第一篇：張秀屯中心校安全工作匯報（本站推薦）

張秀屯中心校安全工作匯報

為了落實上級安全文件精神，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生，使廣大師生安心教學，構建安定和諧的校園?，F(xiàn)將我中心校各單位安全工作匯報如下：

1、門衛(wèi)方面，各單位根據(jù)實際情況出發(fā)，抽不出50周歲以下的男教師做為專職門衛(wèi)，張秀屯中學、卷子中學、張秀屯小學、崔莊小學、尹村幼兒園、張秀屯晨曦幼兒園共6所單位輪流值班，領導帶班，其余各單位平時不會客不接待，大門緊鎖。

2、我中心校各單位均有會客卡制度，檔案記錄齊全，并正在執(zhí)行會客卡制度。

3、我中心校各單位領導帶班制度實施到位，且記錄齊全。

4、我中心校各單位中張秀屯中學、卷子中學、張秀屯小學三處寄宿制學校，這三處學校領導帶班制度實施到位，并有值班記錄，三處學校均安排有夜間巡邏隊。其余各學校、幼兒園為非寄宿制學校。

5、我中心校各單位中僅有秀屯小學安裝監(jiān)控，王里小學在合并計劃內，其余各單位等待局統(tǒng)一招標，且有安裝規(guī)劃表。

6、我中心校各單位針對周邊社會環(huán)境排查沒有重點人群的情況，社會青年、精神障礙、打架斗毆等不良記錄人員。

7、我中心校各單位電路維修照明、消防安全設施的檢查情況，記錄齊全，且均由各單位一把手親自帶隊，主管副校長及班主任成員檢查，且有記錄。有情況的做了及時處理進行了整改。

8、各單位“一把手”親自上安全課，并有記錄，有備課本。

9、我中心校各單位每學期至少進行兩次疏散演練，且都有影視資料，檔案齊全。

10、應急預案。

11、我中心校各單位每學期都開展安全教育活動，留有記我中心校各單位均有針對惡劣天氣的應急預案，等其他錄，有的單位每周開一次安全班會，并與學生家長簽訂了安全責任書，各學校每學期召開一次家長會。

12、我中心校各單位原法制副校長已調離，均已擬聘了新的法制副校長，已經(jīng)開展了工作，正準備給學生上一節(jié)法制課。13、14、15、制度。16、17、我中心校各單位均有各種標示、警示牌并安裝到位。我中心校有實驗室等重點部位的各單位，對危險品存無。無。我中心校各單位安全制度齊全，有文字材料、信息通報放、保管、使用均有記錄，有制度。

18、放人。

我中心校各幼兒園、小學均實行接送卡交接制度。見卡

張秀屯中心校

2010-5-20

第二篇：張秀屯中心校爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結

和諧教學，爭先創(chuàng)優(yōu)

張秀屯中心校黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”總結

“一個黨員一面旗子”！我中心校17名黨員就是17面旗子，結合在一起就是一個“爭先創(chuàng)優(yōu)”的優(yōu)秀團隊”！毋庸置疑，學校正因為有支部的堅強堡壘，有這些黨員教師的模范引領，“創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動才深入人心，學校才持續(xù)蒸蒸日上！的確，這里有一群埋頭工作、勇于拼搏的黨員教師，優(yōu)質的學科質量讓他們?yōu)榻虒W樂此不彼；這里有一群愛小家，更愛大家的黨員教師，怡人的環(huán)境、和諧的人文關系讓他們把校園當作家園；這里有一群愛學生勝過愛自己孩子的黨員教師，學生的出色成績、全面發(fā)展讓他們喜上眉梢；這里有一群給社會、家長帶來希望的教師，家長的信任、社會的肯定更是他們自身發(fā)展的不竭動力。

近年來，中心校黨支部堅持以辦讓人們滿意的教育為目標，以深化課程改革為契機，以實施精細科學化管理為抓手，不斷深化教育教學管理，規(guī)范細化教育教學行為，充分調動和發(fā)揮黨員、干部的核心作用，加強黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和隊伍建設；切實開展形式多樣的黨員主題教育，加強全體黨員的黨性修養(yǎng)，在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中為學校的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。

一、強化政治理論學習，提高政治思想素質。

我們努力把學習實踐科學發(fā)展觀進一步引向深入，真正做到：深刻領會黨的十七大和十七屆三中全會所提出的新理念、新觀點、新論斷；以深化課程改革為契機，用科學發(fā)展觀來推進學校的黨建工作。把全校黨員干部和廣大師生的思想和認識統(tǒng)一到學校發(fā)展、學生發(fā)展、自身發(fā)展上，切實提高領導干部的思想政治素質和理論素養(yǎng)，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學校教育教學工作目標和任務上來。

