第一篇：彩云鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書

彩云鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師職業(yè)道德建設(shè)，提升紀(jì)律觀念和職業(yè)道德觀念，推進(jìn)依法治教，形成以身垂范、以德施教、講求誠信的教風(fēng)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德建設(shè)實施綱要》以及師教發(fā)【2010】32號文件精神，特與每位教師簽訂師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容如下：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，做到學(xué)法、知法、懂法、守法，切實提高自身法制意識。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，遵守社會公德，遵守社會公共秩序。

3、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，努力提高自身道德素質(zhì)。

4、以教育局師教發(fā)[2010]32號文件為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范教育教學(xué)行為。若有違反，后果自負(fù)，責(zé)任自擔(dān)。

5、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從分工，努力做好教學(xué)工作，工作時間內(nèi)不做與教育教學(xué)工作無關(guān)的事。

教師的師德表現(xiàn)和師風(fēng)狀況納入學(xué)校目標(biāo)管理重要內(nèi)容，作為教師聘任、職稱評定、評先評優(yōu)和考核獎懲的重要依據(jù)之一。

本責(zé)任書一式二份，學(xué)校、教職工各存一份。

責(zé)任人：（簽字）

學(xué)校：（簽章）

2012年9月

第二篇：彩云鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案

彩云鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動

實施方案

根據(jù)《師宗縣教育局關(guān)于印發(fā)師宗縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案的通知》（師教發(fā)【2013】18號）文件精神，自今年開始，在師宗縣教育系統(tǒng)內(nèi)開展師德師風(fēng)建設(shè)活動?，F(xiàn)結(jié)合彩云鎮(zhèn)中心學(xué)校實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點，以解決當(dāng)前教師隊伍在師德師風(fēng)方面存在的問題為突破口，深入師德師風(fēng)教育，全面整治違反師德規(guī)范的行為，使全縣廣大教師牢固樹立正確的教育觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)教書育人、立德樹人、以身立教的責(zé)任感和使命感，努力打造一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力、人民滿意的教師隊伍。

二、主要任務(wù)

（一）提升教師的思想政治素質(zhì)。引導(dǎo)廣大教師強(qiáng)化學(xué)習(xí)、整改提高、愛崗敬業(yè)、為人師表。著力解決思想頹廢、不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，缺乏創(chuàng)新精神、服務(wù)精神等方面的問題。

（二）提高教師的職業(yè)道德水平。弘揚艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實精神，增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感和使命感，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，廉潔從教，依法執(zhí)教。重點解決部分教師法紀(jì)觀念淡薄、工作作風(fēng)松散，強(qiáng)制學(xué)生購買教輔資料，向家長索要財物等方面的問題。

（三）規(guī)范教師的教書育人行為。督促廣大教師全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精心育人，牢固樹立“以學(xué)生為本”的理念，全面實施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；糾正個別教師教學(xué)觀念陳舊、教育方法簡單粗暴等行為。

三、工作原則

（一）注重實效。把師德師風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)學(xué)校教育工作緊密結(jié)合起來，不遮丑，不護(hù)短，不搞形式主義，不做表面文章，切實做到開展活動和推動工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。切實解決教師隊伍中存在的問題，務(wù)求實效。

（二）教育為主。引導(dǎo)教職工主動查找和糾正自身存在的問題，虛心聽取多方意見，認(rèn)真開展批評和自我批評，增強(qiáng)教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性，樹立先進(jìn)典型。

（三）標(biāo)本兼治。堅持立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合，既正視目前師德師風(fēng)中存在的問題，限期整改，又分析根源，建章立制，標(biāo)本兼治。

（四）領(lǐng)導(dǎo)帶頭。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以普通教師的身份參加師德師風(fēng)建設(shè)活動，帶頭參加學(xué)習(xí)，做好筆記，寫好心得體會，帶頭查找問題，搞好整改，不斷加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng)，率先垂范，在師德師風(fēng)建設(shè)中起好帶頭作用，增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的感召力和影響力。

四、工作步驟

每年3月至12月，集中精力分階段抓好師德師風(fēng)教育活動。(一)宣傳發(fā)動階段(3月份)

