第一篇：后士郭小學(xué)財務(wù)管理制度

西大街辦事處后士郭小學(xué)財務(wù)管理制度

第一條為了進(jìn)一步保證后士郭小學(xué)教育經(jīng)費保障新機(jī)制的正常運行，規(guī)范學(xué)校的財務(wù)管理工作，提高教育經(jīng)費的使用效益，促進(jìn)學(xué)校各項工作健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《教育法》、《會計法》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》等文件精神，結(jié)合單位實際，特制訂本制度。

第二條學(xué)校財務(wù)管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持量入為出、勤儉辦學(xué)的方針，正確處理好教育事業(yè)發(fā)展和教育經(jīng)費保障的關(guān)系。

第三條學(xué)校財務(wù)管理的主要任務(wù)是：科學(xué)編制學(xué)校預(yù)算，合理使用教育經(jīng)費，如實反映學(xué)校財務(wù)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的財務(wù)數(shù)據(jù)資料；加強(qiáng)票據(jù)管理和資金核算，提高資金使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失；建立健全財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校經(jīng)濟(jì)秩序；對學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。

第四條學(xué)校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理”的財務(wù)管理體制，校長對學(xué)校的財務(wù)工作負(fù)法律責(zé)任。學(xué)校負(fù)責(zé)人要按照《會計法》的規(guī)定，嚴(yán)格履行法定職責(zé)，對本單位財務(wù)行為的真實性、合法性負(fù)全部責(zé)任。必須保證財務(wù)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令財會人員違法辦理會計事項。學(xué)校的一切經(jīng)濟(jì)活動在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由新密市會計核算中心統(tǒng)一管理。學(xué)校所有的會計業(yè)務(wù)，必須納入新密市會計核算中心集中管理，嚴(yán)禁私設(shè)“帳外帳”、“小金庫”。

第六條強(qiáng)化學(xué)校預(yù)算管理，堅持“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點、收支平衡”的原則，根據(jù)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展、招生情況和學(xué)校的長遠(yuǎn)規(guī)劃以及年度收支增減等因素來通盤考慮，科學(xué)編制，自求平衡。學(xué)校預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)，必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何人不得隨意更改和變動，必須維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，做到“無預(yù)算不開支，有預(yù)算不超支”。因政策變化或事業(yè)發(fā)展規(guī)劃有較大調(diào)整等原因，當(dāng)年確需調(diào)整預(yù)算項目的，經(jīng)報上級有關(guān)部門審核批準(zhǔn)后方可調(diào)整。學(xué)校收入全部納入學(xué)校預(yù)算，不得遺漏，實行“收支兩條線”管理，不得坐支和挪用。

第七條嚴(yán)格財務(wù)制度，加強(qiáng)支出管理

1、規(guī)范公用經(jīng)費開支范圍。后士郭小學(xué)公用經(jīng)費主要用于保證學(xué)校基本運轉(zhuǎn)，教學(xué)活動和后勤服務(wù)等方面的開支。具體開支范圍包括：教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓(xùn)、實驗實習(xí)、文體活動、水電、取暖、交通差旅，郵電、儀器設(shè)備及圖書資料等購置，房屋、建筑物及儀器設(shè)備的日常維修維護(hù)等。嚴(yán)格控制非教學(xué)性支出和獎金福利的發(fā)放。-1-

2、實行學(xué)校經(jīng)費支出校長“一支筆”審批制度。報銷票據(jù)必須合法、合規(guī)，具備支出事由、日期、單價、數(shù)量、金額、經(jīng)手人簽字、校長簽字等要素。

3、實行學(xué)校財務(wù)公開，民主理財制度。學(xué)校要認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)公開的規(guī)定，重要開支事項（如大額商品采購的商品規(guī)格、采購人員的確定、維修項目施工單位的選擇等），必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教代會或全體教職工會討論通過，并要留有書面記錄。每所學(xué)校要成立3-5人左右的理財小組，由公道正派，群眾威信高的人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)對學(xué)校支出情況進(jìn)行監(jiān)督。學(xué)校要每學(xué)期要向教職工公布財務(wù)收支明細(xì)賬目，接受教職工監(jiān)督。

4、實行學(xué)校大額支出審批制度。學(xué)校大額支出必須事先報上級審核批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)支出。原則上小學(xué)單項開支500元上的，必須報中心校校長批準(zhǔn)同意后方可開支。對弄虛作假者、隱瞞實情者、套取開支者按私分公款、貪污挪用論處，一律追究校長責(zé)任。

5、嚴(yán)禁濫征訂、濫發(fā)復(fù)習(xí)資料。各學(xué)校不準(zhǔn)以任何理由給學(xué)生征訂省、市、縣教育部門規(guī)定書目以外的學(xué)生學(xué)習(xí)資料以及各種測試題、復(fù)習(xí)題，切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

6、嚴(yán)格控制差旅費支出，嚴(yán)禁私人用車公款報銷。差旅費支出單據(jù)必須注明具體事由、來往路線、參與人員，否則領(lǐng)導(dǎo)不予簽字，財會人員不予報銷。

7、嚴(yán)格控制招待費支出。

第八條加強(qiáng)后士郭小學(xué)資產(chǎn)管理。后士郭小學(xué)校要加強(qiáng)資產(chǎn)日常管理工作，必須規(guī)范建立固定資產(chǎn)臺賬，健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度，并定期組織資產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。后士郭小學(xué)國有資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、抵押、擔(dān)保、報廢、報損等，應(yīng)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究，并報縣教育行政主管部門、財政部門審批，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失。

第九條嚴(yán)格執(zhí)行上級文件規(guī)定，按照財經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)要求，對違反財務(wù)規(guī)定、財經(jīng)紀(jì)律的人和事將依法依紀(jì)給予嚴(yán)肅處理。

第二篇：郭村小學(xué)財務(wù)管理制度全部

郭村小學(xué)校預(yù)算管理制度

為了有效地發(fā)揮學(xué)校的預(yù)算分配和監(jiān)督職能、強(qiáng)化學(xué)校預(yù)算管理，科學(xué)配置辦學(xué)資源，保障和促進(jìn)學(xué)校教學(xué)、后勤等各項事業(yè)的發(fā)展、根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《中小學(xué)校財務(wù)制度》，結(jié)合我縣實際，特制定本制度。

第一條學(xué)校預(yù)算是指學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)計劃和任務(wù)編制的財務(wù)收支計劃，由收入預(yù)算和支出預(yù)算構(gòu)成，反映學(xué)校教育教學(xué)工作規(guī)模和方向，是學(xué)校財務(wù)工作的基本依據(jù)。

第二條 學(xué)校預(yù)算管理實行“一所學(xué)校一本預(yù)算”的管理辦法。預(yù)算編制以學(xué)校為基本預(yù)算單位，所轄教學(xué)點納入本校預(yù)算統(tǒng)一編制。

第三條 校長辦公會是學(xué)校預(yù)算管理的決策機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行國家有關(guān)預(yù)算的法律、法規(guī)，審定學(xué)校預(yù)算和決算報告。

第四條 學(xué)校預(yù)算編制小組是學(xué)校預(yù)算管理的議事機(jī)構(gòu)，由教務(wù)、總務(wù)、財務(wù)和教師代表組成，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下參與學(xué)校預(yù)算編制活動。

第五條 學(xué)校財務(wù)室是預(yù)算管理的職能部門。負(fù)責(zé)擬訂學(xué)校預(yù)算草案，按有關(guān)制度對學(xué)校各項經(jīng)費支出進(jìn)行全過程監(jiān)督與預(yù)算控制，定期向上級主管部門和校領(lǐng)導(dǎo)報告預(yù)算執(zhí)行情況。

第六條 學(xué)校各部門是預(yù)算管理執(zhí)行機(jī)構(gòu)，按職能提出預(yù)算需求，并根據(jù)學(xué)校批準(zhǔn)的預(yù)算指標(biāo)，具體負(fù)責(zé)預(yù)算的管理與執(zhí)行。

第七條學(xué)校預(yù)算以國家有關(guān)方針、政策和規(guī)章制度為依據(jù)，圍繞學(xué)校的教育教學(xué)計劃和發(fā)展規(guī)劃，本著量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、收支平衡的原則編制。

第八條、做好預(yù)算編制前期準(zhǔn)備工作。開展資源調(diào)查、摸清家底，同時分析上預(yù)算執(zhí)行情況，通過實際情況與預(yù)算的對比，摸索收支規(guī)律，為本的預(yù)算編制打下基礎(chǔ)。分析預(yù)算形勢，充分了解和掌握預(yù)算事業(yè)發(fā)展計劃及其資金供需情況，以便安排支出預(yù)算時做到保證重點，兼顧一般。

第九條 預(yù)算編制的方法。學(xué)校預(yù)算分為收入預(yù)算和支出預(yù)算。

收入預(yù)算包括財政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、勤工儉學(xué)收入和其他收入。測算收入編制要以上預(yù)算執(zhí)行情況為基礎(chǔ)，根據(jù)預(yù)算維持學(xué)校正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展的基本需求，考慮預(yù)算的收入增減因素，實事求是地測算預(yù)算收入數(shù)額。預(yù)算編制要遵循穩(wěn)健性原則，對沒有把握的收入不能列入預(yù)算，對預(yù)計發(fā)生的收入不能高估，防止收入不能實現(xiàn)時造成預(yù)算無法執(zhí)行。

支出預(yù)算分為基本支出預(yù)算和項目支出預(yù)算?；局С龈鶕?jù)國家規(guī)定的支出標(biāo)準(zhǔn)和實際人數(shù)核定，其中公用經(jīng)費以維持學(xué)校日常教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)為基礎(chǔ)，合理安排。項目支出預(yù)算以改善辦學(xué)條件和促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，根據(jù)剩余財力，按“輕重緩急”原則安排。

根據(jù)政府采購法的要求，凡納入政府采購目錄的支出項目，都要編制政府采購預(yù)算。

第十條 學(xué)校預(yù)算草案經(jīng)校長辦公會審定后，按上級主管部門的規(guī)定程序上報審批。

第十一條 學(xué)校預(yù)算一經(jīng)批復(fù)下達(dá)，學(xué)校各部門須嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的支出預(yù)算項目和科目執(zhí)行，不得隨意變更或調(diào)整。

第十二條預(yù)算執(zhí)行過程中，出現(xiàn)國家政策發(fā)生變化或自然災(zāi)害等不可預(yù)見因素，直接影響到學(xué)校預(yù)算執(zhí)行，確實需要調(diào)整的，須經(jīng)校長辦公會議審定后，由學(xué)校按規(guī)定程序向主管部門提出預(yù)算調(diào)整申請，經(jīng)批準(zhǔn)后才能執(zhí)行。

第十三條學(xué)校決算是反映學(xué)校一定時期預(yù)算執(zhí)行結(jié)果、財務(wù)狀況和事業(yè)發(fā)展成果的總結(jié)性書面文件。預(yù)算終了，財務(wù)部門應(yīng)清理核實全年預(yù)算收入、支出數(shù)字和往來款項，做好決算數(shù)字的對賬工作，按上級主管部門的統(tǒng)一要求，編制學(xué)校決算。決算數(shù)字要真實可靠、內(nèi)容全面準(zhǔn)確，并編制財務(wù)決算報告，對全年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全面總結(jié)與分析。

第十四條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由縣教育局財務(wù)室負(fù)責(zé)解釋。

中小學(xué)校財務(wù)收支管理辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校各項收入和支出管理，提高資金使用效益，根據(jù)《中小學(xué)校財務(wù)制度》（財文〔1997〕281號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本辦法。

第二條 學(xué)校的各項收入支出活動，適用本辦法。

第二章 收入管理

第三條 收入是指學(xué)校開展教育教學(xué)及其他活動依法取得的非償還性資金。收入內(nèi)容包括：財政補(bǔ)助收入、上級補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、勤工儉學(xué)收入、附屬單位繳款、其他收入等。

第四條 學(xué)校各項收費必須具備收費許可證，學(xué)校收費實行收費公示制度，亮證收費；各項收入的取得須嚴(yán)格按規(guī)定使用合法票據(jù)，嚴(yán)禁使用未經(jīng)財政部門監(jiān)制的自制、自印、外購的收據(jù)；嚴(yán)禁將各類票據(jù)混用；嚴(yán)禁不開票據(jù)收費及不通過財務(wù)部門收費。

第五條 學(xué)校的各項收入必須嚴(yán)格遵守“收支兩條線”管理規(guī)定，所有收入不得坐收坐支。社會捐助（贊助）資金收入按指定的用途使用，并接受社會的監(jiān)督。