1、抓好支部班子的學習。今年是深化課程改革的關鍵年，如何以此為契機，推動學校的全面發(fā)展支部班子做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍是關鍵。我們結合爭先創(chuàng)優(yōu)活動，把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全校教師的思想政治學習，使學校支部班子努力成為學習型、務實型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。

2、認真抓好黨員的學習。我們切實抓好黨員政治理論學習，將“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策列入今年的學習教育內容。按時召開支委會和黨小組民主生活會，不失時機的上好黨課，進一步加強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、抓好全體教職工的學習。堅持與校本培訓和終身學習相結合，堅持以自律與他律相結合，切實將師德要求內化為教師的自覺行動。用《幸福燃點和痛苦燃點》《微笑》等文章的學習交流，以績效工資的推動為契機，深化師德承諾，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和師德標兵，構建和完善師德評價機制，通過召開教師座談會等形式，及時排查問題，提高教風行風群眾滿意度。進一步加強對廣大教師的法制教育和誠信教育，增強他們的民主法制觀念和社會公德，職業(yè)道德和家庭美德意識，樹立良好的教師形象。

二、有效運行工作機制，發(fā)揮黨支部引領作用。以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路抓好黨建工作，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

1、抓好黨員形象建設。充分發(fā)揮黨員在不同崗位上的帶頭模范作用。具體要求：黨員干部要做到精心管理——勤政高效、務實廉潔，成為教師和干部的榜樣者；黨員教師要做到教研、培訓、科研領域的佼佼者。

2、做好組織發(fā)展工作。抓好積極分子隊伍的培養(yǎng)和教育，是支部建設的一項重要工作。首先，結合實際，制訂發(fā)展黨員工作的計劃，做出詳盡的安排部署。指定專人負責對入黨積極分子的培養(yǎng)，在思想上引導、行動上幫扶、生活上關心。同時，注重教育，積極培養(yǎng)。一是堅持有計劃地發(fā)展。在廣大青年教師中實施普及黨的基礎知識，吸引更多的青年骨干教師向黨組織靠攏，儲存發(fā)展的后備力量。在入黨積極分子選定上，重點把那些在教學一線中的思想進步、業(yè)務精良，符合條件的優(yōu)秀青年教師納入發(fā)展視野，加強培養(yǎng)、管理和教育。另外，切實做好組織發(fā)展工作。二是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個發(fā)展一個”的原則，有計劃、按程序嚴格做好入黨積極分子的考察、發(fā)展工作。三是要把培養(yǎng)發(fā)展過程作為對發(fā)展對象及全體黨員再教育的過程。保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。

3、豐富活動載體，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。（1）開展黨員評議和專題組織生活會，不斷強化思想教育的針對性，提高廣大黨員的思想覺悟。（2）開展“黨員讀好書”活動。樹立“一個黨員就是一面讀書的旗幟”，爭做“理論聯(lián)系實際，學以致用”的典型。爭創(chuàng)學習型黨員、學習型黨小組，營造高品位的校園文化氛圍，提高師生的文人素養(yǎng)。（3）開展“講黨性、比奉獻、樹形象、促發(fā)展”的主題實踐活動，從而激發(fā)黨員教師在業(yè)務上敢為人先的精神，帶動教師促進學校的教學、教研工作，以自己良好的形象帶領教師投入課程實踐中。（4）竭力開展社會實踐活動。通過組織黨員參與社會實踐活動，進一步增強黨員服務意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

三、強化教育與監(jiān)督，推進黨風廉政建設。

1、加強黨風廉政建設。全體黨員要自覺做群眾的表率。即要求教職工做到的，黨員干部要首先做到，工作不以權謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局；要關心職工生活，給職工排憂解難；要帶頭講奉獻，苦干勤政并廉政。在工作中尊重客觀規(guī)律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。

2、強化提高服務意識。本著“讓教師最充分的發(fā)揮，促學校最和諧的發(fā)展”的工作原則，把培養(yǎng)高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞臺。要經(jīng)常深入課堂，深入群眾，積極解決師生普遍關心的問題。

3、鞏固行風建設成果。加強財務管理工作，對財務收支、評職、師德等群眾密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。

4、深化校務公開工作。校務公開做到真公開、真落實。發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，推進校務公開。

四、加強群團少工作，有效促進學校協(xié)調發(fā)展。

充分認識到學校的改革和發(fā)展，始終離不開廣大教職工的努力、關心和支持，要調動學校各方面力量和一切積極因素，促進學校的快速、全面、持續(xù)發(fā)展。

1、加強對工會組織的領導。支持工會履行組織職能，進一步深化校務公開和政務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督水平，做到民主渠道暢通。協(xié)助學校工會做好教職工的思想政治工作，開好教職工代表大會，反映教職工關心的熱點問題，積極維護教職工合法權益，廣泛開展群眾性的新穎有益的文體活動，充分發(fā)揮教職工在學校改革發(fā)展和教育教學主戰(zhàn)場中的主力軍作用。關心職工疾苦，發(fā)揚互助風氣，團結和帶領全體教工為教育教學和學校發(fā)展建功立業(yè)。

