第一篇：基層黨支部工作交流發(fā)言稿范文

2011-----2012學(xué)年度上邽小學(xué)

黨支部工作總結(jié)

近年來我校黨支部在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，堅持以十七屆四中、五中、六中全會精神和永清鎮(zhèn)學(xué)區(qū)五年教育發(fā)展目標(biāo)為指導(dǎo)，全面深入落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，圍繞“把握機遇、深化改革、促進(jìn)發(fā)展”的工作思路，以科學(xué)規(guī)范管理為重點，以提高隊伍素質(zhì)為關(guān)鍵，以制度建設(shè)和營造氛圍為保障，以有效提高辦學(xué)質(zhì)量和辦人民滿意教育為根本，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，整體推進(jìn)了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。

一、在構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊中，不斷提升教工政治理論素養(yǎng)和思想道德水平

在知識與科技迅速發(fā)展的當(dāng)今，只有努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時代要求；只有理論清晰，才能推動科學(xué)發(fā)展。為此，我校堅持學(xué)習(xí)政治理論和教育理論，做到思想素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)同步發(fā)展，努力把教師的思想和業(yè)務(wù)境界提高到一個新層次；同時，支部充分利用每周周一理論學(xué)習(xí)、支部專題學(xué)習(xí)和教工政治學(xué)習(xí)等，把科學(xué)發(fā)展觀的理論及上級對教育改革發(fā)展的要求，灌輸于每一位教職工，落實于每一個細(xì)節(jié)，將學(xué)習(xí)、交流、體會、心得延伸到每一位教職工，做到全覆蓋；將學(xué)習(xí)型團(tuán)隊創(chuàng)建實施于學(xué)校工作的全過程中，做到貫徹始終；將學(xué)習(xí)提高與實際踐行有機融合，做到務(wù)實有效。從而不斷提升了教師的理念和境界，同時，切實提高學(xué)習(xí)的針對性和效果。幾年來，通過黨的理論、科學(xué)發(fā)展觀知識學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和開展各種讀書

活動，來豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、強化學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。從而不斷引導(dǎo)教師樹立科學(xué)發(fā)展思想和培養(yǎng)文明執(zhí)教習(xí)慣，激發(fā)教工目標(biāo)遠(yuǎn)大定方向，與時俱進(jìn)思發(fā)展，煉好內(nèi)功抓服務(wù)，求實創(chuàng)新出成效。

二、在勤于思考與反思中，努力尋求解決問題的有效途徑和方法

善于捕捉學(xué)校發(fā)展的有利契機和解決管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，是辦好一所學(xué)校的關(guān)鍵。針對學(xué)校干部隊伍、黨員隊伍和教師隊伍的現(xiàn)狀和學(xué)校教育教學(xué)的現(xiàn)實，我們堅持了“理念先行，行動跟上，制度保障，科學(xué)管理”的策略，通過支部對“應(yīng)該抓什么？為什么要抓？該怎樣抓？”的認(rèn)真探討，明確了“科學(xué)引領(lǐng)，有效管理”的班子建設(shè)理念和“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建理念以及“以人為本、全面發(fā)展”的師德建設(shè)理念，并適時提出了：師生行為習(xí)慣有一個明顯的轉(zhuǎn)變和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量有一個新的突破以及努力提升特色品牌層次的目標(biāo)。以校園文化建設(shè)和課程建設(shè)為抓手，以培養(yǎng)師生良好的文明意識與習(xí)慣和開展有效教學(xué)與教研為重點，以完善制度、強化管理和營造氛圍為保障，確保了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。

三、在強化育人的管理中，有效推動學(xué)校黨支部各項工作 以管理求質(zhì)量，以質(zhì)量求發(fā)展已成為每個班子人員的共識，為此，黨支部十分重視管理職能的發(fā)揮，提出了“組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理、服務(wù)、創(chuàng)新”的十二字管理要求。在本年度中我們著重做好了以下幾方面工作：

1、確立目標(biāo)，周詳安排，有序工作。根據(jù)“積極營造健康、勤奮、創(chuàng)新”的學(xué)校文化和“培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣，打好基礎(chǔ)、堅持特色、提高質(zhì)量、全面發(fā)展”的辦學(xué)總體目標(biāo)，學(xué)校黨支部堅持黨建理念，圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”這一主線，精心設(shè)計活動主題、實踐載體和活動內(nèi)容，提出了活動的總體目標(biāo)和階段性目標(biāo)，確立了每階段的工作重點，周詳安排活動過程，有效組織活動實施，并及時認(rèn)真地做好階段性工作小結(jié)和活動整體的工作總結(jié)，確保了支部各項工作有秩序地開展。

2、強化管理，走進(jìn)課堂，主動參與。為了進(jìn)一步加強課程建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育，為此我們從管理入手，明確了班子人員“負(fù)責(zé)一個面、主管一條線、落實一個組和分管一門學(xué)科、聯(lián)系一名教師、結(jié)對一名學(xué)生”的管理責(zé)任。要求“工作入一線，言行作表率”的工作準(zhǔn)則。

3、加強黨建，突出主題，發(fā)揮作用。幾年來，我們支部圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題教育，以支部黨員承諾和開展活動為重點，有效推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動并取得明顯實效。我們進(jìn)行了“我是黨員我承諾”、“我是黨員我?guī)ь^”、“我是黨員我第一”活動的開展和展示黨員風(fēng)采、設(shè)立黨員示范崗、黨員讀書寫字活動與教學(xué)基本功競賽、黨員與新教師結(jié)對幫教以及開展文明先鋒行動等，展示了學(xué)校黨員“學(xué)習(xí)為先、身正為范、事業(yè)為上、服務(wù)為本、模范帶頭、永

爭第一”的精神風(fēng)貌，發(fā)揮了一名黨員就是一面旗幟的榜樣作用。同時，我們堅持按規(guī)定規(guī)范做好教師的教育、培養(yǎng)發(fā)展新黨員工作。我們堅持以人為本，依法治校，不斷深化人事改革。學(xué)校堅持實行校務(wù)公開制度、施行黨務(wù)公開和強化廉潔自律教育，堅持以防為主，教育為先，確保了黨員干部廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行收費規(guī)定和行風(fēng)評議要求，嚴(yán)格財務(wù)物資申購與審批制度，認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和落實制度，并認(rèn)真做好學(xué)年度績效考核和民主評議等工作，有力地推動了黨的建設(shè)。

4、堅持師德理念，強化師德建設(shè)，努力培育教師的職業(yè)行為。我們堅持“以人為本、全面發(fā)展”的師德建設(shè)理念，強化師德教育，引導(dǎo)教師遵守師德。通過進(jìn)行師德規(guī)范學(xué)習(xí)，增強師表意識；開展師德主題教育，內(nèi)化人格魅力；完善師德管理制度，形成長效機制和強化師德考核激勵，激發(fā)內(nèi)在動力等工作，建立了以“學(xué)校發(fā)展”為愿景、以“教師個人提高計劃”為引力和以“學(xué)生全面進(jìn)步”為目的的師德教育框架體系，通過“師德建設(shè)與育德能力”校本培訓(xùn)以及組織全體教師觀看師德專題片、撰寫觀后感、開展師德案例征文、師德承諾、制定教師個人提高計劃、進(jìn)行師德先進(jìn)評選和實施師德考核等，使教師們進(jìn)一步加深了對師德內(nèi)涵的理解，認(rèn)清了各自專業(yè)發(fā)展的方向，增強了教師的工作責(zé)任感和使命感，也使教師們牢固樹立了“敬業(yè)愛崗，愛生奉獻(xiàn)”的意識，自覺做到了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，“學(xué)高為師，身正為范”。

5、健全組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群團(tuán)作用，加快推進(jìn)學(xué)校文明進(jìn)程。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，并以此充分發(fā)揮工、青、婦工作的主動性和積極性，努力開展好學(xué)校各項活動，不斷推動學(xué)校的文明建設(shè)和學(xué)校又好又快地發(fā)展，有力地推動了服務(wù)區(qū)域的文明和進(jìn)步。

6、重視環(huán)境建設(shè)，共建和諧文明。學(xué)校重視安全防范，完善學(xué)校應(yīng)急預(yù)案，落實分解責(zé)任制，確保了學(xué)校的一方平安。

