第一篇：會寧縣桃林中學公共安全保障工作實施方案

會寧縣桃林中學公共安全保障工作實施方案 為進一步做好我校安全保障工作，保證正常的教育教學秩序，鞏固校園安全良好態(tài)勢，實現(xiàn)創(chuàng)建平安校園的目標，推行安全工作預警制度，增強安全工作的主動性與前瞻性，確保學校師生生命和財產安全。根據(jù)甘教安【2014】3號文件及會教基發(fā)【2014】25號文件精神，結合我校實際情況，特制訂本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)領。全面貫徹黨的十八大精神，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針。通過規(guī)范化管理，全面排查治理學校重大安全隱患，有效防范重特大事故，更好地保障我校廣大師生生命財產安全，真正做到預防和減少校園安全事故的發(fā)生，全面推進和諧平安校園建設，努力辦好人民滿意的教育。

二、工作目標

通過全面排查化解，預防公共安全隱患產生和公共安全隱患排查治理的長效機制基本形成，預防公共安全事故的能力明顯提升。全力防范學校重特大事故，減少師生意外傷害事故。

三、組織領導

成立學校安全工作領導小組，統(tǒng)一領導學校安全保障工作。

組長：徐守賓（職責：負責學校安全保障工作的部署和監(jiān)督。）

副組長：李曉龍李啟洲常卓（職責：負責各項安全保障工作制度的落實。）成員：馮輝龍、汪雄海、牛立峰、王學軍、劉乾陽、張小軍、各班班主任。（職責：負責學校、本年級、本班各項安全保障工作的組織實施和落實。）

四、重點內容

（一）深入開展安全宣傳教育和演練活動。

充分利用開學第一課、每周國旗下的演講、師生集會、家長會、自主班會、墻報板報、校園宣傳欄等方式，采取多種途徑和方法，結合課堂安全教育對學生開展交通安全、集體活動安全、食品衛(wèi)生安全以及預防自然災害等安全宣傳教育活動，將學校安全宣傳教育貫穿于學校一切教育教學活動的始終。同時，利用家長會、學生家長委員會等活動對學生家長或監(jiān)護人進行宣傳和指導，要求他們切

實負起對孩子的監(jiān)護責任，管教好自己的孩子，家校密切配合，共同做好學生的校外安全教育工作。

（二）全方位排查整治學校校舍安全隱患。

每周值周領導排查學校校舍安全，每月開展學校安全隱患整治工作，組織人員對學校所有建筑物（教室、宿舍、餐廳、廁所及其他房屋）和附屬設施（圍墻、校門、文體設施等）以及電路、用水等重點安全部位進行全面排查，認真查找安全方面存在的漏洞和隱患，確保不漏一處，不留死角。

（三）努力保障學生上下學交通安全。

我校絕大部分學生都是步行上學，根據(jù)我校實際情況積極與家長密切配合，加強學生上下學交通安全管理，切實做好學校道路交通安全工作。對學校及周邊交通安全秩序、學生上下學接送車輛和駕駛人、校園周邊道路狀況、交通安全設施和交通安全隱患等情況進行全面摸底排查，開通安全專題教育大會、開好一次道路交通安全教育主題班會、上好一堂道路交通安全知識課、組織觀看一次道路交通安全教育影像片等。引導繼續(xù)保持“路隊制”確保學生安全出行。

（四）加強對學生室外活動的管理和監(jiān)控。

教師在校注意學生的行為舉止，發(fā)現(xiàn)學生有不安全的舉止應立即制止并進行教育。對于學生的在校室外活動，授課教師特別要注意學生的安全防范工作，加強安全防范措施，確保學生的人身安全。教師組織的校外學生實踐活動都要提前報告學校，同時把活動過程及學生的安全保護方案報學校備案，經學校同意方可進行?；顒又薪M織好學生，組織安排好活動，保護好學生的安全。任何人不得擅自帶學生到校外進行活動。

（五）嚴格落實校園安全防范措施。

認真落實學校各項安全管理制度和校園安全保衛(wèi)“人防、物防、技防”措施，特別是加強門衛(wèi)、值班、巡查工作，學校采取半封閉式管理，上課期間嚴防校外無關人員進校，對各功能室、庫房等校園內重點部位要進一步完善安全措施，落實專人負責，嚴加管理和看護。做好管制刀具危險物品排查工作，開展定期清理工作，杜絕學生自帶危險品。