第六條 學(xué)校各項收入全部存入經(jīng)過財政部門和主管部門審批同意開立的銀行賬戶（縣直學(xué)校統(tǒng)一存入財政部門的預(yù)算外專戶），學(xué)校出納或報賬員在學(xué)校收到的各項收費收入時，縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的學(xué)校應(yīng)在當(dāng)日繳存，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的學(xué)校不得超過三個工作日繳存，任何單位或個人不得以任何借口和理由另設(shè)賬戶、私設(shè)“小金庫”及公款私存，不得壓款、截留、坐支和挪作他用。

第三章 支出管理

第七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的支出管理實行中心校統(tǒng)一管理使用原則，任何個人不得擠占、挪用，中心校只開設(shè)一個銀行賬戶。

第八條 村校只設(shè)報賬員，定期向中心校報賬。中心校根據(jù)學(xué)校規(guī)模的大小和資金使用情況核撥學(xué)校備用金，原則上中心校1000元，村校500元。

第九條 學(xué)校從有關(guān)部門取得的有專門指定項目和用途并且要求單獨核算的專項資金，按照要求定期報送資金使用情況；項目完成后，應(yīng)當(dāng)報送資金支出決算和使用效果的書面報告，并接受有關(guān)部門的檢查驗收。

第十條 學(xué)校各項支出嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)；國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度沒有統(tǒng)一規(guī)定的，由學(xué)校結(jié)合本校情況自行制定，報主管部門和財政部門備案。

第十一條 支出報銷原始憑證（憑據(jù)）要合法合規(guī)，報銷的原始憑據(jù)必須有經(jīng)辦人、驗收人（或證明人）和學(xué)校法人代表簽字后方可報銷，否則不予報銷。

第十二條 學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按預(yù)算指標(biāo)和預(yù)算項目辦理款項的支付，不得出現(xiàn)無預(yù)算（無計劃）或超預(yù)算（超計劃）的支出項目。

第十三條 學(xué)校公用經(jīng)費的使用必須嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)財政廳教育廳關(guān)于印發(fā)廣西農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費支出管理暫行辦法的通知》（桂財教字〔2006〕8號）和《天峨縣人民政府財政局教育局關(guān)于印發(fā)天峨縣中小學(xué)公用經(jīng)費支出管理暫行辦法的通知》（峨財教[2010]01號）文件執(zhí)行。

第十四條 教職工因公外出聽課、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等原因出差的差旅費開支，在嚴(yán)格執(zhí)行《天峨縣國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費管理辦法》（峨財字 [2008]22號）的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實際，補(bǔ)充以下內(nèi)容，一并執(zhí)行：

1.出差乘飛機(jī)需事前經(jīng)縣教育局領(lǐng)導(dǎo)書面審批后方可報銷機(jī)票，未經(jīng)審批的不予報銷;

2.駕駛私車出差參照同程汽車票價予以報銷;

3.組織領(lǐng)導(dǎo)和師生集體外出的應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并憑縣教育局書面審批報告方可報銷相關(guān)費用;

4.無特殊情況不得報銷出租車費。

第十五條 招待費的開支標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校要本著節(jié)約的原則，從嚴(yán)控制招待費,并不得突破公用經(jīng)費總額的5%。

第十六條 學(xué)校一般性維修支出，必須根據(jù)學(xué)校需要及年初預(yù)算的安排，書面報告縣教育局審批同意后實施。

第十七條 學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》,凡應(yīng)納入政府采購項目和范圍的,必須執(zhí)行政府采購操作規(guī)程。對應(yīng)納入而未納入政府采購項目的支出，學(xué)校財務(wù)人員有權(quán)拒付，不予報支。

第十八條 學(xué)校在安排各種支出時，要厲行節(jié)約。既要考慮事業(yè)任務(wù)的資金需要，又要合理使用資金，切實做到精打細(xì)算，減少浪費，堵塞漏洞，講求支出的經(jīng)濟(jì)效益。

第十九條 上級部門撥入的各種專款要嚴(yán)格按指定的用途使用，必須實行?？顚Ｓ茫瑔为殘筚~。嚴(yán)禁將?？钣糜诮搪毠じ＠乳_支。

第二十條 學(xué)校嚴(yán)禁出借資金，嚴(yán)禁為企業(yè)、個人或外單位提供擔(dān)保。

第二十一條 學(xué)校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報，不得以計劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替學(xué)校支出數(shù)。

第三章 附則

第二十二條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第二十三條 本辦法由縣教育局財務(wù)室負(fù)責(zé)解釋。

中小學(xué)校公用經(jīng)費支出管理暫行辦法

為切實加強(qiáng)對學(xué)校公用經(jīng)費的使用管理，規(guī)范公用經(jīng)費支出行為，確保公用經(jīng)費?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益，根據(jù)《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費支出管理暫行辦法的通知》(財教〔2006〕5號)和《廣西壯族自治區(qū)財政廳、教育廳關(guān)于印發(fā)廣西農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費支出管理暫行辦法的通知》（桂財教[2006]8號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

第一章 公用經(jīng)費來源及使用范圍

第一條 中小學(xué)公用經(jīng)費是指保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)，在教學(xué)活動和后勤服務(wù)等方面開支的費用，資金來源主要包括：中央和省級財政安排的農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費轉(zhuǎn)移支付資金、縣財政預(yù)算安排的公用經(jīng)費、學(xué)校學(xué)費等其他事業(yè)性收入、捐贈收入等。

第二條 公用經(jīng)費可以開支范圍包括：教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓(xùn)、實驗實習(xí)、文體活動、水電、交通差旅、郵電、儀器設(shè)備及圖書資料等購置，房屋、建筑物及儀器設(shè)備的日常維修維護(hù)等。公用經(jīng)費不準(zhǔn)開支范圍：不準(zhǔn)用于人員津貼、補(bǔ)貼、獎金等；不準(zhǔn)用于基本建設(shè)投資；不準(zhǔn)用于償還債務(wù)；嚴(yán)格控制招待費，不準(zhǔn)用于購買煙酒禮品等費用支出；教師培訓(xùn)經(jīng)費不準(zhǔn)用于公款旅游、休假、療養(yǎng)等與教學(xué)活動無關(guān)的支出。第二章 公用經(jīng)費使用管理

第三條 縣財政、教育主管部門負(fù)責(zé)公用經(jīng)費的分配，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校及縣直義務(wù)教育階段學(xué)校在校學(xué)生人數(shù)，兼顧不同規(guī)模學(xué)校運轉(zhuǎn)的實際情況，適當(dāng)向辦學(xué)條件薄弱的學(xué)校傾斜，保證較小規(guī)模學(xué)校和教學(xué)點的基本需求，合理分配農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校要科學(xué)安排村完小和各教學(xué)點的公用經(jīng)費，不得挪作他用，每學(xué)期直接用于村?。ń虒W(xué)點）的公用經(jīng)費不得低于標(biāo)準(zhǔn)的60%，確保各村?。ń虒W(xué)點）正常運轉(zhuǎn)。

第四條 中小學(xué)校要按輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧的原則安排使用公用經(jīng)費，既保證正常教學(xué)工作，又適當(dāng)安排促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展所需經(jīng)費，一般按下列支出順序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行使用：一是開展教學(xué)業(yè)務(wù)與管理活動；二是開展實踐實習(xí)，文體活動；三是維持學(xué)校運轉(zhuǎn)必須的水電、郵電、印刷、交通差旅等日常費用；四是房屋、建筑物及儀器設(shè)備的日常維護(hù)，教學(xué)設(shè)備儀器、圖書資料等物品的購置。

第五條 各中小學(xué)校在年末要根據(jù)學(xué)校規(guī)模和上級部門下達(dá)的公用經(jīng)費定額，結(jié)合實際需求編制出下一的公用經(jīng)費預(yù)算，村完小和教學(xué)點上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校匯總，報請縣教育局審核匯總后報縣財政部門。

第三章 公用經(jīng)費使用要求與標(biāo)準(zhǔn)

第六條 中小學(xué)校的公用經(jīng)費大額支出要實行報告制度。小學(xué)單筆支出5000元以上（含5000元）、中學(xué)單筆支出10000元以上（含10000元）的項目必須將支出方案呈報縣教育局同意后方可列支。學(xué)校自行安排的各種縣外培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察等活動實行審批制度，由學(xué)校提出書面申請，呈縣教育局審批。

第七條 部分公用經(jīng)費支出項目執(zhí)行要求與標(biāo)準(zhǔn)。1．教師培訓(xùn)費

按照不低于學(xué)校日常公用經(jīng)費預(yù)算總額的5％安排（不包括上級部門安排的專項師訓(xùn)經(jīng)費），用于教師按照學(xué)校培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)所需的培訓(xùn)費、差旅費、伙食補(bǔ)助費、資料費、住宿費以及大型培訓(xùn)講座等費用的開支。2．差旅費

①學(xué)校要建立健全出差審批管理制度，嚴(yán)格控制出差人數(shù)、天數(shù)和差旅費用。

②差旅費開支范圍：包括城市間交通費、住宿費、伙食補(bǔ)助費和公雜費。

③差旅費開支標(biāo)準(zhǔn)：具體由各學(xué)校根據(jù)實際自行制定，但不得超過《天峨縣國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費管理辦法》（峨財字[2008]22號）的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3．交通費 ①交通費的開支范圍：指汽車燃料費、修理費、保險費、過路過橋費、年檢年審費、養(yǎng)路費、意外事故開支、租車費等。違章、違法的罰單不能作為交通費列支。

②交通費的開支標(biāo)準(zhǔn)：小汽車（包括5座及以下的商務(wù)車、中客車）按縣財政規(guī)定的預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

③租車費是指師生集體外出或因公務(wù)活動需租車而發(fā)生的費用。凡所租車輛須有合法證明材料，且學(xué)校與出租車方需簽訂租車協(xié)議。學(xué)校不得租用非法車；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師公務(wù)出差原則上不得租車，如特殊情況，必須租車的要書面報告縣教育局同意后方可租車。

4．會議費是指學(xué)校組織召開的教育工作或教育教學(xué)工作總結(jié)、表彰會所開支的餐費、資料費等。

5．招待費

①招待費的開支范圍：本規(guī)定所稱招待費，是指學(xué)校為執(zhí)行公務(wù)或開展業(yè)務(wù)活動需要合理開支的接待費用。包括：在接待地發(fā)生的用餐費和住宿費等。

②招待費的開支標(biāo)準(zhǔn)：原則上不得超過當(dāng)年學(xué)校經(jīng)常性公用經(jīng)費的5%。

③學(xué)校招待費必須全部在“招待費”科目中明確反映，不得列入其他費用支出項目，更不得列入單位內(nèi)部食堂的成本。

6．設(shè)備購置費及維護(hù)維修費

①設(shè)備購置費：指學(xué)校購置儀器設(shè)備（包括實驗耗材）、教學(xué)辦公用品及圖書資料等。中小學(xué)校購置儀器設(shè)備、教學(xué)辦公用品及圖書資料等，符合政府采購條件的，原則上實行政府采購，并編制政府采購預(yù)算，統(tǒng)一納入中小學(xué)預(yù)算。按照《政府采購法》的有關(guān)規(guī)定，由縣財政局、教育局組織政府采購。

②維護(hù)維修費：指不改變用途的各種設(shè)備（不包括車船等交通工具）日常開支的維修費用；各種房屋建筑物的不改變用途的維修費用和平房不改變結(jié)構(gòu)、不增加面積的落地翻修費；校內(nèi)公共設(shè)施，如道路、管道等設(shè)施的日常維修費用；房屋內(nèi)部的裝修及內(nèi)部管線等改造支出；為保證網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)正常運行的日常維護(hù)支出。

7．中小學(xué)生所必需的教輔材料納入公用經(jīng)費支出范圍。

8．校方責(zé)任保險納入公用經(jīng)費支出范圍。

第四章 公用經(jīng)費管理使用的監(jiān)督檢查

第八條 中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，制定本校公用經(jīng)費內(nèi)部管理辦法，細(xì)化支出范圍與標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)實物消耗核算，建立規(guī)范的經(jīng)費、實物等管理程序，厲行節(jié)約，提高經(jīng)費使用效益。要建立健全物品采購登記臺賬，建立健全物品驗收、進(jìn)出庫、保管、領(lǐng)用制度，嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)管理要求，明確責(zé)任，嚴(yán)格管理，做到賬實相符，安全有效。

第九條 學(xué)校要將公用經(jīng)費使用情況定期在校內(nèi)進(jìn)行公布，采用上墻公示、網(wǎng)上公示等形式，接受師生和社會的監(jiān)督。同時，要定期進(jìn)行公用經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況分析，完善內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)資金收支管理。

第十條縣財政局、教育局要對中小學(xué)公用經(jīng)費的使用進(jìn)行嚴(yán)格管理，加強(qiáng)監(jiān)督，定期或不定期組織檢查，對一些購置、維修等支出要到學(xué)校實地核查，做到賬、據(jù)、物相符。在檢查中，如發(fā)現(xiàn)不按本辦法規(guī)定使用公用經(jīng)費，并造成騙取套取、挪用、貪污公用經(jīng)費行為的，將依據(jù)《會計法》和《財政違法行為處罰處分條例》給予嚴(yán)厲處罰，并追究相關(guān)學(xué)校和責(zé)任人的黨、政紀(jì)責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)懲。

