第一篇:2011職教年會材料
創(chuàng)新學校管理,促進學校全面發(fā)展
—原平農業(yè)學校辦學思路、辦學體制改革創(chuàng)新匯報材料
原平農校始建于1952年,校園占地515畝,實習實訓基地239畝?,F有專任教師153人,其中高級講師38人,講師45人,具有研究生學歷或碩士學位的27人。學?,F開設種植、園藝、計算機應用、動物飼養(yǎng)、農副產品加工等18個專業(yè),現有化學、物理、分析測試、財會模擬等27個實驗實訓室,果樹品種園、園林花卉日光溫室、花木中心等7個校內實訓基地,先后與原平市蔬菜技術中心、山西省農業(yè)科技示范種植園、山西省高新示范園區(qū)、原平雙慧種業(yè)、晉綠種業(yè)公司、原平市原種場、原平市桃苑綠野有限公司、山西省原平農場等60家企事業(yè)單位建立了穩(wěn)定的校企合作關系,安排教師實踐鍛煉和學生頂崗實習。目前全日制在校生1366人,非全日制在校生11358人。
學校全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會以及《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以深化教育教學改革為先導,以“以法治校,以德立校,以業(yè)興?!睘檗k學理念,以“以農為本,服務三農”為定位,以“開放辦活、多元發(fā)展”為戰(zhàn)略,以高素質技能型人才培養(yǎng)為目標,堅持“一體兩翼”發(fā)展思路,大力建設“一二三六工程”,團結帶領全體黨員干部和師生員工,弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取”的校園精神,解放思想,開拓創(chuàng)新,加快學校改革發(fā)展步伐,增強學校的自我發(fā)展能力和核心競爭力,開創(chuàng)農業(yè)職業(yè)教育工作新局面。,在思想觀念、辦學規(guī)模和辦學層次上實現了三大跨越,成為忻州市新農村建設雙帶頭人培養(yǎng)培訓教育基地、山西省大學生村干部創(chuàng)業(yè)培訓基地、山西省農村勞動力轉移“陽光工程”培訓基地和山西現代農業(yè)技術培訓基地、山西農業(yè)職業(yè)教育集團理事長單位。
一、創(chuàng)新職教理念,在改革中實現跨越發(fā)展
(一)立足“三農”,服務區(qū)域經濟
當前,農村經濟社會發(fā)展步入了關鍵階段,同時對中等農業(yè)職業(yè)教育也提出了更高要求。農業(yè)中專要面向“三農”,形成學校圍著“三農”轉、專業(yè)圍著產業(yè)轉、人才圍著需要轉的辦學模式,全力培養(yǎng)有文化、懂技術、善經營、會管理的新型農民,為發(fā)展現代農業(yè)促進農業(yè)產業(yè)化和城鄉(xiāng)經濟一體化,社會主義新農村建設提供人才支撐和智力保證。根據山西省教育廳《關于涉農中等職業(yè)學校開展“送教下鄉(xiāng)”試點工作指導意見》,原平農業(yè)學校作為全省首批試點單位, 堅持“分類指導,嚴格標準、嚴密組織,規(guī)范管理、務求質量”的指導思想,截止目前,共招收涉農專業(yè)職業(yè)中專班學生11358名。學校本著主動適應、主動負責、主動服務的工作原則。自開班以來,受到了農民朋友的廣泛好評,收到了良好的經濟效益和社會效益。
兩年來,我們擔責任送教下鄉(xiāng),傾真情報務“三農”,弘揚“勇于擔當,真情奉獻”的送教下鄉(xiāng)精神,扎實開展工作,取得了以下成效:
一是當地農民收入明顯增長。在68個村共試驗推廣新技術169項,經濟增收數百萬元;