2、關心支持學校青年教師工作。努力創(chuàng)造條件，全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業(yè)余生活，發(fā)揮他們的生力軍作用。深入細致地做好青年教師的思想政治工作，圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富多彩的活動，同時繼續(xù)抓好青年教師拜師結對工作，積極推進“名師工程”，不斷增強青年教師的創(chuàng)新意識和實踐能力。

到目前為止，中心校已經(jīng)全面組織各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員干部正奮戰(zhàn)在教育教學的第一線，為創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做著應有的貢獻。

2012年9月17日

第三篇：秀屯中心校2011年工作總結和2012年工作計劃

張秀屯中心校2011年工作總結

一年來，秀屯中心校在縣教體局的正確領導下，以辦人民滿意的教育為宗旨，內抓管理、外樹形象，以素質教育為核心，在教學改革中創(chuàng)新機制，在率先發(fā)展中贏得主動，靠精細管理提升水平，緊緊圍繞一個中心兩個基本點（全面提高教育質量提升育人質量為中心、推進學校標準化規(guī)范化建設和新教育實驗、四清教學模式為兩個基點），克服諸多不利因素，全鄉(xiāng)上下，凝心聚力，圓滿完成了上級下達的各項工作任務?；仡?011年，我們主要做了以下幾方面的工作。

一、全鄉(xiāng)教育教學成績取得新突破，育人質量進一步提高。一年來我鄉(xiāng)教育經(jīng)歷了學校布局調整、結構重組一系列變化，完成了全鄉(xiāng)教育資源均衡配置，實現(xiàn)了初中教育的軟著陸、快融合，規(guī)模辦學效益凸顯。秀屯中學今年在畢業(yè)生減少、棗中減招等諸多不利因素下，升入棗中94人（棗中招生數(shù)同比去年下降近15%，而屯中升學率同比下降5%，達41%），取得綜合成績縣排名鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中第一的好成績，保證了品牌效應。

小學幼兒教育水平進一步提升。過去的一年，我鄉(xiāng)積極推行永威經(jīng)驗“四清教學法”，打造理想高效課堂，在創(chuàng)新課堂教學模式上作很多有益的探索。在此基礎上，今年10月份我鄉(xiāng)全面啟動了新教育實驗，以新教育實驗為有效載體，采取六大教育行動（一是打造書香校園；二是構建高效課堂；三是師生共寫隨筆；四是聆聽窗外聲音；五是培養(yǎng)卓越口才；六是建設數(shù)碼社區(qū)），爭取用一至兩年取得初步成效。累計組織鄉(xiāng)域校本教研活動13次，外派教師學習20余人次，邀請縣級知名專家、學科教師講座培訓3次，有力地提高了全鄉(xiāng)教育教學質量，提升了教師專業(yè)化水平。一年內共有43名教師在大練兵、大比武、教案評文評比、課件制作等教學教研活動中獲獎，其中李青等14名教師榮獲市級業(yè)務獎勵，涌現(xiàn)出一批市縣名師。今年我鄉(xiāng)優(yōu)秀教師王桂香被選為縣送教下鄉(xiāng)學科組成員，武金燕在全縣教師節(jié)慶祝表彰會上作典型發(fā)言。

二、全鄉(xiāng)辦學條件得到進一步改善，資源均衡配置步伐進一步加快。

自年初全鄉(xiāng)實施學校標準化建設工程、校園面貌改觀工程和三年

課桌凳更新計劃以來，全鄉(xiāng)共累計投入630.6萬元，其中爭取使用上撥資金614萬元。新建秀屯中學3706平綜合樓一棟，維修加固校舍39間，翻建危墻549米；第二批購進580套、爭取上級配發(fā)400套課桌凳，提前一年完成課桌凳更新計劃。各學校安裝噴繪寫真370余平，秀屯中學新購置微機4臺，崔莊小學新購辦公桌椅17套，教師辦公環(huán)境改善計劃也正在實施當中，并列入2012年工作計劃。

投資12萬余元，新增綠化面積903平方米、硬化面積2600平方米，更新圖書5000余冊、3200余套（件）教學儀器及部分文體設施。

北卷子中心園200萬學前工程項目正在施工當中，明年能交付使用。

為崔莊小學新建多媒體教室一個，積極爭取捐贈電腦30臺套新建微機室一座，改變了崔莊小學沒有微機室、多媒體教室的歷史。

強化了教學點建設。在完成教學點課桌凳更新的基礎上，重點抓了教學點基礎建設和校園環(huán)境建設，楊莊小學墊平院落并綠化200平，靳江小學硬化藍球場等1800余平，為靳江、廟前李兩個教學點344米圍墻全部翻建。