第十一條 縣高級中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園參照本辦法執(zhí)行。

第十二條本辦法由縣財政局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。如本辦法與上級部門有關(guān)文件規(guī)定有抵觸的，則按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

中小學(xué)校寄宿生生活補(bǔ)助費管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)學(xué)校寄宿生生活補(bǔ)助費的管理，確保寄宿生生活補(bǔ)助工作順利實施，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人民政府財政廳教育廳《關(guān)于調(diào)整完善我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革相關(guān)政策的通知》（桂財教[2008]56號）和《關(guān)于印發(fā)廣西農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助費管理暫行辦法的通知》（桂財教(2008)101號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

第二條 寄宿生生活補(bǔ)助費的補(bǔ)助對象是在我縣義務(wù)教育階段公辦學(xué)校就讀的家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生。

第三條 學(xué)校在確定受助學(xué)生名單時堅持民主、公平、公正、公開的原則，每學(xué)年評定一次，財政供養(yǎng)人員家庭以及富裕家庭的中小學(xué)生一律不得納入資助范圍。具體條件如下：(一)孤兒；(二)單親家庭；(三)殘疾的貧困家庭子女；(四)絕對貧困家庭子女（根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)絕對貧困即未解決溫飽、年人均收入低于當(dāng)年當(dāng)?shù)厝司杖氲募彝ィ?五)低收入家庭子女（年人均收入低于當(dāng)年規(guī)定的數(shù)額的）；

（六）因突發(fā)事件導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難的家庭子女等。學(xué)校要結(jié)合實際情況和資助的條件，優(yōu)先資助最貧困的學(xué)生。

第四條 寄宿生生活補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)生每生每天補(bǔ)助生活費2元，全年補(bǔ)助500元；初中生每生每天補(bǔ)助生活費3元，全年補(bǔ)助750元。學(xué)生每年在校天數(shù)按250 天計算。

第二章 申請和撥付

第五條 資金申請。寄宿生生活補(bǔ)助費由學(xué)校按學(xué)年向縣財政局和教育局申請。

第六條 學(xué)校在每學(xué)年開學(xué)時通過有效、公開的途徑公布資助信息，內(nèi)容包括：補(bǔ)助家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費的條件、申請辦法、審批程序、監(jiān)督措施和申訴程序；然后由學(xué)生本人提出申請，并填寫《家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費補(bǔ)助申請表》，附上有關(guān)家庭經(jīng)濟(jì)困難的證明材料；由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長和教師代表組成評審小組，按家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生認(rèn)定要求對申請補(bǔ)助學(xué)生的家庭貧困程度進(jìn)行審核，并擬定受助學(xué)生名單；受助學(xué)生名單認(rèn)定后，須在學(xué)校內(nèi)及學(xué)生家庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不得少于7天，公示無異議后，學(xué)校將受助學(xué)生名單上報縣級財政、教育部門備案

第七條 資金撥付。學(xué)校根據(jù)審核批準(zhǔn)后的寄宿生生補(bǔ)助金額向縣教育局申請，縣教育局根據(jù)各學(xué)校申請做出匯總支付計劃報領(lǐng)導(dǎo)審批后，將補(bǔ)助金額直接撥付到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心校或?qū)W校，由學(xué)校按有關(guān)規(guī)定支付給學(xué)生。

第三章 發(fā)放和管理

第八條學(xué)校寄宿生生活補(bǔ)助費管理實行校長負(fù)責(zé)制，校長是第一責(zé)任人，學(xué)校財務(wù)部門為學(xué)校寄宿生生活補(bǔ)助費管理專門機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)補(bǔ)助費發(fā)放工作。

第九條學(xué)校寄宿生生活補(bǔ)助費主要是資助學(xué)生生活費開支，只能用于寄宿生在校期間的伙食補(bǔ)助。發(fā)放時，由學(xué)生本人在寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放冊上簽字領(lǐng)取，其他任何人不得代領(lǐng)代簽。學(xué)校采取發(fā)放現(xiàn)金或轉(zhuǎn)入學(xué)生銀行儲蓄卡(存折)的形式按學(xué)期及時將生活費發(fā)到學(xué)生手中，不得以其他形式發(fā)放，不得挪作他用。發(fā)放結(jié)束后，需在校務(wù)公開欄公布寄宿生生活補(bǔ)助費發(fā)放情況。

第十條 學(xué)校要加強(qiáng)對家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生的動態(tài)管理，及時掌握其變動情況，確保補(bǔ)助資金發(fā)放到最需要資助的學(xué)生手中。如因貧困學(xué)生人數(shù)變化而形成補(bǔ)助資金出現(xiàn)結(jié)余的，學(xué)校應(yīng)及時向縣級教育部門報告，由縣級教育、財政部門對結(jié)余資金進(jìn)行統(tǒng)籌安排，用于補(bǔ)助其他符合條件的家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生。學(xué)校要建立寄宿生生活補(bǔ)助有關(guān)檔案，同時報上級部門備案。

第十一條學(xué)校接受上級部門（教育、財政、審計、監(jiān)察）定期或不定期對寄宿生生活補(bǔ)助工作的落實情況進(jìn)行檢查。對不按規(guī)定用途使用或挪作它用的，追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。

第十二條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第十三條 本辦法由縣教育局財務(wù)室負(fù)責(zé)解釋。

中小學(xué)校專項經(jīng)費管理辦法

為加強(qiáng)各類專項經(jīng)費的管理，貫徹?？顚Ｓ迷瓌t，提高專項經(jīng)費使用效益，根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本辦法。

一、專項經(jīng)費的分類

根據(jù)專項經(jīng)費來源渠道的不同，專項經(jīng)費可分為上級部門安排的專項經(jīng)費、學(xué)校安排的專項經(jīng)費。

上級部門安排的專項經(jīng)費是指上級財政部門以及其它主管部門安排下達(dá)學(xué)校使用的具有專門用途的一次性經(jīng)費。學(xué)校安排的專項經(jīng)費是指學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要與財力可能安排用于特定項目的經(jīng)費，主要包括專項維修費、專項設(shè)備費以及其它專項經(jīng)費等。

二、專項經(jīng)費的申請

1、申請上級部門安排的專項經(jīng)費。學(xué)校向主管部門提出專項經(jīng)費申請報告。

2、申請學(xué)校安排的專項經(jīng)費。由學(xué)校相關(guān)處室提出申請，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)總務(wù)處，總務(wù)處根據(jù)情況會同有關(guān)部門對所申請專項經(jīng)費項目進(jìn)行考察和審核，提出意見，按相關(guān)程序報學(xué)校批準(zhǔn)后列項管理。

三、專項經(jīng)費的使用

專項經(jīng)費必須按照財政部門、主管部門或者學(xué)校安排下達(dá)專項經(jīng)費的用途和財政部門批準(zhǔn)的支付方式專款專用，認(rèn)真制定專項經(jīng)費使用計劃，加強(qiáng)管理，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，提高資金使用效益，以保證專項工作的順利完成。專項經(jīng)費不得用于下列開支：

1、工資、津貼、補(bǔ)貼和各種福利支出；

2、各種經(jīng)營活動的支出；

3、與專項經(jīng)費項目無關(guān)的公務(wù)性支出；

4、違反財務(wù)制度規(guī)定的其它支出。

四、專項經(jīng)費的結(jié)余

縣財政局和教育局對專項經(jīng)費的使用情況進(jìn)行跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。對有弄虛作假行為的予以嚴(yán)肅處理。對于已完成項目的專項經(jīng)費結(jié)余指標(biāo)縣財政局、教育局統(tǒng)一收回，未完成項目的專項經(jīng)費，由項目負(fù)責(zé)人提出申請，報財部門審批后，結(jié)余經(jīng)費結(jié)轉(zhuǎn)下繼續(xù)使用。

五、其它

本辦法未盡事宜，執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，具體由教育局計財股負(fù)責(zé)解釋。本辦法自公布之日起執(zhí)行。

中小學(xué)校內(nèi)部牽制制度

第一條 為了規(guī)范學(xué)校會計行為，加強(qiáng)財務(wù)管理工作，提高教育經(jīng)費的使用效益，保證國家財產(chǎn)的安全與完整，結(jié)合我縣的實際情況，特制定本制度。

第二條 本制度依據(jù)《中華人民共和國會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》制定。

第三條 內(nèi)部牽制制度是在學(xué)校內(nèi)部明確規(guī)定權(quán)限職責(zé)，使經(jīng)濟(jì)事項有關(guān)各方相互聯(lián)系又相互制約，發(fā)揮自動檢查作用的一種內(nèi)部控制制度。

第四條 內(nèi)部牽制制度的原則

1．任何經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都必須經(jīng)過授權(quán)批準(zhǔn)后才能辦理；

2．任何一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須有兩個或兩個以上的人或部門共同辦理；

3．錢、物、賬必須實行分管，互相監(jiān)督，相互制約，以防錯弊。

第五條 組織分工

1．各會計工作崗位上的財會人員應(yīng)當(dāng)實行回避制度。按有關(guān)制度規(guī)定，單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管職務(wù)；會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管的直系親屬不得在本單位會計機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納職務(wù)或報賬員。

需要回避的直系親屬為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)的旁系血親及配偶關(guān)系。

2．會計工作崗位可以一人一崗，一人多崗或者一崗多人，根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會計核算的需要，進(jìn)行合理分工。但出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。

第六條 出納崗位的職責(zé)和限制性條件

1．出納人員必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核無誤的原始憑證辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù)。未經(jīng)稽核的原始憑證，出納員無權(quán)辦理現(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù)。違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，出納員有權(quán)拒絕辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)。

2．及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。不得用銀行對賬單或者其他方法代替日記賬?，F(xiàn)金日記賬必須逐日結(jié)出余額。做到現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬日清月結(jié)，賬款相符，不得以白條或借條頂替庫存現(xiàn)金，不超額保存現(xiàn)金和坐支現(xiàn)金。

3．銀行的空白支票和留存銀行的印章、印鑒應(yīng)由出納人員和會計主管分別保管，不能把空白支票和印章、印鑒集中一處保管。支票審核與支票簽發(fā)職務(wù)分離，支票簽發(fā)職務(wù)由出納擔(dān)任，其他會計人員不得兼任。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。簽發(fā)的各種票據(jù)要填寫清楚，數(shù)字、文字正確，印章齊全。作廢支票要蓋有“作廢”戳記，與支票存根一起保存，支票丟失要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

4．從開戶銀行提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫明用途，由學(xué)校會計部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章，經(jīng)開戶銀行審核后，支取現(xiàn)金。不得用轉(zhuǎn)賬憑證套取現(xiàn)金，不得編造用途套取現(xiàn)金，不得利用賬戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金，不得將單位的收入按個人儲蓄方式存入銀行，不得保留賬外公款。

5．會計人員每月要定期對所分管的經(jīng)費賬戶現(xiàn)金進(jìn)行盤點，也可不定期進(jìn)行盤點，每次盤點要有文字記錄備案，發(fā)現(xiàn)問題要主動報告領(lǐng)導(dǎo)。

第七條 有關(guān)崗位的職責(zé)和權(quán)限

1．會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要遵守國家財經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格審批手續(xù)，管理好印鑒。同時要對各相關(guān)聯(lián)的工作崗位相互牽制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，以保證內(nèi)部牽制制度的貫徹執(zhí)行。

2．非出納崗位的會計人員不得收、付和保管現(xiàn)金，不得簽發(fā)支票。

3．會計人員必須履行自己的職責(zé)，在辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時，做好對各項經(jīng)費、固定資產(chǎn)使用的監(jiān)督和控制。

4．會計部門要配合財政、審計等部門的檢查與監(jiān)督工作。

第七條 本制度的解釋權(quán)及修改權(quán)歸學(xué)校會計機(jī)構(gòu)。

第八條 本制度由學(xué)校會計機(jī)構(gòu)制定呈報學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行。

中小學(xué)校財務(wù)稽核制度

1、會計憑證的審核：

會計憑證按其填制程序和用途分為原始憑證和記賬憑證。

(1)原始憑證的審核：主要審核合法有效的原始憑證應(yīng)具備的基本要素是否齊全，即：原始憑證的名稱、填制憑證日期、憑證的編號、接受憑證單位的名稱、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，（包括品名、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額、填制單位公章和填制人簽章等）是否按規(guī)范的要求填寫齊全。

(2)記賬憑證的審核：記賬憑證是否附有原始憑證，是否與所附原始憑證的內(nèi)容相符，數(shù)量、大小寫金額是否相一致，會計科目對應(yīng)關(guān)系是否清楚，金額是否正確，摘要內(nèi)容是否簡明扼要，如實反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實際狀況，憑證格式中各項目的填列是否齊全，制單、復(fù)核、記賬處是否簽名或簽章。