二是創(chuàng)業(yè)典型明顯增加。在專業(yè)教師的指導下,在學員中已有369人走上了創(chuàng)業(yè)道路。原平市大牛店鎮(zhèn)神山教學點學員賈麗霞夫婦投資40萬元搞起了土雞和山羊的養(yǎng)殖,現在土雞蛋已成為市場上供不應求的搶手貨;原平中陽鄉(xiāng)學員安志勇投資15萬元新建了30個活動大棚,產出優(yōu)質甜瓜15萬斤,獲利30余萬元。
三是開發(fā)項目明顯增多。學校幫助村民開展設施農業(yè)建設,在溫室大棚、核桃園開發(fā)、規(guī)?;B(yǎng)殖等多個項目上形成長期協(xié)作意向。
四是學員素質明顯增強。下神山村教學點學員邢鳳英等8名同學在學校教師的指導下,于2010年6月省教委組織的“文明風采”技能大賽中獲獎,子干鄉(xiāng)西榮華村教學點武俊芳代表山西省參加全國農業(yè)職業(yè)技能大賽,榮獲育種技術三等獎。
(二)以市場為導向,辦學與社會需求“零距離”
職業(yè)教育最終目標是為社會提供高質量的人力資源,要完成這個目標,就必須使學校的辦學融入市場,使學校成為社會、行業(yè)中的一員,在人才培養(yǎng)、科技服務等方面實現與社會需求“零距離”對接。
學校由此提出了“四對準”辦學方針,即:對準市場設專業(yè)、對準崗位設課程、對準實踐抓教學、對準創(chuàng)業(yè)育人才,并在實踐中實現“兩個零距離”,即專業(yè)設置與社會需求“零距離”,學生學習與就業(yè)崗位“零距離”。
學校相繼成立了由校內專家和相關行業(yè)、企業(yè)專業(yè)技術人員組成的專業(yè)教學指導委員會,對專業(yè)人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方案、教學計劃、課程設置、教材編寫、實習安排等進行論證和規(guī)劃,研究解決專業(yè)建設和教學改革,指導和監(jiān)督教學過程。
在新的辦學方針指導下,我們依據市場人才需求狀況,充分挖掘教學資源,一是大力建設農果牧優(yōu)勢專業(yè),加大對園藝、計算機應用、現代農藝技術、果蔬花卉生產技術、動物飼養(yǎng)等重點專業(yè)的建設力度、投入力度,并依據經濟社會發(fā)展需求設置新專業(yè),在深入調查、科學論證的基礎上,增設了農村能源開發(fā)與利用、酒店服務與管理、市場營銷、服裝制作與生產管理、平面媒體印刷技術、電子商務;二是倡導教學改革。在園藝專業(yè)果樹生產技術的教學中,積極進行以生產過程為導向的教育體系的研究與實踐,全面增強學生基礎能力、專項技術能力、綜合職業(yè)能力和崗位適應能力;三是開展校園文化活動。文化活動是校園文化建設中最活躍、最豐富、最多樣化的部分,既是展示辦學活力和效果的重要方面,也是增強和提高師生實踐和運用思想、知識、能力的重要方面,既體現著學校精神,也體現著教育品位。兩年來,我校大力加強文化建設,先后舉辦了“防震減災、消防知識”講座,增強了師生防震、防火意識和應急自救能力;邀請公安局法制科舉辦了學生安全與法制教育報告會,增強了師生安全教育理念;邀請山西青年報《弟子
規(guī)》大講壇在我校舉辦了專場講座,掀起了“學弟子規(guī),做文明人”校園文化活動高潮;在全校廣泛開展了禮貌禮儀講座,使廣大師生素質進一步提升。這些豐富的文化活動,強化了師生的愛國主義、集體主義、文明禮貌及日常行為、法制教育。開展校園活動。該校開展了四個校園文化系列活動,即以《高舉旗幟跟黨走,踐行科學發(fā)展觀》為專題的讀書教育活動、以《知榮辱、講正氣、促和諧》為專題的書法大賽、以《成才路上我能行》為專題的計算機技能大賽、以《肩負青春使命,踐行科學發(fā)展》為專題的演講比賽。
(三)建立共享機制,充分利用社會資源辦學