（六）全力維護校園及周邊環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

抓好校園周邊環(huán)境的整治，消除安全隱患。各班要密切注視校園的周邊安全

環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時上報學校，由學校與公安派出所等執(zhí)法部門取得聯(lián)系，協(xié)同解決。建立健全群防群控的工作機制，努力為廣大師生營造安全有序的工作學習環(huán)境。

（七）建立健全學生健康檢查檔案。

按有關規(guī)定，對學生進行體質健康檢查，對患有心臟病、高血壓等疾病以及其他特異體質的學生，要進行摸底排查，及時了解其病情。學校和任課教師對特異體質學生要做到心中有數(shù)、因材施教，在教育教學活動中對其進行特殊照顧，特別是避免進行高強度、大運動量的活動。在體育課上可針對其特點安排有別于普通學生的教學內容，避免誘發(fā)身體疾病。

五、實施步驟

第一階段：制定方案、安排部署階段（5-6月）。進行安全隱患排查摸底，建立檔案，制定我校公共安全保障工程實施方案。

第二階段：隱患排查和整改治理階段（6-9月）。按照公共安全保障工程內容進行隱患排查治理工作，建立隱患臺賬。

第三階段：總結階段。（10-11月）對學校公共安全隱患治理情況進行一次全面的督查，檢驗學校公共安全保障工程落實是否取得實效，并形成工作總結。

六、保障措施

1、進一步提高認識，加強組織領導。學校將在學校領導的統(tǒng)一領導下，建立“工作領導小組。

2、抓好各項保衛(wèi)工作的落實。堅持領導帶班、教師值班制度，堅持安全月檢、責任追究、事故上報等制度，對學?；A設施的配備，防范措施到位。

3、加強內部常規(guī)管理，嚴格報告制度，保證學生的人身安全。保證學生在教師的指導下開展體育活動，減少事故。

4、廣泛發(fā)動，形成全力。學校將通過會議部署和校內各種板報、廣播等陣地，結合思想品德課和法制課，進一步加大宣傳教育力度，形成創(chuàng)建活動，做到人人關心、個個參與。

5、完善經常性的工作機制。建立健全學校為主，相關部門配合，校內外互動的經常性工作機制。學校牽頭，主動參與，政府各有關職能部門積極支持，大力加強未成年人思想道德建設和法制教育，推進“平安校園”創(chuàng)建活動的開展，促進各項工作的開展。建立健全經常性的整治機制，落實安全防范措施。

會寧縣桃林中學

2014.5.20.

第二篇：桃林中學清理辦公用房實施方案

桃林中學清理辦公用房工作方案

為認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，根據(jù)中共會寧縣委辦公室、會寧縣人民政府辦公室《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（縣委辦發(fā)[2013]128號）要求，結合我校實際，特制定本工作方案。

一、領導小組

為加強我校清理辦公用房組織領導，我校特成立了清理辦公用房領導小組。

組 長：徐守賓

副組長：李曉龍 李啟洲 常卓

組 員：馮輝龍 汪雄海 張小軍 王學軍 李容鵬 劉乾陽 孫曉莉 馬 睿 孟志剛

領導小組下設辦公室，辦公室設在桃林中學辦公室，張小軍同志兼任辦公室主任。

二、高度重視。

我校充分認識清理辦公用房的重要性和緊迫性，由校長負總責，明確分管領導和工作人員，切實加強組織領導，嚴格落實責任分工，確保清理規(guī)范工作落到實處。

三、嚴肅工作紀律。

我校嚴格按照上級《通知》要求，認真開展自查自糾，結合實際制定措施并認真落實。

四、清理規(guī)范內容

按照中央省市《通知》要求及《黨政機關辦公用房建設標準》（原國家計委計投資〔1999〕2250 號）規(guī)定，逐項逐條對照檢查，嚴格貫徹落實。

（一）全面停止新建學校辦公用房。

按照中央省市《通知》要求，5 年內，我校不以任何形式和理由新建、改建、擴建、遷建、購置學校辦公用房；不以各種名義建設樓堂館所，不接受任何形式的贊助建設和捐贈建設，不借企業(yè)名義搞任何形式的合作建設、集資建設或專項建設。

