fā)放,否則不予發(fā)放)
二、通過(guò)半年的考察后,師傅認(rèn)可工資待遇由公司領(lǐng)導(dǎo)研究后定出本學(xué)徒后一年之內(nèi)工資。
三、本公司為應(yīng)聘者免費(fèi)提供吃住等生活問(wèn)題。
四、應(yīng)聘者應(yīng)自覺(jué)遵守本公司的一切規(guī)章制度,在生產(chǎn)過(guò)程中不得違規(guī)操作,不懂得不能裝懂,虛心向師傅學(xué)習(xí)。
五、如不在上班時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘者要好自為之,如發(fā)生一切不安全事宜與本公司無(wú)關(guān)。
甲方:
乙方:
2013年月日
第二篇:學(xué)徒合同
******美容連鎖機(jī)構(gòu)學(xué)員協(xié)議書 甲方 :******美容SPA館
乙方(學(xué)員):
為體現(xiàn)公平、公開(kāi)、公正的原則,促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,現(xiàn)甲乙雙方在自愿,協(xié)商一致的情況下,簽訂本合同。
達(dá)成如下協(xié)議:
甲方免費(fèi)為乙方提供學(xué)習(xí)培訓(xùn),乙方開(kāi)始學(xué)習(xí)前需繳納誠(chéng)信保證金500元(簽訂正式工作合同后的第六個(gè)工作月后與工資一并返還),學(xué)習(xí)期三個(gè)月為標(biāo)準(zhǔn)。(乙方在學(xué)習(xí)期結(jié)束后需在甲方處正式工作一年以上。如出現(xiàn)乙方在此期間因自身原因離開(kāi),誠(chéng)信金不予返還并全額返還學(xué)習(xí)期發(fā)放的學(xué)員補(bǔ)助金。)具體學(xué)習(xí)流程:
第一個(gè)月:提供專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn),適當(dāng)參與店務(wù)操作,開(kāi)始接受實(shí)踐基礎(chǔ)操作,表現(xiàn)良好者給予學(xué)員補(bǔ)助300元。
第二個(gè)月:表現(xiàn)良好者,適當(dāng)參與顧客服務(wù),可以獲得手工提成,能力突出者可享受業(yè)績(jī)提成待遇,并給予學(xué)員補(bǔ)助500元。
第三個(gè)月:掌握本館基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目,考核合格者,可成為助理美容師。助理美容師:底薪600~1000元+手工提成+業(yè)績(jī)提成。(學(xué)員及助理美容師手工提點(diǎn)7%,業(yè)績(jī)提成70%)
學(xué)員在學(xué)習(xí)期間,需要遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違規(guī)行為,按規(guī)定處理。
乙方簽字(手印)甲方簽字
身份證復(fù)印件蓋章
日期:年月日日期:年月日
第三篇:學(xué)徒合同(精選7篇)
篇1:學(xué)徒合同
甲 方:
乙 方:
居民身份證號(hào)碼:
乙方自愿來(lái)甲方學(xué),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 學(xué)徒期限為_(kāi)___年(其中包括一年的學(xué)習(xí)期),如果乙方在履行本協(xié)議期間請(qǐng)事假超過(guò)15天,則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。
第二條 學(xué)徒內(nèi)容:________________________________
第三條 學(xué)徒期間待遇
一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放_(tái)____元生活補(bǔ)助,另外據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);
二.一年期滿后能獨(dú)立工作的工資形式:(1)底工資+提成
三、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外,如乙方另需請(qǐng)假,該請(qǐng)假期限對(duì)應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除;
第四條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
一、乙方在本協(xié)議履行期間無(wú)正當(dāng)理由解除合同的,扣除一個(gè)月工資。
第五條 關(guān)于乙方義務(wù)
一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽(tīng)從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞;
二、要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,愛(ài)護(hù)設(shè)備,愛(ài)護(hù)工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準(zhǔn)酗酒鬧事,講究社會(huì)公德;
三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程;
四、要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假,要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境;
五、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六. 由于個(gè)人原因造成客戶財(cái)物損壞的,應(yīng)承擔(dān)全額的實(shí)際賠償價(jià)。
第六條 關(guān)于甲方義務(wù)
一、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求,有計(jì)劃地安排學(xué)習(xí)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)內(nèi)容;
二、學(xué)徒期滿后,雙方協(xié)商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第七條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。
第八條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名: 乙方簽名:
簽訂日期: 年 月 日簽訂日期: 年 月 日
篇2:學(xué)徒合同
甲方:XXXXXXXXXXXXX有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議,甲方同意聘用乙方為生產(chǎn)部門裝配技工學(xué)徒。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限:
協(xié)議有效期限為三年,自年 月 日起至年 月 日止。
二、試用期:
1、協(xié)議期的前 個(gè)月為試用期,即由年 月 日起,至年 月 日止;
2、乙方第一年綜合工資為元/月(此工資需參與績(jī)效考核),包食宿但無(wú)其它任何補(bǔ)貼或加班費(fèi);
3、協(xié)議期的前 ,甲方將每月從乙方工資中扣除 元作為培訓(xùn)保證金,自入職當(dāng)月起,直到扣滿時(shí)止;此款合約期滿后一次性退回;
4、在協(xié)議期內(nèi)乙方若因個(gè)人自身原因要求離職,所扣的培訓(xùn)保證金一律不予退還;
5、試用期內(nèi),乙方的工作、獎(jiǎng)懲、績(jī)效考核等,均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理;