2、會計賬簿審核

賬薄種類是否設(shè)置齊全，總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬是否按規(guī)定設(shè)置，各種賬簿名稱和賬內(nèi)會計科目是否按照會計制度規(guī)定的名稱進(jìn)行設(shè)置，會計科目、子目是否采用全稱，有無縮寫或使用代號的情況。用計算機(jī)打印的會計賬簿，必須連續(xù)編號，經(jīng)審核無誤后裝訂成冊，并由記賬人員和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員簽字或者蓋章。賬簿啟用表內(nèi)容是否按規(guī)定填寫，裝訂后按實際使用的賬頁順序編定頁碼，制作目錄，記明每個科目的名稱和頁次。

3、會計報表審核

會計報表的各類填報是否齊全，報表中的項目是否按規(guī)定填列，編制報表前對應(yīng)調(diào)整的賬項是否進(jìn)行調(diào)整，總賬與有關(guān)明細(xì)賬是否進(jìn)行了核對，賬賬、賬實、賬表是否一致，各報表項目之間勾稽關(guān)系是否一致，會計報表的簽章是否齊全，是否按期及時編報，必要時是否附有編報說明，是否按規(guī)定裝訂成冊，歸檔保管。

4、稽核分工：各單位應(yīng)根據(jù)本單位會計機(jī)構(gòu)具體情況，規(guī)定稽核、復(fù)核制度。出納人員負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制記賬憑證，會計人員負(fù)責(zé)全面稽核工作。在稽核工作中，遇到問題應(yīng)及時向校長和上級主管部門報告。

中小學(xué)校財會崗位職責(zé)制度

第一條 為使學(xué)校會計工作程序化、規(guī)范化，更好地發(fā)揮會計工作在學(xué)校財務(wù)管理中的職能作用，促使會計人員鉆研業(yè)務(wù)，有利于明確分工，落實責(zé)任，便于考核，提高工作效率和工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中小學(xué)校財務(wù)制度》、《中小學(xué)校會計制度》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條 會計崗位設(shè)置原則和要求：

（一）崗位設(shè)置根據(jù)工作規(guī)范和學(xué)校會計業(yè)務(wù)需要確定；

（二）崗位設(shè)置可以一人一崗、一人多崗或一崗多人；

（三）崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制制度；

（四）崗位實行定期輪崗制度，以促進(jìn)會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提高；

（五）崗位設(shè)置有利于會計人員的績效考核與評價。

第三條 學(xué)校財務(wù)崗位的設(shè)置主要有：

會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或主管會計、出納、會計核算、預(yù)算編制與執(zhí)行控制、復(fù)核與稽核、會計檔案管理等崗位。

第四條 財務(wù)人員上崗的基本條件：

（一）熟悉財經(jīng)紀(jì)律法規(guī)和中小學(xué)財務(wù)會計制度，具備必要的專業(yè)知識和技能，遵守會計職業(yè)道德；

（二）持有會計從業(yè)資格證書，擔(dān)任單位會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷；

（三）單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（或會計主管人員）；會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（或會計主管人員）的直系親屬不得在本單位會計機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

（四）經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門考核同意。

第五條 會計人員崗位要求：

（一）遵守會計人員職業(yè)道德規(guī)范；

（二）嚴(yán)格認(rèn)真，保質(zhì)保量完成本職工作；

（三）工作中發(fā)現(xiàn)問題要及時指出，崗位輪換時積極做好總結(jié)和業(yè)務(wù)交接工作；

（四）積極配合、支持其它崗位人員工作，做好相關(guān)崗位的銜接工作；

（五）完成學(xué)校交給的其它工作任務(wù)。

第六條 會計人員調(diào)動或離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。一般人員辦理交接手續(xù)，由會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（或主管會計）監(jiān)交；會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時主管單位可以派人會同監(jiān)交。

第七條 財會崗位具體職責(zé)與權(quán)限如下：

(一)、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（主管會計）崗位職責(zé)與權(quán)限

１、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)會計室全面工作，２、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》及相關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、制度、方針、政策，制定適合學(xué)校具體情況和實際需要的內(nèi)部財務(wù)制度和管理辦法，規(guī)范學(xué)校的經(jīng)濟(jì)行為。

３、根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》和學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展的計劃，負(fù)責(zé)學(xué)校部門預(yù)算編制與執(zhí)行控制，做到收支平衡。

４、依法監(jiān)督各項收入及時足額上繳；合理調(diào)度、運籌資金，保證學(xué)校各項工作的正常運行；貫徹勤儉辦學(xué)的方針，嚴(yán)格控制各項支出，杜絕浪費，把學(xué)校有限的資金用到實處，提高資金的使用效益。

５、督促檢查學(xué)校各項財務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，對重大問題提出意見并及時修改學(xué)校相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度。

６、負(fù)責(zé)審定對外提供的會計資料，定期向校長會匯報部門預(yù)算執(zhí)行情況，實事求是反映情況，為學(xué)校決策提供依據(jù)。

７、注重會計人員政治思想教育、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高，為會計人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)創(chuàng)造條件，組織會計人員參加各種有針對性的繼續(xù)教育，實現(xiàn)會計管理科學(xué)化。

８、完成學(xué)校臨時交辦的各項工作任務(wù)。

9、具有學(xué)校財務(wù)狀況知情權(quán)、重大財務(wù)事項決策參與權(quán)，行使與崗位職責(zé)對應(yīng)的財務(wù)管理權(quán)與決策權(quán)。

（二）會計崗位職責(zé)與權(quán)限

1、熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，熟悉并嚴(yán)格依照會計制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)學(xué)校會計核算的具體工作。嚴(yán)格按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》審核原始憑證和辦理會計核算業(yè)務(wù)，制單、記帳、算帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，協(xié)助會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（或主管會計人員）規(guī)范會計核算工作；

2、做好會計報表的編制及年終決算報告。

3、負(fù)責(zé)會計資料（憑證、帳薄、報表等）的裝訂，協(xié)助會計檔案管理崗位人員作好會計資料的整理、立卷、歸檔和查閱等工作；

4、負(fù)責(zé)接受會計核算帳務(wù)的對外查詢、業(yè)務(wù)咨詢、答疑解釋，為學(xué)校相關(guān)處室提供收支明細(xì)賬務(wù)，追蹤分析項目經(jīng)費使用情況；

5、做好經(jīng)費支出管理和經(jīng)費預(yù)算控制；

6、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)帳務(wù)核算與管理，配合資產(chǎn)管理部門做好實物資產(chǎn)的清查工作；

7、負(fù)責(zé)學(xué)校各類票據(jù)的購領(lǐng)、使用、保管及核銷工作，協(xié)助出納作好學(xué)校的收費工作，負(fù)責(zé)接受財政、物價、稅務(wù)等相關(guān)部門年檢、年審工作；

9、完成學(xué)校臨時交辦的其他工作任務(wù)。

10、有權(quán)要求學(xué)校相關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行部門預(yù)算，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)會計制度，如有違反，會計人員有權(quán)拒絕付款，拒絕報銷和拒絕執(zhí)行，并向?qū)W校負(fù)責(zé)人報告，對弄虛作假，營私舞弊、欺騙上級等違法亂紀(jì)行為，必須堅持拒絕執(zhí)行，并向?qū)W校負(fù)責(zé)人或上級主管部門報告。

11、有權(quán)參與學(xué)校部門預(yù)算編制，定額管理制度制定等事務(wù)，可以向會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（或主管會計人員）提出財務(wù)開支等方面的問題和意見。

12、有權(quán)監(jiān)督學(xué)校的財務(wù)收支、資產(chǎn)保管和資金使用等情況。

（三）出納崗位職責(zé)與權(quán)限

１、熟練掌握有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)，熟練掌握各種收費項目與標(biāo)準(zhǔn)及各項費用支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。

２、認(rèn)真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反財經(jīng)制度規(guī)定的票據(jù)，應(yīng)拒絕辦理；內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字差錯，所附票證與報銷金額不符，以及書寫不規(guī)范等，均應(yīng)退回補(bǔ)填、更正或重寫。

３、根據(jù)合法的原始憑證，登記現(xiàn)金日記賬，做賬時要做到數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清楚、書寫整潔、逐日登記。

４、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，超過規(guī)定范圍的庫存現(xiàn)金及時解送銀行；對暫付的現(xiàn)金、支票按照規(guī)定催促有關(guān)人員及時報銷結(jié)賬。

５、不坐支，不得私自挪用現(xiàn)金，庫存現(xiàn)金做到日清月結(jié)，不得白條抵庫。定期與會計辦理票據(jù)交接手續(xù)。

６、認(rèn)真執(zhí)行銀行結(jié)算制度和貨幣管理制度，辦理托收承付、匯款等結(jié)算業(yè)務(wù)，做到手續(xù)齊備，金額準(zhǔn)確。

７、正確使用票據(jù)進(jìn)行收費，認(rèn)真做好學(xué)校各種費用的收取、入庫、結(jié)賬工作。

８、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。認(rèn)真管好現(xiàn)金、收費票據(jù)及其賬冊。

9、完成學(xué)校臨時交辦的各項工作任務(wù)。

10、維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為，具有參與貨幣資金計劃定額管理權(quán)。

（四）預(yù)算編制與執(zhí)行控制崗位職責(zé)與權(quán)限

1、熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，熟悉并嚴(yán)格依照會計制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)學(xué)校部門預(yù)算方案編制、匯總、上報、下達(dá)、修訂、分析、控制、考核、報告等具體工作和年終預(yù)算執(zhí)行財務(wù)資料的分析工作；

2、負(fù)責(zé)預(yù)算指標(biāo)分解下達(dá)和預(yù)算調(diào)整，督查項目預(yù)算的執(zhí)行情況，協(xié)助會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（或主管會計人員）解決預(yù)算編制與執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行財務(wù)分析，提出建議；

3、協(xié)同會計崗位人員做好帳務(wù)查詢、答疑解釋，并提供項目預(yù)算收支明細(xì)賬務(wù)，追蹤分析項目經(jīng)費使用情況，對預(yù)算執(zhí)行實施財務(wù)監(jiān)督；

4、完成學(xué)校臨時交辦的其他工作任務(wù)。

5、維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行預(yù)算法規(guī)，抵制超部門預(yù)算經(jīng)費使用行為，具有參與部門預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督權(quán)。

（五）復(fù)核與稽核崗位職責(zé)與權(quán)限

1、熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，根據(jù)相關(guān)法規(guī)、管理制度的要求，對會計核算崗位處理的憑證的合法性、合理性和真實性進(jìn)行稽核，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時處理。

2、審核、監(jiān)督原始憑證，對不真實、不合法的原始憑證不予受理，對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充；對審批手續(xù)不齊全的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)退回，要求補(bǔ)充、更正；對違反國家及財務(wù)會計制度規(guī)定的各項收支，堅決不予受理。

3、對往來明細(xì)帳進(jìn)行稽核，如有不符，立即通知原經(jīng)辦人員更正。監(jiān)督暫收、暫付各種往來帳戶，按月核對債權(quán)債務(wù)并及時進(jìn)行清理。

4、對賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求，并將其數(shù)據(jù)與會計憑證進(jìn)行核對。

5、復(fù)核各種會計報表是否符合制度規(guī)定的編報要求，復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)通知相關(guān)人員查明、更正和處理。

6、審查財務(wù)收支。根據(jù)單位部門預(yù)算，逐筆審核各項收支，對預(yù)算外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取措施，進(jìn)行處理。

7、完成學(xué)校臨時交辦的其他工作任務(wù)。

8、行使與崗位職責(zé)對應(yīng)的監(jiān)督權(quán)。

（六）會計檔案管理崗位職責(zé)與權(quán)限

1、在會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（或主管會計人員）領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助各財務(wù)崗位人員做好平時各類會計核算材料的收集，積累工作。

2、對已收集、積累的材料，檢查是否完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確，然后按要求進(jìn)行整理、組卷。

3、做好暫時存在財務(wù)室的檔案的分類、編目、登記、保管、調(diào)用等工作。

4、接受學(xué)校檔案部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并做好交辦的有關(guān)檔案工作任務(wù)。

5、完成學(xué)校臨時交辦的其他工作任務(wù)。

6、行使與崗位職責(zé)對應(yīng)的監(jiān)督權(quán)。

第八條 會計崗位輪崗制度實施辦法。

為促進(jìn)會計人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地服務(wù)于學(xué)校各項工作，根據(jù)《中華人民共和國會計法》及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，推行會計崗位輪崗管理制度。

1、實行有計劃的會計崗位輪崗制度，有利于加強(qiáng)會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，提高全體會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使財務(wù)人員掌握多種崗位技能，促進(jìn)學(xué)校會計管理水平的整體提高；有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。