（二）全面清理學校辦公用房。

1.嚴格按上級要求，學校校長辦公用房不超過9平方米，學校教師不超過6平方米。

2.根據(jù)以上部署，我校清理辦公用房領導小組由副組長李小龍負責具體工作，務必于11月3日前完成自查工作。

會寧縣桃林中學 二〇一三年十月二十八日

會寧縣桃林中學清理辦公用房工作方案

會寧縣桃林中學

二〇一三年十月二十八日

第三篇：桃林中學“學生成長導師制”實施方案

桃林中學“學生成長導師制”實施方案

一、指導思想

為切實落實新課程要求，進一步堅持“以人為本，個性發(fā)展，全面發(fā)展”的辦學理念，以《會寧縣“教育管理年”活動實施細則》為指導，通過教師對學生個人發(fā)展規(guī)劃、思想發(fā)展、學業(yè)發(fā)展、心理成長發(fā)展全面的指導和輔導，做到教師人人是導師，學生個個受關愛，促進學生形成積極的人生規(guī)劃意識，養(yǎng)成自我發(fā)展和終身發(fā)展的良好習慣。

二、工作目標

1、打造“全員育人、全過程育人、全方位育人”教育教學模式，牢牢抓住育人為本、德育為先這個根本，關注每一個學生，使學生在學業(yè)、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導。

2、引導學生形成科學的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣和主動學習的態(tài)度，充分挖掘學生的發(fā)展?jié)撃?，調動學生的積極性，激發(fā)學生的自主發(fā)展需要，培養(yǎng)學生的人生規(guī)劃意識與能力、自我規(guī)劃意識和自我管理的能力，培養(yǎng)學生終身發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的愿望和能力。

3、全面調動教師教書育人的積極性，提升教育教學理念，增強教師各方面素質，促進教師專業(yè)成長。

4、以親情化教育方式發(fā)展融洽的師生關系，增進學校與家庭的聯(lián)系與交流。

三、實施措施

學校建立高效務實的工作機制，加強過程管理，注重工作實效。

（一）組織領導

學校成立“學生成長導師制實施領導小組”，全面負責學生成長導師制工作的領導、實施、評估工作。政教處、辦公室、年級組具體負責導師制實施的日常工作，做到領導到位，分工到位，目標到位，責任到位。組 長：王俊鋒

副組長：張全國 李曉龍 李啟洲 馮輝龍 汪雄海

成 員：李景強 王龍彪 焦軍 蘇志偉 萬清珍 王富軍 王清峰 馬睿 張力新 武吉雄 陳卓權 孫波 王建明 王軍 蒲龍 南瑞軍 何軍 蘇培琛 王偉彥 孟志剛 車玉忠 張曉軍 王學軍 黃志龍 劉乾陽 馮向新。

領導小組下設辦公室，辦公室掛靠在政教處，馮輝龍兼任辦公室主任

（二）宣傳發(fā)動

利用校園櫥窗公告欄、校刊校報、校園廣播、宣傳橫幅等，大力宣傳，營造氣氛。召開教師大會，組織教師進一步學習有關教育學、心理學理論，查找分析學生弱勢的原因，統(tǒng)一思想，提高認識，確保全體導師認識到位、管理到位，落實到位、責任到位。

（三）方案實施

1、導師選聘

原則上所有任課教師必須擔任導師工作，如有特殊原因不能擔任導師工作的，需向政教處提出書面申請并說明理由，由政教處審核。其他教職工如有熱心于學生工作的，可向政教處提出申請，由政教處審核。

實行以班主任為核心的任課教師負責制，班主任是班級導師組組長，是本班成長導師制工作的全權組織者和協(xié)調者，任課教師要接受班主任領導、對班主任負責。班主任原有工作職責和工作內容不變，仍應管理、關注全班學生。

