第一篇：金溝屯中心校學(xué)校安全工作制度

學(xué)校安全工作制度

一、學(xué)校學(xué)生安全工作責(zé)任制度：學(xué)校學(xué)生安全工作實行“誰主管誰負責(zé)”、“誰主辦誰負責(zé)”的責(zé)任制度，校長為學(xué)校的第一責(zé)任人，后勤副校長為第二責(zé)任人，具體辦事者為第三責(zé)任人。

二、學(xué)校學(xué)生安全工作管理制度：學(xué)校學(xué)生安全工作管理實行一級抓一級，層層落實，各年級要管好自己的人和事及財產(chǎn)。

三、校學(xué)生安全工作檢查制度：每學(xué)期開學(xué)前、期中、期末，學(xué)校要組織人員對安全工作進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。學(xué)校無力解決的問題要及時報告上級主管部門。

四、學(xué)校學(xué)生安全工作報告制度：學(xué)校組織的旅游、春（秋）游、夏令營、社會公益活動等集體活動，必須報上級主管部門審批，審批請示要附安全工作管理措施和責(zé)任人。教育計劃內(nèi)安排的整年級、整班級外出活動須報校長審批。凡學(xué)校發(fā)生重大、特大安全事故或造成國家財產(chǎn)重大損失事件，學(xué)校要立即向上級有關(guān)部門報告。

五、學(xué)校學(xué)生安全工作考核制度：學(xué)校要把安全工作作為各處室領(lǐng)導(dǎo)、各教職工年度考核、評先、晉級、聘任的重要依據(jù)之一。凡安全教育不到位、措施不得力、擅離職守等造成事故的，都要追究責(zé)任。

六、按國家有關(guān)安全規(guī)定，學(xué)校要定期對校舍進行管理檢查，發(fā)現(xiàn)險情（危樓、危墻、危廁、危房）要立即停止使用，并及時報告上級有關(guān)部門。

七、重視消防安全工作，要定期對學(xué)校設(shè)施進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患要及時排除。實驗室、圖書室、閱覽室、食堂、學(xué)生宿舍等人員密集的防火重點場所，消防器材要完備。要加強對供電設(shè)施和線路的檢查和維護，嚴(yán)禁超負荷運轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁亂拉、亂扯供電線路，學(xué)生宿舍嚴(yán)禁私自接線安裝各類電器，嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入宿舍。

八、重視校園治安秩序管理：門衛(wèi)要嚴(yán)格登記制度，德育處要不定期巡查校園，對嚴(yán)重滋擾學(xué)校治安的要及時向公安部門報告，積極配合公安部門予以制止和處理，確保校園安全。

九、要加強對體育設(shè)施、體育活動的管理。體育設(shè)施器材要經(jīng)常檢查，壞的要及時更換，體育活動要注意做好安全保護，防止意外傷害事故。

第二篇：金溝屯中心校少先隊輔導(dǎo)員要求與職責(zé)

少先隊輔導(dǎo)員職責(zé)

1、樹立育人為本的指導(dǎo)思想；熱愛兒童，熱愛少先隊事業(yè)，工作踏實，言傳身教，啟發(fā)誘導(dǎo)，全面負責(zé)少先隊的管理。

2、認(rèn)真制定工作計劃和總結(jié)，大力加強隊伍建設(shè)，積極創(chuàng)建特色陣地，細致抓好隊務(wù)工作，精心組織大型活動和觀摩會。

3、認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)和管理中隊輔導(dǎo)員工作，深入實際，了解工作開展情況，支持配合班隊工作。檢查督促中隊輔導(dǎo)員，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

4、有計劃地實施行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，加強常規(guī)訓(xùn)練，樹立和發(fā)展良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

5、充分注意少年兒童的年齡特征，經(jīng)常了解隊員的思想、品德、學(xué)習(xí)、生活情況，經(jīng)常聽取隊員的意見和合理化倡議，增強隊員在實踐中的自我管理、自我教育能力。尊重少先隊組織，充分發(fā)揮少先隊員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)建健康、活潑、向上、自主的少先隊集體。

6、經(jīng)常了解隊員思想、活動情況、晨間活動教育情況，不斷研究和改進思想品德教育方法；不定期地了解各科滲透思想品德教育的情況，提出改進意見。

7、充分發(fā)揮育人功能，積極培養(yǎng)小干部。策劃設(shè)置，落實內(nèi)容，每天典型至少一個

8、主動向支隊長及社會各方面宣傳少先隊性質(zhì)、任務(wù)和作用，疏通各種少先隊校外教育渠道，促進家庭教育、社會教育與少先隊教育的協(xié)調(diào)一致。