2、本制度所稱的崗位輪崗制度，是指具有會計從業(yè)資格證，已在學(xué)校從事會計工作的專職會計人員有計劃地、定期調(diào)換崗位工作。

3、會計人員實行會計崗位輪崗制度，原則上定期（三年）輪崗一次，因工作需要或特殊原因，經(jīng)報學(xué)校和業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)可適當(dāng)提前或延期。

4、會計崗位輪崗的對象是學(xué)校所有的財務(wù)工作人員。

5、財務(wù)人員的輪崗以工作需要與個人發(fā)展相結(jié)合為原則，實行交叉輪崗。

6、財務(wù)人員在輪崗時應(yīng)將原分管崗位的情況向接交人員詳細(xì)介紹，必要時寫出書面材料移交并存檔且一直對本人移交前的工作負(fù)責(zé)。

7、對于年終考核不合格的財會人員，不實行輪崗，實行待崗，待崗期間工作仍不合格的，按事業(yè)單位人事制度管理有關(guān)辦法執(zhí)行。

8、教育局財務(wù)部門是會計輪崗制度的實施管理部門，負(fù)責(zé)制定具體的輪崗計劃，明確輪崗的時間，輪崗的目標(biāo)和輪崗的人員，經(jīng)教育局班子會同意，報局人事部門備案后實施。

9、所有確定為輪崗的會計人員應(yīng)無條件服從分配，及時辦理移交手續(xù)；對不認(rèn)真履行會計職責(zé)，無正當(dāng)理由不輪崗的會計人員，調(diào)離會計工作崗位。

10、會計輪崗工作程序

（1）、教育局財務(wù)部門確定會計崗位輪換及對應(yīng)人選計劃，經(jīng)局班子會議同意，報局人事部門備案后實施；

（2）、進(jìn)行輪崗前相關(guān)會計人員的溝通，包括對輪崗的目的、輪崗的計劃安排、新崗位的職責(zé)描述；

（3）、輪崗人員的工作交接，會計人員必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員，接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項；

會計人員在辦理移交手續(xù)前要做好幾項工作:

（1）已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢;

（2）編制移交清冊，列明應(yīng)當(dāng)移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、文件、其他會計資料和物品等內(nèi)容；

（3）移交會計電算化工作的，要對有關(guān)電子數(shù)據(jù)在實際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接，同時系統(tǒng)管理員在會計交接之日更換崗位操作員。

（4）、會計人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人員負(fù)責(zé)監(jiān)交；一般會計人員交接由學(xué)校負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交；會計主管人員交接由教育主管部門派員監(jiān)交；

（5）、移交人員在辦理移交時，要按移交清冊逐項移交；接替人員要逐項核對點收。

（6）、對需要移交的遺留問題，應(yīng)當(dāng)寫出書面材料，原崗位者對繼任者面臨的問題可提出解決建議，并可協(xié)助解決。

（7）、及時對輪換崗位的人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，使輪崗人員迅速了解工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)知識，保證工作的順利進(jìn)行。

（8）、教育局財務(wù)部門會同人事部門對輪崗工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，對定期輪崗效果進(jìn)行調(diào)查評估，進(jìn)一步完善輪崗制度。

中小學(xué)校會計電算化管理制度

一、會計電算化崗位責(zé)任

根據(jù)《會計電算化工作規(guī)范》的規(guī)定，結(jié)合廣西中小學(xué)會計電算化工作實際，會計電算化崗位和工作職責(zé)一般可劃分如下：

（一）電算主管崗位：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計算機(jī)及會計軟件系統(tǒng)的運行工作；此崗要求具備會計和計算機(jī)知識,以及相關(guān)的會計電算化組織管理的經(jīng)驗。電算化主管可由會計主管兼任。采用中小型計算機(jī)和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會計軟件的單位,應(yīng)設(shè)立此崗位。

（二）軟件操作崗位：負(fù)責(zé)輸入記賬憑證和原始憑證等會計數(shù)據(jù),輸出記賬憑證、會計賬簿、報表,進(jìn)行部分會計數(shù)據(jù)處理工作；此崗要求具備會計軟件操作知識,達(dá)到會計電算化初級知識培訓(xùn)的水平。各單位軟件操作崗位的工作可由（并且應(yīng)鼓勵）基本會計崗位的會計人員兼任。

（三）審核記賬崗位：負(fù)責(zé)對輸入計算機(jī)的會計數(shù)據(jù)(記賬憑證和原始憑證等)進(jìn)行審核,操作會計軟件登記機(jī)內(nèi)賬簿,對打印輸出的賬簿、報表進(jìn)行確認(rèn);此崗要求具備會計和計算機(jī)知識,達(dá)到會計電算化初級知識培訓(xùn)的水平。各單位審核記賬崗位的工作可由主管會計兼任。

實施會計電算化過程中,各單位可根據(jù)內(nèi)部牽制制度的要求和本單位的工作需要,參照上述對電算化會計崗位的劃分進(jìn)行調(diào)整和設(shè)立必要的工作崗位?；緯媿徫缓碗娝慊瘯媿徫?，可在保證會計數(shù)據(jù)安全的前提下交叉設(shè)置,各崗位人員要保持相對穩(wěn)定。規(guī)模小的中小學(xué)設(shè)立電算化會計崗位,應(yīng)根據(jù)實際需要對上述給出的崗位進(jìn)行適當(dāng)合并。

二、會計電算化操作管理

根據(jù)《會計電算化工作規(guī)范》的規(guī)定，各單位應(yīng)建立會計電算化操作管理制度,主要內(nèi)容包括:

（一）操作人員的工作職責(zé)和工作權(quán)限。應(yīng)明確規(guī)定上機(jī)操作人員對會計軟件的操作工作內(nèi)容和權(quán)限, 嚴(yán)格管理操作密碼,指定專人定期更換密碼,杜絕未經(jīng)授權(quán)人員操作會計軟件；

（二）預(yù)防已輸入計算機(jī)的原始憑證和記帳憑證等會計數(shù)據(jù)未經(jīng)審核而登記機(jī)內(nèi)賬簿的措施（建議在會計核算軟件基本功能中設(shè)置此項功能）；

（三）操作人員離開機(jī)房前,應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)命令退出會計軟件；

（四）必要的上機(jī)操作記錄制度。應(yīng)根據(jù)本單位實際情況,由專人保存必要的上機(jī)操作記錄,記錄操作人、操作時間、操作內(nèi)容、故障情況等內(nèi)容。

三、計算機(jī)硬件、軟件和數(shù)據(jù)管理

根據(jù)《會計電算化工作規(guī)范》的規(guī)定，各單位應(yīng)建立計算機(jī)硬件、軟件和數(shù)據(jù)管理制度,主要內(nèi)容包括:

（一）保證機(jī)房設(shè)備安全和計算機(jī)正常運行的措施（如經(jīng)常對有關(guān)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),保持機(jī)房和設(shè)備的整潔,防止意外事故的發(fā)生等）；

（二）會計數(shù)據(jù)和會計核算軟件安全保密的措施（如防止對數(shù)據(jù)和軟件的非法修改和刪除；對磁性介質(zhì)存放的數(shù)據(jù)要保存雙備份等）；

（三）修改會計核算軟件的審批和監(jiān)督制度（如對正在使用的會計核算軟件進(jìn)行修改、對通用會計軟件進(jìn)行升版和計算機(jī)硬件設(shè)備進(jìn)行更換等工作,應(yīng)具備的審批手續(xù)；在軟件修改、升版和硬件更換過程中,如何保證實際會計數(shù)據(jù)的連續(xù)和安全,并應(yīng)由有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督等）；

（四）健全計算機(jī)硬件和軟件出現(xiàn)故障時進(jìn)行排除的管理措施,保證會計數(shù)據(jù)的完整性；

（五）健全必要的防治計算機(jī)病毒的措施。

四、電算化會計檔案管理制度

根據(jù)《會計電算化工作規(guī)范》的規(guī)定，各單位應(yīng)建立電算化會計檔案管理制度,主要內(nèi)容包括:

（一）電算化會計檔案,包括存儲在計算機(jī)硬盤中的會計數(shù)據(jù)（以其它磁性介質(zhì)或光盤存儲的會計數(shù)據(jù)）和計算機(jī)打印出來的書面等形式的會計數(shù)據(jù)；會計數(shù)據(jù)是指記帳憑證、會計帳簿、會計報表(包括報表格式和計算公式)等數(shù)據(jù)，以及會計軟件系統(tǒng)開發(fā)運行中編制的各種文檔程序和其他會計資料；

（二）已經(jīng)采用電子計算機(jī)替代手工記帳的，其會計憑證、會計帳簿、會計報表等會計檔案保管期限按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行；

（三）存儲在計算機(jī)硬盤中的會計數(shù)據(jù)（以其它磁性介質(zhì)或光盤存儲的會計數(shù)據(jù)）是在會計電算化情況下新的會計檔案形式，在未打印成書面形式輸出之前，應(yīng)妥善保管并留有副本，并都應(yīng)視同會計資料或檔案進(jìn)行保存；

（四）對電算化會計檔案管理要做好防磁、防火、防潮和防塵工作,重要會計檔案應(yīng)準(zhǔn)備雙份,存放在兩個不同的地點；

（五）采用磁性介質(zhì)保存會計檔案,要定期進(jìn)行檢查,定期進(jìn)行復(fù)制,防止由于磁性介質(zhì)損壞而使會計檔案丟失；

（六）會計電算化系統(tǒng)開發(fā)和使用的全套文檔資料以及會計軟件程序,視同會計檔案保管,保管期截止該軟件停止使用或有重大更改之后的五年。

（七）電算化會計檔案使用規(guī)定

1.各種會計資料包括打印出來的會計資料及存儲會計資料的軟盤、硬盤、計算機(jī)設(shè)備、光盤、微縮膠片等，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，不得外借和拿出單位。

2.借閱會計資料，應(yīng)履行相應(yīng)的借閱手續(xù)，經(jīng)手人必須簽字記錄。存放在磁介質(zhì)上的會計資料借閱歸還時，還應(yīng)認(rèn)真檢查，防止感染病毒。

中小學(xué)校財務(wù)公開和民主理財制度

為了加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理，接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校教育健康發(fā)展，切實做到民主管理和民主理財，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，特制定學(xué)校財務(wù)公開和民主理財制度。

一、學(xué)校財務(wù)公開制度

（一）成立學(xué)校財務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校總務(wù)主任任組長，工會主席、會計為副組長，部分教師代表為成員。

（二）學(xué)校財務(wù)公開堅持“公開、及時、準(zhǔn)確” 的原則。

（三）設(shè)立學(xué)校財務(wù)公開專欄，做到每月公開一次，遇到特殊情況時不定期公開。

（四）財務(wù)公開內(nèi)容大致為以下五項：

1、學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算、決算情況。

2、學(xué)校的校產(chǎn)及其增減變動情況，創(chuàng)收情況。

3、學(xué)校的修繕項目的預(yù)算、結(jié)算，學(xué)校設(shè)備設(shè)施的購置情況。

4、依法收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)，收費依據(jù)和實際執(zhí)行情況。

5、教職工、家長反映的有關(guān)經(jīng)費方面的熱點問題。

（五）在每學(xué)期的教職工代表大會或全體教職工大會上，學(xué)校財務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要向代表們或全體教師匯報一學(xué)期以來的經(jīng)費開支情況，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

二、學(xué)校民主理財制度

（一）學(xué)校成立民主理財小組，民主理財小組由5人組成，從教代會代表中推薦產(chǎn)生。

（二）民主理財小組隸屬學(xué)校教（職）代會，它代表廣大教職工為學(xué)校當(dāng)家理財。

（三）理財小組職責(zé)：

1、參與學(xué)校財務(wù)的預(yù)算和決算工作。

2、審計學(xué)校每學(xué)期的學(xué)費、書本資料費、其他代收代管費等重大收支情況。

3、監(jiān)督審計學(xué)校的招標(biāo)—預(yù)算—執(zhí)行—驗收—決算全過程。

4、監(jiān)督審核學(xué)校國有資產(chǎn)變化使用情況。

5、監(jiān)督學(xué)校食堂、商店等一切采買活動。

6、民主理財小組必須推選一名召集人，主持召集、召開工作會議，具體安排有關(guān)工作。

中小學(xué)校收費管理制度

第一條學(xué)校收費執(zhí)行亮證收費制度。學(xué)校的一切收費都必需先獲得《收費許可證》。《收費許可證》由學(xué)校財務(wù)部門依照上級文件規(guī)定到縣物價主管部門辦理。

第二條學(xué)校的各項事業(yè)性收費項目、服務(wù)性收費項目、代收費項目必須按國家政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)上報物價部門批準(zhǔn)（備案）后核發(fā)的《收費許可證》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不得擅自設(shè)立項目、擅自提高標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大范圍收費。

