第一篇：馬路鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則

馬路鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則

第一章 總則

第一條 為了全面落實(shí)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，進(jìn)一步貫徹依法治國基本方略，堅(jiān)持科學(xué)治校、民主治校、依法治校，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理體制的制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)依法治校工作的若干意見》精神以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合我校教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）工作的實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二章 職 權(quán)

第二條 教代會(huì)在本校權(quán)限內(nèi)行使以下職權(quán)：

審議建議權(quán)；審議通過權(quán)；審議決定權(quán)；評議監(jiān)督權(quán)。

（一）審議建議權(quán)

l、基本范圍：聽取、討論校長工作報(bào)告，對校長的工作報(bào)告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、年工作計(jì)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、教職工隊(duì)伍建設(shè)以及其他學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題提出意見和建議。

2、工作程序：

(1)校長(學(xué)校行政)將需提交討論的重大決策的目標(biāo)、措施和依據(jù)等意向，向教代會(huì)、校工會(huì)通報(bào)，廣泛征求教職工意見，收集信息。

(2)在起草校長《工作報(bào)告》或決策方案期間，教代會(huì)、校工會(huì)向校長反饋信息，同時(shí)在決策方案形成過程中參與意見。

(3)校長《工作報(bào)告》、方案(草案)形成后，在教代會(huì)預(yù)備會(huì)議召開前十天前發(fā)給教代會(huì)成員。

(4)將校長《工作報(bào)告》或決策方案，提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。

(5)校長根據(jù)教代會(huì)提出的意見和建議修改報(bào)告、方案(草案)，作出決策。

(6)教代會(huì)對已經(jīng)審議通過的決策方案作出決議。

(二)審議通過權(quán)和審議決定權(quán)

1、基本范圍：審議通過校內(nèi)教職工聘任制度或方案、校內(nèi)獎(jiǎng)懲制度、教職工福利費(fèi)使用的原則和辦法及其他與教職工切身利益有關(guān)的重要規(guī)章制度或方案。

2、工作程序

(1)學(xué)校行政和教代會(huì)、校工會(huì)在方案制定過程中應(yīng)通過廣泛聽取教職工的意見，了解群眾意愿，在此基礎(chǔ)上，對方案進(jìn)行科學(xué)論證，使方案準(zhǔn)確、合理、科學(xué)，符合學(xué)校實(shí)際和教職工的意愿。

(3)提交教代會(huì)審議的方案提前十天發(fā)給全體教職工，經(jīng)教代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。

(4)教代會(huì)對方案和制度審議后，進(jìn)行無記名投票表決，并作出相應(yīng)的決議。

(5)校長頒布施行方案。

(6)對有些一時(shí)難以把握或者教職工意見較多的方案，經(jīng)過多數(shù)代表同意，可先試行，學(xué)校行政根據(jù)試行情況進(jìn)行修改后，再提交教代會(huì)審議通過，由校長頒布實(shí)行。

(三)評議監(jiān)督權(quán)

l、評議監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容：

在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評議校長以及其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部并對被評議者的獎(jiǎng)懲提出建議意見。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部署，參與民主推薦校長人選的工作。

2、評議范圍：

主要是校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)：教代會(huì)在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行；

(2)評議內(nèi)容：主要是干部的德、能、勤、績四個(gè)方面；

(3)評議原則：遵循黨的干部政策，有計(jì)劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地按程序評議干部，實(shí)事求是的原則，全面客觀公正地反映干部的情況；

(4)評議形式：被評議干部向教代會(huì)述職，在對被評議干部進(jìn)行評議的基礎(chǔ)上，然后采用書面測評形式進(jìn)行評議。

第三條 教代會(huì)要尊重和支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使行政管理的職權(quán)，教育和動(dòng)員廣大教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三章 教代會(huì)代表

第四條 教代會(huì)代表的產(chǎn)生。教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡我校享有中華人民共和國公民權(quán)利的本校在職教職工均可當(dāng)選為代表。

第五條 教代會(huì)代表的權(quán)利：

(一)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)對大會(huì)議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。