學校按照融入社會、服務社會的辦學理念,大膽提出充分利用社會辦學資源的建校思路,借助社會力量,共建標準化操場、農藝培訓中心;與原平市新華書店共建圖書大廈;積極招商引資,開始在田家莊實習農場建設生態(tài)農業(yè)示范園等項目的開發(fā)建設,為我校建成“生態(tài)園”、“農博園”、“產業(yè)園”所邁出了關鍵的一步,為給廣大師生創(chuàng)造風光無限,令人心曠神怡的工作、學習和生活環(huán)境奠定了基礎。
與此同時,學校也積極吸納社會智力資源,聘請社會行業(yè)企業(yè)專家200余名參與學校的教學與管理,實現了學校與社會的緊密對接。
目前,學校校容校貌有了實質性的改觀,大大增強了師生的愛校觀,苦干實干的工作作風正在全校形成,整體上提升了學校辦學水平和辦學實力。
二、創(chuàng)新辦學體制,構建“多嬴平臺”
學校不斷加大改革與創(chuàng)新力度,從機構設置到制度建設,從計劃制定到課程安排,從師資培訓到教材建設,從設備配置到財務管理,從督查指導到考核評價等各個方面做了積極探索。在學生管理、教學組織、后勤服務、督導檢查等各個方面做了明確的分工部署。制定了目標責任制、學籍管理制度、督查制度和“四考”制度(考勤、考學、考核、考試)等一系列規(guī)章制度,有力地保證了送教下鄉(xiāng)活動的順利開展。目前為止,先后有二十九多家兄弟
院校來我??疾烊〗?。
學校利用教育資源和人才資源優(yōu)勢,為有關行業(yè)、企業(yè)和農村開展技術服務、技術培訓、技術咨詢、業(yè)務考核和職業(yè)技能鑒定。
作為現代農業(yè)培訓基地,發(fā)揮培訓基地的功能作用。嚴格培訓管理,營造良好環(huán)境,創(chuàng)新培訓模式,精心組織教學,創(chuàng)新跟蹤服務,提升創(chuàng)業(yè)能力。我們?yōu)閷W員建立了通訊錄、QQ群,通過短信、郵箱、回訪制度及時地向每位學員傳遞創(chuàng)業(yè)最新信息、市場動態(tài)信息,如先進的飼養(yǎng)技術、疾病診斷技術,為農民創(chuàng)業(yè)提供技術支撐及合理化建議。學校培訓部被省農業(yè)廳評為“山西省農民創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀培訓機構”。
原平農校新技術開發(fā)中心多年來致力于新品種、新農藥、新藥械的引進、示范、推廣。現有80多個示范推廣戶遍布忻州、原平等6個縣市30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每年平均推出10個新產品,使6千戶農民每戶平均增加2千元的經濟收益。張飛云老師多年來在忻州市7個縣市32鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣玉米新技術,使2萬多農民增收2000多萬元。弓林森老師在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣金條辣椒4萬多畝,直接經濟效益5000多萬元。學校創(chuàng)業(yè)培訓學員楊還才自主創(chuàng)業(yè)舉辦大型養(yǎng)雞場,年產值達到1000多萬,2011年1月30日,被授予了全國20佳“陽光創(chuàng)業(yè)英雄”的光榮稱號。學校創(chuàng)業(yè)培訓學員段杰鑫的有機食品登上世博會舞臺。
