第一篇：2014年銅陵英才學校招聘教師信息

安徽省銅陵英才學校是一所全日制寄宿式、十二年一貫制民辦學校。學校占地面積近百畝，建筑面積2萬余平方米，教學生活設施齊全，校風教風學風優(yōu)良，高考成績已連續(xù)14年在銅陵市位居公民辦學校前列，被省教育廳推薦為“全國先進民辦學?！?。為了配合學校新校園建設和擴大辦學規(guī)模的需要，現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀教育人才。

一、招聘職位：

小學教師：語文2名、數(shù)學1—2名、英語1—2名。

初中、高中教師：語文4名、數(shù)學3—4名、英語2—3名、歷史2名、政治2名、地理2名、生物2名、物理2名、化學2名等學科教師約30名

二、招聘條件

1、熱愛教育事業(yè)，綜合素質(zhì)高，專業(yè)知識扎實，師德高尚，品貌端正，身體健康，且有較強的責任心、事業(yè)心和一定的教學能力及組織管理能力。

2、小學教師教師要求?？?含)以上學歷，初高中教師要求本科(含)以上學歷。

3、對于教學經(jīng)驗豐富業(yè)績突出的中青年教師和離退休教師，可放寬條件，優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

(一)報名

自即日起可來英才學校報名或向電子信箱報名(電子信箱：yczhy5179@qq.com)。(按校方表格填寫)

1、考試內(nèi)容及方式：

筆試：對指定的教材章節(jié)編寫一篇完整性的教案稿(一個半小時)。

面試：主要考察專業(yè)技能，主要形式對編寫的教案試講或說課

2、考試時間：

筆試時間為：2014年5月4日8：30—16：00集中筆試和面試。

(三)聘用

應聘教師一經(jīng)聘用即與學校簽訂聘用合同，學校安排進崗實習培訓。

四、相關待遇

1.學校實行基本工資、課時工資、考核工資及獎勵工資等薪酬制度，凡錄用教師根據(jù)工作量及業(yè)績大小年收入為2.5—8萬元。

2.凡教齡三年以上，教學能力較強且能勝任班主任者，優(yōu)先錄用，薪酬從優(yōu)，已具備初三高三畢業(yè)班教學經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用，薪酬從優(yōu)。

3.學校為教師提供宿舍。

五、其他事項：

1.學校地址：銅陵市銅官大道南(乘市區(qū)7路公交車直達)

2.咨詢電話：0562—3801466、***、3.電子信箱：yczhy5179@qq.com 學校網(wǎng)址：http://

4.溫馨提示：凡應聘者每人須交納筆試面試考務費50元及本人近照兩張，學校免費提供午餐，安徽省以外應聘者免費提供住宿。

第二篇：教師招聘信息

省教育廳、省公務員局、省委編辦三部門印發(fā)通知，部署2012年中小學、幼兒園新任教師招聘工作。今年我省新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試將在4月1-10日進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費，4月21日全省統(tǒng)一考試。

公辦幼兒園教師納入統(tǒng)考

全省公辦中小學、幼兒園（指普通中學、小學、特殊教育學校和教育部門主管的幼兒園）補充新任教師原則上均應參加全省統(tǒng)一筆試，其中招聘具有碩士及以上 學位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學本科畢業(yè)生，是否納入全省統(tǒng)一筆試，由各市、縣（區(qū)）自行決定。通過雙向選擇落實就業(yè)的教育部直屬師范 大學免費師范畢業(yè)生無需參加全省統(tǒng)一筆試。

暫不具備幼兒教師資格也可先報考

考慮到今年幼教師資補充數(shù)量較多，對暫不具備幼兒教師資格的高校畢業(yè)生，允許先參加幼兒教師公開招聘，正式聘用后經(jīng)培訓合格，按有關規(guī)定認定相應教師資格。每位應聘者最多可報3個崗位