第三條學(xué)校收費實行年審制。學(xué)校財務(wù)部門按照《收費許可證管理辦法》的規(guī)定和物價部門關(guān)于《收費許可證》審驗的通知要求，及時辦理《收費許可證》審驗手續(xù)。

第四條收費票據(jù)管理應(yīng)符合財政、物價、教育部門的相關(guān)規(guī)定。學(xué)校收費必須使用從財政部門、稅務(wù)部門領(lǐng)取的合法票據(jù)，不得在外自購、自制收據(jù)收費。

第五條收費收入管理應(yīng)符合財政、物價、教育部門的相關(guān)規(guī)定。所收資金應(yīng)及時足額解繳財政專戶（中心校一天內(nèi)存入賬戶，村校三天內(nèi)存入賬戶），必須按“收支兩條線”規(guī)定管理，不得坐收坐支或私設(shè)“小金庫”。

第六條學(xué)校通過設(shè)立公示欄、公示牌等形式，向?qū)W生、家長、教職工和社會公示收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。公示的主要內(nèi)容包括各年級學(xué)費、住宿費、代辦費等收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)（批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及文號）、收費范圍、計費單位、投訴電話等。對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實行收費減免的政策同時進(jìn)行公示。收費時《收費許可證》正本復(fù)印件應(yīng)懸掛（放置）于各收費窗口。

中小學(xué)校固定資產(chǎn)管理暫行辦法

學(xué)校的固定資產(chǎn)是完成教育教學(xué)任務(wù)所必需的物質(zhì)條件，是辦學(xué)的物質(zhì)基礎(chǔ)。為了充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的使用效益，保護(hù)國有資產(chǎn)的安全和完整，促進(jìn)固定資產(chǎn)管理工作的規(guī)范化和制度化，根據(jù)《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財政部令第36號）等規(guī)定，并結(jié)合我縣的實際情況，特制定此辦法。

一、固定資產(chǎn)的范圍、分類、計價

(一)固定資產(chǎn)的范圍

固定資產(chǎn)是指單位價值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，使用年限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。具體包括以下兩種情況：

1、使用年限一年以上,一般設(shè)備單位價值在 500 元以上、專用設(shè)備單位價值在 800 元以上,并在使用過程中基本保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。

2、單位價值不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但耐用時間在一年以上的大批同類物資（如課桌，鋪架，圖書等）, 按固定資產(chǎn)管理。

(二)固定資產(chǎn)分類

中小學(xué)固定資產(chǎn)按其性質(zhì)和用途可能分為：、房屋建筑物：指產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校的所有房屋建筑物及其附屬設(shè)施、土地與綠化。

房屋包括：教育用房、辦公用房、倉庫用房、師生宿舍用房、食堂用房、鍋爐用房、門衛(wèi)用房、生產(chǎn)經(jīng)營用房等。建筑物包括：道路、運動場地、圍墻、雕塑、畫廊等。附屬設(shè)施包括：房屋、建筑物內(nèi)的電梯、通訊線路、水和氣管道等。

2、專用設(shè)備：指各種具有專門性能和專門用途的設(shè)備。包 括 : 教學(xué)儀器、電教電訊電器設(shè)備、體育設(shè)備、音美設(shè)備、衛(wèi)生保健設(shè)備、勞技設(shè)備、幼兒園的教具玩具。

3、一般設(shè)備：指辦公和日常事務(wù)工作用的通用設(shè)備。包括：行政設(shè)備、校具家具。

4、文物和陳列品：指古玩、字畫、紀(jì)念品、裝飾品、展品、藏品等。

5、圖書：指圖書館(室)、閱覽室的圖書資料。包括 : 圖書、電子圖書、教學(xué)掛圖、參考資料、音像資料及其他。、其他固定資產(chǎn) : 指未能包括在上述各項內(nèi)的固定資產(chǎn)。

(三)固定資產(chǎn)的計價、購入、調(diào)入的固定資產(chǎn)，按實際支付的買價、調(diào)撥價以及運雜費、保險費、安裝費、車輛購置附加費等記賬；、自行建造的固定資產(chǎn)，按建造過程中實際發(fā)生的全部支出記賬；

3、在原有固定資產(chǎn)基礎(chǔ)上改建、擴(kuò)建的固定資產(chǎn)，按改建、擴(kuò)建發(fā)生的支出，減去改建、擴(kuò)建過程中發(fā)生的變價收入后的凈增加值，增記固定資產(chǎn)賬；

4、接受捐贈的固定資產(chǎn)，按照同類固定資產(chǎn)的縣場價格或者有關(guān)憑證記賬，接受捐贈固定資產(chǎn)時發(fā)生的相關(guān)費用計入固定資產(chǎn)價值；、無償調(diào)入固定資產(chǎn)，不能查明原值的，按照估價入賬；

6、盤盈的固定資產(chǎn)，按照重置完全價值入賬；、已投入使用，但尚未辦理移交手續(xù)的固定資產(chǎn)，可先按估價入賬，待確定實際價值后，再進(jìn)行調(diào)整；、用外幣進(jìn)口的設(shè)備等固定資產(chǎn)，按當(dāng)時的匯率折合成人民幣金額，加上國外部分的運費及其它費用(外幣應(yīng)折合成人民幣金額), 再加上支付的關(guān)稅、海關(guān)手續(xù)費等計價入賬；、融資租入的固定資產(chǎn)，按租賃協(xié)議確定的設(shè)備價款、運雜費、安裝費等記賬；、事業(yè)單位固定資產(chǎn)不實行折舊，按原值記賬。

二、固定資產(chǎn)管理辦法

固定資產(chǎn)管理實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口分級管理與全員管理相結(jié)合的方法。

1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。管好、用好固定資產(chǎn)是學(xué)校管理工作的重要組成部分。建立可行的制度，采取科學(xué)的方法，把學(xué)校固定資產(chǎn)管好，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一項重要任務(wù)。各級各類學(xué)校校長是學(xué)校固定資產(chǎn)管理的第一責(zé)任人，對單位總資產(chǎn)的真實性、完整性、安全性負(fù)責(zé)。負(fù)有保護(hù)國家財務(wù)安全，合理高效地使用固定資產(chǎn)的責(zé)任。學(xué)校的固定資產(chǎn)管理應(yīng)在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。平時，校長可委托一名副校長或總務(wù)主任具體分管學(xué)校的固定資產(chǎn)管理工作。

2、歸口管理。固定資產(chǎn)歸口由總務(wù)后勤部門統(tǒng)一管理?？倓?wù)后勤部門具體負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的添置、保管、維修、記帳等工作。

3、分級管理。學(xué)校應(yīng)建立健全固定資產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)?？倓?wù)后勤部門應(yīng)配備一至二名專兼職固定資產(chǎn)管理員，具體負(fù)責(zé)處理固定資產(chǎn)的驗收、保管、清理及帳務(wù)工作。同時，在學(xué)校的圖書館（室）、儀器室、醫(yī)務(wù)室、體育器械室、校辦工廠等部門相應(yīng)配備兼職固定資產(chǎn)管理員(保管員)，具體做好設(shè)備、資料的驗收、保管、清理及登記等工作。固定資產(chǎn)的增減必須及時到總務(wù)后勤部門進(jìn)行帳務(wù)處理，總務(wù)后勤部門會計登記固定資產(chǎn)的總帳，記金額不記數(shù)量。學(xué)校的固定資產(chǎn)管理員記固定資產(chǎn)明細(xì)帳，固定資產(chǎn)明細(xì)帳應(yīng)按資產(chǎn)清查中《固定資產(chǎn)分類與代碼》的順序分類進(jìn)行登記，記數(shù)量也記金額。各部門固定資產(chǎn)管理員(保管員)應(yīng)登記固定資產(chǎn)臺帳或固定資產(chǎn)卡片?？値?、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、固定資產(chǎn)臺帳應(yīng)金額一致，帳帳相符。

4、全員管理。固定資產(chǎn)管理關(guān)系到全體師生的工作、學(xué)習(xí)和生活，因此，總務(wù)后勤部門要會同教務(wù)部門發(fā)動教職工和學(xué)生共同參與管理，形成全員參與的有效管理監(jiān)督機(jī)制和人人愛護(hù)公物的良好風(fēng)尚。

三、固定資產(chǎn)的購置管理

1、學(xué)校購置固定資產(chǎn)應(yīng)有計劃。制訂計劃時既要盡量滿足教學(xué)工作的需要，同時也要考慮到財力的可能。凡需當(dāng)年添置的固定資產(chǎn)，必須列入學(xué)校年初編制的部門預(yù)算，待教育主管部門和財政部門審批后方可執(zhí)行。

2、要加強(qiáng)對物資采購的管理、納入政府采購目錄范圍內(nèi)必須報縣招標(biāo)投標(biāo)服務(wù)中心進(jìn)行政府集中采購，其中：采購金額在0.5萬元以上的教學(xué)教具；投資在50萬元以上（含50萬元）的新建、改擴(kuò)建工程；投資在30萬元以上（含30萬元）的裝飾工程等必須進(jìn)行招投標(biāo)。

3、學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的具體情況，對教育技術(shù)裝備、教學(xué)用具、辦公用品等采購提出具體要求，按教育局規(guī)定的時間，編制并上報各類物品的采購計劃。

4、在采購目錄以外限額標(biāo)準(zhǔn)以下的資產(chǎn)采購，學(xué)校應(yīng)組織有關(guān)單位采用競標(biāo)形式采購，以節(jié)約采購費用和防止腐敗的產(chǎn)生。

四、固定資產(chǎn)報損報廢的處理

固定資產(chǎn)報損報廢，是指固定資產(chǎn)由于長期使用中的有形磨損，并達(dá)到規(guī)定的使用年限，不能修復(fù)使用，或者必須用新的、更先進(jìn)的固定資產(chǎn)予以替換等原因造成的對原有固定資產(chǎn)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)權(quán)注銷的行為。固定資產(chǎn)報損報廢，一般經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后核銷。單項固定資產(chǎn)（汽車除外）損失低于2萬元的，根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的審計意見，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后核銷，并報主管部門、縣財政局備案；單項固定資產(chǎn)損失（汽車除外）超過2萬元（含2萬元），低于10萬元的，由單位提出處理意見，報經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后核銷，并報縣財政局備案；單項固定資產(chǎn)損失（汽車除外）超過10萬元（含10萬元）的，逐級上報，經(jīng)縣財政局批準(zhǔn)后核銷。

五、固定資產(chǎn)的保管、使用（包括借用、調(diào)撥）

新購入的固定資產(chǎn)，應(yīng)先做好驗收工作，填寫固定資產(chǎn)增加單。固定資產(chǎn)增加單一式三份，經(jīng)使用部門負(fù)責(zé)人、驗收人、保管人簽字并交保管部門編號后，一份由使用部門留底，一份交保管部門，一份連同發(fā)票交總務(wù)后勤部門。使用部門還應(yīng)將編號紙粘貼在固定資產(chǎn)的明顯位置上，以便清查核對。

學(xué)校長期使用的固定資產(chǎn)，要落實使用責(zé)任人。貴重財產(chǎn)除安排專人保管外，還要落實安全保管措施。任何財產(chǎn)未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意轉(zhuǎn)借或變更使用權(quán)。

學(xué)校教工若因工作需要而借用固定資產(chǎn)，需經(jīng)財產(chǎn)保管部門審核，分管校長審批，并填好財產(chǎn)借用單。非教學(xué)所用，原則上不能借用，確有特殊情況需借用的，要限期歸還。中小學(xué)的固定資產(chǎn)原則上不準(zhǔn)向外出借，特殊情況需外借的，應(yīng)由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人審批。

六、固定資產(chǎn)的清理檢查

學(xué)校資產(chǎn)清查工作的內(nèi)容主要包括基本情況清理、賬務(wù)清理、財產(chǎn)清查、損溢認(rèn)定、資產(chǎn)核實和完善制度等。

學(xué)校要利用暑假，每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清查。查明固定資產(chǎn)的實有數(shù)與帳面數(shù)是否相符，固定資產(chǎn)的保管、使用、維修等是否正常，各項制度的執(zhí)行、獎懲措施是否落實等。

清查后，清查小組出具清查報告，提出對固定資產(chǎn)盤盈盤虧的處理意見。財務(wù)會計和固定資產(chǎn)管理員根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的《固定資產(chǎn)報損報廢報批單》調(diào)整有關(guān)帳戶。清查盤點之后，各單位還要及時總結(jié)管理經(jīng)驗，查漏補(bǔ)缺，妥善處理和解決發(fā)現(xiàn)的各種問題，制訂相應(yīng)的改進(jìn)措施，保證固定資產(chǎn)的安全和完整。