為了實現招生即是招工,畢業(yè)即是就業(yè)的辦學目標,我們加快校企一體化進程。采取“引企入校、建企興?!钡陌l(fā)展模式,實現企業(yè)支撐,產業(yè)帶動,加快學校的發(fā)展步伐,目前,已引進文智彩印,華盛服裝廠等8家共建企業(yè)入駐校園,學校注冊“格瑞?!鄙虡?,積極創(chuàng)建 “名特優(yōu)”品牌項目,初步實現了校企一體、前校后廠的辦學體制。
經過近幾年的改革和建設,學生職業(yè)能力和實踐能力逐步增強,畢業(yè)生“雙證書”獲取率達到100%,畢業(yè)生就業(yè)率逐年提高,企業(yè)評價“稱職率”達92.1%,學校人才培養(yǎng)質量逐步提高。
三、創(chuàng)新辦學模式,一體兩翼,多元發(fā)展
隨著教育形勢的變化,中職面臨面臨很多困難,尤其是農業(yè)中職校,不發(fā)展就死路一條,面對如此嚴峻的形勢,只有改革才能抓住機遇,只有不斷創(chuàng)新,才能增強活力。在教育教學改革中,學校認識到,只有打破傳統(tǒng)辦學模式,由關門辦學轉向開門辦學,學校才能可持續(xù)發(fā)展。
2009年7月,團結協(xié)作,開拓進取的學校新領導班子組建以來,以“實施開放辦學戰(zhàn)略,實現跨越式發(fā)展”為主題,確立了 “一體兩翼、多元發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略,實現特色發(fā)展新跨越,即把全日制學歷教育這個主體做強做大,非全日制學歷教育與技術服務和培訓并重的辦學模式。我校將“多元發(fā)展、增強活力”確定為現階段的主要發(fā)展目標,以專業(yè)優(yōu)勢為依托,以農村專業(yè)人員培訓為主導,大力開展多形式長短期培訓班。
兩年來,我校先后完成了原平市農業(yè)局組織的畜牧獸醫(yī)培訓;原平市財政局組織的原平市農村會計人員、企業(yè)會計人員、行政事業(yè)單位會計人員培訓;省農業(yè)廳安排的農業(yè)技術推廣員培訓。先后拿回了省市培訓“四個牌子”,囊括了涉農專業(yè)培訓方方面面:忻州市新農村建設雙帶頭人培養(yǎng)培訓教育基地、山西省大學生村干部創(chuàng)業(yè)培訓基地、山西省農村勞動力轉移“陽光工程”培訓基地和山西現代農業(yè)技術培訓基地。這為我們在山西更廣闊的范圍開展培訓,為當地農業(yè)發(fā)展提供科技服務打下了扎實的基礎。截止目前,共開展各級各類培訓期,近人。
原平農業(yè)學校目前之所以能夠充滿生機和活力,主要是學院找準了定位,主動服務區(qū)域經濟建設,以市場為導向,緊貼經濟,融入社會,不斷深化教育教學改革,實現學校教育與社會需求“零距離”的結果。學校及時提升和創(chuàng)新教育理念,轉變教育觀念,將學校教育教學和社會緊密結合,構建了定位準確的辦學新機制。
我們堅信,只要我們沿著這條創(chuàng)新之路堅定走下去,我們的學校就會越辦越好,農業(yè)職業(yè)教育的明天就會更加輝煌。
第二篇:山東省汽車職教集團年會工作方案(預案)
2013年山東省汽車職教集團年會工作方案(預案)
我院定于2013年12月6日召開2013年山東省汽車職教集團年會,本次年會由學生處牽頭組織,年會的主要宗旨是打造職業(yè)教育品牌,提升職業(yè)教育的綜合實力,為全省汽車制造業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多、更好的技能型人才。為確保年會取得圓滿成功,現把具體工作方案安排如下:
一、具體工作安排
(一)秘書組
組長:張巍峰
成員:卜濤、王世江、衛(wèi)蓉蓉、遲修邦、遲文
1、負責職教集團工作報告;
2、負責理事會選舉的相關資料的準備及會議籌備工作;
3、負責確定職教集團年會的日程安排工作;
4、負責會議資料的準備及裝訂工作。
(二)宣傳組
組長:趙桂平