6、協(xié)議期內(nèi),乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇;
7、第二年,視其技能工資在之間;
8、第三年以考核規(guī)定及職務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)定工資。
三、工作任務(wù):
甲方安排乙方主要從事與 有關(guān)的工作。
四、勞動(dòng)紀(jì)律:
乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
五、本協(xié)議的續(xù)訂、變更與解除:
(一)本協(xié)議期滿即自然失效,但不影響雙方簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的法律效力。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本協(xié)議條款,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)協(xié)議;
1、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度;
2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的;
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
4、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的其它工作的;
5、乙方不認(rèn)真履行崗位職責(zé),無(wú)法按時(shí)完成所分配的工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的(經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬(wàn)元以上或名譽(yù)受損無(wú)法挽回的);
6、品行不良、侮辱領(lǐng)導(dǎo)、同事,影響惡劣的;
7、保密工作失誤,給公司造成損失的。
上述1.2.3.5.6.7項(xiàng)解除協(xié)議的甲方有權(quán)不退還培訓(xùn)保證金。
(四)乙方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方,但不能免除乙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
六、本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;
七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效;
八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方:(簽名或蓋章)
代表簽名:簽名:
日期:年月日 日期:年月日
篇3:學(xué)徒合同
甲 方(用人單位):溫州豐谷鞋業(yè)有限公司
地址:溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū) 法人代表:俞曉紅
乙 方(勞動(dòng)者):
姓 名:性別:出生年月:身份證地址:
身份證號(hào)碼:
常(現(xiàn))住地址: 家庭電話: 移動(dòng)電話:
擔(dān)保人姓名:性別:出生年月:
擔(dān)保人身份證地址:擔(dān)保人身份證號(hào)碼:
常(現(xiàn))住地址:
工作部門及職位: 移動(dòng)電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致,約定本合同期限:自 年 月 日起
至 年 月 日止,共 年 月,雙方約定的試用期為 月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在本單位 部
門從事 崗位(工種)學(xué)徒。
第三條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。(A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。B、綜合計(jì)算工時(shí)。C、計(jì)件不定時(shí)。)甲方
應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。
第四條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制
度,按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行計(jì)件工資形式: 1、計(jì)件工資。實(shí)施計(jì)件工資的,加班費(fèi)已包括在計(jì)件工資內(nèi)。 第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納
各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違
反,甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
第九條 勞動(dòng)合同可以依法終止、解除,也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除,勞動(dòng)合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第十條 乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失包括:1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的'直接
經(jīng)濟(jì)損失;3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。
第十一條 雙方約定的其他事項(xiàng):
1.學(xué)徒學(xué)會(huì)后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的,需扣除學(xué)徒本人上個(gè)月勞動(dòng)所得工
資和當(dāng)月勞動(dòng)所得工資及擔(dān)保人一個(gè)月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費(fèi)用、招錄費(fèi)
用、違反學(xué)徒勞動(dòng)合同費(fèi)用及其它費(fèi)用。
第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
第十三條 本合同末盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行,也可依法協(xié)商解決。 第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印)
法定代表人或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
篇4:學(xué)徒協(xié)議書
甲方:
身份證號(hào)碼: 家庭住址:
乙方:
身份證號(hào)碼: 家庭住址:
乙方自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí),甲方同意接受乙方。雙方在自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議。供甲乙雙方共同遵守。
第一條:學(xué)徒期限:
第二條:學(xué)徒內(nèi)容是:
第三條:為了便于管理,為了乙方踏實(shí)學(xué)徒,乙方需向甲方交納學(xué)徒押金1000元整。出師后歸還。
第四條:學(xué)徒待遇:第一個(gè)月到第三個(gè)月每月工資800元,三個(gè)月以后工資為每月1500元。
乙方的權(quán)利與義務(wù):