五、在團(tuán)結(jié)拼搏中，不斷鑄造新業(yè)績

經(jīng)過全校教工的齊心協(xié)力，眾志成城和團(tuán)結(jié)拼搏，學(xué)校的各項工作有了新的起色，學(xué)校辦學(xué)有了新發(fā)展，學(xué)校課程建設(shè)有了新成效，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量實現(xiàn)了新的突破，學(xué)校師德建設(shè)有了新的風(fēng)貌，文明創(chuàng)建有了新拓展，學(xué)校教育特色具有一定知名度等。

今后我校支部將一如既往，為推動學(xué)校又好又快發(fā)展和辦人民滿意的教育而繼續(xù)努力，堅信我校的明天一定會更加艷麗多彩！

上邽小學(xué)黨支部委員會

2012年1月15日

第二篇：黨支部工作交流

黨支部工作交流

藥學(xué)院黨委于11月13日下午召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動研討會暨黨支部工作交流會，黨支部工作交流。學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨委書記婁小娥，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體成員、教工及學(xué)生支部書記參加了本次會議。會議由學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、黨委副書記吳子貴主持。

吳子貴介紹了本次創(chuàng)先爭優(yōu)活動研討會的主題及會議的主要議程。各教工和學(xué)生支部書記分別介紹了本支部的概況、近期支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作計劃和進(jìn)展情況，交流了各支部特色的活動設(shè)計，特別是在理論學(xué)習(xí)、發(fā)揮黨員模范作用、結(jié)對共建等方面的工作情況，也提出了本支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作中的不足與遇到的困難，對學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)工作提出了一些建議，工作總結(jié)《黨支部工作交流》。

婁小娥作總結(jié)發(fā)言。她表示，學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)工作在黨工共建、黨團(tuán)共建、黨群共建、黨政共建、師生共建、全院共建等方面取得了良好成績。各支部要圍繞本部門、本院、學(xué)校的中心工作，出實效，出成績。各支部書記要進(jìn)一步明確自己在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中的職責(zé)與作用，解放思想，認(rèn)真實踐，積極探索出符合本單位的有示范性、建設(shè)性的工作途徑。各支部要扎實推進(jìn)工作成效，繼續(xù)堅持或進(jìn)一步加強“四個一”(挖掘一個先進(jìn)典型、為學(xué)院發(fā)展做一件實事、發(fā)動并明確一個(批)結(jié)對對象、每月至少一篇相關(guān)報道)、“三個多”(多學(xué)習(xí)、多交流、多宣傳)及“兩個少”(少講空話、少抱怨)。

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第三篇：基層黨支部工作年終總結(jié)發(fā)言稿

領(lǐng)導(dǎo)講話，是領(lǐng)導(dǎo)向聽眾表達(dá)意圖、傳達(dá)政策、交流思想的載體，是領(lǐng)導(dǎo)開展工作的重要方法。小編整理了基層黨支部工作年終總結(jié)發(fā)言稿精選5篇，希望能幫助到您。

基層黨支部工作年終總結(jié)發(fā)言稿【1】

各位黨員、同志們:

根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定和院黨總支統(tǒng)一部署，今天，我們召開支部全體黨員會議，主要目的是對上一屆支部工作進(jìn)行總結(jié)和選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會。我受上一屆支部委員會的委托，向全體黨員作支部工作報告，請予審議。

上屆支部委員會自2019年6月?lián)Q屆選舉以來，在公司黨委及院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員、群眾的支持幫助下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神,切實加強支部黨員的使命感和責(zé)任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，內(nèi)抓管理、外樹形象，切實提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各方面工作取得了一定的成效。

一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平。

一是抓好政治理論學(xué)習(xí)。機關(guān)二黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)“三學(xué)兩做一促進(jìn)”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓學(xué)習(xí)強思想、抓制度重落實、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強支部工作。黨支部把學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神作為首要任務(wù)，高度重視，迅速落實。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員學(xué)習(xí)報告原文，展開專題傳達(dá)，扎扎實實領(lǐng)會理論要點。按照黨委和黨總支的學(xué)習(xí)要求，通過在線學(xué)習(xí)、自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式，組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)總書記在全國國企黨建工作會上的講話精神、學(xué)習(xí)《政府工作報告》等，較好地營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，大大提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。

二是認(rèn)真搞好主題宣傳教育活動。黨支部根據(jù)上級的安排和部署，抓好主題教育。積極配合黨群部開展“讀一本好書、看一部電影、提一條建議、講一個故事、組織一場演講比賽”的“五個一”特色活動。組織全體黨員觀看了電影《建軍大業(yè)》、《厲害了，我的國》、《青年馬克思》、《信仰者》等愛國主義影片;組織參加科技發(fā)展公司黨委開展“我與企業(yè)共成長”演講比賽，我支部推薦劉冰玉同志以“我的十年之間，你的十年之后”為題參賽，并最終獲得一等獎的好成績。積極參加新青年描繪新時代創(chuàng)意微視頻及攝影大賽，我支部鄒然獲得最佳創(chuàng)意獎。同時，組織參觀了平西抗日英雄紀(jì)念館和平北抗日英雄紀(jì)念館，組織觀看“復(fù)興之路”和影像見證四十年展覽;收看“新時代新?lián)?dāng)新作為”等電視專題節(jié)目，并積極提交學(xué)習(xí)體會。

三是抓好貫徹落實。作為機關(guān)支部，要做到“四個結(jié)合”，即主體責(zé)任與業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展結(jié)合，政治理論水平提升與實際工作能力提升結(jié)合，激發(fā)黨建活力與人才鍛煉培養(yǎng)結(jié)合，從嚴(yán)治黨與作風(fēng)改進(jìn)結(jié)合。真正把思想集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，把精力用在謀發(fā)展、促管理、抓落實上。

二、扎實做好支部建設(shè)工作，保持黨員隊伍健康發(fā)展

一是堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。支部現(xiàn)有黨員18名，其中正式黨員17名，預(yù)備黨員1名。兩年來，我們按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，保障發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。

二是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合 “三一體系工作法”工作要求，在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時期做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。

三是認(rèn)真開展專題組織生活會，做好分析評議工作。2017年3月10日和2018年3月6日機關(guān)二黨支部分別召開專題民主生活會，開展民主評議黨員。全體黨員積極研討、廣泛交流，全體黨員對標(biāo)新時代黨的建設(shè)及黨員隊伍建設(shè)總要求，總結(jié)自已在思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律方面的情況，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，查擺問題，開展批評與自我批評，提出整改及努力方向，切實糾正不足之處。更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

四是以“三亮三比”促進(jìn)黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，簽訂黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習(xí)慣、形成自覺、成為常態(tài)。通過選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。在中國共產(chǎn)黨成立97周年之際，我支部顧向亮被評選為集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者，張奇同志被評選為科技發(fā)展公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

四、認(rèn)真抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢拒腐防變的思想防線

認(rèn)真學(xué)習(xí)各項黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，圍繞支部所涵蓋部門職責(zé)，抓好理想信念、優(yōu)良作風(fēng)、廉潔自律教育，督促黨員重品行、樹正氣、守原則。運用“三會一課”，切實增強黨員遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變、抵御各種不正之風(fēng)的能力。

同志們，本屆機關(guān)二黨支部的工作，有收獲也有不足。一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進(jìn)一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進(jìn)一步提高。個別黨員干部緊貼中心、服務(wù)大局的意識還不強;三是黨支部對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入。我們應(yīng)該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中要進(jìn)一步加大職工群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀(jì)律防線。建立兩學(xué)一做常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機制，努力通過學(xué)習(xí)傳遞正能量。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。持續(xù)推進(jìn)職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動。

希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成績，進(jìn)一步加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力促進(jìn)黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。

謝謝大家!