三、學校管理進一步規(guī)范、教師工作積極性進一步提高。加強學校管理制度化建設。全鄉(xiāng)以學校綜合考核、各學校校級干部考核、教師綜合考評、績效工資考核為主要抓手的學校內部管理體系得以重建和完善；以目標建構為導向的校長工作承諾考核、以過程精細化管理的局面初步形成。

強化典型帶動。以現(xiàn)場會促進學校管理規(guī)范化、特色化。今年4月份在北卷子小學召開全鄉(xiāng)學校管理現(xiàn)場會，從校園環(huán)境、校園文化、德育陣地、學校標準化等方面樹立典型，形成比學趕超的態(tài)勢。11月份在秀屯小學和楊莊教學點召開內部管理現(xiàn)場會（因下大雪未舉行），2012年春在屯中，因中學獨立，調整計劃再豐富內部管理內涵明年春在屯小、楊莊和崔莊小學適時舉行現(xiàn)場會。

加強師資隊伍建設。一是內部交流、研修培訓；多次召開教育教學經(jīng)驗交流會、教學成績后兩名教師聽評課活動；二是走出去；為教師搭建更廣闊的專業(yè)成長平臺，盡量增加教師外出學習機會，開闊視

野，拓展思路，共外派參加國培計劃20人；三是請進來；讓教師足不出戶就能汲取先進教育理念，如請一小英語名師聽課、上示范課，舉辦個人專題講座研討會等。四是繼續(xù)開展了教師“六個一”活動（即設計好一份教案、上好一堂示范課、一周寫一篇教育隨筆、讀一本教育專著、寫好一篇論文、帶好一個班級），效果顯著。從今年始每年為教師配發(fā)一本教育專著，為學校配發(fā)一本教育管理方面論著，今年配發(fā)的是《給教師的一百條建議》和《教育就是培養(yǎng)習慣》，并開展教師讀書論壇相關活動；五是加強班主任培訓工作；專門選購了一套班主任培訓教材及光盤，每半月集中一次進行培訓學習。

強化教學常規(guī)管理。自去年通過在全鄉(xiāng)教師中學習推廣永威 “四清教學模式”，制訂了“構建高效課堂、培養(yǎng)秀屯名師”實施方案。我中心校在教學管理領域掀起了高潮，全鄉(xiāng)教育教學充滿了新的生機與活力。在全鄉(xiāng)小學教育質量檢測中，學生優(yōu)秀率、及格率較往年有了較大幅度的提高。

強化學生養(yǎng)成教育。我們始終秉承教育就是要培養(yǎng)習慣的理念，從細節(jié)抓起，通過開展形式多樣的德育活動，全面提高育人質量。從今年始在學生廣泛開展了“五個一”主題教育（養(yǎng)成一個良好習慣、學唱一首紅歌、看一部好影視、讀一本名著、做一件令人感動的事）；堅持落實課前一支課、課內五分鐘演講等經(jīng)驗做法。

過去的一年，我鄉(xiāng)上級組織的各項活動評比中屢屢獲獎。去年我中心校榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所民主評議優(yōu)秀單位；全縣學前教育現(xiàn)場會在中心園舉辦，中心校在“2011年燕趙少年讀書活動”、“ 棗強縣中小學教師師魂頌演講比賽”中獲優(yōu)秀組織獎、在教體局組織的“百科杯”教職工籃球賽中取得第二名好成績。2011年5月23日衡水日報第三版專門刊登了我中心校工作經(jīng)驗---《整合資源、規(guī)范管理，促進義務教育均衡發(fā)展》。

四.特色學校建設全面啟動，學校信息化建設實現(xiàn)突破 今年10月份我鄉(xiāng)全面啟動了新教育實驗，以新教育實驗為有效載體，采取六大教育行動（一是打造書香校園；二是構建高效課堂；三是師生共寫隨筆；四是聆聽窗外聲音；五是培養(yǎng)卓越口才；六是建設數(shù)碼社區(qū)），全面啟動了以打造“經(jīng)典誦讀---書香校園”特色學校

品牌戰(zhàn)略。

為實現(xiàn)鄉(xiāng)域內教育資源共享，中心校 “秀屯教育”網(wǎng)站于12月份成功上線，各學校主頁博客均做友情鏈接，為全鄉(xiāng)各學校搭建集資源共享、研修平臺、家校共建、工作布署為一體的網(wǎng)絡平臺，并鼓勵廣大教師建博客，并把自己從互聯(lián)網(wǎng)上下載的資源共享以及發(fā)表論文、優(yōu)質課件、教學隨筆等分類上傳到網(wǎng)站，積累成學校自己的校本資源庫，逐步形成自主教學資源儲備體系。