1尊敬師傅,服從管理,聽(tīng)從指揮,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能。
2嚴(yán)于律己,不打架,不,不違法犯罪。對(duì)于違法犯罪的一切后果,甲方概不負(fù)責(zé)。
3維護(hù)甲方利益,師傅的事情就是自己的事情,愛(ài)護(hù)工具等設(shè)施,注意衛(wèi)生,保持工作場(chǎng)地的整潔,尊重客戶。
4對(duì)于其余做事的師傅及同事要保持謙虛求學(xué)的姿態(tài),虛心學(xué)習(xí),用心領(lǐng)悟。
5對(duì)管理人員及其工作人員的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。并及時(shí)向師傅如實(shí)反應(yīng)情況,以及時(shí)采取整改措施。
6要承擔(dān)不服從管理或分配,違章操作造成胡一切損害后果。包括承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。
7學(xué)徒期滿后,至少為甲方有償工作一年,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月至元。(具體視出師后技術(shù)與社會(huì)行情而定)
甲方的權(quán)利與義務(wù):
1愛(ài)護(hù)徒弟,關(guān)心徒弟的健康成長(zhǎng)。
2負(fù)責(zé)乙方的中晚餐,提供住宿,有計(jì)劃地安排乙方的學(xué)習(xí)項(xiàng)目與學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3根據(jù)工作性質(zhì)為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保障設(shè)施,并為乙方提供人身意外保險(xiǎn)一份。
4學(xué)徒期未滿或?qū)W徒期滿后一年,乙方不得以任何理由終止合同要求,否則甲方有權(quán)向乙方索要培訓(xùn)損失費(fèi)5000元。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
上述條款未盡事宜雙方協(xié)商解決:
甲方:
乙方:
日期:
篇5:學(xué)徒協(xié)議書
甲方(單位名稱):
法定代表人:
乙方姓名:
身份證號(hào)碼:
有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,乙方無(wú)技術(shù)基礎(chǔ),自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí)技術(shù),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 期限和學(xué)習(xí)內(nèi)容:
1、學(xué)徒期限為 天,從 年月 日開(kāi)始到 年 月 日止;
2、學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容:平面設(shè)計(jì)與廣告制作 ;
3、學(xué)徒期滿后必須在公司工作年,屆時(shí)按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。
第二條 學(xué)徒期間待遇:
乙方在甲方學(xué)徒期間工資為元/月,甲方每月10日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無(wú)故拖欠。
第三條 乙方義務(wù)責(zé)任
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能;
2、要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,服從管理,聽(tīng)從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準(zhǔn)酗酒鬧事;
3、要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假,要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境;
4、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條 甲方責(zé)任
1、甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置;
2、甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件;
3、甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇;
第五條 違約責(zé)任
1、如甲方未能履行協(xié)議中的.責(zé)任,乙方可以提出。如屬實(shí),可給予解決或補(bǔ)償。
2、乙方學(xué)成后,未遵守協(xié)議約定而提前離職的,需繳納其所學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)費(fèi) 元
3、甲方在乙方不遵守甲方的規(guī)章制度、不服從甲方的管理、給企業(yè)照成重大經(jīng)濟(jì)損失被甲方開(kāi)除或辭退,乙方須向甲方繳納其所學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)費(fèi) 元。
第六條 本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。
甲方代表(蓋章):______________
乙方:________________
簽訂日期:年_____月____日
篇6:學(xué)徒協(xié)議書
甲方:
乙方:
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1、美容的基礎(chǔ)知識(shí);
2、皮膚的基礎(chǔ)知識(shí);
3、化妝品;
4、美型;
5、裝飾。
二、培訓(xùn)期限
培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
四、乙方的義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
五、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。
六、服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
七、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
_______年_______月_______日
乙方(簽字):
_______年_______月_______日
篇7:學(xué)徒協(xié)議書
用人單位(甲方):
職工(乙方):
地址: 身份證號(hào)碼:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,其中前 個(gè)月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。
3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月, 天/月工作制, 包食宿,試用期滿后視實(shí)際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿800元為止),該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠的,工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。
7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購(gòu)買意外保險(xiǎn),每年投保費(fèi)為156元,甲方承擔(dān)60元,乙方承擔(dān)96元,每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無(wú)效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名或蓋章)