基層黨支部工作年終總結(jié)發(fā)言稿【2】

同志們：

今天，我們召開市委組織部機關(guān)年終總結(jié)大會，主要是盤點過去一年的工作，安排部署2019年的工作任務(wù)，表彰部機關(guān)先進(jìn)科室和先進(jìn)個人。首先，向獲得先進(jìn)科室和先進(jìn)個人榮譽稱號的科室和同志表示祝賀，希望大家再接再厲，在新的一年里取得更好的成績。剛才，永江同志代表部務(wù)會作了工作回顧，總結(jié)工作很全面，代表了大家一年來的努力成果。這是經(jīng)過部務(wù)會議討論通過的，我完全同意，希望大家抓好貫徹落實。在這里，我主要想和大家交流兩個方面的工作體會。

首先，談一談兩個多月以來的感受

一轉(zhuǎn)眼，到雙鴨山工作已經(jīng)兩個多月了。雖然我來到雙鴨山市工作時間不長，但部機關(guān)的同志給我留下了深刻的印象，主要有四個方面。

一是講政治。我沒到雙鴨山前，部長空缺，但我們部領(lǐng)導(dǎo)班子仍一如既往，認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實市委的安排部署，高質(zhì)量推進(jìn)工作，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，充分體現(xiàn)了部班子的政治覺悟。我到任后，感受到我們的干部都有著良好的大局觀、全局觀，始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，不論是牽頭抓總的還是需要配合的工作，都不講條件、不計代價，敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)，特別是在作風(fēng)整頓、解放思想大討論、巡視整改等工作中，都能做到絕對服從上級安排，認(rèn)真抓好每個細(xì)節(jié)，充分體現(xiàn)了組工干部的政治擔(dān)當(dāng)。前一階段，我相繼參加了部機關(guān)解放思想大討論啟動會、第一黨支部組織生活會等會議，感受到我們黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，無論是會前學(xué)習(xí)，還是發(fā)言研討，大家都能認(rèn)真對待、精心準(zhǔn)備，能夠看出我們的干部有著良好的組織意識和規(guī)矩意識，充分體現(xiàn)了組工干部的政治素養(yǎng)。

二是能攻堅。我到任后，就面臨著全市機構(gòu)改革，涉及機構(gòu)撤并、人員轉(zhuǎn)隸、干部選配等多項具體工作，時間緊、任務(wù)重、關(guān)注度高，大家不怕苦、不怕累，能奉獻(xiàn)、敢攻堅，加班加點是常態(tài)，甚至有的干部幾周都不休息，堅持高強度工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，得到了市委的肯定。12月末，省委召開基層黨建工作述職會議，領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注、我們壓力很大，有的干部吃著盒飯，連夜趕工，有的干部感冒發(fā)燒，帶病工作，述職材料字斟句酌反復(fù)修改，幻燈片一幀一幀精雕細(xì)琢，全面展示了我市黨建工作亮點，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三是業(yè)務(wù)好。市委組織部得到市委的肯定和認(rèn)可，我想還是源于組織部門流程規(guī)范、程序嚴(yán)格，大家專業(yè)精、業(yè)務(wù)好。在具體工作中，大家能嚴(yán)格按照工作流程、程序辦事，能夠做到程序把握的準(zhǔn)、數(shù)據(jù)掌握的準(zhǔn)。據(jù)我了解，今年很多科室在省部工作調(diào)研、黨員電視片評比中，都取得了較好的成績，體現(xiàn)了我們干部的專業(yè)性，在這里提出表揚。同時，在配合上級工作，組織人大、政協(xié)開展選舉，高校換屆工作中，精準(zhǔn)掌握工作政策，嚴(yán)格把握工作流程，圓滿完成工作任務(wù)，得到了各界的肯定。

四是作風(fēng)正。大家都有著良好的工作作風(fēng)，遲到早退的看不到，無故請假的看不到，叫苦叫累的看不到，違反組織人事紀(jì)律的更看不到，只要我在單位，無論是誰，都能做到隨叫隨到，即使我不在單位，大家也能夠做到隨時待命。前段時間，市委調(diào)整干部數(shù)量比較多，部內(nèi)同志能夠做到不干擾、不請托，也沒有發(fā)生跑風(fēng)漏氣的現(xiàn)象，這充分體現(xiàn)了我們這支隊伍的風(fēng)清氣正。在具體工作中，也可以看得出來，各科室給我報送的材料都是反復(fù)琢磨、認(rèn)真研究的，大家對待工作都精益求精。在八小時外，我也沒有聽到任何一個人的負(fù)面反映，說明大家都在主動維護(hù)著組織部門的良好形象。對于這些，希望大家能長久保持下去。

下面，就2019年工作對部機關(guān)的同志提幾點要求，也是與大家共勉

2018年，我們負(fù)重前行，取得了可喜的成績。2019年，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，面臨著諸多挑戰(zhàn)。一是全市解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，推動機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，特別是還要按照中央要求開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，都需要我們牽頭抓總、持續(xù)發(fā)力;二是機構(gòu)改革之后，全市公務(wù)員和離退休干部工作全部納入了市委組織部，編制工作也開始由組織部門歸口管理，從職能劃轉(zhuǎn)到人員轉(zhuǎn)隸，需要學(xué)習(xí)了解和相互適應(yīng)。三是新時期干部隊伍建設(shè)“五大體系”要進(jìn)一步完善，還要通過各種方式推動廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，引導(dǎo)干部保持斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，都需要我們積極探索，善作善為。四是提升黨的建設(shè)工作質(zhì)量，各領(lǐng)域要全面提檔升級，特別是壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，消滅“空殼村”等任務(wù)還很艱巨，我們必須全力以赴。五是人才工作要實現(xiàn)破題，如何用平臺引進(jìn)人才、用政策吸引人才、用待遇留住人才、用感情親近人才，我們要深入研究、拿出辦法、取得實效。

要全面完成2019年的工作任務(wù)，取得新的更大的成績，我們要鼓足干勁、共同努力，以只爭朝夕、夙夜在公精神狀態(tài)，全身心投入到工作中，爭先進(jìn)、當(dāng)先鋒、做表率。

(一)要爭做解放思想的典范

上個月，市委主要領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論座談會，指出組織部要在抓解放思想大討論工作中堅持“三個圍繞”“五條標(biāo)準(zhǔn)”，帶頭解放思想，結(jié)合組織工作實際深刻認(rèn)識、深入查擺、堅決整改，使全市組工干部面貌煥然一新，做全市解放思想的典范，這是市委交給我們的任務(wù)，也是組織部門的職責(zé)所在。組織部門解放思想，首先要學(xué)深悟透做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新時期組織路線，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實，不斷增強組織路線服務(wù)政治路線的能力，為實現(xiàn)雙鴨山全面振興全方位振興提供堅強的組織保證。要圍繞當(dāng)前正在做的事情解放思想，創(chuàng)新思維抓好機構(gòu)改革的人員轉(zhuǎn)隸，推動巡視發(fā)現(xiàn)各類問題整改，拿出更多具有可操作性，既能符合政策要求，又能讓基層滿意的辦法。要圍繞存在問題解放思想，深入了解省情市情，進(jìn)一步改進(jìn)工作理念，變“管理”為“服務(wù)”，俯下身子開展工作。要圍繞謀劃今后工作解放思想，創(chuàng)新方式落實全國全省組織部長會議精神，推動組織工作緊跟新時期發(fā)展要求。要推動求真務(wù)實解放思想，今年我們提出了數(shù)字化機關(guān)建設(shè)、深入打造第一書記品牌、推進(jìn)社區(qū)“兩變?nèi)?、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、扎實推進(jìn)解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論、大力培育儲備優(yōu)秀年輕干部、推進(jìn)干部大數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)、落實好新修訂的《公務(wù)員法》、加強人才隊伍建設(shè)、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等十項重點工作，要圍繞這些工作不斷解放思想，用創(chuàng)新的工作成績來檢驗解放思想的成效。

(二)要爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的樣板

總書記在2018全國組織工作會議上指出，要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。既然我們承擔(dān)了管作風(fēng)的職責(zé)，就要成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的樣板。市委組織部的作風(fēng)一直都是過硬的，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要堅持問題導(dǎo)向，繼續(xù)深挖工作效率、精神狀態(tài)、服務(wù)基層等方面存在的問題，使組織部門作風(fēng)建設(shè)再上一個新臺階。這次機構(gòu)改革之后，部機關(guān)工作職能發(fā)生了一些變化，要以此為契機，對職能交叉、職責(zé)不清等工作內(nèi)容進(jìn)行再梳理，對程序繁瑣、耗時耗力的進(jìn)行精簡，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率，促進(jìn)工作統(tǒng)籌運行、一體推進(jìn)。市委要求組織部門精神面貌要煥然一新，就是要求我們要提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，做組織工作的專家。我們要清晰掌握政策和流程，一是一，二是二，釘是釘，卯是卯，政策要求該怎么辦，就要怎么辦;標(biāo)準(zhǔn)只能有一個，不能有雙重標(biāo)準(zhǔn)或多個標(biāo)準(zhǔn);要善于想辦法、出主意，具體工作中不能自己沒想好，就推給領(lǐng)導(dǎo)或給領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”。基層是作風(fēng)的直接感受者和評說者，作風(fēng)好不好，基層說了算。服務(wù)基層要變“說不行”為“怎么辦才行”，政策解讀要到位，工作指導(dǎo)要細(xì)致，解決困難要有辦法，在政策允許的范圍內(nèi)，最大限度的給予基層方便。要沉下身子了解基層，多深入基層開展調(diào)研，并將調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路，決策的依據(jù)。今年的組織系統(tǒng)調(diào)查研究工作，要在成果轉(zhuǎn)化上下功夫，各科室在報送調(diào)研成果的同時，要拿出具體的意見，部務(wù)會議將對成果轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行專門研究，進(jìn)一步提升進(jìn)行決策、推動工作的科學(xué)性。