9、認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建先進集體的工作，按照上級頒布的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，推動達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作向高層次發(fā)展，負責(zé)撰寫少先隊工作通訊報道。

10、不斷加強對教育理論的學(xué)習(xí)，提高自身的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，掌握和探索少先隊教育的特點和規(guī)律，積極推進少先隊教育學(xué)科化、科學(xué)化的研究，不斷提高教育水平。

第三篇：金溝屯站勞動安全工作的具體措施和辦法

金溝屯站

勞動安全工作措施和辦法

根據(jù)《北京鐵路局勞動安全管理辦法》（京鐵安監(jiān)

[2006]451號）及承德車務(wù)段勞動安全管理辦法《實施細則》的要求，結(jié)合本站具體實際，特制定本站勞動安全工作具體措施和辦法。

1、站長作為第一責(zé)任人，要嚴(yán)格按照車站安全生產(chǎn)工作要求，確定的重點工作制定本站確保勞動安全的工作具體措施和辦法

2、車站要強化“兩紀(jì)一化”的管理控制，及時開展自控型班組達標(biāo)活動。

3、嚴(yán)密組織本站職工認(rèn)真執(zhí)行勞動安全各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和人身安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、加強對車站勞動安全的關(guān)鍵控制，經(jīng)常地對關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵設(shè)備、危險作業(yè)處所、勞動生產(chǎn)環(huán)境、勞動防護用品、勞動安全防護設(shè)施和預(yù)防勞動安全事故措施情況進行動態(tài)檢查監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)隱患問題及時進行處理。

5、車站要有針對性地對職工進行崗位安全教育培訓(xùn)，不斷提高全站職工安全自控能力。

金溝屯站

2011年1月1日

第四篇：香溝中心校學(xué)校章程

儀征市香溝中心校學(xué)校章程

(討論稿)

第一章

總

則

第一條 為了全面貫徹國家的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，維護學(xué)校合法權(quán)益和正常秩序，加速民主管理和依法治校進程，推進素質(zhì)教育，促進學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律和上級教育主管部門的各項政策，制定本章程。

第二條 學(xué)校名稱: 儀征市香溝中心校。是一所全日制公立學(xué)校，學(xué)制為九年一貫制。

第三條 校風(fēng)：自強，團結(jié)，務(wù)實，創(chuàng)新

教風(fēng)：敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)，勵志，求精

學(xué)風(fēng)：立志，上進，樂學(xué)，善思

第四條 學(xué)校辦學(xué)宗旨：全面貫徹國家教育方針，全面推進素質(zhì)教育，以學(xué)生發(fā)展為本，面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)具有良好的道德品質(zhì)，初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì)的一代新人。

第五條 學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)是：堅持依法治教，質(zhì)量興校的方針，強化學(xué)校管理，努力推進教育教學(xué)改革，積極實施新課程，積極探索學(xué)生思想道德建設(shè)的新路子，利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，改善辦學(xué)條件，促進學(xué)生全面、健康、和諧發(fā)展，努力把學(xué)校建成有特色、高質(zhì)量的農(nóng)村九年一貫制學(xué)校。

第二章 行政管理

第六條 校長是學(xué)校第一責(zé)任人，全面負責(zé)學(xué)校各項工作。校長由儀征市教育局任命。

第七條 校長的職責(zé)：

l、全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，依法治校，維護學(xué)校正常秩序，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校各項工作，按照國家有關(guān)規(guī)定制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并認(rèn)真組織實施，統(tǒng)一安排學(xué)校工作。接受上級黨政及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。

3、按照教育規(guī)律辦學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法規(guī)文件，保證學(xué)校各項工作有效、持續(xù)發(fā)展。

4、規(guī)范學(xué)校管理，堅持民主集中制，實行校務(wù)公開制度，充分發(fā)揮“一班人”的集體智慧和力量，自覺接受全體教職員工的監(jiān)督。

5、加強師資隊伍建設(shè)和管理，切實提高教師的教育教學(xué)水平。

6、積極創(chuàng)造條件，加強校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等學(xué)校硬件建設(shè)，促進學(xué)校全面發(fā)展。