1、召開校長會，做好師德師風(fēng)建設(shè)動員。

2、各校以村委會為單位分別召開師德師風(fēng)建設(shè)動員會。

3、各學(xué)校制訂工作方案，成立組織機(jī)構(gòu)，4月底前上報中心學(xué)校。

（二）學(xué)習(xí)教育階段（4至5月份）

1、各學(xué)校結(jié)合實際，制訂學(xué)習(xí)計劃。

2、結(jié)合學(xué)習(xí)“會澤七子”活動，組織學(xué)校進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和討論交流，學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)文件，學(xué)習(xí)教育局師教發(fā)【2010】32號文件、師教發(fā)【2013】18號文件。

3、組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，用典型的力量帶動人，用先進(jìn)的力量引導(dǎo)人，用榜樣的力量鼓舞人，使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

4、開展教職工座右銘征集活動。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，學(xué)校要組織討論、交流思想。每個教職工總結(jié)（或找）出自己的座右銘，時刻鞭策自己。每個教職工每年寫讀書筆記不少于4000字，學(xué)習(xí)心得不少于2篇。

5、開展“校長進(jìn)課堂、教師進(jìn)家庭”活動。各學(xué)校班子成員帶頭上主課，每學(xué)期為教師上一次示范課或公開課。堅持領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課，完成教育局規(guī)定的聽課任務(wù)，考察教師的從教行為和授課效果。教師深入學(xué)生家庭，了解學(xué)生在家庭的表現(xiàn)，加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通交流，拓寬與學(xué)生家長交流溝通的渠道，增加與學(xué)困生、貧困生、單親或離異家庭學(xué)生、留守學(xué)生及家長的交流溝通。

(三)自查自糾階段（6月份）

1、開展“三評”活動。在各校廣泛開展“學(xué)生評教師、教師評校長、家長評學(xué)?！被顒印W(xué)校要制訂具體的評議方案，評議結(jié)果要公開，切實改變學(xué)校和教師的工作作風(fēng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面，要自覺接受社會和學(xué)生家長的監(jiān)督。

2、自我剖析。每位教職工要對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及本方案，從思想上和行動上反思自己的從教經(jīng)歷，找出自己的差距和不足，進(jìn)行深刻剖析，寫成書面材料。

書面材料的內(nèi)容包括：⑴思想方面有沒有違背教育方針、政策，散布、傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論；有沒有只顧個人得失，不顧大局或只教書不育人的思想。⑵工作方面有沒有敷衍塞責(zé)、馬虎從教，不備課上課，不批改作業(yè)，從事第二職業(yè)等行為；有沒有不愛學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，將他人的成果據(jù)為己有用于晉級晉升的行為；有沒有諷刺、挖苦學(xué)生，歧視后進(jìn)生，體罰或變相體罰學(xué)生的行為。⑶行為方面有沒有向?qū)W生、家長推銷教輔資料，接受或索要學(xué)生、家長財物等以教謀私的行為，有沒有打牌賭博、酗酒等違反社會公德等行為。

3、督促檢查。學(xué)校要認(rèn)真查找是否有變相收費和亂收費，違反規(guī)定組織學(xué)生開展校外活動，利用學(xué)生食堂謀取小集體利益等辦學(xué)行為不規(guī)范的問題。學(xué)校要通過開展學(xué)生和家長問卷調(diào)查、教師無記名問卷互評、召開學(xué)生和家長座談會等方式了解本校教師的師德情況，對反映出來的問題要認(rèn)真制定整改方案，突出整改重點、落實整改措施和整改時限，切實予以整改。

4、自查自糾。各校要在認(rèn)真自查自糾的基礎(chǔ)上，寫出自查報告，于每年6月28日前報彩云鎮(zhèn)中心學(xué)校政教辦。

（四）建章立制(7月至9月份)各學(xué)校根據(jù)自身存在的問題和實際情況，清理、完善或重新制訂相關(guān)規(guī)章制度：如學(xué)習(xí)制度、德育工作制度、評優(yōu)評先制度、績效考核制度和師德師風(fēng)考評、監(jiān)督、責(zé)任追究等制度，逐步建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

2、學(xué)校要組織師德師風(fēng)演講比賽和教師職業(yè)道德宣誓等活動，提高廣大教師的職業(yè)道德水平，基本解決師德師風(fēng)方面存在的問題，鞏固前一階段的成果。