(三)要爭做忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?/p>

對黨忠誠是黨員干部的基本政治要求，敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的鮮明政治品格，作為服務(wù)黨員、干部、人才的干部，要帶頭做到對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠要體現(xiàn)在堅決做到“兩個維護(hù)”上，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，將維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本政治要求，在思想上高度認(rèn)同、行動上認(rèn)真踐行。在具體工作中，就是要緊跟市委步伐，推動市委全會精神有效落實，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的契合點、著力點、落腳點，使組織工作更加緊密的服務(wù)市委中心工作;要自覺服從和服務(wù)于全市中心工作，落實市委安排部署的工作，不講條件、不發(fā)牢騷，不折不扣的抓好落實，肩負(fù)起轉(zhuǎn)型發(fā)展中組工干部的責(zé)任使命。擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在保持斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)上，堅守共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄，做到不掩蓋矛盾、不回避問題，有困難迎難而上，有失誤主動承擔(dān)，以敢于較真碰硬的精神，求真務(wù)實的態(tài)度，攻克每一道難關(guān)。在具體工作中，推進(jìn)干部能上能下，既要敢于暢通下的出口，又要敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé);壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，既要敢于觸碰矛盾禁區(qū)，又要敢于突破條條框框，拿出切實可行的辦法;做好招才引智工作，既要敢于面對困難挑戰(zhàn)，又要敢于創(chuàng)新方式方法，把人才引進(jìn)來、育起來、留下來。

(四)要爭做干凈守紀(jì)的標(biāo)桿

組織部門是市委的重要職能部門，組工干部是否干凈守紀(jì)，不僅代表著市委組織部的形象，也代表著市委的形象。據(jù)我了解，我們在選人用人時，程序是嚴(yán)格的，紀(jì)律是嚴(yán)明的，沒有聽到什么負(fù)面反映。在這一點上，市委是滿意的，但我們不能因此放松對自己的要求，反而要更加嚴(yán)格地遵守組織工作紀(jì)律，在維護(hù)好雙鴨山良好政治生態(tài)中做標(biāo)桿、當(dāng)表率。作為組工干部，我們經(jīng)常會受到各種各樣的誘惑，選人用人時，如果有人找關(guān)系、搭天線，我們要抵住誘惑，頂住壓力;目標(biāo)考評時，如果有人講感情、搞平衡，我們要實事求是，敢唱黑臉;黨建對標(biāo)時，如果有人托門路、講情面，我們要堅持原則，公平公正。同時，“八小時”外也要嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，做到不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿。特別是馬上臨近春節(jié)，人情往來要格外注意，決不能因小失大，因為個人問題影響組織部門形象。

(五)要爭做團(tuán)結(jié)奮斗的楷模

懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。只有團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。要統(tǒng)一思想，自覺珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、服從團(tuán)結(jié)，心往一處想、勁往一處使，切忌事事斤斤計較，工作中不說誰負(fù)責(zé)、該誰干，多說我能干、我來干。要學(xué)會配合，該承擔(dān)的工作不推卸責(zé)任，該配合的工作不袖手旁觀，拒絕無謂的內(nèi)耗，切實將質(zhì)效提上去，年輕干部調(diào)研儲備、建立干部數(shù)據(jù)庫、干部考核考察工作、迎接上級檢查任務(wù)，都需要科室間相互配合、共同承擔(dān)，大家要講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)，相互幫襯、密切合作，共同努力高質(zhì)量完成工作。要珍惜友誼，大家都是在全市各領(lǐng)域選拔出來的優(yōu)秀干部，能夠一同在市委組織部這個大家庭中工作，是一種緣分，希望大家能夠珍惜這份緣分，在合作中加深了解，在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在工作中加深友誼，共同匯聚全市組工干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為雙鴨山高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

同志們，2019年新的征程已經(jīng)開啟。讓我們不忘初心、牢記使命，拿出敢涉險灘、勇站潮頭的精氣神，鼓足干勁、勠力同心、奮勇爭先，推動組織工作再上新臺階，為雙鴨山全面振興全方位振興提供堅強的組織保障。

馬上就是農(nóng)歷春節(jié)了，在這里給大家拜個早年!祝大家新春快樂，闔家幸福，萬事如意!也通過大家，向一直默默支持組織工作的廣大組工干部家屬，表示衷心的感謝和誠摯的祝福。

基層黨支部工作年終總結(jié)發(fā)言稿【3】

我局黨支部在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直屬黨委的具體指導(dǎo)下，以加強黨的執(zhí)政本事建設(shè)為主線，以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為重點，認(rèn)真抓好黨建工作，以黨建促各項工作的開展，現(xiàn)將這半年來黨支部開展工作情景總結(jié)如下:

一、堅持學(xué)習(xí)，堅持隊伍先進(jìn)性、純潔性　　按照學(xué)習(xí)好、宣傳夠、研究透、轉(zhuǎn)化快的要求，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面提升黨員干部整體素質(zhì)。一是按照縣委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)活動安排，深入開展了“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育活動和“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”專題教育活動。在活動中，全體黨員進(jìn)取參與，認(rèn)真完成各項規(guī)定工作，組織集中學(xué)習(xí)6次，專題討論2次，發(fā)放征求意見表20份，梳理匯總意見、提議3條，開展交心談心20多人次，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和專題組織生活會各1次，支委會6次，黨員大會2次，黨支部書記、支部副書記分別為全體黨員上黨課各2次。二是鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動。今年5月份黨支部書記和黨務(wù)工作者參加了州工商局組織的“不忘初心、牢記使命”的延安精神培訓(xùn)班。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，造就了一批業(yè)務(wù)骨干，提高了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹立和體現(xiàn)了思想建黨、作風(fēng)強黨，弘揚主流和正氣的風(fēng)尚。上半年，先后安排黨員干部參加省、州執(zhí)法辦案、食品快檢、特種設(shè)備監(jiān)管、藥品和化妝品不良反應(yīng)培訓(xùn)10人次。三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動，制定活動計劃表，注重先進(jìn)典型對黨員干部的教育，使黨員干部自覺樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的良好意識。

二、斷加強基層組織建設(shè)

(一)黨務(wù)公開有條不紊進(jìn)行

為促進(jìn)黨務(wù)公開，增強黨務(wù)工作透明度，我局黨支部專門成立了由局黨支部書記為組長，黨支部副書記為副組長和支委會成員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專設(shè)了黨務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)取做好決議、決定，思想建設(shè)情景，組織管理，制度建設(shè)、班子建設(shè)、干部選拔和管理、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情景、黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨務(wù)工作的公開，全面領(lǐng)導(dǎo)、組織我局黨建工作。

(二)進(jìn)取發(fā)展新黨員

今年我局共發(fā)展1名預(yù)備黨員。在黨員發(fā)展過程中除了發(fā)展對象的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事外還異常注意對象的思想道德和政治理論水平，使其一開始就進(jìn)取理解到先進(jìn)思想的教育，保證為黨培養(yǎng)出工作本事強、思想覺悟高、政治可靠的優(yōu)秀黨員。

(三)不斷深化加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

繼續(xù)推進(jìn)市監(jiān)廉政文化建設(shè)，廉政思想意識入腦入心。進(jìn)一步強化執(zhí)法監(jiān)察和效能督察工作，圍繞規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高行政效能的目標(biāo)，堅持實事求是、注重實效，建章立制與完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制相結(jié)合等原則。