全省統(tǒng)一筆試報名以縣（市、區(qū)）為單位進行，每位應聘者最多可報考3個崗位（即3個縣<市、區(qū)>）。各地應按照筆試成績從高分到低分，以 擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

基層服務期滿合格畢業(yè)生優(yōu)先錄取

各市、縣（區(qū)）應安排一定比例用于招聘參加“三支一扶計劃”、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“支援服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服 務社區(qū)計劃”等服務基層項目服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生。未落實就業(yè)的教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生報名參加全省中小學、幼兒園新任教師公開招聘，在同等條件下用人單位應優(yōu)先聘用。

第三篇：教師招聘信息

2011年安陽市公開招聘市教育局直屬學校教師實施方案

為認真貫徹落實國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，完善事業(yè)單位選人用人機制，提高新進人員素質(zhì)，根據(jù)安政辦〔2006〕49號、安人〔2007〕35號和安教發(fā)〔2011〕63號文件要求，經(jīng)報請市政府同意，決定為市教育局直屬學校公開招聘教師113名。為做好招聘工作，制定如下方案。

一、指導思想及原則

以國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》為依據(jù)，以德才兼?zhèn)錇橛萌藰藴?，堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔政治合格、品行端正、業(yè)務素質(zhì)過硬的人才。

二、招聘計劃

計劃招聘市直學校教師113名，具體招聘單位及職數(shù)、條件見附表。

三、招聘范圍、對象和報考條件

（一）招聘的范圍和對象

全國范圍內(nèi)非在職的全日制本科以上學歷畢業(yè)生；小學、幼兒園同時面向安陽市范圍內(nèi)具備相應教師資格的非在職全日制?？埔陨蠈W歷畢業(yè)生。

（二）報考條件

應聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、報考高中、初中英語專業(yè)者需持有英語專業(yè)四級證書或英語專業(yè)八級證書，報考小學英語專業(yè)者需持有相應的英語等級證書，報考語文專業(yè)者需有二級甲等以上普通話證書，報考會計專業(yè)者需持有會計從業(yè)資格證；

5、身體健康，適應崗位要求的身體條件；

6、符合所報崗位要求的專業(yè)及相關條件；

7、?？?、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1981年6月30日以后出生），碩士研究生以上學歷年齡在35周歲以下（1976年6月30日以后出生）。

有下列情形之一的不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、受黨紀處分，處分期未滿的；

4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

5、不符合人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005人事部第6號部長令）中有關回避制度規(guī)定要求的；

6、其它不符合應聘資格條件的。

四、招聘實施程序

本次招聘由市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一組織實施，分為發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試、體檢與考核、公示招聘結果、辦理聘用手續(xù)等六個步驟。

（一）發(fā)布招聘公告

市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘方案，在《安陽日報》、安陽人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）等媒體和網(wǎng)站上發(fā)布公告。

（二）組織報名

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1、報名時間：2011年6月27日至7月1日，每天上午8:00——11:30;下午15:00——18:002、報名地點：安陽市人力資源和社會保障局二樓大廳

3、報名辦法：

①應聘人員所學專業(yè)、持有的教師資格證與所報崗位專業(yè)相一致，每人限報一個崗位。報名結束后，報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)不足3：1的崗位，按比例相應核減招聘職數(shù)并在現(xiàn)場公布，考生可在報名結束兩日內(nèi)到原報名處重新選報崗位。

②個人準備材料

a、全國范圍內(nèi)非在職的全日制本科以上畢業(yè)生須持有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書（或就業(yè)報到證）、檔案管理部門開具的未就業(yè)證明、相應的英語證書、普通話證書、會計從業(yè)資格證的原件和復印件；

b、安陽市范圍內(nèi)非在職的全日制專科學歷畢業(yè)生須持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書（或就業(yè)報到證）、檔案管理部門開具的未就業(yè)證明、相應的英語證書、普通話證書的原件和復印件。