(三）對學(xué)校和教代會(huì)工作提出意見和建議。

(四）閉會(huì)期間由工會(huì)組織參加對學(xué)校有關(guān)工作的檢查活動(dòng)。

第六條 教代會(huì)代表的義務(wù)：

(一)貫徹黨的方針政策，遵守國家法律、法規(guī)。

(二)參加教代會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的任務(wù)。

(三）密切聯(lián)系教職工，熱心為教職工服務(wù)，經(jīng)常聽取并及時(shí)反映教職工的意見和要求，在維護(hù)學(xué)校整體利益的同時(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，辦事公道，不謀私利。

第七條 教代會(huì)根據(jù)需要可設(shè)列席代表和特邀代表

(一)列席代表一般是未被選為正式代表的校黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)人大代表、政協(xié)委員。

(二)特邀代表一般是學(xué)校離退休教職工代表。

(三)列席代表或特邀代表有發(fā)言權(quán)，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

(四)列席或特邀代表由教代會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組提名。

第四章 組織制度與工作機(jī)構(gòu)

第八條教代會(huì)提案征集、處理制度。

1．教代會(huì)提案表由工會(huì)或教代會(huì)提案小組在教代會(huì)籌備工作開始時(shí)發(fā)給教職工代表，征集提案的起屹時(shí)間由提案組決定，并告示全體代表。

2．提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問題。

3．提案一般應(yīng)由代表一人提出，兩人以上附議才能成立。

4．提案處理和落實(shí)。

1）提案審議。由教代會(huì)提案小組（工會(huì)）以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議：

1、是否屬于本校和教代會(huì)的職權(quán)范圍；

2、是否符合黨和國家的方針、政策、法規(guī)；

3、是否符合提案的技術(shù)規(guī)范。符合以上三點(diǎn)要求，可視為合格，不合格的提案可以退回提案人并說明情況。

2）提案登記。對審核合格的提案，學(xué)校有條件辦理，又確實(shí)需要辦理的提案，應(yīng)當(dāng)給予立案；對提出的問題正確，但一時(shí)沒有條件解決的，可向提案人作出解釋，暫不立案；一些不符合立案要求，但有參考價(jià)值的提案，可視為“意見和建議”，轉(zhuǎn)送有關(guān)部門，直接答復(fù)提案人。正式立案的提案，要整理分類登記造冊。

3）提案落實(shí)。大會(huì)閉會(huì)后，教代會(huì)提案小組（工會(huì)）將會(huì)同學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定，將提案送到有關(guān)承辦部門，并督促該部門制定實(shí)施計(jì)劃和措施，立案的提案要將處理意見和落實(shí)情況通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真提案人對處理結(jié)果的意見。提案做到條條有答復(fù)，件件有著落。

5．教代會(huì)提案小組要定期或不定期地檢查承辦部門對提案處理（落實(shí)）的情況。

6．所有提案處理完畢之后，提案表及處理結(jié)果情況記錄應(yīng)交工會(huì)存檔，并評選出最佳提案，由學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

7．提案小組應(yīng)在下次教代會(huì)上，對立案提案的處理（落實(shí)）情況進(jìn)行全面匯報(bào)。

第九條 教代會(huì)每三年為一屆，每年兩次會(huì)議，如因特殊情況不能如期召開，應(yīng)通過一定的程序向各代表團(tuán)說明原因。如遇重大問題時(shí)，教代會(huì)籌備小組根據(jù)三分之一以上代表的要求，經(jīng)校黨黨支部同意后，可召開臨時(shí)會(huì)議。

第十條 教職工代表大會(huì)的選舉和表決，必須有三分之二以上代表出席，并獲得應(yīng)到會(huì)代表半數(shù)以上通過方為有效。表決方式可以采取舉手和投票兩種，對學(xué)校制度和分配方案等進(jìn)行無記名投票方式。

第十一條 教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，充分聽取廣大教職工的意見，經(jīng)校工會(huì)委員會(huì)、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，報(bào)請校黨支部同意后，提交教代會(huì)審議，最后在大會(huì)上表決通過。

第十二條 教代會(huì)代表大會(huì)召開的程序

第一階段：籌備階段。主要確定議題、進(jìn)行教代會(huì)預(yù)告和起草文件等。

1.學(xué)校黨政工在調(diào)查研究，明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會(huì)中心議題的建議。