三、圍繞市監(jiān)職能，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

作為基層黨支部，必須突出圍繞職能、圍繞中心工作開展好黨的工作。針對我局實際情景，舉全州之力推進(jìn)群眾工作全覆蓋、作風(fēng)建設(shè)等活動，進(jìn)取開展大討論，使大家深刻認(rèn)識到當(dāng)前的形勢，提高搶抓機遇、不進(jìn)則退的競爭意識，進(jìn)一步激發(fā)了隊伍的斗志，為順利完成各項工作任務(wù)創(chuàng)造了很好的思想氛圍，從而圓滿順利地完成了各項工作。開展了食品安全整治、“紅盾春雷”專項行動，特種設(shè)備安全監(jiān)管、計量民生服務(wù)、藥品化妝品專項檢查等活動，很好地維護(hù)了各類市場秩序。

四、深入推進(jìn)群眾工作

以局黨支部為中心，圍繞扶貧攻堅工作，創(chuàng)新工作方式，不斷將共建共創(chuàng)、同心同向、結(jié)對認(rèn)親、愛心幫扶、宣傳教育活動向縱深推進(jìn)。結(jié)合“脫貧攻堅工作”，今年2月2日-2月6日，縣市場秩序監(jiān)督管理局全局人員深入水子鄉(xiāng)大馬村、水子二村開展結(jié)對認(rèn)親活動，對每家結(jié)對親戚送上一桶清油作為慰問品。3月份，局黨支部書記親自帶隊為東谷鄉(xiāng)1戶患有尿毒癥貧困戶送去了2000元慰問金并與他促膝談心，了解經(jīng)營及生活情景，鼓勵他戰(zhàn)勝困難。此次慰問活動，拉近了和認(rèn)親戶、貧困戶的聯(lián)系，使他們感受到了溫暖和關(guān)懷，提高了他們戰(zhàn)勝困難的進(jìn)取性。3月8日，支部副書記帶隊到水子二村開展了支部共建共創(chuàng)暨“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼會。并以維穩(wěn)為中心，不斷深化同心同向活動，先后十余次到達(dá)頂布寺了解寺廟及僧侶情景，宣傳黨和國家宗教信仰相關(guān)法律、法規(guī);深入開展“愛國、守法、感恩”宣傳和愛心幫扶活動。

五、存在的問題和不足及下一步打算

(一)存在的問題和不足

1.在工作思路、工作方法、工作作風(fēng)和工作機制等方面，還存在與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方;

2.黨員隊伍在加強自身學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)方面還存在必須差距;

3.支部在加強協(xié)調(diào)，供給服務(wù)等方面還需要進(jìn)一步改善。

(二)下一步工作安排

1.繼續(xù)加強黨的十九大學(xué)習(xí)貫徹，做好當(dāng)前開展的“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研活動”，把學(xué)習(xí)教育活動貫穿于黨的教育活動始終，健全完善堅持*員先進(jìn)性的長效機制;

2.進(jìn)一步抓好機關(guān)黨支部組織建設(shè)工作。認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，進(jìn)取開展交心談心活動，切實增強機關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)各項工作深入開展;

3.加強工作創(chuàng)新，在深入基層，搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改善工作方法，創(chuàng)新工作思路，開展黨建工作交流，進(jìn)取探索新形勢下市監(jiān)機關(guān)黨建工作的新路子。

基層黨支部工作年終總結(jié)發(fā)言稿【4】

20XX年，xx黨支部在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和川維職代會精神，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，進(jìn)取融入企業(yè)中心，服務(wù)生產(chǎn)大局，從嚴(yán)管理，夯實基層組織建設(shè)，激發(fā)黨員隊伍活力，深化“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”和“從嚴(yán)管理”主題活動，不斷提升黨建思想政治工作水平，為服務(wù)川維廠“二次創(chuàng)業(yè)”，促進(jìn)物流公司持續(xù)有效、和諧發(fā)展供給堅實的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力?，F(xiàn)將我支部20XX支部工作及禮貌單位創(chuàng)立工作總結(jié)匯報如下:

一、加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、抓好十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹。20XX年黨支部進(jìn)取扎實開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣貫活動，在形式上做到“四個結(jié)合”，在資料上做到“六個把握”，切實把十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)引向深入。

2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實效，改變了過去的學(xué)習(xí)方法。主動采取了集中學(xué)和個人學(xué)，通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，經(jīng)過學(xué)文章聽報告座談會，寫心得等，提高了學(xué)習(xí)效能，為進(jìn)一步加強黨的建設(shè)，做好新時期黨的基層組織工作起到了進(jìn)取的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質(zhì)教育進(jìn)一步加強黨員政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)參加知識競賽，選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取得了好的效果。制定學(xué)習(xí)計劃、堅持學(xué)習(xí)制度，為進(jìn)一步抓好黨員教育工作，按照公司黨委的要求，年初我們制定了黨員全年的學(xué)習(xí)工作計劃、支部每月組織大家學(xué)習(xí)一次，并由其成員為黨員和員工進(jìn)行指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到實處，使員工的思想覺悟得到了提高。

3、全面貫徹落實職代會精神。深入貫徹落實川維廠和物流公司職代會精神，利用各種會議傳達(dá)學(xué)習(xí)職代會精神，講透形勢、講清目標(biāo)、講明措施，增強員工的危機感、職責(zé)感和緊迫感，開展各項主題的大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，牢固樹立員工與企業(yè)，物流與主業(yè)的命運共同體、利益共同體意識。

4、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會從嚴(yán)管理活動要求?！?1、22”事故發(fā)生后，黨支部進(jìn)取組織深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)公司及川維廠從嚴(yán)管理年活動的一系列要求，經(jīng)過座談、討論、撰寫心得等方式統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。切實把全體干部員工的思想和行動統(tǒng)一到從嚴(yán)管理年活動的各項要求上來。

二、加強基層黨組織建設(shè)

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育，管理和監(jiān)督的最基本有效形式。廠支部嚴(yán)格按照上級黨委的要求，及時傳達(dá)上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導(dǎo)和發(fā)動黨員進(jìn)取主動的去實踐黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想?yún)R報。檢查黨員的工作、思想學(xué)習(xí)情景和組織交辦的工作任務(wù)情景。認(rèn)真開展批評與自我批評，關(guān)心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。

2、做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真做好黨費的收繳管理和黨員基本情景統(tǒng)計工作。預(yù)備黨員情景:今年本支部共有3名預(yù)備黨員，1名已按期轉(zhuǎn)正，另2名尚在考察階段。2名預(yù)備黨員能按期向黨支部匯報思想情景，發(fā)展情景較好。入黨進(jìn)取分子情景:今年以來，有X名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨進(jìn)取分子的員工有X人，X名入黨進(jìn)取分子能按期向黨支部匯報自我的思想情景，發(fā)展情景較好。

3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。每二個月至少一次黨課，事先寫好黨課教材，支部領(lǐng)導(dǎo)親自給黨員上輔導(dǎo)課。年初還專門制定黨員月活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動資料等，全年先后按計劃開展活動有:一是思想教育，組織黨員學(xué)習(xí)，并讓黨員交流心得，二是義務(wù)勞動，組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關(guān)愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家里進(jìn)行慰問等。

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一主題進(jìn)取開展思想政治工作。

1、加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、服務(wù)質(zhì)量、禮貌建設(shè)工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓，嚴(yán)格做到“班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場施工以安全為本、生產(chǎn)過程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊伍建設(shè)以穩(wěn)定為本”。

2、持續(xù)深入開展黨內(nèi)主題活動。在“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)一流我為物流爭光輝”、“情系客戶陽光服務(wù)”活動中，黨員發(fā)揮吃苦在先的精神，帶領(lǐng)大家進(jìn)取響應(yīng)公司號召，改善裝車環(huán)境、規(guī)范裝車流程、提升窗口服務(wù)水平。根據(jù)公司兩級檢查考核制度從服務(wù)、禮貌禮貌、工藝操作、HSE管理、廉潔自律、工作本事、工作作風(fēng)七個方面制訂月度績效考核標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行嚴(yán)格考評，評選和表彰先進(jìn)個人。

3、深入開展“從嚴(yán)管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴(yán)管理年”活動，我們認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于深刻吸取“11、22”事故教訓(xùn)，全面開展從嚴(yán)管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教訓(xùn)，全面開展從嚴(yán)管理年活動工作方案》，進(jìn)取開展從嚴(yán)管理年活動，開展對全公司范圍內(nèi)拉網(wǎng)式的安全環(huán)保檢查，并進(jìn)一步加強“三基”工作，切實強化基層建設(shè)，提高團(tuán)隊的職責(zé)心和執(zhí)行力，強化基礎(chǔ)工作，提高團(tuán)隊的實際工作本事，強化基本功訓(xùn)練，提高員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、加強干部廉潔自律教育，增強清廉務(wù)實的大局觀念

