第一篇：岳西中學(xué)安全文明校園專題片解說詞

創(chuàng)安全文明校園 建和諧育人環(huán)境

——岳西中學(xué)創(chuàng)建安全文明校園工作專題片

滾滾長江之南，浩浩洞庭之西，是一片廣袤的湖洲沃土。岳西中學(xué)就矗立在這片湖洲沃土之上。她東望名樓，西畔君山?？块L江波潤，洞庭浪濤。岳西中學(xué)秉承傳揚文化，培育人才的辦學(xué)理念，培養(yǎng)出了一批批優(yōu)秀人才，成為湖洲學(xué)子，君山兒女茁壯成長的搖籃。

岳西中學(xué)創(chuàng)建于1992年，建校初期校園面積僅50余畝，在校學(xué)生600多人，教職工50多人。18年來，在上級部門的大力支持和岳西人的努力奮斗下，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模逐步擴大，辦學(xué)水平不斷提高，教學(xué)設(shè)施日趨完善?，F(xiàn)在校園面積已達到98畝，擁有二棟教學(xué)樓、一棟綜合樓、一棟辦公樓、三棟學(xué)生宿舍樓和一棟學(xué)生食堂等建筑設(shè)施，在校學(xué)生達1741人，教職工173人，本科學(xué)歷124人，?？茖W(xué)歷49人，學(xué)歷合格率達100%。其中高級職稱教師18人，中級職稱教師112人，省級優(yōu)秀教師3人，市級骨干教師32人，享受政府特殊津貼的教師22人。現(xiàn)在的岳西中學(xué)已發(fā)展成為君山區(qū)示范窗口學(xué)校。

走進岳西中學(xué)，漫步在校園里的林蔭道上，只見綠樹成蔭、鳥語花香。在校園的每一個角落，都散發(fā)著青春與活力，迸發(fā)著激情與夢想！

隨著社會快速向前發(fā)展，推進素質(zhì)教育是學(xué)校教育迫在眉睫的重要任務(wù)，沒有一個安全、文明、健康、和諧的校園環(huán)境，實施素質(zhì)教育將困難重重。岳西中學(xué)在“安全文明校園”創(chuàng)建工作中，落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以確保校園安全為目的，始終把創(chuàng)建安全文明校園工作放在學(xué)校工作的突出位置，為師生創(chuàng)建安全、文明、健康、和諧的育人環(huán)境，取得了突出的成績。

一、統(tǒng)一思想強化意識，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

安全文明校園創(chuàng)建工作是鄧小平理論“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會的要求，是落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的需要，它關(guān)系到為人民培養(yǎng)合格人才，關(guān)系到社區(qū)穩(wěn)定和國家的長治久安。

學(xué)校成立了由李望龍校長親自掛帥的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子，副組長由劉志豪、謝伏生、金瑜、陳權(quán)祥、謝擁軍、萬紹武、黃慧敏擔(dān)任。成員包括各處室、年級組等部門負責(zé)人，包括校園衛(wèi)生、安全、保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組和校園文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)年把安全文明校園創(chuàng)建工作納入學(xué)校的工作計劃。作為學(xué)校的一項重要議事日程來抓，并建立了定期例會制度和檔案材料管理制度，每學(xué)期定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，研究解決創(chuàng)建工作中的問題。

二、建立制度加強落實，注重工作多頭并舉

學(xué)校在安全文明校園創(chuàng)建工作過程中，制定和完善了各項相關(guān)的管理規(guī)章制度，有效地保障了安全文明校園創(chuàng)建工作的順利進行。在工作中學(xué)校樹立“安全責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識。針對傳染病流行、火災(zāi)、雷電、大型集會，安全疏散、食品安全、交通安全、校園事故、宿舍管理等可能突發(fā)事件制定了處置工作預(yù)警預(yù)案，保持24小時與區(qū)教育局、市教育局暢通的信息傳遞渠道，執(zhí)行嚴格的信息上報機制。為更好的處理一些可能突發(fā)事件，學(xué)校常組織學(xué)生就火災(zāi)、逃生、交通安全、集會疏散等內(nèi)容進行了多次演練，對教室、宿舍、圖書館、閱覽室、實驗室、食堂等重要部位，制定了相應(yīng)的管理制度。切實落實相關(guān)安全責(zé)任，對有關(guān)情況遲報、瞞報、虛報和漏報并造成重大事故者，在評優(yōu)、評先、晉級、晉職上實行“一票否決”。

學(xué)校特別重視對學(xué)生的德育教育工作，把德育教育工作擺在學(xué)校工作的重要位置。學(xué)校德育工作由政教處主抓，并負責(zé)對年級組和班主任安全工作的指導(dǎo)，學(xué)校以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》教育為主線，根據(jù)學(xué)校實際，開展了豐富