3、每個新學(xué)年開學(xué)，學(xué)校要組織教師宣誓；每位教職工都要與學(xué)校簽訂師德師風(fēng)承諾書。

(五)總結(jié)表彰階段（10月至12月）

1、各校開展自評總結(jié)和分析，認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗，通報師德師風(fēng)建設(shè)情況，培養(yǎng)典型，樹立榜樣。中心學(xué)校表彰師德先進(jìn)個人、道德模范等，大力宣傳師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著的先進(jìn)經(jīng)驗和師德高尚的典型事跡。

2、根據(jù)中心學(xué)校師德工作要求，按時上報師德師風(fēng)月報、考核結(jié)果。

五、主要措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

中心學(xué)校成立以校長為組長、副校長為副組長，其他中心學(xué)校班子成員、各村委會完小校長為組員的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)彩云鎮(zhèn)各學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)、考評工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政教辦，政教主任為辦公室主任，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)工作的日常管理工作。各學(xué)校也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，校長為本學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。

（二）建立長效機(jī)制

1、建立教師學(xué)習(xí)制度和宣誓制度。師德師風(fēng)教育作為新教師崗前培訓(xùn)和在職教師培訓(xùn)的必修課程。每學(xué)期開學(xué)初組織全體教職工進(jìn)行一次宣誓。

2、建立師德師風(fēng)考核與評價機(jī)制。每學(xué)年教師與學(xué)校簽訂一次師德師風(fēng)承諾書，學(xué)校建立教師個人師德檔案，每位教師的師德師風(fēng)考評情況和心得體會等都要進(jìn)入教師的個人檔案。

3、建立師德師風(fēng)檢查督促和獎懲機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，盡量將問題消滅在萌芽狀態(tài)。把師德師風(fēng)考評結(jié)果與教師聘用、評優(yōu)、晉級及績效工資等緊密掛鉤，對成績優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎勵，對不合格者實行一票否決，做到倡勤治懶、獎懲分明。

4、成立道德講堂。學(xué)校成立道德講堂，組織或聘請人員在學(xué)校實時開展法制教育、師德師風(fēng)教育、心理健康教育、感恩教育、家庭教育等一系列教育活動。

（三）嚴(yán)格督查評估

1、中心學(xué)校按聯(lián)片分組情況對學(xué)校進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)各階段工作進(jìn)行督查，對督查情況及時在全鎮(zhèn)通報。

2、嚴(yán)格實行師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。中心學(xué)校、完小對違反師德規(guī)范的行為要及時予以批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理，對師德師風(fēng)存在嚴(yán)重問題的學(xué)校要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

（四）加大宣傳力度

1、多渠道、分層次開展師德師風(fēng)宣傳活動，大力宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型事跡，大力褒獎人民教師的高尚師德。

2、各學(xué)校除將教育局教師行為“五條禁令、十個不準(zhǔn)”懸掛在學(xué)校醒目位置外，還要將教育局推薦的教師誓詞、承諾書張貼在學(xué)校宣傳欄櫥窗內(nèi)，接受學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。

彩云鎮(zhèn)中心學(xué)校 2013年4月23日

彩云鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組名單及

成員分工

一、領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組 長：李玉發(fā)（彩云中心學(xué)校校長）副組長：劉 斌（彩云中心學(xué)校副校長）成 員：錢喬云（彩云中心學(xué)校政教主任）

吳云芳（彩云中心學(xué)校工會主席）

毛貴和（彩云中心學(xué)校辦公室主任）陳良生（彩云中心學(xué)校總務(wù)主任）

饒躍坤（彩云中心學(xué)校教導(dǎo)主任）

朱德全（明德小學(xué)校長）

查明竺（紅土完小校長）

趙衛(wèi)紅（檳榔完小校長）

張建增（長街完小校長）

趙友清（路撒完小校長）

金吉先（法塊完小校長）

許書良（務(wù)龍完小校長）

朱俊龍（額則完小校長）

黃小勇（石洞完小校長）

楊 斌（架格完小校長）

二、成員分工

1、中心學(xué)校按聯(lián)片分組情況對學(xué)校進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)各階段工作進(jìn)行督查，負(fù)責(zé)彩云鎮(zhèn)各學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)、考評工作。

2、各完小校長為本學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。

3、中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)辦公室主任，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的日常管理工作。

第三篇：彩云鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案.