1、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的要求，結(jié)合實際情景，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，構(gòu)成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我，時刻不忘黨員的權(quán)利和義務(wù)。

2、加強干部作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。今年以來，我們圍繞中央黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想，采取各種行之有效的宣傳形式，全體干部認(rèn)真貫徹落實中央的“八項規(guī)定”和公司黨委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強化各層次人員廉潔從業(yè)教育。使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺性，增強了防腐拒變的本事。

3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員優(yōu)秀示范作用。公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們要求每位黨員寫出創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃。自此活動為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展起了助力作用，對提高黨員隊伍素質(zhì)、樹立黨員良好形象，書記對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行點評，推動了政風(fēng)建設(shè)、建立廉潔務(wù)實高效的現(xiàn)代化企業(yè)具有重要作用，并且對于在全社會構(gòu)成進(jìn)取健康向上的良好風(fēng)尚具有重要的示范作用。

五、認(rèn)真作好“對內(nèi)凝聚人心，對外宣傳形象”的宣傳報道工作

20XX年超額完成超公司下達(dá)的各項宣傳報道任務(wù)，由黨支部牽頭，工會、團(tuán)支部進(jìn)取參與，經(jīng)過通訊稿、專欄、黑板報等形式，宣傳企業(yè)經(jīng)過轉(zhuǎn)機建制、改革發(fā)展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣、提振了信心，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境。此外，黨支部更加注重宣傳隊伍建設(shè)和青年人才的選拔培養(yǎng)，為公司宣傳工作增添了新的活力。

六、作好群團(tuán)工作，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)的橋梁、紐帶作用按照公司工會的工作的總體要求，堅持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。進(jìn)取組織職工參加工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化活動。

一是為職工辦實事，切實維護(hù)職工權(quán)益。廠黨支部堅持開展送溫暖活動，做到“四個必到”，即凡結(jié)婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工人X次。做到了員工有事情，件件有落實，事事有回音，進(jìn)一步調(diào)動職工參政的進(jìn)取性。

二是組織職工參加各項活動，增強凝聚力。首先是我支部進(jìn)取組織職工開展豐富多彩的文娛活動，開展了趣味活動和知識競賽，得到了鐵路分公司職工的好評。其次是進(jìn)取參加物流公司組織的各項活動，都獲得了優(yōu)異的成績。從而激發(fā)了員工的熱情增強了凝聚力。

三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實做好新聞宣傳工作，加強對開展“從嚴(yán)管理年”和HSE宣傳教育，牢固樹立員工的職責(zé)和安全意識。20XX年，隨著黨支部工作的有序開展，整體思想建設(shè)和組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得了新的提高，行政效能建設(shè)成效更加顯著，員工隊伍思想堅持穩(wěn)定，文化氛圍逐漸活躍，整體綜合素質(zhì)普遍提高。

展望20XX年，我們黨支部將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，堅定信心，以昂揚的精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階!

基層黨支部工作年終總結(jié)發(fā)言稿【5】

根據(jù)省直工委《關(guān)于召開2017省直機關(guān)基層黨組織生活會和開展民主評議黨員見個問題的通知》的總體要求和局機關(guān)黨委的具體部署，近期通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記一系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨章程》等，緊緊圍繞中央、省委巡視組問題和省局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)整頓工作中提到的問題以及我局巡視組發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合當(dāng)前系統(tǒng)開展的干部作風(fēng)整頓，結(jié)合崗位職責(zé)，深入查找了我們食品流通處黨支部在抓黨建工作和個人在作風(fēng)建設(shè)方面的問題，并對問題的原因進(jìn)行了更深層次的分析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)方面，理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個問題。一是學(xué)習(xí)積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。

2、調(diào)查研究不夠深入，公仆意識和服務(wù)意識需要進(jìn)一步增強。服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識不強，到食品監(jiān)管的第一線調(diào)查研究不夠，對基層食品安全方面存在的突出問題、特別是近年來出現(xiàn)的一些新問題了解不深、不透、不夠全面，在切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。

3、有時有安于現(xiàn)狀、自我滿足的思想，工作有形式主義傾向，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強。比如，在抓黨建工作中，相對業(yè)務(wù)工作來說，思考黨建工作不夠，抓黨建還遠(yuǎn)不如抓業(yè)務(wù)熱心，結(jié)合還不夠緊密，在業(yè)務(wù)工作繁忙時還存在“兩張皮”的現(xiàn)象。特別是抓黨建工作的思路和方法創(chuàng)新不足，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上。再比如，在對全處同志素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)能力特別是文字材料能力的培養(yǎng)上抓的不到位、培養(yǎng)不到位，手把手教方法、教思路、傳幫帶不夠。還比如，在創(chuàng)新食品監(jiān)管方式方法、總結(jié)經(jīng)驗等方面做的還不夠，總認(rèn)為在國家總局層面我們已經(jīng)連續(xù)兩年作了經(jīng)驗介紹，今年就是搞的再好總局也不會安排我們省作大會交流了，這無形中放松和降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致滿足現(xiàn)狀、創(chuàng)新意識、開拓意識不強。

4、工作作風(fēng)方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進(jìn)。同群眾交心不夠、關(guān)心不夠，對干部職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。主要是同黨員和群眾有計劃的、開展經(jīng)常性的談心談話不多、思想工作做的不實不到位。從我個人來說，還是思想認(rèn)識有偏差、思想方法欠缺，總認(rèn)為大家在一起共事幾年，想互比較熟悉、相對比較了解，想互之間也建立起了一定的感情，都比較自覺，對我的工作也很支持，個人不會發(fā)生什么問題。這種思想想法是不對的、也是需要在今后工作努力克服和糾正的。

5、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進(jìn)一步加強。特別對一些細(xì)節(jié)重視不夠，做得不到位，比如我們用的辦公用紙以及隨時關(guān)電等方面都比較隨意，沒有節(jié)約的思想，存在浪費現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、世界觀改造有所放松，理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)理論不夠深入，總認(rèn)為自己主要是搞業(yè)務(wù)，經(jīng)常不自覺地放松了對思想學(xué)習(xí)的要求;二是學(xué)習(xí)知識不夠全面，有時走形式主義，缺乏主動性，理論學(xué)習(xí)缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實際不夠緊密，特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。

2、宗旨意識、服務(wù)意識還樹得不夠牢。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對改造自己的世界觀、人生觀的重要性認(rèn)識不足，深入服務(wù)對象調(diào)研不夠，主動性不強，全心全意為群眾服務(wù)的意識還樹得不夠牢。

3、批評與自我批評開展不夠。批評與自我批評落實上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評和監(jiān)督也還不夠。

三、今后改進(jìn)措施和努力方向

1、要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理念功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促監(jiān)管;提升服務(wù)意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解新形勢下食品安全新問題，進(jìn)一步理清思路，增強工作的主動性和創(chuàng)新性，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。

3、要進(jìn)一步保持清廉潔，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權(quán)錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風(fēng)，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，樹立黨員的良好形象。

第四篇：基層派出所黨支部交流稿

基層派出所黨支部交流稿

基層派出所黨支部是基層的戰(zhàn)斗堡壘，是派出所全面建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)全面建設(shè)、解決自身問題和遂行各項公安保衛(wèi)任務(wù)的巨大作用?；鶎优沙鏊h支部能力的強弱，決定著一個派出所全面建設(shè)的水平。但是我們基層支部存在的問題也較多。