成員:劉宗俊、潘家珍、李任飛、于杰、王小芳
1、負責會議相關材料的印刷及大會氛圍的營造工作;
2、負責聯(lián)系媒體、宣傳報道及會場的照相攝像工作;
3、負責禮儀迎賓工作。
(三)聯(lián)絡組
組長:曲健
成員:王強、邢廣勇、孫圣雅、孫曉輝、李娜、呂文巧、王祖輝、孫浩
1、負責收集與會單位的名稱、參會人員名單及聯(lián)系方式;
2、負責與會單位的簽到、發(fā)放會議資料;
3、負責組織會員單位校內實訓中心參觀并制定參觀路線(相
關系主任陪同參觀)。
(四)會務組
組長:鄒廣安
成員:張晟榮、張少波、杜婷婷、殷海燕、魏瀟、初媛媛、孫巖、孫璐、于曉娜、戚凱、李枚穎、王文婷
1、根據會議要求負責會場的布置工作(第五會議室音響、LED
大屏內容、話筒調試及橫幅制作);
2、負責制定會場的座次表及席簽打印工作;
3、負責食宿安排、會場服務、接站、及會議工作的車輛調度
等工作;
4、負責參會人員的食宿收費工作;
5、負責參會人員的醫(yī)療服務工作。
(五)安保組
組長:慕秀成成員:呂林、王振旭
主要負責會議期間學校的車輛停放、道路暢通及安全穩(wěn)定工作。
二、工作要求
1、各組根據工作需要拿出切實可行的實施方案,確保本組工作無誤;
2、全體工作人員高度重視,周密安排,及時協(xié)調,信息暢通,熱情接待,周到服務,確保會議圓滿成功。
煙臺汽車工程職業(yè)學院2013.11.27
第三篇:職教中
**職教中心2013-2014學年第一學期開學典禮主持詞
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家上午好!
在這秋高氣爽的時刻,我們欣喜地迎來了新學年的開學典禮,職教中。首先允許我代表學校黨總支和校委會對大家致以新學年的問候,對本學期新加盟我校的新老師、新同學表示熱烈的歡迎!
今天到會的領導有:……讓我們以最響亮的掌聲歡迎他們的到來!
一、現在,我鄭重宣布:2013-2014第一學期開學典禮現在開始!
二、全體起立,奏唱國歌!
三、老師、同學們,有耕耘就有收獲,過去的一學年,我校的教學質量不斷提高,德育特色更加彰顯,管理工作有新舉措,教學科研有新發(fā)展,規(guī)范辦學上新臺階……這一切的實現,離不開我們可親可敬的老師們。我們學校有一批高學歷、高素質的教師隊伍。(004km.cn)他們樂于奉獻、以校為家,熱愛教育、富于創(chuàng)造,在孩子們成長的路途上無私地撒播著陽光雨露,在各自的崗位上做出了優(yōu)異的成績,為學校的發(fā)展做出了突出貢獻,范文《職教中》。
下面請學校副校長陳志增同志宣讀《關于2013年學校優(yōu)秀教師、師德標兵、優(yōu)秀教育工作者的表彰決定》,并請各位優(yōu)秀教師上臺領獎。
四、下面請學生代表發(fā)言。
五、請教師代表發(fā)言,大家歡迎。
六、感謝學生和老師代表的精彩發(fā)言。下面讓我們以熱烈的掌聲有請**二中、職教中心校長鄧鵬同志為我們做開學典禮致辭。
七、校長的話語重心長讓我們深受鼓舞,讓我們再一次用掌聲感謝鄧校長!
同學們:選擇了“職教中心”,就是選擇了奮斗,就是選擇了拼博與付出,就是選擇了苦學和實干!從此時此刻起,同學們要對自己在新學期學習與生活的時光進行認真的設計,要時刻提醒自己:今天我以學校為榮,明天學校以我為榮!
老師們:學校已經為大家提供了一個施展才華、獲取成功的平臺。在這里,它給予大家的是博大的校園文化,大家可以真切感受;它給予大家的是一個難逢的機遇,大家要緊緊的把握;它給予大家的是一個廣闊的舞臺,大家可以酣暢表演;它給予大家的是一個理想的空間,大家可以盡情創(chuàng)造!愿大家以嶄新的姿態(tài)全身心地投入,不辜負學校與家長對大家的殷切期望!