每班副班主任指導13名學生，其他每位科任教師指導約3名學生，剩余學生由班主任指導。跨年段任課教師根據(jù)任課班級數(shù)目按比例進行分配。

新學年，導師選聘工作按操作流程重新進行，導師的任課班級有調整的，所指導的學生可根據(jù)現(xiàn)任課班級進行調整，但如果導師與學生都沒有提出更換導師要求的，盡量保持原指導關系不變。

2、操作流程

（1）開學伊始班主任要召開“學生發(fā)展導師制”班級主題班會，參加人員為本班學生和本班全體任課教師，讓學生充分了解“成長導師制”的含義、原則和方法。班主任要充分了解學生的興趣愛好、學習優(yōu)勢、弱勢、個性特點、家庭背景等情況和任課教師的教育教學特點，尤其要特別關注學困生、困難生、行為偏差生、單親家庭等方面的特殊學生，應注意同一導師指導的學生中各種類型學生的均衡分布，年段長、班主任應與科任教師充分溝通的基礎上進行合理配置。

（2）公布各導師與受導學生名單。

（3）學生建立個人信息電子檔案。由班主任負責指導學生填寫“學生及家庭基本情況登記表”并把檔案分配給導師。

（4）成長導師嚴格按照“桃林中學學生成長導師職責”開展工作。（5）階段總結。班級定期召開導師會，互通情況。年段要抓好成長導師制的落實和督查，及時總結工作中取得的成功經驗和存在的不足，提出改進措施，協(xié)助班主任解決遇到的實際問題。同時學校每學期組織一次全校導師間的經驗交流，推廣典型經驗。

3、導師職責

導師制采用以班主任為核心、班級任課老師為成員的導師組，在品德、學業(yè)、生活和心理等方面為各自相對獨立的學生提供全方位、個性化的引導和幫助的形式。做到思想教育與知識傳授相結合，課堂教育與課外教育相結合，共性教育與個性教育相結合，嚴格管理與言傳身教相結合。

（1）全面了解學生（指受導學生，下同）狀況，了解學生的思想、品德、行為、習慣、家庭、身體、心理、興趣愛好、交友等詳細情況，引導學生逐步學會規(guī)劃人生，促進學生樹立正確的人生觀和價值觀，為其終身發(fā)展奠定基礎。

（2）引導學生自覺遵守法律、法令和校規(guī)校紀，遵守社會公德，培養(yǎng)文明的行為習慣；指導學生正確處理好各種人際關系，營造溫暖、真誠和開放的師生關系，培養(yǎng)學生協(xié)作精神和適應社會的能力。

（3）關注學生的學業(yè)進步及個性特長發(fā)展，指導學生改進學習方法，提高學習能力；指導學生合理選擇課程、根據(jù)自己的特點和志向制定個人學習計劃；結合自己所授學科特點，對學生進行學習策略和學習方法的指導；指導學生開展研究性學習，培養(yǎng)學生的自主學習能力。

（4）關心學生的生活，指導學生合理安排課余生活，引導學生參加積極向上的文體娛樂活動。

（5）關注學生的心理健康和成長需求，輔導學生解決各種心理困惑。

（6）經常與學生家長及其他科任教師溝通，全面了解學生成長過程中的各方面表現(xiàn)；向家長宣傳學校的辦學理念和教育教學改革措施，協(xié)調好家長、學生、學校和任課教師的關系。

（7）參與對學生的評價，提出學生各階段及終結性評價的意見。

4、導師工作考核及待遇

（1）成長導師工作每學期考核一次，學期考核的主要內容為導師職責和各項工作任務的完成情況，結合“成長導師工作手冊”并適當參考受導學生測評和班主任評價，由領導組給出考核結果，考核結果分“滿意”、“基本滿意”和“不滿意”三個等級，考核結果納入“桃林中學教師考評”。

（2）每學年將評選出10名表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的成才導師，授予“桃林中學優(yōu)秀成長導師”榮譽稱號。

（3）經考核合格的導師，在職稱評聘及晉級、考核優(yōu)秀、學校及上級教育主管部門組織評選的各類先進個人評比或表彰方面，擔任導師的教師優(yōu)先考慮；在與教師個人發(fā)展有關的培訓活動中適度優(yōu)先考慮 ★導師工作注意事項