彩云鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動 實施方案

根據(jù)《師宗縣教育局關(guān)于印發(fā)師宗縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案的通知》(師教發(fā)【2013】18號文件精神,自今年開始,在師宗縣教育系統(tǒng)內(nèi)開展師德師風(fēng)建設(shè)活動。現(xiàn)結(jié)合彩云鎮(zhèn)中心學(xué)校實際,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點,以解決當(dāng)前教師隊伍在師德師風(fēng)方面存在的問題為突破口,深入師德師風(fēng)教育,全面整治違反師德規(guī)范的行為,使全縣廣大教師牢固樹立正確的教育觀、人生觀和價值觀,增強(qiáng)教書育人、立德樹人、以身立教的責(zé)任感和使命感,努力打造一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力、人民滿意的教師隊伍。

二、主要任務(wù)

(一提升教師的思想政治素質(zhì)。引導(dǎo)廣大教師強(qiáng)化學(xué)習(xí)、整改提高、愛崗敬業(yè)、為人師表。著力解決思想頹廢、不思進(jìn)取,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感,缺乏創(chuàng)新精神、服務(wù)精神等方面的問題。

(二提高教師的職業(yè)道德水平。弘揚艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實精神,增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感和使命感,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。重點解決部分教師法紀(jì)觀

念淡薄、工作作風(fēng)松散,強(qiáng)制學(xué)生購買教輔資料,向家長索要財物等方面的問題。

(三規(guī)范教師的教書育人行為。督促廣大教師全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),精心育人,牢固樹立“以學(xué)生為本”的理念,全面實施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;糾正個別教師教學(xué)觀念陳舊、教育方法簡單粗暴等行為。

三、工作原則

(一注重實效。把師德師風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)學(xué)校教育工作緊密結(jié)合起來,不遮丑,不護(hù)短,不搞形式主義,不做表面文章,切實做到開展活動和推動工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。切實解決教師隊伍中存在的問題,務(wù)求實效。

(二教育為主。引導(dǎo)教職工主動查找和糾正自身存在的問題,虛心聽取多方意見,認(rèn)真開展批評和自我批評,增強(qiáng)教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性,樹立先進(jìn)典型。

(三標(biāo)本兼治。堅持立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合,既正視目前師德師風(fēng)中存在的問題,限期整改,又分析根源,建章立制,標(biāo)本兼治。

(四領(lǐng)導(dǎo)帶頭。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以普通教師的身份參加師德師風(fēng)建設(shè)活動,帶頭參加學(xué)習(xí),做好筆記,寫好心得體會,帶頭查找問題,搞好整改,不斷加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng),率先垂范,在師德師風(fēng)建設(shè)中起好帶頭作用,增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的感召力和影響力。

四、工作步驟

每年3月至12月,集中精力分階段抓好師德師風(fēng)教育活動。(一宣傳發(fā)動階段(3月份

1、召開校長會,做好師德師風(fēng)建設(shè)動員。

2、各校以村委會為單位分別召開師德師風(fēng)建設(shè)動員會。

3、各學(xué)校制訂工作方案,成立組織機(jī)構(gòu),4月底前上報中心學(xué)校。(二學(xué)習(xí)教育階段(4至5月份

1、各學(xué)校結(jié)合實際,制訂學(xué)習(xí)計劃。

2、結(jié)合學(xué)習(xí)“會澤七子”活動,組織學(xué)校進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和討論交流,學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)文件,學(xué)習(xí)教育局師教發(fā)【2010】32號文件、師教發(fā)【2013】18號文件。

3、組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,用典型的力量帶動人,用先進(jìn)的力量引導(dǎo)人,用榜樣的力量鼓舞人,使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

4、開展教職工座右銘征集活動。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,學(xué)校要組織討論、交流思想。每個教職工總結(jié)(或找出自己的座右銘,時刻鞭策自己。每個教職工每年寫讀書筆記不少于4000字,學(xué)習(xí)心得不少于2篇。

5、開展“校長進(jìn)課堂、教師進(jìn)家庭”活動。各學(xué)校班子成員帶頭上主課,每學(xué)期為教師上一次示范課或公開課。堅持領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,完成教育局規(guī)定的聽課任務(wù),考察教師的從教行