一是領(lǐng)會精神不徹底。黨支部是抓大事、議大事的，起著管方向的作用。但就目前來看，基層派出所黨支部對民警黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨黨章》等不深入，掌握不了精神實質(zhì)，難以理清思路，抓不住重點，無從下手，胸中無數(shù)。工作中，也就只能零敲碎打，不能從日常瑣事中解脫出來，存在打亂仗、亂打仗的現(xiàn)象。二是重業(yè)務(wù)輕黨建。黨建工作是無形的，與訓(xùn)練、執(zhí)法執(zhí)勤、行管等有形的工作相比，是軟指標(biāo)、軟任務(wù)，搞好搞壞影響不大，沒有必要放在首要位置，沒有認(rèn)識到基層派出所黨支部建設(shè)的重要性、長期性和艱巨性。工作中，存在精力不集中，工作被動應(yīng)付，時緊時松等現(xiàn)象。三是部分支部成員自身素質(zhì)不高。有的成員不能夠深刻理解和領(lǐng)會黨務(wù)工作的重要意義，雖然“在其位”，但缺位的現(xiàn)象比較普遍；有的成員參與集體決策的意識不夠強，興趣不夠濃，積極性不太高；四是缺乏創(chuàng)新意識。隨著社會的不斷發(fā)展變化，各項公安工作從指導(dǎo)思想到中心任務(wù)等都無時無刻地不在發(fā)生變化，進(jìn)入新時代，黨支部建設(shè)也必須圍繞這種變化，不斷開拓創(chuàng)新，積極探索新途徑、新方法、新路子，充分調(diào)動民警積極性，才能與之適應(yīng)。

結(jié)合以上存在的四點問題，通過查找問題和不足，使我們進(jìn)一步明確了

基層派出所黨支部建設(shè)的方向，我們第七黨支部已經(jīng)召開兩次會議，從以下四個方面開展我們支部的工作：

一是強化第七黨支部班子成員。火車跑得快，全靠車頭帶。班子的強弱，決定著建設(shè)質(zhì)量。我們第七支部的成員班子思想素質(zhì)過硬、工作能力強、自身形象好；是一個凝聚力強、思想開放、奮發(fā)向上、相對穩(wěn)定的黨支部班子，我們將全面提高黨支部成員能力，指導(dǎo)搞好支部“一班人”的團(tuán)結(jié)。

二是加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)筆記。理論是實踐的基礎(chǔ)，當(dāng)前重點是提高支部成員的整體素質(zhì)。要搞好政治理論學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系思想和工作實際，把理論學(xué)習(xí)的效果轉(zhuǎn)化為工作能力。同時，要搞好本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識以及業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，并把理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，用所學(xué)的理論知識指導(dǎo)工作實踐，解決實際問題，達(dá)到學(xué)以致用的目的。

三是抓好黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合自身實際情況，按照每一個黨員的工作性質(zhì)，建立黨員隊伍目標(biāo)管理機制，確定每一個黨員在一定時間內(nèi)的工作目標(biāo)，并以責(zé)任制的形式進(jìn)行管理和考核，把黨的約束性與黨員的自覺性有機結(jié)合起來，不斷激勵黨員自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。要以提高綜合素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)能力為目的，加大黨員隊伍教育培訓(xùn)力度，加強黨員隊伍建設(shè)。要以黨課為載體，不斷改革教育培訓(xùn)方式，改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，探索新形勢下黨員隊伍的教育培訓(xùn)工作，努力提高基層黨員、民警的思想政治素質(zhì)。要健全組織生活制度，嚴(yán)格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是落實好定期交流分析制度。十里、何壩、洛峪三所黨員和民警要充分利用“三會一課”、進(jìn)紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等形式，組織支部黨員集中

匯報工作情況，撰寫心得體會，交流工作經(jīng)驗，剖析工作難題，研究工作措施，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長補短、開闊眼界、提高實際工作能力的目的。通過交流，十里、何壩、洛峪三所警力要聯(lián)動，達(dá)到快速反應(yīng)，召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝目的。建立相關(guān)的檢查、講評、獎懲制度，組織定期或不定期地檢查、講評、經(jīng)驗交流。最終達(dá)到我們第七黨支部能向著正確、健康、豐富有效的道路發(fā)展，真正起到戰(zhàn)斗堡壘的作用。

第五篇：ＸＸ廠黨支部抓基層黨建工作交流材料

以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)　提高全員素質(zhì)　推動車間整體工作

隨著國企改革的不斷深化，煤炭行業(yè)的改制重組工作已進(jìn)入快車道，在逐步建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)機制的新形勢新任務(wù)下，如何抓好基層黨組織工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，與時俱進(jìn)開展特色工作，是我們所面臨的新課題。

XX車間現(xiàn)有員工37人，其中黨員11人，入黨積極分子5人，青工占車間全員總數(shù)的80％以上，擔(dān)負(fù)著全廠大大小小480臺件，皮帶2000多延長米機械設(shè)施的維修維護(hù)、更新改造、機電運輸、配件的加工制作等任務(wù)。點多面廣、戰(zhàn)線長。車間黨支部根據(jù)XX年初提出的構(gòu)建“實效型”政治工作新格局。在“求真”上很下功夫，在“務(wù)實”上力求創(chuàng)效。車間黨支部就如何帶出一支思想素質(zhì)好，學(xué)習(xí)力強，技術(shù)過硬的學(xué)習(xí)型員工隊伍，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以此推動車間的生產(chǎn)經(jīng)營工作，朝著科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展進(jìn)行著探索與實踐。

我們做事的“一個原則”。即是用100％熱情做好1％的工作，干標(biāo)準(zhǔn)活、做標(biāo)準(zhǔn)事、說標(biāo)準(zhǔn)話。

我們要達(dá)成“兩個共識”。即我們的XX、我的家園。

我們的目標(biāo)是爭創(chuàng)“三個一流”。即建一流班子、帶一流隊伍、做一流成績。

為實現(xiàn)這一愿景，支部一班人認(rèn)識到大到一個社會一個企業(yè)，小到一個連隊，一個班組的競爭首先是學(xué)習(xí)力，創(chuàng)新力和人才的競爭。特別是人類社會邁入知識經(jīng)濟(jì)時代，經(jīng)濟(jì)和科技的競爭是圍繞人才和知識競爭展開的，而不斷的加強學(xué)習(xí)又是創(chuàng)新的源泉和基礎(chǔ)，必須不斷的適應(yīng)技術(shù)更新的步伐，其關(guān)鍵　點還在于學(xué)習(xí)。車間黨支部以黨委制定的企業(yè)文化十六字要義為基準(zhǔn)，制定了“以人為本，強化學(xué)習(xí)，全員提高發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，向科技要效益，向管理要效益，走科技興隊之路”的建隊理念。

一、以人為本，強化學(xué)習(xí)，全員提高，推動車間整體工作

近幾年來，我們著力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶動全員參與車間的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，順利完成車間的各項承包指標(biāo)。

大家知道人本管理的特征是在信任員工的基礎(chǔ)上激發(fā)員工個人的創(chuàng)造性和能動性，使每位員工都對自己的工作具有主人翁意識，促使員工有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)，具備持續(xù)性的自我更新能力。

為此車間黨支部本著“以人為本，強化學(xué)習(xí)，貼近實際，力求不斷創(chuàng)新的原則，確立了“以抓黨組織建設(shè)帶動員工隊伍建設(shè)，抓干部學(xué)習(xí)帶動班組競爭力，抓黨員先進(jìn)性教育帶動全員隊伍素質(zhì)提高的“三抓三帶”工作格局。同時我們從強化支部班子成員的學(xué)習(xí)力入手，除堅持中心理論組學(xué)習(xí)外，我們一改過去的條框?qū)W習(xí)方式，采取自學(xué)、自選知識內(nèi)容，連隊之間互相交流，定期小結(jié)，撰寫心得等形式，建立學(xué)習(xí)的多樣性和趣味性，同時也增強班子的成員學(xué)習(xí)的危機感和緊迫感，學(xué)習(xí)內(nèi)容有黨的理論知識，業(yè)務(wù)技術(shù)知識，先進(jìn)企業(yè)的管理知識，法律法規(guī)知識等，不但更新了觀念，開擴了視野，而且使班子成員的思想理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理工作水平逐步得到完善和提高。行之有效的學(xué)習(xí)使班子成員樹立了求真務(wù)實的工作作風(fēng)。在關(guān)鍵時刻能沖得上去，拿得起，放得下，在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮出“龍頭”作用，為員工樹立了標(biāo)桿，帶動了車間工作的整體提升。支部在抓黨員干部和員工理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，還積極的開展形勢任務(wù)教育，學(xué)習(xí)新時代的黨的好干部、好黨員，鄭培民、任長霞、牛玉孺等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，心系民眾，利為民所謀的大公無私精神，激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感和時代使命感。因而，涌現(xiàn)出以隊為家，幾年如一日，每年獻(xiàn)工達(dá)150多個的車間主任張文宏，甘為人梯默默奉獻(xiàn)的老工程師XX，勤學(xué)習(xí)、肯鉆研的青工XX等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。因為他們的身先士卒，默默奉獻(xiàn)和不斷加強學(xué)習(xí)，不斷完善自我的精神，為員工樹立了典范，同時支部特別注重把那些肯于學(xué)習(xí)、善于鉆研，思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技術(shù)精的青工及時吸收到組織中來，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，抓兩頭帶中間，帶動員工樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，通過不斷的自我“充電”員工隊伍整體素質(zhì)得到提高。員工們自覺參與車間的生產(chǎn)經(jīng)營全過程，自2004年7月到2005年7月創(chuàng)效達(dá)到30萬元以上。