2.大會(huì)的中心議題必須圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù)，針對學(xué)校改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題確定。每次大會(huì)突出一、二個(gè)議題。

3.大會(huì)召開前，學(xué)校工會(huì)對全校教職工進(jìn)行教代會(huì)召開的預(yù)告，形式可采用全教會(huì)或網(wǎng)上預(yù)告。

4.承擔(dān)教代會(huì)籌備工作以工會(huì)委員會(huì)為主。

5.校長負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案與文件，于大會(huì)十天前交教職工審閱。

6.實(shí)施教代會(huì)報(bào)告制度（報(bào)上級(jí)教育工會(huì)）。

第二階段：開好預(yù)備會(huì)議，為大會(huì)召開做好思想和組織上的準(zhǔn)備

1．選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)

1）教代會(huì)主席團(tuán)實(shí)行常任制，由黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部及教師代表組成，教師代表占主席團(tuán)人員半數(shù)以上。

2）主席團(tuán)成員由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議舉手或投票表決的方式選舉產(chǎn)生。

3）主席團(tuán)的主要職責(zé)：教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。

2．召開主席團(tuán)第一次會(huì)議。討論通過大會(huì)中心議題和會(huì)議議程（草案）提交預(yù)備會(huì)議討論通過。

3．聽取教代會(huì)籌備組關(guān)于教代會(huì)籌備工作情況的報(bào)告，討論通過代表資格審查報(bào)告。

4．通過大會(huì)議題及議程。

5．通過大會(huì)其他事項(xiàng)。

第三階段：召開正式會(huì)議

1．校長做工作報(bào)告，或?qū)ぷ鲌?bào)告及有關(guān)方案的修改補(bǔ)充情況加以說明。

2．工會(huì)和有關(guān)專門工作小組可分別向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹落實(shí)情況，提案小組作提案征集情況及落實(shí)情況的報(bào)告，其他一般性文件及預(yù)備會(huì)議上已統(tǒng)一的問題可書面報(bào)告。

3．組織代表組繼續(xù)討論審議并通過校長工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案。

4．教代會(huì)正式會(huì)議可以安排一定時(shí)間大會(huì)發(fā)言，對校長工作報(bào)告和方案的實(shí)施提出意見和建議。

5．召開教代會(huì)主席團(tuán)第二次會(huì)議。聽取審議工作報(bào)告和方案的意見；討論通過有關(guān)部門問題的決議草案；討論通過教代會(huì)專門工作小組組成人員名單草案（首屆、換屆）。

6．宣布各專門工作小組組成人員名單，然后大會(huì)閉幕。

7．閉幕后教代會(huì)秘書組做好大會(huì)總結(jié)，工會(huì)做好教代會(huì)資料規(guī)檔工作，并將會(huì)議情況報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第四階段：貫徹落實(shí)大會(huì)精神

第十三條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉幕期間的日常工作。主要職責(zé)：

1．制定召開教代會(huì)方案，提出教代會(huì)的議題、議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。

2．向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育，培訓(xùn)教代會(huì)代表，做到每年大會(huì)召開前培訓(xùn)兩次，每次定內(nèi)容。

3．制定教代會(huì)質(zhì)量評估制度并組織實(shí)施。

教代會(huì)質(zhì)量評估制度：

1）選舉產(chǎn)生由黨組織成員、工會(huì)干部、教職工代表組成的校務(wù)公開民主管理評估工作小組，該評估小組平時(shí)就作為校務(wù)公開監(jiān)督小組和民主管理專門委員會(huì)。

2）校務(wù)公開民主管理評估工作小組在每次教代會(huì)閉幕后組織教職工填寫教代會(huì)質(zhì)量評估表。

3）校務(wù)公開民主管理評估工作小組每年一次組織教職工填寫（自查表），并負(fù)責(zé)匯總數(shù)據(jù)。

4）校務(wù)公開民主管理評估工作小組負(fù)責(zé)召開教職工座談會(huì)聽取教職工意見、建議、維護(hù)教職工的合法權(quán)益并根據(jù)自查表的數(shù)據(jù)，結(jié)合座談會(huì)聽取的意見，寫出分析報(bào)告交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。