為和授課效果。教師深入學(xué)生家庭,了解學(xué)生在家庭的表現(xiàn),加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通交流,拓寬與學(xué)生家長交流溝通的渠道,增加與學(xué)困生、貧困生、單親或離異家庭學(xué)生、留守學(xué)生及家長的交流溝通。

(三自查自糾階段(6月份

1、開展“三評”活動。在各校廣泛開展“學(xué)生評教師、教師評校長、家長評學(xué)?！被顒印W(xué)校要制訂具體的評議方案,評議結(jié)果要公開,切實改變學(xué)校和教師的工作作風(fēng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面,要自覺接受社會和學(xué)生家長的監(jiān)督。

2、自我剖析。每位教職工要對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及本方案,從思想上和行動上反思自己的從教經(jīng)歷,找出自己的差距和不足,進(jìn)行深刻剖析,寫成書面材料。

書面材料的內(nèi)容包括:⑴思想方面有沒有違背教育方針、政策,散布、傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論;有沒有只顧個人得失,不顧大局或只教書不育人的思想。

⑵工作方面有沒有敷衍塞責(zé)、馬虎從教,不備課上課,不批改作業(yè),從事第二職業(yè)等行為;有沒有不愛學(xué)習(xí),不鉆研業(yè)務(wù),將他人的成果據(jù)為己有用于晉級晉升的行為;有沒有諷刺、挖苦學(xué)生,歧視后進(jìn)生,體罰或變相體罰學(xué)生的行為。⑶行為方面有沒有向?qū)W生、家長推銷教輔資料,接受或索要學(xué)生、家長財物等以教謀私的行為,有沒有打牌賭博、酗酒等違反社會公德等行為。

3、督促檢查。學(xué)校要認(rèn)真查找是否有變相收費和亂收費,違反規(guī)定組織學(xué)生開展校外活動,利用學(xué)生食堂謀取小集體利益等辦學(xué)行為不規(guī)范的問題。學(xué)校要通過開展學(xué)生和家長問卷調(diào)查、教師無記名問卷互評、召開學(xué)生和家長座談會等方式了解本校教師的師德情況,對反映出來的問題要認(rèn)真制定整改方案,突出整改重點、落實整改措施和整改時限,切實予以整改。

4、自查自糾。各校要在認(rèn)真自查自糾的基礎(chǔ)上,寫出自查報告,于每年6月28日前報彩云鎮(zhèn)中心學(xué)校政教辦。

(四建章立制(7月至9月份

各學(xué)校根據(jù)自身存在的問題和實際情況,清理、完善或重新制訂相關(guān)規(guī)章制度:如學(xué)習(xí)制度、德育工作制度、評優(yōu)評先制度、績效考核制度和師德師風(fēng)考評、監(jiān)督、責(zé)任追究等制度,逐步建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

2、學(xué)校要組織師德師風(fēng)演講比賽和教師職業(yè)道德宣誓等活動,提高廣大教師的職業(yè)道德水平,基本解決師德師風(fēng)方面存在的問題,鞏固前一階段的成果。

3、每個新學(xué)年開學(xué),學(xué)校要組織教師宣誓;每位教職工都要與學(xué)校簽訂師德師風(fēng)承諾書。

(五總結(jié)表彰階段(10月至12月

1、各校開展自評總結(jié)和分析,認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗,通報師德師風(fēng)建設(shè)情況,培養(yǎng)典型,樹立榜樣。中心學(xué)校表彰師德先進(jìn)個人、道德模范等,大力宣傳師德師風(fēng)建設(shè)成效

顯著的先進(jìn)經(jīng)驗和師德高尚的典型事跡。

2、根據(jù)中心學(xué)校師德工作要求，按時上報師德師風(fēng)月報、考核結(jié)果。

五、主要措施(一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 中心學(xué)校成立以校長為組長、副校長為副組長，其他中心學(xué) 校班子成員、各村委會完小校長為組員的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小 組，負(fù)責(zé)彩云鎮(zhèn)各學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)、考評工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政教辦，政教主任為辦公室主 任，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)工作的日常管理工作。各學(xué)校也要成立相 應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，校長為本學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。

（二）建立長效機(jī)制

1、建立教師學(xué)習(xí)制度和宣誓制度。師德師風(fēng)教育作為新教 師崗前培訓(xùn)和在職教師培訓(xùn)的必修課程。每學(xué)期開學(xué)初組織全體 教職工進(jìn)行一次宣誓。