多彩的德育活動，促進學(xué)生健康全面發(fā)展。另外還加強對學(xué)生的法制教育、禁毒教育等，切實提高了學(xué)生自我保護意識和能力。為了解決學(xué)生成長學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種心理問題，學(xué)校建立了心理健康咨詢室，以確保學(xué)生身心健康，多年來從未發(fā)生過學(xué)生因心理問題造成的不良事件。在師德師風(fēng)教育方面，學(xué)校也加大力度，在全體教職員工中大力開展“以人為本服務(wù)育人”等師德教育活動，多年來學(xué)校無一教職工違法犯罪事件發(fā)生。

三、加強安全綜合治理，營造校園平安環(huán)境

為了確保校園及學(xué)校重要財產(chǎn)的安全，學(xué)校加大投入，安裝了校園閉路監(jiān)控系統(tǒng)，使校園里的一些設(shè)備設(shè)施的安全得到了相應(yīng)的保障。幾年來校園里沒有發(fā)生過重大的設(shè)備失竊事件，學(xué)校經(jīng)常對師生開展有關(guān)人防、物防和技防的宣傳教育，做到預(yù)防為主，防患于未然。如開展防盜、防火、食品衛(wèi)生、疾病預(yù)防、交通安全、自我救護等安全教育，把安全防范知識普及到每個班級，每個學(xué)生。提高學(xué)生的安全防范意識，學(xué)校經(jīng)常邀請法制副校長、派出所民警、醫(yī)院的醫(yī)生、交警大隊干警等定期到學(xué)校舉行各種相關(guān)的安全知識講座和報告活動，充分利用學(xué)校的宣傳窗、圖片展板、廣播站和班級墻報欄廣泛宣傳安全常識，對校園及周邊如建筑物、圍墻、運動設(shè)施設(shè)備、教學(xué)器材、廁所、護欄、樓梯及學(xué)生宿舍上下床位的安全檢查執(zhí)行定期檢查和突擊檢查相結(jié)合的方式，做到萬無一失。

學(xué)校還密切配合工商、衛(wèi)生、稅務(wù)、派出所等有關(guān)部門加強了綜合治理，有效地避免了各種學(xué)校師生意外事故和災(zāi)害事故的發(fā)生，多年來無一例重大治安災(zāi)害事故發(fā)生，校園無違章建筑，沒有不潔飲食攤點，校內(nèi)交通規(guī)劃合理，校園的消防、監(jiān)控設(shè)備齊全，措施到位.四、加強校園文化建設(shè)，營造優(yōu)良育人氛圍

學(xué)校十分注重校園文化建設(shè)。校園草坪里豎立一塊塊寫著名人名言的警語牌，時時鞭策學(xué)生。主要路面的文化長廊定期更新內(nèi)容，鼓舞學(xué)生進步。學(xué)校除了重視校園文化建設(shè)外，還特別重視營造室內(nèi)的文化氛圍。每個教室墻上都懸掛名人名言，時刻激勵同學(xué)們奮發(fā)努力?！靶@之聲廣播站”堅持每天播放制，內(nèi)容貼近學(xué)生生活，廣播站由學(xué)生管理，起到了較好的育人效果。學(xué)校每年舉辦一次“藝術(shù)節(jié)”，藝術(shù)節(jié)內(nèi)容豐富、形式多樣，有舞蹈、歌唱、相聲、小品、詩歌朗誦等，通過藝術(shù)節(jié)，陶冶了學(xué)生的情操。學(xué)校利用有效的資源，加強校園文化建設(shè)，讓其發(fā)揮出強大的育人功能。

五、彰顯安全教育成果，提升學(xué)校辦學(xué)品味

近年來，學(xué)校在重視校園安全文明建設(shè)的同時，也不忘教育理論的提升。2005年到2006年學(xué)校成功申報 “十一五”科研規(guī)劃課題《中華民族傳統(tǒng)美德在構(gòu)建和諧育人環(huán)境中的作用》，使德育成為我校校園文化建設(shè)的一個亮點和特色。學(xué)校還通過舉辦各類形式多樣、豐富多彩的活動，廣泛進行安全文明、愛國主義、集體主義、中華民族精神和文明行為習(xí)慣的宣傳教育，極大的豐富了學(xué)校校園文化生活。

在市教育局、市綜治委的關(guān)懷指導(dǎo)下，我校在安全文明校園創(chuàng)建工作中取得了優(yōu)異的成績。幾年來先后被評為“湖南省文明衛(wèi)生單位”、“湖南省交通安全示范單位”、“岳陽市文明單位”、“岳陽市依法治校示范學(xué)?！薄ⅰ霸狸柺袌@林式學(xué)?！?、“岳陽市安全文明校園”等各種榮譽。學(xué)校在創(chuàng)建安全文明校園工作中的突出表現(xiàn)，有力的確保了一方平安，得到了廣大師生、家長、上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定和好評，為保證正常的教學(xué)工作生活秩序和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

萬里長江，潮來潮往，浩浩洞庭，波濤浪涌，為了創(chuàng)建安全文明的校園，營造和諧育人環(huán)境，岳西中學(xué)全體師生正戮力以赴，相信岳西中學(xué)的明天必將更加輝煌。