4．召開黨、政、工專題會(huì)議，研究提出改進(jìn)意見和措施，向全體教職工匯報(bào)，并實(shí)施整改。

5．做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。

第五章 附則

第十四條 本實(shí)施細(xì)則經(jīng)學(xué)校教代會(huì)通過，報(bào)校黨支部批準(zhǔn)后公布實(shí)施。本實(shí)施細(xì)則的解釋權(quán)屬馬路鎮(zhèn)中學(xué)工會(huì)委員會(huì)

第二篇：七拱鎮(zhèn)第二小學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)1

七拱鎮(zhèn)第二小學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則

第一條為更好貫徹《廣東省中小學(xué)教職工代表大會(huì)暫行規(guī)定》,保證我校教職工代表大會(huì)制度的落實(shí),便于開展工作,結(jié)合我校具體情況,特制定本方法.第二條教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)），是我校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工形式民主管理的權(quán)力的機(jī)構(gòu)。教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì)。

第三條教代會(huì)應(yīng)支持我校日前的聘任工作，支持學(xué)校行政開展的各項(xiàng)工作，支持校長依法行使各項(xiàng)職權(quán)。教育教職工以主人翁的精神，努力做好本職工作，努力抓好常規(guī)教學(xué)，積極開展教學(xué)改革，教學(xué)研究活動(dòng)。

第四條教代會(huì)應(yīng)教育職工模范地遵守國家法令和學(xué)校的規(guī)章制度，模范地執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的條例，認(rèn)真做到教書育人，為人師表。

第五條學(xué)校黨政要尊重和保護(hù)教代會(huì)工作的合法權(quán)益，發(fā)揮他們在審議學(xué)校的重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)教職工利益等方面的作用，并要定期聽取教代會(huì)、工會(huì)的意見。

第六條我校教代會(huì)行使下列職權(quán)：

1、定期聽取校長的工作報(bào)告，審議學(xué)校的工作計(jì)劃，總結(jié)辦學(xué)方針，發(fā)展規(guī)劃，重大的教改實(shí)驗(yàn)，財(cái)經(jīng)預(yù)、決算等重大問題，提出意見和建議，并就此作出應(yīng)的決議。

2、審議通過學(xué)校行政提出的各種教育教學(xué)改革方案以及其他重要規(guī)章制度。

3、議訂和審議教職工住房分配和住房調(diào)整方案和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

4、組織教工評議監(jiān)督學(xué)校行政干部，每學(xué)年進(jìn)行一次，將評議結(jié)果報(bào)學(xué)校黨支部和工會(huì)。

5、審議和通過校長對教職工的聘任。

第七條教代會(huì)對學(xué)校行政及學(xué)校各部門在其職權(quán)范圍內(nèi)作出的決定如有不同意見時(shí)，可以向校長提出或報(bào)主管部門和上級(jí)工會(huì)給予協(xié)調(diào)解決，校長對教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)討論通過的決議、決定有不同意見時(shí)，可以提出復(fù)議，不能統(tǒng)一時(shí)，報(bào)主管部門和上級(jí)工會(huì)給予協(xié)調(diào)解決。

第八條按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的我校正式職工（包括合同工），均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。

代表?xiàng)l件：

1、能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

2、關(guān)心集體，積極工作。

3、有較強(qiáng)的參政議政能力。

4、能廣泛聯(lián)系教職工，有一定代表性。

第九條教代會(huì)的代表，由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)占教職工總數(shù)的15％，代表中教師應(yīng)占60％以上，代表中婦女應(yīng)占20％。

1、代表名額分配：由工會(huì)按各科組、年級(jí)部門分配名額。

2、代表的選舉：代表必須獲得本組人數(shù)的過半以上的選票方能當(dāng)選。

3、未當(dāng)選的學(xué)校行政、科、級(jí)組長均為列席代表。

第十條教代會(huì)代表實(shí)行常任制，任期為三年，即三年改選一次，可連選連任。代表在任職期間受黨政記過以上處分者，經(jīng)主席團(tuán)和工會(huì)討論可免去其代表資格。當(dāng)屆教代會(huì)代表如果