2、建立師德師風(fēng)考核與評價機(jī)制。每學(xué)年教師與學(xué)校簽訂 一次師德師風(fēng)承諾書，學(xué)校建立教師個人師德檔案，每位教師的 師德師風(fēng)考評情況和心得體會等都要進(jìn)入教師的個人檔案。

3、建立師德師風(fēng)檢查督促和獎懲機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，盡 量將問題消滅在萌芽狀態(tài)。把師德師風(fēng)考評結(jié)果與教師聘用、評 優(yōu)、晉級及績效工資等緊密掛鉤，對成績優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎勵，對不合格者實行一票否決，做到倡勤治懶、獎懲分明。

4、成立道德講堂。學(xué)校成立道德講堂，組織或聘請人員在 學(xué)校實時開展法制教育、師德師風(fēng)教育、心理健康教育、感恩教 育、家庭教育等一系列教育活動。

（三）嚴(yán)格督查評估

1、中心學(xué)校按聯(lián)片分組情況對學(xué)校進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)各階 段工作進(jìn)行督查，對督查情況及時在全鎮(zhèn)通報。

2、嚴(yán)格實行師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。中心學(xué) 校、完小對違反師德規(guī)范的行為要及時予以批評教育，情節(jié)嚴(yán)重 的要嚴(yán)肅處理，對師德師風(fēng)存在嚴(yán)重問題的學(xué)校要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 人的責(zé)任。

（四）加大宣傳力度

1、多渠道、分層次開展師德師風(fēng)宣傳活動，大力宣傳師德 師風(fēng)先進(jìn)典型事跡，大力褒獎人民教師的高尚師德。

2、各學(xué)校除將教育局教師行為“五條禁令、十個不準(zhǔn)”懸 掛在學(xué)校醒目位置外，還要將教育局推薦的教師誓詞、承諾書張 貼在學(xué)校宣傳欄櫥窗內(nèi)，接受學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。彩云鎮(zhèn)中心學(xué)校 2013 年 4 月 23 日

彩云鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組名單及 成員分工

一、領(lǐng)導(dǎo)小組名單 組 長：李玉發(fā)（彩云中心學(xué)校校長）斌（彩云中心學(xué)校副校長）副組長：劉 成 員：

錢喬云（彩云中心學(xué)校政教主任）吳云芳（彩云中心學(xué)校工會主席）毛貴和（彩云中心學(xué)校辦公室主任）陳良生（彩云中心學(xué)?？倓?wù)主任）饒躍坤（彩云中心學(xué)校教導(dǎo)主任）朱德全（明德小學(xué)校長）查明竺（紅土完小校長）趙衛(wèi)紅（檳榔完小校長）張建增（長街完小校長）趙友清（路撒完小校長）金吉先（法塊完小校長）許書良（務(wù)龍完小校長）朱俊龍（額則完小校長）黃小勇（石洞完小校長）楊 斌（架格完小校長）

二、成員分工

1、中心學(xué)校按聯(lián)片分組情況對學(xué)校進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)

各階段工作進(jìn)行督查，負(fù)責(zé)彩云鎮(zhèn)各學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工 作的領(lǐng)導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)、考評工作。

2、各完小校長為本學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。

3、中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)辦公室主任，負(fù)責(zé)師德師風(fēng) 建設(shè)的日常管理工作。

第四篇：龍王鎮(zhèn)中心學(xué)校2012師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書

龍王鎮(zhèn)中心學(xué)校2012師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書

為全面落實師風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高廣大教師的整體素質(zhì)和師德水平，杜絕在師德方面出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，在社會、學(xué)生和家長中樹立龍王鎮(zhèn)中心學(xué)校教師的良好形象，促進(jìn)我校教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)襄州區(qū)教體局《關(guān)于印發(fā)師德師風(fēng)建設(shè)年活動安排意見的通知》文件精神，特簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)和要求

1、全體教職工要高度重視自身的師德建設(shè)，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，處處注意發(fā)揮教師為人師表，以心育心、以德育德、以人格育人格的重要作用。

2、各處室、教研組要認(rèn)真組織教師對照《師德規(guī)范》，自查師德表現(xiàn)，對自己的不良行為進(jìn)行自糾。

3、全體教職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)，提高個人素質(zhì)和師德修養(yǎng)，增強(qiáng)依法執(zhí)教的意識，弘揚敬業(yè)精神，規(guī)范行業(yè)行為。讓每一個學(xué)生都能受到良好的道德教育，體驗到公平、均衡的教育，為家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育。