（1）導師開展工作應及時建立受導學生成長記錄檔案，追蹤學生成長軌跡。內容包括：學生每月的表現(xiàn)、每次考試成績記錄及分析、每學期受到的獎勵或處罰。

（2）根據(jù)學生實際情況，導師每月至少與每名受導學生進行一次個別談話，每學期至少與每名受導學生的家長進行一次電話交流或家訪。導師應及時將談話交流的內容及心得填寫在《個別談話記錄表》及《家校記錄表》。

（3）每學期末，導師應及時對本學期的工作進行總結，撰寫工作小結。

（4）以上材料導師應在學期末上交到政教處?！铩皩W生成長導師手冊”內容包括（1）學生基本情況登記

（2）學生及家庭基本情況登記表、（3）個別談話記錄表（4）學生學業(yè)情況記錄（5）家校聯(lián)系記錄表（6）學期導師工作總結。

桃林中學

2012年3月

桃林中學“學生成長導師制”實施方案

桃林中學

2012年3月

第四篇：桃林小學控流保學工作實施方案

桃林小學控流保學工作實施方案

為進一步鞏固和提高九年義務教育的成果，根據(jù)區(qū)教育局“關于控輟保學各項措施”的有關規(guī)定，我校在上級主管部門的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，切實加強教育教學管理，防止學生輟學，提高在校學生的鞏固率，推動學校的穩(wěn)健發(fā)展。結合我校實際，制定控流保學工作實施方案：

一、建立控流保學領導小組：

組 長：湛泉民

副組長：朱建平

組 員：吳浩 何德章 吳廣宇 馮緒德 劉勇標

二、制定控流保學具體措施

（一）規(guī)范管理

每期開學初造學生花名冊，每年新生入學后制定好學籍表，學生轉學必須有轉學證明，轉出的學生必須有本人和學生家長的申請，請班主任審查，學校領導批準，教務處方可辦理轉學證明。因病或其他原因休學，必須由本人申請，班主任同意，學校領導批準方可辦理休學手續(xù)。未辦理轉學休學手續(xù)而又不到學校學習的學生，班主任要及時做好學生家長的思想教育工作，動員到學校學習。

（二）積極宣傳《九年義務教育法》，營造社會氛圍

每期開學初的第一個月為控輟宣傳月，以年級組為單位召開家長座談會，對家長進行《教育法》和《義務教育法》的宣傳，明確家長是孩子的第一責任人，使孩子接受規(guī)定年限的教育是家長義不容辭的責任和義務，阻止孩子接受教育是違法的行為。

（三）、徹底改變教學觀念，改革教學方法

加強教育教學改革，運用新的教育理念，調動全體學生自覺、主動地參與學習，激發(fā)學生的學習興趣，為學生營造心靈的樂園，使每個學生都能找到自尊、自信的支點，建立起平等的師生關系。開展豐富多彩的各種活動，增強學校和班級的內吸力。向社會承諾“不因學校內部原因使學生輟學”。絕對禁止體罰學生和變相體罰學生，嚴禁按照學生考試成績對學生進行排名來評價學生的優(yōu)劣。

（四）、關注“特困學生” 對于家庭經濟比較困難的學生，由國家、學校實施幫扶。

1、對于極端困難的學生由家長寫出書面申請，經鎮(zhèn)、學校和學生所在村委會證實，學校向上級請示申請“特困生活補助”，學校給予適當?shù)恼疹櫋?/p>

2、除此外在師生中廣泛開展“一幫一”“手拉手”“結對子”的幫扶活動，用真誠的愛心消除貧困生、學困生的心理壓力，資助他們完成學業(yè)。

（五）、深入細致的做好輟返工作

對輟學學生采取家訪、談心等方式進行情感控輟，對輟學一年以內的學生根據(jù)學校的實際情況可以插原班就讀。廣泛開展各種興趣小組活動，使學生能勸的回、留的住。

（六）、控輟保學實施責任追究制

對在控輟保學工作中失誤或造成重大影響的教師個人，實施“控流”考核一票否決，在考核中不得評為優(yōu)秀。

（七）、開展控輟保學先進評比活動 對在控輟保學工作中做出貢獻的班主任給予大力的表彰，并及時推廣經驗納入考核。我校根據(jù)實際情況采取的具體做法是，設立班主任工資，對各班級進行控流保學量化管理，量化考評的結果與班級績效工資掛鉤。