為保障網(wǎng)站實際使用效果，中心校舉辦了主管副校長、微機員培訓會，并邀請教體局主管及外校專家進行了現(xiàn)場技術講解。經(jīng)過一段時間的運行，網(wǎng)站成了提高我鄉(xiāng)教育教學成績的有力推手。

五.積極推進警校共建，創(chuàng)建和諧校園

積極推進校園安全建設。堅持落實校園安全各項工作制度，人防、物防、技防等措施密織校園安全網(wǎng)絡，實現(xiàn)各學校、幼兒園真正達到無縫隙管理。

廣泛宣傳，加強教育，提高安全意識。注重加強與派出所合作，推進警校共建，排查整治消除校園內外安全隱患，積極落實應急疏散演練制度，為廣大師生創(chuàng)造了和諧安定的校園環(huán)境。邀請法制副校長開展知識講座5次，開展競賽等活動20余次。全縣法制教育現(xiàn)場會在屯中召開，我鄉(xiāng)卷子小學被評為“衡水市安全文明校園”。

六、其他工作全面推進

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以集中分散相結合的方式，全體黨員干部扎實開展自主學習和培訓，認真召開領導班子專題民主生活會，集思廣益，形成了高質量的分析檢查報告，對客觀存在的實際困難和問題積極整改，收到了顯著效果。

2、推進校務、政務公開工作。

以完善教代會制度為基本途徑，暢通教職工訴求表達渠道，提高教代會質量。實現(xiàn)了校務公開民主管理的制度化、規(guī)范化、程序化。

3、加大教育宣傳工作力度。

一年來，全鄉(xiāng)各校共計發(fā)宣傳報道50多篇，全面、及時、準確地反映了我鄉(xiāng)教育改革與發(fā)展所取得的進展與成績，達到了主動爭取社會各界對教育工作的關心、理解和支持，積極營造有利于促進教育

改革與發(fā)展的良好社會環(huán)境和輿論氛圍，保證我鄉(xiāng)教育可持續(xù)健康發(fā)展的目的。

回顧過去，我們應該清醒地看到，全鄉(xiāng)教育目前還存在很多不足或問題，需要全力解快，促進秀屯教育持續(xù)高位發(fā)展（表現(xiàn)在以下幾個方面）。

（一）均衡發(fā)展矛盾突出。完小與教學點之間，校際差距較大，其辦學條件、師資水平、教育水平很難在短時期內做到均衡發(fā)展。

（二）學校內涵式發(fā)展需加強，特色辦學力度需進一步加大。

（三）教師隊伍建設方面：專業(yè)學科結構矛盾突出、年齡結構不合理，教師整體素質有待于進一步提高，教育理念、教育方式還不能適應課程改革的需要。

2011年12月

秀屯中心校2012學年工作計劃

2012年是全面落實十二五教育規(guī)劃綱要的開局之年，也是我鄉(xiāng)教育闖關之年，面臨迎接省政府教育督導評估和學校建設實現(xiàn)跨越發(fā)展的關鍵年。圍繞縣提出的“學校建設標準化、學校管理規(guī)范化、學校品牌特色化”要求，踏下心來，唱響主旋律，挖潛培優(yōu)，務實創(chuàng)新，推動全鄉(xiāng)教育持續(xù)高位發(fā)展。

主要工作任務目標：一是繼續(xù)實施完善校園面貌改觀、學校校園文化建設、學校功能室升級工程、學校教師辦公環(huán)境改善等工程 ；二是全力完成迎省督導評估工作任務；三是深入推進學永威建高效課堂四清教學模式為主的教學改革優(yōu)化工程，繼續(xù)實施教師“六個一”活動；四是推進新教育實驗改革，采取六大教育行動，爭取用一至兩年全面鋪開；五是認真抓好養(yǎng)成教育，加大力度在學生開展“五個一”主題教育；堅持落實課前一支課、課內五分鐘演講等經(jīng)驗做法；六是錘煉內功，外樹形象，創(chuàng)辦人民滿意的學校幼兒園。

一、強化教學中心工作 全面提高教育質量。

緊緊圍繞 “構建高效課堂”開展各項教學教研活動。重點抓好教學質量提升，培養(yǎng)骨干教師，繼續(xù)推進以教師賽課為中心的大練兵大比武活動。

加強三處中心小學教研組建設，積極做好教學教研檔案建設。加強和改進學校德育工作，突出學校德育工作的針對性和實效性。引導全體教師重視學生行為習慣、學習習慣的培養(yǎng)，開展好五個一專題教育、日常行為規(guī)范、三操一歌，落實誦讀十分鐘及班主任工作研討培訓工作。