7、關(guān)心教職工工作、學(xué)習(xí)、生活，保護學(xué)校師生的合法權(quán)益。

8、勤政廉潔，以身作則，為人師表，求實創(chuàng)新、與時俱進。

第八條 校長的權(quán)力：

1、決策權(quán)：在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理

等方面重大問題有最后的決定權(quán)。

2、人事權(quán)：從學(xué)校工作的需要和實際出發(fā)，按規(guī)定程序向有關(guān)部門做出安排、調(diào)整學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工工作方案。

3、獎懲權(quán)：對在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工進行獎勵；對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工按管理權(quán)限進行處罰或提出處罰意見。

4、財政權(quán)：在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局和基礎(chǔ)建設(shè)。在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，籌集、管理和使用學(xué)校經(jīng)費。學(xué)校財務(wù)在校長領(lǐng)導(dǎo)下實行一支筆審批制。

第九條 學(xué)校設(shè)校長1名，副校長 2名。副校長負責(zé)學(xué)校各項具體工作。

第十條 學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處、政教處、工會、團委、總務(wù)后勤等職能部門。教導(dǎo)處下設(shè)教研組。

政教處具體負責(zé)學(xué)校德育安全工作；教務(wù)處具體負責(zé)學(xué)校教學(xué)和教研工作； 學(xué)校工會按工會法規(guī)行使監(jiān)督職責(zé)；團隊組織教師學(xué)生按學(xué)校工作計劃開展各種活動。

第十一條 學(xué)校每周召開一次校委會，貫徹執(zhí)行學(xué)校工作意見。校委會由校長主持，成員由校職能部門主要負責(zé)人組成。

第三章 教育教學(xué)管理

第十二條 加強學(xué)校教育教學(xué)管理，根據(jù)國家教育部《學(xué)校管理規(guī)程》要求，學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其它各項工作都應(yīng)為教育教學(xué)工作服務(wù)，學(xué)校按照國家或省市教育行政部門頒布的課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)進行教育教學(xué)工作。

在教育教學(xué)工作中，要充分發(fā)揮學(xué)科課程和活動課程的整體功能，對學(xué)生進行德育教育。通過學(xué)科教學(xué)、主題班會、團隊活動和社會實踐等形式對學(xué)生進行社會主義、愛國主義、集體主義教育；進行前途、理想和法制教育；進行民族傳統(tǒng)教育，培育民族精神，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第十三條 密切聯(lián)系社會與家庭，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會為一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮社區(qū)教育作用，增強教育合力。

第十四條 切實加強班主任隊伍建設(shè)，不斷提高班主任業(yè)務(wù)水平和工作責(zé)任感。

第十五條 以培養(yǎng)“四有”新人為宗旨，認(rèn)真貫徹《中、小學(xué)生守則》及《中、小學(xué)生日常行為規(guī)范》，不斷加強日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。

第十六條 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，開足、上好每一門課程。學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，積極實施素質(zhì)教育。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育和新課程理論，借鑒先進的教改經(jīng)驗，更新教育觀念，改進教學(xué)方法，增強課堂效益，提高教學(xué)質(zhì)量。

第十七條 學(xué)校教學(xué)必須面向全體，因材施教。使所有學(xué)生的思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、生理心理等方面都有所提高，達到較高水準(zhǔn)。

第十八條 學(xué)校加強對教學(xué)工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)。建立由分管校長、教務(wù)處、教研組、班主任組成的管理體制。

學(xué)校設(shè)立政文、數(shù)學(xué)、英語、理化體育等五個教研組，領(lǐng)導(dǎo)和組織教師進行教研教學(xué)，教研組應(yīng)定期開展教學(xué)研究活動，貫徹落實教學(xué)和教研計劃，完成學(xué)

校各項教學(xué)和教研任務(wù)。充分發(fā)揮全體教師集體智慧，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

班主任是班級教育教學(xué)工作的組織者、教育者和指揮者，擔(dān)負著協(xié)調(diào)本班各學(xué)科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校、家庭、社會之間的責(zé)任。

第十九條 學(xué)校要加強教學(xué)科研工作，增強“科研興?！币庾R。學(xué)校指定專人負責(zé)教研工作，鼓勵教師積極參與教學(xué)研究，并對有重大貢獻的老師予以表彰鼓勵。

第二十條 嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃，嚴(yán)格按作息時間表、課程表等開展教育教學(xué)工作，任何班級和個人原則上不得擅自停課和調(diào)課。