九、建立長效機制，鞏固控輟成果

完善教育執(zhí)法建設，加強教育執(zhí)法。廣大教師要真正樹立以法執(zhí)教的意識，端正教育方向，明確教育思想，保證每個適齡兒童受滿九年義務教育。

第五篇：重點行業(yè)領域公共安全保障實施方案

重點行業(yè)領域公共安全保障實施方案

為深入貫徹落實省、市安關于全生產工作的決策部署，持續(xù)推進安全生產六大工程建設，強化責任，夯實基礎，全面提升公共安全保障能力，結合我市實際，制定本方案。

一、總體要求

深入貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強安全生產工作的實施意見》精神，按照《**市2014年

安全生產工作安排意見》（**市安辦發(fā)〔2014〕1號）的要求，牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”理念，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，強化基礎，標本兼治，全面排查治理公共安全領域重大安全隱患，加強公共安全領域監(jiān)管，有效防范重特大事故發(fā)生，切實保障人民群眾生命財產安全。

二、重點范圍

涉及公共安全的各行業(yè)，包括交通運輸、消防、建筑施工及市政設施（城市燃氣、供水、熱力等）、水利、學校、特種設備、旅游、電力等行業(yè)，以及重大集體活動的安全保障。

三、主要內容

（一）交通運輸。重點治理危險路段、危險橋梁、隧道重大安全隱患；完善轄區(qū)國、省干道的安保工程；繼續(xù)完善運輸企業(yè)GPS定位監(jiān)控平臺建設；加強道路旅客運輸企業(yè)安全管理，嚴格落實“兩個規(guī)范”；強化交通運輸工程建設項目管理、公路交通工程項目的安全監(jiān)管等重大建設項目的監(jiān)督檢查；嚴格排查治理相關營運車輛、交通工程建設和道路養(yǎng)護等設施設備的安全隱患；嚴把對長途客車、旅游包車、危險化學品運輸車輛等重點營運車輛的源頭監(jiān)管，深入開展“三超一疲勞”等違法行為的整治行動。（實施單位：市交通運輸局；配合單位：市住建局、市旅游局、市公安交警支隊。）

（二）消防。重點排查治理城鄉(xiāng)公共消防基礎設施和人員密集場所、高層地下建筑、重大節(jié)慶場所的消防安全隱患；大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道消防安全“網(wǎng)格化”管理；加強對“三合一”、“多合一”場所消防安全隱患排查整治；夯實公共消防基礎設施建設，確保市政消火栓、建筑消防設施完好率達100%。（牽頭單位：市公安消防支隊；配合單位：各行業(yè)主管部門。）

（三）工程建設及市政設施。進一步落實建設、施工、監(jiān)理等單位的安全生產責任，加強施工現(xiàn)場的安全管理，深入排查治理各類安全隱患，防止建筑施工安全事故發(fā)生；重點排查治理供水、燃氣、熱力、橋梁等市政公用設施的安全隱患，確保市政設施安全運營。（牽頭單位：市住建局；配合單位：市交通運輸局。）

（四）水利。重點排查治理水庫、河道水利設施重大安全隱患；加大在建工程施工安全管理；加強水庫大壩、淤地壩和農村人飲工程運行安全管理；做好汛期安全工作。（牽頭單位：市水務局；配合單位：市國土局、市住建局。）

（五）教育。重點排查治理校車、校舍重大安全隱患；深化校安工程，加快校舍危房改造速度，提高校舍安全等級；繼續(xù)完善校車安全管理體制，啟用校車動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，嚴格校車車輛、駕駛人管理制度；加強教學用危險品的安全管理；做好校園重大集體活動的安全防范工作。（牽頭單位：市教育局；配合單位：市交通運輸局、市公安局。）

（六）特種設備。重點排查治理特種設備重大安全隱患；深入開展學校、醫(yī)院、車站、商場、展覽館、公園、餐飲場所、居民小區(qū)等公共聚集場所電梯、氣瓶、大型游樂設施為重點的整治工作。（市質監(jiān)局；配合單位：市公安局、市住建局、市教育局、市商務局、市旅游局。）