第二篇：君山區(qū)岳西中學(xué)1

君山區(qū)岳西中學(xué)

“兩基”復(fù)查工作匯報材料

一、基本情況

岳西中學(xué)創(chuàng)辦于1992年，南與風(fēng)景秀麗的君山島遙相呼應(yīng)、東與天下名樓岳陽樓隔湖相望，1804省道北側(cè)，學(xué)校有教職工171人，學(xué)生1700余人，現(xiàn)有31個教學(xué)班，是一所初級中學(xué)，1995年順利通過國家“兩基”驗收。其中初中有31個教學(xué)班，初中在校學(xué)生2346人。

二、“兩基”達標情況

（一）普及程度

岳西中學(xué)在本轄區(qū)主要服務(wù)于西城辦事處。2006—2007學(xué)，適齡少年12—14周歲已完成初級中等教育或升入高一級學(xué)校的人，入學(xué)率為%，17周歲人口人，初級中等教育完成人，初級中等教育完成率90.99%。上學(xué)年初在校學(xué)生數(shù)人，輟學(xué)率為%，上學(xué)年初畢業(yè)班人數(shù)人，畢業(yè)率為%，適齡殘疾少年為0。

（二）師資水平

2006—2007學(xué)岳西中學(xué)初中在校教職工149人，專任教師145人，取得大專以上學(xué)歷的139人，學(xué)歷合格率為95.9%，中學(xué)二級以上143人，任職合格率95.97％，正副校長6人，均取得校長崗位培訓(xùn)合格證，合格率為100%。

（三）辦學(xué)條件

我校辦學(xué)條件進一步改善，學(xué)校校園面積58040平方米，生均校園面積平方米，校舍面積平方米，生均平方米。

學(xué)校現(xiàn)有圖書冊，生均冊，理化生教學(xué)實驗儀器按二類配備達標，學(xué)校配備計算機120臺，其中學(xué)生計算機110臺，辦公用10臺。建立多功能教室，安裝寬帶網(wǎng)，接通遠程教育系統(tǒng)，整個校園實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化，為現(xiàn)代教學(xué)手段奠定良好的基礎(chǔ)。

三、主要措施和作法

（一）各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，“兩基”工作扎實有效

市、區(qū)、教育局高度重視“兩基”工作，始終把普九迎國檢為重要工作內(nèi)容，區(qū)教育局經(jīng)常檢查、督促、指導(dǎo)學(xué)?！皟苫本唧w業(yè)務(wù)，真正落實了政府包入學(xué)、學(xué)校包鞏固的責(zé)任制。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校相應(yīng)成立了“兩基”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，并抽出專人具體負責(zé)“兩基”檔案建設(shè)，真正體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視，學(xué)校組織落實，人員安排到位，保障措施得力，使“兩基”復(fù)查工作扎實有效。

（二）堅持“軟、硬俱嚴”的基本原則，促進學(xué)校管理規(guī)范化

1、堅持正確的辦學(xué)方向。學(xué)校全面貫徹教育方針，積極深化課程改革，全面推進素質(zhì)教育，堅持“以人為本、科研興校、強化管理、創(chuàng)新發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，在“德育為首、教育為主、育人為本”的思想指導(dǎo)下，廣大教職工發(fā)揚“求實創(chuàng)新、團結(jié)奮進”的工作作風(fēng)，積極倡導(dǎo)“嚴謹、勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新”的教風(fēng)，學(xué)校還提出了“打造君山教育品牌、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”的口號，使學(xué)校工作日新月異、蓬勃發(fā)展。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)協(xié)作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大師生員工團結(jié)協(xié)作、務(wù)實苦干，逐步建立了一支素質(zhì)過硬、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的教師隊伍，實施教師形象工程，為此學(xué)校開展了發(fā)揚無私的奉獻精神、拼搏進取精神、主人翁精神、團結(jié)協(xié)作精神和熱愛學(xué)生的慈母精神為內(nèi)容的“鑄師魂，樹形象”活動，教師的考核以“盡職責(zé)、精技能、守紀律、看實績、比奉獻”為主要內(nèi)容，使學(xué)校形成了以“教學(xué)育人為中心、管理育人為主導(dǎo)、活動育人為主體、道德育人為主線”的學(xué)校工作體系。

3、抓教學(xué)管理，教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，學(xué)校始終當作頭等大事來抓，其一，提倡學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線，校行政會成員大都在教學(xué)第一線課。其二，以素質(zhì)教育為中心，以課堂教學(xué)為主渠道，完善教學(xué)常規(guī)管理體系，加大課堂教學(xué)研究力度，構(gòu)建創(chuàng)新教育新模式，保證了教學(xué)過程的最優(yōu)化。其三，以新課