減員超過10％，可由工會(huì)主持補(bǔ)選代表。

第十一條教代會(huì)的代表有下列權(quán)利：

1、在教代會(huì)上，有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、有權(quán)參加教代會(huì)及其它工作機(jī)構(gòu)，對學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案，落實(shí)情況的檢查，有權(quán)參加對學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的評議、監(jiān)督和質(zhì)詢。

3、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求。

4、有權(quán)對教代會(huì)的工作提出批評和建議，代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利遭到打擊時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。

第十二條教代會(huì)的代表義務(wù)：

1、模范地執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律 法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

2、模范地執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》條例，努力做到教書育人，為人師表。

3、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，做好常規(guī)教學(xué)工作，積極進(jìn)行教研和教改試驗(yàn)。

4、積極宣傳和帶頭執(zhí)行教代會(huì)的決議，做好教代會(huì)的各項(xiàng)工作。

第十三條教代會(huì)選舉主席團(tuán)（七人組成），其成員包括黨、政、財(cái)、工會(huì)負(fù)責(zé)人和教師代表、婦女代表、村校代表各1人，工會(huì)主席擔(dān)任主席團(tuán)主席，負(fù)責(zé)主持主席團(tuán)會(huì)議教代會(huì)會(huì)議。

第十四條教代會(huì)三年一屆，每至少開會(huì)一次，每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席。

選舉和決定時(shí)須有全體代表過半數(shù)通過方為有效。遇有重大事項(xiàng)時(shí)，經(jīng)學(xué)校行政及工會(huì)或三分之一代表通過，可臨時(shí)召開會(huì)議。

第十五條每一次教代會(huì)都根據(jù)學(xué)校的中心工作及教職工迫切要求解決的問題來確定議題，并爭取決絕1-2個(gè)實(shí)際問題。

第十六條教代會(huì)設(shè)下列3個(gè)專門小組，協(xié)助學(xué)校開展工作：

1、提案組：組長一人，成員若干人。

2、生活福利組：組長一人，成員若干人。

3、宣傳組：組長一人，成員若干人。

第十七條教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。

第十八條學(xué)校工會(huì)委員成員有黨支部、行政、主席團(tuán)共同協(xié)商推薦候選人，有教代會(huì)以無記名投票方法選舉。工會(huì)委員會(huì)為教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)做好下列工作：

1、主持教代會(huì)籌備工作，組織教職工選舉代表，提出教代會(huì)議程建議，會(huì)議的組織工作和提案的征集工作。

2、大會(huì)閉幕后組織教職工開展教學(xué)、教育文件等各項(xiàng)活動(dòng)和傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)議程和提案的落實(shí)。

3、向全體教職工進(jìn)行宣傳教育，接受教職工的申訴和建議，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

4、應(yīng)起橋梁和紐帶作用，配合學(xué)校行政做好行政各項(xiàng)工作。

5、處理教代會(huì)教辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。

第十九條本條例實(shí)施辦法自制定之日起開始實(shí)施。

第三篇：潘店鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會(huì)

潘店鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會(huì)

會(huì)議議程

一、宣布大會(huì)前的工作。

1、大會(huì)主席核實(shí)出席大會(huì)的教職工代表數(shù)。出席會(huì)議正式代表

超過正式代表總數(shù)三分之二，方可開會(huì)。

2、宣布大會(huì)議程。

二、大會(huì)議程：

1、討論通過“學(xué)校教職工住房管理辦法”。

（程序：通讀---解讀---征求意見---表決通過）

2、成立房屋評估小組（投票表決）。

3、逐一排查目前學(xué)校空閑的房屋，明確今后的安排。

4、表決通過今后空出房屋的安排情況（投票表決）。

5、對提交大會(huì)審議的決議、決定進(jìn)行表決。宣布選舉結(jié)果。

6、進(jìn)行大會(huì)總結(jié)。

2013.05.27

第四篇：中學(xué)教職工代表大會(huì)制度

****中學(xué)教職工代表大會(huì)制度

第一章

總

則

第一條

教職工代表大會(huì)是教職工群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。為了規(guī)范學(xué)校教代會(huì)工作，把教代會(huì)的工作落到實(shí)處，營造和諧校園環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國教育法》等法律、法規(guī)及結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定本制度。

