第一篇：鄉(xiāng)2011勞動保障工作實施方案

神頭鄉(xiāng)2011年勞動保障工作實施方案 為進一步做好民生工作，掌握勞動力資源第一手資料。提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量，使農(nóng)民經(jīng)濟來源更加多元化，切實增加農(nóng)民收入，依據(jù)涉縣人民政府《關于進一步做好全縣農(nóng)村勞動力就業(yè)工作的實施意見》（［2011］5號）精神以及全縣就業(yè)工作會議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際特制定本實施方案。

一、基礎工作

各村、企業(yè)要配備信息員1-3名，明確責任，并將信息員基本情況統(tǒng)計上報（《涉縣行政村勞務工作信息員花名冊》《涉縣行政村勞務信息員基本情況登記表》）。

二、業(yè)務工作

農(nóng)村勞動力資源庫的建設，做到“一寸一冊，一人一卡”。村留紙質(zhì)臺帳，每月五號前上報《就業(yè)工作月報表》。

三、任務目標

2011年4月20日—2011年6月30日前全面完成我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力資源庫建設。

四、統(tǒng)計范圍

16—59周歲男性；16—54周歲女性，包括非農(nóng)戶口。

五、實施步驟

（一）宣傳階段（4月20日—4月25日）。各村要利用廣播、展板等形式，廣泛宣傳勞動力資源統(tǒng)計工作的目的、意義及相關政策，營造輿論氛圍，提前讓村民做好相關信息的收集準備工作，特別是已外出務工人員的信息收集，以便之后的統(tǒng)計工作能順利開展。

（二）統(tǒng)計階段（4月25日—6月20日）

1、成立工作組，鄉(xiāng)已成立主要領導負責的工作組，專門安排人員具體負責此項工作的宣傳、督導、協(xié)調(diào)等，并嚴格實行包村干部責任制，各村支書、主任要牽頭負責，雙委成員包片包戶，村信息員要具體負責，選有工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、認真負責的二層機構人員搞好配合，共同完成各項目的統(tǒng)計工作。

2、做好登記，本年度已將各村符合條件的勞動力名單

形成電子版下發(fā)到村，各村要認真統(tǒng)計，做到不漏記、不錯記、不亂記。

（三）數(shù)據(jù)整理階段（6月20日—6月25日）。信息收集完成后，對相關數(shù)據(jù)信息按要求分類匯總。

（四）核實上報階段（6月25日—6月30日）。各村核實無誤后，信息員攜帶U盤將數(shù)據(jù)拷入鄉(xiāng)勞動保障事務站或發(fā)送電子郵件到sxxfb@163.coom,并將相關紙質(zhì)版上報。

附：

報表要求：

《涉縣行政村勞務工作信息員花名冊》一式三份，村留一份紙質(zhì)版，上報電子版及另外兩份紙質(zhì)版；

《涉縣行政村勞務信息員基本情況登記表》一式三份，村留一份上報兩份；

以上兩表于4月25日前上報。

《涉縣勞動力資源匯總表》分開就地轉(zhuǎn)移和勞務輸出，勞務輸出包括鄉(xiāng)外縣內(nèi)、縣外市內(nèi)、市外省內(nèi)、省外境內(nèi)和境外一式兩份，村留一份紙質(zhì)臺帳，上報一份紙質(zhì)和電子版； 《涉縣農(nóng)村勞動力基本信息登記卡》村留一份紙質(zhì)版做到一人一卡；

《涉縣外來務工人員花名冊》一式兩份，各單位自留一份紙質(zhì)版，上報一份紙質(zhì)和電子版；

以上三表6月30日前完成。

《涉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)月報表》待信息庫完成后于每月5日前上報上月情況。

第二篇：鄉(xiāng)勞動保障工作

鄉(xiāng)勞動保障工作情況

我村按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署、把勞動保障工

作作為新時期、新階段扶貧攻堅發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的重要工作來抓，不斷加大對村勞動力輸出的指導和管理、強化工作措施，擴大對外勞務輸出，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。近年來，我村的勞務輸出工作初步取得了良好的效果：

一、我村為抓好勞務輸出工作，在年初制定了《勞務輸出工作管理制度》，同時召開了村組干部會議，會上把任務、責任落實到村組，克服了資金緊張、勞務輸出工作難度大的困難，形成了上下齊抓共管的好局面。