第二十一條 按上級行政部門的規(guī)定，認(rèn)真組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢測，并按要求做好成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作。

第二十二條 嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門制定的課程標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)形勢要求和素質(zhì)教育發(fā)展需要進行課程改革，教材、教輔以及學(xué)習(xí)資料的征訂由學(xué)校統(tǒng)一管理，任何個人不得自行其是，擅自向?qū)W生推銷任何學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。

第二十三條 從學(xué)校實際出發(fā)，開展形式多樣的課外興趣小組活動，激發(fā)學(xué)生興趣，提高學(xué)生素質(zhì)。

第二十四條 加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案。對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀等必須嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理。

第二十五條 加強對學(xué)校電子備課室、實驗室、體育衛(wèi)生室、儀器室、圖書室、音樂室等的管理，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書音像資料尤其是現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。

第二十六條 加強檔案資料的建設(shè)和管理，學(xué)校指派專人負責(zé)。各部門要認(rèn)真做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔工作。

第四章 后 勤 管 理

第二十七條 總務(wù)后勤工作必須堅持為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的原則，強化服務(wù)意識，主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效的做好各項服務(wù)工作。

第二十八條 堅守崗位，履行職責(zé)，規(guī)范工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公開服務(wù)內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。

第二十九條 遵守財務(wù)制度，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，加強財務(wù)管理，堅持勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費。

第三十條 嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照上級有關(guān)部門規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費，規(guī)范票據(jù)，實行收支兩條線管理，收好管好用好各項教育經(jīng)費。

第三十一條 加強校舍、校產(chǎn)等財物管理，防止公物的損失和丟失。

第三十二條 積極創(chuàng)造條件，更新教學(xué)設(shè)備，搞好學(xué)校整體規(guī)劃，加快學(xué)校發(fā)展步伐，有計劃、有步驟、合理地進行學(xué)?；窘ㄔO(shè)及其管理。

第五章 民主管理與監(jiān)督

第三十三條 學(xué)校黨員應(yīng)發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策及全局性的重要問題進行研究，參與決策。發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

第三十四條 學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會和座談會，廣泛征求和聽取教職工對學(xué)校教育、教學(xué)、行政事務(wù)工作的意見。

第三十五條 定期召開教職工大會，審議通過學(xué)校重大決策及通過學(xué)校提出的與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度。鼓勵教師積極參與民主管理、民主監(jiān)督。工會定期組織教師民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三十六條 學(xué)校受上級黨政部門和教育行政主管部門的督促、評估、檢查、審計和監(jiān)督，根據(jù)上級有關(guān)部門要求，學(xué)校積極推行校務(wù)公開，接受社會、家長和全體教職工的輿論監(jiān)督，聽取各方面的意見，自覺規(guī)范管理行為。

第六章 教師管理

第三十七條 學(xué)校每個教職員工必須遵守憲法、法律法規(guī)、職業(yè)道德和各項規(guī)章制度，自覺維護學(xué)校榮譽和利益。學(xué)校必須依法維護和保障教職工的合法權(quán)益。

第三十八條 教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師，尊重知識，尊重人才。每個教職員工必須確立主人翁意識，在工作中牢固樹立創(chuàng)新意識，練好內(nèi)功，樹立形象。

第三十九條 教師在享有《教師法》及其有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利的同時，必須履行《教師法》及其法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。任何組織和個人不得侵犯教師的合法權(quán)益。

第四十條 教師要做到與時俱進，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，開拓進取，精通業(yè)務(wù)，道德高尚，為人師表，積極參加各類繼續(xù)教育，并達到規(guī)定的學(xué)分。

第四十一條 教職工必須服從學(xué)校工作安排，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。對不服從安排或不能完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)的，學(xué)校將按有關(guān)制度給予處理。

第四十二條

教師應(yīng)自覺按揚州市教育局規(guī)定的《教師八要八不準(zhǔn)》嚴(yán)格要求自己，熱愛祖國，獻身教育，鉆研業(yè)務(wù)，教書育人，熱愛學(xué)生，悔人不倦，遵紀(jì)守法，以身立教。

第四十三條 鼓勵和支持教師參加各種函授進修或?qū)W習(xí)培訓(xùn)。保證教職工享有國家和法律法規(guī)規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作和生活條件。

第四十四條 學(xué)校采取各種形式，建立教師業(yè)務(wù)檔案。依法對教職工的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實績進行客觀、公平、公正和準(zhǔn)確的考核、評價。