建全學生鼓樂隊、國旗班等課外興趣小組，做到與校本課程、特色學校相結合。

做好鄉(xiāng)級德育工作先進學校的評比工作，關注學生中的特殊群體，努力為學生營造一個良好的成長環(huán)境。

二、努力改善辦學條件 加快學校標準化建設

充分抓住春季有利時機結合“校園改觀工程”和校園文化建設，搞好學校標準化、規(guī)范化建設。

2012年全部完成教師辦公環(huán)境的改善工作，分期分批更換辦公桌椅，購置部分電腦實現(xiàn)網(wǎng)絡辦公。2012年中心校將建設數(shù)字化網(wǎng)絡

校園，將秀屯、卷子小學升級成光纖寬帶，以中心校網(wǎng)站為依托，力爭建成全鄉(xiāng)共享的教育資源及研修平臺。

完善特色學校建設，結合“新教育實驗”打造書香校園。2012年4月份將在張秀屯小學、楊莊教學點召開學校管理現(xiàn)場會，以此掀起張秀屯鄉(xiāng)域內學校管理高潮。

三、抓好兩個隊伍建設

加強校長管理，引導校長理論學習提高自身管理水平。在教師辦公室開設圖書角，繼續(xù)開展教師讀書論壇活動。

加強班主任隊伍建設，本著實際實效原則，做好班主任集中培訓工作。

加強骨干教師和新教師的培養(yǎng)，把鄉(xiāng)級骨干教師的培養(yǎng)、選拔和使用放在工作的重中之重。充分發(fā)揮骨干教師的引領作用。

加強教師職業(yè)道德建設和心理健康教育。以民主評議學校、開展師德師風建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，組織各校教師開展主題教育月活動，樹立教師群體中的先進代表。

繼續(xù)落實中小學教師培訓工作，提升教師適應新課程的能力和水平。扎實開展校本研修工作，構建工作、學習、研修為一體的研修模式。

四、全力做好督導評估工作

做好督導評估工作，確保全鄉(xiāng)各學校各類督導評估指標達標。推進功能室升級建設工程。完成圖書室標準化建設，實現(xiàn)電子管理。

五、積極推進新教育

根據(jù)所制訂的實施方案，抓好典型和試點工作，結合學校特色辦學，有層次有步驟地扎實推進，及時總結適時召開學?，F(xiàn)場會。

六、創(chuàng)建平安和諧校園

創(chuàng)建平安和諧校園。全鄉(xiāng)各校教師要牢固樹立安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的意識，進一步增強安全意識和法規(guī)意識，進一步加強學校安全教育和安全防范工作。做好校園周邊環(huán)境的治理，強化安全責任和責任追究制，杜絕安全責任事故的發(fā)生。

2011年12月

第四篇：洪河屯鄉(xiāng)中心校十月份工作匯報

洪河屯鄉(xiāng)中心校十月份工作匯報

金秋十月，秋高氣爽，大地呈現(xiàn)出一派豐收景象。我鄉(xiāng)的教育工作按計劃扎實開展，課堂教學改革進一步推進，節(jié)日主題活動異彩紛呈，教師培訓更加注重實效，校長匯報會如期舉行，教師課件制作、學生小制作比賽由上至下全面鋪開，各項活動不僅要結果，而且注重過程?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)十月份的工作，結合縣局要求匯報如下：

一、教學常規(guī)工作

教學常規(guī)工作我們注重落實，要求把常規(guī)工作做細、做實，做出實效。如為了推動課堂教學改革，我們在抓好鄉(xiāng)本教研的基礎上，在10月8日至16日開展了校長示范課，要求全鄉(xiāng)十五個中小學校長上一節(jié)課改示范課，校長的課改示范課開展，使校長站在課改前沿，充分發(fā)揮了校長的帶頭作用，有力地推動了課堂教學改革的順利發(fā)展。我鄉(xiāng)的教師培訓工作也抓得非常扎實，針對成人培訓的特點，我鄉(xiāng)采取“嚴格管理，注重實效”策略，在參加人員上我鄉(xiāng)采取提前報名，會前會后雙簽到的辦法，以確保參訓效果，培訓結束后我們要求培訓教師寫出心得給大家交流，給大家上示范課、匯報課，以促進培訓成果的進一步擴大，并將所學知識盡快轉化成教育教學能力。

二、特色學校建設。

我鄉(xiāng)從上學期就開始著手特色學校建設，本學期在原有的基礎上，繼續(xù)扎實推進。在特色學校建設方面，我鄉(xiāng)注重“深挖井”就是抓住一點把該項工作做全、做深、做精，在一個地方就要打出水，不亂鋪灘子，上項目。如西彪澗小學在古詩詞朗誦上很下功夫，在堅持