符合報名條件和加分政策的安陽市“大學生村干部”和安陽市“三支一扶”大學生還應提供聘用審批表、考核表及所在的縣（市、區(qū)）組織或人事部門開具的推薦介紹信。辭職再就業(yè)人員須在報名時提供辭職或解除就業(yè)協(xié)議證明，否則按在職人員處理。

③收費標準：應聘人員須交納報名考試服務費72元（筆試），進入面試程序者按有關規(guī)定另行收取面試相關費用。

④資格審查：在報名現(xiàn)場初審合格者，由應聘人員如實填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》一式兩份，并現(xiàn)場采集人像。

報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

⑤考生于2011年7月13日持身份證和考務費收據(jù)到安陽市人力資源和社會保障局一樓領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

（三）考試

考試由市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一組織，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，考試分筆試、面試。

1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分方式進行。

筆試科目為《教育學和教育心理學》和《學科專業(yè)知識》兩科，其中學科專業(yè)知識指所報專業(yè)大學所修有關基礎專業(yè)知識，每科滿分為100分。

考試時間：2011年7月16日上午

8：00—9：40 《教育學和教育心理學》

10：00—12：00 《學科專業(yè)知識》

筆試成績=《教育學和教育心理學》成績×40% 《學科專業(yè)知識》×60%

根據(jù)國家和省有關規(guī)定及安陽市實際，參加安陽市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學生村干部，在安陽市服務的“三支一扶”大學生服務期滿考核合格的，筆試成績加5分。

筆試成績于2011年7月26日在市人力資源和社會保障局、市教育局張榜公布，同時在安陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、安陽教育信息網(wǎng)上公布。

2、面試采取說課、試講、答辯的方式進行，每一崗位按招聘職數(shù)1：3的比例從筆試成績由高分到低分確定進入面試人選。面試滿分均為100分。

面試方案由市人力資源和社會保障局和市教育局負責制訂，由市教育局具體組織實施，市紀檢委負責監(jiān)督。面試具體程序為說課、試講、答辯。其中說課5分鐘、試講10分鐘，答辯

（評委隨機提問有關專業(yè)知識和試講中發(fā)現(xiàn)的有關問題）5分鐘。每人準備時間為20分鐘。

3、考試總成績的計算方法

考試總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%

（四）體檢及考核

體檢和考核工作由市教育局組織實施。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）標準組織實施。

根據(jù)考試總成績，按每個專業(yè)招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員。體檢、考核不合格的，取消其資格，依次遞補。

（五）公示招聘結果

按照考試、體檢、考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在市人力資源和社會保障局、市教育局張榜公示。同時將擬聘用人員在安陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、安陽教育信息網(wǎng)公示。公示時間為一周。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示結束后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報市人力資源和社會保障局審批。

擬聘人員與用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《聘用合同》。

受聘人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。聘用人員一律實行人事代理，工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。受聘人員全部參加崗前培訓。

五、紀律與監(jiān)督

1、公開招聘工作實行任職回避制度和公務回避制度。

2、招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并邀請市紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督、檢查。

3、嚴格公開招聘紀律。在招聘過程中，凡應聘人員弄虛作假的，取消其當年招聘資格，3年內(nèi)不得參加市教育局直屬學校教師招聘；已聘用的解除聘用合同，予以清退。工作人員違反公開招聘紀律要求的，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分；對違犯公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

咨詢電話：0372-51168100372-2209611

附件：《2011年安陽市公開招聘市教育局直屬學校教師崗位表》點擊下載(17.5 KB)

二O一一年六月十四日

該信息出自應屆生求職網(wǎng)YingJieSheng.COM：http://

第四篇：2014年銅陵正陽中學教師招聘11名教師信息[安慶師范學院專場]

1咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）

2014年銅陵正陽中學教師招聘11名教師信息[安慶師范學院專場]