七、固定資產(chǎn)管理工作的交接

固定資產(chǎn)管理人員因工作變動，必須將本人所經(jīng)管的全部工作交給接替人員，按規(guī)定辦理好移接交手續(xù)。

1、固定資產(chǎn)管理員辦理交接手續(xù)，必須由校長或分管校長負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時可由教育主管部門派員會同監(jiān)交。

2、移交人員在辦理移交時，要按移交清冊逐項點交，接替人員要逐項核對點收。

3、交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或蓋章。移交清冊上還需注明單位名稱、交接日期、移交清冊頁數(shù)、交接雙方和監(jiān)交人員的職務(wù)，以及需要說明的問題和意見等。移交清冊一式四份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份，報教育主管部門一份。

4、接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的帳簿，不得另立新帳，以保持記錄的連續(xù)性。

5、移交人員對所移交的憑證、帳簿、報表和有關(guān)資料的合法性、真實性負(fù)責(zé)。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立制度，強(qiáng)化考評

1、各單位要加強(qiáng)對固定資產(chǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。校長要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，定期對固定資產(chǎn)管理工作進(jìn)行檢查。

2、各級各類學(xué)校應(yīng)根據(jù)本辦法和單位實際情況制訂相應(yīng)的管理制度，如財產(chǎn)、物資的購置、保管、領(lǐng)用、報廢、清查等制度，加強(qiáng)對管理人員的考核和獎懲，有條件的單位可引進(jìn)計算機(jī)管理，實現(xiàn)固定資產(chǎn)管理的規(guī)范化。

3、各單位要注意總結(jié)固定資產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗，教育局將不定期對各單位固定資產(chǎn)的管理工作進(jìn)行檢查。對管理不善，造成國有資產(chǎn)損害或流失的單位，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

中小學(xué)?，F(xiàn)金管理制度

１、嚴(yán)格按國務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，不得隨意擴(kuò)大現(xiàn)金使用范圍。學(xué)校現(xiàn)金使用范圍為：按國家規(guī)定應(yīng)支付給個人的工資、勞動報酬、出差人員的差旅費和1000元以下的零星開支，1000元以上的開支應(yīng)使用轉(zhuǎn)賬支票結(jié)算。

２、財務(wù)部門必須根據(jù)財務(wù)規(guī)定使用現(xiàn)金，不準(zhǔn)將公款作為儲蓄款私人存儲，不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫”，學(xué)校所有收入必須上繳財務(wù)統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁“收不入帳”和“坐支”現(xiàn)金行為的發(fā)生。

３、出納人員必須做到“日清月結(jié)”，不得以借據(jù)、白條、實物或其它不符合財務(wù)制度的憑證抵充庫存現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金超過限額，應(yīng)及時送存銀行。提取、運送現(xiàn)金要兩人以上同行。保管現(xiàn)金要有安全措施，不準(zhǔn)用鐵皮柜、木柜存放現(xiàn)金，防止被盜丟失。

4、正常開支借用的現(xiàn)金，必須明確用途、數(shù)額并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)核實批準(zhǔn)后方可辦理。特殊情況需借用較大數(shù)額的現(xiàn)金，必須經(jīng)校長批準(zhǔn)。因公出差預(yù)借差旅費，須經(jīng)財務(wù)審核計算，按規(guī)定借給。各類借款必須在任務(wù)完成后二周內(nèi)結(jié)算還清，超出一個月未還者，從個人工資及補(bǔ)貼中扣回。

5、借用現(xiàn)金必須是本單位的正式人員，外單位人員和臨時聘用人員一律不準(zhǔn)借用現(xiàn)金。

中小學(xué)校銀行存款管理制度

１、不準(zhǔn)出租、出借銀行帳戶，不得利用學(xué)校銀行帳戶替其它單位或個人套收現(xiàn)金，嚴(yán)禁利用銀行帳戶或支票搞非法活動。

２、加強(qiáng)支票管理，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票或遠(yuǎn)期支票，簽發(fā)支票必須填寫日期、收款人、用途和金額，嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票。

３、各部門借用支票，必須按報銷金額的審批權(quán)限審批。借用支票一周內(nèi)必須報帳清還，未還者不得再借用。借用支票者必須是本單位正式人員，外單位人員和臨時聘用人員一律不得借用支票。

４、出納人員須及時掌握銀行存款實際情況，月終必須及時同銀行核對帳務(wù)，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，認(rèn)真查清每筆“未達(dá)帳項”的來龍去脈。當(dāng)月的“未達(dá)帳項”必須在下月底前處理完畢。

５、嚴(yán)格落實銀行預(yù)留印簽分管制度。銀行空白支票、財務(wù)專用章、財務(wù)負(fù)責(zé)人名章、會計名章須分別保管，禁止一人管理。

第三篇：后士郭小學(xué)教職工聘任制度

后士郭小學(xué)教職工聘任制度

為認(rèn)真貫徹《新密市教育局關(guān)于深化中小學(xué)人事制度改革的若干意見（試行）》，激活用人機(jī)制，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)辦學(xué)水平的提高。特制定教職工崗位聘用實施方案如下：

一、聘用原則

1.以崗定人原則

學(xué)校根據(jù)教育局核定的教職工編制數(shù)，以及學(xué)校教育教學(xué)工作需要設(shè)置工作崗位，并在編制實際使用數(shù)內(nèi)聘任教職工。

2.擇優(yōu)聘用原則

以德、能、勤、績?yōu)橹饕罁?jù)，同時以學(xué)歷、教師職務(wù)任職資格等作為參考，根據(jù)教職工素質(zhì)、能力、特長擇優(yōu)聘用。

3.雙向選擇原則

聘用工作應(yīng)當(dāng)遵循學(xué)校和教職工“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。學(xué)?？梢云富虿黄?，教職工也可以應(yīng)聘或拒聘。教職工有自由選擇崗位的權(quán)力，以更好地發(fā)揮特長。學(xué)校聘用領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)選擇并組合學(xué)校教職工隊伍，以達(dá)到優(yōu)化師資隊伍的目的。如教職工自身意愿和學(xué)校崗位需要發(fā)生矛盾，由聘用領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行協(xié)調(diào)。

二、聘用范圍、對象和期限

1、學(xué)校聘用范圍包括:

（1）經(jīng)學(xué)?？疾觳⒁呀?jīng)和學(xué)校簽訂就業(yè)分配合同的新教師；

（2）學(xué)校在編教職工。

2、聘用時間：每年七月正式開始簽定聘用合同，八月份全部結(jié)束。

3、聘用期一般以學(xué)年為單位，優(yōu)秀教師、骨干教師可以簽定中、長期聘用合同。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校長為組長，副校長、工會主席、教導(dǎo)主任、校區(qū)負(fù)責(zé)人、教師代表為組員的聘任領(lǐng)導(dǎo)小組，聘任領(lǐng)導(dǎo)小組在黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。聘任領(lǐng)導(dǎo)小組要向全體教職工公布學(xué)校設(shè)置的崗位、人數(shù)、任職條件，供教師選用。

四、聘用程序

1.學(xué)校公布崗位設(shè)置表，發(fā)給校內(nèi)教職工，并進(jìn)行張貼。

2.學(xué)校向教職工發(fā)放應(yīng)聘意向書，教職工填寫應(yīng)聘申請。

3.教師應(yīng)聘意向和學(xué)校聘用需要發(fā)生矛盾，聘用雙方協(xié)商談話，協(xié)商解決。

4.學(xué)校確定并公布聘用人員名單，填好《鄭州市事業(yè)單位簽訂合同備案表》，報局備案。

5.學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，明確聘期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、任務(wù)以及相應(yīng)待遇。

6.公布聘用結(jié)果。

7.學(xué)校將聘用合同報局人事科簽證。

五、聘用形式及待遇

（一）聘用：

(1)試用期聘用：新教師試用期為6個月，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用。

(2)同職聘用：學(xué)校與教職工建立同職聘用關(guān)系的，原工資、福利、獎金待遇全額發(fā)放。

(3)轉(zhuǎn)崗聘用：如崗位要求和應(yīng)聘人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)或工作能力有明顯的差距者，經(jīng)校聘任領(lǐng)導(dǎo)小組討論、報區(qū)教育局人事部門批準(zhǔn)，可由教師改聘為職員或工人，其待遇按予政辦〔2003〕38號文件精神執(zhí)行。

(4)符合下列條件的受聘人員，學(xué)校需與受聘人員簽訂聘用合同：

①在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位連續(xù)工作滿25年的。

②在本單位連續(xù)工作滿10年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡不足10年的。③因工負(fù)傷而喪失勞動能力的。

第四篇：后士郭小學(xué)崗位設(shè)置實施方案 33

崗位競聘實施方案

新密市西大街街道辦事處后士郭小學(xué)

2015年4月

新密市西大街街道辦事處后士郭小學(xué)崗位競聘實施方案

為深化教育人事制度改革，實現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)《新密市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位崗位管理工作的通知》（新密人社【2014】54號）、《新密市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)鄭州市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳<河南省事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘實施意見（試行）>的通知》（新密人社【2014】56號）和《新密市教育體育局崗位競聘實施意見》（新密教體文【2015】29號）精神，結(jié)合本校實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持“競聘上崗、按崗聘用、合同管理”的原則，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的要求，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)換，進(jìn)一步完善學(xué)校聘用制度，調(diào)動教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)教師隊伍活力，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

成立崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，副校長任副組長，成員由學(xué)校班子和教師代表組成。

組 長：趙金萍 副組長：徐云峰

成 員：徐紅偉 邢玉珍 徐小敏

教師代表：趙銀枝 杜春紅 于遂朋 劉春紅

三、競聘條件

專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的任職條件如下：

（一）專業(yè)技術(shù)崗位 1.副高級

副高級分五、六、七級3個等級。

（1）五級

取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；在六級崗位上任職不少于3年或在七級崗位上任職不少于6年；連續(xù)3年或6年年終考核等次在合格以上。

（2）六級

取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；在七級崗位上任職不少于3年；連續(xù)3年年終考核等次在合格以上。

（3）七級

取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；連續(xù)3年年終考核等次在合格以上。

2.中級

中級分八、九、十級3個等級。

（1）八級

取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；在九級崗位上任職不少于3年或在十級崗位上任職不少于6年；連續(xù)3年或6年年終考核等次在合格以上。

（2）九級

取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；在十級崗位上任職不少于3年；連續(xù)3年年終考核等次在合格以上。

（3）十級

取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；連續(xù)3年年終考核等次在合格以上。3.初級

初級分十一、十二級2個等級。

（1）十一級

取得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；在十二級崗位上任職不少于3年或在十三級崗位上任職不少于6年；連續(xù)3年或6年年終考核等次在合格以上。

（2）十二級

取得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；連續(xù)3年年終考核等次在合格以上。

4.技術(shù)員級

技術(shù)員為十三級。

取得技術(shù)員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；上年年終考核等次在合格以上。

（二）工勤技能崗位

工勤技能崗位分別對應(yīng)二級、三級、四級、五級崗位。

聘任或競聘高一級工勤技能崗位的，須在本工種下一級崗位工作年滿5年，并通過機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位等級考核；五級工勤技能崗位，須學(xué)徒期滿并通過機(jī)關(guān)事業(yè)單位初級工技術(shù)等級考核。

（三）工勤技能人員競聘專業(yè)技術(shù)崗位條件：

1.取得所競聘崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中競聘職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)準(zhǔn)入資格；

2.具有所競聘專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)知識和工作能力；

3.在本單位教學(xué)一線工作滿三年以上，現(xiàn)仍在教學(xué)崗位，且近三年考核均被確定為合格及以上等次；

4.工勤技能人員原則上應(yīng)參加相應(yīng)層次專業(yè)技術(shù)崗位最低等級崗位的競聘；

5.工勤技能人員首次競聘專業(yè)技術(shù)崗位原則上應(yīng)距國家規(guī)定的所競聘崗位法定退休年齡滿10年以上。

注：年限的界定以人事檔案為準(zhǔn)，自審批月份起至次年相應(yīng)月份為一年。

依據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位任職條件，組織本單位符合條件人員參加崗位競聘量化評分。

四．競聘原則

1.各類崗位聘用人員，都要根據(jù)崗位任職條件，實行按崗聘用，競聘上崗。

2.崗位競聘，要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，突出師德規(guī)范，注重工作實績與能力。

3.崗位競聘，必須以崗位設(shè)置為基礎(chǔ)，按照人事部門核準(zhǔn)的崗位設(shè)置總量、類別、等級及其數(shù)量組織實施。

五、競聘程序

1、成立崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成，負(fù)責(zé)競聘方案的制定和各項競聘工作的組織實施。

2、制定崗位競聘實施方案。崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)意見和單位實際情況擬定崗位競聘實施方案和量化積分標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)教代會討論表決通過后，在學(xué)校公布，并報上級部門審核備案。