課間古詩詞背誦的基礎上，又開展了古詩詞配樂朗誦，將詩的意境用音樂展示出來，他們給學生規(guī)定了名篇240首，要求學生在畢業(yè)前人人背會。上柏樹小學的“規(guī)范字書寫”不僅要求學生每天在小黑板上練習，而且延伸到學生的作業(yè)上，他們要求學生把寫作業(yè)當成一次練習的機會，有效地解決學用分離的矛盾，并規(guī)定作業(yè)要工整，寫錯只能用“—”表示，不得用橡皮、涂改液等亂涂亂畫，影響作業(yè)的美觀，從寫作業(yè)方面培養(yǎng)學生認真、嚴謹?shù)淖黠L，將規(guī)范字書寫的成果，擴大到了學生的做人層次上。特色學校建設使我們校園彰顯了個性、煥發(fā)了生機，我們深信只要我們找準方向，集中力量，深挖一點、長期堅持就會辦出特色，最終形成個性鮮明的校園文化。

三、教研教改工作

我鄉(xiāng)本學期十分注重教研教改，依托教研教改，狠抓課堂教學改革，注重落實，不搞花架子、假把式。我們在抓好每周一次鄉(xiāng)本教研的基礎上，成立洪河屯鄉(xiāng)中心教研組，開展集體備課，共同研究，共享資源，有效地推動了課改工作。十月份，我們舉辦了校長課改示范課活動，收到了良好效果，有力地推動課改的發(fā)展；全鄉(xiāng)教師集中學習了邱學華教授的嘗試教學法，自主學習，精講多練再一次成為教師交流話題；鄉(xiāng)一中嘗試教學理論項目學校和基地的落成，為我們的課堂教學改革提供了明確方向，清晰地思路，有嘗試教學理論的指導，我鄉(xiāng)的課堂教學改革必將進入一個快速發(fā)展期。

四、校長工作匯報情況

按照教體局工作要求，我們在每月的下旬召開校長工作匯報會。

9月27日、10月24日分別召開了九月份、十月份校長工作匯報會。在會上各位校長分別匯報了自己在本月開展了工作，展示自己學校特色，同時也互相交流了他們在管理中的經(jīng)驗和問題，整個會議氣氛熱烈，收到了良好的效果。為了進一步做好校長工作匯報，我們將匯報會變?yōu)楝F(xiàn)場會，十月份我們將匯報會轉到鄉(xiāng)三中召開，在會前還參觀了鄉(xiāng)三中的工作亮點。這樣既給了學校展示自己工作的平臺，也促進了各校之前的交流。今后，我們要充分利用好校長匯報會這個交流平臺，促進全鄉(xiāng)各校工作的開展。

五、十一月工作打算。

1、堅持抓好課堂教學改革，加強對初中教研活動的管理。

2、加強嘗試教學理論的宣傳、學習和應用，以鄉(xiāng)一中為基礎，在全鄉(xiāng)推廣嘗試教學法。

3、召開期中考試成績分析會和表彰會。

4、召開九年級畢業(yè)班工作會

5、開展特色學校展示活動。

6、開展教學常規(guī)展評活動。

洪河屯鄉(xiāng)中心校

2011年10月26日

第五篇：張秀屯中學禁煙工作實施方案

張秀屯中學禁煙工作實施方案

為了落實教育部、河北省教育廳、市教育局、縣教體局聯(lián)合發(fā)布的《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》文件精神，結合我校實際，特制訂本實施方案。

一、指導思想

共建無煙衛(wèi)生學校，爭創(chuàng)文明單位。積極宣傳吸煙的危害性，讓全校師生認識到吸煙與被動吸煙給人們帶來的痛苦和災難，大力開展控煙、禁煙活動，通過多種形式，提高廣大師生禁煙的自覺性，促進學校文明建設，優(yōu)化校園人文環(huán)境，進一步提升秀屯中學形象。

二、禁煙工作的意義和要求及目標

1.禁煙工作的意義。煙草煙霧中有4000多種化學物質，其中40多種物質具有致癌性，且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性，一旦吸煙成癮，很難擺脫。目前，我國吸煙人數(shù)超過3億，遭受被動吸煙危害的人數(shù)高達5.4億，其中15歲以下兒童有1.8億，每年約有100萬人死于吸煙導致的疾病?！拔鼰熡泻】怠币褳槿藗兯沧R，禁煙工作有利于師生身心健康，有利于學校精神文明建設，有利于創(chuàng)建和諧健康的精神家園。因此，學校決定在校園內開展禁煙活動。學校教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、學生宿舍、餐廳等公共場所嚴禁吸煙,不得向來客敬煙。