程改革為重點，扎實搞好“向45分鐘要質(zhì)量”工程，抓好新課程方案的實施，改進教學(xué)常規(guī)要求，并具體細化到計劃、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測評、聽課和總結(jié)八個常規(guī)環(huán)節(jié)的規(guī)范要求之中。其四，狠抓初中升學(xué)工作，以考促教。岳西中學(xué)會考綜合評估連續(xù)8年一直居全區(qū)第一，受到全社會贊譽。第五，充分利用現(xiàn)代教育手段，實施課程資源整合，提高了教育教學(xué)效率。

4、重視師資隊伍建設(shè)。學(xué)校教育的改革和發(fā)展關(guān)鍵在教師。學(xué)校十分重視專任教師的選拔、培養(yǎng)和提高。學(xué)校的目標是培養(yǎng)一支“一高”（即高尚師德）、“二愛”（即愛教育事業(yè)、愛每一個學(xué)生）、“三強”（即教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強、教育科研能力強）的高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)，我們的具體措施：①堅持每周一政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到學(xué)有內(nèi)容、學(xué)有筆記、學(xué)有心得。②認真開展教學(xué)研究活動。以教研組為單位開展不同形式的教學(xué)研究活動和課題研究活動，一年來，在省、市、縣級刊物上發(fā)表論文20多篇。今年5月“中學(xué)生作文個性化發(fā)展研究”課題參加岳陽市基礎(chǔ)教育課程改革專項課題階段成果評優(yōu)活動中榮獲一等獎。③鼓勵教師在職學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時派出骨干教師參加省、市、縣的各級教研會、觀摩課以及示范課評比、論文比賽等。④加強校本培訓(xùn)。計劃性、經(jīng)常性開展師德集中培訓(xùn)、教研活動、教學(xué)反思等活動。

四、存在問題和以后打算：

回顧過去，我們雖然做了許多艱辛工作，取得了一定的成績，但是，我們也清醒地看到實際存在地困難和問題，具體如下：

1、硬件設(shè)施設(shè)備達標存在一些問題，束縛了學(xué)校的發(fā)展。

2、學(xué)校資金緊張，制約各項活動的開展和教師的培訓(xùn)。

下階段，我們將以此次迎“國檢”為契機，積極聽取各級領(lǐng)導(dǎo)和各位專家的指導(dǎo)和意見，落實到具體實際的工作中去，為辦好黨和人民滿意的教育而不懈努力。

第三篇：匯報片解說詞

鍵盤打擊（紅屏黃字黑體）：

謹以此片，獻給尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及所有支持新星事業(yè)發(fā)展的朋友們！

（片頭音樂起：在蒲翁、淄川、新星大樓、魏華祥、丁曉軍背景中）這是一片物華天寶、耕耘希望的熱土，這是一方成就藍圖、揮灑豪情的舞臺，聊齋故里，孝婦河畔，一支能征善戰(zhàn)、勇于開拓的商務(wù)鐵軍正在昂首闊步，奮勇向前——

片頭：3d城市漫游，高樓建筑上有新星的標志和片中比較有代表性的畫面。虛擬攝像機穿梭在城市的樓層中間。結(jié)尾落版為3d表現(xiàn)的logo字體。

盤點2011，我們鏗鏘跨越！

——新星集團工作匯報

豪情繪美景，汗水筑輝煌。2011年元月3日，區(qū)委書記、區(qū)人大常務(wù)會主任楊洪濤、區(qū)長李新勝蒞臨新星，對集團的發(fā)展提出要求。2月25日，集團黨委隆重召開“創(chuàng)先爭優(yōu) 富民強企”工作會議，對新一年工作進行全面部署。自此，“創(chuàng)先爭優(yōu)奪紅旗，富民強企爭第一”的號角，化作新星人鏗鏘奮進的腳步，以磅礴的氣勢向優(yōu)秀發(fā)起沖鋒。

3月18日，集團黨委書記、董事局主席魏心東赴濟南參加全省商務(wù)形勢分析座談會，匯報集團工作，得到商務(wù)部部長陳德銘、山東省省長姜大明的充分肯定。3月30日，省商務(wù)廳巡視員王德福一行，來集團調(diào)研滿意消費惠萬家活動開展情況。10月25日，省商務(wù)廳魏華祥副廳長、市商務(wù)局丁曉軍局長蒞臨新星視察指導(dǎo)工作，對集團的工作給予了肯定，為集團的發(fā)展指明了前進的方向。

元月8日，茅臺山東片區(qū)經(jīng)銷商聯(lián)誼會在新星會堂隆重召開，國酒茅臺山東聯(lián)誼會會長、集團董事局魏心東主席作主題報告。3月20日，魏主席率隊赴全國春季糖酒會，為全年酒水業(yè)務(wù)拓展打下了堅實基礎(chǔ)。4月7日，新星婚慶公司舉行開業(yè)盛典。5月30日，新星典當有限公司隆重開業(yè)，在“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”上邁出新步伐。