二、學(xué)校具體規(guī)定

1、教職工要嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，儀容儀表和著裝符合教師的身份、形象。工作上服從學(xué)校的統(tǒng)一管理，服從分配。

2、每位教職工都要注意自己的言行舉止，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、識大體、顧大局，寬容大度，不說不做不利于團(tuán)結(jié)的話和事，認(rèn)真做好份內(nèi)的每一件事情，保質(zhì)保量完成自己的本職工作。

3、關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生，加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系和溝通，做學(xué)生的良師益友。

4、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，嚴(yán)格依法執(zhí)教，自覺做到不體罰、變相體罰、心罰學(xué)生，不挖苦、諷刺學(xué)生；不按學(xué)習(xí)成績排座位、不公布班級學(xué)習(xí)名次；不把學(xué)生攆出教室；不亂收費、私訂復(fù)習(xí)資料；不向?qū)W生推銷書籍、資料、商品；不對學(xué)生做有償家教；不利用職務(wù)之便向家長吃拿請要、找家長為個人辦私事等。

三、考評獎懲

1、責(zé)任書內(nèi)容納入年終考核和師德標(biāo)兵、先進(jìn)、優(yōu)秀的評選之中。

2、本要堅決杜絕違反教師職業(yè)道德的事件在我校發(fā)生，對于頂風(fēng)違紀(jì)、有令不行、有禁不止，擾亂教學(xué)秩序、損害教師形象，破壞學(xué)校聲譽(yù)的，采取“師德一票否決制”，取消本人當(dāng)年評選各項先進(jìn)的資格，并本著從速、從嚴(yán)、從重的原則處理。情節(jié)特別嚴(yán)重的，向上級部門申請調(diào)離通渭三中。

校長簽字：教師簽字：

2012年9月1日

第五篇：牛街鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)第一階段

牛街鎮(zhèn)中心學(xué)校《師德師風(fēng)專項整治活動》工作

第一階段工作總結(jié)

自2010年12月20日縣教育局召開全縣教育系統(tǒng)《師德師風(fēng)專項整治活動》動員大會后，我校支部行政及時召開會議研究，按李副縣長及教育局彭書記講話精神和教育局《師德師風(fēng)專項整治活動》實施方案要求，成立了牛街鎮(zhèn)中心學(xué)?！稁煹聨燂L(fēng)專項整治活動》領(lǐng)導(dǎo)組，根據(jù)牛街鎮(zhèn)學(xué)校及教職工實際，制定了牛街鎮(zhèn)中心學(xué)?！稁煹聨燂L(fēng)專項整治活動》實施方案。

于2010年12月26日，召開了有縣教育局指導(dǎo)組的同志、中心學(xué)校全體工作人員、各村學(xué)校校長、黨小組長及牛街小學(xué)、苦竹灣小學(xué)、幼兒園等全體教師共70多人參加的動員大會，會議由：

（1）支部書記楊恩厚同志主持。

（2）高副校長及賈正花同志領(lǐng)學(xué)了李副縣長的講話及教育局關(guān)于教育系統(tǒng)《師德師風(fēng)專項整治活動》實施方案和牛街鎮(zhèn)中心學(xué)?！秾嵤┓桨浮?。

（3）由中心學(xué)校校長陳紹君同志作動員講話。

（4）由支部書記作《師德師風(fēng)專項整治活動》各階段的工作安排。

（5）由縣教育局指派的指導(dǎo)組組長王銀先同志作指導(dǎo)講話。根據(jù)會議安排，牛街鎮(zhèn)中心學(xué)校所轄16個學(xué)校。從12月26日起，已先后召開了動員大會（各村已交會議記錄）并進(jìn)行學(xué)習(xí)和撰寫讀書筆記、心得體會，到2011年1月4日止，已如期完成了第一階段的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。

從2011年1月6日召開轉(zhuǎn)段會議起，正式轉(zhuǎn)入第二階段的工作。

彝良縣牛街鎮(zhèn)中心學(xué)校

領(lǐng)導(dǎo)組 2011年1月6日

《師德師風(fēng)專項整治活動》工作