二、加大宣傳力度，要求村組干部利用平時下隊工作期間，多宣傳在外務工人員的現(xiàn)狀及前景，增強他們對外界的了解，提高他們對外界務工環(huán)境的認識。建立了勞務輸出和用工信息宣傳欄，只要有用工信息，及時準確的張貼宣傳，做到家喻戶曉，更好地增加富余勞動力外出務工的信息和渠道。我村及時將用工信息下發(fā)到組，要求村干部和小組長通過廣播、公示欄、入戶宣傳等宣傳方式，大力宣傳勞務輸出是脫貧致富的有效途徑，讓農(nóng)民轉(zhuǎn)變老守田間的陳舊觀念和思想認識，鼓勵和引導廣大農(nóng)村富余勞動力外出務工。宣傳力做到細而廣，提高廣大農(nóng)民對勞務輸出工作是增加農(nóng)民收入的認識。

三、加強培訓力度，結(jié)合我村山多地少的實際情況，積極開展農(nóng)村科技教育和勞務輸出的引導性培訓，指導他

們?nèi)绾卧谒枷肷鲜紫葮淞⒁环N吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。

四、建立臺賬，摸清我村勞動力人數(shù)、富余勞動力底

數(shù)。目前我村現(xiàn)有人口人，戶其中農(nóng)村富余勞動力人、半

來累計輸出人。在摸清農(nóng)村富余勞動力底數(shù)的同時，注重

文化結(jié)構、年齡結(jié)構、男女比例等基本情況，多方面鼓勵

富余勞動力外出務工，增加經(jīng)濟收入。

總之，通過勞務輸出，我村廣大農(nóng)民群眾，不僅得到

了經(jīng)濟收入，同時也開拓了視野，增加了知識，增強了致富

本領，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，建設社會主義新農(nóng)村做出了貢獻。

第三篇：鄉(xiāng)勞動保障工作總結(jié)

XX鄉(xiāng)勞動保障工作總結(jié)

一年多來，在縣人力資源和社會保障局和XX鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，我鄉(xiāng)勞動保障所認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要精神，發(fā)揚與時俱進的時代精神，把握勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策，突出重點，規(guī)劃管理，狠抓落實的工作要求，XX鄉(xiāng)勞動保障所各項工作取得了較大進展，基本完成了各項目標任務。當然，這與人民的期望還有一定的距離，為此，為了能更加準確、全面、科學的認識自己，也為了能更好的促進今后勞動保障工作再上水平，現(xiàn)就一年多來的勞動保障工作總結(jié)如下：

一是重視就、失業(yè)工作，狠抓就業(yè)政策落實。就失、業(yè)工作是一項民生工作，從上到下都十分重視，XX鄉(xiāng)勞動保障所也十分重視，因為它關系到我鄉(xiāng)老百姓的生活水平，關系到XX的和諧穩(wěn)定。我鄉(xiāng)的就、失業(yè)工作主要是通過這幾種途徑來抓落實的，首先，加大就失、業(yè)政策的宣傳。通過在顯要位置張貼、發(fā)放就失業(yè)宣傳資料，下鄉(xiāng)入戶等方式宣傳相關政策，確保就失業(yè)政策家喻戶曉。其次，高度重視就業(yè)政策落實情況，對符合享受就失業(yè)政策的服務對象實行按時按質(zhì)辦理保障服務對象的合法權益。再次，十分重視失地農(nóng)民的職業(yè)技能培訓。在縣人力資源和社會保障局的安排下和XX鄉(xiāng)黨委政府的組織下，我鄉(xiāng)勞動保障所積極配合，通過組織場地，聯(lián)系參訓人員，安排食宿等措施保證了失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓如期圓滿完成。

二是加強公益性崗位的管理和使用。在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，我鄉(xiāng)公開發(fā)公益性崗位16名。為切實加強對公益性崗

位人員的管理和使用，我鄉(xiāng)勞保所通過制定公益性崗位管理辦法、簽訂就業(yè)協(xié)議等制度性規(guī)定來管理和使用公益性崗位人員。做到了既保障公益性崗位人員的合法權益又充分調(diào)動他們工作的積極性，實現(xiàn)了我鄉(xiāng)環(huán)境改觀和公益性崗位人員就業(yè)的雙贏。

三是努力學習業(yè)務知識，為群眾排憂解惑。由于勞動保障工作是一項業(yè)務較多、政策性較強的工作。這就迫使我在工作之余要十分重加強視業(yè)務知學習。通過一年多來的工作，我初步掌握了辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、就失業(yè)登記證辦理、相關勞動保障法律法規(guī)等知識。我相信隨著工作的不斷深入和業(yè)務知識的不對學習，我一定能成為一名合格而富有成效的勞動保障人。