2.禁煙工作要求。學校進一步加強對禁煙工作的組織領導，將禁煙作為學校教育的重要內容納入工作計劃，制定具體的實施方案和工作目標，將責任落實到人，把創(chuàng)建無煙學校與建設文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境有機結合起來，常抓不懈。學校領導、老師要帶頭不吸煙，不向來客敬煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，嚴禁學生吸煙，并在全校形成學生規(guī)勸家長、老師戒煙的良好氛圍，把禁煙納入精神文明建設的軌道。

3.活動目標

①通過宣傳，使全體師生對《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》內容、吸煙和被動吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。

②鼓勵師生員工積極戒煙，努力營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境。

③遵守《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》，養(yǎng)成良好的健康生活、行為習慣，做一個真正文明的人。

三、成立禁煙工作領導小組

組長：王振年

副組長：劉書坤 高艷榮 劉世倫 李恒睿

領導小組下設兩個工作小組:

教職工禁煙工作小組。

組長：劉書坤

成員：各辦公室組長

學生禁煙工作小組，組長：胡清會 高艷榮

副組長： 李金峰 武金燕

成員: 各班主任

各室、各年級緊密配合，積極開展禁煙工作，定期召開工作小組會議，檢查禁煙活動落實情況，及時對出現(xiàn)的問題進行整改。對嚴重違反禁煙規(guī)定的，由禁煙工作領導小組進行處罰。

四、活動實施

禁煙工作的教育宣傳。禁煙工作的宣傳由政教處、團委具體負責，由政教處負責牽頭。

1.加強宣傳，創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。提高全校師生對吸煙危害性的認識，組織教師認真學習上級文件精神，利用班團會活動時間組織

學生認真學習“守則”“規(guī)范”，向學生講明煙草危害性、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等禁煙行為。通過學習，提高學生對禁煙的認識，人人參與禁煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。

2.在學校醒目位置設立禁煙標志，辦健康教育專欄，利用黑板報、、校園廣播宣傳禁煙法規(guī)，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

3.建立學校、家庭、社會三結合的禁煙網(wǎng)絡，學校要在凈化學校環(huán)境的同時，將禁煙活動逐步延伸到家庭、社會。通過學生向家長宣傳吸煙的危害，要求家長做好學生的榜樣，及早戒煙，教育學生不吸煙。通過宣傳，讓更多的人知道學校在禁煙，共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習環(huán)境，關心學生的健康成長。

4.加強監(jiān)督、強化落實

學校明確校長是禁煙工作第一責任人，教職工簽訂禁煙協(xié)議。設立控煙檢查員，組織一支師生禁煙監(jiān)督志愿者隊伍?？責煴O(jiān)督員和禁煙志愿者由學校禁煙工作領導小組直接領導，由學生處統(tǒng)一管理，對學校禁煙執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時教育、做好記錄，并通知有關部門執(zhí)行有關處罰條款。各部門負責人，經(jīng)常性地組織人員對所管區(qū)域進行檢查，教育督促全校師生員工遵守《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》，并對存在的問題負責。

五、積極創(chuàng)建無煙學校

1.校園內（包括建筑物內，操場等室外區(qū)域）無人吸煙，校園內無煙蒂、公共場合無吸煙者。

2.校園內重點區(qū)域，如大門、教學樓、實驗室、會議室、教師辦公室、圖書閱覽室、教職工和學生食堂、樓道、衛(wèi)生間等有醒目的禁煙標識。

3.校園內不設置吸煙點，不擺放煙具。

4.校園內禁止出售煙草制品。

六、吸煙處罰措施

1.學生吸煙，由班主任嚴肅批評教育，按《張秀屯中學學生違紀處理辦法》的規(guī)定從重處理。

2.有吸煙行為的學生，所在班級不能評為優(yōu)秀班集體。

3.有吸煙行為的學生，由家長領回戒煙，且不能評為三好學生，不能享受各種經(jīng)濟資助。

4.在校園公開場合吸煙的教職工，由所在部門、年級、教研組負責勸誡。情況嚴重者，在全校通報，所在部門、年級組、教研組不能評優(yōu)。

6.按照“誰主管誰負責”的原則，各年級主任負責本年級學生的禁煙工作，各辦公室組長、負責本室組的禁煙工作。

七、監(jiān)督檢查

1.值班校長和各班主任負責教學樓、綜合樓、實驗樓、餐廳等公共場合的檢查；辦公室重點檢查辦公樓；總務室負責餐廳等場合的檢查，政教處負責校園環(huán)境和學生住宿樓的檢查，并對抽煙學生進行處理。

2.學校加強對禁煙工作的監(jiān)督檢查。

3.檢查以日常督查、抽查的形式進行，對不遵守禁煙規(guī)定的辦公室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。

張秀屯中學

二○一四年三月五日