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銅陵市正陽中學3月18日(周二)下午到我校開專場招聘會

時間：2014年3月18日(周二)下午15:30

地點：安慶師范學院龍山校區(qū)D101教室

一、學校簡介：

銅陵市正陽高級中學創(chuàng)辦于2002年，系安徽省重點中學、安徽省示范高中——銅陵市第一中學的分校，其性質(zhì)為國有民辦。

二、招聘崗位：

共11名，其中高中語文2名，高中英語1名，高中數(shù)學2名，高中物理1名，高中政治1名，高中歷史1名，高中地理2名，信息技術1名。

三、招聘對象和條件：

1、年齡25周歲左右;

2、本科及以上學歷的師范類畢業(yè)生。

四、工資待遇：

1、應屆生一年試用期月薪3000元左右;一年后根據(jù)工作表現(xiàn)、教學能力，定級后教師月薪3000—5000元左右;

2、新教師錄用后，學校為其辦理人事代理、社會保險、公積金等手續(xù)。

五、聯(lián)系方式：

應聘方式：將個人簡歷、聯(lián)系方式、畢業(yè)證書、教師資格證、身份證、獲獎證書等相關材料影印件，在4月4日前，發(fā)至學校電子郵箱或?qū)⑾嚓P材料復印件郵寄至學校辦公室，材料經(jīng)審核后通知筆試和面試，預計招考時間在4月12-13日。

聯(lián)系電話：0562—2827262、2863723，***(倪厚民)、***(劉義紅)

電子郵箱：tlyznet@126.com郵政編碼：244000

學校地址：銅陵市銅官山區(qū)學院路601號銅陵市一中辦公室公務員考試輔導首選品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com

第五篇：一覽電子商務英才網(wǎng)上的招聘信息

一覽電子商務英才網(wǎng)

北京盛世網(wǎng)誠信息技術有限公司招聘崗位：

網(wǎng)頁設計/制作

崗位職責

1、網(wǎng)站設計和運營維護中的設計工作；

2、網(wǎng)站的FLASH和GIF動畫設計制作；

3、網(wǎng)站發(fā)展中涉及到的視頻處理和片頭動畫。

PHP工程師

崗位職責：

1、設計產(chǎn)品的前后臺技術框架；

2、承擔關鍵項目的技術評審及總體設計，參與構建系統(tǒng)原型及關鍵技術問題的攻關活動；

3、指導日常開發(fā)工作，控制產(chǎn)品設計質(zhì)量，制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范；

4、在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，幫助團隊持續(xù)改進開發(fā)效率；

5、改進框架，基礎架構，持續(xù)優(yōu)化服務。

網(wǎng)站編輯

【崗位職責】

1、對網(wǎng)站項目的版式、風格有整體和細節(jié)設計把握能力；電子商務招聘

2、對網(wǎng)站架構認識清晰，對網(wǎng)站運營理解深入，對客戶需求、網(wǎng)站類型、風格和品牌等定位準確；

3、具有較強的網(wǎng)站欄目策劃、文字編輯能力，具有較強的網(wǎng)站整體功能策劃和設計能力；

4、負責網(wǎng)站規(guī)劃，包括內(nèi)容建設、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結構方面的規(guī)劃；

5、組織策劃和完成網(wǎng)站相關專題；

6、能夠組織和協(xié)同相關部門進行網(wǎng)站主題活動網(wǎng)頁的設計；

7、負責sem競價頁面的所有網(wǎng)頁策劃工作；

初級軟件工程師

技能要求：

1、計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷。英文水平良好，能夠閱讀英文幫助文檔；

2、熟練java web開發(fā),精通SSH、play framework等任意一項開發(fā)框架均可；

3、有數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗，優(yōu)先考慮；

4、能夠獨立完成分配的任務，學習能力強，善于鉆研，責任心強。

5、熟悉html、css、js、ajax、jquery等web開發(fā)技術。

6、熟練linux操作系統(tǒng)者，優(yōu)先考慮；

投遞簡歷請至：一覽電子商務英才網(wǎng)

一覽電子商務英才網(wǎng)