3、公布崗位競聘實施方案。學(xué)校將崗位競聘實施方案、量化積分標(biāo)準(zhǔn)及擬競聘崗位類別、崗位數(shù)量、競聘條件、競聘步驟等有關(guān)事項進(jìn)行張榜公布，公布期不少于7天。

4.組織競聘。崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組按競聘方案和量化評分細(xì)則對符合競聘條件的人員進(jìn)行量化積分，按積分多少確定擬聘任人員級別及崗位。

5.公示。將競聘得分及競聘結(jié)果在學(xué)校公示，公示期不得少于7天。對公示期間反映的問題，及時核實并答復(fù)。公示結(jié)束后，競聘結(jié)果和公示證明報上級備案。

6、組織報名與資格審查。擬競聘人員提交書面申請和有關(guān)競聘材料，學(xué)校崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照競聘條件進(jìn)行資格審查，將符合競聘條件人員按崗位類別進(jìn)行公布。

7.辦理崗位聘任手續(xù)。簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)崗位變動手續(xù)，審批崗位變動工資。

六、有關(guān)規(guī)定

1、嚴(yán)格按照崗位競聘實施方案競聘上崗，落實擇優(yōu)聘用、能上能下的用人機(jī)制。同等條件下任職年限、工作年限優(yōu)先，原則上每季度進(jìn)行一次轉(zhuǎn)崗競聘，每學(xué)年進(jìn)行一次崗位變動競聘，崗位變動競聘應(yīng)在暑期內(nèi)完成。

2、具備資格的未聘專業(yè)技術(shù)人員可以參加相應(yīng)級別的最低等級崗位競聘，相同級別內(nèi)較高等級崗位的空崗可用于較低等級崗位人員競聘。

3、因公負(fù)傷或患職業(yè)病正在法定醫(yī)療期內(nèi)、婦女在法定產(chǎn)假內(nèi)及其他按政策規(guī)定應(yīng)予聘任的人員，只要原已被聘任，經(jīng)本人申請，崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可按原聘任崗位直接續(xù)聘。

4、首次崗位聘用后超出的人數(shù)，通過自然減員、調(diào)出、低聘或解聘的辦法，逐步達(dá)到核準(zhǔn)的崗位數(shù)內(nèi)。尚未達(dá)到核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例的，要嚴(yán)格控制崗位聘用數(shù)量，根據(jù)學(xué)校發(fā)展和教職工隊伍狀況等情況逐年逐步到位。

5、有下列情況之一的，酌情實行低聘：

（1）有悖于社會公德和教師職業(yè)道德，造成不良影響的；（2）體罰或變相體罰學(xué)生，造成不良影響的；

（3）不廉潔從教，違背規(guī)定對學(xué)生從事有償補(bǔ)習(xí)或從事有償補(bǔ)習(xí)嚴(yán)重影響本職工作的；

（4）亂收費、亂辦班、亂訂資料，加重學(xué)生負(fù)擔(dān)的；（5）不能履行本崗位職責(zé)的；

（6）考核出現(xiàn)不合格或基本合格等次的；

（7）因工作失職，造成安全責(zé)任事故或給學(xué)校師生造成嚴(yán)重?fù)p失和嚴(yán)重影響的；

（8）工作紀(jì)律松弛，曠工或者無正當(dāng)理由逾假不歸的；

（9）以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益的；

（10）有其他違紀(jì)違法行為的；（11）違反學(xué)校其他有關(guān)規(guī)定的。

6、不能勝任專業(yè)技術(shù)崗位的人員應(yīng)競聘相應(yīng)的工勤技能崗位。

7、根據(jù)“以崗定薪，薪隨崗變”的原則，崗位競聘后按新崗位執(zhí)行工資。

新密市西大街街道辦事處后士郭小學(xué)

2015年4月13日

第五篇：后士郭小學(xué)班班通使用總結(jié)

后士郭小學(xué)“班班通”建設(shè)工作總結(jié)

一、學(xué)校的情況及班班通硬件建設(shè)實施工作

后士郭小學(xué)是一所村辦小學(xué)，始建于1989年，由于村經(jīng)濟(jì)方面的原因，我們學(xué)校計算機(jī)應(yīng)用及遠(yuǎn)程資源利用方面起步較晚。只是到了2007年村委才為學(xué)校購置了兩臺電腦，國家也為學(xué)校配備了電腦和遠(yuǎn)教設(shè)備，2009年鄭州市教育局為我校建成了首個多功能教室——多媒體教育，添置了電腦、投影機(jī)及音響設(shè)備，嘗試由當(dāng)時的電化教育——幻燈投影教學(xué)向多媒體教學(xué)的轉(zhuǎn)變，開始了教學(xué)上的劃時代的革命。2010年，又是劃時代的一年，鄭州市教育局開始為學(xué)校每個教室安裝電子白板，實現(xiàn)了多年來一直只是聽說的不敢奢望但又渴望的夢想。

對于我們這樣一個薄弱的學(xué)校來說，“班班通”工程可以說是跨世紀(jì)的、新興的現(xiàn)代高科技大工程，是全體教師和學(xué)生夢寐以求的事，它的建成與實施給學(xué)校教育教學(xué)帶來的變化和效益是難以估量的，因此趙金萍校長及班子成員都非常重視，立即成立了以校長為首的“班班通”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定從硬件設(shè)施的建設(shè)到資源利用各個環(huán)節(jié)的策劃、協(xié)調(diào)以及規(guī)章制度的落實等方面的實施方案，并決定由徐云鋒校長和總務(wù)主任徐紅偉老師主抓這項工作，配合“班班通”工程技術(shù)人員做好、做細(xì)硬件的接收、保管、安裝、調(diào)試及周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)工作等等，確保工程順利地建設(shè)實施。

“班班通”設(shè)備的安裝都是在學(xué)生不在的晚上和假日，因此工程人員來時兩位徐老師的工作便不分白天和黑夜，白天上課，夜晚負(fù)責(zé)配合工程人員工作，為他們開門、解決場地設(shè)施、及晚上休息等方面的問題。常常是到深夜十一、二點等工程人員安裝完畢才鎖上教室門回去休息。后期的安裝及調(diào)試工作正值暑假期間，兩位徐老師無論家里再忙都是小事，只要是一接到“班班通”工程人員的電話，就立即趕到學(xué)校開始配合工作，切實保障硬件建設(shè)工作的順利實施。

二、學(xué)校“班班通”管理及應(yīng)用狀況

學(xué)?！鞍喟嗤ā遍_通和應(yīng)用，為學(xué)校教育的發(fā)展插上了騰飛的翅膀?；仡櫋鞍喟嗤ā钡暮喍痰氖褂媒?jīng)歷，將我們的工作總結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度保障

多媒體教學(xué)是全新的課題，網(wǎng)絡(luò)資源應(yīng)用于教學(xué)也是全新的課題。新生事物的出現(xiàn)和成長，沒有相應(yīng)的制度和措施給予輔佐，是難以成功的。為了更好地利用遠(yuǎn)程資源，充分發(fā)揮“班班通”的作用，把現(xiàn)代化的信息教育技術(shù)與學(xué)校教育、及學(xué)科教學(xué)有機(jī)的

整合，最大限度的發(fā)揮它的效用，最大限度的提高教育教學(xué)效果，卻是學(xué)校的工作立足點。為此，趙校長組織學(xué)?！鞍喟嗤ā惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員共同研究制定了《班班通設(shè)備的使用與保管制度》、《電子白板使用技術(shù)培訓(xùn)制度》、《教師計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)及考核制度》等，為更加有效地利用好“班班通”設(shè)備，更加有效地利用好優(yōu)質(zhì)教育資源起到了很重要的保駕護(hù)航的作用。

2、技術(shù)引領(lǐng)、交流協(xié)作

“任何一種行為或措施，沒有先期的探索和鋪墊是難以鋪開的。”我們認(rèn)識到教師個人的計算機(jī)水平及遠(yuǎn)程資源使用水平，直接制約著學(xué)校遠(yuǎn)程資源的使用水準(zhǔn)。為此，我們一方面在提高教師個人計算機(jī)水平的制度建設(shè)上下功夫，先后制定了《電子白板使用技術(shù)培訓(xùn)制度》、《教師計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)及考核制度》等；另一方面，加大培訓(xùn)和考核的力度，促使教師的計算機(jī)水平上新臺階。在縣統(tǒng)一培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，學(xué)校在開學(xué)初及教研活動中多次對教師開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)、及交流活動如集體培訓(xùn)、分散練習(xí)、年輕技術(shù)熟練的教師帶老教師等。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、相互交流，使全體教師認(rèn)識了‘班班通’設(shè)備系統(tǒng)；知曉了遠(yuǎn)程教育各資源的類型及來源；讓每位教師熟練掌握、會獨立操作基于‘班班通’建構(gòu)下各資源如何使用。掃除了教師用“班班通”設(shè)備運用遠(yuǎn)教資源的技術(shù)障礙。同時學(xué)校規(guī)定把教師的計算機(jī)水平測試成績與評職、晉級等掛鉤

3、適度的要求、及時引導(dǎo)

利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行教學(xué)是新生事物，限于教師的技術(shù)水平和傳統(tǒng)的教學(xué)手段的影響，開始教師覺得不習(xí)慣、麻煩。為了真正發(fā)揮“班班通“實效，學(xué)校要求所有教師在教學(xué)中使用“班班通”，對應(yīng)用情況定期進(jìn)行檢查，鼓勵教師多用、用好“班班通”。經(jīng)過近一月的運行，如今，通過引導(dǎo)和嘗試使用，教師逐漸認(rèn)識到使用的好處，嘗到應(yīng)用的甜頭，從而從強(qiáng)迫使用到自覺使用，從不習(xí)慣到離不了。語文課上，學(xué)生可以在舒緩的音樂聲中欣賞到老師搜集的課文背景材料、圖片、課文朗讀、解說及疑難解析等內(nèi)容；數(shù)學(xué)課上，抽象的理論已變成形象的畫面，枯燥的知識已轉(zhuǎn)化為豐富多彩、賞心而悅目的立體動態(tài)圖象，帶給學(xué)生全新的感受和不同的體驗?，F(xiàn)在教師均能自覺使用課件或網(wǎng)絡(luò)資源備課、上課，改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高了課堂教學(xué)效率。教師的自覺學(xué)習(xí)和自我發(fā)展意識明顯增強(qiáng)，人人會和堂堂用的比例有了較大提升，課堂教學(xué)面貌有了很大改變，整個學(xué)校教學(xué)呈現(xiàn)出一種新氣象。

4、初嘗甜頭，競相使用

網(wǎng)絡(luò)資源量大而豐富，涵蓋了教育教學(xué)的方方面面，對教師幫助很大；《專題教育》學(xué)生最為喜歡。資源的調(diào)用順暢，使用便捷，可以使資源真正走進(jìn)課堂，面向全體學(xué)生。目前，我校教師利用“班班通”使用網(wǎng)絡(luò)資源已斐然成風(fēng)，許多教師的信息技術(shù)方面的才能得到了施展，技術(shù)嫻熟、脫穎而出，如徐麗娟、郭凱、徐銀煥、邢玉珍、徐紅偉，就是五十多歲的張秀玲、趙書芳老師也不甘落后，經(jīng)常虛心向年輕教師問這問那，甚至讓年輕教師手把手的教她們?nèi)绾问褂谩Ｕn堂教學(xué)也基本上告別了“粉塵”，增添了色彩，增大了容量；學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得以增濃，學(xué)習(xí)效果得以提高。同時，也有力地推進(jìn)了我校教研工作的攀升，我們深信：“班班通”工程的實施，必將使我校的教育教學(xué)質(zhì)量再上臺階。

三、存在的困難和建議

目前，我們學(xué)校教師對多媒體基本操作技能能夠掌握，但還有待加強(qiáng)訓(xùn)練；教師沒有專門的電子備課室，教師配備的筆記本電腦還沒到位，學(xué)校可供教師備課、制作課件的電腦太少；缺乏專業(yè)的計算機(jī)教師及網(wǎng)絡(luò)管理人員，“班班通”設(shè)備管理員有時既要上課，又要幫其他老師調(diào)試機(jī)器無法應(yīng)對。這些都是班班通工程實施的瓶頸，也是下一階段應(yīng)該解決的問題。

班班通的應(yīng)用，為老師重組知識，再造課程，創(chuàng)新課堂開辟了一條新的途徑，為改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，開闊學(xué)生的視野提供了必要條件。實施“班班通”是促進(jìn)我校發(fā)展的重要舉措，我們將圍繞“班班通”校園信息化平臺，實現(xiàn)數(shù)字化學(xué)習(xí)、教學(xué)和管理，不斷推進(jìn)信息化應(yīng)用水平，努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和整體辦學(xué)水平，用教育的信息化帶動教育的現(xiàn)代化，真正使后士郭小學(xué)成為一顆璀燦耀眼的明珠。

西大街辦事處后士郭小學(xué) 二〇一二年九月二十日