5月12日，駐淄省人大代表第二、三小組會議在新星集團召開。魏心東主席作為第二小組召集人主持會議；7月13日，市人大常委會第一副主任侯法生，副主任吳明君蒞臨新星，高度評價新星集團“黨的建設(shè)、文化建設(shè)、開拓創(chuàng)新”三大特色！

6月27日，新星紅歌團參加全市慶祝建黨90周年紅歌演唱會，一舉奪得特等獎第一名。市委書記、市人大常委會主任劉慧晏稱贊，新星紅歌唱出了新星人的風(fēng)采，走出了新星人的豪邁，充分體現(xiàn)了新星人的精氣神！紅歌演練期間，濟南軍區(qū)副軍長韓志慶，山東鋁業(yè)黨委書記尹雪春，區(qū)委常委、宣傳部部長白相房等領(lǐng)導(dǎo)先后觀看了新星紅歌團演出。

9月17日，新星集團多喜臨門：時值集團成立21周年紀念日，投資1800萬的新辦公大樓落成啟用，新星經(jīng)濟適用房勝利奠基。新星名酒城威海店、臨淄店、濟南店，新星農(nóng)產(chǎn)品加工中心同日盛大開業(yè)。

9月27號，全市黨建帶團建工作會議在新星集團召開，市委組織部副部長段銘玉，團市委書記馬召琴，區(qū)委常委、組織部部長閆炳義等領(lǐng)導(dǎo)出席，標志著集團的黨團共建工作走在了全市前列。今年以來，集團全面加強黨的建設(shè)，先后組織建黨90周年慶祝大會等一系列活動，魏心東主席帶頭赴清華學(xué)習(xí)并榮任班長。集團榮獲山東省理論宣教基地、中央五四紅旗團委等眾多榮譽稱號。海南省委宣傳部副部長張作榮，濟南市政府秘書長許強，市檢察院副檢察長靳承家等領(lǐng)導(dǎo)也先后到集團考察調(diào)研，對集團的發(fā)展給予高度評價?；厥走^去，我們無怨無悔；展望未來，我們信心滿懷：發(fā)展新星事業(yè)，給力商務(wù)騰飛！在千帆競發(fā)，百舸爭流的新形勢下，新星人將以十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，持續(xù)打造誠信文化，把滿意消費帶給千家萬戶，搶抓機遇，科學(xué)發(fā)展，提升素質(zhì)，跑步前進，為商務(wù)事業(yè)發(fā)展再做新貢獻！

由于此片中的時間數(shù)字比較多，這些日子又是我們所要表達的重點，所以片中所有的年份月份時間 均用3維立體文字特效，加光效，呈現(xiàn)在影片的左下角。

第四篇：岳西中學(xué)2017年工會工作總結(jié)[定稿]

岳西中學(xué)2017年工會工作總結(jié)

我校工會在區(qū)教育工會和學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，以十九大精神為指導(dǎo)，以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心，認真落實工會建議、參與、教育和維護四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展課堂教學(xué)改革、參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督，民主管理中發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實，與時俱進，全面提升工會工作能力和水平，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，全面履行工會職能，創(chuàng)新工作思路，強化各項措施，為構(gòu)建和諧校園作出了應(yīng)有貢獻。具體工作如下：

一、積極爭取黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)支持，擴大工會組織的影響力。

工會組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群團組織，其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下，其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致，具有監(jiān)督和建議權(quán)，所以又需要行政的支持。開學(xué)初，在學(xué)校黨總支、行政會議上，工會部署了工作思路，并取得了黨總支和行政的一致贊同。一年來，工會工作得以順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。

二、加強學(xué)習(xí)，深入、扎實進行課堂教學(xué)改革。

一年來，工會會同教務(wù)處、教研室認真開展聽課評課活動，提高廣大教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量；加強學(xué)校工會干部隊伍建設(shè)，鼓勵、動員教職工自覺參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，多多讀書、看報、學(xué)法，有針對性地學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

三、積極參與學(xué)校民主管理，抓好校務(wù)、政務(wù)公開監(jiān)督工作。

加強教代會自身建設(shè)，充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用。2017年2月10日我校召開了岳西中學(xué)第八屆第四次教代會，完成工會主席換屆選舉工作，討論并通過了《岳西中學(xué)請假制度》、《岳西中學(xué)質(zhì)量獎懲方案》。做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項措施，自覺做到局部利益服從整體利益。2

抓好校務(wù)、政務(wù)公開監(jiān)督工作，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點等問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學(xué)校行政的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用、收費以及扶貧助學(xué)情況等各方面老師、學(xué)生關(guān)心的問題，等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進行公示。真正做到校務(wù)、政務(wù)陽光、公正。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進一步促進學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強對學(xué)校財務(wù)實施監(jiān)督。每一學(xué)期工會都請財務(wù)帳目審查人員，對學(xué)校所有的收費項目、票據(jù)、收入、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個“家”。