第四篇:攝影學(xué)徒合同
攝 影 學(xué) 徒 工 合 同 書
甲方:酷酷兒童攝影聯(lián)系電話:*** 乙方姓名:__________性別:____文化程度:身份證號(hào)碼:______________________聯(lián)系電話:_____________ 家庭住址:_________________________緊急聯(lián)系電話:___________
有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,乙方無(wú)技術(shù)基礎(chǔ),自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí)技術(shù),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。
第一條:學(xué)徒期限為
第二條:學(xué)徒內(nèi)容是:。
第三條:為了便于管理,為了乙方踏實(shí)學(xué)徒,甲方壓乙方一個(gè)月工資1200元整。出師后歸還。
第四條:學(xué)徒待遇:每月工資1200元。
乙方的權(quán)利與義務(wù):
1尊敬師傅,服從管理,聽(tīng)從指揮,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能。
2嚴(yán)于律己,不打架,不賭博,不違法犯罪。對(duì)于違法犯罪的一切后果,甲方概不負(fù)責(zé)。
3維護(hù)甲方利益,師傅的事情就是自己的事情,愛(ài)護(hù)工具等設(shè)施,注意衛(wèi)生,保持工作場(chǎng)地的整潔,尊重客戶。
4對(duì)于其余做事的師傅及同事要保持謙虛求學(xué)的姿態(tài),虛心學(xué)習(xí),用心領(lǐng)悟。
5對(duì)管理人員及其工作人員的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。并及時(shí)向師傅如實(shí)反應(yīng)情況,以及時(shí)采取整改措施。
6要承擔(dān)不服從管理或分配,違章操作造成胡一切損害后果。包括承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。
甲方的權(quán)利與義務(wù):
1負(fù)責(zé)乙方的中晚餐,提供住宿,有計(jì)劃地安排乙方的學(xué)習(xí)項(xiàng)目與學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2學(xué)徒期未滿或?qū)W徒期滿后一年,乙方不得以任何理由終止合同要求,否則甲方有權(quán)向乙方索要培訓(xùn)損失費(fèi)5000元。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
上述條款未盡事宜雙方協(xié)商解決:
甲方(蓋章):酷酷兒童攝影乙方:
20年 月日
第五篇:工廠學(xué)徒合同
工廠學(xué)徒合同
甲方:
乙方:
乙方自愿來(lái)甲方工廠學(xué)徒,甲方研究后同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:
一、學(xué)徒期限:
年月日至年月日
二、學(xué)徒內(nèi)容:
電焊工、車床工、維修工、鉗工、電鍍工、暖氣安裝工、裝載機(jī)學(xué)徒工。
三、乙方的義務(wù):
1)努力學(xué)習(xí)文化技術(shù)知識(shí),學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,做到——先學(xué)做人,后學(xué)技術(shù)。
2)要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽(tīng)從指揮,工作中要任勞任怨,能吃大苦、耐大勞。
3)要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)工友,愛(ài)護(hù)設(shè)備,愛(ài)護(hù)工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準(zhǔn)酗酒鬧事,講究社會(huì)公德。
4)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度,注意安全,提高安全意識(shí),防止危險(xiǎn),做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)不得擅自開(kāi)動(dòng)各種機(jī)械和電器設(shè)備,否則造成的一切事故均由本人承擔(dān)。
5)要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假,要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。
6)要虛心學(xué)習(xí)各種技術(shù),更新思想觀念,不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),要“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象”,并敢于開(kāi)拓創(chuàng)新,攀登科學(xué)高峰。
7)對(duì)管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行,對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng),并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映情況,以便及時(shí)采取整改措施。
8)上交照片三張、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、身份證復(fù)印件一份、押金1000元,學(xué)徒期滿后一次性退還本人,如若不到三年就提前離廠,押金一律不予退還。
9)對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度、工作中營(yíng)私舞弊、學(xué)習(xí)目的不純、圖謀不軌、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料的,甲方隨時(shí)可以辭退。
10)要承擔(dān)不服從管理或分配所造成的一切后果,包括經(jīng)濟(jì)損失,如觸犯法律則要追究法律責(zé)任。
三、甲方的義務(wù):
1)負(fù)責(zé)安排徒工的食宿,并根據(jù)本人學(xué)習(xí)的要求,有計(jì)劃地安排學(xué)習(xí)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2)除自學(xué)以外,一年內(nèi)不定期的參加1-2次縣級(jí)和市級(jí)舉辦的培訓(xùn)班,不斷提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平(費(fèi)用雙方共同承擔(dān)),讓新一代的開(kāi)拓者真正擔(dān)負(fù)起二十一世紀(jì)建設(shè)祖國(guó)的使命,開(kāi)創(chuàng)美好的未來(lái)。
3)學(xué)徒三年期滿后,雙方協(xié)商,本人愿意留本廠工作的可以長(zhǎng)期留用,并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:
法人:
主管:
乙方:
年月日
附:
學(xué)徒工_________性別____生日_________年___月___日
文化程度_______________戶籍所在地_______________
現(xiàn)在住址_______________身份證號(hào)碼_______________