（七）旅游。重點排查治理旅行社組織接待旅游團隊使用客運車輛等方面存在的安全隱患；配合有關主管部門排查治理旅游車船、旅游景區(qū)、旅游星級飯店存在的安全隱患；加強對旅游主管部門主辦和承辦的大型節(jié)慶活動的安全監(jiān)管；各有關部門依照法律法規(guī)履行安全監(jiān)管職責，全面排查治理旅游經營、接待單位及其基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患；加強旅游安全宣傳教育工作。（牽頭單位：市旅游局；配合單位：市交通運輸局、市公安局、市商務局。）

（八）電力。重點排查治理電網(wǎng)企業(yè)重大安全隱患；加強電力建設工程施工和質量安全；督促有關單位做好供電和應急保障工作；有效落實安全檢查責令停止供電等處罰指令的執(zhí)行；強化電力事故應急管理工作。（牽頭單位：**供電公司。）

四、時間安排

（一）安排部署，制定方案階段（**月）

各有關部門要根據(jù)行業(yè)監(jiān)管職責，迅速安排部署公共安全保障工程各項工作，由牽頭單位負責制定本行業(yè)（領域）公共安全保障工程實施方案。各部門實施方案要科學謀劃，合理可行，并將方案于**月10日前報市安委辦備案。

（二）全面排查，建立臺賬階段（**月）

各有關部門要按照公共安全保障工程內容，深入開展監(jiān)管行業(yè)（領域）的隱患排查工作，加大對重點區(qū)域、重點場所、重點位置的全面排查，對排查出的隱患要按等級進行逐項登記，建立完善隱患臺賬。

（三）加大措施，集中治理階段（7-11月）

各

有關部門要加大對已排查出安全隱患的治理力度，對能夠督促整改的隱患及時督促整改，對不能立即整改的隱患，要制定專門的整改方案，并落實整改措施、資金和整改責任，在規(guī)定的期限內完成整改。要加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，特別是對重大建設項目的監(jiān)管，深入開展打非治違、安全大檢查等專項行動，嚴格防范重特大事故發(fā)生。

（四）督查總結，鞏固提高階段

（12月）

各有關部門要在12月1日前將本行業(yè)保障工程實施情況書面報市安委辦。年底，市安委辦將對各行業(yè)落實公共安全保障工程的情況進行督查檢查。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。各實施牽頭單位要充分認識公共安全保障工程的重要性和特殊性，把公共安全工程作為民生工程來抓，把公共安全保障提上重要議事日程，與行業(yè)發(fā)展同規(guī)劃、同部署、同推進。各實施單位要成立以分管領導為組長的公共安全保障工程領導小組，督促落實各級部門和企業(yè)安全責任，推動公共安全保障工作有序推進。

（二）統(tǒng)籌兼顧，有效推進。各有關部門要將落實公共安全保障工程與“打非治違”、隱患排查治理、安全大檢查行動相結合，以督促落實企業(yè)安全生產主體責任為主線，大力推進企業(yè)安全標準化建設，有效落實重點行業(yè)領域安全保障工程。各牽頭單位要在各階段工作完成后10日內將工作完成及進展情況報市安委會辦公室。

（三）加大投入，整改隱患。各有關部門要確保隱患整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”，加大對治理公共安全重大隱患的資金投入，落實公共安全設施設計、建設、管理、維護資金，嚴格實行隱患排查治理“閉環(huán)式”管理。

（四）建立機制，長效治理。各有關部門要在整改治理公共安全隱患的同時，著力構建公共安全保障工程長效機制，對行業(yè)交叉的單位、場所，要建立聯(lián)合執(zhí)法和監(jiān)管機制，政府統(tǒng)一協(xié)調，部門各司其職，形成科學高效的隱患排查治理體系。

（五）加強應急，強化保障。各有關部門要高度重視應急機制建設，建立防范自然災害、安全事故和其他突發(fā)事件的應急機制，逐級完善應急預案，充實救援隊伍，儲備救援物資，暢通救援渠道，確保公共安全事故發(fā)生后能夠快速妥善處理，最大限度地降低人民群眾生命財產損失。