堅持推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。實施三個工程：以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程；以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程；以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程。學(xué)校工會要加大力度，逐步落實這“三個工程”。切實維護教職工的合法權(quán)益，努力為教職工辦實事，履行工會職能，及時了解教工思想、生活、工作等，及時處理各種事端和矛盾，維護學(xué)校穩(wěn)定。

四、增強工會凝聚力，促進教職工隊伍建設(shè)。

在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮工會優(yōu)勢，主動積極搭建平臺。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做研究型教師”活動，通過多種競賽、比賽等形式，激勵廣大教師在提高執(zhí)教水平、增強育人能力上狠下功夫，努力使人人成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。關(guān)心青年教師的成長，盡最大可能提供讓他們成長的機會和發(fā)展機遇，協(xié)助學(xué)校行政重點開展各項教育教學(xué)科研活動，塑造學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的教師群體，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽。我校王田田、方詠琪、黃葵等老師參加岳陽市”金鶚杯”教學(xué)競賽，獲得優(yōu)異成績。

五、做好“獻愛心，送溫暖”工作。

工會深入了解教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，尤其是特困教職工，要幫他們渡生活難關(guān)。今年上半年，王四明、夏紅老師先后檢查患上惡性腫瘤，工會組織學(xué)校教師 3

前去看望慰問，送去溫暖，并積極向上級主管部門爭取困難補助。今年，共看望生病教師九人。九月重陽節(jié)，為退休教師發(fā)放禮品及慰問信。春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金；教師的直系親屬去世，工會組織教職工前往吊唁，并發(fā)放慰問金。

六、開展形式多樣教職工文體活動，豐富教職工精神文化生活，促進校園的精神文明建設(shè)。

今年，我校工會從實際出發(fā)，因地制宜地開展教工文體活動。擴大教職工文體活動的參與面，以營造全民健身的良好氛圍。三八婦女節(jié)，組織女教職工開展了聯(lián)誼活動；10月份，舉行了“慶國慶，喜迎十九大”教職工歌唱比賽。11月份，舉行了教職工中長跑比賽。豐富多彩的活動活躍了校園氣氛，豐富了教職工的精神文化生活。

七、認真落實計劃生育政策

堅持計劃生育是我國的基本國策，在廣大教師中開展計生政策的宣傳。學(xué)校無一人違反計生政策。二孩政策放開以后，鼓勵育齡婦女生二孩，并為她們提供生活上的便利。按時發(fā)放教職工獨生子女保健費，在學(xué)校經(jīng)費緊張的情況下，每個獨生子女每年發(fā)放200元的保健費。在學(xué)生中開展人口及計生知識講座，每學(xué)期不少于三次。認真落實計生普惠政策。在貧困寄宿生生活費補助中增加百分之十作為計生家庭補助。

八、保護女教職工的權(quán)益，維護教職工的合法權(quán)益

為了增強我校女性教職員工的維權(quán)意識，校工會舉辦了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動。通過本次活動的開展，營造了學(xué)校關(guān)心愛護女教職工和諧穩(wěn)定的良好氛圍，提高了女教師的依法維權(quán)意識和自我保護能力，增強了大家知法、懂法、用法的意識和責(zé)任義務(wù)，對開展女教職工的工作起到了積極推進作用。

同時，為更好地為女職工辦實事、辦好事，維護她們的特殊權(quán)益和合法權(quán)益，校工會繼續(xù)開展了在職女職工特殊疾病互助保障工作。在校黨政的支持下，今年校工會繼續(xù)為在職在崗的八十位女職工（含臨聘）辦理了特殊疾病互助保險和重大疾病互助保險，將學(xué)校對女職工的關(guān)愛真正落到了實處，真正保障每一位女教職工的權(quán)益。4

四月份，學(xué)校工會、婦聯(lián)組織全體女教職工在市二醫(yī)院進行婦科病檢查，預(yù)防疾病的發(fā)生。

九、反思缺點和不足

雖然我們做了一些工作，但過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會工作仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

我們今后要不斷完善和強化工會的職能機構(gòu)、規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們堅信，我們會在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進，一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮起橋梁作用，把工會辦成教職工最溫馨的家。

2017年11月20日

第五篇：匯報片《表率》解說詞[定稿]

電視專題片

表率

——承德市開展“樹組工干部形象”活動紀實

[解說]：迎著學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，伴著“兩步走，翻兩番”建設(shè)經(jīng)濟強省，實現(xiàn)承德跨越式發(fā)展的主旋律，從2003年7月開始，我們在全市開展了以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。按照中央和省委組織部的統(tǒng)一部署，今年我市的學(xué)教活動以深化和拓展為切入點，在去年已經(jīng)延伸到市直各部門的基礎(chǔ)上，努力做到“四突出”，即突出新意、突出深度、突出特色、突出實效，牢牢把握住再動員再部署、深入學(xué)習(xí)教育、深入整改提高、深化整章建制四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步創(chuàng)新了活動思路和舉措?？偟目?，我市深化和拓展“樹組工干部形象”活動進展順利，效果明顯。