第二條

教代會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)；調(diào)動(dòng)教職工積極性；維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育改革，完成學(xué)校教育教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)。第三條

教代會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，按照規(guī)定行使職權(quán)，開展民主管理工作。教代會(huì)支持校長依法管理學(xué)校。

第二章

職

權(quán)

第四條

教代會(huì)在本校范圍內(nèi)行使以下職權(quán)：

⑴審議建議權(quán)

聽取校長工作報(bào)告，對校長工作報(bào)告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題提出意見、建議。

⑵審議通過權(quán)

討論通過學(xué)校提出的教職工聘任、獎(jiǎng)懲、工資分配方案、教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法及其他有關(guān)教職工切身利益的重要規(guī)章制度。討論通過后，由校長頒布實(shí)行。⑶評議監(jiān)督權(quán)

在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評議學(xué)校黨政干部，并可對被評議對象的獎(jiǎng)懲提出建議意見。

第五條

教代會(huì)應(yīng)尊重和支持校長依法行使管理學(xué)校的權(quán)利，協(xié)助校長開展工作。校長應(yīng)依靠教代會(huì)，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，為教代會(huì)履行職責(zé)和開展活動(dòng)提供條件。校長定期向教代會(huì)報(bào)告學(xué)校工作，聽取教職工代表的意見，落實(shí)教代會(huì)決議，處理教代會(huì)提案。

第三章

教 職 工 代 表

第六條

凡依法享有政治權(quán)利的在編教職工，可當(dāng)選為學(xué)校教代會(huì)代表。為了保證教代會(huì)的質(zhì)量，代表還應(yīng)具備以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；

2、掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和參政議政能力，愿意參加學(xué)校的民主管理活動(dòng)；遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；

3、熱心為大家辦事，作風(fēng)正派，公正公道；

4、密切聯(lián)系群眾，真正代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求；能遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作。

教代會(huì)代表以年級(jí)組、各處室等班組為選舉單位，兼顧學(xué)科，由本組教職工無記名投票直接選舉產(chǎn)生。任期三年。可連選連任。

代表人數(shù)為全校在編教工人數(shù)的百分之三十。代表總數(shù)不得少于二十五人。

教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。代表的構(gòu)成，既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主，其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之七十，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過代表總數(shù)的百分之二十五。各年齡層人員應(yīng)占適當(dāng)比例。

學(xué)校正副校長、黨支部書記和工會(huì)主席的代表名額分配到各選舉單位，直接參加選舉。（學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表）

根據(jù)代表工作的校外調(diào)動(dòng)、退休或違法亂紀(jì)等情況應(yīng)及時(shí)調(diào)整、撤換和罷免。

第七條

教代會(huì)代表享有以下權(quán)利：

⑴

在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

⑵

對大會(huì)議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。⑶

對學(xué)校和教代會(huì)工作提出意見和建議。

⑷

閉會(huì)期間由工會(huì)組織參加對學(xué)校有關(guān)工作的檢查活動(dòng)。第八條

教職工代表履行下列義務(wù)：

⑴

貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)。

⑵

參加教代會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

⑶

聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾意見，協(xié)助做好群眾工作。第九條

教職工代表的培訓(xùn)：教職工代表的培訓(xùn)側(cè)重對代表進(jìn)行黨的方針政策、國家有關(guān)法律、法規(guī)和民主管理理論的教育。培訓(xùn)具體內(nèi)容為教代會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)（教代會(huì)的性質(zhì)、地位、職權(quán)、代表的權(quán)利和義務(wù)）以及怎樣當(dāng)好代表等。不斷提高代表的素質(zhì)。第十條

教代會(huì)可設(shè)列席代表。其人數(shù)不超出代表總數(shù)的五分之一。列席代表由教代會(huì)籌備組（學(xué)校黨政工）提名，并協(xié)商產(chǎn)生。列席代表可參加會(huì)議，發(fā)表意見，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第四章

工 作 機(jī) 構(gòu)