第四十五條 教職工在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、教研課改和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀或者有突出貢獻的，學(xué)校將按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和嘉獎。對違反學(xué)?！墩鲁獭泛鸵?guī)章制度，在工作中造成失誤和嚴(yán)重影響的將予以教育、批評和處罰。

第七章 學(xué)生管理

第四十六條

學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。學(xué)校對符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，通過上級“貧困生補助”和“手拉手”等活動提供資助。

第四十七條 學(xué)生享有下列權(quán)利：

（一）享有平等接受教育的權(quán)利，享有參加社會實踐活動的權(quán)利。

（二）有權(quán)參與學(xué)?；蛘甙嗉壒芾?，有權(quán)評議學(xué)校和教師的教育教學(xué)工作。

（三）有權(quán)參加學(xué)校組織的各種教育教學(xué)和文體活動，有權(quán)使用和維護教學(xué)設(shè)備、圖書資料。

（四）在學(xué)習(xí)成績和操行評語等級上獲得公正的評價，完成小學(xué)學(xué)業(yè)后獲得小學(xué)畢證書；完成初中學(xué)業(yè)后獲得初中畢證書。

（五）對教師的不公平獎懲，有權(quán)提出意見；對學(xué)校給予的處分不服有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴；對學(xué)校、教師侵犯其人身、財產(chǎn)等合法權(quán)益，有權(quán)提出申訴或者依法提起訴訟。

（六）享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第四十八條 學(xué)生必須履行下列義務(wù)：

（一）自覺遵守國家法令、法規(guī)、學(xué)校各項規(guī)章制度和公共秩序。

（二）自覺維護國家和學(xué)校榮譽，關(guān)心集體（班級），為學(xué)校爭光。

（三）養(yǎng)成良好的行為品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣，尊敬師長，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，團結(jié)同學(xué)，誠實守信，自爭自強，勇于創(chuàng)新，立志成才。

（四）養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，文明守紀(jì)。

（五）養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣，積極參加校內(nèi)外勞動和社會實踐活動。

（六）自覺抵制不良思想與行為，能夠辯別是非、美丑、善惡，敢于揭發(fā)不良行為。

（七）增強自我保護意識，提高自理、自救、自護和生存能力。

第四十九條 學(xué)校對品行和成績優(yōu)秀的學(xué)生予以表彰和獎勵，對為學(xué)校贏得榮譽，有突出成績的學(xué)生予以重獎；對違反《學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)生予以批評教育。

第五十條 學(xué)校對學(xué)生在校時間的安全負責(zé)；對于超出學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度允許范圍所造成的責(zé)任事故不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八章 附

則

第五十一條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工大會討論通過。本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工大會討論通過，并報市教育局批準(zhǔn)。

第五十二條 學(xué)校依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。原規(guī)章制度如與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。

第五十三條 本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。

第五十四條 本章程解釋權(quán)屬校委會。

第五篇：大溝學(xué)校辦公室值日工作制度

大溝九年制學(xué)校辦公室值日

工作制度

一、學(xué)校辦公室值日工作安排按照學(xué)校統(tǒng)一公布上墻的值日順序依次值日，因事因病因公等無法值日的由帶周領(lǐng)導(dǎo)代為值日。

二、值日時間，從早上上早自習(xí)開始起，至晚上下第三個自習(xí)止。值日教師必須按時開鎖辦公室門，切實做好辦公室內(nèi)防火防盜工作，早晚自習(xí)，辦公室內(nèi)要做到人走燈熄。

三、當(dāng)值教師要做好辦公室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，及時清除清運垃圾，確保辦公環(huán)境清雅、整潔、舒適。

四、做好當(dāng)值日的飲水服務(wù)工作，根據(jù)教師實際需要燒、起開水，水開后要及時裝瓶。嚴(yán)禁出現(xiàn)水開后無人拔插座情況的發(fā)生，出現(xiàn)一次扣當(dāng)值教師10元。要大力提倡節(jié)約，反對浪費。

五、除了護寢教師每晚可以提1瓶開水到寢室外，其他任何教職工不得將辦公室內(nèi)的開水提回家使用，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

六、當(dāng)值教師是辦公室內(nèi)安全、衛(wèi)生以及服務(wù)工作的第一責(zé)任人，發(fā)生重大事情要及時報告帶周領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

大溝林區(qū)九年制學(xué)校

二0一二年三月二日