二、完善學(xué)習(xí)激勵機制，獎勤罰末，促進(jìn)員工自主學(xué)習(xí)

一個企業(yè)或一個團(tuán)隊只有目標(biāo)是不夠的，還必須通過制定有效的管理制度，腳踏實地去完成目標(biāo)，這些過程能塑造員工行為，建立讓員工主動創(chuàng)新合作和學(xué)習(xí)的組織環(huán)境。

XX是個技術(shù)型團(tuán)隊組織，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊中，我們除加強日常管理工作外，不斷加大了員工隊伍的技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，一改過去的教調(diào)方式，采取集中培訓(xùn)，班組上課，自行選修一門技術(shù)知識等多種學(xué)習(xí)方式，黨支部把學(xué)習(xí)同經(jīng)濟(jì)激勵機制有機的融入起來，在全車間開展了學(xué)習(xí)競賽活動。在原有的基礎(chǔ)上，車間又籌集部分資金為員工添制了學(xué)習(xí)用的桌椅，班前學(xué)習(xí)室圖書角，又充實部分圖書和報刊雜志等供員工們學(xué)習(xí)和查閱資料，支部翻新了“三個一”活動內(nèi)容，提出學(xué)一門技術(shù)知識，提出一個好方案，操作一個技改項目，還在全員中開展了傳、幫、帶活動，一個師傅帶一個徒弟，并實行責(zé)任互動連帶制度，獎勤罰末，調(diào)動了青工認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，師傅傳主動傳授技術(shù)的積極性。車間從獎金中拿出一部分，對那些自學(xué)參加函授進(jìn)修學(xué)習(xí)，專業(yè)化繼續(xù)教育的員工給予一次性獎勵。獎金雖不是很多，但卻發(fā)揮了很大作用。支部還把“量化考核、以分計獎”、“節(jié)支降耗”、“技術(shù)革新”等與學(xué)習(xí)有機融為一體，制定獎罰制度，青工XXXX等一批人平時能夠刻苦學(xué)習(xí)知識，并把學(xué)到的知識同實際工作相結(jié)合，努力鉆研技術(shù)、進(jìn)步很快，能自行設(shè)計，下料自制工件。工作干的既快又好，又能保質(zhì)保量如期完工。修復(fù)率低，節(jié)省材料，這樣他們每月都要比其他員工多拿50－100元的獎金，成為車間的技術(shù)骨干，而且他們都已經(jīng)帶徒弟了。黨支部在運用經(jīng)濟(jì)激勵的同時，還注重利用身邊的典型人物開展教育活動，老工程師XX，擔(dān)任車間的技術(shù)員，同時還兼任車間的技術(shù)培訓(xùn)教師。為使技術(shù)培訓(xùn)工作真正抓出實效來，他本著“理論聯(lián)系實際”的原則，認(rèn)真地制定了學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照員工的實際需求，著重于現(xiàn)場設(shè)備的圖解、原理、工序講解，把課堂開到工作現(xiàn)場，這種靈活的形之有效的教學(xué)方式提高了員工對知識的理解、掌握、貫通和實際操作能力。他還積極的輔導(dǎo)員工進(jìn)行技術(shù)革新，小改小革。他的這種務(wù)實求真的甘為人梯的孺子牛精神，極大的激發(fā)了車間員工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性?，F(xiàn)在車間員工中閑談的人少了，自覺學(xué)習(xí)的人多了，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，員工的群體效能得到進(jìn)一步的發(fā)揮，目前車間已有5人取得大中專文憑，5人參加大、中專班函授學(xué)習(xí)，8人拿到了等級技術(shù)證書，1人考取了自治區(qū)技師資格認(rèn)證，在去年7月份車間的一名青工由于平時注重文化知識的學(xué)習(xí)，經(jīng)過激烈的角逐，以全優(yōu)的成績走上了政府公務(wù)員的崗位，今年車間又有10多項防降塵革新項目投入使用，和正在改造中，深受廣大崗位員工們的好評。

三、夯實基礎(chǔ)，建精英隊伍，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，向科技要效益，走科技興隊之路

“發(fā)展是硬道理“。面對當(dāng)今飛速發(fā)展的知識經(jīng)濟(jì)時代，只能通過不斷學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)，才會不被前進(jìn)中的時代所丟棄，增強團(tuán)隊及個人的競爭力，在抓創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊活動中，我們充分利用車間青工多的技校畢業(yè)生有有利條件，在加強班前硬件設(shè)施建設(shè)，為員工創(chuàng)造一個舒適，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境的同時，重要的是如何通過有效的方式檢驗員工們的學(xué)習(xí)成績，黨支部通過開展“個人述職”、“技術(shù)革新項立項論證”、“技術(shù)比武”、“崗位練兵”等形式多樣的活動，并在礦團(tuán)委的大力支持和配合下組織建立了青工技術(shù)培訓(xùn)基地，在開展活動中涌現(xiàn)了大批技術(shù)尖子和能手。青年黨員XX、積極分子XX、員工XX、等就是其中的佼佼者，成為車間的中堅力量，為完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。

由于時間的后移，設(shè)備的逐年老化，一些相應(yīng)的弊端和不足之處便顯露出來，而且相應(yīng)的就會造成成本上的很大支出，現(xiàn)在企業(yè)正處在改革轉(zhuǎn)制，向縱深發(fā)展，做大做強的特殊歷史時期，資金緊張。支部一班人充分認(rèn)識到，要彌補這一不足現(xiàn)狀，解決的辦法只通過抓員工隊伍學(xué)習(xí)，在努力提高全員技術(shù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，通過對機械設(shè)備進(jìn)行更新改造，使其能達(dá)到效益最大化，所以我們經(jīng)過探討醞釀在去年的基礎(chǔ)上，制定了“以人為本，強化學(xué)習(xí)、全員提高，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，向科技要效益，向管理要效益，科技興隊”的發(fā)展之路。在具體實施工作中，我們近一年來的主攻任務(wù)是改善崗位工人的惡劣的工作環(huán)境，在課題組長老共產(chǎn)黨員XX的帶領(lǐng)下，各技改小組根據(jù)各機械號來料落差、沖擊力大小、現(xiàn)場空間狀況，自行設(shè)計研制了機尾“密封長體降塵箱”，機尾“宏吸式降塵器”，214號“水膜降塵器”。403號“電磁感應(yīng)水膜降塵器”等17處降塵裝置。極大的改變了現(xiàn)場員工的工作環(huán)境，確保了崗位工人的身體健康，同時也受到集團(tuán)公司和礦有關(guān)部室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查團(tuán)人員的高度評價和認(rèn)可，認(rèn)為確實是為崗位工人辦了一件大好事、大實事。同時黨支部還在全體員工中大力開展“修舊利廢”活動，堅持“三能三不”的原則，即能大中修的設(shè)備決不能報廢處理，能自行研制做的配件，決不外出購買，能通過技改修復(fù)的設(shè)備決不外委加功，通過這一系列的更新改造和節(jié)支降耗活動的開展，自2004年7月到今年7月節(jié)支創(chuàng)效在30萬元以上，同時我們更加償?shù)胶涂吹郊几膭?chuàng)效的甜頭及美好的發(fā)展前景，更加確定了我們走科技興隊的決心和信心。員工隊伍得到鍛煉，也為員工提供了一個發(fā)揮聰明才智的機會和展示人生價值的舞臺。

我們在抓基層黨建特色工作進(jìn)行了初步的償試也取得了一些成果，但組織上卻給了我們很多榮譽，車間黨支部已連續(xù)三年被黨委命名為“十佳模范黨組織；2003年被集團(tuán)公司黨委命名為“百佳黨支部”。我們知道距上級組織的要求還相差很多，在今后的工作中我們將竭盡全力的開發(fā)新思路，創(chuàng)新新成果，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的精英隊伍。