第十一條

學(xué)校工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。主要職責(zé)是：

1、制定召開教代會(huì)的方案、提出教代會(huì)議題、議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。提出主席團(tuán)人選建議名單。

2、組織教職工選舉教代會(huì)代表，審查代表資格。

3、向教職工進(jìn)行民主管理宣傳與教育，培訓(xùn)教代會(huì)代表。

4、征集提案，檢查大會(huì)決議和提案落實(shí)情況，教育教職工貫徹落實(shí)教代會(huì)決議。

5、聽取和處理教代會(huì)代表和教職工的意見、建議和申訴，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

6、做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。

7、完成教代會(huì)交辦的其他工作。

第五章

組 織 制 度

第十二條

教職工五十人以上，實(shí)行教代會(huì)制度。五十人以下，實(shí)行教職工大會(huì)制度。

第十三條

教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

第十四條

教代會(huì)每三年為一屆。每年召開一次。每次大會(huì)必須有三分之二以上代表出席。閉會(huì)期間，遇有需要處理的重大事項(xiàng)，有三分之一以上代表提議或?qū)W校黨政和工會(huì)共同研究決定，可以臨時(shí)召開代表會(huì)議。

第十五條

教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。大會(huì)期間負(fù)責(zé)主持會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)；聽取并反饋代表所在組室的審議意見；審議提交大會(huì)表決的議題、議程、決議、和決定草案；討論決定以及處理大會(huì)其他重要事項(xiàng)。教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行常任制。主席團(tuán)成員由教代會(huì)代表從正式代表中選舉產(chǎn)生，由學(xué)校各方面代表組成，其中包括學(xué)校黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師代表應(yīng)占主席團(tuán)成員半數(shù)以上。

第十六條

教代會(huì)的選舉和表決采用無記名投票方式。選舉或投票必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。

****中學(xué) 2016年3月21日

第五篇：中學(xué)教職工代表大會(huì)開幕詞

XX中學(xué)教職工代表大會(huì)開幕詞

尊敬各位主席團(tuán)成員、各位教職員工：

大家好！在學(xué)校黨委高度重視和關(guān)懷下，今天我們迎來了我校七屆二次教代會(huì)第一次會(huì)議的隆重召開，在此請?jiān)试S我代表校黨委和大會(huì)主席團(tuán)，對大會(huì)的召開表示熱烈祝賀！向?yàn)楸敬未髸?huì)精心籌備，無私奉獻(xiàn)的工作人員表示誠摯的謝意，本次大會(huì)共收到提案106份，向積極參與提案撰寫、獻(xiàn)計(jì)發(fā)展的各位教職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！一年來，在全體教職工的努力工作下，我校教學(xué)理念不斷更新，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。今天的XX中，有一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的教職工團(tuán)隊(duì)，為把XX中推向更高的辦學(xué)層次，搶抓機(jī)遇，團(tuán)結(jié)拼搏，勇于探索，每位同志都在各自的工作崗位上作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，取得了一個(gè)個(gè)可喜的成績，真可謂佳績不斷，捷報(bào)頻傳。

學(xué)校的改革和發(fā)展，離不開每一位教職工的智慧和努力，我校即將迎來新一輪發(fā)展的大好契機(jī)，各位同志都要暢所欲言，多獻(xiàn)良策，集思廣益、共謀發(fā)展。我們這次大會(huì)的主要的工作任務(wù)是：聽取肖少斌校長的學(xué)校工作報(bào)告和田劍亮副校長的財(cái)務(wù)工作報(bào)告，總結(jié)一年來學(xué)校的工作成績，明確今后學(xué)校工作的目標(biāo)和任務(wù)。

群策群力求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)結(jié)碩果。只要我們思想統(tǒng)一、目標(biāo)明確、凝心聚力、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，一所環(huán)境優(yōu)美、布局合理、設(shè)施一流、人際和諧、質(zhì)量上乘、學(xué)生喜愛、家長歡迎、社會(huì)信賴的學(xué)校定會(huì)煥發(fā)百年老校的新光彩。

最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！

在新一年來臨之際祝各位代表、各位教職員工新年愉快，工作順利！

2013年12月