[字幕]加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想

[解說]：為深化和拓展學(xué)教活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我市把老干部局、人事局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)納入領(lǐng)導(dǎo)小組成員，成立了市委常委、組織部長宋立民同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組明確了職責(zé)分工，進一步完善了請示匯報、工作調(diào)度、情況通報、督導(dǎo)檢查等項工作制度。各縣區(qū)和市直部門也分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)。

[解說]：市委領(lǐng)導(dǎo)同志多次對我市深化和拓展學(xué)教活動作出批示，要求全市組織部門和組工干部進一步加大整改力度，以實際行動樹立起組工干部的新形象。文鶴書記還親自召集組織部、人事局主要領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)干部工作的科長學(xué)習(xí)中央新頒布的5個有關(guān)干部人事制度改革 1的法規(guī)性文件，對貫徹落實提出明確要求。市委常委、組織部長宋立民在活動中親自做再動員講話，多次召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究部署工作，我們先后兩次召開再動員會，教育引導(dǎo)組織、人事和老干部部門的干部深刻領(lǐng)會胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，牢固樹立“扎扎實實再抓一年”的決心和信心，增強了開展好深化和拓展學(xué)教活動的責(zé)任感和緊迫感。

[解說]：市“樹形象”活動辦公室加強了對活動開展情況的調(diào)度和督導(dǎo)檢查，實現(xiàn)了上下聯(lián)動，整體推進。同時，加強輿論宣傳，制定下發(fā)了《關(guān)于加強組織系統(tǒng)輿論宣傳工作的通知》和考評辦法，設(shè)立了“樹形象”活動專刊，不斷營造濃厚的活動氛圍。

[字幕]創(chuàng)新載體 突出特色

[解說]市委組織部機關(guān)結(jié)合干部思想和工作實際，按照全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)年的有關(guān)要求，以“再教育、強素質(zhì)、轉(zhuǎn)觀念、改作風(fēng)，為優(yōu)化全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境服務(wù)，促進組織工作開展”為主線，加強對機關(guān)干部的政策理論再教育、黨性黨風(fēng)再教育、革命傳統(tǒng)再教育和“兩個務(wù)必”再教育，深入開展 “四項主題活動”，對新調(diào)入的13名工作人員進行了“入門”教育。機關(guān)干部查找自身在宗旨意識、群眾觀念、廉潔自律、克己奉獻、個人修養(yǎng)等方面存在的差距和不足，對自己的言行、小節(jié)以及日常工作、生活中的具體表現(xiàn)進行“回頭看”，認真糾正偏差，努力開展爭創(chuàng)“五型”部門、爭做“五好”干部活動，推動機關(guān)工作再上新臺階。

市人事局、老干部局也分別制作了宣傳櫥窗，加大了宣傳力度。市人事局還通過開展“堅持以人為本，優(yōu)化人才服務(wù)”為主題的陽光服務(wù)活動，由局長帶頭，機關(guān)各科室人員參加，利用雙休日時間走上

街頭開展宣傳活動，擴大了“樹形象”活動的社會影響。

承德縣實行“三卡一信”制度深化和拓展學(xué)教活動；興隆縣以開展“創(chuàng)五好支部、建文明單位、當人民公仆”為活動目標，依托“六個一”活動開展“樹形象”活動；雙橋區(qū)以“四抓一樹”為主體，開展了“六個主題月”活動，大力解決思想保守、觀念滯后、求穩(wěn)怕亂、思路狹窄、方法落后等影響組織工作深入開展的突出問題。市委老干部局在機關(guān)開展了“講作風(fēng)、比作風(fēng)”活動，努力培樹精品意識，切實使各項工作達到老干部的滿意。

市委組織部機關(guān)結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央一號文件精神，集中組織機關(guān)干部利用5--10天時間深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等基層單位，廣泛開展調(diào)查調(diào)研，體察群眾疾苦，自覺接受群眾教育。平泉縣堅持部領(lǐng)導(dǎo)每人包扶一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系一個示范園區(qū)，每個科室聯(lián)系一個村、培樹一個示范點，每名組工干部包扶一個貧困戶、培樹一個典型戶，切實做到調(diào)查研究在一線，示范服務(wù)在一線，解決問題、鍛煉提高在一線，督促落實在一線，通過深入基層 “一線” 工作，培樹組工干部形象。雙灤區(qū)要求每名機關(guān)干部聯(lián)系一名農(nóng)村黨員，幫助他們成為致富能手，帶動貧困戶脫貧治富。市委老干部局針對老干部三項保障機制，先后21次到市內(nèi)各大醫(yī)院和醫(yī)療門診部了解情況，深入到老干部家中進行了調(diào)查走訪，使我市老干部保障機制逐步規(guī)范完善。市人事局在活動中，為加大對企業(yè)的服務(wù)力度，與全市30余家重點企業(yè)建立了緊密的聯(lián)系制度，對這些企業(yè)建立了人才臺帳，定期調(diào)查走訪、溝通信息，及時為企業(yè)提供全方位的人才服務(wù)。