新學期,迎接我們的是新的任務、新的使命、新的挑戰(zhàn)。學校在新的一年里將會加大精細化管理,以更高的標準去工作。讓我們團結協(xié)作,振奮精神,開拓創(chuàng)新,譜寫職業(yè)教育的新篇章!
“千里之行,始于足下”,祝愿同學們在新的起點、新的航程中揚起前進的風帆,取得更輝煌的成績!祝各位老師身體健康、工作順心!
秋季開學典禮到此結束,謝謝大家!請大家有序退場。
2013年8月30日 《職教中心開學典禮主持詞》
第四篇:職教問題學生
學生打架類型
少數霸道型:驕橫、任性最易挑起事端,沉默暴發(fā)型:最易使事情的性質發(fā)生變化,造成惡性事件悔之晚矣;忍氣吞聲型:發(fā)現問題一忍再忍無異于助紂為虐。
班主任處理班級事情
對學生惡作劇冷靜處理的分析、差生的教育轉化藝術/優(yōu)秀生偶犯錯誤的“懲罰”與“點醒”技巧
班干部的培養(yǎng)與選拔/班主任與學生心靈溝通的技巧
人生、理想觀的探討/早戀、偶像崇拜現象的引導
叛逆心理學生的診斷/對自卑心理學生的關注
班主任examples1、案例應該有題目,并且要借助標題反映事件的主題或形貌。
2、案例正文應該包括引言、背景、提出問題、解決問題、反思與討論等幾部分,詳細的常
識可以自己查閱相關資料。
first example:
background班級操行評分表獎罰分明
problem監(jiān)督機制的崩潰,往往是因為在需要小成本的時候沒有支付(也就是沒有采取“殺一儆百”、“殺雞給猴看”),而到了要支付大成本的時候,已經支付不起了(殺猴殺不起)。當監(jiān)督力度和可支付的成本有限的時候,要利用人們都有趨利避害的動機,并愿意從眾、搭便車的心理,加大對第一個違規(guī)者的處罰力度,使之違規(guī)的機會成本大到足以遏制他產生機會主義的動機。
How to do:“特別班規(guī)”。每周日晚統(tǒng)計上周第一個和最后一個違紀的同學,相比較扣分多者為本周本班“需要幫助同學”,班主任在全班點名批評,而且須寫500字以上“求上進書”張貼并于周日晚當著全班宣讀。有了這個改進方案之后,我班的違紀行為逐漸減少,紀律情況終于從根本上發(fā)生了變化。
第五篇:職教工作總結
清豐縣馬村鄉(xiāng)中職教工作總結
為了加強對初中學生的職業(yè)技術教育,提高初中學生實用技術水平,圓滿完成11年職教招生任務,今年,我校做了一些工作,先匯報如下:
一、安排專門時間,開展職業(yè)技術教育
按照課程計劃設置,初中學校從地方課程中安排一節(jié)實用技術課,從綜合實踐課中安排一節(jié)、勞動技術課,加強對學生的職業(yè)技術教育,培養(yǎng)學生勞動技能和日常生活能力。
二、采取措施,確保完成11年中職招生任務
1、加強領導
成立領導小組
2、明確職責
學校校長為第一責任人,分管校長為第二責任人。
3、分解任務
根據縣教育局下達的任務,領導分班進行。
4、加強宣傳
(1)個班利用班會、中考誓師會,想廣大學生宣傳國家政策和職
專優(yōu)勢,學校組織開展了主題班會活動,對學生進行理想和
前途教育,鼓勵學生報考中職。
(2)將清豐縣職業(yè)學校招生簡章張貼到學校醒目處,并發(fā)到學生
手中,做到盡人皆知。
5、獎罰分明
把中職招生完成情況作為考核的一項重要內容,調動參加人員的積極性。
三、完成情況
今年,我校圓滿完成中職招生任務,完成率百分之百。