同時，不可諱辟，我工作中還存在著一些不足：一是勞動保障工作量大，難免相關報表有時不能如期上報。二是理論與實踐結(jié)合還有待進一步加強。三是溝通和協(xié)調(diào)能力還有待提高。四是工作的方式方法還有待創(chuàng)新。

總之，一年多來的工作讓我對勞動保障工作有了更加深入細致的了解，也對勞動保障事業(yè)充滿了激情與熱愛，我想，憑著這份激情與熱愛，再多的缺點我能克服，再大的困難我能戰(zhàn)勝。在以后的工作中我要發(fā)揚偉大的青川抗震救災精神，讓勞動保障事業(yè)取得新的更大的進步。

總 結(jié) 人：XXXX年X月X日

第四篇：河口鄉(xiāng)勞動保障工作半年總結(jié)

河口鄉(xiāng)勞動保障工作總結(jié)

我鄉(xiāng)勞動保障工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導和西固區(qū)社會保障局的指導下，根據(jù)區(qū)勞動局下達的工作任務，認真開展工作，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

第一、農(nóng)村勞動保障工作

（一）在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，緊密配合區(qū)勞動局，積極引導農(nóng)村剩余勞動力，全年共完成剩余勞動力輸轉(zhuǎn)1980人，其中組織輸轉(zhuǎn)990人，自謀輸出990人，實現(xiàn)勞務收入1830.5 萬元。

（二）我所多方收集用工信息，共發(fā)布各類用工信息15條，張貼招聘簡章800余份，3月份組織500多人次參加區(qū)勞動局組織的招聘會，為我鄉(xiāng)的農(nóng)村剩余勞動力輸轉(zhuǎn)提供了更多就業(yè)機會。

（三）、2011年1月中旬，在我鄉(xiāng)各企業(yè)、餐館、建筑工地開展了農(nóng)民工基本信息采集工作，共計調(diào)查農(nóng)民工144人，2011年7月中旬，在我鄉(xiāng)各企業(yè)、餐館、建筑工地開展了農(nóng)民工基本信息采集工作，共計調(diào)查農(nóng)民工200人。

（四）、2011年5月在我鄉(xiāng)河口村、張家臺村完成農(nóng)村實用人才統(tǒng)計工作，工統(tǒng)計農(nóng)村實用人才57人，并將相關信息上報區(qū)勞動局。

（五）、完成對河口峽汽運勞務品牌的調(diào)查工作，共發(fā)放調(diào)查問卷100余份，加強了我鄉(xiāng)人民群眾對品牌意識的了解。

（六）6月27日舉辦河口鄉(xiāng)汽運勞務品牌技能培訓班暨河

口鄉(xiāng)汽車運輸技能培訓班，共計培訓150人。2011年8月31日-2011年9月14日完成農(nóng)村婦女十字繡培訓150人。

（七）摸底調(diào)查回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，共登記72人。

第二、社區(qū)勞動保障工作

（一）就業(yè)再就業(yè)工作方面

新增就業(yè)人數(shù)40人，其中，失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)30人，困難人員就業(yè)25人；職業(yè)介紹成功12人，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位4個，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)示范點1個，召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星報告會1次，開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務網(wǎng)點1個、組織各類用工洽談會1次、發(fā)布用工信息崗位40個、參加用工洽談會70多人；就業(yè)培訓總?cè)藬?shù)36人，其中職業(yè)技能培訓36人。

（二）養(yǎng)老保險工作方面

對轄區(qū)28名退休人員進行社會化管理。對重大疾病的退休人員，社區(qū)組織人員進行了慰問、探望。

（三）基礎性工作方面

社區(qū)召開勞動保障專題工作會議2次。建立健全各類報表臺帳，并建立電腦臺帳。

（四）小額貸款方面

成功辦理小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款3筆，15萬。

第五篇：鄉(xiāng)勞動保障所工作計劃

二、完善基礎設施，狠抓隊伍建設。從硬件建設著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的基礎建設，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的規(guī)范管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力提高全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各項目標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、服務群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使服務體系更加完善，更加規(guī)范。

三、深入推進全民創(chuàng)業(yè)，切實搞好各項服務。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深入宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強具體指導，切實為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建設全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。

四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關部門密切配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，基本消除零就業(yè)家庭。

五、強化服務理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、限時辦結(jié)制，制訂勞動保障文明服務十條規(guī)范，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效服務，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。

此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動信訪穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。

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