[字幕] 強化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

市委組織部實行了周五集中學(xué)習(xí)、雙休日黨校學(xué)習(xí)、跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)考勤、考試等項制度，加強對機關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考

核。認真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在河北考察工作時的重要講話，中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志的批示和中組部、省委組織部有關(guān)文件精神，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，切實提高機關(guān)干部的廉政意識、宗旨意識和服務(wù)意識。邀請了離退休老干部來機關(guān)作輔導(dǎo)報告，聘請了3名有關(guān)專家或市直綜合部門領(lǐng)導(dǎo)到部內(nèi)舉辦專題講座；分3期組織16名機關(guān)干部到市委黨校進行了跟班培訓(xùn)，全體機關(guān)干部參加了為期3天的《行政許可法》培訓(xùn)，到承德縣帝賢公司、乾隆醉酒業(yè)公司進行了學(xué)習(xí)考察，增強了學(xué)習(xí)效果。

[字幕] 查找問題，深入整改

我市各級組織人事部門對去年開展活動情況集中進行了“回頭看”，并通過召開專題民主生活會、座談走訪、公布專線電話、設(shè)置征求意見箱和電子信箱等途徑，繼續(xù)向社會各界廣泛征求意見。市委組織部結(jié)合深入整改，進一步規(guī)范了干部工作流程，重新修訂了市委管理干部職務(wù)名稱表，完善縣處級、市直科級干部的管理辦法和公務(wù)員考試錄用辦法等，實行推薦干部署名制，改進、完善了干部考察和黨政機關(guān)干部考核工作，實行了干部考察持證上崗制度，在對機關(guān)干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織了考察員資格考試，重新修訂了信訪工作規(guī)范。

豐寧縣在學(xué)中查、查中改、改中樹，解決好存在的突出問題。圍場縣把2月份作為“思想紀律作風(fēng)整頓月”。營子區(qū)建立以“座談走訪”和“開門評部”為主要方式的征求意見機制和以目標責(zé)任制和“回頭看”為主要依托的整改提高機制。市委老干部局在科級以上干部中開展了看干部是否廉潔公正、看領(lǐng)導(dǎo)班子及下屬科室是否團結(jié)、看領(lǐng)導(dǎo)班子是否民主、看領(lǐng)導(dǎo)干部是否勤政為民，全面深入地查找局機關(guān)和全體干部存在的問題和不足。市人事局著力解決的四方面突出問題，即思想觀念滯后、大局意識不強、紀律觀念淡薄、工作作風(fēng)懶散等問題。寬城等縣組織部門對去年制定的整改方案和整改措施認真進行了“回頭看”，實行了責(zé)任制度，明確了時間進度，確保整改取得實效。

[解說]：市委組織部修訂完善了《機關(guān)工作制度匯編》和組工干部行為規(guī)范，完善了部風(fēng)。平泉縣制定出臺了《組工干部一線工作制度》等多項制度。老干部局完善了理論學(xué)習(xí)等5方面的規(guī)章制度。市人事局出臺了10多項制度，使機關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)達到新水平。

[字幕]統(tǒng)籌兼顧，扎實推進

活動中，市委組織部對制定整改措施、干部、人才、基層組織建設(shè)等項工作進行了專題研究，提出了抓好五項重點工作，辦好十件要事，實施七項措施，遵循四項基本要求的工作思路。按照我市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)年的有關(guān)要求，下發(fā)了《關(guān)于為全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提供組織保證的通知》，要求各級黨組織切實解決本地本部門影響經(jīng)濟發(fā)展的各類問題。在“五一”長假前夕，部機關(guān)干部職工紛紛走上街頭清理垃圾，清除各類小廣告，受到市民的稱贊。在今年宣講中央一號文件中，我們結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)實際，創(chuàng)造性地開展了“春耕助農(nóng)”活動，協(xié)調(diào)市縣100多名黨員干部和醫(yī)療、科技人員在農(nóng)村大集上現(xiàn)場宣講，現(xiàn)場解答群眾在春耕生產(chǎn)中的疑難問題，并送去各類農(nóng)技光盤1000多盤，深受基層干部群眾歡迎。在基層組織建設(shè)中，專門下發(fā)了通知，在全市開展了建造黨員示范林、開通黨員示范車活動?；顒又?，市委組織部與市林業(yè)局聯(lián)合營造了一片50多畝的黨員示范林，與交通局聯(lián)合開通了30輛黨員示范車。

[同期聲]市委常委、組織部長、市委組織部“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長

[解說]：我市學(xué)教活動雖然取得了一定的成績，但與上級組織部

門的要求相比，仍然存在一些不容忽視的問題和不足，今后，我們要在十六大精神的指引下，認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，按照全省組織工作會議的部署，以更加旺盛的斗志，更加頑強的作風(fēng)，更加扎實的工作，為承德的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)提供堅強的組織保證。